1

TampereenTeknillinen yliopisTo,torstai 9.2.2012klo 10-16

Tampereen yliopisTo,keskiviikko 8.2.2012klo 10-16

Sisällysluettelo

Julkaisija:

Tampereen opiskelijarekrytoinnin tuki ry

Graafinen suunnittelu:

Suunnittelutoimisto Riite, www riite.fi

Paino:

Kirjapaino Hermers Oy, www.kphermes.fi

Tervetuloa 5Nordic Henkilöstöpalvelut Oyoikeat ihmiset oikeisiin työpaikkoihin 6Yrityspäivät: Muutakin kuin kyniäja karkkeja 8CV-Ohjeet 10Nettihakemukset 12Kansainvälisty jo Suomessa 14Infoiskut 16

Aamulehti 18ABB 18Academic Work 19Accenture 19Adecco 20AGCO SISU POWER Oy 20AIESEC 21Akavan Erityisalat ry 21Alexandria Pankkiiriliike Oyj 22Aloittavan yrittäjän neuvontapalvelut 22ALSO Finland Oy 23Arja raukola Oy 23Atostek Oy 24Audiator-yhtiöt 24Avanade Finland 25Barona 25Bitwise 28Capgemini 28Cargotec 29Cassidian Finland Oy 29CIMO 30Componenta 30CSC - IT Center for Science Ltd. 31Cybercom Plenware Oy 31Deloitte 32Descom Oy 32Digia Oyj 33ECAM Consulting Oy 33Eilakaisla Oy 34Elan IT Resource Oy 34Elematic 35Ernst & Young 35Espotel Oy 38Etteplan 38

EURES 39Fastems Oy Ab 39FMC Group 40Fortum 40Foster Wheeler Energia Oy 41FS Dynamics Finland Oy 41Google 42Haussa.fi 42Ilmavoimien Materiaalilaitos 43Insinööritoimisto Comatec Oy 43

Messukartat 44

Insta Group Oy 46John Deere 46Kesko 47Kilosoft Oy 47Kilroy Travels 48KONE 48Konecranes 49KPMG 49Leanware Oy 50Lemminkäinen 50Logica 51M-Files 51Meltwater News 54Metso 54Monster 55National Instruments Finland Oy 55NCC 56Nokia Siemens Networks 56Nordea 57Nordic Henkilöstöpalvelut Oy 57NVIDIA Helsinki 58Outokumpu 58Outotec 59Parker Hannifin Oy 59Parker Hannifin-Manufacturing Finland Oy 59Patria 60Pohjola Vakuutus Oy 60Ponsse Oyj 61Posiva Oy 61Prima Power 64

PwC 64Ramboll 65Rongo Oy 65Ruukki 68Sandvik 68Siemens 69Solita 69Stora Enso Oyj 72StudentWork 72Suomen Ekonomiliitto 73Suomen Telecenter Oy 73Talentum 74Tampereen kaupunki 74Tampereen Palveluinnovaatiokeskus 75Tampereen yliopiston ura-ja rekrytointipalvelut ja Alumni ry 75Tapiola 78Tekla Oyj 78Tekniikan akateemisten liitto TEK 79Teleca Finland Oy 79Trafotek 80TTY:n TALLI 80Tuokko Tilintarkastus 81TVO 81Universum 82UPM-Kymmene Oyj 82Uusi Tehdas 83Vaisala 83Vattenfall 84Vincit Oy 84VMP Group 85VTT 85Wärtsilä 86Workplace Pirkanmaa 86Työnhaun teemaviikko yliopistoilla 88

Tsekkaa yp naamakirjassa!vai mikä se oikeen oli?facebook.com/yrityspaivat

5

Kaksi päivää, yli 100 yritystä ja organisaatiota, tuhansia opiskelijoita. Yrityspäivät järjestetään 8. – 9. helmikuuta, ja tänä vuonna tapahtuma on suurempi kuin koskaan. Mukana on edellisiltä vuosilta tuttuja yrityksiä, mutta myös runsaasti uusia ja mielenkiintoisia nimiä. Yrityspäivät tarjoaakin Sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua eri alojen yrityksiin, hankkia uusia kontakteja ja löytää unelmiesi työpaikka. Tapahtumasta kannattaa ottaa mahdollisimman paljon irti, ja kaikki tarpeellinen tieto tähän löytyy pitelemästäsi messulehdestä.

Yrityspäivät poikkeaa muista rekrytointitapahtumista siinä, että yritykset tulevat opiskelijoiden kotikentälle etsimään hyviä kontakteja ja hankkimaan riveihinsä tulevaisuuden osaajia. Yritysten ständeillä vierailemisen lisäksi messupäivinä kannattaa hyödyntää tapahtuman aikana pidettävät infoiskut, joissa yritykset kertovat omasta toiminnastaan sekä työmahdollisuuksistaan. Infoiskujen aikataulut, esittäytyvät yritykset sekä lisätietoa sisällöistä saat messulehden sivulta 16-17.

Vauhtia Yrityspäiviin saa haettua viikolla 4 järjestettävältä Teemaviikolta, jonka aikana opiskelijoilla on mahdollisuus tutustua esimerkiksi työnhaun tärkeisiin peruspilareihin, uusiin työnhakutapoihin sekä erilaisiin uravaihtoehtoihin. Teemaviikon aikataulun sekä tarkempaa tietoa löydät tämän messulehden takakannesta.

Sosiaalista mediaa hyödynnetään työnhaussa ja rekrytoinnissa entistä voimakkaammin, ja myös Yrityspäivät julkaisi syksyllä 2011 oman Facebook –sivunsa. Facebookin kautta löydät esimerkiksi rekrytointi-ilmoituksia ja interaktiivisen messukartan, jonka lisäksi saat lisätietoa tapahtumasta sekä sen aikatauluista. Löydät meidät osoitteesta facebook.com/yrityspaivat.

Nähdään Yrityspäivillä!

Yrityspäivät 2012 - Suurempana kuin koskaan

Erkki MäkeläProjektipäällikkö 2012Tampereen teknillinen yliopisto

Sanna-Kaisa KoivistoProjektipäällikkö 2012Tampereen yliopisto

6 7

Nordic Henkilöstöpalvelut Oy - oikeat ihmiset oikeisiin työpaikkoihin.

Nordic Henkilöstöpalvelut Oy on vuodesta 2003 toiminut pirkanmaalainen henkilöstöalan perheyritys. Yritys rekrytoi työntekijöitä eri aloille niin määräaikaisiin kuin vakituisiinkin työsuhteisiin. Toimintaa Nordic Henkilöstöpalveluilla on tällä

hetkellä kahdeksalla paikkakunnalla, ja he työllistävät yhteensä noin 450 henkilöä. Vuosien varrella yritys on kasvanut merkittäväksi kumppaniksi niin pien- kuin suurasiakkaille – muutaman henkilön yrityksistä aina pörssiyhtiöihin asti. Työmahdollisuuksia opiskelijoille ja vastavalmistuneilleOpiskelijat kysyvät usein, mitä mahdollisuuksia henkilöstöpalveluyritykset tarjoavat heille opiskelujen aikana tai heti valmistumisen jälkeen?

Mahdollisuuksia on todella paljon, Nordic Henkilöstöpalveluiden toimitusjohtaja Mikko Alajoki mainitsee. Ensinnäkin yhdellä avoimella työhakemuksella pystyy hakemaan useita työpaikkoja. Ei tarvitse erikseen laittaa hakemusta jokaiseen yritykseen.

Se on vähän kuin laittaisi useita koukkuja veteen yhden sijaan, Alajoki jatkaa.Tietyt yritykset eivät halua hakea työntekijöitä itse, koska hakuprosessiin kuluu paljon aikaa, ja työnhakijoiden haastattelut eivät ole heille arkipäivää. He haluavat keskittyä omaan ydinliiketoimintaansa ja antavat henkilöstöpalveluyrityksen hoitaa rekrytointiin liittyvät tehtävät heidän puolestaan. Tällaisissa tapauksissa kaikki työntekijät tulevat henkilöstöpalveluyrityksen kautta joko vuokratyösuhteeseen tai rekrytoituvat suoraan yrityksen palkkalistoille. Kolmas mieleen tuleva asia on mahdollisuus tehdä töitä useille eri yrityksille, jotka saattavat toimia hyvinkin eri aloilla. Jos opiskelujen alussa ei vielä tiedä, että mitä sitä isona haluaa tehdä, niin keikkaluonteiset työtehtävät avaavat hyvin työmaailmaa. Kun on nähnyt monenlaisia työtehtäviä monissa eri yrityksissä, niin se saa monet ymmärtämään, minkälaisten työtehtävien parissa itse viihtyy parhaiten. Tätä tietoa pystyy hyvin soveltamaan myös opinnoissa.

On helpompi valita kursseja, jos tietää minkälaisiin työtehtäviin haluaa isona, kertoo Alajoki.Vastavalmistuneilla tulee vastaan helposti kokemuksen puute. Tietyt yritykset eivät rekrytoi työntekijää,

jos hänellä ei ole kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä tai kokemusta kyseiseltä alalta. Tällöin henkilöstövuokraus on erinomainen tapa avata ovi kyseiseen yritykseen. Kynnys yritykselle kokeilla työntekijää on hieman matalampi, koska kyseessä on henkilöstövuokraus. Yritys pystyy rauhassa katsomaan millainen työntekijä on ja mikäli he ovat tyytyväisiä työntekijään, niin heillä on mahdollisuus rekrytoida vuokratyöntekijä omille kirjoilleen.

Vastavalmistuneen näkökulmasta katsottuna tämä on erinomainen mahdollisuus näyttää yritykselle millainen hän on työntekijänä, millainen osaaminen ja ammattitaito hänellä on sekä minkälainen on hänen asenne työtä kohtaan, Alajoki kiteyttää.

Meidän toive on, että jollain aikajänteellä asiakasyrityksemme rekrytoisivat vuokratyösuhteessa olevat työntekijät omille kirjoilleen. Tällöin tiedämme, että yritys on ollut tyytyväinen vuokratyöntekijään ja vuokratyöntekijä saa vakituisen työpaikan. Tämä on meille paras mahdollinen palaute: olemme siis onnistuneet löytämään oikean työntekijän oikeaan työpaikkaan. Asiakkaitamme ovat sekä yritykset että työntekijätJoustavuus, avoimuus ja palvelu ovat asioita, joiden avulla olemme kyenneet kasvamaan ja saamaan uusia asiakasyrityksiä, Alajoki sanoo.

Kunnioitamme perinteisiä palveluyrittämisen arvoja. Vastaamme asiakkaidemme yhteydenottoihin välittömästi, reagoimme heidän tarpeisiinsa ja kohtelemme työntekijöitämme tasapuolisesti. Haluamme erottua toimimalla oikein ja oikeudenmukaisesti niin henkilöstöämme kuin asiakasyrityksiä kohtaan, Alajoki kertoo yrityksen toimintatavoista ja –periaatteista.Tekemällä vähän odotettua enemmän ja ylittämällä asetetut tavoitteet, saadaan aikaan tulosta ja tyytyväisiä asiakkaita. Kun asiakkaina on vielä hyviä yrityksiä, joilla on pitkäaikaisia tarpeita, saadaan sitoutettua myös oikeasti osaavaa henkilökuntaa pitkäaikaisesti. Tällöin kaikki osapuolet voittavat.

Oikeat ihmiset oikeisiin työpaikkoihin!

1. Usko itseesi ja mahdollisuuksiisiYhä useampi yritys arvostaa ennen kaikkea asennetta, motivaatiota ja halua tehdä töitä. Älä lannistu, vaikka sinulla ei olisikaan usean vuoden työkokemusta.

2. Tuo aktiivisuutesi esilleOle aktiivinen, muista myös itse kysellä työhaastattelussa. Ota selvää yrityksestä ja työtehtävästä etukäteen. Tässä muutama tapa osoittaa aktiivisuutta ja mielenkiintoa

yritystä kohtaan.

3. Ole valmis lunastamaan paikkasiMieti mahdollisuutta, että aloitat työurasi hieman alemmalta tasolta kuin alun perin olit ehkä ajatellut. Kasva yrityksen mukana, ja etene kohti vaativimpia tehtäviä.

4. Ole oma itsesiOle rehellinen oma itsesi. Tätä ei voi koskaan painottaa liikaa.

5. Ensimmäiset sekunnit ovat tärkeitä.Ensivaikutelma kertoo paljon, ja alussa saatua mielikuvaa on vaikea muuttaa haastattelun aikana.

vinkkiä Työnhakuun

98

Yrityspäivät: muutakin kuin kyniä ja karkkeja

AUDIATOR-YHTIÖTKatariina Valkeinen, viestintä- ja markkinointikoordinaattori

Audiator-yhtiöt on suomalainen johtamisen ja hallinnon, talouden, sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan alan vankka ammattilainen. Palvelutarjontaan kuuluvat laadukkaat tilintarkastuspalvelut, sisäisen tarkastuksen ja riskienhallinnan arviointi- ja varmistuspalvelut sekä kattavat konsultointi- ja koulutuspalvelut. Audiator-yhtiöiden asiakaskuntaan kuuluu kuntien, kuntayhtymien ja muiden julkisyhteisöjen lisäksi erikokoisia yrityksiä.

1. Rekrytoitteko viime vuoden Yrityspäiviltä työntekijöitä yritykseenne? Saimme viime vuonna arvokkaita kontakteja messuilta. Messujen jälkeen saimme runsaasti hakemuksia harjoittelu- tai työpaikasta kiinnostuneilta opiskelijoilta. Audiatorissa aloittikin Pirkanmaan alueella vuoden 2011 aikana neljä tarkastajaharjoittelijaa, joista yksi vakinaistettiin.

Meillä on nykyään Audiaprossa asiantuntijana eräs Tampereen yliopiston opiskelija, joka on mukana myös messuilla. Häneltäkin kannattaa tulla kysäisemään vinkkejä.

2. Kuinka merkittävä kontaktointikanava Yrityspäivät on Audiator-yhtiöille?Yrityspäivät on hyvä väylä hankkia uusia osaajia palvelukseemme. Audiator-yhtiöiden asiantuntijaverkosto kattaa koko Suomen, ja lähivuosien aikana meiltä eläköityy paljon henkilöstöä. Tuoretta osaamista siis tarvitaan. Yrityspäivien kaltaiset tapahtumat ovat erinomainen tapa lisätä Audiator-yhtiöiden tunnettuutta myös opiskelijoiden keskuudessa ja saada uusia osaavia työntekijöitä.

3. Miksi Yrityspäivien kautta on helppo rekrytoida? Millaisiin tehtäviin tapahtuman kautta löytää työntekijöitä?Meillä on tarvetta sekä uusille konsultoiville asiantuntijoille että avustaville tilintarkastajille. Kumpiakin löytyy Yrityspäivien kautta kiitettävästi. On mukavaa, että tapahtumassa saa heti kasvotusten kontaktin potentiaalisiin työntekijöihin. 4. Mitä Audiator-yhtiöt ovat hakemassa tänä vuonna?Haluamme kasvattaa Audiator-yhtiöiden tunnettuutta työpaikkana ja työnantajana. Haluamme löytää parhaat osaajat meille töihin! Tarvitsemme työntekijöitä koko ajan ja rekrytointitarpeet ovat meille kasvava haaste. 5. Mitä Yrityspäiville työkontaktien toivossa osallistuvien opiskelijoiden kannattaa ottaa huomioon? Siisti pukeutuminen antaa aina pätevän kuvan, samoin kohtelias käytös ja kiinnostunut olemus. Positiivisen kuvan antaa, jos henkilö on ottanut selvää työnantajasta ja muista taustatiedoista jo etukäteen. Se helpottaa keskustelua myös työnantajan näkökulmasta. Tällöin voi keskittyä paremmin kyseisen henkilön osaamiseen ja niihin mahdollisuuksiin, joita juuri hänelle voi tarjota. 

Jos olet kiinnostunut työharjoittelusta tai harjoittelupaikasta Audiator-yhtiöissä, kannattaa täyttää meille avoin hakemus saman tien messuosastollamme. Säilytämme kaikkia hakemuksia puoli vuotta, ja jos meillä vapautuu sopivia paikkoja, olemme yhteydessä hakemuksen täyttäneihin myöhemminkin.

METSOKatri Koivisto,Resourcing Services Manager

Metso on tunnettu kansainvälinen teknologiakonserni, jonka erikoisosaamista ovat kestävät teknologia- ja palveluratkaisut kaivos-, maanrakennus-, voimantuotanto-, automaatio-, kierrätys- sekä massa- ja paperiteollisuudelle. Metso työllistää maailmanlaajuisesti noin 29 000 osaajaa. Metso tarjoaa paljon mielenkiintoisia työtehtäviä ja runsaasti mahdollisuuksia tehdä töitä ympäri maailmaa.

1. Rekrytoitteko työntekijöitä yritykseenne viime vuoden Yrityspäiviltä?Kyllä, kutsuimme tapahtumassa työhaastatteluun useita henkilöitä ja rekrytoimme tästä joukosta muutaman riveihimme. Toki on hyvä muistaa, että kaikki Metsolle hakeneet ja kontaktoimamme henkilöt täyttivät myös sähköisen hakemuksen osoitteessa www.metso.com/careers.

2. Kuinka merkittävä kontaktointikanavaYrityspäivät on Metsolle?Rekrytointimessuilla ja -tapahtumissa esilläolo ja hakijoiden kanssa keskustelu on meille tärkeää. Yrityspäivillä on antoisaa kohdata Metsosta kiinnostuneita opiskelijoita kasvotusten, ja selvittää, miten hyvin heidän kiinnostuksen kohteensa linkittyvät Metson tarjoamiin työmahdollisuuksiin.

3. Miksi Yrityspäivien kautta on helppo rekrytoida? Millaisiin tehtäviin tapahtuman kautta löytää työntekijöitä?Yrityspäivillä käy paljon aktiivisia eri alojen opiskelijoita, joten kohdeyleisö on otollista

rekrytointitarkoituksiin. Metsolla on tarjolla paljon eri tyyppisiä tehtäviä. Ensisijaisesti etsimme Yrityspäiviltä kesätyöntekijöitä, jotka voivat mahdollisesti myös jatkaa diplomityöntekijöinä.

4. Mitä Metso on hakemassa tänä vuonna?Etsimme pääasiassa aktiivisia ja meistä kiinnostuneita kesätyöntekijöitä. Metsolla on koko ajan tarjolla työmahdollisuuksia muun muassa seuraavilta aloilta: koneenrakennus ja -suunnittelu, koneistus, tuotekehitys, voimalaitostekniikka, energiatekniikka, ympäristötekniikka, prosessitekniikka, paperitekniikka, automaatiotekniikka, projektointi, osto, huolinta, hankinta ja logistiikka, dokumentointi, IT, taloushallinto sekä markkinointi ja viestintä.

Olemme globaali yritys, joten arvostamme kielitaitoa sekä hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja.

5. Mitä Yrityspäiville työkontaktien toivossa osallistuvien opiskelijoiden kannattaa ottaa huomioon? Kannattaa tulla reippaasti ja rohkeasti juttelemaan, oikea asenne on tärkeintä. Hakijan on hyvä miettiä etukäteen, mistä hän on kiinnostunut ja millaisia töitä hän haluaisi tehdä. Odotukset kannattaa asettaa realistisiksi: ensimmäisen vuoden opiskelijoille on tarjolla erilaisia tehtäviä kuin pidemmälle opinnoissaan edenneille.

Ei kannata väheksyä ”haalarihommia”, sillä sitä kautta saa hyvää käytännön kokemusta, jalkaa oven väliin ja mahdollisuuden lähteä rakentamaan omaa urapolkua Metsossa.

yriTykseT ja organisaaTioT saapuvaT yriTyspäiville Todellisissa aikeissa rekryToida riveihinsä uusia TyönTekijöiTä Oli kyse sitten kesätyöpaikoista, trainee-ohjelmista tai vakituisista työsuhteista, työnantajat ovat havainneet Yrityspäivät ainutlaatuiseksi kanavaksi löytää tulevaisuuden tekijöitä joukkoihinsa. Kysyimme kahdelta tapahtumasta uusia työntekijöitä aiempina vuosina löytäneeltä yritykseltä, miksi juuri Yrityspäivät on tehokas tapa kontaktoida nuoria osaajia. Samalla rekrytoinnin ammattilaiset antavat vinkkejä siitä, miten suuresta opiskelijamassasta voi erottua edukseen.

”Miten suuresta opiskelijamassasta voi

erottua edukseen?”

1110

IT-TAIDOT

Käyttöjärjestelmät:

Windows (erinomainen), Mac OS X (tyydyttävä)

Ohjelmointi:

C++ (hyvä), HTML/XML (hyvä), SQL (perusteet)

Muut:

SAP (perusteet), SolidWorks (hyvä), Autocad (perusteet), Photoshop (perusteet)

LUOTTAMUSTEHTÄVÄT

Fuksivastaava, Materiaali-insinöörikilta, 2006-2007

Puheenjohtaja, Hervannan lukion oppilaskunta, 2003-2004

HARRASTUKSET

Harrastan kilpapyöräilyä SM:tasolla. Harrastukseni myötä olen tottunut pitkäjänteiseen ja kurinalaiseen

työskentelyyn tavoitteiden saavuttamiseksi.

SUOSITTELIJAT

Mikko Meikäläinen, Laatupäällikkö, UPM-Raflatac; p. +358 45 4545 454

Teppo Teikäläinen, Tutkija, Materiaaliopin laitos, TTY; p. +358 3 1212 121

Timppa Tieteenharjoittaja

ANSIOLUETTELO

Opiskelijankatu 1 A 1

25.11.2011

33720 Tampere p. +358 12 3456 789

matti.meikalainen@email.fi

syntynyt 30.10.1985, Tampere

KOULUTUS

2009 -

Tekniikan kandidatti, Tampereen Teknillinen Yliopisto

Materiaalitekniikan koulutusohjelma

Pääaine: metallimateriaalit, sivuaineet: pinnoitustekniikka, tuotantotekniikka; 85/120 op

2004 – 2009

Tekniikan ylioppilas, Tampereen Teknillinen Yliopisto

Materiaalitekniikan koulutusohjelma

pääaine: metallimateriaalit

02/2008 – 08/2008

Vaihto-opiskelija, Karl Franzens Universität, Graz, Itävalta

Opintoja saksan kielessä sekä tuotantotekniikassa

2001 - 2004

Ylioppilas, Hervannan lukio

TYÖKOKEMUS

05/2011 -

Laboratorioassistentti, Rautaruukki Oyj, Hämeenlinna

Kesätyöt sekä osa-aikatyöt opintojen ohessa tutkimus- ja kehitysosaston laboratoriossa.

Tehtävinä mm. metallimateriaalien erityyppiset mittaukset sekä tulosten analysointi ja

raportointi suomeksi ja englanniksi.

05/2010 – 08/2010

Tutkimusapulainen, Tampereen Teknillinen Yliopisto, Materiaaliopin laitos

Kesätyö materiaaliopin laitoksen tutkimuslaboratoriossa. Tehtäviin kuuluivat mm.

näytteiden valmistelu mikroskoopille, analyysien ja raporttien valmistelu sekä

materiaalitekniikan seminaarin järjestelyissä avustaminen.

05/2009 – 08/2009

Laadunvalvoja, UPM-Raflatac

Kesätyö laadunvalvojan lomittajana tarralaminaattitehtaan käyttölaboratoriossa.

Tehtäviin kuuluivat laadunvalvontamittaukset sekä pitkäaikaisten näytteiden

laadunvarmennus

. 07/2008 – 08/2008

Jäätelönmyyjä, GB Austria, Itävalta

Kesätyö jäätelökioskin myyjänä Grazissa Itävallassa. Työssäni käytin mm. englannin

sekä saksan kieltä päivittäin.

Lisäksi olen kesinä 2000-2007 työskennellyt mm. puutarhatyöntekijänä,

eläintenhoitajana sekä siivoojana

KIELITAITO

Suomi:

äidinkieli

Englanti:

sujuva (olen käyttänyt myös työkielenä)

Saksa:

hyvä (yksinkertaiset asiakaspalvelutilanteet onnistuvat)

Ruotsi:

kirjalliset taidot hyvät, puhuttu kieli tyydyttävää

Ranska:

alkeet

1. Aloita omilla yhteystiedoillasi. Ainakin nimi, osoite, puhelinnumero ja sähköpostiosoite

tulisi löytyä ansioluettelosta.

