. Zacznik Uchway Nr 36/2015/VI

Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 25 czerwca 2015 r.

P O L I T E C H N I K A L U B E L S K A

STATUT POLITECHNIKI LUBELSKIEJ

Lublin, 2015 r.

2

STATUTPOLITECHNIKI LUBELSKIEJ

Rozdzia I.

POSTANOWIENIA OGLNE

1.

1. Politechnika Lubelska, zwana dalej Politechnik lub Uczelni, jest publiczn szko wysz utworzon na podstawie Uchway Nr 341 Rady Ministrw z dnia 13 maja 1953 r. jako Wieczorowa Szkoa Inynierska, przeksztacon Rozporzdzeniem Rady Ministrw z dnia 28 kwietnia 1965 r. w Wysz Szko Inyniersk, a nastpnie przeksztacon Rozporzdzeniem Rady Ministrw z dnia 1 sierpnia 1977 r. w Politechnik Lubelsk (Dz. U. Nr 28, poz. 120), dziaajc na podstawie Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyszym (t.j. Dz. U. z 2012 r., poz. 572, z pn. zm.), zwanej dalej ustaw, innych przepisw dotyczcych szk wyszych, postanowie niniejszego statutu, zwanego dalej statutem, oraz aktw normatywnych wewntrznych wydanych przez organy Politechniki.

2. Politechnika Lubelska, zgodnie z ustaw, posiada osobowo prawn, a jej siedzib jest miasto Lublin.

3. Nadzr nad Politechnik sprawuje minister waciwy do spraw szkolnictwa wyszego.

1a.

Politechnika ma w szczeglnoci prawo do: 1) prowadzenia bada naukowych i prac rozwojowych oraz okrelania

ich kierunkw; 2) wsppracy z innymi jednostkami akademickimi i naukowymi, w tym

zagranicznymi, w realizacji bada naukowych i prac rozwojowych, na podstawie porozumie w celu pozyskiwania funduszy z realizacji bada, w tym z ich komercjalizacji, oraz wspierania mobilnoci naukowcw;

3) wspierania bada naukowych prowadzonych przez modych naukowcw, w szczeglnoci przez przeprowadzanie konkursw finansowanych ze rodkw, o ktrych mowa w art. 18 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o zasadach finansowania nauki (Dz. U. Nr 96, poz. 615 oraz z 2011 r. Nr 84, poz. 455, z pn. zm.);

4) prowadzenia ksztacenia na studiach pierwszego stopnia, studiach drugiego stopnia, jednolitych studiach magisterskich i studiach doktoranckich zgodnie z przysugujcymi jej uprawnieniami, w tym:

3

a) ustalania warunkw przyjcia na studia, w tym liczby miejsc na kierunkach i formach studiw,

b) ustalania programw ksztacenia; 5) prowadzenia studiw podyplomowych, kursw doksztacajcych

i szkole; 6) wydawania dyplomw ukoczenia studiw potwierdzajcych uzyskanie

tytuu zawodowego, wiadectw ukoczenia studiw podyplomowych, i kursw doksztacajcych i szkole.

2.

1. Politechnika jest autonomiczna we wszystkich obszarach swojego dziaania na zasadach okrelonych w ustawie.

2. Politechnika kieruje si zasadami wolnoci nauczania, bada naukowych i twrczoci artystycznej.

3. Do podstawowych zada Politechniki naley: 1) ksztacenie studentw w celu zdobywania i uzupeniania wiedzy oraz

umiejtnoci niezbdnych w pracy zawodowej; 2) wychowywanie studentw w poczuciu odpowiedzialnoci za pastwo

polskie, za umacnianie zasad demokracji i poszanowanie praw czowieka;

3) prowadzenie bada naukowych i prac rozwojowych oraz wiadczenie usug badawczych oraz transfer technologii do gospodarki;

4) ksztacenie i promowanie kadr naukowych; 5) upowszechnianie i pomnaanie osigni nauki, techniki i kultury

narodowej, w tym poprzez dziaalno wydawnicz, gromadzenie i udostpnianie zbiorw bibliotecznych i informacyjnych;

6) prowadzenie studiw podyplomowych, kursw i szkole w celu ksztacenia nowych umiejtnoci niezbdnych na rynku pracy w systemie uczenia si przez cae ycie;

7) stwarzanie warunkw do rozwoju kultury fizycznej studentw; 8) dziaania na rzecz spoecznoci lokalnych i regionalnych; 9) stwarzanie osobom niepenosprawnym warunkw do penego udziau

w: a) procesie ksztacenia, b) badaniach naukowych.

4. Uczelnia, wykonujc zadania okrelone w ust. 3, moe wsppracowa z krajowymi i zagranicznymi instytucjami naukowymi i gospodarczymi oraz uczestniczy w tworzeniu europejskiej przestrzeni ksztacenia i bada naukowych.

5. Politechnika w celu wsplnego wykonywania zada, o ktrych mowa w ust. 3, moe z innymi uczelniami publicznymi utworzy zwizek uczelni publicznych na zasadach okrelonych w ustawie.

4

6. Politechnika na podstawie umowy moe tworzy centrum naukowe z innymi uczelniami, instytutami naukowymi Polskiej Akademii Nauk oraz instytutami badawczymi, w tym rwnie z zagranicznymi jednostkami naukowymi i instytutami midzynarodowymi prowadzcymi dziaalno naukowo-badawcz. Centrum naukowe tworzy rektor, wskazujc wydzia lub wydziay wchodzce w skad centrum. Politechnika moe rwnie utworzy centrum naukowe w ramach swojej struktury.

7. Do zada centrum naukowego, o ktrym mowa w ust. 6, naley: 1) prowadzenie, wspieranie i koordynowanie bada naukowych i prac

rozwojowych; 2) inicjowanie i koordynowanie udziau Uczelni i innych jednostek

naukowych w midzynarodowych programach badawczych; 3) inicjowanie organizowania rodowiskowych centrw aparaturowych

i nadzr nad nimi; 4) wspdziaanie w organizowaniu rodowiskowych studiw

doktoranckich; 5) wspieranie mobilnoci pracownikw naukowych Uczelni, instytutw

naukowych Polskiej Akademii Nauk i instytutw badawczych; 6) rozwijanie programw stay po uzyskaniu stopnia naukowego doktora

w instytutach centrum; 7) pozyskiwanie i obsuga projektw badawczych midzynarodowych,

wsplnych projektw badawczych krajowych i projektw finansowanych z funduszy europejskich.

3.

1. Politechnika prowadzi studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie, studia trzeciego stopnia doktoranckie, studia podyplomowe na zasadach okrelonych w ustawie oraz kursy doksztacajce, a take moe prowadzi indywidualne studia midzy- obszarowe.

2. W Politechnice prowadzone s studia stacjonarne i niestacjonarne podstawow form s studia stacjonarne.

3. Wykady w Politechnice s otwarte.

4.

1. Politechnika zachowuje trwae wizi ze swymi absolwentami, wspiera ich organizowanie si oraz troszczy si o zachowanie pamici o zasuonych pracownikach, absolwentach i studentach.

2. Formy honorowania osb zasuonych ustala Senat.

5.

1. Politechnika posiada: godo, sztandar i piecz.

5

2. Godem Politechniki jest stylizowany wizerunek ora, usytuowany w otoku na biao-czerwonym tle z napisem Politechnika Lubelska. Godo jest umieszczone na sztandarze Politechniki moe by umieszczane w jej pomieszczeniach, na drukach, wydawnictwach, medalach i odznakach. Wzr goda zosta przedstawiony w Zaczniku nr 1.

3. Politechnika posiada sztandar: na czerwonym tle w otoku umieszczone jest godo Rzeczypospolitej i napis Nauka w subie narodu; drug stron sztandaru stanowi godo Politechniki. Wzr sztandaru zosta przedstawiony w Zaczniku nr 2.

4. Politechnika posiada insygnia wadz Uczelni. Wzory i opisy insygniw zostay przedstawione w Zaczniku nr 3.

5. Pieczci Politechniki jest piecz okrga, zawierajca porodku wizerunek goda Rzeczypospolitej Polskiej, a w otoku napis Politechnika Lubelska.

6. Sposb wykorzystania symboli Politechniki ustala Senat.

7. Wydziay Uczelni posiadaj wasne goda i barwy. Zasady ich uywania ustalaj rady wydziaw.

8. Uczelnia uywa oficjalnie nazwy Politechnika Lubelska (w jzyku angielskim Lublin University of Technology).

6.

W Politechnice dziaaj organizacje zrzeszajce pracownikw, studentw, doktorantw, absolwentw oraz przyjaci Uczelni, na zasadach okrelonych w dotyczcych ich przepisach.

7.

1. Akademickim tytuem honorowym nadawanym przez Politechnik jest tytu doktora honoris causa.

2. Tytu doktora honoris causa osobom szczeglnie zasuonym w dziaalnoci naukowej, kulturalnej, spoecznej i wsppracujcym z Politechnik Lubelsk nadaje Senat na wniosek rady wydziau uprawnionej do nadawania stopnia doktora habilitowanego.

3. Z propozycj nadania tytuu doktora honoris causa moe wystpi podstawowa jednostka organizacyjna Uczelni bd grupa nauczycieli akademickich.

4. Po konsultacjach wnioskodawcw z rektorem i rektora z dziekanami waciwa rada wydziau podejmuje uchwa w sprawie wystpienia z wnioskiem do Senatu o nadanie tytuu doktora honoris causa (dokonuje si tego wikszoci 3/5 gosw oddanych w obecnoci co najmniej 3/5 statutowego skadu rady).

6

5. Uchway o wszczciu postpowania oraz nadaniu tytuu doktora honoris causa Senat podejmuje wikszoci 3/5 gosw oddanych w obecnoci co najmniej 3/5 statutowego skadu Senatu, przy czym uchwaa o nadaniu tytuu doktora honoris causa podejmowana jest po uprzednim uzyskaniu trzech opinii (recenzji) i uchwa dwch Senatw lub rad naukowych kompetentnych w sprawach osigni osoby honorowanej.

8.

1. Wybitnemu uczonemu wsppracujcemu z Uczelni moe by nadany tytu honorowego profesora Politechniki Lubelskiej.

2. Z propozycj nadania tytuu honorowego profesora Politechniki Lubelskiej moe wystpi rektor z wasnej inicjatywy, rada wydziau, jednostka organizacyjna Uczelni bd grupa nauczycieli akademickich.

3. Po konsultacjach wnioskodawcw z rektorem i rektora z dziekanami waciwa rada wydziau podejmuje uchwa w sprawie wystpienia do Senatu z wnioskiem o nadanie kandydatowi tytuu honorowego profesora Politechniki Lubelskiej.

4. Uchwa o nadaniu tytuu honorowego profesora Politechniki Lubelskiej podejmuje Senat.

7

Rozdzia II.

ORGANIZACJA POLITECHNIKI

A. Podstawowe jednostki organizacyjne

9.

1. Jednostkami organizacyjnymi Politechniki s: wydziay, instytuty, katedry, zakady, pracownie, laboratoria, jednostki badawczo-wdroeniowe, studium, biblioteka, archiwum, muzeum, jednostki administracji i usug.

2. Uczelnia moe utworzy rwnie inne jednostki organizacyjne oraz zamiejscowe jednostki organizacyjne w formie filii i wydziaw zamiejscowych.

10.

1. Podstawow jednostk organizacyjn Politechniki jest wydzia, ktrego zadaniem jest organizowanie dziaalnoci dydaktycznej i naukowej oraz ksztacenie kadry naukowej.

2. Wydzia prowadzi co najmniej jeden kierunek studiw i badania co najmniej w jednej dyscyplinie naukowej.

3. W Politechnice istniej nastpujce wydziay: 1) Wydzia Mechaniczny, 2) Wydzia Elektrotechniki i Informatyki, 3) Wydzia Budownictwa i Architektury, 4) Wydzia Inynierii rodowiska, 5) Wydzia Podstaw Techniki, 6) Wydzia Zarzdzania.

4. Wydziay tworzy, przeksztaca i likwiduje lub zmienia ich nazw rektor po zasigniciu opinii Senatu.

5. Wydziaem kieruje dziekan. Rada wydziau jest najwyszym organem kolegialnym, odpowiedzialnym za jako ycia akademickiego wydziau.

11.

W ramach wydziau dziaaj: 1) instytuty (w ich strukturze mog funkcjonowa: zakady, zespoy

badawcze, pracownie, laboratoria), 2) katedry (w ich strukturze mog funkcjonowa: zakady, pracownie,

zespoy badawcze, zespoy dydaktyczne, laboratoria), 3) pracownie, 4) laboratoria.

8

12.

1. Podstawowymi jednostkami organizacyjnymi wydziau s instytut i katedra, ktre posiadaj samodzielno w dziaalnoci naukowej.

