ﻫـ ﺷﻮال ﻋﺎم 1430 اﻷﺣﺪ 8 اﻟﻌﺪد 55 ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2009 م...

العدد العدد 55السالسّنة السادسة واألربعوننة السادسة واألربعون

االشتراكاالشتراكسنويسنويّ

النالنّسخة األصليسخة األصليّة .....................ة .....................

النالنّسخة األصليسخة األصليّة وترجمتــها .....ة وترجمتــها .....

اجلزائرتونساHغربليبيا

موريطانيا

بلدان خارج دولاHغرب العربي

سنـةسنـة

1070,00 د.ج د.ج

2140,00 د.ج د.ج

ثمن النّسخة األصليّة 13,50 د.جثمن النّسخة األصليّة وترجمتها 27,00 د.ج

ثمن العدد الصّادر في السّنW السّابقة : حسب التّسعيرة..Wوتسلّم الفهارس مجّانا للمشترك

اHطلوب إرفاق لفيفة إرسال اجلريدة األخيرة سواء لتجديد االشتراكات أو لالحتجاج أو لتغيير العنوان.ثمن النّشر على أساس 60,00 د.ج للسّطر.

سنـةسنـة

2675,00 د.ج د.ج

5350,00 د.ج د.ج

تزاد عليهانفقات اإلرسال

األحد األحد 8 شوال عام شوال عام 1430 هـ هـاHوافق اHوافق 27 سبتمبر سنة سبتمبر سنة 2009 م

اإلدارة والتّحريراألمانة العاماألمانة العامّة للحكومةة للحكومة

WWW.JORADP.DZ

الطّبع واالشتراكاHطبعة الراHطبعة الرّسميسمّية

حي البساتpW بئر مراد رايسp ص.ب 376 - اجلزائر - محطةالهاتف : 021.54.35.06 إلى 09

021.65.64.63

الفاكس 021.54.35.12 ح.ج.ب 50-3200 اجلزائر

Télex : 65 180 IMPOF DZ060.300.0007 68 KG بنك الفالحة والتّنمية الرّيفيّةحساب العملة األجنبيّة للمشتركW خارج الوطنبنك الفالحة والتّنمية الرّيفيّة 060.320.0600.12

8 شوال عام شوال عام 1430 هـ هـاجلريدة الراجلريدة الرّسميسميّة للجمهورية للجمهوريّة اجلزائرية اجلزائريّة / العدد ة / العدد 25527 سبتمبر سنة سبتمبر سنة 2009 م م

4

6

12

17

19

19

19

19

19

19

19

20

20

20

فهرسفهرس

مراسيم تنظيميمراسيم تنظيميّةمـرسوم تـنفـيذي رقم 09 - 307 مؤرخ في 3 شـوّال عام 1430 اHوافق 22 سـبتـمبـر سنة p2009 يعـدل ويتـمم اHرسوم الـتنـفيذيرقم 91 - 176 اHــــؤرخ في 14 ذي الـــقــعـــدة عـــام 1411 اHـــوافـق 28 مـــايـــو ســنـــة 1991 الـــذي يــحـــدد كــيــــفـــيـــات حتــضــيـــرشـــهــادة الـتـعمـيــر ورخــصـة الـتجــزئـة وشــهــادة الـتـقـسـيـم ورخصـة البـنـاء وشـهادة اHـطـابقـة ورخصـة الهـدم وتسـليمذلك...........................................................................................................................................................

مــرسـوم تــنـفــيـذي رقم 09 - 308 مـؤرخ في 4 شــوّال عـام 1430 اHـوافق 23 سـبــتـمــبـر ســنـة p2009 يــتــضـمن الــقــانــون األسـاسياخلاص باHوظفـــW اHنتمW لألســـالك اخلاصـــة بـاإلدارة اHكلفــة بالصناعــة وترقية االستثمارات..........................

مـرسوم تـنفـيذي رقم 09 - 309 مؤرخ في 4 شـوّال عام 1430 اHوافق 23 سـبتـمبـر سنة p2009 يـتضمن إنـشاء الديـوان الوطنياHهني اHشترك للخضر واللحوم.....................................................................................................................

مـرسوم تـنفـيذي رقم 09 - 310 مؤرخ في 4 شـوّال عام 1430 اHوافق 23 سـبتـمبـر سنة p2009 يعـدل ويتـمم اHرسوم الـتنـفيذيرقم 03-232 اHؤرخ في 23 ربـيع الـثـاني عام 1424 اHوافـق 24 يـونـيـو سـنـة 2003 الــذي يحـدد مـضمـون اخلدمــة العـامـةللبريــد واHواصـالت السلكيـة والالسلـكـية والتعريـفات اHطبقـة عليـها وكيفيـة تمويلـهـا......................................

مراسيم فرديمراسيم فرديّةمــرســـوم رئــاسيّ مــؤرّخ في 11 رمــضــان عــام 1430 اHــوافق أوّل ســـبــتــمـــبــر ســنــة p2009 يـــتــضــمّن إنـــهــاء مـــهــام مــديـــر اHــنــاجموالصّناعة في والية سطيف..........................................................................................................................

مــرسـوم رئــاسيّ مـؤرّخ في 11 رمـضــان عـام 1430 اHـوافق أوّل سـبــتـمـبــر سـنـة p2009 يــتـضــمّن إنـهــاء مـهـام مــديـرين لــلـشـؤون........................................................................................................................Wالدينية واألوقاف في واليت

مــرسـوم رئــاسيّ مــؤرّخ في 11 رمــضــان عــام 1430 اHــوافق أوّل ســبــتــمــبــر ســنـة p2009 يــتــضــمّن إنــهــاء مــهـام مــديــر الــتــنــمــيـةواالستشراف بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي.......................................................................................

مـرسـوم رئـاسيّ مؤرّخ في 11 رمـضـان عـام 1430 اHـوافق أوّل سـبـتـمـبـر سـنة p2009 يـتـضـمّن إنـهاء مـهـام نـائب مـديـر بوزارةالتعليم العالي والبحث العلمي.....................................................................................................................

مــرسـومــان رئـاســيّـان مــؤرّخـان في 11 رمـضــان عـام 1430 اHــوافق أوّل سـبــتـمــبـر ســنـة p2009 يــتــضـمّــنـان إنــهـاء مــهـام نــائـبي......................................................................................................................................Wمديرين بجامعت

مــرسـوم رئــاسيّ مـؤرّخ في 11 رمـضــان عـام 1430 اHــوافق أوّل سـبــتـمــبـر ســنـة p2009 يــتــضـمّن إنــهـاء مــهـام مــديـر الــدّراسـاتواالستشراف والتقييس بوزارة البريد وتكنولوجيات اإلعالم واالتصال.............................................................

مـرســومـان رئـاسـيّـان مـؤرّخـان في 11 رمـضـان عـام 1430 اHـوافق أوّل ســبـتـمـبـر سـنـة p2009 يـتـضـمّــنـان إنـهـاء مــهـام مـديـرين.....................................................................................................................Wللنشاط االجتماعي في واليت

مـرسـوم رئـاسيّ مؤرّخ في 11 رمضـان عام 1430 اHوافق أوّل سـبـتمـبر سـنة p2009 يتـضمّن إنـهـاء مهـام مديـر اHعـهد الـوطنيللتكوين العالي إلطارات الشباب في ورقلـة...................................................................................................

مـرسـوم رئـاسيّ مؤرّخ في 20 رمضـان عام 1430 اHـوافق 10 سـبتـمـبر سـنة p2009 يـتـضمّن تـعـيـW مديـر الـعالقات اخلـارجـيّةوالتعاون بوزارة الدّفاع الــوطـني.................................................................................................................

مرسومـان رئاسيّان مؤرّخان في 11 رمضان عام 1430 اHوافق أوّل سبـتمبر سنة p2009 يتضمّنـان تعيW مديــرين للشؤونالدينيــة واألوقــــاف فـي الـواليــات...............................................................................................................

3 اجلريدة الراجلريدة الرّسميسميّة للجمهورية للجمهوريّة اجلزائرية اجلزائريّة / العدد ة / العدد 55 8 شوال عام شوال عام 1430 هـ هـ27 سبتمبر سنة سبتمبر سنة 2009 م م

20

20

20

21

22

23

24

فهرس (تابع)فهرس (تابع)مـــرســـوم رئـــاسيّ مـــؤرّخ في 11 رمــضـــان عــام 1430 اHـــوافق أوّل ســـبـــتـــمـــبـــر ســـنــة p2009 يـــتـــضــمّـن تــعـــيــW مـــديـــر الــتـــنــمـــيــةواالستشراف بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي.......................................................................................

مــرسـوم رئــاسيّ مـؤرّخ في 11 رمـضــان عـام 1430 اHـوافق أوّل ســبــتــمـبــر ســنـة p2009 يـتــضـمّـن تـعــيـW اHــديـر الــعـامّ لــلـوكــالـةالوطنية للذبذبات.......................................................................................................................................

مـرسـوم رئـاسيّ مؤرّخ في 11 رمضـان عام 1430 اHوافق أوّل سـبـتمـبر سـنة p2009 يتـضمّن تـعـيW مـدير الـشبـاب والريـاضةفي واليــة تيبـازة........................................................................................................................................

قرارات8 مقرقرارات8 مقرّرات8 آراءرات8 آراء

وزارة اEؤسسات الصغيرة واEتوسطة والصناعة التقليديةوزارة اEؤسسات الصغيرة واEتوسطة والصناعة التقليدية

قـرار وزاري مـشتـرك مؤرّخ في 6 شـعـبـان عام 1430 اHوافق 28 يـولـيو سـنة p2009 يـحـدّد تعـداد منـاصب الـشـغل وتصـنـيفـهاومدة الـعـقد اخلـاص باألعـوان العـاملـW في نشـاطات احلـفظ أو الصـيـانة أو اخلـدمات بـعنـوان الوكـالة الـوطنـية لـتطـويراHؤسسات الصغيرة واHتوسطة.....................................................................................................................

وزارة السوزارة السّكن والعمرانكن والعمران

قـرار مؤرّخ في أول شـعبـان عام 1430 اHوافق 23 يـولـيو سـنة p2009 يحـدد النظـام الداخـلي اHسـير الجـتماعـات جلنـة الدائرةاHكلفة بالبت في حتقيق مطابقة البنايات......................................................................................................

وزارة الصيد البحري واEوارد الصيديةوزارة الصيد البحري واEوارد الصيدية

قرار مؤرّخ في 18 صفر عام 1430 اHوافق 14 فبـراير سنة p2009يتضمـن جتديد تشكـيلة اللجـان اHتساوية األعـضاء اخملتصةبأسالك موظفي وزارة الصيد البحري واHوارد الصيدية..................................................................................

قرار مؤرّخ في 18 شعبان عـام 1430 اHوافق 9 غشت سنة p2009 يتضمّن تفويض اإلمضاء إلى مدير إدارة الوسائل..........


مراسيم تنظيميمراسيم تنظيميّةمــــــرسرســــــوم توم تــــــــنــــــفــــــيــــــذي رقم ذي رقم 09 - - 307 م مــــؤرخ في ؤرخ في 3 ش شــــــوّال عال عــــــامام1430 اHاHـوافق وافق 22 س سـبــــتـمـبــــر سر سـنـة ة p2009 يp يـعــــدل ويدل ويـتـمممم

اHاHـرسوم الرسوم الـتـنـفـيذي رقم يذي رقم 91 - - 176 اHـاHــؤرخ في ؤرخ في 14 ذي ذيالقالقـعـدة عـام عـدة عـام 1411 اHوافـق اHوافـق 28 مايـ مايــو سنـة و سنـة 1991 الـذي الـذييــــــحـحـــــــــدد كدد كــــــيـيـــــــفـفـــــــيـيـــــــات حتات حتــــــضــــــيـيـــــــــر شــر شــــــــهــهــــــــادة الادة الــــــتــــــعــــــمــــــيــيــــــــرورخـورخــصـصـــــة الة الــــتــــجـجــزئـزئـــــة وشـة وشـــــهــهـــادة الادة الــــتــــقـقــســــيـم ورخيـم ورخــــصـةالبنـاء وشهادة اHطابقة ورخصة الهدم وتسليم ذلك.البنـاء وشهادة اHطابقة ورخصة الهدم وتسليم ذلك.

ـــــــــــــــــــــــــــــ

pإن الوزير األولpبناء على تقرير وزير السكن والعمران -

- وبـــنــاء عــلى الـــدســتــورp ال ســيـــمــا اHــادتــان 85 - 3pو125 ( الفقرة 2) منه

- و�ــقــتــضى الــقــانــون رقم 90 - 29 اHــؤرخ في 14جـمـادى األولى عام 1411 اHـوافق أول ديـسمـبـر سـنة 1990

pتممHعدل واHا pتعلق بالتهيئة والتعميرHوا- و�ـــقــتـــضى الــقـــانــون رقم 08 - 15 اHــؤرخ في 17رجب عـام 1429 اHـوافق 20 يـولـيـو سـنة 2008 الـذي يـحدد

pقواعد مطابقة البنايات وإتمام إجنازها- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 09 - 128اHــؤرخ في 2 جــمــادى األولى عـام 1430 اHــوافق 27 أبــريل

pتضمن جتديد مهام الوزير األولHسنة 2009 وا- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 09 - 129اHــؤرخ في 2 جــمــادى األولى عـام 1430 اHــوافق 27 أبــريل

pتضمن جتديد مهام أعضاء احلكومـةHسنة 2009 وا- و�ــــقـــتــــضى اHــــرســــوم الـــتــــنــــفـــيــــذي رقم 91 - 176اHؤرخ في 14 ذي القـعدة عام 1411 اHوافق 28 مايـو سنة1991 الــذي يـــحـــدد كــيـــفـــيــات حتـــضـــيـــر شــهـــادة الـــتــعـــمـــيــر

ورخــصــة الــتـــجــزئــة وشــهــادة الـــتــقــســيـم ورخــصــة الــبــنــاءوشــهــادة اHــطــابــقــة ورخــصــة الــهــدم وتــســلــيم ذلكp اHــعــدل

pتممHواpوبعد موافقة رئيس اجلمهورية -

يرسم ما يأتي :يرسم ما يأتي :

اHــادة األولى : اHــادة األولى : يـــعـــدل هـــذا اHــرســـوم ويـــتـــمم أحـــكــاماHـــــرســــوم الـــــتـــــنـــــفـــــيـــــذي رقم 91 - 176 اHـــــؤرخ في 14 ذيالـقــعــدة عـام 1411 اHـوافق 28 مـايــو ســنـة 1991 واHــذكــور

أعاله.

اHادة اHادة 2 : : تتـمم أحكام اHادة 8 من اHرسـوم التنفيذيرقم 91 - 176 اHـؤرخ في 14 ذي الـقـعـدة عـام 1411 اHـوافق

28 مايو سنة 1991 واHذكور أعاله وحترر كما يأتي :

"اHادة 8 : .......................................................�ـكـن صـاحب الــتــجـزئــة أن يـوضـح أن إجنـاز أشــغـال

النفع سوف يتم وفق تكتالت مختلفة للبنايات.وفي هــذه احلــالــةp يــلــتــزم بــأن يــقــدم بــالــنــســبــة لــكلتكتل للبناياتp الوثائق اHكتوبة والبيانية اHتعلقة به".

اHـادة اHـادة 3 : : تـعدل وتـتـمـم أحـكـام اHادة 23 من اHـرسومالتنفيذي رقم 91-176 اHؤرخ في 14 ذي القعدة عام 1411اHـــوافـق 28 مــــايــــو ســــنـــة 1991 واHـــذكـــور أعاله وحتــرر

كما يأتي :pحــسب احلــالــة pـادة 23 : تــســلم رخـصــة الــتـجــزئـةHا"في شــكل قـــرار من رئــيس اجملـــلس الــشــعـــبي الــبـــلـــدي أو

الـوالي أو من الوزير اHكلف بالتعمير.يــحــدد الــقـرار اHــتــضــمن تــســلــيم رخــصــة الــتــجــزئـةاألحكام التي يـتكفل بها صاحـب الطلب ويبW اإلجراءاتواالرتـــفـــاقـــات ذات اHـــنــــفـــعـــة الـــعـــامــــة الـــتي تـــطــــبق عـــلى

التجزئةp وكذا آجال إجناز أشغال التهيئة اHقررة.يرسل الـقـرار ونسـخـة من اHلفp عـلى الـتوالي إلىصـــاحب طـــلب الـــتـــجـــزئـــة وإلى مـــصـــالح الـــدولـــة اHـــكـــلـــفــة

بالتعمير على مستوى الوالية.تــــوضع نـــــســــخـــــة ثــــالــــثـــــة من اHـــــلفp حتـت تــــصــــرفاجلمـهور �ـقـر اجمللس الـشعـبي البـلـدي Hوقع وجـود قطـعة

األرض.حتفظ نسخة رابعة من اHلف بأرشيف الوالية.

حتــفظ نـسـخــة خـامــسـة لـدى الــسـلـطــة اخملـتــصـة الـتيسلمت رخصة التجزئة.