2.Jos haluat lisätä oman kuvasi ansioluetteloon, muista, että kuvan tulee olla kasvokuva

sinusta. Älä liitä ansioluetteloon bilekuvia tai kuvia, joissa esiintyy myös muita henkilöitä.

3. Voit liittää CV:n alkuun lyhyen tiivistelmän siitä, millaiset tehtävän motivoivat sinua ja mitkä ovat

tulevaisuuden tavoitteesi. Tämä on hyödyksi etenkin, jos et liitä mukaan erillistä työhakemuskirjettä.

4. Yleensä haettavan tehtävän kannalta tärkein tai oleellisin tutkinto mainitaan

ensimmäisenä. Kerro ainakin tutkinnon nimi, oppilaitos ja valmistumisvuosi. Voit myös lisätä pää- ja sivuaineet ja jos tutkinto on vielä kesken, kannattaa ilmoittaa myös opintopistemäärä.

5. Ilmoita työkokemus aikajärjestyksessä viimeisimmästä alkaen. Kerro muutamalla

lauseella jokaisesta työkokemuksesta; mitä tehtäviisi kuului, millaisia koneita/ohjelmia/laitteistoja käytit työsi yhteydessä, mitä opit työn aikana…

6. Jos sinulla on useita lyhyitä työsuhteita esimerkiksi kesätöistä, voit yhdistää osan niistä yhden

otsikon alle, esimerkiksi ”kesätyöt 2002-2006”. Jos taas et ole ehtinyt kerryttää työkokemusta muutamaa kesää enempää, kannattaa jokainen työkokemus mainita erillisenä kokonaisuutena.

7. Kerro kielitaidostasi muutamalla sanalla. Pelkkä ”hyvä” ei kerro riittävästi kielitaidon tasosta.

Kirjoita sen sijaan, mikäli olet käyttänyt kyseistä kieltä esimerkiksi vaihto-opiskelujen aikana tai aikaisemmissa työtehtävissäsi. Kannattaa myös olla rehellinen; jos et osaa kieltä muutamaa sanaa enempää, älä mainitse sitä CV:ssä.

8. Ilmoita IT-taitojen osalta keskeisimmät hallitsemasi ohjelmat yksilöidysti. Muista

kertoa, millaisia ohjelmia olet käyttänyt aikaisemmissa työtehtävissäsi, harjoitustöissä tai harrastuksien yhteydessä. Muista myös kertoa osaamisen taso (perusteet / erinomainen / …).

9. Asevelvollisuus, luottamustehtävät ja harrastukset ovat vapaavalintaisesti kerrottavissa. Jos sinulla

on vain vähän työkokemusta, kannattaa esimerkiksi luottamustehtävät kertoa CV:ssä. Kannattaa myös mainita, millaisia taitoja olet omaksunut harrastuksesi tai luottamustehtäviesi myötä.

10. Loppuun voit lisätä suosittelijasi yhteystiedot (nimi ja puhelinnumero) sekä miten kyseinen

suosittelija liittyy sinuun. Muista kysyä suosittelijalta lupa, ennen kuin lisäät hänet suosittelijaksesi!

CV Ohjeet

ohjeiTa ja vinkkejä Cv:n Tekoon

1312

Töitä etsitään yhä enemmän internetin työnhakupalveluista tai yritysten omilta nettisivuilta. Lähes jokaisessa yrityksessä on käytössä sähköinen hakemus tai vastaavasti hakemus ja ansioluettelo tulisi lähettää sähköpostilla. Paperisten hakemusten aika alkaa olla auttamatta ohi – työnhakuilmoituksissa ei edes mainita yrityksen postiosoitetta! Nettihakemukset herättävät kuitenkin paljon kysymyksiä hakijoissa. Ohessa yleisimpiä kysymyksiä vastauksineen nettihakemuksiin liittyen.

Lukeeko avoimia hakemuksia kukaan?Lähes aina yritysten nettisivuilla on mahdollista täyttää myös avoin hakemus. Avoimen hakemuksen täyttämisessä ensiarvoisen tärkeää on kertoa, miksi juuri kyseinen yritys kiinnostaa sinua sekä korostaa, millaista kokemusta tai osaamista sinulle on kertynyt ja millaisista tehtävistä olisit erityisen kiinnostunut. Pelkkä ylimalkainen ”haluan mitä tahansa töitä” –teksti ei vakuuta rekrytoivaa henkilöä motivaatiostasi. Avoimia hakemuksia käydään läpi yrityksissä erityisesti kiireellisissä rekrytoinneissa, jolloin ei välttämättä ole aikaa tai mahdollisuutta järjestää pitkää rekrytointiprosessia lehti-ilmoitteluineen ja useine haastattelukierroksineen. Tuolloin yleensä ensisijainen rekrytointikanava on juuri avoimet hakemukset, joiden joukosta saattaa löytyä potentiaalinen henkilö kyseiseen tehtävään.

Kuinka paljon vapaamuotoiseen tekstiosuuteen pitää ahtaa omakehua?Sähköisessä hakemuksessa on usein mahdollisuus liittää erikseen oma ansioluettelo sekä hakemus, joiden lisäksi on vielä tyhjä laatikko, johon on mahdollista kirjoittaa lyhyt teksti tyyliin ”miksi juuri sinut tulisi valita tähän tehtävään?”. Vapaamuotoisen tekstin laatikot kannattaa aina täyttää huolellisesti, sillä juuri niillä on mahdollisuus erottautua massasta. Vapaamuotoisessa tekstissä voit korostaa vielä ydinosaamistasi tai kertoa, mitä sellaista sinä voisit tarjota yritykselle,

mitä muilla hakijoilla ei ole. Mikäli et keksi varsinaisen hakemustekstin lisäksi uutta sanottavaa, muotoile hakemuksessa käyttämäsi lauseet hieman toisin. Aina on kuitenkin parempi täyttää vapaamuotoisen tekstin kenttä kuin jättää se tyhjäksi!

Onko pakko täyttää sähköinen lomake vai voinko lähettää oman hakemukseni sähköpostilla/paperisena?Mikäli yrityksessä on käytössä sähköinen työnhakujärjestelmä, se on yleensä myös ensisijainen hakemusten säilytyspaikka. Sähköisten hakemusten joukosta on helpompi etsiä tietyntyyppistä osaamista kuin vapaamuotoisten hakemusten joukosta. Lisäksi sähköpostilla lähetetyt hakemukset siirretään usein joka tapauksessa rekrytointijärjestelmään säilytykseen, joten sähköpostilla lähetetyt hakemukset moninkertaistavat hakemuksia käsittelevien henkilöiden työtaakkaa. Mikäli työpaikkailmoituksessa kehotetaan täyttämään sähköinen hakemus järjestelmässä, niin silloin se kannattaa myös tehdä.

Paperisia hakemuskirjeitä lähetetään nykyään varsin harvoin. Toisinaan se saattaa tehdä positiivisen vaikutelman, mikäli hakemus on siististi ja huolellisesti täytetty ja osoitettu oikealle henkilölle, mutta paperiversion riskinä on postin ”katoaminen” mappi ö:hön ennen kuin sitä on muutettu sähköiseen muotoon. Useimmiten myös paperiset hakemukset skannataan ja liitetään sähköiseen arkistoon, joten paperiset hakemuskirjeet teettävät myös ylimääräistä työtä hakemusten käsittelijälle.

Pitääkö hakemuksen täyttämisen jälkeen olla yhteydessä yritykseen vai jäänkö kiltisti odottamaan vastausta?Nyrkkisääntönä voisi pitää, että kunhan olet varma, että hakemus on mennyt perille määräaikaan mennessä, niin se riittää. Jos soitat vain soittamisen takia, se saattaa turhauttaa rekrytoivaa henkilöä,

jolle luultavasti tulee vastaavia puhelinsoittoja useita kertoja päivässä. Mikäli sinulla on aidosti kiinnostusta kysyä tehtävästä lisätietoja, voit toki soittaa yhteyshenkilölle. Jos ilmoituksessa kerrotaan, että puhelintiedusteluihin ei vastata, niin tuolloin yrityksen toivetta kannattaa kunnioittaa ja unohtaa puhelinsoitot. Mikäli rekrytointi on ulkoistettu rekrytointiyritykselle, kannattaa yhteydenotot osoittaa ilmoituksessa kerrotulle yhteyshenkilölle. Mikäli yhteyshenkilö on rekrytointiyrityksen konsultti, älä soita suoraan hakemaasi yritykseen! Rekrytointikonsultteja käytetään usein nimenomaan helpottamaan yrityksen työtaakkaa, jolloin yrityksessä ei ole resursseja vastailla työpaikkahakua koskeviin kysymyksiin.

Nettihakemukset

voiko neTTihakemuksellapääsTä Töihin?

Kannattaako sähköiseen hakemukseen uhrata aikaa? Isot firmat palkkaavat kuitenkin henkilökohtaisten suhteiden perusteella…Mikäli yrityksellä on sähköinen työnhakujärjestelmä ja työpaikkailmoituksessa kehotetaan käyttämään sitä, on se myös ensisijainen rekrytointikanava. Nimenomaan suurissa yrityksissä sähköiset työnhakujärjestelmät ovat erittäin laajassa käytössä ja niiden kautta tulee valtaosa hakemuksista kuten myös valituista henkilöistä. Suhteiden kautta palkkaaminen on jatkuvasti vähenemässä ja vaikka hakijalla olisikin henkilökohtaisia suhteita yrityksen edustajaan, silti usein neuvotaan täyttämään nettihakemus. Yhä useammissa yhtiöissä myös käytännön ohjeet sekä yleiset toimintatavat määrittelevät, että ainoastaan virallisesti lähetetyt hakemukset otetaan huomioon työtehtäviä täytettäessä, joten pelkkä suhteilla pelaaminen alkaa olla taakse jäänyttä elämää.

1514

Yritys!Kansainvälisty jo Suomessa!

Koska työnantajat arvostavat kansainvälistä kokemusta, osaamista ja kielitaitoa. AIESEC on väylä saavuttaa monenlaista kulttuurista osaamista, kehittää omaa kielitaitoa ja parantaa asemiaan tulevaisuuden työmarkkinoilla. Ja kaiken lisäksi, sinun ei edes välttämättä tarvitse poistua Suomesta, jotta voisit kokea kansainvälisen ympäristön, vaan se onnistuu kotoisasti Tampereellakin!AIESEC on maailman suurin kansainvälinen opiskelijajohtoinen järjestö yli 60 000 jäsenellään 110 maassa ympäri maailman. AIESECin yksi päätoiminnoista on järjestää kansainvälistä palkallista työharjoitteluvaihtoa ja vapaaehtoistyötä ulkomailla.AIESEC on monessa mukana myös kotimaassa. Sinulle nyt konkreettisin esimerkki on Yrityspäivät, joka on AIESEC:in tapahtuma, jonka järjestää itsenäinen Yrityspäivät-tiimi. Tapahtuma kiteyttääkin hyvin pääajatuksemme: yrityskontaktit, opiskelijoiden

tulevaisuus, verkostoituminen ja kansainvälisyys. Tämän lisäksi olemme mukana myös koulutusprojekti Global.me:ssä, yritysideakilpailu Be A Change:ssä ja järjestämme paikallisella tasolla seminaareja kuin myös viihdyttäviä vapaa-ajan tapahtumia.AIESEC:in jäsenenä pääset kokeilemaan siipiäsi monella saralla ja tietenkin pitämään hauskaa. Samalla opit tulevaisuuden kannalta hyödyllisiä taitoja, kuten tiimityötaitoja, esintymistaitoja ja kulttuurien välisiä viestintätaitoja, joita voi olla vaikea oppia pelkästään kirjoja lukemalla.Tule tutustumaan Tampereen AIESEC:iin.Tietoa tapahtumistamme löydät nettisivuiltamme http://www.aiesectampere.fi/, Facebookista AIESEC Tampere –ryhmästä tai sähköpostilistamme kautta (liittymisohjeet nettisvuilla).

Nähdään tapahtumissamme!

Uudenlainen työntekijä?

AIESEC tarjoaa yrityksellesi mahdollisuuden palkata pätevän työharjoittelijan ulkomailta – helposti! Verkostomme kattaa yli sata maata, ja tietokannassamme on jatkuvasti tuhansia hakijoita, joten osaamistarjontamme on hyvin laaja. Työharjoittelijamme on korkeakouluopintojen loppuvaiheessa tai vastavalmistunut, joten saatte harjoittelijan myötä tuoretta tietoa ja osaavan työntekijän. AIESEC-harjoittelija tuo mukanaan roppakaupalla uusia näkemyksiä ja tuoretta ajattelua muualta maailmasta. Lisäksi työyhteisön monimuotoisuus kasvaa ja henkilökuntanne pääsee parantamaan kielitaitoaan.

Yritykselle palvelumme on vaivatonta kahdesta syystä. Ensinnäkin suoritamme ennakkovalinnan puolestanne, ja toiseksi hoidamme kaikki käytännön järjestelyt Suomeen saapumiseen ja täällä oleskeluun liittyen. Teidän tehtäväksenne jää vain valita yksi parhaista hakijoista ja tarjota mielekästä työtä.

Yhteistyö AIESECin kanssa

Yritykset voivat tehdä kanssamme yhteistyötä myös muulla tavoin. Järjestämme niin paikallisia, kansallisia kuin kansainvälisiäkin seminaareja, joihin yrityksen edustajat ovat tervetulleita puhujiksi. Seminaareihin voi osallistua myös mainoksin tai materiaalein. Näkyvyys tapahtumissa tarkoittaa tietysti tunnettavuuden lisäämistä yhdessä arvokkaimmista kohderyhmistänne: opiskelijoiden, tulevien työntekijöidenne, keskuudessa.

Jutta JokelaLocal Committee President+35844 2547936jutta.jokela@aiesec.net

Saumyarup MukherjeeLocal Committee Vice President +35846 5658877saumyarup.mukherjee@aiesec.net

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!

Pauliina Sirén Vice President of Sales+358 44 751 0009pauliina.siren@aiesec.net

www.aiesectampere.fi

1716

Ke 8.2.2012Tampereen yliopisTopääTalon sali a2B

klo 10:00 – 10:30Haussa.fiHaussa.fi on sosiaalisen median verkkopalvelu töitä ja tekijöitä etsiville.

klo 10:30 – 11:00Audiator-yhtiötAluejohtaja Sami Salonen kertoo Audiatorista työnantajana sekä mahdollisuuksista opiskelijoille ja vastavalmistuneille.

klo 11:00 – 11:30ALSO Finland OyEuroopan 3. suurin informaatioteknologian ja kuluttajaelektroniikan tukku- ja logistiikka-yritys kertoo työ- ja uramahdollisuuksista.

klo 11:30 – 12:00AccentureGlobaali liikkeenjohdon konsultoinnin, tietotekniikan ja ulkoistamisen palveluyritys kertoo toimintatavoistaan.

klo 12:00 – 12:30KeskoTiedottaja Pasi Pihlava esittelee Keskoa ja sen tarjoamia uramahdollisuuksia. Keskon toimialoja ovat ruoka-, käyttötavara-, rauta- sekä auto- ja konekauppa.

klo 12:30 – 13:00PwCPwC tarjoaa työmahdollisuuksia tilintarkastuksen, yritysjärjestelyiden, konsultoinnin ja verokonsultoinnin parissa. Suomen lisäksi voit päästä Pwc:n kautta yli 158 eri maahan työskentelemään. Tule kuulemaan, mitä PwC voisi tarjota juuri sinulle.

klo 13:00 – 13:30BaronaSuomen 50 suurimman työllistäjän joukossa. Työnhaun tavat muuttuvat ja monipuolistuvat. Miksi laittaa persoona peliin videohakemuksella?

klo 13:30 – 14:00NordeaTäyden palvelun finanssitavaratalo tarjoaa mielenkiintoisia työtehtäviä sekä paikallisissa että kansainvälisissä tehtävissä.

klo 14:00 – 14:30Vincit OyTule ja kuule minkälainen on Hervannan paras työpaikka ja yksi Suomen nopeimmin kasvavista teknologiayrityksistä.

klo 14:30 – 15:00MonsterMonster.fi - Valtavan hyvä työnhakupalvelu.Erotu verkossa: eJob Coach kertomassa nettityönhausta ja Monsterin palveluista.

klo 15:00 – 15:30Rongo OyTule kuulemaan kasvavan tulevaisuuden alan, informaation hallinnan, tarjoamista työmahdollisuuksista.

To 9.2.2012Tampereen TeKnillinen yliopisToKoneTalo, K1702

klo 10:00 – 10:30John DeereMaailman johtava metsäkoneiden valmistaja John Deere kertoo toiminnastaan ja yrityksen tarjoamista uramahdollisuuksista.

klo 10:30 – 11:00ABBTule kuulemaan ABB:n mielenkiintoisista ja haastavista kesätyömahdollisuuksista kesällä 2012.

klo 11:00 – 11:30TrafotekBetter energy!

klo 11:30 – 12:00AccentureGlobaali liikkeenjohdon konsultoinnin, tietotekniikan ja ulkoistamisen palveluyritys kertoo toimintatavoistaan.

klo 12:00 – 12:30RuukkiBe our next success story! Tule kuuntelemaan Ruukin menestystarinoita ja työmahdollisuuksia.

klo 12:30 – 13:00CargotecCargotec tehostaa tavaravirtojen kulkua niin maalla kuin merelläkin. Cargotecin tytärbrändit Hiab, Kalmar ja MacGregor tunnetaan kuorman- ja lastinkäsittelyalan johtavina brändeinä ympäri maailman. Anne Happonen, Director Business Portfolio Management, kertoo Cargotecin toiminnasta.

Infoiskut

klo 13:00 – 13:30WärtsiläTiesitkö... Maailman energiasta tuotetaan 1 % Wärtsilän toimittamissa voimalaitoksissa. Joka 3. laiva maailman merillä seilaa Wärtsilän voimin ja joka 2. laiva on Wärtsilän huoltama.

klo 13:30 – 14:00TVOYdinvoima-alan edelläkävijä kertoo toiminnastaan ja yhtiön rekrytointikäytännöistä!

klo 14:00 – 14:30VattenfallVattenfall Verkko vastaa sähkönjakelusta ja sähköverkon kunnossapidosta lähes sadan kunnan alueella Suomessa, ja Vattenfall Lämpö puolestaan on kaukolämmön ja sähkön tuotannon asiantuntija.

klo 14:30 – 15:00MonsterMonster.fi - Valtavan hyvä työnhakupalvelu.Erotu verkossa: eJob Coach kertomassa nettityönhausta ja Monsterin palveluista.

klo 15:00 – 15:30Insinööritoimisto Comatec OyMonialainen ja alansa johtava insinööritoimisto, joka on mukana teollisuuden haastavimmissa tuotekehityshankkeissa.

klo 15:30 – 16:00RambollKonsultointi- ja asiantuntijapalveluita tarjoava Ramboll kertoo toiminnastaan ja työmahdollisuuksistaan.

To 9.2.2012 Tampereen TeKnillinen yliopisTosähKöTalo, s1

klo 10:00 – 10:30Haussa.fiHaussa.fi on sosiaalisen median verkkopalvelu töitä ja tekijöitä etsiville.

klo 10:30 – 11:00Insta Group OyPuolustus- ja turvallisuusteknologian sekä teollisuusautomaation huippuosaaja. Tule kuulemaan tarjoamistamme uramahdollisuuksista!

klo 11:00 – 11:30NVIDIA HelsinkiTule kuuntelemaan infoiskua NVIDIA Helsingin tarjoamista mahdollisuuksista sinulle!

klo 11:30 – 12:00BaronaSuomen 50 suurimman työllistäjän joukossa. Työnhaun tavat muuttuvat ja monipuolistuvat. Miksi laittaa persoona peliin videohakemuksella?

klo 12:00 – 12:30BitwisePirkanmaan paras ohjelmistotalo ja Suomen 2. paras työpaikka vuonna 2011.

klo 12:30 – 13:00Cybercom Plenware OyCybercomin infotilaisuus - löydä sisäinen pingviinisi!

klo 13:00 – 13:30Atostek OyToimitusjohtaja Juha Lemmetin kokemuksia työelämästä - mihin hakeutua töihin ja mitä pitää osata, jos haluaa päästä pitkälle?

klo 13:30 – 14:00SolitaSuomen parhaiten varjelluin salaisuus, raottaa infoiskussa oveaan haasteista kiinnostuneille työnhakijoille.

klo 14:00 – 14:30Vincit OyTule ja kuule minkälainen on Hervannan paras työpaikka ja yksi Suomen nopeimmin kasvavista teknologiayrityksistä.

klo 14:30 – 15:00Rongo OyTule kuulemaan kasvavan tulevaisuuden alan, informaation hallinnan, tarjoamista työmahdollisuuksista.

klo 15:00 – 15:30TTY:n TALLITALLI auttaa muuttamaan ideat rahaksi tarjoamalla työvälineitä, -tiloja, apua, opastusta, kontakteja ja tukea, jotta innostuksesi muovautuisi liiketoiminnaksi!

klo 15:30 – 16:00Leanware OyInsinöörimatematiikkaa: DI + Teekkari = Vahvaa asiantuntijuutta pilke silmäkulmassa.

Yrityspäivien aikana järjestettävissä infoiskuissa yritykset esittelevät toimintaansa ja työmahdollisuuksiaan.

Lyhyen esittelyn aikana saat arvokasta tietoa mahdollisesta tulevaisuuden työnantajasta.

Tilaisuuksiin vapaa pääsy, kahvitarjoilu.

1918

Aamulehtiwww.aamulehti.fi/yritystiedot

Paikka: TAY-Yb20 & TTY-S21Infoisku:

YLEISINFOAamulehti on Suomen toiseksi suurin seitsenpäiväinen sanomalehti. Se on lukijoilleen läheinen ja hyötytietoa tarjoava lukupaketti, jonka uutiset ja ostospaikat tutkitaan tarkasti. Aamulehti on alueensa ylivoimainen media, sillä lehti tavoittaa päivittäin noin 305 000 lukijaa ja aamulehti.fi:ssä käy 250 000 eri kävijää viikossa. Aamulehti kuuluu Alma Media -konserniin. Alma Media tarjoaa jo yli 3000 osaajalle alan parhaat kehitysmahdollisuudet ja työkalut ihmisen kokoisessa työyhteisössä. Alma Median tunnetuimpia tuotteita ovat mm. Kauppalehti, Iltalehti, Etuovi, Autotalli ja Aamulehti.

ETSIMMEOsaamisalatAamulehti: toimittajia, graafikoita, kuvaajia, mediamyyjiä, asiakaspalvelijoita, markkinoinnin osaajia.Alma Media: ohjelmistosuunnittelijoita, projektipäälliköitä, lehdenjakajiaHenkilöstön tarveKesäksi haemme noin 30 henkilöä toimitukseen (toimittajia, graafikoita, kuvaajia) ja asiakaspalveluun 2-4 kesäsijaista. Otamme vastaan harjoittelijoita läpi vuoden.

REKRYTOINTIwww.almamedia.fi/tyonhakijoille

LISäTIETOJATutustu koko Alma Mediaan ja sen tarjoamiin mahdollisuuksiin osoitteessa www.almamedia.fi/tyonhakijoille

ABBwww.abb.fi

Paikka: TTY-K30Infoisku: TTY K1702 klo 10:30

YLEISINFOABB on johtava sähkövoima- ja automaatioteknologiayhtymä, jonka tuotteet, järjestelmät ja palvelut parantavat teollisuus- ja energiayhtiöasiakkaiden kilpailukykyä ympäristömyönteisesti. ABB:n palveluksessa on noin 115 maassa yli 130 000 henkilöä.

Me ABB:llä tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kehittää osaamistaan globaalin sähkövoima- ja automaatioteknologiayhtymän monipuolisissa tehtävissä.

