zeppelin universität | leadership excellence institute zeppelin | leiz, jahresbericht april 2014
DESCRIPTION
In dieser Broschüre wird das Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ der Zeppelin Universität (ZU) in Friedrichshafen vorgestellt. Stand: April 2014TRANSCRIPT
Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZJahresbericht April 2014
„Gute Führung und richtig zu entscheiden sind
die wichtigsten Erfolgsfaktoren für ein reiches Leben.
Aus meiner Erfahrung als Unternehmer weiß ich,
dass Führungsexzellenz viel mehr ist
als nur die kompetente Anwendung
betriebswirtschaftlichen Fachwissens.“
Prof. h.c. Dipl.-Ing. Karl Schlecht | Gründer der Putzmeister Unternehmensgruppe, Vorsitzender der Karl Schlecht Stiftung und Stifter des Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ
Das „Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ“ wird von der Karl Schlecht Stiftung (KSG) gefördert
Das „Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ“ ist eine
Plattform für interdisziplinäre, intersektorale und interkulturelle
Forschung, Lehre und Weiterbildung zu den Herausforderungen
der Führungsexzellenz in einer globalisierten Welt.
Das LEIZ leistet Beiträge zu: Governance Economics, Organisa-
tionstheorie, Business Ethics, Psychologie ethischer Entschei-
dungen und Führungsethik. Dabei bezieht es sich insbesondere
auf Normativität als Herausforderung der Unternehmensfüh-
rung, die aus differenten gesellschaftlichen Interessenlagen
sowie aus gesellschaftlichen Anforderungen an die Integrität
von Führungsentscheidungen herrührt. Damit verbunden sind
Herausforderungen des transkulturellen Managements im Sin-
ne einer weltweiten Beziehungsfähigkeit zwischen Unterneh-
men und anderen Organisationen. Leadership Excellence kann
in diesem Sinne als die „Meisterschaft“ von Führungskräften
verstanden werden, sich in dem neuen globalen Koordinaten-
system der Transparenz, Inklusion und Integrität sicher zu be-
wegen und richtig zu entscheiden.
Das LEIZ wurde als Expertise-Zentrum der Zeppelin Universität
am 12. April 2013 feierlich eröffnet.
das institut
verknüpfung von
forschung und pra xis
Der Ausgangs- und Bezugspunkt der LEIZ-Tätigkeit ist anwen-
dungsorientierte Forschung und die Entwicklung von Lösungen
für Probleme der gesellschaftlichen Praxis. Wissenschaftliche
Forschung ist mit Weiterbildung, Expertenforen und Business
Services verknüpft, diese wiederum liefern Anregungen für
wissenschaftliche Forschung. Das so entstehende Netzwerk
wird interdisziplinär, intersektoral und international entwickelt.
Zwei Lehrstühle gehören zum LEIZ. Ihre Aufgabe besteht da-
rin, die Lehre, Forschung und praxisbezogene Aktivitäten des
Instituts konzeptionell auszubauen und umzusetzen. Der Lehr-
stuhl für Institutional Economics – Organisational Governance,
Integrity Management & Transcultural Leadership wurde zum
1. März 2013 mit Prof. Dr. Josef Wieland besetzt. Er ist zugleich
der Direktor des LEIZ. Der Lehrstuhl für Psychologie und Füh-
rungsethik wird zumHerbst 2014 besetzt.
„Leadership Excellence
als motivationale Kompetenz beruht
auf einem kontinuierlichen Lernprozess
zur Bildung von persönlicher Integrität,
transkultureller Kompetenz und Charakter.“ Prof. Dr. Josef Wieland | Direktor des LEIZ
projekte
Entwicklung eines unternehmerischen Controlling-Instru-
ments zur Erfolgsmessung von CSR-Maßnahmen: Exper-
tengespräche und Befragung von 30 – 50 Unternehmen;
Auftraggeber: Bundesministerium für Arbeit und Soziales;
Drittmittel: 96.000 €; Start: Januar 2014; Laufzeit: 11 Monate.
Doktorandenkolleg „Ethik und gute Unternehmensführung“
gemeinsam mit dem Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik;
Drittmittel: 259.200 €; Start: April 2014; Laufzeit: 36 Monate.
