2018 - cogne acciai speciali | cogne acciai specialicosì, dopo uno studio dei mercati e del...

Cogne Acciai SpecialiBilancio di Sostenibilità2018

Cogne Acciai Speciali

Bilancio di Sostenibilità2018

Lettera del Presidente 6

▼ Profilodell’impresa 8 CogneAcciaiSpecialielasuastoria La Cogne nel Mondo L’Aziendaoggi LoStabilimento Ilflussoproduttivo Iprodottieisettoridiutilizzo Missione,Obiettivi Sistemadigestione TotalQuality Governance Codice etico Politicaanticorruzione Modelloorganizzativo Privacy

Risorseumane 28 SaluteeSicurezza 36 Ambienteerisorsenaturali 44 Energia 54 Investimentipercompetere: persone,ambienteesicurezza 60 Rispettodellecomunitàlocali 66 Innovazione 70 Customersatisfaction 74 Supplychain 76 Notametodologica 78 Datieindicatoridiperformance 84 Relazionedirevisione 110

INDICE

7Bilancio di Sostenibilità6

Sempre più internazionali: tra sfide globali e impegni locali, in un’ottica di sostenibilità e integrazione.

“Cambiarepercrescere”èstatodal2014ilnostromododipensareediagireperfarevolverelaCogneAcciaiSpecialiversomercatinuoviedinamici.

Daalloralesfidesonocresciuteesisonofattesemprepiùcomplesse,magrazieallarispostadituttiinostricollaboratorièstatopossibileraggiungeretraguardichecinqueannifanonavremmomaiimmaginato.

Così,dopounostudiodeimercatiedelrelativobisognodiprodottisemprepiùperformanti,seguitodaunafasediricercaesviluppo,abbiamoavviatoproduzionisperimentali,perconseguirelecertificazioninecessariepervendereinostriacciaineisettoristrategicisucuiavevamodecisodipuntare:Automotive,AerospaceeOil&Gas.

Cisiamoquinditrovatidifronteadunarealtàassolutamentenuova,peraffrontarelaqualesisonoresinecessariimportantiinvestimentieunariletturadellanostrastrutturaorganizzativaperimpostarlasecondouncriteriocheavessecomefinalitàcentralelasoddisfazionedelcliente.Perquestoabbiamoridisegnatoleareeinunalogicadiflussoproduttivo,incentratosullaqualità,sulcontenimentodeicostiesullapuntualitànelleconsegne.

LETTERA AGLI STAKEHOLDER

Dott.Ing.Giuseppe Marzorati PRESIDENTE COGNE ACCIAI SPECIALI

Ovviamente,però,permettereinattoquantoimmaginatosullacarta,èstatoindispensabilesostenereilcambiamentoconl’avviodiattivitàformativeedicoaching(cheproseguirannoneglianni),inmododafornireainostricollaboratorileconoscenzeelecompetenzenecessarieafarraggiungereallaCognegliobiettivistrategiciprefissati.

Questocammino,certodifficile,manelcontempoesaltante,haproiettatolanostraaziendainuncontestointernazionalediverso,piùcomplessoecomplicato,masicuramentepiùmotivanteedinamico,incuifornitorieclientisitrovanoacondivideremetodologiedilavoro,principievaloririconosciutiallabasedellosvilupposostenibileeintegratochelemiglioriimpresedevonogarantireafiancoallacrescitadellorobusiness.

Ilcambiamento,pertanto,cihaportatoarivedereilnostromodelloorganizzativoeproduttivo,oltrechedibusiness,legandoloinmanieraancorapiùconsapevoleedireiindissolubilealrispettodelterritorioall’internodelqualeoperiamo,almiglioramentocontinuodellecondizionidisicurezzaesalute(oltrechedellaprofessionalitàdeinostricollaboratori)ealcontenimentodellanostraimprontaambientale,intesacomeutilizzodellerisorsenaturali.

Certoècomunqueche,purnelcambiamento,nelnostrooperarequotidianodeverestarecentralel’ideadicrescitaintegrataconlaComunitàvaldostanaconlaqualedaoltreunsecolocondividiamolesortieconlaqualesonostatirealizzatieimpostatidegliimportantiprogettifinalizzatiaintegraresempredipiùlafabbricaconiltessutosociale,educativo,culturaleericreativodellaregione.

Insostanza,laconsapevolezzachecontraddistinguequestopercorsodicrescitadevetradursiintreazioni:coinvolgimento,condivisioneerispetto,eaverecomepuntidiriferimentol’ambiente,ilavoratoriel’interaComunitàvaldostana.

Quantovihoanticipatoaltrononèchel’insiemedeicontenuticheverrannoneldettagliopresentatiinquestobilanciodisostenibilitàche,perquestasecondaedizione,presentaunaimportantissimanovità.

Infatti,inmanieradeltuttovolontaria,ilConsigliodiAmministrazionehadecisodisottoporloarevisionedapartediunasocietàaccreditataesterna,inmododamisurareecertificareillivellocheabbiamoraggiuntorispettoglistandardinternazionalidiriferimento.Eirisultaticheabbiamoconseguitosonosicuramentesoddisfacenti.

Conl’auspicioquindicheicontenutieleazionidescritteinquestobilanciodisostenibilitàpossanofarnascerenuovispuntidimiglioramentoedicrescita,oltrecheopportunitàdicreazionedivalorecondivisoedisvilupposostenibiledellaCogneAcciaSpecialiedellanostraComunità,auguroatuttivoibuonalettura.

PROFILO AZIENDALE

Lavoro,impegno,integrazioneeinnovazionesonoivalorichemegliodefinisconoquellachedasempreèl’attivitàdiunadelleprincipalifabbrichedellaValled’Aostaeunadellestorichegrandiimpresecentenarieitaliane.L’ideadirealizzareunoStabilimentosiderurgicostrategicamentevicinoallematerieprimenacqueneiprimiannidelXXsecoloesiconcretizzònel1916grazieall’iniziativadell’imprenditorebelgaCharlesVanDerStratenPontoz,alqualesidevelacostituzionedellaSocietàMinierediCogne.Tuttavia,losviluppodelprogettoelettro-siderurgicovaldostanovaascrittoall’operadiPioPerrone,allasuatenaciaeallacompetenzadeitecniciitalianiesvedesicuivailmeritodiaverrealizzatoinannidifficili-qualifuronoquellidellaPrimaGuerraMondiale-un’acciaieriaelettricaunicanelsuogenere,alimentatadallamagnetitediCogneedall’energiaprodottanellecentralidiAymavilles,ChavonneeChampagne.NelcorsodeglianniSettantaeOttanta,laCogne

COGNE ACCIAI SPECIALI E LA SUA STORIA

We age not by years, but bystories

“

“

1916 19701990

L’Aziendaentrasotto il controllo

dello Stato Italiano

1994

La Società MEG S.A.consedeinLussemburgoacquisiscel’Aziendachediventeràla

Cogne Acciai SpecialiSpA

2005

CASapreunostabilimentoinCinaperlelavorazioniafreddodi barre

2010

Lapresenzasulmercatostatunitense

vienerafforzata

2015

CAStrasferisceaChaShan(Cina)ilsuo

stabilimentocosìda consolidare lapresenzasuimercati

asiatici,apreunostabilimentoinMessico,una

filialeinTurchiaeunaaSingapore

Cogne USA Specialty Steel, Inc.

2016

IlnostroprimoCentenario


20172018Cogne Acciai SpecialiottienelacertificazioneEN9100dall’Ente

UNAVIAcert edall’Ente

NADCAP la certificazioneperilprocessoditrattamentotermicodi

barre destinate al settore Aerospace

SINGAPORE

Costituzionedella Società

Miniere di Cogne

Bilancio di Sostenibilità10 PROFILO AZIENDALE 11

visselatormentatastoriadelsettoresiderurgicodellepartecipazionistatali,condividendoneiltravagliochesiconcluseconlaliquidazionedell’Egam(Entepubblicoperlagestionedelleattivitàminerarie)primaedellaFinsider(SocietàfinanziariaSiderurgicadelGruppoIRI)poi,perapprodare,infine,all’internodelgruppoIlva.Negliannisuccessivi,granpartedeiPaesipiùindustrializzatidovetteprocedereadrasticheriduzionidellacapacitàproduttivadelsettoreghiseeacciai.Auneccessodiofferta,sicontrapponevainfattiunacontrazionedeiconsumiperl’affacciarsisulmercatodinuoviprodottiedinuoviproduttoridall’EstremoOriente.Ilprocessodirazionalizzazionecomportòperl’Ilva,ilmaggiorproduttoreitaliano,unprogressivoridimensionamento,conseguitoalprezzodipesantiristrutturazioniechiusurediimpianti.All’iniziodeglianniNovantal’Ilvadecisediconcentrarelapropriaattivitàsulsolocore-business,costituitodallaproduzionediacciaipiani.LoStabilimentodiAosta,purvantandounariconosciutaqualitànelsettoredeiprodottilunghi,rischiòquindilachiusura,nonrientrandopiùneipianistrategicidelgruppo.LaCogneAcciaiSpeciali,il1°gennaio1994,vennecosìacquisitadaimprenditoriprivati,chenepianificaronolaristrutturazioneindustrialeeilsuccessivorilancio.Ildimezzamentoel’ottimizzazionedelleareeoccupatehannocomportatolariduzionedellasuperficiedelloStabilimentoecontemporaneamentelarestituzioneallacittàdiun’area,l’EspaceAoste,destinataall’insediamentodinuoverealtàimprenditoriali.Lafabbrica,comelaconosciamooggi,èdifattorinatadall’incontrodiduetradizionichehannodatoilviaalprogettoCogneAcciaiSpeciali:•unacentenaria,imperniatasullaValled’Aosta,capacedidistinguersinell’immediatoDopoguerranellaproduzionediacciaispecialieinossidabili;•unadiimprenditoriafamiliare,consolidatainpiùgenerazioniedesiderosadiinvestireperfarcrescerequesteeccellenze.Negliannipiùrecenti,èstatoportatoatermine,consuccesso,unambiziosoprogrammadiriassettodell’Azienda,coninterventiimpiantisticiecommercialirilevanti.Apartiredal2012siècosìprocedutoallapredisposizionediunnuovoPianostrategicodisviluppoorientatoallaproduzionedinuoviepiùcomplessiacciaiinossidabiliespecialidestinatiaisettoridell’Aerospace,dell’Automotiveedell’Oil&Gas,cosìdasvincolarsi,perquantopossibile,dalleoscillazionitipichedeimercatidellecommodities(ossiaiprodottipiùfacilidaprodurre,abassareddittivitàechesubisconolaconcorrenzadeiproduttoricinesieindiani).Inparticolare,ilPianoprevedeazionidiconsolidamentoedirilancioconl’obiettivodi:ridurreilcostodelprodotto,esplorarenuovimercatimantenendounaltolivelloqualitativo,sostenereilnuovoindirizzostrategicoaccrescendolacompetitivitàcommercialenelmondo,sviluppareilknow-howdiprocesso,incrementareillivellodiservizioalcliente,modificarelaculturaaziendalesostenendounapproccioalmercatopiùcompetitivo,flessibileecapillare.Quest’ultimopuntoèpoistatoconcretizzatoconl’adozionediunmodelloorganizzativofondatosuiprincipidellaLeanOrganization(organizzazionesnella)chemiraallariduzionedeglisprechi,all’efficienzadeiprocessiproduttiviindustriali,seguendolalogicadeiflussidiproduzioneeavendocomepuntodiriferimentoilcliente.

Unapeculiaritàvincenteèsenzadubbioilcarattereinternazionaledell’Aziendafondatosusolideradicilocali.LaCogneinfattiriceveerestituiscealterritorio,daoltrecentoanni,lavoroevalore,alimentandolacrescitaeconomicaedeterminandonelosviluppoelecaratteristichesociali(oltrecheurbanistiche),rappresentandounadellerealtàaziendalipiùgrandidellaRegioneValled’Aosta.Daquestoconnubiotraimprenditorialitàelegameconlacittà,laCognehatrattolaforzanecessariapertornareaconquistareimercatimondiali,affermarsitraiprincipaliproduttoridiacciaieesserenuovamenteun’importante,qualificataeambitaopportunitàoccupazionale.

Lean

Cogne Total qualityCommerciale Marketing

Acquisti e gestione materiali

MagazzinoMaterie prime

Qualità e innovazione

Amministrazione, Finanza, IT

Controllodi gestione

Risorse umane

Servizio Prevenzione e Protezione

ServizioGestione Ambientale

Cliente

Spedizioni

LA COGNE NEL MONDO

DallaprivatizzazioneadoggilaCognesiètrasformatainunaveraepropriasocietàinternazionale.Infatti,senel1994ilmercatodomesticoassorbival’85%dellaproduzione,oggilepercentualisisonoquasideltuttoinvertite:all’Italiaèdestinatoil24%degliacciai,il35%all’Europa,mentrelarestanteparteaglialtriPaesidelMondo.

Taleevoluzioneèilrisultatodiun’intensaazionediprogressivopresidiodeimercatiesteri,attraversol’aperturadisedicommercialiintuttoilMondo,l’acquisizionediunsitoproduttivoinSvizzerael’aperturaditrestabilimentidiproduzioneinCina,BrasileeMessico,dovevengonolavoratiafreddogliacciairealizzatinellostabilimentodiAostaedestinatiallerispettiveareegeografiche.

EU 28 35%

Altri EU 18%

Americhe12%

Asia 10%

Altri 1%

Italia 24%

AMERICAUSACogneSpecialtySteelUSA

EUROPAItaliaCogneCentroServiziDistribuzioneItaliaGermaniaCogneEdelstahlInghilterraCogne UKFranciaCogne FranceTurchiaCogneÇelik

ASIAHong Kong Cogne Hong KongShangai CogneShangaiCorea del Sud Cogne KoreaTailandiaCogneAcciaiSpecialiThailandrepresentativeoffice

AMERICAMessicoCogneAcciaiSpecialiMexicoBrasileMetalinoxCogneAçosInoxidáveis&Especiais

EUROPAItaliaCogneAcciaiSpecialiSvizzeraCogne Stainless Bars

ASIACinaDongGuanCogneSteelProducts

Produzione e Distribuzione

Distribuzione

LA COGNE NEL MONDO2018

Bilancio di Sostenibilità16 L’AZIENDAOGGI 17

L’AZIENDA OGGII NUMERI DELL’AZIENDA

AREA TOTALE DEL SITO

512.459 metriquadrati

Cogne Acciai Speciali SpASETTORE

METALMECCANICODAL 1916

VIA PARAVERA 16 – 11100 AOSTA

Forzalavoro

947Operai

672Impiegati,

quadriedirigenti

275Turnisti

629Giornalieri

318dicui dicui

L’AZIENDA OGGI

LaCogneAcciaiSpecialiconiugalasuaposizionedileadermondialenellaproduzionediacciaiinossidabililunghiconunaconnotazionelocaleefortementelegataalterritorioeallacomunitàneiqualilostabilimentodiAostasicolloca.

Dipendential31/12/2018:

PROFILODELL’IMPRESA 19

Direzione

Qualità e Innovazione

Linea forgiati e lavorazioni meccaniche


LO STABILIMENTO

Linea laminati e finiture

Gestione materie prime

Servizi generali

Acciaieria



PROFILO

DELL’IM

PRESA

21

Forn

o U

HP

adArco90t

Decarburazioneargon

ossi

gen

o A

OD

80

t

LF-Riscaldoadarco80t

Iniezionefilo

insiviera

RH–degassaggiosottovuoto

Colatacontinua

a4linee

Col

agg

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Forn

o

dirifusioneESR

Tag

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Forniapozzo/infossa

Forn

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Forn

i

Tren

o d

i laminazione

pervergella

Trenodilam

inazione

perbarreebillette

Tren

o d

i laminazione

blumi/barre

Pres

sa

Mar

tella

tric

e SXP40

Trattamento

termico

Trattamentotermicoin

atmosferacontrollata

Fornorotanteper

trattamentitermici

Trattamentitermicidiricottura

pervergellamartensitica

Decapaggio

Verg

ella

trat

tata

edecapata

Raddrizzaturadella

vergellainbarra

Pelatura/tornitura

Trafilatura

Rettifiche

senzacentriBarrelaminate,tondipercem

ento

armatoebarrepervalvole

Barrepelate

BarreTrafilate

Barrerettificate

Barrepelate

Barrepertubisenza

saldatura

Prod

otti

a d

iseg

no

eblocchi

Lingotti,forgiati,

blumi,barrelaminate

Pelatura/Tornitura

Lavorazionia

macchineutensili

Collaudoe

rettificaIL FLUSSO PRODUTTIVO

L’interocicloproduttivosiarticolaall’internoditrearee:

Acciaieria:utilizzandol’energiaelettrica(circa40Megawattpercolata)portatadatreelettrodihaluogolafusione,aunatemperaturadi1650°C,deimaterialinecessariallafabbricazionedell’acciaio,chevienepoicolatosecondoduemodalità:colaggioinlingottioppureincolatacontinua.Laprimavieneutilizzataperprodurrelingotti,tondi,quadriopoligonali,lasecondapermettediottenerebilletteeblumi.

Linea Forgiati e lavorazioni meccaniche:ilingottifinoa40tonnellateeiblumivengonoinviatiaifornidiriscaldoeprocessatiperrealizzaresemilavorati,pezziadisegno,blocchiinacciaioperutensili,barredestinateapelaturaotornitura,tondifinitidestinatiallelavorazionimeccaniche(qualimolaggio,pelatura,tornituraofresaturaasecondadelprodottorichiesto),barrepermandrini.

Linea Laminati e finiture:ilingottididimensioniinferiorialle5tonnellateeiblumiprovenientidallecolatacontinuavengonolavoratipermezzodeltrenodilaminazione(barreovergellaasecondadelprodottorichiesto),chepermettediottenerebarrefinoa212mmevergellada5.5mmfinoa32mm.Aquestopuntodellalavorazione,lebarrepossonoessereinviateairepartidilavorazionemeccanica(pelatura,trafilatura,rettifica),mentrelavergellavienedecapataeconfezionataoinalternativadestinataagliimpiantiditrafilaturaoraddrizzaturaepelatura.