2. Decyzje w sprawie utworzenia, przeksztacenia, likwidacji, podziau lub poczenia instytutw i katedr podejmuje rektor z wasnej inicjatywy, po zasigniciu opinii rady wydziau lub na wniosek dziekana zaopiniowany przez rad wydziau.

13.

1. W ramach wydziau mog by tworzone take inne ni okrelone w 11 jednostki organizacyjne wykonujce zadania naukowe, dydaktyczne lub usugowe.

2. Decyzje w sprawie utworzenia, przeksztacenia, likwidacji, podziau lub poczenia jednostek wymienionych w ust. 1 podejmuje rektor z wasnej inicjatywy lub na wniosek dziekana zaopiniowany przez rad wydziau.

3. Jednostki wymienione w ust. 1 dziaaj na podstawie regulaminw uchwalanych przez rady wydziaw i zatwierdzanych przez rektora.

4. Regulaminy okrelaj zakres i przedmiot dziaania wyej wymienionych jednostek organizacyjnych.

B. System biblioteczno-informacyjny

14.

1. W Politechnice Lubelskiej dziaa system biblioteczno-informacyjny, ktrego podstaw stanowi biblioteka penica funkcje oglnodostpnej biblioteki naukowej.

2. Biblioteka Politechniki Lubelskiej jest oglnouczelnian jednostk organizacyjn o zadaniach naukowych, usugowych i dydaktycznych.

3. Zasady korzystania z zasobw systemu biblioteczno-informacyjnego przez pracownikw, studentw i doktorantw Uczelni oraz osb spoza Uczelni okrela regulamin udostpniania zbiorw bibliotecznych oraz zasad dziaalnoci usugowej w Bibliotece Politechniki Lubelskiej. Korzystajcy z usug Biblioteki Politechniki Lubelskiej s zobowizani poda swoje imi, nazwisko, pesel oraz miejsce zamieszkania.

15.

1. Regulamin organizacyjny Biblioteki Politechniki Lubelskiej wydaje rektor na wniosek dyrektora Biblioteki zaopiniowany przez rad biblioteczn.

2. Struktur organizacyjn oraz zadania wewntrznych jednostek organizacyjnych Biblioteki Politechniki Lubelskiej okrela jej regulamin organizacyjny, o ktrym mowa w ust. 1.

9

3. Wewntrzne jednostki organizacyjne Biblioteki Politechniki Lubelskiej tworzy, znosi i przeksztaca rektor na wniosek dyrektora Biblioteki zaopiniowany przez rad biblioteczn.

C. Inne jednostki organizacyjne

16

1. Jednostkami midzywydziaowymi s jednostki organizacyjne, ktre prowadz dziaalno w zakresie dydaktyki na rzecz podstawowych jednostek organizacyjnych Politechniki: 1) Studium Jzykw Obcych, 2) Studium Wychowania Fizycznego i Sportu.

2. Struktur wewntrzn jednostek, o ktrych mowa w ust. 1, okrelaj ich regulaminy wydane przez rektora po zasigniciu opinii Senatu.

17.

1. W Politechnice dziaaj podlege rektorowi jednostki oglnouczelniane realizujce wyodrbnione zadania naukowe, dydaktyczne i usugowe: 1) Centrum Informatyczne Politechniki Lubelskiej; 2) Centrum Innowacji i Zaawansowanych Technologii Politechniki

Lubelskiej; 3) Biuro Rozwoju, Promocji i Kooperacji Politechniki Lubelskiej; 4) Biuro Karier Politechniki Lubelskiej; 5) Biuro Rzecznika Patentowego; 6) Lubelski Inkubator Przedsibiorczoci Politechniki Lubelskiej; 7) Lubelskie Centrum Transferu Technologii Politechniki Lubelskiej.

2. Jednostki oglnouczelniane tworzy, przeksztaca i likwiduje rektor po zasigniciu opinii Senatu.

3. Zadania i zakres dziaania oraz struktury jednostek organizacyjnych wymienionych w ust. 1 okrelaj ich regulaminy wydane przez rektora.

18.

1. W celu lepszego wykorzystania potencjau intelektualnego i technicznego Politechniki oraz transferu wynikw prac naukowych do gospodarki, Politechnika moe prowadzi centrum transferu technologii oraz akademicki inkubator przedsibiorczoci.

2. Centrum transferu technologii tworzy si w celu komercjalizacji bezporedniej. Centrum transferu technologii, tworzone w formie jednostki oglnouczelnianej, dziaa na podstawie regulaminu zatwierdzonego przez Senat.

3. Akademicki inkubator przedsibiorczoci tworzy si w celu wsparcia dziaalnoci gospodarczej rodowiska akademickiego lub pracownikw Politechniki i studentw bdcych przedsibiorcami. Akademicki inkubator

10

przedsibiorczoci, tworzony w formie jednostki oglnouczelnianej, dziaa na podstawie regulaminu zatwierdzonego przez Senat.

4. W centrum transferu technologii i w akademickim inkubatorze przedsibiorczoci tworzy si rady nadzorujce, ktrych skad i kompetencje s okrelone w ich regulaminach.

5. Dyrektorw centrum transferu technologii oraz akademickiego inkubatora przedsibiorczoci zatrudnia rektor po zasigniciu opinii Senatu.

6. Kierownika Biura Rozwoju, Promocji i Kooperacji Politechniki Lubelskiej powouje i odwouje rektor.

19.

1. W celu komercjalizacji wynikw bada naukowych i prac rozwojowych Politechnika moe utworzy spk celow w formie spki z ograniczon odpowiedzialnoci lub spki akcyjnej. Do zada spki celowej naley w szczeglnoci obejmowanie udziaw w spkach kapitaowych lub tworzenie spek kapitaowych w celu wdroenia lub przygotowania do wdroenia wynikw bada naukowych, prac rozwojowych lub know-how zwizanego z tymi wynikami.

2. Uczelnia, w drodze umowy, moe powierzy spce celowej zarzdzanie prawami do wynikw bada naukowych lub prac rozwojowych, w szczeglnoci bdcych wynalazkiem, wzorem uytkowym, wzorem przemysowym lub topografi ukadu scalonego, wyhodowan albo odkryt i wyprowadzon odmian roliny oraz know-how zwizanego z tymi wynikami w zakresie komercjalizacji bezporedniej.

3. Wypacona dywidenda spki celowej przeznaczana jest na dziaalno statutow Politechniki.

4. Spk celow tworzy rektor za zgod Senatu.

20.

1. Spk celow Politechnika moe utworzy wraz z innymi uczelniami publicznymi.

2. W przypadku, o ktrym mowa w ust. 1, Politechnika moe powierzy spce celowej zadania okrelone w 19 ust. 1 i 2 w drodze odrbnej umowy.

21.

Senat uchwala regulamin zarzdzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi oraz prawami wasnoci przemysowej, regulamin zasad komercjalizacji wynikw bada naukowych i prac rozwojowych oraz regulamin zarzdzania infrastruktur badawcz, ktre okrelaj:

11

1) prawa i obowizki Politechniki, pracownikw oraz studentw i doktorantw w zakresie ochrony i korzystania z praw autorskich i praw pokrewnych oraz praw wasnoci przemysowej;

2) zasady wynagradzania twrcw; 3) zasady i procedury komercjalizacji wynikw bada naukowych i prac

rozwojowych; 4) zasady korzystania z majtku Politechniki wykorzystywanego do

komercjalizacji wynikw bada naukowych i prac rozwojowych oraz wiadczenia usug naukowo-badawczych.

22.

1. Administracja Politechniki dziaa na szczeblu uczelnianym oraz w jednostkach prowadzcych dziaalno podstawow i pomocnicz.

2. Jednostki organizacyjne administracji centralnej Politechniki tworzy, przeksztaca i likwiduje rektor na wniosek kanclerza lub z wasnej inicjatywy.

3. Jednostki organizacyjne administracji w wydziaach tworzy, przeksztaca i likwiduje rektor z wasnej inicjatywy lub na wniosek dziekana.

4. Jednostki organizacyjne administracji w pozostaych jednostkach organizacyjnych Politechniki tworzy, likwiduje i przeksztaca rektor z wasnej inicjatywy lub na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej.

5. Organizacj oraz zasady dziaania administracji Uczelni okrela regulamin organizacyjny, ustalany przez rektora.

23.

1. Politechnika moe prowadzi dziaalno gospodarcz wyodrbnion finansowo i organizacyjnie od dziaalnoci Uczelni okrelonej w art. 13 i 14 ustawy.

2. Dziaalno gospodarcza wymieniona w ust. 1 moe by prowadzona przez: 1) jednostki oglnouczelniane, ktre dziaaj na podstawie regulaminw

wydanych przez rektora; 2) spki prawa handlowego.

3. Oglnouczelniane jednostki gospodarcze tworzy, przeksztaca i likwiduje rektor po zasigniciu opinii Senatu.

4. Oglnouczelniane jednostki gospodarcze jak w ust. 1 mog dziaa w zakresie eksperckim, licencyjnym, certyfikacji, homologacji i innym.

24.

1. Politechnika Lubelska posiada archiwum, ktre stanowi ogniwo pastwowej sieci archiwalnej.

12

2. Dla zachowania dziedzictwa osigni i tradycji w Politechnice moe zosta utworzone Muzeum Politechniki Lubelskiej.

3. Muzeum Politechniki Lubelskiej tworzy i likwiduje rektor po zasigniciu opinii Senatu.

4. Regulamin muzeum wydaje rektor po zasigniciu opinii Senatu.

13

Rozdzia III.

ORGANY POLITECHNIKI

A. Organy kolegialne

25.

Organami kolegialnymi Politechniki s Senat, rady wydziaw i Konwent.

26.

1. Senat skada si z 40 senatorw. W skad Senatu wchodz: 1) rektor jako przewodniczcy; 2) prorektorzy; 3) dziekani; 4) wybrani przedstawiciele:

a) nauczycieli akademickich posiadajcych tytu naukowy profesora lub stopie naukowy doktora habilitowanego (w liczbie po dwie osoby z kadego wydziau);

b) pozostaych nauczycieli akademickich (w liczbie po jednej osobie z wydziau oraz jedna osoba z jednostek midzywydziaowych);

c) studentw (po jednej osobie z wydziau reprezentujcej studia stacjonarne oraz jeden przedstawiciel studiw niestacjonarnych);

d) doktorantw (jedna osoba); e) pracownikw Uczelni niebdcych nauczycielami akademickimi

(w liczbie trzech osb). 2. W skadzie Senatu okrelonym w ust. 1 przedstawiciele nauczycieli

akademickich posiadajcy tytu naukowy profesora lub stopie naukowy doktora habilitowanego stanowi 55%, pozostali nauczyciele akademiccy 17,5%, przedstawiciele studentw i doktorantw 20% oraz przedstawiciele pracownikw niebdcych nauczycielami akademickimi 7,5% skadu Senatu. Liczba przedstawicieli studentw i doktorantw odzwierciedla wzajemny stosunek liczebnoci tych grup z zastrzeeniem, e studenci i doktoranci s reprezentowani co najmniej przez jednego przedstawiciela kadej z tych grup.

3. W posiedzeniach Senatu z gosem doradczym uczestnicz: kanclerz, kwestor, dyrektor Biblioteki Politechniki Lubelskiej i przedstawiciele zwizkw zawodowych dziaajcych w Uczelni (po jednym z kadego zwizku).

4. Rektor moe zaprasza na posiedzenia Senatu inne osoby, informujc o tym Senat (bez prawa gosu podczas gosowa).

27.