ETSIMMEOsaamisalatSähkövoima- ja automaatioteknologiayrityksenä haemme joukkoomme lähinnä tekniikan alan osaajia, mutta tarjoamme haastavia tehtäviä myös kaupallista alaa opiskeleville.Henkilöstön tarveOtamme vuosittain useita satoja kesäharjoittelijoita erilaisiin tehtäviin. Kesätyöt ovat pääsiassa Helsingissä ja Vaasassa, mutta myös muilla paikkakunnilla on paikkoja avoinna.

REKRYTOINTIwww.abb.fi/uralle

Academic Workwww.academicwork.fi

Paikka: TAY-Yb19 & TTY-F20Infoisku:

YLEISINFOAcademic Work on Pohjoismaiden suurin nuorten ammattilaisten henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyritys. Nuoret ammattilaiset ovat yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa opiskelevia henkilöitä ja jo 1-5 vuotta työelämässä olleita vastavalmistuneita. Tarjoamme osa- ja kokoaikatyötä sekä suorarekrytointeja useimmilta aloilta. Suurimmat toimialamme ovat tekniikka ja IT, taloushallinto ja myynti. Konsulttimme ja rekrytointikandidaattimme ovat korkeakouluopiskelijoita tai juuri akateemisen tutkinnon suorittaneita. He ovat työhönsä sitoutuvia ja nopeasti asioihin perehtyviä henkilöitä.

ETSIMMEOsaamisalat• Tekniikka ja IT• Teollisuus, rakennus ja logistiikka• Taloushallinto ja rahoitus• Myynti, markkinointi• Toimisto ja asiak.palvelu• Ulkoistamis- ja atk-tallennuspalveluHenkilöstön tarveOsa-aikaisiaKokoaikaisiaKesätyöntekijöitäKiireapulaisia

REKRYTOINTIHakemukset kotisivujemme kautta www.academicwork.fi

LISäTIETOJALue lisää osoitteessa www.academicwork.fi ja tutustu kaikkiin avoinna oleviin toimeksiantoihin ja tehtäväkohtaisiin vaatimuksiin.

Accenturewww.accenture.fi

Paikka:Infoisku: TAY A2B klo 11:30 & TTY K1702 klo 11:30

YLEISINFOAccenture on globaali liikkeenjohdon konsultoinnin, tietotekniikan ja ulkoistamisen palveluyritys. Yrityksen palveluksessa työskentelee noin 236000 ammattilaista, jotka palvelevat asiakkaita 120 maassa. Accenture työskentelee yhdessä yritysten tai julkisen sektorin organisaatioiden kanssa tavoitteenaan auttaa näitä menestymään pitkäjänteisesti. Yhdistämme vankan kokemuksen, kattavan toimialojen ja liiketoiminta-alueiden osaamisen sekä tutkimustiedon maailman johtavista yrityksistä.

ETSIMMEOsaamisalatVahva teknologiaosaaminen yhdistettynä syvälliseen liiketoiminnan ymmärrykseen.Henkilöstön tarveRekrytoimme jatkuvasti sekä vastavalmistuneita että kokeneita osaajia tietoteknologiasovellusten, järjestelmäintegraation, liikkeenjohdon konsultoinnin ja ulkoistuksen aloilta.

REKRYTOINTIKatso avoimet tehtävät www.accenture.fi/tyopaikat

LISäTIETOJALisätietoja rekrytointisivuiltamme:www.accenture.fi/tyopaikat ja rekrytointi puh. 0205 725 000

2120

Adeccowww.adecco.fi sekä www.adecco.fi/tty

Paikka: TTY-F9Infoisku:

YLEISINFOAdecco Finland Oy tarjoaa monipuolisia henkilöstöratkaisuja yritysten muuttuviin tilanteisiin. Adecco on maailman johtava henkilöstöpalveluyritys - päivittäin asiakasyrityksissämme työskentelee kauttamme yli 750 000 henkilöä ja olemme maailman kymmenen suurimman työnantajan joukossa. Konsernilla on yli 5500 toimipaikkaa ympäri maailmaa.

Suomessa Adecco on toiminut vuodesta 1997. Kauttamme työllistyy yli tuhat eri alojen osaajaa joka päivä. Toimimme maanlaajuisesti ja toimipaikkamme löytyvät seuraavista kaupungeista: Helsinki, Tampere, Turku, Oulu, Jyväskylä, Lohja, Vaasa, Kotka, Hyvinkää, Seinäjoki ja Rauma.

ETSIMMEOsaamisalatEtsimme osaajia monipuolisesti eri aloilta, mm. tekniikka, IT, teollisuus, logistiikka, taloushallinto, myynti, markkinointi, viestintä, toimisto ja asiakaspalvelu.Henkilöstön tarveTarjoamme osa-aikaisia sekä kokopäiväisiä töitä, diplomitöitä, kesätöitä, projektitöitä ja vakituisia työpaikkoja sekä opiskelijoille että valmistuneille.

REKRYTOINTIwww.adecco.fiAdecco TTY: p. 046 876 0300

LISäTIETOJAAdecco TTY tarjoaa apua myös muissa työnhakuun liittyvissä asioissa, kuten esim. hakemuksen tai CV:n tekemisessä.Tule käymään toimistollamme TTY:llä Rakennustalon 2. kerroksessa.

AGCO SISU POWER Oywww.agcosisupower.com

Paikka: TTY-F6Infoisku:

YLEISINFOAGCO SISU POWER Oy on osa maailmanlaajuista AGCO-konsernia, joka valmistaa ja myy maatalouskoneita ja -laitteita ympäri maailmaa. Olemme konsernin moottoritehdas ja henkilöstömäärämme on yli 700.

Osana henkilöstöämme pääset mukaan kilpailukykyiseen, kansainväliseen liiketoimintaan. Motivoituneille, tuloshakuisille osaajille tarjoamme haasteellisia ja vaihtelevia työtehtäviä moottorivalmistuksen kaikissa vaiheissa.

Jos tulevaisuus Suomen suurimmassa ja automatisoidummassa konepajassa kiinnostaa, seuraa internet-sivujemme kautta ilmoittelua avoimista työpaikoista ja sopivan paikan ilmaannuttua ota yhteyttä!

ETSIMMEOsaamisalatOsaamisalueita ovat mm. tuotekehitys, suunnittelu, tuotannonkehitys, logistiikka, osto ja laatu. Koulutusaloina kone-, automaatio- ja sähkötekniikka sekä tuotantotalous.Henkilöstön tarveKesä 2012: opintojen alussa oleville paikkoja tuotannossa ja pidemmälle ehtineille toimihenkilötehtäviin liittyviä harjoittelupaikkoja. Lisäksi mielenkiintoisia lopputyöaiheita.

REKRYTOINTIwww.agcosisupower.com

LISäTIETOJAKesäharjoittelupaikkojen linkit avataan Internet -sivuillemme helmikuun 2012 aikana. Internet sivuiltamme voit hakea myös muita avoimia työ- ja harjoittelupaikkojamme.

AIESECwww.aiesectampere.fi

Paikka: TAY-Yb10 & TTY-K10Infoisku:

GENERAL INFORMATIONPresent in over 110 countries and territories with over 60,000 members, AIESEC is the world’s largest student-run organization. Focusing on providing a platform for youth leadership development, AIESEC offers young people opportunities to be global citizens, to change the world and to get experience and skills that matter today and tomorrow.

AIESEC in Tampere - established about 30 years - is among the largest and most successful Local Committees of AIESEC in Finland. Currently we have members as students from 4 universities: Tampere University of Technology (TTY), University of Tampere (UTA), Tampere University of Applied Sciences (TAMK) and Hämeen University of Applied Sciences (HAMK).

AIESEC in Tampere offers learning experiences, leadership opportunities and international internships for students of universities in Tampere area. We also organize many local events and activities for our members as well as support them in national and international AIESEC conferences and seminars. This way our members have chances to build a wide global network as well as achieve social positive impacts while achieving valuable working-life experience and having fun.

CONTACTSPlease visit http://www.aiesectampere.fi

Akavan Erityisalat rywww.akavanerityisalat.fi

Paikka: TAY-Yb1Infoisku:

YLEISINFOMietityttävätkö kesätyöt? Miten töitä pitäisi hakea, pitikö työsopimus tarkistaa ja paljonko palkkaa tulisi saada? Tule kysymään neuvoja Akavan Erityisalojen osastolta!

Akavan Erityisalat on kulttuurin, hallinnon ja liike-elämän asiantuntija- ja esimiestehtävissä toimivien ja niihin valmistuvien opiskelijoiden etujärjestö. Kasvavaan liittoomme kuuluu 25 itsenäistä, eri aloja edustavaa jäsenyhdistystä, joissa on yli 26 000 jäsentä. Akavan Erityisaloihin liitytään ammatti- tai koulutusalan mukaan. Liittoon on järjestäytynyt sekä tiede- tai taideyliopistossa että ammattikorkeakoulussa opiskelevia ja niistä valmistuneita.

Yliopistoaloista mukana ovat humanistiset tieteet, kasvatustieteistä yleinen kasvatustiede, aikuiskasvatus ja erityispedagogiikka, hallinto- ja yhteiskuntatieteet sekä viestintäala ja taideaineet.

Akavan Erityisalat tarjoaa mm. tietoa työmarkkinoista sekä työllistymisestä, lakimiesapua työsopimusasioissa, laadukkaita työelämäaiheisia koulutuksia ja urapalveluja. Jäsenenä saat myös neuvontaa oikean palkan suhteen sekä tietoa oman alasi keskipalkoista. Ansiosidonnainen työttömyyspäiväraha on monelle ensiarvoisen tärkeä rahanarvoinen etuus.

Akavan Erityisalojen jäsenyys on Työelämän Täyskasko™ – pidämme puoliasi kaikissa työelämän tilanteissa.

YHTEYSTIEDOTopiskelija- ja urapalvelutRiina Koivunenp. 0201 235 342opiskelijat@akavanerityisalat.fiwww.aivanerityinen.fi

Akavan Erityisalat ryMaistraatinportti 4 A00240 Helsinki

2322

Alexandria Pankkiiriliike Oyjwww.alexandria.fi

Paikka: TAY-Yb8Infoisku:

YLEISINFOAlexandria Pankkiiriliike Oyj Suomen suurin säästämiseen ja sijoittamiseen keskittynyt sijoituspalveluyhtiö. Palveluitamme käyttää jo yli 50 000 asiakasta, ja heitä palvelee noin 200 henkilöä 19 konttorilla ympäri Suomen. Alexandria Pankkiiriliikkeen kautta on sijoitettuna asiakkaidemme varoja yli 900 miljoonaa euroa.

Alexandria Pankkiiriliike Oyj on useamman kerran valittu Suomen parhaiden työpaikkojen joukkoon. Hyvä työilmapiiri ja miellyttävä työympäristö auttavat viihtymään, laaja organisaatio tarjoaa mahdollisuuksia ja yrityksen vahva taloudellinen tilanne antaa turvallisuutta.

ETSIMMEOsaamisalatOlet etsimämme henkilö, mikäli- Olet kova tekemään töitä, ja valmis laittamaan itsesi 100% likoon- Olet paineensietokykyinen, pitkäjänteinen ja päättäväinenHenkilöstön tarveToimintamme laajentuessa entisestään, haemme nyt kahta (2) kokopäiväistä sekä kahta (2) osa-aikaistaMYYNNIN ASSISTENTTIA VAKITUISEEN TYÖSUHTEESEEN (myös kesätyö mahdollisuus)

REKRYTOINTIToni Paananentoni.paananen@alexandria.fi

Aloittavan yrittäjän neuvontapalvelut

Paikka: TAY-Yb12 & TTY-K31Infoisku:

YLEISINFOYrittäjyyden maailma Pirkanmaan ELY-keskuksessa palvelee alkavaa yrittäjää. Toiminta perustuu eri organisaatioiden väliseen tiiviiseen yhteistyöhön.Uusyrityskeskus Ensimetri auttaa yrittäjäksi aikovaa saamaan kaiken mahdollisen yrityksen perustamiseen tarvittavan tiedon sekä näkemyksen yritysidean kehittämiseksi toimivaksi liikeideaksi.

Tampereen seudun osuustoimintakeskus on osuuskuntayrittäjien oma neuvontapalvelu, jonka tehtävänä on kehittää osuustoiminnallista yrittäjyyttä. Tavoitteena on vakiinnuttaa osuuskunnan asemaa yritysmuotona ja lisätä sen kiinnostavuutta ja sovellusmahdollisuuksia erilaisessa yritystoiminnassa.Pirkanmaan Viestinvaihto -palvelu auttaa yrityksiä sukupolven- ja omistajanvaihdostilanteissa ja niiden suunnittelussa.

Pirkanmaan Yrityskummit auttavat kriittisissä yritystoiminnan vaiheissa, kuten liiketoiminnan aloittamisen alkuvaiheessa ja strategisissa valinnoissa.Yrittäjyyden maailmassa toimivat myös TE-toimisto, HRV-palvelut, Keksintösäätiö, ELY-keskuksen pk-yrityksille suunnatut liiketoiminnan ja osaamisen kehittämiseen räätälöidyt palvelut sekä Veroneuvonta.

YHTEYSTIEDOTwww.ensimetri.fiwww.osuustoimintakeskus.netwww.pirkanmaanviestinvaihto.fiwww.yrityskummit.net

ALSO Finland Oywww.also.fi ja www.also.com

Paikka: TAY-Yb6Infoisku: TAY A2B klo 11:00

YLEISINFOALSO Finland Oy on osa ALSO-Actebis Holding AG:tä, joka on Euroopan 3. suurin tukku- ja logistiikka-alan konserni informaatioteknologian, viihteen sekä elektroniikan alueilla. ALSOn liiketoiminta keskittyy sähköisen kanavamyynnin sekä lisäarvopalveluiden ympärille. Johtavat logistiikkapalvelut sekä iloinen ja asiakaslähtöinen palvelu ovat tärkeimpiä panostusalueitamme.

ALSO Finland Oy:ssä työskentelee noin 270 henkilöä. Päätoimipiste sijaitsee Tampereella.

ALSO-konserni edustaa yli 100 tuotemerkkiä, joihin kuuluvat mm. Acer, Adobe, Apple, BenQ, Canon, Epson, Fujitsu, HP, IBM, Lenovo, Microsoft, Philips, Samsung ja Warner Bros.

ETSIMMEOsaamisalatKiinnostus IT-alaan ja kodintekniikkaan, halu kehittyä, luottamus omiin kykyihin, taito kommunikoida, asiakaspalveluasenne sekä myyntihenkisyys. Kaupallinen/tekninen koulutustaustaHenkilöstön tarveRekrytoimme uusia työntekijöitä erityisesti taloushallintoon, myyntiin ja tuotemarkkinointiin, business support-specialisteista ja myyntineuvottelijoista aina tuotepäälliköihin asti.

REKRYTOINTIhttp://www.also.fi/fin/vacancies_fin.html

LISäTIETOJAJätä rekrytointijärjestelmäämme avoin hakemus ja kerro toiveistasi! Tarjoamme nuorekkaan ja energisen työyhteisön, jossa on ilo tehdä töitä! Muista myös kesätyömahdollisuudet!

Arja Raukola Oywww.raukola.fi

Paikka: TAY-Yb24 & TTY-K12Infoisku:

YLEISINFOArja Raukola Oy on rekrytointeihin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut yritys. Tarjoamme täyden palvelun henkilöstövälitystä sekä yrityksille että työnhakijoille 25 vuoden kokemuksella. Toimialueemme on Pirkanmaa ja Uusimaa.Opiskelijana sinulla on mahdollisuus työllistyä kauttamme projektiluontoisiin tehtäviin tai pidempiin osa-aikatöihin opintojen ohella. Vastavalmistuneille tarjoamme kiinnostaviamahdollisuuksia päästä uran alkuun oman alan tehtävissä. Haluamme kuulla Sinusta, osaamisestasi, työkokemuksestasi ja uratoiveistasi. Tule käymään ständillämme ja ota mukaan kuvallinen CV.

Hakemuksen voit täyttää osoitteessa www.raukola.fi

ETSIMMEOsaamisalatTaloushallinto, ICT, Myynti ja markkinointi, Vienti jalogistiikka sekä HRHenkilöstön tarveEsimerkkejä välittämistämme työpaikoista:Assistant Controller, Tuotantosuunnittelija, Talousassistentti, Vientisihteeri, Hankinnan ja logistiikan asiantuntija sekä Markkinointiassistentti.

LISäTIETOJAHämeenkatu 3333200 Tamperep. 0207 411 490toimisto@raukola.fi

Kaisaniemenkatu 1 C00100 Helsinkip. 09 661 500helsinki@raukola.fiwww.raukola.fiwww.facebook.com/arjaraukolaoy

2524

Audiator-yhtiötwww.audiator.fi

Paikka: TAY-Ya3Infoisku: TAY A2B klo 10:30

YLEISINFOAudiator-yhtiöt on suomalainen johtamisen ja hallinnon, talouden, sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan osaaja. Palvelutarjontaan kuuluvat laadukkaat tilintarkastuspalvelut, sisäisen tarkastuksen ja riskienhallinnan arviointi- ja varmistuspalvelut sekä kattavat konsultointi- ja koulutuspalvelut. Asiakaskuntaan kuuluu kuntien, kuntayhtymien ja muiden julkisyhteisöjen lisäksi pieniä ja suuria yrityksiä.

Audiator-yhtiöiden palveluksessa on yli 60 JHTT-tilintarkastajaa, 20 KHT-, HTM-, CIA- CISA- ja CGAP-tarkastajaa ja 20 muuta asiantuntijaa. Kattava asiantuntijaverkosto palvelee koko maassa suomeksi ja ruotsiksi.

ETSIMMEOsaamisalatEtsimme opintojen loppusuoralla olevia hallinto- ja kauppatieteen opiskelijoita, jotka ovat kiinnostuneita tilintarkastajan tai asiantuntijan ammatista.Henkilöstön tarveAudiator-yhtiöt tarjoaa sekä harjoittelupaikkoja opiskelijoille että vakituisia työpaikkoja vastavalmistuneille. Harjoittelijoita Audiator-yhtiöissä on ympäri vuoden.

REKRYTOINTIKirsi Mononen, kirsi.mononen@audiator.fi

LISäTIETOJAKiinnostuitko? Käy katsomassa lisätietoa uramahdollisuuksista osoitteesta www.audiator.fi > Ura.

Baronawww.barona.fi

Paikka: TAY-Yb9 & TTY-S8Infoisku: TAY A2B klo 13:00 & TTY S1 klo 11:30

YLEISINFOBarona tarjoaa sinulle vaivattoman työllistymiskanavan. Rekrytoimme henkilöitä niin vakituisiin kuin määräaikaisiin työsuhteisiin. Haettavasta työtehtävästä riippuen olet työsuhteessa joko Baronaan tai rekrytoidut suoraan asiakkaallemme. Baronalla sinulla on käytössäsi kaksi innostavaa tapaa hakea töitä. BaronaCV:ssä voit hakea töitä videoviestein ja oma profiili -palvelussa todella vaivattomasti muutamalla perustiedolla.Käy heti kurkistamassa avoimista työpaikoistamme, löytyykö meiltä sinulle kiinnostavaa paikkaa ja kokeile entistä helpompaa tapaa hakea töitä!

ETSIMMEOsaamisalatBarona tarjoaa työmahdollisuuksia kuudella eri toimialalla: IT, logistiikka, rakennus, teollisuus, toimisto sekä sosiaali- ja terveys.Henkilöstön tarveBaronan kautta sinulla on mahdollisuus työskennellä opiskelujen ohessa satunnaisesti tai hakea määräaikaisia tai vakituisia työsuhteita.

REKRYTOINTIAvoimet työpaikat: www.barona.fi/tyopaikat

LISäTIETOJASuosittelemme jättämään avoimen hakemuksenwww.barona.fi/oma. Avoimet työpaikat -sivuiltamme löydät linkit avoimen hakemuksen jättämiseen toimialoittain.

Atostek Oywww.atostek.com

Paikka: TTY-S25Infoisku: TTY S1 klo 13:00

YLEISINFOAtostek Oy on kehittyvä ja kannattavasti kasvava ohjelmisto- ja tietojärjestelmäsuunnittelua tarjoava asiantuntijayritys. Teemme laiteratkaisuista ja toimittajista riippumatonta, innovatiivista ohjelmistosuunnittelua sekä teollisuuden tuotekehitykseen että julkiselle sektorille. Vahvuutenamme on tulevaisuuden ennakointi, oleellisten asioiden tunnistaminen ja järkiperäisyys - osaamisen ja suorituskyvyn yhdistäminen pitäviin aikatauluihin ja läpinäkyviin kustannuksiin. Organisaatiomme on ketterä, mutta projektit jämäkästi hallinnassa.

Toimipisteemme on Hermiassa. Uskomme työnohjaukseen, normaalipituiseen työpäivään ja joustavaan työaikaan.

ETSIMMEOsaamisalatOhjelmistotekniikan opiskelijoita. Avainsanoja: vaatimusmäärittely, ohjelmistoarkkitehtuurit, olio-ohjelmointi, tietorakenteet ja algoritmit.Henkilöstön tarveVastavalmistuneita kokoaikaiseen työsuhteeseen. Opiskelijoita osa-aikaisiksi. Mahdollisuus kirjoittaa diplomityö.

REKRYTOINTITuomas Fjällström / 045-1138882 / info@atostek.com

LISäTIETOJAMeillä on tarjota mukava työilmapiiri todellisten osaajien joukossa - paikka, jossa kehittyä tietotekniikan ammattilaiseksi.

Avanade Finlandwww.avanade.com

Paikka: TTY-S19Infoisku:

YLEISINFOAvanade on Accenturen ja Microsoftin yhteisyritykseksi vuonna 2000 perustettu IT-konsultointiyritys, jossa yhdistyvät emoyhtiöiden vahvuudet; Accenturen konsultointi- ja Microsoftin teknologiaosaaminen. Ainutlaatuiset siteet Accentureen ja Microsoftiin vahvistavat kykyämme toimittaa tehokkaita ja luotettavia ratkaisuja eri toimialoilla toimiville asiakasyrityksillemme. Avanade työllistää maailmanlaajuisesti yli13 000 henkilöä, joiden jatkuvaan koulutukseen ja kehitykseen panostetaan voimakkaasti. Syyskuussa 2005 Avanade aloitti toimintansa Pohjoismaissa. Suomen toimistomme sijaitsee Helsingin Ruoholahdessa, jossa työskentelee jo 80 osaajaa.

ETSIMMEOsaamisalatEtsimme tietotekniikkaa tai tietojärjestelmätiedettä opiskelleita AMK- ja diplomi-insinöörejä, jotka ovat kiinnostuneita sovelluskehityksestä tai infrastruktuurikonsultoinnista.Henkilöstön tarveEtsimme konsultoinnista kiinnostuneita koodaustaitoisia henkilöitä vakituiseen työsuhteeseen. Ensi kesäksi on tarjolla myös 1 - 2 harjoittelupaikkaa.

REKRYTOINTIPirjo Saarnipirjo.saarni@avanade.com0503000206

LISäTIETOJAAvanade on ainoa globaali yritys, joka on keskittynyt sataprosenttisesti Microsoftin teknologioilla toteutettaviin ratkaisuihin. Osaamisellamme tuemme asiakkaidemme menestystä!

Tämä mies on jo päättänyt tulevaisuudestasi.Sinä lähetät hakemuksen, CV:n ja opintorekisteri- otteen osoitteeseen rekry@bitwise.fi.

Bitwise Oy | Viinikankatu 1 C | 33100 Tampere | Puh: 03 3454 3000 | Fax: 03 3454 3030 | Mail: info@bitwise.fi

Kesäduunit mielessä?

CV-klinikka 08.02.2012 klo 11-12 ja 14-15Akavan Erityisalojen osastolla, osallistujille yllätyslahja!

Tutustu ja kysy lisää www.aivanerityinen.fi opiskelijat@akavanerityisalat.fiAkavan Erityisalat ry, Maistraatinportti 4 A, 6. krs, 00240 Helsinki. Puhelin 0201 235 340.

