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Departamento de Seguridad y CalidadDepartamento de Seguridad y Calidad
CAME CONTRATISTAS Y SERVICIOS GENERALES S.A. es una Empresa de Ingeniería & Construcción que ejecuta Proyectos Electromecánicos, Civiles y Sanitarios en general, así mismo realiza Servicios de Mantenimiento Integral a las diversas industrias.
Nuestras áreas de acción son los sectores Minero, Energético y todo lo relacionado con procesos industriales, además de proyectos asociados con las Telecomunicaciones.
NUESTRA EMPRESANUESTRA EMPRESA
CAME Contratistas y Servicios Generales S.A. ejecuta proyectos ElectromecElectromecáánicos, Civiles y Sanitariosnicos, Civiles y Sanitarioscumpliendo con las exigencias de nuestros clientes y con los mas elevados estándares de Seguridad y Calidad para lograr ser una empresa líder por excelencia.
En estos últimos años hemos desarrollado proyectos de gran magnitud como: “Construcción de Líneas de Subtransmisión de 23, 60, 138 y 220kV”,”Remodelación de Redes de Distribución Primaria, Secundaria y Conexiones Domiciliarias”, “Montaje Eléctrico e Instrumentación”, “Obras civiles en estaciones de bombeo”, “Obras civiles en Centrales Térmicas”, “Obras civiles en Presas de Relaves” y “Obras Sanitarias”.
¿¿QuQuéé HACEMOS?HACEMOS?
INSTALACIINSTALACIÓÓN Y MONTAJE DE LINEAS DE SUBTRANSMISIONN Y MONTAJE DE LINEAS DE SUBTRANSMISION
MONTAJE Y DESMONTAJE ELECTROMECANICO TORRE L.T. 220 kV VIZCARRA ANTAMINA
MONTAJE Y DESMONTAJE ELECTROMECANICO TORRE L.T. 220 kV CIA MINERA VOLCAN – YAULI
MONTAJE Y DESMONTAJE ELECTROMECANICO TORRE L.T. 60 kV YANACOCHA CAJAMARCA
OOBBRRAAS S
CCIIVVIILLEESS
SS.EE Central Térmica CHILCA II
Ampliación SS.EE VIZCARRA
Ampliación SS.EE HUALLANCA
SS.EE Central Térmica CHILCA I
MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO
CLIENTESCLIENTES
Electronoreste S.A.
Electronorte S.A.
Hidrandina S.A.
Electrocentro S.A
ORGANIGRAMA
ORGANIGRAMAORGANIGRAMA
ORGANIGRAMA OBRA ACTUALIZADO
Obra:
CENTRO DE COSTO
RESPONSABLE:
SEDE CENTRAL LIMA
OBRAS
GERENCIA UNIDAD DE NEGOCIO
Area Logistica-Compras
ADMINISTRACION
Proyectista Civil Area Almacen
Equipos Mecanicos
Ing. Residente Area 1
Proyectista Electromecanico
Ing. Residente Area 2 OFICINA TECNICA
Ing. Residente Area 3
Auxiliar Administrativo
Planeamiento & Costos
Seguridad. & Medio Ambiente (EHS)
Seguridad & Calidad
Calidad (Q)
JEFE DE OBRA
SEGURIDAD & CALIDAD SEGURIDAD & CALIDAD
OBJETIVO:OBJETIVO:
Hacer de CAME S.A. la empresa peruana líder en prevención de perdidas, y modelo de empresas de servicios de ejecución de obras con los mas elevados estándares de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad.
SISTEMA INTEGRADO DE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIGESTIÓÓNN
SEGURIDAD, SALUD SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD AMBIENTE Y CALIDAD
(SSOMAC)(SSOMAC)
El significado de OHSAS es Occupational Health and Safety Management Systems ( Sistemas de gestión de Salud y Seguridad laboral):
Para eliminar o minimizar los riesgos para los trabajadores y otras partes interesadas que puedan estar expuestas a riesgos desalud y seguridad, asociados a sus actividades.Poner en práctica, mantener y mejorar continuamente la actuación de la empresa (y de su personal) con relación a un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.Asegurar su cumplimiento con la política de Seguridad y Salud Ocupacional establecida.Demostrar el compromiso de la empresa con la Seguridad y la Salud de su personal.
Sistema de GestiSistema de Gestióón de Seguridad y Salud n de Seguridad y Salud Ocupacional (OHSAS 18001: 1999)Ocupacional (OHSAS 18001: 1999)
Parte del Sistema de Gestión de CAME S.A., empleada para desarrollar e implementar su política ambiental y gestionar sus aspectos ambientales.
ISO 14001 es una norma internacional que especifica un proceso para controlar y mejorar el rendimiento ambiental de una compañía.
