Ekaina

2013-2014 ikasturtea

LEAN ESKOLA,LEAN ESKOLA,

Proiektu berritzailea Proiektu berritzailea

martxan dago.martxan dago.

LEAN ESKOLA,LEAN ESKOLA,

Proiektu berritzailea Proiektu berritzailea

martxan dago.martxan dago.

2013-2014 Ikasturtean bukatu zutenak

Ikaskidetza proiektua

Lanbide Heziketa

Batxilergoa

Etengabeko prestakuntza

Enpresa forua sortu da

Leartiker

Laktosueroa-rekin egindako elikagai berria

Azaro

Ekintzailetza lantzen gazteekin

2

Euskal Herriko lehen Lean eskola

Apirilaren 30ean inauguratu ziren “Lean Eskola”ko instalakuntza berriak, Eusko Jaurlaritzako Lanbide Heziketako

Sailburuordetzak bultzatutako ekimen berritzailea.

Ekitaldian Lea Artibai Ikastetxeko

zuzendaria den Isabel Mendigurenek,

Espainiako Renault Consultingeko zu-

zendariak, Antonio Fernández Álvarez

-ek, Mondragon Korporazioko Lehen-

dakariordeak, Victor Arrizabalaga Elu

-k eta Eusko Jaurlaritzako Lanbide

Heziketako sailburuoardea den Jorge

Arévalo Turrillas-ek parte hartu zu-

ten.

Instalazioen guztizko azalera 400 metro² da eta ikasleek enpresen egunerokoan jazotzen diren arazoen tankerako

simulazioak egiteko gela eta tailerrez osatuta dago, eta simulazioen bidez proiektuak aurrera eramateko kostuak

eta esfortzuak gutxitzen ikasiko dute. Modu berean, coaching klase pertsonaliatuak jasoko dituzte beraien perfil

profesionalak moldatu eta prestatzeko.

Lean kultura prozesu produktiboan balorerik ez duena ezabatzean eta lehiakortasuna irabaztean datza. “Learning

by doing” metodologiaren bitartez (Lean eginez ikasi) ikasiko dute ikasleek eta prestakuntza moduluak Renault

Consultingeko arduradunek diseinatu dituzte, horrela, merkatu global eta lehiakorreko merkatuan aurki ditzake-

gun enpresen beharrizanetara egokitutako profesional eta teknikariak prestatzeko.

“FP Euskadi” agenda estrategi-koaren barruan sartzen da proi-ektu hau eta enpresen beharri-zanei erantzuteko langileen konpetentziak hobetzeko bali-oko du. Lean Eskolako lehen prestakun-tza programan parte hartu du-ten lehen promozioko 15 ikas-leak aurkeztutako espediente onenen artean aukeratuak izan dira eta diruzlagundutako ikas-taroan maiatzaren 5ean hasi ziren.

Metodologiara egokitutako instalakuntza berriak “Lean by doing”

Inteligentzia estrategikoa eta berrikuntza izango dira prestakuntza berria-ren oinarrietako batzuk.

Praktikak enpresetan. Martxotik ekainera arte burutu dituzte praktikak ikasleek. 40

enpresa baino gehiagok hartu dute parte ikasleen ikasketa

prozesuan.

72 ikasletik 63 izan dira Euskal Herriko enpresetan praktikak egiin

dituzten ikasleak eta gainontzeko 9ak herrialde europarretan egin

dituzte, Leonardo eta Erasmus programen baitan.

Aurten Lanbide Heziketa DUALean 12 ikasle izan ditugu, enpresan

ikasi eta lan eginez txandakako sisteman. Ekainean bukatu dute eta

% 60ak lanean jarraitzeko eskaintza jaso du. Datorren ikasturterako

horrelako 15 proiektu izango ditugu, ekainean enpresa ezberdinetan

hasiko direnak lan kontratuarekin lanean.