Akavan Erityisalat on kulttuurin, hallinnon ja liike-elämän asiantuntija- ja esimiestehtävissä toi-mivien ja niihin valmistuvien opiskelijoiden etujärjestö. Kasvavaan liittoomme kuuluu 25 itsenäistä, eri aloja edustavaa jäsenyhdistystä, joissa on yli 26 000 jäsentä. Yliopistoaloista mukana ovat humanistiset tieteet, kasvatustieteistä yleinen kasvatustiede, aikuis kasvatus ja erityispedagogiikka, hallinto- ja yhteiskunta-tieteet sekä viestintäala ja taideaineet.

Liity mukaan:www.akavanerityisalat.fi

Tule hakemaan vinkkejä kesätöiden hakuun, tarkistuttamaan CV:si sekä kuulemaan neuvoja niin työhaastatteluun, sopimuksentekoon kun palkkaukseenkin liittyen.

2928

Capgeminifi.capgemini.com

Paikka: TTY-S15Infoisku:

YLEISINFOCapgemini on maailman johtavia konsultointi-, teknologia- ja ulkoistuspalveluja tarjoavia yrityksiä. Capgemini toimii yli 40 maassa Euroopassa, Pohjois-Amerikassa, Aasiassa ja Tyynenmeren alueella. Capgeminin suomalaisia asiakkaita palvelee yli 1000 työntekijää. Suomen toimipisteet ovat Espoossa, Lappeenrannassa, Tampereella ja Turussa.

Capgemini kehittää yhteistyössä asiakkaidensa kanssa heidän yksilöllisten vaatimustensa mukaisia liiketoimintastrategioita ja niitä tukevia teknologiaratkaisuja.

ETSIMMEOsaamisalatCapgeminin Young Professionals Academy on suunnattu IT-konsultoinnista kiinnostuneille tietotekniikan ja kaupallisen alan opiskelijoille. Aikaisempaa työkokemusta ei vaadita.Henkilöstön tarvePalkkaamme ohjelmaan valitut työntekijät vakituiseen työsuhteeseen ja tarjoamme heille henkilökohtaisesti räätälöidyn perehdytysjakson, jonka aikana opitaan konsulttityön perusteet.

REKRYTOINTIfi.capgemini.com/ura

LISäTIETOJAYPA-ohjelma on työelämän aloittaville työnhakijoille erinomainen mahdollisuus tulla Capgeminille töihin. Ilmoitamme YPA-haun alkamisesta urasivustollamme: fi.capgemini.com/ura.

Cargotecwww.cargotec.com

Paikka: TTY-K25Infoisku: TTY K1702 klo 12:30

YLEISINFOCargotec tehostaa tavaravirtojen kulkua tarjoamalla laitteita, järjestelmiä ja palveluja tavaroiden lastaamiseen ja purkamiseen. Cargotecin Hiab-, Kalmar- ja MacGregor-ratkaisut palvelevat asiakkaita kaikkialla, missä tavara liikkuu. Maailmanlaajuinen Cargotec verkosto toimii lähellä asiakkaita, ja kattavat huoltopalvelut takaavat laitteiden jatkuvan, luotettavan ja ympäristöystävällisen toiminnan.

Cargotecin Suomen päätoimipisteet sijaitsevat Tampereella, Kaarinassa, Raisiossa ja Helsingissä. Cargotec työllistää Suomessa n. 1000 henkeä. Arvostamme kiinnostusta teknologiaa kohtaan sekä halua kehittää ja kehittyä.

ETSIMMEOsaamisalatKoulutusalat: Automaatio, systeemitekniikka, konstruktiotekniikka, tuotantotalous, sähköenergiatekniikka, ohjelmistotekniikkaOsaamisalat: Projektinhallinta, kielitaito (englanti)Henkilöstön tarveKesätyöpaikkojen hakuaika 1.2.-15.3.2012. Tarjoamme vuosittain 30-50 harjoittelupaikkaa. Kaikki avoimet työpaikat julkaistaan nettisivuillamme www.cargotec.com/careers

REKRYTOINTIwww.cargotec.com/careers

LISäTIETOJAVuoden 2012 kesätyöpaikat julkaistaan alkuvuodesta 2012 www.cargotec.com/careers. Opinnäytetyöhakemuksia voi lähettää ympäri vuoden.

Cassidian Finland Oywww.cassidian.com

Paikka: TTY-S23Infoisku:

GENERAL INFOCASSIDIAN is a global leader in delivering radio communication solutions for authorities and other professionals; 112 emergency response centre solutions; and wireless high-speed data solutions. The company employs around 350 people in Helsinki and Jyväskylä. Innovative products and systems precisely tailored to our customers needs are our guarantee of success.

The unit is a global market leader, having delivered over 210 digital radio networks worldwide. Our customers represent police, fire and rescue organizations, border authorities, defence and crisis management forces, customs officials, transportation and airport companies.

WE ARE LOOKING FORField of know-howWe are looking for talented people with a background in business or engineering focused on radio, Linux or security technologies as well as embedded software and network engineering.Employees neededTrainees for summer 2012. Come and visit our stand at Yrityspäivät on the 9th of February for more information.

RECRUITINGjobs.fi@cassidian.com

MORE INFORMATIONWhether you are looking for a permanent job or an internship, do not hesitate to contact us!

Bitwisewww.bitwise.fi

Paikka: TTY-S24Infoisku: TTY S1 klo 12:00

YLEISINFOBitwise on Pirkanmaan paras ohjelmistotalo. Teemme projekteja, joihin muut eivät pysty.

Nyt Bitwise on valittu myös Suomen 2. parhaaksi työpaikaksi 2011. Olemme porukalla rakentaneet työpaikan, jollaista et muualta löydä.

Katso koko tarina osoitteestawww.bitwise.fi ja sinetöi tulevaisuutesi jo tänään.

ETSIMMEOsaamisalatEtsimme lahjakkaita ja kunnianhimoisia ohjelmistotekniikan opiskelijoita.

Arvostamme hyvin suoritettuja opintoja, tiimipelitaitoja ja rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin.Henkilöstön tarveTarjoamme kesätöitä, osa-aikaisia työtehtäviä, mielenkiintoisia lopputyöaiheita sekä vakinaista työtä jo opintonsa päättäneille.

LISäTIETOJALisätietoa voit kysellä tj Tomi Mikkoselta,tomi.mikkonen(at)bitwise.fi, puh. 050 587 4324.

Hakemustasi odotellaan osoitteessa rekry(at)bitwise.fi

3130

Componentawww.componenta.com

Paikka: TTY-F3Infoisku:

YLEISINFOComponenta on merkittävä rauta- ja alumiinivalukomponenttien toimittaja Euroopassa. Yhtiö tarjoaa komponenttien koko toimitusketjun suunnittelusta valamiseen, koneistamiseen ja pintakäsittelyyn. Componentan asiakkaat ovat maailman johtavia raskaiden ajoneuvojen, rakennus- ja kaivoskoneiden, henkilöautojen, maatalouskoneiden ja tuulivoimaloiden valmistajia. Yhtiön tuotantolaitokset sijaitsevat Turkissa, Suomessa, Hollannissa ja Ruotsissa.

Componentan osake on listattu NASDAQ OMX Oy:ssä Helsingissä. Turkin tytäryhtiön, Componenta Dökümcülük AS:n osake on listattu Istanbulin pörssissä.

Componenta työllistää noin 5 000 henkilöä.

ETSIMMEHenkilöstön tarveKansainvälinen trainee-ohjelma tarjoaa opiskelijoille kesätöitä, lopputyöaiheen sekä valmistumisen jälkeen mielenkiintoisia haasteita. Lisätietoa Componentan verkkosivuilla.

REKRYTOINTIwww.componenta.com/rekrytointi

CSC - IT Center for Science Ltd.www.csc.fi

Paikka: TTY-S14Infoisku:

GENERAL INFOCSC is the only supercomputer center in Finland and we are aiming to be a pioneer in the sustainable development of ICT services. CSC is one of the major IT centers in Europe. CSC is located in Keilaniemi, Espoo.

CSC is also responsible for the operational management of Funet, the high-speed data communications network serving the Finnish research community. CSC’s mission is to develop and provide high quality services in information technology as part of the Finnish national research system. CSC is also at the forefront in several international projects.

WE ARE LOOKING FORField of know-howDegrees: Master of Science in Technology or Bachelor of EngineeringStudy fields: Computer Science, Software Technology, Information TechnologyEmployees neededWe are hiring 5 - 6 summer trainees. We are also constantly recruiting specialists in such areas as database development, system administration or different ICT-maintenance tasks.

RECRUITINGPlease visit www.csc.fi/jobs

MORE INFORMATIONCSC is a computational research center administered by the Ministry of Education, Science and Culture. It is a non-profit, limited company that employs over 200 specialists.

Cybercom Plenware Oywww.cybercom.fi

Paikka: TTY-S16Infoisku: TTY S1 klo 12:30

YLEISINFOCybercom on palveluyritys, joka tuottaa korkealaatuisia ohjelmistonkehityspalveluja tietoliikenteen, teollisuuden sekä finanssi- ja media-alan johtaville yrityksille toimien asiakkaidensa tuotekehityskumppanina. Olemme osa ruotsalaista Cybercom-konsernia, jolla on noin 1700 työntekijää 10 eri maassa. Suomessa työskentelee noin 300 henkilöä Helsingissä, Tampereella ja Turussa. Yrityksessä on kolme liiketoimintayksikköä: Connected Devices, Digital Services sekä Data Center.

Tarjoamme henkilöstöllemme heidän osaamistaan ja kiinnostustaan vastaavia, työmotivaatiota ylläpitäviä tehtäviä, sekä kehittymismahdollisuuksia urapolun varrelle.

ETSIMMEOsaamisalatEtsimme työporukkaamme jatkuvasti sekä tulevia että kokeneita IT-alan asiantuntijoita, jotka kokevat sopivansa työpaikkamme profiiliin. Taustakoulutus esim. AMK-insinööri/DI.Henkilöstön tarveEtsimme pääasiassa opintojensa loppuvaiheilla olevia opiskelijoita. Kesällä tarjoamme myös muutamia kesätyö- ja harjoittelupaikkoja IT-alan opiskelijoille.

REKRYTOINTIhttp://www.cybercom.com/fi/Tyopaikat/

LISäTIETOJAnewsroom.cybercom.comwww.cybercomchannel.fi

CIMOwww.cimo.fi ja www.maailmalle.net

Paikka: TAY-Yb13 & TTY-K9Infoisku:

YLEISINFOCIMO on vuonna 1991 perustettu opetus- ja kulttuuriministeriön alainen itsenäinen asiantuntija- ja palveluorganisaatio. Sen tehtävänä on edistää kansainvälistä vuorovaikutusta koulutuksen, työelämän ja kulttuurin alueilla sekä nuorison keskuudessa. CIMOn kautta on mahdollista hakea kansainväliseen harjoitteluun. CIMOn harjoitteluohjelmat on tarkoitettu 18 vuotta täyttäneille korkeakouluopiskelijoille ja vastavalmistuneille.CIMOn kansainvälisen harjoittelun ohjelmissa järjestetään vuosittain neljä hakukierrosta, joiden lisäksi itse hankittuihin paikkoihin Kanadassa ja Yhdysvalloissa saa CIMOlta apua lupa-asioissa. USA:ssa harjoittelevat tarvitsevat ns. J-1-viisumin ja Kanadassa harjoittelevat työluvan.Tammi-helmikuussa järjestetään haku ns. Maaohjelmiin, joissa hakijat täyttävät hakemuksen tietylle alalle tiettyyn maahan. Kohdemaan yhteistyökumppanimme etsii hakemusten perusteella hakijalle sopivan harjoittelupaikan. Maaohjelmissa voi hakea vain yhteen maahan. Seuraava haku: 23.1.–3.2.2012.Helmi-maaliskuussa järjestetään haku IAESTE–ohjelmassa, joka on pääasiassa teknisten alojen opiskelijoille tarkoitettu ohjelma.Hakea voi neljään paikkaan. Seuraava haku:6.-17.2.2012 sekä rästihaku maaliskuussa.

Maalis-huhtikuussa ja syys-lokakuussa on haut Organisaatio-ohjelmaan. Harjoittelutahoja Suomen edustustot, Suomen kulttuuri- ja tiedeinstituutit, Finpron toimistot, YK, Suomi-kodit ja ulkosuomalaiset lehdet. Hakea voi yhteen ohjelmaan ja sen sisällä 2 paikkaan. Seuraava haku: 5.–19.3.2012.

YHTEYSTIEDOTwww.cimo.fiwww.maailmalle.netcimoinfo@cimo.fiwww.cimo.fi/harjoittelupaikatwww.iaeste.fi, iaeste@cimo.fiUSA ja Kanada: ulla.harma@cimo.fi

3332

Descom Oywww.descom.fi

Paikka: TTY-S9Infoisku:

YLEISINFODescom on älykkäiden verkkokauppojen ja työympäristöjen toteuttaja. Ratkaisut pohjautuvat IBM-teknologiaan ja käytettävä ohjelmistokieli on pääasiassa Java EE.

Asiakkainamme on suuria ja keskisuuria suomalaisia yrityksiä, kuten Stockmann, Sokos, Konecranes, Metso, Cargotec, LVI-Dahl ja Sisäasiainministeriö.

Toimimme Jyväskylässä, Tampereella, Helsingissä ja Espoossa. Henkilöstön määrä on vähän yli 200. Mielenkiintoinen työ, hyvä työympäristö ja mukavat työkaverit ovat meille sydämen asia, siksi olemmekin yksi Great Place to Work - Suomen Parhaat Työpaikat -tutkimuksessa menestyneistä yrityksistä.

ETSIMMEOsaamisalatTampereen toimipisteemme työllistää ohjelmistokehittäjiä, ja tästä syystä etsimme kesätöihin Java EE -ohjelmistokielen hallitsevia henkilöitä. Kuulostavatko Spring ja Hibernate tutuilta?Henkilöstön tarveOpintojen loppusuoralla oleville opiskelijoille on tarjolla kesätyötä, minkä jälkeen on mahdollista jatkaa tuntityöntekijänä ja viimeistellä samalla opintoja.

REKRYTOINTIjobs.descom.fi

LISäTIETOJADescomilaisiin ja yrityskulttuuriimme voi käydä tutustumassa facebook.com/DescomOy.

Digia Oyjwww.digia.fi

Paikka: TTY-S1Infoisku:

YLEISINFODigia on suomalainen ohjelmistotalo, jonka palveluksessa on osaava yli tuhannen ohjelmistoammattilaisen joukko. Tarjoamamme palvelut kattavat muun muassa ohjelmistotuotteet ja -projektit sekä konsultaation. Lisäksi olemme mukana tarjoamassa asiakkaillemme käytettävyyspalveluita sekä ohjelmistokoulutusta.

Tampereella keskustan tuntumassa sijaitseva yli sadan henkilön nuorekas ja kasvava organisaatiomme tarjoaa erinomaisen ympäristön henkilökohtaisten tavoitteiden toteuttamiseen sekä työtehtävien sovittamiseen mielenkiinnon, taitojen ja opiskelujen mukaan.

ETSIMMEOsaamisalatHaemme joukkoomme innokkaita ja oppimiskykyisiä teknisesti suuntautuneita ihmisiä työskentelemään monipuolisten ohjelmistokehitysprojektien ja -tuotteiden parissa.Henkilöstön tarveDigia voi tarjota mahdollisuuden kehittyä ja edetä urallasi, olit sitten ohjelmistoalan ammattilaiseksi aikova opinnoissa edistynyt opiskelija tai jo työelämään tutustunut osaaja.

REKRYTOINTILisätietoja rekrytoinnista: www.digia.com/careers.

LISäTIETOJATarkemmat kuvaukset avoimista paikoista yhteystietoineen löytyvät osoitteestawww.digia.com/careers, jossa on myös mahdollista jättää tehtäväkohtainen tai avoin hakemus.

ECAM Consulting Oywww.ecamconsulting.fi

Paikka: TTY-F18Infoisku:

YLEISINFOECAM Consulting Oy on vuonna 2000 perustettu henkilöstöhallinnon sekä tietotekniikan koulutus- ja konsultointiyhtiö. Tuotteitamme ovat henkilöstörekrytointi, rekrytointiohjelmat, tietotekniikan käyttäjäkoulutus sekä taloushallinnon ja liikkeenjohdon konsultointipalvelut pk-yrityksille.

ETSIMMEOsaamisalat- opisto- tai korkeakoulututkinnon omaavat henkilöt- toimihenkilö-, asiantuntija- ja johtotehtäviinHenkilöstön tarveECAMrekry - Junior Academyn tai ECAMrekry -Toimihenkilö & Asiantuntija -rekrytointiohjelmien avulla jalka yritykseen.90-130 pv:n investoinnilla ohi jonon työpaikkahaastattelussa.

REKRYTOINTIECAM Consulting Oywww.ecamconsulting.fi

Deloittewww.deloitte.fi

Paikka: TAY-Yb5 & TTY-F2Infoisku:

YLEISINFOKasva kanssamme asiantuntijaksi!Oletko kiinnostunut haasteellisesta urasta maailman suurimmassa asiantuntijaorganisaatiossa? Haluaisitko työskennellä tilintarkastuksen, riskienhallinnan, verotuksen, liikkeenjohdon konsultoinnin tai yritysjärjestelyiden parissa?

Menestystarinoidemme takana toimii aina joukko lahjakkaita ja innostuneita asiantuntijoita. Tavoitteenamme on pysyä kehityksen kärkijoukossa ja panostaa innovatiivisuuteen, joten tarvitsemme joukkoomme työuransa eri vaiheissa olevia osaajia. Olemme kiinnostuneita sinusta, joka etsit haasteita ja haluat kokeilla rajojasi.

ETSIMMEOsaamisalatKauppatieteellinen, teknillinen tai oikeustieteellinen korkeakoulutausta. Pääaineista mm.laskentatoimi, yritysjuridiikka, rahoitus, verotus, teknologia, tuotantotalous, johtaminen.Henkilöstön tarveEtsimme työuransa eri vaiheissa olevia asiantuntijaurasta kiinnostuneita osaajia. Arvostamme ahkeruutta, oma-aloitteisuutta sekä kykyä ja halua oppia uutta.

REKRYTOINTIwww.deloitte.fi/rekrytointip. 020 755 500

LISäTIETOJAHarjoittelu DeloittellaTrainee Program on harjoitteluohjelma, joka tarjoaa mahdollisuuden tutustua asiantuntijatyöhön jo opiskeluaikana.Katso: www.deloitte.com/fi/trainee

3534

Elan IT Resource Oywww.elanit.fi

Paikka: TTY-S12Infoisku:

YLEISINFOElan IT Resource on yksi Euroopan johtavista IT-alan henkilöstöpalveluyrityksistä. Suomessa meillä on toimistot Helsingissä, Tampereella, Turussa ja Oulussa.

Tarjoamme työnhakijoille kiinnostavia tehtäviä, haasteita ja uramahdollisuuksia sekä asiakkaillemme osaajia niin pitkäaikaisiin projekteihin kuin vakituisiin työsuhteisiinkin. Töitä löytyy tilanteesta riippuen sekä opintojensa loppuvaiheessa olevalle opiskelijalle että kokeneelle ammattilaiselle. Kauttamme työllistyvät mm. IT-projektipäälliköt, suunnittelijat, testaajat, tukihenkilöt tai muut tekniset asiantuntijat.

ETSIMMEOsaamisalat• It-tukihenkilöt• Help desk -henkilöt• Järjestelmäasiantuntijat• Ohjelmistosuunnittelijat (esim. Java, C++, Perl, PHP)• Ohjelmistotestaajat• ProjektipäällikötHenkilöstön tarve• Vakinaiset työsuhteet• Määräaikaiset projektit• Alihankinta

REKRYTOINTIwww.elanit.fi, www.manpower.fi

Elematicwww.elematic.com

Paikka: TTY-K27Infoisku:

YLEISINFOElematic on maailman johtava betonielementtitehtaiden- ja tuotantolinjojen toimittaja. Elematicin pääkonttori on Toijalassa, puolen tunnin ajomatkan päässä Tampereelta. Myyntikonttoreita Elematicilla on Saksassa, Ranskassa, Venäjällä, USA:ssa ja Dubaissa. Elematic on korkean teknologian yritys, jonka toiminta on vakaalla pohjalla: 50 toimintavuoden aikana laitteita on toimitettu yli 100 maahan, kaikkiin maanosiin. Liikevaihdosta yli 95% tulee viennistä, joten kaikki tarjoamamme työtehtävät liittyvät kansainväliseen projektitoimintaan. Elematicin liikevaihto on n. 55 M€ ja henkilöstön määrä 200.

ETSIMMEOsaamisalatKoneensuunnittelu, automaatio/sähkösuunnittelu, tietotekniikka, markkinointi

Arvostamme englannin kielen osaamista ja hyviä vuorovaikutustaitoja.Henkilöstön tarveHaemme kesätyöntekijöitä opintojensa puolivälissä olevista opiskelijoista.

LISäTIETOJAHakemukset 31.3.2012 asti:Talous- ja hallintojohtaja Eero VirtanenElematiceero.virtanen@elematic.com

Ernst & Youngwww.ey.com/fi

Paikka: TAY-Yb4Infoisku:

YLEISINFOErnst & Young on johtava maailmanlaajuinen tilintarkastuksen, verokonsultoinnin, yritysjärjestelyiden, liikkeenjohdon konsultoinnin ja liikejuridiikan asiantuntija. Suomessa meitä on noin 600.

Työ Ernst & Youngin asiantuntijaorganisaatiossa tarjoaa kansainvälisiä haasteita palkitsevassa ja motivoivassa ympäristössä. Arvostamme aktiivisuutta ja intoa uuden oppimiseen. Meillä voit rakentaa urasi omien vahvuuksiesi ja valintojesi mukaisesti. Globaali verkostomme ja laaja palveluvalikoimamme mahdollistavat työskentelyn erilaisissa tehtävissä ja kulttuureissa. Tuemme valintojasi ja kannustamme jatkuvaan kehittymiseen.

ETSIMMEOsaamisalatLaskentatoimi, yritysjärjestelyt, verotus, IT, yrityksen prosessien ja strategian kehittäminen, riskienhallinta, taloushallinto.KTM/ekonomi, OTK/varatuomari, diplomi-insinööriHenkilöstön tarvePalkkaamme vuosittain useita kymmeniä uusia asiantuntijoita erilaisiin tehtäviin. Tarjoamme loppuvaiheen opiskelijoille myös harjoittelupaikkoja useissa eri palveluissamme.

REKRYTOINTIwww.ey.com/fi/careers

Eilakaisla Oywww.eilakaisla.fi

Paikka: TAY-Yb26 & TTY-F16Infoisku:

YLEISINFOEilakaisla on vuonna 1971 perustettu suomalainen henkiliöstöpalvelualan perheyritys. Meidät tunnetaan laadukkaasta ja monipuolisesta palvelusta, ammattitaitoisesta henkilöstöstä ja hyvistä työtehtävistä. Eilakaisla-ketju toimii valtakunnallisesti ja on yksi alansa johtavia yrityksiä. Vuosien varrella olemme olleet mukana yli 100 000 suomalaisen työuralla.

Haemme jatkuvasti tekijöitä monipuolisiin toimisto-, taloushallinto-, myynti-, markkinointi-, teollisuus- ja IT-alan määräaikaisiin ja vakituisiin tehtäviin. Katso lisää www.kaislanet.fi

Eilakaisla Tampereen toimisto palvelee osoitteessa Hämeenkatu 13 B, 2. krs. Puh. 030 60900.

ETSIMMEHenkilöstön tarveHaemme Pohjola Vakuutus Oy:lle asiakaspalvelijoita puhelimitse ja sähköisesti tapahtuvaan asiakaspalveluun. Tarkkaile koulutusryhmien alkamista www.kaislanet.fi –sivuilla.

LISäTIETOJAAsiakaspalvelijan tehtävistä lisätietoja antavat Eilakaislalla Katri Majuri, puh. 030 6090 652 ja Kirsi Sundstedt, puh. 030 6090 657.

Tartu tilaisuuteen – työt odottavat tekijäänsä!

Barona on alansa markkinajohtaja ja haemme jat-kuvasti eri toimialojen osaajia sekä vakituisiin että määräaikaisiin työsuhteisiin. Työtehtäviä on tarjol-la IT-, toimisto-, teollisuus,- logistiikka,- rakennus sekä sosiaali- ja terveysaloilla. Olemme Suomessa 50 suurimman työllistäjän joukossa.

