СЕТЬ ГЛОБАЛЬНОГО ДОГОВОРАОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙВ РОССИИ

Приветствия

Генеральный секретарь ООН Пан Ги Мун

Исполнительный директор Глобального договора ООН Лиз Кинго

Председатель сети ГД ООН в России Л.Е. Овчинникова

Глобальный договор ООН

Принципы

Стратегия

Обязательства и отчетность

Сеть Глобального договора ООН в России

История

Миссия

Деятельность

Присоединяйтесь!

Контакты

Содержание

4568

101012

1416223032

32

Сеть Глобального договора ООН в России

Входит

Стратегические партнеры

I Министерство иностранных дел РоссийскойФедерации

I Представительство ООН в Российской Федерации

I Министерство экономического развития Российской Федерации

I Общественная палата Российской ФедерацииI Российский союз промышленников и пред-

принимателейI Московский государственный институт

международных отношений (университет)МИД РФ (МГИМО)

Председатель – ГК «Банк развития и внешнеэкономической деятельности» (Внешэкономбанк)

в региональнуюсеть Европа

Имеетвысшийстатус продвинутойсети («advanced»)

Проводит50-70 мероприятийв год

Объединяет75 участников из 16 регионов России

Существует с 2008 года

Структураучастников

Некоммерческиеорганизации

Среднийи малыйбизнес

Крупные компании

Бизнес-ассоциации

Фонды

Академические и научные институты

54

Пан Ги МунГенеральныйсекретарь ООН

В современном взаимосвязанном мире все больше и больше компаний по-нимают, что безопасный, процветающий и устойчивый мир является синони-мом сильного бизнеса и преуспевающих рынков. Мы считаем, что бизнес мо-жет и должен быть силой добра. Бизнес способен изменить мир к лучшему,действуя ответственно и используя новые возможности, которые предлагаетустойчивое развитие. Мы будем ближе к будущему, которого хотим, когда ком-пании повсеместно признают фундаментальные принципы, такие, как уваже-ние прав сотрудников, прекращение загрязнения окружающей среды, отказот коррупции. Как участники Глобального договора ООН вы уже приверженыэтому подходу. Как первопроходцы вы понимаете, что здоровые общества издоровые рынки идут рука об руку и что вы можете сделать долгосрочный вкладв глобальную устойчивость. Новая повестка дня в области устойчивого разви-тия нуждается в щедрых и дальновидных лидерах, действующих через парт-нерские отношения с другими заинтересованными сторонами с тем, чтобыдостижение Целей устойчивого развития было как можно более эффективным.

Лиз КингоИсполнительный директор Глобальногодоговора ООН

Реализуя ответственный подход к бизнесу, каждая из современных компанийсталкивается со своими собственными проблемами. Все они они имеют раз-ные возможности повлиять на лучшее будущее планеты. Наши локальные се-ти Глобального договора ООН массово – более чем в 85 странах – продвигаюткорпоративную устойчивость, помогая компаниям понять, что значит бытьответственным бизнесом в национальном контексте. Для этого они содей-ствуют пропаганде ценностей корпоративной социальной ответственности иустойчивого развития, повышению квалификации в этой сфере, развитиюдиалога между государством и бизнесом, усилению роли коллективных ини-циатив и партнерств. Кроме перечисленных, национальные сети предоста-вляют участникам еще целый ряд практических инструментов, адаптируя гло-бальные ресурсы и проекты в соответствии с интересами и потребностямиместных участников. Благодаря национальным сетям наши участники расши-ряют свои местные связи и получают рекомендации о том, как претворитьсвои обязательства в сфере устойчивого развития в практические действия.

Организация Объединенных Наций – структура, которой нет равных по легитимности, предста-вительности и универсальности

(из выступления Президента России В.В.Путина на заседании юбилейной 70-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН)

Л.Е. Овчинникова Председатель сети ГД ООН в России, председательУправляющего совета Ассоциации «Национальнаясеть Глобального договора»,управляющий директор Департамента институцио-нального развития Внешэкономбанка

Уважаемые коллеги, друзья!

Мы живем в огромном мире, поражающем многообра-зием культур, государственных укладов и человеческихиндивидуальностей. Но мир не мог бы существовать безуважения не только к тому, в чем мы не похожи, но и к то-му, что нас объединяет. Это самые важные, самые высо-кие идеалы и цели, такие, как гуманизм и многоаспек-тная ответственность перед современным обществом ибудущим планеты. Поэтому в центре внимания почтивсех стран и правительств сегодня глобальная повесткадня, связанная с реализацией общемировых Целейустойчивого развития.Важная роль в их достижении отводится Глобальному до-говору Организации Объединенных Наций – крупней-шей международной инициативе, которая призванаобъединить на этом пути бизнес, общество и государ-ство и представлена сегодня уже более чем 13 000участников из 170 стран мира. Российская сеть участников Глобального договора су-ществует с 2008 года. За восемь лет своей деятельно-сти она прошла большой путь развития и стала однойиз передовых среди 88 существующих в ГД ООН, чтоподтверждается присвоением ей в статуса advanced le-vel. На новом этапе истории российской сети, при активнойподдержке Министерства иностранных дел РоссийскойФедерации, зарегистрирована Ассоциация «Нацио-нальная сеть участников Глобального договора по вне-дрению в деловую практику принципов ответственноговедения бизнеса» (Ассоциация «Национальная сеть Гло-бального договора»). В состав учредителей вошли ком-пании-участники сети ГД ООН в РФ, представляющиеразные секторы экономики, а также Российский союзпромышленников и предпринимателей – один из ключе-