1. Senat sprawuje piecz nad poziomem ksztacenia i rozwojem uprawianych dziedzin i dyscyplin nauki.

14

2. Do kompetencji Senatu poza wskazanymi w ustawie naley: 1) uchwalanie statutu Uczelni wikszoci co najmniej 2/3 gosw swojego

skadu, po zasigniciu opinii zwizkw zawodowych dziaajcych w Uczelni;

2) uchwalanie strategii rozwoju Politechniki; 3) okrelanie liczby studentw na poszczeglnych kierunkach studiw

stacjonarnych w Uczelni, w tym liczby miejsc dla osb, dla ktrych bdzie to kolejny kierunek studiw stacjonarnych w uczelni publicznej, kierujc si zasad odpowiedzialnoci za jako ksztacenia oraz moliwociami zapewnienia ich finansowania ze rodkw publicznych;

4) okrelanie efektw ksztacenia, do ktrych s dostosowane programy studiw, w tym plany studiw, odpowiednio do poziomu i profilu ksztacenia. W przypadku kierunkw studiw wymienionych w art. 9b ustawy uchwaa Senatu uwzgldnia standardy ksztacenia okrelone dla tych kierunkw;

5) nadawanie tytuu doktora honoris causa i honorowego profesora; 6) ocena dziaalnoci Uczelni oraz zatwierdzanie rocznych sprawozda

rektora z dziaalnoci Uczelni; 7) podejmowanie uchwa w sprawie utworzenia zamiejscowej jednostki

organizacyjnej Uczelni; 8) podejmowanie uchwa w sprawie uruchomienia lub zniesienia kierunku

studiw; 9) okrelanie warunkw i trybu kierowania przez Uczelni za granic

pracownikw, doktorantw i studentw w celach naukowych, dydaktycznych i szkoleniowych;

10) uchwalanie regulaminu zarzdzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi oraz prawami wasnoci przemysowej oraz zasad komercjalizacji wynikw bada naukowych i prac rozwojowych;

11) okrelanie szczegowych zasad pobierania opat za wiadczone przez Uczelni usugi edukacyjne, o ktrych mowa w art. 99 ust. 3 ustawy, w tym trybu i warunkw zwalniania z tych opat;

12) okrelanie zasad ustalania zakresu obowizkw nauczycieli akademickich, rodzajw zaj dydaktycznych objtych zakresem tych obowizkw, w tym wymiaru zada dydaktycznych dla poszczeglnych stanowisk, oraz zasad obliczania godzin dydaktycznych;

13) okrelanie zasad i trybu powierzania nauczycielom akademickim zaj dydaktycznych w wymiarze przekraczajcym liczb godzin ponadwymiarowych;

14) okrelanie rodkw na wynagrodzenia dla pracownikw w ramach rodkw posiadanych przez Uczelni;

15) uchwalanie regulaminu studiw; 16) uchwalanie regulaminu przyznawania nagrd rektora; 17) zatwierdzanie planu rzeczowo-finansowego Politechniki; 18) zatwierdzanie sprawozdania finansowego Politechniki zgodnie

z przepisami o rachunkowoci; 19) uchwalanie wytycznych do planw i programw studiw, studiw

doktoranckich, podyplomowych i kursw doksztacajcych;

15

20) podejmowanie uchwa w innych istotnych dla Politechniki Lubelskiej sprawach okrelonych w ustawie lub innych aktach normatywnych albo wymagajcych opinii spoecznoci akademickiej.

28.

1. Senat moe powoywa stae i dorane komisje, ustalajc ich skad i zakres dziaania, na wniosek przewodniczcych komisji.

2. Przewodniczcych komisji powouje rektor.

3. Staymi komisjami Senatu s: 1) komisja ds. organizacji i rozwoju Politechniki, 2) komisja ds. rozwoju kadry, 3) komisja ds. ksztacenia, 4) komisja ds. bada naukowych, 5) komisja ds. budetu i finansw.

4. Stae komisje senackie opracowuj projekty planw pracy, ktre zatwierdza Senat. Komisje, na wniosek rektora lub z wasnej inicjatywy, mog podejmowa zagadnienia nieujte w planach pracy.

29.

1. Posiedzenia zwyczajne Senatu zwouje rektor przynajmniej raz na dwa miesice, z wyjtkiem okresu przerwy letniej w zajciach dydaktycznych.

2. Nadzwyczajne posiedzenia Senatu zwouje rektor z wasnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej 1/3 liczby czonkw statutowego skadu Senatu. Wniosek powinien okrela tematyk posiedzenia. Posiedzenie nadzwyczajne powinno by zwoane w terminie do 10 dni od dnia zgoszenia wniosku.

3. Tryb zwoywania posiedze i tryb pracy Senatu, w tym sposb informowania senatorw o posiedzeniach Senatu, okrela Zacznik nr 5.

4. Obecno na posiedzeniach Senatu jest obowizkowa dla jego czonkw.

30.

1. W skad rady wydziau wchodz: 1) dziekan jako jej przewodniczcy; 2) prodziekani; 3) nauczyciele akademiccy wydziau posiadajcy tytu naukowy profesora

lub stopie naukowy doktora habilitowanego, bdcy pracownikami wydziau w penym wymiarze czasu pracy, a do osignicia liczby 48 wedug kolejnoci uzyskania tytuu lub stopnia;

4) wybrani przedstawiciele: a) pozostaych nauczycieli akademickich wydziau, b) studentw wydziau, c) doktorantw wydziau, jeli wydzia prowadzi studia doktoranckie, d) pracownikw wydziau niebdcych nauczycielami akademickimi.

16

2. W skadzie rady wydziau udzia nauczycieli akademickich posiadajcych

tytu naukowy profesora lub stopie naukowy doktora habilitowanego musi stanowi ponad 50% i nie wicej ni 60% statutowego skadu rady, przedstawicieli pozostaych nauczycieli akademickich nie mniej ni 15%, przedstawicieli studentw i doktorantw nie mniej ni 20% oraz przedstawicieli pracownikw niebdcych nauczycielami akademickimi nie mniej ni 5% skadu rady. Liczba przedstawicieli studentw i doktorantw odzwierciedla wzajemny stosunek liczebnoci tych grup z zastrzeeniem, e studenci i doktoranci s reprezentowani co najmniej przez jednego przedstawiciela kadej z tych grup (o ile na wydziale prowadzone s studia doktoranckie). W przypadku naruszenia powyszych proporcji Uczelniana Komisja Wyborcza zarzdza wybory uzupeniajce w grupach wymagajcych korekty.

3. Jeli liczba nauczycieli wskazanych w ust. 1 pkt 3 przekroczy 48, skad rady kolejnej kadencji jest wyaniany w trybie wyborw, z zachowaniem nastpujcej liczby przedstawicieli: 1) nauczycieli akademickich wydziau posiadajcych tytu naukowy

profesora lub stopie naukowy doktora habilitowanego 48 (60%); 2) pozostaych nauczycieli akademickich wydziau 12 (15%); 3) studentw wydziau i doktorantw wydziau, jeli wydzia prowadzi

studia doktoranckie cznie 16 (20%); 4) przedstawicieli pracownikw niebdcych nauczycielami akademickimi

4 (5%).

4. W posiedzeniach rady wydziau uczestnicz z gosem doradczym przedstawiciele zwizkw zawodowych dziaajcych w Politechnice (po jednym z kadego zwizku).

5. W posiedzeniach rad wydziaw mog uczestniczy z gosem doradczym inne osoby zaproszone przez dziekana.

31.

1. Rada wydziau jest odpowiedzialna za poziom ksztacenia studentw i rozwj uprawianych w wydziale dyscyplin naukowych.

2. Do kompetencji rady wydziau naley: 1) ustalanie oglnych kierunkw dziaalnoci wydziau; 2) uchwalanie, po zasigniciu opinii waciwego organu samorzdu

studenckiego, zgodnie z wytycznymi ustalonymi przez Senat, programw studiw, w tym planw studiw;

3) uchwalanie, po zasigniciu opinii waciwego organu samorzdu doktorantw, zgodnie z wytycznymi ustalonymi przez Senat, programw studiw doktoranckich, w tym planw studiw doktoranckich;

4) uchwalanie, zgodnie z wytycznymi ustalonymi przez Senat, planw i programw studiw podyplomowych oraz kursw doksztacajcych;

17

5) uchwalanie planu rzeczowo-finansowego wydziau w ramach planu finansowego Uczelni;

6) zatwierdzanie rocznego sprawozdania dziekana z dziaalnoci wydziau;

7) opiniowanie powoywania na stanowiska profesorw; 8) opiniowanie wnioskw o zatrudnienie pozostaych nauczycieli

akademickich; 9) wystpowanie z wnioskami w sprawie warunkw i trybu rekrutacji

na studia i studia doktoranckie; 10) zajmowanie stanowiska w sprawie wnioskw o ustalanie zasad

studiowania wedug indywidualnych planw i programw studiw; 11) inicjowanie i opiniowanie zmian dotyczcych struktury wydziau; 12) podejmowanie uchwa w innych sprawach okrelonych w ustawie lub

w statucie Uczelni.

32.

1. Rady wydziaw mog powoywa stae i dorane komisje, ustalajc ich skad i zakres dziaania.

2. Rady wydziaw mog powoa na wniosek dziekanw konwenty wydziaw.

3. Stae komisje opracowuj projekty planw pracy, ktre zatwierdza rada wydziau. Komisje z wasnej inicjatywy lub na wniosek dziekana mog te podejmowa inne zagadnienia, nieujte w planach pracy.

4. Przewodniczcych komisji powouje dziekan spord osb posiadajcych tytu naukowy profesora lub stopie naukowy doktora habilitowanego.

5. Do kompetencji konwentu wydziau naley w szczeglnoci: 1) wyraanie opinii o kierunkach dziaania wydziau; 2) wyraanie opinii w sprawach dotyczcych wsppracy wydziau; 3) wyraanie opinii w innych sprawach przedoonych przez dziekana; 4) wspieranie wydziau w dziaalnoci na rzecz jego rozwoju; 5) promowanie dziaa na wydziale.

6. W skad konwentu wydziau mog wchodzi (art. 63 ustawy): 1) przedstawiciele organw samorzdu terytorialnego, 2) przedstawiciele przemysu i organizacji gospodarczych oraz

pracodawcw, 3) przedstawiciele instytucji i stowarzysze naukowych oraz zawodowych,

przedstawiciele innych instytucji wsppracujcych z wydziaem.

33.

1. Posiedzenia zwyczajne rady wydziau zwouje dziekan przynajmniej raz w miesicu, z wyjtkiem okresu przerwy letniej w zajciach dydaktycznych.

2. Nadzwyczajne posiedzenie rady wydziau zwouje dziekan z wasnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej 1/3 liczby czonkw statutowego

18

skadu rady. Wniosek powinien okrela przedmiot posiedzenia i projekty uchwa. Posiedzenie nadzwyczajne powinno by zwoane w okresie do 10 dni od dnia zgoszenia wniosku.

3. Tryb zwoywania posiedze i tryb pracy rad wydziaw, w tym sposb informowania czonkw rady wydziau o posiedzeniach, okrela Zacznik nr 6.

4. Obecno na radzie wydziau jest obowizkowa.

34.

1. Konwent jest powoywany i odwoywany przez Senat na wniosek rektora. Konwent peni funkcj ciaa opiniodawczo-doradczego rektora.

2. W skad Konwentu wchodz przedstawiciele: 1) organw samorzdu terytorialnego i zawodowego; 2) instytucji i stowarzysze naukowych, zawodowych oraz twrczych; 3) organizacji pracodawcw oraz organizacji samorzdu gospodarczego; 4) przedsibiorcw i instytucji finansowych; 5) przedstawiciele uczelni.

3. Posiedzenia Konwentu zwouje rektor nie rzadziej ni 2 razy do roku.

4. Do kompetencji Konwentu naley: 1) wyraanie opinii oraz przedstawianie wnioskw w zakresie kierunkw

rozwoju i programw dydaktycznych Uczelni; 2) podejmowanie inicjatyw sucych nawizywaniu i pogbianiu

wsppracy Uczelni z podmiotami gospodarczymi oraz organami wadzy pastwowej i samorzdu terytorialnego w zakresie ksztacenia studentw, studiw podyplomowych, doktoranckich oraz bada naukowych;

3) podejmowanie inicjatyw sucych rozwojowi studenckich praktyk i stay uatwiajcych start zawodowy absolwentw Uczelni;

4) wspieranie organizacyjne, logistyczne i finansowe Uczelni w zakresie realizacji przedsiwzi rozwojowych, w tym sucych powikszaniu i modernizacji bazy materialnej.

35.

1. Czonkw Konwentu powouje Senat na wniosek rektora.

2. Kadencja Konwentu odpowiada kadencji Senatu.

3. Przewodniczcy Konwentu wybierany jest spord czonkw na pierwszym posiedzeniu Konwentu na wniosek rektora.

4. Mandat czonka Konwentu wygasa: 1) z upywem kadencji, 2) z chwil mierci, 3) z dniem zoenia pisemnej rezygnacji, 4) z dniem odwoania przez Senat.

19

36.

Konwent dziaa zgodnie z regulaminem pracy Konwentu zatwierdzonym przez Konwent.

37.

1. Uchway Senatu i rad wydziaw, z wyjtkiem uchwa, dla ktrych ustawa przewiduje inne wymogi oraz uchwa, o ktrych mowa w 7 ust. 4 i 5, w 27 ust. 2 pkt 1, a take w 145 ust. 2 statutu, zapadaj zwyk wikszoci gosw przy obecnoci co najmniej poowy statutowego skadu tych organw.

