3

至善會訊　第47期

各位至善的朋友，新年平安：

每年的歲末之際，至善都會做一番回

顧與展望的工作，除了從過去的點點滴滴中找

到成功的喜悅之外，也會反省不足之處，同時

放眼未來，規劃、改善，希望一切能更臻完

善。感謝上蒼，過去一年我們運作的還算順

利，即便有些小小風浪，也該當作是耕耘時必

經的辛苦，收成時，回憶起步仍會覺得甘甜，

但展望新的一年，卻不能不戰戰兢兢，步步為

營。

的確，這波世界性的金融風暴來得又急又

快，幾乎讓所有的人與所有的單位都措手不

及，甚至無法想像竟有國家會因此破產。俗諺

說：人在家中生，禍從天上來。許多兢兢業業

勤奮工作的人，無端的失去工作，或是辛苦的

積蓄付諸東流，真是無語問蒼天。

至善當然也受到影響，開年以來我們募款

效果減少了百分之五十，這樣嚴苛的考驗，除

了讓我們體認無常，懂得珍惜，學會未雨綢繆

之外，也更清楚意識到除非走進深山叢林過隱

居的生活，否則地球就是一個大家庭，遠在世

界另一端的大小事，也會對你我的生活造成影

響。因此，關懷身邊最親近的人，和關心遠方

需要幫助的朋友，都是理所當然，義所當為

的。

過去在演講場合和訪問節目中，聽亞都麗

緻的總裁嚴長壽先生說，讓台灣和世界做朋

友。每每被他的溫暖和熱忱感動。對於任何到

台灣觀光、旅遊的人，給予熱情的歡迎，親切

的服務，我們就能交到朋友。

至善交朋友就更不同了，我們走出去，找

到他們，努力了解他們，幫助他們，和他們做

朋友。這當然不容易，其中需要許許多多的體

諒和尊重，但這真的是一個很棒的過程，讓至

善所有的工作夥伴都樂在其中。這種友愛的精

神支持者我們，面對艱難的環境，仍要化阻力

為助力，繼續陪伴那些需要幫助的朋友。

多變的年代，獻上不變的祝福。牛轉乾坤

嗎？寄希望於未來，讓我們從現在開始努力。

感恩各位支持至善的夥伴，讓至善能走得更久

更長遠。

牽著手 伴你走董事長　袁立德

董事長的話

月份台北辦事處 新竹工作站 台中大安溪部落工作站 越南順化站

一

●

認養人感恩茶會

●

�數位網夢部落電腦人才培訓課

程

●

�尖石後山國小發展遲緩學童輔

導治療

●

急難救助追蹤訪視及關懷服務

●

富邦�閱讀演說活動（三叉坑）

●

員工旅遊兩天一夜（宜蘭礁溪）

●

花東新村兒童部落參訪

●

發放第一季助學金

●

三所兒家 2007 年年終會議

二

●

友愛櫃分享茶會暨記者會

●

�原住民高中生獎助學金頒獎典

禮

●

瑪納文化有機生活促進會來訪

●

信義房屋計畫來訪視

●

儲蓄互助協會專員來訪

●

舉辦兒家尾牙活動

三

●

尖石國中夜間課業輔導●

�參加中山管理教育基金會之

NPO 社會企業研習營●

勞委會社會型新進人員訓練

●

智邦世貿資訊展—產品展售

●

�為廣福、廣成社區孩童進行健

康檢查

●

醫療矯治孩童篩選

四

●

至善越南認養人與媒體體驗團

●

泰崗幼兒照顧中心成立

●

原鄉活泉認養人參訪廚房

●

協辦縣府月眉活動，計 32 人

●

參加中縣環保廚餘課程

●

發放第二季助學金

●

至善媒體團與認養人團赴越南

五

●

�「只要我長大」關懷越南貧病童

義賣會

●

加入「512 川震台灣服務聯盟」

●

新竹工作站方案交流

●

深耕會員大會

●

環保署林憶芳小姐訪廚房

●

廣富工程開工

●

廣福滿期服務

●

員工到台北研習

六

●

�原住民深耕德瑪汶協會交接成

立

●

�家瑜、坤達交接農園認養及公

關相關事宜

●

�麗娟、智杰交接財務管理及主

管相關事宜

●

聯勸期中督導

●

舉辦順化省夏令營

七

●

�原住民高中生越南志工服務計

畫

●

圖書車部落巡迴

●

部落大學協助審課程

●

達觀部落文化祭

●

香港城市大學來訪

●

舉辦廣治、廣平省夏令營

●

送給認養人個案學習狀況表

●

至善新竹志工團服務計劃

●

三所兒家營養補助開始推動

八●

�新竹原住民高中生赴越南志工

成果發表會

●

社區生活營職涯營隊活動

●

�原住民高中生獎助學金頒獎典

禮

●

勞委會績優單位評選

●

兩天期中共識營—卓蘭

●

�認養人 21 人二天一夜深度之旅

●

深耕交接（建治 .靜茹）

●

三省普查活動

●

台灣大同大學志工服務計劃

九

●

�至善友愛大使赴雲南發放獎助

學金

●

尖石國中夜間課業輔導

●

獎助金發放

●

�日本神戶市政府都市計劃組官

員參訪沿線

●

電腦志工 IROID 討論

●

沿線發送牛奶

●

廣富照顧中心落成

十

●

�執行長及朝陽大學志工團赴越

南進行服務

●

�友愛講座「讓愛跨越藩籬：回

首至善來時路」

●

桃園縣文欣幼兒園開幕揭牌

●

�原住民青少年參與青少年犯罪

議題課程

●

�原住民青少年參與泰雅傳統編

織課程

●

四川電台拍攝—重建經驗分享

●

�參加中山輔導團隊課程-專案經

理研習（建治）

●

�參加暨大—家庭社區國際研討

會

●

發放第三、四季助學金

●

�發放考上大學、大專、中專獎

金

●

�為廣富、廣成孩童進行健康檢

查

十一

●

�共創原住民學童優良學習環境

開放空間會議

●

�「肯定式探詢 -AI（appreciative�

inquiry）」工作坊

●

�派員至雲南執行麗江助學計畫

與婦幼計畫

●

�協助台中大安溪部落工作站甜

柿行銷

●

高中生“�排球火”活動

●

原住民青少年數學課輔活動

●

原住民青少年參與賽夏矮靈祭

●

�原住民青少年參加消失的記憶

課程（尋根之旅）

●

花蓮弱勢婦女合作經濟分享

●

親民科技大學在職專班來訪

●

�順化福祿縣需求考察

十二

●

�舉辦原鄉活泉暨市民農園認養

人台中深度之旅

●

友愛講座「跨文化合作分享」

●

Open�space 主題會議

●

�新竹工作站 97 年度計畫成果報

告

●

�急難救助追蹤訪視、關懷、協

助並評估結案

●

沿線國小烘焙需求調查

●

天津方練教授來訪

●

富邦甜柿擺攤

●

智邦與深耕自來水捐贈儀式

●

協助扶輪社看自來水水源

●

參加青少計劃說明會

●

�廣治、廣平省新增受助童第三

四季助學金發放

●

員工到台北研習

本期焦點

回顧與展望

2008 年大事記 編輯室

5

至善會訊　第47期

編輯室

回顧 2008，至善選出了年度五大活動，

並將其剪輯成影片（已放置本會網站），特別

的是，五大活動含跨了至善海內外的服務計

劃，分別為：1、至善友愛櫃落成。2、至善