вых драйверов развития диалога между государством,бизнесом и обществом в России и за рубежом.Ассоциация является правопреемником существо-вавшей до этого без образования юридического ли-ца сети ГД ООН в Российской Федерации, предста-вителем интересов российских участников ГД ООН намеждународном уровне и официальным посредникоммежду главным офисом ГД ООН и всеми его стей-кхолдерами из России.Концепция развития Ассоциации сформирована сучетом современных мировых трендов в областиустойчивого развития и корпоративной социальнойответственности, а также задач Ассоциации как об-щественного института, нацеленного на расширениеделовых связей и возможностей российского бизне-са на общероссийском и международном уровнях,продвижение лучших практик и достижений отече-ственного бизнеса, формирование в России ста-бильной и открытой экономики.План деятельности Ассоциации предполагает реали-зацию серий общероссийских и международныхпроектов, программ и мероприятий в сфере окружаю-щей среды, прав человека, трудовых отношений, про-тиводействия коррупции, а также в области корпора-тивной социальной ответственности, ответственногофинансирования, устойчивого развития и реализацииЦелей устойчивого развития ООН до 2030 года.Мы надеемся на продолжение партнерского диалогас нашими участниками в этом вдохновляющем кон-тексте развития. И, конечно, приглашаем новых парт-неров и друзей к совместной деятельности. Вместемы сможем внести немалый вклад в достижение гло-бальных целей и важнейших задач, актуальных дляроссийского бизнеса и государства.

76

2016 Инициатива объединяет 13 000 компанийи организаций

из 170 стран мира и 88 национальныхсетей.

1999Идея Глобального договора выдвинута

Генеральным секретаремОрганизации Объединенных

Наций Кофи Аннаном наВсемирном экономическом

форуме в Давосе.

2000 Дан официальныйстарт инициативы.

2010Подписана Совместнаядекларация о сотрудничестве

между сетями Глобальногодоговора, действующими на

территории Европы.

98

Глобальный договор ООНТрансформируя бизнес, меняя мир

Глобальный договор ООН(ГД ООН) – крупнейшаямеждународная инициати-ва, направленная на во-влечение бизнеса в дея-тельность по устойчивомуразвитию.

Главная цель – интеграцияв деятельность коммерче-ского сектора во всем ми-ре десяти принципов всфере защиты прав чело-века, трудовых отношений,окружающей среды и про-тиводействия коррупции.

Компании-участники прини-мают добровольные обяза-тельства по соблюдению ос-новополагающих принциповГлобального договора. Такимобразом они подтверждаютсвою убежденность в том, чтоответственная коммерческаяпрактика содействует боль-шей экономической устойчи-вости, справедливости и раз-витию гражданского обще-ства.

Включение принципов ГДООН в корпоративную систему ценностей и пуб-личное признание их реали-зации на практике являютсяшироко признанными вовсем мире подтверждениемдобросовестной деловойрепутации.

СтратегияСтратегия развития Глобального договора ООН на 2014-2016 годы предусматривает усиление роли корпоративной устойчивости и социальной ответственности для достижения коллективного, безопасного и устойчивого будущего.

Четыре приоритетаСтратегии:I вовлечение в инициа-тиву новых участников; I развитие националь-ных сетей;I формирование гло-бальной повестки дня; I укрепление социаль-ной ответственностибизнеса в поддержкуцелей и задач ООН.

C 2017 года начнетдействовать новаястратегия ГД ООН, направленная на болеекомплексное,фундаментальноеразвитие инициативы,усиление национальныхсетей и содействиереализации Целейустойчивого развития до 2030 года.

Глобальный договор на-целен на расширениевозможностей нацио-нальных сетей путемразработки стандартових деятельности дляоблегчения принятиярешений, которыевлияют на повестку дняв области устойчивогоразвития.

Глобальный договорстремится улучшить качество и увеличитьколичество партнерствего участников для продвижения целейООН.

Глобальный договороказывает поддержкукомпаниям в сотрудни-честве с ООН в целяхповышения вклада биз-неса в приоритетыООН.

Устойчивое развитие –развитие, удовлетво-ряющее потребностямнастоящего времени иучитывающее возмож-ности удовлетворенияпотребностей будущихпоколений.

1110

Окружающая среда

Деловые круги должны поддерживать основанный напринципе предосторожностиподход к экологическим вопросам

Деловые круги должны предпринимать инициативы,направленные на повышениеответственности за состояниеокружающей среды

7

8

Противодействиекоррупции

Деловые круги должны содействовать развитию и распространениюэкологически безопасныхтехнологий

9 Деловые круги должны противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество

10

10 принципов

Базовые международные документы,на которых основаны принципы Глобального договора ООН:

I Всеобщая декларация прав человекаI Декларация Международной органи-

зации труда «Об основополагающихпринципах и правах в сфере труда»

I Рио-де-Жанейрская декларация поокружающей среде и развитию

I Конвенция ООН против коррупции

Права человека

Деловые круги должны поддерживать, защищать иуважать провозглашенныена международном уровнеправа человека

Деловые круги не должныбыть причастны к наруше-ниям прав человека

1

2

Трудовые отношения

Деловые круги должны под-держивать свободу объеди-нений работников и реаль-ное право на заключениеколлективных договоров

Деловые круги должны выступать за ликвидациювсех форм принудительногои обязательного труда

3

4

Деловые круги должны выступать за полное иско-ренение детского труда

Деловые круги должны выступать за ликвидациюдискриминации в сферетруда и занятости

5

6

12 13

Обязательстваи отчетность

С 2014 года Глобальный договор ООН перешел на новую систему финансирования.Для признания участником инициативы и получения полного спектра возможностейкомпании-участники выплачивают ежегодныефинансовые взносы в Фонд Глобального договора. Компаниям рекомендуется также финансово поддерживать национальные сети Глобального договора в тех странах, где ониосуществляют свою деятельность.