2. Uchway rad wydziaw dotyczce czynnoci w przewodach doktorskich, tj. uchway w przedmiocie: 1) wszczcia przewodu doktorskiego i wyznaczenia promotora, a take

drugiego promotora, kopromotora, promotora pomocniczego w przypadku ich udziau w przewodzie;

2) wyznaczenia recenzentw; 3) przyjcia rozprawy doktorskiej i dopuszczenia jej do publicznej obrony; 4) przyjcia publicznej obrony rozprawy doktorskiej; 5) nadania stopnia doktora, a take uchway rad wydziaw w przedmiocie nadania lub odmowy nadania stopnia doktora habilitowanego oraz uchway o kierowaniu do Centralnej Komisji do Spraw Stopni i Tytuw wnioskw o nadanie tytuu naukowego profesora s podejmowane w gosowaniu tajnym i zapadaj bezwzgldn wikszoci oddanych gosw przy obecnoci co najmniej poowy oglnej liczby osb uprawnionych do gosowania.

B. Organy jednoosobowe

38.

Organami jednoosobowymi Politechniki s rektor i dziekani.

39.

1. Rektor kieruje dziaalnoci Politechniki i reprezentuje j na zewntrz. Rektor jest przeoonym pracownikw, studentw i doktorantw.

2. Rektor podejmuje decyzje we wszystkich sprawach dotyczcych Politechniki, z wyjtkiem spraw zastrzeonych przez ustaw i statut do kompetencji innych organw Politechniki lub kanclerza. Do kompetencji rektora w szczeglnoci naley: 1) realizacja racjonalnej polityki kadrowej; 2) nawizywanie, rozwizywanie i stwierdzanie wyganicia stosunku

pracy; 3) powoywanie i odwoywanie dyrektorw instytutw, kierownikw

katedr i zakadw na wniosek dziekana zaopiniowany przez

20

pracownikw odpowiednich jednostek organizacyjnych Uczelni i waciw rad wydziau;

4) zatrudnianie kanclerza po zasigniciu opinii Senatu; 5) powoywanie i odwoywanie kwestora na wniosek kanclerza oraz

zatrudnianie zastpcy kanclerza na wniosek kanclerza lub z wasnej inicjatywy;

6) nadzorowanie bada naukowych i rozwoju naukowego pracownikw Politechniki;

7) okrelanie zakresu obowizkw prorektorw; 8) opracowywanie i realizacja strategii rozwoju Politechniki uchwalonej

przez Senat; 9) zapewnienie przestrzegania prawa, porzdku i bezpieczestwa

na terenie Uczelni oraz kierowania realizacj zada obronnych; 10) sprawowanie nadzoru nad wdroeniem i doskonaleniem uczelnianego

systemu zapewniania jakoci ksztacenia; 11) podejmowanie decyzji dotyczcych mienia i gospodarki Uczelni,

w tym w zakresie zbywania lub obciania mienia, do wysokoci rwnowartoci w zotych 250 000 euro obliczonej na podstawie redniego kursu tej waluty ogoszonego przez Narodowy Bank Polski;

12) tworzenie, przeksztacanie i likwidowanie wydziaw, filii oraz wydziaw zamiejscowych po zasigniciu opinii Senatu.

40.

W Politechnice ustala si trzech prorektorw: prorektora ds. studenckich, prorektora ds. nauki oraz prorektora ds. rozwoju uczelni.

41.

1. Dziekan kieruje wydziaem i reprezentuje go wobec innych organw Politechniki, jest przeoonym pracownikw wydziau.

2. Dziekan opracowuje strategi rozwoju wydziau zgodn ze strategi rozwoju Uczelni.

3. Do kompetencji dziekana nale zadania okrelone w ust. 1 i 2, a w szczeglnoci: 1) przygotowywanie programw studiw, w tym planw studiw; 2) zapewnianie realizacji toku studiw w wydziale; 3) zlecanie zaj dydaktycznych; 4) wnioskowanie po zasigniciu opinii rady wydziau w sprawach

zmian w strukturze organizacyjnej wydziau; 5) wnioskowanie w sprawach powoania dyrektorw instytutw,

kierownikw katedr i pozostaych jednostek organizacyjnych wydziau po zasigniciu opinii pracownikw odpowiedniej jednostki organizacyjnej wydziau i rady wydziau;

6) monitorowanie dziaa majcych na celu rozwj kadry naukowej w wydziale;

21

7) wnioskowanie o nawizanie stosunku pracy na wydziale na stanowisko profesora zwyczajnego i nadzwyczajnego oraz na pozostae stanowiska;

8) realizacja uchwa rady wydziau, przekazywanie wnioskw rektorowi oraz referowanie ich na posiedzeniach Senatu;

9) przygotowywanie zaoe corocznych planw rzeczowo-finansowych wydziau (opiniowanych przez rad wydziau);

10) okrelanie kompetencji prodziekanw.

42.

Liczb prodziekanw w wydziale ustala rada wydziau na wniosek dziekana.

22

Rozdzia IV.

WYBORY ORGANW POLITECHNIKI

A. Zasady wyborw

43.

1. Zasady i tryb wyborw do organw kolegialnych, kolegiw elektorw oraz organw jednoosobowych, a take prorektorw i prodziekanw okrelaj przepisy ustawy, niniejszy statut oraz regulamin wyborczy uchwalany przez Senat.

2. Rektor, prorektorzy, dziekani i prodziekani powoywani s w drodze wyborw.

44.

1. Rektor wybierany jest przez kolegium elektorw Uczelni spord osb posiadajcych tytu naukowy profesora lub stopie naukowy doktora habilitowanego. Warunkiem penienia funkcji rektora jest zatrudnienie w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy.

2. Funkcji organu jednoosobowego Uczelni lub jego zastpcy nie moe peni osoba penica funkcje organu jednoosobowego innej Uczelni albo bdca zaoycielem innej uczelni niepublicznej.

45.

1. Wyboru prorektorw dokonuje kolegium elektorw Uczelni na wniosek rektora-elekta spord nauczycieli akademickich posiadajcych tytu naukowy profesora lub stopie naukowy doktora habilitowanego, zatrudnionych w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy. Warunkiem penienia funkcji prorektora jest zatrudnienie w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy.

2. Osoba kandydujca na prorektora do spraw studenckich musi uzyska zgod wikszoci przedstawicieli studentw i doktorantw w organie dokonujcym wyboru. Niezajcie stanowiska w terminie 7 dni od dnia zapytania skierowanego przez przewodniczcego uczelnianej komisji wyborczej uwaa si za wyraenie zgody.

46.

Dziekani s wybierani przez kolegia elektorw wydziaw spord nauczycieli akademickich posiadajcych tytu naukowy profesora lub stopie naukowy doktora habilitowanego, zatrudnionych w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy. Warunkiem penienia funkcji dziekana jest zatrudnienie w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy.

23

47.

Na wniosek dziekana-elekta kolegium elektorw wydziau dokonuje wyboru prodziekanw spord nauczycieli akademickich posiadajcych co najmniej stopie naukowy doktora, zatrudnionych w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy. Osoba kandydujca na stanowisko prodziekana do spraw studenckich musi uzyska zgod wikszoci przedstawicieli studentw i doktorantw w organie dokonujcym wyboru. Niezajcie stanowiska w terminie 7 dni od dnia zapytania skierowanego przez przewodniczcego wydziaowej komisji wyborczej uwaa si za wyraenie zgody.

48.

Wybory do organw kolegialnych i jednoosobowych Uczelni odbywaj si przy zachowaniu nastpujcych zasad:

1) czynne prawo wyborcze przysuguje nauczycielom akademickim zatrudnionym w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy, pracownikom niebdcym nauczycielami akademickimi, studentom i doktorantom Uczelni;

2) bierne prawo wyborcze przysuguje nauczycielom akademickim zatrudnionym w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy, ktrzy nie ukoczyli szedziesitego sidmego roku ycia, a w przypadku osb posiadajcych tytu profesora siedemdziesitego roku ycia, pracownikom niebdcym nauczycielami akademickimi zatrudnionym w penym wymiarze czasu pracy, studentom oraz doktorantom;

3) kademu z wyborcw, o ktrych mowa w pkt 1, przysuguje prawo zgaszania kandydatw;

4) wybr nastpuje, gdy kandydat uzyska wicej ni poow wanych gosw;

5) gosowanie jest tajne; 6) czas i miejsce przeprowadzenia wyborw uczelniana komisja wyborcza

podaje do wiadomoci w taki sposb, aby wszyscy wyborcy mieli moliwo zapoznania si z ogoszeniem o wyborach, zgodnie z regulaminem wyborczym, co najmniej na 10 dni przed planowanym terminem wyborw.

B. Komisje wyborcze

49.

1. Wybory przeprowadzaj uczelniana i wydziaowe komisje wyborcze, powoane odpowiednio przez Senat i rady wydziaw do 31 grudnia roku poprzedzajcego rok, w ktrym koczy si kadencja organw wybieralnych Politechniki.

2. Wybory powinny by przeprowadzone najpniej do koca kwietnia ostatniego roku kadencji organw wybieralnych Politechniki.

24

50.

1. W skad uczelnianej komisji wyborczej wchodz: po jednym nauczycielu akademickim z kadego wydziau, dwch pracownikw niebdcych nauczycielami akademickimi, jeden przedstawiciel jednostek midzywydziaowych, jeden student,

jeden doktorant,

po jednym przedstawicielu dziaajcych w Politechnice Lubelskiej zwizkw zawodowych.

2. W skad wydziaowych komisji wyborczych wchodz: trzej nauczyciele akademiccy,

jeden pracownik niebdcy nauczycielem akademickim, jeden student,

jeden doktorant (jeeli w wydziale prowadzone s studia doktoranckie).

3. Czonek uczelnianej komisji wyborczej z chwil zoenia pisemnej deklaracji o kandydowaniu na stanowisko organu jednoosobowego, prorektora lub prodziekana traci czonkostwo w komisji.

4. Czonek wydziaowej komisji wyborczej z chwil zoenia pisemnej deklaracji o kandydowaniu na stanowisko dziekana lub prodziekana traci czonkostwo w komisji.

5. Komisje wyborcze uzupeniaj swj skad w drodze dokooptowania, w uzgodnieniu z kierownikami jednostek, z ktrych czonkowie komisji, o ktrych mowa w ust. 3 i ust. 4, zostali desygnowani, z tym zastrzeeniem, e decyzja uczelnianej komisji wyborczej wymaga zatwierdzenia przez Senat, natomiast decyzja wydziaowej komisji wyborczej przez waciw rad wydziau.

6. Na pierwszym posiedzeniu komisje wyborcze wybieraj swoich przewodniczcych.

51.

Do zada uczelnianej komisji wyborczej naley: 1) przygotowanie projektu regulaminu wyborczego; 2) ustalenie harmonogramu czynnoci wyborczych; 3) zebranie zgosze kandydatw na stanowiska rektora i prorektorw

oraz pisemnych owiadcze o zgodzie na kandydowanie; 4) przeprowadzenie akcji wyborczej, w tym spotka kandydatw

na rektora i prorektorw z wyborcami; 5) przeprowadzenie wyborw rektora i prorektorw; 6) rozstrzyganie wtpliwoci dotyczcych spraw zwizanych

z przebiegiem wyborw; 7) rozstrzyganie odwoa od decyzji komisji wyborczych niszego

szczebla w sprawie, o ktrej mowa w 53 pkt 6, i rozpatrywanie

25

wnioskw o ponowne rozpatrzenie sprawy rozstrzygnitej decyzj uczelnianej komisji wyborczej w sprawie, o ktrej mowa w pkt 8;

8) uniewanienie wyborw w przypadku stwierdzenia ich nieprawidowego przebiegu i ponowne ogoszenie wyborw;

9) zabezpieczenie dokumentacji wyborczej; 10) weryfikacja przyjtych zgosze kandydatw pod wzgldem wymaga

formalnych.

52

Odwoania i wnioski, o ktrych mowa w 51 pkt 7, moe zoy do uczelnianej komisji wyborczej osoba posiadajca czynne prawo wyborcze, na pimie z uzasadnieniem, w terminie 3 dni od wydania kwestionowanego rozstrzygnicia.

53.

Do zada wydziaowych komisji wyborczych naley przeprowadzenie wyborw w wydziaach, w tym:

1) ustalenie harmonogramu czynnoci wyborczych na wydziale przy uwzgldnieniu harmonogramu uczelnianej komisji wyborczej;

2) zebranie zgosze kandydatw na stanowiska dziekanw i prodziekanw oraz pisemnych owiadcze o zgodzie na kandydowanie;

3) przeprowadzenie akcji wyborczej, w tym spotka kandydatw na dziekana i prodziekanw z wyborcami;

4) przeprowadzenie wyborw dziekana i prodziekanw; 5) rozstrzyganie wtpliwoci dotyczcych spraw zwizanych

z przebiegiem wyborw; 6) uniewanienie wyborw w przypadku stwierdzenia ich nieprawidowego

przebiegu i ponowne ogoszenie wyborw; 7) zabezpieczenie dokumentacji wyborczej; 8) weryfikacja zgosze kandydatw pod wzgldem wymaga formalnych.

