Позвольте обратиться к вам со словами искренней признательности и благодарности за ваш самоотверженный, героический труд и ратный под-виг в нелегкое для нашей страны время. Вы защитили родную землю, дав отпор врагам, восстановили ее после разрухи, вашими усилиями создана великая страна. И сегодня, находясь на заслуженном отдыхе, вы не оста-етесь в стороне от проблем людей, города, района, активно участвуя в общественной жизни и являясь для нас примером служения Отечеству и неиссякаемым источником жизненного опыта.

Вы – наша живая история, которой мы можем гордиться, пример высокой нравственности, жиз-

ненного оптимизма, духовной культуры. Дорогие ветераны! Пусть сбудутся все ваши

мечты! Здоровья вам, уверенности в завтраш-нем дне, благополучия, тепла и любви ваших близких!

Будьте счастливы – сегодня и всегда!

Такие праздничные концерты ста-ли доброй традицией. Позади дачные хлопоты, время заготовок и посадок. Впереди — долгая уральская зима. А в золотую пору листопада — встречи с друзьями и наслаждение творчеством.

— С Геннадием Михайловичем Ши-ловым совет ветеранов Индустри-ального района связывают давние дружеские отношения, — говорит председатель городского совета ве-теранов Евгений Николаевич ЗУБ-КОВ. — Я много лет проработал председателем районного совета ве-теранов и не помню ни одного случая, чтобы Геннадий Михайлович отказал нам в нашей просьбе. Нужен ремонт в помещении совета — Геннадий Ми-хайлович поддержит и поможет. Необходима помощь в проведении ме-роприятия — и здесь мы всегда мо-

жем рассчитывать на Шилова. Такое надежное плечо друга рядом — это очень важно для нас, ветеранов. К слову, Евгений Николаевич Зуб-

ков буквально на днях был избран председателем городского совета вете-ранов. А на посту председателя сове-та ветеранов его сменила Валентина Степановна САВКИНА, много лет проработавшая в совете.Впрочем, вернемся к празднику.

Он начинался уже в фойе — играл духовой оркестр, и пары кружились в вальсах и фокстротах. Но вот зрителей приглашают в зал — концерт начина-ется.Ведущая поздравляет всех с Днем

пожилого человека и предоставляет слово депутату Законодательного со-брания Пермского края Геннадию Ми-хайловичу Шилову.

— Уважаемые ветераны! Сегодня есть еще один замечательный повод выразить вам тепло и сердечность, уважение и любовь, глубокую благо-дарность за все, что вы сделали для своих детей и внуков, для всей страны. Ваша жизнь — это пример патрио-тизма, мужества и нравственности, верности и преданности нашей вели-кой Родине. Вы являетесь хранителя-ми моральных ценностей и традиций, опорой и прекрасным примером для подрастающего поколения. Желаю вам, дорогие наши ветераны, крепкого здоровья, долголетия, благополучия и счастья! Пусть в вашей жизни будет как можно больше солнечных и ра-достных дней!Геннадий Михайлович Шилов вру-

чил цветы Зое Степановне Савкиной, а та в ответ его крепко обняла и поцело-вала.

— Геннадий Михайлович — мой вос-питанник, — сказала Зоя Степановна. — Нас связывают давние и теплые отношения. И от имени всех при-сутствующих я благодарю Геннадия Михайловича за предоставленное удо-вольствие.Концерт начинается с выступления

известного ансамбля «Каравай». А потом — выступления оперных пев-цов и исполнителей народных песен,

детских и взрослых творческих кол-лективов. И каждый номер провожают овациями.

— Это был действительно прекрас-ный концерт, — говорит Ирина Ива-новна ОЛЬТ, секретарь первичного отделения микрорайона Качаловский местного отделения Индустриального района партии «Единая Россия». — Так получилось, что в нашем микро-районе мне поручили распространить билеты. И после концерта все наши зрители подходили и благодарили за такой замечательный, теплый и до-брый праздник. Концерт пролетел

буквально на одном дыхании, и каж-дый номер был прекрасен, и каждый исполнитель выступал с душой.Сюрпризом для зрителей стала ко-

робочка конфет, врученная каждому после концерта. Люди снова и снова буквально со слезами на глазах благо-дарили Геннадия Михайловича Шило-ва. И дело здесь не в конфетах — се-годня каждый может себе позволить купить коробку конфет. Дело — во внимании и заботе, которые депутат Законодательного собрания Пермско-го края Геннадий Михайлович Шилов проявляет к своим избирателям.

