Empowering Communities

for Training & Collaboration

Empowering Communities for Training & Collaboration

Siamo un team di Coach, Formatori ed

informatici, imprenditori alla ricerca continua di

innovazione. Crediamo nel valore che la

tecnologia può offrire a patto di renderla

realmente fruibile attraverso l’elaborazione di

nuove metodologie di utilizzo.

I progetti formativi li definiamo «Learning

Communities» perché il confronto è alla base

della conoscenza e della consapevolezza che

rende l’uomo centrato sul suo presente e pronto

ad affrontare il suo futuro.

Siamo fautori del cambiamento intervenendo

direttamente sulle performance dei collaboratori e

dei loro team ma anche migliorando i processi

formativi delle aziende e di società di formazione.

A supporto del nostro approccio abbiamo

implementato Yuman, un portale che la

Comunità Europea ha riconosciuto come

innovativo. Innovativo nel pieno senso della

parola: «processo o servizio che porta progresso

sociale». Un attento mix di strumenti di video-

conferenza, eLearning, gestione documentale in

un contesto di social networking.

Abbiamo iniziato lanciando yucan.it, la prima

learning community per Coach Professionisti, la

prima scuola professionalizzante in video

conferenza riconosciuta da AICP e presto da ICF.

Dallo start-up nel dicembre 2012 abbiamo già

maturato significative esperienze con aziende,

enti professionali e associazioni.

Smart Business = Smart Working + Smart Learning

Le nostre “ Humanistic Solutions ”,

al servizio della tua community!

La nostra offerta

«I progetti formativi li definiamo «Learning Communities» …

… perché il confronto è alla base della conoscenza e della consapevolezza»

A chi ci rivolgiamo

Non solo progetti formativi innovativi nelle nostre

Learning Communities, offriamo anche una

gestione completa della tua formazione. Il nostro

portale Yuman è ideale anche per la gestione della

collaborazione interna e di tavoli di lavoro per

team diffusi.

yucan.it, la nostra Learning Community per

diventare Coach Professionisti e Manager Coach.

Aziende ed associazioni Privati e professionisti, coach e formatori

Ti aiutiamo a innovare in pochissimo tempo la tua

offerta formativa. Possiamo dimostrare come in

poche settimane abbiamo fatto generare extra -

fatturato a primarie società di formazione senza

alcun investimento e cambio organizzativo

Società di formazioneSe organizzi eventi per aziende, considera di

offrire servizi a valore aggiunto in partnership con

noi: partecipazione all’evento in video conferenza

collaborativa (possibilità di speaker da remoto,

sessioni di Q&A, etc), visione della registrazione

dell’evento, social network dell’evento con

possibilità di incontri di preparazione e follow-up a

distanza.

Società di eventi

Siamo fautori del cambiamento intervenendo direttamente sulle

performance dei collaboratori e dei loro team ma anche migliorando i

processi formativi delle aziende e di società di formazione.

La strategia formativa

La nostra strategia formativa si basa sul concetto di “Intelligenza Sociale”, combinando il perseguimento

degli obiettivi individuali con le priorità aziendali. Le competenze, le potenzialità e la competitività del

singolo individuo, opportunamente promosse e canalizzate attraverso azioni pianificate e spontanee,

vanno a costituire un valore aggiunto per il team di lavoro e per l'intera organizzazione.

Azioni Pianificate Azioni Spontanee

Coaching Formazione Networking

Attraverso un percorso di coaching

individuale, si stimola il singolo a scoprire

ed esplorare le proprie potenzialità, a

coltivarle, allenarle e metterle in pratica

gratificandosi, per autorealizzarsi. “Prima

scopri cosa puoi fare meglio e poi offriti

per farlo”.

Come si comunica in maniera efficace?

Come funzionano le dinamiche in un

Team? Come si comporta un leader?

Queste ed altre competenze sono

strumenti fondamentali per sviluppare

efficacemente la propria “presenza

sociale” e mettere in atto le “potenzialità”

Il soggetto amplia i confini del Sé

sperimentando nel media “esperienze ottimali”

individuali e di gruppo -flow e networked flow-

che lo rendono consapevolmente “presente”

all’interno dell’ambiente tecnologico. Diventa

così possibile costituire una rete creativa

condividendo oggetti ed esperienze

Autonomia Competenza Relazionalità

Aree dello sviluppo personale sollecitate

“Social Intelligence (SI) is the ability to get along well with others, and to get them to cooperate with you. Sometimes referred to simplistically as

"people skills," SI includes an awareness of situations and the social dynamics that govern them, and a knowledge of interaction styles and

strategies that can help a person achieve his or her objectives in dealing with others. It also involves a certain amount of self-insightand a consciousness of one's own perceptions and reaction patterns.” Karl Albrecht

Un nuovo modo di fare formazione

Proponiamo interventi a bassa intensità, alta

frequenza e media-lunga durata perché è ciò che

serve all’uomo per migliorare veramente

E per far questo utilizziamo tutte le frecce di cui

disponiamo armonizzandole in un mix unico di

aule, video-conferenze, eLearning, Social

Networking, Gamification.