Sistema de GestiSistema de Gestióón de Ambientaln de Ambiental(ISO 14001:2004)(ISO 14001:2004)
El Sistema de Gestión de Calidad implementado, busca mejorar los procesos, los productos y lograr la satisfacción del cliente.
Es ir más allá del Control de Calidad y decidir implantar un Sistema de Gestión de Calidad.
Sistema de GestiSistema de Gestióón de Calidad n de Calidad (ISO 9001:2000)(ISO 9001:2000)
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN (SIG)
Conjunto de partes interrelacionadas para constituir una gestión de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad; estructurada e integrada con la totalidad de actividades de la empresa que asegura que nuestro desempeño en estos aspectos cumpla con los requerimientos legales y aquellos impuestos por nuestra propia política.Enmarcados en las normas:ISO 9000: 2000 ISO 14000: 2004OHSAS 18001: 1999
FinSistemas de Gestión
ISO 9001
Satisfacción del ClienteEmpresarios
ISO 14001
Sociedad y otras partes
OHSAS 18001
Empleados y otras partes
PIRÁMIDE DE LA DOCUMENTACIÓN SSOMA
Registros externos
Manual SIG
Plan / Programa
ASTTrabajo, Pruebas
Archivos, etc.
Registros
Política de SSOMACObjetivos del SIG
ProcedimientosInstrucciones
Un Documento
Un Documentopara cada
función
Un Documentopara cadaactividad
Registros internos(formatos,informes
listas)
Referencia enProcedimientos
Referencia enManual del SIG
Pompeyo Mejía SalasGerente General
POLÍTICA INTEGRADA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD (SSOMAC)
CAME Contratistas y Servicios Generales S.A., es una empresa líder en Ingeniería y Construcción, que ha consolidado un Sistema Integrado de Gestión: Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad (SSOMAC), desarrollado en concordancia a normas nacionales e internacionales, bajo el esquema de la mejora continua y el compromiso de cumplimiento de la legislación y la normatividad vigente.Esta Política garantiza el bienestar de nuestros trabajadores y considera que la Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad son valores en nuestra organización.
En tal sentido nos comprometemos a:
Brindar un servicio que cumpla los requerimientos de nuestros clientes, socios estratégicos y comunidad.Identificar y prevenir los impactos ambientales negativos, derivados de nuestras actividades, mediante el control de residuos sólidos.Prevenir lesiones personales, enfermedades ocupacionales, aplicando el Sistema Integrado de Gestión SSOMAC en nuestra organización, teniendo como objetivo principal la filosofía de “Cero Accidentes”. Ejecutar programas de capacitación y entrenamiento para el desarrollo de nuestro personal en gestión de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad, con el objetivo de elevar la motivación, participación y compromiso de nuestros trabajadores, proveedores y comunidad.Promover una cultura de Responsabilidad Social, en la que todos nuestros empleados, sub contratistas y proveedores compartan y practiquen estos compromisos como propios.
Lima, Noviembre del 2007
Objetivos del Sistema Integrado de GestiObjetivos del Sistema Integrado de Gestióónn
Implantar una cultura de mejora continua.Desarrollar habilidades en gestión de calidad y mejora de procesos.
Desarrollar habilidades en gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.Cumplir con todos nuestros compromisos contractuales. Lograr la máxima satisfacción de nuestros clientesMejorar los proyectos en términos de plazo y costoEntregar al cliente productos y servicios con cero defectosImplementar el Programa de Manejo y Control de Residuos Sólidos.Participar por lo menos en una obra, para la mejora del medio ambiente, con clientes, socios o entidades públicas, durante el periodo de ejecución.Implementación del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional en cada obra.Prevenir perdidas por accidentes laborales.Mejorar las competencias del personalContar con gente motivada y comprometidaDesarrollar proveedores y sub contratistas de alta calidadCompartir las buenas practicas.
Pompeyo Mejía SalasGerente General
SSOSSOSeguridadSeguridad
SaludSaludOcupacionalOcupacional
DS 009DS 009--20052005
OHSASOHSAS1800118001
SeguridadSeguridad
MAMAMedioMedio
AmbienteAmbiente
Ley 28611Ley 28611ISOISO
1400114001AsuntosAsuntos
AmbientaAmbientalesles
CCCalidadCalidad
ISOISO90019001
PlaneamientoPlaneamiento
SIGSistema
Integrado deGestión
LeyesNorma
InternacionalÁrea
Responsable
SIGSIGSistemaSistema
Integrado deIntegrado deGestiGestióónn
LeyesLeyes
NormaNormaInternacionalInternacional
ÁÁreareaResponsableResponsable
Mejora ContinuaMejora Continua
Lugar de Trabajo
Enfermedades y LesionesEnfermedades y Lesiones
ContaminaciContaminacióónn
Fallas en los ProcesosFallas en los Procesos
El SIG SSOMAC Base de la Mejora Continua
Prevenir
Identificar
Cumplir
Ejecutar
Sensibilizar
COMPROMISO
ExcelenciaExcelencia
Manual SIGDocumento en el cual se enuncia la Política SSOMAC y se describen los requisitos del Sistema de Gestión.
