Розділ 3 - Охорона праці

8
1 РОЗДІЛ 3 ОХОРОНА ПРАЦІ В кваліфікаційній роботі бакалавра розглядаються особливості колонки як жанру в редакторському дискурсі регіональної преси. 3.1.Аналіз потенційних небезпек Можливість ураження електричним струмом внаслідок несправності електрообладнання, незнання або порушення правил електробезпеки, що може призвести до електричних травм або летального наслідку. Негативний вплив ЕМВ або ЕМП при роботі з монітором ПК та іншої офісної техніки наслідок тривалої роботи з застарілою технікою, що може призвести до зниження імунітету та загальних захворювань. Механічні травми внаслідок захаращеності робочого місця, неуважності. Негативний вплив напруженості та інтенсивності трудових факторів на психофізіологічний стан працівника, що може призвести до втоми та різкого зниження працездатності. Негативні відносини у робочому колективі, що може призвести до підвищення психоемоційних навантажень і як наслідок – нервові захворювання. Недостатня освітленість внаслідок виходу із ладу освітлювального приладу, що може призвести до зниження працездатності. Незадовільні параметри повітряного середовища у робочому приміщені, що може призвести до загальник захворювань.

Upload: bogdan-gerasymenko

Post on 02-Aug-2015

442 views

Category:

Documents


3 download

DESCRIPTION

Образец написания раздела по охране труда для дипломной работы по журналистике.

TRANSCRIPT

Page 1: Розділ 3 - Охорона праці

1

РОЗДІЛ 3

ОХОРОНА ПРАЦІ

В кваліфікаційній роботі бакалавра розглядаються особливості колонки як

жанру в редакторському дискурсі регіональної преси.

3.1. Аналіз потенційних небезпек

Можливість ураження електричним струмом внаслідок несправності

електрообладнання, незнання або порушення правил електробезпеки, що може

призвести до електричних травм або летального наслідку.

Негативний вплив ЕМВ або ЕМП при роботі з монітором ПК та іншої

офісної техніки наслідок тривалої роботи з застарілою технікою, що може

призвести до зниження імунітету та загальних захворювань.

Механічні травми внаслідок захаращеності робочого місця, неуважності.

Негативний вплив напруженості та інтенсивності трудових факторів на

психофізіологічний стан працівника, що може призвести до втоми та різкого

зниження працездатності.

Негативні відносини у робочому колективі, що може призвести до

підвищення психоемоційних навантажень і як наслідок – нервові захворювання.

Недостатня освітленість внаслідок виходу із ладу освітлювального

приладу, що може призвести до зниження працездатності.

Незадовільні параметри повітряного середовища у робочому приміщені,

що може призвести до загальник захворювань.

Можливість загорянь внаслідок порушення правил пожежної безпеки.

Неправильні ДІЇ під час надзвичайних ситуацій різноманітного характеру,

що може призвести до паніки, масових руйнувань та загибелі великої кількості

людей.

Page 2: Розділ 3 - Охорона праці

2

3.2. Заходи щодо забезпечення безпеки

Для виключення можливості ураження електричним струмом в роботі

передбачено:

а) організаційні заходи: вивчення та атестація згідно нормативних актів з

електробезпеки;

б) технічні заходи: устрій заземлення електричних приладів згідно ПУЕ-

2009.

Для мінімізації впливу електромагнітного випромінювання передбачена

заміна застарілих моніторів на сучасні моделі (Sumsung SyncMaster 920n).

Для виключення механічних травм передбачено організаційні заходи:

використання знаків безпеки згідно ГН 3.3.5-8-6.6.1-2002 «Гігієнічна класифікація

праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого

середовища, важкості та напруженості трудового процесу», дотримання робочого

місця в належному стані.

Для мінімізації негативного впливу напруженості та інтенсивності праці

передбачена оптимальна організація процесу праці, що передбачає перерви в

роботі.

Для запобігання конфліктів в робочому колективі необхідно

дотримуватись певних правил.

Мета запобігання конфліктів – створення таких умов діяльності і взаємодії

людей, які б мінімізували імовірність виникнення або деструктивного розвитку

протиріч між ними. Для попередження негативних наслідків конфліктів необхідно

вчасно розпізнати конфліктну ситуацію і не допустити розвитку конфлікту' в

колективі.

