zaanbusiness 59

52
En verder in dit nummer: pagina 15 >>> Liever schenken dan nalaten | pagina 30-37 >>> Autospecial: Zaanse merkendealers | pagina 47 >>> Nieuwjaarsshows Verkade Showorkest | lees snel verder .... Magazine voor directeuren en managers in de Zaanstreek door communicatie- en reclamebureau In De Vingers, www.indevingers.nl Magazine voor directeuren en managers in de Zaanstreek door communicatie- en reclamebureau In De Vingers, www.indevingers.nl Het Zaanse GZ richt hoofdvestiging van Brandweer compleet in business.nl Op de hoogte blijven van het actuele zakennieuws? Bezoek dan elke werkdag www.zaanbusiness.nl Op de hoogte blijven van het actuele zakennieuws? Bezoek dan elke werkdag www.zaanbusiness.nl • HET ZAKENMAGAZINE VAN DE ZAANSTREEK ONDERNEMEN OP ZIJN ZAANS 10 e jaargang, nummer 59 • november 2006

Upload: bas7547

Post on 15-Jun-2015

340 views

Category:

Documents


6 download

TRANSCRIPT

Page 1: Zaanbusiness 59

En verder in dit nummer:En verder in dit nummer: pagina 15 >>> Liever schenken dan nalaten || pagina 30-37 >>> Autospecial:Zaanse merkendealers || pagina 47 >>> Nieuwjaarsshows Verkade Showorkest | lees snel verder....| lees snel verder....

Magazine voor directeuren en managers in de Zaanstreek door communicatie- en reclamebureau In De Vingers, www.indevingers.nlMagazine voor directeuren en managers in de Zaanstreek door communicatie- en reclamebureau In De Vingers, www.indevingers.nl

Het Zaanse GZ richthoofdvestiging vanBrandweer compleet in

business.nlOp de hoogte blijven van het actuele zakennieuws? Bezoek dan elke werkdag www.zaanbusiness.nlOp de hoogte blijven van het actuele zakennieuws? Bezoek dan elke werkdag www.zaanbusiness.nl

• HET ZAKENMAGAZINE VAN DE ZAANSTREEKONDERNEMEN OP ZIJN ZAANS

10e jaargang, nummer 59 • november 2006

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:28 Pagina 1

Page 2: Zaanbusiness 59

Wij bedanken onze klantenvoor hun vertrouwen.

Rabobank Private Banking.Beste Private Bank van het jaar.*

* Bron: Incompany, september 2006.

Het is tijd voor de Rabobank.

www.rabobank.nl/privatebanking

Rabobank Zaanstreek Hoofdkantoor: Ankersmidplein 2, ZaandamZeven advieskantoren in de ZaanstreekInformatienummer: 075 - 6536 [email protected]/zaanstreek

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:28 Pagina 2

Page 3: Zaanbusiness 59

Zaan

busi

ness

.nl

3

Producten en garantie“Op dit moment is er vanuit bedrijven veel vraag naar onder-houdsabonnementen”. Aan het woord is Jan Piet Leguijt, deinmiddels zevende generatie van het familiebedrijf. Hij leidt hetbedrijf al sinds 1996. “Steeds meer van onze klan-ten gaven aan af te willen van het onderhoudsri-sico van hun bedrijfspand, omdat ze soms voorforse, niet begrote investeringen kwamen testaan. Met een onderhoudsabonnement nemenwij het risico over en verzekert het bedrijf zich vanregelmatig en betaalbaar onderhoud. Zo wordthet pand up-to-date gehouden. Wat kleinschaligis gestart in de Zaanstreek, lijkt ook daarbuitenaan te slaan”.

JP Leguijt BV biedt bij een onderhoudsabonne-ment standaard de “same-day service garantie”. Dat betekentdat als een opdracht voor onderhoud of reparatie vóór 9 uur ’sochtends is doorgebeld, deze gegarandeerd dezelfde dag nogwordt uitgevoerd.

Vergunningen en veiligheidMaar JP Leguijt BV doet meer dan alleen het uitvoeren vanonderhoud en renovaties. Omdat in de loop der jaren zoveel

cÉw|âÅcÉw|âÅ

expertise rondom benodigde (bouw)vergunningen is opge-bouwd, kan JP Leguijt BV bedrijven ook het hele vergunningen-traject uit handen nemen.Bij de bouw en verbouw is veiligheid in het pand een steeds

belangrijker onderdeel. En niet alleen bij de con-structie van panden; ook voor het personeel van JPLeguijt BV is veiligheid belangrijk. Daarom zijnzowel alle personeelsleden als het bedrijf VCAgecertificeerd en gaat men regelmatig op trai-ning.

Van fundering tot tochtstripDoor haar 200-jarige historie in de Zaanstreek ishet bedrijf een echte alleskunner. “Ons motto is:van fundering tot tochtstrip”, zegt Jan Piet Leguijt.“Ofwel: een pand wordt echt compleet afgewerkt

en gebruiksklaar opgeleverd (turn key). Natuurlijk kunnen wijniet alles zelf, maar in ons lange bestaan hebben wij een grootnetwerk van specialisten opgebouwd. Capaciteit is daarom nooiteen probleem, of voor een verbouwing nu een loodgieter, eenstukadoor of een interieurstoffeerder nodig is.

NetwerkenHet netwerk van specialisten mag dan vooral vanuit de historiezijn gegroeid; de contacten met zakelijke relaties worden vooralopgebouwd door te netwerken.“We zijn net lid geworden van DeCorner, want netwerken zijn natuurlijk hét instrument om zake-lijke contacten te leggen. Je kunt als bedrijf tegenwoordig nietmeer buiten een goed netwerk. Dus ik hoop veel lezers bij DeCorner te spreken de komende tijd!”

i

Onderhoudsabonnement voor zakelijke markt nieuw product

Bouwbedrijf J.P. Leguijt B.V.Weiver 98, 1561 XG KrommenieTel (075) 628 37 [email protected]

Er zijn maar weinig bedrijven in de Zaanstreek die meer dan 200jaar bestaan. Bouwbedrijf JP Leguijt BV uit Krommenie is er éénvan. En hoewel men na twee eeuwen al gauw een conservatieffamiliebedrijf verwacht, blijkt het tegendeel waar. 200 jaar oudén innovatief zijn; dat blijkt bij JP Leguijt BV prima samen tegaan.

J.P. Leguijt BV: Al 200 jaar bouw J.P. Leguijt BV: Al 200 jaar bouw en onderhoud in de Zaanstreeken onderhoud in de Zaanstreek

Jan Piet Leguijt

Tekst: Oplossing in Zicht, Suzanne GoemanTekst: Oplossing in Zicht, Suzanne GoemanFotografie: Andrea DenottiFotografie: Andrea Denotti

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:28 Pagina 3

Page 4: Zaanbusiness 59

4

Zaan

busi

ness

.nl

ZAANSTREEK

mediapartner van:

3

J.P. LEGUIJT BV: AL 200JAAR IN DE ZAANSTREEKEr zijn maar weinig bedrijven

in de Zaanstreek die meer

dan 200 jaar bestaan.

Bouwbedrijf JP Leguijt BV uit

Krommenie is er één van. En

hoewel men na twee eeuwen

al gauw een conservatief

familiebedrijf verwacht, blijkt

het tegendeel waar. 200 jaar

oud én innovatief zijn; dat

blijkt bij JP Leguijt BV prima

samen te gaan.

GZ BIJNA 20 JAAR OUDGZ Kantoorinrichters uit

Zaandam bestaat begin 2007

twintig jaar. Het bedrijf won

onlangs een Europese aanbe-

steding voor de inrichting van

het nieuwe hoofdkantoor van

de brandweer, dat bij het Prins

Bernhardplein in Zaandam

staat. GZ versloeg daarbij

grote landelijk opererende

kantoorinrichters, een presta-

tie van formaat. Ook start het

bedrijf begin volgend jaar met

een eigen afdeling Projectin-

richting. Een nieuwe mijlpaal

in het twintigjarige bestaan.

6

DE WESTZIJDE GROEPBESTAAT 10 JAARDe Westzijde Groep bestaat

ruim tien jaar. Het bedrijf zit in

de administratieve dienstverle-

ning en heeft zo’n 180 klanten

in de Zaanstreek. Door automa-

tisering en Internet biedt De

Westzijde Groep bestaande (en

natuurlijk ook nieuwe) klanten

een simpele vorm van adminis-

tratie voeren aan. Niet moeilij-

ker dan telebankieren. On-line,

met een ‘druk op de knop’ en

de administratie is weer

actueel.

1111

HET MUZTHEATERHet MUZtheater zoekt spon-

sors. Dit (inter)nationaal ope-

rerende theater is vooral

gericht op jongeren. Via

workshops etc. worden deze

bewust gemaakt van theater.

Het MUZtheater wil graag ver-

bouwen en een kleine zaal

voor 80 bezoekers creëren. Dat

kost natuurlijk geld. Omdat

het om jongeren gaat, zouden

‘maatschappelijk verantwoor-

de’ ondernemers misschien in

de buidel kunnen tasten.

29

VÉÄÉyÉÇ

INHOUD

Uitgever | Redactie | Advertenties| Ontwerp & Vormgeving: In De Vingers full service reclamebureau,Dorpsstraat 1068a, Assendelft, Postbus 28, 1560 AA Krommenie. Bel 075-6428114/www.indevingers.nlVerspreiding: 10 maal per jaar. Zaanbusiness wordt gratis in controlled circulation verzonden naarbedrijven met economische activiteit in de Zaanstreek . Coverfoto: Bart HomburgAbonnementen: € 79,- per jaar.

MEER INFORMATIE, ZAKENNIEUWS, VERSCHIJNINGSTABEL EN ADVERT

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:29 Pagina 4

Page 5: Zaanbusiness 59

55

Zaan

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

De uitslag van de Tweede Kamerverkiezingen is (wellicht) bekend alsu dit leest. Terwijl ik dit stukje schrijf (eind week 45) daalt de PvdAdrastisch in de peilingen. Het CDA wordt het grootst en de VVD wordt,volgens dezelfde peilingen, kleiner dan de SP. En dan laat ik popu-listen als Wilders, Pastors, Nawijn maar even buiten beschouwing.Ook weet u of opiniepeiler Maurice de Hond, tevens bekend vanopgravingstechnieken op een Deventer kerkhof, gelijk heeft gekregen.Verder is bekend welke politieke leiders met elkaar om tafel moetenom een regering te vormen.Wie wordt informateur en wie naderhandformateur en premier?

Ik zou de nieuwe regering wat adviezen willen geven. Ze zullen nietnaar mij luisteren, maar toch. We hebben gezien hoe het niet moet.De privatisering van overheidsactiviteiten heeft tot niets geleid. Nogsteeds rijdt een aantal treinen niet op tijd. Bij ‘private’ busonderne-mingen wordt van tijd tot tijd gestaakt en worden verkeerde offertesgemaakt. ‘Private’ energiemaatschappijen bieden ‘hun klanten’ vastecontractprijzen om toekomstige prijsstijgingen niet ten laste van deconsument te laten komen. Laat me niet lachen! Ze willen die vasteprijzen graag, omdat ze verwachten dat hun inkoopprijs lager wordten dat daardoor hun winsten stijgen en dus ook de extreme bonussenvan hun topbestuurders. Bij de ‘private’ ziektekostenverzekeraars stij-gen de premies ook al. Fusies en kartelvorming liggen op de loer enonderlinge concurrentie zal afnemen. Een reden om de premies nogsterker te verhogen. En dan de huurliberalisatie, die leidt tot verdereverpaupering van buurten en wijken. Uit onverdachte hoek wijst inte-rim-minister Winsemius (VVD) daar terecht op.

De economie trekt aan, het aantal werkelozen daalt. De immigratievan buitenlanders wordt teruggedrongen. Allemaal goede zaken,maar er is nog veel te doen. Bij de VVD gaat economie boven alles. HetCDA heeft het over normen en waarden. De PvdA wil de welvaart watbeter verdelen en gemengde buurten van rijk en arm. De SP wil dat-zelfde, maar meer in extreme vorm. En de populisten? Die hebben hetalleen over hoofddoekjes en burka’s. Verder hoor je ze niet. Als gewo-ne burger (als die al bestaat) wil ik een regering die de economie sti-muleert, maar ook oog heeft voor participatie van alle Nederlanders.Die extremen (smoorrijk en straatarm) afschaft. Die stopt met heillo-ze individualisering en oog heeft voor goed onderwijs. Ik wil een rege-ring die bureaucratie vermindert en privatisering afremt, want ik staptoch niet voor een paar rotcenten per jaar over van KPN naarVodafone, of van NUON naar Essent. Ik verander ook niet voor een lut-tel voordeel van ziektekostenverzekering. Ik wil niet, terwijl ik zit teeten, gebeld worden over dit soort minieme kostenbesparingen. Ik wilmet rust gelaten worden. Burgers vormen een land en ‘elk land krijgtde regering die het verdient’, luidt een gezegde. Als er meer burgerszijn die er net zo overdenken als ik, krijgt ons land misschien zo’n rege-ring. Misschien is de komende kabinetsformatie de eerste stap, maareerlijk gezegd geloof ik er niks van.

VOORWOORD

AUTOSPECIAL:WILLEM WESSELBij Citroën Willem Wessel

staat de C4 Picasso in de

showroom. Deze prachtige

auto lijkt wel een broeikas,

met zoveel vierkante meter

glasoppervlak. Wie er in

plaatsneemt heeft een enorm

uitzicht rondom. Maar dat is

natuurlijk niet de enige bele-

venis met de C4 Picasso. Zoals

bekend van Citroën, zijn de rij-

eigenschappen formidabel en

dat is bij deze auto natuurlijk

niet anders.

30

PRIMEUR BIJVOS REPROVos Repro bestaat 70 jaar en

dat feest ging niet ongemerkt

voorbij. Het bedrijf gaf zichzelf

twee cadeautjes en wel een

verhuizing naar een drie keer

zo groot pand en de aanschaf

van een fantastische inktjet-

printer. Dit apparaat kan

rechtstreeks op reclamebor-

den printen tot een formaat

van drie bij 2,5 meter. UV-

bestendig en tegen een zeer

vriendelijke prijs.

49

Copyright: Het auteursrecht van deze uitgave wordt door deuitgever nadrukkelijk voorbehouden. Het is verboden om zon-der schriftelijke toestemming onderwerpen te kopiëren en/ofte publiceren. De uitgever kan niet verantwoordelijk wordengesteld voor eventuele schade als gevolg van publicaties indeze uitgave. Druk- en zetfouten voorbehouden.

ERTENTIETARIEVEN? WWW.ZAANBUSINESS.NL

Bert BleekerBert Bleeker

KabinetsformatieKabinetsformatie

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:29 Pagina 5

Page 6: Zaanbusiness 59

6

Zaan

Zaan

Zaan

busi

ness

.nl

VÉäxÜáàÉÜç

De invalsweg naar Zaandam, richting Prins Bernhardplein, heefteen totaal ander aanzicht gekregen. Bij de rotonde is een zeven-verdiepingen hoog gebouw verrezen, de hoofdvestiging van debrandweer. Op het terrein bevinden zich verder nog een oefen-centrum en een uitrukkazerne. Binnenkort wordt ook de alarm-centrale vanuit Purmerend overgeheveld naar dit pand. Degebouwen van de brandweer domineren de omgeving en, als deverdere plannen van Zaanstad gerealiseerd worden, vormen zestraks een onderdeel van een bedrijventerrein, dat in de plaatskomt van voetbalvelden die er nu nog liggen.

Een nieuw gebouw moet natuurlijk ingericht worden. Niet alleenmet vloerbedekking, maar ook met meubilair. Grote investerin-

GZ Kantoorinrichters richt hooBrandweer Zaanstad/RegionalZaanstreek-Waterland in

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:29 Pagina 6

Page 7: Zaanbusiness 59

Zaan

busi

ness

.nl

7

gen, die in principe Europees aanbesteed moeten worden.Hoewel de omvang van de investering net onder de grens vanEuropese aanbesteding bleef, hebben de brandweer en degemeente Zaanstad toch gemeend deze procedure te moetenvolgen. Dit omdat, zoals voorzitter Willem Kaak van de werk-groep ‘inrichting nieuwbouw’ zegt, “het om integriteit en zorg-vuldigheid gaat bij het doen van grote uitgaven van gemeen-schapsgeld. De belastingbetaler moet weten dat zijn geld op eencorrecte manier besteed wordt”.

Europese aanbestedingEr werd een programma van eisen opgesteld door de werkgroep,die een breed draagvlak in de brandweerorganisatie had, en zes

ofdvestigingale Brandweer

vervolg zie pagina 8

Europese aanbeste-ding gewonnen enstart volwaardigeafdeling turnkey projectinrichting

bedrijven hadden ingeschreven om offerte uit te brengen. Dekeus viel uiteindelijk op GZ Kantoorinrichters uit Zaandam, omdatdit bedrijf de beste prijs-kwaliteitverhouding presenteerde.

Een Europese aanbesteding vraagt heel wat van bedrijven. Woutvan Laar, directeur van GZ Kantoorinrichters weet er alles van.“Erkomen in zo’n geval allerlei dingen aan de orde voor leveranciers.Zaken als kwaliteit, continuïteit, prijs, liquiditeit, service en noemmaar op. We zijn natuurlijk erg blij dat we als winnaar uit de buszijn gekomen. Onze concurrenten waren niet de minste. Daarzaten de grote fabrikanten uit kantoormeubilairwereld echt welbij. Dat je als relatief klein bedrijf dan toch die opdracht krijgt,zegt wel iets over GZ”.

Uitstekende samenwerkingMarja Dekker, die namens de brandweer de in- en verhuizingcoördineerde, roemt de samenwerking met GZ.“Het bedrijf is ergservicegericht. Zo’n grote verhuizing hebben wij natuurlijk zogoed mogelijk voorbereid, maar er gebeuren altijd onverwachtedingen. Soms werden zaken achteraf nog veranderd en de men-sen van GZ zullen wel eens gedacht hebben ‘wat nu weer’. Maarze waren altijd bereid om mee te denken en in te springen opveranderingen. GZ werkt echt oplossingsgericht”. Marja Dekkerbenadrukt, dat ook de samenwerking binnen de werkgroep‘inrichting nieuwbouw’ uitstekend was.

Praktisch gehele inrichting“We hebben niet alleen kantoormeubilair geleverd”, zegt Woutvan Laar. “Eigenlijk hebben we de gehele inrichting gedaan zoalspantry’s en de kantine met keukenblokken, apparatuur en ser-viesgoed. Maar ook klokken, wandrailsystemen, geïsoleerde kas-ten en uitrukrekken voor brandweerlieden. Ja, zelfs een slaapka-merinrichting met dekbedden en hoofdkussens voor degenendie stand-by moeten zijn ingeval van calamiteiten. We hebbenhierbij nauw samengewerkt met de architect die natuurlijkideeën heeft over het interieur en uitstraling van zo’n pand. Deinrichtingswerkzaamheden zijn gedaan door het eigen monta-geteam van GZ. Zo hebben we elke werkplek op het individuafgestemd, volledig conform de geldende normeringen. Eenextra service van ons bedrijf. Goed werken zorgt voor meer pro-

Op de foto v.l.n.r. Marja Dekker, Willem Kaak en Wout vanLaar (GZ)

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:29 Pagina 7

Page 8: Zaanbusiness 59

8

Zaan

busi

ness

.nl

ductiviteit. Bovendien zien arbo-coördinatoren dit ook graag,omdat ze dan zeker weten dat er verantwoord gewerkt wordt".

Twintig jaar GZ KantoorinrichtersVolgend jaar, om precies te zijn op 5 februari, bestaat GZKantoorinrichters 20 jaar. Destijds namen Johan de Groot (van deG) en Piet Zwart (van de Z) het initiatief om een eigen bedrijf testarten in kantoormeubilair. Beiden werkten tot die tijd bij een,intussen opgeheven, kantoorinrichter in Zaandam. Een aantalklanten had goede ervaringen met dit duo en deden bestellin-gen. Het was een tijd van zeer hard werken, want een start isaltijd moeilijk. Nu, 20 jaar later is er veel veranderd. GZKantoorinrichters is zeven jaar geleden overgenomen door deDantumagroep. De Groot en Zwart hadden geen opvolgers, maarwilden natuurlijk wel continuïteit. Daarvoor zorgt Dantuma, datin 2008 honderd jaar bestaat. Dat de verhoudingen met de vori-ge eigenaren goed zijn, bewijst het feit dat beiden nog regelma-tig te vinden zijn bij GZ.

Sterke groei“De laatste zes jaar is GZ Kantoorinrichters sterk gegroeid”, aldusWout van Laar. “Er werken nu bijna 25 mensen bij het bedrijf.Voor ons is heel belangrijk, dat we onze klanten de aloude servi-ce van GZ kunnen blijven bieden. Als bedrijven groeien, zie jesoms dat ze kleinere klanten verwaarlozen, minder flexibel kun-

nen handelen of geen betrokkenheid meer kunnen tonen. Bij onsniets van dat alles”. GZ biedt klanten, zowel groot als klein, eenuitstekende prijs-kwaliteitverhouding. “We hebben met deDantumagroep veel inkoopslagkracht en kunnen dus scherpinkopen. Daarmee genereren we uitstekende prijzen en eenprima kwaliteit”, zeg Wout van Laar. “Doordat we aan de ‘voor-kant’ van het bedrijf kleinschalig en uitermate servicegerichtopereren en aan de ‘achterzijde’ groot kunnen inkopen, biedenwij onze klanten het beste van twee werelden”.

ProjectinrichtingVan een ‘hardware’ leverancier, die ‘alleen maar’ meubilair entoebehoren levert, heeft GZ zich de afgelopen tijd ontwikkeldnaar een complete projectinrichter. “Vooral deze tak is sterkgegroeid”, aldus Wout van Laar. “We worden nu in vroeger sta-dium, bijvoorbeeld al bij de bouwplannen betrokken en denkenmee bij het logisch indelen van ruimtes binnen kantoren. Daarbijgaan we uit van ‘vlekkenplannen’. Hoe bereik je voor alle mede-werkers de meest aangename werksituatie en wat is daar voornodig? Dat kan heel ver gaan, want zo adviseren we bijvoorbeeldniet alleen waar scheidingswanden moeten komen, maar zorgenwe ook dat de gewenste uitstraling van het bedrijf in harmonieis met de omgeving. Het heeft vooral te maken met het feit hoeeen bedrijf zichzelf wil presenteren. Vaak is dat afhankelijk vande branche waarin het werkzaam is, van de producten, werkne-mers en gewenste doelgroep en bovendien van de verwachtegroei. Dat kan natuurlijk alleen maar als je er vanaf het begin bijbetrokken wordt, dus al vanaf het moment dat een architect zijntekeningen maakt”.Overigens is de eigen kantoorinrichting van GZ hier een fraaivoorbeeld van. Hier ervaart men de verschillende manieren vanwerken, vergaderen, ontspannen. Elke ‘showroom’ heeft zijneigen beleving met de diverse kleuren en sferen. Saai grijs enzwart is over, werkomgevingen worden steeds huiselijker.Mensen willen zich lekker voelen met vertrouwde kleuren, ande-re materialen en indirecte verlichting. Bezoekers van GZ kunnentijdens een rondgang direct zien hoe de inrichting is en hoe demensen er werken. Een ‘working showroom’ noemt Wout vanLaar dat. En dat spreekt meer dan een mooie kleurenfolder.