Присоединиться к Глобальному договору ООН – значит:

I публично заявить о своей привержен-ности десяти универсальным принци-пам инициативы;

I взять на себя обязательства всяческисодействовать формированию устой-чивой открытой экономики и ответ-ственного гражданского общества.

Участник Глобального договора:

Инициирует изменения в своейдеятельности таким образом,чтобы принципы ГД ООН сталинеотъемлемыми элементамиего управленческой и предпри-нимательской стратегии, культу-ры и повседневной жизни.

Публично поддерживает ГДООН и его принципы, используясамые разные информацион-ные возможности и ресурсы.

Ежегодно публикует Cообще-ние о достигнутом прогрессе(годовой отчет о нефинансо-вой деятельности или устойчи-вом развитии), где раскрываетинформацию о том, каким об-разом компания поддержива-ет ГД ООН и его принципы.

Использует преимуществасвоего участия в Глобальномдоговоре через вовлечен-ность в диалог с обществом изаинтересованными сторона-ми на различных националь-ных и международных площад-ках.

В июне 2015 года в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке прошли посвященные 15-летиюинициативы мероприятия под общим названием«Глобальный договор+15: бизнес как сила добра». Участниками стали более 1000 предста-вителей бизнеса, гражданского общества, правительств и агентств Организации Объеди-ненных Наций. Роль Глобального договора ООН в стимулировании устойчивого развития бизнесаза прошедшие 15 лет получила высокую оценкуи признана успешной.

I Водный мандат первого лица I Рабочая группа по противодействию

коррупции I Рабочая группа по правам человека и

трудовым отношениям I Инициатива «Забота о климате» I Онлайн-платформа по продвижению кол-

лективных действий в области водных ре-сурсов

I Принципы ответственного инвестирова-ния

I Принципы расширения прав и возмож-ностей женщин

I Бизнес-принципы в области продоволь-ствия и сельского хозяйства

I Программа ГД ООН для членов правле-ния

I Программа ГД ООН «Города» I Руководство для бизнеса в связи с вер-

ховенством закона I Платформа «Бизнес ради мира» I Отраслевая матрица ЦУР I Инициатива «Устойчивые фондовые

биржи» I Принципы ответственного управления

образованием I Инициатива по правам ребенка и прин-

ципам ведения бизнеса I Права человека и Форум по вопросам

предпринимательской деятельностиI Платформа по вопросам детского труда I Коллективные действия в области про-

тиводействия коррупции

Основные рабочие группы и платформы Глобального договора ООН

14 15

РоссияНациональная сеть Глобального договораДействуй глобально. Объединяйся на местах

В целях продвижения принципов Гло-бального договора его участники –компании и организации – в разныхстранах объединяются в национальныесети, которые играют важную роль вреализации целей инициативы. Они

содействуют развитию государствен-но-частного партнерства и консолида-ции коллективных усилий, направлен-ных на устойчивое развитие, и пред-ставляют интересы своих участниковво всем мире.

ИСТОРИЯ

Официальная презентацияГД ООН в России. Орга-низована Министерствоминостранных дел России и Российским союзом

промышленников и пред-принимателей совместно сПрограммой развития ООНи другими агентствами ООНв России.

Создание сети ГД ООН вРоссии на базе российскогоофиса Программы развитияООН. Сеть – добровольноеобъединение юридических

лиц, взаимодействующих вцелях обеспечения эффек-тивной деятельности по соблюдению десяти осново-полагающих принципов Глобального договора ООН.

Подписание первого Меморандума о взаимодей-ствии между офисом

Глобального договора ООН в Нью-Йорке и сетью ГД ООН в России.

Избрание Внешэкономбанкапредседателем российскойсети Глобального договора.Участие делегации предста-вителей Банка и сети ГД

ООН в Саммите лидеровГлобального договора ООН и организация пресс-конфе-ренции «Час России. Инвес-тиции российского бизнесав устойчивое развитие»(Нью-Йорке, США).

Участие делегации россий-ской сети ГД ООН в первой в истории ООН Всемирной

конференции по кореннымнародам (Нью-Йорк, США).

Участие делегации ГД ООН в России в мероприятиях,посвященных празднованию

15-летия Глобального договора «Глобальный договор+15: бизнес как силадобра» (Нью-Йорк, США).

Преобразование сети ГДООН в России в Ассоциа-цию, которая стала право-преемником сети Глобально-

го договора ООН в России и основной структурой,представляющей россий-скую сеть Глобального договора в мире.

Вхождение первой рос-сийской компании –участника сети ГД ООН –нефтегазовой компании

«Сахалин Энерджи Ин-вестмент Компани Лтд.»(«Сахалин Энерджи») –в программу лидерстваGlobal Compact LEAD.

Участие делегации сетиГД ООН в России в кор-поративном Форуме поустойчивому развитию

«Рио+20: инновации и сотрудничество для будущего, которого мыхотим» (Рио-де-Жаней-ро, Бразилия).

2001 2008 2009 2011 2012 2013 2014 2015 2015-2016

11 марта 2015 года между офисом Глобального договора ООН и сетью Глобального договора в Российской Федерации подписан новый Меморандумо взаимодействии. Российская сеть подтвердила статус официально признанной ООН организации,функционирующей в соответствии с целями и зада-чами Глобального договора, а также свой «advancedlevel».