Wir

e

L’AZIENDAOGGI 23Bilancio di Sostenibilità22

Vergella

Barre lavoratea caldo eafreddo

Semiprodotti:lingotti,blumi,billette, tondi pertubi

BarreperAutomotive

Prodotti specialiperAerospace

Mandrini

Concrinox®

tondopercementoarmato

I PRODOTTII SETTORI FINALI DI UTILIZZO

Automotive

Energia

Aerospaziale

Oil&gas

Edilizia,architetturaecostruzioni Alimentare

Chimico

Tecnologie dell’informazioneedellacomunicazione

Medicale



CERTIFICATO CERTIFICATE

IGQ 9223 Si certifica che il sistema di gestione qualità di:

We hereby certify that the quality management system operated by:

Cogne Acciai Speciali Spa

Via Paravera, 16

11100 Aosta AO è conforme alla norma:

is in compliance with the standard:

UNI EN ISO 9001:2015 per le seguenti attività:

for the following activities:

IAF: 17

Fabbricazione di prodotti in acciaio: lingotti e blumi, barre, vergella e filo, fucinati a disegno - Polveri metalliche atomizzate - Pani da fonderia - Barre in leghe di titanio

Production of steel products: ingots and blooms, bars, rod and wire, forged to drawing - Atomized metallic powders - Foundry sticks - Titanium alloy bars

prima emissione: first issued on:

1992-10-30

emissione corrente: last issued on:

2018-09-03 Il Direttore Dario Agalbato

data di scadenza: valid until:

2021-09-02

Data ultima revisione: / Last revision date: 2018-09-03

IGQ - Via Giosuè Carducci 125/A - 20099 Sesto San Giovanni (MI) - Italy www.igq.it - [email protected]

MISSIONE, OBIETTIVI E VALORILasoddisfazionedelcliente,lasostenibilitàdelprocessoelacrescitadichiall’internodell’AziendaoperarappresentanogliobiettivicentralidellaCogneAcciaiSpecialiesifondanosuvaloriimprescindibiliquali:ilrispettodellepersone,dellalorosaluteedellalorosicurezza,lasalvaguardiadell’ambienteedelterritorio.Inparticolare,attraversocontinueattivitàdiricercaesviluppo,investimentiincampoambientaleedellasicurezza,accrescimentodelleconoscenzeedellecompetenzetecnichedelpersonale,esplorazionedinuovimercati,creazionedinuovisitiproduttivi,laCogneèstataingradodirisponderepositivamenteaimutamentidelmondoall’internodelqualeopera,attuandounadiversificazionedellaproduzione,maggiormenteorientataversonuovisettori,garantendostandardelevatidiprocesso,prodottoeservizio,inaccordoconleprincipalinormeecertificazioniinternazionali.Perrealizzaretuttociò,laCognesièdotatadiunSistemadiGestioneintegratoche,apartiredaiValoriprimaidentificati,individuaefornisceglistrumentiutiliacreareunastrutturaorganizzativasolidaedefficiente.

SISTEMA DI GESTIONEPerperseguiregliobiettiviaziendaliecreareunastrutturaorganizzativasolidaedefficiente,laCognehaadottatoappositiSistemidiGestioneperlediversetematichediQualità,Salute,Ambiente(conformeaglistandardISO14001:2015eISO9001:2015),SicurezzasulLavoroePrevenzionedegliIncidentiRilevanti.Idiversisistemicoesistonotraloroesonostatiprogettatiottimizzandoiprocessiefornendoobiettivicomuni,nell’otticadelraggiungimentodellaqualitàtotale.Attraversoidiversisistemidigestione,laCogneintende:•Garantirelaqualitàdeipropriprodotti,processieorganizzazionenell’otticadelsoddisfacimentodellerichiestedelCliente;

•AssicurarsidiottemperareaquantostabilitonellaPoliticadiQualità,Salute,Ambiente,SicurezzasulLavoroePrevenzionedegliIncidentiRilevanti;

•StabilireobiettividimiglioramentocontinuotenendocontodiquantoprescrittonellaPoliticadiQualità,Salute,Ambiente,SicurezzasulLavoroePrevenzionedegliIncidentiRilevanti;

•TeneresottocontrolloiprocessieleattivitàchepossanogenerareimpattirelativiallaQualità,allaSalute,all’Ambiente,allaSicurezzasulLavoroeallaPrevenzionedegliIncidentiRilevanti;

•Applicare,mantenereattiveemigliorareleproprieprestazioniperincrementareinmanieracontinuativalasoddisfazionedeipropriClienti.

TOTAL QUALITY – LA QUALITÀ PRIMA DI TUTTOLaCogneAcciaiSpecialièimpegnataaprodurreefornirematerialiconformiallespecificheconcordateconipropriClienti,perseguendolacostantericercadisoluzioniinnovative,checonsentanodiraggiungerelivelliqualitativicontinuamentemigliori,acosticompetitivi.LasoddisfazionedelClienteèallabasedituttal’attivitàaziendalee,perlasuaconcretizzazione,laDirezionehamessoinoperaemantieneattivounSistemadiGestionedellaQualità,certificatoapartiredal1992dall’IstitutoIGQdiMilanoeconformeallenormeUNIENISO9001:2015eIATF16949:2016.

Particolaricertificazionisonostateconseguiteperlaproduzionedibarreesemiprodotti,acciaiinossidabili,barrelaminateacaldoebarreforgiate,oltrecheperisettorispecificidell’Automotive,dell’Oil&Gas,dell’Aerospace,dellecostruzioniciviliedelsettorenavale.L’offertadiprodottiesoluzionièincontinuaespansioneesistasviluppandoperrispondereatutteleesigenzedeisettorineiqualil’Aziendaopera.Lenostrecertificazioni:•CertificateEN9100(UNAVIAcert00345-N)•CertificateISO9001(IGQ9223)•CertificateIATF16949(CISQautomotiveIGQ9223)•CertificateISO9001(IQNET)•Direttiva2014/68/UE–PED(IGQ)•DNV-GLManufacturerCertificate(SteelmakingandRoIIedSteelProducts)•DNV-GLManufacturerCertificate(SteelForgings)•CertificateÜ-Zeichen(MPANRW)•CertificateGermanischerLloyd–ApprovalofMateraIManufacturers•CARESUK–CertificationAuthorityforReinforcingSteels•Lloyd’sRegister–CertificationSteelmakingandSemi-FinishedProducts•CertificateTÜV–AD2000-MerkblattW0andDirective97/23/EC(PED)• QTR – NORSOK M650•CertificateRegulation305/2011/EU–CEMarking(MPANRW–0432)•BUREAUVERITAS–ApprovalCertificateforMaterials•CertificatoNADCAP•Attestatodiqualificazioneacciaiopercementoarmato(D.M.14.01.2008)•CertificateABSApproval•DichiarazioneROHS2

GOVERNANCELaCogneAcciaiSpecialiadottaunsistemadiamministrazioneecontrolloditipotradizionale.

CERTIFICATO CERTIFICATE

IGQ A2I01 Si certifica che il sistema di gestione ambientale di:

We hereby certify that the environmental management system operated by:


Via Paravera, 16

11100 Aosta AO è conforme alla norma:

is in compliance with the standard:

UNI EN ISO 14001:2015 per le seguenti attività:


IAF: 17

Produzione di acciai speciali inossidabili mediante processi di fusione, affinazione, fucinatura, laminazione, trattamenti termici, decapaggio, lavorazioni meccaniche

Production of alloy and stainless steel by electric arc furnace, refining, forging, hot rolling, heat treatments, pickling, machining

prima emissione: first issued on:

2008-02-27

emissione corrente: last issued on:

2018-03-30 Il Direttore Dario Agalbato

data di scadenza: valid until:

2020-02-28

Data ultima revisione: / Last revision date: 2018-03-30

Certificazione rilasciata in conformità al Regolamento Tecnico ACCREDIA RT-09

IGQ - Viale Sarca 223 - 20126 Milano - Italy www.igq.it - [email protected]

Performance Review Institute (PRI) | 161 Thorn Hill Road | Warrendale, PA 15086-7527

Joseph G. PintoExecutive Vice President and Chief Operating Of� cerJoseph G. Pinto

This certificate is granted and awarded by the authority of the Nadcap Management Council to:

Cogne Acciai Speciali S.p.A.Via Paravera, 16

Aosta, 11100Italy

This certificate demonstrates conformance and recognition of accreditation for specific services, aslisted in www.eAuditNet.com on the Qualified Manufacturers List (QML), to the revision in effect at the

time of the audit for:

Heat Treating

Certificate Number: 17754189396Expiration Date: 31 October 2019

CERTIFICATO

CERTIFICATE

IGQ 9223

Si certifica che il sistema di gestione qualità di:

We hereby certify that the quality management system operated by:


Via Paravera, 16

11100 Aosta AO

è conforme alla norma e ai requisiti dello schema:

is in compliance with the standard and the scheme requirements:

IATF 16949:2016

per le seguenti attività:


IAF: 17

Fabbricazione di barre in acciaio laminate, pelate e rettificate e polveri metalliche atomizzate,

destinate al settore automotive

Manufacturing of hot rolled, peeled and ground steel bars and atomized metallic powders, for

automotive applications

Essendo stato valutato in accordo alle "Regole per lo schema di certificazione IATF 16949 – Quinta edizione"

Having been assessed in accordance with "IATF 16949 certification scheme rules – Fifth edition"

Esclusioni ammesse/permitted exclusions:8.3

emissione corrente:

last issued on: 2018-09-03

data di scadenza:

valid until: 2021-09-02

IGQ

Via Giosuè Carducci 125/A

20099 Sesto San Giovanni (MI)

www.igq.it

CISQ AUTOMOTIVE

Piazza Don E. Mapelli 75 20099 Sesto San Giovanni MI

www.cisqautomotive.it

0327588

Assemblea degli azionisti

Società di revisione legale

dei conti

Collegio sindacale

Consiglio diamministrazione

Organismo di vigilanza

ex Dlgs. 231/01


IlConsigliodiAmministrazionehalaresponsabilitàdidefinireegestirelelineediindirizzostrategiche,oltrechelaperiodicaverificadell’adeguatezzaedell’effettivofunzionamentodelsistemadigestionedeirischi,oltrechesuitemicollegatiallasostenibilità.

IlConsigliodiamministrazioneècompostoda5membri

CODICE ETICOLegalità,correttezzaetrasparenzasonoicardinisuiqualidasemprelaCognehaincentratolasuaattività.AquestiprincipisièispiratoilCodiceEtico,chelaSocietàhaadottatonel2005,voltoastabilireleregoleelebuonenormedaseguireperilrispettodeivaloriumanieilraggiungimentodiunacoerenteimmagineaziendale.All’internodeldocumentosonoespresselenormeeticheesocialiimprontatealrispettodeiprincipifondamentalidionestà,integritàmorale,correttezza,trasparenza,obiettivitàedellapersonalitàindividuale,volteaperseguireobiettiviaziendalieafarlivalereintuttiirapporticonpersoneedentiinterniedesterniallaSocietà,sianoessidipendenti,fornitori,clienti,pubblicaamministrazione.Ildocumento,disponibileonlinesulsitoaziendale,vienedistribuitoatuttiidipendentialmomentodelloroingressoinAziendaeaifornitorialmomentodellasottoscrizionedelcontratto.

POLITICA ANTICORRUZIONELaSocietàsièdotatadiunaPoliticaAnticorruzionevoltaagarantiremassimatrasparenzaecorrettezzanell’ambitodellagestionedeirapporticommerciali,siaconsoggettipubblicisiaconsoggettiprivati.Inparticolare,atutticolorocheoperanoall’internodellaCogneèfattodivietodipromettereoversare,anchetramiteinterpostapersona,sommedidenaroobeniinnatura,nonchéaccordarevantaggidiqualsiasitipo(promessediassunzione,ecc.)infavorediesponentidialtreSocietàalfinedipromuovereofavoriregliinteressidell’Aziendastessa.Inoltre,èvietatoatuttiidipendentidellaCognechiedereoaccettare,perséoperglialtri,regalioaltreutilitàdafornitori,appaltatori,ditteconcorrentieingeneraledaipartnercommercialiodarappresentantidialtreSocietà.Nell’ultimobienniononsisonoregistraticasidicorruzione.

MODELLO ORGANIZZATIVO AI SENSI DEL D.LGS. 231/01Nel2005èstatoredattoilModellodiOrganizzazione,GestioneeControlloperlaprevenzionedeipotenzialireatiderivantidall’operatosocietarioedelpersonaledellaCognenellosvolgimentodelleproprieattività.IlModelloOrganizzativoèstatospecificatamentesviluppatoeprogressivamenteaggiornatoinbaseallarealtàaziendaleperconsentireun’azioneefficacedisorveglianzaeprevenzione.Inparticolare,essosibasasu:•Individuazionedelleattivitànelcuiambitopossonoesserecommessiireatieleareedirischio;

•Uninsiemediprocedureepraticheoperativevolteadefinireunsistemadigestioneorientatoalcontrollopreventivodelleattivitàeacuiciascundipendentedeveattenersi;

•L’adozionediunCodiceEtico(documentodiriferimentoperilModelloOrganizzativo)ediunsistemadisciplinareidoneoasanzionareilmancatorispettodellemisure;

•LanominadiunOrganismodiVigilanzaindipendenteeautonomo,cheverifichilacorrettaapplicazionedelModelloedellemisureinessocontenuteeloconsolidiinognisuaparte.

Dall’attivitàdisorveglianzanonsonoemerseaoggiviolazionidelCodiceEticoe/odeidettamidelModello,néaltreanomalieoaspettisignificativi.

PRIVACYIl25maggio2018èdivenutoefficaceilRegolamentoEuropeosullaProtezionedaiDatipersonali(GDPR),chedettanuoveregoleinmateriadiprivacy.Afronteditalecambiamentonormativo,neiprimimesidel2018laCogneAcciaiSpecialihaprovveduto-conl’assistenzadiunostudiolegaleinternazionale-aeseguireunriskassessment,voltoaindividuaregliaspettichenecessitavanodiunarevisione,alfinediadeguarliallanuovalegislazione.Aseguitoditaleanalisi,sonostatiintrodottigliattirichiestidallanuovanormativa(adesempioilregistrodeitrattamenti),adeguatiidocumentieleproceduregiàpresenti(adesempioperquantoriguardagliattidinominaaresponsabile“esterno”deltrattamento)esonostateeffettuatelevalutazionid’impatto,oveconsideratoopportuno.L’Aziendagarantisceinoltreunprocessodiaggiornamentoriguardantealcunidocumenti,sebbeneessinonsianopiùrichiestiespressamentedalnuovoRegolamento,inquantosièvalutatal’opportunitàdimantenerliinvigoreegarantirnel’attualitàinnomedelprincipiodiresponsabilizzazioneeconsapevolezzacheinformal’interoGDPR(adesempioriguardoallavideosorveglianza).Allostessomodo,vengonoeseguiteperiodicherevisionididocumentieprocedureinragionedellenuoveesigenzeedeglisviluppiaziendali.Il24maggio2018èstatonominatounDPOaisensidell’art.37delGDPR,sebbenelaSocietànonrientri,arigore,neicasidicuialleletterea),b)ec)delmedesimoarticolo.LasceltadidotarsicomunqueditalefiguraèstatadeterminatadallavolontàdiadeguarsipienamentealRegolamentoeuropeo,ancheneicasinonstrettamenteprevisti,superandoildatoletteraledellanormainun’otticadimaggioregaranzia.Nel2018,infine,laCognehaaumentatoglistandarddisicurezzainformaticaapresidiodeidatimediantel’adozionedimisuretecnologicheall’avanguardia,chegarantisconounaverificacostantedellariservatezza,integritàedisponibilitàdeglistessi.

CdA n. Etàunder30 Età30-50 Etàover50

Uomini 4 0 0 4

Donne 1 0 0 1

29

RISORSE UMANE

POLITICHE OCCUPAZIONALILaforzalavorodellaCogneAcciaiSpecialial31dicembre2018ècompostada947dipendenti(sostanzialmenteinvariatarispettoal2017con944persone),suddivisiin10dirigenti(11nel2017),265impiegatiequadri(262nel2017)e672operai(671nel2017).Aquestisiaggiungono3stageperil2018e3peril2017.

947dipendenti

etàmedia40scolarità

10 dirigenti 672 operai 265 impiegatiequadri

NUOVI ASSUNTIda marzo 2017

56%specializzazione,diplomasuperiore,laurea

44%scuoladell’obbligo

80%specializzazione,diplomasuperiore,laurea

20%licenzamedia

anni

Perfarfronteaicontinuimutamentidelcontestonelqualel’Aziendaoperaènecessariooperaredelleriflessioniemettereinpiedinuovestrategiecheconsentanodirecepireeanticiparelefluttuazionideimercatielenecessitàdeiclienti.Intalsenso,allafinedel2015epergliannisuccessivi,l’Aziendahaproseguitol’attivitàdianalisiorganizzativaintegratadeiprocessiproduttivieinformativipergiungere,adicembre2017,alladefinizionediunnuovomodelloorganizzativobasatosuiflussiefondatosullelogichedellaLeanOrganizationedellaSupplyChain.Apartiredalmesediaprile2018,lequattroareeproduttivesonostateriorganizzateintreminifabbriche(Acciaieria,LineaLaminatieLineaForgiati),attuandoiprincipidellaLeanOrganization.

1L’etàmediadelleRisorseumanepresentiinaziendaèdi40anni(calcolatosulleULA;ildatoèinvariatorispettoal2017).Il44%dellaforzalavorohaultimatolascuoladell’obbligo,mentreil15%haconseguitounaqualifica,il31%undiplomadiscuolasuperioreeil10%unalaurea.L’80%deinuoviassuntidel2018èinpossessodiunaqualifica,diundiplomasuperioreodiunalaurea,mentresoloil20%diunalicenzamedia,maconunpercorsoprofessionalizzantedialmeno10anni.InterminidiUnitàLavorativeAnnue,peril2018iln.diaddettièparia1076ULA.

al 31/12/2018

(calcolata sulle ULA)

Totaledipendential31/12/2017

Totale 944Dirigenti 11Impiegatiequadri 262Operai 671Etàmedia(calcolatasulleULA*) 41

RISORSE UMANE

*UnitàLavorativeAnnue


Tipologiadilaurea n.

Dottorato 5Laureascientifica 57Laureaumanistica 34Totale complessivo 96

NUOVO MODELLO DI SELEZIONEL’attivitàdireclutamentodirisorseesternehavisto,apartiredalJobDaydimarzo2017enell’annoaseguire,l’esamedioltre4400candidature.Aseguitodelleprovevolteaindagarelecompetenzetrasversalietecnicheiningresso(testattitudinalietecnici,provedigruppo,colloquiindividualietecnici),sonostatiinseritiinazienda168nuoviaddetti.Lacomposizionedellapopolazionehasubitoun’evoluzionesiainterminidietàanagraficachediscolarità(oltremetàdellapopolazionepossiedeuntitolodistudiosuperioreallalicenzamedia)epergliassuntisuccessivamentealJobDayquestapercentualeraggiungel’80%.

PARI OPPORTUNITÀ CogneAcciaiSpecialièimpegnatanellasalvaguardiadellepariopportunitàeoperaevitandoformedidiscriminazioneversotuttelepersone,cheavariotitolooperanoinAzienda,inparticolareperquantoattienealladifferenzadigenere,età,statodisalute,nazionalità,opinionipoliticheoreligiose.AttraversoilModelloorganizzativodicuiCognesièdotataaisensidelD.Lgs.231/01,èdefinitounsistemadisegnalazioneinformatoriservato-disponibilepertuttiidipendenti,idirigentietutticolorochecooperanoalperseguimentodeifinidellaCogne-attraversoilqualecomunicareall’OrganismodiVigilanzacondotteilleciteeviolazioni.Nelcorsodel2018nonsisonoregistrateevidenzeinquestoambito.IlpersonalefemminiledellaCogneallafinedel2018èparial6%deltotale,ossia56persone.Datoperscontatochelapresenzafemminileèfortementecondizionatadallatipologiadell’attivitàproduttiva,risultaevidentecome,seppurinminoranza,ledonneoccupinoposizionistrategiche:AmministratoreDelegato,DirettoreAmministrativoeIT,ResponsabileLeanTeam,ResponsabileGestioneAmbientale,ResponsabileMarketing.