Eigen ontwerpstudioGZ Kantoorinrichters werkt steeds meer samen met architecten,

vervolg van pagina 7

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:29 Pagina 8

Page 9: Zaanbusiness 59

Zaan

Zaan

Zaan

busi

ness

.nl

9

maar begin 2007 start het bedrijf met een eigen ontwerpstudio.Wout van Laar: “We hebben dan een eigen binnenhuisarchitectdie ontwerpt en dat ontwerp, na goedkeuring, verder uitwerktnaar een presentatie en uiteindelijk naar realisatie. Indiengewenst zorgen we ook voor volledig projectmanagement.Hierdoor worden we selfsupporting, maar in een aantal gevallenblijft natuurlijk de samenwerking met externe architecten. GZKantoorinrichters wordt graag van te voren bij de bouwkundigeindeling betrokken. “Vaak willen klanten één projectleiding enéén factuur. Onze projectafdeling werkt met bouwbedrijven,maar ook met vaste partners die knowhow hebben op hetgebied van bijvoorbeeld verlichting, projectstoffering, databeka-beling en klimaatbeheersing. Wij vormen daarbij het aanspreek-punt en dat scheelt een klant enorm veel overleg, tijd en dusgeld”.

Klaar voor de toekomstVolgens Wout van Laar is de organisatie bij GZ Kantoorinrichtersvolledig op peil en klaar voor de toekomst.“Ik denk dat wij met aldeze nieuwe ontwikkelingen de komende tijd met vertrouwentegemoet kunnen zien. Dat we ‘het beste uit twee werelden’ aan-bieden stelt ons in staat een service te verlenen zeg maar ‘vaneen paperclip tot de volledige projectinrichting’ zoals het nieuwekantoor van de brandweer”.

Dat GZ Kantoorinrichters in 20 jaar tijd zo’n ontwikkeling heeftmeegemaakt zal de voormalige eigenaren en de huidige directietot volle tevredenheid stemmen. Het bedrijf is een begrip gewor-den in Noord-Holland van Amsterdam tot en met Den Helder.

GZ Kantoorinrichters B.V.Grote Tocht 981507 CE ZaandamTel.: 075-635 12 31Fax: 075-670 15 44Internet: www.gz.nlE-mail: [email protected]

i

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:29 Pagina 9

Page 10: Zaanbusiness 59

Tel. 075-6314185dewestzijdegroep.nl

* DWG Online, nu tot 1 januari 2007 gratis

DWG Online is het online boekhouden voor de toekomst. Uw administratieis altijd actueel en volledig transparant. Wij kunnen u beter adviseren enu kunt beter ondernemen. Starten met DWG Online kan snel en goedkoop.

U kunt al vanaf € 25 (excl. 19% BTW) per maand online boekhouden.Indien u nu overstapt, kunt u tot 1 januari 2007 gratis gebruikmaken vanDWG Online.

Voor meer informatie kunt u ons bellen op 075-6314185 en vragen naarJohan Meijn.

Goed voor ondernemers Westzijde 138, 1506 EK Zaandam. Tel. 075-6314185. [email protected]

TIJD VOOR HET NIEUWEONLINE BOEKHOUDEN*

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:29 Pagina 10

Page 11: Zaanbusiness 59

Zaan

busi

ness

.nl

11

Meer dan tien jaar ervaring en innovatieAl meer dan tien jaar adviseert en begeleidt De Westzijde Groep,vanuit haar karakteristieke pand aan de Westzijde, haar cliënten bijde administratieve en fiscale aspecten van het ondernemen.Betrokkenheid, kennis en inzet zijn altijd de pijlers voor de dienst-verlening geweest. Daarbij wordt innovatie niet geschuwd. Dit jaaris De Westzijde Groep gestart met online boekhouden en onlinesalarisverwerking.

Financiële administratie, salarisadministratie en fiscaal adviesDe Westzijde Groep biedt alle diensten die een ondernemer nodigheeft voor een professionele bedrijfsadministratie. Het verzorgenvan de administratie, de belastingaangiften, salarisverwerking enhet geven van adviezen op fiscaal en of bedrijfseconomischegebied zijn de speerpunten.

Nieuw - DWG Online boekhouden De Westzijde Groep maakt al jaren gebruik van de financiële soft-ware van Accountview. Om de dienstverlening verder te optimali-seren is begin 2006 gestart met een pilot Internetboekhouden,gebaseerd op een door YOB ontwikkeld web-based pakket.Inmiddels is DWG Online operationeel en zijn de eerste cliëntenermee aan de slag.Tot volle tevredenheid. Met DWG Online kan decliënt via Internet toegang krijgen tot zijn eigen administratie endaar zelf de boekhouding voeren of meekijken met de cijfers die demensen van De Westzijde Groep boeken. Zo zijn de cijfers altijdactueel en kunnen ondernemer en De Westzijde Groep optimaalsamenwerken en samen meer resultaat boeken. Andere voordelen

cÉw|âÅ

van DWG Online zijn de automatische back-up, de zwaar beveilig-de verbinding en het grote gebruikersgemak. DWG Online is net zoeenvoudig als telebankieren en dat kan iedereen.

Nieuw – DWG Online salarisverwerkingVanaf 1 januari 2007 biedt De Westzijde Groep online salarisver-werking aan. Met de door ADP ontwikkelde toepassing kunnencliënten via het Internet op elk gewenst moment toegang krijgentot hun eigen salarisadministratie. Salarisstroken kunnen eenvou-dig digitaal verstuurd en gearchiveerd worden. Dat levert directeen kostenbesparing op.

Nieuw - DWG Cliëntenportal voor snelle communicatieVoor de informatievoorziening naar, en communicatie met cliën-ten wordt de website van De Westzijde Groep uitgebreid met eencliënten-portal. Dit portal biedt nieuws en actualiteiten en toe-gang tot de online boekhouding en salarisverwerking. Ook hetonline accorderen van documenten en het deponeren van de jaar-lijkse publicatiestukken van de KvK is mogelijk.

KwaliteitswaarborgenDoor het lidmaatschap bij De Nederlandse Orde vanAdministratie- en Belastingdeskundigen en het College Belasting-adviseurs onderwerpt De Westzijde Groep zich aan strenge eisenop het gebied van betrouwbaarheid, deskundigheid en onafhan-kelijkheid. Maar nog belangrijker dan bovengenoemde waarbor-gen zijn de eisen die eigenaren Johan Meijn en René Schoen,samen met hun vier medewerkers, stellen aan hun eigen dienst-verlening. De lat ligt hoog, elke dag weer. In de afgelopen tien jaaris de basis gelegd voor de groei van De Westzijde Groep naar hethuidige niveau. De komende jaren zullen in het teken staan vancontinue professionalisering van het kantoor, waarbij betrokken-heid, kennis en inzet de sleutelwoorden blijven. Dat maakt DeWestzijde Groep goed voor ondernemers.

Kijk voor een compleet aanbod van alle diensten en een demon-stratie online boekhouden op www.dewestzijdegroep.nl.

i De Westzijde Groep B.V.Westzijde 138, 1506 EK ZaandamTel.: 075-6314185 •Fax: 075-6319123E-mail: [email protected]: www.dewestzijdegroep.nl

Goed voor ondernemers, dat is wat De Westzijde Groep is. Goed,omdat de mensen van de Westzijde Groep zich altijd maximaalinzetten voor hun cliënten. Goed, omdat ondernemers directprofiteren van de uitstekende diensten en adviezen van DeWestzijde Groep. Reken daarbij ook de scherpe tarieven en hetis duidelijk dat de cliënten van De Westzijde Groep onder destreep gewoon meer overhouden. En dat zijn ruim 180 onderne-mers uit de Zaanstreek.

De Westzijde Groep,goed voor ondernemers

Johan Meijn (l) en René Schoen

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:32 Pagina 11

Page 12: Zaanbusiness 59

1212

Zaan

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

Rabobank PrivateBanking, Private Bankvan het jaarRespondenten van het onderzoek van het zaken blad Incompanyhebben Rabobank Private Banking de titel beste Private Bank vanhet jaar gegeven. Een prestatie waar de bank trots op is. Degemiddelde score op de 4 pijlers know how, prijs, service en resul-taat is bij Rabobank Private Banking het hoogst van alle banken.

Opvallende uitschieters binnen deze pijlers zijn de aspectenvakkennis (7,46), betrouwbaarheid (7,55), communicatie (7,35) ende mate waarin de klant zich gewaardeerd voelt (7,32). Aan ditonderzoek doen beslissers uit het midden en groot bedrijf mee(Algemeen Directeur, Directeur, CFO etcetera). Een belangrijkedoelgroep voor Rabobank Private Banking.

GELD & ECONOMIEg{xÅt

Brancheorganisatieswijzen op offerte-problematiekFinanciële instellingen en dienstverleners moeten offreren in lijnmet de risicobereidheid van de klant, die naar voren komt in het ver-plichte klantprofiel bij impactvolle en complexe producten.De bran-cheorganisaties attenderen hun leden op deze wettelijke plicht. Hetvermoeden bestaat dat een aantal partijen nog altijd standaard opacht procent rendement offreert bij klanten die aangeven geen ofweinig beleggingsrisico te willen lopen. De Stichting FinanciëleDienstverlening en de AFM overleggen regelmatig over de voort-gang van de implementatie van de Wfd.

Daarbij wordt onder meer gesproken over onduidelijkheden in denieuwe wetgeving en hoe deze dan moeten worden geïmple-menteerd. In deze bijpraatsessies wordt op een rijtje gezet welkezaken de markt goed aan het oppakken is en welke zaken aans-poring verdienen. De brancheorganisaties gaven recentelijk in hetoverleg aan dat het werken met een risicoprofiel en offreren in lijnmet de risicobereidheid van de klant in de markt nog aansporingverdient.

Aantal WW-uitkeringen daaltnaar 253.000Het aantal WW-uitkeringen daalt dit jaar naareen niveau van 253.000, tegen 307.000 eindvorig jaar, aldus het UWV. In 2007 zal het aantalpersonen dat een WW-uitkering ontvangt naarverwachting verder dalen tot 196.000. Eerderging de uitkeringsinstantie nog uit van een totaalaantal WW-uitkeringen in 2006 van 267.000.

Eind augustus was het aantal WW-uitkeringenechter al teruggelopen tot ruim 268.000.Daarnaast wordt in 2006 een hogere economi-sche groei verwacht, zodat de raming van hetaantal WW-uitkeringen flink naar beneden is bij-gesteld.

Het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringenblijft ook dalen. Het UWV verwacht eind 2006857.000 uitkeringen te verstrekken, tegenover904.000 eind 2005. De daling is het gevolg vande Wet Verbetering Poortwachter, de invoeringvan de WIA en de herbeoordeling van een grootaantal arbeidsongeschikten volgens aange-scherpte criteria.

De daling zet zich volgens het UWV ook in 2007voort. Eind volgend jaar verstrekt UWV naar ver-wachting 820.000 WAO-WIA, Wajong- en WAZ-uitkeringen.

Het totale vermogen van de UWV-fondsenneemt dit jaar af met ruim 300 miljoen euro van10,4 tot euro 10,1 miljard. In 2007 neemt het ver-mogen met euro 60 miljoen af. Het totale vermo-gen van de fondsen bedraagt dan nog altijd ruimtien miljard euro.

Bron: Financiële Dagblad

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:32 Pagina 12

Page 13: Zaanbusiness 59

Zaan

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

1313

Pensioenkennis werknemers verontrustend laagWerknemers vinden bij het kiezen van een nieuwe baan de pen-sioenregeling heel belangrijk, maar weten bijzonder weinig overhun pensioen. Dat concludeert de Stichting Pensioenkijker.nl uiteen onderzoek.

In de nieuwe Pensioenwet zijn de werkgever en de pensioen-uitvoerder samen verantwoordelijk voor de communicatie. Zijmoeten werknemers beter informeren over hun pensioen. Geenoverbodige luxe, zo blijkt uit het onderzoek ‘Pensioen bij wisse-len van baan’ dat is gehouden onder bijna 700 werknemers.Werknemers weten nauwelijks iets van hun eigenoudedagvoorziening. Een groot deel heeft geen idee of het ver-standig is het pensioen over te dragen naar de nieuwe werk-gever.

Van de ondervraagden geeft 70 procent aan bij een nieuwe baande pensioenregeling tamelijk tot zeer belangrijk te vinden. Maarmeer dan een derde van de ondervraagden weet niet of hun pen-sioen wel behouden blijft na een baanwissel. En 53 procent vande ondervraagden heeft zelfs geen idee of veranderen van baaninvloed heeft op het nabestaandenpensioen. Van de groep diehet wél denkt te weten, geeft 43 procent een fout antwoord.Zorgwekkend, omdat een verandering van baan desastreuzegevolgen kan hebben voor het nabestaandenpensioen van departner.

Voor Pensioenkijker.nl vormen het onderzoek en de invoeringvan de Pensioenwet op 1 januari 2007 voldoende aanleiding omwerknemers te informeren over de gevolgen voor hun pensioenals zij van baan veranderen. Daarom is ‘Pensioen bij het wisselenvan baan’ gekozen als thema voor de najaarscampagne van deStichting Pensioenkijker.nl. De stichting heeft voor deze cam-pagne twee consumentenbrochures ontwikkeld, namelijk:‘Andere baan, ander pensioen?’ en ‘Eerste baan… en pensioen?’Ook heeft Stichting Pensioenkijker.nl een toolkit ontwikkeld voorP&O-medewerkers, met onder meer informatieve folders overpensioen bij wisselen van baan en een pensioenwoordenlijst.

Meer informatie: www.pensioenkijker.nl.

MKB ziet kansen inMKB ziet kansen inverplaatsing productieverplaatsing productienaar buitenlandnaar buitenlandUit onderzoek naar internationaal zakendoen blijkt, dat het MKBproductie het meeste noemt om binnen een termijn van vijf jaarte outsourcen naar het buitenland. Het jaarlijkse onderzoek vanDeloitte naar trends in het MKB op het gebied van internatio-nalisering, toont verder aan dat de export- en importactiviteitenvan de bedrijven vooral gericht zijn op Europa.

Het onderzoek is gehouden onder 374 ondernemingen in hetMKB. Respondenten waren DGA’s of financieel leidinggevenden.Opvallend is dat bedrijven die internationaal zakendoen (circa dehelft van de respondenten) duidelijk optimistischer zijn over denabije toekomst. Van hen is 78 procent positief tot zeer positiefover het komende jaar. Bij de nationaal werkende bedrijven is dat51 procent. De meeste ondernemers, met interesse in verdereinternationalisatie, zien samenwerking met een buitenlandsepartij veruit als beste vorm. Het zelf starten van een eigen ves-tiging of overnames scoren aanmerkelijk lager. Geconcludeerdkan worden dat MKB-ers voorzichtig zijn bij het ‘internationaalgaan’.

Van MKB-ondernemers vindt 23 procent dat productie het meestvoor outsourcing naar het buitenland in aanmerking komt. Deoverige bedrijfsprocessen scoren aanmerkelijk lager. ICT wordtdoor 14 procent genoemd, administratie tien procent, logistieknegen procent, sales/customer services acht procent en R&D vijfprocent. Daarnaast toont het onderzoek aan dat de MKB-be-drijven, die importeren of exporteren, risico’s zien. Bij hetexporteren ziet men die vooral op het gebied van juridischeaspecten, debiteuren en onbekendheid met markt. Bij importkomen, naast screening van de aanbieder en het product,wederom de juridische aspecten als risico naar voren..

Meer informatie: www.deloitte.nl/0ndernemenwww.deloitte.nl/0ndernemen.

Inflatie eurozone beneden verwachtingDe inflatie in de twaalf landen die de euro delen, is in oktoberonder de gemiddelde verwachting van economen gedoken. Datblijkt dinsdag uit een schatting van het Europese bureau voor destatistiek, Eurostat.

In oktober kwam de inflatie uit op 1,6 procent. Op jaarbasis gingmen uit van een prijsstijging van 1,7 procent, net als in septem-ber. De Europese Centrale Bank (ECB) hanteert een gemiddeldeprijsstijging van twee procent op jaarbasis als ijkpunt voor zijnrentebeleid. De monetaire beleidsmakers in Europa hebben, bijhet oprichten van de eurozone, afgesproken dat prijsstabiliteitde hoogste prioriteit heeft.

i

i

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:32 Pagina 13

Page 14: Zaanbusiness 59

Met online-boekhouden VANDERLAANGROEP kuntu altijd en overal inzicht in uw financiële statusvan uw onderneming krijgen en tegelijkertijddeskundig advies van uw vertrouwde adviseur.Online-boekhouden is efficiënt, betrouwbaar, veilig en gemakkelijk.

U kunt vanaf iedere computer met een internet-verbinding kasboekingen doen, bankafschrifteninvoeren of factureren. U gaat naar onze websi-te, logt in met uw persoonlijke toegangscode enheeft direct toegang tot uw administratie. Zijnalle gegevens ingevoerd, dan kunt u ons vragenom in te loggen, uw gegevens te controleren,eventueel te corrigeren en terug te koppelen.Efficiënt en snel dus. Tevens waarborgt onzelaatste kritische blik de kwaliteit en betrouw-baarheid van uw administratie.

Het enige dat u nodig heeft is een internetver-binding. U hoeft geen aparte software meer aante schaffen en nooit meer updates te installeren.Ook het maken van back-ups behoort tot hetverleden, dat doen wij voor u. Met online-boek-houden kunt u eenvoudig tussentijdse overzich-ten en analyses ontvangen. Daar waar nodiggeven wij u financieel en fiscaal advies. Wij kunnen u een pakket op maat aanbieden. U bepaalt samen met ons welk deel van deadministratie u zelf gaat doen en welk deel uaan ons uitbesteedt. Op ieder door u gewenstmoment kunt u het pakket verder uitbreiden.

Indien u daar prijs op stelt kunnen wij metbehulp van een demo laten zien hoe online-boekhouden werkt.

‘Ondernemen is topsport,’ vinden wij bij deVANDERLAANGROEP. Zoals achter elke topsportereen vakkundige coach staat, zo begeleidtVANDERLAANGROEP ondernemers in het Midden-en Kleinbedrijf naar optimale prestaties. Met hetprofessioneel verzorgen van o.a. (salaris)admini-straties, opstellen jaarrekeningen en belasting-aangiften, maar ook met persoonlijke adviezenten aanzien van bedrijfsvoering, automatisering,bedrijfsovernames en bedrijfsopvolging. Zodatde onder-

nemer zich volledig kanconcentreren op zijn business,want die vraagt al aandachtgenoeg.

VANDERLAANGROEP heeft vier vestigingen:

ASSENDELFT, Oranjeboomkade 1, 1566 DB, Telefoon: 075 687 49 59, Fax: 075 687 53 51, [email protected], Purmersteenweg 13d, 1441 DK, Telefoon: 0299 42 14 02, Fax: 0299 43 07 64, [email protected]

NOORD-SCHARWOUDE, De Mossel 7, 1723 HZ, Telefoon: 0226 31 33 76, Fax: 0226 31 24 96, [email protected], Ronde Tocht 3, 1507 CC, Telefoon: 075 635 36 31 , Fax: 075 670 09 21, [email protected]

WWW.VANDERLAANGROEP.NL

VANDERLAANGROEPDe vakkundige

coach voor het Midden- en

Kleinbedrijf in Noord-Holland

Uw administratie …De tijd van hetuitwisselen van

gegevens via diskette of het

dubbel invoerenvan uw

administratiebehoort nu tot

het verleden.

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:32 Pagina 14

Page 15: Zaanbusiness 59

Zaan

busi

ness

.nl

15

Oranjeboomkade 1, 1566 DB AssendelftPostbus 1, 1566 ZG AssendelftTelefoon (075) 687 49 59Fax (075) 687 53 51

Marco van der Laan Accountant AdministratieconsulentVermogensadviseurCB-belastingadviseur

Purmersteenweg 13d, 1441 DK PurmerendTelefoon (0299) 42 14 02Fax (0299) 43 07 64

Ronde Tocht 3, 1507 CC ZaandamPostbus 346, 1500 EH ZaandamTelefoon (075) 635 36 31Fax (075) 670 09 21

De Mossel 7 ,1723 HZ Noord-ScharwoudePostbus 64, 1723 ZH Noord-ScharwoudeTelefoon (0226) 31 33 76Fax (0226) 31 24 96

www.vanderlaangroep.nl

LIEVER SCHENKENDAN NALATEN

Twä|xá

Iedereen die vermogen bezit, weet dat eens het moment komt dat dit moet worden over-gedragen. De vraag is hoe de vermogensoverdracht fiscaal optimaal, dus met zo weinigmogelijk belastingheffing, kan plaatsvinden. De meeste mensen denken, dat pas bij over-lijden hun overgebleven vermogen naar de kinderen of kleinkinderen moet gaan.Vermogensoverdracht kan echter niet alleen door vererving bij overlijden plaatsvinden.Ouders die hun vermogen fiscaal vriendelijk aan kinderen of kleinkinderen willen overdra-gen, moeten dit zeker niet uitstellen tot hun overlijden. Jaarlijkse schenkingen zijn hetaangewezen instrument voor vermogensoverdracht bij leven.

Voor schenking en vererving geldt hetzelfde tarief uit de successiewet. Dit tarief is dubbelprogressief en loopt op naarmate de schenking of het erfdeel groter is en de graad van deverwantschap afneemt. Voor echtgenoten, partners en kinderen loopt het tarief vanaf vijfprocent op tot 27 procent. Voor ouders, broers en zusters van 26 tot 53 procent en voor der-den van 41 tot maar liefst 68 procent. Bij vererving vindt een éénmalige overgang van ver-mogen plaats. En dat kost, door het oplopende tarief, meer belasting dan als hetzelfdebedrag door jaarlijkse schenkingen verspreid wordt overgedragen. Ook kan bij schenkingengebruik worden gemaakt van vrijstellingen.