Генеральный директор ОАО «Минеральные удобрения», депутат Законодательного Собрания Пермского края, член политсовета регионального отделения парии «Единая Россия»

Геннадий ШИЛОВ

Музей постоянно пополняется. Экспонаты всеми правдами и не-правдами выкупаются на военных базах, откапываются из мусора, спа-саются от переплавки. Смотритель музея Михаил ПАВЛОВ считает, что такую красивую технику резать на металлолом просто жалко. А теперь любой желающий может

прийти в музей, посидеть в боевой машине, подержаться за штурвал. Кстати, билетов в уникальный му-зей не продают. Любой желающий может зайти и полюбоваться быв-шими покорителями небес. Работает в музее Анатолий

Дмитриевич АВДЕЕВ, научный сотрудник Пермского музея авиа-ции, председатель совета ветеранов Пермского ВАТУ, кандидат техни-

ческих наук. Анатолий Дмитриевич прослужил в армии 33 года, на-гражден орденом Красной Звезды и 12 медалями.О небе Анатолий Дмитриевич

Авдеев мечтал с детства. И не про-сто летчиком хотел стать — только военным. После окончания школы Анатолий Авдеев поступил в Перм-ское военно-морское авиационное училище, в дальнейшем переиме-нованное в Пермское авиационно-техническое училище (ПВАТУ). А потом были годы службы.

— Первое место службы запом-нилось особо — военно-воздушные силы Тихоокеанского флота, — вспоминает Анатолий Дмитриевич. — Служил здесь три года, в самые тяжелые времена «холодной вой-

ны». Обстановка была напряжен-ная, ежедневно мы несли боевые дежурства, ждали тревожный сигнал, которого, к счастью, так и не было. Затем — учеба в военно-

воздушной академии имени Жу-ковского. Шестидесятые годы — космические. Как и многие офицеры-летчики, Анатолий Дми-триевич мечтал о космосе и по-дал рапорт на вступление в отряд космонавтов. Но был направлен в Туркестанский военный округ. Приказы в армии не обсуждаются — значит, так нужно. С мечтой при-шлось расстаться, зато небо всегда было рядом. Здесь Анатолий Авде-ев занимался подготовкой летно-технического состава для Египта, Сирии, Ирака, Афганистана, Ал-жира, Конго, Республики Йемен. И активно продолжает получать обра-зование — собирает материал для кандидатской диссертации, посту-пает в очную адъюнктуру в воен-ную академию. После досрочной за-щиты диссертации получает ученую степень и направляется на работу в

Уфу заведовать военной кафедрой в авиационном институте. А потом было возвращение в

Пермь, в родной институт. Анато-лий Авдеев получил назначение заместителем начальника Пермско-го военно-авиационного училища. Здесь начинался путь офицера, от-сюда Анатолий Дмитриевич и вы-шел в запас. Армии отдано 33 года, позади восемь мест службы. Анатолий Дмитриевич Авдеев

продолжает активно работать, много занимается общественной деятель-ностью. После закрытия училища Анатолий Дмитриевич создает совет ветеранов ПВАТУ. И старается со-хранить для потомков то, что стало памятником уже сегодня.

— Сейчас у меня два основных направления работы — это совет ветеранов ПВАТУ и наш Пермский авиационный музей, — говорит Ана-толий Дмитриевич Авдеев. — Музей наш — негосударственный, а пото-му особой поддержки от властей нет. Да и совет ветеранов может работать только при поддержке спонсоров. И они у нас есть — вер-

ные друзья, готовые прийти на по-мощь. Например, действенную под-держку нам оказывает депутат Законодательного собрания Перм-ского края, генеральный директор ОАО «Минеральные удобрения Ген-надий Михайлович ШИЛОВ. Есть у нас традиция — каждый год в День памяти и скорби мы ездим на Се-верное кладбище. Многие наши то-варищи лежат там. И мы стараем-ся поддерживать их вдов, общаемся с детьми. И на Северное ездим все вместе — помянуть друзей, близких. А Геннадий Михайлович Шилов вы-деляет нам автобус для поездки. Низкий ему за это поклон.Анатолий Дмитриевич Авдеев