Tipologiadidiploma n.

Istitutoprofessionale 45Istitutotecnico 213Liceo 36Totale complessivo 294

Titolodistudio n.

Laurea 96Diploma 294Qualifica 77ScuolaCogne 62Licenzamedia 396Licenzaelementare 22Totale complessivo 947

RISORSE UMANE

FOCUSIdatisuititolidistudiofotografanounasituazioneapparentementecongelata.Inrealtà,taliinformazioninoncontemplanoillivelloscolasticodellefigureinseriteinaziendaconcontrattiatempodeterminatoenonpresentiallafinedell’anno.Pertaleragionerisultautileaffiancarelaletturaditalidatiallatabellacheraffrontaildatocomplessivodellaforzalavoroconquellorelativoaisolinuoviingressi.Risultacosìchiarocomelasceltadiselezionarefigureinpossessodeldiplomaabbiadeterminatouninnalzamentodellivelloculturaledeilavoratoriinfasediingresso,conl’obiettivodigarantireall’aziendaleprofessionalitànecessarieasostenernelosviluppostrategico,inun’otticadiQualitàtotale,perseguitaattraversolaqualificazioneatuttiilivellidellerisorseumane.

Categoria contrattuale F M Totale

Dirigenti 2 9 11

Impiegatiequadri 55 207 262

Operai 2 669 671

Totale 59 885 944

31-1

2-20

17

Categoria contrattuale F M Totale

Dirigenti 2 8 10

Impiegatiequadri 52 213 265

Operai 2 670 672

Totale 56 891 94731-1

2-20

18


FORMAZIONE: VERSO FIGURE CON NUOVE COMPETENZE E CONOSCENZE TECNICHE E MANAGERIALIPersviluppareilnuovomodelloorganizzativoèstataavviataun’attivitàdidefinizionedeinuoviruolistrategiciedellerelativekeycompetences.Ilprimointerventohariguardatol’AreadellaManutenzioneedèconsistitoinunassessmentdellecompetenzeedelleconoscenzetecnicheemanagerialidi140operatori(appartenentisiaallemanutenzionidiareachealleofficinecentrali).Talecrescitaprofessionaleènecessaria,daunlatoperformarefigurechecreinoeaccompagninoilcambiamento,edall’altroperpotenziareleconoscenzeelecompetenzetecnicheinterne,puntandosullapolivalenzaesullaflessibilitàdellerisorse.

Persostenereilcambiamento,ogniannolaCognepredisponeunPianoformativocherispondealleesigenzeespressedallediversefunzioniaziendali,finalizzatoafornireaisuoiCollaboratoriglistrumentieleconoscenzenecessarieperaffrontarealmeglioeinmodoproattivolenuovesfide.Gliobiettiviperseguitisono:•Miglioramentodelservizioalclienteeriduzionedellecontestazioni;•Miglioramentodellecondizionidisaluteesicurezzasuiluoghidilavoro;•Prevenzionedegliinfortuniedegliincidentirilevanti;•Tutelaambientale;•Miglioramentodellaprogrammazione,dellagestione,dellaqualitàedell’efficaciadeiflussiproduttivi.

Tutteleattivitàformativepromossedall’Aziendanelcorsodel2017edel2018hannocontribuitoalprocessodimiglioramentocontinuodelleRisorseUmaneinterminidiconoscenza(sapere)dell’Organizzazioneedeisuoifunzionamenti,competenze(saperfare)nellosvolgimentodellepropriespecifichemansionieconsapevolezza(saperessere)delproprioruoloall’internodell’Organizzazione.

Acompletamentodeicorsierogatiinaula,l’Aziendadisponediunapiattaformaonlineinternaperlasomministrazionedicorsiadistanzainmododacoinvolgerel’interapopolazioneaziendalesuspecifichetematichequali:saluteesicurezza,tutelaambientale,privacy,modelloorganizzativoecodiceetico.Attraversoquestosistema,tuttiidipendentivengonocoinvoltiperiodicamenteinattivitàdiformazioneeaggiornamento.Nel2018sonostateerogateuntotaledi22.439orediformazione.Ilnumerocomprendel’attivitàformativariguardantelasicurezzasullavoroelaformazionetecnicaspecialistica.Ilnumerodipartecipazionièsostanzialmenteinlineaconquellodel2017.Leoremediediformazionepro-capite,calcolatecomeilnumerodioreerogaterispettoalnumerodidipendentiinforzaal31dicembre2018,risultanoessereparia23,7inaumentodel5,3%rispettoal2017.

Unità di misura 2018

Ore medie 2018

2017Ore

medie 2017

Formazioneerogataai dirigenti ore 116 11,6 243 22,1

Formazioneerogataaiquadrieagliimpiegati ore 6.239 23,5 6.367 24,3

Formazioneerogataaglioperai ore 16.085 23,9 14.624 21,8

Totale ore di formazione erogate ore 22.440 23,7 21.234 22,5

Unità di misura 2018

Ore medie 2018

2017Ore

medie 2017

Formazioneerogataadonne ore 1.118 20 1.046 17,7

Formazioneerogataauomini ore 21.321 23,9 20.188 22,8

Totale ore di formazione erogate ore 22.439 23,7 21.234 22,5

Unità di misura 2018 2017

Dirigentiformati n. 11 13

Quadrieimpiegatiformati n. 285 275

Operaiformati n. 857 812

Totale dipendenti formati n. 1.153 1.100


Donneformate n. 62 64

Uominiformati n. 1.091 1.036


RISORSE UMANE


TURNOVER E ASSENTEISMO

Tassoditurnover* 1,7% 1,1%

Assenteismo** 3,40 3,41

Tasso di turnoveriningresso*** 9% 6,8%

*Tasso di turnover=(n.didimissionivolontarieesclusequelleperpensionamento/ULA)x100

**Assenteismo=orediinfortunioemalattia/orelavorabili

***Tasso di turnover in ingresso=(n.assunzioni/ULA)x100

2018 2017

COMUNICAZIONE E DIALOGO CON LE PARTI SOCIALINelmesediluglio2017,laCogneAcciaiSpecialieleOo.Ss.dicategoria(Fim,Fiom,SavtMeteUilm)oltrealleRSU,hannosiglatounaccordointegrativofinalizzatoamigliorareicontenutidelCCNLdisettore,siainterminidigestionedelleRisorseUmane,cheinterminieconomici,puntandoavalorizzaregliaspettidellaformazioneinotticadisviluppoIndustria4.0,dellaflessibilitàedellapremialità.

Inparticolare,alfinedigarantireunamaggioreflessibilitàproduttiva,organizzativaegestionale,ilcontrattointegrativo2017/2020haintrodottoleseguentinovità:

•Unsistemadiflessibilitàpositivaenegativadell’orariodilavoro;•Unanuovadefinizionedelmonteoredeglistraordinaricollettiviconnuovevalorizzazionipremianti;

•Ladefinizionediobiettiviperfruizionediferieeparaziendaliepersonalielosmaltimentodipartedelresiduo;

•Ilpassaggioaunconteggioaminutienonpiùa15minutiomezzoredell’orariodilavoroperilavoratorifinoal6°livello;

•Nuoviindiciperilcalcolodelpremiodirisultatochenel2008hannoconsentitodierogareunasommaparia1.238euroaognidipendente;

•Introduzionedelsistemadiwelfareaziendale.

Lepartihannoinoltreconcordatosulfattocheperrispondereallenuovenecessitàproduttiveeoccupazionali,sirendeimprescindibileunulterioreeacceleratoconsolidamentodiunsistemadiRelazioniIndustrialipartecipativo,rilanciandoilruolodelleRSU/RLSeconfermandoallaSegreteriaRSUlanecessariafunzionedisintesiconilResponsabiledelleRelazioniIndustriali,rispettandounametodologiadiconfrontopreventivosusceltechericadonosuilavoratorinelladimensionesiacollettivacheindividuale.Ilnuovoapproccio,chedifattorecepisceeformalizzaunmodusoperandigiàavviatol’annoprecedente,haconsentitoall’Aziendadimigliorareeconsolidaredal2015gliindicatoricheriassumonolaqualitàdelclimapresenteinazienda:tassoditurnover,assenteismoeturnoveriningresso.

RISORSE UMANE

AMMA–AziendeMeccanicheMeccatronicheAssociate,Federacciai,AIM–AssociazioneItalianaMetallurgia,ISSF–InternationalStainlessSteelForum,AICQ–AssociazioneItalianaCulturaQualità.

APPARTENENZA AD ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA

SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI

L’obiettivodellaCogneèZEROINFORTUNI.Unobiettivoambizioso,tenutocontodellelavorazioniedeicomplessiprocessiproduttivichecaratterizzanol’Azienda,maimprescindibiledalmomentochelaculturadellasicurezzacostituisceparteintegrantedellapoliticaaziendale,sostenutaecondivisadalverticesocietario,daidirigenti,daipreposti,dailavoratoriedaiRappresentatideiLavoratoriperlaSicurezza(RLS).Questaconsapevolezzasitraduceinspecificheazionicheriguardanogliimpianti,lamanutenzionenonchél’informazione,laformazioneel’addestramentorivoltiaipropricollaboratorieachioperaall’internodelloStabilimento.Leattivitàdiprevenzioneeprotezionedagliincidentirilevantiall’internodellaCognevengonoorganizzatesecondoquantoprevistodalDecretoLegislativodel9aprile2008,n.81(T.U.inmateriadisaluteesicurezzanegliambientidilavoro).

“La prevenzione e la sicurezza sono fenomeni trasversali che coinvolgono tutti gli attori che operano sia all’interno dell’Azienda sia all’esterno di essa ovvero i progettisti, i fornitori, gli installatori e le ditte in appalto.”

IlmodelloCognesifondasuduespecificielementi:lacomunicazione e il coinvolgimento.

SICUREZZA 37


POLITICA DI SALUTE E SICUREZZALaPoliticaintegratadiQualità,Salute,AmbienteeSicurezzadellaCogneAcciaiSpecialisiponel’obiettivodisviluppareefortificareneisuoiinterlocutoriunaculturadell’agireconsapevole.Relativamenteall’aspettodellasicurezza,laCogneadottaunametodologiasistematicadianalisidegliinfortuni,deimancatiinfortuniedegliincidenti,conl’obiettivodideterminarelecausedell’evento,diconsentirel’identificazioneel’attivazionedelleopportuneazionicorrettive,sianoesseorganizzativeoproceduraliimplementabilinelbreve,medioolungoperiodoasecondadegliinterventirichiesti.

Aquestaattivitàcontinuadianalisisiaffiancanomomentidiconfrontosututtiilivelliaziendali,inparticolaretralaDirezionediStabilimentoeiCollaboratori,attraversoiRappresentantideiLavoratoriperlaSicurezza(RLS),chealorovoltasiinterfaccianoconilServiziodiPrevenzioneeProtezioneelaDirezioneRisorseUmane.Perl’Aziendasitrattadiunoscambiodiinformazioniediunconfronto,checonunalogicadicoinvolgimentoecondivisione,puntaaidentificarelesituazionidicriticitàeleopportunitàelestrategiedimiglioramento.

VALUTAZIONE DEI RISCHILaValutazionedeiRischicostituisceunaspettocrucialedelleattivitàincaricoalServiziodiPrevenzioneeProtezione,inquantopermettediprogettare,sviluppareemantenereunambientedilavorosemprepiùsalubreesicuro,inun’otticadimiglioramentocontinuo.Intaledirezione,laCognehadefinitospecificheprocedurecheprevedonol’analisipreventivaperunaclassificazionedeirischielaconseguenteidentificazionedellemisurediprevenzioneeprotezionepereliminarlioppure,qualoraciònonsiapossibileinmanieratotale,perlimitarliegestirli.Dairisultatidiquestavalutazione,unitamenteall’esperienzaoperativa(infortuni,incidenti,mancatiinfortuni,mancatiincidentiesegnalazionidipericolo),scaturisconoiPianidiMiglioramento(generalidiStabilimentoespecificidiArea)chevedonocoinvoltetuttelefunzioniaziendali(produzione,manutenzioneeserviziasupporto).

RISPETTO DELLE NORMATIVE E CONTROLLI IlrispettodellenormativediriferimentoinmateriadituteladellaSaluteeSicurezzadeiLavoratoriècondizioneimprescindibileperqualsiasiattivitàdiprevenzionedapartedellaCogne.Inaggiuntaalleattivitàdellecompetentifunzioniinterne,concadenzabiennale,vienesvolto-daunsoggettoterzo-unauditspecificovoltoamisurarelaconformitàallalegislazione.L’efficaciadelsistemadigestioneinternoèinoltreverificatoannualmenteattraversounaseriediauditinterni(strutturatisecondoquantoprevistodallanormaISO19011).

GESTIONE DELLE EMERGENZE LostabilimentodiAosta,perviadellesostanzepericoloseimpiegatenelprocessoproduttivo(qualiOssigeno,Metano,AcidoFluoridico)siclassificacome“StabilimentodiSogliasuperiore”secondoquantoprevistodall’art.3delD.Lgs.105/2015(cosiddettaSevesoIII).Pertanto,inottemperanzaaquantoprevistodall’art.20delD.Lgs.105/2015,laCogneètenutaadadempiereadiversiobblighi,tracuilapredisposizionedelPianodiEmergenzaInterna.Tuttiglioperatori,dipendentienon,cheavariotitolooperanoall’internodell’Azienda,vengonoinformatieformaticircaicontenutidelPianoesonocoinvoltiinesercitazioniperiodiche,nonchéinalmenoduesimulazionidievacuazionegeneraledistabilimentoall’anno.Inoltre,èpresenteunaSquadrainternaperlaGestionedelleEmergenzecostituitada7capisquadrae45addetti,tuttidipendentichevengonoformatieaddestratipergestirelesituazionidipericolo.LacomposizionedellaSquadrascaturiscedaunavalutazionedegliscenariemergenzialipiùgravosi,cosìdagarantirne,inqualsiasimomento,lapresenzainstabilimento.Laformazionespecifica–costituitadaalmeno21esercitazioniall’anno–diquestioperatoririguardailprimosoccorso,irischichimiciel’antincendio.Quest’ultimoadempimentovieneottemperatoincollaborazioneconilComandoRegionaledelCorpoRegionaledeiVigilidelFuoco.

SICUREZZA


ANDAMENTO INFORTUNISTICO Perl’Aziendauninfortunioèconsideratocomeunfallimentoorganizzativoe,inquantotale,vieneanalizzatoalfinediindividuarnelacausaradiceepianificaregliinterventiperevitarechesiriverifichi.L’andamentoinfortunisticoèmonitoratotramitegliindiciprevistidallanormaUNI7249,einparticolaretramitel’IndicediFrequenza(IF)el’IndicediGravità(IG).Nel2016,perlaprimavolta,entrambigliindicisisonoattestatialdisottodeivalorimedinazionalidelleaziendesiderurgicheconpiùdi250dipendenti.Nel2018sisonoregistratiintotale28infortuni(-17%rispettoal2017),masoltanto9diquestisonostatidefiniticomegravi(conprognosisuperioreai40giorni)enessunoconprognosisuperioreai6mesi.Nonsisonoverificatiincidentimortalienonvièstatoalcunriconoscimentodapartedell’INAILdimalattieprofessionali.Nel2018l’indicedifrequenzaèdiminuitorispettoall’esercizioprecedente.Siriscontraunaumentodell’indicedigravitàdovutoperòa2infortunioccorsineglianniprecedenti(2016e2017)chehannoavutounprolungamentoanchesul2018.GliindicidigravitàedifrequenzavengonocostantementemonitoratieresipubblicinellebachechedisicurezzadiStabilimento.Inun’otticadiprevenzione,l’Aziendaèimpegnataincostantiattivitàdisensibilizzazioneversotuttiilavoratori.Inparticolare,èincentivatalasegnalazionedieventualisituazionidipericolo,informaanonimaattraversoapposititotemdislocatiall’internodeivarirepartiproduttivi,oppureinoccasionedegliincontriperiodicitraglioperatorieiprepostidiArea;occasionevoltaacontinuareconl’attivitàdiformazioneeinformazionecircaicomportamentisicuridaadottare.IlconfrontoèinoltreresopossibilegrazieallapresenzadegliRLS,inoccasionedeisopralluoghidelMedicoCompetente,daanalisiinterneodall’esperienzaoperativa(infortuni,incidentiemancatiinfortuni).Irisultatidituttequesteattivitàvengonotracciatiall’internodeipianidimiglioramento.Talipianidescrivonoleiniziativedaporreinessereconl’obiettivodieliminareogestirelesituazionidipericolosegnalate,lepersoneresponsabili,lerisorseeitempidiscadenzae,mensilmente,vengonomonitoratidaiProcuratoriinmateriadisaluteesicurezzad’area,incollaborazioneconiprepostidiriferimento.IlmonitoraggioèincaricoalDatorediLavoro,chesemestralmenteverifical’andamentodelleattività.

2018 2017

IGCogneAcciaiSpeciali 0,59 0,58

IGNAZIONALE* 0,65 0,65

duratamediainfortuni(giorni) 30 30

*FonteOsservatorioFederacciai–aziendesiderurgicheconpiùdi250dipendenti

IF= (n. infortuni / ore lavorate) x 1.000.000. Gli infortuni in itinere sono esclusi IG= (n. giorni di infortunio / ore lavorate) x 1.000. I giorni persi sono di calendario


Totalediorelavorate ore 1.818.165 1.740.684

Numerototalediinfortuni n. 28 34

di cui infortuni gravi (infortuni che hanno causato più di 6 mesi di assenza) n. 0 0

di cui infortuni gravi (infortuni che hanno causato più di 40 giorni di assenza) n. 9 6

Numerototaledimedicaltreatment(medicazioni) n. 36 32

Numerototaledinearmiss(qualsiasieventochepotevacrearedanniapersonemanonl’hafatto)

n. 117 107

Numerototalediinfortunimortali n. 0 0

Numerototalediinfortuniregistrabili(infortuniconalmenoungiornodiprognosi)

n. 32 35


Numerodimalattieprofessionalidenunciate n. 1 2

Numerodimalattieprofessionaliriconosciute n. 0 0

Numerodidecessiconseguenzadimalattieprofessionali

n. 0 0

SICUREZZA

Indice di gravità

Dati riferiti a tutti i dipendenti

Dati riferiti a tutti i dipendenti

2018 2017

IFCogneAcciaiSpeciali 15,4 19,5

IFNAZIONALE* 20,8 20,8

Indice di frequenza

1infortunioogni65.000ore(CogneAcciaiSpeciali)

1infortunioogni51.200ore(CogneAcciaiSpeciali)


FATTORI VINCENTI: FORMAZIONE E SENSIBILIZZAZIONEIcollaboratoriinternirappresentanol’elementochiaveperilraggiungimentodegliobiettividiprevenzionedegliinfortunietuteladellasalute.Alfinedirenderesemprepiùelevatal’efficaciadellalorocollaborazione,l’Aziendainvesteimportantirisorsenellosviluppodellaconsapevolezzaedellecompetenze,attraversoprogrammidiformazioneeaddestramentorivoltiatuttelefigureesututtiilivelliaziendali.GliinterventiformativivengonoprogrammatiesviluppatiinaccordoconilServiziodiPrevenzioneeProtezione,personalizzandoperciascunrepartoletematichetrattateinfunzionedellemansioni,deilivellidirischio,deicomportamentiosservati,deglieventistoricioccorsiedelleprocedureinessere.