De successiewet kent enkele vrijstellingen voor schenkingen in de familiesfeer. Eenmaligmogen ouders hun kinderen, als hun leeftijd tussen de 18 en 35 jaar is, 21.700 euro (2006)schenken. Daarnaast mogen ouders hun kinderen jaarlijks 4.342 euro (2006) schenken zon-der dat hiervoor aangifte hoeft te worden gedaan. Bij een hogere schenking wordt alleenhet meerdere boven het vrijgestelde bedrag belast. Tussen ouders en grootouders geldteen vrijstelling van 2.606 euro per jaar.

Ondanks de vele fiscale voordelen zijn toch veel ouders huiverig om een ‘flink’ deel van hunvermogen aan de kinderen te schenken. Geen ouder weet immers hoeveel er nog bij levennodig is en wie wil er nu financieel afhankelijk worden van zijn kinderen? Gelukkig zijn ertal van mogelijkheden voor ouders om te schenken met behoud van controle over hetgeschonken vermogen.

Een voorbeeld hiervan is de schenking onder ‘schuldigerkenning’. In dit geval schenken deouders ‘op papier’ aan een kind. De kinderen kunnen deze vordering meestal niet eerderopeisen dan bij het overlijden van de langstlevende ouder. Bij deze schenking ‘op papier’, diebij notariële akte moet worden geregeld, behouden de ouders het beheer over hetgeschonken bedrag en hoeven zij geen contanten vrij te maken. Naast bovengenoemdvoorbeeld zijn er nog veel meer varianten, zoals contact schenken en teruglenen of schen-ken met een levensverzekering.

Een fiscaal optimale overdracht van vermogen naar de volgende generatie(s) vergt veel envooral ook tijdige maatregelen. Bij een goede aanpak is veel fiscaal voordeel te behalen.

ZB 59 november 2006 10-11-2006 14:04 Pagina 15

Page 16: Zaanbusiness 59

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

16

Fiscaal voordeel oudere ondernemerDe zelfstandigenaftrek, een aftrekpost voor zelfstandigeondernemers die kan oplopen tot bijna 9000 euro, geldt nu nogalleen voor ondernemers jonger dan 65 jaar. De Tweede Kamerhad bij de algemene financiële gevraagd om zelfstandigenaftrekvoor 65 plussers in het leven te roepen. In een kabinetsevaluatievan zes fiscale instrumenten ter bevordering van ondernemer-schap wordt de zelfstandigenaftrek positief beoordeeld.

Oudere ondernemers krijgen straks de helft van de zelfstan-digenaftrek die geldt voor ondernemers jonger dan 65. Met dezemaatregel wordt het ondernemerschap onder ouderenbevorderd. Tegelijkertijd zijn er nog steeds argumenten omoudere ondernemers anders te behandelen dan jongere. De zelf-standigenaftrek geeft een tegemoetkoming om de winst te kun-nen gebruiken voor investeringen, consumptieve uitgaven enreserveringen voor toekomstige consumptie en investeringen.Investeringen en het reserveren daarvoor zijn ook voor oudereondernemers van belang. Reserveringen voor toekomstige con-sumptieve uitgaven zijn voor hen van minder belang, omdat zijeen AOW-uitkering krijgen. Bovendien is de premiedruk voor 65plussers lager.

De maatregel kost de schatkist 25 miljoen euro. Dit bedrag wordtgecompenseerd door het achterwege laten van een eerder voor2007 geplande verhoging van de zelfstandigenaftrek.

Aanloopkostendeelneming nietmeer aftrekbaarna voeging FEIemand had in 1995, als belanghebbende, eendeelneming gekocht en de aankoopkostengeactiveerd. De aanslagen vennootschapsbe-lasting 1995, 1996 en 1997 stonden onherroe-pelijk vast. Per 1 januari 1998 was de deelne-ming met belanghebbende in een fiscale een-heid gevoegd. In datzelfde jaar hadbelanghebbende de aankoopkosten ten lastevan de winst gebracht. De inspecteur had deaftrek hiervoor geweigerd.

Het Hof Amsterdam oordeelde, dat deaankoopkosten in 1998 ten laste van de winstgebracht kunnen worden. De staatssecretarisging echter in cassatie. De Hoge Raadoordeelde daarna dat, nu gedurende hetbestaan van de fiscale eenheid belasting wordtgeheven alsof de dochtermaatschappij in demoedermaatschappij is opgegaan, door deopname van de dochtermaatschappij in de fis-cale eenheid de aankoopkosten niet ten lastevan de winst konden worden gebracht . Hetberoep van de staatssecretaris was dusgegrond.

RECHT & FISCAALg{xÅt

Nieuwe PensioenwetDe Pensioen- en spaarfondsenwet krijgt een opvolger, de nieuwe Pensioenwet. De oude Pensioen- en spaarfondsenwet isin de loop der tijd herhaaldelijk aangepast en was daardoor minder overzichtelijk. Er moest een grondige herziening enmodernisering doorgevoerd worden. Sommige onderwerpen zijn daarbij overgeheveld naar de nieuwe Pensioenwet.Andere komen niet meer terug in de wet, terwijl nieuwe onderwerpen zijn toegevoegd.

In een brochure van VNO-NCW en AWVN zijn onder meer uitgewerkt: de pensioenovereenkomst, de uitvoe-ringsovereenkomst, medezeggenschap en goed pensioenfondsbestuur, het financiële toetsingskader, informatiever-plichtingen en toezicht en toezichthouders. De praktische gevolgen van de nieuwe Pensioenwet voor de werkgever zijn ineen overzichtelijk schema gegroepeerd.

Bron: VNO-NCW

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:32 Pagina 16

Page 17: Zaanbusiness 59

1717

Projectontwikkelaar Harm heeft interesse in de aankoop van delandbouwgronden van boer Kees. Er vindt een bespreking plaatsen ten huize van Klaas, de broer van Kees, die daarbij ook aanwezigis. Omdat Kees niet zo goed telefonisch bereikbaar was, wordtHarm voor de verdere besprekingen verwezen naar Klaas. Klaas enHarm onderhandelen de zaak uit en bereiken overeenstemmingover verkoopvoorwaarden en prijs (1,5 miljoen euro).

Harm legt één en ander vast in een brief die naar boer Kees wordtgestuurd met het verzoek deze voor akkoord te ondertekenen enterug te sturen. Aldus geschiedde. Vervolgens ontvangt boer Keesvan Harm een conceptkoopovereenkomst, maar tja, Kees weigertdeze te ondertekenen. Volgens Kees was er geen overeenkomst,omdat de handtekening onder de brief van zijn broer Klaas afkom-stig was! Harm vordert nakoming. De Rechtbank oordeelt datHarm redelijkerwijs mocht aannemen, dat Klaas een toereikendevolmacht had om voor Kees te onderhandelen en wijst de vorde-ring toe. Volgens het Hof (Hof Den Bosch 10 oktober 2006 nr.C0400316HE) gaat het om de vraag of Harm de broer van Keesbevoegd mocht achten om namens Kees de gronden te verkopen.Op de door Kees gestelde onbevoegdheid van Klaas, om namenshem met Harm een koopovereenkomst aan te gaan, kan Kees zichin beginsel niet beroepen. Dit omdat Harm, op grond van een ver-klaring of gedraging van Kees, redelijkerwijze mocht aannemen,dat Klaas een toereikende volmacht was verleend. Het gaat eromof door toedoen van degene, in wiens naam is gehandeld, de schijnvan aanwezigheid van een toereikende volmacht is gewekt. Nietnodig is dat in het onderhavige geval door Kees aan Harm van dievolmacht melding is gemaakt.

De omstandigheid, dat de eerste bespreking in aanwezigheid enten huize van Klaas heeft plaatsgevonden en dat Kees zowel alsKlaas daarbij uitvoerig het woord hebben gevoerd, maakt datHarm gerechtvaardigd het vertrouwen heeft verkregen, dat hijKlaas kon zien als handelend voor en namens Kees. Daar komt nogbij dat Kees, in verband met zijn slechte telefonische bereikbaar-heid, Harm heeft verwezen naar Klaas. Bovendien had Klaas steedsde telefoontjes van Harm aan Kees gemeld, en die had nooit demoeite genomen om Harm te zeggen dat Klaas niet bevoegd wasom te onderhandelen. Tenslotte is van belang dat de aan Kees ver-zonden brief voor akkoord aan Harm is teruggestuurd. Harmmocht er van uitgaan dat deze brief door boer Kees was getekend.Dat Kees stelt dat zijn broer Klaas de brief uit zijn brievenbus zouhebben ontvreemdt, is een omstandigheid die voor rekening komtvan Kees. Evenals de Rechtbank wijst het Hof de vordering vanHarm toe.

Boerenslimheid?

Mr. N. Vanderveen,Vanderveen & Kurk,notarissen

TJA........

VÉÄâÅÇ

Zaan

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

Geen loonaangiftemeer voor de DGA?Sinds januari 2006 zijn werkgevers verplicht om elke maand digi-

taal aangifte te doen voor de loonheffingen en premies werkne-mersverzekeringen. Voorheen konden zij, als ze heel weinigwerknemers hadden, per kwartaal aangifte doen. Een BV die,behalve de DGA, geen ander personeel in dienst had kon zelfs meteen enkele jaarlijkse aangifte volstaan. Van vier of één keer per jaarnaar 12 keer per jaar is een forse verhoging van de administratievelasten. Reden voor enkele Tweede Kamerleden om te pleiten voorherinvoering van de kwartaalaangifte. Minister Zalm ziet niets indit voorstel, maar komt wel met een andere oplossing.

Hij kondigde aan dat eenmansvennootschappen (met ingang van2008) worden vrijgesteld voor de loonheffingverplichtingen voorhet loon van de DGA. Dat betekent uiteraard geen vrijstelling vanbelasting. De inkomstenbelasting en de premies moeten opaanslag worden betaald. De DGA zou dan gedurende het jaar voor-lopige aanslagen IB/pvv en Zvw ontvangen. Voor de werkne-mersverzekeringen is een DGA niet verzekerd, zodat daarvoor geenpremies behoeven te worden betaald. Omdat hij geen recht heeftop een uitkering zijn de gegevens van de DGA ook niet nodig voorde polisadministratie van het UWV.

Een mooi voorstel, dat de administratieve lasten voor de eenmans-vennootschappen aanmerkelijk kan verminderen. Helaas gaat hetniet in per 1 januari 2007 en kleine werkgevers, met ‘gewoon’ per-soneel, moeten nog steeds 12 keer per jaar aangifte doen.

Innovatie fiscaal beloondWie zich bezig houdt met het ontwikkelen van nieuwe zaken weetdat dit vaak een tijdrovende klus kan zijn. Bovendien brengt hetuitvoeren van innovatieve projecten altijd een risico met zich mee.Nu kan een deel van de financiële risico's met subsidie wordenafgedekt via de Wet Bevordering Speur & Ontwikkelingswerk(WBSO). Deze wet voorziet in een fiscale tegemoetkoming voorloonkosten die gericht zijn op speur- en ontwikkelingswerk. Dezesubsidieregeling is van toepassing voor de ontwikkeling vanfysieke producten en/of processen, zolang het speur & ontwikke-lingswerk (S&O) technisch nieuw is voor de organisatie.

Naast product- of procesontwikkeling kan via de WBSO ook subsi-die worden aangevraagd voor ICT ontwikkelingen of technischonderzoek naar productieprocessen. De subsidie bedraagt 14 tot 42procent van de loonkosten voor de S&O werkzaamheden. Voorstartende ondernemingen kan de subsidie zelfs oplopen tot 60procent. Deadline voor indiening van aanvragen is tenminste éénvolle kalendermaand voordat de S&O werkzaamheden wordenuitgevoerd. Jaarlijks mogen maximaal drie aanvragen wordeningediend voor een periode van drie tot zes maanden per aan-vraag, waarbij er geen overlap mag plaatsvinden tussen de aan-vraagperiodes. Wie vanaf 1 januari 2007 gebruik wil maken vandeze subsidie moet de aanvraag voor 30 november 2006 indienen.

Bron: Ernst & Young

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:32 Pagina 17

Page 18: Zaanbusiness 59

.....

T 075-635 12 31

F 075-670 15 44

E [email protected]

GZ Kantoorinrichters

Grote Tocht 98

1507 CE ZAANDAM

Onderdeel Dantuma Groep

kantoorartikelen.bedrijfsrestaurant.werkplek.

kantoormachines.computersupplies.verlichting.

receptiebalie.maatwerk.vergaderruimte.bureau-

stoel.stoffering.creatieve projectinrichting....

...voor elk budget de juiste oplossing!

.....

18

Zaan

busi

ness

.nl

www.dewestzijdegroep.nl

Westzijde 138 • 1506 EK ZaandamTel. 075 - 631 41 85 • Fax 075 - 631 91 23E-mail: [email protected]

Sluispolderweg 25c

1505 HJ Zaandam

Tel.: 075 - 635 00 76

Fax: 075 - 631 36 68

Mob.: Peter 06 53126778

Mob.: Wesley 06 43015693

Mob.: Sidney 06 22742124

[email protected]

www.jonghs-verhuur.nl

Verhuur van o.a.• tenten/hallen• luxe stoelen• klapstoelen• klaptafels• party sets• sta tafels• bestek• glaswerk• serviezen• kortom alles• voor congres-hotels• enz......................

Onze Service enFlexibiliteit iseen Feit

www.jonghs-verhuur.nl

Cornelis van Uitgeeststraat 2a,1508 AH ZaandamTel.:075-6818300Fax:075-6818310

Website: www.vetim.nl

CV / LUCHTBEHANDELING / KOELINGSERVICE AFDELING

AFSTANDSBEHEER MOGELIJK!

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:32 Pagina 18

Page 19: Zaanbusiness 59

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

19

Rabobank Cijfers & Trends ondergaat metamorfoseDe 30ste editie van Rabobank Cijfers & Trends is op 8 november verschenen en heeft een com-plete metamorfose ondergaan. In plaats van het welbekende boekwerk met visies op 75 bran-ches in het Nederlandse bedrijfsleven, is Rabobank Cijfers & Trends voortaan 'online'. Daarbijwordt de informatie steeds geactualiseerd en uitgebreider dan ooit. Zo kunnen ondernemersonline benchmarken aan up-to-date branchegegevens. Bovendien krijgen straks alleen onderne-mende Rabo-klanten exclusief toegang tot de volledige detailinformatie. Redenen om over testappen op digitale uitgave van Rabobank Cijfers & Trends zijn de snelle veroudering van degedrukte informatie en de wens om ondernemende klanten beter te bedienen met meer enactuele informatie. Vanaf dit najaar verschijnen daarom online branchevisies die regelmatigworden bijgewerkt. Zo blijft Cijfers & Trends een levend document, dat zich voortdurend aanpastaan snelle veranderingen.

Verbreding en verdiepingNaast verbreding van het aantal branches in Cijfers & Trends van 75 naar circa 80, is ook inhoudelijk een verdiepingsslag gemaakt. Met deonline versie gaat Rabobank bijvoorbeeld dieper in op ontwikkelingen van vraag en aanbod in branches. Het aantal branches zal in de toe-komst stap voor stap verder uitbreiden.

Toegang wordt exclusieverRabobank Cijfers & Trends is straks niet meer zomaar volledig toegankelijk. Een deel van de informatie verschijnt in statische vorm opwww.rabobank.nl en is door iedereen te raadplegen. Bezoekers die zich aanmelden voor de online benchmarktool 'Kijk & Vergelijk' kunnenuitgebreidere informatie op brancheniveau raadplegen. De complete inhoud van Rabobank Cijfers & Trends wordt alleen toegankelijk voorklanten die van hun lokale Rabobank een wachtwoord hebben gekregen. Dit maakt een deel van de informatie exclusief voor klanten van deRabobank.

Cijfers & Trends KwartaalberichtTer ondersteuning van de online versie verschijnt vanaf 8 november wel vier maal per jaar een Rabobank Cijfers & Trends Kwartaalbericht metsteeds een speciale insteek. De eerste editie geeft visies op negen sectoren in het Nederlandse MKB in het licht van economische ontwikke-lingen. Deze kwartaalberichten zijn bij publicatie voor ieder via www.rabobank.nl beschikbaar.

KORT & ZAKELIJKfvtÇÇxÇ

Tijdens de Zaanse Ondernemersdag op 7 november jl. werd GerkensCacao,gevestigd in Wormer,winnaar van de Zaanse Ondernemings-prijs 2006. De andere genomineerde bedrijven warenKunstcentrum Zaanstad en Flexibilio.

Alle bedrijven kwamen in het Zaantheater uitgebreid over hetvoetlicht via een bedrijfsfilm. In het juryrapport wordt Gerkensgeroemd voor de verankering in de Zaanse samenleving en de bij-drage aan de belangrijke voedings- en genotmiddelenindustrie inde Zaanstreek. Zo betrekt het bedrijf de naaste omgeving direct inde bedrijfsvoering. Verder was van belang, dat Gerkens ook oog

heeft voor de maatschappelijke positie van verbouwers vancacaobonen in tropische oorden als Brazilië en Ivoorkust.

Spreekstalmeester was cabaretier Dolf Jansen, die op onnavolgbarewijze adrem reageerde op uitspraken van de aanwezigen. Themawas het imago van de Zaanstreek. Er waren twee panels, één metZaankanters en één met niet-Zaankanters. Beide panels bogen zichover de matige uitstraling die de Zaanstreek heeft. Tweeaangekondigde inleiders over dit onderwerp, waaronder socioloogHerman Vuijsje, kwamen niet opdagen. Hun plaatsen werdeningenomen door plaatsvervangers.

Gerkens winnaar Zaanse Ondernemingsprijs

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:32 Pagina 19

Page 20: Zaanbusiness 59

O/G & BUSINESSg{xÅt

20

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

20

Digitaal loket voorGegrondeOntwikkelingDe provincie Noord-Holland gaat actiever grondbeleid voeren.De uitgangspunten van dit voornemen en de gevolgen hiervan,staan in de brochure Gegronde Ontwikkeling die beschikbaar isvia het Digitaal Loket op website van de provincie.

Actief grondbeleid betekent, dat de provincie zelf het heft in han-den kan nemen op de grondmarkt om bepaalde doelen van hetprovinciebestuur te realiseren.

Woningbouw, natuurontwikkeling, waterberging, recreatiege-bieden en aanleg van infrastructuur zijn voorbeelden van plan-nen waarvoor grond nodig is. Om de gewenste ontwikkelingenin de toekomst mogelijk te maken, kan het nodig zijn om in eenvroegtijdig stadium grond aan te kopen, nog voordat er concreteplannen zijn. De provincie zal, meer dan tot op heden, het initia-tief gaan nemen om ontwikkelingen tot stand te brengen.

Bron: Provincie Noord-Holland

Omgevings-vergunning viaéén loket"Beter, minder, sneller. Dat is waar de om-gevingsvergunning voor staat. Betere dienst-verlening aan burgers en bedrijven, mindervergunningen en snellere procedures'', aldus(bijna demissionair) minister Winsemius vanVROM. Onder meer door het invoeren vanhet één-loket-principe wil VROM het aantalvergunningen en de daarbij horendepapieren rompslomp voor bedrijven en burg-ers terugbrengen. Al deze maatregelenmoeten jaarlijks leiden tot een adminis-tratieve lastenverlichting van 33 miljoen eurovoor bedrijven en burgers. Bedoeling is datde omgevingsvergunning op 1 januari 2008in werking treedt.

De omgevingsvergunning zorgt ervoor datburgers en ondernemers één geïntegreerdevergunning voor bouwen, wonen, monu-menten, ruimte, natuur en milieu kunnenaanvragen en krijgen. Burgers en bedrijvenmet bouw- of verbouwplannen kunnen daar-voor digitaal hun aanvraag indienen bij éénloket en hebben nog maar met één proce-dure en één overheidsinstantie te maken.Procedures worden korter. Zo wordt in eenaantal gevallen een vergunning automatischverleend als de overheid 'stilzit'. De omge-vingsvergunning voegt circa 25 vergunnin-gen samen. Het gaat hierbij niet alleen omvergunningen van het Rijk, zoals de milieu-vergunning, bouwvergunning en monu-mentenvergunning, maar ook om vergun-ningen van provincies en gemeenten.

Bron: Ministerie van Vrom

Provinciale steun ‘waterproject’ ZaanstadGedeputeerde Staten van Noord-Holland willen 1.655.150 eurobeschikbaar te stellen aan de gemeente Zaanstad voor de aanlegvan een steiger voor riviercruiseschepen en centrale afstandsbe-diening van bruggen. Financiering vindt plaats onder het actie-programma ‘Water als Economische Drager’ (WED). Doel is hetvergroten van de economische potenties van water en het pro-gramma richt zich dan ook op recreatie en toerisme, waterge-bonden bedrijvigheid en goederenvervoer over water.

De haven en de vaarwegen van Zaanstad zijn een belangrijkknooppunt in het (beroeps-) vaarwegenstelsel van Noord-Holland. Met op afstand bedienbare bruggen wordt de bevaar-baarheid van de Zaan verbeterd. De subsidie van de provinciebedraagt 1.490.750 en 164.400 euro voor respectievelijk de cen-trale afstandsbediening voor 15 bruggen en de aanleg van eensteiger voor riviercruiseschepen nabij de Zaanse Schans.

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:32 Pagina 20

Page 21: Zaanbusiness 59

Zaan

Zaan

busi

ness

.nl

2121

Verantwoordelijk-heden van de overheid duidelijker geregeldDe verantwoordelijkheden voor gemeenten, provincies en rijk bijruimtelijke ontwikkeling zijn voortaan duidelijker geregeld. Dedaarvoor benodigde ruimtelijke spelregels zijn vereenvoudigd,korter en verbeterd. Het zwaartepunt ligt bij de gemeente, dekaders van provincie of het rijk worden vooraf gesteld. Voor bur-gers blijft inspraak bij ruimtelijke plannen bestaan.

Daarnaast krijgen zij meer ruimte voor initiatieven. Met de Wrokunnen andere overheden en marktpartijen beter inspelen opactuele ontwikkelingen en betere afspraken met elkaar maken.De Wro is onlosmakelijk verbonden aan de uitvoering van deNota Ruimte, de visie van het kabinet op de inrichting vanNederland.

De Nota Ruimte geeft andere overheden meer ruimte voor ruim-telijke ontwikkeling en meer verantwoordelijkheden. Om daardaadwerkelijk invulling aan te geven, hebben de overheden ins-trumenten nodig, waaronder de Wro.