спешит. В музее его ждут посети-тели — сюда приходят и учителя со своими классами, и семьями со-бираются те, кто увлечен авиацией, и даже детсадовские группы вместе с воспитателями. Посетители лю-бого возраста в восторге от музея — ведь здесь все можно потрогать, посидеть за штурвалом самолета и представить себе, как взмываешь в небо…

Пять лет – и уже трудно представить, что центра такого в микрорайоне Нагорный-1 никогда не было. Кстати, общественная жизнь в этом микрорайоне всегда шла очень активно. Совет территориального общественного самоуправления появился в числе первых в городе. По словам Свет-ланы Борисовны ЛОГИНОВОЙ, предсе-дателя ТОС «Нагорный-1», в месяц в ТОС по разным причинам обращались до двух-сот человек. Это очень много. Сейчас ТОС расположился в социально-досуговом центре. И 200–250 человек здесь бывают за день.

– Почему такая высокая активность у наших жителей? – задумывается Светлана Борисовна Логинова. – Наверно, потому что у нас интересно. Можно научиться чему-то новому или вспомнить хорошо за-бытое старое. Можно поделиться своим опытом или поучиться у других. Можно получить нужную и своевременную по-мощь, в том числе и врачебную. Чем же занимаются в центре? Интерес-

ное занятие по душе может найти каждый житель микрорайона, независимо от воз-раста. Более тридцати кружков, секций и клубов по интересам работают здесь. Это клуб «Здоровье», клуб садоводов-огородников, клуб цветоводов и ланд-шафтного дизайна, кружок вышивания, кружок вязания, клуб «Помоги себе сам», клуб «Женские секреты», кружок ИЗО для детей «Радужные акварельки», кружок кройки и шитья, детский шахматный клуб, шахматный клуб для взрослых, клуб «Ка-раоке», секция «Восточные танцы», сек-ция мини-футбола и хоккея, театр моды для пожилых, детская театральная студия и многие другие.Кроме того, в центре ежедневно работа-

ет процедурный кабинет, где можно сде-лать укол или пройти курс массажа. Два раза в неделю ведет прием врач-терапевт. Можно подойти на консультацию, изме-рить давление и просто посоветоваться с врачом высшей категории. Здесь можно заключить договор страхования. Можно

сделать стильную стрижку в социальной парикмахерской – для ветеранов, мало- обеспеченных, детей из многодетных се-мей стрижка бесплатно. Но самое главное – это мероприятия, ко-

торые проходят в центре. Всегда интерес-но, зажигательно, с выдумкой. И всегда с сюрпризами.

– Один из самых наших любимых празд-ников – это праздник урожая, – говорит Светлана Борисовна. – Наши садово-ды, цветоводы, огородники приносят на праздник плоды своих трудов. А еще – осенние заготовки. Здесь же проходит дегустация и хозяйки обмениваются ре-цептами. А еще в клубе любят традиционные те-

перь вечера отдыха. Каждый – со своей тематикой, например вечер романса или вечер поэзии. Особо надо сказать и о секциях по мини-

футболу и хоккею. Тренер Игорь Григо-рьевич Крестинский сумел собрать более 150 ребятишек от семи до семнадцати лет, и теперь ребята активно тренируются и участвуют в соревнованиях разного уров-ня – от турниров между микрорайонами до городских состязаний. И неизменно за-нимают призовые места, получают кубки и грамоты.

– Нельзя не сказать об экскурсиях, ко-торые у нас проводятся регулярно, – гово-рит Светлана Борисовна. – С организацией экскурсий нам помогает ОАО «Минераль-ные удобрения». Мы ездили в Култаевский Иоанно-Предтеченский храм, в Суксун, на биологические очистные сооружения, в Верхнечусовские городки. И в том, что мы живем интересно и узнаем так много нового, – заслуга генерального директора ОАО «Минеральные удобрения», депута-та Законодательного собрания Пермско-го края Геннадия Михайловича ШИЛОВА. Ведь именно по его инициативе и при его поддержке был создан наш центр, кото-рый можно смело назвать средоточием всех лучших начинаний и устремлений жи-телей нашего микрорайона.

