23 (775) 26 декабря 2018 года€¦ · № 23 (775) 26 декабря 2018 года...

E-mail: [email protected] Сайт Кемеровской ТПО ГМПР: www.ktpogmpr.ru

Газета Кемеровской территориальной профсоюзной организации Горно-металлургического профсоюза России

№ 23 (775) 26 декабря 2018 года

ÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕоÝÕо кÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассакÓÇбассаС Новым 2019 годом!

Как отработали в уходяùем году, чего смогли достичь? Слово – нашим профлидерам и активистам. Стр. 3

Сказка начинается

До Нового года остались считанные дни, скоро весь мир погрузится в праздничную атмосферу. А во дворе дома № 5 по улице Новосёлов праздник уже начался!

23 декабря здесь открылся снежный городок, который своими силами построили энтузиасты, жильцы дома. Материал читайте на 7-й странице.

Дорогие коллеги, друзья!

От всей души по-здравляем вас с насту-пающим Новым годом и Рождеством!

Новый год – особен-ный праздник, время ожидания счастливых перемен. Именно в эти моменты мы подводим итоги, оцениваем сде-ланное за год, пытаемся заглянуть в завтрашний день.

Итоги уходя-щего года показа-ли, что наши проф-союзные организации способны сделать мно-гое. Во взаимодействии и солидарности с коллек-тивами и руководством предприятий, с команд-ной сплочённостью они действовали так, что ра-ботники всегда ощущали их поддержку и знали, что профсоюз – это сила!

Уверены, что 2019 год принесёт нам новые возможности для реа-лизации профсоюзной деятельности, даст веру в собственные силы и творческое вдохновение для добрых и полезных дел! Пусть он станет го-дом новых, заслуженных побед и свершений!

Желаем всем работни-кам, членам профсоюза, профсоюзным активи-стам крепкого здоровья, хорошего настроения, мира, согласия и добра! С Новым годом!

Комитет Кемеровской ÒПО ГМПР

Уважаемые кузбассовцы!

На пороге Новый, 2019-й год. Для каждой семьи Новый год и Рождество – это время радостного ожидания чудес и исполнения желаний.

Для предприятий и организаций – это подведение итогов рабо-ты и награждение лучших работников. Именно от нашей готовно-сти трудиться на общее благо зависит будущее родного Кузбасса и всей нашей Родины.

Я желаю профсоюзному активу, членам профессиональных со-юзов, всем кузбассовцам новых побед, новых успехов в труде! А нашим ветеранам, благодаря которым Кузбасс стал мощным про-мышленным регионом, – долголетия и благополучия! Профсо-юзы сохраняют лучшие трудовые традиции и передаём их новым поколениям работников. Наша главная цель – безопасный труд, достойная оплата труда для каждого члена профсоюза. Развивая социальное партнёрство, оперативно решая социально-трудовые проблемы, мы остаёмся верны принципам и идеалам профсоюзно-го движения России – Единству, Солидарности и Справедливости. Желаю здоровья, мира и добра каждой кузбасской семье! С празд-ником вас, дорогие друзья! С Новым годом!

Олег МАРШАЛКО, председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса

Уважаемые горняки и металлурги!

Вот и подходит к концу ещё один год. Это был год больших свершений, год напряжённой ра-боты и масштабных дел. При участии металлур-гов завершены крупные и знаковые для России проекты, такие как мост через Керченский про-лив, стадионы для чемпионата мира по футболу, атомные ледоколы и истребители нового поко-ления. Для кого-то 2018-й был непредсказуемым и не оправдавшим надежды, для кого-то, наобо-рот, насыщенным и плодотворным.

Глобальная экономическая и политическая нестабильность, усиление санкций, не всегда продуманные действия правительства, в том чис-ле повышение пенсионного возраста, принесли новые тревожные вызовы.

Но несмотря на это многие предприятия ГМК успешно работают. Кто-то ждёт позитивных из-менений в социально-экономической жизни страны, готовится заключить более весомый коллективный договор, кто-то не столь оптими-стичен. Но каковы бы ни были планы, для нас

очень важна уверенность работников в завтраш-нем дне, стабильность и устойчивость горно-ме-таллургического комплекса.

Научившись слушать и слышать друг друга, мы ставили перед собой амбициозные задачи и добивались их реализации. Осознали, что обще-ственное согласие и сплочённость позволяют до-стигать поставленных целей. Да, пока не всё уда-ётся. Но объединённые стремлением достигнуть большего, мы движемся вперёд, чтобы горняки и металлурги были счастливыми и успешными.

Благодарю всех за труд, за преданность про-фессии горняка и металлурга.

Дорогие друзья! Пусть свершится всё задуман-ное. Пусть наступающий год будет полон инте-ресных событий, важных достижений и счаст-ливых моментов. Желаю вам успехов, крепкого здоровья, семейного благополучия, много новых радостных событий! С Новым годом! С Новым счастьем!

Алексей БЕЗÛМßННÛÕ, председатель ГМПР

Пресс-конференцияОтделения ПФР по Кемеровской области – об особенностях пенсионной реформы. Стр. 6

Культурный центр ЕВРАЗ ЗСМК готовит детям сказку. Стр. 8

Учреждениям здравоохранения предстоит реорганизация. О ней шла речь на встрече профактивистов с начальником управления департамента охраны здоровья населения по югу Кузбасса Олегом Евсой. Стр. 5

2 № 23 (775) 26 декабря 2018 года«Эхо Кузбасса»


Подготовке представителей профсоюзов для участия в ко-миссиях по специальной оцен-ке условий труда был посвящён семинар, который прошёл 19 декабря в учебном центре Ке-меровской ТПО ГМПР. Орга-низовал обучение учебно-ме-тодический центр Федерации профорганизаций Кузбасса.

К началу рабочего дня в ау-дитории собрались предста-вители профсоюзных органи-заций ППО «ЗапСиб», «Зап-сибэнергоремонт», «Электро-ТехСервис», «НКАЗ». Актуаль-ность заявленной темы – у всех на устах.

Провёл занятие преподава-тель НИИ охраны труда (Екате-ринбург) кандидат технических наук Владимир Александрович Исаков. Он дал нашей газете короткий комментарий.

– Наш институт занимается

проблемами охраны труда на протяжении более чем вось-мидесяти лет, в том числе и оценкой условий труда, и под-готовкой специалистов в обла-сти охраны труда: от рядовых работников до руководителей и представителей профсоюзов. Когда на предприятиях была введена спецоценка условий труда, в законе не предусмо-трели обязательное обучение для членов комиссий. В связи с этим исполнительный коми-тет Федерации независимых профсоюзов России принял решение провести обучение представителей профсоюзов, которое будет являться допол-нительным профессиональным образованием, с получением соответствующего удостовере-ния. Обучение мы проводим по всей России.

Занятия рассчитаны на 16 ча-

сов, половина учебного времени – дистанционно. Используются все формы преподавания: собе-седование, тренинг, игры. Слу-шателям предлагаются различ-ные ситуации, с которыми стал-киваются на практике члены комиссий по СОУТ. Мы здесь эти условия воспроизводим, об-суждаем и подводим участников к принятию решений. Наша за-дача – научить их отстаивать права работников.

Сегодня со-бралась аудито-рия достаточно к о м п е т е н т н а я , чувствуется, что люди в охране тру-да неслучайные и серьёзно занима-ются этими вопро-сами. У некоторых можно даже и поу-читься, настолько он вникли в эту ра-боту. На семинаре царит нормальная деловая атмосфе-ра, в ходе обмена мнениями мы за-трагиваем важные

вопросы, темы, которые инте-ресуют наших слушателей.