В 2015 году российская сеть Глобального договораобъединяет 75 участников. Среди них такие крупные,как Внешэкономбанк, Российский союз промышлен-ников и предпринимателей, ПАО «НК «Роснефть», ОК Русал, АФК «Система», НК «Сахалин Энерджи Ин-вестмент Компани Лтд.», ОАО «РЖД», ПАО «Лукойл»,ПАО «Банк «Уралсиб», группа компаний Polymetal International plc, Международный инвестиционныйбанк, ОСАО «РЕСО-Гарантия», ИК РУСС-ИНВЕСТ, а такжемалые и средние предприятия, деловые ассоциации,некоммерческие неправительственные организациии академические институты.

Миссия

I Институциональная основа для стратегийдолгосрочного устойчивого развития исоциально ответственного корпоративно-го управления.

I Доступ к базам данных, знаниям, опыту идеятельности ООН.

I Общение с экспертами и ведущими спе-циалистами ООН, компетентными пред-ставителями национальных сетей ГД ООН

I Обмен опытом в сфере корпоративнойсоциальной ответственности и устойчиво-го развития на международных площад-ках.

I Вовлеченность в реализацию смежныхпрограмм ООН.

Деловой интерес

I Снижение финансово-управленческих ри-сков, связанных с ответственностью за на-рушения или бездействие в сфере прав че-ловека, трудовых отношений, окружающейсреды и борьбы с коррупцией.

I Повышение локальной и глобальной конку-рентоспособности благодаря подтвержде-нию интеграции в деловую практику обще-принятых международных принципов ответ-ственного ведения бизнеса.

I Облегчение доступа к инвестиционному ка-питалу в контексте практики ответственногофинансирования и инвестирования.

I Рост международных деловых контактов исвязей по всему миру.

I Условия для долгосрочного устойчивогоразвития в рамках многостороннего сотруд-ничества.

Основные преимущества участия в Глобальном договоре ООН

1716

Содержательные возможности

из

170стран мира

по состояниюна 2015-2016 гг.

Практика ответственного финансирования и инвестирования предполагает предоставле-ние финансовых средств с учетом не толькокоммерческих, но также социальных, экологи-ческих и иных общественно значимых резуль-татов и эффектов. Практика ответственногофинансирования и инвестирования (в томчисле инвесторов, объединенных платформойГлобального договора ООН Responsible Investments Initiative) направлена на компа-нии, которые демонстрируют результаты внедрения принципов устойчивого развития и имеют большой потенциал корпоративнойсоциальной ответственности.

1918

I Дополнительные возможности для укрепления де-ловой репутации, рост доверия и авторитета за счетповышения прозрачности и ответственности дело-вой практики, внедрения высоких стандартов нефи-нансовой отчетности, уважения к общечеловече-ским ценностям, национальному законодательствуи международным нормам ООН.

I Расширение аудитории, повышение узнаваемости,стимулирование интереса СМИ к корпоративнымкейсам.

I Участие в формировании комфортного предпри-нимательского климата в стране и положительного

инвестиционно-делового имиджа Российской Фе-дерации за рубежом.

I Право использовать всемирно известный брендГлобального договора ООН Global Compact с по-меткой «Мы поддерживаем!» (We support!).

Международная деятельностьI Поддержка участия в международных меро-

приятиях.I Сопровождение присоединения к междуна-

родным программам и органам управленияГлобального договора.

I Организация презентаций достижений напубличных международных площадках.

I Участие в реализации международных сог-лашений, проектов и программ в областиустойчивого развития, в том числе Целейустойчивого развития до 2030 года.

Репутационно-имиджевые дивиденды70-я юбилейная сессия Генеральной ассам-блеи Организации Объединенных Нацийутвердила итоговый документ Саммита ООН о новой повестке дня в области устойчивогоразвития после 2015 года «Преобразованиенашего мира: Повестка дня в области устойчи-вого развития на период до 2030 года». Руко-водители основных государств – участниковООН приняли на себя обязательства по выпол-нению семнадцати глобальных целей для того,чтобы вывести мир на траекторию устойчивогоразвития. «Новая повестка дня – это обеща-ние, которое лидеры дали людям, живущим во всем мире. Семнадцать целей устойчивогоразвития приведут мир к более безопасному,

благополучному и справедливому будущему», –заявил Генеральный секретарь ООН Пан ГиМун. Генеральный секретарь ООН назвал со-бытие историческим и подчеркнул, что новаяповестка дня в области устойчивого развитиятребует всеобщей солидарности. Ранее на ме-роприятиях под эгидой ООН неоднократноподчеркивалось, что важнейшая роль в реали-зации Целей устойчивого развития принадле-жит бизнесу, действующему в партнерстве стакими инициативами, как Глобальный договорООН, и другими международными программа-ми и проектами, нацеленными на продвиже-ние идей корпоративной социальной ответ-ственности и устойчивого развития.

Российская сеть ГД ООН разрабатывает меха-низмы совместного взаимодействия с междуна-родными организациями, программами, платфор-мами, инициативами, финансово-инвестиционны-ми организациями и банками развития в целях со-действия устойчивому развитию.

Вступление в российскую сеть – Ассоциацию «Национальная сеть Гло-бального договора» – открывает дляучастников Глобального договора ООНкак упомянутые выше, так и дополни-тельные возможности.

