yty-lehti 4/2012

Download YTY-lehti 4/2012

Post on 24-Mar-2016

232 views

Category:

Documents

3 download

Embed Size (px)

DESCRIPTION

YTY-lehti 4/2012

TRANSCRIPT

  • MONEN TEKIJN PALAPELI

    Y K S I T Y I S A L O J E N E S I M I E H E T J A A S I A N T u N T I J AT Y T Y R Y

    TYHYVINVOINTI ON

    4

    2012

    PALKASTAPIT PuHuA

    MIK YTN?

    MONEN TEKIJN PALAPELI

    Y K S I T Y I S A L O J E N E S I M I E H E T J A A S I A N T u N T I J AT Y T Y R Y

    TYHYVINVOINTI ON

  • 126

    [ T S S N u M E r O S S A ]

    2 YTY 4/2012

    ILMOITuSHINNATJA KOOT

    Takasivu .................................. 800 217 x 230 mm

    1/1 sivu .................................. 700 217 x 280 mm

    1/2 sivua pysty ................... 400 108 x 280 mm

    1/2 sivua vaaka .................. 400 217 x 140 mm

    1/4 sivua pysty ................... 250 54 x 280 mm

    YKSITYISALOJEN ESIMIEHET JA ASIANTuNTIJAT RY:N JSENLEHTI 4 / 2 0 1 2

    SHKPOSTIyty@yty.fi

    KOTISIVuTwww.yty.fi

    LEHDEN TOIMITuSKuNTA 2012Jaakko Kiiski, Kari Saarinen, KyllikkiKivijrvi, Ira Laitakari-Svrd, LeenaVnni, Anu Aspiala, Pekka Potinkara

    uLKOASuViestintnetti Oy, Jyvskyl

    PAINOTALOForssa Print

    PAINOSMR8 500Seuraava numeroilmestyy 13.12.2012

    PTOIMITTAJAJaakko KiiskiPuh. (09) 2510 1360

    TOIMITuSSIHTEERILeena Vnni

    TOIMITuSRatavartijankatu 200520 HELSINKI

    Ajankohtaista ...................................................................................................................4Tyhyvinvointi on monen tekijn palapeli .....................................................6Hyv, paha stressi..........................................................................................................8Pysy liikkeess pitkin piv ................................................................................ 10Aslak-kuntoutusta YTYn jsenille .................................................................... 12Tarkka ettyst sopiminen suojaa tyntekij ...................................... 14Tyneuvostolta lausunto isnnitsijiden tyajasta ............................ 16Mik YTN?....................................................................................................................... 18Palkasta pit puhua ................................................................................................ 20YTYst kysytty ............................................................................................................ 22

    YTYn loma-asunnot .................................................................................................. 23Tyelkeotteella aiempaa kattavammin tietoa........................................ 24Hyvinvointijaksoja eri kohderyhmille ............................................................. 25Yhteyshenkilt tuovat jsenten toiveet strategiatasolle ................... 26Ytimest: Eropaketti ei tarkoita sapattivapaata ..................................... 27Kirja ihmisen muutoksesta ja vhn muustakin ..................................... 28Kutsu YTYn syyskokoukseen ............................................................................... 29YTYn syyskokous ja jsenilta .............................................................................. 30Jsenilta jkiekon parissa ................................................................................... 30Yhteistyll eroon typaikkakiusaamisesta ............................................... 31

    201816

  • [ P K I r J O I T u S ]

    YTY 4/2012 3

    YKSITYISALOJEN ESIMIEHET JAASIANTuNTIJAT YTY RY

    PoSTIoSoITERatavartijankatu 2, 00520 Helsinki

    KYnTIoSoITEAsemaplliknkatu 12 bPuhelin (09) 2510 1310Faksi (09) 2510 1399shkposti: yty@yty.fihenkilkohtaiset: etunimi.sukunimi@yty.fi