泰崗幼兒照顧中心落成。3、關懷越南貧病童

計劃。4、泰雅高中生赴越當志工活動。5、

援助雲南少數民族大山女孩計劃。如下：

2008 至善五大活動

1、至善友愛櫃落成

入選理由：友愛櫃落

成後，我們發現至

善最獨樹一格的地方

是，以傾聽和尊重的

角度，貼近多元文

化；散發著溫暖，用陪伴的角度去服務每一位受助

對象，也因而在歲末，至善誕生了前進 2009 的標語

『牽著手，伴你走。with you,always』。

2、泰崗幼兒照顧中心揭碑

入 選 理 由：08 年 至

善新服務計劃之一，

在新竹縣尖石鄉的孩

童，因啟蒙教育的匱

乏造成部落孩子缺乏

文化刺激而有發展遲滯的跡象，因此，興建了第二所

的幼兒照顧中心，並隸屬在原住民服務計畫『陪你長

大』中。

3、關懷越南貧病童募款活動

入選理由：至善創會的第一個服務計劃。本次的募款

活動，很榮幸邀請到

金馬影后楊貴媚小姐

擔任愛心大使，一同

到越南訪視貧病童，

並帶來了生日禮物給年滿 18 歲的女孩小雲。

4、五泰雅青年赴越當志工

入選理由：受助助人

的概念是至善一直在

推廣的精神，也是在

服務上的終極目標。

五位高中生服務回台

後，念念不忘當地的點滴，期許自己要更加努力，用

自身的能力，幫助更多需要幫助的人。

5、援助雲南大山女孩勸募活動

入選理由：08 年至善新服務計劃之一，並邀請兩位

『至善尋找友愛達

人』徵文首獎的得主

參與，並教唱藝人張

懸的歌曲『寶貝』，

與女孩們同樂。

6至善會訊　第47期

本期焦點

回顧與展望

2008 年如何，不管是在哪一個月，我都

回答說『好累』，因為學童的長大，須

要多面向的功能健全，才能讓孩子健健康康

的長大，與家庭功能、與我們的部落媽媽溝

通、與顧問的溝通、我自己的時間管理以及

方案管理，都面臨非常的溝通協調以及專業

的鋪陳，而面對 2009 有更多的工作要做。

我所看見的改變

→ 這一年多來很多外面的老師（平地）以及

當地的部落長老與家長，常常在問我我們

這樣一年的孩子有什麼改變？我常常都在

整理這個答案

→ 孩子長高、長胖

→ 孩子從進門滿身傷口、滿臉鼻涕、衣服沒

有換洗到孩子開始照鏡子希望老師幫忙整

理頭髮、會洗手、會拿衛生紙擤鼻涕

→ 孩子從進到教室就一直走來走去，到現在

會找到自己的位置坐下來，看著老師上課

→ 孩子從都不講話到很會講話甚至述說著家

裡面的人的故事

→ 孩子開始會跟自己的家長說我會自己穿

衣服、穿鞋子

→ 孩子開始會唸注音符號、認識數

字符號

→ 孩子開始願意在聖誕晚會與畢業

典禮上表演

→ 弱勢戶的孩子每週一到五都可以吃飯作息

正常離開教室

→ 孩子從不願意來幼兒照顧中心到願意來幼

兒照顧中心，家長從沒有習慣送孩子上學

到習慣送孩子來上課

→ 家長從沒有習慣與老師討論自己的孩子學

習狀況到會與老師溝通甚至是吵架

還有很多改變，我在撰寫這篇文章時，孩

子也在改變，山上孩子跟平地孩子面臨的問題

都很不同，部落媽媽也面臨很多挑戰與困難，

而我們現在做幼兒照顧中心目的是希望能夠終

結孩子在關鍵三到六歲沒能好好照顧的疏忽。

來自孩童的感動

● 『靜怡啊，雖然她數字還不會，但是他的耐

心有再慢慢進步，專心，但是他已經坐的

住，最棒的是她天都自己走到學校，就算他

媽媽不讓他來，他還是偷偷來（蘋萍老師）』

● 以前羅帥還沒到照顧中心的時候，他有糖果

給別人，結果有一天，泰崗的民意代表，禮

拜天送東西來，禮拜一我們上課的時候，他

背著書包來，跟我還有小朋友說，你們都過

來我要給你們東西，他發完後最後他就跟我

說，老師我要給你裝滿鉛筆的鉛筆盒，我當

時真的快掉眼淚，我在想難怪他給我鉛筆，

上課時我有時找不到鉛筆，他真的變的貼心

（阿美老師）

山中猶有讀書聲 屬於幼兒照顧中心的視野專案管理 楊曜誦

7

至善會訊　第47期

設立幼兒照顧中心的辛苦觀點

當初在成立部落幼兒照顧中心的同時，團

隊都在思考應該要聘用當地部落媽媽或是外聘

平地老師呢？從早期療育種子老師基礎培訓、

部落人才培訓的觀點、經費考量等等，我們採

用了當地部落媽媽為我們的幼兒照顧中心老

師。而衝突就來了：

→ 社區（部落）型的幼兒照顧中心，年輕老

師容易被部落的長輩罵，得失心很重；

→ 許多人想搶這份工作，就開始有很多的言

語攻擊，卻沒有正面思考這份工作的意義

與永續性的重要；

→ 某些家長把孩子當做賺錢的工具，一個孩

子可以多募些棉被，一些米，但是實際真

的沒有照顧孩子；

→ 某些學童面臨到主要照顧者是阿婆、自己

的父母親離婚由單親照顧、父母親在外面

工作托給山上親戚照顧、父母親可能生病

或是死亡、父母親常常酗酒、或者是主要

照顧者與孩子的依附關係強烈，只想把孩

子留在身邊用自己的方式照顧，這麼多元

的家庭狀況，對照山上的部落媽媽所面臨

的困境，我們也常常在想這是外地社會工

作者或是幼教專業工作者可以解決的嗎？

→ 也因為泰雅族文化照顧學童的文化崩解，

當我們重新恢復那樣的制度的同時，也面

臨了現在與傳統的融合的問題，究竟要用

山上的東西教還是要平地的東西教，如果

要融合兩邊的文化，對於部落幼兒照顧中

心老師也太沉重；可是如果是請平地老師

上來教學，是否面臨專業技巧足夠但是對

於文化認識以及語言是否可能產生文化消

滅的問題呢？

→ 由於主要照顧者更動頻繁，他們的傳統照

顧習慣，亦或是較為固執的主要照顧者無

法溝通，也讓老師與孩子溝通過程需要分

許多階段進行，所以我們與孩子溝通也真

的是要「等」、「示範」、「忍住脾氣」，而

這樣的衝突說實話要一年時間去解決真的

好難。

→ 由於主要照顧者照顧環境不佳，孩子也有

很多的功能都非常欠缺，我們的孩子遇到

語言構音的問題（我們母語卷舌音上揚音

很多、母語生活環境、母語句子以聽懂為

主沒有文法）、大小肌肉的生活練習家長

沒有協助提醒（大動作強，但是動作發展

不夠正確、小肌肉運作常因為錯誤的學習

與模仿使得發展不大順利例如拿湯匙、杯

子、穿襪子、穿衣服），而認知的部分因

為山上的素材與平地的素材差距很大，往

往認知的層面面臨到文化差異使得原住民

學童的優勢被掩蓋，可是就算是我們知道

卻也不容易執行，牽涉到部落媽媽專業以

及幼小銜接的關鍵學習內容。

寫下老師們遇到的困難，都在於希望讓大

家可以理解與認知知道山上遇到的困難，這裡

面牽涉到很多信任與文化差異問題，我常會說

我們在做的事情其實是把過去沒做的要在短短

幾年做起來，難度是很高的，但是我們逐步挑

戰中。感謝大家的幫忙。八月底，我們兩所幼

兒照顧中心將舉辦一年一度的畢業典禮，請您

與我們一起祝福跟鼓勵他們長大吧。

8至善會訊　第47期

