T.C.

YKSEKRETM KURULU

Basn ve Halkla likiler Mavirlii

Telefon: 0 312 298 70 00 444 8 965 Faks: 0 312 266 47 58 06539 Bilkent/ANKARA E-posta: basin@yok.gov.tr

29.05.2015

YK GENEL KURULUNUN ARATIRMA GREVLLERNN 2547 SAYILI YKSEKRETM

KANUNUNUN 50/D MADDESNDEN 33/A MADDESNE GELERNE DAR ALMI OLDUU

KARAR VE GEREKES

Bilindii gibi devlet niversitelerinde Aratrma Grevlileri iki farkl statde; 2547 sayl

kanunun 50/d maddesine ve 33/a maddesine gre istihdam edilmektedir. Bunun dnda yine

33. Madde kapsamnda retim yesi Yetitirme Program(YP)nda istihdam edilen Aratrma

Grevlileri bulunmaktadr.

lkemiz niversitelerinde almakta olan Aratrma Grevlileri says (her gn

deimekle birlikte, bu kararn alnd tarih itibariyle) 42245tir. Bunun 6650si 50/d maddesine

bal olarak alanlardr. Bu da %16lk bir dilime tekabl etmektedir. Geri kalan %84lk dilimin

karl olan 35595 kii ise 33/a ve YP kapsamnda almaktadr. almamza konu olan 6650

kiilik grubun Faklte veya Enstitlerde istihdam edilmesi oran ise birbirine yakn bir orandadr:

Fakltelerde alanlar 3391 kii ile %51lik bir dilimi, Enstitlerde alanlar ise 3259 kii ile

%49luk dilimi oluturmaktadrlar.

niversitelerimizde 2547 sayl kanunun 50/d maddesine bal olarak alan Aratrma

Grevlilerimizin 33/a maddesine geileri ile ilgili Bakanlmza iletilen ikyet, gr ve

taleplere ilikin olarak Yksekretim Kurulu Bakanl tarafndan bir alma balatlmtr.

Sorun reten Deil, Sorun zen YK bal altnda dzenlediimiz toplantlarn ilkini 50/dli

Aratrma Grevlilerine ayrdk. 31.03.2015 tarihinde Bakanlmzda dzenlediimiz toplantya

on alt niversitemizin 50/dli Aratrma Grevlisi temsilcileri ve buna ilaveten eitim

sendikalarna ye Aratrma Grevlisi temsilcileri katlmtr. Yaplan toplantda Aratrma

Grevlileri durumlarn ve konuya ilikin grlerini Bakanlmza sunmulardr.

Srecin ikinci aamasnda ise, 02.04.2015 tarihinde Bakanlmz tarafndan

niversitelerimizden 50/dli Aratrma Grevlileri ile ilgili saysal veriler ve 33/a maddesine

geiler hakkndaki kurumsal grleri talep edilmitir. Yeni YKte yaptmz almalarda,

deiikliklerde ve iyiletirmelerde niversitelerimizin grlerini ve zme aktif bir ekilde

katlmalarn arzu etmekte olduumuzu srekli tekrarlamaktayz.

Doktorasn bitiren 50/dli Aratrma Grevlilerinin 33/a maddesine aktarm konusunda

niversitelerdeki uygulamalar farkllk gstermektedir. Bu istikamette niversitelerden gelen

grler de farkllk arz etmitir. Bir ksm niversiteler ilke olarak, 50/dli Aratrma

Grevlilerinin 33/a maddesine aktarmamakta ve statlerini sonlandrmaktadr.

T.C.

YKSEKRETM KURULU

Basn ve Halkla likiler Mavirlii

Telefon: 0 312 298 70 00 444 8 965 Faks: 0 312 266 47 58 06539 Bilkent/ANKARA E-posta: basin@yok.gov.tr

Bu niversitelerimizce, Dnya apnda yaplan sralamalarda st seviyelerde bulunan

niversiteleri rnek alan bu uygulama ile inbreeding(iten beslenme)in engellenmesi

amaland vurgulanmaktadr. Bununla birlikte, doktorasn bitirenler yurtii ve/veya

yurtdnda farkl niversitelerde, aratrma kurumlarnda, eitli projelerde alma artn

saladktan sonra tekrar ayn niversitesine retim yesi olarak dnebilmektedir. Bylelikle

yenilenmenin, dinamizmin nnn ald belirtilmektedir. Bu niversitelerimizin baarlar

(ODT, Boazii niversitesi vb.) kendilerinin bu tutumlarna dair gerekelerini dikkate almamz

icap ettirmektedir. Bakanlmz bu tutumu deerlendirirken niversitelerimizin kendi marka

deerlerini oluturmada sz haklarnn bulunduu dncesindedir.

Bir ksm niversitelerin de herhangi bir art, kriter olmadan doktora programnn

herhangi bir aamasnda (yeterlilik aamas sonras, tezin teslimini mteakiben vb. ) tm

50/dlilerin 33/a maddesine aktarm yaptklar anlalmaktadr. Bu daha nce yaplan

planlamann sonucu ise doru, tasvip edilebilir mahiyette olduu; planlamadan yaplan tm

geilerin ise daha sonraki yllarda olumsuz neticelere sebebiyet verecei, mevcut sistemi

tkayaca aikrdr.