Plan SSOMADocumento que define la gestión de SSOMA. Para cada proyecto se desarrollará un documento en forma específica, incluyendo sus condiciones contractuales particulares. Estos se basarán en el Plan General de CAME S.A.
Programa SSOMAEstablece nuestra misión y objetivos estratégicosEstablece actividades del programa
RegistrosEvidencias objetivas de la realización de las actividades o de los resultados obtenidos.
Reglamento Interno Tiene por objeto establecer y promover las prácticas y normas pertinentes para lograr un apropiado programa de prevención de los accidentes; desarrollando procedimientos y programas de entrenamiento al personal, involucrándolos a realizar su trabajo de manera segura y eficiente como parte de las operaciones diarias.
Documentos que expresan métodos para ejecutar actividades de gestión y operacionales asociados al SIG.
Procedimientos
PROGRAMASSOMA
1ºLiderazgo
&Compromiso
2ºEntrenamiento
&Capacitación
3ºInspecciones
DeSeguridad
4ºAnálisis
&Procedimiento
de Trabajo
5ºInvestigación
deIncidentes
6ºPlanes
deEmergencia
7ºNormas
&Reglamentos
8ºEquipo deProtecciónPersonal
9ºNormas de
SaludOcupacional
11ºReconocimiento
Y PromociónDe la Seguridad
12ºAuditoría yEvaluación
de la Gestión
10ºNormas
Ambientales
OHSAS 18001: SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
IDENTIFICACION DE PELIGROS IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION Y CONTROL DE EVALUACION Y CONTROL DE
RIESGOSRIESGOS1. OBJETOEs la especificación que indica los requisitos para que, a través de un sistema de gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, cualquier organización pueda administrar sus riesgos y por ende mejorar su desempeño.
PERSONAPROPIEDADPROCESO
RIESGO: PROBABILIDAD QUE EL PELIGRO SE MATERIALIZE EN PERDIDA
PELIGRO: UNA CONDICION, ACTO, MATERIAL, EQUIPO CAPAZ DE CAUSAR DAÑO
Acto Sub EstándarEs toda acciEs toda accióón o n o prprááctica incorrecta que ctica incorrecta que causa o contribuye a la causa o contribuye a la ocurrencia de un ocurrencia de un accidente.accidente.
Condición Sub Estándar
Se llama asSe llama asíí a las a las instalaciones instalaciones incorrectas, incorrectas, ááreas de reas de trabajo inapropiadas, trabajo inapropiadas, uso incorrecto de uso incorrecto de sustancias, sustancias, materiales, equipos materiales, equipos y/o energy/o energíía.a.
AccidenteAcontecimiento no deseado que resulta en daño físico a las personas y/o daño a la propiedad y/o pérdida en los procesos.
Cuasi – AccidenteAcontecimiento no deseado que bajo circunstancias un Acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco diferentes, pudo haber resultado en dapoco diferentes, pudo haber resultado en dañño fo fíísico a las sico a las personas y/o dapersonas y/o dañño a la propiedad y/o po a la propiedad y/o péérdida en los rdida en los procesos.procesos.
¿POR QUÉ INVESTIGAR LOS INCIDENTES/ACCIDENTES?
• Para identificar las Causas Inmediatas y Básicas.
• Para tomar las medidas correctivas
• Para evitar la repetición del accidente
• Para mejorar la gestión
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES• Los Jefes de Área o Supervisores son
responsables de investigar durante su turno la ocurrencia de incidentes o accidentes, incluyendo los que resulten en fatalidad y accidentes con tiempo perdido.
• Los Jefes de Área o Supervisores son responsables de reportar todos los incidentes o accidentes inmediatamente de producido el evento y mediante cualquier medio de comunicación
• Los Jefes o Supervisores son responsables de presentar el reporte de investigación del incidente o accidente, dentro del plazo de 24 horas después de la ocurrencia.
• Los trabajadores son responsables de reportar a su Supervisor la ocurrencia de todo incidente o accidente.
MODELO DE CAUSALIDAD DE ACCIDENTES Y PERDIDAS
PROGRAMAS INADECUADOS
ESTANDARES INADECUADOS
DEL PROGRAMA
CUMPLIMIENTO INADECUADO DE
ESTANDARES
FALTA DE CONTROL
CAUSASINMEDIATAS
ACTOS Y CONDICIONES
SUB ESTANDAR
Acontecimiento Efectos
FACTORES PERSONALES
FACTORES DEL TRABAJO
CAUSASBASICAS
Por QuéPor QuéPor Qué Por Qué
Causas
ACCIDENTE
CONTACTO CON ENERGIA O SUSTANCIA
PERDIDAS
PERSONAS PROPIEDAD PROCESO
PERDIDAPERDIDA
MODELO DE CAUSALIDAD DE ACCIDENTES Y PERDIDAS
No existe Procedimientos para la actividad.