2120

Информационно-аналитическаяподдержка и продвижение

I Получение консультационных услуг по под-готовке отчетов о нефинансовой деятель-ности и устойчивом развитии.

I Участие в обучающих семинарах, про-граммах, информационных модулях, по-лезных для повышения квалификации всфере корпоративной социальной ответ-ственности и устойчивого развития.

I Участие в комплексном мониторинге и ре-гулярных опросах участников сети и пред-ставителей бизнеса по вопросам корпо-ративной социальной ответственности иустойчивого развития.

Российская сеть поддерживает официальныйсайт национальной сети ГД ООН на русском и английском языках, планирует создание и продви-жение других открытых целевых информационныхинтернет-ресурсов для информационного сопро-вождения своей деятельности и достижений своихчленов. В этих же целях Ассоциация учреждает издательско-просветительские линейки – ежек-вартальный бюллетень, отчеты о деятельностисети, тематические брошюры по направлениям,комплексные информационные проекты и многое другое.

Сеть ГД ООН в России осуществляет сбор инфор-мации, анализ актуальных трендов, лучших россий-ских и мировых практик, методик и подходов, применяемых бизнес-структурами в сфере корпо-ративной социальной ответственности и устойчи-вого развития, а также формирует открытую базуроссийских и международных экспертов по вопросам КСО и устойчивого развития.

Взаимодействие с офисомГлобального договора

I Развитие взаимодействия с офисомГлобального договора и горизонталь-ных связей с национальными сетями ГД.

I Доступ к формам обмена опытом и де-ловых коммуникаций между участника-ми ГД ООН.

I Дополнительные возможности и ресур-сы со стороны офиса ГД ООН.

I Специальная работа по предотвраще-нию исключения участников из инициа-тивы, в том числе в связи с непредостав-лением в главный офис отчетов о нефи-нансовой деятельности.

Публичная деятельность в России

I Участие в продвижении в российском об-ществе и деловой среде принципов соци-альной, экологической и иных видов ответ-ственности бизнеса перед будущим в инте-ресах глобального устойчивого развития.

Российская сеть нацелена на расширение пула партнеров, разработку и внедрение новыхформ и форматов сотрудничества с органами федеральной, региональной и муниципальной власти, общественными объединениями, научными и образовательными учреждениями для вовлече-ния своих членов в совместную деятельность попродвижению в России актуальной повестки дня в сфере устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности.

Сеть ГД ООН в России привлекает деловые и общественно-политические СМИ к обсуждениюопыта и перспектив корпоративной социальнойответственности и устойчивого развития в Россиии мире, а также для продвижения деятельностироссийской сети Глобального договора ООН и ее участников.

Деятельность

С 2013 года активность российской сетизаметно возросла. Наладилось регулярноеобщение с главным офисом, стало практи-кой участие представителей сети в знако-вых международных мероприятиях. Внеш-экономбанк и представители российскойсети ГД ООН вошли в процесс обсуждениямеждународной повестки дня, в том числепринятых в сентябре 2015 года Целейустойчивого развития, продемонстрирова-ли готовность принимать непосредствен-ное интеллектуальное, организационное иинформационное участие в развитии этойи других инициатив ООН.

2322

2013 2014 2015I Форум национальных сетей ГД ООН

(Женева, Швейцария), в рамках кото-рого состоялась встреча представите-лей сети ГД ООН в России с исполни-тельным директором ГД ООН Г. Келлом

I Саммит лидеров Глобального договораООН «Архитекторы лучшего мира (Нью-Йорк, США). В рамках Саммита была ор-ганизована и проведена пресс-конфе-ренция «Час России. Инвестиции рос-сийского бизнеса в устойчивое разви-тие» (Нью-Йорк, США)

I Встреча европейских сетей ГД ООН(Скопье, Республика Македония)

I Встреча представителей российской и белорусской сетей ГД ООН (Москва, Россия)

I Форум национальных сетей ГД ООН (Аддис-Абеба, Эфиопия)

I Международная конференция «Управление и корпоративная ответственность в России» (Дюссельдорф, Германия)

I Всемирная конференция по кореннымнародам (Нью-Йорк, США)

I Мероприятия под общим названием«Глобальный договор+15: бизнес каксила добра», приуроченных к 15-летиюс момента запуска инициативы Глобального договора ООН, заседаниеУправляющего комитета LEAD, ежегод-ная встреча координаторов ООН по частному сектору и др. (Нью-Йорк, США)

I 13-ый Форум национальных сетей ГД ООН (Нью-Йорк, США)

I Саммит по вопросам бизнеса и климата(Париж, Франция)

I Конференция «Глобальный договор+15: Европа» и Встреча европейскихсетей ГД ООН (Берлин, Германия)

I Специальное заседание «Как повыситьоткрытость государственных закупок»в рамках Конференции государств-участников Конвенции ООН противкоррупции (Санкт-Петербург, Россия)

За два последних года под эгидойили с участием российской сетиГД ООН состоялось множество те-матических мероприятий по каж-дому из четырех направлений дея-тельности Глобального договораООН.

Пресс-конференция «Час России. Инвестициироссийского бизнеса в устойчивое развитие»(2013 г., Нью-Йорк)

Организована российской сетью входе IV Саммита лидеров ГД ООН.Наряду с Внешэкономбанком участ-никами стали другие представите-ли сети ГД ООН в России – ОАО

«РЖД», АК «Трансаэро», ГУП «Во-доканал Санкт-Петербурга», Банкподдержки малого и среднегопредпринимательства (МСП). Де-монстрация достижений участни-ков российской сети ГД на этойпресс-конференции вызвала ин-терес зарубежных СМИ и партне-ров и внесла определенный вкладв укрепление позиций россий-ского бизнеса на международномуровне.