54.

Obsug administracyjno-organizacyjn wyborw zapewniaj: rektor, dziekani wydziaw oraz kierownicy pozostaych jednostek, w ktrych przeprowadzane s wybory.

C. Kolegia elektorw

55.

Kolegia elektorw wybierane s na okres czterech lat w terminie do 15 marca kadego ostatniego roku kadencji organw jednoosobowych Uczelni.

26

56.

1. W skad kolegium elektorw Uczelni wchodz przedstawiciele nauczycieli akademickich, doktorantw, studentw oraz pracownikw niebdcych nauczycielami akademickimi. Udzia tych przedstawicieli w skadzie kolegium elektorw Uczelni jest nastpujcy: 1) przedstawiciele nauczycieli akademickich posiadajcych tytu naukowy

profesora lub stopie naukowy doktora habilitowanego stanowi nie mniej ni 50% skadu kolegium;

2) przedstawiciele pozostaych nauczycieli akademickich stanowi nie wicej ni 20% skadu kolegium;

3) przedstawiciele studentw i doktorantw stanowi nie mniej ni 20% skadu kolegium, z tym e studenci i doktoranci s reprezentowani co najmniej przez jednego przedstawiciela kadej z tych grup. Liczba studentw i doktorantw odzwierciedla wzajemny stosunek liczebnoci tych grup;

4) przedstawiciele pracownikw niebdcych nauczycielami akademickimi stanowi nie wicej ni 10% skadu kolegium.

2. Do ustalania skadw kolegiw elektorw poszczeglnych wydziaw stosuje si postanowienia ust. 1.

3. Regulamin wyborczy kolegium elektorw Uczelni zatwierdza Senat.

4. Wyboru elektorw spord nauczycieli akademickich dokonuje si na oddzielnych zebraniach profesorw i doktorw habilitowanych oraz pozostaych nauczycieli akademickich organizowanych w poszczeglnych wydziaach i w ramach tych grup.

5. Pracownicy Uczelni niebdcy nauczycielami akademickimi wybieraj elektorw ze swej grupy na oglnym zebraniu wyborczym tej grupy pracownikw.

6. Studenci i doktoranci wybieraj swoich elektorw zgodnie z przepisami regulaminw samorzdu studenckiego i samorzdu doktorantw.

D. Tryb wyborw

57.

1. Do Senatu wybierani s przedstawiciele spoecznoci akademickiej zgodnie z 26 ust. 1 i 2.

2. Przedstawiciele do Senatu z grupy nauczycieli akademickich posiadajcych tytu naukowy profesora lub stopie naukowy doktora habilitowanego wybierani s na zebraniach wydziaowych tej grupy pracownikw po dwie osoby z kadego wydziau oraz z grupy pozostaych nauczycieli akademickich po jednej osobie z kadego wydziau. Jednostki midzywydziaowe wybieraj jednego przedstawiciela z grupy nauczycieli akademickich.

27

3. Pracownicy Uczelni niebdcy nauczycielami akademickimi wybieraj trzech przedstawicieli do Senatu, na oglnym zebraniu wyborczym tej grupy pracownikw.

4. Przedstawicieli studentw do Senatu wybiera uczelniany organ samorzdu studenckiego z zachowaniem zasady, e kady wydzia posiada jednego przedstawiciela reprezentujcego studia stacjonarne. Ponadto uczelniany organ samorzdu studenckiego wybiera jednego przedstawiciela studiw niestacjonarnych. Reprezentanta doktorantw wybiera uczelniany organ samorzdu doktorantw.

58.

1. Przedstawiciele do rady wydziau z grupy pozostaych nauczycieli akademickich (tj. nauczyciele nieposiadajcy tytuu naukowego profesora lub stopnia naukowego doktora habilitowanego), zatrudnieni w wydziaach, wybierani s bezporednio na zebraniach w wydziaach.

2. Przedstawiciele do rady wydziau z grupy pracownikw niebdcych nauczycielami akademickimi wybierani s na oglnym zebraniu tej grupy pracownikw wydziau.

3. Przedstawiciele studentw do rady wydziau wybierani s przez samorzd studencki odpowiedniego wydziau. W wydziaach, w ktrych prowadzone s studia doktoranckie, wydziaowy organ samorzdu doktorantw wybiera swojego przedstawiciela do rady wydziau.

59.

Kandydatw do Rady Gwnej Nauki i Szkolnictwa Wyszego wybiera Senat spord nauczycieli akademickich Uczelni.

E. Kadencja organw jednoosobowych i kolegialnych

60.

1. Kadencja organw jednoosobowych oraz czonkw organw kolegialnych trwa cztery lata, zaczyna si 1 wrzenia w roku wyborw, a koczy 31 sierpnia w roku, w ktrym upywa kadencja.

2. Kadencja przedstawicieli studentw i doktorantw do organw kolegialnych jest okrelona w regulaminach samorzdu studenckiego i samorzdu doktorantw.

3. Mandat organu jednoosobowego lub czonka organu kolegialnego wygasa przed upywem kadencji w nastpujcych przypadkach: 1) rozwizania lub wyganicia stosunku pracy, za wyjtkiem sytuacji,

w ktrej z osob sprawujc mandat zostanie nawizany nowy stosunek pracy w taki sposb, e nie spowoduje to powstania przerwy w zatrudnieniu;

28

2) ukarania prawomocnym wyrokiem za przestpstwo umylne; 3) ukarania kar dyscyplinarn wymienion w art. 140 ust. 1 pkt 4 ustawy; 4) otrzymania w postpowaniu dyscyplinarnym kary nagany; 5) zrzeczenia si mandatu; 6) odwoania organu jednoosobowego przez organ, ktry dokona wyboru,

przy czym uchwaa o odwoaniu podejmowana jest wikszoci 3/4 gosw przy obecnoci co najmniej 2/3 statutowego skadu kolegium elektorw.

4. Pisemny wniosek o odwoanie rektora moe by zgoszony na rce przewodniczcego uczelnianej komisji wyborczej przez co najmniej poow statutowego skadu Senatu. Natomiast pisemny wniosek o odwoanie dziekana moe by zgoszony na rce przewodniczcego wydziaowej komisji wyborczej przez co najmniej poow statutowego skadu rady wydziau.

5. W przypadku wyganicia mandatu przed upywem kadencji waciwa komisja wyborcza przeprowadza wybory uzupeniajce w terminie nieprzekraczajcym dwch miesicy od daty podjcia uchway o dodatkowych wyborach przez Senat (lub rad wydziau) w trybie analogicznym do wyborw na pocztku kadencji.

6. Kadencja prorektorw i prodziekanw rozpoczyna si i upywa odpowiednio z momentem rozpoczcia i upywu kadencji organw jednoosobowych Uczelni.

7. Mandaty prorektorw i prodziekanw wygasaj przed upywem kadencji w nastpujcych przypadkach: 1) rozwizania lub wyganicia stosunku pracy, za wyjtkiem sytuacji,

w ktrej z osob sprawujc mandat zostanie nawizany nowy stosunek pracy w taki sposb, e nie spowoduje to powstania przerwy w zatrudnieniu;

2) ukarania prawomocnym wyrokiem za przestpstwo umylne; 3) ukarania kar dyscyplinarn wymienion w art. 140 ust. 1 pkt 4 ustawy; 4) otrzymania w postpowaniu dyscyplinarnym kary nagany; 5) zrzeczenia si mandatu; 6) odwoania przez organ, ktry dokona wyboru, przy czym uchwaa

o odwoaniu podejmowana jest bezwzgldn wikszoci gosw w obecnoci co najmniej 2/3 statutowego skadu kolegium elektorw.

8. W przypadku wyganicia mandatu osoby penicej funkcj organu jednoosobowego przed upywem kadencji lub zawieszenia takiej osoby w penieniu obowizkw rektor powierza na czas nie duszy ni do obsadzenia wakatu wybranemu zastpcy tej osoby obowizki organu jednoosobowego. Jeli dotyczy to rektora, Senat, zwyk wikszoci gosw, powierza je odpowiednio jednemu z prorektorw.

9. Pisemny wniosek o odwoanie prorektora moe by zgoszony przez rektora, a pisemny wniosek o odwoanie prorektora waciwego do spraw studenckich moe by zgoszony rwnie przez co najmniej 3/4 przedstawicieli studentw i doktorantw wchodzcych w skad Senatu.

29

Natomiast wniosek o odwoanie prodziekana moe by zgoszony przez dziekana, a pisemny wniosek o odwoanie prodziekana waciwego do spraw studenckich moe by zgoszony rwnie przez co najmniej 3/4 przedstawicieli studentw i doktorantw wchodzcych w skad rady wydziau.

10. Rektor, prorektorzy, dziekani i prodziekani nie mog by powoani do penienia tej samej funkcji na wicej ni dwie nastpujce po sobie kadencje.

11. Ta sama osoba nie moe by czonkiem Senatu lub czonkiem Konwentu duej ni przez dwie nastpujce po sobie kadencje. Nie dotyczy to osb wchodzcych w skad Senatu lub Konwentu w zwizku z penieniem funkcji organu jednoosobowego Uczelni, a take prorektora, jeeli zgodnie ze statutem wchodzi on w skad Senatu lub Konwentu.

30

Rozdzia V.

ZASADY FUNKCJONOWANIA I KOMPETENCJE JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH

A. Instytut

61.

1. Instytut moe by jednostk wydziaow lub midzywydziaow.

2. Zadaniem instytutu jest prowadzenie dziaalnoci dydaktycznej i naukowej oraz ksztacenie kadr naukowych w zakresie okrelonej dziedziny nauki, dyscypliny lub kilku pokrewnych dyscyplin.

3. Instytut moe by utworzony, gdy zatrudnione w nim bd jako w podstawowym miejscu pracy cztery osoby posiadajce tytu naukowy profesora lub stopie naukowy doktora habilitowanego, a cznie minimum 16 pracownikw.

4. Jeeli instytut przez okres 2 lat nie spenia wymogu okrelonego w ust. 3, rektor zobowizany jest przeksztaci instytut w katedr bd katedry albo go zlikwidowa.

5. W ramach instytutu mog funkcjonowa: zakady, zespoy badawcze, pracownie i laboratoria.

6. Decyzje w sprawie tworzenia, przeksztacania i likwidacji zakadw i laboratoriw podejmuje rektor z wasnej inicjatywy lub na wniosek dyrektora instytutu zaopiniowany przez dziekana. W sprawach dotyczcych pracowni i innych jednostek organizacyjnych decyzje podejmuje dziekan po zasigniciu opinii rady wydziau.

7. Instytut moe realizowa proces dyplomowania w zakresie reprezentowanych specjalnoci.

8. Instytut moe prowadzi studia podyplomowe i inne rodzaje szkole.

9. Instytut moe prowadzi dziaalno badawczo-usugow.

62.

1. W instytucie moe funkcjonowa rada instytutu, powoana przez rektora na wniosek dyrektora instytutu, jako organ doradczy i opiniujcy.

2. W skad rady instytutu wchodz: 1) dyrektor instytutu jako przewodniczcy; 2) zastpcy dyrektora instytutu, o ile zostali powoani; 3) kierownicy zakadw i pracownicy posiadajcy tytu naukowy profesora

lub stopie naukowy doktora habilitowanego; 4) wybrany przedstawiciel pozostaych nauczycieli akademickich instytutu; 5) wybrany przedstawiciel pracownikw niebdcych nauczycielami

akademickimi.

31

W skad rady mog wchodzi z gosem doradczym zaproszeni przedstawiciele przedsibiorcw i organizacji naukowych, z ktrymi instytut wsppracuje.

3. W posiedzeniach rady instytutu uczestnicz przedstawiciele zwizkw zawodowych, jeli ich statutowe jednostki dziaaj w instytucie.

4. Kadencja dyrektora instytutu oraz rady instytutu rozpoczyna si z dniem 1 padziernika roku, w ktrym rozpoczyna si kadencja organw Uczelni, i upywa z dniem 30 wrzenia roku, w ktrym koczy si kadencja organw Uczelni.

63.

1. Dyrektora instytutu powouje rektor na wniosek dziekana zaopiniowany przez pracownikw instytutu oraz rad wydziau.

2. Dyrektorem instytutu moe by nauczyciel akademicki zatrudniony w Politechnice jako w podstawowym miejscu pracy, posiadajcy tytu naukowy profesora lub stopie naukowy doktora habilitowanego.