– Полученную информацию мы, конечно, будем использо-вать на практике, – сказал пред-седатель профкома ЦРМО-2 (ППО «ЗапСиб» ГМПР) Акиф Алиев. – Преподаватель очень доходчиво объяснил порядок проведения спецоценки. В обя-зательном порядке в комиссию входит представитель профсо-юзной организации. Или даже

два или три человека. Замеры необходимо проводить только на работающем технологиче-ском оборудовании. Все обсуж-даемые темы важны, аудитория слушала преподавателя с боль-шим вниманием, мы задавали вопросы. И Владимир Алексан-дрович давал грамотные, до-ходчивые объяснения. Прохо-дили даже дискуссии. Поэтому семинар для нас был очень по-лезным.

события факты

До новых встреч на страницах газеты!

Заместитель председателя обкома Олег Антоненко вручил каждому благо-дарственное письмо КТПО ГМПР, все они награждены денежной премией.

В течение года наши друзья помогали нам делать газету и сайт интересными, насыщенными: писали о жизни проф- союзных организаций, присылали за-рисовки о своих коллегах, сообщали но-вости, писали о делах молодёжных, при-сылали фотографии. Их помощь просто неоценима, ведь никто лучше них не знает положение дел на местах.

За чашкой чая мы поговорили о том, как идут дела на производстве, как об-

стоят дела в профорганизациях, на-сколько востребована живая газета. А она, как выяснилось, действительно востребована! Как заметила председа-тель профкома кислородно-конвертер-ного цеха №2 ППО «ЗапСиб» Марина Стульчикова, люди берут газету, чтобы узнать профсоюзные новости, почерп-нуть сведения, которые можно исполь-зовать в работе.

Разговор состоялся интересный, со-держательный. Ветераны ГМПР Татья-на Куликова и Владимир Пономаренко поделились своими воспоминаниями, поблагодарили нынешнюю молодёжь за

активную жизненную позицию. Пред-седатель Темирского профкома ППО «ЗапСиб» Олег Суворов сообщил, с ка-ким нетерпением работники Евразруды ждут свежий номер газеты. Эмоцио-нально, ярко рассказала о волонтёрской

деятельности алюминщиков Ольга Скрылёва...

Хочется ещё раз сказать огромное спасибо Олегу Суво-рову, Юлии Павловой, Ирине Савенковой, Марине Стульчи-ковой, Наталье Зинченко, Мак-симу Илющенко, Марине Жер-наковой, Роману Микушину, Владимиру Пономаренко, Оль-ге и Андрею Скрылёвым, Ирине Брыженко, Юлии Моисеевой, Татьяне Куликовой, Людмиле Запорожченко, Александре Ро-дионовой, Татьяне Бируля.

Дорогие друзья! Наше со-трудничество продолжается! До встречи на страницах газеты и сайта!

Нина ДЕЕВА

В тёплой, дружеской обстановке 20 декабря в Кемеровской ТПО ГМПР прошло традиционное чествование внештатных корреспондентов – помощников газеты «Эхо Кузбасса». Среди пришедших на мероприятие были представители ППО «ЗапСиб», «НКАЗ», «Кузнецкие ферросплавы», «Кузнецкий индустриальный техникум», «Кузнецкий металлургический техникум».

Новости первичек

Готовимся к спецоценкепрофсоюзНая учёба

На многих предприятиях специальная оценка условий труда проводилась в 2014 году. И в следующем году им предстоит очередная кампания, поскольку СОУТ положено проводить один раз в пять лет.

Поздравили с Днём энергетика

В числе множества профессио-нальных праздников в России, кото-рые отмечают наши работники, чле-ны ГМПР, День энергетика – один из самых светлых и тёплых. Сложно переоценить значение энергетической отрасли, ведь от неё зависит жизне-способность всех других отраслей экономики, комфорт, тепло и свет в домах людей.

В Таштагольском районе к числу таких предприятий относятся: ООО «Южно-Кузбасская энергетическая компания, «Шерегеш-Энерго» и «Те-плоснабжение».

20 декабря в ООО «ЮКЭК» и «Ше-регеш-Энерго» (посёлки Мундыбаш, Каз, Шерегеш, Шалым, город Ташта-гол) традиционно прошли поздравле-ния трудовых коллективов с профес-сиональным праздником. К этому зна-менательному событию руководители предприятий относятся серьёзно. По-здравления, как правило, проводятся совместно с профсоюзом и на торже-ственных собраниях. Это хороший пример совместной работы, результа-том которой остаются довольны все.

Накануне праздника первичная профсоюзная организация «ЗапСиб» поздравила трудовой коллектив Об-щества «Теплоснабжение», котельные которого распложены в посёлках Те-миртау и Мундыбаш.

– Был праздничный стол, слад-кие подарки, – рассказывает проф- орг Темирского участка Ирина Посто-валова. – Профсоюзная организация всегда заботится об улучшении про-изводственно-бытовых условий ра-ботников, постоянно оказывает нам внимание. Пользуясь возможностью, благодарим наших профактивистов, а также поздравляем всех членов проф- союза с наступающим Новым 2019 го-дом!

По информации ППО «ЗапСиб»

3№ 23 (775) 26 декабря 2018 года «Эхо Кузбасса»


с новым годом!

Планку не опустим!

Вадим ПЕЧЕРСКИХ, пред-седатель ППО «ЗапСиб» :

– В этом году в результате слияния двух предприятий – ЕВРАЗ ЗСМК и Евразруды – произошло объединение двух первичных профсоюзных орга-низаций «ЗапСиб» и «Евразру-да». Для нас это главное собы-тие уходящего года. Теперь мы работаем в формате крупной

профсоюзной организации: у нас на учёте состоят 16779 чело-век. Полгода мы уже прожили вместе, объединённой струк-турой, и теперь стало понятно, где требуются изменения в ор-ганизации работы, от чего надо уходить.

Уверен, что следующий год для нашей профорганизации будет созидательным.

Всем и каждому хочу поже-лать простого человеческого счастья, поменьше потрясений, благополучия, уверенности в завтрашнем дне.

Денис ЕРЕМЕЕВ, предсе-датель профкома энергоцеха ППО «НКАЗ» ГМПР:

– Год мы отработали по пла-ну, все поставленные цели вы-полнили. Продолжилась мо-дернизация электролизного и литейного производств: старые электролизёры заменялись на новые, экологически эффек-тивные «РА-167» и «ЭкоСодер-берг», началось строительство «сухих» газоочисток, в литейке появился новый робот-чушко- укладчик. При финансовой поддержке РУСАЛа благоустра-ивался город, грантами поддер-живались проекты инициатив-ных горожан и волонтёрских объединений.

Радует, что развивается при-менение алюминия в России. Возможности здесь безгранич-ные: алюминиевые мосты (их уже строят), детали трамваев, скоростных поездов, кровель-ные материалы из алюмини-евых сплавов, возвращение в гражданское строительство алюминиевой проводки, ма-шиностроение. Большую роль в этом процессе играет Алюми-ниевая ассоциация, объединя-ющая российских производите-лей, поставщиков и потребите-лей алюминия.

Среди сотрудников компа-нии даже проводился конкурс на лучшую идею применения

алюминия. Сотрудники НкАЗа, к слову, заняли в нём призо-вое место, предложив алюми-ний в качестве перспективного материала для создания арт-объектов.

Главным негативным собы-тием года стало, конечно, вве-дение санкций против России, в частности, в отношении алю-миниевой промышленности. Нас они коснулись напрямую – пришлось работать в сложных условиях. Однако руководство РУСАЛа сделало всё возможное для сохранения стабильности в отрасли, рабочих мест. Я рад, что благодаря огромным усили-ям из этой сложной ситуации наконец найден выход.