Одной из наиболее масштабныхроссийских инициатив по продвиже-нию принципов устойчивого развития в деловой среде является Социальнаяхартия российского бизнеса, разрабо-танная членом управляющего комитетароссийской сети ГД ООН – Российскимсоюзом промышленников и предприни-мателей. В основе Хартии – система основополагающих принципов ответ-ственной деловой практики в области

партнерства в бизнесе, соблюденияправ человека, сохранения окружаю-щей среды, участия в развитии местныхсообществ. Хартия официально призна-на национальным документом, соответ-ствующим Глобальному договору ООН.

Лидер: Российский союз промышленников и предпринимателей

Другие мероприятия:

I Конференция «Инвестиции в устойчи-вое развитие»

I Мероприятия в рамках Недели россий-ского бизнеса

I Награждение победителей всероссий-ского конкурса «Лидеры российскогобизнеса – динамика и ответственность»

I Круглый стол «Опыт диагностики и са-мооценки систем управления и дея-тельности компании на основе положе-ний стандарта ISO 26000: 2010 (ГОСТ РИСО 26000: 2012)»

I Круглый стол «Культура: бизнес и обще-ство»

I Конференция «Калуга – город устойчи-вого развития: точки роста»

I Презентация новых инструментов оцен-ки деятельности компаний – индексовкорпоративной социальной ответствен-ности и отчетности «Ответственность иоткрытость» и «Вектор устойчивого раз-вития»

I Круглый стол «Эффективное взаимодей-ствие крупного, среднего, малого биз-неса и социального предприниматель-ства: успешные практики, перспективыразвития»

Лидеры:Внешэкономбанк, Российский союз промыш-ленников и предпринимателей, СахалинЭнерджи Инвестмент Компани Лтд., ИК РУСС-ИНВЕСТ

Распространение практики нефинансовойотчетности в бизнес-среде – один из индикато-ров повышения уровня корпоративной социаль-ной ответственности российского бизнеса. В Рос-сии утвержден Национальный стандарт ГОСТ ИСО26000 «Руководство по социальной ответствен-ности», который идентичен международномустандарту ISO 26000:2010 «Руководство по соци-альной ответственности» (ISO 26000:2010 «Gui-dance on social responsibility»). Ведется нацио-нальный Регистр корпоративных нефинансовыхотчетов – банк данных добровольных нефинансо-вых отчетов организаций, действующих на терри-тории Российской Федерации. Новый толчок кувеличению числа отчитывающихся российскихкомпаний даст утверждение Концепции развитиясистемы нефинансовой отчетности в РоссийскойФедерации, который в настоящее время находит-ся на рассмотрении в Министерстве экономиче-ского развития Российской Федерации.

В России с 1993 года действует Советпри Президенте по развитию граждан-ского общества и правам человека. Образован в целях оказания содействияглаве государства в реализации его конституционных полномочий в областиобеспечения и защиты прав и свободчеловека и гражданина, информирова-ния Президента Российской Федерациио положении дел в этой области, содей-ствия развитию институтов гражданско-го общества, подготовки предложенийглаве государства по вопросам, входя-щим в компетенцию Совета.

В России по итогам прошедших в Общественной палате слушаний«Зеленые» инвестиции: роль госу-дарства и приоритеты бизнеса» разрабатывается Дорожная картаперехода к «зеленой экономике»и формируется фонд поддержки и продвижения экологическихинициатив.

2524

2726

Трудовые отношения

I Конференции «Создание рабочих мест, занятость,инвестиции в человеческий капитал: ответственностьбизнеса и власти» и «Экологическая и промышленнаябезопасность: роль бизнеса и государства в сниже-нии рисков»

I Общероссийские и международные конференции«Социально ориентированный бизнес – будущеепромышленной медицины», «Рынок труда и социаль-ные инвестиции: взаимодействие бизнеса и государ-ства», серия конференций «Человек как капитал»

Лидеры:Российский союз промышленников и предпринимателей, РЖД, АФК «Система»,Внешэкономбанк, Группа компаний АКИГ

Окружающая среда

I Международный фестиваль экологического кино«Н2О», посвященный Международному году вод-ного сотрудничества (ООН) и Году защиты окру-жающей среды в России

I Международная конференция «Биоразнообразиеи бизнес. Подходы и решения»

I Семинары «Теория и практика внедрения принци-пов сохранения биоразнообразия в нефтедобы-вающую отрасль», «Построение социального диа-лога бизнеса и коренных народов: алгоритм дей-ствий»

I Мероприятия в рамках международного проекта«Год Финского залива – 2014»

Лидеры:ОК РУСАЛ, ЛУКОЙЛ, НК «Роснефть, ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга», Внешэкономбанк, Российский союз промышленников и предпринимателей, Международный инвестиционный банк, Реммонтаж

В России утвержден план мероприятий до2020 года по обеспечению снижения объемавыбросов парниковых газов до целевых уров-ней – не более 75% их объема уровня 1990 го-да. Принятые решения направлены на практиче-ское снижение углеродоемкости российскойэкономики. Секторы экономики, в которыхдолжны применяться меры по ограничению,снижению или прекращению антропогенных вы-бросов парниковых газов, определены в статье 4Рамочной конвенции ООН об изменении климатаи включают энергетику, транспорт, промышлен-ность, сельское хозяйство, лесное хозяйство ипереработку отходов.