Konzeption und Entwicklung eines Transcultural Profilers:
Instrument zur transkulturellen Kompetenz- und Führungs-
kräfteentwicklung in Organisationen; Drittmittel: 25.000 €;
Start: März 2013; Laufzeit: 13 Monate.
Transkulturelle Karawane: Untersuchung der Erfolgsbedin-
gungen globaler Kooperationen von Wirtschaft, Politik und
Gesellschaft anhand transkultureller Orte; Ziele: 1) Auswer-
tung von Erfahrungen, die an diesen historischen und zeit-
genössischen Orten der transkulturellen Kooperationen be-
reits gesammelt wurden; 2) Aufbau einer virtuellen Karawane
mit globalen Kooperationspartnern.
Shared Value, Corporate Social Responsibility und Wettbe-
werbsfähigkeit von Unternehmen.
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doktorandenkolleg
ethik und gute unternehmensführung
Das LEIZ und das Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik
(WZGE) haben zu Beginn des Jahres 2014 ein gemeinsames
Doktorandenkolleg zum Thema „Ethik und gute Unterneh-
mensführung“ eingerichtet. Die Diskurs- und Promotionsplatt-
form wird gefördert durch die Karl Schlecht Stiftung (KSG) und
vergibt Stipendien an engagierte, international orientierte Pro-
movierende, die sich mit Fragen guter Unternehmensführung
im globalen Kontext befassen. Das Kolleg, das von Prof. Dr. Dr.
Karl Homann (LMU München), Prof. Dr. Dr. Dr. h. c. Christian
Kirchner (HU Berlin), Prof. Dr. Andreas Suchanek (HHL Leipzig)
und Prof. Dr. Josef Wieland (ZU Friedrichshafen) entwickelt
wurde, bietet eine einmalige Plattform für Forschung im Be-
reich der Wirtschafts- und Unternehmens ethik. Es verknüpft
die fachspezifische Qualifikation der Promovierenden mit der
Expertise führender Wirtschaftsethiker und umfasst Praxis-
foren, Projektstudien und Vorlesungen.
Anliegen des Kollegs ist es, theoretisch begründete und zu-
gleich praxistaugliche Beiträge für verantwortliche Unter-
nehmensführung im globalen Wettbewerb zu erarbeiten und
damit den Diskurs in Wissenschaft, Unternehmen und Öffent-
lichkeit mitzugestalten.
lehrangebote 2013/2014
Bachelor Wirtschaftswissenschaften
Prof. Dr. Josef Wieland
Business Ethics & Leadership Excellence
Compliance & Integrity Management
Global Ethics | Between Economy & Politics
Zeppelin Projekt: Fachliche Perspektiven | Städte
Andreas Heck & Murali Nair Rajendran
Values Management, Corporate Social Responsibility & Corporate Governance
Master Wirtschafts-, Kultur- und Politikwissenschaften
Dr. Angelica V. Marte
Diversity Management
Leadership A | B
Dr. Angelica V. Marte & Murali Nair Rajendran
International & Intercultural Management
Promotionsprogramm
Prof. Dr. Josef Wieland
Modelle der Wirtschafts- & Unternehmensethik
pra xistransfer
Berufsbegleitende Weiterbildung
Executive Master Intersektorale Führung & Governance: ein be-
rufsbegleitendes Studienprogramm für Nachwuchs-Führungs-
kräfte in und zwischen Markt, Staat und Zivilgesellschaft
Start: September 2014; mehr Information unter: zu.de/intersek
Executive MBA Compliance & Corporate Governance in Zu-
sammenarbeit mit der Lake Constance Business School: ein
berufsbegleitendes Studienprogramm für chinesische Nach-
wuchs-Führungskräfte von Daimler North East Asia, Beijing
und für europäische Nachwuchsführungskräfte von Daimler
Financial Services, Stuttgart
Master Classes zum Thema Confucian Entrepreneurship in
Kooperation mit dem World Ethics Institute Beijing (WEIB)
Expertenforen