Если говорить о зарплате, условиях труда в уходящем году – всё было стабильно, без из-менений. Конечно, хотелось бы ощутить в ближайшем будущем рост заработной платы. И что-бы наши ожидания, надежды в следующем году сбылись.

В этом году всей семьёй нам удалось съездить в Сочи. В ав-

густе там было очень жарко. Ез-дили на экскурсии, очень инте-ресно провели время. А осенью дочь пошла в подготовитель-ный класс, изучает буквы, уз-наёт много нового. На танцы её записали. Очень интересно наблюдать, как развивается ре-бёнок, участвовать в этом!

Наталья ПОНОМАРЕН-КО, уполномоченный по ох-ране труда, член КРМ ППО «Кузнецкие ферросплавы»:

– Этот год был щедрым на яркие события. К Дню метал-лурга предприятие вручило 40 велосипедов самым активным, спортивным и инициативным работникам, в том числе и мне. Я ежегодно участвую в вело-пробегах, но теперь поеду уже на своём велосипеде!

Участвовала в мероприяти-ях, посвящённых 400-летию города. В конкурсе уполномо-ченных по охране труда среди подразделений АО «Кузнецкие ферросплавы» наша команда заняла I место, а потом был кон-курс уполномоченных по охра-не труда среди команд проф союзных организаций Кеме-ровской ТПО ГМПР. На осен-нем кубке КВН я была капита-ном женской команды «Конто-ра Борща». Мы заняли второе

место благодаря тому, что «с первой кастрюли – вместе»!

Участвовала в городском чемпионате по боулингу, кото-рый проводил комитет молодё-жи Новокузнецка.

А ещё на II Сибирском эко-логическом форуме получила почётную грамоту за активную работу и выступила на XII науч-но-технической конференции в

секции «Экология, охрана тру-да и промышленная безопас-ность» и получила поощритель-ную премию.

Вместе с коллегами из отдела по работе с персоналом и соци-альным вопросам продолжаю принимать участие в квест-игре «Безопасность – это важно!». Участвую в новогоднем марафо-не «Верим в чудо, творим чудо!».

Поздравляю всех сотрудни-ков АО «Кузнецкие ферроспла-вы» с наступающим Новым годом и Рождеством! Желаю нашему дружному коллективу интересных творческих планов, воплощения их в жизнь. Пусть наступающий год откроет для всех новые возможности, при-несёт свежие идеи и хорошие перспективы, а успех станет на-шим постоянным спутником.

Ирина РОМАНОВА, пред-седатель профкома сортопро-катного цеха ППО «ЗапСиб»:

– С середины июня я ис-полняла обязанности предсе-дателя профкома цеха. Инна Голубничая, приняв решение

уйти на заслуженный отдых, начала обучать меня всему, что знает и умеет сама как предсе-датель профкома. 30 ноября у нас прошло отчётно-выборное собрание. Выборы были очень напряжёнными, и в целом в коллективе это чувствовалось, и в бригадах. На выборах при-сутствовали председатель ППО «ЗапСиб» Вадим Геннадьевич Печерских, его заместитель Ле-онид Иванович Карпов, дирек-тор прокатного производства

Константин Викторович Мо-розов. Меня поддержали на-чальник цеха Михаил Валерье-вич Ванюхин, его заместитель Андрей Викторович Лаптев. 23 человека из 33 проголосовали за мою кандидатуру.

Люди спрашивали, почему я хочу стать председателем.

«Хочу помогать и быть полез-ной», – отвечала я. Опыт есть. Шесть лет я была руководителем сплочённого коллектива волон-тёров под названием «Солнеч-ный круг». Работа с дошколятами Дома детства № 95 – это успеш-ный проект, организованный когда-то комиссией по работе с молодёжью ППО «ЗапСиб».

Семь лет от имени цеховой профорганизации поздравля-ла детей работников с Новым годом в роли Снегурочки. Но скоро придётся решать очень серьёзные вопросы. В следую-щем году у нас будет проводить-ся спецоценка условий труда, вводится новая система преми-рования. Изучаю материалы, вникаю в эти сложные вопросы.

В цехе 448 членов профсо-юза. За эти полгода, что я ис-полняла обязанности предсе-дателя, численность удалось сохранить на прежнем уровне. Надеюсь, что и в будущем году при поддержке профактива мы позиций не сдадим.

Роман МИКУШИН, пред-седатель комиссии по работе с молодёжью ППО «ЗапСиб»:

– Этот год нашим активи-стам комиссии по работе с мо-лодёжью запомнится многи-ми событиями. Побывали на межрегиональном молодёжном форуме ГМПР на Байкале, по-знакомились с ребятами из всего Сибирского федерально-го округа. Разные территории, разный опыт... Выделялись ре-бята из Иркутска, интересные, своеобразные. Нам было что перенять и чем поделиться.

В Свердловской области проходил форум «Продвинь профсоюз». В конкурсе-пред-ставлении молодёжки пер-вички мы забрали гран-при форума, обойдя Северсталь и Магнитку. Мы подтвердили свой статус одних из лучших в ГМПР, получили признание Свердловской области.

Один из наших коллег, Мак-сим Илющенко, занял первое место в одной из номинаций Всероссийского конкурса «Ли-дер ГМПР».

Также впервые в этом году мы наладили взаимодействие с комитетом по делам молодёжи

администрации города, прове-ли Первомайский автопробег, «Брутальное воскресенье».

Этот год был богат на свер-шения. Будем надеяться, что в следующем году мы планку не опустим и будем расти всё выше и выше. Есть задачи про-вести теперь у себя конкурс «Молодёжный лидер первич-ки», предложить проведение такого конкурса на уровне тер-ритории. Также в следующем году молодёжный форум будет проходить в Таштаголе.

Марина ЖЕРНАКОВА, уборщик территории ООО «Жилкомсервис», профгрупорг Мундыбашского участка:

– Уходящий год войдёт в историю как год повышения пенсионного возраста. Я уча-ствовала в двух митингах, один из которых проходил в Кемеро-ве. Выразить свой протест при-ехали люди из Новокузнецка, других городов и посёлков.

У нас уже сейчас многие ра-ботники до пенсионного воз-раста не доживают. У тех, кто работает в шахтах, у штукату-ров, у водителей очень тяжёлый труд. Хотя, казалось бы, мы в посёлке живём и работаем на свежем воздухе. Но не у каж-дого в 60 лет есть силы поднять лопату. Особенно тяжело при-ходится женщинам в возрасте, а теперь им дополнительно ещё 5 лет трудиться до пенсии.

У нас в Мундыбаше другой работы нет, кроме как в ЖКХ или в магазине за небольшую зарплату. Мужчины ездят на работу в Каз, Темиртау, Калтан, Малиновку, Новокузнецк, но до какого времени у них будет та-кая возможность, неизвестно. Вообще перспектив у посёлка не просматривается. В поли-клинике всего один врач остал-ся. Из трёх школ одну закрыли – вот такие итоги этого года.

Благо, музыкальная школа работает, в клубе теперь прохо-дят все праздники, концерты, наши дети выступают – играют, поют.

Чего ждём от нового 2019 года – известно, что будет по-вышение НДС, придётся снова в семейных бюджетах сводить концы с концами. Но так хо-чется, чтобы правительство на-конец услышало голос народа, его мнение по поводу повы-шения пенсионного возраста и всего остального, что нам при-готовили.

Лолита ФЁДОРОВА

Накануне Нового года принято подводить итоги года уходящего и заглядывать вперёд. На наш вопрос о том, чем запомнился год 2018-й, чего вы ждёте от 2019-го, – сегодня отвечают наши профсоюзные лидеры и активисты.