Enpresekiko harreman estuari eta irakasleek ikasleei lana bilatzeko emandako laguntzari esker, Lea Artibai Ikastetxean Lanbide

Heziketan aurreko ikasturtean titulatuta eta laneratu nahi zutenen %87,5ak lanpostua lortu zuen. Gaur egungo egoera

ekonomikoari begira, emaitza oso onak direla esan dezakegu.

Lanbide Heziketa

3

OIHAN VEGA, Telekomunikazioetako ikasleekin egon zen

Apirilean, GAZTEA irratsaioaren zati bat eskolatik emi-

titu zen eta Oihan Vega izan genuen gure artean. Hur-

bildu ziren ikasleei euskarazko ikus entzunezko medi-

oei buruz hitz egin zien. Horrez gain,

“Telekomunikazio eta Informatika Sistemak” Goi Mai-

lako Lanbide Heziketako ikasleekin, irratsaioak egiteko

tailer berezi bat eman zien. Bertan, irratsaioa nola

egiten den ikasi eta praktikatzeko aukera izan zuten.

Izan ere ziklo honetako moduluetako bat, “Ikus-

entzunezko produkzio-sistemak” baita eta bertan ikas-

leek irudi eta soinu instalazioez gain zuzeneko emanal-

diak nola egiten diren ere ikasten dute.

Teknologia astea 2014

Urtero lez 2013-2014 ikasturtean apirilean teknologia astea ospatu da Lea Artibai Ikastetxean eta gazteek teknologia

desberdinak hurbiletik ezagutzeko antolatutako ekintzak antolatu dira. Orain arte saiook 1.batxilergoko ikasleentzat soilik

antolatzen bagenituen ere, aurten ikasle guztientzat antolatu dira. Gernikako institutuko batxilergoko 1 eta 2. mailakoak ere

gonbidatu ditugu eta gure artean izan ziren teknologia eguna ospatzeko. 1.Batxilergoko ikasleentzat teknologia desberdinei

buruzko ekintza praktikoak antolatu ziren eta 1 mailako Lanbide heziketako gazteek ikasten ari diren teknologiaren inguruko

hitzaldiak, antolatu genituan besteak beste:

Cikautxo S.Coop: Automatizazio industrialari buruzko hitzaldia Lander Fernandez-en eskutik.

Pixel Sytemas S.L.: Mekanika alorreko software desberdinen azalpena eta 3D inpresorak.

Azaro fundazioa: Ekintzailetasunari buruzko hitzaldia SK8 enpresa sortu duten ekintzaileen eskutik.

M4F enpresa (EITB-rentzat lanean): Sare sozialak, web orriak eta informatika sistemei buruzko hitzaldia, Iban Bilabao-

ren eskutik.

Leartiker: Elikagaien teknologiari buruzko hitzaldia Naia Andonegi-ren eskutik.

Euskadi gaztea: Ikasleentzat irrati tailerra Ohian Vegaren eskutik.

Eskualdeko edonorentzat hurrenagoko bi ekintzak antolatu ziren:

KIT.Lab Komunikazio eta Informazio Teknologien laborategiak. Bizkaiko Foru Aldundiaren eskutik.

Biomasari buruzko hitzaldia eta ondoren Bera Kurz-eko instalazioen bisita. Ekitermik s.coop. eta Sugaar KOOP ELK

enpresen eskutik.

4

Lanbide Heziketa

VETPRO europar proiektua

Maiatzean Lanbide Heziketako arduradun Maite Bengoak eta Zuzendariak, Isabel Mendigurenek, HETELeko zuzendari eta zuzen-

daritza taldeetako beste 20 kidekin VETPRO proiektu batean parte hartu genuen Herbehereetan. Helburua Lanbide Heziketa

duala edo alternantziakoa nola kudeatzen duten ezagutzea izan zen.

Hemen bezala, ikastetxean hilabete batzuk eman ostean enpresetan praktikak egitea da aukera bat eta bestea eskola eta lana

uztartzea. Kasu honetan ikasleek enpresan ematen duten denboran kontratupean daude eta ikasketa programaren jarraipena

eskola eta enpresaren artean egiten da.