Forum Compliance & Integrity (FCI): ein national und interna-
tional anerkanntes und führendes Gremium zur Entwicklung
von Standards des Integrity & Compliance Management
Forum Transkulturelle Karawane (in Planung)
Business Services
LEIZ Lecture Series on Leadership & Moral Character
Values Management & Leadership Toolbox: praktisch einsetz-
bare Instrumente des Wertemanagement
LEIZ Transcultural Profiler: ein Instrument zur transkulturellen
Kompetenz- und Führungskräfteentwicklung in Organisationen
Coaching von Führungskräften und Management-Teams
Organisations- und Führungskräfteentwicklung (tailor-made)
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team
Murali Nair Rajendran, MA, MBA Akademischer Mitarbeiter
Christoph Forster Praktikant
Dr. Ursula GlunkInstituts-Managerinund Programmdirektorin LEIZ
Dr. Angelica V. Marte Research fellow LEIZ Programmdirektorin Tailor-Made-Programme
Julika Baumann Montecinos,Dipl. Kulturw. Univ. Akademische Mitarbeiterin
Gabriele Pirkl Assistenz LEIZ
Pauline VernimbWissenschaftliche Hilfskraft
Rebecca Werst Wissenschaftliche Hilfskraft
Alexander Spelsberg Wissenschaftliche Hilfskraft
Prof. Dr. Josef Wieland Direktor des LEIZLehrstuhl für Institutional Economics – Organisational Governance, Integrity Management & Transcultural Leadership
Andreas E. H. Heck, Dipl. Betriebswirt FHAkademischer MitarbeiterForschungsmanagement LEIZ
beirat
Tim SchleicherWissenschaftliche Hilfskraft
Dr. h. c. Ernst Susanek
Vorsitzender des LEIZ-Beirats
Ehrenvorsitzender der ZU-Stiftung
Prof. Dr. Stephan A. Jansen
Präsident der ZU
Dietmar Kokott
Ehem. Senior Vice President BASF SE,
Stiftungskuratorium Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik
Prof. Dr. Dr. h. c. Klaus Leisinger
Präsident Foundation Global Values Alliance
Prof. Dr. Christa Rohde-Dachser
Institut für Psychoanalyse der DPG Frankfurt
Prof. h. c. Dipl.-Ing. Karl Schlecht
Vorstandsvorsitzender,
Karl Schlecht Gemeinnützige Stiftung (KSG)
neueste publik ationen
WIELAND, J. (2014, im Erscheinen):
Moralische Charakterbildung, Leadership Excellence und Corporate Character.
In: Zeitschrift für Wirtschaft und Unternehmensethik.
WIELAND, J. (2014, im Erscheinen):
Governance Ethics: Global value creation, economic organization and normativity.
Berlin: Springer.
WIELAND, J., HECK, A.E.H. (2013):
Shared Value durch Stakeholder Governance.
Marburg: Metropolis.
WIELAND, J. (2013):
Governancestrukturen des Gemeinwohls – Eine wirtschaftsethische Skizze.
In: v. Kempf, E., Lüderssen, K., Volk, K. (Hrsg.): Gemeinwohl im Wirtschaftsstrafrecht.
Berlin: De Gruyter, S. 45– 64.
WIELAND, J. (2013):
Unternehmensethik und Wertemanagement in der Medizintechnik.
In: Ungethüm, M., Kramer, W. (Hrsg.): Tuttlingen – Weltzentrum der Medizintechnik. Innen- und Außen(an)sichten.
Ostfildern: Thorbecke, S. 241– 252.
Kontakt Praxistransfer
Dr. Ursula Glunk
Instituts-Managerin und Programmdirektorin LEIZ
Tel. +49 7541 6009 2265
E-Mail: [email protected]
Kontakt Forschung
Andreas E. H. Heck,
Forschungsmanagement
Tel. +49 7541 6009 2263
E-Mail: [email protected]
zu.de/leiz
Impressum
Zeppelin Universität gemeinnützige GmbH
Am Seemooser Horn 20, 88045 Friedrichshafen
Redaktion: Dr. Ursula Glunk
Art Direction: Philipp N. Hertel
Stand: Mai 2014
Umschlag: Grafische Systemgeneration insbesondere Hierarchisierung auf Basis von visuellen Eigenschaften des Recyclingmaterials „Design -RC“
zu.de/leiz