– Традиционно для ребяти-шек, а их у нас более 600, мы сами формируем подарки. Вы-бираем самую свежую продук-цию, известных фабрик. Ко-нечно, это хлопотно. Но всегда помогают наши активисты, неравнодушные члены проф- союза, – рассказывает Ольга Александровна. – Сейчас де-тей сложно чем-то удивить, но наши подарки всем нравятся, да и ребятишки всегда ждут сладкие подарки под ёлочкой. Ещё мы купили нашим деткам билеты в кукольный театр.

Беспокойная работа

Ольга Исаева была избра-на коллективом на должность председателя профкома в июне 2014 года. Как она призналась, вначале было очень трудно. Но у неё и тогда, и сейчас есть за-мечательный советчик и по-мощник, правая рука – Зина-ида Елистратова, у которой за плечами большой опыт проф- союзной работы. Зинаида Алексеевна всё время «на хо-зяйстве», принимает людей, выслушивает их проблемы, и в случае необходимости при-глашает председателя. Благо, кабинеты почти рядом, в одном здании.

– Четыре с половиной года пролетели незаметно. В июне

следующего года будет отчётно-выборная конференция, – улы-бается Ольга Александровна. – Если честно, сначала я мало что знала о профсоюзной работе. Я ведь постоянно общаюсь с людь-ми по роду своей профессии, думала, что коллектив знаю, но здесь увидела коллег с другой стороны. Они идут в профком со своей болью, за помощью. Рабо-та эта интересная, живая, вместе с тем беспокойная. Люди раз-ные, бывают иногда и негатив, и обиды. И претензии высказыва-ют. Один год не похож на другой. Решаем одни проблемы, появля-ются новые.

А ещё я убедилась, что пред-седателю необходимо обладать колоссальными знаниями – по вопросам охраны труда, юри-дическим. Обязательно хожу на рапорта, которые проводит главный врач Игорь Констан-тинович Раткин, чтобы быть в курсе всех дел больницы, это очень помогает в работе. Кста-ти, у нас сложилось полноцен-ное партнёрство с работода-телем. Наша задача – догова-риваться, совместно находить решение проблем.

Ольга Александровна под-черкнула, что большую помощь ей оказывает председатель го-родского комитета Сергей Иго-ревич Сердюков. Он часто бы-вает в профкоме, в курсе всех дел первички, интересуется, как идут дела, информирует, совету-ет.

Больная тема

Нынче больная тема, как для всех новокузнечан, так и медперсонала больниц и поли-клиник города, – оптимизация учреждений здравоохранения.

Спрашиваю Ольгу Алексан-дровну, как отреагировали со-трудники лечебного учрежде-ния на изменения.

– Перемены люди прини-мают тяжело, – сетует моя со-беседница. – Мы пытаемся изо

всех сил в коллек-тиве атмосферу улучшить, разго-вариваем, успока-иваем. Убеждаем: самое главное – чтобы была ра-бота, зарплата. Многие в креди-тах, ипотеках, есть матери, которые в одиночку воспи-тывают детей.

К о л л е к т и в -ный договор мы заключали в мае 2017 года, на три

года. Это был мой первый опыт подписания такого важного документа. Задача профсоюза была – инициировать этот про-цесс. Работала двухсторонняя комиссия – со стороны адми-нистрации и профсоюза. Со-бирали предложения из подраз-делений больницы, обсуждали их, потом провели конферен-цию трудового коллектива.

Немало времени, сил, от-нимает процедура спецоценки условий труда, результаты ко-торой, как известно, влияют на льготы, доплаты, отпуска. Началась она в 2014 году, скоро должна закончиться. Как и на

многих предприятиях – опять же больной вопрос – уменьше-ние отпусков у категории ра-ботников, которым установили класс вредности 3.1.

Проверка на прочность

– С какими вопросами обра-щаются к вам люди?

– С разными. В прошлом году, например, на улице Садовой дома двух сотрудниц пострада-ли от пожара. Профком написал ходатайство, областной комитет здравоохранения выделил обеим женщинам по 30 тысяч рублей. Оказывается помощь и в случае тяжёлого заболевания. В штате обкома есть юрист. Если необхо-димо, он помогает.

В ЕВРАЗ ЗСМК закрыли один из здравпунктов, но проф- ком добился, чтобы людям пре-доставили другую работу. Была ситуация, когда санитарок перевели в уборщиц, люди, по-

теряв в отпусках, увольнялись. Потом снова – проблема: ме-дработникам увеличили окла-ды, но убрали стажевые надбав-ки. Опять разбирались.

Ежегодно 100 членам проф- союза оказывается помощь при подготовке детей в шко-лу. А первоклассникам ещё в мае профком готовит наборы, куда входят акварельные кра-ски, пластилин, ручки, доски для труда, мешочек для второй обуви, словом, всё, что нужно ребятишкам. И родителям не надо беспокоиться.

Хорошая форма соцпод-держки – беспроцентная ссуда от городского комитета и об-ластного на 10 месяцев. Люди активно ею пользуются.

Впервые для членов профсо-юза со стажем, кто действитель-но нуждается в оздоровлении и лечении, профком закупил 20 путёвок на следующий год. Люди благодарят за заботу.

Не хлебом единым…

Как говорит председатель профкома, при избрании для себя она ставила цель разно-образить жизнь коллектива. Через корпоративный журнал больницы не раз обращалась к сотрудникам с просьбой пред-лагать идеи, направленные на сплочение коллектива. И дело пошло.

Совсем недавно была ор-ганизована оздоровительная группа, теперь желающие чле-ны профсоюза могут занимать-ся в бассейне «Запсибовец» бесплатно, стоимость абоне-мента на 8 занятий полностью оплачивает профком.

Вспомнила Ольга Алексан-дровна, как проводили они День народного единства в 2015 году. В актовом зале второй по-ликлиники состоялся большой концерт, на котором самодея-тельные артисты выступали в национальных костюмах, пели песни, читали стихи. Готовили свои, национальные блюда.

Есть в этом коллективе и творческие люди. Юрий Ро-манович Хакимов, сторож ад-министративно-технической службы, пишет песни, испол-няет их. На 8 Марта поздравля-ет женщин, участвует в бардов-ских фестивалях клуба «Среда». Поэты из медперсонала, а та-кие здесь тоже есть, публикуют

свои стихи в корпоративном журнале. А в этом году к Дню медицинского работника про-вели конкурс стенгазет.

– Любое общение в нефор-мальной обстановке сплачи-вает коллектив, поднимает настроение, – уверена Ольга Александровна. – Радует, что за эти годы у нас появился костяк штатных активистов, которые никогда не отказываются по-участвовать в мероприятиях, не ссылаются на занятость.

Нынче агитбригада больницы стала призёром на конкурсе агит-бригад, который проводил обком профсоюза здравоохранения. Председатель Федерации проф- союзных организаций Кузбасса Олег Маршалко высоко оценил выступление команды по агита-ции профсоюзного членства.

В этом году сотрудники больницы пришли с иници-ативой – принять участие в АПЕКС-шоу «Поплыли!». Из пластиковых бутылок сделали реанимационную кровать, по-садили туда загипсованную де-вушку и поплыли, вместо вёсел гребли блистером с таблетками и градусником. В итоге оказа-лись в числе призёров!

Недавно провели турнир по боулингу в ТРЦ «Глобус». Мно-го было эмоций, люди отвле-клись от проблем.

На 9 Мая профком вместе с администрацией формирует колонну, сотрудники участву-

ют в митинге. Потом в актовом зале отделения травматологии ставят концерт.