При Президенте России созда-на Межведомственная рабочаягруппа по вопросам, связаннымс изменением климата и обеспе-чением устойчивого развития.

Права человека

I Конференции «Промышленные компании и корен-ные народы: сотрудничество, перспективы, вызо-вы», «Корпоративная социальная ответственностьв сфере работы с коренными малочисленными на-родами Севера»

I День Мецената I IX Международная выставка-ярмарка «Сокровища

Севера 2014»I Семинары «Декларация Организации Объединен-

ных Наций о правах коренных народов: Справоч-ное руководство для бизнеса» (30 апреля 2013 г.,Москва), «Коренные народы в контексте бизнеса иправ человека» в рамках научно-практических се-минаров

I Круглые столы «Бизнес и права человека: соблю-дение, распространение и продвижение прав ре-бенка», «Бизнес и права человека: опыт и сложно-сти применения «Руководящих принципов пред-принимательской деятельности в аспекте прав че-ловека», «Разработка и принятие в России Нацио-нального плана действий по реализации Руководя-щих принципов предпринимательской деятельно-сти в аспекте прав человека»

Лидеры:Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд., Агентство социальной информации, Внешэкономбанк, Международныйфонд развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ «Батани», Ассоциация коренныхмалочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока,Межрегиональная общественная благотворительная организация«Парус надежды», Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг

Российская сеть ГД ООН уделяет особое внимание теме «бизнес и права человека», признавая и пропагандируя ее важность и актуальность. 30 июня2014 года Международный круглый стол по корпоративной подотчетности иДатский институт по правам человека опубликовали доклад, содержащий но-вые, рекомендованные резолюцией Совета ООН, Руководящие принципы длянациональных правительств по поощрению соблюдения бизнес-структурамиправ человека. В разработке этих Руководящих принципов активное участиепринимала российская сеть ГД ООН. Один из самых заметных участников российской сети – Нефтегазовая компания «Сахалин Энерджи ИнвестментКомпани Лтд» («Сахалин Энерджи») – внесла свой вклад в подготовку документа и перевела его итоговую версию на русский язык. Опираясь на призыв ООН разработать национальные планы действий в областипредпринимательской деятельности и прав человека, российская сетьГлобального договора ООН стала одним из инициаторов разработки такого плана в России и формирования на данный момент действующей рабочей группы под эгидой Министерства иностранных дел Российской Федерации.

2928

Противодействие коррупции

I Конференции «Участие общества и бизнеса впродвижении Конвенции Объединенных На-ций против коррупции в РФ» и фото-экспози-ция «Борьба с коррупцией – это не разруше-ние, а созидание», «Консолидация усилийвласти, бизнеса и общества в реализации ан-тикоррупционной политики»

I Научно-практический семинар на тему «Рольнегосударственной сферы безопасности вреализации концепции общественной безо-пасности в Российской Федерации»

I Вручение сертификатов участникам Програм-мы «Мир без коррупции»

Лидеры:Межрегиональная общественная организация «Комитет по борьбе с коррупцией», АФК «Система»,РСПП, Внешэкономбанк, Реммонтаж

В своей деятельности российская сетьГД ООН опирается на существующий в Рос-сии Национальный план противодействиякоррупции, в который заложен серьезныйантикоррупционный потенциал, а также на Конвенцию Организации ОбъединенныхНаций против коррупции, подписантом которой является Российская Федерации.Главная цель российской сети в этой обла-сти – организация диалога всех заинтере-сованных сторон, представителей бизнеса,власти и гражданского общества. Сеть Глобального договора ООН в России служит площадкой для открытых дискуссий и коллективных действий с участием всех ключевых игроков и привлечениемширокого круга СМИ. Направление по противодействию коррупции возглавляет руководитель Комитета по противодействию коррупции – межрегиональной общественной организации. Именно под эгидой комитета ведется основная работа в этой области.

Cеть Глобального договора ООН в России и Глобальныйдоговор ООН провели специальное заседание в рамках со-стоявшейся в Санкт-Петербурге шестой сессии Конферен-ции государств-участников Конвенции Организации Объе-диненных Наций против коррупции. Приоритетной темойфорума 2015 года стало «Партнерство государства и бизне-са в предупреждении коррупции и борьбе с ней». В назва-ние заседания Глобального договора был вынесен вопрос,выбранный главным для обсуждения: как повысить откры-тость государственных закупок? Участники рассмотрелиразные аспекты государственно-частного сотрудничества, втом числе возможности для сотрудничества органов госу-дарственной власти, компаний и гражданского общества,пути повышения прозрачности в государственных закупках,возможность применения независимого мониторинга дляконтроля процесса закупок, значение открытых данных дляпредупреждения коррупции, использование технологий иинновационных подходов для уменьшения коррупционной

составляющей в государственных закупках. В обсужденииэтих и других тем приняли участие представители бизнеса,члены Рабочей группы по 10-му принципу Глобального до-говора ООН «Противодействие коррупции», представителиОбщественной палаты Российской Федерации, участникироссийской сети Глобального договора ООН и журналисты.В рамках Конференции государств-участников КонвенцииООН против коррупции, по предложению Российской Феде-рации, принято Санкт-Петербургское заявление по содей-ствию государственно-частному партнерству в деле преду-преждения коррупции и борьбы с ней. Соавторами доку-мента стали представители более 25 государств. В сообще-нии МИД Российской Федерации указывается: «Это весо-мый политический документ, который направлен на поощ-рение взаимодействия государства и бизнеса в сфере борь-бы с коррупцией и задает основной вектор дальнейшемумеждународному сотрудничеству под эгидой ООН на этомтреке».