In de nieuwe wet is een duidelijk onderscheid aangebracht tus-sen het ruimtelijk beleid en de ( juridische) uitvoering daarvan.Centraal staat het bestemmingsplan. Nieuw is de structuurvisiewaarin de overheden hun ruimtelijke beleid weergeven.

Deze structuurvisies vervangen de huidige planologische kern-beslissing (op rijksniveau), streekplannen (op provinciaal niveau)en structuurplannen (op regionaal en gemeentelijke niveau).Voordeel is een kortere procedure, waarbij partijen snel kunneninspelen op nieuwe kansen en mogelijkheden.

Verder betekent de Wro onder meer:• een verkorte bestemmingsplanprocedure van ruim een jaar

naar ongeveer 26 weken• verplichte digitalisering van bestemmingsplannen• niet langer goedkeuring van bestemmingsplannen door

provincies• provincies en rijk kunnen in de bestemmingsplanprocedure

wel een aanwijzing geven• een snelle procedure om te bouwen (het projectbesluit)• twee procent eigen risico voor een planschadevergoeding• de mogelijkheid om vergunningprocedures te coördineren en

te bundelen in één beroeps- en bezwaarprocedure door de vergunning verlenende partij (coördinatieregeling)

• verplichte actualisering of verlenging van bestemmings-plannen eens in de 10 jaar

Naar verwachting treedt de wet 1 januari 2008 in werking.

Bouwbehoud ISO-gecertificeerdBouwbehoud, aannemer uit Wormerveer, is onlangs ISO 9001gecertificeerd. In de bouw willen opdrachtgevers meer dan kwa-liteitsgaranties voordat een opdracht wordt verleend. Goedereferentieprojecten zijn niet voldoende. Bezit van het ISO-certifi-caat toont aan, dat een aannemer zijn bedrijfsprocessenbeheerst en dat bouwprojecten daardoor niet uit de hand kun-nen lopen.

In ruim zeven jaar is Bouwbehoud uitgegroeid van een lokaalZaans aannemingsbedrijf tot een organisatie die is gespeciali-seerd in alle vormen van onderhoudswerk. Van klein onderhoudaan woningen tot complete renovatieprojecten. Met 80 werkne-mers is Bouwbehoud inmiddels actief in alle provincies in hetwesten en midden van ons land. Het bedrijf werkt vaak inopdracht van woningcorporaties, maar voert bijvoorbeeld ookhet onderhoud uit aan woningen en ander vastgoed van bijvoor-beeld gezondheidsinstellingen. Sinds twee jaar is Bouwbehoudook al VCA** gecertificeerd.

Den Uylbrug vierbaansBegin 2009 moet er een verdubbelde Den Uylbrug zijn. Onlangsondertekenden de gemeente Zaanstad en ingenieursbureauMovares hiertoe een contract. Movares ontwerpt de brug. Met deverdubbeling van de Den Uylbrug wordt een vervelende flessen-hals in de Zuidelijke Randweg weggenomen. Daardoor ontstaaner een goede ontsluiting van de bedrijventerreinen langs hetNoordzeekanaal en een belangrijke interregionale verbinding.Eind dit jaar wordt gestart met de aanleg van de ZuidelijkeRandweg. Volgend jaar gaat het knooppunt Provincialeweg/Pieter Ghijsenlaan/Symon Spiersweg op de schop.

Werkzaamheden die gepaard zullen gaan met onvermijdelijkeoverlast, mede omdat daar ook een speciale tunnel wordt aan-gelegd voor fietsverkeer richting Hembrugpont. De gemeentebekijkt samen met de omliggende bedrijven hoe de overlast kanworden beperkt. Eén suggestie is inmiddels ingewilligd, want terhoogte van Hornbach komt een voetgangersbrug.

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:33 Pagina 21

Page 22: Zaanbusiness 59

2222

Zaan

Zaan

busi

ness

.nl

Kunstcentrum Zaanstad Vincent van Goghweg 40 a | b1506 JC Zaandamtel 075 - 614 12 10 fax 075 - 614 12 11e-mail [email protected]

www.kunstcentrum.nl

Kunst in uw bedrijf? Geen kunst!

Kunstcentrum Zaanstad is inmiddels 31 jaar actief op uiteenlopende gebieden van de hedendaagse kunst, vorm-geving en advies. Een belangrijk onderdeel daarvan is de kunstuitleen aan bedrijven en particulieren. Daarnaastricht het centrum zich op kunstbemiddeling, zoals portretopdrachten, het op maat realiseren van relatiege-schenken, het begeleiden van monumentale kunstprojecten en het uitgeven van ‘limited editions’. In ons pandbevindt zich ook de Kunstcadeauwinkel, waar tegen vriendelijke prijzen exclusieve cadeauartikelen kunnen wor-den gekocht.

De collectie van Kunstcentrum Zaanstad omvat momenteel zo’n tienduizend kunstwerken van circa 950Nederlandse beeldend kunstenaars. Desgewenst verzorgt het centrum de projectinrichting voor bedrijven engeeft het deskundig advies bij de opbouw van de kunstcollectie. Inmiddels huren of kopen zo’n 250 voorname-lijk in de Zaanstreek gevestigde bedrijven en instellingen hun kunstwerken bij Kunstcentrum Zaanstad.

Voor meer informatie en/of vrijblijvend advies kunt u contact opnemen met Robert Tordoir, manager bedrijvenuitleen, telefoon (075) 6141210.

Kunstuitleen UitgeestMiddelweg 281911 EG Uitgeesttel 0251 - 361 111fax 0251 - 310 352e-mail [email protected]

Kunstcentrum

ZaanstadVerruimde openingstijden

maandag geslotendinsdag t /m zaterdag 10.00 - 17.00 uurdonderdagavond 17.00 - 21.00 uur1e zondag vd maand 14.00 - 17.00 uur

bedrijven: tevens op afspraak

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:33 Pagina 22

Page 23: Zaanbusiness 59

Multicraft Uitzendbureau ZaandamPeperstraat 134Tel.: 075-631 31 11 , e-mail: [email protected]

Multicraft Uitzendbureau A’dam Oud ZuidVan Baerlestraat 45Tel.: 020-574 59 99 e-mail: [email protected]

Multicraft Uitzendbureau A’dam NoordBuikslotermeerplein 359Tel.: 020-635 23 23 e-mail: [email protected]

ww

.mu

ltic

raft

.nl

- Techniek- Administratie- Industrie- Transport

Multicraft Uitzendbureaubespaart u tijd en risico bijhet selecteren en te werk

stellen van ervaren enbetrouwbaar personeel!

WijncursussenPresentatiesWijn- & spijsarrangementenRelatiegeschenkenImporteur van kwaliteitswijnenVerhuur van vergaderruimte

Magazijn open elke zaterdag van 10 tot 17 uurTevens verzorgen wij, in onze unieke vergaderruimte

Morgenland, exclusieve vergaderarrangementen op maat.Zie ook www.hetmorgenland.nl

Maak vrijblijvend een afspraak !

ZB 59 november 2006 10-11-2006 14:19 Pagina 23

Page 24: Zaanbusiness 59

2424

Zaan

Zaan

busi

ness

.nl

In diverse documenten over veiligheid kunt u geconfronteerd worden meteen aantal afkortingen. Onderstaand een aantal verklaringen van dezeafkortingen.

EN staat voor Europese NormNEN staat voor Nederlands Normalisatie-instituutNTA staat voor Nederlandse Technische AfspraakNPR staat voor Nederlandse Praktijk RichtlijnAI staat voor Arbo-Informatie

Persoonlijke beschermingsmiddelenDe werkgever bepaalt veelal welke bescherming wordt gekozen.Ondersteuning hierbij biedt de, in juni van 2006, verschenen NPR-CEN/TR15321 'Richtlijnen voor de keuze, gebruik, verzorging en onderhoud vanbeschermende kleding'. Het is een aanvulling op alle bestaande technischenormen voor beschermende kleding,voornamelijk met het oog op de takenvan de werknemer en de risico’s die aan die taken verbonden zijn. De richt-lijn geeft ook aandacht aan de voorlichting van werknemers over waarte-gen de kleding beschermt en waartegen niet. Een mooie leidraad dus voorwerkgevers om te kunnen voldoen aan de eisen die aan hen zijn gesteld inde Europese Richtlijn 89/656/EEC 'Persoonlijke beschermingsmiddelen'.

BHV-organisatieZorg uiteraard voor een gedegen BHV-organisatie met voldoende BHV-ersen voldoende dekking, ook voor eventuele ploegleiders. Zorg voor een vei-ligheidsbeleid, inclusief een bedrijfsnoodplan en ontruimingsplan. Zorg datde BHV-ers voldoende kennis hebben en die onderhouden. Denk ook aan dereceptionisten.

Vluchtwegen Let in uw pand in ieder geval op onderstaande zaken:1. De nooduitgangen moeten altijd binnen een straal van twee meter vrijzijn van obstakels. 2. De nooduitgangen moeten altijd in de vluchtrichtingdraaien en voorzien zijn van sleutelloze sloten.3.Als de nooduitgang uitkomtop een binnenplaats of buitengang moet u ervoor zorgen, dat het publiekzich kan oriënteren en dat deze buitenvluchtweg vrij van obstakels is.

Brandveiligheid, blusmiddelen en eerste hulpMaakt uw organisatie gebruik van veiligheidsmiddelen? Denk dan hieraan:1. De brandslanghaspels en draagbare blustoestellen moeten goed zicht-baar en bereikbaar zijn en voor direct gebruik gereed staan. 2. De aanwezi-ge blusmiddelen moeten één maal per jaar door de leverancier op de goedewerking worden gecontroleerd. Als bewijs hiervan moet een keuringsbe-wijs aanwezig zijn. 3. Draag zorg voor rookdetectie en een brandmeldin-stallatie (en één of meerdere personen die deze kunnen bedienen). 4. Eenpleisterautomaat op de afdeling en/of receptie is voor veel organisaties eenuitkomst. 5. Zorg voor voldoende en goedgekeurde Eerste Hulp koffers/mid-delen in de organisatie.

Ontruimingsplan en het wettelijk kaderEen ontruimingsplan opstellen kan worden verplicht vanuit diverse wetge-ving, zoals via de woningwet (bouwverordening) of plaatselijk vastgesteldd.m.v. een gebruiksvergunning of door de Arbo-wet art.15 en hetArbobesluit art. 2.17. Een gebruiksvergunning is zonder meer verplicht voorgebouwen waar: 1. Meer dan vijftig personen tegelijk aanwezig zullen zijn,anders dan in een één- of meergezinshuis 2. Bedrijfsmatig gevaarlijke stof-fen zullen worden opgeslagen 3. Aan meer dan tien personen bedrijfsmatigof in het kader van verzorging nachtverblijf wordt verschaft 4. Aan meerdan tien kinderen jonger dan twaalf jaar of aan meer dan tien lichamelijken/of geestelijk gehandicapten, dagverblijf zal worden verschaft.Ook de Arbo-wet stelt eisen aan de ontruiming van een gebouw. De apartdaarvoor ontworpen norm NEN 4000 zal mogelijk medio 2007 definitiefworden.

C.N. de WildtAlgemeen Directeur van RBOC "Fort Markenbinnen" BV,Opleidingscentrum voor Bedrijfs-hulpverlening, Brandweer & VCA.

VEILIGHEIDSTIPS EN RELEVANTE WETSARTIKELEN

VÉÄâÅÇ

Via www.zaanbusiness.nl kunt u desites van deze verenigingen bekijken.

Heeft u iets toe te voegen?Mail het naar [email protected]

i

2006OKTOBERvrijdag 27 oktober OV Westerspoor

Volleybaltoernooi

NOVEMBERdinsdag 1 november bijeenkomst Nederlandse

Maatschappij voor Nijverheid en Handel departement Zaanstreek

zaterdag 4 november KvK Startersdagdinsdag 7 november Zaanse Ondernemersdagdinsdag 28 november MKB Ondernemersverkiezing

Noord-Hollanddonderdag 30 november De Corner

DECEMBER donderdag 14 december bijeenkomst Nederlandse

Maatschappij voor Nijverheid en Handel departement Zaanstreek

2007JANUARIdinsdag 9 januari 2007 OV Westerspoor nieuwjaars-

bijeenkomst bij ERDIdonderdag 11 januari De Corner (Zaanse Kringen)

FEBRUARIdinsdag 27 februari 2007 OV Westerspoor bijeenkomst

Veiligheid en BeveiligingMAARTdonderdag 8 maart 2007 De Corner

APRILdinsdag 10 april 2007 OV Westerspoor bedrijfsbezoekdonderdag 19 april 2007 De Corner

MEIdinsdag 22 mei 2007 OV Westerspoor jaarvergadering

en 15 jarig bestaandonderdag 31 mei 2007 De Corner - Boottocht

JUNIvrijdag 1 juni 2007 OV Westerspoor

werkersbijeenkomst

deel 7

AGENDAAGENDA

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:33 Pagina 24

Page 25: Zaanbusiness 59

www.rabobank.nl/privatebanking

drs. C.M. (Carola) de Ruijter FFPAccountmanagerRabobank Private Banking

Rabobank Zaanstreek Hoofdkantoor: Ankersmidplein 2, ZaandamZeven advieskantoren in de ZaanstreekInformatienummer: 075 - 6536 [email protected]/zaanstreek

Duurzaam beleggen: een mooi rendement voor jezelf en voor je leefomgeving

Duurzaam ondernemen. Duurzaam beleggen. Duur-zame energie. Duurzaamheid is een ‘hot item’ in onze samenleving. De Consumentenbond laat in haar testresultaten zien of bedrijven open en transparant zijn over hun bedrijfsvoering. Prinses Maxima ontslaat haar favoriete Argentijnse kledingontwerpster omdat een deel van haar collectie in illegale naaiateliers gemaakt wordt. En de Europese ministers van milieu hebben nog maar net afgesproken dat de normen voor fijnstof (vooral van belang voor bouwprojecten) nog strenger worden.

BroeikaseffectWereldwijd groeit het besef dat de opwarming van de aarde gevolgen heeft voor de hele wereld en dat we zuiniger met onze leefomgeving moeten omgaan. Dat het klimaat verandert is wel duidelijk. Alleen de zomer van 2006 spreekt al boekdelen. De ene hittegolf was nog niet geweest of de volgende diende zich alweer aan. Wie geïnteresseerd is in de harde cijfers met betrekking tot het broeikaseffect, kan nu in de bioscoop terecht om de documentaire ‘An inconvenient truth’ te zien. Voormalig presidentskandidaat van de Verenigde Staten Al Gore toont de feiten en de fabels over de gevolgen van de uitstoot van broeikasgassen. De film werd een onverwachte bioscoophit in de Verenigde Staten.

De Rabobank en duurzaamheidTerug naar eigen land en naar duurzaamheid. Als maatschappelijk betrokken bank heeft de Rabobank dit onderwerp hoog op haar prioriteitenlijst staan. En dus zoeken we continu de balans tussen sociaal-ethische, milieutechnische en financiële aspecten. Op allerlei manieren willen we een bijdrage leveren aan een schoner milieu en een betere leefomgeving. Onze Groenfinancieringen zijn daar een mooi voorbeeld van. Ook in eigen huis passen we duurzame materialen bij bouw en nieuwbouw toe. En wie een mooi rendement zoekt voor zichzelf én voor zijn of haar leefomgeving, kan bij de Rabobank kiezen uit een groeiend assortiment aan duurzame beleggingsfondsen. Een prettige gedachte dat het geïnvesteerde bedrag terecht komt bij ondernemingen die duurzaamheid hoog op de agenda hebben staan. En wat ook prettig

is om te weten, is dat duurzaam beleggen en een mooi rendement prima samengaan.

Duurzaam beleggen voor een mooi rendementZo heeft de Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO) bijvoorbeeld een onderzoeks-rapport gepubliceerd waaruit blijkt dat het rendement van duurzame beleggingsfondsen zeker niet minder hoeft te zijn dan het rendement van een reguliere belegging. Ook IRIS, het onafhankelijke researchin-stituut komt tot dezelfde conclusie. Een duurzaam beleggingsbeleid heeft dus geen negatieve invloed op het rendement. Goed nieuws, want ook al ben je sociaal bewust en betrokken bij het milieu, je wilt als belegger natuurlijk vooral een aantrekkelijk rendement behalen. Een ruime keuze uit diverse duurzame aandelen- en obligatiefondsen is dan mooi meegenomen. Fondsen van de Triodos Bank en de ASN Bank – de duurzame banken bij uitstek – zijn dan ook bij de Rabobank verkrijgbaar. Ook de duurzame fondsen van beleggingsmaatschappij Robeco (Robeco Duurzaam Aandelen en Robeco Cleantech) ontbreken niet in het assortiment. Alle duurzame fondsen hebben in ieder geval één belangrijke overeenkomst: de kans op een beter rendement voor jezelf en voor je leefomgeving.

Groeiende belangstelling voor duurzaam beleggenHet Wereld Natuur Fonds (WNF) luidde onlangs de noodklok over de toestand van de aarde. Volgens het WNF gebruiken we onze natuurlijke hulpbronnen in een zodanig hoog tempo, dat de aarde niet in staat is om die hulpbronnen weer op tijd aan te vullen. Het WNF pleit voor duurzaamheid en een zorgvuldig gebruik van energie. En dat toont maar weer aan hoe actueel duurzaam ondernemen en beleggen is. Het is dan ook niet voor niets dat de belangstelling voor duurzaam beleggen groeit. Kortom, genoeg stof om over te praten met één van de accountmanagers Private Banking van Rabobank Zaanstreek. Daarmee kunt u een afspraak maken voor een adviesgesprek over duurzaam beleggen. Wij zijn bereikbaar via telefoon: 075 - 6536 536 of e-mail: [email protected]

Het is tijd voor Private Banking. Het is tijd voor de Rabobank.

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:33 Pagina 25

Page 26: Zaanbusiness 59

26

Zaan

busi

ness

.nl

Zakenreizen T 075-6171067 • www.reisbureautouring.nl

Zaanweg 125Wormerveer

T 075-6470547

Raadhuisstraat 37Koog a/d Zaan T 075-6165398

Gedempte Gracht 56Zaandam

T 075-6178462

Waar u ook naar toe wilt,wij zijn de ideale reisgids!

SUCCESVOL ZAANSEONDERNEMERS BEREIKEN?

NEEM CONTACT MET ONS OP!BEL 075 - 6428114 OF

[email protected]

REPROREPROZuideinde 36 1521 DA WormerveerTel: 075 - 6281720 Mail: [email protected]

Vos Repro verwezenlijkt al Vos Repro verwezenlijkt al

uw ideeën op het gebied van uw ideeën op het gebied van

printen, kopiëren en scannen. printen, kopiëren en scannen.

Bedrijven en ook particulieren Bedrijven en ook particulieren

weten Vos Repro te vinden. weten Vos Repro te vinden.

Voor grote orders die met re-Voor grote orders die met re-

gelmaat uitgevoerd moeten gelmaat uitgevoerd moeten

worden. Of met specialistisch worden. Of met specialistisch

werk in zeer kleine oplages.werk in zeer kleine oplages.

Voor ons kan de uitdaging niet Voor ons kan de uitdaging niet

groot genoeg zijn. groot genoeg zijn.

Met de modernste print-, scan- Met de modernste print-, scan-

en lamineerapparatuur ver-en lamineerapparatuur ver-

zorgen we elke professionele zorgen we elke professionele

���������� �� �������� �������of wat u maar gereproduceerd of wat u maar gereproduceerd

wilt hebben.wilt hebben.

Nieuw! Nu direct op plaatmateriaal printen.

Forex

Trespa

Foamboard

Screenboard

Glas

Informeer naar de

mogelijkheden

CS 7100 Hoge resolutie UV vlakbed printer. CS 7100 Hoge resolutie UV vlakbed printer.

ARBOWEST voor bouw en kantoorBel (075) 670 43 25 of kijk op www.arbowest.nl

DÉ ARBODIENST VOOR ZAANSTREEK|WATERLAND

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:33 Pagina 26

Page 27: Zaanbusiness 59

Zaan

busi

ness

.nl

27

Ook in het regenseizoen. De buien zijn over het algemeen kort enhevig, waarna de zon al snel weer doorbreekt. En zelfs in de zomer,als men zich niet te druk maakt, regelmatig de schaduw opzoekt,veel water drinkt en iets meer zout gebruikt dan gewoonlijk, isThailand ook in de warmste periode goed te bereizen.

Ruim 90 procent van de bevolking is Boeddhist. Daarnaast komenook het Christendom, het Hindoeïsme, de Islam en andere geloofs-overtuigingen in alle vrijheid voor. Het Boeddhisme heeft een ster-ke invloed op het dagelijkse leven.Thaise monniken leiden alle mo-gelijke boeddhistische rituelen. Het is misschien leuk en interes-sant om zich eens te verdiepen in het Boeddhisme en het zal hel-pen om veel, van wat men tijdens een reis naar Thailand zal zien enhoren, te begrijpen. Thailand vormt de ideale ‘opstapbestemming’voor wie voor het eerst een bezoek aan het verre oosten brengt.Het land heeft van alles: exotische badplaatsen met tropischestranden, een prachtige en afwisselende natuur en een rijke cul-tuur met een voor westerlingen fascinerende godsdienstige tradi-tie.

Thailand heeft alles in huis voor een heerlijke tropische vakantie.Vanuit de bruisende metropool Bangkok leiden vele wegen naarhet ultieme vakantiegenoegen. Zo vindt men in dit vakantielandbij uitstek prachtige resorts aan exotisch witte stranden met eenazuurblauwe zee. Maar het land biedt natuurlijk méér dan alleenbountystranden. Voor cultuurliefhebbers herbergt Thailand eeneeuwenoud en rijk erfgoed met prachtige tempels en boeiendeoude koningssteden. Ook kan men kennis maken met de berg-stammen van Noord Thailand. Natuurliefhebbers komen in Thailandeveneens volop aan hun trekken, het land herbergt een ongekenderijke flora en fauna. De grootste aantrekkingskracht is misschien welde gastvrije bevolking, want waar men zich ook bevindt, men is in‘het land van de glimlach’ overal méér dan welkom.

Wie meer wil weten over dit fascinerende land, kan het beste evenlangs Reisbureau Touring gaan. Misschien wordt Thailand wel hetfavoriete vakantieland!