No existe Procedimiento de Entrenamiento y Evaluación del personal Liniero
Incumplimiento del Manual de Funciones.
FALTA DE CONTROL
FACTORES PERSONALESFalta de HabilidadMotivación Inadecuada.
FACTORES DEL TRABAJOLiderazgo y Supervisión Inadecuada
CAUSASBASICAS
Por Qué
CAUSASINMEDIATAS
ACTOS SUB ESTANDAR:Falla en Asegurar (No engancho el mosquetón de la línea de anclaje en el anillo D)
Por Qué
Causas Acontecimiento
Por Qué
ACCIDENTE
CAIDA DESDE NIVEL SUPERIOR
(4. mts.)
Efectos
Por Qué
PERDIDAS
PERSONAL CON SEVERAS LESIONES
(FRACTURAS, CONTUSIONES)
ACTOS SUBESTANDAR•• Operar sin autorizaciOperar sin autorizacióónn•• No seguir procedimientosNo seguir procedimientos•• No respetar seNo respetar seññalizacializacióónn•• Levantamiento incorrectoLevantamiento incorrecto•• No usar E.P.P. No usar E.P.P. •• Falla en asegurarFalla en asegurar•• Bromas y juegosBromas y juegos•• OtrosOtros
CONDICIONES SUBESTANDAR•• E.P.P. inadecuadoE.P.P. inadecuado•• Equipos defectuososEquipos defectuosos•• Herramientas en mal estadoHerramientas en mal estado•• CongestiCongestióónn•• Falta de orden y/o limpiezaFalta de orden y/o limpieza•• VentilaciVentilacióón inadecuadan inadecuada•• IluminaciIluminacióón insuficienten insuficiente•• OtrasOtras
FACTORES PERSONALES FACTORES DE TRABAJO
•• Falta de conocimientoFalta de conocimiento•• Falta de capacidad Falta de capacidad •• Falta de habilidadFalta de habilidad•• EstrEstréés fs fíísico y mentalsico y mental•• MotivaciMotivacióón Incorrectan Incorrecta
•• Liderazgo inadecuadoLiderazgo inadecuado•• IngenierIngenieríía inadecuadaa inadecuada•• Compras inadecuadasCompras inadecuadas•• MantenciMantencióón inadecuadan inadecuada•• EstEstáándares inadecuadosndares inadecuados•• Uso y desgaste normalUso y desgaste normal•• Abuso y mal usoAbuso y mal uso
Pag.
1.- COMPAÑÍA 2.- EMPRESA CONTRATISTA 3.-
4.- FECHA Y HORA EN QUE OCURRIÓ EL INCIDENTE 5.-
7.-(DAR REFERENCIAS CLARAS, CIUDAD, REGIÓN, PROVINCIA, LUGAR, COORDENADAS, KM., EJE, NIVEL, NORTE, SUR, ETC.)
8.-
A PERSONAS (LESIONES) DAÑOS A PROPIEDAD DAÑO AMBIENTE FALLA OPERACIONAL
CUASI PÉRDIDA VEHÍCULO (S) PRODUCCION OTROS
9.-PROBABILIDAD CONSECUENCIAOCURRENCIA: MÁX. PROBABLE:
10.- ¿ Qué fue lo que ocurrió ? ( Describa solo los hechos, no especule con respecto a las CAUSAS, no de opiniones, ni envíe o escriba información subjetiva que no pueda ser comprobada)
MESAÑO HORA
6.- COSTO TOTAL EN US$
FECHADÍA
DESCRI
POTENCIALIDAD
DESCRIPCION
GRAVE SERIA LEVEBAJAMEDIAALTA
TIPO DE PERDIDAS
NOMBRES Y APELLIDOS ACCIDENTADO
LUGAR EXACTO DEL INCIDENTE
FECHADÍA MES
FECHA Y HORA EN QUE SE INFORMÓ EL INCIDENTE
HORAAÑO
COD. PR-R-00-002/AC- CostoNo Registro
x
FORMATO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES INCIDENTES
FORMATO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES / INCIDENTES11.-
FATAL CTP STP Primeros Auxilios Trabajo restringido ENF. PROF.(EP) N.A.T.