Поддерживает профсоюзная организация и инициативы ад-министрации: люди участвуют в велопробеге, в соревнованиях по скандинавской ходьбе…

А в День медицинского ра-ботника профком обязательно поощряет своих активистов, в торжественной обстановке пре-мирует, благодарит.

– Этой зимой в парке Завод-ского района мы хотим прове-сти «Весёлые старты». Сейчас готовимся, дадим объявление в нашем журнале. Думаю, бу-дет здорово, – делится планами Ольга Александровна.

– Просто диву даёшься, как неосвобождённый председа-тель профкома может везти такой воз работы! Как вы всё успеваете?

– Одному человеку, конеч-но, это не под силу, – парирует Ольга Александровна. – Чис-ленность членов профсоюза у нас сейчас составляет более 85 процентов: 1410 человек из 1600 работающих. А это, согла-ситесь, немало. Наш профком состоит из шести активистов. И все они ответственные, боевые, у каждого своё направление ра-боты. Если за дело берутся, всё получается!

…А в этом году профком объ-явил конкурс на лучшую ново-годнюю игрушку. Мы увидели великолепные шары, обвязан-ные кружевом, ёлочки, снегу-рочек и снеговичков, связанных из яркой пряжи, украшенных тесьмой, блёстками, бисером. Глаза невозможно отвести от такой красоты! В конкурсе уча-ствовали и дети сотрудников.

– Ольга Александровна, чувствуется, что ваш коллек-тив – одна большая дружная семья. Да и специфика работы у вас такая, что большую часть времени вы проводите в стенах больницы…

– Да, наша работа – наш вто-рой дом, иногда сутками пропа-даем здесь. Наверное, из-за это-го мы такие сплочённые, – улы-бается председатель. – Накануне Нового года всем хочу пожелать крепкого здоровья, настроения хорошего, несмотря ни на что. Не унывайте, всё будет хорошо. Думаю, что предстоящий год будет добрее к нам и все потря-сения, реформы, реорганизации останутся в этом году. Удачи и счастья всем!

Нина ДЕЕВА


Наша работа – наш второй дом!в отраслевых профсоюзах

В профкоме 29-й городской клинической больницы профсоюза здравоохранения, куда мы пришли накануне Нового года, жизнь кипела. Под руководством бухгалтера Зинаиды Елистратовой добровольные помощницы – сотрудницы больницы раскладывали в красивые пакеты сладости для детей. Было шумно и весело. Знакомимся с молодой симпатичной женщиной – Ольгой ИСАЕВОЙ. Она врач-эпидемиолог и по совместительству председатель профкома.

Экономисты Надежда Богданова и Мария Черноус

Ольга Исаева



Первый вопрос – о предсто-ящей реформе больниц и поли-клиник города – задал предсе-датель профсоюза Сергей Сер-дюков.

Как сообщил Олег Ивано-вич, реорганизация учрежде-ний проходит не только в Но-вокузнецке, но и в Кемерове, Прокопьевске, Осинниках, Калтане, Малиновке. Её цель – повышение качества медицин-ской помощи, снижение смерт-ности населения, ликвидация неэффективных расходов.

Через несколько месяцев, после того как будут проведены общественные слушания и под-готовлено распоряжение кол-

легии администрации области, 22-я, 11-я, 16-я горбольницы, Перинатальный центр, Ново-кузнецкая районная больница и Калтанский центр здоровья «Энергетик» будут присоедине-ны к 1-й городской больнице. 5-я больница и детская больни-ца № 3 войдут в состав больни-цы №4, а туберкулёзный дис-

пансер – в состав областного тубдиспансера.

В ГКБ №2 будет создан фи-лиал областного кардиоцентра. Новокузнецкий онкологиче-ский диспансер станет фили-алом областного онкологиче-ского диспансера. Планируется провести реорганизацию сто-матологических учреждений: объединить все стоматологи-ческие поликлиники, вывести отделения стоматологии из со-става больниц с той целью, что-бы сделать эту службу по городу единой.

Прежде чем приступить к реорганизации, департамент здравоохранения области про-

вёл анализ работы лечебных учреждений в Новокузнецке, который показал, что коэффи-циент смертности населения в городе на конец года составляет 14 на 1000 человек, это немного меньше, чем в целом по обла-сти, но выше, чем в Кемерове.

Был проверен объём потре-бления услуг скорой медицин-

ской помощи. Скорую помощь вызывают в основном люди, имеющие хронические заболе-вания. Это говорит о недоста-точной работе поликлиниче-ских учреждений. И здесь ли-дируют те учреждения, которые подпадают под реорганизацию.

Самую большую кредитор-скую задолженность имеют вышеперечисленные учрежде-ния. К ним добавляется пери-натальный центр, который дал 160 миллионов рублей долга. В 22-й больнице нет средств на медикаменты, в 11-й койко-день по питанию составляет 18 рублей. Не хватает денег на за-купку медикаментов, от этого страдают больные. Много во-просов к Новокузнецкой рай-онной больнице.

В будущем году также прой-дёт централизация лаборатор-ных служб.

Что касается скорой помо-щи, то из 60 бригад выходят на линию наполовину меньше. Так что целевая поддержка этой службы, возможно, будет лучше.

В процессе объединения произойдут изменения в штат-ном расписании, в работе отде-лений. Но сокращения коснут-ся только административно-управленческого персонала.

В течение года городской ко-митет профсоюза ставил вопро-сы перед главой города и Ново-кузнецким Советом народных депутатов о поддержке моло-дых специалистов, так как была принята программа, действие которой распространялось только на трудовые отношения, заключённые в 2018 году, а 2017 год выпал из программы.

– Выплаты молодым специ-алистам за 2017 будут произве-дены, на последнем заседании Совет народных депутатов го-рода внесены соответствующие поправки, – резюмировал О. И. Евса. – Сумма поддержки со-ставит 66 тысяч рублей. Также губернатор области Сергей Ев-

геньевич Цивилёв пообещал, что по миллиону рублей будет выплачиваться тем специали-стам, которые приедут к нам из других областей.

Есть идея по Школе Гип-пократа – предпрофильному образованию для старшекласс-ников. Школа профессиональ-ной подготовки нацелена на то, чтобы будущий потенциальный медицинский работник знал, куда он идёт, смог побывать в операционной, познакомить-ся с формами работы в меди-цине и понять, действительно ли это его профессия. В этом направлении возможны целе-вые наборы, меры социальной поддержки. Над этим вопросом ещё предстоит работать, что-бы увеличить приток кадров. В целом, сегодня укомплекто-ванность врачами в области со-ставляет около 50 процентов, по среднему персоналу – около 70 процентов. В периферийных городах ситуация гораздо хуже.

О. И. Евса ответил на во-просы профактивистов. В част-ности, их интересовала судь-ба наркологической службы, психиатрической больницы, скорой помощи, централизо-ванной бухгалтерии, онкологи-ческого диспансера.

По просьбе членов Горно-металлургического профсоюза, проживающих в Таштаголь-ском районе, был задан вопрос

о судьбе больниц в посёлках Те-миртау и Каз. По словам Олега Евсы, в Мундыбаше больница была закрыта из-за неэффек-тивного использования боль-шого помещения. Здесь была построена новая 5-этажная больница. Принято решение отдать два этажа в этом здании поликлинике, там будет и днев-ной стационар, а три верхних этажа перепланировать под квартиры для служащих – пе-дагогов, медиков. Сейчас идут проектные работы.

В Темиртау помещение боль-ницы аварийное. Нет врачей, специалистов. Нет смысла его содержать.