*ladifferenzadipresenzeinaulatrail2017eil2018èdovutaprincipalmenteallaprogramazioneeallasomministrazioneatuttalapopolazioneaziendalediuncorsoonlineinmeno.

L’IMPORTANZA DELLA SICUREZZA DEI TERZIOltreallasicurezzaeallaqualitàdellecondizionidilavorodeipropriCollaboratori,sonofondamentalianchegliaspettidisalvaguardiadell’incolumitàdituttiglialtriportatorid’interessecheavariotitoloentranoafarpartedelcontestoaziendale,trovandosiaoperareall’internodello

stabilimento.Perquestomotivoleattivitàdisensibilizzazioneeformazioneinmeritoairischiealleproceduredisicurezzavengonoerogateancheneiconfrontidiquestiattori.Rispettoal2017,nel2018l’indicedifrequenzariferitoasoggettiterzi,cheoperanoavariotitoloall’internodell’Aziendahasubitounaumentodel19,2%afrontediunaumentodell’indicedigravitàdel31,4%.

INVESTIRE NELLA SICUREZZA SIGNIFICA INVESTIRE NEL FUTUROGarantirelasicurezzadegliimpiantièunimpegnoalqualelaCognerispondeconspecificheattivitàbasatesuunapuntualevalutazionedeirischioperativi.Perl’Aziendaprevenireecontenereilrischiosignifica:

• Sorvegliare e proteggere l’integrità degli impianti e dei macchinari per garantire la sicurezza delle persone e dell’ambiente;

• Predisporre piani di intervento che eliminino o limitino le conseguenze di possibili guasti e malfunzionamenti;

• Effettuare un’adeguata programmazione preventiva degli interventi; • Migliorare la capacità di controllo in tempo reale delle performance di

impianti e macchinari;• Formare i propri operatori a riconoscere i segni iniziali di

malfunzionamento per permettere un tempestivo intervento.LastrutturadelPianodiInvestimentiprevedediverseareed’intervento,tracuiunaspecificadedicataagliinterventiperlaSaluteelaSicurezza.Nell’ambitodelPianoInvestimenti2018sonoconfermatigliinterventidibreveemedioperiodoindividuatinegliannipassati,checomprendonoprogettiinnovativifinalizzatialmiglioramentodellasalubritàesicurezzadegliambientidilavoro.

IndicediFrequenzaTERZI 30,8 25,8

IndicediGravitàTERZI 0,54 0,41

2018 2017

%oreformazionesicurezzasultotaleoreformazioneerogate

totalepresenzeinaula(formazionesaluteesicurezzaeformazione

tecnica)

2017

2018

67% 5.326 4.747*

51% 8.701 3.324*

Presenzeinaulaperlaformazionespecifica

saluteesicurezza


Totalediorelavorate ore 454.489 425.608


di cui infortuni gravi (infortuni che hanno causato più di 6 mesi di assenza)

n. - -

Numerototaledimedicaltreatment(medicazioni)

n. 12 16

Numerototaledinearmiss n. nd nd

Numerototalediinfortunimortali n. - -

Numerototalediinfortuniregistrabili n. 16 16

SICUREZZA

Dati riferiti ai lavoratori delle ditte esterne di cui il lavoro, o il luogo di lavoro, è controllato dall’organizzazione

AMBIENTE E RISORSE NATURALI

Essereun’Aziendaresponsabileoggisignificaconiugarelosviluppodelbusinessconlatuteladell’ambientenaturaleincuilaCognesitrovaaoperare.LaprossimitàconlacittàdiAostaelacornicenaturaledellavallecentralechelaospitaimpongonodiridurrealminimolasuaimpronta,gestendoisuoiimpiantiinmanieraefficiente,minimizzandoildispendioenergetico,moderandoiconsumi,leemissionielaproduzionedirifiuti,nonchéottimizzandoilricorsoatuttelerisorsenaturali,inparticolareall’energiaelettricaeall’acqua.Èpertantofondamentaleperseguireunosviluppoindustrialechesiainarmoniaconl’ambienteeilterritorio.Perriuscirci,laCognehaimplementatounostandarddigestioneispiratoaiprincipidellaprevenzione,dellaprotezioneedelmiglioramentocontinuo.

AMBIENTE 45

Inconsiderazionedellatipologiadiattivitàsvolte,loStabilimentoèsoggettoalrilasciodell’AutorizzazioneIntegraleAmbientale(AIA),ossiadelprovvedimentocheautorizzal’eserciziodiunimpianto,imponendomisuretalidacontenereleemissioniinquinantiatmosfericheedigasaeffettoserraegliscarichiidrici,conloscopodiconseguireunlivelloelevatodiprotezionedell’ambienteeattuareunmonitoraggiocontinuo.L’AIAèstatarilasciataaseguitodiunafaseistruttoriadurantelaqualesonostateeffettuatelaraccolta,lacondivisioneel’analisidelleinformazioniinerentigliimpiantiel’organizzazionedell’Impresa,conl’obiettivodi:

ItemitrattatiinAIAriguardanolaregolamentazioneeilcontenimentodelleemissioniinatmosfera,laregolamentazioneeilcontenimentodegliscarichiidrici,laregolamentazioneeledisposizionidigestionedeirifiuti,ledisposizioniperlaprotezionedelsuolo,leprescrizioniperilpianodirisanamentoacusticoperilrumoreesterno,imonitoraggirelativiall’utilizzodirisorse(idriche,materiali,…).

ARIALaCogne,consapevoledelproprioimpattoall’internodelcontestourbano,haadottatoappositemisureperlagestione,ilmonitoraggioelaminimizzazionedellesueemissioni,tracuil’implementazionedelSistemadiGestioneAmbientalecertificatoISO14001:2015.Laqualitàdell’ariaall’internodelloStabilimentoenellezoneesternelimitrofeèmonitoratadaisistemidell’ARPAVdA,attraversoiqualièpossibileindividuarelevariazionideiparametrisignificativiecontrollarecheivaloridiconcentrazionedegliinquinantisianoaldisottodeilimitifissatiperlegge,inmododapoterintervenireimmediatamenteincasodianomalie.Alcunidiquestiparametri,unitamenteadaltriindicatorirelativialfunzionamentodegliimpianti,vengonoinoltretrasmessiintemporealeagliEntidiControlloAmbientali(RegioneAutonomaValled’Aosta,CorpoForestaledellaValled’Aosta).SuiprincipaliimpiantiemissividelrepartoacciaierialaCognehainfattiinstallatodegliSME(SistemidiMonitoraggiodelleEmissioni),dedicatiallamisuradipolverieportata.IlsistemaditrasmissionedatiaglientidiControllocomprendeanchequellidifunzionamentodegliimpiantiservitidaquestisistemiemissivi(adesempioicamini).LostabilimentodellaCogneadAostahacircacentopuntidiemissioneinatmosfera,tutticensiti,autorizzatiemonitorati.Inparticolare,perglianni2017e2018,daivaloriemissivipeggioriregistratineidueannidaisingolicaminidelloStabilimentoscaturisconoidatiannualidiseguitoriportati.Neldettagliogliossididiazotopassanoda218.450kga403.920kgcontrounvalorediriferimentoparia5.053.965kg;gliossididizolfoda10.608kga1.935kgcontrounvalorediriferimentoparia610.838kg;lepolverida13.184kga16.291kgcontrounvalorediriferimentoparia143.196kg;l’acidofluoridicoda425kga537kgcontrounvalorediriferimentoparia41.202;lediossineda0,00004kga0,00008kgcontrounvalorediriferimentoparia0,00075kg.Nonsignificativerisultanolevariazionideimetalliperiqualinonèprevistounlimitediflussoinmassaorarioperisingolielementi:nickelda9kga13kg;cromostabilea14kg;zincoda28kga55kg.SievidenziachetalidaticorrispondonoaelaborazionifinalizzatealpianodimonitoraggioecontrolloAIAesonocomprensividiemissionidichiarateaifiniPRTR.

•verificareilrispettodituttiilimiti normativiambientaliel’utilizzodellemiglioritecnologiedisponibili;

•individuareeventualiazionifinalizzate almiglioramentocontinuo;

•definireunpianodimonitoraggio econtrollo.



MATERIALI: RIUTILIZZO E CICLO DI VITAL’industriadiproduzionedell’acciaiodasecondafusionerientratraiprincipaliprotagonistidell’economiacircolare.L’acciaioèunmaterialedurevoleechemantieneinalterateneltempolesueproprietàchimicheelesuecaratteristiche.Alterminedelciclodivita,ilmaterialepuòinfattiesserecompletamentericiclatoereimmessonelcicloproduttivo.LaCognehasceltodiorganizzaretuttoilsistemadiapprovvigionamentoinmododagarantirelafornituraesclusivamentedimaterialedirecupero(rottami).Laprincipalemateriaprimadiproduzionerisultaquindiriciclataal100%.Nellaproduzionediacciaioinossidabilelematerieprimeutilizzatesonorottameeferroleghe(checontengonoglielementinichelcromoemolibdeno).Inunamarcastandarddiacciaiocomel’acciaioAISI316ècontenutocircail20%dicromoeil14-16%dinichel;l’acciaioinoxhaintrinsecamenteunbassovaloredicarbonioeunaltovalorepercentualedinichelecromo.Ilciclodiproduzionedell’acciaioinoxpartedaunafusioneeffettuatanelFornoElettrico–UHP,cheèsuccessivamenteaffinatanelConvertitoreAOD.Conl’aggiuntadimaterieprimechecostituisconogliingredientinobilidegliacciaiinossidabilidellaCogne,ilprocessoproseguepoinelrepartoColataContinua(dovesiproduconobramme-billette)onelcolaggioinlingotti.

Inparticolare,lariduzionedel1,7%registratatrail2018eil2017èmotivatasiadallavariazionedelmixproduttivo(marchediacciaiinoxprodotti),siadalmiglioramentodell’efficienzadelprocessoproduttivo.


Acciaio Solidoda Acciaieria

Ton 215.609 217.569

Rottame Ton 134.806 138.440

Rottame/SolidoAcciaieria

_ 0,6252 0,6363

Nota:AcciaioSolidodaAcciaieriaidentificalaquantitàdiacciaioprodottodall’AreaAcciaieriaedestinatoadulteriorilavorazioniall’internodellostabilimentoCogne

AMBIENTE

Materie prime (risorse naturali convertite in prodotti)

Unità di misura 2018 2017Rottame Ton 134.806 138.440

Coke Ton 1.856 2.748

Leghe Ton 22.976 26.718

Ferroleghe Ton 40.882 39.611

Calce Ton 25.016 24.272

Materiali utilizzati nei processi (materiali che sono necessari per i processi di pro-duzione ma non fanno parte del prodotto finale: es. lubrificanti per i macchinari)

Unità di misura 2018 2017Fondenti Ton 2.366 1.932

Ossigeno Ton 2.036 3.810

Gas inerti 1000m3 4.621 4.958


ACQUA: UN BENE PREZIOSO CHE CERCHIAMO DI SALVAGUARDARE Lagestionedellerisorseidricheèoggettodigrandeattenzioneeimpegnodapartedell’Aziendachehatraisuoiobiettivilatuteladellerisorsenaturali.LoStabilimentodiAostautilizzal’acquapermolteplicifunzioni,tracuilaproduzionedivaporeperusicollegatiallaproduzione,ilraffreddamentodegliimpiantinonchél’alimentazionedellareteantincendio.Tuttal’acquaconsumatadallostabilimentovieneprelevatadapozzidiproprietà.Nel2018ilconsumototale,siaperusiindustrialicheperusicivili,èstatodi10.733.767m3diacqua,inleggeracrescitarispettoall’annoprecedente(11%).Lacrescitadelprelievoècorrelataall’aumentodellaproduzione.

Alfinediridurreiprelievidiacquadallafalda,loStabilimentoèdotatodidiversisistemidiricircoloconstazionidirilancioerecupero,grazieaiqualièpossibileridurreal18%l’emungimentodiacquadaipozzirispettoalfabbisogno.Inparticolare,l’areaincuiilriutilizzodell’acquaèmaggioreèl’Acciaieriadadovecomunque,conilrepartoColataContinua,sicontribuiscepercircail44%alricircolototaledistabilimento.L’aumentodelconsumodiacquanel2018èspiegabileanchetramitel’incrementodeiprodottichevengonolavoratidalrepartoColataContinua(chealimentailtrenodilaminazioneeperilqualeènecessariol’utilizzodiacquadiraffreddamento)rispettoaiprodottiinlingotto(chesiraffreddanosenzaulterioriinterventidapartedelpersonaleCogne).LaColataContinuaèilrepartocheutilizzapiùacquainquantopergarantirelacorrettaformazionedellebrammediacciaioinfasedicolaggioènecessariounraffreddamentocontinuodell’acciaiochedallostatosemi-solidoprendelaformadellabrammainacciaiodurantelafasedicolaggio(formazionedellacosiddettapelle).

5150

Fonte Unità di misura 2018 2017

pozzipropri m3 10.733.767 9.630.558

Acqua riciclata o riutilizzata


Volumetotalediacquariciclataoriutilizzata m3/anno 41.485.123 41.986.600

Volumetotalediacquaprelevatadapozziperusoindustriale m3/anno 9.346.328 8.256.073

Percentualediacquariciclatasulvolumetotalediacquaprelevata m3/anno 444% 509%

Dove va a finire l’acqua utilizzata dalla Cogne?ÈquestaladomandachemoltisifannopensandoalledimensionieallospaziooccupatodalloStabilimento.L’acquadiscaricoderivadalleattivitàproduttiveediraffreddamento,daiservizicorrelatiallaproduzione,dagliscarichiciviliedalleacquemeteorichechesonoconvogliatealdepuratorecentraleattraversounaretediraccolta.Solosuccessivamentel’acquaèimmessanellaDoraBalteaattraversoduepuntidiscarico.Perquantoriguardaleacqueprovenientidagliimpiantiditrattamentochimicosuperficialedell’acciaio(sodaturariducenteedecapaggioautomatico),questesonoadeguatamentedepurateconuntrattamentoadhocprimadiessereimmessenellaretegeneralediscaricoidricodistabilimento.

Secondoquantoprevistodall’AIA,perteneresottocontrollolaqualitàdell’acquaimmessanellaDoraBaltea,laCogneeglientidicontrollocompetentieffettuanomisurazioniperiodicheperverificarechelaconcentrazionedeglielementioggettodimonitoraggiononsuperileprescrizionidilegge.Icontrollieffettuatinegliultimianninonhannoevidenziatoanomalie.

Acqua scaricata Unità di misura 2018 2017

Volumetotalediacquascaricata* m3 10.397.563 9.905.676

incorpiidricisuperficiali* m3 10.397.563 9.905.676

infognatura* m3 - -

*Ildatodiscaricoidricocomprendesiagliscarichiindustrialichegliscarichimeteoriciecivili,inquantoall’internodelloStabilimentolaretedicollettamentoèunica

AMBIENTE


RIFIUTILaCognehacodificatoeformalizzatotuttigliaspettirelativiallagestioneealmonitoraggiodeirifiutinell’ambitodelSistemadiGestioneAmbientalecertificatoISO14001:2015.LostabilimentodellaCogneAcciaiSpecialiproducerifiutiditipospeciale(industriale)editipoassimilatoalrifiutourbano.Irifiutiassimilatialtipourbanosonosoggettiaraccoltagestitadall’aziendamunicipalizzata.Irifiutiindustrialivengonogestitiattraversol’impiegodifornitoriesterni(intermediari,trasportatoriedimpiantidismaltimento/recupero)autorizzatisecondolanormativavigente.Letipologiedirifiutoindustrialetipichedell’attivitàsonorappresentatedallescoried’acciaieria,dallepolveridiabbattimentofumidiacciaieria,daifanghiderivantidalprocessoditrattamentodelleacquereflue,dairefrattariesaustiedallascagliadilaminazione.Lavariabilitàdellaproduzionedirifiutinegliannièlegataall’andamentodelleattivitàdimanutenzionesugliimpianti,dellaproduzioneedegliinvestimenti.Perquantoconcerneletipologiedirifiutiprodotti,l’85%deltotalenel2018èstatoclassificatocome“nonpericoloso”.Analizzandoirifiutiperdestinazione,siriscontrachenel2018oltreil21%èstatodestinatoalleopportuneformedirecuperoinItaliaoall’estero,mentrelaparterestanteèstataopportunamentesmaltita.

Rifiuti


Totale rifiuti pericolosi prodotti ton 14.264 14.274-dicuiinviatiarecupero ton 5.352 4.816

-dicuiinviatiasmaltimento(es.discarica,termovalorizzazione,ecc.) ton 8.912 9.459

-dicuistoccatiinsito(depositotemporaneoe/oattivitàdistoccaggio) ton - -

Depositotemporaneoe/ostoccaggiodaannoprecedente ton

Totale rifiuti NON pericolosi prodotti ton 82.008 85.918-dicuiinviatiarecupero ton 14.479 16.588

-dicuiinviatiasmaltimento(es.discarica,termovalorizzazione,ecc.) ton 67.529 69.330

-dicuistoccatiinsito(depositotemporaneoe/oattivitàdistoccaggio) ton - -

Depositotemporaneoe/ostoccaggiodaannoprecedente ton - -

Totale rifiuti pericolosi e non pericolosi ton 96.272 100.193

RUMORE

L’IMPEGNO PER IL CONTENIMENTO DELLE EMISSIONI ACUSTICHE Iltemadell’inquinamentoacusticoèoggiinprimopianonell’agendaaziendale,essendorilevanteperlacomunitàlocale.Lapeculiarecollocazionedelsitoindustriale,inglobatoneltessutourbanodiAostaedeicomunilimitrofi,èmotivodiparticolareattenzioneel’aziendasistaimpegnandoamigliorareleemissionisonore.GlisforziaziendalisiconcretizzanonelPianodiRisanamentoAcusticodistabilimentoicuiinterventi,neiprossimi3anni,apporterannomiglioramentisignificativinellapercezionedeicittadinidelleareecircostanti.LaCogneèaccompagnatainquestoprocessodimiglioramentodaglientiterritorialmentecompetentiche,approvandoidiversiprogettiemonitorandoneirisultati,seguonodavicinoilprocessomessoinatto.Nelcorsodel2018iprincipaliinterventidelPianodiRisanamentoAcusticosisonosvoltisulfrontenorddellostabilimento,conl’insonorizzazionedelcaminodellatroncatricedelrepartoFucina,l’insonorizzazionedelcaminoedegliimpiantidiaspirazioneeabbattimentofumidelfornoLF(LadleFurnace)nell’AreaAcciaieriael’insonorizzazionedellasalacompressoriadiacentealrepartoFucina.