– И не просто прийти на помощь, – говорит дирек-тор школы № 91 Владимир Иванович ЛОГУТОВ. – Генеральный директор ОАО «Минеральные удобрения», депутат Законодательного собрания Пермского края Геннадий Михайлович ШИЛОВ практически раз-делил с нами ответствен-ность за современное тех-нологическое оборудование школы.Судите сами – оборудо-

вание для компьютерного класса и пять самых со-временных интерактивных досок, внедрение системы электронных дневников и электронных журна-лов, а к ним оборудование интернет-точек в учитель-ской и десяти классах, а сейчас в школе внедряется система беспроводного Интернета, когда во Все-мирную сеть можно будет выйти из любой точки в здании школы – это все шефская помощь.

– Шефская помощь на этом не ограничивает-ся, – продолжает Владимир Иванович. – Шефы помогали нам в благоустройстве территории, и в этом году летом при приемке школы перед на-чалом учебного года нас признали одной из луч-ших школ города. Геннадий Михайлович Шилов убежден, что

дети должны иметь все самое лучшее. Особенно при построении урока, при получении знаний. А знание информационных технологий сегодня требуются практически в каждой отрасли народ-ного хозяйства. При этом бюджетное финансиро-вание школ, хотя и заметно улучшившееся в по-следние годы, все же не позволяет пока создать

оптимальные условия для обучения всех детей в школе. Вот тут и долж-ны помощь оказывать шефы. При этом Геннадий

Михайлович Шилов всегда очень вниматель-но относится и к созда-нию комфортных усло-вий в школе для учителя и ученика.

– Бывают иногда форс-мажорные об-стоятельства, – делит-ся Владимир Иванович Логутов. – Срочно тре-буется что-то отремон-тировать, к примеру. А учебный процесс преры-вать нельзя. И тогда на помощь приходят наши шефы. Когда бы и с ка-кой бы просьбой я ни об-ратился к Геннадию Ми-

хайловичу, он всегда был готов оказать помощь незамедлительно и в полном объеме. В Год учителя депутат Законодательного со-

брания Пермского края, генеральный директор ОАО «Минеральные удобрения» в профессио-нальный праздник учителей сделал особый по-дарок всему коллективу школы № 91 – путевку одного дня в профилакторий предприятия «Ти-хая заводь».

– Мы благодарны Геннадию Михайловичу Шилову за такую заботу об оснащении шко-лы и об улучшении процесса образования вне-дрения новых технологий, и особо благодарны за внимание к учителям, за понимание слож-ности нашего труда, – подводит итог беседе Владимир Иванович Логутов. – Каждой бы школе таких шефов!

— Геннадий Михайлович, ка-ковы основные экономические показатели деятельности пред-приятия в первом полугодии 2010 года? Какова их динамика?

— Коммерческим итогом дея-тельности предприятия за первое полугодие 2010 года явилась вы-ручка от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг в размере 3 261,0 млн рублей без НДС, в том числе от реализации аммиака и карбамида — 3 128,0 млн рублей. Экспортная выручка от реализации аммиака и карбами-да за 6 месяцев 2010 года состави-ла 2 104,4 млн рублей. Прибыль от продаж за первое полугодие 2010 года составила 844,0 млн рублей без НДС.Благодаря достижению высоких

производственных показателей и улучшению экономической ситуа-ции на внутреннем и мировом рын-ке в первом полугодии 2010 года по сравнению с аналогичным перио-дом 2009 года выручка от реали-зации продукции возросла на 412,5 млн рублей, или на 14,5 %.

— Насколько загружены сей-час производственные мощности предприятия?