3. Zastpcw dyrektora instytutu powouje i odwouje rektor na wniosek dyrektora instytutu zaopiniowany przez dziekana. Jednym z zastpcw dyrektora instytutu moe by pracownik niebdcy nauczycielem akademickim, zatrudniony w penym wymiarze czasu pracy.

4. Dyrektora instytutu przed upywem kadencji moe odwoa rektor na wniosek dziekana zaopiniowany przez pracownikw instytutu oraz rad wydziau.

5. Zakres zada i kompetencji zastpcw dyrektora instytutu okrela dyrektor instytutu.

64.

1. Dyrektor instytutu jest odpowiedzialny za caoksztat dziaalnoci dydaktycznej, naukowo-badawczej i organizacyjnej instytutu.

2. Do zada dyrektora instytutu naley w szczeglnoci: 1) kierowanie instytutem i reprezentowanie go wobec organw Uczelni; 2) ustalanie obsady zaj dydaktycznych, dbanie o ich wysoki poziom

i stae doskonalenie; 3) organizowanie dziaalnoci naukowej i badawczo-usugowej; 4) dbanie o rozwj naukowy pracownikw; 5) zapewnianie dyscypliny pracy i okrelanie kompetencji kierownikw

zakadw; 6) wnioskowanie w sprawach zmian organizacyjnych instytutu; 7) zawieranie umw w zakresie udzielonego przez rektora

penomocnictwa; 8) podejmowanie decyzji w sprawach wykorzystania funduszy

przydzielonych instytutowi z budetu Uczelni oraz pozyskanych przez instytut;

32

9) nadzr nad gospodarowaniem przydzielonym mieniem instytutu; 10) wnioskowanie w sprawach kadrowych instytutu.; 11) zapewnianie realizacji prac oglnouczelnianych i wydziaowych

macierzystego wydziau poprzez delegowanie na wniosek rektora lub waciwego dziekana pracownikw do ich realizacji.

65.

1. Powoanie kierownika zakadu w instytucie nastpuje na czas kadencji dyrektora instytutu spord nauczycieli akademickich posiadajcych tytu lub stopie naukowy, zatrudnionych w Politechnice Lubelskiej jako podstawowym miejscu pracy.

2. W przypadkach uzasadnionych brakiem obsady kadrowej kierownikiem zakadu moe by nauczyciel akademicki posiadajcy tytu naukowy profesora lub stopie naukowy doktora habilitowanego, zatrudniony w niepenym wymiarze czasu pracy.

3. Kierownika zakadu powouje i odwouje rektor na wniosek dyrektora instytutu zaopiniowany przez rad instytutu, o ile zostaa powoana.

4. Kierownik zakadu jest odpowiedzialny za caoksztat dziaalnoci zakadu.

5. Kierownika laboratorium powouje i odwouje rektor na wniosek dyrektora Instytutu po zaopiniowaniu przez rad instytutu, o ile zostaa powoana.

66.

Instytut dysponuje wydzielonymi rodkami materialnymi i finansowymi. Mienie instytutu jest wydzielon czci mienia wydziau, jeli stanowi on jednostk organizacyjn wydziau.

B. Katedra

67.

1. Katedra jest jednostk wydziaow.

2. Zadaniem katedry jest prowadzenie dziaalnoci dydaktycznej i naukowej w ramach dyscypliny lub specjalnoci naukowej oraz ksztacenie kadry naukowej.

3. Katedra moe realizowa proces dyplomowania w zakresie reprezentowanej specjalnoci.

4. Katedra moe by utworzona, gdy zatrudnionych w niej bdzie jako w pod- stawowym miejscu pracy co najmniej omiu pracownikw, w tym co najmniej jedna osoba posiadajca tytu naukowy profesora lub stopie naukowy doktora habilitowanego.

5. Jeeli przez okres dwch lat katedra nie spenia wymogu okrelonego w ust. 4, rektor zobowizany jest j zlikwidowa lub poczy z inn jednostk o zblionym profilu merytorycznym.

33

6. W ramach katedry mog funkcjonowa: zakady, laboratoria, pracownie, i zespoy badawcze.

7. Powoanie kierownika zakadu w katedrze nastpuje na czas kadencji kierownika katedry spord nauczycieli akademickich posiadajcych tytu lub stopie naukowy, zatrudnionych w Politechnice Lubelskiej jako podstawowym miejscu pracy.

8. Decyzje w sprawie tworzenia, przeksztacania i likwidacji zakadw podejmuje rektor z wasnej inicjatywy lub na wniosek dziekana. W sprawach tworzenia i likwidacji pracowni, laboratoriw i zespow badawczych decyzje podejmuje dziekan po zasigniciu opinii rady wydziau.

68.

Katedra moe prowadzi dziaalno badawczo-usugow.

69.

1. W katedrze moe by powoana rada katedry skadajca si z pracownikw katedry i przedstawicieli jednostek spoza Uczelni, jako organ doradczy i opiniujcy kierownika katedry.

2. Celem rady katedry jest ksztatowanie dziaalnoci dydaktycznej, naukowej oraz rozwj kadry dla potrzeb gospodarki.

3. Czonkw rady katedry powouje dziekan na wniosek kierownika katedry, ktry jest przewodniczcym tej rady.

4. Kadencja kierownika katedry oraz rady katedry rozpoczyna si z dniem 1 padziernika roku, w ktrym rozpoczyna si kadencja organw Uczelni, i upywa z dniem 30 wrzenia roku, w ktrym koczy si kadencja organw Uczelni.

70.

1. Powoanie kierownika katedry nastpuje na czas kadencji spord nauczycieli akademickich posiadajcych tytu naukowy profesora lub stopie naukowy doktora habilitowanego, zatrudnionych w Politechnice jako podstawowym miejscu pracy.

2. Kierownika katedry powouje rektor na wniosek dziekana zaopiniowany przez pracownikw katedry oraz rad wydziau.

3. Rektor odwouje kierownika katedry na wniosek dziekana, przedstawiony po zaopiniowaniu przez pracownikw katedry i rad wydziau.

4. W uzasadnionych przypadkach obowizki kierownika katedry peni moe osoba posiadajca stopie naukowy doktora, zatrudniona w Politechnice jako podstawowym miejscu pracy do koca kadencji, nie duej jednak ni dwa lata.

34

5. Powoanie osoby penicej obowizki kierownika katedry nastpuje w trybie ustalonym w ust. 2.

6. Powoania i odwoania kierownika zakadu w katedrze dokonuje rektor na wniosek kierownika katedry zaopiniowany przez dziekana.

71.

1. Kierownik katedry jest odpowiedzialny za caoksztat dziaalnoci katedry.

2. Do zada kierownika katedry naley w szczeglnoci: 1) kierowanie katedr i reprezentowanie jej wobec organw Uczelni; 2) ustalanie obsady zaj dydaktycznych, dbanie o ich waciwy poziom

i stae doskonalenie; 3) organizowanie dziaalnoci naukowej i badawczo-usugowej; 4) dbanie o rozwj naukowy pracownikw; 5) zapewnianie dyscypliny pracy; 6) wystpowanie z wnioskami do dziekana w sprawach zatrudnienia,

zwalniania i nagradzania pracownikw; 7) wnioskowanie o powoanie jednostek strukturalnych katedry; 8) zawieranie umw w zakresie udzielonego przez rektora

penomocnictwa; 9) podejmowanie decyzji w sprawach wykorzystania funduszy wasnych

oraz przydzielonych katedrze z budetu Uczelni; 10) zapewnianie realizacji prac oglnouczelnianych i wydziaowych

macierzystego wydziau poprzez delegowanie na wniosek rektora lub waciwego dziekana pracownikw do ich realizacji.

72. Mienie katedry stanowi wydzielon cz mienia wydziau. Katedra

dysponuje wydzielonymi rodkami materialnymi i finansowymi.

35

C. Studium midzywydziaowe

73.

1. Studium midzywydziaowe prowadzi dziaalno dydaktyczn; moe rwnie prowadzi dziaalno naukow, usugow i ksztacenie kadry.

2. Mienie studium midzywydziaowego stanowi wydzielon cz mienia Politechniki. Studium dysponuje rodkami materialnymi i finansowymi zgodnie z obowizujcymi w Politechnice przepisami.

74.

1. Kierownikiem studium midzywydziaowego moe by nauczyciel akademicki zatrudniony w Politechnice jako podstawowym miejscu pracy.

2. Kierownika studium, na okres kadencji organw Politechniki, powouje rektor po zasigniciu opinii pracownikw studium.

3. Odwoania kierownika studium przed upywem kadencji dokonuje rektor po zasigniciu opinii pracownikw studium.

4. Do kompetencji kierownika studium naley w szczeglnoci: 1) wnioskowanie do rektora w sprawach wewntrznej struktury

organizacyjnej i obsady osobowej studium; 2) organizowanie procesu dydaktycznego i dbanie o waciwy poziom

zaj dydaktycznych; 3) zarzdzanie majtkiem i dysponowanie rodkami finansowymi studium; 4) wystpowanie z wnioskami do rektora w sprawach zatrudniania,

awansowania i nagradzania pracownikw oraz we wszystkich sprawach dotyczcych studium;

5) zapewnianie realizacji prac oglnouczelnianych poprzez delegowanie na wniosek rektora lub dziekana pracownikw do ich realizacji.

5. Kierownik studium jest odpowiedzialny za caoksztat dziaalnoci studium.

75.

1. Studium dziaa w oparciu o regulamin nadany przez rektora po zasigniciu opinii Senatu.

2. W studium funkcjonuje rada studium wyoniona spord pracownikw studium w sposb ustalony w regulaminie studium.

3. Celem rady studium jest ksztatowanie dziaalnoci dydaktycznej, naukowej oraz rozwoju kadry dla potrzeb studium.

4. Czonkw rady studium powouje rektor na wniosek kierownika studium.

36

D. Biblioteka Politechniki Lubelskiej

76.

1. W Politechnice funkcjonuje system biblioteczno-informacyjny z Bibliotek Politechniki Lubelskiej.

2. Senat Uczelni, co najmniej raz w okresie kadencji, ocenia funkcjonowanie systemu biblioteczno-informacyjnego.

3. Organem opiniodawczym rektora w zakresie funkcjonowania systemu biblioteczno-informacyjnego Politechniki Lubelskiej jest rada biblioteczna.

4. Rad biblioteczn powouje rektor po zasigniciu opinii Senatu.

5. W skad rady bibliotecznej wchodz: 1) dyrektor Biblioteki; 2) po jednym przedstawicielu nauczycieli akademickich z kadego

wydziau wybranym przez rady wydziaw; 3) piciu przedstawicieli pracownikw systemu biblioteczno-informacyjnego

wybranych przez oglne zebranie tych pracownikw; 4) przedstawiciel studentw delegowany przez uczelniany organ

samorzdu studenckiego; 5) przedstawiciel doktorantw delegowany przez uczelniany organ

samorzdu doktorantw.

6. Kadencja czonkw rady bibliotecznej trwa cztery lata i zaczyna si oraz koczy wraz z kadencj Senatu (udzia w pracach rady bibliotecznej przedstawicieli studentw i doktorantw okrelaj regulaminy samorzdu studenckiego i samorzdu doktorantw).

77.

1. Do kompetencji rady bibliotecznej naley: 1) opiniowanie kierunkw rozwoju i zasad funkcjonowania systemu

biblioteczno-informacyjnego stosownie do potrzeb procesu dydaktycznego i badawczego Uczelni;

2) opiniowanie wnioskw w sprawie struktury organizacyjnej systemu biblioteczno-informacyjnego;

3) opiniowanie obsady stanowisk kierownikw jednostek organizacyjnych biblioteki i kandydatw na stanowiska dyplomowanych bibliotekarzy oraz dyplomowanych pracownikw dokumentacji i informacji naukowej;

4) rozpatrywanie i opiniowanie sprawozda dyrektora Biblioteki; 5) wyraanie opinii w innych sprawach dotyczcych systemu biblioteczno-

informacyjnego.

2. Rada biblioteczna na pierwszym posiedzeniu wybiera przewodniczcego spord nauczycieli akademickich wybranych przez rady wydziaw.

78.

1. Dyrektora Biblioteki zatrudnia rektor na czas okrelony, po zasigniciu opinii Senatu.

37

2. Rektor rozwizuje stosunek pracy z dyrektorem Biblioteki z wasnej inicjatywy lub na wniosek rady bibliotecznej, po zasigniciu opinii Senatu.

79.