L’impegnonellaraccoltadifferenziatahacomeobiettivol’ottimizzazionedellaraccoltadeirifiutiassimilabiliagliurbanie,inparticolare,lariduzionedellaquotadirifiutiindifferenziati.Perindirizzarenellamanierapiùcorrettaicomportamentidicolorocheoperanoavariotitoloall’internodelloStabilimento,sonostateattuateiniziativevolteadiffonderecomportamentiresponsabili.Traqueste,figural’introduzionediunospecificomoduloformativoall’internodelprogrammadiaggiornamentoperiodicosulletematicheambientalirivoltoaiCollaboratorieaglioperatoriesternicheaccedonoinAzienda.L’osservanzadiquestiprincipivienecostantementemisurataemonitorataattraversoAuditinternidedicati.

AMBIENTE

ENERGIA

PerlasuatipologiadiproduzioneeperledimensionidelloStabilimento,laCogne–cometutteleimpresedelcompartosiderurgico–consumamoltaenergia(inparticolareelettricaegasnaturale).

ENERGIA 55


Gasnaturale GJ 1.620.204,37 1.569.624,13

Gasolio GJ 9.843,86 9.225,02

Benzina GJ 191,47 236,11

GPL GJ 604,07 1.440,75

Energia elettrica (darete)

GJ 1.026.825,08 1.030.677,40

TOTALE Energia GJ 2.657.668,85 2.611.203,41

Carburante


Neldettaglio,lafonteprincipalediconsumodienergiaelettricaègeneratadalfornofusorioadarcoelettricoUHP,lacuiincidenzaèdel55%sulconsumocomplessivodell’energiaelettricaprelevatadarete.Ilgasnaturalevieneimpiegatoperl’alimentazionedeifornidiriscaldoelelavorazioniditrattamentotermico;inquestocasol’impiantopiùimpattanteèilfornoBendotti,installatopressol’AreadiLaminazione,lacuiincidenzaèdioltreil15%.IlGPLèutilizzatoperriscaldamentoeperattivitàmanutentive,mentreilgasolioelabenzinasonoutilizzatiperlamovimentazioneinternadeimaterialiinlavorazioneall’internodellostabilimento.Ildecrementodicircail30%neiconsumidiGPLèdovutosiaaldecrementodelleattivitàmanutentivecheutilizzanotalefontedienergia,siaallariduzionedell’utilizzoperriscaldamento.L’attenzionealcontenimentodeiconsumisitraducenell’analisididettagliodegliimpiantienellasuccessivadefinizionediunPianodiInvestimentivoltoamigliorareleperformanceenergetiche.Inparticolare,taliazionisisonoconcentratesuiforniperitrattamentitermici,chedifattorappresentanoglielementimaggiormenteenergivoriedeiqualièstatopossibilemigliorarenotevolmentel’efficienza.Apartiredal2013sonostatiinstallatisistemidirilievoautomaticodeiconsumievengonocondottiregolarmenteauditenergetici,chehannopermessodidefinireleprioritàdiinterventocomeilrevampingelasostituzionedialcuniimpianti,raggiungendocosìmiglioriprestazionieconsumiridotti.Inparticolare,sonostatesostituiteduecaldaieperlagenerazionedivaporeadaltissimaefficienzaedèstatoristrutturatounfornodiriscaldoconl’installazionedibruciatoririgenerativichepermettonolariduzionedelconsumoenergeticodioltreil50%rispettoauntradizionalebruciatore.

57Bilancio di Sostenibilità56 ENERGIA

IL CONTRIBUTO ALLA MOBILITÀ SOSTENIBILELasfidadellasostenibilitàambientale,inunostabilimentodioltre500milametriquadrati,siaffrontaancheattraversolariduzionedelleemissioniderivantidallamobilitàinterna.LaCogneèstatoilprimositoindustrialeinItaliaasostituireil100%delproprioparcoautointernocon60veicolielettrici,destinatialtrasportodipersoneall’internodellostabilimento.Leattivitàrelativealletrasfertedeidipendentialdifuoridellostabilimentosonoinveceeffettuateattraversoautoalimentateagasolio.Laquantitàdigasolioutilizzatodipendequindidalnumeroedallafrequenzadeiviaggieffettuati.

GJ Gasoliodelparcoautoaziendale

2018unitàdimisura

3.417,34 2.173,83

2017

Il teleriscaldamentoIsistemiditeleriscaldamentorappresentanounasoluzionealternativa,rispettosadell’ambiente,sicuraedeconomicaperilriscaldamentodegliedificielaproduzionediacquacaldasanitaria.LaCogneèparteattivainquestoprocesso,inquantol’acquacaldagenerataduranteiprocessidilavorazioneinterni,privatadieventualiinquinanti-aseguitoditrattamentinell’impiantodidepurazioneaziendale-vieneconferitaallacentraletermicarealizzatadallaSocietàTelcha,localizzatanellazonaExCogne,aunatemperaturachevariatrai12°ei20°C.Questopermetteunrisparmiodigasmetanonellafasediriscaldamentodell’acqua.Telcha,dalcantosuo,procedeautilizzarel’energiaricavatadallapompadicaloreperriscaldarel’acquadelcircuitodelsistemaditeleriscaldamento,portandolaa90°C,perconvogliarlapoi,tramiteappositareteditubazioni,agliutentifinali.TaleprocedimentopermettedicontenereleemissionidiCO2inatmosfera.

Purtropponelcorsodel2018unguastoall’impiantoditeleriscaldamentoharidottoilcontributodiCogne.Ilguastoèstatoriparatosolonelmesedimaggio2019.

Quantitàdimetanorisparmiatagraziealcaloreceduto(sm3)

30.753,00 59.850,94

904.643,00 1.813.697,49

QuantitàdicalorecedutodaCOGNEaTelcha(GJ)

2018 2017

QuantitàdiCO2risparmiatagraziealcaloreceduto(tonCO2 )

1.734,039 3.545,778


LE EMISSIONI DI GAS AD EFFETTO SERRAL’aumentodelleconcentrazionidigasadeffettoserrainatmosferaèstrettamentelegatoall’intensificazionedell’attivitàumana.Perquestomotivolaresponsabilitàambientalediun’aziendacomelaCognenonpuòesimersidalmonitoraggioditaliemissioni:lacorrettaesistematicaquantificazioneerendicontazionedelleemissionidiGHGderivantidalleattivitàsvolteconsentedistabilireappropriatiobiettivietargetambientali.

Iconsumienergeticisitraduconoinunimpattointerminidiemissionidigasaeffettoserra(oemissioniGHG),direttamenteresponsabilidelcambiamentoclimatico.Taliemissionisuddivisibilinelleseguenticategorie:

•EmissioniScope1(emissionidirette)-Sonoemissioniderivantidallacombustionedirettadicombustibilifossili,acquistatiperilriscaldamento,perlaproduzionedienergiaelettricaetermica,perilrifornimentodiveicoliditrasporto;lefontidelleemissioniclassificatecomeScope1sonogeneralmenteposseduteecontrollatedirettamentedall’organizzazione.

•EmissioniScope2(emissioniindiretteenergetiche)-Sonoemissioniderivantidallaproduzionedienergiaelettricaimportataeconsumatadall’organizzazioneperleapparecchiatureelettriche,ilriscaldamentoel’illuminazioneall’internodegliedifici;l’organizzazioneèindirettamenteresponsabileperleemissionigeneratedalfornitoreperlaproduzionedell’energiaelettricarichiesta.

L’attivitàdellaCognerientranelsistemadiscambiodiquotediemissionedell’UnioneEuropea(ETS–EmissionTradingScheme),ossiailmercatodellaCO2sucuisifondalapoliticadell’UEpercontrastareicambiamenticlimaticiestrumentoessenzialeperridurreinmanieraeconomicamenteefficienteleemissionidigasaeffettoserra.

LeemissionidiCO2(Scope1)emessedagliimpiantidellaCognechericadonoinETSsonoparia107.235,3tonCO2nel2018.Adessesiaggiungonoleemissionilegatealconsumodigasolio,benzinaeGPL,paria935tonCO2 nel 2018.Nonostantelacrescitaproduttiva,laleggeradiminuzionedelleemissioni(-1%)èimputabileadunmiglioramentodelleperformanceenergetichedell’azienda.

unità di misura 2018 2017

EmissioniScope1 tCO2 108.170,47 110.074,19

Di cui in ETS tCO2 107.235,30 109.035,08

Di cui non in ETS (carburante per mezzi aziendali, GPL per riscaldamento e manutenzione)

tCO2 935,17 1.039,10

EmissioniScope2(Location-Based) tCO2 102.682,51 103.067,74

Totale emissioni tCO2 210.852,98 213.141,93

ENERGIA

IfattoridiemissionepresiinconsiderazioneperilcalcolodelleemissioniScope1sonoquelliderivantidallaTabelladeiparametristandardnazionalidelMATTMperl’annodiriferimento.IfattoridiemissionepercalcolareleemisioniScope2Location-BasedsonostatipresidaiConfrontiInternazionalidiTerna,perl’annopiùrecentedisponibile.LeemissionidiScope2calcolateconlametodologia“Market-Based” sonoparia:135.920,27peril2018ea136.430,19peril2017.IfattoridiemissioneutilizzatisonoEuropeanResidualMixes2017dell’AssociationofIssuingBodies.Laquasitotalitàdelleemissionièattribuibileall’utilizzodienergiaelettricaprovenientedallaretenazionaleeall’utilizzodigasnaturalenelprocessoproduttivo.

Emissioni di gas a effetto serra

INVESTIMENTI, IMPATTO ECONOMICO, VALORE ECONOMICO GENERATO E DISTRIBUITO 61

INVESTIMENTI, IMPATTO ECONOMICO,

VALORE ECONOMICO GENERATO E DISTRIBUITO

Investimenti per competere: persone, ambiente e sicurezzaIlmondodell’acciaionegliultimicinqueannihasubitoun’enormetrasformazioneconl’ingessodiconcorrentiagguerritiprovenientiinparticolarmododallaCinaedall’India.Questanuovaconfigurazionegeo-economicahaportatolaCognearipensareilpropriomodellodisviluppoeadefinireuninnovativoPianostrategicoperspostareilsuobusinessdaimercatipiùsemplicieadaltorischiodelleCommoditiesaquellipiùcomplessi,mapiùstabilieredditividellaSpecialties.Persostenerelarealizzazionediquestaveraepropriamutazioneproduttiva,laCognehadecisodidestinareprioritariamentegliutiliariservapropriointaledirezione,conparticolareriguardoall’innovazione,all’efficienzaproduttiva,allasicurezzadegliimpiantieallatutelaambientaleealmiglioramentodellecondizionidilavoro.LestrategiedilungoperiododellaCognesonoquindistateindirizzateversodirettricichefavoriscanoladiversificazionedeiprodotti,l’utilizzodellemiglioritecnologiedisponibili,ilcostanteperseguimentodelmiglioramentoperaccrescerecostantementelemisuredituteladell’ambienteedellasicurezzadellavoroel’integrazioneelacondivisionedeiprincipidellaresponsabilitàsocialed’impresanellavisioneaziendale.Tuttoquestoconl’obiettivodiprodurreunagammadiversificatadiacciaispecialidestinatiautilizziinsettoriaelevatocontenutotecnologico,sempremeglioelimitandoiconsumieabbattendoleemissioni,oltrechemigliorandolecondizionidilavorodichioperapressolaCogne.

InvestimentiNeltriennio2016–2018sonostatiportatiacompimentoinvestimentiperunvalorecomplessivosuperiorea40milionidieuronellemacroareeriguardantiAmbienteeSicurezza,InformationTechnologies,ProduttivitàeSviluppostrategico.

ENERGIA

2.070.397,08 1.332.307,34

-

AMBIENTE E SICUREZZA 2.389.849,50

-

Bilancio 2018

Budget2019

Bilancio 2017

Bilancio 2016

7.503.600,00

3.650.000,00

Categoria

-

MANTENIMENTO PRODUTTIVITÀ 7.141.449,99 5.485.212,67 11.926.600,00 6.587.396,21

SISTEMI INFORMATIVI

SVILUPPO STRATEGICO

197.960,45

6.250.879,04

447.193,31

5.327.024,73

515.000,00

5.017.000,00

224.386,02

2.979.432,05

Investimenti TOTALI

14.922.596,82 13.649.280,21 28.612.200,00 11.861.611,36

investimenti diretti in Euro


Imiglioramentichevengonorealizzaticostantementeintemadiambienteesicurezzadeilavoratorinonsonoriconducibiliesclusivamenteaquellichericadononell’areaAmbienteeSicurezza,maderivanoanchedaattivitàsviluppatedall’aziendacherientranoinaltremacroaree.Gliinvestimentidirettisonorelativiaspecificheazioni,chehannocomeprincipalefinalitàilmiglioramentodellasicurezzaedellasalutedeilavoratoriedell’ambiente.Gliinvestimentiindirettisonostimaticomelaquotapartedegliinvestimentinondirettamenteorientatialmiglioramentodellasalute,sicurezzadeilavoratoriedambientecheincorporanounmiglioramentointrinseco.Sonoadesempioquellaquotastimatadelcostodirealizzazionedinuoviimpiantiodell’acquistodinuoveattrezzaturedestinateallaproduzionecheincludonoilmiglioramentodellecondizionidisaluteesicurezzadeilavoratori,oppurelapartedellemanutenzionichehannounaricadutaancheinterminidimiglioramentidellaperformanceambientalee/oenergetica.Lastimaprudenzialeeffettuataidentifical’apportodegliinvestimentiindirettiallecategorieambiente/sicurezzacomeunapercentualecomplessivacheoscillatrail4eil5%degliinvestimentitotalirealizzatinell’ultimotriennio.

Conl’obiettivodiperseguireilmiglioramentocontinuointemadiprevenzionedell’inquinamentoatmosferico,laCognehapianificatoperil2019nell’areaAcciaieriadueimportantiinvestimentidirettiintemaambientalecheprevedono:• realizzazionediunacabinafonoassorbente(doghouse)attornoalforno

dell’acciaieriaperl’abbattimentodelleemissionisonore;• ampliamentodellacappadiaspirazionedelconvertitoreAODedelle

relativetubazioniperilcontenimentodelleemissionidiffuse.Quest’ultimointerventovaadintegrareisistemidiaspirazioneprimariesecondarigiàoperativiall’internodell’Area.

LaCogneinvestecostantementeininterventidiefficientamentoenergetico,attraversoiniziativerealizzatedirettamenteoincollaborazionecondittespecializzateattraversocontrattiEPC(EnergyPerformanceContract-contrattiaprestazioneenergeticagarantita).Gliinvestimentidel2018hannoriguardato:1 -Acquistodinuoviquadrielettriciconinvertersperilcomandodellepompedirilanciodell’acquaindustriale:questointerventopermettedimodulareilfunzionamentodellepomperiducendoipicchidiconsumoelettrico.

2 -AmmodernamentoFornoTBB:lasocietà,incollaborazioneconEnelXhadecisodisviluppareilrifacimentodellacombustionediunfornodiriscaldoapozzo,tracuilasostituzionedelbruciatore.Ilprogetto,iniziatonel2018,siconcluderànel2019epermetteràdisostituireivecchibruciatoriagasnaturaleconbruciatoriossigeno/metano.Questatecnologiagarantisceunsensibilerisparmiodicombustibile,migliorandoleperformanceemissive.

GliinvestimentiprevistinelBudget2019riguardano:1 -Produzionediariacompressa.Sarannocostruiteduenuovesalediproduzionediariacompressa,chesarannoposizionatevicinoagliimpiantidiproduzionepermegliorisponderealleesigenzeproduttiveerisparmiareperditedovutealtrasportodalpuntodiproduzioneattualealpuntodiutilizzo.

2 -SostituzioneBruciatori.Sarannosostituitiibruciatoridivecchiagenerazioneattualmenteutilizzaticonbruciatorimoderniadaltorendimento.Perifornidiriscaldosarannoutilizzatibruciatoririgenerativichepermettonorisparmidiconsumodigasnaturaledioltreil50%rispettoaibruciatoriinstallati.

3 -AggiornamentodeisistemiditaglioadossigenoperlaColataContinua.Sarannomodificatiicannelliditaglioconsentendodidiminuireilconsumodicombustibileutilizzatonell’attività.

4 -Nuovocompressorediossigenogassoso.L’acquistodiunnuovoimpiantoconsentiràdidiminuirel’acquistodiossigenoliquido;inoltrel’impiantopermetteràdimigliorareleprestazionidell’esistentetorredifabbricazioneossigeno,soddisfacendolenecessitàproduttiveinsito,eliminandolanecessitàdiacquistareossigenoliquidodafornitoriesterni.Questopermetteràdiridurree/oeliminaredeltuttoleemissionidovutealtrasportosugomma.

5 -Illuminazione:saràrealizzatouninterventodicosiddettorelampingdipartedellostabilimentoovverolasostituzionedellelampadetradizionaliperilluminazionedegliambienticopertiedellaviabilitàinterna.Lasostituzionedellelampadeaioduriconlampadealedpermetterisparmianchedel50%aparitàdiilluminazioneaterra,riducendoiconsumi.

InvestimentiDiretti 17% 9% 18% 26%

InvestimentiIndiretti 4% 5% 4% 4%

TOTALE 21% 14% 22% 30%

2016 2017 2018Budget 2019

Percentuale di investimenti diretti e indiretti in ambito ambiente e salute e sicurezza rispetto al totale

INVESTIMENTI, IMPATTO ECONOMICO, VALORE ECONOMICO GENERATO E DISTRIBUITO

Retribuzioni,TFReOneriSociali 56.017.127 52.915.998

IRES/IRAP 2.437.101 1.311.769

Servizi:FornitoriValdostani 18.903.623 21.022.902

TOTALE 77.357.851 75.250.669

INVESTIMENTI, IMPATTO ECONOMICO, VALORE ECONOMICO GENERATO E DISTRIBUITO 65

Formazione del valore aggiuntoLaconnotazioneinternazionaledell’Azienda,operativasututtiiprincipalimercatisiderurgicimondiali,siconiugaconunaforteintegrazioneconiltessutovaldostano,all’internodelqualeCognerappresentaunvolanoeconomicofondamentale.