Herbeheretako sistema orokorrean gurea

baino malguago da eta enpresen beharrei

erantzuteko aukera gehiago ematen ditu.

Langileak trebatu eta kontratatzeko enpre-

sen interesa handia da eta enpresek ikas-

learen tutorea izendatzen dute jarraipena

egin eta ikasten laguntzeko eta ikastetxea-

rekin ikaslearen prestakuntzaren jarrai-

pena egiteko. Esan zigutenez duela 20 urte

aurreikusi zuten gaur egun eta etorkizune-

rako profil tekniko eta teknologikoa duten

langileak beharko zituztela eta hutsunea

betetzeko lanean hasi ziren. Gai honekin

lotuta, gazteak eta gizartea orokorrean

teknologiara hurbiltzeko hainbat ekintza

antolatzen dituzte, besteak beste, lehen

hezkuntzako irakasleekin jardunaldiak,

enpresetan ate irekiak umeak gurasoekin

joan daitezen edo gazteek lanbide desber-

dinak eta enpresetako jarduna ezagutzeko.

Lea Artibai LAN AZOKA

Ekainaren 18an Lea Artibai LAN AZOKAren lehen edi-

zioa ospatuko da eta bertan enpresa eta erakunde ez-

berdinek parte hartuko dute.

Ikasle, langabetu edota lana aldatzekotan dabizenak

lan munduarekin harremanetan jartzeko parada ezin

hobea.

Bertara hurbiltzen direnak beraien Kurrikulumak en-

tregatzeko eta enpresetako ordezkariekin elkarrizke-

tatzeko aukera izango dute.

Bi gune ezberdin bereiztuko dira: alde batetik enpre-

sen erakusgunea egingo dena eta bestetik enpresetako

Giza Baliabideetako arduradunekin egoteko, eta kurri-

kulumak jasotzeko gunea.

5

Batxilergoa

Ikaskidetza proiektua martxan Batxilergoan

Hezkuntza kooperatiboaren aldeko apostua egin du Lea Artibai ikastetxeak.

Gizartea aldatzen doan heinean, hezkuntza ere aldatu beharra dagoela ikusi da. Helburua, ikasleak goi mailako

ikasketetan sartu eta elkarrekin bizi eta lan egiteko gai izaten irakastea denez, bide hori eraikitzen laguntzeko

era ezberdinak lantzeko momentua dela pentsatu da. Horrela, aukera ezberdinak aztertu ondoren, Ikaskidetza

Proiektua martxan jartzea erabaki dugu, hezkuntza kooperatiboa modu aproposa izan daitekeelako lortu nahi den

helburu hori lortzeko.

Ikaskidetza Proiektua eskola eta irakas-

leen errealitatetik diseinatzen den proi-

ektua da eta Ikaskide sarea edo komuni-

tatea eraikiz egiten da. Hezkuntza koo-

peratiboa du oinarri, hau da, elkarrekin

ikastea elkarlanerako konpetentzia sus-

tatuz. Talde kooperatiboak helburu ko-

mun bat izango du, kide bakoitzak bes-

teen beharra du eta taldeak kide guztien

beharra, komunikazioa ezinbestekoa

izango da helburua lortzeko eta baita

bakarkako erantzukizun eta konpromiso

propioak ere.

Hezkuntza kooperatiboan eta Ikaskidetza Proiektuan aitzindari HUHEZI (Mondragon Unibertsitateko Humanitate

eta Hezkuntza Zientziak) denez, bere aholkularitza jasoko dugu 4urtetako proiektu hau martxan jartzeko. Le-

henengo urte honetan Batxilergoko irakasleen formazioaz arduratu da eta ikasgai ezberdinetan bost proiektu ez-

berdin martxan jartzea ahalbidetu du.