* NOMBRES Y APELLIDOS: * EDAD:
* OCUPACIÓN: * ANTIGUEDAD
* EXPERIENCIA EN LA DISCIPLINA: SI NO * HORAS TRABAJADAS (PREVIO ACC.):
* ENTRENADO EN LA DISCIPLINA: SI NO * DIAS EN TURNO:
* TRABAJO QUE REALIZABA: * DIRECCIÓN/FONO:
* DESCRIPCIÓN DE LESIONES:
12.-
* SEGURO COMPROMETIDO SI NO * SEGURO COMPROMETIDO SI NO
* TIPO DE VEHÍCULO * TIPO DE VEHÍCULO
* AÑO * AÑO
* PLACA * PLACA
* CONDUCTOR/OPERADOR * CONDUCTOR/OPERADOR
* EDAD * EDAD
* PROPIETARIO * PROPIETARIO
* TIPO LICENCIA * TIPO LICENCIA
* FECHA DE VENCIMIENTO * FECHA DE VENCIMIENTO
* DOCUMENTOS VEHICULO AL DÍA SI NO * DOCUMENTOS VEHICULO AL DÍA SI NO
ACCIDENTADO
ACCIDENTE VEHÍCULAR
Pag.
13
14.-
ANAL
I 15.-SIS
C 16.-ON 1.- Programas inadecuados ¿Que Controles Fallaron?T 2.- Estandares inadecuadosR 3.- Desempeño inadecuadoOL
ACCIDENTE CON DAÑO AMBIENTAL
Medio Afectado Actividad Involucrada Alcance Sanitario
ANALISISCAUSAS INMEDIATAS
¿Como ocurrió? (Problemas Aparentes)ACTO SUB ESTANDAR : CONDICIÓN SUBESTANDAR:
CAUSAS BASICAS¿Porqué ocurrió? (Problemas reales)
FACTORES PERSONALES: FACTORES DE TRABAJO:
FALLAS DE CONTROL
COD. PR-R-00-002/AC- CostoNo Registro
17.- RESPONSABLE
RECOMENDACI Adjunte hoja adicional, de ser necesarioO R=Realizada , P=Pendiente, E= En EjecuciónN 18.-ES
Indicar Nombre/Cargo /Fecha
RES 19.- Se Adjuntan: SI NO SI NOPAL 1.- Declaración Afectado/Testigo 4.- EntrenamientoDO 2.- Croquis / Fotografías 5.- Permiso de trabajo
3.- Instrucción inicial / Formal 6.- Otros especificar
F 20.-I Nombre: Nombre: Nombre: Nombre:R Cargo: Cargo: Cargo: Cargo:M Firma Firma Firma FirmaA Fecha: Fecha: Fecha: Fecha:
Original: Gerencia Prevención de Riesgos Camesa, 1° Copia: Prevención de Riesgos del Proyecto, 2°.- Copia:Investigador , Otras: Responsables Medidas Correctivas
MEDIDAS CORRECTIVAS
DESCRIPCION FECHA STATUS FIRMA DEL
Recomendaciones/Sugerencias Nivel Superior Administración
PREPARADO POR: ASESORADO POR REVISADO POR APROBADO POR:
Pag.
ESQUEMA / CROQUIS / INFORMACIÓN FOTOGRÁFICA
Empresa / Contratista / Sub-Contratista Fecha del Incidente:
NorteFoto NºFecha:Ubicación:Breve descripción:
Notas:
Esquema /Croquis Norte
Preparado por: Nombre : Firma: Fecha:
COD. PR-R-00-002/A
C. CostoNo Registro
ANEXO N° 2
Pag.
Fecha Declaración:
Empresa/Contratista/Sub-Contratista Fecha del Incidente:
Yo, (Nombre)
Ocupación,
Declaro lo siguiente respecto al incidente ocurrido:
Nombre: Fecha: Firma
Que Ocurrió, Que estaba haciendo Ud , en el momento del incidente, Cuales fueron las instrucciones de trabajo que se dierón. Relate por escrito una versión simple de lo ocurrido, No especule, escriba hechos comprobables. Queremos no vuelva a suceder.
ANEXO N° 3
DECLARACIÓN DE TESTIGOS DEL INCIDENTE
COD. PR-R-00-002/AC. CostoNo Registro
Pag.
Nombre: Fecha: Firma
Nombre: Fecha: Firma
Nombre: Fecha: Firma
Nombre: Fecha: Firma
JEFE AREA / SUPERV.
JEFE SEGURIDAD
ANEXO N° 4
COMENTARIO / OBSERVACION / ACCION
GERENTE
ING. RESIDENTE
COD. PR-R-00-002/A
C. CostoNo Registro
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
• Verificación de las condiciones de equipos, maquinarias, herramientas, materiales e instalaciones, para asegurar su buen estado de conservación y funcionamiento para evitar que pueda ser causa de incidentes/accidentes.
• Verificación del cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
• Las inspecciones planeadas generales y las específicas son responsabilidad de los supervisores del área correspondiente.