IlvaloreaggiuntogeneratodallaCognesiottienepartendodairicaviottenuti,dedottiicostidellematerieprimeedellevariazionidellerimanenze,icostiperiserviziel’utilizzodibeniditerzi,glialtricostioperativi,ilvalorenettodionerieproventifinanziariegliammortamenti.

Nel2018ilValoreAggiuntoprodottodallaCogneèstatoparia88milionidieuro,inaumentodioltre17milionidieuro,parial24%,rispettoal2017(71milionidieuro).IlValoreAggiuntoprodottoèstatocosìdistribuitotraiprincipalistakeholders:•Dipendenti49%(+6%rispettoal2017)–attraversolaremunerazionedirettacostituitadastipendieTFR;•PubblicaAmministrazione23%(percentualeinfortecrescitarispettoal2017+35%)–attraversoilpagamentodelleImpostesulRedditodiEsercizioedegliOneriSociali;•Finanziatori7%(-20%rispettoal2017).Lariduzioneèmotivatadalcompletamentodelrimborsodeifinanziamentiamediolungoterminenel2017el’accensionedinuovifinanziamentisolonegliultimimesidel2018;•Azionisti0,3%(nessunavariazionerispettoal2017)–attraversoidividendidistribuiti.

Il79%delvaloreaggiuntoprodottoèdistribuitomentreil21%delvaloreaggiuntoèstatoreinvestitonell’azienda(inforteaumentorispettoal2017).Talereinvestimentoconsentedisostenerelepolitichedisviluppoproduttivoecrescitaoccupazionale.

2018 2017

L’impatto economico della Cogne sulla Valle d’AostaIl2018harappresentatosenzadubbiol’annoincuilaricchezzaprodottadallaCognedistribuitasulterritorioharaggiuntoilsuoapice,anchegrazieallacrescitadeilivellioccupazionali.Ilvaloredelleretribuzionièinfatticresciutorispettoal2017,attestandosioltre56milionidieuro.IncrescitasonoancheivaloridiIRESedIRAP,mentresubisconounalieveflessionileprestazionirichiesteaifornitorivaldostani.La“ricchezza”dioltre77milionidieurohadifattogeneratouneffettopositivoedesponenzialesulterritorio,accrescendolacapacitàdiacquistoeoriginandoconseguentementeunacrescitadeiconsumi,dellaproduzioneedell’economialocalenelsuocomplesso.

2018 2017

ValoreAggiuntoprodotto 88.346.361,00 71.213.084,00

Dipendenti 42.934.723,00 40.665.719,00

Finanziatori(BancheeObbligazionisti) 6.147.930,00 7.671.383,00

Azionisti 250.000,00 250.000,00

PubblicaAmministrazione 20.376.247,00 15.094.233,00

ValoreAggiuntodistribuito 69.708.900,00 63.681.335,00

ValoreAggiuntotrattenutodallaSocietàperilsostegnodegliinvestimentiedellosviluppo

18.637.461,00 7.531.749,00

48,6%

7,0%0,3%

23,1%

21,1%

Dipendenti Finanziatori (Banche e Obbligazionisti)

Azionisti Pubblica Amministrazione

Valore Aggiunto reinvestito nella società

48,6%

7,0%0,3%

23,1%

21,1%




48,6%

7,0%0,3%

23,1%

21,1%




RISPETTO DELLE COMUNITÀ LOCALI 67

RISPETTO DELLE COMUNITÀ LOCALI

Perreggerelesfideglobali,laCogneAcciaiSpecialideveproiettarsiapienotitolonelmondodell’Industria4.0epuòfarlosolosostenendoilcambiamentoculturalenecessarioeindispensabilesiadentrochefuoridallafabbrica.Uncambiamentochedeveessereaccompagnatoall’internoconpercorsiformativimiratiadaccrescereleconoscenzeelecompetenzedellesueRisorseUmanee,nelcontempo,devetrovaresupportoall’esternoaccrescendolacomunicazioneeilcoinvolgimentodellaComunitàlocale,cosìdasostenereealimentarelacosiddetta“crossfertilization”,ossialoscambioreciprocodiideeoconcettidaambitidifferentianchenonaffiniperraggiungereunvantaggiocomune:lacrescitadellaCogne,dellacittàdiAostaedellaValled’Aosta.

RISPETTO DELLE COMUNITÀ LOCALI 69Bilancio di Sostenibilità68

I GIOVANI: IL NOSTRO FUTURO Apartiredal2015adoggilaCognehaavviatounpercorsofinalizzatoadavvicinareigiovanialmondodellavoro.Inparticolare,haattivatostageepercorsiconlaformulaGaranziaGiovani,accogliendoinAzienda28ragazzi,14deiqualisonostatiinseritiinorganicoconuncontrattodilavoro.Sonostatesiglatedelleconvenzionicongliistitutisuperiorilocaliperaccogliere63ragazziinunprogettodialternanzascuola-lavoro.Nel2019èstatodefinito,congliorganiregionalicompetenti,unapprofondimentopercrearefigureditecnicieoperaidimanutenzioneediautomanutenzione(dettaanchemanutenzioneautonoma,cheprevedel’esecuzionedioperazionimanutentivesemplicidapartedeglioperatoridelprocessoproduttivo).L’obiettivodiquestainiziativaèlacreazionediunpercorsodiqualificazionepostdiplomaconattivitàdidatticheeformativedaeffettuaredirettamenteall’internodellaCogne,inmododacrearedellefigureprofessionalicoerenticonleesigenzedicrescitaesviluppoindividuatedall’azienda,nell’ambitodelfilonedell’Industria4.0

BORSE DI STUDIO PER LA RICERCAPeriltriennio2015/2018,conl’UniversitàdeglistudidiBrescia,èstatafinanziataunaborsadistudioinDottoratodiRicercainIngegneriaMeccanicaeIndustriale,conl’obiettivodiapprofondireuntemadaltitolo“ComportamentodegliacciaiinossidabiliedellesuperlegheabaseNichel,alladeformazioneacaldo,datadaunprocessodilaminazione”.

IL RITORNO DEL DOPOLAVORO (CRAL COGNE)Anchedalpuntodivistasportivononsonomancatigliappuntamentiaggregantideldopolavoro,comel’organizzazionedicorsidisciperdipendentiefamiliari.Numerosesonoancheleconvenzioniconesercizi,negoziepalestrepresentisulterritorio.

A SOSTEGNO DELLO SPORTLaCognesupportaduestoricheSocietànateconilvecchioCRALCogne:l’AtleticaCogneeilCcsCogneAcciaiSpecialiVolley,oltrealledueSocietàdiginnastica,GymAostaeOlimpia,eallasquadradibasketRougeetNoir.LaCogneèancheunodeglisponsorprincipalidellaMezzaMaratonadiAosta,giuntaallasuaquartaedizionenel2018eilcuipercorsoprevedeilpassaggiodegliatletiancheall’internodelloStabilimento.Questacompetizionesisvolgeinconcomitanzaconl’iniziativa“InCittàsenzalamiaAuto”,promossadallaCommissioneEuropeaepropostadalComunediAosta.

INNOVAZIONE 71Bilancio di Sostenibilità70

INNOVAZIONE RICERCA E SVILUPPOApartiredalmesediaprile2018èstatacreata,all’internodellastrutturaorganizzativaaziendale,l’unitàdi“InnovazioneeSviluppodiProcessoeProdotto”,conl’obiettivodiaumentarel’attenzioneelerisorsedell’aziendadedicatealleattivitàdimiglioramentoesviluppodiprodottieprocessiproduttivi.Ilgruppoècostituitodaquattrotecnicidiestrazioneingegneristica,lecuiattività,trasversaliatuttoilcicloproduttivo,sonocondotteconl’utilizzodistrumentidisupportopermodellazionetermodinamicaecodicidicalcoloaglielementifinitiperlesimulazionideiprocessitecnologici(colaggioedeformazioneacaldodileghemetalliche).Leprincipaliattività2018sonostateincentratesutemidimiglioramentodeiprocessiinessere,daconsiderarsipropedeutichealleattivitàdisviluppoprevisteperl’anno2019perprodottilacuiproduzionevieneaffrontataperlaprimavoltainmanierastrutturatadall’Azienda.

INNOVAZIONE 73Bilancio di Sostenibilità72

Diparticolareinteresseperl’AreaAcciaieriasonoiprogettirelativiallaproduzionedisuperlegheabaseNichelalfinediottenereunvantaggiocompetitivointerminidicostisostenutiperlaproduzione.PerlaproduzionedispecifichemarchediacciaioadaltocontenutoNicheldestinateadessereutilizzatenelmercatoOil&Gas,laCogneAcciaiSpecialihasempreutilizzatoilcolaggioinlingotto.Dal2018invecelasocietàhaintrapresolosviluppodelcolaggioincolatacontinua.Parallelamente,èstatoavviatolosviluppodellacosiddettasuperlegaNichelCromoaelevataresistenzameccanicaeallacorrosionecontemperaturediimpiegodalcriogenicofinoa980°C.Nel2018èstatoapprofonditoesviluppatonell’AreaAcciaieriailprimociclodifabbricazione,chehaportatoalleprimecolatesperimentali.Questoprogettohacoinvoltosuccessivamentel’AreaFucinaperlalineaprodottiForgiati.SempreperlaLineaProdottiForgiatiil2018havistounimportantecontributosuiprocessidifucinaturadeiforgiatiausteniticidigrandidimensionidestinatialleapplicazioniOil&Gas.Alfinerendereilcicloproduttivopiùsnello,avantaggiodeicostisostenutiedeitempidiconsegnaalcliente,èstatoanalizzatoilciclodiproduzioneconunfocussullaperformancetermomeccanicaconl’obiettivodiottimizzareledinamichediricristallizzazionestaticaedinamicainforgia,pereliminareitrattamentitermicisuccessiviallafucinatura.Taleprogetto,particolarmenteinnovativo,èstatosviluppatoconl’utilizzocongiuntodeicalcoliFEMconlapraticasperimentale,icuirisultati,vistol’elevatocontenutotecnico,sonooggettodipubblicazionescientificanel2019.Infine,perlalineaprodottiLaminati,leprincipaliattivitàdisviluppodel2018hannoriguardatolamodellizzazionedeitrenidilaminazione.Taleattivitàhacomeobiettivoilcontenimentodellenonconformitàdiprodottoperdifettisuperficiali.Leattivitàdianalisiemiglioramentosonostateavviatesullefasidilaminazionepiùcritiche,ovveroquelledurantelequalipossonoappuntoinsorgerecriticitàtalidacomprometterel’esitodellalaminazionestessa,comeadesempiolafaseinizialedisbozzaturadellebillettedicolatacontinuache,datiiconsistentirapportidiriduzionedimensionale,risultaesserepotenzialmentecritica.

ETICHETTATURA E TRACCIABILITÀ DEI PRODOTTIL’etichettaturaetracciabilitàdeinostriprodottièmantenutalungotuttoilprocessoproduttivoconl’obiettivodigarantirelapiùcompletarintracciabilitàdellostesso,intesacomecollegamentotraprodotto,documentazioneeprovedilaboratorioaessorelative.L’identificazioneelatracciabilitàsonoparteintegrantedelprocessoproduttivoecostituisconounaspettoparticolarmenteimportantedelSistemaQualitàdellaCogne.Ilsistemainformativoaziendaleassicura,inognimomento,latracciabilitàdeinostriprodotti(adesempioubicazioneeultimafasedilavorazione),nonchélapossibilitàdiricostruirelastoriadelsingoloprodottolungotuttoilciclodifabbricazione,compreseleprovedilaboratorio,icontrollidiqualitàegliesamieffettuati.IprodottiCognesonodisponibiliperlavenditasolonelmomentoincuirisultinoconformiallespecificherichiesteequindisolosehannosuperatotutteleproveeicollaudiprevisti.Iprodottisonoidentificati,inognifasedellalavorazione,conappositicartellinicheindicanolamarcadiacciaio,ilnumeroprogressivodellacolataconcuièstatoprodottol’acciaio,ilnumerodell’ordinediproduzione,ovveroilnumerodellottocuifannoriferimento,nonchéladimensioneedilpeso.

Iprodottiinattesadellaspedizionesonoeventualmenteedulteriormenteidentificatisecondolespecifichedisposizionidiconfezionamentorichiestedaiclienti(adesempioconcoloriparticolari).Primadellaspedizionealclienteèsemprestampatounulteriorecartellinocheriportaancheuncodiceabarrechepermettelaletturatramitespecificolettoreeriducealminimoglierroriinfasedicaricodelcamion.Ilcartellinoèquindiappostosulmaterialeprontoperesseretrasportato.Infine,tuttiilottidimaterialespeditoalclientesonosemprecorredatidalcertificatodicollaudoche,salvospecificherichiestecontrattualidelcliente,rispondeairequisitidellanormaEN 10204:2004 - Prodotti metallici - Tipi di documenti di controllo.

CUSTOMER SATISFACTION 75Bilancio di Sostenibilità74

CUSTOMER SATISFACTION

LaCogneAcciaiSpecialiadottaproceduredefinitepermigliorarelaconoscenzadelmercatoedeiconcorrenti,l’analisidellasoddisfazionedelcliente,nonchél’attivitàdiraccoltaesistematizzazionedeidatiaziendaliedidiffusioneinternaedesternaall’Azienda.L’analisidellasoddisfazionedelclienteèsvoltamediantel’utilizzodistrumentianaliticiquali:•indicedifidelizzazionedellaclientela•indicedimisurazionedellasoddisfazionedelcliente•valutazionedelleaspettativedelcliente.

Gliindicidicuisopravengonoponderatiinfunzionedellevalutazioniemersedall’esamedeireclami,diquelletrasmessespontaneamentedaiclientiedaigiudiziscaturitidaappositiquestionarivoltiamisurarelaCustomerSatisfaction.L’elaborazionestatisticadeidatiraccoltiel’analisidellasoddisfazionedelclientevieneeffettuataconcadenzaannualesulineediprodottoselezionatearotazione,inmodotalechetuttiiprodottisianoanalizzatialmenounavoltaogni4anni.Irisultativengonodivulgatiall’internodell’organizzazioneecostituisconolabaseperl’attuazionedellenecessariemisurecorrettivedelleeventualicriticitàriscontrate.L’analisidell’indicedifidelizzazionedel2018haconfermatolacapacitàdellasocietàdiinstaurarerapportiduraturi,basatisullafiducia,conipropriclienti.Interminigenerali,l’85%diquestiultimièrisultatoessereunpartnerabituale,valorecheraggiungeil100%sesiconsideranoisoliclientidelsettoreAutomotive.Poichéunaltogradodifidelizzazionecorrispondeinevitabilmenteadunelevatogradodisoddisfazionedellaclientela,Cognedimostradiessereingradodiconsolidare,annodopoanno,imercatidisboccodeipropriprodottisiainterminigeograficicheinterminidisettoriapplicativiediutilizzo.L’indice di fidelizzazione del 2018 – pari all’85% - è aumentato di un punto percentuale rispetto al 2017, allineandosi così perfettamente al target aziendale prefissato. Peril2018l’indaginedicustomersatisfactionèstatacondottaspecificatamenteperilsettoreAutomotive(acciaipervalvoleebarreinox),tramitel’inviodiquestionarivoltiavalutareidiversiaspettidellefornitureeffettuate(traipiùsignificativi:qualitàdelprodotto,tempistichediconsegna,assistenzapreepostvendita,correttezzaecomprensionedelladocumentazionecontabile).Attraversoquestaattivitàèstatoinoltrepossibileraccogliereprezioseinformazionisuinecessarimiglioramentidaapportareall’interoprocessodifornitura,voltialraggiungimentodelpienosoddisfacimentodelleaspettativedellaclientela.L’indicedisoddisfazione,ottenutocombinandolasoddisfazioneconlesueaspettative,peril2018èstatoparial92%coerenteconleatteseaziendali.

SUPPLY CHAIN 77Bilancio di Sostenibilità76

Lacatenadifornituradell’Aziendapuòesseresuddivisaintresegmenti:•l’approvvigionamentodimaterieprimeprovenientidafornitorilocalizzatiprincipalmenteinItaliaperciòcheconcerneilrottameinoxedalrestodelMondoperquantoriguardalelegheeleferroleghe;•l’approvvigionamentodienergia(energiaelettricaegas)attraversoaccordidifornituraconoperatoriitaliani;•l’approvvigionamentodeimaterialitecniciedelleprestazioni,ovverodituttiqueimaterialieservizi(dalservizioaziendaleperlafornituradeipastiaidipendenti,aglielettrodierefrattariutilizzatiinproduzione)funzionalialcorebusiness.

IcriterichelaCognehadefinitoperlavalutazioneperiodicadeiproprifornitorisonoqualità,tempidiconsegna,oltreovviamentealrispettodellenormativevigentiintemaditutelaambientaleosaluteesicurezzasullavoro.Comedefinitoall’internodiappositeprocedure,èrichiestoatuttiglioperatoriesternidiconformarsiallanormativainternaaziendaletramitel’accettazionedell’ordinediacquisto,checomportaanchel’accettazionedelCodiceEtico.Inoltre,primadell’accessoinStabilimento,ilpersonaleesternocheandràaoperareinStabilimentoriceveunaformazionerelativaairischiinterferenzialicaratteristicidelleareeincuisitroveràaoperare,nonchéinmeritoalPianodiEmergenzaInternoeairischispecificidell’Azienda.Infine,laCognesvolgecontrollicontinuieorganizzatisullaregolaritàcontributivadeipropriappaltatori(DURC).

LaCogneprestaparticolareattenzionealsostegnodell’economicalocale,assegnandoafornitoriconsedelegaleinValled’Aostacircail4%deltotalefatturatofornitori2018,inleggeradiminuzionerispettoal5%del2017.Ilfatturatolocaleriguardaprincipalmentefornituredibenieservizi;gliacquistirelativiarottamesonoconcentratisufornitoriitaliani,cosìcomeifornitoridienergia.GliacquisticomplessivieffettuatiinItaliaammontanoal58%deltotaledelfatturatofornitori2018.

SUPPLY CHAIN

I fornitori di rottameIlrottameinoxrappresenta,perlaCogne,lamateriaprimaallabasedelprocessoproduttivo.Risultapertantoevidentechel’attenzionedataalsuoapprovvigionamentoèfondamentalepergarantireprodottiaelevatistandardqualitativiedeconomicamentesostenibili.Ilmercatoitalianoècaratterizzatodaunanotevoleframmentazioneequindil’Aziendaselezionaattentamenteiproprifornitori,situatiprincipalmenteinPiemonteeLombardia,sullabasedellalorocapacitàdigarantiremateriaprimadiqualitàecostanticonferimentidigrandivolumi.IlrottameinentratanellostabilimentodiAostaèsistematicamentesottopostoacontrolliattraversospecificistrumentichepermettonodiverificareeventualipresenzedimaterialeradioattivochenondeveentrarenelprocessodiproduzione.

Negliultimianninonsisonorealizzatitalieventie,nelcasodovesseroverificarsi,laCogneèdotatadiun’appositaproceduracheprevedelatempestivaepuntualesegnalazionedellapresenzadimaterialeradioattivoalleautoritàcompetenti.

