zebrans väg for dummies

Detta dokument är en snabb variant av Zebrans väg, denna version ger dig snabba svar eller hänvisningar till det stora dokumentet och ger läsaren en uppfattning om hur föreningen fungerar i stora drag.

Lindome GIF Box 9, 437 21 Lindome

031-991388, 031-991611 031-991611

Zebrans väg for dummies

Innehållsförteckning:

Innehållsförteckning: ................... 2

Varför Zebrans väg? ..................... 3

Syfte med dokumentet ................. 4

Vision och mål .............................. 5

Gemensam policy ......................... 6

Ledare i LGIF ................................ 7

Spelare i LGIF ............................... 8

Förälder i LGIF .............................. 9

Föreningen Lindome GIF ............ 10

Talangverksamhet(6-9år) ........... 11

Utvecklingsverksamhet(10-12år)12

Förädlingsverksamhet(13-16år) . 13

Fasta aktiviteter ......................... 14

Kontakt ....................................... 15

Varför Zebrans väg?

Länge kallades våra riktlinjer för ”svartvita

tråden” precis som alla andra föreningars. Vi

vill däremot ingjuta en bild i våra medlemmars

sinne som sitter kvar och tyvärr säger bilden

”svartvit tråd” inte tillräckligt mycket och

därför valdes den slående bilden där en zebra

slåss mot ett lejon. Det finns inga starkare

bilder än de som beskriver kampen mellan liv

och död. Man kan tro att likheten mellan

Lindome GIF och zebror stannar vid vår likhet i

färgen men då tror man fel:

Zebran är ett flockdjur (precis som vi kan kalla vår förening för vår flock)

Zebran springer ofta omkring på savannen (precis som vi springer runt på gräsplaner)

Zebrans vision är säkerligen att överleva så länge som bara möjligt på den farliga savannen (vår vision är: Lindome GIF – en förening för livet, våra ungdomar skall vara kvar i Lindome GIF så länge som möjligt)

Det är några av de likheter vi hittade när vi

jämförde Lindome GIF och zebran. Den allra

starkaste likheten är ändå följande:

Lejon är färgblinda och håller en grupp zebror

ihop så ser lejonen detta som ett stort djur och

inte som många individer. Detta gör att

lejonen inte vågar sig på sig zebran så länge

man håller ihop i flocken. Däremot om man

som enskild zebra lämnar flocken, om så

endast i några få sekunder, kommer lejonen

vara där för att splittra flocken och samla in

sitt byte.

Zebran representerar självklart Lindome GIF

och lejonet representerar, i det här fallet, de

krafter som försöker att slita vår verksamhet i

spillror som bl.a. många föreningar i

föreningen som strävar mot helt andra mål än

föreningen.

Därför var övergången från vårt tidigare

projektnamn till ”Zebrans väg” ett enkelt val. I

och med detta val vill vi inspirera våra

medlemmar och ledare till att välja att vandra

på ”Zebrans väg” och följa de värderingar som

Zebran (Lindome GIF) har.

Vår förenings vandring längs ”Zebrans väg”

har just startat och kommer att vara farofylld

och sätta oss alla på många svåra prov innan vi

har chans att nå delar av vår vision och våra

mål, däremot bör det sägas att vi inte har

något slutligt mål eller slutlig vision.

Utan som zebran skall vår vandring pågå från

oas till oas. Det är inte det uppnådda

målet/oasen som gör oss starka, utan det är

de prövningar som vi utsätts för på vägen till

nästa oas.

Syfte med dokumentet

Detta dokument syftar till att ge läsaren en snabb inblick i föreningen Lindome GIF’s verksamhet.

Dokument är inte på något sätt fullständigt utan endast några av de viktigaste delarna av Zebrans väg

tas upp.

Vill man fördjupa sig i hur föreningen skall fungera rekommenderas att man läser de delar man är

nyfiken på i dokument samlingen Zebran väg.

De dokument som ingår är:

Zebrans väg

Zebrans utbildningsplan och utbildningsplansmatris

Zebrans spelsystem

Zebrans alkohol-, tobak- och drogpolicy

Allt kan hittas på föreningens hemsida www.lindomegif.se

http://www.lindomegif.se/

Vision och mål

1. Zebrans väg skall vara ett levande dokument som formar Lindome GIF’s verksamhet

2013/2014

2. Föreningens representationslag skall bestå av minst 70 % av spelare från egna juniorled 2020

3. Minst fyra junior/ungdomsspelare skall varje år fortsätta att vara verksam i föreningen som

ungdomsledare, föreningsdomare, c-lags spelare eller funktionär.