В Казе проводится ремонт здания рудоуправления, поло-вина которого будет отдана под поликлинику, она, в свою оче-редь, будет оснащена необходи-мым оборудованием и здесь же планируется разместить днев-ной стационар. А за квалифи-цированными услугами жители Темиртау, Мундыбаша, Каза будут обращаться в Таштаголь-скую больницу, где на должном уровне оказывается хирургиче-ская, терапевтическая, травма-тологическая помощь.

По окончании встречи Олег Иванович выразил готовность чаще встречаться с профакти-вом городской организации профсоюза.

Нина ДЕЕВА

человек и общество

Здравоохранение: преобразования неизбежны

из первых уст

В минувший вторник профактивисты профсоюза работников учреждений здравоохранения Новокузнецка встретились с начальником территориального управления департамента охраны здоровья населения по югу Кузбасса Олегом Евсой.

Событиями года для россиян стали пенсионная реформа и Крымский мост

«Какие события уходящего 2018 года вы считаете важнейшими?» – с таким вопросом специалисты «Левада-центра» обратились к российским граж-данам. В исследовании приняли участие 1,6 тыс. человек. Респондентам пред-лагалось выбрать из уже имеющегося списка событий либо предложить соб-ственный вариант.

Тройку лидеров по частоте упоми-наний возглавило открытие Крымско-го моста. Его назвали 47 процентов опрошенных. Второе место, с незначи-тельным отрывом, заняла пенсионная реформа. Этот вариант отметили 46 процентов участников исследования.

На третьем месте по значимости для российских граждан оказались выборы президента страны (37 процентов). В первой десятке также оказались чем-пионат мира по футболу, пожар в ТЦ «Зимняя вишня», трагический случай в керченском колледже, инцидент в Кер-ченском проливе, военные действия на сирийской территории, Зимние олим-пийские игры в Корее и конфликт на востоке Украины.

Социологи также поинтересовались у россиян, каким, по их мнению, уходящий год оказался для страны. 45 процентов опрошенных заявили, что год оказался тяжелее предыдущего. 44 процента соч-ли, что примерно таким же, как и преды-дущий. И лишь 11 процентов участников полагают, что он был легче 2017-го.

Опрос был проведён 13–19 декабря 2018 года в 136 населённых пунктах, 52 субъектах РФ.

Министр предсказал тяжёлый период для российской экономики

Непростая глобальная экономиче-ская ситуация, волатильность на сы-рьевых рынках и снижение спроса на российскую экспортную продукцию приведут к особо тяжёлому положению для экономики страны в начале 2019 года.

С соответствующим заявлением глава Министерства экономического развития РФ Максим Орешкин выступил 24 дека-бря в интервью каналу «Россия 24». Гла-ва ведомства также признал, что часть потребительского спроса «отъест» налог на добавленную стоимость.

– Самый сложный период для эконо-мической динамики – это начало 2019

года. Здесь целый комплекс факторов у нас сейчас сходится: это и непростая ситуация, волатильность на сырьевых рынках, снижение спроса на россий-скую экспортную продукцию в целом из-за замедления глобальной экономи-ки. В России – повышение налога на добавленную стоимость, который отъ-ест часть в том числе потребительского спроса.

Политика Центробанка по сдержи-ванию возможных рисков усиления ин-фляционного давления в будущем тоже будет влиять на экономическую дина-мику, на кредитование в начале 2019 года, – заявил глава Минэкономразви-тия.

При этом, по прогнозу Максима Орешкина, во втором полугодии стоит ожидать более позитивных тенденций для экономики страны.

«Солидарность»

экоНомика и жизНь

Олег Евса и Сергей Сердюков



Заместители управляющего Отделения ПФР по Кемеров-ской области Ольга Фалалеева и Тарас Башкиров рассказали об итогах работы уходящего

года, о планах на 2019-й. По сравнению с 2017 годом рас-ходы на пенсионное обеспе-чение в 2018 году увеличились на 1 млрд. рублей. Связано это с тем, что всем неработающим пенсионерам в 2017 году было выплачено по пять тысяч руб- лей, или 4,4 млрд. рублей в об-щей сложности.

Планируемые расходы на выплату пенсий в следующем году составят 165 млрд. рублей с индексацией страховых пен-сий на 7,05 процента. Сегодня в Кузбассе более 860 тысяч граж-дан получают пенсии. Сред-ний размер страховой пенсии составляет 13 831 рубль, в 2019 году он вырастет до 14 806 ру-блей.

Основной темой обсуждения стали изменения в пенсионном законодательстве, связанные с увеличением пенсионного воз-раста. Реформа начнётся с 1 января 2019 года и будет про-ходить постепенно, в течение десяти лет, до 2028 года. При этом пенсионерам сохраняются все положенные пенсионные и социальные выплаты в соответ-ствии с приобретёнными пра-вами и льготами.

В переходный период вый- дут на пенсию мужчины 1959 – 1963-го и женщины 1964 – 1968 годов рождения. Граждане, которым предстояло выходить на пенсию по старому законо-дательству в 2019 – 2020 годах, имеют право оформить пенсию на шесть месяцев раньше ново-го пенсионного возраста. На-пример, человек, который по новому пенсионному возрасту должен уйти на пенсию в янва-

ре 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019-го.

Изменения в пенсионном законодательстве предусма-тривают дополнительные га-

рантии, которые защитят ин-тересы граждан предпенсион-ного возраста (он увеличится с двух до пяти лет на время пере-ходного периода).

Для этой категории граждан будут предусмотрены феде-ральные льготы, в частности, по налогам на недвижимость и на землю. Также сохраняются региональные льготы – на бес-платный проезд в обществен-ном транспорте, на услуги ЖКХ, капремонт и так далее. Предпенсионеры также будут потенциально защищены от увольнения: для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за их увольнение или за отказ в приёме на работу по причине их возраста.

Помимо этого, за работо-дателем закрепляется обязан-ность ежегодно предоставлять предпенсионерам два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной пла-ты.

Новым законом введены новые льготы: 25-процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, проживающих в селе, у кото-рых есть не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве (начало выплат – с 1 января 2019 года) и досрочный выход на пенсию для многодетных матерей.

Право на досрочную пенсию сохраняется для граждан, рабо-тающих на местах с опасными и вредными условиями труда, для лиц, пенсия которым на-значается ранее общеустанов-ленного пенсионного возрас-

та по социальным мотивам и состоянию здоровья (много-детным матерям, инвалидам), а также для граждан, постра-давших в результате радиаци-онных или техногенных ката-строф.

Досрочный выход на пен-сию предусмотрен для работ-ников Крайнего Севера и при-равненных к нему районов. Общеустановленный пенсион-ный возраст им будет повышен поэтапно на пять лет, как для мужчин, так и для женщин, до 60 и 55 лет соответственно. Для педагогических, медицинских и творческих работников за-конопроект предусматривает поэтапное более позднее на-значение пенсии (от года при-обретения требуемой выслуги до 5 лет).

Как будет меняться возраст назначения социальной пен-сии?

Гражданам, которые не рабо-тали или не приобрели полно-ценного стажа, необходимого для получения страховой пен-сии, социальную пенсию будут назначать не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут прово-диться постепенно.

Граждане, имеющие значи-тельные нарушения здоровья, имеют право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Важно отметить, что в пол-

ном объёме сохраняются пен-сии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии назначаются неза-висимо от возраста при уста-новлении группы инвалидно-сти.

Много вопросов у присут-ствующих возникло по порядку выплаты накопительной части пенсии людям, достигающим в 2019 году возраста 55 и 60 лет (женщины и мужчины соответ-ственно).