تـشـهـر الـسـلـطـة الـتي وافـقت عـلى الـتـجـزئـة الـقـراراHــتـضـمن رخــصـة الــتـجـزئــة �ـكـتب احلــفظ الـعــقـاري عـلىنـفـقـة صـاحب الـطـلب خالل الـشـهـر الـذي يـلي إبالغه وذلك

طبقا للتشريع اHعمول به واHتعلق باإلشهار العقاري".اHادة اHادة 4 : : تـدرج ضمن أحكـام اHرسـوم التنـفيذي رقم91 - 176 اHـؤرخ في 14 ذي الـقــعــدة عـام 1411 اHـوافق 28

مـــايـــو ســنــة 1991 واHــذكــور أعالهp مــادة 23 مــكــرر حتــرركما يأتي :


"اHـادة 23 مــكــرر 3 : تــدور الــدراســة حــول مــطــابــقـةأشـغــال الـنـفـع والـتـهــيـئــة اHـنــجـزة طــبـقــا ألحـكـام الــوثـائقاHـكــتـوبــة والـبــيـانــيـة الــتي عــلى أسـاســهـا ســلـمت رخــصـة

التجزئة".

اHادة اHادة 8 : : تدرج ضمن أحكـام اHرسوم التنفيذي رقم91 - 176 اHـؤرخ في 14 ذي الـقــعــدة عـام 1411 اHـوافق 28

مــايــو ســنــة 1991 واHــذكــور أعالهp مــادة 23 مــكــرر4 حتــرركما يأتي :

"اHـادة 23 مـكرر 4 : تـقـوم اHـصـلـحـة اخملـتـصـة اHـكـلـفـةبـدراسـة طـلب رخـصـة الـتـجـزئة بـجـمـع اآلراء واHـوافـقات

تطبيقا لألحكام التشريعية والتنظيمية اHعمول بها.

يـعتـبر األشـخاص الـعـمومـيون واHـصالح الـتي تمتاسـتـشـارتـهـا ولم يـصــرحـوا بـردهــم فــي أجل شـهـــر واحـد(1) ابـتـداء من يـوم اسـتالم طـلب الـرأيp أنـهم قـد أصـدروا

رأياً باHوافقة.

Wعــلى األشــخــاص الــعـمــومــيـ pيــجب في كـل احلـاالتواHــصــالح الــتي تــمت اســتـشــارتــهــاp إرجــاع اHـلـف اHـرفق

بطلب الرأي في نفس اآلجال".


مـايــو ســنـة 1991 واHــذكــور أعالهp مـادة 23 مــكــرر5 حتـرركما يأتي :

"اHـادة 23 مـكـرر 5 : يـجب أن يـبـلـغ اHـقـرر اHـتـضـمنشــهــادة الــنــفع والــتــهــيــئـــة لــلــطــالب خالل ثالثــة (3) أشــهــرالـــتـي تـــلي إيـــداع الـــطــــلب لـــدى رئـــيس اجملــــلس الـــشـــعـــبي

البلدي.إذا اســتــلــزم األمــر تــكــمــلــة مــلف الــطــلب بــوثــائق أواسـتـعـالمـاتp يـجب عـلى الـطـالـب تـقـد�ـهـاp يـتـوقف األجلاحملــــدد أعاله ويــــســـتـــأنـف ابـــتـــداء مـن تـــاريخ اســــتالم هـــذه

الوثائق أو االستعالمات".

اHـــــادة اHـــــادة 10 : : تـــــتـــــمـم أحـــــكـــــام اHــــادة 34 مـن اHـــــرســـــومالــتـــنــفـــيــذي رقم 91 - 176 اHــؤرخ في 14 ذي الــقـــعــدة عــام1411 اHـوافق 28 مايـو سـنة 1991 واHـذكـور أعالهp وحترر

كما يأتي :"اHادة 34 : ......................................................�ــكن صـــاحب الـــطــلب أن يـــوضح أن إجنـــاز األشــغــال

تخص بناية أو عدة بنايات في حصة أو عدة حصص.pلـدعم طـلـبه pيـلـتــزم صـاحب الـطـلـب pفي هــذه احلـالـةWـــكـــتــوبـــة والـــبــيـــانـــيــة الـــتي تـــبــHبــتـــقــد¢ كـل الــوثـــائق ا

احملتوى".................. (الباقي بدون تغيير) .....................

"اHــادة 23 مـــكـــرر : �ــــكن لـــلـــمـــســـتــــفـــيـــد من رخـــصـــةالـتـجـزئـةp عـنـد إتـمـام أشـغـال الــنـفع والـتـهـيـئـة الـتي عـلىنفقتهp أن يطلب من رئيس اجمللس الشعبي البلدي Hوقعوجـــود الــتــجــزئــةp تــســلـــيــمه شــهــادة تــثـــبت مــطــابــقــة هــذه

األشغال وإتمامها".



"اHـــــادة 23 مـــــكــــرر 1 : يــــــرفق طـــــلـب شـــــهـــــادة الـــــنـــــفعوالتهيئة �لف يحتوي على الوثائق اآلتية :

- تصـمـيم للـموقع يـعد عـلى سلم 2000/ 1 أو 5000/ 1ويـشـتــمل عـلى الــوجـهـةp والـهــيـاكل الـقــاعـديـة لــلـخـدمـة معبــيـان طـبـيــعـتـهـا وتــسـمـيـتــهـا وكـذا نـقــاط االسـتـدالل الـتي

pتمكن من حتديد قطعة األرض- نــــســــخـــــة طــــبق األصل مـــــصــــادق عــــلــــيــــهــــا لــــلــــقــــرار

pتضمن رخصة التجزئةHا- تــــصــــامــــيم اجلــــرد تــــعــــد عــــلى ســــلم 1/200 أو 500/ 1pإذا اقـتــضى األمـر pلألشــغـال كــمـا هـي مـنــجـزة مع إظــهــارالتعـديالت التي أجـريت بالـنظـر إلى التـصامـيم اHصادق

عليها".

6 : : تــدرج ضــمن أحــكــام اHــرســوم الــتــنــفــيــذي اHـادة اHـادة رقم 91 - 176 اHـؤرخ في 14 ذي الـقـعـدة عـام 1411 اHـوافق28 مايـو سنة 1991 واHـذكور أعالهp مادة 23 مـكرر2 حترر

كما يأتي :

pـــــادة 23 مـــــكــــرر 2 : تـــــرسـل في جــــــمـــــيع احلـــــاالتHا"خـمس (5) نـسخ لـطـلب شـهـادة الـنـفع والـتـهـيـئة والـوثـائقاHــرفـــقـــة به إلـى رئــيـس اجملــلـس الــشـــعـــبي الـــبـــلــدي Hـــوقع

وجود قطعة األرض.

يـكـون الـوصل الـذي يـسـلـمـه رئـيس اجملـلس الـشـعـبيالـــبــــلـــدي شـــاهــــدا عـــلى تــــاريخ إيـــداع الــــطـــلبp وهــــذا بـــعـــدالــــتــــحـــــقق من الـــــوثــــائق الـالزمــــة الــــتي يـــــجب أن تــــكــــون

مطابقة لتكوين اHلف كما هو منصوص عليها.

تـسـجل بـشكـل مفـصل عـلى الـوصلp طـبيـعـة الـوثائقاHودعة".




- و�ـــــقــــتـــــضـى األمــــــر رقـم 06 - 03 اHــــــؤرخ فـي 19جــمـــــادى الــثــانــيــــة عــــام 1427 اHــوافـــق 15 يـــولــيــو ســنــة 2006 واHـــتـــضـــمـن الـــقـــانـــون األســـاسي الـــعـــام لـــلـــوظـــيـــفـــة

pالعمومية- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 07 - 304اHــؤرخ في 17 رمـــضـــان عــام 1428 اHــوافق 29 ســبـــتـــمـــبــرســنــة 2007 الــذي يــحـــدد الــشــبــكــة االســتــداللــيــة Hــرتــبــات

pونظام دفع رواتبهم WوظفHا- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 07 - 307اHــؤرخ في 17 رمـــضـــان عــام 1428 اHــوافق 29 ســبـــتـــمـــبــرسنة 2007 الذي يحدد كيفيات منح الزيادة االستدالليةلـــشــــاغـــلي اHــــنـــاصب الــــعـــلــــيـــا في اHــــؤســـســـات واإلدارات

pالعمومية- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 09 - 128اHـؤرخ في 2 جــمـادى األولى عـام 1430 اHـوافق 27 أبـريل

pتضمن جتديد مهام الوزير األولHسنة 2009 وا- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 09 - 129اHـؤرخ في 2 جــمـادى األولى عـام 1430 اHـوافق 27 أبـريل

pتضمن جتديد مهام أعضاء احلكومةHسنة 2009 وا- و�ـقتـضى اHرسوم الـتنـفيذي رقم 90 - 35 اHؤرخفي 26 جـمــادى الـثـانــيـة عـام 1410 اHـوافق 23 يـنـايــر سـنـة 1990 واHــتــضـمن الــقــانـون األســاسي اخلــاص الـذي يــطـبق

عـلى الـعـمال الـتـابـعـW لألسالك اخلـاصة بـاإلدارات اHـكـلـفةpناجمHبالصناعة وا

- و�ــــقـــتــــضى اHــــرســــوم الـــتــــنــــفـــيــــذي رقم 08 - 100اHؤرخ في 17 ربـيع األول عام 1429 اHوافق 25 مارسســـنـــة 2008 الــــذي يـــحــــدّد صالحــــيــــات وزيـــر الــــصـــنــــاعـــة

pوترقية االستثمارات- و�ــــقـــتــــضى اHــــرســــوم الـــتــــنــــفـــيــــذي رقم 08 - 101اHــــؤرخ في 17 ربـــيع األول عـــام 1429 اHــــوافق 25 مــارسسـنة 2008 واHـتضـمن تنـظيم اإلدارة اHـركزية في وزارة

pالصناعة وترقية االستثماراتpوبعد موافقة رئيس اجلمهورية -


الــبــاب األول الــبــاب األول أحـكـام عـامـةأحـكـام عـامـةالفـصـل األولالفـصـل األول

مـجــال الـتطبـيـقمـجــال الـتطبـيـق

اHــاداHــادّة األولى : ة األولى : تـــطــبـــيــقـــا ألحــكـــام اHــادتــW 3 و11 مناألمــــر رقم 06 - 03 اHــــؤرخ في 19 جـــمــــادى الـــثـــانــــيـــة عـــام

اHـادة اHـادة 11 : : تــتـمم أحــكـام الـنــقـطـة 2 من اHـادة 35 مناHـــــرســــوم الـــــتـــــنـــــفـــــيـــــذي رقم 91 - 176 اHـــــؤرخ في 14 ذيالـقــعــدة عـام 1411 اHـوافق 28 مـايــو ســنـة 1991 واHــذكــور

أعالهp وحترر كما يأتي :

"اHادة 35 : ........................................................................................................................ (2

- الوثائق اHكتـوبة والبيانيـة التي تدل على البناءpإذا اقتضى األمر pبحصص

- شــهــادة الــنـفـع والـتــهــيــئــة مــسـلــمــة طــبــقــا لألحــكـاماHذكورة أعاله".

.................. (الباقي بدون تغيير) ....................

اHـــــادة اHـــــادة 12 : : تـــــتــــــمم أحــــــكـــــام اHـــــادة 49 مـن اHـــــرســـــومالــتـــنــفـــيــذي رقم 91 - 176 اHــؤرخ في 14 ذي الــقـــعــدة عــام1411 اHـوافق 28 مايـو سـنة 1991 واHـذكـور أعالهp وحترر

كما يأتي :

"اHادة 49 : ......................................................إذا كـــانت رخـــصـــة الـــبـــنـــاء مــــســـلـــمـــة من أجل إجنـــازpبــنـايــة أو عــدة بــنــايـات عــلى شــكل حــصــة أو عــدة حـصصتعتـبر هـذه الرخـصة ملـغاة إذا لم تـتمم احلـصة في اآلجال

التي ينص عليها القرار اHتضمن رخصة البناء".

اHـــــادة اHـــــادة 13 : : يـــــنــــــشــــــر هـــــذا اHــــــرســــــوم في اجلــــــريـــــدةالرّسميّة للجمهوريّة اجلزائريّة الدّ�قراطيّة الشّعبيّة.

حــــرر بــــاجلـــزائــــر في 3 شـــوّال عـــام 1430 اHــــوافق 22سبتمبر سنة 2009.

أحمـد أويحيىأحمـد أويحيىـــــــــــــــــــــــــــــ★ـــــــــــــــــــــــــــــ

مـــرســوم تـــنــفـــيــذي رقم مـــرســوم تـــنــفـــيــذي رقم 09 - - 308 مــؤرخ في مــؤرخ في 4 شـــو شـــوّال عــامال عــام1430 اHــوافق اHــوافق 23 ســـبــــتـــمـــبـــر ســـنـــة ســـبــــتـــمـــبـــر ســـنـــة p2009 يـــتـــضـــمنp يـــتـــضـــمن

WــنـــتــمــHا WـــوظــفــــــHالـــقــانـــون األســاسي اخلـــاص بــاWــنـــتــمــHا WـــوظــفــــــHالـــقــانـــون األســاسي اخلـــاص بــالألســــالك اخلـاصـــــة بـــاإلدارة اHــكــلــفـــة بــالــصــنــاعـــةلألســــالك اخلـاصـــــة بـــاإلدارة اHــكــلــفـــة بــالــصــنــاعـــة

وترقية االستثمارات.وترقية االستثمارات.ـــــــــــــــــــــــــــــ

pإنّ الوزير األول- بـــنــــاء عـــلـى تـــقـــريــــر وزيـــر الـــصــــنـــاعـــة وتــــرقـــيـــة

pاالستثمارات- وبـــنـــاء عــلى الـــدســـتــورp ال ســـيـــمــا اHـــادتــان 85 - 3

pو125 (الفقرة 2) منه


pالضبط الصناعي -pيكانيكHا -

pاإللكتروميكانيك -pاإللكترو تقني -pاإللكترونيك -

pالكيمياء الصناعية -pالصيانة الصناعية -

pالصناعة الغذائية والتحويلية -pاألمن الصناعي -pصناعة التبريد -

pشاريع الصناعيةHا - pالتكنولوجيا الصناعية -

pالتنمية الصناعية -pاالستراتيجية الصناعية -

- الهندسة الصناعية.�ـكن أن تـعــدل قـائـمــة الـتـخـصــصـات اHـذكـورة أعالهأو تـــتــممp عــنــد االقــتــضـــاءp بــقــرار مــشــتــرك بــW الــوزيــراHـكلف بالصناعـة وترقية االستـثمارات والسلـطة اHكلفة

بالوظيفة العمومية.

اHــاداHــادّة ة 6 : : يـــوظف ويـــرقى اHـــوظــفـــون الـــذين يـــســريعـــلـــيــهـم هــذا الـــقــانـــون األســـاسي اخلــاص حـــسب الـــشــروط

والنسب اHنصوص عليها في هذا اHرسوم.�ـكـن تـعــديل الــنـسب اHــطــبـقــة عــلى مـخــتــلف أ¤ـاطالتـرقيـة بنـاء علـى اقتـراح من الوزيـر اHكـلف بالـصنـاعةوتــرقـــيــة االســتــثــمـــارات بــعــد أخــذ رأي الـــلــجــنــة اإلداريــةاHـتـسـاويـة األعـضـاء اخملـتـصـةp �ــقـرر من الـسـلـطـة اHـكـلـفـة

بالوظيفة العمومية.غـيــر أن هــذه الــتــعــديالت ال �ــكن أن تــتــعـدى نــصفالـــنـــسب احملـــددة بـــالـــنـــســبـــة أل¤ـــاط الـــتـــرقـــيـــة عن طـــريقاالمتحان اHهـني والتسجيل على قـائمة التأهيلp دون أنتـتـعـدى هـذه الـنـسـبـة 50 % من اHـنـاصب اHـطـلـوب شـغـلـهـا

كحد أقصى.

الفرع الثانيالفرع الثانيالتربص والترسيم والترقية في الدرجةالتربص والترسيم والترقية في الدرجة

7 : : تـــطــبـيــقــا لـلــمــادتـW 83 و84 من األمــر رقم اHـاداHـادّة ة 06 - 03 اHـؤرخ في 19 جـمــادى الـثـانــيـة عـام 1427 اHـوافق

1427 اHـوافق 15 يــولـيــو ســنـة 2006 واHـتــضــمن الـقــانـون

األسـاسي الـعام لـلوظـيـفة الـعـمومـيةp يـهـدف هذا اHـرسومإلى توضـيح األحكام اخلـاصة اHـطبقـة على اHوظـفW الذينيــنــتــمــون لـألسـالك اخلــاصــة بــاإلدارة اHــكــلــفــة بــالــصــنــاعـةوتـرقـية االسـتـثـمارات وحتـديـد قائـمـة األسـالك اHرتـبـطةبــهــا وكــذا شــروط االلــتــحــاق �ــخـتــلف الــرتـب ومـنــاصب

الشغل اHطابقة.

اHاداHادّة ة 2 : : يكـون اHـوظفــون الذين يـنتـمـون لألسالكاخلاضـعة ألحـكام هذا الـقانـون األساسي اخلـاص في اخلدمةلـدى اHصـالح اHـركزيـة لإلدارة اHـكـلفـة بـالصـنـاعة وتـرقـيةاالســــتـــــثــــمـــــاراتp وكــــذا لـــــدى اHــــصـــــالح غـــــيــــر اHـــــمــــركــــزة

واHؤسسات العمومية التابعة لها.

غـــيـــر أنهp �ـــكن وضـــعـــهـم في وضـــعـــيـــة اخلـــدمـــة لــدىمؤسسة أو إدارة عمومية تابعة لوزارات أخرى.

حتــدد قــائــمــة األسالك والــرتب اHــعــنــيــة وكــذا تــعـدادمـــوظــفــيــهــا �ــوجب قــرار مـــشــتــرك بــW الــوزيــر اHــكــلفبــالــصــنــاعــة وتــرقــيــة االســـتــثــمــارات والــســلــطــة اHــكــلــفــة

بالوظيفة العمومية والوزير اHعني.