    JSENREKISTERIjsensihteeriTiina LappalainenPuh. (09) 2510 1310

    JSENETuASIATtoimistopllikkKyllikki KivijrviPuh. (09) 2510 1320

    JSENYYSASIATjsenpalvelupllikkKari SaarinenPuh. (09) 2510 1330

    EDuNVALVONTAasiamiesIra Laitakari-SvrdPuh. (09) 2510 1345

    edunvalvontalakimiesAnu AspialaPerhevapaalla

    asiamiesPekka PotinkaraPuh. (09) 2510 1375

    toiminnanjohtajaJaakko KiiskiPuh. (09) 2510 1360

    VIESTINTviestintvastaavaLeena VnniPuh. (09) 2510 1335

    TYSuHDEASIATplakimiesHeikki Meskanen

    tysuhdeasiamies Heikki KhknenPuh. (09) 2510 1350

    pivystys arkipivisinklo 8.30 13.00

    www.iaet.fi

    Postiosoite: Ratavartijankatu 2, 00520 HelsinkiKyntiosoite: Ratavartijankatu 2 B, 4.krs

    Asiakaspalvelupiste palvelee:Ma ja Ke klo 10.00 15.00, Pe klo 10.00 13.00.Puhelinpalvelu: (09) 4763 7600Ma To klo 10.00 15.00, Pe klo 10.00 13.00

    Kylm kyyti pohjolassa

    V uosi on ollut vaikea. Moni jsen on saanut irtisanomisilmoituksen ja viel

    useamman ty on ollut yt-neuvotteluiden piiriss. Ajan asenteita kuvaa hyvin

    se, ett yt-neuvotteluita kydn, koska varaudutaan huonompiin aikoihin

    etukteen. Ennen - eik viel niin kauan sitten - monessa yrityksess henki-

    lkuntaa pidettiin voimavara. Nykyn sit tunnutaan pidettvn joustovarana. Tt

    mentaliteettia kuvaavat esimerkiksi pankkien ja kauppojen viimeaikaiset irtisanomiset.

    YTYn jsenet tekivt elokuussa jsenmatkan Maarianhaminaan. Kaupunkikierroksella

    nimme satamassa useita rahtilaivoja, jotka olivat jo kuukausia odotelleet rahtia. Kysyes-

    sni oppaalta miehistn tilanteesta, oletin mannersuomen toimintatapojen perusteella,

    ett miehist on tietenkin lomautettuna kunnes taas tit on tiedossa. Opas kuitenkin

    kertoi, ett miehist on normaalisti laivalla tiss tekemss kunnostusta ja muita tit,

    kunnes rahtia taas on tiedossa. Mielenkiinnolla odotan, miten tulevassa noususuhdan-

    teessa nyt irtisanovat yritykset saavat henkilstn oikeasti sitoutumaan yrityksen toimin-

    taan. Pelkstn raha ei siihen riit, kuten ei pelko typaikan menettmisestkn.

    Vaikka tyttmyys on aina henkilkohtainen katastrofi, niin tyttmn sotilastermein

    sanottuna ei saa jd tuleen makaamaan. uusi ty ei tule ketn hakemaan kotoa.

    Jokaisen on syyt pivitt omaa erityisosaamistaan tyelmss jatkuvasti sek tyt-

    tmn suhtautua tynhakuun trken, kiireellisen projektina. On hyv hakea oppia

    kaikilta mahdollisilta tahoilta ja heti. Vaikka osaaminen ei ehk muutamassa kuukau-

    dessa vanhenekaan, tynhakuun pit ryhty heti eik viidestoista piv.

    Tyttmyyskassan hakemusmrt ovat nousussa ja tynhakijoiden mr on YTYnkin

    jsenistss lisntynyt. Olemme lisnneet jsenkoulutuksen mr kolmen viime vuoden

    aikana. Merkittv osa tst koulutuksesta on suunnattu tyt etsiville jsenille. Koulu-

    tusten lisksi olemme parantaneet tynhakuun liittyvi palveluja jsensivuilla. Lisksi

    suunnittelemme uusien henkilkohtaisten palveluiden lismist tyttmille jsenille

    tarkoitetulla henkilkohtaisella urapalvelulla.