Dier bir ksm niversitelerimiz ise geiler iin almaya tevikin tesine geen ve

yldrc olan kriterler koymakta, yine bir ksm niversitelerimizde de Aratrma Grevlilerinin

adalet duygularnn zedelendii ynndeki ikyetlerini hakl klan kiiden kiiye farkllk

gsteren tasarruflar ve uygulamalar grlmektedir.

Yksekretim Kurulu olarak konuya ilikin yaklammzn temelinde; (a) doktorasn

bitirmi bilim insan namzetlerinin madur edilmeden sistemin iinde kalmas, (b) blmlerde

personel ylmalarnn nne geilmesi, (c) niversitelerimizin kendi kimliklerini oluturma

yolundaki ada uygulamalar rnek alan tercihlerine itibar edilmesi, (d) uygulamalarda

meruiyetin yan sra adil olunmas ve frsat eitliinin gzetilmesi, (e) nesnel ve tevik edici

kriterlerin konulmas, kriter konulurken makuliyet snrnn almamas, (f) niversitelerimizin

akademik personel planlamasnda her halkarda verimliliin esas alnmas prensipleri yer

almaktadr.

Bakanlk olarak 50/d maddesinden 33/a maddesine geilerde eitlilik prensibinden

hareket ile niversitelerimizin farkl uygulamalarna imkn tanmaya, niversitelerimizin kendi

kurullarnn grlerini ve taleplerini dikkate almaya ne denli nem veriyorsak, o denli dikkat

ettiimiz bir husus da bu aktarmalarda planlama, adalet ve frsat eitlii ilkelerine de

uyulmasdr. Bir niversitede aktarma/gei yaplacak ise de yaplmayacak ise de bunun

Aratrma Grevlilii sreci daha balamadan, adaylk srecinde niversite tarafndan beyan

T.C.

YKSEKRETM KURULU

Basn ve Halkla likiler Mavirlii

Telefon: 0 312 298 70 00 444 8 965 Faks: 0 312 266 47 58 06539 Bilkent/ANKARA E-posta: basin@yok.gov.tr

edilmesi ve adaylar tarafndan anlalmasnn salanmas gerekir. Aktarma yaplacak ise her

niversitenin kendisine zg artlar koyabilmesine imkn tannmal, ama bu artlar adil, nesnel

ve denetlenebilir olmaldr. Ayrca bu kriterlerin Yardmc Doentlik artlarndan aada olmas

gerektii dnlmektedir.

Ayrca, niversitelerimizin geleceinde, bilim hayatmzda; yani lkemizin istikbalinin

inasnda temel bir unsur olarak grdmz Aratrma Grevlilerimizin, keyfi ve adil olmayan

uygulamalar sebebiyle sistem dnda kalmas arzu etmediimiz bir durumdur. Bu, yeni alan

niversitelerimizde retim yesi ihtiyac olduu bir dnemde yetimi insan gcnn israf

anlamna da gelmektedir.

Btn bu gerekelerle 28.05.2015 tarihli Genel Kurulda aadaki kararlar alnmtr:

1. 50/dli Aratrma Grevlilerinin 33/a maddesine aktarlp aktarlmamas konusunda ilkesel

olarak niversitelerin yetkili kurullarnn karar vermelerine, aktarlmas ynnde karar alan

niversitelerimizin bu tercihlerini ak ve anlalr bir ekilde Aratrma Grevlisi ilanlarnda

belirtmelerine,

2. Fakltelerde bu geilere imkn tanyacak niversitelerimizin, retim yesi planlamasna

dikkat ederek adil, nesnel ve llebilir kriterler ile bunu salamalarna ve bu kriterleri ilgili

niversitelerin web sayfalarnda ilan etmeden bu geilerin yaplmamasna,

3. Enstitlerde bu geie imkn tanyacak niversitelerimizin Yksekretim Kurulundan izin

almalar uygulamasna devam edilmesine, fakat bu geiler iin adil, nesnel, llebilir artlarn

ve kriterlerin aranmasna ve bu kriterlerin niversitelerin web sayfalarnda ilan etmelerine ve

Bakanlmza gndermelerine,

4. Geiler iin konulan kriter ve aranan artlarn adil, nesnel ve llebilir olmalarnn yan sra,

caydrc olmamasna ve ilgili niversitelerin Yardmc Doentlik iin aranan artlarn altnda

olmasna,

5. Planlama ve koordine iin, aktarma yapmayacak niversitelerimizin yetkili kurullarndan

istihsal edecekleri kararlarn; aktarma yapma ynnde karar alacak niversitelerimizin de ayn

ekilde niversite yetkili kurullar tarafndan belirlenecek ilke ve kriterlerini 13.07.2015 tarihine

kadar Bakanlmza gndermelerine,

T.C.

YKSEKRETM KURULU

Basn ve Halkla likiler Mavirlii

Telefon: 0 312 298 70 00 444 8 965 Faks: 0 312 266 47 58 06539 Bilkent/ANKARA E-posta: basin@yok.gov.tr

6. Tezlerini baarl bir ekilde tamamlayan, fakat niversiteleri ile ilikisi kesilenlerin kendi

rzalar olduu takdirde retim yesi ihtiyac olan niversitelerimize mevzuata uygun bir

ekilde ynlendirilmelerine,

7. Bu kararlarn 01.09.2015 tarihinden itibaren uygulanmaya balanmasna

karar verilmitir.

Kamuoyuna nemle duyurulur.