اHـــــاداHـــــادّة ة 3 : : تـــــعـــــد أسـالكـــــا خـــــاصـــــة بـــــاإلدارة اHـــــكـــــلـــــفــــةبالصناعة وترقية االستثماراتp األسالك اآلتية :

pWهندسHسلك ا -.Wسلك التقني -

الفصل الثانيالفصل الثانياحلقوق والواجباتاحلقوق والواجبات

اHــاداHــادّة ة 4 : : يــخـــضع اHــوظـــفــون الــذيـن تــســري عـــلــيــهمأحــكــام هــذا اHــرســوم لــلــحــقــوق والــواجــبــات اHــنــصـــــوصعــلـــيــهـــــا فــي األمــــر رقــم 06 - 03 اHــؤرخ في 19 جــمــادىالـثـانـيـة عام 1427 اHـوافق 15 يـولـيـو سـنة 2006 واHـذكور

أعاله.

الفصل الثالثالفصل الثالثالتوظيف والتربص والترسيمالتوظيف والتربص والترسيم والترقية والترقية في الدرجةوالترقية والترقية في الدرجة

الفرع األولالفرع األولالتوظيف والترقيةالتوظيف والترقية

اHــــــاداHــــــادّة ة 5 : : يــــــتـم الــــــتـــــــوظــــــيـف في األسـالك اخلــــــاصــــــةWكلفة بـالصناعة وترقية االستثمارات من بHباإلدارة ااHـتــرشــحـW احلــائــزين شــهـادات في إحــدى الــتـخــصــصـات

اآلتية :


اHـاداHـادّة ة 12 : : يـرتب اHــوظـفـون اHـذكـورون في اHـادة 11أعاله في الـدرجة اHـطـابقـة لـلدرجـة الـتي يحـوزونـها فيرتــبـتــهم األصـلــيـة. ويُــؤخـذ بــاقي األقــدمـيــة اHـكــتـســبـة فيالــرتــبــة األصــلــيــة في احلــســبــان عــنــد الــتــرقــيــة في رتــبــة

االستقبال.

اHـاداHـادّة ة 13 : : يـدمج اHـتـربصـون الـذين عـيـنـوا قبل أوليــنـــايـــر ســـنــة 2008 بــصـــفـــة مــتـــربــصـــW ويــرســـمــون بـــعــداســتـــكــمـــال الــفــتـــرة الــتــجـــريــبــيـــة اHــنــصـــوص عــلـــيــهــا فياHــرســوم الـــتــنـــفــيــذي رقم 90 - 35 اHــؤرخ في 26 جــمــادىالـثـانـيـة عام 1410 اHـوافق 23 يـنـايـر سـنة 1990 واHـذكور

أعاله.

اHـاداHـادّة ة 14 : : يـجـمعp بـصـفـة انـتـقـالـيـة وHـدة خـمس (5)pــرسـومHابــتـداء مـن تـاريخ بــدايــة سـريــان هـذا ا pســنـواتبـW الـرتبـة األصـلـية ورتـبـة اإلدمـاج في تـقديـر األقـدمـيةاHـطــلـوبـة لـلــتـرقـيـة في رتــبـة مـا أو الـتـعــيـW في مـنـصبعـالp بــالـنـسـبـة لـلـمـوظـفــW الـذين أدمـجـوا في رتب غـيـرتلك اHطـابقـة للـرتب التي سـبق إحداثـها �ـوجب اHرسومالتـنفيذي رقم 90 - 35 اHؤرخ في 26 جمـادى الثانـية عام

1410 اHوافق 23 يناير سنة 1990 واHذكور أعاله.

الباب الثاني الباب الثاني األحــكــام اHــطــبـــقــة عــلى األسالك اخلـــاصــة بــاإلدارة اHــكــلــفــةاألحــكــام اHــطــبـــقــة عــلى األسالك اخلـــاصــة بــاإلدارة اHــكــلــفــة

بالصناعة وترقية االستثمارات بالصناعة وترقية االستثمارات الفصل األولالفصل األول

سلك اHهندسW في الصناعة وترقية االستثماراتسلك اHهندسW في الصناعة وترقية االستثمارات

اHـاداHـادّة ة 15 : : يــضم ســلـك اHـهـــنـدســـيـن فـي الـصـنـاعةوترقية االستثمارات أربع (4) رتب :

- رتـــبـــة مــهـــنـــدس تـــطـــبـــيــقـي وهي رتـــبـــة آيــلـــة إلىpالزوال

pرتبة مهندس دولة - pرتبة مهندس رئيسي -.WهندسHرتبة رئيس ا -

الفرع األولالفرع األولحتديد اHهامحتديد اHهام

16 : : يـكـلف اHهـنـدسون الـتـطبـيـقيـونp بـالقـيام اHاداHادّة ة بـاHـــهــام الــتـي لــهــا عـالقـة �ـجــال اخـتـصـاصـهم p ال سـيـمـا

�ا يأتي :- الــقــيــام بــكل دراســة أو عــمل تــقــني مــتــخــصص له

pراقبةHفي مجال اخلبرة وا pعالقة �يدان نشاطهم

15 يــولـيــو ســنـة 2006 واHــذكـور أعالهp يــعـW اHـتــرشـحـون

الـذين يــوظـفـون في األسـالك والـرتب الـتي يــحـكـمــهـا هـذاالـقانـون األساسـي اخلاص بـصفـة متـربـصW �ـوجب قرار

.Wأو مقرر من السلطة التي لها صالحية التعي

ويـلــزمــون بــاســتــكـمــال الــتــربص الــتــجــريـبـي الـذيتكون مدته سنة واحدة.

اHاداHادّة ة 8 : : على إثر فتـرة التربصp يرسم اHتربصونpأو يخـضعـون لتـمديـد التـربص مرة واحـدة للـمدة نـفسـها

أو يسرحون دون إشعار مسبق أو تعويض.

اHـاداHـادّة ة 9 : : حتـدد وتـائـر الـتـرقـيـة في الـدرجـة اHـطـبـقـةعــلـى اHــوظـــفــW الـــذين يــخـــضــعـــون ألحــكـــام هــذا الـــقــانــوناألساسي اخلـاص حسب اHـدد الثـالث اHنـصوص عـليـها فياHـادة 11 من اHـرســوم الـرئـاسي رقم 07 - 304 اHـؤرخ في17 رمــضــان عــام 1428 اHــوافق 29 ســبـــتــمــبـــر ســنــة 2007

واHذكور أعاله.

الفصل الرابعالفصل الرابعالوضعيات القانونية األساسيةالوضعيات القانونية األساسية

اHـاداHـادّة ة 10 : : تــطـبــيـقــا ألحـكــام اHـادة 127 من األمـر رقم06 - 03 اHـؤرخ في 19 جــمــادى الـثــانـيــة عـام 1427 اHـوافق

15 يـــــولــــيـــــو ســــنــــة 2006 واHــــذكـــــور أعالهp حتـــــدد الــــنـــــسب

الــقـصـوى لـلــمـوظـفــW اخلـاضـعــW لـهـذا الـقــانـون األسـاسيpبــنـاء عـلى طــلـبـهم pاخلــاص الـذين من شــأنـهم أن يـوضــعـوافي الـــوضـــعـــيـــة الـــقـــانــونـــيـــة لـالنـــتــدابp أو اإلحـــالـــة عـــلىاالستـيداع أو خـارج اإلطـارp بالـنسـبـة إلى كل سلك وكل

إدارة كما يأتي :p% 2 :االنــتــداب -

p% 3 : اإلحالة على االستيداع -- خارج اإلطار: 1 %.

الفصل اخلامسالفصل اخلامساألحكام العامة لإلدماجاألحكام العامة لإلدماج

اHــــاداHــــادّة ة 11 : : يــــدمج اHــــوظـــفــــون الـــذيـن يـــنــــتــــمـــون إلىاألسالك والرتب اHنصوص عـليها في اHرسوم التنفيذيرقم 90 - 35 اHــــؤرخ في 26 جــــمــــادى الــــثــــانــــيــــة عـــام 1410اHـوافق 23 يــنــايــر ســنـة 1990 واHــذكــور أعالهp الــتــابــعـونpـــكـــلـــفـــة بـــالـــصـــنـــاعـــة وتـــرقـــيـــة االســـتـــثـــمـــاراتHلإلدارة اويـرسـمـون ويـعـاد تـصـنـيـفـهم عـنـد بـدايـة سـريـان مـفـعـولهـذا اHــرسـومp في األسـالك والـرتب اHــطـابــقـة اHــنـصـوص

عليها في هذا القانون األساسي اخلاص.


اHــــاداHــــادّة ة 21 : : يــــرقـى عــــلـى أســــاس الـــــشــــهـــــادة بــــصـــــفــــةpمــهــنـــدس دولــة في الــصـــنــاعــة وتـــرقــيــة االســـتــثــمــاراتاHــهـــنـــدســـون الــتـــطـــبــيـــقـــيــون فــي الــصــــنــــاعــة وتـــرقـــيـــةاالسـتــثــمـارات والـتــقــنــيـون الــســامــون فـي الـصــنــاعـةوتــرقــيـة االســـتـثـمارات اHـرسـمونp الـذين حتـصلـوا بـعدتـوظيـفهم علـى شهادة مـهنـدس دولة أو شـهادة مـعادلـة لها

في إحدى التخصصات اHذكورة في اHادة 5 أعاله.

اHاداHادّة ة 22 : : يوظف أو يرقى بـصفة مهندس رئيسيفي الصناعة وترقية االستثمارات :

p1 - عـن طــريق مـــســابـــقــة عـــلى أســاس االخـــتــبــاراتاHترشحون احلائـزون شهـادة اHاجستير أو شهادة معادلة

لهــا في إحدى التخصصات اHذكورة في اHادة 5 أعاله.

2 - عن طــريـق امــتــحــان مــهــني في حــدود 30 % من

اHنـاصب اHـطـلوب شـغـلهـاp مـهـندسـو الـدولـة في الصـنـاعةوتـرقيـة االسـتثـمـارات الذين يـثـبتـون خمس (5) سـنوات

من اخلدمة الفعلية بهذه الصفة.

3 - عـــلى ســـبـــيـل االخـــتــيـــارp وبـــعـــد الـــتـــســـجـــيل فيقــائـمــة الــتــأهــيلp فـي حـدود 10 % من اHــنــاصب اHــطــلـوبشـــغـــلــهـــاp مـــهـــنــــدســو الــــدولــــة فـي الـــصــــنــاعــــة وتــــرقـــيـــةاالســتـــثـــمــارات الــذيـن يــثــبــتــون عــشــر (10) ســنــوات من

اخلدمة الفعلية بهذه الصفة.

اHاداHادّة ة 23 : : يرقى على أساس الـشهادة بصفة مهندسرئــــيــــسي p مــــهــــنــــدســـو الــــدولــــة في الــــصــــنـــاعــــة وتــــرقــــيـــةاالسـتـثـمـارات اHــرسـمـون الـذين حتــصـلـوا بـعــد تـوظـيـفـهمعلى شـهـادة اHاجـستيـــر أو شهادة مـعادلة لـها فــي إحــدى

التخصصات اHذكــورة في اHادة 5 أعاله.

24 : : يـــــرقى بــــصــــفـــــة رئــــيس مــــهـــــنــــدســــW في اHــــاداHــــادّة ة الصناعة وترقية االستثمارات :

1 - عـن طــــــريق امــــــتــــــحــــــان مــــــهــــــنـيp اHــــــهــــــنــــــدســـــونالـرئيـسـيـون في الصـنـاعـة وترقـيـة االسـتثـمـارات الذينيــثـــبــتـــون ســبع (7) ســـنـــوات من اخلــدمـــة الـــفــعـــلـــيــة بـــهــذه

الصفة.

2 - على سبيل االختـيارp وبعد التـسجيل في قائمةpـطــلـوب شـغــلـهـاHـنــاصب اHفي حـدود 20 % من ا pالـتــأهـيلاHــــهــــنــــدســــون الــــرئــــيــــســـــيــــون في الــــصــــنــــاعــــة وتــــرقــــيــــةاالســـتــثــمــارات الـــذين يــثــبـــتــون عــشــر (10) ســنــوات من

اخلدمة الفعلية بهذه الصفة.

- اHشاركة في أعـمال البحث الـتي تدخل في مجالpتخصصهم

- الـــســهـــر عــلـى احــتـــرام الــتـــنــظـــيم اHـــرتــبط �ـــجــالالصناعة وترقية االستثمارات.

WـهــنـدسـHـســنـدة إلى اHـهــام اHـادّة ة 17 : : زيـادة عن اHـاداHاالتطبيقيpW يتولى مهندسو الدولة على اخلصوص :

- اHـــســاهـــمـــة في إعـــداد وتـــنـــفـــيـــذ مـــشــاريـع اإلجنــازpالتقني التي تدخل في مجال تخصصاتهم

- القيام بالدراسـات والتحاليل للمعطيات اHتعلقةpجال نشاطهم�

- اHـــشــاركــة فـي إعــداد الــتـــنــظـــيــمــات الـــتــقــنـــيــة فيمجال الصناعة.

اHــاداHــادّة ة 18 : : زيــادة عن اHــهـــام اHــســنــدة إلـى مــهــنــدسيالدولةp يتولى اHهندسون الرئيسيون على اخلصوص :

- اHـــســـاهـــمـــة في تـــصـــور الــوســـائـل الالزمـــة إلجنــازpمشروع تقني أو تنظيمي

- الــقــيــام بــالــدراســات والــبــحــوث اHــتــعــلــقــة �ــجــالنشاطهم.

WـهــنـدسـHـســنـدة إلى اHـهــام اHـادّة ة 19 : : زيـادة عن اHـاداHاالرئيسيpW يتولى رؤساء اHهندسW على اخلصوص :

pساهمة في تصور الدراساتHا -

- متـابـعة وتـنـسيـق مخـتـلف اHشـاريع ذات الـطابعالتقني والتنظيمي.

الفرع الثانيالفرع الثانيشروط التوظيف والترقيةشروط التوظيف والترقية

اHاداHادّة ة 20 : : يوظف أو يرقى بـصفة مهندس دولة فيالصناعة وترقية االستثمارات :

p1 - عـن طــريق مـــســابـــقــة عـــلى أســاس االخـــتــبــاراتاHــتــرشــحـــون احلــائــزون شــهــادة مـــهــنــدس دولــة أو شــهــادةمـعـادلـة لـهــا في إحـدى الـتـخـصــصـات اHـذكـورة في اHـادة 5

أعاله.

2 - عن طـــريق امـــتــحـــان مـــهــنـي في حــدود 30 % مناHـنـاصب اHـطـلـوب شـغـلـهـاp اHـهـنـدسـون الـتـطـبـيقـيـون فيالصناعة وتـرقية االستثمارات الـذين يثبتون خمس (5)

سنوات من اخلدمة الفعلية بهذه الصفة.


pتخصصةHشاركة في أعمال اللجان التقنية اHا -pالسهر على تطبيق التنظيم -

- اHشـاركـة في إجناز األشـغال الـتـقنـية اHـتـخصـصةpفي ميادين الصناعة

- جــــمـع اHــــعــــلــــومــــات اHــــتــــعــــلــــقــــة �ــــجــــال الــــنــــشــــاطpالصناعي

- مــســـاعــدة اHـــهــنـــدســW والـــتــقـــنــيـــW الــســـامــW فيمتابعة تنفيذ أشغال الدراسات واإلجناز.

pWــسـنــدة إلى الــتـقــنـيـHــهـام اHـادّة ة 31 : : زيـادة عن اHـاداHايـــكـــلّف الـــتـــقـــنـــيـــون الـــســـامـــون في الـــصـــنـــاعـــة وتـــرقـــيــة

االستثماراتp على اخلصوص �ا يأتي :pتخصصةHإجناز األشغال التقنية ا -

pشاركة في نشاطات التنسيق والدراسةHا -pنشآت الصناعيةHشاركة في إعداد مدونة اHا -

pمتابعة تنفيذ األشغال -- مــسـاعــدة اHــهــنــدسـW فـي مـتــابــعــة تــنـفــيــذ أشــغـال

الدراسات واإلجناز.

الفرع الثانيالفرع الثانيشروط التوظيف والترقيةشروط التوظيف والترقية

اHــــاداHــــادّة ة 32 : : يــــوظـف بــــصــــفـــــة تــــقــــنـي في الـــــصــــنــــاعــــةوتــرقــيــة االسـتــثــمــارات عن طــريق مــسـابــقــة عــلى أسـاساالخــتـــبـــاراتp اHــتـــرشـــحــون احلـــائـــزون شــهـــادة تـــقــني أوشـهـادة مــعـادلـة لــهـا في إحــدى الـتـخــصـصــات اHـذكـورة في

اHادة 5 أعاله.

33 : : يــوظف أو يــرقى بــصــفــة تــقــني ســام في اHـاداHـادّة ة الصناعة وترقية االستثمارات :

1 - عن طـريق مــسـابـقـــة عـلـى أسـاس االخــتـبـــاراتاHـــتـــرشـــحــــون احلـــائـــزون شـــهـــادة تـــقـــنـي ســـام أو شـــهــــادةمعـادلـة لهـــا في إحـدى الـتخـصـصات اHـذكـورة في اHادة 5

pأعاله2 - عن طـــريق امـــتــحـــان مـــهــنـي في حــدود 30 % مناHناصب اHطلوب شـغلهاp التقنيون في الصناعة وترقيةاالســتـــثـــمـــارات الــذيـن يــثـــبـــتــون خـــمس (5) ســـنــوات من

pاخلدمة الفعلية بهذه الصفة3 - عـلى أساس االخـتـيارp بـعد الـتسـجـيل في قائـمةpـطــلـوب شـغــلـهـاHـنــاصب اHفي حـدود 10 % من ا pالـتــأهـيلالــتــقـنــيــون في الــصـنــاعــة وتـرقــيــة االســتـثــمــارات الـذينيــثــبــتــون عــشــر (10) ســنــوات من اخلــدمــة الــفــعــلــيــة بــهــذه

الصفة.