Siamo leader nella formazione in video-conferenza

su cui abbiamo maturato una significativa

esperienza. Il feedback più comune dai nostri

clienti? «Ero inizialmente scettico anche se intuivo

le potenzialità. Ora che l’ho sperimentata penso

non potrò più rinunciarci per il futuro: un nuovo

modo efficace, efficente».

Come sempre

Molta aula

3 giorni di aula (24 ore)

3 giorni lontani dal lavoro

Solo se sei presente ed attento

Tempi e spese di trasferta

Follow Up difficile e dispersivo

Costi elevati

Come non l’avete mai pensata

Quanto basta

12 interventi da 2 ore l’uno in video conferenza

2 ore la settimana

Tutti gli incontri videoregistrati e disponibili

Dalla propria scrivania

Follow Up semplice e continuo nel social network

Costi compressi

La formazione

Diamo tempo al tempo

Un ROI Elevato

ROI = (Qualità del progetto formativo + Qualità dell’insegnamento) * % apprendimento

– Costo Formazione – Costo del tempo sottratto al lavoro - Costi di trasferta

Ci piace progettare utilizzando tutte le frecce di cui disponiamo:

Aula quanto basta, interventi in videoconferenza brevi ma frequenti,

eLearning a supporto, tanto social networking. Crediamo inoltre nel

valore che deriva dalla sintesi tra Training e Coaching.

+maggiore qualità del progetto formativo

+ Ogni docente ama proporre quello che sa far meglio. Noi siamo un

team eclettico che ama far leva su quanto di meglio il collettivo può

esprimere.

maggiore qualità dell’insegnamento

+ I nostri interventi durano molto: se altri propongono 3 giorni d’aula

(24 ore) noi proponiamo 12 incontri settimanali da due ore gestibili

grazie alla videoconferenza integrata in Yuman. E tra un incontro e

l’altro stimoli quotidiani nel social network. Questo approccio

migliora drasticamente la capacità dell’individuo di far propri gli

insegnamenti avendo numerose occasioni di mettersi alla prova e di

confrontarsi con gli altri partecipanti.

maggiore opportunità di apprendimento

- Dare «Tempo al Tempo» è vantaggioso ma richiede anche grande

impegno e costanza. Grazie a Yuman riusciamo comunque ad

essere competitivi con i più classici progetti formativi.

minore costo della formazione

- Una o più giornate lavorative dedicate alla formazione fermano

per un pari tempo le attività aziendali. Il nostro approccio richiede

poca ma frequente e continua attenzione che facilmente può

essere ammortizzata nel corso delle attività quotidiane.

minore costo del tempo sottratto al lavoro

- Grazie a Yuman è possibile minimizzare le trasferte liberando

tempo e soldi per attività a maggior valore aggiunto

diminuzione dei costi di trasferta

YUman!(Smart Learning, Smart Working)

Yuman Platform

«Internet spesso è visto come un mezzo

potente ma incapace di collegare le persone

emotivamente. Noi pensiamo che come con

ogni mezzo, dipende da come lo si usa. Siamo

convinti che anche attraverso la rete si possano

creare e mantenere, relazioni autentiche e

durature»

Per questo abbiamo creato “Yuman”, un

portale, “un aggregatore organico di

competenze e metodologie” che ottimizza

l’efficacia dei servizi di coaching, training e

mentorship” utilizzando video-conferenze e

eLearning in un contesto di social networking

per potenziare al massimo

l’autoconsapevolezza e presenza sociale

favorendo (inter)azioni spontanee che facilitano

condivisione e sviluppo.

In Yuman il soggetto amplia i confini del Sé

sperimentando nel media “esperienze ottimali”

individuali e di gruppo che lo rendono

consapevolmente “presente” all’interno

dell’ambiente tecnologico. Diventa così

possibile costituire una rete creativa

condividendo oggetti ed esperienze.

In Yuman l’incontro va a coincidere con lo scambio,

valore aggiunto che favorisce la conoscenza e la crescita.

Yuman Platform: Key Feature

A perfect blending of a

LMS (Learning Management System) + SES (Social Enterprise Software) + CMS (Collaboration Tool)

+ Video-Aule interattive integrate

+ Gestione del catalogo formativo

Percorsi formativi blended

Sessioni di coaching individuale

Gestione eLearning e video

Social di classe e di community

Directory documentale Social

Catalogo servizi con possibilità di carrello

d’acquisto/iscrizione tramite crediti o carta di credito

Gestione Multi-Community

Tracciamento Avanzamento Formativo

Gestione Collaborazione aziendale per

Team di lavoro (coming soon)

+

+

+

+

Gestione eventi aziendali

+

+

+

+

+

+

www.humanisticsolutions.com

Per contatti ed informazioni:

Mauro Beretta

CEO & Founder Humanistic Solutions

Mob 3358722201

mauro.beretta@humanisticsolutions.com