本期焦點

回顧與展望

近年來，科學研究證明 0~6 歲是影響一

生最重要的階段，在先進國家政府紛紛將關注

的焦點，轉向最沉默、最弱勢的幼兒族群。各

國政府不僅制定政策、撥出預算，更結合企

業、社區的力量，從教育、福利等方向著手，

讓下一代能夠獲得更好的照顧。由於至善長期

從事社會福利也觀到現今社會貧富差距、商業

化經營的幼教環境及弱勢家庭孩子的照顧學習

問題，於是參與教育部友善教保非營利實驗計

畫案並與桃園縣政府及龜山鄉文欣國民小學同

心協力 揭開了『文欣幼兒

園』序幕。

文欣幼兒園位

於桃園縣龜山鄉

文 欣 國 民 小 學

內，除綠化的

自然學習環境

及多元的社團活動，

更鄰近公園、福德宮、圖書館、消防

隊及長庚醫院是孩子們豐富的學習資源，為照

顧弱勢幼兒及保障其托育的機會，園裡特

設社工人員編制，運用其背景連結社會

資源，落實照顧與服務。

我要找「麻麻！」一遍哭與亂

中，渡過文欣的第一天（97 年 8 月

1 日星期五），接下來天天見到一幕

幕『淚眼分離，難分難捨』的情景，有許多是

第一次上幼稚園的幼兒家長，從沒遇過這樣的

分離焦慮，內心充滿擔憂與疑惑，不同的幼兒

有不同的情緒表現，除提供如何處理幼兒分離

焦慮方法也引導幼兒情緒調節進而適應，猶

如 :「當孩子想媽媽時則建議家長可為孩子準

備熟悉的物品到校，增加其安全感，小班鈞鈞

就將媽媽的照片隨身攜帶，想媽媽時便拿起相

片摸摸，藉以撫慰思念的心情，又如天鵝中班

涵涵由宜蘭外婆家回來住，同時要適應兩個環

境，一進園門就哭鬧無法進行任何學習活動，

經過陪伴看書、畫畫、玩捉迷藏，漸漸讓孩子

產生信任與依附安全感，再漸進式的陪著涵涵

進入教室與老師互動，現已是個開心快樂的小

公主」。

教保宗旨與理念是提供一個安全、健康並

結合在地文化多元的學習環境，培養孩子獨立

思考、自主學習、創造及解決問題的能力。在

早期的教保模式較偏老師主導且預先設計安排

活動，以注入式、灌輸式的傳遞知識，孩子的

成長學習缺少親身體驗和操作機會，也缺乏解

決問題與應變能力，更忽略學習興趣及個別差

異，然現隨著教育改革，已突破傳統式改以幼

兒為本位，開放空間及開放的心營造豐富情境

的學習環境，課程則先預設目標再以創造思考

的提問技巧進行團體的、小組的討論互動發展

成長足跡桃園文欣幼兒園 園長 劉興華——教育部友善教保實驗計畫

延伸活動，而 2 位老師協同教學的編制更讓

每個孩子生理與心理上獲得充分的照顧，使其

均衡健康發展，學習過程中提供多元資源材料

並符合幼兒年齡、身心發展與學習需求設計學

習區域，孩子則可依興趣和能力選擇探索學習

區，由於落實的操作提昇了孩子學習的原動力

也讓孩子在新舊經驗應用修正，產生共鳴進而

擴展經驗世界。

某學者將環境及教師注入式教學喻為水，

幼兒喻為海綿，若將水快速且直接倒在海綿

上，則海綿因來不及吸收，呈現表面有水，裡

面卻是乾的，則水也浪費了。反之則可滿足幼

兒快樂學習在其中。園裡為增進教師主題教學

架構能力及豐富課程內容，特請長庚技術學院

幼保系老師進入班級觀察教學與研討，經過輔

導後老師們重新思考、規劃並調整修正學習環

境與課程內容，園方並添購了「幼兒園課程與

教學」、「幼兒學習環境規劃」及「幼兒學習

評量」及「四季兒童教育專刊」主題教學相關

書籍供老師們參考閱讀。

另一教學目標是培養孩子與人合作、樂觀

積極、感性人格特質及和諧的人際關係。佛洛

伊德曾指出，三歲訂終身。他認為一個人的品

格，在三歲前定型了。換言之，若幼兒在生下

的三年內給予優質的教育與接觸，相信孩子長

大後，必有優質的品質。父母是孩子的第一位

老師，然人格的培養是潛移默化的歷程，是日

常生活中一點一滴累積的成果，在現今忙碌的

雙薪家庭及與日俱增的單親家庭，家裡緊張困

惑與焦慮，若能透過親子間「肢體的接觸、肯

定的言詞、有品質相處的精心時刻、接受禮物

及服務協助的行動」五種愛的傳達，並能用心

傾聽與回應孩子，進入孩子的內心世界，必能

促進家庭和諧進而增進健全人格發展。

9

至善會訊　第47期

10至善會訊　第47期

本期焦點

回顧與展望

某日在放學時聽到孩子的渴望聲「麻麻」

抱我！背我嘛！當孩子被抱在懷中帶著滿足的

笑容回家時，意到親子間會隨著孩子年齡成

長，其肢體接觸減少了，於是思考籌劃了「愛

使我們更生動」親子活動，透過親子律動之相

互擁抱及親子共同完成闖關遊戲，增進彼此情

感更增添了愛與關懷。

幼兒成長的歷程中，孩子的生活習慣、社

會行為、思考方式與道德行為，往往受到周圍

人群及社會文化的影響，逐漸由一位自然人變

成社會人。其情緒也伴隨著環境中人、事物的

出現，每一首情緒的插曲都是孩子學習的關鍵

所在！所以成人在幼兒面前所呈現的情緒時需

謹慎注意，並以接納同理孩子合理的情緒表

達、引導情緒控制的能力及傾聽孩子的情緒表

達內容，正向的回應則有助於孩子的情緒調節

發展和學習。

當孩子在進入幼稚園就讀後，便開使接觸

家庭以外的世界，社會活動逐漸擴大，在學校

中認識其他小朋友，社交圈子不再限於自己家

中的環境。此時幼兒必須在團體中學會遵守團

體的規範和原則，與他人共同分享玩具、輪流

及等待行為。除課程學習活動，也藉由參與國

小運動會設計了輪流、等待、合作並分享之遊

戲活動，操場上見到一群嗡！嗡！嗡！〜嗡！

嗡！嗡！忙碌的小蜜蜂們，每隻小蜜蜂在母蜂

帶領下一處一處的採集蜜果，過程中小蜜蜂們

先是好奇文欣國民小學多元的社團學習資源豐

11

至善會訊　第47期

富了孩子的學習經驗，孩子對於以布偶進行角

色扮演感到非常有趣，特別是對於較害羞內向

的孩子，不僅提供語言表達的機會，且可豐富

孩子的想像力。隨著科技的成長，傳統布袋戲

曲中的唸白唱腔及操偶技巧已由聲光與媒體替

代結合，而在文欣社團之人文藝術布袋戲活動

中，帶給孩子較具傳統戲曲經驗與體驗，孩子

們配合傳統樂曲實際操弄掌中偶，可愛極了！

除此之外，更提供一個健康安全的學習環

境，學習活動中並融入了視力保健、腸病毒預

防（正確洗手）、登革熱防治宣導、交通安全

及菸害防治宣導活動，維護幼兒的健康。

報導指出目前孩子由幼稚園開始就出現視

力不正常的情形，而三歲至六歲是視力的黃金

治療期，所以在學習活動中融入視力保健活動

設計，老師們先以海報及宣導短片讓孩子了解

健全的視力重要性，接著（左三圈、 右三圈）

看小寶貝們做眼球運動及愛眼健康操喔！除此

之外還安排孩子進行 E 字型視力檢測及立體

圖異常測驗，初步篩選疑似視力不正常時，請

家長帶至眼科診所作進一步檢測，另加上國小

校園的綠化，讓孩子在自然舒適良好的視力環

境中學習成長。

為增強其防火的觀念並傳達到每個家庭，