الفرع الثالثالفرع الثالثأحكام انتقاليةأحكام انتقالية

اHــاداHــادّة ة 25 : : يـــدمج في رتـــبــة مـــهــنـــدس تــطـــبــيـــقي فيالـصــنــاعـة وتــرقـيــة االســتـثــمــاراتp مـهــنـدســو الــتـطــبـيقلـــلـــصــنـــاعــة واHـــنــاجـم اHــرســـمــون واHـــتـــربــصـــون الــذينيـكـونـون في اخلـدمـة بــاإلدارة اHـكـلـفـة بـالــصـنـاعـة وتـرقـيـة

االستثمارات.

26 : : يــــــدمـج في رتــــــبــــــة مـــــــهــــــنــــــدس دولــــــة في اHـــــاداHـــــادّة ة الــصـــنـــاعــة وتـــرقـــيــة االســـتـــثـــمــاراتp مـــهـــنــدســـو الـــدولــةلـــلـــصـــنـــاعـــة واHــنـــاجم اHـــرســـمـــون واHـــتـــربـــصــون الـــذينيـكـونـون في اخلـدمة بـاإلدارة اHـكـلـفـة بـالـصـنـاعـة وتـرقـية


27 : : يـــدمج فـي رتـــبـــة مـــهـــنــــدس رئـــيـــسي في اHــاداHــادّة ة الصناعة وترقـية االستثماراتp اHهـندسون الرئيسيون لـــلـــصــنـــاعــة واHـــنــاجـم اHــرســـمــون واHـــتـــربــصـــون الــذينيـكـونـون في اخلـدمة بـاإلدارة اHـكـلـفـة بـالـصـنـاعـة وتـرقـية


اHــــاداHــــادّة ة 28 : : يـــدمج فـي رتـــبـــة رئـــيـس مـــهـــنـــدســـW فيWــهــنــدســHرؤســاء ا pالــصــنــاعــة وتـــرقــيــة االســتــثــمـــاراتلـــلـــصـــنـــاعـــة واHــنـــاجم اHـــرســـمـــون واHـــتـــربـــصــون الـــذينيـكـونـون في اخلـدمة بـاإلدارة اHـكـلـفـة بـالـصـنـاعـة وتـرقـية


الفصل الثانيالفصل الثانيسلك التقنيW في الصناعة وترقية االستثمارات سلك التقنيW في الصناعة وترقية االستثمارات

اHــــاداHــــادّة ة 29 : : يـــضـم ســـلـك الــــتـــقــــنــــيـــW فـي الـــصــــنــــاعـــة: (2) Wوترقية االستثمارات رتبت

pرتبة تقني -- رتبة تقني سام.

الفرع األولالفرع األولحتديد اHهامحتديد اHهام

اHـاداHـادّة ة 30 : : يـكـلف الـتـقنـيـون في الـصـناعـة وتـرقـيةاالسـتـثـمـاراتp بـالقـيـام بـاHـهـام الـتي لـهـا عالقـة مع مـجال

اختصاصهم.ويتولونp بهذه الصفةp على اخلصوص :

- تــــنـــفـــيــــذ الـــقـــرارات واتــــبـــاع الـــتــــعـــلـــيــــمـــات الـــتيpيتلقونها

- احلــــرص عـــلـى الـــتــــكـــفـل بـــصــــيــــانـــة الــــتــــجـــهــــيـــزاتpوضوعة حتت مسؤوليتهمHا


الفصل الثانيالفصل الثانيحتديد اHهامحتديد اHهام

39 : : يـــكـــلـف اخلــبــراء الــصـنــاعــيــونp ال ســيــمـا اHـاداHـادّة ة بـما يأتي :

- تــأطــيــر وتـنــســيق أعــمــال الــدراســات والــتــحـالــيلpراقبةHوا

- اHـــســـاهــــمـــة في أعـــمـــال اخلـــبـــرة اHـــتـــصـــلـــة �ـــجـــالالصناعة وترقية االستثمارات.

- إعـــداد احلـــصـــائل الـــتـــقـــيـــيـــمـــيـــة اHـــتـــصـــلـــة �ـــجـــالالصناعة وترقية االستثمارات .

الفصل الثالثالفصل الثالثWشروط التعيWشروط التعي

: Wاخلبراء الصناعيون من ب Wادّة ة 40 : : يعHاداHا

WهـنـدسHإلى رتبـة رئـيس ا WنـتـمـHا WوظـفـH1 - اpفي الصناعة وترقية االستثمارات

2 - اHـوظـفـW اHـنــتـمـW إلى رتـبـة مـهـنـدس رئـيـسيفي الصنـاعة وتـرقيـة االستثـمارات الـذين يثـبتون ثالث

p(3) سنوات من اخلدمة الفعلية بهذه الصفة

3 - اHـوظـفـW اHـنـتـمـW إلى رتـبـة مـهـندس دولـة فيالصناعة وتـرقية االستثمارات الـذين يثبتون خمس (5)

pسنوات من اخلدمة الفعلية بهذه الصفة

4 - اHـوظـفW اHـنـتمـW إلى رتـبـة مهـنـدس تطـبـيقيفـي الــصـــنــاعــة وتـــرقــيـــة االســتــثـــمــارات الـــذين يــثـــبــتــون

ثماني (8) سنوات من اخلدمة الفعلية بهذه الصفة.

الباب الرابعالباب الرابع

تصنيف الرتب والزيادةتصنيف الرتب والزيادة االستداللية للمناصب العليااالستداللية للمناصب العليا

الفصل األولالفصل األولتصنيف الرتبتصنيف الرتب

اHـاداHـادّة ة 41 : : تـطـبـيــقـا ألحـكـام اHـادة 118 من األمـر رقم06 - 03 اHـؤرخ في 19 جـمـادى الـثـانـيـة عام 1427 اHـوافق

15 يــولـــيــو ســـنــة 2006 واHـــذكــور أعـالهp يــحـــدد تــصـــنــيف

الــــرتـب الـــــتـــــابـــــعــــة لـألسالك اخلـــــاصـــــة بـــــاإلدارة اHـــــكـــــلـــــفــــةبالصناعة وترقية االستثماراتp طبقا للجدول اآلتي :

يخضع اHـترشحـون اHقـبولون طـبقـا للحـالتW 2 و3أعالهp قـبل ترقـيـتـهمH pتـابـعة بـنـجاح تـكـوينـاp حتـدد مدتهومـحتواه وكـيفـيات تـنظـيمه بقـرار مشـترك بـW الوزيراHــكــلف بــالــصــنــاعــة وتــرقــيــة االســتــثــمــارات والــســلــطــة

اHكلفة بالوظيفة العمومية.

اHـاداHـادّة ة 34 : : يـرقى عـلى أسـاس الشـهـادةp بـصـفـة تـقنيسـام في الصـناعـة وترقـية االسـتثـماراتp الـتقنـيون فيالــصـــنـــاعـــة وتـــرقــيـــة االســـتـــثــمـــارات اHـــرســـمــون الـــذينحتـصلـوا بـعـد توظـيـفهـم على شـهـادة تـقني سـام أو شـهادةمـعـادلـة لهـا في إحـدى الـتـخـصـصـات اHـذكـورة في اHادة 5

أعاله.

الفرع الثالث الفرع الثالث أحكام انتقاليةأحكام انتقالية

اHــــاداHــــادّة ة 35 : : يــــدمج فـي رتــــبــــة تــــقــــني في الــــصــــنــــاعــــةوتـــرقـــيـــة االســـتـــثـــمـــاراتp تـــقـــنـــيـــو الـــصــنـــاعـــة واHـــنـــاجماHـــرســـمـــون واHـــتـــربـــصـــون الـــذين يـــكـــونـــون فـي اخلـــدمــة

باإلدارة اHكلفة بالصناعة وترقية االستثمارات.

اHـاداHـادّة ة 36 : : يـدمج في رتـبـة تـقني سـام في الـصـنـاعةوتـرقـيـة االســتـثـمـاراتp الـتـقــنـيـون الـسـامــون لـلـصـنـاعـةواHــنــاجم اHـرســمــون واHـتــربــصـون الــذين يــكــونـون فياخلدمة باإلدارة اHكلفة بالصناعة وترقية االستثمارات.

الباب الثالثالباب الثالثاألحكام اHطبقة على اHناصب العليااألحكام اHطبقة على اHناصب العليا

الفصل األول الفصل األول أحكام عامةأحكام عامة

اHـاداHـادّة ة 37 : : تـطـبـيـقـا ألحـكـام اHـادة 11 (الـفـقرة األولى)من األمـر رقم 06 - 03 اHـؤرخ في 19 جـمـادى الـثـانـيـة عام1427 اHـوافق 15 يـولـيـو سـنـة 2006 واHـذكـور أعالهp يـنـشـأ

بـعــنـوان األسـالك اخلـاصــة �ـهــنـدسـي الـصــنـاعــة و تـرقــيـةاالستثماراتp منصب عال :

- خبير صناعي .يـوضع شـاغـلـو اHـنـاصـب الـعـلـيـا لـلـخـبـيـر الـصـنـاعيفي اخلــدمــة لــدى اHــصــالح غــيــر اHــمــركــزة لإلدارة اHــكــلــفـة

بالصناعة وترقية االستثمارات.

38 : : يــحـــدد عــدد اHــنــاصب الــعــلــيــا اHــنــصــوص اHـاداHـادّة ة Wـــوجب قـــرار مــشـــتــرك بــ� pـــادة 37 أعالهHعـــلـــيـــهـــا في االـــوزيــر اHــكـــلف بــاHــالـــيــة والــوزيــر اHـــكــلف بــالـــصــنــاعــةوتــرقـــيــة االســـتــثــمـــارات والــســلـــطــة اHـــكــلــفـــة بــالــوظـــيــفــة

العمومية.


الرتبةالرتبةالسلكالسلكالتصنيفالتصنيف

الرقم االستداللي األدنىالرقم االستداللي األدنىالصنفالصنفالصنفالصنف

11

13

14

16

8

10

498

578

621

713

379

453

اHهندسون

التقنيون

مهندس تطبيقي

مهندس دولة

مهندس رئيسي

WهندسHرئيس ا

تقني

تقني سام

الفصل الثانيالفصل الثانيالزيادة االستداللية للمناصب العلياالزيادة االستداللية للمناصب العليا

اHـاداHـادّة ة 42 : : تـطبـيـقا لـلـمادة 3 من اHرسـوم الـرئاسيرقم 07 - 307 اHؤرّخ في 17 رمضان عام 1428 اHوافق 29ســــبــــتــــمــــبــــر ســــنـــة 2007 واHــــذكــــور أعالهp حتــــدد الــــزيــــادةاالسـتــداللــيـة لــلـمــنــاصب الـعــلــيـا اخلــاصـة بــاإلدارة اHــكـلــفـة

بالصناعة وترقية االستثماراتp طبقا للجدول اآلتي :

اHنصب العالياHنصب العالي

خبير صناعي

الزيادة االستدالليةالزيادة االستداللية

الرقم االستدالليالرقم االستداللياHستوىاHستوى

8195

الباب اخلامسالباب اخلامسأحكام انتقالية ونهائيةأحكام انتقالية ونهائية

اHــــاداHــــادّة ة 43 : : تــــلـــــغى جــــمــــيـع األحــــكــــام اخملـــــالــــفــــة لــــهــــذااHـرسومp ال سـيـما أحـكام اHـرسوم الـتـنفـيذي رقم 90 - 35اHؤرّخ في 26 جـمـادى الثـانيـة عام 1410 اHوافق 23 يـنايرســـنــة 1990 واHـــتـــضـــمن الـــقــانـــون األســـاسي اخلـــاص الــذييـطـبق عـلى الـعـمـال الـتـابـعـW لألسالك اخلـاصـة بـاإلداراتWـســتـخــدمـHفـيــمـا يــخص ا pـنــاجمHـكــلـفــة بـالــصـنــاعــة واHاالـــــتـــــابـــــعــــــW لإلدارة اHـــــكــــــلـــــفـــــة بــــــالـــــصـــــنـــــاعــــــة وتـــــرقـــــيـــــة


اHـاداHـادّة ة 44 : : يـســري مــفـعــول هــذا اHـرســوم ابــتـداء منأول يناير سنة 2008.

اHـــــاداHـــــادّة ة 45 : : يـــــنــــــشــــــر هـــــذا اHــــــرســــــوم في اجلــــــريـــــدةالرّسميّة للجمهوريّة اجلزائريّة الدّ�قراطيّة الشّعبيّة.


أحمـد أويحيىأحمـد أويحيىـــــــــــــــــــــــــــــ★ـــــــــــــــــــــــــــــ

مــــــرسرســــوم توم تــــــنــــــفــــيــــــذي رقم ذي رقم 09 - - 309 م مــــؤرخ في ؤرخ في 4 ش شــــــوّال عال عــــامام1430 اHوافق اHوافق 23 سبتمبر سنة سبتمبر سنة p2009 يتضمن إنشاءp يتضمن إنشاء

الديوان الوطني اHهني اHشترك للخضر واللحوم.الديوان الوطني اHهني اHشترك للخضر واللحوم.ـــــــــــــــــــــــــــــ

pإنّ الوزير األول

- بـــنــــاء عــــلى تــــقــــريـــر وزيــــر الــــفالحــــة والــــتـــنــــمــــيـــةpالريفية

- وبـــنـــاء عـــلى الـــدســـتـــورp الســـيـــمـــا اHـــادتــان 85 - 3pو125 (الفقرة 2) منه

- و�ـــــــقـــــــتــــــــضى األمــــــــر رقم 75 - 59 اHــــــــؤرخ في 20رمــــضــــان عــــام 1395 اHــــوافق 26 ســــبـــــتــــمــــبـــــر ســــنــــة 1975

pتممHعدل واHا pتضمن القانون التجاريHوا

- و�ـــقـــتـــضـى الـــقـــانـــون رقم 88 - 01 اHــؤرخ في 22جــــمــــادى األولى عـــام 1408 اHــــوافق 12 يـــنـــايــــر ســـنـــة 1988واHــتـضـمن الــقـانـون الـتـوجــيـهي لـلــمـؤسـسـات الــعـمـومـيـة

pتممHعدل واHا pاالقتصادية


- إجنـــــاز كـل دراســـــة أو حتـــــقـــــيـق يـــــســـــمـح �ـــــعـــــرفـــــةpمخـتلف مـكونـات الفـرع ومسـتويـاتهـا للـتدخل واقـتراحعــلى الــســلــطــات الــعــمـــومــيــةp بــرامج الــتــنــمــيــة والــضــبط

pالواجب إقامتها- الــــتــــوفــــيق بــــW اHــــصــــالح االقــــتــــصــــاديــــة خملــــتــــلف

pWستهلكHفي الفرع وتلك اخلاصة با WتدخلHا- الـقـيـام بـكـافـة الـعـمـليـات الـتـجـاريـة أو الـصـنـاعـية

pرتبطة �وضوعهHا.Wضمان تقد¢ اخلدمات لفائدة الفالح -

اHـاداHـادّة ة 5 : : يـتــولى الـديــوان مـهـمــة اخلـدمــة الـعـمــومـيـةالســــيــــمــــا فـي مــــجـــــال الــــضــــبـط وتــــكــــويـن مــــخــــزون مــــواداسـتـراتيـجـيـة وتسـيـيره طـبـقـا لدفـتـر الـشروط اHـتـضمن

تبعات اخلدمة العمومية اHلحق بهذا اHرسوم.

تكون احلـقوق والـواجبـات اHتـرتبـة عن مهـام اخلدمةالـــعــــمــــومـــيــــة مــــوضــــوع اتـــفــــاقــــيـــة بــــW الــــدولــــة اHـــمــــثــــلـــةبـالـوزيـرين اHــكـلـفـW بـالـفالحـة واHــالـيـة والـديـوان اHـمـثل

�ديره العام.

حتــدد قـــائـــمـــة اخلــضـــر والـــلــحـــوم اHـــعـــنــيـــة بـــعــمـــلـــيــةالــضـــبطp والــتي �ـــكن أن تــوسع لـــتــشــمل بـــعض الــفــواكهWبـــقـــرار مـــشـــتـــرك بــ pذات األثـــر االقـــتــصـــادي احلـــقـــيـــقي

الوزير اHكلف بالفالحة والوزير اHكلف بالتجارة.

6 : : يزود الـديـوان بـأموال أولـيـة يحـدد مـبلـغـها اHاداHادّة ة باالشـتراك بW الـوزير اHكـلف بالـفالحة والوزيـر اHكلف

باHالية.

الفصل الثانيالفصل الثانيتنظيم الديوان وسيرهتنظيم الديوان وسيره

اHـاداHـادّة ة 7 : : يـسيـر الـديـوان مـدير عـامp ويـديـره مـجلسإدارة ويزود بلجنة مهنية مشتركة.

الفرع األولالفرع األولمجلس إدارة الديوانمجلس إدارة الديوان

8 : : يـــــــكـــــــلـف مـــــــجـــــــلس اإلدارة بـــــــدراســـــــة كل اHـــــاداHـــــادّة ة اإلجــراءات اHـتـعلقـة بتنظـيم الديوان وسيـره واقتراحها

على سلطة الوصاية.