— Валовый выпуск аммиака в первом полугодии составил 280,5 тыс. тонн (в том числе товарного 92,1 тыс. тонн). Реализация инве-стиционного проекта «Модерни-зация агрегата аммиака с увеличе-нием производительности до 1650 тонн/сутки», завершенная во время капитального ремонта в прошлом году, привела к росту среднесуточ-ной производительности аммиака: на 11,0 % по сравнению с первым полугодием 2009 года и на 20,1 % по сравнению с проектной средне-суточной производительностью. В итоге благодаря реализации дан-ного проекта было дополнительно получено 24,8 тыс. тонн аммиака.Валовый выпуск карбамида в

первом полугодии 2010 года со-ставил 324,6 тыс. тонн. За счет оптимизации технологического процесса среднесуточная произво-дительность агрегата за рассма-триваемый период увеличилась на 2 % по сравнению с аналогичным периодом 2009 года и на 27,5 % превысила проектную величину.В 2010 году в рамках проекта

«Переход предприятия на двух-летний межремонтный пробег» впервые в истории завода регла-ментный ремонт был проведен всего за восемь суток вместо 35. Это позволило увеличить эффек-тивное время работы агрегатов, а соответственно, и количество выпущенной продукции.Для продолжения модернизации

технологического оборудования

разработана среднесрочная инве-стиционная программа предприя-тия на 2010–2012 годы, включаю-щая в себя реализацию нескольких инвестиционных проектов. В 2010 году планируется реализация неко-торых из них: во-первых, техни-ческое перевооружение установки синтез-газа агрегата аммиака. В результате ожидается увеличе-ние выпуска аммиака на 4,5 тыс. тонн в год. Во-вторых, установка утилизационного экономайзера на паровом котле поз.106-UA. Ме-роприятие позволит экономить потребление природного газа. И, в-третьих, модернизация агрега-та карбамида с увеличением мощ-

ности до 2400 тонн/сутки. В 2010 году запланировано проведение об-следования и получение технико-экономического обоснования ре-конструкции агрегата карбамида специализированной инжинирин-говой фирмой. Также на заводе запланированы: строительство единого энергетического центра предприятия и накопительной емкости и испарителя жидкого азота. Последнее мероприятие позволит увеличить выпуск товар-ного азота.

— На предприятии был принят новый коллективный договор. Какие изменения были внесены?

— Была проведена огромная ра-бота по принятию Коллективного договора на 2010–2013 годы, ко-торый был утвержден на конфе-ренции трудового коллектива. В новом Коллективном договоре со-хранены все льготы и гарантии, повышен минимальный оклад по

предприятию до 6500 рублей, со-хранена выдача бесплатного мо-лока. Кроме этого предусмотрена ма-

териальная помощь при рождении ребенка и при бракосочетании. Если оба родителя или молодоже-ны являются работниками пред-приятия, материальная помощь теперь выплачивается обоим ра-ботникам, а не одному из них, как было в прежнем договоре. Также в городском здравпун-

кте раз в месяц будут вести при-ем узкие специалисты. Расширен список лиц, кому предоставляется один день с сохранением заработ-ной платы –одиноким родителям, опекунам, попечителям, воспиты-вающим детей до 14 лет, раньше этот день предоставлялся только одиноким матерям. Также разра-батывается положение о мате-риальном стимулировании работ-ников для привлечения занятий спортом.

— Как вы оцениваете роль социальных программ в обеспе-чении стабильной работы пред-приятия?

— Для нас особенно важно со-хранить человеческий капитал как основу успешного бизнеса, поэтому социальная ответствен-ность, как и прежде, на первом месте. Предприятие предоставля-

ет на льготных условиях путевки на санаторно-курортное и про-филактическое лечение, а также берет на себя 80 % затрат на содержание детей сотрудников в детских дошкольных учрежде-ниях. Администрация и профком пристальное внимание уделяют оздоровлению работников. Соглас-но акту медицинской комиссии на оздоровление в профилактории и курорты Пермского края будут отправлены 58 работников пред-приятия. За летние каникулы в детских оздоровительных лагерях и на море отдохнули 148 детей на-ших сотрудников.Одним из непременных условий

стабильной работы предприятия считаю сохранение лучших трудо-вых традиций. Современное про-изводство требует от специали-стов высокого уровня подготовки и постоянного совершенствования мастерства, поэтому обучение

работников — одна из главнейших задач предприятия, залог его эко-номического роста. Не менее важен вопрос преем-

ственности поколений. На пред-приятии действует система на-ставничества. Доброй традицией в ОАО «Минеральные удобрения» стали конкурсы профессионально-го мастерства «Лучший по про-фессии». Молодежная политика предприятия предусматривает со-четание трудовых обязанностей с возможностью повышения квали-фикации и личностного роста.Работа с будущими сотрудни-