1.Batxilergoko proiektua: EKINTZAILETASUNA

Urtero lez proiektu bat izan dugu esku artean 1.Batxilergoan. Aurtengo honetan Ekintzailetasuna izan da gaia eta

Foru Aldundiak bultzatutako

“Egin eta Ekin” proiektuaren

barruan landu dugu Azaro Fun-

d a z i o a r e k i n b a t e r a .

2.ebaluazioaren amaieran tal-

deka enpresa proiektu ezber-

dinak jorratu diztuzte ikasleek

eta maiatzaren 30ean Leioako

Unibertsitateko Aula Magnan

sari banaketaren ekitaldian

izan ginen. Ez genuen saririk

jaso baina esperientzia oso

polita izan da gure ikasleen

sormena biztu eta ekintzaile-

tasunaren alde apustu egite-

ko.

Batxilergoa

6

Ekintza ezberdinen argazkiak jarraian:

2.Batxilergokoak Ikasketa bidaian Salamankan

Valdezcaray-ra eskiatzera

Gaztea irratsaioko Baialabai saioa zuzeneko emisioa

Pirinioetan rafting egiten

1.Batxilergo Zientifikoko ikasleak Galdakaoko ospitalean

2.Batxilergo Teknologikoko ikasleak BETEK-en

Bertsolari gazteen txapelketa izan genuen berton

“La casa de Bernarda Alba” antzezlana ikusten

Etengabeko Prestakuntza

7

Lan praktikak egin dituztenen % 25a laneratu da.

Enpresa Foroa sortu da

Maiatzaren 15ean ospatu zen Enpresa Foroaren lehen bilera, enpresa eta erakunde ezberdinak batuko dituen gunea izatea du

helburu eta eskualdearen garapenean eragiteko xedearekin sortu da.

Enpresa Foroa sortzeak bi helbururi erantzuten dio. Alde batetik eskualdeko enpresak elkar ezagutzea, kezkak eta esperient-

ziak elkartrukatzea eta elkarrengandik ikastea eta beste alde batetatik, hezkuntza eta lan mundua hurbiltzea.

Enpresa Foroa parte hartu nahi duten edozein enpresetako giza baliabideko kideei irekita dago eta une honetan ondokoak dira

parte hartzen duten enpresak:

- CIKAUTXO Koop. Elk.

- NEMAK S.A.

- BEROTZ S.L.

- FUNDICIONES GARBI S.A.

- MAIER Koop. Elk.

- BURDINOLA Koop. Elk.

- FAGOR koop. Elk.

- KIDE koop. Elk.

- EIKA Koop. Elk.

- KAUTENIK S.L.

- GRUPO ALFA.

Lea Artibai Ikastetxean helburu nagusienetariko bat laneratzean eragitea da. Hori dela eta, azken urte hauetan %

83an hazi da langabetuentzako prestakuntza eskaintza.

2013-2014 ikasturtean 20

ikastaro antolatu dira,

6765 ordu eskainiz eta

eskualdeko 300 langabetu

prestatuz. Ikastaroak alor

ezberdinetakoak izan di-

ra, Mekanika, soldadura,

kalitatea, diseinua, elika-

gaiak, giza baliabideak

etab.

Ikastaro guzti horietatik

160 pertsonak izan dute

lan praktikak burutzeko

aukera eta 41 bertan gel-

ditu dira lan kontratu ba-

tekin.

Besteak beste, TAES, S.L. (Berriz); PRECICAL, S.A.L. (Mallabia), AKT Plasticos, S.L. (Zornotza); Industrias Mail,

S.A. (Eibar); Equipos de transmisión, S.A. (Mallabia); Astilleros Murueta, S.A. (Murueta); GKN Driveline

(Zumaia) enpresetan laneratu dira

8

Orokorra

LANEKO SEGURTASUNA ETA OSASUNA – Erakusketa Iraunkorra

Maiatzean Laneko Segurtasun eta Osasuna-ren inguruko erakusketa iraunkorra inauguratu da. Bertara Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundeko (OSALAN) Zuzendari Nagusia den Izaskun Urien etorri da, Zuzendaritza Batzordeko beste zenbait kideekin batera.