Запобігання конфліктам досягається здійсненням керівництвом організації

спеціальних заходів стосовно її підрозділів (своєчасне інформування, видання

спеціальних розпоряджень тощо), а також реалізації керівником кожного

підрозділу власних заходів (сумісне обговорення та аналіз у групі актуальних

проблем організації, врахування потреб та можливостей кожного працівника,

Page 3: Розділ 3 - Охорона праці

3

введення спеціальної системи заохочень тощо).

Неписані норми етики, якими керуються так чи інакше учасники ділових

взаємин з метою запобігання можливим конфліктам, можуть бути зведені до

певних вимог:

чітко дотримуватися графіку роботи. Прогули без поважної причини

повинні тягти за собою покарання (штраф, позбавлення премії тощо);

дотримуватися етики спілкування як з керівництвом, так і з колегами;

з повагою ставитись до персоналу, колективу;

дотримуватись правил орфографії, працюючи з документацією;

дотримуватись правил «дресс-код».

3.3. Заходи щодо забезпечення виробничої санітарії та гігієни праці

1. Для забезпечення необхідної освітленості, яка нормується для офісних

приміщень 200 Лк згідно ГОСТ 12.2.007.13-2000 ССБТ «Лампи електричні. Вимоги

щодо безпеки»», передбачено використання енергозберігаючих ламп

DeLux EGU-10 2700К, 9W, GU10.

2. Для забезпечення оптимальних параметрів повітряного середовища

передбачено використання устрою системи водяного опалення згідно ГОСТ30646-

99 «Кондиціонери центральні суспільного призначення. Загальні технічні умови»

та встановлення кондиціонерів переважно Saturn ST-07.

3.4. Заходи щодо забезпечення пожежної безпеки

Пожежа – це неконтрольоване горіння поза спеціальним вогнищем, що

розповсюджується в часі і просторі та створює загрозу життю і здоров'ю людей,

навколишньому середовищу, призводить до матеріальних збитків.

Пожежна безпека – стан об'єкта, при якому з регламентованою ймовірністю

виключається можливість виникнення та розвиток пожежі і впливу на людей її

небезпечних факторів, а також забезпечується захист матеріальних цінностей.

Горіння – це процес окислення, який супроводжується інтенсивним

виділенням тепла і променевої енергії.

Page 4: Розділ 3 - Охорона праці

4

Тління – горіння без випромінювання світла, що, як правило, розпізнається

з появою диму.

Для забезпечення пожежної безпеки в установах проводять пожежну

профілактику, яка включає в себе комплекс організаційних і технічних заходів,

спрямованих на забезпечення безпеки людей, на запобігання пожежі, обмеження її

поширення, а також на створення умов для успішного гасіння пожежі.

Основними організаційними заходами є наявність інструкцій з пожежної

безпеки, планів евакуації співробітників в разі пожежі. Основними технічними

заходами пожежної безпеки є оснащення будівлі пожежним інвентарем

(вогнегасники вуглекислотні) і підтримка його в робочому стані, а також

первинними засобами пожежогасіння.

У разі виявлення пожежі (ознак горіння) кожний громадянин зобов'язаний:

негайно повідомити про це телефоном пожежну охорону. При цьому необхідно

назвати адресу об'єкта, вказати кількість поверхів будівлі, місце виникнення

пожежі, обстановку на пожежі, наявність людей, а також повідомити своє

прізвище; вжити (по можливості) заходів до евакуації людей, гасіння (локалізації)

пожежі та збереження матеріальних цінностей; у разі необхідності викликати інші

аварійно-рятувальні служби (медичну, газорятувальну).

Page 5: Розділ 3 - Охорона праці

5

Page 6: Розділ 3 - Охорона праці

6

Висновки по розділу «Охорона праці»

Для виключення можливості ураження електричним струмом в роботі

передбачено організаційні та технічні заходи;

Для мінімізації впливу електромагнітного випромінювання передбачена

заміна застарілих моніторів на сучасні моделі;

Для виключення механічних травм передбачено організаційні заходи та

дотримання робочого місця в належному стані;

Для мінімізації негативного впливу напруженості та інтенсивності праці

передбачена оптимальна організація процесу праці;

Для запобігання конфліктів в робочому колективі необхідно дотримуватись

певних правил;

Для забезпечення необхідної освітленості передбачено використання

енергозберігаючих ламп;

Для забезпечення оптимальних параметрів повітряного середовища

передбачено використання устрою системи водяного опалення.