Dessa mål skall bidra till att föreningen kan sträva mot dess övergripande vision:

LINDOME GIF –

EN FÖRENING FÖR LIVET

Mer detaljerad information om

föreningens vision och mål hittas i

kapitlet Vision & Mål i Zebrans väg

Mer detaljer kring föreningens policys

hittas i kapitlet Policy i Zebrans väg.

Gemensam policy

De förhållningssätt som beskrivs i föreningens gemensamma policy skall stå, verka för och bidra till

att våra mål skall kunna efterlevas och uppfyllas. En stark gemensam policy kommer att gynna

föreningens sammanhållning, vilket i sin tur kommer att stärka trivseln.

Trivsel är ett nyckelbegrepp när det gäller att ha roligt, utvecklas och prestera. Därför är det av

största vikt att dessa förhållningssätt införlivas i föreningens verksamhet.

LOJALITET

Att känna tillhörighet och att man trivs är några parametrar som gör

att man utvecklas som människa. Därför skall föreningen sträva efter

att man i Lindome GIF skall känna en kamratskap och lojalitet som går

över köns-, ålders-, kultur-, hudfärg-, sexualitet- och religionsgränser.

Att börja idrotta i Lindome GIF skall vara arr bli medlem i ytterligare

en familj.

GLÄDJE

Vad är idrott utan glädje? Glädjen till idrotten och sina kamrater är

den absoluta grunden till varför vi börjar och fortsätter att idrotta.

Detta är otroligt viktigt att poängtera i all vår verksamhet. Föreningen

skall sträva efter att alla i föreningen skall känna glädje av att finnas

med och idrotta i Lindome GIF.

INSPIRATION

Har du en inneboende glädje och känner en stark tillhörighet till din

idrott och förening har du redan en god början till nästa grundsten

som är inspiration. Med en inspiration i det du gör kommer du inte

bara utvecklas som människa eller fotbollsspelare, utan du och dina

medmänniskor har även en stor chans att kunna göra det omöjliga

möjligt, men detta kräver en evigt positiv inställning.

Framsteg

Alla ovanstående byggstenar leder oss in till möjligheten att kunna

utvecklas i föreningen. Föreningen ger varje medlem möjlighet att

utvecklas socialt, psykiskt, fysiskt, emotionellt, moraliskt, etiskt och

motoriskt. Känner vi att vi utvecklas tillsammans med sina kamrater i

dessa områden så kommer vi även att känna glädje, inspiration och

lojalitet. Inte bara för idrotten men även för föreningen. Det är så vi

vill skapa en inneboende klubbkänsla och stolthet för föreningen.

Ledare i LGIF

Lindome GIF har till 95% föräldratränare, d.v.s. ledare som först och främst är föräldrar till

någon/några av barnen i laget. Det är på detta sätt som verksamheten fungerar eftersom Lindome

GIF är en ideell förening.

Föreningen vill självklart erbjuda den fotbollstränarutbildning som finns för varje ledare i vår

verksamhet det kommer gynna ledare, spelare och förening i slutändan.

Nedan beskrivs några av de riktlinjer som våra ledare bör rätta sig efter.

Att alltid försöka vara positiv

Att visa engagemang

Att acceptera de eventuella olikheter som finns i gruppen avsett erfarenhet, kunskap, mental ålder o.s.v.

Att sträva efter att vara ett föredöme för de individer du leder, sträva efter noll tolerans

Att förmedla att fotboll är en lagsport och visa på vikten med lagarbete, laganda, lagmoral

Att följa ”Svartvita tråden” och den utbildningsplan som föreningen tagit fram

Att inspirera individer till att vilja lära sig och vilja utvecklas d.v.s. sätta individen i centrum

Att i den mån det går, göra individerna delaktiga i sin utvecklings process

Att ge alla som vill och kan möjlighet till träning och match

Att vara rättvis och ärlig

Att angripa varje match med en offensiv och kreativ inställning

Att sätta LGIF nära hjärtat

Mer detaljer kring riktlinjer för

tränare hittas i kapitlen Policy, Ledare

i Lindome GIF i Zebrans väg samt i

dokumentet Zebrans utbildningsplan

Fler detaljer kring att vara spelare i

Lindome GIF hittas under kapitlen Policy,

Medlem i föreningen, Övriga regler i

Zebrans väg samt i dokumentet Zebrans

utbildningsplan

Spelare i LGIF

Föreningens spelare är de som verksamheten kretsar kring. Men det finns saker som man behöver ta hänsyn till för att underlätta arbetet för ledare, föräldrar och föreningsrepresentanter. Några av dessa saker presenteras nedan:

Att se till att medlems- och träningsavgift har betalats, detta krävs för att få träna och spela matcher samt för att din försäkring skall gälla om en olycka händer

Att mobbning, våld, rasism, droger och doping är absolut förbjudet samt att sträva efter noll tolerans(se bl.a. alkohol-, tobaks- och drogpolicyn)

Att ha ett gott uppförande och att vara en god kamrat på såväl som utanför planen

Att du alltid ger och är ditt bästa

Att vara respektera ledarna när de instruerar

Att ha ett öppet sinne, var ödmjuk man kan alltid lära sig något nytt

Att se träning och match som tillfällen att ha kul, lära sig nya saker och utvecklas som människa

Att vara rädda om sitt och klubbens material

Att om förutsättning finns, byta om och duscha gemensamt efter träning och matcher

Det är viktigt att komma i tid till alla aktiviteter såväl träning som match och vid förhinder meddela detta till ledarna

Att komma rätt klädd till träningar med rätt utrustning, även detta krävs för att din försäkring skall gälla om en olycka händer

Förälder i LGIF

Föräldrarna är en viktig resurs för spelarnas utveckling och föreningens verksamhet. Det finns många

uppgifter som föräldrar kan hjälpa till med.

En viktig uppgift för föräldrarna är att skapa en föräldragrupp.

Lindome GIF:s budord till våra föräldrar:

Betala medlemsavgiften och ditt barn är försäkrat i samband med alla aktiviteter som utföres i föreningens regi om de har rätt utrustning på sig.

Se alltid till att Ditt barn kommer i tid till träning och match samt att de har rätt utrustning med sig, vid eventuella förhinder hör av er till ledaren i god tid.

Lär barnet rätt hygien och vikten att duscha efter träning och match.

Ge barnet möjlighet att äta i god tid före och efter träning/match.

Följ så ofta som möjligt med Ditt barn till träning och match.

Låt alltid föreningens utbildade ledare ansvara för barnet under träning och matcher. Din inblandning kan verka förvirrande för barnet.

Ta del av den information som kommer från föreningen via lappar, mail eller hemsida.

Se till att söka information om lagets aktiviteter och uppge kontaktuppgifter

Uppmuntra i med- och motgång. Kritisera inte utan ge positiv och vägledande kritik.

Fråga hellre om matchen var spännande och rolig, än om resultatet.

Uppmuntra alla spelare i laget, inte bara Din son/dotter.

Tänk på att det är Ditt barn som spelar fotboll, inte Du.

Se på domaren som en vägledare. Kritisera inte hans/hennes beslut.

Uppmuntra barnen till egen träning hemma.

Hjälp föreningen så mycket du kan, det gynnas alla av

Låt föreningens utbildade ledare ansvara för barnet under match och träning din inblandning kan verka förvirrande för barnet

Frågor, kritik eller krav på förändring tas upp med ledare på annan tid än när laget har match eller träning.

Mer detaljer kring att vara förälder i

Lindome GIF samt riklinjer som rör ert

barn hittas i kapitlen Policy, Medlem i

föreningen, Övriga regler, Fasta

aktiviteter i Zebrans väg. Men även

dokumenten Alkohol-, tobak- och

drogpolicy, Zebrans utbildningsplan

ger mer information om hur det är att

vara spelare i Lindome GIF

Mer detaljerad information om Lindome

GIF hittas under kapitlen Föreningen

Lindome GIF och dess organisation i

Zebrans väg

Föreningen Lindome GIF

Lindome GIF är den 1 mars 2011 en av Göteborgs största fotbollsföreningar sett till medlemsantal

med ca 1000 medlemmar och uppemot 600 aktiva medlemmar.

Idrotten bedrivs på bredd- och elitnivå och innefattar flickor, pojkar, damer och herrar.

Verksamheten är indelad i Talangverksamhet(6-9år), Utvecklingsverksamhet(10-12år) och

Förädlingsverksamheten(13-16år), Junior samt Representationslag för Herr och Dam.

Ett hundratal ideellt arbetande ledare möjliggör föreningens verksamhet och utvecklar inte bara

ungdomarna fysiskt, motoriskt, kognitivt, emotionellt, socialt, psykologiskt utan även moraliskt.

Vilket förhoppningsvis kan bidra till att föreningen fostrar goda samhällsmedborgare och bra

fotbollsspelare.