ولــــهــــذا الــــغــــرضp يــــجــــري مــــجــــلس اإلدارة مــــداوالتهويـصـدر قـراراتهp طبـقـا لـلـقوانـW والـتـنـظيـمـات اHـعـمول

بهاp السيما في اHسائل اآلتية :pتنظيم الديوان وسيره العام ونظامه الداخلي -

ـ و�ــــقـــتــــضـى الـــقــــانــــون رقم 91 - 08 اHــــؤرخ في 12شــوال عــام 1411 اHــوافق 27 أبــريل ســنــة 1991 واHــتــعــلق�ـــهــنـــة اخلــبـــيــر احملــاسـب ومــحــافـظ احلــســابـــات واحملــاسب

pعتمدHا- و�ــقــتــضى الــقــانــون رقم 08 - 16 اHــؤرخ في أولشـعــبـان عـام 1429 اHـوافق 3 غــشت سـنـة 2008 واHــتـضـمن

pادة 64 منهHال سيما ا pالتوجيه الفالحي- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 09 - 128اHــؤرخ في 2 جـــمـــادى األولى عــام 1430 اHــوافق 27 أبــريل

pتضمن جتديد مهام الوزير األولHسنة 2009 وا- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 09 - 129اHــؤرخ في 2 جـــمـــادى األولى عــام 1430 اHــوافق 27 أبــريل

pتضمن جتديد مهام أعضاء احلكومةHسنة 2009 وا- و�قتـضى اHرسوم التـنفيذي رقم 90 - 12 اHؤرخفي 4 جـمــادى الـثـانــيـة عـام 1410 اHــوافق أول يـنـايــر سـنـةpتممHعدل واHا p1990 الذي يحدد صالحيات وزير الفالحة

- و�قتـضى اHرسوم التـنفيذي رقم 96 - 64 اHؤرخفي 7 رمـــضـــان عــام 1416 اHــوافق 27 يــنـــايـــر ســـنــة 1996

p شتركةHهن الفالحية اHالذي يحدد إطار تنظيم اpوبعد موافقة رئيس اجلمهورية -


الفصل األولالفصل األولتسميـة الديـوان وهدفـه ومقـرهتسميـة الديـوان وهدفـه ومقـره

اHـادة األولى : اHـادة األولى : تطـبـيـقـا ألحـكـام اHادة 64 من الـقـانونرقم 08 - 16 اHــؤرخ في أول شــعــبــان عـام 1429 اHــوافق 3غـشت سنة 2008 واHذكـور أعالهp تنـشأ مـؤسـسة عـمومـيةذات طـابع صـناعي وجتـاري تـتمـتع بـالشـخـصيـة اHـعنـويةواالســـتـــقـالل اHـــالي تــــســـمى "الـــديــــوان الـــوطـــنـي اHـــهـــنياHــشـــتــرك لــلــخــضـــر والــلــحــوم"p وتــدعى فـي صــلب الــنص

"الديوان".

اHــاداHــادّة ة 2 : : يــخــضـع الــديــوان لـــلــقــواعـــد اHــطــبـــقــة عــلىاإلدارة في عالقاته مع الدولـة. ويعتبـر تاجرا في عالقاته

مع الغيرp ويخضع لقواعد القانون التجاري.

اHـــــاداHـــــادّة ة 3 : : يـــــوضـع الـــــديـــــوان حتت وصـــــايـــــة الـــــوزيـــــراHكلف بالفالحة ويكون مقره في مدينة اجلزائر.

اHاداHادّة ة 4 : : عالوة على اHـهام احملددة في أحـكام اHادة 66مـن الـــقــــانـــون رقم 08 - 16 اHــــؤرخ في أول شــــعـــبــــان عـــام1429 اHـوافق 3 غــشت سـنـة 2008 واHــذكـور أعـالهp وطـبــقـا

ألحـكام اHادة 63 من الـقانون نـفسهp يـتولى الديـوان اHهاماآلتية :


في حالـة شغـور أحد اHقـاعدp يعـW عضـو آخر حسباألشكال نفسها للفترة الباقية من العهدة.

اHاداHادّة ة 12 : : يجتمع مـجلس اإلدارة بناء عـلى استدعاءمن رئيسه في دورة عادية أربع (4) مرات في السنة.

و�ــكـنه أن يـجــتـمع في دورة غــيـر عـاديــة بـطـلب منرئيسه أو من اHدير العام للديوان.

يـعــد الـرئـيس جــدول األعـمـال بــنـاء عــلى اقـتـراح مناHدير العام للديوان.

تــرسل االســتــدعــاءات مـــرفــقــة بــجــدول األعــمــال إلىأعــضــاء اجملــلس خــمــســة عــشــر (15) يــومــا عــلى األقل قــبل

التاريخ اHقرر النعقاد االجتماع.

غــــيـــر أنه �ــــكن أن يــــقـــلـص هـــذا األجـل في الـــدوراتغير العادية بشرط أال يقل عن ثمانية (8) أيام.

اHــــاداHــــادّة ة 13 : : ال تــــصـح مــــداوالت اجملـــــلس إال بـــــحــــضــــورثلثي (3/2) أعضائه.

وإذا لم يـكـتـمل الـنـصـابp يـتم عـقـد اجـتـماع آخـر فيالثـمانـية (8) أيـام اHوالـيـة وتصح اHـداوالت حـينـئـذ مهـما

يكن عدد األعضاء احلاضرين.

اHــــاداHــــادّة ة 14 : : يـــــصـــــادق عــــلـى قـــــرارات مــــجـــــلس اإلدارةبـاألغــلـبـيــة الـبــسـيــطـة لألصــوات اHـعــبـر عــنـهـا. وفـي حـالـة

تساوي عدد األصوات يكون صوت الرئيس مرجحا.

اHــــاداHــــادّة ة 15 : : حتــــرر اHـــداوالت فـي مـــحــــاضـــر يــــوقـــعــــهـــاالــرئــيس وكـاتب اجلــلــسـة وتــدون في سـجـل خـاص يــرقـمه

ويوقع عليه رئيس اجمللس.

تــرسل هــذه احملــاضــر إلـى الــوزيــر اHــكــلف بــالــفالحــةخالل الــشـهــر الــذي يـلي تــاريخ انــعـقــاد االجــتـمــاع لــيـوافق

عليها.

الفرع الثانيالفرع الثانياHدير العام للديواناHدير العام للديوان

اHـاداHـادّة ة 16 : : يـتـصـرف اHــديـر الـعـام لــلـديـوان في إطـارالتنظيم اHعمول به. وبهذه الصفة :

- يـــكــون مـــســـؤوال عن الـــســـيـــر الـــعـــام لـــلــديـــوان معpاحترام صالحيات مجلس اإلدارة

- �ــثـل الــديـــوان في جــمـــيع أعـــمــال احلـــيــاة اHـــدنــيــةpوأمام العدالة

- بـرنامج عمل الـديوان السنـوي واHتعـدد السنواتpوكذا حصيلة أنشطته

- بــرنـامج اسـتــثـمـارات الــديـوان الـسـنــوي واHـتـعـددpالسنوات وكذا قروضه احملتملة

- الــشـروط الــعــامـة إلبــرام االتـفــاقــيـات والــصـفــقـاتpوغيرها من العمليات التي تلزم الديوان

pالكشوف التقديرية إليرادات الديوان ونفقاته -- الـنـظــام احملـاسـبي واHــالي لـلـديـوان وكــذا الـقـانـون

pاألساسي اخلاص �ستخدميه وشروط دفع مرتباتهم- قــبــول الــهــبـــات والــتــبــرعــات اHــمــنــوحــة لــلــديــوان

pوتخصيصها- جــمـيع اHــسـائل الــتي يـعــرضـهــا عـلــيه اHـديــر الـعـامالكفيلة بـتحسW تنظيم الديـوان وسيره لتوفير شروط

حتقيق أهدافه.

اHاداHادّة ة 9 : : يتكون مجلس اإلدارة من :pرئيسا pثل وزير الفالحة والتنمية الريفية« -

- »ـثل وزيـر الـدولـة اHكـلف بـالـداخـلـيـة واجلـمـاعاتpاحمللية

pنتدب لدى وزير الدفاع الوطنيHثل الوزير ا« -- »ـثلW (2) لـلـوزيـر اHـكـلف بـاHـالـيـة أحـدهـما �ـثل

pديرية العامة للخزينةHاpكلف بالصناعةHثل الوزير ا« -

- »ـــثل الـــوزيــــر اHـــكـــلف بـــاHــــؤســـســـات الـــصـــغـــيـــرةp توسطةHوا

pكلف بالتجارةHثل الوزير ا« -pائيةHوارد اHكلف باHثل الوزير ا« -

pرئيس الغرفة الوطنية للفالحة أو »ثله -- رئيس اللجنة اHهنية اHشتركة.

يـــحـــضــر اHـــديـــر الـــعـــام اجـــتـــمـــاعــات مـــجـــلس اإلدارةحضورا استشاريا.

�ــــكـن مـــــجـــــلس اإلدارة أن يـــــســـــتـــــعـــــW بـــــأي شـــــخصطــبــيــعـي أو مــعــنــوي يـــراه كفءا لــدراســة بـــعض اHــســائل

اHدرجة في جدول األعمال.

اHــاداHــادّة ة 10 : : تـــتــولـى مــصــالـح الــديـــوان أمــانــة مـــجــلساإلدارة.

اHــاداHــادّة ة 11 : : يــعـــW أعــضـــاء مــجــلـس اإلدارة بــقــرار منالـوزيـر اHكـلف بـالـفالحة بـنـاء على اقـتـراح من السـلـطاتالــــتي يــــنـــتــــمــــون إلـــيــــهــــاH pـــدة ثالث (3) ســــنــــوات قـــابــــلـــة

للتجديد.


اHـاداHـادّة ة 21 : : تكـلف الـلـجنـة اHـهـنـية اHـشـتـركة لـلـخـضرواللحوم بإبداء آراء وإصدار التوصيات فيما يأتي :

p السياسة العامة لفرع اخلضر واللحوم -

pتنظيم السوق واألسعار -

pوسائل تعزيز الديوان -

- كـل طــــلـب لــــلـــــرأي يــــعـــــرب عــــنـه الــــوزيـــــر اHــــكـــــلفبالفالحة أو اHدير العام للديوان.

الفصل الثالثالفصل الثالثالتنظيـم اHالـي للديـوانالتنظيـم اHالـي للديـوان

اHــــاداHــــادّة ة 22 : : تــــبــــدأ الــــســــنــــة اHــــالـــــيــــة في أول يــــنــــايــــروتـنتـهي في 31 ديـسـمـبـر من كل سـنـة. وتـمـسـك احملـاسـبة

تبعا للشكل التجاري طبقا للتشريع اHعمول به.

اHـاداHـادّة ة 23 : : يـعW مـحـافظ لـلحـسـابـات طبـقـا لـلتـنـظيماHعمول به ويكلف �راقبة حسابات الديوان.

يحضر جلسات مجلس اإلدارة حضورا استشاريا.

ويـعــلم مـجــلس اإلدارة بــنـتــائج اHــراقـبــة الـتي يــقـومبها.

ويرسل تـقريـره اخلـاص عن احلسـابـات في نهـاية كلسنة مالية إلى مجلس اإلدارة.

اHاداHادّة ة 24 : : تشتمل ميزانية الديوان على ما يأتي:

في باب اإليرادات :في باب اإليرادات :

- اإلعـانـات اHــسـتـحـقـة عــلى الـدولـة بـعــنـوان تـبـعـاتpفروضة على الديوانHاخلدمة العمومية ا

pعائدات توظيف أموال الديوان -

pفوائض القيمة احملققة -

pنجزةHعائدات اخلدمات ا -

- الـــقــروض احملـــتـــمـــلـــة واHـــبـــرمــة طـــبـــقـــا لـــلـــتـــنــظـــيمpعمول بهHا

pالهبات والوصايا -

- كـل اإليــــــرادات األخــــــرى ذات الـــــــصــــــلــــــة بـــــــنــــــشــــــاطالديوان.

في باب النفقات :في باب النفقات :

pنفقات التسيير والتجهيز -

- �ـــارس الـــســـلــــطـــة الـــســـلـــمــــيـــة عـــلى مــــســـتـــخـــدميpالديوان

- يـــعــد الـــتــقـــاريـــر الــتـي يــقـــدمـــهــا Hـــداوالت مـــجــلساإلدارة ويــرسل نــتــائـجــهـا إلـى الـســلــطـة الــوصـيــة لــتـوافق

عليها.- يــنــظـم عــمــلــيـــة جــمع اHـــعــلــومــات اHـــتــعــلـــقــة بــفــرع

pاخلضر واللحوم ومعاجلتها وحتليلها- يـعــد اHـلــفـات الـتــقـنــيـة واالقـتــصـاديــة والـقـانــونـيـةاHـــدرجــة فـي جــدول أعـــمــال الـــلــجـــنــة اHـــهــنـــيــة اHـــشــتـــركــةلــلــخـضــر والــلـحــوم ويــسـهــر عــلى الــتـوفــيق بــW مـصــلــحـة

pهنة والصالح العامHاpيزانية التقديرية للديوان وينفذهاHيعد ا -

pيبرم كل الصفقات واالتفاقات واالتفاقيات -- يــــعــــرض عــــلى الــــوزيــــر اHــــكـــــلف بــــالــــفالحــــة اآلراءوالتـوصـيات واالقـتـراحات اخملـتـلفـة الـتي تـقدمـهـا اللـجـنةاHــهـنـيــة اHـشـتــركـة �ـا فــيـهـا اقـتــراحـات األقـلــيـة في إطـار

pمهمة الديوان مشفوعة �الحظاته اخلاصة- يـنـفـذ نـتـائج مـداوالت مجـلس اإلدارة بـعـد مـوافـقة

pكلف بالفالحة عليهاHالوزير ا- يــــتــــولـى حتــــضـــــيــــر اجــــتـــــمــــاعــــات مـــــجــــلس اإلدارة

pشتركةHهنية اHواللجنة ا- يأمـر بالـنـفقـات اHرتـبطـة �ـهام الـديوان ويـعد كل

pاحلصائل واحلسابات والتقديرات- يسهر على احلفاظ على الذمة اHالية للديوان.

اHـاداHـادّة ة 17 : : يـعـW اHـديـر الـعام لـلـديـوان �ـرسـوم بـناءعلى اقتراح من الوزير اHكلف بالفالحة.

اHـاداHـادّة ة 18 : : يـحـدد الــتـنـظـيم الـداخــلي لـلـديـوان بـقـرارمن الوزير اHكلف بالفالحة.

الفرع الثالثالفرع الثالثاللجنة اHهنية اHشتركة للخضر واللحوماللجنة اHهنية اHشتركة للخضر واللحوم

اHـاداHـادّة ة 19 : : تـعــد الـلــجـنــة اHـهــنـيــة اHـشــتـركــة لـلــخـضـروالــلـــحــوم هــيـــئــة اســتـــشــاريــة تـــتــكــون مـن »ــثــلـي جــمــيعWستهلكHهنيـة لفرع اخلضر واللحوم و»ـثلي اHالفئات ا

و»ثلي السلطات العمومية اHعنية.

حتــدد تــشــكــيـلــة هــذه الــلــجـنــة وتــنــظــيـمــهــا وســيــرهـا�وجب قرار من الوزير اHكلف بالفالحة.

اHـاداHـادّة ة 20 : : حتــدد مـدة عــهــدة أعـضــاء الــلـجــنــة اHـهــنــيـةاHــشــتــركــة لــلــخــضـر والــلــحــوم بــثالث (3) ســنــوات قــابــلـة

للتجديد.


اHاداHادّة ة 4 : : يرسل الديـوان عن كل سنة مـاليةp قبل 30أبـريل من كل سنـةp إلى الوزيـر اHـكلف بـالفالحـة تقـييـمابـاHبالغ اHستحـقة له لتغطـية األعباء اHتـرتبة عن تبعاتاخلدمة العمومية اHسندة إليه طبقا لدفتر الشروط هذا.

يـــــحــــــدد الـــــوزيـــــر اHــــــكـــــلف بــــــالـــــفـالحـــــة تـــــخــــــصـــــيصاالعــتــمــادات بــاالتــفــاق مـع الــوزيـر اHــكــلـف بــاHــالــيــة عــنـد

إعداد ميزانية الدولة.

و�كن مراجعتـها خالل السنة اHـالية في حالة ما إذاصدرت أحـكام تنظـيميـة جديدة تعـدل التبـعات التي على

عاتق الديوان.

اHــــاداHــــادّة ة 5 : : يــــتـــعــــW عــــلى الــــديـــوان أن يــــزوّد الــــوزيـــراHــكــلف بــالــفالحــة بــاHــعـــلــومــات اHــتــعــلــقــة بــحــالــة تــنــفــيــذ

البرنامج اHقرر واHصادق عليه.

اHـاداHـادّة ة 6 : : تــدفع الــدولـة اHــسـاهــمـات اHــســتـحــقـة لــقـاءتــكـفل الــديــوان بـتــبـعــات اخلـدمــة الـعــمـومــيـة لــهـذا األخــيـرطبقا لإلجراءات اHنصوص عليها في التشريع والتنظيم

اHعمول بهما.

حتــدد تـــبـــعـــات اخلـــدمــة الـــعـــمـــومـــيــة مـــوضـــوع دفـــتــرالـــشـــروط هـــذاp ســـنـــويـــا بـــاالشـــتـــراك بـــW وزيـــر اHـــالـــيــة

والوزير اHكلف بالفالحة.