Euskal gizartean, oro har, eta lan-arloan, bereziki, prebentzio-kultura handiagoren ezarpena poliki-poliki ari da aurrera egiten. Zentsu hone-tan, ezinbestekoa da kontzientziatze- eta sentikortze-lanetan urratsak ematen jarraitzea, oraindik bide luzea baitago egiteke. Euskal Autono-mia Erkidegoaren 2011-2014 LANEKO SEGURTASUN ETA OSASUN ES-TRATEGIAN aitortzen denez, hainbat dira prebentzioaren kultura euskal hiritarren artean behar bezala ez ezartzeko arrazoiak, eta gehienak, EAEko Administrazioak eta hedabideak elkarrekin planifikatutako dibul-gazio KANPAINA BIZI ETA IRAUNKORRIK ezaren ondoriozkoak dira.

Bestalde, aitortzen da baita ere, laneko segurtasuna eta osasunaren alorrean sentikortasuna sortzen joateko moduko sakontasunez ez dela jorratzen hezkuntza-eremuan gai hau

Argi dago bada, laneko segurtasun eta osasunari buruzko ezagutza hedatzea eta prestakuntza ematea oraindik ere jorratu behar den oinarrizko pilarea dela. Epe ertain/luzean egin behar da lan egungo ikasleekin, laneko segurtasun eta osasunarekin lotutako balioak indartuz eta, arriskuaren pertzepzioa hezkuntzaren oinarritik landuz. Horrek, etorkizunean, gizarteak kontzientzia handiagoa izaten lagunduko du eta, azken finean, gizarte seguruagoa izatea ekarriko du

Udarako kanpamentu teknologikoak

antolatuko ditu Lea Artibai Ikastetxeak

Udaran gaztetxoek ondo pasatzeaz gain teknologietan prestatzeko aukera. Adinaren arabera hiru aukera ezberdin daude, 10etik

14rakoen taldea eta 16tik 20 bitartekoena.

Datatetan ere bi aukera daude bata ekainaren 23tik 27ra eta bes-tea ekainaren 30etik uztailaren 4ra, goiz hutsez 9:00etatik

14:00etara, hamaiketakoa barne izango dutelarik.

Orokorra

9

2014ko Udaberri Festa

10

Leartiker

Arrantza sektorean berrikuntza sustatzeko nazioarteko hitzarmen bat sinatu da

Elikagaien Teknologiak Portugaleko IPMAko

ikertzailea den Leonor Nunesekin sinatu du

hitzarmena, arratza sektorean berrikuntza

bultzatu, produktu berriak garatu eta sekto-

rean eratzen diren azpiproduktuei balio

erantsia emateko helburuarekin.

Akordioa, eraberrikuntzan eta ezagutzan

adituak diren pertsonen mugikortasuna sus-

tatzeko Elkateak, BIZKAIA:XEDE-k, Bizkaira

berrikuntza eta ezagutza prozesuan adituak

diren pertsonala erakartzeko eskainitako

laguntza bati esker gauzatu da. Eskualdeko

arrantza sektoreko enpresek parte hartuko

dute garatuko diren egitasmoetan, eta lor-

tutako hobekuntzez baliatuko dira.

Europako adituak Polymers & Medical applications jardunaldian

Laktosueroarekin egindako elikagai berri bat aurkeztu du

LEARTIKER Elikagaien Teknologiak gaztategietan eratzen den laktosueroarekin garatu duen produktu berritzaile bat

aurkeztu zuen, GAXURE izenez bataiatua.

Laktosueroa orain arte gaztategietan eratzen den honda-kina da baina dituen propietatateak aprobetxatuz produk-tu berritzaile baten garapena lortu du esnekien garapene-

an aditua den Malen Sarasuak.

Produktu berritzaile hau gaztagile talde batekin batera garatu da eta laktosueroa aprobetxatuz balio erantsidun

produktua lortu da.