使其有預防、自救及逃生的常識。老師設計了

正確使用滅火器，先透過宣導海報，介紹滅火

器的功能，並以口訣「拉拉壓」的宣導實際示

範操作。

登革熱防治教育宣導活動中，透過老師們

角色扮演蚊子、花瓶及蚊子終結者戲劇性的設

計活動，讓孩子了解環境清潔衛生的重要。

菸害防治宣

導活動中，透過老師們角

色扮演肺寶寶，告訴孩子們吸煙後健康紅色

的肺寶寶會變成不健康的黑色，更透過海報認

識禁菸標誌及有益身心健康的食物。

交通安全宣導活動中，老師們透過海報、

宣導短片讓孩子了解認識交通規則及常識並學

習自我保護的方法。

時間飛快，學期即將進入尾聲，配合農曆

春節的到來，與孩子們互動共同討論如何布置

情境，忙著寫（貼）春聯、製（掛）鞭炮，更

組成舞龍舞獅團挨家挨戶拜年說吉祥話也開心

的領了糖果紅包，在圍爐大團圓中互道恭喜回

家過新年囉！

每個人都會經歷被教育的小孩及日漸成熟

長大的過程，再建構出社會脈絡。人類的發

展，是因為傳承，社會的進步，及一代一代累

積出來的結果，往上看可以看到上一代的社會

文化過程，往下可以預知未來的社會發展結

構。教育是社會大眾的責任，有能力的人除了

陪伴或投資自己孩子，可擴展陪伴或資源再生

些需要關懷和愛的孩子們，讓每個角落的孩

子，都有機會被發現，被栽培、被補救，感受

溫暖獲得關愛和照顧。

12至善會訊　第47期

本期焦點

回顧與展望

2008 年世界大變動，金融風暴、中國四

川大地震、各地禽流感、猪蓝耳病、

危險性性急性腹瀉等天灾和疫情。在越南，

情況也有很多變化，年初物價大幅度增長，

年中因為金融風暴，商業特別是出口的農產

如白米、咖啡、橡膠和胡椒等都受影響。至

善在越南服務也有一些變動，2008 年在地

合作伙伴解散，至善得與新合作伙伴建立關

系。事實挑戰重重，可是 2008 年，在全體

同仁的努力下，算是工作站以往最成功的一

年。各項計劃服務不但照進度完成，而且不

少項目超過預期的目標。

兩千多位社區貧童有機會完成學業

2008 年對計劃服務做長期規劃，將個案

集中在學校，評選更加嚴格，特別注意孩童的

求學意願。到年底為止，總共協助接近 2200

個社區貧童接受教育，新增 200 多位需要幫

助的孩子。年中因應物價上漲，至善已經調整

助學金額。年中舉辦 10 多年來最豐富、最有

有成長的夏令營。課業日益困難，教育部嚴格

監督教育品質，可是優秀成績比例不減反而增

加從 2007 年的 46％到今年 47％，高中生

考上大學、專校占 47.7％，中途停學

率大幅度減少從前年的 6.4％減下

2.2％。參加各級考試得獎從 2007

年的 35 位，2008 年為 45 位。

兒家孩童快樂過日子

2008 年，至善繼續協助順化三個兒家德

山、麒麟和富祿的接近 200 個孩童。兒家承

辦人更主動參與執行計劃。年中舉辦夏令營活

動比賽兒家幾乎都得獎。除了定期提供助學助

養金、文具、制服等，年中因應物價上漲，也

為了改善孩童的營養，下半年協助兒家舉辦營

養餐每周兩次。暑假安排大同大學電腦志工為

麒麟兒家教電腦，安排新竹原住民受助學生來

為麒麟和富祿兒家孩童舉辦交流活動。今年兒

家孩童學習優秀成績達 32.58%。

溫暖安全的社區幼兒照顧中心

與順化廣田縣廣富社區、廣田小鎮合作興

建兩所所幼兒照顧中心。到 2008 年底總共為

廣田縣 6個社區協助興建 9所幼兒照顧中心，

共 20 間教室，為 600 多孩童提供安全、快樂

的上學場所。其中 5 所服務已滿期，轉交給

社區應運順暢。除了協助興建教室，還為老師

舉辦訓練，為孩童定期健康檢查以及協助舉辦

營養午餐。2008 年為孩童提供幼兒讀物，讓

老師固定時間為他們閱讀故事。2008 年幼兒

照顧中心落成典禮副省長出席參加，還贈送一

部電腦。

協助病童治療身上的殘缺

2008年預計協助150為孩童接受手術。已

在三省舉辦5次下鄉篩選活動，並選到269需

豐收的果實 越南順化站主任 黃仲始

13

至善會訊　第47期

要接受手術的殘障孩童，全年有164個接受手

術。為在廣治無法找到適當的合作伙伴，到年

中與勞動廳合作重新推動廣治醫療矯治計劃。

小學生閱讀之樂

除了教科書之外，鄉下小學學生讀物非常

稀少，一些連教科書也不夠。2008 年在夏令

營舉辦閱讀活動，深受孩童的歡迎，到 10 月

經評估後，就為順化廣田縣 10 所小學舉辦閱

讀活動。讀物由學校安排給學生在閱讀室、教

室和借回家閱讀，各學校定期輪流轉換讀物，

每周一升旗儀式時安排一位學生給全校同學講

故事。

越洋志工在越南播愛種子

經幾年推動海灣志工深受肯定。2008 年

安排大同大學電腦志工為順化兒家麒麟和廣田

縣廣福鄉國小和國中學生和老師。老師和學生

學到不少關於電腦的操作技術，他們也感受到

電腦的神奇。此外，新竹原住民受助學生也為

兒家孩子舉辦一些活動，讓兩邊受助學生彼此

交流和學習。

我們成長了！

工作站從 2004 年年底正式成立，成立後

台北總部安排計劃主持人來培訓順化站員工，

經過幾年培養，員工具備不同的工作方法如方

安邏輯架構設計、開放空間、焦點討論法

ORID、PRA 等。目前順化站 9 位員工每位都

能獨立執行計劃，主持人 2008 年中結束任期

回國，工作站的運作由在地人員負責。

統一合作窗口

2008 年 至 善

在地合作伙伴有巨大變

化，原來合作伙伴人口家庭

兒童委員會（CPFC）因配合政府

提高行政效率政策而得與其他機構合作，年

中至善得在順化和廣平與新合作伙伴勞動廳

（負責社會福利、職業訓練就業等方面的） 重

新建立合作關系。為了統一三省合作窗口，年

底更換合作伙伴從教育廳和勸學會改成勞動

廳。雖然合作伙伴是新的，可是計劃執行人員

大部分是以前合作單位的員工，所以計劃執行

算是順利的。

榮譽得獎

2009 年 1 月初，至善董事長袁立德先生

及副董事長王增勇先生，來到越南拜訪當地合

作單位及與合作伙伴簽約合作協定。從中央非

盈利管理委員會 PACCOM 到省政府和合作伙

伴對至善的服務非常的肯定，這次收到的獎狀

是十二年來最多：廣平、廣治外務廳和教育

廳、廣平省人委會都發給獎狀。

新年有新的目標，也會面臨新的挑戰，但

在工作站同仁的團結和努力之下，相信會完成

年度目標，量質並佳。

「你們將一雙雙溫暖的手伸向像我一樣需要

幫助的貧困山區的孩子，讓他們不再因為

到達上學的年齡卻不能上學而著急；不再因為

父母的疾病而輟學，你們把點點滴滴的溫暖親

手交到孩子們的手中，你們給了孩子們走出大

山的機會，給了她們對絢爛生活的希望和拼搏

的動力。你們送來的每筆助學金成瞭解決我生