اHاداHادّة ة 7 : : يجب أن تـكون مـسـاهمـات الـدولة مـوضوعمحاسبة منفصلة.

اHاداHادّة ة 8 : : يـجب أن يرسل الديـوان حصيـلة استـعمالمـــســاهـــمـــات الــدولـــة مـــصــادق عـــلـــيــهـــا من طـــرف مـــحــافظ

احلسابات إلى وزير اHالية عند نهاية كل سنة مالية.

9 : : يــعــد الــديــوان كل ســنـــةp مــيــزانــيــة الــســنــة اHـاداHـادّة ة اHالية اHوالية التي تشتمل على :

- حـصيـلـة وحسـابـات النـتـائج احملاسـبـية الـتـقديـريةpمع التزامات الديوان جتاه الدولة

pبرنامج مادي ومالي لالستثمار -pخطة تمويل -

- تــقـــريــر تـــدقــيـق احلــســـابــات مـــصــادق من مـــحــافظاحلسابات.

اHــــاداHــــادّة ة 10 : : تــــقــــيـــد اHــــســـاهــــمــــات الـــســــنـــويــــة احملـــددةبـعــنـوان دفــتـر الـشــروط هـذا واHــتـعــلـقــة بـتــبـعــات اخلـدمـةالـعـمــومـيـة في مـيـزانـيـة الـوزارة اHـكــلـفـة بـالـفالحـة طـبـقـالإلجــراءات اHـــنــصــوص عــلــيــهـــا في الــتــشــريـع والــتــنــظــيم

اHعمول بهما.

- النـفقات اHرتـبطة بـإجناز دفتر الـشروط اHتـعلقةpبتبعات اخلدمة العمومية

- كل النفقات األخرى الضرورية ألداء مهامه.

اHــاداHــادّة ة 25 : : يـــعـــد اHـــديــر الـــعـــام الـــكـــشـــوف الـــســـنـــويــةالتقديريـة للديوان ويرسلهـا إلى مجلس اإلدارة ليتداولبـشـأنـهـا. ثم تـعــرض هـذه الـكـشـوف عـلى الـسـلـطـة الـوصـيـة

وعلى كل سلطة أخرى ينص عليها التنظيم اHعمول به.

اHـــــاداHـــــادّة ة 26 : : يـــــنــــــشــــــر هـــــذا اHــــــرســــــوم في اجلــــــريـــــدةالرّسميّة للجمهوريّة اجلزائريّة الدّ�قراطيّة الشّعبيّة.


أحمـد أويحيىأحمـد أويحيىـــــــــــــــــــــــــــــ

اHلحـــــــقاHلحـــــــق

دفتر الشروط اHتعلق �هامدفتر الشروط اHتعلق �هام اخلدمة العمومية التي �ارسها اخلدمة العمومية التي �ارسها

الديوان الوطني اHهني اHشترك للخضر واللحومالديوان الوطني اHهني اHشترك للخضر واللحوم

اHــــادة األولى : اHــــادة األولى : الــــديــــوان جــــهــــاز الــــدولــــة فـي مــــجـــالتـنـظــيم الـســوق الـوطـنــيـة لــلـخـضــر والـلــحـوم وتـطــويـرهـا

وضبطها وحتقيق استقرارها.

اHــاداHــادّة ة 2 : : يــكـــلف الــديــوان في إطـــار تــبــعــات اخلــدمــةالعمومية �ا يأتي :

- اHــشـــاركــة في تــصــور وحتــديــد وتــســيــيــر اخملــزونpاألمني

- إقــامــة كل وســائل اHـالحـظــة والــتــحــلــيل والــيــقــظـةpاالقتصادية

- ضــمــان ضـــبط ســوق اHـــنــتــوجـــات ذات االســتــهالكالـــواسع عـــبـــر تــــكـــوين مـــخــــزون اســـتـــراتـــيـــجـي لـــلـــضـــبط

pوحتقيق األمن

- ضــــمــــان اHـــــهــــام الــــتي قــــد تــــســــنــــدهــــا الــــســــلــــطــــاتالــعـــمــومـــيــة إلـــيه في إطــار تـــرقــيـــة الــفـــرع والــتـــحــكم في

السوق.

اHــــاداHــــادّة ة 3 : : يــــتــــلــــقى الــــديــــوان خالل كـل ســـنــــة مــــالــــيـــةمساهـمة من الدولـة مقـابل أداء تبعـات اخلدمـة العمـومية

اHوكلة إليه �وجب دفتر الشروط هذا.



اHــــادة األولى : اHــــادة األولى : يـــعـــدل هــــذا اHـــرســـوم ويـــتــــمم بـــعضأحـكــام اHـرسـوم الـتـنفـيذي رقم 03 - 232 اHـؤرخ فــي 23ربـــيع الــــثـــاني عـــام 1424 اHــــوافق 24 يـــونـــيــــو ســـنـــة 2003

واHذكور أعاله.

اHادة اHادة 2 : : يعدل عـنوان القسم األول من الفصل األولمن اHرسـوم التنـفيذي رقم 03 - 232 اHؤرخ في 23 ربيعالــثـاني عـام 1424 اHـوافق 24 يـونـيــو سـنـة 2003 واHـذكـور

أعالهp كما يأتي :

" القسم األول " القسم األول األحكام اHشتركة"األحكام اHشتركة"

3 : : تــــــــعـــــــدل أحـــــــكـــــــام اHـــــــادة 2 مـن اHـــــــرســـــــوم اHــــــادة اHــــــادة الـتـنـفـيـذي رقم 03 - 232 اHـؤرخ في 23 ربـيع الـثـانـي عامpـــذكــور أعالهHـــوافـق 24 يـــونــــيــــو ســــنـــة 2003 واH1424 ا

كما يأتي :

"اHادة 2 : يحدد الوزيـر اHكلف بالبريد واHواصالتالــســلــكــيــة والالســلــكــيــــة اســتــراتــيــجــيـــة تــطــويــر اخلــدمـةالـعـامـةp في إطــار الـسـيـاسـة الـقــطـاعـيـة وطـبــقـا لـلـمـخـططالــوطـنـي لــتـهــيــئــة اإلقــلــيمp بــعــد اســتــشــارة ســلــطـة ضــبطالـبـريـد واHـواصـالت الـسـلـكـيــة والالسـلـكـيــة . ويـحـدد لـهـذا

الغرض ما يأتي :- األهـداف الرئيـسية واألولـويات في مجـال تطويراخلدمـة العامـة. ويعـبر عـن هذه األولويـات علـى اخلصوصعـــلـى أســـاس اHــــنــــاطق اجلــــغـــرافــــيــــة الـــتـي يـــجـب وصـــلــــهـــاواخلـــدمـــات الــتـي يـــجب تـــقـــد�ـــهـــا والـــعـــرض الــتـــعـــريـــفي

pالقاعدي- الـبـرنــامج اHـتــعـدد الـســنـوات قــصـد إقـامــة اخلـدمـةالـعامـة وتـطويـرهـا عـبر الـتـراب الوطـني طـبقـا ألولـوياتالــنــفـاذ الــعـام إلى خــدمـات الــبــريـد واHــواصالت الـســلـكــيـة

والالسلكية".

اHــــادة اHــــادة 4 : : يــــدرج بــــعــــد أحــــكــــام اHـــادة 2 مـن اHــــرســـومالـتـنـفـيـذي رقم 03 - 232 اHـؤرخ في 23 ربـيع الـثـانـي عام1424 اHـوافق 24 يــونـيــو ســنـة 2003 واHــذكـور أعـالهp قـسم

ثان يكون عنوانه كما يأتي :

"القسم الثاني"القسم الثانيمحتوى اخلدمة العامة للمواصالت السلكية والالسلكية"محتوى اخلدمة العامة للمواصالت السلكية والالسلكية"

اHادة اHادة 5 : : تتـمم أحكام اHادة 4 من اHرسـوم التنـفيذيرقم 03 - 232 اHــــــؤرخ في 23 ربــــــيـع الـــــــثــــــانـي عــــــام 1424

اHوافق 24 يونيو سنة 2003 واHذكور أعالهp كما يأتي :

"اHادة 4 : ........................................................

مــرســوممــرســوم تــنـــفــيــذي تــنـــفــيــذي رقم رقم 09 - - 310 م مــــؤرخ في ؤرخ في 4 ش شــــوّال عال عــــامام1430 اH اHـوافق وافق 23 س سـبـتـمـبـر سر سـنة نة p p2009 يـعـدل ويـتـمميـعـدل ويـتـمم

اHرسوم الـتنفيذي رقم اHرسوم الـتنفيذي رقم 03-232 اHؤرخ في اHؤرخ في 23 ربيع ربيعالـــثـــاني عـــام الـــثـــاني عـــام 1424 اHــوافـق اHــوافـق 24 يـــونـــيــــو ســـنــــة يـــونـــيــــو ســـنــــة 2003الـــذي يـــحـــدد مـــضـــمــون اخلـــدمــــة الـــعـــامـــة لـــلـــبـــريــــدالـــذي يـــحـــدد مـــضـــمــون اخلـــدمــــة الـــعـــامـــة لـــلـــبـــريــــدواHـواصـالت الـســلـكــيــة والالســلــكــيــة والـتـعــريــفـاتواHـواصـالت الـســلـكــيــة والالســلــكــيــة والـتـعــريــفـات

اHطبقـة عليـها وكيفيـة تمويلـهـا.اHطبقـة عليـها وكيفيـة تمويلـهـا.ـــــــــــــــــــــــــــــ

pإنّ الوزير األول- بـنــاء عـلى تــقـريــر وزيـر الــبـريــد وتـكــنـولــوجـيـات

pاإلعالم واالتصال- وبــنـــاء عــلى الـــدســتـــورp ال ســيـــمــا اHـــادتــان 85 - 3

pو125 ( الفقرة 2) منه- و�ـــقـــتـــضـى الـــقـــانـــون رقم 06 - 06 اHــؤرخ في 21مـحرم عام 1427 اHوافق 20 فبـراير سنة 2006 واHـتضمن

pالقانون التوجيهي للمدينة- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 07 - 322اHــؤرخ في 11 شــوال عــام 1428 اHــوافق 23 أكــتــوبــر ســنـة2007 واHـتــضـمن الــتـصــديق عــلى وثـائـق اHـؤتــمـر الــثـالث

والعـشرين لالحتـاد البـريدي الـعاHيp احملـررة ببـوخارستp2004 في 5 أكتوبر سنة

- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 09 - 128اHــؤرخ في 2 جــمــادى األولى عـام 1430 اHــوافق 27 أبــريل

pتضمن جتديد مهام الوزير األولHسنة 2009 وا- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 09 - 129اHــؤرخ في 2 جــمــادى األولى عـام 1430 اHــوافق 27 أبــريل

pتضمن جتديد مهام أعضاء احلكومـةHسنة 2009 وا- و�قتـضى اHرسوم التـنفيذي رقم 03 - 57 اHؤرخفي 4 ذي احلــجــة عــام 1423 اHــوافق 5 فــبـــرايــر ســـنــة 2003الـــذي يــحـــدد صالحـــيـــات وزيــر الـــبـــريــد وتـــكـــنــولـــوجـــيــات

pاإلعالم واالتصال- و�ــــقـــتــــضى اHــــرســــوم الـــتــــنــــفـــيــــذي رقم 03 - 232اHـؤرخ في 23 ربـيع الــثــاني عـام 1424 اHـوافق 24 يــونـيـوسـنـة 2003 الـذي يــحــدد مـضــمـون اخلــدمـة الــعــامـة لــلـبــريـدواHـواصالت الـسـلـكـيـة والالسـلــكـيـة والـتـعـريـفـات اHـطـبـقـة

pعليها وكيفية تمويلها- و�ــــقـــتــــضى اHــــرســــوم الـــتــــنــــفـــيــــذي رقم 04 - 172اHـؤرخ في 21 ربـيع الــثــاني عـام 1425 اHـوافق 10 يــونـيـوســـنــة 2004 الــذي يـــحـــدد تــعـــريـــفــات اخلـــدمـــات الــبـــريـــديــةWـــطـــبـــقـــة في الـــنـــظـــامــHـــالـــيـــة الـــبـــريـــديــة اHواخلـــدمــات ا

pالداخلي والدولي- وبـعـد اسـتـشـارة سلـطـة ضـبط الـبـريـد واHواصالت

pالسلكية والالسلكيةpوبعد موافقة رئيس اجلمهورية -


اHادة اHادة 10 : : يـعدل العـنوان الـثاني من الفـصل الثالثمن اHرسـوم التنـفيذي رقم 03 - 232 اHؤرخ في 23 ربيعالــثـاني عـام 1424 اHـوافق 24 يـونـيــو سـنـة 2003 واHـذكـور

أعالهp كما يأتي :"متعامل البريد""متعامل البريد"

اHـــــادةاHـــــادة 11 : : تـــــعــــــدل أحـــــكــــــام اHـــــادة 15 مـن اHـــــرســـــومالـتـنــفـيـذي رقم 03 -232 اHـؤرخ في 23 ربـيع الــثـاني عـامpـــذكــور أعالهHـــوافـق 24 يــــوـــنـــيـــو ســــنـــة 2003 واH1424 ا

كما يأتي :

"اHــادة 15 : يــتـــعــW عــلى اHــتــعــامل اHــكــلف بــاخلــدمــةالعامة للبريد ضمان ................".

(الباقي بدون تغيير).

اHادةاHادة 12 : : تعـدل أحكـام النقـطتـW األولى و الثـانيـةمـن اHـطــة الـثــانـيــة من اHــادة 17 مـن اHـرســوم الـتــنـفــيــذيرقـم 03 - 232 اHــــــؤرخ في 23 ربــــــيـع الــــــثـــــــاني عــــــام 1424

اHوافق 24 يونيو سنة 2003 واHذكور أعالهp كما يأتي :

"اHادة 17 : ......................................................

� حتــدد اHــسـاهــمــة بـالــنــسـبـــة Hــتـعــامــلي اHـواصـالتالـســلـكــيــة والالســلـكــيـة بــثالثـة فـي اHـائـة (3 %) مـن رقــم

pكما هو محدد في دفتر الشروط pتعاملHأعمال ا

� حتـدد اHـسـاهـمـة بـالـنـسـبـة Hـتـعـامـلــي الـبـريـد p �ـافـــي ذلك اHـــتـــعـــامل اHـــكـــلــف بـــضـــمـــان اخلـــدمـــة الـــعـــامـــــةللبـريدp بثالثـــة في اHائة (3 %) من رقـم أعمـالهـم احملقـقبـــــعــــنــــــوان اخلــــدمـــــات اخلــــاضـــــعـــــة لــــنـــــظــــامـي الــــتـــــرخــــيصوالـــتــصـــريح الــبـــســيـطp بــعـــد خــصم الـــتــكـــالــيـف اHــتـــصــلــة

بتبادل احلسابات الوطنية والدولية".

(الباقي بدون تغيير).

اHادةاHادة 13 : : تـلغى أحكـام الفقـرة الثانـية من اHادة 16من اHـرسـوم التـنفـيذي رقم 03 - 232 اHؤرخ في 23 ربيعالــثـاني عـام 1424 اHـوافق 24 يـونـيــو سـنـة 2003 واHـذكـور

أعاله.

اHادة اHادة 14 : : ينشر هذا اHرسوم في اجلريدة الرّسميّـة للجمهوريّـة اجلزائريّـة الدّ�قراطيّـة الشّعبيّـة.


أحمـد أويحيىأحمـد أويحيى

pالتوصيل الهاتفي -pتوفير خدمات األنترنات -

- الـــنــــفـــاذ إلى خــــدمـــات األنــــتـــرنـــات بــــســـرعــــة دنـــيـــاقدرها 512 كيلو بيت".

اHــادة اHــادة 6 : : يـــعــدل رقــم وعـــنــوان الـــقـــســم الـــثـــاني منالـــفـــصــل األول مـن اHـــرســــوم الـــتـــنــــفـــيـــذي رقــم 03 - 232اHــؤرخ فــي 23 ربيع الـثاني عام 1424 اHوافق 24 يـونيو

سنة 2003 واHذكور أعالهp كما يأتي :

"القسم الثالث"القسم الثالثمحتوى اخلدمة العامة للبريد"محتوى اخلدمة العامة للبريد"


كما يأتي :

"اHادة 6 : تشمل اخلدمة العامة النشاطات اآلتية :(2) Wبــريــد الـرســائل إلى غــايـة وزن كــيــلـوغــرامـ -

pا في ذلك الكتب والفهارس والدوريات�- اإلرســاالت اHـوصـى عـلــيـهــا وذات الـقــيـمــة اHـصـرح

pبهاpالطرود إلى غاية وزن 20 كلغ -

pالبرقيات -pالسيكوغرامات -

pعاشات واحلواالت االجتماعيةHدفع ا -- حـضـور بـريـدي في اHـقـرات الـرئـيـسـيـة لـلـبـلـديات

وفي كل جتمع سكاني يفوق 6000 ساكن على األقل".


كما يأتي :

"اHادة 8 : ......... تعليمات دفتر الشروط ..........".(الباقي بدون تغيير).

اHــــــادة اHــــــادة 9 : : تـــــــتــــــمـم أحــــــكــــــام اHــــــادة 14 من اHـــــــرســــــومالـتـنـفـيـذي رقم 03 - 232 اHـؤرخ في 23 ربـيع الـثـانـي عامp ـــذكــور أعالهHـــوافـق 24 يـــونــــيـــو ســـنــة 2003 واH1424 ا

كما يأتي :

"اHادة 14 : ......................................................- النفاذ إلى خدمات األنترنات".