    Jaakko Kiiski

    toiminnanjohtaja

  • IAET-kassalle tulleiden hakemusten mr on kasvanut selvsti. Valtaosa tuensaajista (yli 80 %) oli edellisten kuukausien tapaan kokonaan tyttmi. Lomautettuja oli alle 10 %, eli luvussa ei ole juurikaan tapahtunut muutoksia. Hakemusten ksittelyaika laski heinkuun lopun lhes kolmesta viikosta elokuun puolivlin jlkeen alle kahteen viikkoon.

    Kassan laskennallinen tyttmyysaste nousi nelj kymmenyst ja oli elokuussa 3,4 %. Keskimrinen tyttmyyspivraha oli hieman alle 89 euroa.

    Puutteelliset hakemukset hidastavat ksittely

    Kassaan saapuneista ensihakemuksista suuri osa on jollain tavoin puutteellisia, ja lisselvitysten pyytminen pident ksittelyaikaa. Kassa toivoo kaikkia pivrahan hakijoita huolehtivan tarvittavista liitteist. Lista pivrahahakemukseen tarvittavista liitteist lytyy

    mm. kassan verkkosivuilta, www.iaet.fi kohdasta Jos jt tyttmksi > Pivrahahakemuksen liitteet.

    Kassa on pyrkinyt parantamaan ohjeistusta riittvien liitteiden saamiseksi, silti usein hakemuksesta uupuu jokin liite. Tyypillisesti hakemuksesta puuttuu tysopimus, irtisanomisilmoitus, sopimus tysuhteen pttmisest tai esimerkiksi hakijan saamaan etuu-teen liittyv lisselvitys. Lisselvityspyynnt lhetetn kassasta hakijoille nykyn useimmiten shkpostitse, mik on nopeutta-nut ksittely.

    Palkkatietoihin liittyvt selvitykset saadaan useimmiten hoidet-tua nopeasti suoraan palkanlaskennan kanssa. Kassa kuitenkin toivoisi tynantajien kyttvn tyttmyyskassaa varten kirjoitetta-vaa TYJ:n palkkatodistuslomaketta, jossa on olemassa kaikki tarvit-tavat tietokentt pivrahanmrittely varten. Lomakepohja lytyy kassan verkkosivuilta kohdasta Lomakkeet.

    IAET-kassan hakemusten mr jatkoi kasvuaan

    4 YTY 4/2012

    Himoksen Putti Torpan arvonta 31.10.2012 Putti Torpan viikot ajalle 4.1. 3.5.2013 arvotaan 31.10. Arvonnassa mukana ovat kaikki 30.10. menness tulleet ennakkovaraukset. Vierumen Kuntokannon arvonta 15.11.2012 Kuntokannon viikot ajalle 4.1. 3.5.2013 arvotaan 15.11. Ennakkovaraukset tulee tehd 14.11. menness.

    Tee varauksesi YTYn jsensivuilla

    Loma-asuntojen varaukset tehdn YTYn jsensivujen kautta. Omat varauksesi tallentuvat varauskalenteriin ja voit tarkis-taa varauksesi ajankohdan tai peruuttaa varauksesi varaus-kalenterin kautta. Jsensivuiltamme lydt mys paljon lis-tietoa, vuokrahinnat ja valokuvia loma-asunnoistamme.

    Vapaita aikoja loppuvuodelle

    Sek Putti Torpassa ett Kuntokannossa on viel vapaita viikkoja loppuvuodelle. Ne ovat heti varattavissa ilman arvontaa. Kun klikkaat varauskalenterin viikkoa, ruudussa lukee Varaa heti.

    www.ytyintra.fi

    Loma-asunnot: Himoksen Putti Torpan ja Vierumen Kuntokannon arvonnat

    [ A J A N K O H TA I S TA ]

    Jsentutkimus 2012Toteutamme vuosittain jsentutkimuksen ja kysely-lomake lhetetn vuorovuosin joka toiselle YTYn jse-nelle. Jos tmn lehden vliss on tutkimuslomake, on tn vuonna sinun vuorosi vastata. Vastaathan 15.11.2012 menness. Olemme lhettneet vastaus-linkin mys shkpostitse YTYn uutiskirjeess. Tarvitta-essa voit pyyt linkin jsensihteeriltmme osoitteesta yty@yty.fi. Nett