Kijk voor meer info en adressen op:www.reisbureautouring.nl

REISBESTEMMINGgÜtäxÄ

i.s.m. Reisbureau Touring

ThailandHet koninkrijk Thailand ligt in Zuid-Oost Azië en grenst in het wes-ten aan Birma (Myanmar). Aan de oostkant liggen Laos enCambodja en Maleisië ligt in het zuiden. Het noorden, de westgrensmet Birma en het zuidelijke schiereiland zijn bergachtig en weelde-rig begroeid met moessonwouden. De oostgrens met Laos wordtbepaald door het vruchtbare dal van de Mekongrivier, terwijl langsde grens met Cambodja een bosrijk heuvelgebied ligt. In debeschermde gebieden komen nog wilde olifanten, tijgers, panters,beren, bosrunderen en apen voor. Qua oppervlakte is Thailandongeveer 14 maal zo groot als Nederland.

Thailand heeft een typisch klimaat. Nederlanders vinden het erover het algemeen warm en vochtig.Vooral in de maanden april enmei is het met gemiddelde dagtemperaturen, van boven de 30 gra-den, behoorlijk warm. Het land kent drie seizoenen. De zomer vanmaart tot en met mei, het regenseizoen van juni tot en met okto-ber en het koele, droge seizoen van november tot en met februari.Voor het toerisme is deze laatste periode, met iets meer gematig-de temperaturen met veel zon en weinig neerslag, het hoogsei-zoen. Maar eigenlijk kan Thailand het gehele jaar bezocht worden.

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:33 Pagina 27

Page 28: Zaanbusiness 59

28

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

Kaaijk Metaalbewerking levert nieuwe toegangsboog voor het Volkspark

Via de website kwam bij Nico Kaaijk Metaalbewerking de aan-vraag binnen voor het leveren van een replica van de toegangs-boog, die vroeger de toegang naar het Volkspark in Zaandamsierde. Het Volkspark, aan de Provincialeweg, werd door hout-handelaar Corver van Wessem in 1889 geschonken aan de bevol-king van Zaandam. Tijdens archiefonderzoek bleek dat in 1889drie nog steeds bestaande bedrijven van Metalektroledenreageerden op de offerte voor de hekwerken, namelijk P.M.Duyvis, Klinkenberg en Kaaijk. Destijds is al het werk voor 1300gulden uitgevoerd. Een bedrag waar de huidige opdrachtgevernu van droomt. Het Volkspark wordt deels met budget vanInverdan weer opgeknapt en krijgt, mede door het opnieuw aan-brengen van hekwerken, zijn allure weer terug. De overige leve-ringen betreffen 200 meter hekwerk met gesmede ornamenten,een nieuwe brug en het opknappen van een bestaande brug metsmeedijzeren leuningen.Meer foto’s van dit project zijn te vinden op www.kaaijk.nl

Wisseling van de wacht bij Protek Zaandam

Hoewel eigenaar Paul van Dam parttime verbonden blijft aanindustriële spuiterij Protek Zaandam is de dagelijkse leidingsinds kort overgegaan naar Karin Klepper. Voor de vaste relatieszal dit niet zo'n verandering zijn, want Karin is al zes jaar aan-spreekpunt voor de logistiek binnen het bedrijf.Protek Zaandam is gespecialiseerd in het coaten van enkele stuksen kleinere series van metaal, hout en kunststoffen in zowel nat-lak als poedercoating. Naast een perfect eindresultaat, kunnenklanten ook vertrouwen op goed verpakte producten en tijd-winst tijdens de montage, omdat alle draadgaten en schroefdra-den netjes afgeplakt worden voor het coaten.Voor meer informatie: www.protek.nl

Kalfsvel investeert in de toekomstmet derde straalcabine

De laatste jaren heeft Kalfsvel volop geïnvesteerd in kwaliteit,efficiëntie, arbo en milieu. Nu is de capaciteit aan de beurt. Eennieuwe straalcabine is geplaatst om meer capaciteit te krijgenen ruimte te bieden aan de toegenomen vraag naar glasparelenvan roestvrij staal (RVS) en het stralen met Corund. Glasparelenworden onder andere gebruikt om een mooi egaal oppervlak aanRVS te geven. Om besmetting met roestende staaldeeltjes op hetRVS te voorkomen is een dubbele magneetscheider aangebracht.Grote frames kunnen nu ook gestraald worden, omdat de afme-tingen van de cabine 7 x 4,5 x 3 meter zijn .Voor meer informatie: www.kalfsvel.nl

Voor meer informatie over hetMetalektrocluster Zaanstreek:www.metalektrozaanstreek.nl

METALEKTROCLUSTERVÄâuÇ|xâãá

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:33 Pagina 28

Page 29: Zaanbusiness 59

ren ‘ontvankelijk’ te maken voor theater. En hen kennis latenmaken met allerlei theatervormen, waarna ze zelf de keus kunnenmaken wat ze leuk vinden en of ze er verder iets mee willen doen.

RenovatieHet Nutsgebouw leent zich perfect voor een theaterfunctie, maarer moet verbouwd worden. Het is een hoog, opvallend gebouwmet een dubbele gevel, gelegen in het centrum van Zaandam enheeft de uitstraling om een cultureel podium te worden. HetMUZtheater wil het Nutsgebouw graag in oude staat herstellen entegelijkertijd de kwaliteit van het pand verbeteren. Maar daarvooris veel geld nodig. Eén van de wensen is een kleine theaterzaal,waarin 80 bezoekers kunnen plaatsnemen. Daarmee ontstaattevens een repetitie- en uitvoeringsruimte voor amateur-gezel-schappen in de Zaanstreek. Het MUZtheater wordt gesubsidieerddoor de gemeente Zaanstad, de Provincie Noord-Holland, hetMinisterie van OC&W en de Europese Commissie en maakt deeluit van Magic-Net, een Europees theaternetwerk in 12 landen. Eenactieve en prominente groep Zaankanters, vertegenwoordigd in deStichting Nutsgebouw, werpt zich op om de renovatie mogelijk temaken. Zij organiseren evenementen en fondswervende activitei-ten.

29 november première Romeo DeltaOp 29 november vindt een aanval op de ‘war on terrorism’ plaats,die zijn doel met precisie raakt. De voorstelling Romeo Delta laatvier supergetrainde mariniers zien, die opdracht krijgen om in hetgeheim een lastige regeringsleider in het Midden-Oosten uit deweg te ruimen. Samen plannen ze de operatie en dringen door totin het hol van de leeuw. Maar of de jacht op het kwaad in de 'schur-kenstaten' nou zo nobel is als zij zelf denken, valt te bezien.Adriano Shaplin schreef dit stuk voor de Riot Group uit de VS, waar-van hij zelf deel uitmaakt. Deze voorstelling werd alom geprezenop het festival van Edinburgh in 2003 en oogstte daarna veel lof inLonden en New York. Het zet de toeschouwer meer dan ooit aanhet denken over het wereldwijde imperialisme. Het is een voor-stelling voor jongeren (14+) en volwassenen.Data: 29 en 30 november om 20.00 uur. Reserveren kan bij hetZaantheater: 075 - 6 555 333 of www.zaantheater.nl.

MUZtheaterCzaar Peterstraat 1, 1500 AA Zaandam Tel.: 075-7715770 • Fax: 075-7715775 www.muz.nu

THEATERVâÄàââÜ

Van Nutsgebouw totMUZtheater tot....Cultuurbrouwerij’Tot nut van ‘t algemeen’ staat er op de gevel van het voormaligeNutsgebouw aan de Czaar Peterstraat in Zaandam, dat intussen103 jaar oud is. Het Nutsgebouw heeft in zijn bestaan veelfuncties gehad. Ooit was er zelfs een parketleveranciergevestigd op de eerste etage en de showroomvloeren lig-gen er nog als aandenken. Enige jaren geleden heeft hetMUZtheater zijn intrek genomen in het pand.

De enthousiaste leiding van het MUZtheater wil hetNutsgebouw nieuw leven inblazen als theaterhuis. Hetmoet een cultuurbrouwerij worden waarin de voornaam-ste doelgroep, jongeren, de ruimte krijgen om naar harte-lust theater te proeven, te experimenteren, te ontwikke-len, te bespreken en vooral ook zich te presenteren.

MUZtheaterHet MUZtheater bestaat ruim 20 jaar en richt zich voor-namelijk op scholen en theaters in Nederland en België.Jongeren van 12 tot 18 jaar en van VMBO tot VWO-niveau, vormen de belangrijkste doelgroep. De afdelingEducatie organiseert workshops met als doel jonge-

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

29

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:33 Pagina 29

Page 30: Zaanbusiness 59

Compleet auto-overzicht van de Zaanstreek:in samenwerking met de Zaanse Merkendealers

DE ZAANSE DEALERSTâàÉáÑxv|tÄ

C4 PICASSO,één van de paradepaardjes

bij Citroën Willem Wessel

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:33 Pagina 30

Page 31: Zaanbusiness 59

cÜÉy|xÄ

Zaan

busi

ness

.nl

31

Op 5 februari 1878 werd André Citroën in Parijs geboren, een genia-le uitvinder. Als handelsmerk koos hij de double chevrons, naar hetvoorbeeld van de kepervertandingen van de tandwielen. Het werdeen symbool van de technologische vooruitgang die Citroën steedsnastreeft en die weer eens werd onderstreept tijdens de onlangsgehouden Mondial in Parijs.

Daar presenteerde Citroën namelijk de C4 Picasso, een innovatieveen ruimtelijke zevenpersoonswagen die zich onderscheidt zich dooreen eigenzinnige styling en een reeks originele voorzieningen.Citroën breidt daarmee het aanbod in het MPV-segment uit.Wie indeze auto geïnteresseerd is, moet even bij Citroën Willem Wesselbinnenlopen en plaatsnemen in de C4. Exterieur en interieur zijnoverweldigend.

Panoramische voorruitInnovatief is de ‘Grand Angle’, een grote panoramische voorruit diehet blikveld aan de voorzijde verdubbelt. Hierdoor ontstaat een zeeaan licht, ruimte en vrijheid in de auto. Ook de grote zijruiten en desmalle raamstijlen leveren daaraan een grote bijdrage, evenals hetgrote glazen zonnedak van ruim één vierkante meter. Het totaleglasoppervlak komt zo op 6,4 vierkante meter, het grootste in hetsegment compacte MPV’s.Vandaar de benaming Visio Space, die deC4 ten deel valt.

Innovatieve indeling en veel ruimteAlle belangrijke bedieningsfuncties van de C4 Picasso zitten aan destuurkolom. Naast de normale handgeschakelde versnellingsbakkan men kiezen voor een nieuwe elektronisch bediende zesversnel-lingsbak of een automaat. De automatische elektronische handremis centraal op het dashboard geplaatst. Hierdoor is er veel ruimtetussen de beide voorstoelen. Het interieur van de Citroën C4 Picassois uitzonderlijk ruim. Drie zitrijen bieden comfortabel plaats aanmaximaal zeven passagiers. Dankzij het modulaire design van deC4 Picasso kan de indeling snel en eenvoudig worden aangepast. Zokan de derde zitrij volledig onder de laadvloer worden geklapt, zon-der de hoofdsteunen te verwijderen. Ook de tweede zitrij kan metéén simpele handbeweging worden weggeklapt.

Unieke rijeigenschappenDe innovatieve zestraps elektronisch bediende transmissie is uiter-mate milieuvriendelijk. Het brandstofverbruik wordt met zo’n vijfprocent verlaagd en de uitstoot van CO2 met ongeveer vijf gram perkilometer. De prestaties zijn revolutionair te noemen en de C4

Picasso is één van de soepelst rijdende auto’s in zijn segment. Hetuitmuntende rijgedrag wordt versterkt door de krachtige motoren.Men kan kiezen uit benzinemotoren van 1.8 liter met 125 pk of 2.0liter met 143 pk. Verder zijn er HDiF dieselmotoren met 110 of 138pk. In totaal zijn er zo’n 14 verschillende uitvoeringen, waarvan deprijzen variëren van 25.000 tot 55.000 euro.

Bedrijven willen milieuvriendelijke auto’sSteeds meer op duurzaamheid gerichte bedrijven stellen eisen aande uitstoot van CO2. Uit respect voor het milieu leasen of kopen zeauto’s die vallen in de A-, B- of C-categorie. Deze labels geven demilieuvriendelijkheid van auto’s aan. Zo valt de Citroën C4 Picasso,die met een 1.6 HDiFdieselmotor (met roetfilter) en een elektronischbediende transmissie (EB6V) is uitgerust, als enige in zijn soort in deB-categorie. Daardoor bedraagt de meerprijs van deze versnellings-bak slechts 500 euro.

C 6 2.2 HDiFTijdens de Salon van Parijs werd ook Citroën C 6 met een vier cilin-der 2.2 HDiF motor geïntroduceerd voorzien van een handgescha-kelde zesversnellingsbak. Met zijn 173 pk heeft deze motor eenkoppel van 370 Nm bij 4.000 toeren per minuut. Door dit type C6 te introduceren bereikt Citroën een bredere doelgroep, omdatde beginprijs lager is. Deze geweldige auto, een directiewagen bijuitstek, is ook te koop bij Citroën Willem Wessel. Citroën is zijntijd ver vooruit. Grondlegger André Citroën zette al de trend endat is altijd zo gebleven. Bij Citroën Willem Wessel kan men datzelf constateren.

Citroën Willem WesselPaltrokstraat 17, 1508 EJ ZaandamTel.: 075-6178051 • Fax: 075-6311121www.willemwessel.citroen.nl

C4 PICASSO, EEN VAN DE PARADEPAARDENBIJ CITROËN WILLEM WESSEL

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:34 Pagina 31

Page 32: Zaanbusiness 59

KORT AUTONIEUWSVtÜá

3232

Zaan

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

Nieuwe cabrioBMWBMW heeft onlangs de eerste beeldengetoond van de 3-serie cabrio. De nieuweuitvoering heeft, in tegenstelling tot devorige 3-serie cabrio, een stalen klapdaken is de eerste BMW die wordt geleverdals coupé-cabriolet. Het driedeligecoupé-cabrioletdak gaat in ruim 20 secon-den open of dicht. Als materiaal isgewoon plaatstaal gekozen, maar datwordt wel op een lichtgewicht maniertoegepast.

Bij de introductie is de 3-serie cabrio lever-baar met een groot aantal motoren. Hetprogramma van benzinemotoren start bijde 320i en loopt door tot de 335i met eenhightech 3,0-liter turbomotor van 306pk. Er is bij de introductie ook een diesel-versie leverbaar, namelijk de 330d. Ditmodel heeft 231 pk.

In maart 2007 begint de levering van hetnieuwe model in Europa.

Meer info: Maaral Zaandamwww.maaral.nl, telefoon 075 - 6351901

Citroën C-CrosserDe Franse merken zijn laat met een SUV-variant in het program-ma, maar maken dat in rap tempo goed. Citroën heeft zijn SUV,de C-Crosser, gebaseerd op de Mitsubishi Outlander. De carrosse-rie is in grote lijnen identiek. De voorzijde is duidelijk in Citroënseigen huisstijl opgetrokken. De achterkant mist de herkenbareCitroenstyling. De C-Crosser heeft maximaal zeven zitplaatsen.De derde zitrij kan volledig in de vloer weggeborgen worden. Detweede zitrij is over een lengte van 80 centimeter verschuifbaar.Met een lengte van 4,64 meter, een breedte van 1,81 en eenhoogte van 1,73 meter is het een vrij forse auto.

Natuurlijk beschikt de C-Crosser over vierwielaandrijving. Deaandrijflijn heeft drie instellingen, namelijk vierwielaandrij-ving, tweewielaandrijving en een lock-instelling voor situatiesmet weinig grip. Vooralsnog meldt Citroën nog van één moto-ruitvoering, namelijk een 2.2 HDi dieselmotor met roetfilter.Standaard is deze krachtbron gekoppeld aan een handgescha-kelde zesversnellingsbak. Het maximale vermogen bedraagt 156pk bij 380 Nm. Verwacht wordt dat de C-Crosser ook beschikbaarkomt met een 136 pk sterke 2.0 HDi dieselmotor, en een vanMitsubishi afkomstige 2,4-liter benzinemotor met 170 pk.

De C-Crosser wordt volgend jaar maart op de Salon vanGenève getoond en zal in de tweede helft van 2007 bij de dealersstaan.

Meer info: Citroën Willem Wesselwww.wesselknap.citroen.nl, telefoon 075 - 6178051

Ford Ranger nog stoerderDe nieuwe Ford Ranger heeft een opvallende, robuuste styling die aan de voorkant benadrukt wordt door de imposantemotorkap met een grote grilleopening en breed uitlopende wielkasten. Het is een echte off-the-road auto. Het interieurvan de nieuwe Ranger is volledig vernieuwd. De stoelen zijn breder en hebben fraai vormgegeven rugsteunen en groterehoofdsteunen. Verder is er een geïntegreerde radio met ingebouwde cd-speler en MP3-aansluiting. Het interieur is tevensvoorzien van een aantal opbergruimten, waaronder een ruime middenconsole met twee laden. Het dashboard bevat eenuittrekbaar werkblad. De nieuwe Ford Ranger beschikt over een compleet nieuwe 2.5-liter Duratorq TDCi-dieselmotor meteen nieuw common-rail brandstofinjectiesysteem. Deze krachtbron levert meer vermogen (143 pk) en koppel (330 Nm bij1800 rpm) en is ook nog zuiniger in het gebruik.De nieuwe Ranger kunnen we vanaf begin 2007 op de Nederlandse wegen tegenkomen.

Meer info: Ford Zaandamwww.ford-zaandam.nl, telefoon 075 - 612 33 66

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:34 Pagina 32

Page 33: Zaanbusiness 59

Zaan

busi

ness

.nl

33

Lichtere dieselmotorLichtere dieselmotorCitroën C6Citroën C6Tot nu toe was de Citroën C6 alleen leverbaar met de 2,7-liter V6diesel en de 3,0-liter V6 benzinemotor. Nu komt men met eenviercilinder 2,2-liter HDi. Standaard is deze dieselmotor gekop-peld aan een handgeschakelde zesversnellingsbak. Hij heeft eenmaximale trekkracht van 370 Nm en een gemiddeld verbruik opvan 6,6 liter op 100 kilometer.

De ‘simpele’ C6 is standaard wel voorzien van een xenonverlich-ting, maar heeft geen ‘meedraaiende’ koplampen, dagrijverlich-ting en een elektronische parkeerrem. Een kleinere benzinemo-tor ligt niet in de lijn der verwachting voor de C6. De nieuwe die-sel is al leverbaar.

Meer info: Citroën Willem WesselMeer info: Citroën Willem Wesselwww.wesselknap.citroen.nl, telefoon 075 - 6178051www.wesselknap.citroen.nl, telefoon 075 - 6178051

Opel Zafira: Gezinsautovan het Jaar 2007De Opel Zafira is tot Gezinsauto van het jaar 2007 gekozen. Deprijs werd onlangs uitgereikt tijdens de Jonge Gezinnen Beurs inJaarbeurs Utrecht. De verkiezing van de Gezinsauto van het jaarwordt jaarlijks georganiseerd door de bladen Ouders van Nu,Kinderen, Groter Groeien en de ANWB Kampioen.

Nadat een vakjury drie genomineerden had geselecteerd, washet de beurt aan de consumenten om hun stem uit te brengen.Dit jaar waren de genomineerden de MPV Opel Zafira, de mid-denklasser Seat Leon en de midi-MPV Nissan Note. Drie onder-ling sterk verschillende auto's, die elk op een heel eigen manierverschillende doelgroepen aanspreken. De Opel Zafira kreegbijna vijftig procent van de stemmen, en bleef daarmee de ande-re merken ruimschoots voor.

De Opel Zafira is de negende winnaar van de verkiezing en deeerste Opel die de titel Gezinsauto van het Jaar mag dragen.Geen enkel merk heeft de titel tot nu toe twee keer gewonnen.

Meer info: Merel Wormerveerwww.merel.nl, telefoon 075 - 647 03 70

WormerveerUw Fiat dealer voor de

ZaanstreekPlein 13

WormerveerTel: 075-6168455

www.falco-autobedrijven.nl

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:34 Pagina 33

Page 34: Zaanbusiness 59

34

Zaan

busi

ness

.nl

Parallelweg 2-6, 1541 BA Koog a/d ZaanT 075-6123915, F 075-6146196www.ssangyongzaanstad.nl

Kom langs bij ons in de showroom

Maaral bvDr. H.G. Scholtenstraat 451508 EB ZaandamTelefoon (075) 635 19 01www.maaral.nl

Opel. Fresh thinking – better cars.

Kom nu snel langsvoor een uniek aanbodop bijna alle Opels:

Wie een coupé kiest, weet concentratie op rijplezier te waarderen. Alleen al de vorm

van de 3 Serie Coupé lost deze belofte in. Een esthetisch lijnenspel dat men kan zien

en beleven. Eleganter dan ooit door vloeiende, gestrekte proporties. Dynamischer dan

ooit door de nieuwe zescilinder-in-lijn benzinemotor in de 335i met High Precision

Injection en Twin Turbo. Handelbaarder dan ooit door xDrive, de intelligente vierwiel-

aandrijving, die voor het eerst in een BMW 3 Serie Coupé verkrijgbaar is.

Gemiddeld brandstofgebruik van 6,5 tot 10,1 liter/100 km (van 15,3 tot 9,9 km/liter). CO2-emissie van 174 tot 238 gram/km. Afgebeelde automobiel is voorzien van opties die niet tot de standaarduitrusting behoren.

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:34 Pagina 34

Page 35: Zaanbusiness 59

Met zijn opvallende lijnenspel en superieure prestaties domineert de Alfa 159 de

weg. Om ook zakelijk het verschil te maken, is er nu de nieuwe Alfa 159 Business.

Daarvan breidt u de toch al complete uitrusting tegen gunstige condities verder

uit met Pioneer navigatie, lederen bekleding en 17" lichtmetalen velgen met

225/50 banden. Kom snel zaken doen bij ons, want de Alfa 159 Business is

beperkt leverbaar!

Afgebeeld Alfa 159 Sportwagon Business vanaf € 29.995,-. Lease vanaf € 624,-. Genoemde prijzen zijn incl. BTW/BPM excl. kosten rijklaar maken. Vermelde leaseprijzen zijn per mnd. excl. BTW, 48 mnd./20.000 km per jaar via Alfa Romeo Lease.

Prijswijzigingen voorbehouden. Afgebeelde auto is voorzien van extra’s tegen meerprijs. Brandstofverbruik: gemiddeld 5,9 - 9,5 L/100 km (10,5 -16,9 km/L). CO²-emissie 157 -224 g/km.