活難題的『救命稻草』，也是減輕我精神壓力

的良藥，現在我唯一能做的，就是不辜負幫助

我的叔叔、阿姨們的希望……在新學期的開

始，我將會有新的生活，會有新的收穫 ,擁有

新的一切……」

雲南 -資源貧乏的山區農村

雲南麗江位於大陸的西南方，境內群山起

伏，溝壑縱橫，居住著彝族、普米族、0族、

摩梭等 12 個少數民族，縣內交通不發達，自

然條件差，農業生產力低下，文化教育起步

慢，社會經濟發展緩慢。至善自 2006 年開始

在當地幫助貧困女童上學，從 2007 年開始，

每年提供 300 名女童的助學金，讓有

心向學的女童不因經濟因素而中

斷學業，為資源貧乏的山區農

村，注入發展的希望。

用知識改變命運

在大陸對口單位「婦女聯合會」嚴格把關

之下，家庭貧困、品學兼優是資助學生的首要

條件，因此本會所援助的資金，確實幫助了眾

多貧困家庭的燃眉之急，受助學生領到獎助學

金後，學習生活條件得到了改善，並減輕了壓

力，在生活中更開朗，更自信，在學習上更加

刻苦努力。

據瞭解，助學金主要用於學費及書籍的開

支，受助學生深知助學金來之不易，因此都懷

著感恩之情，克服一切困難。2008 年在寧蒗

縣資助的 36 名初三學生中，考取高中的有 26

名，玉龍縣 24 名初中畢業的學生中 12 人考

上高中繼續學習，大多數受資助的學生都知道

要用知識來改變自己命運，用自己的實際行動

回報善心人士、回報社會的愛心。

展望未來 我們有你研究發展專員 王修彥

本期焦點

回顧與展望

14至善會訊　第47期

15

至善會訊　第47期

手拉手 一起走

今年 6 月王副董事長增勇與長期與助學

女童通信的三位志工，到寧蒗縣拉伯中學舉辦

「大山妹妹與臺灣姐姐手拉手」活動。在這次

活動中，三個臺灣姐姐帶著外面世界的美好藍

圖和很多精美的小禮物，與拉伯中學受資助的

59 名女生互動，一同渡過美好的一天，並鼓

勵每位同學主動表達自己的意願，積極與他人

溝通，在瞭解他人的同時讓他人瞭解自己，以

求學習、生活的快樂。

讓母子安全、健康

山區醫療資源貧乏，加上農村家庭無能力

支付醫療及交通費用，因此孕產婦及新生兒死

亡率高居不下。為降低孕產婦死亡率及嬰兒死

亡率，加強對基層婦幼衛生人員醫療知識，提

高村衛生所服務水準及危急孕產婦搶救、轉診

的能力，改善鄉、村衛生所設備，至善於

2007-2008 年在麗江市永勝縣執行婦幼保健實

驗計畫。

除了提供婦保員培訓及醫療設備外，也針

對貧困家庭給予每位產婦四百元人民幣的補

助，使得許多產婦

家庭幾乎可以免費

生產，提高住院生產

率，有效保障母子安全

與健康，大幅降低、避免產

婦及新生兒死亡。

讓孕期更安全、讓母子都健康的「永勝縣

貧困鄉婦幼保健試點計畫」，在永勝開展兩年

來，為永勝的衛生保健工作帶來了極大的幫

助，截至 2008 年 12 月 31 日止，計畫共補助

了 508 名 產 婦（2007 年 208 名，2008 年

300 名）。計畫執行鄉鎮住院分娩比率直線上

升， 從 2007 年 的 59.76%， 提 高 到 2008 年

的 75.12%，新生兒死亡比率亦從 2007 年的

31.13%，下降到 2008 年的 19.46%，使得各

項衛生指標均得到不同程度的提高。希望計畫

執行的成效能為當地政府提供新的思考，為人

民著想，加強基礎醫療建設。

為世界盡心力

回顧過去，我們關注的主要是人的問題，

但當地的問題並不光是支持其教育、醫療就可

以解決的，更嚴重的是環境的破壞與文化的流

失，這並不是一個地區一個國家的事，而是關

係到全世界人民生存的事。有了您的支持，未

來，至善除了持續協助孩童的教育，也會對當

地的環境與文化議題，做更多的努力，盡一份

世界公民的責任。

服務報導：雲南

經濟不景氣，原鄉發展更是緩慢，社會

資源進入部落時，往往因為缺乏對在

地的認識而時有斷裂，而資源難以連結的關

鍵，就是部落長期缺乏在地人才。沉重的生

活壓力讓部落青年不是外移，就是四處打零

工維生，更遑論長期留在原鄉，義務的推動

部落工作。

面對這項問題，財團法人至善社會福利基

金會成立原鄉活泉「原夢青年計畫」，目的是

支持優秀且有想法的部落青年，在三到五年

間，不擔心經濟問題而根留部落，他們從在地

觀點出發，用行動去完成夢想，使得原鄉能留

住人才，彌補原鄉與現代社會的斷層。

「培養一位人才至少要花三年的時間。」

許多政府補助或是外界企業的捐款的計畫往往

都是透過外面的顧問公司或是教授以撰寫企畫

書方式推動，但這些公司與教授沒辦法長期蹲

點服務，而只是以快速的方式提出各種方案，

但未必貼近部落的需求，甚至只是以包工程的

心態進行，一旦期約到了，人就離開，部落也

沒有留下人才可以延續工作。

至善原鄉活泉「原夢青年計畫」目前已執

行三年，期間，深入探訪尖石鄉後山各部落組

織，逐步連結有想法、行動力、願意接受挑

戰、對土地文化有關懷的五位原住民青年，分

別為：鎮西堡部落的尤瑪、泰崗部落的阿偉、

石磊部落的瓦旦、馬里光部落的慕妮、以及新

光部落的阿薊‧達利，他們盡心盡力，默默的

守護部落，為部落付出奮鬥。

經過去年一整年的努力後，部落工作者仍

持續留下，且值得慶幸的是，去年有一位工作

伙伴還擔任了泰崗部落電腦教室的專管人員，

使得他能更專心推動部落使用數位的能力以及

連結週邊部落青年使用電腦的頻率及運用電腦

教室資源學習更多的數位能力。

再則，透過每個工作者得工作報告及觀

察，發現她們對部落工作的奏與面向慢慢抓

到，雖然速度有點慢，但是她們都是從無經驗

開始做起，現在抓到一些組織要發展的重點進

而慢慢發展出相關的產業與紀錄。

5 原鄉青年原夢回饋部落新竹社工 亞弼‧達利

服務報導：新竹

16至善會訊　第47期

服務報導：雲南

17

至善會訊　第47期

五原鄉青年介紹如下：

泰崗部落　江志偉

2008年一月，我與小組成員針對電腦

教室（DOC, Cinbaqan na bnkis）的名稱牌如

何製作 ,最後決定給組員泰山和我製作。我與

泰山想法一致 ,拋開別的部落製作幾乎都用木

頭 ,我們以竹子為主要材料 ,以及搭配一些木

板結合製作，製作過程中編織用的竹片需要用

很多時間去製作 ,製作竹片不是容易的事 ,記

得小時候的印象 ,常看到耆老在自家外面製作

竹片 ,每ㄧ天每ㄧ天的不斷製作竹片 ,後來知

道那是用來做 Baha 的 , 其功能是用來背很多

東西 , 像農作物地瓜、南瓜、芋頭、小米等

等…然後慢慢發現，很多祖先的傳統工法及智

慧 ,讓我驚奇又興奮覺得很有成就感 ,也藉著

機會記錄下來。

阿偉，專科畢業後在都市工作好幾年，但

卻漸漸發覺自己離部落越來越遠，又因為家裡