För att nå de mål som beskrivits krävs det att vår ungdomssektion är väldigt effektiv och kan erbjuda

kvalitativ, rolig och utmanande träningar och matcher, därför behövs mål och riktlinjer för vår

verksamhet. Några av dessa riktlinjer kommer beskrivas på följande sidor:

Talangverksamhet(6-9år)

Fotboll, lek och utveckling av grundläggande kroppsliga färdigheter tar fram individens

inneboende potential(talang)

Målsättningar:

Att erbjuda en stimulerande och utvecklande sysselsättning.

Att plantera in ett inneboende fotbollsintresse hos barnen.

Att se till att våra ungdomar blir " LGIF:are" i all framtid (skapa starka band till föreningen)

Att ge barnen en motorisk grund inför kommande idrottskarriär.

Träning:

Rekommenderas 2 träningar i veckan á 1h under fotbollssäsong och 1 träning i veckan á 1h under

vinterhalvåret. Spelare skall uppmuntras att delta i andra fritidsaktiviteter och skall inte hindras om

individen väljer en annan aktivitet före fotbollen. Spelaren skall uppmuntras till spontanfotboll.

Matcher:

Alla som vill och kan skall få vara med och spela matcher och cuper. Följande rangordning bör

ledarna följa:

1. Se till att spelarna har kul när de spelar fotboll

2. Ge beröm efter ansträngningar

3. Ge beröm efter bra prestationer

Att endast se till bra resultat är bortkastligt då vårt mål är att:

Fånga ett inneboende fotbollsintresse hos alla barn men även se till att matchen blir ett

inlärningstillfälle. En regel som ledare bör ta fasta på är att rulla på byten kontinuerligt under

matchen, så att individerna inte får sitta för länge vid sidan.

Mer detaljer kring Talangverksamheten

hittas i dokumentet Zebrans

utbildningsplan.

Viktigt att tänka på:

1. Se till att alla har roligt

2. Så många bolltillslag som

möjligt

3. Uppmuntra med glada

tillrop så mycket som

möjligt

Se till att lek och spela väldigt

mycket om möjligt att bollen

finnas med i leken så mycket som

möjligt.

Att dela upp gruppen i delar så

det går ca en tränare på ca 10

individer, detta är positivt då fler

får röra bollen och man får

mycket positiv uppmuntran som

individ.

TALANGVERKSAMHETEN:

Med ordet ”talang” menar vi

att ALLA individer har en

talang. Och att vi

tillsammans skall hjälpa den

att komma fram.

Mer detaljer kring

Utvecklingsverksamheten hittas i

dokumentet Zebrans utbildningsplan.

Utvecklingsverksamhet(10-12år)

l

Fotboll en utveckling för individen

Målsättningar:

Att kunna behålla ungdomarna i en positiv, trygg och målinriktad miljö.

Att fortsätta att utveckla ungdomarnas motoriska grund inför kommande utmaningar.

Att utveckla mer fotbollsspecifika kunskaper

Att alla är lika värda för att nå framtida framgångar

Träning:

2 träningar/vecka á 1,5h under säsong. Under vinterhalvåret kan föreningen erbjuda en

inomhusträning á 1h och en utomhusträning á 1,5h.

Spelare skall uppmanas att delta i andra fritidsaktiviteter för att bredda sitt motoriska alfabet, dock

skall idrotten vars säsong man är inne i respekteras och att matcher i den idrotten går före all annan

verksamhet i den andra idrotten.

Matcher:

Matchen skall ses som ett inlärningstillfälle, att fokusera på resultat är ointressant. Sätt gärna ett tema

på matchen som ni fokuserar på. Detta gör att individerna kan gå ifrån matchen med positiva

upplevelser även om man kanske förlorar.

1. Se till att spelarna har kul när de spelar fotboll

2. Ge beröm efter ansträngningar

3. Ge beröm vid bra prestationer

Viktigt är att låta alla spelare vara med att spela oavsett vilken träningsmängd eller

kunskapsnivå.


1. Glädjen i träningen


möjligt

3. Uppmuntra med glada tillrop

så mycket som möjligt

4. Låt ungdomarna så smått få

vara med i diskussioner

Se till att leken blir synonymt med

träningen d.v.s. att den lek man gör

utvecklar individens kvalitéer.

Dela gärnaupp gruppen i flera delar

så att det går ca en tränare på ca 10

individer, detta gör att man slipper

eventuell social maskning.