NOTA METODOLOGICA 79Bilancio di Sostenibilità78

IlBilanciodiSostenibilità2018siriferiscealleperformancedelloStabilimentodiAostadellaCogneAcciaiSpecialiSpanelperiodo1°gennaio-31dicembre2018edèstatopredisposto,perlaprimavolta,sottoilcoordinamentodelConsigliodiAmministrazionedellasocietà,inconformitàconiGRIStandardsdellaGlobalReportingInitiative(GRI)secondol’approcciocoreoption.Rispettoaldocumentopubblicatol’annoscorso,ildocumentoèstatointegralmenterivisto,nelrispettodelloStandardGRI(GlobalReportingInitiative).IldocumentoèstatosottopostoarevisionelimitatadalrevisoredesignatoEYS.p.Ainbaseaiprincipiealleindicazionicontenutinelprincipio“InternationalStandardonAssuranceEngagementsISAE3000(Revised)-AssuranceEngagementsOtherthanAuditsorReviewsofHistoricalFinancialInformation”(diseguito“ISAE3000Revised”),emanatodall’InternationalAuditingandAssuranceStandardsBoard(IAASB).

NOTA METODOLOGICA


TEMI MATERIALI

Salute e sicurezza dei lavoratori

GarantirelasaluteelasicurezzaneiluoghidilavororappresentaunaprioritàperlaCogne,chesiimpegnaapresidiarequestatematicaancheattraversolaformazionecontinuadeiproprila-voratoriecollaboratori.

Emissioni inquinanti in atmosfera

LaCognehacomeobiettivostrategicoilcontenimentodelleproprieemissioniinatmosferachesonocostantementemoni-torate.

Valore economico generato e distribuito

Oltrealvaloreeconomicogeneratodirettamenteconlasuaatti-vitàproduttivaecommerciale,laCognegeneraunimpattoindi-rettosiaattraversol’acquistodibenieservizidafornitorilocali,nazionalieinternazionali,siaconilpagamentodeglistipendideipropridipendenti.

Consumi energetici e cambiamenti climatici

LaCogneoperainun’otticadiefficientamentoenergeticoconloscopodiridurrel’impattoambientaledelleattivitàediminuireicostidigestione,conunaricadutapositivasiaperlacollettivitàsiaperl’azienda.Inoltre,lasocietàèfocalizzataacontrollarela CO2siariducendonel’emissione(grazieadminorimpiegodirisorseenergetiche)siacontribuendoadalimentare,conlafornituradiacquacaldainuscitadalpropriostabilimento,iltele-riscaldamentodellacittàdiAosta.

Scarichi idrici e rifiuti prodotti

Tutteleacquediprocessoutilizzatenellostabilimentovengonoportatealdepuratoreaziendale.Ilciclodepurativodelleacquerefluegeneradeifanghicherappresentanorifiutiechesonotrattaticonparticolareattenzioneesecondoquantoprescrittodallanormativavigente.Tuttiirifiutiprodottidalprocessoproduttivosonogestitisecon-doquantoprescrittodallanormativavigente.

Conformità legislativa

LeattivitàdellaCognesonostrettamenteregolamentatedauninsiemedileggieregolamenti,nelrispettodeiqualiCogneoperacostantemente.

Politiche occupazionali

LaCognevalutadiparticolarerilievoilsuocontributoallosvilup-podeltessutoeconomicoesociale,inconsiderazionedell’im-pattooccupazionalepositivodirettoeindirettogeneratodalleproprieattività.

Formazione del personale

LepersonesonolaprimaepiùimportanterisorsadellaCogneesonovalorizzatepromuovendoattivitàdiformazionecontinuainotticadicrescitadellecompetenzeedeitalentiaziendali,cosìdafavorireunadeguatosviluppoprofessionaledeisuoicollabo-ratori.

ANALISI DI MATERIALITÀL’Analisidimaterialitàèlostrumentochepermettediindividuareitemimateriali,ovveroquellichepossonoessereragionevolmenteconsideratiimportantiperrifletteresugliimpattieconomici,ambientaliesocialidell’aziendaochepossonoinfluenzareledecisionideglistakeholder.

LamaterialitàelasuaanalisisonostatepropostedalGlobalReportingInitiative(GRI)edall’InternationalIntegratedReportingCommittee(IIRC)comebasedipartenzanecessariaperavvicinarelarendicontazionealleattesedeglistakeholder.LaCognehadecisovolontariamentediredigereundocumentosecondoiGRIStandardsperaccrescerelaconsapevolezzainmeritoallapresenzaeagliimpattichel’aziendahasull’ambienteesullacomunitàincuiopera.LaCognehaquindieffettuatoun’analisideitrenddisostenibilitàedellepubblicazionipiùrilevantidisettore,perpoirealizzareunconfrontodimercatoconleaziendecheoperanoconessanelsettoredell’acciaioinoxcomparabilialivellonazionaleedinternazionale,conl’obiettivodiidentificarel’universodeitemipotenzialmenterilevantiperl’organizzazione.Unavoltaindividuati,itemisonostatipoisottopostiadunprocessodiprioritarizzazione,siainternacheesterna:•Peridentificareletematichepiùsignificativedalpuntodivistadeglistakeholdersièprocedutoutilizzandoleanalisisopradescritte,individuandoitemipiùricorrentiemaggiormentesignificativi.•Dalpuntodivistaaziendaleèstatoinveceeffettuatounworkshopconiltopmanagement,alqualehannopartecipatoancheilVicePresidenteel’AmministratoreDelegato,eduranteilqualeèstataanalizzatalarilevanzainternadelletematiche.Lamatricedimaterialitàfinaleèstatainfinevalidatadall’AmministratoreDelegatoedalConsigliodiAmministrazione.

Laconsiderazionecongiuntadellasignificativitàinternaedesternahaportatoall’individuazionedeitemimateriali,evidenziatidiseguitonellapartecoloratainrosso.

ALTA

ALT

ABA

SSA

BASSA


GLI STAKEHOLDER DI COGNEL’applicazionedellelineeguidaGRIStandardsèstatal’occasionepermappareglistakeholderdellaCogneepervalutarel’importanzarelativadiciascunodiessineiconfrontidell’attivitàaziendale.Glistakeholdersonostatiidentificatisullabasediun’analisisvoltadeiprincipalidocumentidisettoreeinrelazionealleinterazionichel’aziendahaconilororappresentanti(adesempioautoritàamministrativelocalierappresentanzesindacali).Larilevanzaèstatavalutataduranteunaseriediincontriconiresponsabilidifunzioneeidirigenti.

LaCognestimolailconfrontoconipropriinterlocutori(stakeholders)sviluppandounacomunicazionecostanteeproattiva,attraversol’utilizzodidiversicanaliqualiadesempiositointernet,profilisocial,comunicatistampaeconferenzestampa.

• Clienti•TerritorioeComunità(Cittadinieassociazionidicittadini)•Dipendenti•Entidicontrolloecertificazione(Arpa,USL,VVFF,INPSeINAIL,IspettoratodelLavoro,AgenziadelleEntrate)•Fornitori(Fornitorioperantiinstabilimentoinmodocontinuativo,Fornitoridimaterieprimeemateriali,FornitoridiServiziePrestazioni)•Rappresentanzesindacali(Territorialieaziendali)•Media(Testategiornalisticheonlineeofflineesocialmedia)•Azionisti•Istituzioni(IstituzioniEuropee,ministericompetenti,cameradicommercio,Regione,Comuni,Comunitàmontane)•Entieassociazioni(terzosettore,Onluslocalirilevanti,fondazionilocali,associazionisportivelocali)•Istituzioniscolastiche(Scuole,universitàedentiformativi)•BancheeAssicurazioni•Operatoridelsettore•Associazionidicategoria

LaCogneincorporainognisceltailprincipioprecauzionaleenunciatodall’art.15dellaDichiarazionediRiosull’ambienteelosviluppo(ConferenzadelleNazioniUnitediRiodeJaneirodel3-14giugno1992),secondocui“laddovesiravvisinominaccedidannograveeirreversibile,lacarenzadipienacertezzascientificanonpuòessereinvocatacomegiustificazioneperritardarel’applicazionedellemisurepiùadeguatealloscopodiprevenireildegradoambientale”.

Consumi idrici

LaCogneoperapermigliorarel’efficienzanell’utilizzodeiprelie-viidricienelridurreleperdite,promuovendol’usoresponsabiledellarisorsaacqua.InoltreiprocessiproduttividellaCognesonopensatiesviluppatiperperseguireunsempremaggiorericicloeriutilizzodell’acqua.

Rispetto delle comunità locali

LaCogneattraversotavolitecniciistituzionali,continuiconfronticongliAmministratorieconiniziativeaforteimpattosulleCo-munitàlocali,contribuisceadaccrescerelosviluppoeconomicoesocialedelTerritorio.

MaterialiLaCognecollaboraconiproprifornitori,cheselezionaemo-nitoracostantemente,conl’obiettivodigarantireunagestionesostenibiledellacatenadifornitura.

Relazioni sindacali

LaCogneorientalosviluppodelpropriomodelloimprendito-rialealcoinvolgimentoeallavalorizzazionedeilavoratoriedeilororappresentanti,alfinediaccrescerel’efficienzaelaqualitàdeiservizielacapacitàdiaffrontarelesfidedelmercatoconso-luzioniinnovative.Lerelazioniindustrialisisviluppanopertantosecondounmodellopartecipativoenonconflittuale,nelrispet-todeidiversiruoli.

Innovazione

LaCogneritienechel’innovazionediprocessoediprodottosiaallabasedelsuosuccessoeintaleotticahasviluppatounmodelloorganizzativobasatosuiflussiesull’integrazionetralediversefunzionicheoperanoperilraggiungimentodellaqualitàtotale.

Etichettatura e tracciabilità dei prodotti

LaCogne,inun’otticaditrasparenza,garantisceaipropriclientieagliutilizzatorifinalilapossibilitàdiavereun’adeguatainfor-mazioneinmeritoallatracciabilitàdeiprodotti,comeperaltrorichiestodaglialtistandardimpostidaimercatiautomotiveeaerospace.

Lotta contro la corruzione

LerelazioniconFornitori,PubblicaAmministrazioneedEntidiControlloeclientisonocontinueenumerosenelleattivitàdellaCogne.Latrasparenzanellerelazioniel’eticanellagestionedelbusinesssonoperl’Aziendatemiimprescindibiliealdisopradiogniprofitto.Intaleottica,einconformitàconilD.Lgs.231/01,laCognesièdotatadiunModelloorganizzativoediunOrgani-smodiVigilanza.

DATI E INDICATORI DI PERFORMANCE 85Bilancio di Sostenibilità84

DATI E INDICATORI DI PERFORMANCE

PRELIEVI E SCARICHI IDRICI

Prelievi

Fonte Unitàdimisura 2018 2017

-acquedottopubblico m3 - -

-pozzipropri m3 10.733.767 9.630.558

-corpiidricisuperficiali(es.laghi,fiumi,ecc.)

m3 - -

Scarichi

Acquascaricata(quantità) Unitàdimisura 2018 2017

Volumetotalediacquascaricata m3 10.397.563 9.905.676

incorpiidricisuperficiali m3 10.397.563 9.905.676

infognatura m3 - -

Acquariciclataoriutilizzata Unitàdimisura 2018 2017

Volumetotalediacquariciclataoriutilizzata

m3 41.485.123 41.986.600

Volumetotalediacquaprelevata m3 9.346.328 8.256.073

Percentualediacquariciclatasulvolumetotalediacquaprelevata

m3 444% 509%


RifiutiParametro Unitàdimisura 2018 2017

Totalerifutipericolosiprodotti ton 14.264,00 14.274,40

-dicuiinviatiarecupero ton 5.352,00 4.815,67

-dicuiinviatiasmaltimento(es.discarica,termovalorizzazione,ecc.)

ton 8.912,00 9.458,73

-dicuistoccatiinsito(depositotemporaneoe/oattivitàdistoccaggio)

ton - -

Altro(specificare) ton - -

Depositotemporaneoe/ostoccaggiodaannoprecedente

ton - -

TotalerifiutiNONpericolosiprodotti ton 82.008,00 85.918,38

-dicuiinviatiarecupero ton 14.479,00 16.588,28

-dicuiinviatiasmaltimento(es.discarica,termovalorizzazione,ecc.)

ton 67.529,00 69.330,10

-dicuistoccatiinsito(depositotemporaneoe/oattivitàdistoccaggio)

ton - -

Altro(specificare) ton - -

Depositotemporaneoe/ostoccaggiodaannoprecedente

ton - -

Totalerifutipericolosienonpericolosi ton 96.272,00 100.192,78

Sanzioni e multe relative a tematiche ambientaliDescrizionedellanonconformità Unitàdimisura 2018 2017

SuperolimiteemissioniatmosferaE56* € 6.500,00 -

Superoterminidepositotemporaneorifiutiinerti*

€ - 6.500,00

*Trattasidisanzioniamministrative

Emissioni di gas a effetto serraDescrizione Unitàdimisura 2018 2017


Di cui in ETS tCO2 107.235,30 109.035,08

Di cui non in ETS (carburante per mezzi aziendali, GPL per riscaldamento e manutenzione)

tCO2 935,17 1.039,10


Totale emissioni tCO2 210.852,98 213.141,93


Performance economicaUnitàdimisura 2018 2017

Ricavi €/000 545.194,39 498.861,37

EBITDA €/000 48.404,00 30.888,00

RisultatoNetto €/000 18.887,46 7.782,00

PosizioneFinanziariaNetta €/000 (76.494,44) (52.673,00)

InvestimentiinImmobilizzazioni €/000 13.649,28 14.922,60

Vendite Totali k/ton 175.005,00 173.709,00

UnitàdiMisura 2018 2017

PatrimonioNetto €/000 145.616 111.978

Indebitamentofinanziario €/000 250.295 239.080

Valore economico diretto generato e distribuito

Unitàdimisura 2018 2017

Ricavidellevenditeedelleprestazioni

€/000 545.194,39 498.861,37

Variazionedellerimanenzediprodottiincorsodilavorazione

€/000 14.021,90 11.274,10

Incrementidiimmobilizzazioniperlavoriinterni

€/000 - -

Altriricavieproventi €/000 3.090,89 5.949,04

VALORE DELLA PRODUZIONE €/000 562.307,18 516.084,51

Consumidimaterieprime €/000 318.493,88 300.627,45

Var.rim.zematerieprime,suss.,dicons.emerci

€/000 (6.145,09) (3.657,34)

Energie €/000 32.772,73 32.890,13

Consumidimateriesussidiarieediconsumo

€/000 51.369,78 42.735,09

Costiperservizi €/000 56.539,74 54.309,25

Costipergodimentodibeniditerzi €/000 3.231,70 2.941,89

Accantonamentiperrischi €/000 - 647,65


Altriaccantonamentiesvalutazioni

€/000 - -

Oneridiversidigestione €/000 1.622,86 1.786,46

COSTI DELLA PRODUZIONE €/000 457.885,59 432.280,58

VALORE AGGIUNTO CARATTERISTICO LORDO

€/000 104.421,58 83.803,93

Proventifinanziari €/000 192,09 319,74

Rettifichedivalorediattivitàfinanziarie

€/000 (1.773,98) (3.689,79)

Saldo gestione accessoria €/000 (1.332,19) 2.552,09

Saldocomponentistraordinari €/000 - -

VALORE AGGIUNTO GLOBALE LORDO

€/000 101.507,50 82.985,96

Ammortamenti €/000 13.161,14 11.772,87

Valore Aggiunto Globale Netto €/000 88.346,36 71.213,08

Salariestipendi €/000 39.054,25 37.800,00

TFR €/000 2.528,08 2.326,51

Altri costi €/000 1.352,39 539,21

A-DIPENDENTI €/000 42.934,72 40.665,72

ImpostesulRedditodiEsercizio €/000 7.293,84 2.843,95

Oneri Sociali €/000 13.082,40 12.250,28

B-PUBBLICAAMMINISTRAZIONE

€/000 20.376,25 15.094,23

Accantonamenti €/000 - -

Utilinondistribuitioperdite €/000 18.637,46 7.531,75

C-IMPRESA €/000 18.637,46 7.531,75

UtileDistribuito €/000 250,00 250,00

Onerifinanziari €/000 6.147,93 7.671,38

D-FINANZIATORI €/000 6.397,93 7.921,38

Valore Aggiunto Globale Netto €/000 88.346,36 71.213,08


MaterialiUnitàdimisura 2018 2017

Materie prime (risorse naturali convertite in prodotti o servizi) Ton 225.536 231.789

Rottame Ton 134.806 138.440

Coke Ton 1.856 2.748

Leghe Ton 22.976 26.718

Ferroleghe Ton 40.882 39.611

Calce Ton 25.016 24.272

Materiali utilizzati nei processi (materiali che sono necessari per i processi di produzione ma non fanno parte del prodotto finale, come lubrificanti per i macchinari)