Hae nyt!Erottaudu muiden hakijoiden joukosta ja hae töitä videolla osoitteessa baronacv.fi. Voit myös rekiste-röityä Oma profiili -palveluumme ja hakea töitä sitä kautta.

barona.fi

Etsimme. Löydämme. Yhteen sovitamme. Kehitämme.

Yrityspaivat_2012_v04.indd 1 24.11.2011 9.50

Etteplan tunnetaan laadukkaana ja luotettavana teollisten laitteiden ja koneiden suunnittelijana ja teknisen tuoteinformaation palveluntarjoajana.

Tarvitsemme nyt monilla suunnittelualueilla lisää ammattitaitoisia ja motivoituneita suunnittelijoita, projektipäälliköitä ja teknisiä kirjoittajia. Lisätietoja avoimista työtehtävistä löydät kotisivuiltammewww.etteplan.com/careers.

Tai tule käymään ständillämme (K26) TTY:llä 9.2.2012 – Tervetuloa!

Tule töihin Etteplanille!

Foster Wheeler Energia Oy kehittää tehokkaita ja ympäristöä huomioivia energiaratkaisuja. Voimalaitos- ja teollisuuskattiloihin sekä niiden kunnossapitoon ja huoltoon erikoistunut yritys on energia-alan teknolo-gian ja tuotekehityksen edelläkävijä koko maailmas-sa. Yhtiön ydinosaamista on korkean hyötysuhteen matalapäästöinen leijukerrosteknologia ja erityisesti CFB- eli kiertopetiteknologia. Yhtiö on osa maailman-laajuista Foster Wheeler AG -konsernia.

Energia-ala on kriittisen kysymyksen äärellä: miten voimme tuottaa energiaa jatkuvasti kasvavaan tarpeeseen ja samalla säästää ympäristöä?

Foster Wheeler on ottanut tämän haasteen vastaan, ja teknologisesti olemme vahvoja ja valmiita. Saavuttamamme menestys lepää osaavien ihmisten varassa.

Tulevaisuuden energiaratkaisuja. Foster Wheeler tarjoaa sinulle erittäin kiinnostavan toimialan uramahdollisuudet aidosti kansainvälisessä toimintaympäristössä. Meillä sinulla on mahdollisuus oppia ja kehittyä jatkuvasti.

Tervetuloa innovatiiviseen joukkoomme!

Lisätiedot ja hakemukset: www.fosterwheeler.fi

TULE MUKAAN KEHITTÄMÄÄN PUHDASTA ENERGIAA

3938

Espotel Oywww.espotel.com

Paikka: TTY-S5Infoisku:

GENERAL INFOEspotel Oy is the leading provider of professional R&D services in the field of embedded systems in Finland. We design electronics, mechanics, embedded software and advanced test systems for our customers that manufacture and market telecommunications products, medical electronics, automation systems and measurement devices. Espotel has currently c. 250 professionals working in its offices in Espoo, Tampere, Jyväskylä, Kuopio, Vaasa, Oulu and Wroclaw, Poland.Espotel’s turnover in 2010 was 21 MEUR.

We are looking for employees to work in SW Design, Electronics Design and Test Design Projects.

WE ARE LOOKING FORField of know-howSW-, HW- and RF-Designers, Test Designers, Mechanical Designers, Project Managers and students/trainees.

RECRUITINGApplication form on our website www.espotel.com.

MORE INFORMATIONContact information:Espotel OyKappelitie 602200 ESPOOTel. +358 9 8565 8600www.espotel.com

EURESwww.mol.fi/eures, eures.europa.eu

Paikka: TAY-Ya10Infoisku:

YLEISINFOEURES (European Employment Services) on Euroopan unionin ja talousalueen maiden yhteinen työnvälityspalvelu työnhakijoille, jotka haluavat työskennellä Euroopassa ja työnantajille, jotka haluavat rekrytoida työntekijöitä Euroopasta. Yhteistyöverkostoon kuuluvat Euroopan komissio, jäsenvaltioiden julkiset työnvälityspalvelut ja muita yhteistyöorganisaatioita. Verkostossa on mukana 31 Euroopan maata.

EURESin peruspalveluja ovat työnvälitys, tiedotus ja neuvonta. Käytössä ovat sekä verkkopalvelut että neuvontapalvelut, joita antavat EURES -neuvojat. Suomessa on EURES- neuvojia suurimmissa työ- ja elinkeinotoimistoissa yhteensä noin 30 ja eri maissa neuvojia on noin 800. Tampereella EURES -neuvojat työskentelevät työ- ja elinkeinotoimiston rekrytointikeskuksessa.

Työnvälityksen tukena on EURES -portaali, josta löytyvät työpaikka- ja hakijapankki sekä tietoa eri maiden työ- ja elinoloista ja alueellisista työmarkkinoista.

YHTEYSTIEDOTLisätietoja ja EURES -neuvojien yhteystiedot:www.mol.fi/eures

Etteplanwww.etteplan.com

Paikka: TTY-K26Infoisku:

YLEISINFOEtteplan tarjoaa laadukkaita suunnittelupalveluja ja teknisen tuoteinformaation ratkaisuja globaalisti toimiville teollisuuden laitevalmistajille. Etteplan on erikoistunut parantamaan tuotteiden kilpailukykyä tuotteen elinkaaren kaikissa vaiheissa sekä lisäämään yritysten tuotekehitys- ja suunnitteluprosessien tehokkuutta. Asiantuntijoidemme innovointikyvyn ja teknisen osaamisen tulokset ovat nähtävissä lukuisissa arjen laitteissa ja teollisissa laitteistoissa.

Etteplanin palveluksessa on yhteensä noin 1700 asiantuntijaa, joista Suomessa työskentelee noin 1000, Ruotsissa noin 500 ja Kiinassa noin 170.

ETSIMMEOsaamisalatLaitossuunnitteluLujuuslaskentaMekaniikka-, sähkö- ja automaatiosuunn.Ohjelmistosuunnittelu, sulautetut järj.Elektroniikka- ja tehoelektroniikkasuunn.Tekninen tuoteinformaatioHenkilöstön tarveTarjoamme kiinnostavia työtehtäviä osaaville ja motivoituneille työnhakijoille, jotka ovat kiinnostuneita rakentamaan hienoa työuraa suomalaisessa pörssiyhtiössä.

REKRYTOINTIhttp://www.etteplan.com/careers

LISäTIETOJAwww.etteplan.com

Fastems Oy Abwww.fastems.com

Paikka: TTY-K1Infoisku:

YLEISINFOFastems Oy Ab on Euroopan johtava tehdasautomaatiojärjestelmien toimittaja. Korkeatasoinen ja laaja tuotevalikoimamme ulottuu metallintyöstökoneista ja lisälaitteista teollisuusrobotteihin, tuotantosoluihin sekä kehittyneisiin FM-järjestelmiin (Flexible Manufacturing System). Meitä fastemslaisia on tällä hetkellä 420 ja liikevaihtomme on 80 Meur.

ETSIMMEOsaamisalatSekä diplomi-insinöörin että AMK-insinöörin tutkintoa suorittavia harjoittelijoita, ja koulutusala voi olla sähkö-, kone-, automaatio- tai ohjelmistotekniikka tai tuotantotalous.Henkilöstön tarveKesätyöntekijöitä tarvitaan tuotannon, huollon ja suunnittelun tehtäviin ja tukipalveluihin ja noin kolmen vuoden opintoja edellytämme. Tarpeet täsmentyvät kevään kuluessa.

REKRYTOINTIHakemukset www.fastems.com, kesäharjoittelupaikat

4140

FMC Groupwww.fmcgroup.fi

Paikka: TTY-K20Infoisku:

YLEISINFOFMC Group on kansainvälinen rakennetun ympäristön suunnittelu-, konsultointi- ja asiantuntijayritys. Toimimme rakennetekniikan, talotekniikan, teollisuus- ja energiatekniikan sekä ympäristö- ja yhdyskuntatekniikan aloilla asiakkaan monipuolisena hankekumppanina. Innovatiiviset ja elinkaariviisaat ratkaisumme edistävät kestävän kehityksen mukaista rakentamista ja asiakkaiden liiketoimintaa. Asiakasläheisyys, osaaminen, vastuullisuus ja tavoitteellisuus muodostavat vahvan perustan toiminnallemme ja ainutlaatuisille rakennetun ympäristön menestystarinoille. FMC Groupissa työskentelee yli 1100 asiantuntijaa. Konsernin liikevaihto on noin 80 Meur.

ETSIMMEHenkilöstön tarveHaemme eri toimipisteisiin opintojensa loppuvaiheessa olevia teekkareita kesäharjoittelijoiksi sekä valmistuneita osaajia monipuolisiin, omaa osaamista vastaaviin tehtäviin.

REKRYTOINTIwww.fmcgroup.fi/ura_fmc_groupissa

LISäTIETOJAMeille on myös mahdollista tehdä diplomityö ja olemme tarvittaessa mielellämme mukana aiheen ideoinnissa.

Fortumwww.fortum.fi

Paikka: TTY-K14Infoisku:

YLEISINFOFortum tutkii kaiken aikaa, miten energiaa voidaan tuottaa ja käyttää entistä tehokkaammin ja puhtaammin – kestävää kehitystä edistäen. Näin energiamme edesauttaa niin nykyisten kuin tulevien sukupolvien elämää. Jos löydät itsestäsi samaa energiaa, tervetuloa töihin. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa, kehittyä ja mennä eteenpäin omalla urallasi. Luodaan yhdessä uuden sukupolven energiaa!

ETSIMMEOsaamisalatTarvitsemme joukkoomme monipuolisia työuransa eri vaiheessa olevia osaajia, etupäässä kuitenkin tekniikan ja kaupallisen alan ammattilaisia.Henkilöstön tarveTarjoamme useita kesätyöpaikkoja erilaisiin tehtäviin ympäri Suomea. Voit hakea kesätöihin esim. Loviisaan, Naantaliin tai Espooseen.

REKRYTOINTIwww.fortum.fi/urapolku

LISäTIETOJASummer Energy on vuosittainen kesätyökampanjamme, joka järjestetään sekä Suomessa että Ruotsissa. Kesätyöpaikkojen hakuaika on 01.02.2012-15.02.2012.

Foster Wheeler Energia Oywww.fosterwheeler.fi

Paikka: TTY-K36Infoisku:

YLEISINFOFoster Wheeler Energia Oy kehittää tehokkaita ja ympäristöä huomioivia energiaratkaisuja. Voimalaitos- ja teollisuuskattiloihin sekä niiden kunnossapitoon ja huoltoon erikoistunut yritys on energia-alan teknologian ja tuotekehityksen edelläkävijä koko maailmassa. Yhtiön ydinosaamista ovat korkean hyötysuhteen matalapäästöinen leijukerrosteknologia ja erityisesti CFB- eli kiertopetiteknologia. Foster Wheeler on noin 40 prosentin markkinaosuudellaan maailman johtava CFB-kattiloiden toimittaja. Yhtiö on osa maailmanlaajuista Foster Wheeler AG –konsernia.

ETSIMMEOsaamisalatTyössäsi tarvitset hyvää englannin kielen taitoa. Arvostamme myös valmiutta tarttua uusiin haasteisiin sekä tinkimätöntä työmotivaatiota.Henkilöstön tarveTarjoamme nuorille kesäharjoittelupaikkoja sekä mahdollisuuksia opintoihin kuuluviin työharjoitteluihin, esim. 1-6 kk ajaksi.

REKRYTOINTIwww.fosterwheeler.fi

LISäTIETOJAFoster Wheeler Energia Oy tarjoaa opiskelijoille mielenkiintoisia mahdollisuuksia tutustua työelämään, kartuttaa työkokemusta ja oppia uutta alan parhaiden ammattilaisten parissa.

FS Dynamics Finland Oywww.fsdynamics.fi

Paikka: TTY-K32Infoisku:

YLEISINFOFS Dynamics on virtaus- ja lujuuslaskennan keskittynyt asiantuntijayritys. Olemme yksi pohjoismaiden suurimmista ja nopeimmin kasvavista teknisen laskennan palveluntarjoajista. Pääkonttorimme on Göteborgissa. Meitä on jo yli 120 virtaus- ja lujuuslaskijaa kahdeksassa toimistossa ympäri pohjoismaita. Asiakkainamme ovat eri teknologiateollisuuden yritykset mm. ajoneuvo-, energia-, laiva-, elektroniikkateollisuudesta.

Toimeksiantomme sisältävät pääasiassa virtaus- ja lujuuslaskentaa, monikappaledynamiikkaa sekä näihin liittyviä simulointeja. Työtä teemme omilla toimistoillamme sekä asiakkaiden tiloissa.

ETSIMMEOsaamisalatHaemme lujuus- ja virtaustekniikan asiantuntijoita. Yleisin koulutustausta meillä löytyy TTY:n konetalosta. Pääaineena lujuuslaskentaa tai virtauslaskentaa.Henkilöstön tarvePääasiassa etsimme valmistuneita DI:tä vakituiseen työsuhteeseen asiakasprojekteihin. Teetämme myös diplomitöitä, joiden kautta pääsee mukaan työyhteisöömme.

REKRYTOINTIArttu Kalliovalkamawww.fsdynamics.fi

LISäTIETOJAMeillä virtaus- ja lujuuslaskenta on ydinosaamista. Jolloin koko yritys keskittyy laskentaosaamisen kehittymiseen ja asiakkaiden tarpeiden tyydyttämiseen simuloinnin avulla.

4342

Googlewww.google.com

Paikka: TAY-Yb25Infoisku:

GENERAL INFOGoogle’s mission is to organize the world’s information and make it universally accessible and useful. And while we’re committed to building the perfect search engine, our work goes well beyond delivering accurate search results. The spirit of innovation and entrepreneurship that made our company a success right from the start underpins the work we do every day, from constantly pushing the boundaries of our products to devising new ways to interact with our client.

WE ARE LOOKING FORField of know-howGoogle hires graduates from diverse backgrounds in both technical & non-technical fields such as advertising, sales, marketing, business, communications and analytics.Employees neededGoogle offers career opportunities within our Online Media Associate Program (OMAP), primarily based in our EU HQ in Ireland, and internships in offices across EU.

RECRUITINGApply @ www.google.com/students/emea

MORE INFORMATIONFulltime: www.google.com/students/omapInternship: www.google.com/students/internseuropestudentsemea@google.comCheck out our ‘Google Students’ page on Google+

Ilmavoimien Materiaalilaitoswww.ilmavoimat.fi

Paikka: TTY-K23Infoisku:

YLEISINFOIlmavoimien Materiaalilaitos on sotilasilmailun mahdollistaja. Sen ydintehtävä on toimia puolustusvoimien ilmailumateriaalin elinjaksovastaavana laitoksena, joka sisältää hankinnan, ohjeistuksen, korjaus- ja huoltotoiminnan, varastoinnin, materiaalipalvelut sekä materiaalin käytöstä poistamisen. Työntekijöitä laitoksessareilu 550 Tikkakosken, Tampereen ja Hallin alueilla.Laitos tuottaa oikea-aikaisesti, taloudellisesti ja turvallisesti sotilasilmailun tarvitsemat palvelut yhteistyössä materiaalia käyttävien joukko-osastojen, yritysmaailman strategisten kumppaneiden sekä muiden samaa materiaalia käyttävien maiden kanssa

ETSIMMEOsaamisalatHaemme teknillisen, ammatillisen, kaupallisen jahallinnollisen alan osaajia automaatio-, kone-, tieto- ja materiaalitekniikasta sekä teknistaloudellisesta tiedekunnasta.Henkilöstön tarveIlmavoimien Materiaalilaitokselle rekrytoidaan vuosittain noin 50 henkilöä vakituisiin, määräaikaisiin ja harjoittelutehtäviin. Harjoittelupaikkojen määrä tarkentuu kevään aikana.

REKRYTOINTIkirjaamo.ilmavmatl@mil.fiwww.ilmavoimat.fi

LISäTIETOJAAvoimet työpaikat löytyvät osoitteesta: www.valtiolle.fi

Haussa.fiwww.haussa.fi

Paikka: TAY-Ya9 & TTY-K34Infoisku: TAY A2B klo 10:00 & TTY S1 klo 10:00

YLEISINFOHaussa.fi on sosiaalisen median verkkopalvelu töitä ja tekijöitä etsiville. Palvelun ylläpitäjä on Tampereen työ- ja elinkeinotoimisto. Haussa.fi -palvelu on Euroopan unionin, Euroopan sosiaalirahaston ja Pirkanmaan ELY-keskuksen rahoittama hanke.

Tampereen TE-toimisto tarjoaa palveluja työnhakijoille ja työnantajille. www.mol.fi.

YHTEYSTIEDOTjouni.salminen@te-toimisto.fi,maria.rajakallio@ely-keskus.fi

Insinööritoimisto Comatec Oywww.comatec.fi

Paikka: TTY-K5Infoisku: TTY K1702 klo 15:00

YLEISINFOInsinööritoimisto Comatec Oy on kasvava ja kehittyvä mekaniikka-, sähkö- ja automaatiosuunnittelua sekä asiantuntijapalveluita tarjoava yritys, joka työllistää noin 300 henkilöä yhdeksällä eri paikkakunnalla Suomessa. Tampereen, Vantaan, Turun, Lahden, Hämeenlinnan ja Joensuun toimipisteiden lisäksi konserniin kuuluvat myös Insinööritoimisto Metso Oy Lappeenrannassa ja Imatralla sekä painelaite- ja kattilasuunnitteluun erikoistunut Rantotek Oy Varkaudessa. Comatec Estonia Virossa Tallinnassa on aloittanut tänä syksynä.

YHTEYSTIEDOTInsinööritoimisto Comatec OyKalevantie 7 C33100 TAMPEREPuh. 029 000 2000Faksi 029 000 2001rekry@comatec.fiwww.comatec.fi

4544

2. ke

rroks

een

Ya2 Ya1

Ya3 Ya4 Ya5

Ya6

Ya10Ya9

Sis

äänkä

ynti

INFO

Ya7Ya8

Yb1 Yb2 Yb3 Yb4

Yb14Yb15

Yb16

Yb17

Yb18

Yb19

1. kerrokseen

Yb6 Yb7 Yb8 Yb9 Yb10

Yb13

Yb2

3Yb2

4Yb2

5Yb2

6

Yb5

Yb20

Yb21

Yb2

2

Yb12

Yb11

Infoiskut A2B

F5F11

F12

Konetaloon

Sisäänkäynti

WC WC

F1

F2 F3

F4

F19

F20

F6F7F8F9F13 F14 F15 F16 F17

F10

F18

Sisäänkäynti konetaloon

Kahvio

Festiaan

INFO

K1 K2 K3 K4 K5 K6K8

K9

K1

0

K11K

12

K1

3 K14

K15

K16 K17

K18 K19

K21

K22K24 K23

K25K26 K27

K28

K30K31K32

K33

K34

K7

K35

K20

K2

9

K36

Infoiskut K1702

Rakennustaloon

S1 S2 S3

S7

S6

S5

S4

S8S12 S11

S14

S15 S16 S17 S18

S19S20S21S22

INFO

S23S24

S27 S26

Tietotaloon

S29S13

S28 S25

S10 S9

Infoiskut S1

TAY 1. kerrosUPM-Kymmene Oyj Ya1PwC Ya2Audiator-yhtiöt Ya3StudentWork Ya4Tampereen yliopiston ura- jarekrytointipalvelut ja Alumni ry Ya5Vincit Oy Ya6Rongo Oy Ya7Uusi Tehdas Ya8Haussa.fi Ya9EURES Ya10

TAY 2. kerrosAkavan Erityisalat ry Yb1Tampereen kaupunki Yb2Nordic Henkilöstöpalvelut Oy Yb3Ernst & Young Yb4Deloitte Yb5ALSO Finland Oy Yb6KPMG Yb7Alexandria Pankkiiriliike Oyj Yb8Barona Yb9

TTY FestiaTAY 1. kerros

TAY 2. kerros

TTY Konetalo

TTY Sähkötalo

AIESEC Yb10Suomen Telecenter Oy Yb11Aloittavan yrittäjänneuvontapalvelut Yb12CIMO Yb13Tapiola-ryhmä Yb14Nordea Yb15Meltwater News Yb16VMP Group Yb17Kesko Yb18Academic Work Yb19Aamulehti Yb20Monster Yb21Kilroy Travels Yb22Suomen Ekonomiliitto Yb23Arja Raukola Oy Yb24Google Yb25Eilakaisla Oy / Pohjola Vakuutus Oy Yb26

TTY FestiaNCC F1Deloitte F2Componenta F3

Tekla Oyj F4Sandvik F5AGCO SISU POWER Oy F6Suomen Telecenter Oy F7UPM-Kymmene Oyj F8Adecco F9Workplace Pirkanmaa F10Outokumpu F11Tampereen kaupunki F12Konecranes F13Talentum F14Universum F15Eilakaisla Oy F16Siemens F17ECAM Consulting Oy F18Ruukki F19Academic Work F20

TTY KonetaloFastems Oy Ab K1Ponsse Oyj K2VTT K3Prima Power K4

Insinööritoimisto Comatec Oy K5Lemminkäinen K6Metso K7Wärtsilä K8CIMO K9AIESEC K10Tekniikan akateemisten liitto TEK K11Arja Raukola Oy K12Trafotek K13Fortum K14KONE K15Vattenfall K16Ramboll K17Stora Enso Oyj K18Patria K19FMC Group K20John Deere K21Nordic Henkilöstöpalvelut Oy K22Ilmavoimien Materiaalilaitos K23Vaisala K24Cargotec K25Etteplan K26Elematic K27

TVO K28Parker Hannifin Oy jaParker Hannifin ManufacturingFinland Oy K29ABB K30Aloittavan yrittäjänneuvontapalvelut K31FS Dynamics Finland Oy K32Outotec K33Haussa.fi K34Posiva Oy K35Foster Wheeler Energia Oy K36

TTY SähkötaloDigia Oyj S1Vincit Oy S2M-Files S3Solita S4Espotel Oy S5Logica S6Insta Group Oy S7Barona S8Descom Oy S9

Kilosoft Oy S10Nokia Siemens Networks S11Elan IT Resource Oy S12Rongo Oy S13CSC - IT Center for Science Ltd. S14Capgemini S15Cybercom Plenware Oy S16Leanware Oy S17NVIDIA Helsinki S18Avanade Finland S19Monster S20Aamulehti S21StudentWork S22Cassidian Finland Oy S23Bitwise S24Atostek Oy S25Teleca Finland Oy S26National Instruments Finland Oy S27Uusi Tehdas S28TTY Talli S29

4746

Insta Group Oywww.insta.fi

Paikka: TTY-S7Infoisku: TTY S1 klo 10:30

YLEISINFOInsta Group Oy on korkean teknologian konserni, jonka toimialoja ovat puolustus- ja turvallisuusteknologia (Insta DefSec Oy) sekä teollisuusautomaatio (Insta Automation Oy). Konsernin liikevaihto on noin 80 miljoonaa euroa ja henkilöstömäärä yli 700.

Insta DefSec Oy tarjoaa ratkaisuja verkkokeskeisiin johtamis-, tietoliikenne- ja koulutusjärjestelmiin sekä vahvaan tietoturvaan ja tuottaa puolustusjärjestelmien integrointi- ja ylläpitopalveluja.

Insta Automation Oy on täyden palvelun sähköautomaatiotoimittaja automaatioinvestointien koko elinkaarelle. Palvelutarjontaan kuuluvat mm. automaatiosuunnittelu, sovellussuunnittelu, automaatiokeskukset, automaatio- ja sähköasennukset, kokonaistoimitukset sekä ylläpito- ja kunnossapitopalvelut.

ETSIMMEOsaamisalatInsta DefSec Oy: Tietotekniikka ja tietoliikennetekniikka.Insta Automation Oy: Automaatiotekniikka ja sähkötekniikka.Henkilöstön tarveRekrytoimme opinnoissaan loppusuoralla olevia tekniikan alan tulevaisuuden osaajia (diplomi-insinööri/AMK-insinööri) harjoitteluun, lopputyöntekijäksi ja vakituiseen työsuhteeseen.