• Las inspecciones diarias del lugar de trabajo antes de iniciar las actividades son responsabilidad de los propios trabajadores.
AREA INSPECCIONADA TIPO INSPECCION FECHA Pag.
Cod. PR-R-00-003/B C. Costo
REPORTE DE INSPECCION SSOMA
N°
1 - 6 = Puede atenderse según disponibilidad de recursos 7 - 24 = Atención dentro de las 72 horas 26 - 39 = Atención dentro de las 48 horas 40 -52 = Atención dentro de las 24 horas 56 - 91 = Atención INMEDIATA
CA = Campo de Afectación. Personales (PE) Materiales (MT) Procesos (PR) Económicos (EC) Medio Ambiente (MA)FRECUENCIA
Muy Frecuente 7 7 14 28 42 56 91
Frecuente 6 6 12 24 36 48 78
Moderado 5 5 10 20 30 40 65
Ocasional 4 4 8 16 24 32 52
Remoto 3 3 6 12 18 24 39
Difícil 2 2 4 8 12 16 26
Improbable 1 1 2 4 6 8 13 1 2 4 6 8 13
Insignificante Marginal Crítico Moderado Crítico Muy Crítico Catastrófico
Inspeccionado por:
Nombre:
Firma
Responsable del área
Nombre:
Firma
CA Nivel total de Inspección
It Condición observada Riesgo asociado CA Valoración Control Responsable Fecha
Limite %
Avance
ANALISIS SEGURO DE TRABAJO (A.S.T)Es una técnica de administración de riesgos, cuyo objetivo es la identificación de los peligros y evaluación de los riesgos de acuerdo a la actividad o tarea a analizar para definir las medidas efectivas de prevención y control.
Proceso de identificación y evaluación de los peligros de un trabajo para luego eliminarlos, reducirlos o controlarlos.
PERMISOS DE TRABAJO
CODIGO: PR-R-00-006/A
FECHA:
EMPRESA:
C.P.
Permisos requeridos:
1 ACEPTABLE
4 ó 16 MODERADO
32 ó 64 CRITICO
128 ó 256 SUPER CRITICO
512 ó 1024 INACEPTABLE
C.P. CONSECUENCIA PROBABLE
Puede realizarse sin restriccióçnes
Requiere supervisión eventual
Requiere supervisión regular
Requiere capacitación y procedimiento específico, supervisión p
Observaciones
Nombre y firma del Capataz
Nombre y firma del Sup. Operaciones
Nombre y firma del Sup. Seguridad
No puede iniciar o continuar
CP mayor encontrado:
Nombre y Firma
Etapa del Trabajo Riesgo Potencial Procedimiento Seguro
Personal ejecutante EPP / EPG Herramientas a usar
ANALISIS SEGURO DE TRABAJO - (A.S.T.)
Procedimiento de ReferenciaDescripción del Trabajo: Ubicación exacta
1.-
2.-
3.-
4.-
5.-
6.-
7.-
8.-
9.-
10.-
11.-
Excavación Trabajo en Caliente Espacio Confinado NingunoOtros
4 4
1 1 4
1 4
ORDEN Y LIMPIEZA
•• Mejor conservaciMejor conservacióón n de los materiales.de los materiales.
•• Estimula la moral y mejora los hEstimula la moral y mejora los háábitos bitos de trabajo.de trabajo.
•• Incrementa la moral de los Incrementa la moral de los empleados.empleados.
Una polUna políítica de orden y limpieza, bien tica de orden y limpieza, bien administrada, trae como beneficios:administrada, trae como beneficios:
En un área ordenada hay un lugar para cada cosa y cada cosa debe
estar en su lugar
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
EstEstáá disediseññado para ado para proteger a los proteger a los trabajadores en el lugar trabajadores en el lugar de trabajo de lesiones o de trabajo de lesiones o enfermedades.enfermedades.
CHARLAS DE CINCO MINUTOSPermiten Permiten identificar y analizaridentificar y analizar los riesgos al inicio de los riesgos al inicio de la tarea,la tarea, determinandodeterminando la forma segura de la forma segura de ejecuciejecucióón,n, conforme aconforme a procedimientos procedimientos estestáándares ondares o considerados considerados comocomo correctos.correctos.
PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS
ACombustiblesCombustibles ssóólidos ordinarios que producen lidos ordinarios que producen brasas en su combustibrasas en su combustióónn ((madera, papel, textiles, madera, papel, textiles, cartcartóón, etc.n, etc.))
BCombustiblesCombustibles llííquidos quidos que arden liberando una que arden liberando una llama intensa (alcohol, llama intensa (alcohol, gasolina, aceites, gasolina, aceites, disolventesdisolventes))
CSon los fuegos de instalaciones y equipos Son los fuegos de instalaciones y equipos elelééctricos cuando estctricos cuando estáán bajo tensin bajo tensióónn ((motores, motores, transformadores, cables, tableros interruptorestransformadores, cables, tableros interruptores))..