Россия впервыеприняла Конференцию государств-участников Конвенции ООН против коррупции, которая проводится раз в два года и собираетпредставителей 177 присоединившихся к ней государств.

3130

Присоединяйтесь!Процедура присоединения к Глобальному договору ООН

Все новые участники получают дополнительнуюинформацию об инициативе ГД ООН и возможно-стях дальнейшего участия, которая будет доступначерез электронный профайл. Печатная версия ма-териалов может быть предоставлена по запросу.

Заботясь об окружающей среде, Глобальный дого-вор поощряет использование электронных доку-ментов вместо распечатанных и направленных по-чтой или курьером.

Что нужно сделать?

Шаг 1 Шаг 2 Шаг 3Подготовить письмо, в котором:I Для коммерческих организаций: выразить

поддержку Глобального договора ООН и егодесяти основных принципов, подтвердитьготовность принятия мер в поддержку целейООН и обязательство ежегодно предоста-влять Сообщение о достигнутом прогрессе(отчет о нефинансовой деятельности илиустойчивом развитии).

I Для некоммерческих организаций: выра-зить поддержку Глобального договора ООНи его десяти основных принципов, подтвер-дить готовность участия в мероприятияхинициативы и обязательство один раз в двагода предоставлять Сообщение о вовле-ченности в инициативу.

I На официальном бланке.

I За подписью первого лица (высшего ру-ководителя).

I На имя Генерального секретаря ООН ПанГи Муна (до 1 января 2016 года)

H.E. Ban Ki-moonSecretary GeneralUnited NationsNew York, NY 10017USA

I Заполнить электронные формы регистра-ции на сайте Глобального договора www.un-globalcompact.org и загрузить сканирован-ную версию письма-обязательства, подпи-санного первым лицом организации.

Для коммерческих организацийhttps://www.unglobalcompact.org/participa-tion/join/application/step1/business

Для некоммерческих организацийhttps://www.unglobalcompact.org/participa-tion/join/application/step1/non_business

I Направить информационное письмо (всвободной форме) в исполнительную ди-рекцию Ассоциации «Национальная сетьГлобального договора» на info@global-compact.ru в целях подтверждения наме-рения принимать участие в деятельностисети и получения документов для вступ-ления в Ассоциацию «Национальная сетьГлобального договора».

Письмо должно заниматьне более одной страницы

Имя руководителя, который подписывает письмо, должно совпадать с именем, указанным в регистрационной форме.

Обратите внимание, что заполненныеданные, письмо-обязательство и информация о миссии компании/организации будут доступны на главномсайте инициативы и на сайте нацио-нальной сети Глобального договора.

Убедитесь, что письмо-обязательствосоответствует всем требованиям.Подробные инструкции по регистрации:

I Для коммерческих организацийhttps://www.unglobalcompact.org/docs/how_to_participate_doc/Online_Application_Guideline_Business.pdf

I Для некоммерческих организацийhttps://www.unglobalcompact.org/docs/how_to_participate_doc/Online_Application_Guideline_NonBusiness.pdf

Некоммерческим организациям нужно выбрать свою категорию из предложенных

I Академические институтыI Деловые и отраслевые ассоциацииI Города / МуниципалитетыI Гражданские общественные и негосу-

дарственные организацииI ПрофсоюзыI Организации государственного сектора

Добавьте к письму-обязательству инфор-мацию о миссии компании/организации (не более 10000 знаков). Заполняется в электронной форме.

Цели устойчивого развития

ЛИКВИДАЦИЯНИЩЕТЫ1 ЛИКВИДАЦИЯ

ГОЛОДА2 ХОРОШЕЕ ЗДОРОВЬЕ ИБЛАГОПОЛУЧИЕ

3 КАЧЕСТВЕННОЕОБРАЗОВАНИЕ4 ГЕНДЕРНОЕ

РАВЕНСТВО5

ЧИСТАЯ ВОДА И САНИТАРИЯ6 НЕДОРОГАЯ И

ЧИСТАЯ ЭНЕРГИЯ7 ДОСТОЙНАЯРАБОТА И ЭКОНО-МИЧЕСКИЙ РОСТ

8 ИНДУСТРИ-АЛИЗАЦИЯ, ИННОВАЦИИ ИИНФРАСТРУКТУРА

9 УМЕНЬШЕНИЕНЕРАВЕНСТВА10

УСТОЙЧИВЫЕГОРОДА И НАСЕЛЕННЫЕПУНКТЫ

11 ОТВЕТСТВЕННОЕПОТРЕБЛЕНИЕ И ПРОИЗВОД-СТВО

12

МИР И ПРАВОСУДИЕ 16 ПАРТНЕРСТВО

В ИНТЕРЕСАХУСТОЙЧИВОГОРАЗВИТИЯ

17

БОРЬБА С ИЗМЕНЕНИЕМКЛИМАТА

13 СОХРАНЕНИЕМОРСКИХЭКОСИСТЕМ

14 СОХРАНЕНИЕЭКОСИСТЕМ СУШИ

15

РоссияАссоциация «Национальная сеть Глобального договора»2016 г.

www.globalcompact.ru

ПредседательI ГК «Банк развития и внешнеэкономической

деятельности» (Внешэкономбанк)I www.veb.ru

Исполнительная дирекция Ассоциации«Национальная сеть Глобального договора»I info@globalcompact.ru

Юридический адрес:I Москва, Котельническая наб., д. 17 (РСПП)

www.globalcompact.ruwww.unglobalcompact.org