Apirilean burutu zen medikuntza sektorean material polime-

rikoen erabileraz hitz egiteko jardunaldia.

Rescoll Frantziako material polimerikoen ikerketa zentroko institutuko ordezkariak, Evonik material kimikoetan berrit-zailea den Alemaniako multinazionalak eta Mondragon Health, osasun sektoreko garapenean buru den Mondragon Korporazioko unitate estrategikoko ordezkariak izan ziren hizlariak. Createch Medical Mendaron egoitza duen firma, hortzentzako inplante eta protesi merkaturako teknologia garatzen duen enpresako ordezkariek eta Vall d'Hebron ospi-tale katalaneko kudeatzaileak, material polimerikoekin kon-ponbideak ezartzen lehenetarikoak direnek, materia horreki-

ko beraien aurrerakuntzez aritu ziren.

Jardunaldia didaktikoa eta berritzailea izan zen, sektore

askotara zuzendutakoa eta bertan sendagile, ingeniari, iker-

lari eta enpresetako promotore profesionalak izan ziren partaideak.

Azaro

11

Gazteengan ere ekintzailetza eta berrikuntza kultura hedatzen

Azaro Fundazioaren lan ildoetako bat kultura ekintzailearen

hedapena izanik, 2005. urtetik eskualdeko ikastetxe ezberdinekin

esparru honetan lanean dihardu. Egitasmo honen baitan, Lea

Artibai ikastetxeko ikasleek eskualdeko ekintzaile ezberdinen

esperientziak jaso dituzte.

Urtarrilaren 31n, batxilergoko bigarren mailako ikasleek Sugaar

Koop. Elk. txikiko bazkide baten eskutik, beraien esperientzia

ezagutzeko aukera izan zuten. Ondoren, Lea-Artibai Berrikuntza

Guneko gune ezberdinak bisitatu zituzten.

Apirilaren 10ean berriz, Administrazio eta Finantza zikloko lehen

mailako ikasleek, SK8 Diseinua enpresako kideen hitzaldia izan

zuten. Beraiek eskaintzen dituzten zerbitzuez gain, enpresa sort-

zera zergatik animatu ziren eta norbere kontura lan egiteak da-

kartzan abantaila eta desabantailak ere aipatu zituzten besteak

beste.

Azaro Fundazioak eskualdeko ikasleekin urtean zehar jorratzen

dituen ekimen desberdinen helburua, gazteen artean ekintzailetza eta berrikuntza balore eta jarrera ezberdinak lantzea da.

Azaro Fundazioa Zaintza teknologikoa eta Adimen Lehiakorra ziurtagiria lortu du

SGS enpresak UNE 166006:2011 arauaren arabera aitortzen duen Zaintza Teknologiko eta Adimen Lehiakorra ziurtagiria jaso du

Azaro Fundazioak.

Ezaugarri hauetako sistema bat jartzeak antolatzaileei beraien ingurua behatzea ahalbidetzen die, I+G+i

kudeaketa sistema eta proiektuen garapena ezarri eta bultzatzeko beharrezkoa.

Azaro Fundazioaren kasuan, zaintza, erakundea bera zein Lea-Artibai eskualdeko enpresentzako erremin-

ta estrategikoa da. Zaintza teknologikoa eta adimen lehiakorraren bitartez enpresei interesgarriak irudit-

zen zaizkien sektore edo alorretako erronka eta joerak ezagutzeko gai dira.

Lea-Artibaiko tokiko garapenaren esperientzia, aztertzeko erreferente bat

Martxoaren 12an FICOBAn, herrialde bati lehiakortasunean

laguntzeko bidean, tokiko prozesu partehartzaileen arrakasta-

ren gakoei eta tokiko garapenaren esperientziei buruzko jar-

dunaldi bat ospatu zen.