ками завода начинается еще со школьной скамьи и в летних трудо-вых лагерях. Мальчишки и девчонки знакомятся с историей предприя-тия, его традициями и производ-ством. Для них эти практические уроки интересны вдвойне, так как их родители работают на нашем предприятии. ОАО «Минеральные удобрения» организует экскурсии по предприятию для школьников и студентов средне-специальных и высших учебных заведений. За пол-года на заводе побывало более 100 человек. Мы плодотворно сотрудничаем

с профессиональным училищем № 19, где готовят по таким специ-альностям, как «аппаратчик хи-мического производства», «лабо-

рант», «слесарь КИПиА». В итоге практически каждый десятый вы-пускник этого училища приходит работать на завод. Ежегодно в це-хах предприятия проходят произ-водственную практику студенты химико-технологического факуль-тета Пермского государственного технического университета.

— Как вы в целом оцените де-ятельность ОАО «Минеральные удобрения» за данный период?

— Положительно. Значимым со-бытием для нас стала победа в ре-гиональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективно-сти» в номинации «За формирова-ние здорового образа жизни». На предприятии действует програм-ма по поддержке здорового образа жизни работников. Работникам выделяются на льготных условиях путевки на санаторно-курортное и профилактическое лечение, пре-

доставляется возможность бес-платно посещать тренажерный зал и с 50-процентной скидкой — бассейн. В течение года завод про-водит спартакиаду по 17 видам спорта, в которой участвуют две трети коллектива, осенний легко-атлетический кросс, соревнования по лыжным гонкам. Победители и призеры спортивных соревнова-ний поощряются денежными пре-миями. Завод стал участником 12-го всероссийского конкурса «100 лучших товаров России». «Мине-ральные удобрения» стали фина-листом конкурса, получив звание лауреата в номинации «Продукция производственно-технического на-значения». Эта победа дает право в течение двух лет использовать золотой логотип «100 лучших то-варов России — 2009» и позволит поднять товарный карбамид на более высокую ступень конкурен-тоспособности. Кроме того, ОАО «Минеральные

удобрения» стало лауреатом XIII регионального конкурса «Лидер управления Прикамья — 2009» в номинации «За достижения в де-ловом совершенстве». Это награ-да по самой высокой номинации. При оценке претендентов в номи-нации «За достижения в деловом совершенстве» учитывались «ин-тегрированные показатели мо-

дели совершенства» EFQM. Эта модель представляет собой до-бровольно применяемую организа-циями схему оценки достигнутых результатов в продвижении к де-ловому совершенству, основанную на использовании девяти крите-риев, в числе которых лидерство, политика и стратегия, персонал, партнерства и ресурсы, процессы, результаты для потребителей, персонала, общества и ключевые результаты деятельности. Мо-дель оценки исключает субъектив-ный подход, поэтому в конкурсе побеждают не обязательно самые крупные, но действительно эф-фективные предприятия. Эта по-беда — свидетельство того, что уровень менеджмента на пред-приятии соответствует совре-менным стандартам управления, а это в свою очередь подтверж-дает верный курс стратегии раз-вития нашего завода.

Это было не просто торжественное мероприятие. На сцене Дворца арти-сты Пермского театра юного зрителя представляли водевиль.Легкий, искрометный, зажигатель-

ный, веселый, музыкальный спек-такль создал именно то праздничное настроение, которого порой так не хватает в нелегкие будни педагога. Огромная ответственность лежит на этих людях, ведь они не просто дают образование детям, они создают за-втрашний день великой страны.

— Этот спектакль — как за-вершающий аккорд нашего профес-сионального праздника, — говорит заведующая управлением образова-ния администрации Индустриаль-ного района Светлана Николаевна ОБОРИНА. — Наших педагогов уже поздравили власти края, города, родители и дети. Но традиционно

ежегодно депутат Законодательно-го собрания Пермского края Геннадий Михайлович ШИЛОВ приглашает нас просто отдохнуть, посмотреть хороший спектакль, забыть на один вечер обо всех делах. И мы очень ему за такой праздник благодарны.Зрители были благодарны также

и артистам ТЮЗа, молодым и очень талантливым. Они наградили ак-теров дружными аплодисментами. Праздник завершен. И все же он продолжается. Еще идет Год учи-теля. Еще впереди сложный и ин-тересный конкурс «Учитель года». Впереди главное профессиональ-ное испытание — проверка готов-ности учеников к взрослой жизни, выпускные экзамены. Но это все — завтра. А сегодня — полный зал, занавес — и тишина в зале: идет спектакль.