需要人力的支持，於是離開都市回到部落。

阿偉回到部落後，在與耆老接觸下，發現

部落文化的逐漸凋零，深感可惜。又因耆老的

支持把部落一些年輕人組成 Pngyan Wagi 文

化工作小組，也因為阿偉的數位能力是目前五

位工作夥伴最好的，小組也希望藉由他的能力

將工作組織化以及推展出來，泰崗部落於

2008 年初完成電腦教室（軟硬體），他因為

在部落推動數位科技創下口碑，在去年九月成

為教育部數位教育基會中新專案的專職人員。

馬里光部落　慕妮

一日參加泰中春季會議，巧遇來自台北一

個基金會，即做孩童玩具器材回收再利用的基

金會，藉此機會在會議中說明其基金會的理念

及與教會合作可能，那天與父母開會的孩童也

很多，正苦於不知要玩些什麼時，他們帶來了

各式遊戲器材，讓孩子們樂在其中。爾後與負

責人在談話時，得知曜誦早已與其聯繫，且於

養老、泰崗完成設置孩童所需之遊戲器材，並

將於二月份來馬里光，聽到好感動，謝謝曜誦

的奔波讓部落的孩童得到各方人士的關心，也

謝謝大家一路的陪伴與支持。

馬里光部落的督魯安‧慕妮，她是一位

▲江志偉

▲慕妮

服務報導：雲南

18至善會訊　第47期

魯凱族公主，遠嫁到新竹縣尖石鄉的泰雅族部

落，目前共孕有三個小孩，在教會擔任傳道師

的工作。雖然傳道是她主要的工作項目，但她

著重於部落的幼兒教育關懷與老人的關懷以及

青年的培力工作，目前與教育部合作一個方

案，並在自家增設了一間部落的電腦教室，讓

部落的青年兒童都可以學習數位科技的機會，

而我們支持她成為部落幼兒教育與能運用科技

能力培力的種子老師。

新光部落　阿薊

農忙的日子來到，部落的族人忙碌地準備

事前的工作，有的整地有的種植蔬菜類如（高

麗菜、番茄、甜椒、大白菜）等，有些準備水

蜜桃蔬果的動作，看見他們一大早就出門

（5：00）出門上工一直到天黑（19：00）才

回家休息，每天的日子就一天一天的過去不會

為收穫的多少憂愁，只管繼續地往前衝努力地

做，做農是靠天吃飯的，有時因天氣的變化遭

受到無情的收穫或商人剝削的傷害，但部落的

族人們，不會因為這些事所絆倒或失望，而鼓

起勇氣繼續努力，然而檢討自己不足的地方，

便檢討所失去的。

要整理水蜜桃的行銷之計畫，把過去客戶

再一一的聯絡起來，寄小小的卡片問候，也能

讓彼此之間的距離有更好互動，並且通知水蜜

桃來臨的消息。

新光部落的阿薊‧達利，在部落的馬告產

業小組擔任行政事務、會計的工作。特別的

是，一年一度的水蜜桃行銷工作，水蜜桃目前

是小組一年一次收入的主要來源之一，其二是

體驗營隊的規劃與聯絡人，這些都是由她來協

助。也漸漸的只要到了水蜜桃行銷前部落即使

不是小組成員的居民也都紛紛來找阿薊，要請

她來幫忙行銷。而我們支持她運用自身的天

賦，協助部落把部落的美傳出去。

石磊部落　瓦旦

今年我開始著手，運用自然農法的方式，

飼養生蛋雞（自然雞蛋），並透過學習與分

享，推廣至各多的原住民部落。

位於石磊部落的瓦旦，目前為政大人類學

博士生，主要協助二個部落，ㄧ是抬耀部落的

社區總體營造工作、二是石磊部落自然農業的

推廣與技術研發上。同時，藉由服務社區來影

響部落現有農業，望能從社區工作來推廣自然

▲阿薊

服務報導：雲南

19

至善會訊　第47期

農業，改變現有的化學農業，朝生態保育與永

續農業的目標。

鎮西堡部落　尤瑪

老人說在很久以前我們 TAYAL 是居住在

平 地， 由 於 多 外 來 的 非 本 族 人

（Sinkhmayum，多數人的意思），因族人很

少，不正面衝突，被趕往山上，漸漸的往山上

遷移，開墾生活，過著與世無爭的日子。

21 歲的大學畢業生尤瑪，畢業後，憑著

對維護部落歷史文化的熱情，放棄在都市的生

活，毅然決然的參與部落製作部落地圖的工

作，每天與耆老討教，撰寫著部落歷史，以及

失傳的泰雅文化。她說，希望藉由文史紀錄，

能讓外地人更了解部落的文化，一起勾勒對部

落的想像世界。

▲瓦旦 ▲尤瑪

服務報導：雲南

20至善會訊　第47期

服務報導：台中

過年前，我們將工作站的周邊好好整

理，清潔一番，也要送年菜及代餐給

部落的長者讓他們可以在年假暫停送餐時，

可以自行料理一些簡單的餐點。

本來，部落廚房是有一個泰雅傳統建築的

高腳屋，在泰雅族的傳統裡，這是部落的重要

建築，附有瞭望以及防禦的功能，但因為地勢

低漥木柱腐爛以及去年連續的強力颱風，造成

高腳屋傾斜。而且還有越來越斜的趨勢，廚房

的媽媽們都戲稱那已經是比薩斜塔了。

不過義大利付出高額的費用防止斜塔倒

掉，但我們大概就只有拆掉再重建了。因為高

腳屋的頂端是個蠻重的小亭子，新旭與健義先

把高腳屋用繩子固定，避免拆到一半就倒下

來。兩人就上去開始拆，我們也在下面一邊注

意是不是越來越歪，一邊也關心他們的安全。

我們先把小亭子支柱木頭鋸掉一部份，然

後再綁上繩子，與志工紹群、柏嘉一起把亭子

拉下來，然後新旭與健義再去拆除其他部分。

一共花了兩天的時間，因為除拆木頭外，也要

把釘子拔掉，再把不用的竹子拿去處理。看著

空曠的原高腳屋所在地，感覺總是少了什麼，

想要再蓋一次，讓泰雅傳統建築重建。

過年前，部落廚房照例都要把地板木頭通

通上亮光漆，大家拿著刷子，一起從頭到尾地

把地板都漆過一遍，一開始對我們這些生手而

言，真的是刷地亂七八糟，還好靜茹在一旁提

醒我要怎樣做才會更好。也在慢慢地練習中，

逐漸地有一點心得了。其實像這樣的工作蠻有

成就感的，因為投下去的努力馬上會有成果展

現出來，看著木板一片一片地上了一層漆，到

整片地板都是時，會覺得真的完成了什麼。大

家也會在地板旁邊留一點點沒有上漆的地方，

以當作通道，新旭說這簡直是在挑戰他的步伐

寬度極限。

然後要在裡面清洗一遍再上漆，大家拿著

水管與拖把來清理，玉蘭還拿著水管開玩笑地

向我與紹群、柏嘉潑，Yada 香蘭看到後，就

過來講說：不要玩啦！　看到這一幕，真的是

會不禁莞爾一笑，都是可以當我媽媽，甚至是

祖母年紀的人，但都還是保持著童心，在生活

中有許多歡樂的地方。

最後是送年菜，老五老基金會在石岡的據

點煮好年菜，我們前去領取幾份要送到部落給

基金會案主。而且我們還有自行準備的代餐以

及祝賀的果子，要給長者們，慶賀新年快樂。

我與建治理事長先到烏石坑送禮，看到老人家

難得地在講電話，想必是有親人朋友再給她拜

年吧，之後我們去了竹林部落，也與志工們一

起去達觀及雪山坑部落送禮，同時也與案主們

說明，一直到初四為止我們才開始繼續送餐。

希望她們先準備好，而我們也準備好了代

餐可以讓案家自行煮食。在接下來新的一年

裡，送餐服務也會擴大服務區域，我們除了現