REKRYTOINTIwww.insta.fi/rekrytointi

LISäTIETOJAKäy verkkosivuillamme tutustumassa tarkemmin yritykseemme ja avoimiin tehtäviimme. Vuoden 2012 harjoittelijahakumme päättyy 29.2.2012.

Keskowww.kesko.fi

Paikka: TAY-Yb18Infoisku: TAY A2B klo 12:00

YLEISINFOKesko on johtava kaupan alan palveluyritys ja arvostettu pörssiyhtiö. Kesko tuo kauppojensa kautta elämisen laatua kuluttajien jokaiseen päivään. Keskon ketjutoimintaan kuuluu noin 2 000 kauppaa Pohjoismaissa, Baltiassa, Venäjällä ja Valko-Venäjällä.

Keskon toimialat ovat ruokakauppa, käyttötavarakauppa, rautakauppa sekä auto- ja konekauppa.

ETSIMMEOsaamisalatKesko ja K-ryhmän kaupat työllistävät yhdessä noin 45 000 henkilöä kahdeksassa maassa. Isossa talossa on tilaa kehittyä ja kasvaa, myös kansainvälisesti.Henkilöstön tarvewww.kesko.fi/rekry

REKRYTOINTIwww.kesko.fi/kauppiasurawww.k-trainee.fi

John Deerewww.deere.fi

Paikka: TTY-K21Infoisku: TTY K1702 klo 10:00

YLEISINFOJohn Deere Forestry Oy kuuluu amerikkalaiseen Deere & Companyyn. John Deere on maailman johtava maatalous- ja metsäkoneiden valmistaja sekä merkittävä maansiirto- ja ympäristökoneiden toimittaja. Deere & Company on perustettu vuonna 1837. John Deere Forestry Oy:n kotipaikka on Tampere. Tampereella sijaitsevat Euroopan alueen myynti-, markkinointi-, tuotekehitys- ja hallintotoiminnot. Suomessa metsäkoneita valmistava tehtaamme sijaitsee Joensuussa. Palveluksessamme on Suomessa noin 700 henkilöä. Metsäkoneiden suunnittelu on mekaniikan, hydrauliikan ja automatiikan asiantuntijoiden yhteistyötä.

ETSIMMEOsaamisalatAutomaatio, hydrauliikka, (koneen)suunnittelu, Pro/E taidotja laatutyöskentelyHenkilöstön tarveTiedotamme avoimista työpaikoistammeinternetsivustollamme osoitteessa: www.deere.fi.Tätä kautta voi hakea myös opinnäyte- ja kesätyöpaikkojatai jättää avoimen hakemuksen.

REKRYTOINTIwww.deere.fi

Kilosoft Oywww.kilosoft.fi

Paikka: TTY-S10Infoisku:

YLEISINFOKilosoft Oy on verkonhallintajärjestelmien, ohjelmistokehityksen ja laadunvarmennuksen asiantuntijayritys, joka työllistää yli 80 kovan ammattitaidon sekä hyvän työmotivaation omaavaa ohjelmistoalan ammattilaista. Yritys toimii Tampereella, Jyväskylässä sekä Espoossa ja sen asiakkaisiin kuuluu mm. maailmanlaajuisesti tunnettuja isoja tietoliikenne-, teollisuus-, sekä turvallisuusalan teknologiayrityksiä.

Olemme vuoden 2010 aikana julkistaneet TitanNMS – verkonhallintatuotteestamme ensimmäiset versiot sekä Security & Defence –asiakkaille että Civil Security – asiakkaille. Myös vuonna 2011 kasvu on jatkunut vahvana.

ETSIMMEOsaamisalatHaemme tällä hetkellä erityisesti Java-ohjelmoinnin osaajia, sekä testaajia. Osaamisen avainsanat: J2EE, Spring, Hibernate, Web, JavascriptHenkilöstön tarveHaemme kesätyöntekijöitä, valmistuneita tai opintojenloppuvaiheessa olevia. Kokemus ohjelmistoprojekteistaeduksi.

REKRYTOINTIwww.kilosoft.fi tai rekrytointi@kilosoft.fi

LISäTIETOJAArvostamme ammattimaista asennetta, kykyäsekä itsenäiseen että ryhmätyöskentelyyn ja uusiensovellusalueiden nopeaa omaksuntaa.

4948

Kilroy Travelswww.kilroy.fi

Paikka: TAY-Yb22Infoisku:

YLEISINFOKILROY International on johtava Pohjoismainen yritys, joka toimii Suomen lisäksi Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Hollannissa ja Islannissa. KILROY travelsilta saat koko matkapaketin matkavakuutuksesta autonvuokriin, sekä majoitukset ja lennot. Seikkailumatka tarjoaa elämyksiä kansainvälisessä ryhmässä. Maailmanympärimatkojen eksperttimme auttavat toteuttamaan haaveidesi matkan. Autamme myös Australian Working Holidaylle ja vapaaehtoistöihin lähteviä, sekä kielikursseille ja ulkomaille opiskelemaan haluavia. Kaikki KILROYn matkamyyjät ovat itse paljon reissanneita omatoimimatkailun asiantuntijoita.

KILROY educationilta opiskelija saa maksutonta opintoneuvontaa koko hakuprosessin ajan. KILROY educationilla on lukuisia tasokkaita yhteistyöyliopistoja ympäri maailmaa. Yhteistyöyliopistoissamme voit suorittaa kandin- tai maisterintutkinnon tai lähteä freemover-vaihtoon yhdeksi tai kahdeksi lukukaudeksi. KILROY education tekee yhteistyötä maailman parhaimpien työharjoittelupaikkoja ulkomailla järjestävien organisaatioiden kanssa.

KILROY group travel on erikoistunut isompien ryhmien kuten koululuokkien matkasuunnitteluun ja toteutukseen. KILROY blogs taas kasvattaa jatkuvasti suosiotaan ilmaisena reissublogina. Jaa matkakokemuksesi helppokäyttöisen blogimme kautta, jossa on myös Facebook-applikaatio. KILROY blogsin iPhone-applikaatio nyt myös saatavissa. KILROY Finlandilla on myös oma Facebook-yhteisö, toivotamme kaikki tervetulleiksi facebook.com/kilroyfinland. Matkaelokuvia näet KILROYn nettiTV:stä.

YHTEYSTIEDOTVaraukset: kilroy.fi & 0203 545 769.KILROY travels Hki Kaivokatu 10 AKILROY travels Turku Eerikinkatu 2 KILROY education Kaivokatu 10 A, Hki, 09-680 78 250 education@kilroy.fi

Konecraneswww.konecranes.com

Paikka: TTY-F13Infoisku:

YLEISINFOKonecranes on yksi maailman johtavista nostolaitevalmistajista, joka toimittaa tuottavuutta lisääviä nostoratkaisuja ja palveluita valmistus- ja prosessiteollisuudelle, ydinvoimaloille, laivanrakennusteollisuudelle ja satamille. Meillä on resurssit, teknologia ja asenne, joiden avulla täytämme Lifting Businesses -asiakaslupauksemme: emme nosta vain taakkoja, vaan kokonaisia liiketoimintoja.

Konecranesin henkilömäärä on viimeisten viiden vuoden aikana kasvanut 5000 henkilöstä 11 000 henkilöön, joista noin 2000 työskentelee Suomessa. Päätoimipaikkamme on Hyvinkää, lisäksi toimimme Hämeenlinnassa ja Servicen toimipisteissä ympäri Suomen.

ETSIMMEOsaamisalatKonecranes tarjoaa paljon globaaleja tehtäviä sekä hyvät mahdollisuudet ulkomailla työskentelyyn. Yleisin tutkinto toimihenkilöpuolella on tekninen korkeakoulu- tai AMK-tutkinto.Henkilöstön tarveHaemme jatkuvasti työntekijöitä vakituiseen työsuhteeseen sekä kesätyöntekijöitä toimisto- ja tuotannon töihin.

REKRYTOINTIwww.konecranes.com/career

LISäTIETOJAKonecranes-konsernin henkilöstöllä on laajatkehittymismahdollisuudet monipuolisissa asiantuntija- ja esimiestehtävissä,www.konecranes.com/career-> konecranes as an employer.

KONEwww.kone.com

Paikka: TTY-K15Infoisku:

YLEISINFOKONE kuuluu alansa johtaviin yrityksiin ja tarjoaa asiakkailleen edistyksellisiä hissejä, liukuportaita ja automaattiovia sekä monipuolisia ratkaisuja niiden huoltoon ja modernisointiin. Tavoitteemme on tarjota paras käyttäjäkokemus kehittämällä ja toimittamalla ratkaisuja, jotka mahdollistavat ihmisten liikkumisen rakennuksissa sujuvasti, turvallisesti, mukavasti ja viivytyksettä yhä enemmän kaupungistuvassa ympäristössä.

Menestyksemme perustana on osaava, motivoitunut ja sitoutunut henkilöstö. Tuemme vahvasti henkilökohtaista kasvua ja meillä on monipuoliset mahdollisuudet urakehitykseen.

ETSIMMEOsaamisalatHaemme ihmisiä, jotka ovat valmiita oppimaan ja kehittymään. Eri koulutusalojen opiskelijat ja vastavalmistuneet löytävät meiltä haasteita niin kotimaassa kuin ulkomaillakin.Henkilöstön tarveHaemme opiskelijoita ja vastavalmistuneita mm. Suomen kesätyöpaikkoihin ja kansainväliseen harjoitteluohjelmaamme KONEen yksiköihin ympäri maailmaa.

REKRYTOINTILisätietoja:www.kone.fi/urawww.kone.com/itp

KPMGwww.kpmg.fi

Paikka: TAY-Yb7Infoisku:

YLEISINFOKPMG on maailmanlaajuinen asiantuntijaorganisaatio, jonka palveluihin kuuluvat tilintarkastus, vero- ja neuvontapalvelut. KPMG siirtää osaamisensa arvoksi ja hyödyksi asiakkailleen, henkilöstölleen ja pääomamarkkinoille. KPMG toimii 140 000 asiantuntijan voimin 150 maassa. Suomessa KPMG:n palveluksessa on yli 650 asiantuntijaa 16 paikkakunnalla.

ETSIMMEOsaamisalatKPMG rekrytoi aktiivisesti sekä korkeakouluista vastavalmistuneita että jo työkokemusta hankkineita asiantuntijoita.Henkilöstön tarveTrainee-ohjelmamme tarjoaa opiskelijoille monipuolista työharjoittelua syys– ja kevätlukukaudella 2-4 kuukauden ajan tilintarkastus- sekä neuvonta ja veropalveluissa kautta maan.

REKRYTOINTIwww.kpmg.fi,Facebook/KPMG Finland

5150

Leanware Oywww.leanware.fi

Paikka: TTY-S17Infoisku: TTY S1 klo 15:30

YLEISINFOLeanware Oy on vuonna 1999 perustettu tamperelainen vakavarainen logistiikan ja teollisuuden ohjelmistotalo. Kehitämme ratkaisuja, joissa tekniikka ja käyttäjä kohtaavat.Asiakaskuntamme ulottuu kansainvälisistä teollisuusyrityksistä julkisiin organisaatioihinToimintamme on jaettu kolmeen liiketoimintayksikköön: Logistics Systems keskittyy logistiikan tietojärjestelmiin, HBR satamien toiminnanohjausjärjestelmiin ja IT Services asiakaskohtaisiin ohjaus- ja tietokantasovelluksiin. Työntekijöistämme yli 95 % on valmistunut TTY:ltä. Tällä hetkellä työllistämme noin 50 alan ammattilaista. Toimistomme sijaitsee Tampereen keskustassa.

ETSIMMEOsaamisalatOhjelmistotuotanto-ja tekniikka, tietoliikennetekniikka, tietojohtaminen. Projektiosaaminen, konsultoiva, sosiaalinen, hyvä suomenkielen taito. C#, Java, Perl, SQL, .NET, DIHenkilöstön tarveHaemme vakituiseen työsuhteeseen loppuvaiheen (240 +op) opiskelijoita työnohella tekemään diplomityötä, vastavalmistuneita ja jo työkokemuksen omaavia henkilöitä.

REKRYTOINTIrekry@leanware.fi

LISäTIETOJAHaemme asiantuntijoita! Pääset mukaan huippujengiin, jonka vastuulla on tärkein osaamisemme: ohjelmistojen suunnittelu, toteutus ja käyttöönotto. Odotamme hakemustasi!

Logicawww.logica.fi

Paikka: TTY-S6Infoisku:

YLEISINFOLogica on IT-palveluyritys, joka yhdistää ihmiset, liiketoiminnan ja teknologian mahdollisuudet.

Tarjoamme konsultointipalvelua asiakkaidemme toiminnan kehittämiseen, integroimme tietojärjestelmiä ja olemme asiakkaidemme ulkoistuskumppani. Asiakkainamme on johtavia eurooppalaisia yrityksiä ja julkishallintoa. Toimimme maailmanlaajuisesti 41 eri maassa ja Suomessa 17 eri paikkakunnalla. Palveluksessamme on 41 000 henkilöä, joista Suomessa 3 200.

Paneudumme eri toimialojen ja asiakkaiden liiketoimintaan, jotta palvelumme ja asiantuntemuksemme voivat aidosti auttaa asiakkaitamme keskittymään omien mahdollisuuksiensa hyödyntämiseen.

ETSIMMEOsaamisalatLogican Nuoret Menestyjät- ohjelma tarjoaa erilaisia kehittymis- ja uramahdollisuuksia yliopistoista, korkeakouluista ja ammattikorkeakouluista valmistuville nuorille.Henkilöstön tarveTutustu avoimiin tehtäviimme ja ota yhteyttä www.logica.fi/rekrytointi

REKRYTOINTIrekrytointi.fi@logica.com

Lemminkäinenwww.lemminkainen.fi

Paikka: TTY-K6Infoisku:

YLEISINFORakennamme toimivia, terveellisiä ja turvallisia olosuhteita asumiseen, työntekoon ja liikkumiseen. Olemme johtava talonrakentamisen, infrarakentamisen ja talotekniikan osaaja Suomessa. Toimimme myös mm. Venäjällä asuntorakentajana ja Pohjoismaissa infrarakentajana.

ETSIMMEOsaamisalatAMK-insinööri, diplomi-insinööri, rakennustekniikka, LVI-tekniikka, infrarakentaminen, ympäristörakentaminenHenkilöstön tarveLemminkäisen tarjottavat tehtävät vaihtelevat opintojen aikaisesta harjoittelusta vakituisiin ammattitaitoa ja kokemusta vaativiin tehtäviin.

REKRYTOINTIwww.lemminkainen.fi/rekry

LISäTIETOJAPalaako sinussa halu tehdä parempaa?Silloin olet lemminkäismateriaalia.www.lemminkainen.fi/rekry

M-Fileswww.m-files.com

Paikka: TTY-S3Infoisku:

YLEISINFOKasvuaan ja kansainvälistymistään kiihdyttävä M-Files Oy on etsimässä Yrityspäiviltä IT-konsultteja. Kehittämämme M-Files on palkittu maailmanluokan tiedon- ja dokumenttienhallinnan ohjelmistotuote, jota käyttää yli 15 000 asiakasorganisaatiota yli 90 maassa. Liiketoiminnan ja M-Files-asiakaskunnan kasvaessa haemme uutta jengiä.Emme ole etsimässä marsuja vaan kyvykkäitä tulevaisuuden tekijöitä, joilla on halua tykittää tuloksellisesti liiketoimintaprosessien, tietotekniikan ja tiedonhallinnan ympäristössä. IT-konsultin tehtäviin kuuluu asiakkaiden tiedonhallintaprosessien haltuunottoa ja niiden virittämistä M-Filesin avulla.

ETSIMMEOsaamisalatEi väliä: asenne, osaaminen ja kapasiteetti ratkaiseeHenkilöstön tarveVastavalmistuneita tai lähellä valmistumistaan olevia kokopäiväiseen työsuhteeseen. Työskentely myös 3-4 päivää viikossa on mahdollista.

REKRYTOINTIwww.m-files.com/ura

LISäTIETOJAHaemme ensisijaisesti IT-konsultteja, mutta myös avainasiakaspäällikön, myyntipäällikön ja ohjelmistosuunnittelijan paikkoja on auki. Kesäksi haetaan ohjelmistotestaajia.

Töitä ja tekijöitä etsivien verkkopalvelu

www.haussa.fi

twitter.com/#!/Haussafi

facebook.com/Haussa.fi

Ajankohtaisia uutisia• Kiinnostavat blogit• Suosittele ja tule suositelluksi• Erotu joukosta• Löydä unelmiesi työpaikka•

Rekisteröidy palveluunja luo oma profiilisi!

AMMATTIKORKEAKOULU- JA KORKEAKOULUOPISKELIJOILLE

Vahvat perustukset,huikeita näkymiä

HARJOITTELU 2012

ncc.fi /harjoittelufacebook.com/ncc.fi harjoittelijat@ncc.fi

Harjoittelu-haku 3.1.–31.3.2012

NCC tarjoaa rakennusalan harjoittelupaikan vuosittain yli 400 opiskelijalle eri puolilla Suomea. Tervetuloa rakentamaan ammatti-taitoa ja urasi perustuksia osaavien ammatti-laistemme kanssa!

Logica on IT-palveluyritys, joka toimii 36 maassa. Meitä on maailmalla 41 000, Suomessa 3200.

Tule kehittämään osaamista ja tulevaisuuttasi. Meillä on monia urapolkuja kuljettavana.

Lisätietoja avoimista tehtävistämme www.logica.fi ja www.logica.com

Yrityspäivät_09022012.indd 1 11/23/2011 1:19:18 PM

5554

Meltwater Newswww.meltwater.com

Paikka: TAY-Yb16Infoisku:

YLEISINFOVuonna 2001 Norjassa perustettu Meltwater Group on yksi maailman nopeimmin kasvavista SaaS-yrityksistä (Software as a Service). Kansainvälisen ja nuorekkaan yrityksemme lähes tuhannen työntekijän keski-ikä on alle 30 vuotta ja toimimme tällä hetkellä 55 toimiston voimin ympäri maailmaa. Suomessa toimistomme sijaitsevat Tampereella ja Helsingissä.

Tampereella toimiva Meltwater News toteuttaa business intelligence- sekä mediaseurantapalveluita. Palveluitamme käyttää globaalisti yli 20 000 organisaatiota pienistä järjestöistä pörssilistattuihin yrityksiin.

ETSIMMEOsaamisalatEtsimme vakituiseen työsuhteeseen kunnianhimoisia ja myyntihenkisiä tulevaisuuden johtajia, jotka ovat valmiita käärimään hihansa ja olemaan osana yrityksemme vahvaa kasvua.

REKRYTOINTI0408340136jani.uusitalo@meltwater.com

LISäTIETOJATervetuloa moikkaamaan ja juttelemaan kanssamme, nähdään Yrityspäivillä!

Monsterwww.monster.fi

Paikka: TAY-Yb21 & TTY-S20Infoisku: TAY A2B klo 14:30 & TTY K1702 klo 14:30

YLEISINFOMonster on maailman suurin ja suosituin työnhakupalvelu internetissä. Monsterin kautta voi hakea töitä tai työntekijöitä yli 60 maasta ympäri maailman. Monster.fi-palvelussa on tälläkin hetkellä valtavasti avoimia työpaikkoja. Voit myös tallentaa CV:si työnantajien löydettäväksi.

ETSIMMEOsaamisalatMonsterissa avoimista työpaikoista ilmoittavat eri alojen yritykset ja organisaatiot yksityiseltä ja julkiselta sektorilta. Löydät Monsterista jopa 2000 avointa työpaikkaa.Henkilöstön tarveSivuiltamme voit löytää niin vakituista ja määräaikaista työtä, kuin kesätöitäkin. Monsterissa ilmoitetaan myös trainee-ohjelmista ja harjoittelupaikoista.

REKRYTOINTITutustu työpaikkoihin osoitteessa www.monster.fi

LISäTIETOJAApua CV:n tekoon tai työhaastatteluun? Kaikissa työnhakuun liittyvissä kysymyksissä sinua auttaa Monsterin eJob Coach arkisin klo 9-15: tyonhakija@monster.fi tai 010 665 2200.

Metsowww.metso.com

Paikka: TTY-K7Infoisku:

YLEISINFOMetso on kansainvälinen teknologiakonserni, jonka erikoisosaamista ovat kestävät teknologia- ja palveluratkaisut kaivos-, maarakennus-, voimantuotanto-, automaatio-, kierrätys- sekä massa- ja paperiteollisuudelle. Olemme aidosti globaali – meillä on suunnittelua, tuotantoa, hankintaa, palveluliiketoimintaa, myyntiä ja muuta toimintaa yli 300 yksikössä yli 50 maassa ja asiakkaita meillä on yli 100 maassa. Vuonna 2010 Metso-konsernin liikevaihto oli 5 552 miljoonaa euroa. Työllistämme maailmanlaajuisesti noin 29 000 osaajaa. Tarjoamme paljon mielenkiintoisia työpaikkoja ja mahdollisuuksia tehdä töitä maailmalla.

ETSIMMEOsaamisalatKoneenrakennus ja –suunnittelu, tuotekehitys, voimalaitos-, energia-, ympäristö-, prosessi-, paperi- ja automaatiotekniikka, projektointi, osto, huolinta, logistiikka, taloushallinto, ITHenkilöstön tarveHaemme sekä vakituisia työntekijöitä että kesätyöntekijöitä, harjoittelijoita ja lopputyöntekijöitä.

REKRYTOINTIwww.metso.com/careers

LISäTIETOJAMetso tunnetaan hyvänä työnantajana, joka pyrkii tarjoamaan kilpailukykyiset olosuhteet ja edut sekä mahdollisuuksia oppia uutta, edetä uralla ja toimia laajassa verkostossa.

National Instruments Finland Oyfinland.ni.com

Paikka: TTY-S27Infoisku:

YLEISINFONational Instruments muuttaa suunnittelijoiden ja tutkijoiden tapaa kehittää mittausta, automaatiota ja sulautettujen sovellusten järjestelmiä. NI tarjoaa monilla toimialoilla asiakkailleen erilaisia tuotteita, kuten NI LabVIEW’n ja modulaarisia laitteita.

Yli 30v sitten Austiniin Texasiin perustettu NI on kehittynyt pienyrityksestä maailmanlaajuiseksi yhtiöksi, joka työllistää nykyisin yli 6000 ihmistä. Suomen toimisto on perustettu vuonna 1992, ja Espoossa sijaitseva toimisto tarjoaa asiakkailleen asiantuntevan myyntiorganisaation kattavalla NI:n tuotetiedolla, koulutuksen sekä teknisen tuen käyttäjille.

ETSIMMEOsaamisalatHaemme uusia henkilöitä National Instrumentsin kansainväliseen Engineering Leadership Program (ELP) -ohjelmaan.Henkilöstön tarveELP on 18 kuukauden mittainen kehittämisohjelma vastavalmistuneille diplomi-insinööreille ja insinööreille, jonka jälkeen työllistyy esim. tekniseen tukeen tai myyntiin.

REKRYTOINTIfinland.ni.com/career ja jobs.finland@ni.com

LISäTIETOJATavoitteenamme on lisätä uusi työntekijä ELP-tiimiimme vuoden 2012 ensimmäisen puolikkaan aikana.

5756

NCCwww.ncc.fi

Paikka: TTY-F1Infoisku:

YLEISINFONCC on Suomen suurimpia rakennus- ja kiinteistökehitysyrityksiä. Monipuolinen liiketoimintamme tarjoaa mielenkiintoisia oppimis- ja uramahdollisuuksia ympäri Suomen sekä maamme lähialueilta asunto- ja talonrakentamisessa, korjausrakentamisessa, infrarakentamisessa, rakennusten kokonaissuunnittelussa, kiinteistökehityksessä, asfaltoinnissa ja tienhoidossa sekä tutkimuksen ja tuotekehityksen parissa. NCC tarjoaa harjoittelupaikan tai projekti- ja lopputyömahdollisuuden vuosittainyli 400 opiskelijalle. Sekä NCC:läiset että meillä harjoittelussa olevat ovat tyytyväisiä ja työstään ylpeitä. Tervetuloa ammattilaistemme joukkoon!