Почти четыре года действует на тер-ритории Прикамья межрегиональная общественная организация «Шахмат-ная федерация инвалидов». Для того чтобы стать членом этой организации, нужно просто любить шахматы. При этом возраст, пол и состояние здоровья не важны.Люди здесь подобрались серьез-

ные. В шахматы играют и дети, и ветераны. И показывают неплохие ре-зультаты игры.

– Мы стараемся, чтобы члены на-шей организации играли не только между собой, но устраиваем шахмат-ные турниры и с физически здоровыми людьми, – говорит исполнительный директор Шахматной федерации ин-валидов Владимир Кузьмич КУДРЯ-ШОВ. – В нашей организации сейчас 120 человек со всех районов Перми, а также Пермского района, Красно-камска, Чайковского… И желающих играть очень много. Будь моя воля, я бы открыл отделения нашей Шах-матной федерации во всех районах, но, к сожалению, бюджетное финан-сирование на такие организации не предусмотрено. А средств спонсоров едва хватает на соревнования.Причем на соревнования весьма

серьезные. Например, всеобщий лю-бимец Миша Пинчуков участвовал в прошлом году в Чемпионате России по шахматам и занял пятое место в старшей группе – 14–18 лет. А Мише – всего девять. И он уже кандидат в мастера спорта по шахматам.А президент пермского филиала

Елена Анатольевна КУРОЧКИНА в этом году выступала на двадцатом Чемпионате мира, проходившем в Польше, и стала серебряным при-зером. Сейчас она снова в отъезде – играет на 39-й Всемирной шахматной Олимпиаде в Ханты-Мансийске.

– Мы – организация инвалидов, как

ни грустно это звучит, – говорит Вла-димир Кузьмич Кудряшов. – И нам не-обходима поддержка и помощь и в ор-ганизации соревнований, и в выезде на состязания, и даже в приобретении призов. За помощью мы неоднократно обращались и к Геннадию Михайло-вичу ШИЛОВУ, депутату Законода-тельного собрания Пермского края, генеральному директору ОАО «Мине-ральные удобрения». И всегда ее полу-чали. Так, Геннадий Михайлович помог нам с поездкой на чемпионат Миши Пинчукова. А в этом году нам выделе-ны средства на призы для победите-лей Чемпионата России.

Примеров этому масса: работают многочисленные центры реабилита-ции, где в любое время нуждающиеся могут получить квалифицированную помощь специалистов; проводятся яркие запоминающиеся мероприя-тия, на которых инвалидам предо-ставляется возможность не только пообщаться друг с другом, зарядить-ся положительными эмоциями, но и продемонстрировать свои навыки и способности в различных интересных конкурсах и состязаниях.

– Хотелось бы выразить огромную благодарность депутату Законода-тельного собрания Пермского края Геннадию Михайловичу ШИЛОВУ за помощь, оказываемую им нашему обществу уже на протяжении мно-гих лет, – говорит председатель Ин-дустриального районного общества инвалидов Александра Довженко. – Без помощи Геннадия Михайлови-ча нам было бы сложно работать, организовывать мероприятия, про-водить праздники. Особенно нужны праздники нашим детям. Традицион-но дважды в год мы организуем для детей с ограниченными физическими возможностями путешествие в сказ-ку. В Международный день защиты детей и в День знаний. Действительно, сложно даже про-

сто вывезти детей на такой празд-

ник. В этом году 87 членов общества инвалидов – школьники. Пятеро – первоклассники. Но только единицы действительно придут в общеобразо-вательную школу и будут там учить-ся. Для некоторых дом станет шко-лой. А большинство будут получать образование в спецшколах.