DFuegos de metales quFuegos de metales quíímicamente muy activos, micamente muy activos, capaces de desplazar el hidrcapaces de desplazar el hidróógeno del agua, geno del agua, originando explosiones por la combustioriginando explosiones por la combustióón de n de éésteste(sodio, magnesio, potasio, etc).(sodio, magnesio, potasio, etc).
Clases de fuego
PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS
EXTINTOR DE POLVO EXTINTOR DE POLVO QUIMICO SECOQUIMICO SECO
A B C A B C -- B CB C
EXTINTOR DE GAS EXTINTOR DE GAS CARBONICO COCARBONICO CO22
B CB C
Prevención y control de incendios
• Mantener el orden y limpieza en el lugar de trabajo• Colocar desechos que sean inflamables en
recipientes metálicos cubiertos y lejos de fuentes de calor
• Los líquidos inflamables y solventes deben ser utilizados sólo en áreas bien ventiladas
• Almacenar líquidos inflamables lejos de fuentes de calor
• No realizar instalaciones eléctricas clandestinas • Para los trabajos con llama abierta o que generen
calor tener a mano un extintor PQS tipo ABC.
Disposiciones generales
PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS
•• Evacuar la zona por el camino mEvacuar la zona por el camino máás corto, dirs corto, dirííjase al punto jase al punto de reunide reunióón.n.
•• Avisar sobre el suceso utilizando los medios que se hayan Avisar sobre el suceso utilizando los medios que se hayan dispuesto y/o estdispuesto y/o estáán disponiblesn disponibles
•• Si es posible, al abandonar el lugar de trabajo desconecte Si es posible, al abandonar el lugar de trabajo desconecte las herramientas ellas herramientas elééctricasctricas
•• De las facilidades al grupo de respuesta a fin de controlar De las facilidades al grupo de respuesta a fin de controlar la emergenciala emergencia
Si detecta un fuego y no estSi detecta un fuego y no estáá seguro de poder apagarloseguro de poder apagarlo::
MANEJO DE DESECHOSEl Medio Ambiente es el medio donde nos El Medio Ambiente es el medio donde nos desenvolvemos, si no lo cuidamos como debemos desenvolvemos, si no lo cuidamos como debemos nuestra descendencia tendrnuestra descendencia tendráá que luchar contra todos que luchar contra todos los problemas ambientales que les dejemos.los problemas ambientales que les dejemos.
Procedimiento de manejo de desechosProcedimiento de manejo de desechosColor Clase de Residuo Disposición Final
VerdeVerde No peligroso domNo peligroso doméésticostico(Ej. Residuos de comida)(Ej. Residuos de comida)
IncineraciIncineracióón / Relleno Sanitario n / Relleno Sanitario dentro del dentro del áárearea
AzulAzulNo peligroso domNo peligroso domééstico/industrialstico/industrial(Ej. papel, pl(Ej. papel, pláásticos, cartones, madera, sticos, cartones, madera, vidrios, vidrios, tecknoportecknopor, chatarra), chatarra)
Reciclaje / Relleno Sanitario fuera Reciclaje / Relleno Sanitario fuera del del áárearea
RojoRojoPeligrosoPeligroso(Ej. pinturas(Ej. pinturas, solventes, pilas, bater, solventes, pilas, bateríías, as, aceite residual, soldaduras, hospitalarios)aceite residual, soldaduras, hospitalarios)
Relleno especial previo Relleno especial previo tratamientotratamiento
NegroNegroPeligrosoPeligrosoSolamente paSolamente pañños os sorbentessorbentes y trapos y trapos impregnados de hidrocarburosimpregnados de hidrocarburos
IncineraciIncineracióón dentro del n dentro del áárearea
Resultados en los dos últimos años Incidentes 2006 - 2007
0
2
4
6
8
10
12
Clasificación de Accidentes
Num
ero
de A
ccid
ente
s
20062007
2006 6 3 11 9
2007 5 1 8 4
ATP AAM APA ADP
IF IS2006 7.3 3282007 3.99 91.13
IndicadoresAÑO
VISION
““POSICIONARNOS DENTRO DE POSICIONARNOS DENTRO DE LAS EMPRESA LIDERES DEL LAS EMPRESA LIDERES DEL SECTOR DE INGENIERIA Y SECTOR DE INGENIERIA Y CONSTRUCCICONSTRUCCIÓÓN SIENDO N SIENDO
RECONOCIDOS POR NUESTRA RECONOCIDOS POR NUESTRA EXCELENCIA OPERACIONAL, EXCELENCIA OPERACIONAL,
CALIDAD DE SERVICIO Y CALIDAD DE SERVICIO Y RESPONSABILIDAD SOCIALRESPONSABILIDAD SOCIAL””