ETSIMMEOsaamisalatHaemme suunnittelun, rakentamisen ja kiinteistökehityksen osaajia, esimerkiksi diplomi- ja AMK-insinöörejä.Henkilöstön tarveHarjoitteluun voi hakea opintojen kaikissa vaiheissa. Harjoittelu rakennetaan kokemuksen mukaan. Haalari-, työnjohto-, työmaainsinööri-, suunnittelija tai asiantuntijaharjoittelu.

REKRYTOINTIwww.ncc.fi/harjoitteluwww.ncc.fi/tyopaikat

LISäTIETOJAHarjoittelupaikkoja ja opinnäytetyömahdollisuuksia voi kysyä ympäri vuoden. Haku kesän 2012 harjoitteluun tapahtuu 3.1.-31.3.2012

Nordeawww.nordea.com/ura

Paikka: TAY-Yb15Infoisku: TAY A2B klo 13:30

YLEISINFONordean visiona on olla vahva eurooppalainen pankki, joka luo merkittävää arvoa asiakkailleen ja omistajilleen ja joka on tunnettu osaavasta henkilöstöstään. ”Teemme sen mahdolliseksi” – autamme asiakkaitamme pääsemään tavoitteisiinsa tarjoamalla heille laajan valikoiman pankkitoimintaan, varallisuudenhoitoon ja vakuutuksiin liittyviä palveluja.

Tarjoamme monipuoliset kehittymismahdollisuudet kansainvälisessä pankissa. Täyden palvelun finanssitavaratalona liiketoimintamme tarjoaa mielenkiintoisia työtehtäviä sekä paikallisissa että kansainvälisissä tehtävissä. Henkilöstö on toimintamme ydin ja uskomme aidosti, että ihmiset ratkaisevat!

ETSIMMEOsaamisalatTarvitsemme monien eri alojen osaajia, kuten kauppa- ja taloustieteilijöitä, teknillisen koulutuksen saaneita ammattilaisia ja juristeja. Tutkinnot mm. yliopisto, AMK ja merkonomi.

REKRYTOINTIwww.nordea.com/ura

Nokia Siemens Networkswww.nokiasiemensnetworks.com

Paikka: TTY-S11Infoisku:

GENERAL INFOEvery day a quarter of the world’s population connect using Nokia Siemens Networks infrastructure and solutions. This is a significant part of the resource that, by 2015, will connect five billion people and many more devices and applications. With approximately 7,000 employees, Nokia Siemens Networks Finland is not only the company´s corporate headquarters but also its biggest R&D center. The award-winning Flexi Base Station, Flexi ISN, Direct Tunnel, Mobile Softswitching and Multimedia Gateway are success stories which have their cradle in Finland. Oulu factory is our key manufacturing location for radio products in Europe.

WE ARE LOOKING FORField of know-howEspoo, Tampere and Oulu offer summer trainee positions for students of telecommunications technology, software development, electronics and mechanics or related fields.Employees neededWe have challenging and interesting summer traineeship positions available in R&D, production and other functions.

RECRUITINGhttp://www.nokiasiemensnetworks.com/about-us/careers/local-recruitment/finland/find-a-job-in-finland

MORE INFORMATIONSummer job descriptions are very versatile including f.e. research, design, integration and testing and in production from materials management to the assembly and even supervision.

Nordic Henkilöstöpalvelut Oywww.nordic.fi

Paikka: TAY-Yb3 & TTY-K22Infoisku:

YLEISINFONordic Henkilöstöpalvelut on Pirkanmaalta lähtöisin oleva henkilöstöpalvelualan perheyritys. Vuosien varrella olemme kasvaneet merkittäväksi kumppaniksi niin pien- kuin suuryrityksille. Olemme Henkilöstöpalveluyritysten Liiton (HPL) auktorisoima ja toimimme tällä hetkellä 8 paikkakunnalla. Työllistämme noin 350 henkilöä.

ETSIMMEOsaamisalatRekrytoimme omien alojensa ammattilaisia asiakasyritystemme tarpeiden mukaisesti.Henkilöstön tarveRekrytoimme työntekijöitä eri aloille niin määräaikaisiin kuin vakituisiinkin työsuhteisiin. Tällä hetkellä avoinna oleviin työpaikkoihin voi tutustua verkkosivuillamme.

REKRYTOINTIJätä hakemus osoitteessa www.nordic.fi

LISäTIETOJATarvittaessa meidät saa kiinni myös puhelimitse numerosta 010 8352100.

Parker Hannifin Oy ja Parker Hannifin Manufacturing Finland Oywww.parker.comPaikka: TTY-K29Infoisku:

YLEISINFOParker Hannifin on maailman johtava liikkeen ja liikkeenhallinnan teknologian valmistaja, joka tarjoaa ratkaisut kaupallisiin sovelluksiin sekä liikkuvan kaluston, teollisuuden ja ilmailun käyttöön. Konsernin liikevaihto on yli 12 miljardia US dollaria ja henkilöstön määrä on 47 maassa yhteensä runsaat 58000.Suomessa myyntiyhtiö Parker Hannifin Oy toimii Vantaalla, Ylöjärvellä ja Joensuussa sekä ParkerStore –tuotemerkin alla 17 paikkakunnalla. Parker Hannifin Manufacturing Finland Oy:n valmistavat yksiköt ovat Tampereella, Urjalassa ja Forssassa. Suomessa työntekijöitä on yhteensä noin 450.

ETSIMMEOsaamisalat- Automaatio- Konesuunnittelu- Hydrauliikka- Sähkötekniikka- Elektroniikka- Materiaalitekniikka- Tuotantotekniikka ja -talous- Diplomi-insinööri tai AMK-insinööriHenkilöstön tarveEtsimme osaajia tuote- ja prosessikehitykseen sekä myyntiin. Tarjoamme paikkoja myös lopputyöntekijöille ja työharjoittelijoille.

REKRYTOINTIrecry.finland@parker.comyksikköjen HR päälliköt

LISäTIETOJAHydrauliset ja elektroniset ohjausjärjestelmät, venttiililohkot ja erikoisventtiilit, hydrauliikka-, voiteluaine- ja polttoainesuodattimet sekä suodatusjärjestelmät ja erottimet.

5958

NVIDIA Helsinkiwww.nvidia.eu

Paikka: TTY-S18Infoisku: TTY S1 klo 11:00

YLEISINFONVIDIAn Suomen toimipiste keskittyy mobiiligrafiikkateknologiaan. Helsingissä NVIDIAlla on noin 40 työntekijää, joista valtaosa tuotekehityksessä. Maailman laajuisesti meitä on jo lähes 7000.

NVIDIA Helsinki on huippuosaajien tyyssija; työntekijämme ovat kansainvälisesti tunnustettuja grafiikkateknologian asiantuntijoita, jotka koodaavat millä tahansa mittarilla kenelle tahansa luun kurkkuun. Asiantuntijamme ovat osallistuneet kaikkien alan merkittävien grafiikkastandardien suunnitteluun.

Moderni toimistomme sijaitsee Helsingin keskustassa Tavastiaa vastapäätä, keskellä sitä kuulua urbaania sykettä.

ETSIMMEOsaamisalat• Oikea ohjelmointi: C/C++, sulautetut järjestelmät ja erityisesti System on ChipMuut vaatimukset:• Erinomainen englanti, työkieli englantiKoulutusalat:• TietotekniikkaHenkilöstön tarve• Vakituisia työntekijöitä

REKRYTOINTITuotantojohtajaJanne Hellstenjhellsten@nvidia.com

LISäTIETOJAhttp://www.nvidia.com

Työhakemukset:Jobs-Finland@nvidia.com

Outotecwww.outotec.com

Paikka: TTY-K33Infoisku:

GENERAL INFOOutotec develops and provides technology solutions for the sustainable use of Earth’s natural resources. As the global leader in minerals and metals processing technology, Outotec has developed over decades several breakthrough technologies. The company also offers innovative solutions for the chemical industry, industrial water treatment and the utilization of alternative energy sources.

With a global network of sales and service centers, research facilities and more than 3,600 experts, Outotec generated annual sales of EUR 970 million in 2010. Outotec shares are listed on the NASDAQ OMX Helsinki.

WE ARE LOOKING FORField of know-howAmbitious team players with background in Technology or Business who are looking for dynamic and challenging tasks in an international environment.Employees neededSummer Trainees, Thesis Workers and Graduates.

RECRUITINGwww.outotec.com/summerjob

MORE INFORMATIONRead on our website what our Summer Trainees 2011 thought about their jobs and working for Outotec.

Outokumpuwww.outokumpu.com

Paikka: TTY-F11Infoisku:

GENERAL INFOOutokumpu is a global leader in stainless steel with the vision to be the undisputed number one. Customers in a wide range of industries use our stainless steel and services worldwide. Being fully recyclable, maintenance-free, as well as very strong and durable material, stainless steel is one of the key building blocks for sustainable future.

Outokumpu employs some 8 000 people in more than 30 countries. The Group’s head office is located in Espoo, Finland. Outokumpu is listed on the NASDAQ OMX Helsinki.

WE ARE LOOKING FORField of know-howWe offer career opportunities in e.g. production, R&D, marketing, sales and finance, for people who strive for the extraordinary, who inspire others and want to make things happen.Employees neededWe are currently looking for summer workers for various summer jobs on our sites. The next Stainless Pro International Graduate Programme is planned to start in 2012.

RECRUITINGwww.outokumpu.com/careers

MORE INFORMATIONVisit our web pages to check out our summer jobs and to learn more about the Stainless Pro International Graduate Programme and other career opportunities at Outokumpu!

6160

Patriawww.patria.fi

Paikka: TTY-K19Infoisku:

YLEISINFOPatria on kansainvälisesti toimiva puolustus-, turvallisuus- ja ilmailualan luotettu elinkaarentukipalveluiden ja teknologiaratkaisujen tuottaja. Patria on mielenkiintoinen yhdistelmä vanhaa ja uutta. Pisimmät perinteet ovat lentokoneteollisuudella, jonka juuret ulottuvat lähes 90 vuoden päähän. Asejärjestelmien parissa Patria on toiminut yli 70 vuotta ja ajoneuvojen valmistaminen aloitettiin yli 60 vuotta sitten. Tänä aikana Patria on kehittynyt näiden alojen vahvaksi kansainväliseksi osaajaksi. Muita ydintoimintojamme ovat tiedustelu-, valvonta- ja johtamisjärjestelmien kehitys ja integrointi sekä avaruusteknologia.

ETSIMMEOsaamisalatMeitä kiinnostavimmat pääainevalinnat ovat kone- ja sähkötekniikka sekä tuotantotalous ja lentokonetekniikka.Henkilöstön tarveAvoimet tehtävämme sekä avoimen hakemuslomakkeen löydät www-sivuiltamme.Lisäksi tarjoamme vuosittain kymmeniä kesätyöpaikkoja liiketoiminnoissamme eri puolella Suomea.

REKRYTOINTIwww.patria.fi

LISäTIETOJAKorkeatasoisten ammattilaisten yhteisöstä löydät ainutlaatuisia ja haasteellisia tehtäviä mielenkiintoisten teknologioiden parissa!

Ponsse Oyjwww.ponsse.com

Paikka: TTY-K2Infoisku:

YLEISINFOPonsse konserni suunnittelee, valmistaa, markkinoi ja huoltaa ympäristöystävällisiä ja tehokkaita tavaralajimenetelmään perustuvia metsäkoneita sekä puunkorjuuseen liittyvää tietotekniikkaa.

Yhtiön tuotteissa leimaa-antavina piirteinä ovat korkea tietotekniikan hyödyntäminen jalostusasteen kohottajana sekä puunkorjuun asiakaslähtöisyyden kunnioittaminen.

Ponsse konserniin kuuluvat emoyhtiö Ponsse Oyj, tytäryhtiö Epec Oy Seinäjoella sekä ulkomaiset tytäryhtiöt Ruotsissa, Norjassa, Ranskassa, Iso-Britanniassa, Yhdysvalloissa, Venäjällä, Brasiliassa, Uruguaissa, Kiinassa ja Hong Kongissa. Yhtiön tuotannollinen toiminta tapahtuu Vieremällä

ETSIMMEOsaamisalatToivomme hakijoiden suuntautuneen koneensuunnitteluun, tuotantotalouteen, hydrauliikkaan, elektroniikkaan, ohjelmistotuotantoon tai tietojärjestelmiin.Henkilöstön tarveHaemme työntekijöitä lyhyt- ja pitkäkestoisiin tehtäviin ja kesäharjoitteluun.

REKRYTOINTIwww.ponsse.com/tyopaikat

LISäTIETOJAArvostamme hakijoiden tietotekniikka-, vuorovaikutus-, kieli- ja viestintätaitoa sekä mahdollista aikaisempaa työkokemusta.

Pohjola Vakuutus Oywww.pohjola.fi

Paikka: TAY-Yb26Infoisku:

YLEISINFOPohjola Vakuutus Oy on Suomen johtava vahinkovakuuttaja. Se kuuluu OP-Pohjola-ryhmään, jossa työskentelee yli 12 000 pankki- ja vakuutusalan ammattilaista. Autamme asiakkaitamme hoitamaan pankki- ja vakuutusasiat helposti samassa paikassa ja tarjoamme heille keskittämisestä rahanarvoisia etuja. Ryhmä on vankasti kotimaisessa omistuksessa ja sillä on yli 4 miljoonaa asiakasta.

ETSIMMEHenkilöstön tarveHaemme asiakaspalvelijoita puhelimitse ja sähköisesti tapahtuvaan asiakaspalveluun. Tarkkaile seuraavien koulutusryhmien alkamista www.kaislanet.fi –sivuilla.

LISäTIETOJALisätietoja asiakaspalvelijan tehtävistä antavat Eilakaislalla Katri Majuri, puh. 030 6090 652 ja Kirsi Sundstedt, puh. 030 6090 657.

Posiva Oywww.posiva.fi

Paikka: TTY-K35Infoisku:

YLEISINFOPosiva Oy on vuonna 1995 perustettu asiantuntijaorganisaatio, joka huolehtii omistajiensa käytetyn ydinpolttoaineen turvallisesta loppusijoituksesta, loppusijoitukseen liittyvistä tutkimuksista ja muista toimialaansa kuuluvista asiantuntijatehtävistä. Rakennamme parhaillaan Eurajoen Olkiluotoon maanalaista tutkimustilaa ONKALOa, jossa tehtävien tarkentavien tutkimusten myötä on tarkoitus edetä varsinaisten loppusijoitustilojen rakentamiseen 2010-luvun puolivälissä. Posivan omistavat Teollisuuden Voima Oyj (60%) ja Fortum Power & Heat Oy (40%), jotka myös vastaavat ydinjätehuollon kustannuksista.

ETSIMMEOsaamisalatPosivalaisten työtehtävät vaihtelevat ydinjätteen loppusijoitukseen liittyvistä tutkimus-, kehitys- ja suunnittelutehtävistä ONKALOn rakennuttamiseen ja tukitoimintoihin.Henkilöstön tarveHaemme opintojen loppuvaiheessa olevia eri tekniikan alan opiskelijoita kesäharjoitteluun tai tekemään Posivalle opinnäytetyötään. Ilmoitamme avoimista työtehtävistä www.posiva.fi

REKRYTOINTIwww.posiva.fi/posiva/rekrytointi

asiantuntijaluotettava

kansainvälinen

simple, aesthetic and timeless design. www.riite.fi

6564

Prima Powerwww.finn-power.com

Paikka: TTY-K4Infoisku:

GENERAL INFOFinn-Power Oy, Kauhava, is part of the Machinery Division of the Prima Industrie Group. Our products and services are known under a new banner Prima Power. Last year group turnover totalled MEUR 250. Of the 1,400 employees 320 work in Kauhava. Prima Power offers a comprehensive product range in laser systems and sources, punching, shearing, bending and automation for sheet metal industry. It is market leader in 3D laser systems for automotive, aerospace and energy markets. Manufacturing facilities are located in Finland, Italy, the US and China. Products and services are available through a worldwide sales and service network.

RECRUITINGwww.finn-power.com

Rambollwww.ramboll.fi

Paikka: TTY-K17Infoisku: TTY K1702 klo 15:30

YLEISINFORamboll on johtava kansainvälinen asiantuntijayritys, joka toimii yhteensä lähes 10 000 asiantuntijan voimin ympäri maailmaa. Tarjoamme infrastruktuurin ja ympäristön suunnitteluun, rakentamiseen ja ylläpitoon, talonrakennukseen, talotekniikkaan sekä johdon konsultointiin liittyviä konsultointi- ja asiantuntijapalveluita. Suomessa toimimme noin 1300 asiantuntijan voimin 27 paikkakunnalla.

Perusarvomme heijastavat voimakasta sitoutumista kestävän kehityksen periaatteisiin sekä yhteiskunnan olojen parantamiseen toimintamme kautta.

ETSIMMEOsaamisalatHaemme diplomi-insinöörejä tai AMK-insinöörejä seuraavilta aloilta: laboratorioala, rakennustekniikka, sähkötekniikka, talotekniikka ja ympäristötekniikka.Henkilöstön tarveTarjoamme jälleen ensi kesänä useita kesätyöpaikkoja. Työharjoittelu- ja projektityöpaikkoja voi hakea ympäri vuoden. Myös diplomi- ja opinnäytetyöpaikkoja on tarjolla.

REKRYTOINTIwww.ramboll.fi/ramboll_urarekrytointi@ramboll.fi

LISäTIETOJAwww.facebook.com/rambollfinland

PwCwww.pwc.com/fi

Paikka: TAY-Ya2Infoisku: TAY A2B klo 12:30

YLEISINFOPwC on yksi johtavista asiantuntijaorganisaatioista. PwC-ketjun yritysten palveluksessa työskentelee maailmanlaajuisesti yli 169 000 henkeä 158 maassa.

Suomessa tarjoamme liikkeenjohdon konsultointia, tilintarkastusta sekä yritysjärjestelyihin, verotukseen ja varmennukseen liittyviä palveluja yli 700 hengen voimin 20 paikkakunnalla. Asiakkainamme on sekä yksityisen että julkisen sektorin toimijoita.

ETSIMMEOsaamisalatTyöntekijämme ovat pääosin kauppatieteilijöitä, juristeja ja insinöörejäHenkilöstön tarveKisälli-ohjelmamme tarjoaa opintojensa loppuvaiheessa oleville korkeakouluopiskelijoille harjoittelupaikkoja kaikilla liiketoiminta-alueillamme. Lisätietoja: www.pwc.com/fi/kisalli

REKRYTOINTIMarja Suikkanen, marja.suikkanen@fi.pwc.com

Rongo Oywww.rongo.fi

Paikka: TAY-Ya7 & TTY-S13Infoisku: TAY A2B klo 15:00 & TTY S1 klo 14:30

YLEISINFORongo on suomalainen informaation hallintaan erikoistunut asiantuntijayritys. Autamme organisaatioita hallitsemaan, jalostamaan ja hyödyntämään informaatiota omassa toiminnassaan. Palvelumme kattavat muun muassa tietovarastoinnin, mastertietojen ja liiketoimintatietojen hallinnan, mittaroinnin ja ennakoivan analytiikan. Tavoitteemme on olla halutuin yhteistyökumppani ja työnantaja informaation hyödyntämisen alueella Suomessa. Yrityksessämme työskentelee yli 40 ammattilaista Espoossa ja Tampereella.

ETSIMMEOsaamisalatTietovarastointi, tiedon mallintaminen, raportointi, liiketoimintaosaaminen, teknologia- ja työkaluosaaminen (Cognos 8/10, Microsoft Business Intelligence, Sharepoint).Henkilöstön tarveToimintamme kehittyessä haemme jatkuvasti uusia, tulevaisuuden informaation hallinnan ammattilaisia sekä Espoon että Tampereen toimipisteisiimme.

REKRYTOINTIKatso avoimet työpaikat www.rongo.fi/ura

Avoimet työ- ja harjoittelupaikkamme löydät urasivuiltamme:

www.ramboll.fi /ramboll_ura

LIITY SINÄKIN EDELLÄKÄVIJÖIDENKASVAVAAN JOUKKOON

KÄY TYKKÄÄMÄSSÄ MEISTÄ MYÖS FACEBOOKISSA.

Meitä on moneksi – onneksi on uramahdollisuuksiakin! Tutustu tarjoamiimme vaihtoehtoihin liikkeenjohdon konsultoinnin, yritysjärjestelyiden, verokonsultoinnin, tilintarkastuksen ja muiden varmennuspalveiden parissa osoitteessa www.pwc.com/fi/rekry.

Talo täynnä mahdollisuuksia

www.pwc.com/fi

www.facebook.com/pwcsuomifb

Yrityspäivät_156x112.indd 1 25.11.2011 14:34:58

Innovation for sustainable solutionsOutotec is a worldwide leader in designing and delivering technologies, processes and services for the mining and metals industry. As our expertise lies in converting technological knowledge and industry experience into profitable business, skilled experts are in the core of our business

Want to have an excellent start to your career in a global high technology firm? Join our success story. Outotec is growing and we seek people with high aspirations for professional growth.

www.outotec.com/summerjob

Ruukkiwww.ruukki.com

Paikka: TTY-F19Infoisku: TTY K1702 klo 12:00

YLEISINFORautaruukki• toimittaa metalliin perustuvia komponentteja, järjestelmiä ja kokonaistoimituksia rakentamiseen ja konepajateollisuudelle• yhtiöllä on vahva erikoisteräsosaaminen sekä laaja tuote- ja palveluvalikoima metallituotteissa• liiketoiminta-alueemme ovat rakentaminen, konepajaliiketoiminta ja teräsliiketoiminta

Kansainvälinen yritys• Liikevaihto 2,4 mrd euroa vuonna 2010• Vahva asema Pohjoismaissa ja Itä-Euroopassa• Kasvun painopiste kehittyvillä markkinoilla• Henkilöstöä noin 11 700 kaikkiaan 27 maassa• Markkinointinimi Ruukki

Ura Ruukilla• Trainee-ohjelmia• Opinnäytetyöpaikkoja• Satoja kesätyöpaikkoja

ETSIMMEOsaamisalatTarjoamme haastavia ja monipuolisia tehtäviä esimerkiksikone-, rakennus-, materiaali- ja prosessitekniikan, tuotantotalouden, markkinoinnin sekä taloushallinnon osaajille.Henkilöstön tarveHaemme kesätyöntekijöitä eri puolille Suomea.Kaikki avoinna olevat työpaikkamme sekä ohjeet avoimen hakemuksen lähettämiseen löydät nettisivuiltamme.

REKRYTOINTIwww.ruukki.com/careers

LISäTIETOJATule tapaamaan ruukkilaisia Yrityspäiville! Kerromme mielellämme lisää kesätyöpaikoista 2012 sekä minkälaista työ käytännössä Ruukilla on.

www.facebook.com/ruukki

6968

Siemenswww.siemens.fi

Paikka: TTY-F17Infoisku:

YLEISINFOSiemens on innovatiivisten teknologioiden ja asiantuntijapalveluiden toimittaja, joka toimii teollisuuden, energian, intrastruktuuri- ja kaupunkiratkaisujen sekä terveydenhuollon aloilla. Suomalaisella Siemens Osakeyhtiöllä on aluekonttorit myös Virossa, Latviassa sekä Liettuassa. Liikevaihto on Suomessa ja Baltiassa noin 290 miljoonaa euroa ja henkilöstön määrä noin 650. Siemensin ympäristöystävälliset teknologiat vähentävät asiakkaiden hiilidioksidipäästöjä 320 miljoonaa tonnia vuosittain. Siemens AG:n liikevaihto on 76,0 miljardia euroa ja henkilöstön määrä noin 405 000. Siemens toimii noin 190 maassa.

ETSIMMEHaemme kesätyöhön sähkövoimatekniikka-, automaatio- sekä energiatekniikka ja LVI-osaajia.

REKRYTOINTIwww.siemens.fi/rekry

Sandvikwww.sandvik.com

Paikka: TTY-F5Infoisku:

YLEISINFOSandvik on kansainvälinen korkean teknologian metalliteollisuuskonserni, jonka tuotteet ja osaaminen edustavat oman alansa huippua. Konsernilla on toimintaa 130 maassa ja sen palveluksessa toimii noin 47 000 henkilöä.