По словам председателя Инду-стриального районного общества инвалидов Александры Георгиевны Довженко, участие Геннадия Ши-лова в жизни людей с ограниченны-ми возможностями лишь к одному празднику отнюдь не сводится. Уже на протяжении многих лет Генна-

дий Михайлович помогает их обще-ственной организации проводить в Международный день инвали-дов, который отмечается ежегодно 3 декабря, грандиозный концерт на сцене Дворца народного творчества.

– Обычно в этот день Дворец со-бирает полный зал зрителей – людей с ограниченными возможностями. Запоминающийся концерт, многочис-ленные аттракционы, зажигатель-ные танцы, памятные подарки – по-ложительных эмоций, полученных на празднике, нашим подопечным хвата-ет потом на многие месяцы вперед. Только человек с большим сердцем,

настоящий мастер добрых дел, спо-собен в одночасье оказывать помощь и пенсионерам, и детям, и людям с ограниченными возможностями. Дай Вам Бог, Геннадий Михайлович, здо-ровья и успеха в любых Ваших начи-наниях!

ОБЩЕСТВЕННЫЕ ПРИЕМНЫЕдепутата Законодательного Собрания Пермского края,

заместителя председателя комитета по политике развития территорий и общественной инфраструктуры, члена

фракции «Единая Россия»

Геннадия Михайловича ШИЛОВА

РЕЖИМ РАБОТЫВ Индустриальном районе:

администрация Индустриального района, ул. Мира, 15, каб.411, 4-я среда каждого месяца с 16.00 до 18.00.

В Дзержинском районе: администрация Дзержинского района, ул. Ленина, 85, каб. 14,

каждая 3-я среда месяца с 16.00 до 18.00.В Свердловском районе:

администрация Свердловского района, ул. Сибирская, 58, каб. 201, каждая 1-я среда с 18.00 до 20.00.

Телефон для записи: 261-5473.

Изготовлено в ООО «Типография «Астер», г. Пермь, ул. Усольская, д. 15. т. +7(342) 249-5401. № заказа 29325. Подписано в печать 20.10.2010. Тираж 25 000 экземпляров.

Генеральному директору

ОАО «Минеральные удобрени

я»,

депутату Законодательного собрания Пермского

края

ШИЛОВУ Геннадию Михайловичу

Уважаемый Геннадий Михайлович!

Мы, жители микрорайона Нагорны

й, считаем социально-досуговый

центр под патронатом

ОАО «Минеральные удобрения»

, расположенный в нашем микрорайо

не, своим вторым домом.

В центре постоянно проводятся

культурно-массовые мероприятия

, концерты, работают кружки,

каждому по своим интересам. Люди приходят в процедурный кабинет по

править свое здоровье,

в парикмахерскую сделать стр

ижку, встретиться с деп

утатом Игорем Алексеевичем Гладневым

,

проконсультироваться у

юриста и так далее.

Особенно большую работу проводили сотрудники центра к празднику 65-летия Побе

ды. Боль-

шое внимание было уделено ветеранам войны. Для ветер

анов устраивали интересны

е, трога-

тельные концерты, проводили

встречи ветеранов с учащимися в школах и с жителями

района.

Всем ветеранам войны вручили медали и, конечно, подарки.

Буквально после Дня Победы стал благоустра

иваться наш микрорайо

на. По ул. Глинки и

ул. Геологов покрыли асфальтом пешеходный тротуар, поставили

ограждения по краям дороги

и вновь сделали газоны. У развилки ул. Глинки и ул. Геологов сделали специальны

е дорожки

при переходе улиц и знаки для безопа

сного перехода улиц. А какая красо

та вокруг социально-

досугового центра: ухоженные клу

мбы на газонах, кругом цветут цветы, так красиво, аж пла-

кать хочется. Ведь можн

о сделать чисто и красиво, здесь кажд

ый год так все ухоженно. Много

делается хороших дел для жителе

й нашего микрорайона, за что большое сп

асибо председате-

лю ТОС «Нагорный-1» Светлане Б

орисовне Логиновой, коллектив

у центра, а также депута

ту

Пермской городской Думы Игорю Алексеевичу Гладневу и особенно Вам, Геннадий Михайло-

вич, за этот добрый уютный дом, за тепло сердец человеческ

их – низкий поклон!

От жителей микрорайона Нагорный

ветеран войны Деменев Венедикт Дмитриевич.