MISION““ SOMOS UNA EMPRESA QUE SOMOS UNA EMPRESA QUE
BRINDA SERVICIOS DE INGENIERBRINDA SERVICIOS DE INGENIERÍÍA A Y CONSTRUCCIY CONSTRUCCIÓÓN DIRIGIDO A N DIRIGIDO A
SATISFACER LAS NECESIDADES SATISFACER LAS NECESIDADES DE ORGANIZACIONES PUBLICAS Y DE ORGANIZACIONES PUBLICAS Y
PRIVADAS CON ELEVADOS PRIVADAS CON ELEVADOS ESTESTÁÁNDARES DE CALIDAD, NDARES DE CALIDAD,
SEGURIDAD Y COMPETITIVIDADSEGURIDAD Y COMPETITIVIDAD””
VALORESVALORES•• INTEGRIDADINTEGRIDAD•• COMPROMISOCOMPROMISO•• RESPETORESPETO•• PERSEVERANCIAPERSEVERANCIA•• DISCIPLINADISCIPLINA•• RECONOCIMIENTORECONOCIMIENTO
EXCELENCIASATISFACCIÓ
N
DEL CLIENTE
SATISFACCIÓN DE
EXPECTATIVAS
CERO DEFECTOS
HACERLO BIEN DESDE LA
PRIMERA VEZ
UNA CULTURA
UNA FORMA DE VIDA
PERFECCIÓN
CUMPLIMIENTO DE ESTÁNDARES,
NORMAS, REQUISITOS
SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDADISO 9001:2000
¿Qué es calidad?Grado en el que un conjunto de características inherentes cumple con las necesidades o expectativas establecidas, generalmente implícita u obligatoria
Montaje y Mantenimiento
Electromecánico
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
Alcance del SGC
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¿Cómo Gestionamos la Calidad?
La Gestión de la Calidad se logra identificando nuestros procesos y la interrelación entre ellos, luego determinamos los recursos necesarios para lograr la adecuada operación y eficacia, utilizando métodos de control para finalmente alcanzar los resultados planificados.
ProcesosProcesos ¿Que es un proceso?
Es la transformación de insumos en resultados.
Es muy fácil observar su aplicación en los procesos constructivos. A su vez estos procedimientos están divididos en sub-procesos los cuales deben estar documentados mediante “procedimiento”
Por ejemplo: Proceso de Concreto, Sub proceso vaciado de concreto
Para nosotros no debería existir procesos poco importantes. Al contrario, todos los procesos son tan importantes que la mejora de la calidad será mediante la mejora de cada uno de estos procesos.
RECURSOS PRODUCTOS con valor para
el Cliente
PROCESOS actividades
interrelacionadas
Documentos
Mano de obra
Carpintería
Albañilería
Soldar
Equipos y Herramientas
Materiales
Una pista
Un edificio
Una línea de transmisión
¿Cómo se logra la Mejora Continua?Se logra aplicando el ciclo de Deming, llamado también
Mejora Continua
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PLANEARPLANEAR
HACERHACER
ACTUARACTUAR
AA PPHHCC
definir metasdefinir métodos
capacitar primeroejecutar después
de forma:correctivapreventiva
CCOMPROBAROMPROBARResultados
obtenidos vs esperados
CLIENTES
Requisitos
Satisfacción
Responsabilidadde la Dirección
Gestión de losRecursos
Medición, análisisy mejora
Realizacióndel producto
MEJORA CONTINUA DEL SISTEMADE GESTIÓN DE LA CALIDAD
EntradasProducto
Modelo de un sistema de gestión de la calidad basado en procesos
CLIENTES
Salidas
Actividades que aportan valor
Flujo de Información
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CLIENTES
RequisitosEspecificaciones Técnicas.
Diseño
ProcesoMantenimiento y
MontajeElectromecánico
Puesta enServicio
CLIENTES
Satisfacción-Acta de Recepción-Certificado de Calidad
Compras Almacén Presupuestos
EquipoMecánico
GerenciaGeneral
RecursosHumanos
DIAGRAMA DE FLUJO DE LA ORGANIZACION CAME CONTRATISTAS Y SERVICIOS GENERALES S.A.
Seguridad y Calidad
¿Cómo participan los Cliente?Son la razón de ser de nuestro Sistema. Ellos nos entregan sus expectativas (requisitos) del servicio, y nosotros utilizamos esta información para realizarlos. Luego medimos su satisfacción.Los clientes pueden ser internos (otras áreas, proyectos) o externos
¿Para que se mide la satisfacción del cliente?Se mide y analiza para saber como podemos mejorar nuestro Sistema continuamente, luego esta información es comunicada a la Alta Dirección0
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...porque no es lo que importa
llegar solo ni pronto,
sino llegar con todos y a tiempo