Fondenti Ton 2.366 1.932

Ossigeno Ton 2.036 3.810

Gas inerti m3/000 4.621 4.958

EnergiaConsumodicarburantedarisorsenonrinnovabilipertipologia


GasNaturale m3/anno 45.959.333,00 44.675.361,00

Gasolio l/anno 273.314,00 256.132,00

Gasoliodaparcoautoaziendale l/anno 60.356,19 94.882,25

Benzina l/anno 6.043,00 7.452,00

Altro(es.oliocombustibile) Ton 13,09 31,22

Carburante Unitàdimisura 2018 2017

Gasnaturale GJ 1.620.204,37 1.569.624,13

Gasolio GJ 9.843,86 9.225,02

Benzina GJ 191,47 236,11

GPL GJ 604,07 1.440,75

Energiaelettrica(darete) GJ 1.026.825,08 1.030.677,40

TOTALE Energia GJ 2.657.668,85 2.611.203,41

Consumoenergeticoindiretto Unitàdimisura 2018 2017

Energiaelettrica(darete) kWh/anno 285.229.190 286.299.277

Energiaprodotta Unitàdimisura 2018 2017

QuantitàdicalorecedutodaCogneaTelcha MWh 8.542,50 16.625,26

Quantitàdimetanorisparmiatagraziealcaloreceduto sm3 904.643,00 1.813.697,49

QuantitàdiCO2risparmiatagraziealcaloreceduto ton CO2 1.734,039 3.545,779


Risorse Umane

FORMAZIONE


Formazioneerogataaidirigenti ore 115,5 243,0

Formazioneerogataaiquadrieagliimpiegati

ore 6.238,5 6.367

Formazioneerogataaglioperai ore 16.084,5 14.624,0

Totale ore di formazione erogate ore 22.438,5 21.234,0


Formazioneerogataadonne ore 1.117,5 1.046,0

Formazioneerogataauomini ore 21.321,0 20.188,0

Totale ore di formazione erogate ore 22.438,5 21.234,0

Tipologia Unitàdimisura 2018 2017

Dirigentiformati n. 11 13

Quadrieimpiegatiformati n. 285 275

Operaiformati n. 857 812


Tipologia Unitàdimisura 2018 2017

Donneformate n. 62 64

Uominiformati n. 1.091 1.036


Informazioni sui dipendenti e gli altri lavoratori

Dirigenti Unitàdimisura 2018 2017

Donne

<30anni n. 0 0

Tra30e50anni n. 1 1

> 50 anni n. 1 1

Totale Dirigenti Donne n. 2 2

Uomini

<30anni n. 0 0

Tra30e50anni n. 6 6

> 50 anni n. 2 3

Totale Dirigenti Uomini n. 8 9

Totale Dirigenti n. 10 11

-dicuicategoriaprotetta n. 0 0

Impiegati Unitàdimisura 2018 2017

Donne

<30anni n. 6 8

Tra30e50anni n. 36 37

> 50 anni n. 10 10

Totale Impiegati Donne n. 52 55

Uomini

<30anni n. 8 9

Tra30e50anni n. 165 164

> 50 anni n. 40 34

Totale Impiegati Uomini n. 213 207

TotaleImpiegati n. 265 262



Operai Unitàdimisura 2018 2017

Donne

<30anni n. 0 0

Tra30e50anni n. 1 1

> 50 anni n. 1 1

Totale Operai Donne n. 2 2

Uomini

<30anni n. 63 67

Tra30e50anni n. 448 445

> 50 anni n. 159 157

Totale Operai Uomini n. 670 669

TotaleOperai n. 672 671


TOTALE DIPENDENTI


Donne

<30anni n. 6 8

Tra30e50anni n. 38 39

> 50 anni n. 12 12

Totale Donne n. 56 59

Uomini

<30anni n. 71 76

Tra30e50anni n. 619 615

> 50 anni n. 201 194

Totale Uomini n. 891 885

Totale Dipendenti n. 947 944


TotaleDipendenti 2018 2017

Donne % 6% 6%

Uomini % 94% 94%

Suddivisionedeidipendentipertipologiadicontratto(esclusilavoratoriinterinali,stagisti,contrattiaprogetto)


Dipendentiatempoindeterminato

Totale n. 922 937

-dicuidonne n. 56 57

-dicuiuomini n. 866 880

Dipendentiatempodeterminato

Totale n. 25 7

-dicuidonne n. 0 2



Suddivisionedeidipendentipertipologiadicontratto(esclusilavoratoriinterinali,stagisti,contrattiaprogetto)


Dipendentifull-time

Totale n. 944 938

-dicuidonne n. 54 54


Dipendentipart-time

Totale n. 3 6

-dicuidonne n. 2 5

-dicuiuomini n. 1 1



Unità dimisura

Assunzioni2018

Tasso di turnoverin

ingresso 2018**

Assunzioni2017

Tasso di turnoverin

ingresso 2017**

Uomini

<30anni n. 42 32,9% 39 32,0%

Tra30e50anni n. 497,2%

30 4,5%

> 50 anni n. 2 0,9% 0 0,0%

Totale Uomini n. 93 9,1% 69 7,0%

Totale Assunzioni n. 97 9,0% 71 6,8%

CESSAZIONI VOLONTARIE

Unità di misura

Cessazioni2018

Tasso di Turnover2018**

Cessazioni2017

Tasso di Turnover2017**

Donne

<30anni n. 0 0,0% 0 0,0%

Tra30e50anni n. 2 5,4% 0 0,0%

> 50 anni n. 1 7,2% 0 0,0%

Totale Donne n. 3 5,2% 0 0,0%

Uomini

<30anni n. 4 3,1% 4 3,3%

Tra30e50anni n. 9 1,3% 7 1,1%

> 50 anni n. 2 0,9% 0 0,0%

Totale Uomini n. 15 1,5% 11 1,1%

Totale Cessazioni Volontarie n. 18 1,7% 11 1,1%

*Tassoditurnoveriningresso=(n.assunzioni/ULA)x100**Tassoditurnover=(n.didimissionivolontarieesclusequelleperpensionamento/ULA)x100”

SuddivisionedeiContrattiaprogetto/Stage/Lavoratoriinterinali


Stagisti n. 3 3

Lavoratoriinterinali n. 0 0

Altro(Collaboratori) n. 6 5

Totalecontrattiaprogetto/stage/altro n. 9 8

-dicui

Donne

<30anni n. 0 0

Tra30e50anni n. 0 0

> 50 anni n. 0 0

Totale Donne con contratti a progetto/stage/altro n. 0 0

Uomini

<30anni n. 3 3

Tra30e50anni n. 1 1

> 50 anni n. 5 4

Totale Uomini con contratti a progetto/stage/altro n. 9 8

ASSUNZIONI

Unità dimisura

Assunzioni2018

Tasso di turnoverin

ingresso 2018*

Assunzioni2017

Tasso di turnoverin

ingresso 2017*

Donne

<30anni n. 1 14,3% 2 33,3%

Tra30e50anni n. 3 8,1% 0 0,0%

> 50 anni n. 0 0,0% 0 0,0%

Totale Donne n. 4 6,9% 2 3,5%


Salute e Sicurezza

DATI RIFERITI A TUTTI I DIPENDENTI


Indicedifrequenzainfortuni n. 15,4 19,5

Indicedifrequenzainfortuniregistrabili n. 17,6 20,1

Indicedifrequenzainfortunigravi (infortuni che hanno causato più di 6 mesi di assenza)

n.0 0

Indicedigravitàinfortuni n. 0,59 0,58

Totalediorelavorate ore 1.818.165 1.740.684


dicuiinfortunigravi(infortunichehannocausatopiùdi6mesidiassenza)

n. 0 0


n.36 32

Numerototaledinearmiss n. 117 107


Numerototalediinfortuniregistrabili(incidentichehannocostrettoillavoratoreadunaassenzainferiorea3giorni)

n. 32 35


Numerodimalattieprofessionalidenunciate

n.1 2

Numerodimalattieprofessionaliriconosciute

n.0 0


n.0 0

Dati riferiti ai lavoratori delle ditte esterne di cui il lavoro, o il luogo di lavoro, è controllato dall’organizzazione


Indicedifrequenzainfortuni n. 30,8 25,8

Indicedigravitàinfortuni n. 0,54 0,41

Indicedifrequenzainfortuniregistrabili n. 35,2 37,6

Indicedifrequenzainfortunigravi (infortuni che hanno causato più di 6 mesi di assenza)

n.0 0

Totalediorelavorate ore 454.489 425.608


dicuiinfortunigravi(infortunichehannocausatopiùdi6mesidiassenza)

n.0 0


n.12 16

Numerototaledinearmiss n. nd nd


Numerototalediinfortuniregistrabili(incidentichehannocostrettoillavoratoreadunaassenzainferiorea3giorni)

n.

16 16


Numerodimalattieprofessionalidenunciate

n. 00

Numerodimalattieprofessionaliriconosciute

n. 00


n. 00


Perimetro dei temi materiali

Temi materiali GRI Topic – Specific Discloures

Perimetro Interno

Perimetro Esterno

Saluteesicurezzadeilavoratori

GRI403OccupationalHealth&Safety

COGNECollaboratori Fornitori

Emissioniinquinantiinatmosfera

GRI305Emissions COGNE Trasportatori

Valoreeconomicogeneratoedistribuito

GRI201EconomicPerformance

COGNE

Consumienergeticiecambiamenticlimatici

GRI302Energy GRI305Emissions

COGNE Trasportatori

ScarichiidricierifiutiprodottiGRI306EffluentsandWaste

COGNE

Conformitàlegislativa

GRI307EnvironmentalCompliance GRI419SocioEconomicCompliance

COGNE

Politicheoccupazionali

GRI401Employment GRI405DiversityandEqualopportunities GRI406NonDiscrimination

COGNE

FormazionedelpersonaleGRI404TrainingandEducation

COGNECollaboratori Fornitori

Consumiidrici GRI303WaterandEffluents COGNE

Rispettodellecomunitàlocali GRI413Localcommunities COGNE

Materiali GRI301Materials COGNE

RelazionisindacaliGRI402LaborManagementRelations

COGNE

Innovazione nonèunaspettoGRI COGNE

Etichettaturaetracciabilitàdeiprodotti

nonèunaspettoGRI COGNE

Lottacontrolacorruzione GRI205Anticorruption COGNE

Almomentolarendicontazioneèestesaalperimetroesternosoloperitemidisaluteesicurezza.Cognesiimpegnaadallargarelarendicontazioneintalsensoneiprossimianni.

Tabella di corrispondenza Standard GRI

Disclosure Descrizione Capitolo Commenti/Omissioni

GRI 102: General Disclosures 2016

102-1 Nomedell’organizzazione Profilo–L’Aziendaoggi

102-2 Attivitàsvolte,marchi,prodottieservizi Profilo–L’Aziendaoggi

102-3 Ubicazionesedecentrale Profilo–L’Aziendaoggi

102-4 Ubicazionedelleoperazioni Profilo–L’Aziendaoggi

102-5 Assettoproprietario Profilo–L’Aziendaoggi

102-6 Mercatiserviti Profilo–LaCognenelMondo

102-7 Dimensionidell’organizzazione

Profilo–L’Aziendaoggi Dati e Indicatori diPerformance-Performanceeconomica

102-8Informazionisuidipendentieglialtrilavoratori

Profilo-L’Aziendaoggi Dati e Indicatori di Performance-RisorseUmane

102-9 Descrizionedellacatenadifornitura SupplyChain

102-10

Cambiamentisignificatividell’organizzazioneedellasuacatenadifornitura

SupplyChain

Non si sono realizzaticambiamentesignificativi

102-11 Principiooapproccioprecauzionale

NotaMetodologica-GliStakeholderdiCogne

102-12 Iniziativeesterne Rispettodellecomunitàlocali

102-13 Appartenenzaadassociazionidicategoria Profilo-L’Aziendaoggi

102-14 Dichiarazionedelprincipaledecision-maker LetteraagliStakeholder

102-16 Valori,principi,standardenormedicomportamento Profilo-Codiceetico



102-17

Meccanismipersuggerimentiepreoccupazionirelativeaquestionietiche

Profilo-Codiceetico

102-18 Strutturadigovernance Profilo-Governance

102-40 Glistakeholder NotaMetodologica-GliStakeholderdiCogne

102-41Percentualedidipendenticopertidaaccordicollettivi

100%-Alpersonalenon dirigente èapplicatoilCCNL Contratto Metalmeccanici.Perilpersonaledirigente siapplicailContratto NazionaledeiDirigenti di AziendeSettoreMetalmeccanicoIndustria

102-42Processo di identificazioneeselezionedeglistakeholder


102-43 Approccioallostakeholderengagement


102-44 Temiemersidallostakeholderengagement


102-45EntitàinclusenelbilanciofinanziarioconsolidateedesclusedalBS

Nota Metodologica

102-46Definizionedeicontenutidelreportdisostenibilitàerelativoperimetro

NotaMetodologica-Analisi di Materialità

102-47 Listadeitemimateriali NotaMetodologica-Analisi di Materialità

102-48Ridefinizionedelleinformazionirispettoalprecedentereport

Nota Metodologica

102-49Cambiamentineitemimaterialierelativoperimetro

Nota Metodologica


102-50 Periodo rendicontato Nota Metodologica

102-51 Datadelreportpiùrecente Nota Metodologica

102-52 Periodicità di rendicontazione Nota Metodologica

102-53 Contattirelativiarichiestesulreport Nota Metodologica

102-54DichiarazionedicompliancealloStandardGRI

Nota Metodologica

102-55 Indice GRI TabelladicorrispondenzaStandard GRI

102-56 Assuranceesterna Nota Metodologica

Topic-Specific Disclosures

Performance economica (GRI 201: Economic Perfomance 2016)

103-1 103-2 103-3

Approccioallagestionedeltema

Investimenti,Impattoeconomico,valoreeconomicogeneratoedistribuito

201-1 Valoreeconomicodirettogeneratoedistribuito

Investimenti,Impattoeconomico,valoreeconomicogeneratoedistribuito-Formazionedelvaloreaggiunto Dati e indicatori di Performance-Valoreeconomicodirettogeneratoedistribuito

Anticorruzione (GRI 205: Anti-corruption 2016)

103-1 103-2 103-3


Profilo-Politicaanticorruzione

205-3Rilievisucasidicorruzioneconfermatieazioniintraprese

Profilo-Politicaanticorruzione

Materiali (GRI 301: Materials 2016)

103-1 103-2 103-3


Ambienteerisorsenaturali



301-1 Materialiconsumatiperpesoovolume

Ambienteerisorsenaturali-Materiali:riutilizzoeciclodivita Dati e Indicatori di Performance-Materiali

Energia (GRI 302: Energy 2016)

103-1 103-2 103-3



302-1Energiaconsumataall’internodell’organizzazione

Ambienteerisorsenaturali-Energia Dati e Indicatori di Performance-Energia

Acqua e scarichi idrici (GRI 303: Water and effluents 2018)

103-1 103-2 103-3



303-1 Interazioniconl’acquacomerisorsacondivisa

Ambienteerisorsenaturali-Acqua:unbenepreziosochecerchiamodisalvaguardare

303-2 Gestionedegliscarichiidricierelativiimpatti

Ambienteerisorsenaturali-Acqua:unbenepreziosochecerchiamodisalvaguardare Dati e Indicatori di Performance-Prelieviescarichiidrici

303-3 Acquaprelevata Ambienteerisorsenaturali

Nonvisonoprelieviidricidaaree con stress idrico

303-4 Acquascaricata

Ambienteerisorsenaturali-Acqua:unbenepreziosochecerchiamodisalvaguardare Dati e Indicatori di Performance-Prelieviescarichiidrici

Emissioni (GRI 305: Emissions 2016)

103-1 103-2 103-3




305-1 Emissionidirettedigaseffettoserra(Scope1)

Ambienteerisorsenaturali-Leemissionidigasadeffettoserra Dati e Indicatori di Performance-Emissionidigasaeffettoserra

305-2 Emissioniindirettedigaseffettoserra(Scope2)

Ambienteerisorsenaturali-Leemissionidigasadeffettoserra Dati e Indicatori di Performance-Emissionidigasaeffettoserra

305-7

NOx,SOxealtreemissionisignificativenell’ariasuddivisepertipologiaepeso

Ambienteerisorsenaturali-Aria Dati e Indicatori di Performance-NOx,SOxealtreemissionisignificativenell’ariasuddivisepertipologiaepeso

Rifiuti (GRI 306: Effluents and Waste 2016)

103-1 103-2 103-3



306-2Rifiutipertipoemetodologiadismaltimento

Ambienteerisorsenaturali-Rifiuti Dati e Indicatori di Performance-Rifiuti

Compliance ambientale (GRI 307: Environmental Compliance 2016)

103-1 103-2 103-3



307-1Noncomplianceconleggieregolamentiinambitoambientale

Dati e Indicatori di Performance-Sanzioniemulterelativeatematicheambientali

Nel corso degli ultimidueanninon sono state comminatesanzioniperimportisuperioriadEuro10.000

Occupazione (GRI 401: Employment 2016)

103-1 103-2 103-3

Approccioallagestionedeltema RisorseUmane



401-1 Nuoveassunzionieturnover

RisorseUmane-ComunicazioneedialogoconlepartisocialiDati e indicatori diperformance–Informazionisuidipendentieglialtrilavoratori

Relazioni Sindacali (GRI 402: Labor/Management relations 2016)

103-1 103-2 103-3


402-1Periodominimodipreavvisoriguardantelemodificheorganizzative

RisorseUmane-Comunicazioneedialogoconlepartisociali

L’Aziendafariferimentoallanormativavigente

Salute e sicurezza dei lavoratori (GRI 403: Occupational Health and Safety 2018)

103-1 103-2 103-3


403-1Sistemadigestionedellasaluteesicurezzasullavoro

Profilo-Sistemadigestione RisorseUmane-Politicadisaluteesicurezza

403-2

Identificazionedeipericoli,valutazionedeirischieindaginesugliincidenti

RisorseUmane-Valutazionedeirischi

403-3 Servizidimedicinadellavoro RisorseUmane

Tuttiidipendentisonosottopostiavisitaperiodica.

403-4

Partecipazionedeilavoratori,consultazioneecomunicazionesullasaluteesicurezzasullavoro

RisorseUmane

La rappresentanzadeilavoratorièassicuratadallalegge(rif.TUDlgs81/2008)e dai contratti nazionali


403-5Formazionedeilavoratorisullasaluteesicurezzasullavoro

RisorseUmane-Paroled’ordine:formazioneesensibilizzazione Dati e Indicatori diPerformance-Formazione

403-6 Promozionedellasalutedeilavoratori RisorseUmane

Tuttiidipendentisonosottopostiavisitaperiodica.Inoltre,comeprescrittodallanormativa,idipendentipossonoavereaccesso alle prestazionidicuialfondoMetasalute.

403-7

Prevenzioneemitigazionedegliimpattisullasaluteesicurezzasullavorodirettamentecollegatiallerelazionicommerciali

RisorseUmane-L’importanzadellasicurezzadeiterzi Dati e Indicatori di Performance-SaluteeSicurezza

403-9 Infortunisullavoro

RisorseUmane-AndamentoinfortunisticoDati e Indicatori di Performance-SaluteeSicurezza

403-10 Malattieprofessionali

RisorseUmane-L’importanzadellasicurezzadeiterziDati e indicatori di Performance-Saluteesicurezza

Educazione e Formazione (GRI 404: Training and Education 2016)

103-1 103-2 103-3


404-1 Oremediediformazioneannualiperlavoratore

RisorseUmane Dati e Indicatori diPerformance-Formazione



Diversità e pari opportunità (GRI 405: Diversity and Equal Opportunity 2016)

103-1 103-2 103-3


405-1 Diversitàdegliorganidigovernoedeidipendenti Profilo-Governance

Non discriminazione (GRI 406: Non-discrimination 2016)

103-1 103-2 103-3


406-1 Episodididiscriminazioneeazionicorrettiveprese

RisorseUmane-Pariopportunità

Comunità locali (GRI 413: Local communities 2016)

103-1 103-2 103-3


RispettodelleComunitàLocali

413-1

Operazioniconilcoinvolgimentodellacomunitàlocale,valutazionid’impattoeprogrammidisviluppo

RispettodelleComunitàLocali

Compliance socio-economica (GRI 419: Socioeconomic Compliance 2016)

103-1 103-2 103-3



419-1

Noncomplianceconleggieregolamentiinambitosocialeedeconomico


Non sono state comminatesanzioni

ALTRI INDICATORI NON GRI

Innovazione

103-1 103-2 103-3


Innovazione-Ricercaesviluppo

Etichettatura e tracciabilità dei prodotti

103-1 103-2 103-3


Innovazione-Etichettaturaetracciabilitàdeiprodotti


Cogne Acciai SpecialiS.p.a.www.cogne.com

[email protected]

2018 - cogne acciai speciali | cogne acciai specialicosì, dopo uno studio dei mercati e del...

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