有的達觀、竹林、烏石坑、雪山坑部落外，也

會延伸到更遠的雙崎、三叉坑部落，讓服務可

以更全面。

重生 台中社工 章思偉

服務報導：雲南

21

至善會訊　第47期

在台北都會的城市裡，有著許多從原鄉

來的原住民同胞到茫茫的大都市生活

著，帶身邊的子女一起定居，在經濟起飛

時，在都市生活的族人為台灣的基礎建設默

默貢獻自己的青春與體力。

現在都會區的原住

民朋友們也從當時

的青年變成了中

年，小孩也在都

市中與平地人競

爭，勞力市場也

在開放外籍移工

而變小了，當時意氣

風發的原住民青年也學習

著另一個工作技能，電腦、美髮與烹飪等等。

今年至善在一個因緣際會，承接了勞委會

台北縣、基隆地區的原住民就業服務，有四個

經驗老道與奔波多年的原住民就服員沽畝（太

魯閣）、馬浪（太魯閣）、亞布（泰雅族）、

巴奈（阿美族），繼續為族人提供就業機會選

擇，陪著求職者們面試與職場適應，並舉辦相

關就業支持課程與團體，讓在都會原住民朋友

們穩定就業，也讓在都會定居著原住民家庭可

以安樂生活著。

從三月開始在台北縣蘆洲佈道所、基隆地

區會舉辦一系列關於原住民中高齡媽媽與單親

家庭爸爸媽媽的工作坊，在五、六月畢業的前

夕也會針對原住民大專青年即將踏入社會的求

職準備，這以上的活動有興趣的原住民朋友們

可以向我們報名。

我們四個原住民社工輔導員的聯絡方式與

主責區域：

三重區

新莊、三重、蘆洲、五股、泰山、林口、淡水、八里、三芝

蘇瑜2（沽畝，太魯閣族）0987780026

板橋區

樹林、板橋、鶯歌、三峽、土城

陳利傑（馬浪，太魯閣族）0987780025

新店區

烏來、新店、坪林、深坑、中和、永和

巫清瑜（亞布，泰雅族）0987780027

基隆區

基隆市、汐止、瑞芳、雙溪、萬里、金山

田舒瑋（巴奈，阿美族）0987158987

服務報導：北縣

新服務 新同仁 新氣象社工　林書玄

服務報導：雲南

22至善會訊　第47期

新的一年悄悄的來臨了，五股這邊的小

朋友們又長了一歲，從去年來到這個

地方－看著孩子們漸漸長高，從努力往上跳

著跳著開廁所的燈，今年不用再拜託我這個

老師幫忙開燈，一天一天的大了，孩子們的

家長也因為這次景氣蕭條，抉擇著孩子上學

的與否？

在開學前大同大學應數系的同學們，抽空

帶著所有的孩子到動物園搶看團團圓圓的風

采，儘管天空飄著細雨，手裡的麥當勞、

可愛的熊貓、搖搖擺擺的國王企鵝與愛

睡的無尾熊，以及大同大學的同學們與

孩子們的相聚歡笑，都刻印在寒假作業

裡。

新的一年五股兒少照顧中心這邊

正處於大考驗，照顧中心的經營模式

受到北縣府社會局的關切與

檢驗，這或許是上天也

希望我們加緊腳步，

朝著更有理想與專

業的方向前進，這也是五股這邊的大家一直無

法妥協的催促，一個大家庭、一個部落的互

助、一個人與人真心的扶持，與都市中個體的

競合文化一再磨合，從這邊長大的孩子，儘管

還是要和都市的孩子競爭，但是在週休二日，

仍是來照顧中心複習功課，學習族語以及教會

聚會，或許這一樣一個理想的大家庭大部

落，有天會戰勝一切阻礙，孩子

心中的百合花繼續綻放著。

（註：百合花是魯凱族人

的象徵）

伯特利的挑戰 社工　林書玄

服務報導：雲南

23

至善會訊　第47期

2008 年 12 月 9 至 16 日，為了希望能

持續拓展越南計畫的服務，因此，透

過基金會台北同仁的安排，來台灣拜訪其他

機構。這次研習的期間，更參與由家扶基金

會舉辦的國際社會服務工作經驗交流，也很

榮幸的代表至善分享越南助學計劃的成果分

享，這也是我第一次參與國外的研討會。

除此之外，基

金會也安排我前往

兒童關懷協會、文

山托兒所及屏東

教育大學與花蓮

新 象 交 流 協

會。從兒童關懷協會

秘書長和文山托兒所所長的談話，可以

看出他們對服務不但盡了他們的責任，而且還

有他們對服務的熱忱。

對越南兒家來說，除定期提供物資方面的

補助外，工作站應該考慮加強兒家管理和教育

方面的協助。2009 年，應加強孩子們的品格

教育及團隊精神和領袖特製培養。

而前往屏東教育大學和花蓮新象社區交流

協會取經中，了解到屏東大學近兩三年開始推

動小學閱讀活動的過程。他們送書到學校，每

兩個月輪流轉換一次。書籍分成低、中和高程

度，由學校根據實際情形來安排不同的閱讀方

式。製作書碼、借書証等以便孩子借還。閱讀

活動注意三個目標：人動（老師和學生一起動

起來）、書動（書籍要輪流交換）和心動（鼓

勵孩子閱讀後心得表示）。

閱讀活動剛推動不久，營運模式基本與台

灣屏東教育大學相近，那些「人動」、「書動」

精神基本在發揮，越南還有一個特別是小朋友

在禮拜一升旗儀式給全校講故事和分享心得，

這個算是非常好的「心動」。

回越南後，一所小學主動舉辦學生閱讀分

享會，並邀請工作站參與。在參考台灣一些機

構的運作模式後，希望以後可以加強一些執行

的方法：

＊對書籍進行管理，分主題，分低、中、

高程度，以便學校和學生選書，定期輪流交

換。

＊閱讀方式可以考慮維持目前三種：在圖

書館、在教室和借書給學生帶回家。對小一、

二年級選擇一些簡單繪本，借給他們帶回家請

父母閱讀。還有一個方法是請大班級兄姐給小

班閱讀。

＊閱讀心得分享，會鼓勵學校定期為學生

舉辦校內閱讀分享會。鼓勵學生做閱讀大海

報，貼上閱讀心得。

＊鼓勵學校主動參與，

第一學期結束前，將進

行評鑒學校的參與程

度，以及評估閱讀

活動的效果，再做

適當的調整。

收穫 越南順化工作站主任 黃仲始

服務報導：越南

服務報導：雲南

24至善會訊　第47期

＊獎勵部分，考慮對積極參與閱讀的學生

給一些獎勵。

在來台灣的這端期間，還與大同電腦志工

會晤，大同大學洪教官和上次來越南順化服務

的志工們熱情招待，感到非常榮幸。大同對今

年在越南順化志工服務印象深刻，對至善的協

助也非常肯定。目前大同仍與至善合作在台灣

推動志工服務，希望明年大同再來越南中部服

務。

討論台北和越南相關業務，與執行長討論

一些越南業務如出書、認養、媒體；與認養專

員雅玲討論一些關於認養的問題；與資源發展

專員坤達初步討論認養人和媒體問題；與人事

專員紅鈴討論志工越南服務。

這次去台灣時間算是以往最長的，去的地

方也最多，收獲不少，視野因此也擴大。

2009 年來臨，自己會與順化站同仁努力不斷

提升服務品質，為更多的弱勢孩童造福。

至善基金會正在在越南中部最貧窮三省

順化廣治廣平省推動助學計劃幫助兩

千多貧弱孩童，讓他們能夠改善生活情況，

因而有念書的機會。助學計劃每年除了定期

舉辦 4 季發放助學金活動之外，還提供很多

服務項目如夏令營活動，發優良獎品、得到