Standaarduitrusting Alfa 159 Business:• Automatische bi-zone Climate Control • Radio/CD installatie met 8 speakers • Luxe Alfatex bekleding • Lederen stuurwiel • Portierruiten elektrisch bediend • Multifunctioneel instrumentenpaneel • 10-voudig verstelbare bestuurdersstoel • Cruise Control • Mistlampen, vóór • 7 Airbags • VDC (Vehicle Dynamic Control)

Prijs vanaf € 27.995,-Uw voordeel vanaf € 2.755,-

Leaseprijs vanaf € 584,-

Nieuw. Alfa 159 Business

HET AUTOHUIS Showroom: Breedweer 42-44Werkplaats: Anemoonstraat 2KOOG A/D ZAANTel. 075-6164130

SNEL ZAKEN DOEN.

Zaan

busi

ness

.nl

35

De nieuwe FordGalaxy

Prijs is incl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage, tenzij anders aangegeven. Wijzigingen voorbehouden. Afgebeelde auto kan afwijken van standaardspecifi-

caties. Gemiddeld brandstofverbruik en CO2-uitstoot: km/liter: 12,2; liter/100 km: 8,2; CO2 gr/km: 197.

Westzijde 71, Zaandam. Telefoon 075 612 33 66.

Verenigde Automobielbedrijven Zaandam B.V.Ford 24-uurs servicedienst van 17.00 uur‘s middags tot de volgende morgen 08.15. Bel 06 20 47 05 18.

Staat nu bij ons in de showroom.

Strek u maar eens lekker uit, daarvoor heeft u tenslotte ruimte genoeg

in de nieuwe Ford Galaxy. Uw gezin kan in alle rust genieten van het

zeer complete en luxueus uitgevoerde interieur. Met maar liefst zeven

comfortabele stoelen is iedereen verzekerd van een eersteklas zitplaats.

De nieuwe Ford Galaxy is nu verkrijgbaar vanaf € 33.800,-

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:34 Pagina 35

Page 36: Zaanbusiness 59

KORT AUTONIEUWSVtÜá

Nieuwe Ford Mondeo voorjaar 2007onthuldDe nieuwe Ford Mondeo is geïnspireerd door hetsucces van de nieuwe Ford S-MAX en FordGalaxy die beide dit jaar enthousiast zijn ont-haald. De nieuwe Mondeo biedt meer comfort,meer ruimte en meer kwalitatief hoogwaardigeelementen, terwijl de auto toch betaalbaar blijft.Hij is een onmiskenbaar lid van de Fordfamilie.De komende Mondeoreeks beschikt over veleelementen van het kinetic design, zoals: dynami-sche lijnen, een vooraanzicht met drie niveaus,grote vlakken, geprononceerde wielkasten eneen oplopende ruitlijn. De Mondeo wordt verdergekenmerkt door een chic ogende bovensteradiateuropening en een ondergrille in de vormvan een trapezium met de lange kant boven.Grote, karakteristieke koplampen en lagergeplaatste mistlampen zijn een ander belangrijkdesignelement net als de afgekante hoeken dieonopvallend voldoen aan de laatste eisen voorde bescherming van voetgangers. Thema's uithet kinetic design zijn ook te zien in het volledigvernieuwde interieur met materiaalgebruik enafwerking van hoge kwaliteit. De Mondeo wordtgeleverd met een groot aantal motoren. Van deFord Duratorq 2.0-liter TDCi dieselmotor en desterke 2.5-liter Duratec benzinemotor met turbotot de efficiënte en bijzonder zuinige 1.6-literDuratec benzinemotor en de 1.8-liter DuratorqTDCi dieselmotor. Allerlei gegevens over de nieu-we Mondeoreeks worden onthuld in het voor-jaar van 2007.

Meer info: Ford Zaandamwww.ford-zaandam.nl, telefoon 075 - 612 33 66

3636

Zaan

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

DEZE SPECIAL KOMT TOT STAND MET MEDEWERKING VAN DEZE ZAANSE MERKENDEALERS

Maaral bv Westzijde 71, Zaandam. Telefoon 075 612 33 66.

Verenigde Automobielbedrijven Zaandam B.V.

In december faceliftOpel AstraOpel geeft begin december de ruim twee jaar oude Astra eenfacelift. Het gaat om een reeks kleine modificaties aan de vijf-deurs hatchback en de stationwagon. De jongere driedeurs GTCen de open TwinTop worden niet gewijzigd. De sedan is direct inde vernieuwde uitvoering leverbaar, maar dat model komt niet inNederland op de markt. De presentatie vindt plaats op de auto-show in Bologna, die van 7 tot en met 17 december gehoudenwordt. De totaal nieuwe Astra zal in 2009 het licht zien.

Meer info: Merel Wormerveerwww.merel.nl, telefoon 075 - 647 03 70

Maart 2007:Nieuwe BMW x5Wie nu een bestelling plaatst voor de nieuwe BMW X5 kan er vol-gend jaar maart in rijden. De nieuwe BMW X5 wordt geleverdmet drie motoren. De goedkoopste is de drieliter benzinemotor.De diesel met dezelfde inhoud is wat duurder en het topmodel,de 4,6 liter V8, is fors aan de prijs. De prijsstijging ten opzichtevan de voorganger van 4,4 liter is, volgens BMW, gerechtvaardigddoor de toegenomen ruimte, het verbeterde weggedrag en deroyalere standaarduitrusting.

Standaard op de nieuwe X5 is de automatische transmissie,zowel bij de V8 als de drieliter motoren. Andere standaardele-menten zijn 18 inch lichtmetalen wielen, Runflat banden, dedeels elektrisch bedienbare stoelen, vernieuwd iDrive en auto-matische airconditioning. Met de optionele derde zitrij kunnenzeven personen in de BMW X5 plaatsnemen

Meer info: Maaral Zaandamwww.maaral.nl, telefoon 075 - 6351901

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:34 Pagina 36

Page 37: Zaanbusiness 59

Zaan

Zaan

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

Alfa Romeo Spider met dieselmotorAlfa Romeo stopt een dieselmotor in de Spider. Een bijzonderprettige motor, de 2.4 JTDm. Kenners zeggen, dat het met dezemotor nog plezieriger rijdt als met de huidige benzinemotorenvan Alfa.

Het besluit om de Spider ook met een diesel te leveren werd ver-wacht. De cabriolet is immers in feite een open Brera, die er ookmet diesel is. De vijfcilinder twintigklepper levert 200 pk.

Geen dieselliefhebber? Geen nood, want er zijn natuurlijk nogsteeds de 2.2 JTS of de 3.2 V6 benzinemotoren. Liefhebbers vaneen Spider met diesel moeten nog wel even geduld hebben totvolgend jaar.

Meer informatie: Het Autohuiswww.hetautohuis.nl, telefoon 075 - 616 41 30

Punto sedan Punto sedan Punto sedan als Fiat Lineaals Fiat Lineaals Fiat LineaDe nieuwe Fiat Linea, die onlangs in Istanbul werd getoond, isniet de sedanversie van de nieuwe Fiat Bravo, maar vooral geba-seerd op de Grande Punto. De Linea is een flinke auto. Hij isnamelijk 4,56 meter lang. Dat is meer dan een halve meterlanger dan de vijfdeurs Punto, die 4,03 meter lang is. De laatstesedan van Fiat in deze klasse, de Marea, meet 4,38 meter. Dezeextra lengte resulteert in een bijzonder ruime kofferbak van 500liter laadruimte. De Linea zal in Turkije worden gebouwd, maar ineen later stadium ook elders. Waarschijnlijk wordt de Linea in detweede helft van volgend jaar ook in Nederland leverbaar. Fiathoopt jaarlijks wereldwijd 60.000 Linea’s te verkopen.

Meer info: Falco WormerveerMeer info: Falco Wormerveerwww.falco-autobedrijven.nl, telefoon 075 - 647 03 27www.falco-autobedrijven.nl, telefoon 075 - 647 03 27

Alfa Brera 2.4 JTDM 20vDe nieuwe Alfa Brera is uitgerust met de krachtige 200 pk sterke2.4 JTDM 20v motor. De auto bereikt daarmee een topsnelheidvan meer dan 228 kilometer per uur. Hij sprint van nut tot 100kilometer per uur in 8,3 seconden. De nieuwe vijfcilindermotor isafgeleid van de bekende 2.4 JTD 20-kleps common-rail motor enheeft een specifiek vermogen van 84 pk per liter. Het maximalevermogen bedraagt 200 pk bij 4.000 toeren per minuut, hetmaximum koppel is 400 Nm bij 2.000 toeren. De Alfa Brera iséén en al sportiviteit en elegantie die hij combineert kwaliteit encomfort. Ondanks de ruime afmetingen oogt de Brera compact,onder meer dankzij het grote dakraam. De Alfa Brera beschiktover geavanceerde en krachtige motoren zoals: de 2.2 JTS met 185pk, de 3.2 V6 JTS met 260 pk en de nieuwe 2.4 JTDM 20v met 200pk. Hij heeft ook een nieuw wielophangingsysteem met dubbeledwarsdraagarmen met vierpuntsgeleiding. Aan de voorzijde ziteen stabilisatorstang, aan de achterzijde het multilink-systeem.De 3.2 JTS beschikt standaard over de nieuwste versie van het Q4vierwielaandrijvingsysteem. Elektronische hulpmiddelen dragenbij aan nog meer veiligheid.

Meer informatie: Het Autohuiswww.hetautohuis.nl, telefoon 075 - 616 41 30

373737

Nieuwe Fiat Bravo op komstOp 29 januari 2007 wordt de nieuwe Fiat Bravo in Rome gepre-senteerd aan de internationale pers. Begin maart zal hij voor heteerst aan het grote publiek worden getoond op de Autosalon vanGenève.

De nieuwe Bravo is 4,34 meter lang, 1,79 meter breed en 1,49meter hoog. Daarmee is hij, als opvolger van de Stilo, behoorlijkforser dan zijn voorganger. Ook is hij aanzienlijk groter dan ande-re auto’s in zijn klasse.

De nieuwe Fiat Bravo beschikt over ongeveer 400 liter bagage-ruimte. De koper heeft de keuze uit een groot aantal motoren.Fiat levert twee 1.9 Multijets (120 en 150 pk), de 90 pk sterke 1.4en nieuwe turbogeladen T-JET benzinemotoren (120 en 150 pk 1.4Turbo). In een later stadium komt er ook een nieuwe 1,6-literturbodieselmotor.

Volgens Fiat zal de nieuwe Bravo de veiligste auto in zijn klassezijn. Het bedrijf hoopt dat met het nieuwe model lukt wat metde oude Bravo (1995) en Stilo (2001) niet lukte, namelijk eenbelangrijke speler te zijn in de compacte klasse van deVolkswagen Golf en de Opel Astra.

Meer info: Falco Wormerveerwww.falco-autobedrijven.nl, telefoon 075 - 647 03 27

HET AUTOHUIS

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:34 Pagina 37

Page 38: Zaanbusiness 59

WONEN & LIFESTYLEg{xÅt

3838

Zaan

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

BenQ monitormet hd 1080pBenQ is de trotse producent van het eersteexemplaar van de monitor met hd 1080pweergave. En dat voor een breed publiekkomt. De FP241WZ biedt de mogelijkheidom hd dvd-spelers en nextgen game con-soles aan te sluiten.

Meer informatie: www.benq.nl

Smartphone met gps envoip-functieE-Ten heeft onlangs de X500 aangekondigd, een smartphone opWindows Mobile-systeem met gps- en voip-functie. E-ten noemtde X500 een ‘dunne PDA met bel- en internetfuncties’. Bellen eninternetten gaan via gsm, edge, gprs en egprs.

Wanneer Skype eenmaal is geïnstalleerd, kan de smartphone ookhet normale gsm-bellen omzeilen.

Kant en klaarlevend groenEven genieten van de zon? De tuin, het ter-ras of balkon zijn daarvoor dé plek. Maarwel graag uit de wind en met uitzicht opfris ‘levend’ groen. Met de Kant & KlaarHaag verandert men de buitenruimte ineen handomdraai in een groene oase. Voorop het balkon en terras is de Kant & KlaarHaag leverbaar in een mooie hardhoutenbak.

Meer info: www.kantenklaarhaag.nl

Tien jaar KesselsKramerWie kent Ben nog, de illustere voorganger van T-Mobile? De ‘Ikben Ben’ campagne, één van de vele creaties van reclamebureauKesselsKramer, bleek achteraf zo succesvol dat bij de naamsver-andering enkele jaren later een afscheidscommercial voor ‘hetjongetje’ Ben moest worden gemaakt.

KesselsKramer bestaat inmiddels tien jaar en ter gelegenheidvan dat jubileum is een tentoonstelling ingericht. De tentoon-stelling loopt nog tot 14 januari 2007 in de Kunsthal inRotterdam. Ook de vernieuwende reclamecampagnes voor o.a.Nike en Bavaria komen aan bod.

Meer informatie: www.kesselskramer.com

i

i

Opnemen metUsb-stickMen hoeft zich nooit meer af te vragen welklied op de radio wordt gedraaid met InstantFm Music. Stop de usb-stick in de computer,stem die af op de radiozender en men neemtde gehele playlist op. De software scheidt deafgespeelde liedjes weer van elkaar en zoektde bijbehorende artiest en titel op. Voor eenkleine extra bijdrage neemt de software ookautomatisch zenders op. i

Verfrissende badkamerkleurenMet de vrolijke nieuwe serie Fresh’n Up van Clou gaat men zon-der ochtendhumeur de deur uit. Fresh’n Up bestaat uit een witfonteintableau van gespoten MDF en een royaal aflegvlak. Hetmultifunctionele binnenvak is ideaal voor gastendoekjes en netals het opbergmeubel. Het tableau is verkrijgbaar in vier kleu-ren: frisgroen, oranje, grijs of wit.

Meer informatie: www.clou.nli

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:34 Pagina 38

Page 39: Zaanbusiness 59

Zaan

busi

ness

.nl

39

BeoSound 4 - een geluidssysteem dat zijngelijke op deze planeet niet kent.

Met een beweging van uw hand gaat het glazen deurtje elegant openen komt er een cd-speler, FM/DAB*-radio en een ingang voor degeheugenkaart tevoorschijn. U kunt op eenvoudige wijze van de radioof een cd op de flash cards voor uw draagbare muziekspeleropnemen.

Bezoek onze showroom voor een demonstratie van de BeoSound 4.

*DAB-radio optioneel

Boon kijken en luisteren in stijl, Heiligeweg 183, Krommenie, 075 - 628 41 03

www.boonkrommenie.nl www.bang-olufsen.com

Kerstshow 2006 bijLenteweelde

Ook dit jaar heeft Lenteweelde in Koog aan de Zaan, specialist inwoon- en tuindecoratie, weer een spectaculaire kerstshow metacht verschillende sferen (voor ‘elk wat wils’). Zo zijn er verschil-lende soorten bijzondere kerstbomen te vinden, waaronderhalve en smalle kerstbomen en zelfs zwarte kerstbomen.

Het eerste thema is ‘Snow-white’, wat staat voor brightness.Hierbij zijn vooral veel lichte, transparante kleuren gebruikt.Denk bij Snow-white aan wit, zilver, sneeuw, ijsberen en helderglas. Het tweede thema heeft als titel ‘Night-life’ ofwel extremechique. Hier wordt veel gebruik gemaakt van zwart, goud enbarok. ‘Black Beauty’ is het derde thema met donkere kleuren inde kerstartikelen.

In dit thema vindt men vooral veel zwart, paars, petrol, groen enpauw tinten terug. Het vierde thema luidt ‘Black & White’. Omhet contrast tussen donker en licht te accentueren vormen zwarten wit het middelpunt.

Naast extreem chique is er in de kerstshow ook plaats gemaaktvoor sober chique onder het thema ‘Classic’ waarbij veel grijs- enbruintinten worden gebruikt. Er is ook een extreem thema ‘Overthe top’, oftewel boudoir, waarbij gebruik wordt gemaakt vanroze, fuchsia, wit, zilver, glas en parels. Verder is er nog het thema‘Glamourous', met veel bling-bling en met de kleuren goud enzilver. Als laatste is bij Lenteweelde het thema ‘X-mas Carols’ tezien, met veel rood en groen.

Meer informatie: www.lenteweelde.nli

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:34 Pagina 39

Page 40: Zaanbusiness 59

VERKOOP & KANTOORg{xÅt

4040

Zaan

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

Internet als ultiememarketingmachineInternet verandert de marketing ingrijpend. Het tijdperk vanWanamaker komt eindelijk ten einde. Rond 1870 vond de toege-wijde christelijke handelaar John Wanamaker in Philadelphia hetwarenhuis en het prijskaartje uit. Hiermee werd een eind gemaaktaan gemarchandeer, omdat ‘iedereen in de ogen van God gelijk is’.Wanamaker werd de eerste moderne adverteerder. Hij kocht ruim-te in kranten om zijn winkels te promoten.

Wanamaker deed ook de fameuze uitspraak:‘De helft van het gelddat ik aan reclame uitgeef is verspild. Het probleem is: ik weet nietwelke helft.’ Hij zag het goed. Interactive Advertising Bureau schatdat elk jaar wereldwijd voor 220 miljard dollar aan reclamebood-schappen weggegooid geld is. Deze boodschappen bereiken hetverkeerde publiek of helemaal niemand. De mondiale reclame-industrie zet jaarlijks bijna 430 miljard dollar om.

En toen kwam Internet en dan vooral pay per click. De technologiemaakt het mogelijk om de verspilling vrijwel volledig te elimineren(in theorie althans, de praktijk is nog weerbarstig). Performance-based marketing (afrekenen op basis van geleverde resultaten:click, print, call etc.) in plaats van uitgezonden boodschappen. Costper action, cost per sale, cost per feed.

Het is voor veel producten en diensten de toekomst, al zullen som-mige dingen, zoals auto’s, cosmetica en alcohol, waarschijnlijkaltijd wel branding (per definitie met een hoog onmeetbaarheids-gehalte) blijven vereisen.

In de traditionele marketing adverteren bedrijven in de massame-dia voor vijf tot tien procent van hun producten (de blockbusters),waarbij ze hopen dat de brandingeffecten op de rest van hunassortiment afstraalt.

Online werkt het anders, want bedrijven marketen elk individueelproduct in die grote digitale stroom. Van de grootste bestseller tothet meest marginale artikeltje. Internet maakt een eind aan demediumschaarste. Het aantal webpagina’s voor adverteerders,waarnaar kan worden doorgelinkt, is oneindig.

Bron: The Economist

Waardevolle klanten via contentsitesUit onderzoek blijkt dat bezoekers van contentsi-tes, die via advertenties doorverwezen wordennaar sites van online retailers, daar met een hoge-re frequentie grotere aankopen doen dan bezoe-kers van portals en zoekmachines. Het betrefthier vooral de categorieën automotive, entertain-ment, financieel, woninginrichting, reizen enbusiness-to-business.Het onderzoek is uitgevoerd door DJG Marketing,waarbij ook gebruik is gemaakt van recente datavan Nielsen//NetRatings' @Plan Summer 2006index en MRI's Spring 2006 index. De uitkomstenvan het onderzoek zijn op zich niet verwonderlijk.Men kan immers verwachten, dat gerichte adver-tenties goed beklijven in een passend umfeld.Maar van de portals en zoekmachines mogen wetoch meer verwachten, vooral met oplossingenals Google Adwords. Blijkbaar is het umfeld, datdeze sites met hun content genereren, toch ster-ker bepalend voor de koopbereidheid van bezoe-kers dan gedacht. Een duidelijke hint voor retail-ers die online leads willen genereren: ga nietalleen af op de bekende zoekmachinemarketing,maar probeer ook eens een Google Adsense of deaffiliate netwerken als Tradedoubler, Tradetracker,Affiliates.nl of M4N.

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:34 Pagina 40

Page 41: Zaanbusiness 59

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

41

Belscript ondersteuntklantcontactOm bij (nieuwe) klanten aan tafel te komen, zal er eerst per tele-foon een afspraak gemaakt moeten worden. Een goed belscripthelpt daar bij. Onderstaande procedure kan goede hulp bieden:

1. Begroeten en voorstellen: Goedemorgen meneer/mevrouw(naam contactpersoon), u spreekt met (eigen naam) van de firma(bedrijfsnaam). Spreek de introductiezin 20 procent langzameruit dan normaal. Zo geeft men de gesprekspartner de tijd om tewennen aan de stem. Glimlach tijdens het gesprek van het begintot het eind. Daarmee brengt men enthousiasme over.2. Kapstok of reden van bellen: We hebben u een brief gestuurdmet documentatie over de mogelijkheden die de firma (bedrijfs-naam) u kan bieden. Zoals afgesproken bel ik u. De reden om tebellen, geeft men aan door middel van een mededeling die dui-delijk, kort en krachtig is. Dit geeft de grootste kans op herken-ning. Spreek in de u-vorm. Zo krijgt men meteen de aandacht.3. Pauzeer: Neem een pauze van enkele seconden. Dat geeft deklant de gelegenheid om te reageren en is tevens het moment,dat een klant kan aangeven dat het gesprek hem niet uitkomt.Natuurlijk kan er ook een andere reactie komen, bijvoorbeeld dievan de herkenning. Vraag dan met een open positief sturendevraag door op de reactie van de klant. Het kan zijn dat de klantook niet reageert, want er was hem nog geen vraag gesteld.4. Stel een open, positief sturende vraag: Wat spreekt u aan inons product? Welk onderdeel interesseert u het meest?Luister goed en probeer de informatie te trechteren. Pik uit hetantwoord het belangrijkste stuk om de volgende vraag te stellen.5. Vraag door: U zegt dat (deel van het antwoord herhalen) u aan-spreekt, waarom juist dat? Onderdeel X spreekt u aan? Waaromjuist onderdeel X? Vraag maximaal twee keer door. Probeer nietalle informatie te achterhalen. Daarvoor is nu juist de te makenafspraak bedoeld.6. Stuur aan op een afspraak: Om u te kunnen laten zien wat(onderdeel X) precies inhoudt, maak ik graag een afspraak met u.Wanneer schikt het u? Dinsdag 14 december om 14.00 uur? Ofliever donderdag 16 december in de namiddag? Spreek deze zinrustig en in een adem uit. Laat komma’s en punten weg. Door hetwoordgebruik (‘laten zien’) stuurt men aan op een afspraak. Devraag (‘wanneer schikt het u?’) en het gebruik van de keuzetech-niek (twee concrete data) zetten de klant aan tot het bevestigenervan. In de praktijk zal de klant meestal kiezen voor de tweedeoptie omdat daar meer vrijheid in zit.7. Bevestigen afspraak: Dan komt de heer/mevrouw (naam) vanons bedrijf op (dag, datum, tijd, adres) bij u langs. Naar welk e-mailadres kan ik de afspraakbevestiging sturen? Herhaal het e-mailadres 8. Neem positief afscheid: Meneer/mevrouw (naam gespreks-partner), bedankt voor uw tijd en nog een prettige dag.Hang altijd als laatste op, als de ingesprektoon hoorbaar is.Hierdoor galmt de klik van de hoorn op de telefoon niet door bijde klant, dat kan namelijk negatief overkomen.