1. Do zada dyrektora Biblioteki naley w szczeglnoci: 1) kierowanie Bibliotek i reprezentowanie jej wobec organw Uczelni; 2) zarzdzanie mieniem oraz dysponowanie rodkami finansowymi

Biblioteki; 3) nadzorowanie dziaalnoci uczelnianej sieci bibliotek oraz wystpowanie

ze stosownymi wnioskami do kierownikw waciwych jednostek organizacyjnych;

4) przedstawianie radzie bibliotecznej rocznych sprawozda ze swej dziaalnoci;

5) przedstawianie radzie bibliotecznej wnioskw i propozycji w sprawach nalecych do jej kompetencji;

6) wystpowanie do rektora z wnioskami dotyczcymi struktury systemu biblioteczno-informacyjnego i obsady osobowej.

2. Dyrektor Biblioteki sprawuje nadzr merytoryczny i jest odpowiedzialny za caoksztat dziaalnoci wszystkich jednostek systemu biblioteczno-informacyjnego Uczelni.

E. Administracja

80.

Administracja zapewnia realizacj zada Politechniki, wykonujc czynnoci: administracyjne, gospodarcze, techniczne i finansowe.

81.

1. Organizacj oraz zasady dziaania administracji okrela regulamin organizacyjny Politechniki ustalony przez rektora.

2. Senat, co najmniej raz w okresie kadencji, w oparciu o sprawozdanie kanclerza i wyniki kontroli zarzdczej dokonuje oceny funkcjonowania administracji.

82.

1. Kanclerz kieruje administracj i gospodark Politechniki oraz podejmuje decyzje dotyczce mienia Politechniki w zakresie zwykego zarzdu, z wyczeniem spraw zastrzeonych w ustawie lub w statucie dla rektora lub innych organw Uczelni.

2. Do zada kanclerza naley w szczeglnoci: 1) podejmowanie dziaa i decyzji zapewniajcych waciwe

wykorzystywanie majtku Politechniki oraz jego powikszanie; 2) organizowanie i koordynowanie dziaalnoci administracyjnej,

finansowej, technicznej i gospodarczej;

38

3) realizowanie polityki osobowej i pacowej w stosunku do podlegych mu pracownikw;

4) penienie funkcji przeoonego w stosunku do pracownikw niebdcych nauczycielami akademickimi, niepodlegajcych innym organom Uczelni, a w szczeglnoci do wszystkich pracownikw administracji centralnej i obsugi.

3. Rektor zatrudnia kanclerza i rozwizuje z nim stosunek pracy po zasigniciu opinii Senatu. Kanclerz odpowiada za swoj dziaalno przed rektorem.

4. Szczegowy zakres obowizkw i kompetencji kanclerza okrela rektor.

5. W Politechnice ustala si dwch zastpcw kanclerza jednym z zastpcw jest kwestor.

6. Kwestor peni funkcj gwnego ksigowego Politechniki. Do podstawowych zada kwestora naley zapewnienie waciwej dyscypliny finansowej w Uczelni. Za naruszenie w Uczelni dyscypliny finansw publicznych odpowiada kwestor, na zasadach okrelonych w odrbnych przepisach.

7. Szczegowe obowizki i uprawnienia kwestora jako gwnego ksigowego reguluj odrbne przepisy.

8. Kwestora powouje i odwouje rektor na wniosek kanclerza.

F. Jednostki oglnouczelniane

a. Centrum Informatyczne Politechniki Lubelskiej

83.

1. W Politechnice dziaa Centrum Informatyczne, ktrego cele i zadania okrela regulamin ustalony przez rektora.

2. Dziaalnoci Centrum Informatycznego Politechniki Lubelskiej kieruje kierownik Centrum.

3. Kierownika Centrum Informatycznego powouje i odwouje rektor.

4. Kierownik Centrum Informatycznego jest odpowiedzialny za gospodark finansow Centrum i jego dziaanie zgodne z regulaminem i uchwaami rady Centrum Informatycznego.

5. Dziaalno Centrum Informatycznego nadzoruje rada Centrum Informatycznego, powoywana przez rektora, w oparciu o jego regulamin.

39

b. Centrum Innowacji i Zaawansowanych Technologii Politechniki Lubelskiej

84.

1. W Politechnice Lubelskiej dziaa Centrum Innowacji i Zaawansowanych Technologii, zwane dalej Centrum IZT, ktrego organizacj, zakres kompetencji i zada okrela regulamin.

2. Dziaalnoci Centrum IZT kieruje dyrektor.

3. Dyrektora Centrum IZT powouje i odwouje rektor, po zasigniciu opinii Senatu.

4. Dyrektor Centrum IZT odpowiada za dziaalno wynikajc z regulaminu i uchwa Rady Centrum Innowacji i Zaawansowanych Technologii oraz za gospodark finansow Centrum.

5. Rada Centrum IZT, ktr powouje rektor, nadzoruje dziaalno Centrum Innowacji i Zaawansowanych Technologii.

c. Lubelskie Centrum Transferu Technologii Politechniki Lubelskiej

85.

1. W Politechnice Lubelskiej dziaa Lubelskie Centrum Transferu Technologii Politechniki Lubelskiej jako jednostka oglnouczelniana, zwane dalej Centrum TT, ktrego organizacj oraz zakres dziaania okrela regulamin.

2. Dziaalnoci Centrum TT kieruje dyrektor.

3. Dyrektora Centrum TT powouje i odwouje rektor po zasigniciu opinii Senatu.

4. Dyrektor Centrum TT odpowiada za dziaalno wynikajc z regulaminu i uchwa Rady Lubelskiego Centrum Transferu Technologii Politechniki Lubelskiej oraz za gospodark finansow Centrum.

5. Rada Centrum TT, ktr powouje rektor, nadzoruje dziaalno Centrum TT.

d. Lubelski Inkubator Przedsibiorczoci Politechniki Lubelskiej

86.

1. W Politechnice Lubelskiej dziaa Lubelski Inkubator Przedsibiorczoci Politechniki Lubelskiej jako jednostka oglnouczelniana, zwany dalej Inkubatorem, ktrego zakres dziaania i jego struktur organizacyjn oraz sposb finansowania okrela regulamin.

2. Dziaalnoci Inkubatora kieruje dyrektor.

40

3. Dyrektor jest powoywany i odwoywany przez rektora po zasigniciu opinii Senatu.

4. Dyrektor Inkubatora odpowiada za dziaalno wynikajc z regulaminu oraz za realizacj uchwa Rady Inkubatora, a take za gospodark finansow Inkubatora.

5. Rada Nadzorujca Inkubatora, ktr powouje rektor, nadzoruje dziaalno jednostki.

e. Inne jednostki oglnouczelniane

W Politechnice Lubelskiej mog funkcjonowa inne jednostki oglnouczelniane.

41

Rozdzia VI.

STUDIA, STUDENCI I DOKTORANCI

87.

1. Studia w Politechnice Lubelskiej s prowadzone jako studia pierwszego stopnia, drugiego stopnia, jako jednolite studia magisterskie, podyplomowe oraz studia trzeciego stopnia doktoranckie.

2. Studia s prowadzone jako stacjonarne lub niestacjonarne, przy czym studentw stacjonarnych nie moe by mniej w Uczelni anieli niestacjonarnych.

3. W ramach oferty studiw moe by realizowane ksztacenie z wykorzystaniem metod i technik nauczania na odlego.

88.

Osoba przyjta na studia nabywa prawa studenta z chwil immatrykulacji i zoenia lubowania nastpujcej treci:

Podejmujc obowizki studenta, lubuj uroczycie: wytrwale dy do zdobywania wiedzy i wszechstronnego rozwoju

wasnej osobowoci; szanowa prawa, tradycje i obyczaje akademickie, dba o godno

i honor studenta oraz dobre imi Uczelni; darzy szacunkiem czonkw spoecznoci akademickiej, przestrzega

zasad wspycia koleeskiego oraz przepisw obowizujcych w Politechnice Lubelskiej.

89.

Osoba przyjta na studia doktoranckie nabywa prawa doktoranta z chwil zoenia lubowania nastpujcej treci:

Podejmujc obowizki doktoranta, lubuj uroczycie: wytrwale dy do wszechstronnego rozwoju wasnej osobowoci,

zdobywania wiedzy i umiejtnoci prowadzenia bada naukowych i zaj dydaktycznych;

szanowa prawa, tradycje i obyczaje akademickie, dba o godno i honor doktoranta oraz dobre imi Uczelni;

darzy szacunkiem czonkw spoecznoci akademickiej, przestrzega zasad wspycia koleeskiego oraz przepisw obowizujcych w Politechnice Lubelskiej.

90.

1. Student lub doktorant moe otrzyma pomoc materialn lub nagrod rektora w ramach specjalnych funduszy stypendialnych Politechniki.

42

Stypendia z tego funduszu przyznawane s w uzgodnieniu z uczelnianym organem wykonawczym samorzdu studenckiego lub doktorantw.

2. Politechnika sprzyja rozwojowi studenckiego ruchu naukowego poprzez pomoc merytoryczn, organizacyjn i finansow.

3. Politechnika moe udziela pomocy studentom i doktorantom w dziaalnoci kulturalnej i sportowej, w formach ustalonych przez Senat.

91.

1. Student ostatniego roku studiw drugiego stopnia lub jednolitych studiw magisterskich moe odbywa sta przygotowujcy go do podjcia obowizkw nauczyciela akademickiego. Decyzj w tej sprawie podejmuje rada wydziau na wniosek kierownika katedry lub dyrektora instytutu. W zwizku z wykonywaniem czynnoci staysty, studentowi moe by przyznane stypendium w wysokoci nieprzekraczajcej 30% najniszego wynagrodzenia asystenta.

2. Student przygotowuje si do objcia obowizkw nauczyciela akademickiego pod kierunkiem, wyznaczonego przez kierownika katedry/instytutu, nauczyciela akademickiego co najmniej ze stopniem naukowym doktora. W ramach tych przygotowa studentowi zleca si zajcia dydaktyczne do 60 godzin obliczeniowych rocznie. Student-staysta moe te wykonywa zlecone mu zajcia naukowe i organizacyjne.

3. Po zakoczeniu przygotowa, o ktrych mowa w ust. 2, student-staysta podlega ocenie przez opiekuna dydaktycznego i kierownika katedry/ instytutu.

92.

1. Za postpowanie uchybiajce godnoci studenta lub doktoranta oraz naruszanie przepisw obowizujcych w Politechnice studenci lub doktoranci ponosz odpowiedzialno na zasadach okrelonych w ustawie.

2. Komisja dyscyplinarna dla studentw liczy szesnastu czonkw, w tym omiu nauczycieli akademickich i omiu studentw. Odwoawcza komisja dyscyplinarna liczy czterech nauczycieli akademickich i czterech studentw. Komisja dyscyplinarna dla doktorantw liczy omiu czonkw, w tym czterech nauczycieli akademickich i czterech doktorantw. Odwoawcza komisja dyscyplinarna dla doktorantw liczy dwch nauczycieli akademickich i dwch doktorantw.

3. Kandydatw do komisji dyscyplinarnej dla studentw i doktorantw oraz do komisji odwoawczej spord nauczycieli akademickich przedstawiaj dziekani w liczbie po trzech z kadego wydziau.

4. Kandydatw do komisji dyscyplinarnych spord studentw przedstawia uczelniany organ uchwaodawczy samorzdu studenckiego w liczbie dwunastu studentw. Kandydatw do komisji dyscyplinarnych spord doktorantw, przedstawia uczelniany organ uchwaodawczy samorzdu doktorantw w liczbie szeciu osb.

43

5. Spord kandydatw, zgoszonych zgodnie z ustaleniami w ust. 3 i 4, Senat Politechniki dokonuje w gosowaniu tajnym wyboru komisji dyscyplinarnych i odwoawczych komisji dyscyplinarnych. Wybr nastpuje zwyk wikszoci gosw.

6. Komisje na pierwszym posiedzeniu dokonuj wyboru przewodniczcych i zastpcw. Przewodniczcym komisji jest nauczyciel akademicki.

7. Kadencja komisji trwa cztery lata.

8. Nie mona by jednoczenie czonkiem komisji dyscyplinarnej i odwoawczej komisji dyscyplinarnej dla studentw lub doktorantw.

44

Rozdzia VII.

PRACOWNICY POLITECHNIKI

93.

Pracownikami Politechniki s nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebdcy nauczycielami akademickimi.

94.

Nauczycielami akademickimi Politechniki s: 1) pracownicy naukowo-dydaktyczni, 2) pracownicy dydaktyczni, 3) pracownicy naukowi, 4) dyplomowani bibliotekarze oraz dyplomowani pracownicy dokumentacji

i informacji naukowej.

95.

Nauczycielem akademickim Politechniki moe zosta osoba speniajca wymagania okrelone w ustawie i w Statucie.

96.

1. Pracownicy naukowo-dydaktyczni i naukowi s zatrudniani na stanowiskach: 1) profesora zwyczajnego, 2) profesora nadzwyczajnego, 3) profesora wizytujcego, 4) adiunkta, 5) asystenta.