Jardunaldi honetan Leartibai Garapen Agentzia eta Azaro Fun-

dazioaren ordezkari lanetan Ainara Basurkok parte hartu zuen,

2002. urtetik garapen ekonomikoaren ikuspuntutik eskualdean

ematen ari den prozesua azaltzeko (jada bukatuta dagoen

esperanza 2013 proiektua eta Lea-Artibai Bioberdea 2020 proi-

ektu berria, biak ere partehartze publiko-pribatuan oinarri-

tuak eta eskualdeko agente sozioekonomikoen partehartze

handiagatik bereiziak). Ainararekin batera, Rafaelako udalak

(Argentina) bultzatutako garapen eredua aurkeztu zuen Pablo

Costamagna, Noruegako herrialde txikien garapenean udalek duten eginkizunaren aspektu ezberdinak elkarbanatu zituen Mi-

kaela Vasstrom eta Gipuzkoa Sarean garapen ereduaren erronkak aurkeztu zituen Miren Larrea Orkestrako ikertzailea ere ber-

tan izan ziren.

12

Elkarrizketa—ANDONI ARETXABALETA

Andoni Aretxabaleta Lea Artibai Ikastetxean Batxilergoa eta Goi Mailako Lanbide Heziketa ikasi zuen. Pelotari markinarrak aurten binakako txapelketa nagusian Aimar Olaizolarekin batera parte hartu du eta txapeldu-norde izan dira.

Kaixo Andoni, lehenengo eta behin,

zorionak! Nola baloratzen zara aur-

tengo txapelketa nagusian?

Eskerrik asko. Gustora geratu nahiz

egindako lanarekin, nahiz eta esku-

muturreko arazoak eta eskuko miñe-

kin ibili. Finalera sartzeko aukera

izan genuen eta azkeneko partida

hori ez irabazteak tristura ere ema-

ten du baña uste dut harro egoteko

txapelketa egin dudala.

Zeintzuk dira zure helburuak hur-

rengo urteari begira?

Momentu honetan uda preparatzen

gaude, nahiko gogor gañera. Batzu-

tan goiz ta arratsalde ere entre-

natzen gabiltza eta espero dut lan

honen emaitzak udaran zehar

biltzea. Horixe da momentuz nik be-

gien aurrean dudana eta gerora ikusi

egin behar.

Lea Artibai Ikastetxean ikasi

zenuen, nola gogoratzen duzu zure

ikasle garaia?

Oroitzapen oso onak dauzkat

ikastetxean egon nitzen 4 urte

haietaz. Lagun asko egin nituen eta

o ra i nd i k ha r remana daukat

beraiekin. Nahiz eta azterketa ga-

raiak gorroto nituen, eguneroko-

tasunean oso ondo pasatzen nuen.

Nik uste dut irakasleekin tratu ona

izateak ere asko lagundu zidala.

Zergatik aukeratu zenuen Lea Arti-

bai Ikastetxean Lanbide Heziketa

ikastea?

Parte batetik etxetik hurbil nuelako

ta bestetik prestakuntza zikloa era-

kargarria iruditzen zitzaidalako. En-

trenamentuak zirela eta askotan ezin

izaten nuen klaseetara agertu, zik-

loaren bigarren urtea hasi orduko

debutatu bainuen Asegarzerekin.

Klaseko ordu asko galtzen nituen eta

irakasleek sekula ez zidaten arazorik

ipini kurtsoa aurrera ateratzeko.

Alde horretatik asko eskertzen dut

niri emandako erraztasun denak.

Fabrikazio Mekanikoko Pro-

dukzioaren programazioa ikasi on-

doren praktikak egin zenituen?

Nolako esperientzia izan zen?

Oso gustora pasatu nituen 3 hillabete

haiek. Etxebarriko Nemak empresan

(orduan J.L. French ANSOLA zen) eta

ezagun asko izan nituen lanean. Egun

askotan gogorra egiten zitzaidan go-

izean urruti entrenatzera joan eta ia

bazkaltzeko denborarik gabe lanera

joatea baña egia esan azkar pasa

zitzaidan praktika garaia.