مراسيم فرديمراسيم فرديّةمـرســوم رئـاسيمـرســوم رئـاسيّ مـؤر مـؤرّخ في خ في 11 رمــضـان عـام رمــضـان عـام 1430 اHـوافق اHـوافقأوأوّل سبـتمبـر سنة ل سبـتمبـر سنة p2009 يـتضـمp يـتضـمّن إنهـاء مهـام مديرن إنهـاء مهـام مدير

اHناجم والصاHناجم والصّناعة في والية سطيف.ناعة في والية سطيف.ـــــــــــــــــــــــــــــ

�ـوجب مـرســوم رئـاسيّ مـؤرّخ في 11 رمــضـان عـام1430 اHـوافق أوّل سبـتمـبر سـنة 2009 تـنهـى مهـام السّـيد

عـبد الـقـادر حدادp بـصـفتـه مديـرا لـلمـنـاجم والصّـنـاعة فيوالية سطيفp إلحالته على التّقـاعد.

ـــــــــــــــــــــــــــــ★ـــــــــــــــــــــــــــــ

مـرســوم رئـاسيمـرســوم رئـاسيّ مـؤر مـؤرّخ في خ في 11 رمــضـان عـام رمــضـان عـام 1430 اHـوافق اHـوافقأوأوّل ســـبـــتـــمـــبـــر ســـنــة ل ســـبـــتـــمـــبـــر ســـنــة p2009 يـــتــضـــمp يـــتــضـــمّـن إنـــهـــاء مـــهــامـن إنـــهـــاء مـــهــام

.Wمديرين للشؤون الدينية واألوقاف في واليت.Wمديرين للشؤون الدينية واألوقاف في واليتـــــــــــــــــــــــــــــ

�ـوجب مـرســوم رئـاسيّ مـؤرّخ في 11 رمــضـان عـام1430 اHــــوافـق أوّل ســــبــــتــــمــــبــــر ســــنـــة 2009 تــــنــــهى مــــهــــام

الـسّـيــدين اآلتي اسـمــاهـمـاp بـصــفـتـهــمـا مـديـريـن لـلـشـؤونالـديــنـيـة واألوقــاف في الــواليـتـW اآلتــيـتــpW لـتــكـلــيـفــهـمـا

: Wأخري Wبوظيفتpفي سوق أهراس pعماد آيت الصديق -

- مدني بوستهp في ميلـة.ـــــــــــــــــــــــــــــ★ـــــــــــــــــــــــــــــ

مـرســوم رئـاسيمـرســوم رئـاسيّ مـؤر مـؤرّخ في خ في 11 رمــضـان عـام رمــضـان عـام 1430 اHـوافق اHـوافقأوأوّل سبـتمبـر سنة ل سبـتمبـر سنة p2009 يـتضـمp يـتضـمّن إنهـاء مهـام مديرن إنهـاء مهـام مديرالــتــنـــمــيــة واالســتــشـــراف بــوزارة الــتــعــلـــيم الــعــاليالــتــنـــمــيــة واالســتــشـــراف بــوزارة الــتــعــلـــيم الــعــالي

والبحث العلمي.والبحث العلمي.ـــــــــــــــــــــــــــــ


اسـمـاعـW بـلـمـانp بـصـفـته مـديـرا لـلـتـنـمـيـة واالسـتـشرافبـــوزارة الــتــعـلـــــيم الــعــــالي والــبـحـث الـعــلــميp إلحــالـتــه

عـلى التّقــاعـد.ـــــــــــــــــــــــــــــ★ـــــــــــــــــــــــــــــ

مـرســوم رئـاسيمـرســوم رئـاسيّ مـؤر مـؤرّخ في خ في 11 رمــضـان عـام رمــضـان عـام 1430 اHـوافق اHـوافقأوأوّل سبـتمبـر سنة ل سبـتمبـر سنة p2009 يـتضـمp يـتضـمّن إنهـاء مهـام نائبن إنهـاء مهـام نائب

مدير بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي.مدير بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي.ـــــــــــــــــــــــــــــ


عــمــار صــادميp بــصـــفــته نــائب مــديـــر Hــتــابــعــة الــبــنــاءاتوالتجهيزات والتقييس بوزارة التعليم العالي والبحث

العلميp لتكليفه بوظيفة أخـرى.ـــــــــــــــــــــــــــــ★ـــــــــــــــــــــــــــــ

مــرسـومـان رئــاسـيمــرسـومـان رئــاسـيّــان مـؤرــان مـؤرّخـان في خـان في 11 رمــضـان عـام رمــضـان عـام 1430اHـوافق أواHـوافق أوّل سبـتـمبـر سـنة ل سبـتـمبـر سـنة p2009 يـتـضمp يـتـضمّـنـان إنـهاءـنـان إنـهاء

.Wمهام نائبي مديرين بجامعت.Wمهام نائبي مديرين بجامعتـــــــــــــــــــــــــــــ


بن عــلي بـلــعـزوزp بـصــفـته نــائب مـديــر مـكــلّـفــا بـالـتــكـوينpتـواصل والشهـادات بجـامعـة الشلفHالعالي والـتكـوين ا

بنـاء عـلى طلبـه.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ


مـصـطـفى بـلـمـقـدمp بـصفـتـه نـائب مـديـر مـكـلـفا بـالـتـكـوينالــعـالي فــيــمـا بــعـد الــتــدرج والـتــأهــيل اجلـامــعي والــبـحث

العلمي بجامعة تلمسان.ـــــــــــــــــــــــــــــ★ـــــــــــــــــــــــــــــ

مـرســوم رئـاسيمـرســوم رئـاسيّ مـؤر مـؤرّخ في خ في 11 رمــضـان عـام رمــضـان عـام 1430 اHـوافق اHـوافقأوأوّل سبـتمبـر سنة ل سبـتمبـر سنة p2009 يـتضـمp يـتضـمّن إنهـاء مهـام مديرن إنهـاء مهـام مديرالدالدّراسات واالستـشراف والتقييس بوزارة البريدراسات واالستـشراف والتقييس بوزارة البريد

وتكنولوجيات اإلعالم واالتصال.وتكنولوجيات اإلعالم واالتصال.ـــــــــــــــــــــــــــــ


شريف جـديـعيp بـصفـته مـديرا لـلـدّراسات واالسـتـشرافوالـــتــــقـــيـــيـس بـــوزارة الــــبـــريــــد وتـــكـــنــــولـــوجــــيـــات اإلعالم

واالتصالp لتكليفه بوظيفة أخـرى.ـــــــــــــــــــــــــــــ★ـــــــــــــــــــــــــــــ

مــرسـومـان رئــاسـيمــرسـومـان رئــاسـيّــان مـؤرــان مـؤرّخـان في خـان في 11 رمــضـان عـام رمــضـان عـام 1430اHـوافق أواHـوافق أوّل سبـتـمبـر سـنة ل سبـتـمبـر سـنة p2009 يـتـضمp يـتـضمّـنـان إنـهاءـنـان إنـهاء

.Wمهام مديرين للنشاط االجتماعي في واليت.Wمهام مديرين للنشاط االجتماعي في واليتـــــــــــــــــــــــــــــ

بــمــوجـب مـرســوم رئــاسـيّ مـؤرّخ في 11 رمـضانعام 1430 اHـــوافــق أوّل ســبـــــتمـــبــر ســـنـة 2009 تـنهى


الــســّــيــدان اآلتــي اسـمـاهـمــا بــصــفــتــهــما مــديـرينلــــلــــشـــــؤون الــــديــــــنـــــيــــــة واألوقـــــاف فــــي الــــواليـــــتــــيـن

: Wاآلتيت

pفي سوق أهراس pمدني بوسته -

- عماد آيت الصديقp في تيبـازة.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

�ـوجب مـرســوم رئـاسيّ مـؤرّخ في 11 رمــضـان عـام1430 اHــوافق أوّل ســـبـــتــمـــبــر ســـنــة p2009 يــعـــيّن الـــسّـــيــد

بـشـــيـر سـعــداويp مــديـــرا لـلــشـؤون الـديــنـيـــة واألوقـــاففي واليـة غيليـزان.


مـرســوم رئـاسيمـرســوم رئـاسيّ مـؤر مـؤرّخ في خ في 11 رمــضـان عـام رمــضـان عـام 1430 اHـوافق اHـوافقأوأوّل ســبـــتــمــبــر ســنــة ل ســبـــتــمــبــر ســنــة p2009 يــتــضــمp يــتــضــمّن تــعــيــW مــديــرن تــعــيــW مــديــرالــتــنـــمــيــة واالســتــشـــراف بــوزارة الــتــعــلـــيم الــعــاليالــتــنـــمــيــة واالســتــشـــراف بــوزارة الــتــعــلـــيم الــعــالي

والبحث العلمي.والبحث العلمي.ـــــــــــــــــــــــــــــ

�ـوجب مـرســوم رئـاسيّ مـؤرّخ في 11 رمــضـان عـام1430 اHوافق أوّل سبـتمبر سنة p2009 يعيّـن السّيد عمار

صـادمـيp مـديـرا لـلـتـنـمـيـة واالسـتـشـراف بـوزارة الـتـعـلـيمالعـالي والبحث العلمي.


مـرســوم رئـاسيمـرســوم رئـاسيّ مـؤر مـؤرّخ في خ في 11 رمــضـان عـام رمــضـان عـام 1430 اHـوافق اHـوافقأوأوّل ســبــتــمــبــر ســنـة ل ســبــتــمــبــر ســنـة p2009 يـتــضــمp يـتــضــمّن تــعـيــW اHــديـرن تــعـيــW اHــديـر

العامالعامّ للوكالة الوطنية للذبذبات. للوكالة الوطنية للذبذبات.ـــــــــــــــــــــــــــــ

�ـوجب مـرســوم رئـاسيّ مـؤرّخ في 11 رمــضـان عـام1430 اHــوافق أوّل ســـبـــتــمـــبــر ســـنــة p2009 يــعـــيّن الـــسّـــيــد

شريف جديعيp مديرا عاما للوكالة الوطنية للذبذبات.ـــــــــــــــــــــــــــــ★ـــــــــــــــــــــــــــــ

مـرســوم رئـاسيمـرســوم رئـاسيّ مـؤر مـؤرّخ في خ في 11 رمــضـان عـام رمــضـان عـام 1430 اHـوافق اHـوافقأوأوّل ســبـــتــمــبــر ســنــة ل ســبـــتــمــبــر ســنــة p2009 يــتــضــمp يــتــضــمّن تــعــيــW مــديــرن تــعــيــW مــديــر

الشباب والرياضة في واليــة تيبـازة.الشباب والرياضة في واليــة تيبـازة.ـــــــــــــــــــــــــــــ

�ـوجب مـرســوم رئـاسيّ مـؤرّخ في 11 رمــضـان عـام1430 اHوافق أوّل سبـتمبر سنة p2009 يعيّـن السّيد كمال

كاينوp مديرا للشباب والرياضة في والية تيبازة.

مــــهـــام الـــسـّـــيــــد عــــبـــد الـــرحــــمـــان رحـــــمـــونp بــــصـــفــتهمـديــرا لـلــنـشــاط االجـتـمــاعي في واليــة بـجــايـةp بـنــاء عـلى

طلبه.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

�ـوجب مـرســوم رئـاسيّ مـؤرّخ في 11 رمــضـان عـام1430 اHوافق أوّل سبـتمبر سنة 2009 تنهىp ابتداء من 9

pمــهـــام الــسّــيــد مــحـــمــد شــريف بــزي p2009 فـــبــرايــر ســنــةpبـصــفـته مـديــرا لـلــنـشـاط االجــتـمـاعـي في واليـة سـكــيـكـدة

بسبب الوفـاة.ـــــــــــــــــــــــــــــ★ـــــــــــــــــــــــــــــ

مـرســوم رئـاسيمـرســوم رئـاسيّ مـؤر مـؤرّخ في خ في 11 رمــضـان عـام رمــضـان عـام 1430 اHـوافق اHـوافقأوأوّل سبـتمبـر سنة ل سبـتمبـر سنة p2009 يـتضـمp يـتضـمّن إنهـاء مهـام مديرن إنهـاء مهـام مديراHـعـهـد الـوطـني لـلــتـكـوين الـعـالي إلطـارات الـشـبـاباHـعـهـد الـوطـني لـلــتـكـوين الـعـالي إلطـارات الـشـبـاب

في ورقلـة.في ورقلـة.ـــــــــــــــــــــــــــــ


ابــراهـيم شــرف الــدينp بـصــفــته مـديــرا لــلـمــعـهــد الــوطـنيلـلـتـكـويـن الـعــالي إلطـارات الـشـبــاب في ورقـلـةp إلحـالـتـه

على التّقـاعد.ـــــــــــــــــــــــــــــ★ـــــــــــــــــــــــــــــ

مـرســوم رئـاسيمـرســوم رئـاسيّ مـؤر مـؤرّخ في خ في 20 رمــضـان عـام رمــضـان عـام 1430 اHـوافق اHـوافق10 ســـبـــتــمـــبـــر ســـنــة ســـبـــتــمـــبـــر ســـنــة p2009 يــتـــضــمp يــتـــضــمّن تـــعــيـــW مــديــرن تـــعــيـــW مــديــر

الــــعـالقـــات اخلــــارجــــيالــــعـالقـــات اخلــــارجــــيّــــة والــــتــــعــــاون بــــوزارة الــــدــــة والــــتــــعــــاون بــــوزارة الــــدّفـــاعفـــاعالــوطـني.الــوطـني.

ـــــــــــــــــــــــــــــ

�ـوجب مـرســوم رئـاسيّ مـؤرّخ في 20 رمــضـان عـام1430 اHــوافق 10 ســـبـــتــمـــبـــر ســـنــة p2009 يـــعــيّـن الــعـــمـــيــد

نـــــــــور الـــــديـن مـــــقـــــريp مـــــديـــــرا لـــــلـــــعالقـــــات اخلـــــارجـــــيّــــــةوالـــــتـــــعـــــــاون بـــــوزارة الــــــدّفـــــاع الـــــوطـــــنـيp ابـــــتـــــداء من 6

سبتمبـر سنـة 2009.ـــــــــــــــــــــــــــــ★ـــــــــــــــــــــــــــــ

مــرسـومـان رئــاسـيمــرسـومـان رئــاسـيّــان مـؤرــان مـؤرّخـان في خـان في 11 رمــضـان عـام رمــضـان عـام 1430Wنان تـعيWيتضـمّنان تـعي pيتضـم p2009 وافق أوّل سبـتمبـر سنة ل سبـتمبـر سنةHوافق أواHامــــديـــــــرين لــــلـــــشــــؤون الـــــديــــنــــيـــــــة واألوقــــــــاف فـيمــــديـــــــرين لــــلـــــشــــؤون الـــــديــــنــــيـــــــة واألوقــــــــاف فـي

الـواليــات.الـواليــات.ـــــــــــــــــــــــــــــ

بـــمـــوجـب مـــرســـوم رئـاسـيّ مـؤرّخ في 11 رمــضــانعــــام 1430 اHـــــوافق أوّل ســـــبــــتـــــمـــــبــــر ســـــنــــة p2009 يــــعـــــيّن


وزارة اEؤسسات الصغيرةوزارة اEؤسسات الصغيرةواEتوسطة والصناعة التقليديةواEتوسطة والصناعة التقليدية

قـــرار وزاري مـــشــــتـــرك مـــؤرقـــرار وزاري مـــشــــتـــرك مـــؤرّخ في خ في 6 شـــعـــبـــان عـــام شـــعـــبـــان عـــام 1430اHـوافق اHـوافق 28 يـولـيـو سـنة يـولـيـو سـنة p2009 يـحـدp يـحـدّد تعـداد مـناصبد تعـداد مـناصبالــشــغل وتــصــنــيــفــهــا ومــدة الــعــقــد اخلــاص بــاألعــوانالــشــغل وتــصــنــيــفــهــا ومــدة الــعــقــد اخلــاص بــاألعــوانالــــعــــامــــلــــW في نــــشــــاطــــات احلــــفظ أو الــــصــــيــــانـــة أوالــــعــــامــــلــــW في نــــشــــاطــــات احلــــفظ أو الــــصــــيــــانـــة أواخلـــدمـــات بــــعـــنـــوان الـــوكــــالـــة الـــوطـــنـــيــــة لـــتـــطـــويـــراخلـــدمـــات بــــعـــنـــوان الـــوكــــالـــة الـــوطـــنـــيــــة لـــتـــطـــويـــر