2. Pracownicy dydaktyczni s zatrudniani na stanowiskach: 1) starszego wykadowcy, 2) wykadowcy, 3) lektora, 4) instruktora.

3. Dyplomowani bibliotekarze oraz dyplomowani pracownicy dokumentacji i informacji naukowej s zatrudniani na stanowiskach: 1) starszego kustosza dyplomowanego, starszego dokumentalisty

dyplomowanego; 2) kustosza dyplomowanego, dokumentalisty dyplomowanego; 3) adiunkta bibliotecznego, adiunkta dokumentacji i informacji naukowej; 4) asystenta bibliotecznego, asystenta dokumentacji i informacji naukowej.

45

97.

1. Na stanowisku profesora zwyczajnego moe zosta zatrudniona osoba posiadajca tytu naukowy profesora w dziedzinie wskazanej w ogoszeniu konkursowym, ktra ponadto: 1) posiada ugruntowan, znaczc pozycj w swoim rodowisku

zawodowym i jest uznanym autorytetem w okrelonej dziedzinie naukowej;

2) w okresie zatrudnienia na poprzednim stanowisku istotnie pomnoya swj dorobek naukowy i dydaktyczny;

3) wykazaa si osigniciami w zakresie rozwoju kadry naukowej przez promotorstwo rozpraw doktorskich oraz recenzowanie wnioskw o stopnie naukowe lub opiniowanie wnioskw o nadanie tytuu profesora.

2. Na stanowisku profesora nadzwyczajnego moe zosta zatrudniona osoba posiadajca stopie naukowy doktora habilitowanego w dziedzinie i dyscyplinie wskazanej w ogoszeniu konkursowym lub tytu naukowy profesora w dziedzinie wskazanej w ogoszeniu konkursowym, ktra ponadto: 1) posiada znaczcy dorobek naukowy lub techniczny, udokumentowany

publikacjami w renomowanych czasopismach lub publikacjami zwartymi w postaci monografii naukowych, lub podrcznikw akademickich, albo realizacj wakich projektw technicznych i uzyskanymi patentami;

2) kierowaa lub uczestniczya w zespole realizujcym prace badawcze w ramach midzynarodowych lub krajowych projektw badawczych;

3) moe wykaza si osigniciami dydaktycznymi; 4) aktywnie uczestniczy w procesie ksztacenia kadry naukowej.

3. Postpowanie poprzedzajce zatrudnienie nauczyciela akademickiego na stanowisku profesora nadzwyczajnego obejmuje: 1) wyraenie opinii przez rad wydziau i bezporedniego przeoonego

o celowoci utworzenia stanowiska; 2) spenienie warunkw okrelonych w postpowaniu konkursowym,

w tym zoenie wniosku przez zainteresowanego (z zestawieniem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego oraz opisem planw prac na najblisze lata).

4. Postpowanie poprzedzajce zatrudnienie nauczyciela akademickiego na stanowisku profesora zwyczajnego obejmuje: 1) wyraenie opinii przez rad wydziau i bezporedniego przeoonego

o celowoci utworzenia stanowiska; 2) spenienie warunkw okrelonych w postpowaniu konkursowym,

w tym zoenie wniosku przez zainteresowanego (z zestawieniem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego oraz opisem planw prac na najblisze lata).

5. Na stanowisku profesora nadzwyczajnego moe by zatrudniona osoba niespeniajca wymaga okrelonych w ust. 2, jeeli:

46

1) posiada stopie naukowy doktora oraz znaczne i twrcze osignicia w pracy naukowej, zawodowej lub artystycznej, potwierdzone przez rad wydziau, na ktrym osoba ta ma by zatrudniona. Warunkiem zatrudnienia jest uzyskanie pozytywnej opinii Centralnej Komisji do Spraw Stopni i Tytuw;

2) osoba ta uzyskaa stopnie naukowy doktora w Rzeczypospolitej Polskiej lub za granic i przez co najmniej pi lat kierowaa samodzielnie zespoami badawczymi w innym pastwie oraz posiada znaczce osignicia naukowe.

98.

1. Na stanowisku profesora wizytujcego moe zosta zatrudniona osoba bdca pracownikiem innej uczelni, posiadajca tytu naukowy profesora lub stopie naukowy doktora habilitowanego.

2. Na stanowisku profesora wizytujcego moe zosta zatrudniona osoba niespeniajca wymaga okrelonych w ust. 1, jeli: 1) posiada stopie naukowy doktora oraz znaczne i twrcze, potwierdzone

w wewntrznym postpowaniu w Uczelni osignicia w pracy naukowej, zawodowej lub artystycznej (opinie w tej sprawie przedkada komisja powoana przez rektora) lub

2) jeeli osoba ta uzyskaa stopnie naukowy doktora w Rzeczypospolitej Polskiej lub za granic i przez co najmniej pi lat kierowaa samodzielnie zespoami badawczymi w innym pastwie oraz posiada znaczce osignicia naukowe.

99.

1. Na stanowisku adiunkta moe zosta zatrudniona osoba posiadajca co najmniej stopie naukowy doktora w dyscyplinie wskazanej w ogoszeniu konkursowym, a ponadto moe wykaza si udokumentowanym dorobkiem naukowym lub technicznym, a w przypadku pracownikw naukowo-dydaktycznych rwnie osigniciami dydaktycznymi. Zatrudnienie nastpuje na czas okrelony lub nieokrelony. Jeli osoba nie posiada stopnia doktora habilitowanego, zatrudnienie nastpuje na czas okrelony.

2. Okres zatrudnienia na stanowisku adiunkta osoby nieposiadajcej stopnia naukowego doktora habilitowanego nie moe przekroczy omiu lat.

3. Nieuzyskanie przez osob zatrudnion na stanowisku adiunkta stopnia doktora habilitowanego w okresie wskazanym w ust. 2 stanowi podstaw do rozwizania umowy o prac za wypowiedzeniem.

100.

1. Na stanowisku asystenta moe zosta zatrudniona osoba, ktra posiada co najmniej tytu zawodowy magistra lub tytu rwnorzdny w zakresie wskazanym w ogoszeniu konkursowym. Zatrudnienie nastpuje na czas

47

okrelony lub nieokrelony. Jeli osoba nie posiada stopnia co najmniej doktora, zatrudnienie nastpuje na czas okrelony.

2. Okres zatrudnienia na stanowisku asystenta osoby nieposiadajcej stopnia naukowego doktora nie moe przekroczy omiu lat.

3. Nieuzyskanie przez osob zatrudnion na stanowisku asystenta stopnia doktora w okresie wskazanym w ust. 2 stanowi podstaw do rozwizania umowy o prac za wypowiedzeniem.

101.

1. Dyplomowani bibliotekarze oraz dyplomowani pracownicy dokumentacji i informacji naukowej mog by zatrudniani na stanowiskach, o ktrych mowa w ust. 2, po spenieniu nastpujcych warunkw: 1) posiadaj tytu zawodowy magistra bibliotekoznawstwa i informacji

naukowej, tytu magistra innego kierunku lub tytu rwnorzdny, majc ukoczone studia podyplomowe z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej;

2) wykazuj si znajomoci jzyka obcego; 3) s autorami lub wspautorami co najmniej piciu publikacji z zakresu

bibliotekoznawstwa i/lub informacji naukowej, w tym autorami co najmniej dwch publikacji recenzowanych;

4) posiadaj osignicia organizacyjne i dydaktyczne z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej.

2. Dyplomowani bibliotekarze lub dyplomowani pracownicy dokumentacji i informacji naukowej mog zosta zatrudnieni na stanowiskach: 1) starszego kustosza dyplomowanego lub starszego dokumentalisty

dyplomowanego, jeli wczeniej byli zatrudnieni co najmniej 4 lata na stanowisku kustosza dyplomowanego lub dokumentalisty dyplomowanego;

2) kustosza dyplomowanego lub dokumentalisty dyplomowanego, jeli przepracowali co najmniej 4 lata na stanowisku adiunkta bibliotecznego lub adiunkta dokumentacji i informacji naukowej albo 12 lat w bibliotece naukowej;

3) adiunkta bibliotecznego lub adiunkta dokumentacji i informacji naukowej, jeli przepracowali co najmniej 4 lata na stanowisku asystenta bibliotecznego lub asystenta dokumentacji i informacji naukowej albo 8 lat w bibliotece naukowej;

4) asystenta bibliotecznego lub asystenta dokumentacji i informacji naukowej, jeli przepracowali co najmniej 6 lat w bibliotece naukowej.

102.

1. Do okresw, o ktrych mowa w 99 ust. 2 i 100 ust. 2, nie wlicza si przerwy zwizanej z: 1) urlopem macierzyskim, urlopem na warunkach urlopu

macierzyskiego, dodatkowym urlopem macierzyskim, dodatkowym urlopem na warunkach urlopu macierzyskiego, urlopem ojcowskim,

48

urlopem rodzicielskim lub urlopem wychowawczym, udzielonych na zasadach okrelonych w przepisach ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94, z pn. zm.);

2) pobieraniem zasiku chorobowego lub wiadczenia rehabilitacyjnego w zwizku z niezdolnoci do pracy, w tym spowodowan chorob wymagajc rehabilitacji leczniczej.

2. Bieg okresw, o ktrych mowa w 99 i 100, ulega zawieszeniu na czas trwania urlopw: dla poratowania zdrowia oraz bezpatnego zwizanego z rozwojem zawodowym.

103.

Jako pracownika dydaktycznego mona zatrudni osob o nastpujcych kwalifikacjach:

1) na stanowisku starszego wykadowcy posiadajc stopie naukowy doktora w dyscyplinie wskazanej w ogoszeniu konkursowym oraz co najmniej omioletni sta w zawodzie nauczycielskim, albo posiadajc tytu zawodowy magistra lub inny rwnorzdny w zakresie wskazanym w ogoszeniu konkursowym i co najmniej pitnastoletni sta pracy zawodowej lub dydaktycznej w zakresie zwizanym z przedmiotem zaj dydaktycznych;

2) na stanowisku wykadowcy posiadajc stopie naukowy doktora w dyscyplinie wskazanej w ogoszeniu konkursowym albo posiadajc tytu zawodowy magistra lub inny rwnorzdny w zakresie wskazanym w ogoszeniu konkursowym oraz co najmniej omioletni sta pracy zawodowej lub dydaktycznej w zakresie zwizanym z przedmiotem zaj dydaktycznych;

3) na stanowisku lektora posiadajc tytu zawodowy magistra filologii, w zakresie ktrej ma prowadzi zajcia dydaktyczne (na stanowisku lektora mona rwnie zatrudni obcokrajowca posiadajcego dyplom ukoczenia studiw wyszych);

4) na stanowisku instruktora posiadajc tytu zawodowy magistra lub inyniera oraz co najmniej trzyletni sta pracy zawodowej w zakresie zwizanym z przedmiotem zaj dydaktycznych (obowizek posiadania stau zawodowego nie dotyczy instruktorw wychowania fizycznego).

104.

1. Nawizanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim nastpuje na podstawie mianowania albo umowy o prac. Stosunek pracy z nauczycielem akademickim zatrudnionym w Politechnice Lubelskiej jako dodatkowym miejscu pracy nastpuje na podstawie umowy o prac.

2. Na podstawie mianowania zatrudnia si wycznie nauczyciela akademickiego posiadajcego tytu naukowy profesora.

49

105.

1. Nauczyciel akademicki skada w Politechnice owiadczenie, w ktrym upowania wybrany wydzia do zaliczania go do minimum kadrowego jednego kierunku jednolitych studiw magisterskich albo jednego kierunku studiw pierwszego oraz drugiego stopnia, albo jednego kierunku studiw tylko pierwszego stopnia, albo jednego kierunku studiw tylko drugiego stopnia.

2. Nauczyciel akademicki moe dodatkowo zoy w jednostce organizacyjnej Politechniki co najwyej jedno owiadczenie upowaniajce t jednostk do zaliczenia go do minimum kadrowego jednego kierunku studiw pierwszego stopnia.

3. Owiadczenia, o ktrych mowa w ust. 1 i 2, nauczyciel akademicki skada przed rozpoczciem roku akademickiego, nie pniej jednak ni do dnia 30 czerwca roku poprzedzajcego rok akademicki, lub przed rozpoczciem semestru w przypadku zmian w zatrudnieniu wpywajcych na minimum kadrowe.

4. Nauczyciel akademicki skada w Politechnice owiadczenie, w ktrym upowania wybrany wydzia do zaliczania go do minimum, o ktrym mowa w art. 6 ustawy z dnia 14 marca 2003 r. o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki. (t.j. Dz. U z 2014 r., poz. 1852).

5. Nauczyciel akademicki skada w Politechnice owiad