Vergelijkende reclameIn korte tijd een grote naamsbekendheid? Klanten wegkapen bijde concurrent? Een simpele prijsvergelijking kan voldoende zijn.Maar neem wel voorwaarden van vergelijkende reclame in acht.Vergelijkende reclame is een trend, maar er kleven ook risico'saan. De reclame-uiting kan verkeerd vallen bij de concurrent.Gevolg: een klacht bij de Reclame Code Commissie (RCC) of eenkort geding. Wie zich netjes houdt aan onderstaande acht voor-waarden van vergelijkende reclame kan deze risico's omzeilen.

1. Niet misleidenDe gegevens in de vergelijking mogen niet feitelijk onjuist ofonvolledig zijn. Dit betekent echter niet dat de vergelijking zogedetailleerd mogelijk moet zijn. Licht er één punt uit en verge-lijk dat. Voorbeeld: Route Mobiel vergelijkt zijn prijs voor haarwoonplaatsservice met die van woonplaatsservice van de ANWB.2. Geen appels met peren vergelijkenEen voorbeeld: een prijsvergelijking tussen een Lada en een RollsRoyce gaat natuurlijk mank. Enerzijds voorzien beide auto's indezelfde behoefte, namelijk personenvervoer. Anderzijds voor-ziet de Rolls Royce in een andere luxebehoefte als de Lada.3. Vergelijk alleen meetbare puntenGoed meten kan men op punten als: prijs, betrouwbaarheid, vei-ligheid of snelheid. Zorg altijd voor harde bewijzen, zoals onder-zoeksresultaten, die deze gegevens ondersteunen. Het beste isom op één punt te vergelijken. Bijvoorbeeld op prijs, zonder daar-bij kwaliteitsverschillen te vermelden.4. Voorkom verwarringHierbij gaat het om vergelijkingen die zover doorslaat, dat dereclame van de concurrent afkomstig lijkt te zijn. Denk daarbijaan artikelen van verschillende producenten, die qua uitstraling(logo, kleurstelling etc.) erg op elkaar lijken.5. Kleineer de concurrent nietOf een reclame-uiting kleinerend is, is natuurlijk subjectief. Somsvindt de RCC iets te ver gaan. Maar dat later in hoger beroep tochgoedgekeurd wordt. De rechter is meestal soepel is op dit punt,ook omdat hij de vrijheid van meningsuiting niet te veel wilinperken. Daarnaast keurt de rechter een 'kleinerende' uitingeerder goed in het geval van afweerreclame. Daarin verdedigteen bedrijf zich tegen een reclame van een ander bedrijf waarinhet wordt aangevallen.6. Noem de dingen bij hun (soort)naamUiteraard mogen verschillende merken wel vergeleken worden.Bij een benaming van oorsprong gaat het om een echt authen-tiek product zoals Parmaham. Dit betekent dat een bedrijf nieteen ham uit een andere streek mag vergelijken met Parmaham.7. Misbruik nooit de bekendheid van een anderDeze voorwaarde hangt samen met punt 4 waarbij de reclamevan een bedrijf eerder van de concurrent lijkt te zijn. Zo is hetverboden voor een nieuwkomer om te adverteren met het logovan bestaande producenten en op die manier nieuwe klantente werven.8. Gebruik geen imitatieReclame maken voor imitatieproducten is uit den boze. Wie ech-ter een imitatieproduct opneemt in een parodie heeft kansermee weg te komen. Bij een parodie is nu eenmaal meer toege-staan, maar het is aan de rechter om te bepalen of er sprake isvan een grap.

Meer informatie:Stichting Reclame Codewww.reclamecode.nl

i

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:35 Pagina 41

Page 42: Zaanbusiness 59

42

Zaan

busi

ness

.nl

VerzorgingspostPersoonlijke aandacht. Altijd een vinger aan de pols.

Iedereen is uniek. Uw werkwijze is daarom ons uitgangspunt. Onze mensen luisteren en stellen

vragen. Dan pas komen we met een no-nonsense oplossing die bij u past. Niets zo belangrijk als uw

zakelijke gezondheid vinden wij. Het verdient maatwerk. Denk daarom eens aan een second opinion.

030 - 214 95 20 / www.selektmail.nl

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:35 Pagina 42

Page 43: Zaanbusiness 59

Zaan

Zaan

busi

ness

.nl

4343

^tÇàÉÉÜÇ|xâãà}xá^tÇàÉÉÜÇ|xâãà}xá

König + Neurath heeft tijdens de Orgatec 2006 twee nieuwe pro-gramma’s voorgesteld. Enjoy is een modulair zitmeubel dat decommunicatie op kantoor bevordert en Silence maakt geconcen-treerd werken in open bureaustructuren mogelijk.

Enjoy is meer dan alleen een zitmeubelEnjoy is een universeel zitmeubelprogramma dat bestaat uit eenbasiselement met stof bekleed, dat met intelligente functionelemodules gecombineerd kan worden. Mobiele tafelelementenvoor zowel staan als zitten, alsmede een elektrificatiebrug diezonder gebruik van gereedschap aangekoppeld kan worden ennaar behoefte op een rail verschoven kan worden. Deze in eenhandomdraai om te zetten verandering nodigt uit tot een speel-se intuïtieve interactie met het meubel. Het bijzondere design encomfort van Enjoy verhogen het image van de kantooromgeving.

Silence heeft het!Silence creëert daarentegen de mogelijkheid om ook in commu-nicatie-zones je individueel terug te trekken. Dit kan door eenwandsysteem dat om het bureau geschoven kan worden. Dewand is volledig elektrificeerbaar en kan naar behoefte metbeeldscherm, bureaulamp of aflegbord aangevuld worden.

Met het grootste gemak kan Silence de werkplek flexibel enmobiel aan de variërende werksituaties aanpassen. Dan staat ereen vergadertafel en kort daarop is een werkplek voor geconcen-treerd werken gecreëerd. Door deze multifunctionaliteit ont-staat een belangrijk economisch voordeel.

Beide programma’s zullen in het voorjaar van 2007 in productiegaan.

ENJOY EN SILENCE VERHOGEN DE KWALITEIT VAN DE WERKOMGEVING

Ontwerp: Cornelius Müller-Schellhorn, König + Neurath

i.s.m. GZ KANTOORINRICHTERS, WOUT VAN LAAR

Voor meer informatie:WWWWWW.GGZ.NZ.NLL

Enjoy

Sillence

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:35 Pagina 43

Page 44: Zaanbusiness 59

MANAGEMENTg{xÅt

44

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

Topbestuurders:mannenwereldBij de driehonderd grootste beursgekapita-liseerde bedrijven is 9,3 procent van deleden van de raad van bestuur een vrouw.Dat blijkt uit een internationale studie bijde honderd grootste Amerikaanse,Aziatische en EU-groepen door het bureauRicol, Lasteyrie et Associés. De VS enCanada scoren met 15,6 procent bovenge-middeld en twee maal meer dan Europa(7,6 procent). In Azië is het aantal vrouwenzelfs acht maal lager dan in de VS enCanada.In Europa valt op dat de vrouwen eerdercontrolebevoegdheid dan beslissingsbe-voegdheid hebben. Slechts 9,3 procentheeft zitting in een raad van bestuur enamper 4,6 procent maakt deel uit van eendirectiecomité.

Minder persoonlijk contactmet collega’s door e-mailUit een Brits onderzoek, door The Corporate Services Grouponder 2.000 kantoormedewerkers, blijkt dat bijna 50 procentaangeeft liever een collega (ook als die naast hem zit) te mailenom daarmee een direct gesprek te vermijden. Ook mobiele tele-foons en mp3's veranderen de communicatiestromen op kantoor.Vijf procent van de werknemers stelt, dat zij naar muziek luiste-ren om te voorkomen dat collega's hen aanspreken. En 20 pro-cent meldt zich liever ziek bij de baas per mail of sms dan telefo-nisch.

Nieuwe communicatiemethodes zijn echter niet altijd afstande-lijk. Het blijkt dat de Britten jaarlijks gemiddeld 336 grapjes oflachwekkende links doorsturen naar hun collega's. Gemiddeldmailt een kantoorwerker 27 minuten per dag naar vrienden enfamilie. Een derde van alle mails, die vanaf het werk verstuurdworden, is niet zakelijk.

Werknemers wil-len freelancenOp dit moment loopt één op de zeven wer-kenden rond met het idee om als freelancerte gaan werken. Dat blijkt uit hetArbeidsmarkt GedragsOnderzoek van deIntelligence Group. Door de opbloeiendeeconomie willen meer werknemers deoverstap naar het freelancerschap wagen.Bijna een kwart van de ICT-ers heeft deintentie om freelancer te worden. Bij deconsultants en adviseurs ligt dit percenta-ge met 38 procent zelfs nog hoger. Ookblijkt uit het onderzoek dat hoogopgelei-den vaker de behoefte hebben om als free-lancer aan de slag te gaan. Zo heeft meerdan één op de vijf van de hoogopgeleidendie intentie, tegenover iets meer dan éénop de tien laagopgeleiden

Nederlandse hoogopgeleidengoed voorbereid op werkVan Europese hoogopgeleide werknemers komen deNederlanders en Noren qua kennis en vaardigheden het minstetekort bij het uitvoeren van hun werk. Slechts vijf procent van dehoogopgeleide Nederlanders (met een hbo- of universitair diplo-ma) stelt dat de voorbereiding op de arbeidsmarkt niet voldoen-de is geweest. In de rest van Europa is dat tien procent.

Dat blijkt uit de resultaten van een groot Europees arbeids-marktonderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs enArbeidsmarkt (ROA). Een opvallende uitslag, want werkgevers inons land klagen al heel lang over het lage kennisniveau vanwerknemers en ook dat opleidingen onvoldoende aansluiten opde arbeidsmarkt.

In vergelijking met andere Europese landen zijn die klachten dusblijkbaar niet helemaal terecht, zo concluderen het ROA.

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:35 Pagina 44

Page 45: Zaanbusiness 59

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

45

Werkgevers en werknemers krijgen meer ruimte om samen hetarbobeleid in te vullen. Daarbij gaan arbo-catalogussen eenbelangrijke rol spelen. In de bestaande regelgeving wordt flinkgeschrapt.

MKB-Nederland is blij dat de nieuwe wet meer maatwerk mogelijkmaakt voor bedrijven en branches. De aanleiding voor de wijzigingvan de Arbowet was de veelheid aan ingewikkelde en gedetail-leerde regels die Nederland voor veilig werken kent, bovenop watde Europese Unie voorschrijft, de zogenaamde ‘nationale kop’. Erzullen nu meer doelvoorschriften en minder middelvoorschriftenkomen.

De regeldruk moet worden verminderd doordat werkgevers enwerknemers onderling afspraken maken over het arbobeleid. Demanier waarop een bedrijf moet voldoen aan de wetgeving, wordtdaarbij overgelaten aan het ‘private domein’ (werkgeversorganisa-ties en vakbonden; werkgevers en ondernemingsraad etc.).Partijen kunnen zo meer rekening houden met specifieke situatiesin een branche of bedrijf. De afspraken tussen sociale partnersworden vastgelegd in arbo-catalogussen. De Arbeidsinspectie zaldeze afspraken straks als norm hanteren en erop handhaven.Daarom vindt MKB-Nederland het belangrijk dat ondernemersworden betrokken bij het maken van afspraken op CAO-niveau.Een arbo-catalogus moet realiseerbare oplossingen c.q. algemeengangbare maatregelen bevatten. Bedrijven moeten straks met degemaakte afspraken uit de voeten kunnen. De herziene wet treedtnaar verwachting 1 januari 2007 in werking.

Bron: MKB-Nederland

Nieuwe Arbowetresulteert in meer verantwoordelijkheid

Doorbuffelen leidt totminder creativiteitWerkgevers moeten hun medewerkers regelmatig tot rust temanen. Werknemers die van tijd tot tijd even niets doen zijncreatiever en productiever dan collega’s die de hele dag door-buffelen. Bij Google hebben ze daarvoor een oplossing. Twintigprocent van de werktijd wordt gereserveerd als speelkwartier.Juist in die ‘nutteloze’ tijd worden de meeste ideeën geboren.

Voorkomen is beter dan genezen. Deze slogan is zo oud als de wegnaar Rome. Hij is in ieder geval ouder dan de Arbowet. Maar de con-sequenties voor een werkgever, die deze zorgplicht niet naleeft, zijnwel van recentere orde. Investeren in preventie moet echter gebeu-ren vanuit de positieve gedachte, dat kennis en vroeg signaleringgezondheidsschade en financiële schade (denk aan de gevolgen vande WIA en aansprakelijkheid) moet voorkomen. De werkgever is ver-antwoordelijk om via instructie en onderricht de werknemers instaat te stellen veilig te werken. De werknemer moet zich verant-woordelijk voelen om deze kennis ook toe te passen. En niet alleenbinnen werktijd! Daarnaast moet de werkgever, volgens de wetge-ver, de juiste arbeidsmiddelen beschikbaar stellen om de werkzaam-heden efficiënt, veilig en duurzaam te kunnen uitvoeren. Maar watals de werknemer deze richtlijnen aan zijn laars lapt of schadeoploopt door slecht materiaal thuis?Dit geldt ook voor algemene gezondheidsaspecten. Keuringen kun-nen in kaart brengen hoe het gesteld is met de vitaliteit van de men-sen. Bij uitstek iets voor de persoon zelf. Overgewicht, roken, slechteconditie zijn ‘voedingsbodems’ voor suikerziekte, hart- en vaataan-doeningen. Welke invloed heb je als werkgever op een ongezondelevensstijl? Het probleem is de aantoonbaarheid van de relatie tus-sen ongezonde levensstijl en verlies aan arbeidscapaciteit en/of ziek-te en zelf overlijden. Sportieve mensen die gezond leven kunnen ookvroeg uitvallen. Het is echter menselijk om een relatie te leggen tus-sen iemand die regelmatig een rookpauze houdt, veel hoest op hetwerk en afnemende prestaties heeft. Harde mogelijkheden om eenwerknemer tot actie te dwingen zijn er niet. De werkgever heeft ech-ter wel de zorgplicht om vanuit zijn positie aantoonbaar alles te doenwat tot een goede arbeidsprestatie kan leiden. Dossiervorming enbespreekbaar maken van gedachten en verwachtingen zijn daarbijheel belangrijk. Het is echter een onderwerp dat niet altijd makkelijkis om aan te kaarten.Een positieve benadering brengt meer dan een sanctiegericht den-ken. Maar geadviseerd wordt wel om afspraken over dergelijke tra-jecten vast te leggen. Een leerovereenkomst helpt ook om serieus-heid van het onderwerp aan te geven. Er kan zelf een financiële prik-kel in opgenomen worden als iemand de doelstelling haalt. Een klei-ne investering in preventie levert veel meer op dan de kosten bij uit-val achteraf. Een reïntegratietraject naar een andere werkgever kostal gauw vijf- tot tienduizend euro en heeft een laag slagingspercen-tage. Er is een inspanningsverplichting tot reïntegratie voor werkge-ver en werknemer. Gepleit wordt voor een zorgplicht voor beiden.Het is niet juist dat de werkgever wordt afgerekend op beïnvloed-baar gedrag van de werknemer dat tot schade leidt. De werknemerkan bewust proberen de geboden kennis toe te passen en gezond-heidsrisico’s te beperken. Een optie is dit vast te leggen in de perso-neelsgids. Hiermee maakt men mensen bewust van de ernst van degevolgen. (Helaas) is hier nog geen juridische grondslag voor.

Raymond GruijsARBO West BV

PREVENTIE ALS ZORGPLICHT

VÉÄâÅÇ

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:35 Pagina 45

Page 46: Zaanbusiness 59

4646

Zaan

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

“Oom, waar is Lola?” Kleine neef Jantje logeert een weekje bij oom inFriesland. Dat doet hij vaker. Een half jaar eerder was hij er ook. Hijspeelde toen dagelijks met Lola, een big in volle groei. Hij rolleboldemet Lola door het huis en in de tuin. Overal volgden ze elkaar in vol-maakt biologisch evenwicht.“Lola? oh Lólá, ja Jantje die is alweer eentijd op vakantie, met wintersport". Oom maakte wel wat vaker grap-pen. Meestal ging hij dan over op een ander onderwerp.

Nu, enige tientallen jaren later lees ik in de krant: ‘Torenflat voor var-kens in Westzanerpolder’. Er zal, zo lees ik, een waar ‘biopark’ gereali-seerd worden voor duizenden varkens, met een championkwekerij.Alle restproducten worden omgezet in voer, biogas en vruchtbaremest. Volgens alle betrokkenen, onder wie varkens en de dierenbe-scherming, is dit een prachtige oplossing voor de overvolle varkens-stallen in de Peel.

Ik ben zelf een liefhebber van goed varkensvlees. Het lijk me dus welwat. Vlees van ongestreste varkens is veel beter, lees ik verder in hetartikel. En uit een andere bron weet ik dat al die lekkere Parmaham-men uit Italië ook gefabriceerd worden van Hollandse varkens. Dieworden dus nog beter dan ze al zijn.

Zelf heb ik het ook wel eens over verhuizen: naar een appartementaan de Zaan bijvoorbeeld. Er wordt er één gebouwd met een wijnkel-der voor elke woning. Onder het complex wordt een berging met eenechte wijnopslag gecreëerd. Dat lijkt me wel wat. Niet meer werken inde tuin of klussen aan je huis, maar in volledig biologisch evenwicht ineen luxe keuken een mooi stuk varkensvlees klaarmaken met een, inje eigen kelder gerijpte, wijn binnen handbereik. Het leven kan mooizijn. Ook zonder visie van de dierenbescherming.

De lekkerste wijn bij varkensvlees is een goede witte wijn uit de Elzas,Duitsland of Oostenrijk. Bijvoorbeeld Sylvaner, Pinot Blanc of Riesling.Een rosé of rode wijn kan ook heel goed als er een donkere saus bijgeserveerd wordt. Rode wijn uit Chili met een milde houtrijping zaluitstekend smaken bij gestoofde varkenslappen.

Monique Jacob van Domaine Jacob-Frèrebeau uit Beaune nodigde mijlaatst uit om te komen eten. Ik was op doorreis. Het was twaalf uurtoen we aan tafel gingen. We aten een groene salade, gekookte aard-appelen met jus, bloemkool en een flinke karbonade (côte du porc).Ongeveer zoals mijn moeder vroeger ook maakte. Deze uitstekendelunch werd begeleid door een glas Savigny les Laviéres 1er Cru. Dit iseen zeer goede rode Bourgogne. Speciaal voor mij opengemaakt. Datmaakt het varkensvlees extra lekker. In tegenstelling tot wat veelmensen denken, is Bourgogne niet zo’n zware wijn, maar een heel ver-fijnde wijn. Het is een Pinot Noir om van te genieten. Ook bij varkens-vlees. Bourgogne heb ik altijd in mijn kelder. Wie wat bewaart dieheeft wat.

“Mag ik een ijsje? vroeg neef Jantje. Hij werd op het idee gebracht door‘wintersport’. “Ja hoor”, zei oom, “haal maar uit de vriezer”. Jantjeopent de vriezer met een grote zwaai. Twee gemene varkensoogjesstaren hem aan.“Waar was je nou al die tijd?”, zeggen ze.

door Boudewijn Besteman,Lid associatie van wijndocenten

VARKENZxÇ|xàxÇZxÇ|xàxÇ

Kotelet van scharrelvarken Kotelet van scharrelvarken met kaashoedje en saliesausmet kaashoedje en saliesaus

Ingrediënten:4 koteletten van scharrelvarken

110 g geraspte jonge boerenkaas1 eidooier

2 eetl. room1 theelepel paprikapoeder

Zout en pepepr50 g boter

1 sjalot, fijngehakt4 eetl. cognac2 dl kalfsfond

1 eetl. gehakte salie

Maak een mengsel van de geraspte kaas met eidooier, room enpaprikadooier, breng dit op smaak met wat zout en peper.

Zout en peper de koteletten en bak deze snel om en om in 20 g boter.Neem ze uit de pan en leg ze op een ovenschaal, dek af en laat ze

ongeveer 20 min garen in de tot 180°C voorverwarmde oven. Smeerwat kaascrème op de koteletten en gaar ze onafgedekt nog circa 5

minuten; de kaascrème zal nu goedgeel kleuren.Giet het braadvet uit de pan en fruit het sjalotje in de braadrestenaan, blus de pan met de cognac en voeg de fond toe. Laat de saus

inkoken en monteer met de resterende boter; zeef de saus en voegde salie toe.Serveer de koteletjes op voorverwarmde borden, schep

de saus erlangs. Lekker met koolrabigratin.Wijnadvies: Bij dit gerecht past een rode wijn met zachte zuren eneen volle zuivere smaak, die bij het gerecht vooral positief reageert

op de salie. Bourgogne, Domaine Jacob-Frèrebeau, of Morgon,Domaine Michel Guignier.

exvxÑà

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:35 Pagina 46

Page 47: Zaanbusiness 59

Zaan

busi

ness

busi

ness

.nl

47

XäxÇàXäxÇà

Fijnproevers onder elkaarHet Verkade Showorkest is al decennia lang een muzikaal begripbinnen en buiten de Zaanstreek. De kwaliteit van het orkest, pro-fessionaliteit en muzikaliteit staan elk jaar in januari garant voorwervelende avondvullende optredens in het sfeervolleZaantheater te Zaandam. Bij deze Nieuwjaarsshows vult hetVerkade Showorkest het programma aan met enkele topartie-sten. Tussen orkest en artiesten ontwikkelt zich een bijzonderechemie. Vakmensen onder elkaar. Fijnproevers onder elkaar.Publiek op de banken, een heerlijk avondje uit. Met deze showsworden mensen verwend, net zoals Verkadeproducten een ver-wennerij zijn voor fijnproevers.

Kaarten kunt u bestellen via Marja Kooyman op telefoonnum-mer 075-6556 301075-6556 301 of per e-mail [email protected]@biscuits.comomMeer info via wwwwww..vverkerkadeshoadeshowworkorkestest.nl.nl

Voor meer informatie:Gerard Langver, telefoon 06-53939696Peter den Bremer, telefoon 06-52587029Wacht niet te lang met bestellen, want op is op.