اHؤسسات الصغيرة واHتوسطة.اHؤسسات الصغيرة واHتوسطة.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

pالعام للحكومة Wإنّ األمpاليّةHووزير ا

ووزير اHؤسـسات الـصغـيرة واHتـوسطـة والصـناعةpالتقليدية

- �قتـضى اHرسـوم الرئاسي رقم 07 - 308 اHؤرخفي 17 رمـضـان عام 1428 اHـوافق 29 سـبـتمـبـر سـنة 2007الــــذي يــــحــــدد كـــيــــفــــيــــات تــــوظــــيف األعــــوان اHــــتـــعــــاقــــدينوحــقـــوقــهـم وواجــبـــاتـــهم والـــعــنـــاصـــر اHــشـــكـــلــة لـــرواتـــبــهموالــقــواعـد اHــتـعــلــقـة بــتـســيـيــرهم وكــذا الـنــظــام الـتــأديـبي

pادة 8 منهHال سيما ا pطبق عليهمHا- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 09 - 129اHــؤرخ في 2 جـــمـــادى األولى عــام 1430 اHــوافق 27 أبــريل

pتضمن جتديد مهام أعضاء احلكومةHسنة 2009 وا- و�ــــقـــــتــــضى اHـــــرســــوم الـــــتــــنــــفـــــيــــذي رقم 95 - 54اHـؤرخ في 15 رمـضان عام 1415 اHـوافق 15 فبـراير سـنة

pاليةH1995 الذي يحدد صالحيات وزير ا

قرارات8 مقرقرارات8 مقرّرات8 آراءرات8 آراء- و�قتـضى اHرسوم التـنفيذي رقم 03 - 81 اHؤرخفي 25 ذي احلـجـة عام 1423 اHـوافق 26 فـبـرايـر سـنة 2003الــــذي يــــحــــدد صالحــــيــــات وزيــــر اHــــؤســـســــات الــــصــــغــــيـــرة

pتوسطة والصناعة التقليديةHوا- و�ــــقـــتــــضى اHــــرســــوم الـــتــــنــــفـــيــــذي رقم 03 - 190اHــــؤرخ في 26 صــــفــــر عـــام 1424 اHــــوافق 28 أبــــريل ســــنـــة2003 الـــذي يــــحـــدد صـالحـــيـــات اHــــديـــر الـــعــــام لـــلـــوظــــيـــفـــة

pالعمومية- و�ــــقـــتــــضى اHــــرســــوم الـــتــــنــــفـــيــــذي رقم 05 - 165اHـؤرخ في 24 ربـيع األول عـام 1426 اHـوافق 3 مـايـو سـنـة2005 واHــتـــضـــمّن إنـــشـــاء الـــوكـــالـــة الـــوطــنـــيـــة لـــتـــطـــويــر

pتوسطة وتنظيمها وسيرهاHؤسسات الصغيرة واHا- و�ــقـتـضـى اHـرسـوم الــرّئـاسيّ اHـؤرّخ في 7 ربـيعالـثاني عام 1423 اHوافق 18 يونـيو سـنة 2002 واHـتضمّن

pالعامّ للحكومة Wاألم Wتعي

يقريقرّرون ما يأتي :رون ما يأتي :

اHـادة األولى : اHـادة األولى : تـطبـيـقا ألحـكـام اHادة 8 من اHـرسومالـرئاسي رقم 07 - 308 اHـؤرخ في 17 رمـضـان عام 1428اHوافق 29 سبـتمبر سنة 2007 واHذكـور أعالهp يحدّد هذاالـقـرار تـعـداد مـناصـب الشـغل اHـطـابـقـة لـنـشـاطـات احلفظأو الــصــيـــانــة أو اخلــدمــات وتــصـــنــيــفــهــا وكـــذا مــدة الــعــقــداخلـاص باألعوان الـعامـلW لـدى الوكـالة الوطـنيـة لتـطوير

اHؤسسات الصغيرة واHتوسطةp طبقا للجدول اآلتي :

التصنيفالتصنيف

التعدادالتعداد( 2+1 )

الرقمالرقماالستداللياالستداللي

مناصب الشغلمناصب الشغل

1

3

2

4

5

15

348

288

219

200

200

-

7

5

2

1

1

-

الصنفالصنف

التعداد حسب طبيعة عقد العملالتعداد حسب طبيعة عقد العمل

بالتوقيتبالتوقيتاجلزئياجلزئي

بالتوقيتبالتوقيتالكاملالكامل

بالتوقيتبالتوقيتاجلزئياجلزئي

بالتوقيتبالتوقيتالكاملالكامل

عقد محدد اHدةعقد محدد اHدة(2)

عقد غير محدد اHدةعقد غير محدد اHدة(1)

-----

-

1

3

---

4

----3

3

--2

4

2

8

- عون وقاية من اHستوى الثاني- عون وقاية من اHستوى األول

- سائق سيارة من اHستوى األول- حارس

- عامل مهني من اHستوى األول

اجملموع اجملموع


النظام الداخليالنظام الداخلي

اHـاداHـادّة األولى : ة األولى : طـبقـا ألحـكـام اHـرسوم الـتّـنـفـيذيّ رقمpـــذكــور أعالهHــؤرّخ في 2 مـــايـــو ســـنــة 2009 واH09 - 155 ا

جتــتـــمع جلـــنـــة الــدائـــرةp بـــعــد اســـتـــدعــاء أعـــضـــائــهـــاp �ـــقــرالدائـرةp مرة في الـشهـر في دورة عاديـة وكلـما دعت إليه

احلاجة في دورة استثنائية.

اHـاداHـادّة 2 : : يتـم سيـر جلـنـة الدائـرة طـبـقا ألحـكـام اHواد2 إلى 12 من اHرسـوم التّنـفيذيّ رقم 09 - 155 اHؤرّخ في

2 مايو سنة 2009 واHذكور أعاله.

اHــاداHــادّة 3 :: تــبـت الــلــجـــنــة في حتـــقــيق اHــطـــابــقــة و/أوإتـمـام اإلجنــازp في حـالـة غـيـاب الـتــحـفظp في شـكل مـقـررpيبلغ إلى رئيس اجمللس الـشعبي البلدي اخملـتص إقليميافي اآلجـال التي يـحددهـا القـانون رقم 08 - 15 اHؤرّخ في20 يـولـيـو سـنـة 2008 الـذي يـحـدّد قــواعـد حتـقـيق مــطـابـقـة

البنايات وإتمام إجنازها.يــبــلـغ رئــيس اجملــلس الــشــعــبي الــبــلــدي اHــصــرح في

األجل احملدد.

اHــاداHــادّة 4 :: في حــالــة وجــود حتـــفظ بــخــصــوص حتــقــيقاHطـابـقة و/أو إتـمـام اإلجنازp تـبلـغ اللـجنـة رئـيس اجمللسالـــشـــعــبـي الــبـــلــدي اخملـــتص إقـــلـــيــمـــيـــا الــذي يـــبـــلغ بــدورهاHـــصـــرح مـن أجل رفع الــــتـــحـــفـظ الـــصـــادر عن اHــــصـــلـــحـــة

اHعنية.

اHـاداHـادّة 5 :: عـنـدمـا يـكـون حتـقـيق اHـطـابـقـة و/أو إتـمـاماإلجنـاز مرفقا بشـروطp تعطي اللجـنة موافقتـها اHبدئيةpوتـبـلغ رئــيس اجملـلس الـشـعــبي الـبـلـدي اخملـتـص إقـلـيـمـيـا

الذي يبلغ بدوره اHصرح باألهداف اHطلوبة.

اHــــاداHــــادّة 6 :: عــــنــــدمــــا تــــرفض الــــلــــجــــنــــة طــــلب حتــــقــــيقاHـطــابـقــة و/أو إتـمــام اإلجنــاز يـبــلغ عـلـى شـكل مــقـرر إلىرئــيس اجملــلس الــشـعــبي الــبــلـدي اخملــتص إقــلــيـمــيــاp الـذي

يعلم بدوره اHصرح.

اHـاداHـادّة 7 :: جتــتـمع الـلــجـنــة وتـتـداول حــسب الـشـروطاHــنــصــوص عـــلــيــهـــا في أحـكـام اHــرسـوم الـتّــنـفـيـذيّ رقم

09 - 155 اHؤرّخ في 2 مايو سنة 2009 واHذكور أعاله.

وفي حـالة عـدم اكـتمـال النـصابp يـتم إعـداد محـضرفـورا ويــرسل إلى أعــضـاء الــلـجــنـة وكــذا االسـتــدعـاء الـذي

يحدد تاريخ االجتماع اجلديد.

اHاداHادّة 8 :: تسيـر األمانة الـتقنـية لـلجنـة طبقـا ألحكاماHـرسوم الـتّـنفـيذيّ رقم 09 - 155 اHؤرّخ في 2 مايـو سـنة

2009 واHذكور أعاله.

توضع األمانة حتت السلطة اHباشرة لرئيسها.

اHـاداHـادّة ة 2 : : يــنـشــر هـذا الــقـرار فـي اجلـريــدة الـرّســمـيّـةللجمهوريّة اجلزائريّة الدّ�قراطيّة الشّعبيّة.

حــرّر بــاجلــزائــر في 6 شــعــبــان عــام 1430 اHــوافق 28يوليو سنة 2009.

عن األمW العام للحكومةعن األمW العام للحكومةوبتفويض منهوبتفويض منه

اHدير العام للوظيفة العموميةاHدير العام للوظيفة العموميةجمال خرشيجمال خرشي

وزير اHالية وزير اHاليةكر¢ جوديكر¢ جودي

وزير اHؤسسات الصغيرةوزير اHؤسسات الصغيرةواHتوسطة والصناعة التقليديةواHتوسطة والصناعة التقليدية

مصطفى بن بادةمصطفى بن بادة

وزارة السوزارة السّكن والعمرانكن والعمرانقـرار مرار مـؤرؤرّخ في أول شخ في أول شـعـبـان عام ان عام 1430 اH اHـوافق وافق 23 ي يـولولـيويوســــــــــــنــــــــــة ة p2009 يp يــــــــــحــــــــــــدد الدد الــــــــــنــــــــــــظــــــــــام الام الــــــــــــداخداخــــــــــلـي اHي اHــــــــــســــــــــــيــــــــــرالجالجـتـمـاعاعـات جلات جلـنـة الة الـدائدائـرة اHرة اHـكـلـفة بفة بـالالـبت فبت فـي حتقي حتقـيقيق

مطابقة البنايات.مطابقة البنايات.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

pإن وزير السّكن والعمران- �ـقتـضى اHرسوم الـتّنـفيذيّ رقم 08 - 189 اHؤرّخفي 27 جـمـادى الثـانيـة عام 1429 اHـوافق أوّل يـوليـو سـنة

p2008 الّذي يحدّد صالحيات وزير السكن والعمران

- و�ــــقـــتــــضى اHــــرســــوم الـــتّــــنــــفـــيــــذيّ رقم 09 - 155اHؤرّخ في 7 جمادى األولى عام 1430 اHوافق 2 مايو سنة2009 الــــذي يـــحــــدد تـــشــــكــــيـــلــــة جلـــنــــتي الــــدائـــرة والــــطـــعن

اHـكلـفتـW بالـبت في حتـقيق مـطابـقة الـبنـايات وكـيفـياتpادة 12 منهHال سيما ا pسيرهما

يقريقرّر مـا يأتي :ر مـا يأتي :

اHـاداHـادّة األولى : ة األولى : تطـبـيـقـا ألحـكـام اHادة 12 من اHـرسومالـتّـنـفـيـذيّ رقم 09 - 155 اHـؤرّخ في 7 جــمـادى األولى عـام1430 اHــوافق 2 مــايـــو ســنــة 2009 واHــذكـــور أعالهp يــهــدف

هـــذا الـــقـــرار إلى حتـــديــد الـــنـــظـــام الــداخـــلي اHـــلـــحق بـــهــذاالقرار.

اHـاداHـادّة 2 : : يــنـشــر هـذا الــقـرار فـي اجلـريــدة الـرّســمـيّـةللجمهوريّة اجلزائريّة الدّ�قراطيّة الشّعبيّة.

حرّر بـاجلـزائـر في أول شـعـبـان عام 1430 اHـوافق 23يوليو سنة 2009.

نور الدين موسىنور الدين موسى


وزارة الصيد البحري واEوارد الصيديةوزارة الصيد البحري واEوارد الصيديةقـرار مؤرقـرار مؤرّخ في خ في 18 صـفـر عام صـفـر عام 1430 اHـوافق اHـوافق 14 فـبـرايـر سـنة فـبـرايـر سـنة p p2009 يـتـضـمن جتـديـد تـشـكـيـلـة الـلـجـان اHـتـسـاويـة األعـضاءيـتـضـمن جتـديـد تـشـكـيـلـة الـلـجـان اHـتـسـاويـة األعـضاء

اخملتصة بأسالك موظفي اخملتصة بأسالك موظفي وزارة الصيد البحري واHوارد الصيدية.وزارة الصيد البحري واHوارد الصيدية.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

�ـوجب قرار مؤرّخ في 18 صـفر عام 1430 اHوافق 14 فبـراير سـنة p2009 جتـدد تشـكيـلة الـلـجان اHـتسـاوية األعـضاءاخملتصة بأسالك موظفي وزارة الصيد البحري واHوارد الصيديةp طبقا للجدول أدناه :

األعضاء األعضاءالدالدّائمون ائمون

األسالكاألسالكWستخدمHلو اWستخدمHث»ثّلو اإلدارةلو اإلدارة»ث»ثّلو ا«

pتصرفونHا -- اHـــــتــــــصـــــرفـــــون اإلداريــــــون في

pالشؤون البحريةpاألطباء البيطريون -

pهندسونHا -pترجمون والتراجمةHا -

pالوثائقيون أمناء احملفوظات -pمحللو االقتصاد -

pلحقون الرئيسيون لإلدارةHا -Wمــــســــــــاعــــــــدو الــــوثــــــائـــــقــــيــــ -

pأمناء احملفوظاتpاحملاسبون اإلداريون -

pالتقنيون -pديريةHكتاب ا -

- اHعاونون التقنيون.

pاألعوان اإلداريون -pالكتاب -

pاألعوان التقنيون -pاألعوان في اخملبر والصيانة -

pكتبHأعوان ا -pهنيونHالعمال ا -

pسائقو السيارات -- احلجاب.

مكرلوف السايحخير الدين كر�ة

مادي أمالبوتوشنت توفيق

بوغلة رشيدةبودفل فتيحة

جنار أحمدلعمارة فضيلة

سريدي فضيلةأولد عمار فتيحة

بن حديد سهلةزوادي شناز

بن إدير مرادعكرور رياض

زهيم مرادرابية عز الدين

الغا مصطفىأوسعيد رمضان

سليج رشيدمحمد بوكريطاوي سامية

بلبشير أحمدبوخمخم يوسفنايت جودي فريد

راجي جمال

أحمد قاسي عبد اللهبن سهلي مصطفى

حسان فاروقمولود زبير

زنير سليمغول كر�ة

بن عتير كر�ةمصطفى حسان

األعضاء األعضاءآإلضافيونآإلضافيون

األعضاء األعضاءالدالدّائمون ائمون

األعضاء األعضاءآإلضافيونآإلضافيون

قـــرار مــؤرقـــرار مــؤرّخ في خ في 18 شــعـــبــان عـــام شــعـــبــان عـــام 1430 اHــوافق اHــوافق 9 غــشت غــشتp2009 يــتـضــمp يــتـضــمّن تــفــويض اإلمـضــاء إلى مــديـرن تــفــويض اإلمـضــاء إلى مــديـر سـنـة سـنـة

إدارة الوسائل.إدارة الوسائل.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

pوارد الصّيديةHإن وزير الصّيد البحري وا

- �ـقتـضى اHـرسـوم الـرّئاسيّ رقم 09 - 129 اHـؤرّخفي 2 جــــمــــادى األولى عــــام 1430 اHــــوافق 27 أبــــريل ســــنــــة

pتضمّن جتديد مهام أعضاء احلكومةH2009 وا

- و�ــقــتـــضى اHــرســـوم الــتّــنـــفــيــذيّ رقم 2000 - 124اHؤرّخ في 7 ربيع األوّل عام 1421 اHوافق 10 يونيو سنة2000 واHـــــتــــضــــمّن تـــــنــــظــــيم اإلدارة اHـــــركــــزيــــة في وزارة

pوارد الصّيديةHالصّيد البحري وا

- و�ــــقــــتــــضى اHـــــرســــوم الــــتّــــنــــفــــيــــذيّ رقم 08 -374اHــؤرّخ في 28 ذي الــقــعــدة عــام 1429 اHــوافق 26 نــوفــمــبــرســـنـــة 2008 والــــذي يـــرخّـص ألعـــضــــاء احلــــكـــومــــة تــــفـــويض

pإمضائهم


اHطبعة الراHطبعة الرّسميةp حي البساتpWسميةp حي البساتpW بئر مراد رايسp ص.ب بئر مراد رايسp ص.ب 376 - اجلزائر- محطة - اجلزائر- محطة

- وبعد االطالع عـلى اHرسوم الـرّئاسيّ اHؤرّخ في 7جـمــادى الـثـانـيـة عـام 1430 اHـوافق أوّل يـونـيـو سـنـة 2009واHــتــضـمّن تــعــيــW الـسّــيــد مــصـطــفى الغـــاp مــديـرا إلدارة

pوارد الصّيديةHالوسائل بوزارة الصّيد البحري وا

يقـريقـرّر مـا يأتي :ر مـا يأتي :

pــادّة األولى : ة األولى : يـــفــوّض إلى الـــسّــيـــد مــصــطـــفى الغـــاHــاداHامدير إدارة الـوسائلp اإلمضاء في حدود صالحياتهp باسموزيــر الــصّــيــد الــبــحــري واHــوارد الــصّــيــديــةp عــلى جــمــيعالــــوثـــائـق واHـــقــــرّرات �ـــا فـي ذلك الــــقـــرارات اHــــتــــعـــلّــــقـــةبتسيير وإدارة اHوظفW والوسائل باستثناء القرارات

ذات الطابع التنظيمي.

اHـاداHـادّة ة 2 : : يــنـشــر هـذا الــقـرار فـي اجلـريــدة الـرّســمـيّـةللجمهوريّة اجلزائريّة الدّ�قراطيّة الشّعبيّة.

حـــرّر بـــاجلــزائــرفي 18 شــعـــبــان عــام 1430 اHــوافق 9غشت سنة 2009.

إسماعيل ميمونإسماعيل ميمون

ﻫـ ﺷﻮال ﻋﺎم 1430 اﻷﺣﺪ 8 اﻟﻌﺪد 55 ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2009 م...

Documents