UTVECKLINGSVERKSAMHETEN:

Vi vill utveckla ALLA våra talanger

så att de hittar sin inneboende

potential

Förädlingsverksamhet(13-16år)

Fotboll, att förädla individens kvalitéer

Målsättningar:

Att genom utbildningsplanen förbereda och forma spelaren för ett steg upp till

seniorsektionen.

Att kunna erbjuda en så pass intressant verksamhet att ungdomarna väljer att finnas kvar i

Lindome GIF

Att kunna förädla ungdomarnas grunder till att få allsidiga toppkvalitéer

Att skapa starka band mellan föreningen och individen

Att vi som förening förbereder individen för fortsatt idrottslig satsning eller arbetslivet

Att kunna erbjuda ungdomarna utvecklande träningar och matcher av välutbildade ledare

Träning:

13 år, 3 ggr/vecka rekommenderas


15 år, 3-4 ggr/vecka rekommenderas


Under vinterhalvåret erbjuds varje ålderslag en inomhusträning á 1h men även utomhusträningar

erbjuds men inte i samma utsträckning som under säsong. Spelare skall uppmuntras att delta i andra

idrotter. Dock skall idrotten vars säsong man är inne i respekteras så länge man inte specialiserat sig.

Matcher:

Matchen skall främst ses som ett inlärningstillfälle, att fokusera på resultat är ointressant. Sätt gärna

ett tema på matchen som ni fokuserar på. Detta gör att individerna kan gå ifrån matchen med

positiva upplevelser även om man kanske förlorar.

Självklart skall alla som vill och kan spela matcher och cuper i den utsträckning det går. Uttagningar

till lag ser dock annorlunda ut året då spelarna fyll 14 år. Uttagningarna skall ske efter följande

kriterier:

1. Träningsnärvaro

2. Ambition och motivation på träningar

3. Fotbollskunskaper


1. Se till att glädje blir synonymt

med fotboll och att utvecklas

som individ


möjligt

3. Uppmuntra med glada tillrop så

mycket som möjligt

4. Låt ungdomarna få diskutera

eventuella problem och finns

med som en guide

5. Fokus på prestation och

utveckling

Se till att vi har tränare så att det går ca

en tränare på ca 10 individer, Detta gör

att alla kan få feedback och uppmuntran

vilket är positivt samt att man kan slippa

eventuell social maskning.

Mer detaljer kring Förädlingsverksamheten

hittas i dokumentet Zebrans

Utbildningsplan.

FÖRÄDLINGSVERKSAMHETEN:

Vi vill förädla den utvecklade

talangen till en fullfjädrad

seniorspelare

Vill du veta mer om föreningens fasta

aktiviteter så hittar du mer detaljerad

information om detta i Zebrans väg

Fasta aktiviteter

Lindome GIF har som tradition att arrangera

flera olika aktiviteter för medlemmarna samt

för personer utanför föreningen. Alla

arrangemangen har i sig olika syften men

några gemensamma är att utveckla

föreningen, bidra med ekonomisk vinst samt

föra medlemmarna i föreningen närmare

varandra.

Snickarcupen:

Föreningens största arrangemang är en

inomhusturnering som spelas ett par helger i

januari/februari i Almås- och Skånhällahallen.

Turneringen spelas för flickor och pojkar i

åldrarna mellan 9-17år.

Lindome GIF-dagen:

Firas alltid på nationaldagen den 6:e juni.

Syftet med Lindome GIF dagen är att bl.a. öka

klubbkänslan, överbrygga åldersgränser och

skapa bra förebilder för ungdomarna.

Arrangerandet av Lindome GIF dagen står

ålderskullen som det året fyller 11år.

Bästa 3:an:

Bästa 3:an är en turnering för alla flickor och

pojkar i årskurs 3 i Lindome och Hällesåker.

Syftet med turneringen är att knyta till sig fler

medlemmar och då främst flickor

Arrangerandet av Bästa 3:an står ledare och

föräldragruppen för, i den åldersgruppen som

det året fyller 10år.

Sommarakademin:

Sommarakademin arrangeras

veckan/veckorna efter skolorna slutar. Syftet

med sommarskolan är att ge chans till

ytterligare kvalitativ träning, föra

medlemmarna närmare varandra samt stärka

klubbkänslan.

Kontakt

www.lindomegif.se

Box 9,

437 21 LINDOME

Telefon 031-991388, 031-991611

Fax 031-991611

[email protected]

http://www.lindomegif.se/

mailto:[email protected]

zebrans väg for dummies

Documents