Arrangement vrijdag 19 januari 2007:39,50 euro p.p. (excl.BTW)19.00 uur: Ontvangst met uw genodigden in de Verkade VIP-room.20.15 uur: Aanvang show.Pauze met koffie, thee, dranken.23.00 uur: Einde show. Afterparty met uw genodigden in de VIP-room,inclusief hapjes en drankjes.24.00 uur: Bij vertrek ontvangen alle gasten een presentje.

Arrangement zaterdag 20 januari 2007:60,00 euro p.p. (excl.BTW)19.00 uur: Ontvangst met uw genodigden in de Verkade VIP-room.20.15 uur: Aanvang show.Pauze met koffie, thee, dranken.23.00 uur: Einde show. Afterparty met uw genodigden in de VIP-room,inclusief hapjes en drankjes.24.00 uur: Bij vertrek ontvangen alle gasten een presentje.

EENMALIG KENNISMAKINGSAANBOD:Arrangement matineevoorstelling zondag 21 januari 2007:29,50 euro p.p. (excl.BTW)13.00 uur: Ontvangst met uw genodigden in de Verkade VIP-room.14.00 uur: Aanvang show.Pauze met koffie, thee, dranken en petit-four.17.00 uur: Einde show. Bij vertrek ontvangen alle gasten een presentje.

Verwen uw relaties met de Nieuwjaarsshows van het Verkade Showorkest

Begin het nieuwe jaar goed door uw personeel of uw relaties teverwennen met een speciaal arrangement rond het VerkadeShoworkest. Topentertainment in de hoogwaardige entouragevan het Zaantheater en de juiste sfeer om de banden nog eensaan te halen. Daarvoor zijn er speciale arrangementen samen-gesteld op vrijdagavond 19, zaterdagavond 20 en zondagmiddag21 januari 2007. Eén prijs, alles inbegrepen.

i

Do,een lekkere mix van soul, pop, jazz en latin

Wereldfaam is maar voor weinig Nederlandse artiesten wegge-legd. Dominique Rijpma van Hulst (24), beter bekend als Do,vormt hierop een grote uitzondering. In 2002 breekt ze wereld-wijd door met haar vertolking van Bryan Adams’ Heaven. Het iseen ongekend megasucces voor de sympathieke zangeres, dietwee jaar later met Voorbij, een duet met Marco Borsato, bewijstgeen eendagsvlieg te zijn. Haar nieuwe single Follow Me iswederom door Bryan Adams geschreven. Dit seizoen tourt Dovoor het eerst langs de Nederlandse theaters en treed ze op bijde Nieuwjaarsshows van het Verkade Showorkest.

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:35 Pagina 47

Page 48: Zaanbusiness 59

Er gaat veel veranderen bij Bruins Veem bv aan de Gerrit Bolkade in Zaandam. “Het algemeen belang kun je toch niet tegenhouden”, zegt directeur Joop Bruins. Dat algemeen belang betreft de nieuwe brug over het Schiethavenkanaal, die het bedrijvengebied Westerspoor naar de Thorbeckeweg moet ontsluiten.

In tweeënDe brug moet over zo’n twee jaar klaar zijn, is gesitueerd op enkele meters van het huidige kantoor en zal het terrein van Bruins Veem feitelijk fysiek in tweeën splitsen. Een onhandige situatie, want de opslagloodsen liggen aan de noordzijde van de toekomstige brug, de schepen worden gelost en geladen aan de zuidzijde daarvan, terwijl de enorme ‘reachstacker’ (met een 30 ton zware container) niet onder de brug door kan. De oplossing daarvoor is het bouwen van een nieuwe loods aan de zuidzijde van de brug, alsmede de aanschaf van een vorklift, die wel met

een container onder de brug door kan. Door de gewijzigde situatie moet ook een deel van de Wim Thomassenhaven worden gedempt om ruimte te bieden aan vrachtwagens. Zo ontstaat een nieuwe terreinindeling die al met al enige miljoenen aan investeringen vergt van dit jubilerende, veertien man sterke, op- en overslag en ompakbedrijf. Want het is uitgerekend in het vijftigste jaar dat het bedrijf aan de vooravond staat van een nieuwe fase.

Constructieve gesprekken met gemeenteHoe dat er allemaal gaat uitzien is nog niet exact uitgekris-talliseerd, “maar de gesprekken met de gemeente verlopen in ieder geval constructief”. De nieuwe brug mag het terrein van Bruins Veem dan in fysiek opzicht splitsen, na de hele operatie beschikt het bedrijf wel over één aaneengesloten terrein van 45.000 m2, waar nu nog een openbareweg doorheen loopt. Vijftig jaar geleden startte vader Joop Bruins sr het looninpakbedrijf in Westzaan. Die locatie werd te klein en in 1974 werden de activiteiten verplaatst naar Molletjesveer, welke locatie (6.500 m2) nog altijd wordt gebruikt voor ondermeer ompakken van zetmeel van zakken naar bulk en andersom. In 1985 werd de locatie aan de Wim Thomassenhaven in Zaandam gekocht, vooral om de grote, internationale klanten de gelegenheid te geven

producten per schip aan en af te voeren. “Wij groeien echt met onze klanten mee”, zegt directeur Joop Bruins en wijst vanuit het raam naar de grote containerterminal, waarmee gemiddeld zo’n vier schepen per week worden geladen en gelost. Producten (KCL, cacao, walnotendoppen, guargom) die vanuit de hele wereld worden aangeleverd, overgepakt in ‘big bags’(500 – 1000 kg) en weer worden vervoerd naar landen in of buiten Europa. Voor die laatste activiteit heeft Bruins Veem ook de status van Douane entrepôt, dat uitsluitend dient als opslag- en doorvoerstation, zodat over die producten geen invoerrechten behoeven te worden betaald.

StabiliteitEén van de kenmerken van bedrijven die zo lang bestaan, is een grote mate van stabiliteit. Bijvoorbeeld in het aangaan van relaties met klanten en leveranciers. Zoals de bank. “Vanaf het begin af aan zijn we al bij Rabobank Zaanstreek. Nou nee, we zijn ooit even weg geweest, maar dat is alweer lang geleden”. Rabobank Zaanstreek heeft ook steeds weer oplossingen gevonden voor financieringsvraagstukken van dit investeringsintensieve bedrijf. Een kwestie van creativiteit en kunde, maar ook van vertrouwen in de relatie. Bruins Veem is klaar voor de nieuwe toekomst.

Jubilerend Bruins Veem aan vooravond van grote veranderingen

Op de foto midden Joop Bruins, rechts zoon Marcel Bruins, links Cees Bakkum en Bart IJff (accountmanagers Rabobank Zaanstreek).

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:36 Pagina 48

Page 49: Zaanbusiness 59

Zaan

busi

ness

.nl

49

cÉw|âÅcÉw|âÅ

De eerste in NederlandHet nieuwe apparaat is het eerste van dit type dat in Nederlandis geleverd. “Doordat we rechtstreeks op het materiaal printen isde prijs-kwaliteitverhouding erg gunstig”, aldus Jelle Zweers.“Deproductiecapaciteit ligt op tien tot 15 vierkante meter per uur. Ennatuurlijk is UV (ultra violet) printen erg duurzaam, want weers-invloeden op het geprinte materiaal worden daardoor gemini-maliseerd. Onze borden blijven twee tot drie jaar ‘kleurecht’ endat is natuurlijk een groot voordeel voor de klant”.

Van een enkele A4 tot enorme bannersVos Repro denkt aan alle klanten. Of ze nu komen om een enkelA-viertje kopiëren of enorme ‘banners’ willen van tien bij 2,5meter. Het bedrijf biedt een enorm scala aan kopieerwerk, maarverzorgt ook de opmaak. Jelle Zweers: “We werken veel voorarchitecten en bouwers die bouwtekeningen willen kopiëren,maar ook reclamebureaus weten de weg naar ons te vinden. Nietalleen uit de Zaanstreek, maar ook uit Amsterdam dat vol zit metcreatieve bureaus”.

Het prachtige verbouwde pand heeft een fraaie uitstraling en islicht en modern ingericht. De elf medewerkers hebben ruimewerkplekken en moderne apparatuur ter beschikking. Wie iets tekopiëren of te printen heeft, kan dus uitstekend bij Vos Reproterecht.

Zeventig jaar Vos Repro. Een mijlpaal in het leven van hetonlangs verhuisde bedrijf, dat zich bezig houdt met printen,kopiëren en scannen. Oprichter en duizendpoot Henk Vos seniorkwam oorspronkelijk uit de bouwwereld. Hij was bouwkundigtekenaar, maar kon zijn tekeningen nergens afdrukken. Hijbesloot om zelf een lichtdrukapparaat aan te schaffen en toenarchitecten en bouwkundigen daar lucht van kregen, lieten zijook hun bouwtekeningen vermenigvuldigen bij Henk Vos.

Vos Repro: enorme uitbreiding Vos Repro: enorme uitbreiding met nieuwe printer en verhuizingmet nieuwe printer en verhuizing

i Vos ReproZuideinde 36, 1521 DA WormerveerTel.: 075-6281720Fax: 075-6400661E-mail: [email protected]: www.vosrepro.nl

In 1936 besloot hij om dan maar een lichtdrukkerij te starten, hetbegin van Vos Repro. In 1977 (bijna dertig jaar geleden) namschoonzoon Jan Zweers het estafettestokje over en bouwde hetbedrijf verder uit. En nu, na de verhuizing die onlangs plaatsvond,zwaait zoon Jelle Zweers de scepter. De derde generatie dus dieVos Repro leidt.

Andere locatieJarenlang was Vos Repro gevestigd aan het Zuideinde 17 inWormerveer. Jelle Zweers: “Daar beschikten we over zo’n 300vierkante meter ruimte. Ondanks alle digitale mogelijkheden,neemt de vraag naar geprinte informatie en communicatie nogsteeds toe. Om die groei aan te kunnen, moesten we op zoeknaar een andere locatie. Dat is het voormalige pand van GorterBranddeuren aan het Zuideinde 36 geworden, op een steenworpafstand van ons vorige pand. Nu beschikken we over 950 vier-kante meter, voldoende om de groei aan te kunnen”.

Nieuwe machine als paradepaardjeDe vraag naar forse reclame-uitingen neemt dus nog steeds toe.Reclameborden worden steeds groter, want bedrijven willen zichprofileren. Een modern bedrijf moet natuurlijk investeren omdergelijke ontwikkelingen te kunnen volgen. Jelle Zweers: “Wehebben een volkomen nieuwe UV inktjetprinter aangeschaftmet een breedte van 2,5 meter. Met deze machine kunnen werolmateriaal en plaatmateriaal rechtstreeks bedrukken. Er komtdus geen papier of stickermateriaal meer aan te pas. We kunnenplaatmateriaal tot een dikte van 1,2 centimeter bedrukken, meteen breedte van 2,5 meter en een lengte van drie meter. Groteborden dus, zoals bouwborden bij nieuwbouwprojecten, maarook displays, presentaties etc.”

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:36 Pagina 49

Page 50: Zaanbusiness 59

50

Zaan

busi

ness

.nl

Jufferstraat 4, 1508 GE Zaandam T: (075) 659 09 89 F: (075) 659 09 10 E: [email protected] I: www.denieuwewinst.nl

Steeds meer bedrijven en instellingen willen hun maatschappelijke betrokkenheidtonen en zoeken mogelijkheden hieraan uiting te geven. Tegelijkertijd bestaat er bij veelmaatschappelijke organisaties behoefte aan steun in de vorm van kennis en man-kracht. Bijvoorbeeld bij de plaatselijke voetbalvereniging, de ruitersportverenigingvoor gehandicapten of de kinderboerderij op de hoek. Vaak drijven deze organisatiesop vrijwilligers en zijn zij niet in staat voldoende mankracht en deskundigheid in tehuren voor bijvoorbeeld het opknappen van hun clubaccommodatie of het organiserenvan hun financiële huishouding.

De Nieuwe Winst helpt deze maatschappelijke organisaties om in de Zaanstreekbedrijven te vinden die hen willen helpen. Niet met geld dus, maar met kennis en mankracht. In ruil hiervoor kunnen de deelnemende bedrijven uiting geven aan hunmaatschappelijke betrokkenheid. Inmiddels heeft de Nieuwe Winst, samen met onderandere De Nederlandse Bank, Rabobank Zaanstreek, CKK Partners, Kuijs ReinderKakes en Lassie, vele projecten gerealiseerd. Door de publiciteit rond deze projectenhebben zich ook veel andere bedrijven aangemeld die een project willen oppakken.Dankzij deze ontwikkeling is de Nieuwe Winst erin geslaagd een geheel nieuwe inhoudte geven aan het begrip maatschappelijk betrokken ondernemen. En dat kan hetbedrijfsleven een hoop opleveren. Denk bijvoorbeeld aan een dagje teambuilding ofeen andere bedrijfsactiviteit die motiverend werkt op uw werknemers. Maar het zorgtook voor de nodige PR. Want de regionale pers geeft deelnemende bedrijven graagredactionele aandacht.

Projecten waar uw hulp bij gevraagd wordt en meer informatie vindt u op

www.denieuwewinst.nl

DE NIEUWE WINST KAN OOK UW BEDRIJF MEER OPLEVERENDE NIEUWE WINST KAN OOK UW BEDRIJF MEER OPLEVEREN

Het managementteam van de dienst Wijken vande Gemeente Zaanstad organiseerde een bonteactiviteitenmiddag voor de bewoners van ver-zorgingstehuis Rosariumhorst in Krommenie.De dienst Wijken zorgt in Zaanstad voor defysieke en sociale leefomgeving. Het leek hetmanagement een goed idee om een middag meete draaien in de dagelijkse praktijk.

Op de middag stonden diverse activiteiten op het pro-gramma. Er werd geknutseld en spelletjes gespeeld zoals klaverjassen en sjoelen. In de ver-telhoek konden bewoners naar een boeiend (reis)verhaal luisteren. Voor de dames was ereen beautyhoek. Een groep medewerkers van Dienst Wijken heeft met een groep bewonersdie in rolstoelen zitten buiten gewandeld. "De bewoners hebben erg genoten. Veel bewonerskunnen niet zelfstandig naar buiten, en moeten daarom vaak binnen blijven." aldus eenmedewerkster van Rosariumhorst. "Iedereen was erg enthousiast over de spelletjes, degesprekken, verhalen en de persoonlijke aandacht". Ook het schoonmaken van de rollatorwas zeer gewenst. De dag werd door beide partijen op prijs gesteld. "Dit is zeker voor her-haling vatbaar" liet een medewerker van Dienst Wijken weten. Voor de Rosariumhorst heeftdeze middag nog extra winst opgeleverd n.a.v. deze middag hebben zich een paar vrijwilli-gers aangemeld, die nu elke week met een paar bewoners naar buiten gaan.

Medewerkers van Lassie klussenbij Blijde Ruiters en Passant

Verkoopbureau Kan organiseertKaraoke bij Prinsenstichting

Soroptimisten koken voor bejaarden

DIENST WIJKEN ZORGT VOORGEZELLIGE MIDDAG MET OUDEREN

Ondernemersvereniging Westerspoorplaatst hek bij kinderboerderijde Veldmuis

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:36 Pagina 50

Page 51: Zaanbusiness 59

Zaan

busi

ness

.nl

51

VOLGENDE BIJEENKOMSTENdonderdag 11 januari 2007:- Zaanse Kringendonderdag 8 maart 2007donderdag 19 april 2007donderdag 31 mei 2007:- Boottocht

Televisie in de toekomst:commercieel of publiekFons van Westerloo,General Manager RTL Nederland

30 november 2006

www.de-corner .n lwww.de-corner .n [email protected]@de-corner.nl

Fons van Westerloo

1984 - 2006 ‘Het Zaanse netwerk door de eeuwen heen’

Hebben wij uw e-mail-adres nog niet? Even oponze site klikken en ubent weer helemaal bij!

www.de-corner.nl

Klik ook eens op de handige links op onze site.

Keuze is er genoeg: met uitzondering van de muziekzenders,maar inclusief de Belgen, hebben wij op onze kabel maar liefstveertien Nederlandstalige tv-stations! Naast een rijk aanbodvan commerciële netten van RTL, SBS en Talpa, kent Noord-Holland b.v. de luxe van twee regionale stations, RTVNH enAT5, en daarnaast natuurlijk de drie publieke netten.

Maar blijft dit brede patroon wel zo? Welke rol speelt Internetstraks? Hoe sterk is en wordt de invloed van bedrijven bij detelevisie en wat baat het de bedrijven? Veel vragen die onsprikkelen. Fons van Westerloo, de baas van RTL Nederland,tevens het gezicht van de commerciële omroep in ons land, isvandaag onze gast. Hij kent de publieke en commerciëleomroepen van binnenuit. Indrukwekkend is zijn loopbaan.

Gestart als 18-jarige bij het Amerikaanse persbureau UPI, viaverslaggever bij het toenmalige dagblad de Tijd, startte hij alals 24-jarige bij de televisie als reizend verslaggever bij deAVRO, waar hij o.a. de Vietnam oorlog versloeg.

In 1975 werd hij correspondent voor de AVRO in de VS.Spraakmakend waren zijn televisiereportages, die toen metprijzen werden beloond. In 1983 keerde hij terug naarNederland en werd na enige tijd de baas van de AVRO. In1989 maakte hij de overstap naar de commercie; hij ging voorhet toenmalige PTT Telecom een bedrijf opzetten met over-schrijdende audiovisuele communicatie voor grote onderne-mingen.

In 1992 keerde hij terug naar de omroep. Hij redde AT5 vande ondergang, en gaf met enthousiasme leiding aan het aan-stormende talent van deze omroep. In 1994 riep RTL zijn hulpin om het noodlijdende RTL 5 van de ondergang te redden. In1995 ging hij een nieuwe uitdaging aan: op verzoek van deScandinavian Broadcasting Systems (SBS) richtte hij SBS6 inNederland op. Het werd een succes. De Telegraaf werd aan-deelhouder en SBS breidde uit met NET 5 en V8. In 1997 werdhij omroepman van het jaar.

In september 2003 riep RTL Nederland hem terug en Fons vanWesterloo is nu General Manager van RTL Nederland. Fons vanWesterloo is dus een echte kenner van de media, die zo’ngrote rol speelt in onze samenleving.

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:36 Pagina 51

Page 52: Zaanbusiness 59

PENNINGWEG 67CPENNINGWEG 67CZAANDAMType O.G. : Bedrijfsunit met kantoorOppervlakte : ca. 50m2 /ca. 50m2

Ligging : Westerspoor ZuidGebruik : o.a. productiebedrijvenBijzonderheden : Goede ligging

HUURPRIJSHUURPRIJS : : €€ 650,- p.m. excl. btw 650,- p.m. excl. btw

Telefoon (075) 614 16 16

AAN-/VERKOOPAAN-/VERHUURTAXATIESBELEGGINGENPROJECT-ONTWIKKELING

Pieter Ghijsenlaan 19a, 1506 PW Zaandam

DE BOXX ®DE BOXX ®ZAANDAM/AMSTERDAM-NOORDType OG : Luxueuze garageboxen/

opslagunitsOppervlakte : ca. 19m2 tot 172m2

Ligging : Zaandam - P.LieftinckwegA’dam N - Corn.Douwesterrein

Gebruik : Werkplaats, opslag/stallingcaravan, boot etc.

Bijzonderheden : NieuwbouwKOOPSOM v.a. :€ 25.000 v.o.n. excl. btw

Wij zijn zeer tevreden dat wij al 15 jaar succesvol aktief zijn in deZaanstreek. Om dit succes verder uit te breiden hebben wij ons aan-gesloten bij de NVM, de Nederlandse Verening voor Makelaars, de grootste branche-organisatie in onroerend goed. De NVM makelaarscoort hoog als het gaat om kwaliteit van de dienstverlening, advies en vakkennis. De NVM Makelaar werkt permanent aan verbetering vankennis en kunde door opleidingen, trainingen en deelname aan relevante work-shops, seminars en dergelijke.

Het (ver)kopen of (ver)huren van commercieel onroerend goed is eenspecifieke markt. Elke opdracht is voor ons uniek en vraagt om een eigen benadering en toegespitste kennis. De NVM-specialist heeft die expertise in huis voor elke m2 van uw commercieel onroerend goed.

Wij informeren u graag over de mogelijkheden en beschikbaarheid! Voor het maken van een afspraak kunt u bellen met onderstaand telefoonnummer

PENNINGWEG 26PENNINGWEG 26ZAANDAM Type O.G. : BedrijfsunitOppervlakte : ca. 50m2 /ca. 50m2

Ligging : Westerspoor ZuidGebruik : Diverse bedrijfs- en/of

kantoormogelijkhedenBijzonderheden : Gunstige ligging

VRAAGPRIJS : € 83.000- k.k. excl.btw

IDEAAL VOOR PRODUCTIE

DIVERSE MOGELIJKHEDEN

LUXE NIEUWBOUW!

PIETER GHIJSENLAAN 3PIETER GHIJSENLAAN 3ZAANDAMType O.G. : Representatieve

verkoopruimteOppervlakte : ca. 1650m2

Ligging : Bedrijventerrein ZuiderhoutGebruik : o.a. perifere detailhandel,

autobedrijvenBijzonderheden : Uitstekende liggingHUURPRIJSHUURPRIJS :: €€ 14.850,- p.m. excl. btw14.850,- p.m. excl. btw

PIETER GHIJSENLAAN 24PIETER GHIJSENLAAN 24ZAANDAM Type O.G. : Winkelruimte/showroomOppervlakte : Beg. gr. ca 689 m2 (verhuurd)

1e/2e verd. ca. 700m2 /ca. 488m2

Ligging : nabij o.a. Loods 5, Hornbach etc.

Gebruik : Winkel, showroom, kantoorVRAAGPRIJS : € 2.750.000- k.k. excl. btw HUURPRIJS v.a. HUURPRIJS v.a. :: €€ 85,- p.m85,- p.m22. p.j. excl. btw . p.j. excl. btw

PIETER GHIJSENLAAN 19BPIETER GHIJSENLAAN 19BZAANDAMType O.G. : Bedrijfs-/kantoorruimteOppervlakte : v.a. ca. 40m2 tot 175m2

Ligging : ZuiderhoutGebruik : Diverse mogelijkhedenBijzonderheden : Zeer goede ligging

Representatief

HUURPRIJS v.a.HUURPRIJS v.a. :: €€ 500,- p.m. excl. btw 500,- p.m. excl. btw

REPRESENTATIEF!

NABIJ LOODS 5, HORNBACH..

UITSTEKENDE LIGGING!

NVM MAKELAAR - SPECIALIST OP ELKE M2

ZB 59 november 2006 10-11-2006 13:36 Pagina 52