Ольга Фалалеева завери-ла, что никаких изменений по этому поводу новое законода-тельство не предусматривает. При наступлении указанного возраста люди, имеющие пен-сионные накопления, могут без сомнений обращаться в ПФР или Негосударственный пенси-онный фонд, где находятся их накопления, и в зависимости от размера суммы им определят вид выплат.

Тарас Башкиров рассказал о реализации федеральных проектов Единой государ-ственной информационной системы социального обе-спечения (ЕГИССО) и Феде-рального реестра инвалидов. В перспективе данные ЕГИС-СО и ФРИ освободят россиян от необходимости предостав-ления в разные инстанции до-кументов о предоставляемых им льготах: всю информацию ведомства будут получать из этих систем.

Например, за последние месяцы 2018 года 95 процен-тов пенсий по инвалидности

было назначено в Кузбассе по данным ФГИС ФРИ.

Тарас Башкиров также дал общие рекомендации при при-нятии решения о перечислении средств в Негосударственный пенсионный фонд. Он посо-ветовал не делать скоропали-тельных шагов, а внимательно изучить надёжность фонда, его доходность. Если договор за-ключили, но страховщик не устраивает, можно его сменить, но не чаще одного раза в пять лет.

От газеты «Эхо Кузбасса» прозвучал вопрос о судьбе пен-сионных накоплений: будут они формироваться за счёт лич-ных средств граждан в добро-вольном порядке или все сред-ства перейдут на формирование страховых пенсий?

Ни о каком переводе речь не идёт, ответил Тарас Башкиров. В законе сказано, что накопи-тельные взносы будут выплачи-ваться гражданину по достиже-нии 55 и 60 лет, никакой другой вариант не рассматривается. Что касается индивидуально-го пенсионного капитала, до-кумент об этом Министерство финансов планирует выпустить в начале следующего года.

Подробную информацию, а также новости по теме ново-го закона можно получить на сайте pfrf.ru или в Единой кон-сультационной службе ПФР 8-800-302-2-302 (звонок бес-платный).

Ирина БЕЛОВА

официальный отдел

Новый закон о пенсиях: что важно знать

актуальНо

Специалисты Отделения Пенсионного фонда России по Кемеровской области провели пресс-конференцию в режиме «скайп», посвящённую нововведениям в пенсионном законодательстве. Профсоюзные издания «Газета ПрофсоюЗА» и «Эхо Кузбасса» также приняли в ней участие.




Удивительный мир Елены Лоншаковой

Впервые запсибовцы узнали о Лене в 2005 году, тог-да об её увлечении рассказала газета «Металлург Зап-сиба». А в 2007 году в гостиной музея был дебют начи-нающей художницы: состоялась первая персональная выставка. Потом Елена привела в музей своих учени-ков из студии «Образ», было организовано три выстав-ки ребят: «Ура, каникулы!», «Сказочный Новый год» и «Заводскому району – 50 лет».

В 2014 году Лоншакова закончила Московский за-очный народный университет искусств. Сегодня у неё позади много персональных выставок. Как человек активный, она принимает участие во всех проводимых объединением «Сибирские просторы» выставках, го-родских и областных, в Евдокимовских фестивалях.

Сегодняшняя выставка – юбилейная. Нынче у Еле-ны юбилейный год рождения, 20 лет она занимается живописью. 35 лет назад связала свою жизнь с Зап-сибом. Тогда 15-летняя учащаяся ГПТУ-19 пришла на завод на практику, а потом на постоянную работу в сталепрокатное производство. 30 лет назад она вышла замуж за Сергея, который опекал её с первого класса, а теперь вместе с сыновьями Михаилом и Данилой под-держивает во всех начинаниях.

Елена – очень работоспособный человек. Рисует природу, натюрморты, начала писать портреты, про-бует графику. У неё свой, удивительный мир. Человек она очень позитивный, а её творения такие же яркие и солнечные, как она сама. Поэтому на встрече прозву-чало немало восторженных отзывов о её творчестве из уст художников Владимира Тараканова, Натальи Сало-мыкиной, председателя объединения «Сибирские про-

сторы» Ираиды Зиновьевой, генерального директора торгово-промышленной компании «Велком» Алексан-дра Волобуева, коллег по работе.

Второй «страничкой» этой предновогодней встречи было знакомство с творчеством барда и исполнителя Сергея Бусыгина, который несколько лет выступал на сцене Культурного центра Запсиба в составе мужского ансамбля под руководством Лидии Плотниковой.

Директор музейно-выставочного центра ЕВРА-За Наталья Степанова вручила Елене Лоншаковой и Сергею Бусыгину благодарственные письма. А потом за чашкой чая поэты, художники и музыканты подво-дили итоги уходящего года и делились творческими планами.

Анна ШВАГИНА

В музее истории и достижений Запсиба состоялась традиционная предновогодняя творческая встреча. Собравшиеся познакомились с картинами машиниста крана сталепрокатного производства, художника регионального объединения «Сибирские просторы» Елены Лоншаковой.

Герои нашего двора

«Уважаемая редакция газе-ты «Эхо Кузбасса»!

Мы, жители дома №5 по улице Новосёлов Новоильинско-го района, в основном ветераны труда ЗСМК, КМК и НКАЗ, убедительно просим вас со стра-ниц газеты отметить старшего дома Сергея Гилёва, Андрея Обу-хова и Ивана Кочеткова (УЖДТ и КХП ЕВРАЗ ЗСМК), Андрея Ляхова (НКАЗ), Романа Рассо-лова (РЖД) и Андрея Ковалёва (Антоновская площадка).

Спасибо им за их ответ-ственность и заботу по вос-

питанию детей и подростков. Руками наших ребят и за их счёт отремонтирована дет-ская горка, восстановлены ка-чели, песочница, скамейки, всё покрашено в тон горки. В этом году у нас во дворе прошли такие праздники, как День соседей, 400-летие города, День защиты детей, День знаний.

У этих ребят тяжёлый, от-ветственный труд: на предпри-ятиях они работают посменно, имеют дело со сложной тех-никой, а потом, не считаясь с усталостью после ночных смен,

до поздней ночи занимаются благоустройством придомовой территории.

Если взвесить весь снег, ими перенесённый, то, видимо, циф-ра будет очень огромная. При подготовке к встрече Нового года залит каток, оформлена снежная горка, построена кре-пость, вырезаны из снега паро-воз с платформой, Дед Мороз, Снегурочка, фигуры живот-ных... И всё это покрашено яр-кими цветами.

Мы уверены, что такой кра-соты нет во всём Кузбассе. А как приятно смотреть на улы-бающиеся лица и задорный смех детей, к нам во двор идут ребя-тишки со всех близлежащих до-мов.

Обращаемся ко всем стар-шим домов с предложением об-ратить особое внимание на свою придомовую территорию. Ведь нетрудно залить каток и по-строить горку. И пусть будет праздник и для детей, и жильцов дома, и для гостей.

По поручению жителей дома Валентина Фензель и другие,

всего 8 подписей».

От редакции. Об этих ини-циативных жильцах (кстати, большинство из них состоят в ГМПР) мы уже рассказывали. Здорово, что есть среди нас такие люди, что активистов становится больше, а значит, и жизнь вокруг делается краше! С Новым годом, дорогие дру-зья! С новым счастьем!