省縣級獎品、孩童考上大學獎品、送棉被、

發紅包、雨衣、課桌椅等。助學計劃在執行

過程中不斷評估以及檢討來讓認養人滿意和

信任，合作單位有高度評價，孩童們有好條

件念書等。

每一年計劃提供服務項目都不一樣。

2008 年年底，完成個服務項目之後，在執行

經費中還剩餘一些經費。為了把認養人的愛心

放在全部孩童身上，工作站考慮送給孩童一份

禮物。正好冬天也來了，至善孩童大部分都住

在偏遠山上而且他們家庭非常貧困，在受助兩

千多名孩童中，有高達百分之八十名沒有溫暖

地夾克穿上學。經過評估後，我們還將夾克設

計成可正反穿的樣式，另外用顏色來分級製作

讓孩童穿上方便。

配合新年第一季發放助學金活動，兩千多

件夾克已經直接送到兩千多名貧弱孩童了。工

作站到場地發放時，孩童們都表示，非常期待

能趕緊收到夾克，而家長們都贊賞耳語「夾克

真好看，真溫暖」。盡管外面天氣寒冷但孩童

身上只有一件薄薄的襯衫而已。孩童們收到夾

克後都打開穿上並望著眼睛看著工作站的同仁

說：「感謝親愛的認養人，我們有溫暖夾克上

學了」

來自冬天的溫暖 助學計劃專員 陳氏賢秋

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至善會訊　第47期

服務報導：雲南活動焦點

感恩茶會

去年於寒冷的天，參加至善年度的感恩

茶會。感到一股暖流溢注。今年的日

子卻是在金融風暴中及兩道冷氣團後的回暖

向陽日展開，格外的感到令人期待與振奮。

今年至善「2009 感恩有您」的感恩茶會中

特別感謝持續十年以上的認養人也表揚熱心

參與的志工。我則因緣際會的邀請越南的藝

人 Helen Thanh Dao 出席觀禮。會中分享

的影片與小故事，確實令人感動也證實至善

是一個一直低調且務實的 NGO 工作團隊。

每個人都重要也都渺小，每個人都是主角

也都是參與劇中的演員。在這個舞台上有我們

的角色與定位也互助友愛共成其事。

有道是「勇猛心易發，恆常

心難持」。能夠 10 年

不變初發心，實

屬難得。這

樣的心念與行動力著實令人感佩與讚歎。

工作人員會中的微笑與擁抱傳達出熱情。

善款與書信受助個案的報導外，一句感謝的話

語、卡片或行動的參與，都是對工作人員很好

的價值認同與肯定，給他們持續向前的鼓勵與

能量。

跨越種族、語言及空間的隔閡，至善的努

力是受到肯定的。世界咖啡館的活動，激盪出

的創意與學習分享，使正向的能量擴展，一如

傳薪點燭，光照遍傳。也正如至善的 logo，

小太陽照射傳遞的溫暖內有一個純真的人在其

中，每個人將善念的初發，開展行動，便能將

光與熱，愛與和平傳達四方。

一位來賓分享富貴新義：富者能施財物，

貴者能與相助。原來富貴竟是如此的平近並非

遙不可及，只看我們是否願意捨得。執行長在

「祝你幸福」歌聲中傳達滿滿的祝福與感謝。

再次感謝至善這一畝福田有大家的參與，也希

望能有更多的人認識與加入，在行動中關懷他

人、了解自己，互助友愛。

散播溫暖分享愛，普照遍施至善情至善長期認養人 吳偉誠

財務報導：97 年 1-12 月收支分析97 年 1-12 月收支分析 （調整前）

97 年 1-12 月基金會及協會收入共計 59,037,913 元

政府補助 5% 為勞委會、地檢署、外交部及青輔會

民間機構捐款 12% 為聯合勸募及晨星基金會

民間小額捐款 72% 為越南計劃、原住民計劃捐款、隨喜及雲南計畫

其他收入 1% 為利息 .雜項等收入，感恩來自各界的善款。

收入 97 年 1-12 月實算

政府補助收入 2,683,632

民間機構捐款 6,978,980

民間小額捐款 42,844,612

廚房營業收入 2,258,311

文欣幼兒園收入 3,769,179

其他收入 503,199

合計 59,037,913

97 年支出說明 :

97 年 1-12 月基金會及協會支出 ,共計 47,332,548 元

社會服支出包含越南 .台中 .新竹 .雲南 .文欣 .五股等計劃

人事行政包含人事 .辦公 .業務等支出

募款支出包含募款人員 .會訊 .募款活動等支出

支出 97 年 1-12 月實算

社會服務支出 38,280,130

募款支出 1,916,050

人事行政 7,136,368

合計 47,332,548

ACH 定期捐款自動轉帳付款約定條款1. 授權行庫每月 15 日為轉帳基準日（如遇假日則順延）。

2. 授權人帳戶存款不足時，行庫有權決定不予轉帳，但應將此存款不足之事實，通知「財團法人至善社會福利基金會」（以下簡稱該會）

3. 若轉帳失敗，該會可擇日再行轉帳。

4. 該會在轉帳前，應查詢您的認養費款項是否已捐足，若已捐足，則當月不予扣款；若不足（或上月沒有轉帳成功），則當月一起補扣。

5. 授權人因取消認養或停止捐款而要終止或變更授權時，應於每月 12 日前以書面或來電通知該會會計部。

6. 授權人對扣款有任何爭議時 ,概由授權人與該會自行協調解決。

填寫需知親愛的捐款人：

感謝您利用「ACH 定期捐款自動轉帳」方法進行捐款，在填這份授權書前，請詳閱下列事項，使本會能夠正確、迅速的作業。

一、 未參加代收的業務單位：請上網查詢 http://www.friendshipcit.org

二、 辦理轉帳扣繳之金融機構共計 300 多家，請上網查詢 http://www.friendshipcit.org 或來電詢問（02）2356-0118 會計部。

三、上方填存戶資料，下方填捐款人資料，ACH 自動轉帳之銀行審核作業需時約 1-2 個月。

四、銀行轉帳手續費：每筆 10 元，皆由本會負擔。

五、 只需填寫一式一份即可，填寫完畢後，請將授權書正本 ,寄回本會 ,地址：10049 台北市中正區林森北路 9巷 12-1 號 1 樓。

六、自 97 年 4 月起，利用自動轉帳方式捐款者：為節省龐大的郵資，收據統一於隔年報稅前（3月底）開始寄發。

七、 同戶中，若有多位捐款人或多種捐款者，為節省手續費，同一戶可選一位有開戶的當代表，每次就從此戶頭轉帳，只要在〔轉帳內

容〕中一一列出所要轉帳的捐款人和捐款編號即可。

八、本授權書原則上是只適用於每月扣款。

九、 若有增加、取消認養或要更改授權書內容，請不用重覆填授權書，通知會計部即可，但若要更改帳號或其他銀行，則要重新填授權

書。

十、本授權書若塗改，請補蓋原留印鑑章。

十、若有任何問題，請來電詢問（02）2356-0118 會計部

廚房營業收入

4%

文欣幼兒園

收入 6% 政府補助

收入 5%

其他收入

1%

民間機構捐款12%

民間小額捐款 72%

人事行政

15%

社會服務支出 81%

募款支出 4%