из редакциоННой почты

23 декабря жители дома по улице Новосёлов, 5, провели праздничное мероприятие – встречу Нового года в снежном городке, который построили своими силами. Городок занял первое место в Новоильинском районе и в городе. Об этом мы узнали из письма жителей дома:

Андрей Ляхов, Андрей Обухов, Сергей Гилёв

СМИ зарегистрировано УправлениемРоскомнадзорапо Кемеровской области, регистрационный номер ПИ № ТУ42-00948

Главный редакторН. Ф. Деева

Адрес типографии:654007, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, 11

Учредитель и издатель – Кемеровская территориальная профсоюзнаяорганизация ГМПР. Адрес: 654018, г. Новокузнецк, ул. Öиолковского, 50

Состав редакции:Технический редактор –

Л. А. ФёдороваКорреспондент – И. В. БеловаФотокорреспондент – П. М. Иванищев

Дата выхода в свет 26 декабря 2018 г.

Издаётся с 13 июля 2000 годаРаспространяется бесплатно

Адрес редакции:654018, г. Новокузнецк,

ул. Циолковского, 50.Телефон: 77-89-71

Факс: 77-09-32

Мнение редакции не всегда совпадает с мнением авторов

Заказ ¹ 4966Òираж 5700 экз.

12+


ÝÝÝÝÝÝÝÝÝÝÝÝÝÝÝÕÕÕÕÕÕÕÕÕÕÕÕÕÕÕÕÕÕÕÕÕооооооооооооооооооооооооооооооооооооÕоÕÕÕоÕоÕоÕÕÕоÕÕоÕÕÕоÕоÕоÕÕÕоÕÕоÕÕÕоÕоÕоÕÕÕоÕоооооооооооокÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбакÓÇбассссссссссссссссссссссссссссссссссссссссссссссссссссссссссссааааааааааааааааааааааааааа

…Когда мы сюда при-ехали, а это была середи-на декабря, приближение главного праздника по-чувствовали уже на под-ходе к центру. На аллее перед зданием работали коммунальщики: из горы снега они «выпиливали» панно «Кузбасс – 2019». А над входом в здание элек-трики центра монтирова-ли световое оформление в виде оленя с ёлками. Вну-

три тоже кипела работа: осветители стояли возле электрощитка, что-то со-средоточенно обсуждая, звонили по телефону. В фойе завершались рабо-ты по оформлению: здесь устанавливали фигуры сказочных персонажей, развешивали мишуру и гирлянды…

Безусловно, много за-бот в эти дни и у руково-дящего персонала.

– Традиционно в ново-годние каникулы для де-тей будет новое представ-ление, – говорит дирек-тор центра Ольга Мель-никова. – А что за этим стоит? Новые костюмы, новое оформление сце-ны, новая программа воз-ле ёлки. Как всегда, в её подготовку с головой во-влекаются все – руково-дители коллективов, зву-корежиссёры, все работ-ники Культурного центра. Чтобы сделать яркие, самобытные костюмы, костюмы сказочных пер-

сонажей, нужны талант художни-ка-модельера, высокое мастер-ство и золотые руки закройщи-ков и швей. И в нашем цент-ре работают именно такие люди. А в том, что во Двор-це всегда теп-ло и комфорт-но, большая за-слуга специали-стов служб те-плоснабжения, сантехников.

Все они, бойцы неви-димого фронта, и созда-ют праздник для детей и взрослых.

– Недавно КСЦМ от-праздновал свой юбилей – 50 лет, – отмечает за-меститель директора цен-тра, председатель проф-кома Татьяна Сидорова. – У нас работают 102 че-ловека, и почти все были отмечены различными наградами администра-ции города и области, от профсоюза. Уровень про-фессионального мастер-

ства нашего персонала самый высокий в городе.

О сплочённости на-шего коллектива говорит и высокая профсоюзная численность, на протя-жении многих лет она не опускается ниже отметки 80 процентов. Все рабо-тают на единый резуль-тат. И все цели и задачи, которые ставятся, мы вы-полняем.

Этот год не стал ис-ключением. Творческие коллективы «Аура» и «Калинка» вновь удосто-ились выступления на сцене Государственного Кремлёвского Дворца. Кроме того, «Аура» вне-сена в Первую энци-клопедию творческих

коллективов «Богатство России». Оркестр рус-ских народных инстру-ментов пополнил также список лучших коллек-тивов России этого жан-ра. Ансамбль танца «Си-бирский сувенир» народ-ной хореографическая студии «Калинка» при-нял участие во Всерос-сийском телевизионном конкурсе «Танцуют все!». Шестеро наших вокали-стов поборолись за зва-ние лучших во всерос-сийском конкурсе, и все

приехали с наградами.О мастерстве коллек-

тивов культурного центра знают в других городах и с удовольствием при-

глашают ребят выступить на городских праздниках. Наши дети побывали не-давно в городах Алтайско-го края, Хакасии, причём все затраты брала на себя принимающая сторона. И то, что наши коллективы заявляют о себе далеко за пределами города и об-ласти, вдохновляет нас на организацию новых поез-док и встреч.

– Нужно сказать ог-ромное спасибо компа-нии ЕВРАЗ за постоянное к нам внимание, помощь и поддержку, – также ска-зала Ольга Мельникова. – В этом году центру до-полнительно были выде-лены средства на приоб-ретение нового светового оборудования, которое может давать уникальные световые эффекты. Всё для того, чтобы у детей, зрителей был праздник, ощущение чуда.

Безусловно, и профком ППО «ЗапСиб» всегда с нами и всегда старается помочь в любых вопросах. Интересы руководства и

профсоюза сходятся в од-ном – чтобы мы развива-лись и шли вперёд!

Ирина БЕЛÜСКАß

с новым годом!с улыбкойпо жизНиÈ áóäåò ïðàçäíèê!

Предновогодняя суета царит сегодня в Культурном центре ЕВРАЗ ЗСМК. Его работники – все до одного – задействованы в приятном и в то же время сложном и ответственном процессе – готовят для ребятишек Новокузнецка настоящую сказку!

Новогоднее желание

Недавно с одно-курсниками собрались, столик в ресторане за-казали. Сидим, кушаем, музыку слушаем. Народу человек пятнадцать.

Смотрю, Витя ест, но не пьёт. Смеётся и со всеми разговор поддер-живает. А он, насколько помню его по институту, любил пропустить рюм-ку-другую.

Я к нему подсел и го-ворю:

– Ты что, брат, анти-биотики употребляешь? Почему не пьёшь?

– Ты же знаешь, фир-ма у меня строительная, – говорит он. – Пока её поднимал, всякое по-видал. Стрессы каждый день, не до личной жиз-ни было. А когда дела в гору пошли, женился. Сына Пашкой назва-ли. Ничего для него и жены не жалел, игруш-ки самые хорошие, Дис-нейленд... Благо, денег хватает. А два года назад, под Новый год, сказал я ему, чтобы он желание написал и под ёлку по-ложил (писать-то его уже научили). И ты знаешь, в полночь, когда он уже спал, я прочитал его же-лание. Думал, он там ай-фон загадал или ещё что-нибудь новомодное.

А в записке корявым почерком было напи-сано: «Дед Мароз, хачу штоби папа бросил пить и курить». Вот так, брат, приходится исполнять!

ß фея

Начиная с перво-го декабря и до Нового года каждый день кидаю в наш почтовый ящик письмо для дочки от имени феи Снежинки. В письме новогоднее за-дание и небольшой по-дарочек. Дочка с нетер-пением ждёт Новый год, фею, каждый день для неё лично происходит маленькое чудо.

Письма пишу в пере-рывах между делами, бегаю-покупаю суве-нирчики в обеденный перерыв, мучаюсь с при-думыванием заданий. Это для окружающих я мрачноватая суетливая тётка в нелепой шапке с помпоном, а на самом деле я – фея.

23 (775) 26 декабря 2018 года€¦ · № 23 (775) 26 декабря 2018 года...

Documents