Suomessa Sandvik-konserni tuottaa louhinta- ja materiaalinkäsittelylaitteita ja niihin liittyviä palveluita sekä kovametallityökaluja ja erikoisterästuotteita. Henkilöstöä on Suomessa yhteensä noin 1800.

Sandvikilla on toimintoja usealla paikkakunnalla Suomessa mm. Tampereella, Nokialla, Turussa, Lahdessa, Hollolassa, Vantaalla, Lohjalla ja Talvivaarassa.

ETSIMMEOsaamisalatAutomaatio-, kone-, materiaali-, sähkö-, tieto- ja tuotantotekniikka. Arvostamme kansainvälisiä yhteistyö- ja viestintätaitoja, projektityöskentelytaitoja ja innovatiivisuutta.Henkilöstön tarve• Eri alueiden asiantuntijoita• Vuosittain noin 200 harjoittelijaa/kesätyöntekijää• Insinööri-, pro gradu-, diplomi- ja opinnäytetyöntekijöitä

REKRYTOINTIwww.sandvik.com/career

LISäTIETOJA• Kesätyöhakemuksia vastaanotetaan 15.3. asti.• Suuren hakijamäärän vuoksi emme voi vastata puhelintiedusteluihin.

Solitawww.solita.fi

Paikka: TTY-S4Infoisku: TTY S1 klo 13:30

YLEISINFOSolita Oy on vaativiin tietojärjestelmiin ja IT-asiantuntijapalveluihin keskittynyt yritys. Autamme asiakkaitamme hyödyntämään informaatiota tehokkaammin liiketoiminnassaan. Toteutamme esimerkiksi verkkopalveluja, johtamisen tietojärjestelmiä, sähköisen asioinnin ratkaisuja sekä operatiivisia järjestelmiä. Asiakkaitamme ovat suuret yritykset ja julkishallinnon organisaatiot eri toimialoilla. Yrityksessämme työskentelee lähes 200 työntekijää, joista Tampereen toimistolla n. 150 työntekijää ja Helsingin toimistolla n. 50 työntekijää.

ETSIMMEOsaamisalatOhjelmistotekniikka esim. Java EE ja .NET tai teknis- tai liiketoimintapainotteinen BI/DW-tekemiseen valmistava koulutus.Henkilöstön tarveRekrytoimme osa-aikaiseen työsuhteeseen opintojensa loppuvaiheessa olevia opiskelijoita. Suositeltavaa, että opintoja on takana vähintään 3 vuotta.

REKRYTOINTIwww.solita.fi/career

v

We have lots of challenges.They can become your opportunities.Let’s face it. Work is sometimes boring. There! We said it! But wait a minute. Work is so much more fun if you have enough challenges and manage to turn those challenges into great opportunities. Doing exactly that is perhaps the best thing you can do for your CV. At Stora Enso, we have been through some major changes in recent years, and we are still in a change process. We call this process ‘rethink’, and this is what we are looking for: People with rethinking attitudes and capabilities who produce strong results from what sometimes appears to be obstacles.

In short, we like to say that you are the opportunity. And we promise to treat you like one.

Find out more at storaenso.com/careers

Did we forget to mention that you will have more than 30 000 colleagues on five continents – all engaged in rethinking the packaging, paper and wood products industry? If you don’t think this sounds like a complex task, please rethink, and just imagine the technology inside a jumbo jet – because we actually put more technology into our production processes.

Scan and go directly to our career site

Tule tulevaisuuden tekijäksi!Tarvitsemme lisää tulevaisuuden IT-ammattilaisia mukavaan joukkoomme. Tule työskentelemään mielenkiintoisissa asiakasprojekteissamme yhdessä kokeneen tiimimme kanssa. Pääset nopeasti vauhtiin ja kehityt urallasi tekemisen kautta. Jos opintosi ovat vielä kesken, meillä voit joustavasti yhdistää työn ja opiskelun – ja ehdit viettää myös antoisaa vapaa-aikaasi.

Rekrytoimme Tampereen ja Helsingin toimipisteisiimme mm.

• Ohjelmistosuunnittelijoita• Business Intelligence ja tietovarastoasiantuntijoita • Integraatioasiantuntijoita

Tutustu avoimiin tehtäviin ja Solitaan työpaikkana kotisivuillamme

www.solita.� /career

Tervetuloa tutustumaan osastoomme!

7372

Stora Enso Oyjwww.storaenso.com

Paikka: TTY-K18Infoisku:

GENERAL INFOStora Enso is the global rethinker of the packaging, paper and wood products industry. We always rethink the old and expand to the new to offer our customers innovative solutions based on renewable materials.

The Group has some 30 000 employees and 85 production units worldwide, and is a publicly traded company listed in Helsinki and Stockholm. Our customers include publishers, printing houses and paper merchants, as well as the packaging, joinery and construction industries.

Stora Enso will focus more on growth markets in China and Latin America, and fibre-based packaging, plantation-based pulp and selected paper grades.

WE ARE LOOKING FORField of know-howStora Enso operates in more than 35 countries today and employs some 29 000 people worldwide. We are looking for people with different study and work backgrounds.Employees neededStora Enso Careers pages include interesting information about working at Stora Enso. Additionally you will learn that we offer interesting opportunities to students.

RECRUITINGwww.storaenso.com/careers

MORE INFORMATIONRethinkRethink is the crystallisation of our brand promise. We use it to sum up and call into action our vision, mission, and values.Read more www.rethinkstoraenso.com.

Suomen Ekonomiliittowww.sefe.fi, www.kylterit.net

Paikka: TAY-Yb23Infoisku:

YLEISINFOSuomen Ekonomiliitto SEFE on kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittaneiden ja alan opiskelijoiden palvelu- ja etujärjestö. Liiton muodostavat 25 ekonomiyhdistystä ja 14 opiskelijayhteisöä. Noin 47 000 jäsenellään Ekonomiliitto on Akavan neljänneksi suurin jäsenjärjestö.

YHTEYSTIEDOTLisätiedot: Tampereen yliopiston kylteriyhdyshenkilö Heidi Kivelä,050 342 8973, heidi.kivela(at)sefe.fi

StudentWorkwww.studentwork.fi

Paikka: TAY-Ya4 & TTY-S22Infoisku:

YLEISINFOStudentWork on Suomessa vuonna 2004 perustettu henkilöstöpalvelualan yritys, joka toimii kattavasti Suomen ja Ruotsin alueella. Olemme erikoistuneet opiskelijaverkostoihin tarjoten töitä niin opiskelijoille, vastavalmistuneille, kuin alumneillekin, aina opintojen oheen soveltuvista keikka- ja osa-aikatehtävistä asiantuntijatason haasteisiin saakka. Palvelemme yrityksiä myös senior- ja johtotason tehtävissä. StudentWork on henkilöstöpalveluyritysten liiton auktorisoima yritys.

ETSIMMEOsaamisalatEtsimme osaajia laajasti eri toimialoille ja osaamisalueille. Olemme kiinnostuneita ensimmäisen vuoden kuin myös valmistumassa olevista osaajista.Henkilöstön tarveEtsimme tekijöitä laajasti erityyppisiin tehtäviin: koko- ja osa-aikaisiin töihin, projektitehtäviin, kesätöihin ja keikkatöihin sekä pitkäaikaisiin työsuhteisiin.

REKRYTOINTIavoimet.tre@studentwork.fi

LISäTIETOJAOlemme Suomen ensimmäinen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on erikoistunut opiskelijoiden, eli sinun, tarpeisiin. Haluamme auttaa sinua urasi kehityksessä.

www.studentwork.fi

Suomen Telecenter Oywww.suomentelecenter.fi

Paikka: TAY-Yb11 & TTY-F7Infoisku:

YLEISINFOSuomen Telecenter Oy on menestyvä telemarkkinointiyritys, jolla on toimipisteet Tampereella, Suonenjoella ja Hämeenlinnassa. Yritys on kasvanut voimakkaasti ja työllistää tällä hetkellä noin 250 henkilöä. Tampereen toimipisteemme sijaitsee ydinkeskustassa Tampereen Teletalossa. Avarat ja laadukkaat toimitilamme sekä energinen ja osaava työyhteisö luovat hyvän ympäristön yhdessä tekemiseen. Toimeksiantajiamme ovat mm. TeliaSonera Finland Oyj ja Suomen Asiakastieto Oy. Teemme myyntiä kuluttaja- ja yritysasiakkaille. Työntekijämme saavat palkallisen perehdytyksen työtehtävään sekä jatkuvaa myyntivalmennusta ammattitaitonsa kehittämiseksi.

ETSIMMEOsaamisalatYrityksemme kasvaessa aukeaa paikkoja erilaisiin työtehtäviin myynnin parissa. Haemme myyntineuvottelijoita ja henkilöitä esimiestehtäviin.Henkilöstön tarveHaemme myyntihenkisiä ihmisiä vakituiseen työsuhteeseen. Työskentelemme joustavasti kello 8-20 välillä, osa-aikaisesti tai kokopäiväisesti. Työajat sopivat hyvin myös opiskelijoille.

REKRYTOINTITAMPEREp.0400-151312www.suomentelecenter.fi

Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut ja Alumni rywww.uta.fi/rekryPaikka: TAY-Ya5Infoisku:

YLEISINFOTampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut on opiskelijoille silta työelämään ja työnantajille oppiaineen näkökulmasta riippumaton suora yhteys yliopistoon. Ura- ja rekrytointipalvelut edistää yhdessä tieteenalayksiköiden kanssa opintojen etenemistä, tutkintojen suorittamista ja valmistuneiden siirtymistä työelämään sekä vahvistaa opiskelijoiden valmiuksia vastata työelämän ja yhteiskunnan muuttuviin osaamistarpeisiin.Ura- ja rekrytointipalvelut edistää opintojaan päättävien Tampereen yliopiston opiskelijoiden yhteyksiä työnantajiin teema- ja uratapahtumien sekä työpaikkailmoitustaulun avulla, valmistaa työnhakuun, avaa näkymiä työmarkkinoille sekä vahvistaa työelämäorientaatiota opiskeluvalintojen ja työuran suunnittelun tueksi.Työnantajille ura- ja rekrytointipalvelut tarjoaa maksuttoman sähköisen harjoittelu- ja työpaikkailmoitustaulun, mahdollisuuden esittäytyä opiskelijoille yritys- ja työelämätapahtumissa sekä yhteyksiä monialaiseen yliopistoomme.

Tampereen yliopiston Alumni ry:Alumni ry:n tehtävänä on edistää yliopiston ja sitä ympäröivän yhteiskunnan vuorovaikutusta sekä tukea yliopiston opetus- ja tutkimustyötä. Olet Tampereen yliopiston alumni, jos olet opiskellut tai työskennellyt Tampereen yliopistossa.

Tampereen yliopiston Alumninettiin voivat rekisteröityä kaikki Tampereen yliopiston alumnit. Tervetuloa tutustumaan Alumninettiin ja liittymään Alumni ry:n jäseneksi! Alumninetin käyttö ei edellytä Alumni ry:n jäsenyyttä.

YHTEYSTIEDOTTampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut33014 Tampereen yliopistopuh. 050 567 2714rekry@uta.fi

Tampereen yliopiston Alumni ryhttp://alumninet.uta.fi

7574

Talentumwww.talentum.com

Paikka: TTY-F14Infoisku:

YLEISINFOUratie on Talentumin rekrytointipalvelu, joka ammattimedioidemme kautta saavuttaa tehokkaasti koulutetut osaajat. Uratie kertoo mm. työelämän muutoksesta, rekrytoinnin pelisäännöistä ja nimitysuutisista. Uratie-lehti ilmestyy 41 kertaa vuodessa Tekniikka&Talouden ja 21 kertaa Tietoviikon liitteenä. Talouselämä Uratie ilmestyy 46 kertaa vuodessa kiinteänä osana Talouselämä-lehteä.Uratie.fi palvelee niin työnantajia kuin työnhakijoitakin.Talentum on mediayhtiö, joka auttaa ammattilaisia menestymään kustantamalla eri alojen ammattilaisille lehtiä, verkkopalveluita, ammattikirjallisuutta sekä järjestämällä koulutusta ja tapahtumia.

REKRYTOINTIwww.uratie.fi

Tampereen Palveluinnovaatiokeskuswww.uta.fi/palveluinnovaatiokeskus

Paikka: TAY-YaInfoisku:

YLEISINFOTampereen Palveluinnovaatiokeskus palvelee pirkanmaalaista yrityselämää, julkisen sektorin organisaatioita ja tiedeyhteisöjä kokoamalla ja kanavoimalla Tampereen yliopiston palveluosaamista ja asiantuntijuutta elinkeinoelämän ja julkisrahoitteisten toimijoiden käyttöön. Toimintamme tavoitteena on rakentaa valtakunnallisesti merkittävää palveluliiketoiminnan asiantuntemuksen ja kehittämisen keskittymää yliopistolle.

Hankkeemme kohderyhmään kuuluvat pirkanmaalaiset yritykset, Tampereen seudun kunnat, Tampereen yliopiston palveluinnovaatioiden asiantuntijat ja Tampereen yliopiston opiskelijat.

Toimintamuotojamme ovat mm. seminaarit, yrityskehityspilotit, innovaatioprojektit opiskelijoille, palveluinnovaatioita edistävä asiantuntijuuden kanavoiminen ja asiantuntijatyöskentely yliopiston sisäisissä ja ulkopuolisten sidosryhmien hankkeissa. Vauhditamme myös palveluliiketoimintaa kehittäviä kylkiäishankkeita.

YHTEYSTIEDOTAnne Tuhkunen040 190 9757anne.tuhkunen@uta.fi

Tampereen PalveluinnovaatiokeskusJohtamiskorkeakoulu, SynergosÅkerlundinkatu 5 A 3. krs33014 Tampereen yliopisto

Tampereen kaupunkiwww.tampere.fi/tyo

Paikka: TAY-Yb2 & TTY-F12Infoisku:

YLEISINFOTampereen kaupunki on Pirkanmaan suurin työnantaja. Kaupungilla työskentelee noin 15 000 työntekijää lähes 2 000 eri yksikössä. Työtehtävien kirjo on erittäin laaja ja erilaisia tehtävänimikkeitä on noin 900 kappaletta. Iso työnantaja tarjoaa mielenkiintoisia ja haastavia työtehtäviä hyvillä työsuhde-eduilla.Suuruus mahdollistaa myös joustavuuden sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaan ja sisältöön monin tavoin.

Avoimista työpaikoista saat lisätietoa osoitteesta www.tampere.fi/tyo

YHTEYSTIEDOTwww.tampere.fi/tyo

Uratie on rekrytointipalvelu, joka ammattimedioittemme kautta saavuttaa tehokkaasti koulutetut osaajat. Täsmäytä oikeat hakijat oikeisiin töihin. Kytke haku päälle osoitteessa www.uratie.fi

Talouselämä • Tekniikka&Talous • Tietoviikko • Markkinointi&Mainonta • Mediuutiset

kyllä osaaja osaajan tuntee

175x250_yrityspaiva.indd 1 24.11.2011 12:39:39

Energistä kesää SähkölaitoksellaKartuta kokemusta ja lataa lompakkoa

Kesätyöpaikkamme haettavana helmikuussa 2012 osoitteessa www.sahkolaitos.fi

Tampereen Sähkölaitos -yhtiöt on vahva alueellinen, yli 120-vuotias energia-alan toimija, jossa emoyhtiönä on Tampereen kau-pungin omistama Tampereen Sähkölaitos Oy ja tytäryhtiöinä Tampereen Energiantuotanto Oy, Tampereen Kaukolämpö Oy, Tam-pereen Sähkönmyynti Oy, Tampereen Sähköverkko Oy ja Tampereen Vera Oy. Meillä työskentelee 430 henkilöä ja liikevaihtomme on noin 340 miljoonaa euroa. Päätuotteitamme ovat sähkö, kaukolämpö ja maakaasu ja meillä on noin 130 000 asiakasta. Asiakkaitamme ovat pirkanmaalaiset yritykset ja yksityishenkilöt.

2011-11-Rekry-156x112.indd 1 11/22/2011 10:24:31 AM

7978

Tapiolawww.tapiola.fi

Paikka: TAY-Yb14Infoisku:

YLEISINFOTapiola on asiakkaidensa omistama vakuutus- ja finanssiyhtiöryhmä, johon kuuluu kolme vakuutusyhtiötä; Vahinko-Tapiola, Henki-Tapiola ja Eläke-Tapiola. Lisäksi Tapiola-ryhmään kuuluu myös Tapiola Pankki, Tapiola Varainhoito, Kiinteistö-Tapiola ja Tieto-Tapiola.

Tapiola-ryhmässä työskentelee noin 3000 ihmistä ympäri Suomen. Tapiolan palveluja saa Suomessa noin 170 liikepaikasta. Tehtävänämme on tuottaa asiakkaillemme etuja sekä kestäviä hyvinvoinnin ja menestyksen ratkaisuja. - Yhteisiä arvojamme ovat asiakkaiden etu, yhdessä menestyminen ja vastuu osana tapojamme.

ETSIMMEOsaamisalatTapiola-ryhmä tarjoaa vakuutus-, pankki, säästö- ja sijoituspalveluita. Toimimme laaja-alaisesti finanssisektorilla, joten tarjoamme monenlaista työtä erilaisille osaajille.Henkilöstön tarveIlmoitamme nettisivuillamme avoimista tehtävistä. Jos sivuiltamme ei löydy juuri nyt sinua kiinnostavaa tehtävää, voit jättää avoimen hakemuksen tai hakea työharjoittelupaikkaa.

REKRYTOINTIwww.tapiola.fi/rekrytointi

Tekniikan akateemisten liitto TEKwww.tek.fi

Paikka: TTY-K11Infoisku:

YLEISINFOTekniikan akateemiset TEK on diplomi-insinöörien ja vastaavan yliopistokoulutuksen saaneiden etu- ja palvelujärjestö, jokaedistää tekniikkaa ihmisen, elinympäristön ja yhteiskunnan parhaaksi. TEK on yksi AKAVAn suurimmista jäsenjärjestöistä. TEK on noin 73 000 jäsenellään maamme suurin diplomi-insinöörien ja arkkitehtien järjestö. Liiton piiriin kuuluu lisäksi merkittävä määrä fyysikkoja, matemaatikkoja ja muita yliopistotutkinnon suorittaneita.

LISäTIETOJATule piipahtamaan ständillä. Jaossa on Teekkarin työkirjoja, haalarimerkkejä ja tietysti aimo annos tietämystä.

Tekla Oyjwww.tekla.com

Paikka: TTY-F4Infoisku:

GENERAL INFOWe believe that the world is not complete yet: buildings, roads, energy and water systems, our entire living environment, can be built and run in a better way. The world is not even close to the quality, cost efficiency and sustainability that it deserves. Tekla’s mission is to drive the evolution of digital information models by developing software that provides more and more competitive advantage to our customers in the construction, infrastructure and energy industries. Our ambition is to multiply their potential to think and achieve big.

WE ARE LOOKING FORField of know-howWe are continuously looking for IT professionals and people who are familiar with our customer industries: building and construction, energy utilities or infrastructure management.Employees neededWe are mostly looking for full-time employees, but we also have opportunities for students – part-time jobs, internships, summer jobs and diploma work.

RECRUITINGwww.tekla.com/careers

MORE INFORMATIONTekla offers you opportunities to grow and reach your potential in a successful software company. If you think you have reached your potential, think again.

Teleca Finland Oywww.teleca.com

Paikka: TTY-S26Infoisku:

GENERAL INFODo you want to work for a company where your bright ideas really make a difference? In Finland, Germany, India, China, Japan, Korea, Poland, Russia, Sweden, UK or USA? We work with all the leading device manufacturers, chipset vendors, platform providers, mobile carriers and Internet companies within their ecosystems. We contribute to the converging world of mobile and Internet, and we work with all industries where mobile and wireless solutions are used, such as consumer devices, automotive and enterprise.

WE ARE LOOKING FORField of know-howPlatforms: Windows Phone, S40 and LinuxLanguages: C/C++, C#, Python, PerlProcesses: Agile/ScrumGood English language skills and consultative approach to work.Employees neededEnd of studies and post-graduates with work experience in the IT- industry, permanent employment.

RECRUITINGHanna Punkaricareers_finland@teleca.com

MORE INFORMATIONCome and apply your creativity and ideas to our international software teams in exiting projects that span the globe!

8180

Trafotekwww.trafotek.fi

Paikka: TTY-K13Infoisku: TTY K1702 klo 11:00

YLEISINFOTrafotek Oy on tehomuuntajiin ja kuristimiin erikoistunut yritys Turun kupeessa, Kaarinassa. Emoyhtiön lisäksi tuotantoa on Kiinassa ja Virossa. Tuotteitamme toimitetaan maailmanlaajuisesti mm. tehoelektroniikka- ja telakkateollisuuden vaativiin tarpeisiin. Suurinta kasvua tällä hetkellä tuovat uusiutuvan energian tuotantoon (tuuli- ja aurinkoenergia) käytettävät tuotteemme.

Konsernimme liikevaihto on noin 60 milj. euroa, ja henkilökuntaa on noin 400 henkeä.

Yrityksemme on voimakkaan kasvun ja kansainvälistymisen tiellä. Visiomme on olla vahvasti mukana yhä globaalimmassa liiketoiminnassa, nopeasti kehittyvällä toimialalla ja lähellä asiakasta.

ETSIMMEOsaamisalatSähkövoimatekniikka (AMK/DI), sähkö-ja/tai mekaniikkasuunnittelu.Muu osaaminen: CAD, SolidWorks sekä Excel.Kielitaito: englannin kieli, muu kielitaito on eduksi.Henkilöstön tarveHaemme pääsääntöisesti kokoaikaisia vakituisia työntekijöitä suunnittelutehtäviin, mielellään pian valmistuvia tai jo valmistuneita. Myös kesätyöntekijöitä tarvitsemme vuosittain.

REKRYTOINTISanna RepoHR-päällikkörekrytointi@trafotek.fi

LISäTIETOJATarvitsemme aika ajoin myös muita kuin sähkövoimatekniikan osaajia. Rekrytointeihin liittyvissä asioissa kannattaa ottaa suoraan yhteyttä HR-osastoomme.

Tuokko Tilintarkastuswww.tuokko.fi

Paikka:Infoisku:

YLEISINFOTuokko on Suomen suurin perheyhtiömuotoinen tilintarkastusyhteisö. Tuokko-ryhmä työllistää 70 ammattilaista Suomessa ja Virossa. Palveluihimme kuuluvat mm. lakisääteiset tilintarkastukset, kirjanpito, veroneuvonta sekä yritysjärjestelyt.

Pääkonttorimme on Helsingissä ja aluetoimistot sijaitsevat Tampereella, Oulussa, Lappeenrannassa ja Turussa sekä Tallinnassa. Asiakaskuntamme koostuu erilaisista yrityksistä ja organisaatioista yksityisellä ja julkisella sektorilla.

Arvomme ovat: asiantuntemus, luotettavuus, palvelualttius ja asiakkaan kunnioittaminen. Palvelualttius on toimintamme lähtökohta. Me tuokkolaiset toimimme palveluammatissa.

ETSIMMEOsaamisalatKauppa- ja oikeustieteet. Laskentatoimi, vero-oikeus, yritysjuridiikka.Henkilöstön tarveToimintamme kasvaessa tarjoamme työmahdollisuuksia asiantuntijaurasta tilintarkastuksen parissa kiinnostuneille, mielellään opintojen loppuvaiheessa oleville.

REKRYTOINTIwww.tuokko.fi/rekrytointi

LISäTIETOJAKiinnostuitko tilintarkastusyhteisöstä, jolla on kasvot? Lisää tietoa löydät kotisivuiltamme.

TTY:n TALLI

Paikka: TTY-S29Infoisku: TTY S1 klo 15:00

YLEISINFOTALLI auttaa sinua muuttamaan ideasi rahaksi!

Tarjoamme niin työvälineitä kuin –tiloja sekä apua, opastusta, kontakteja ja tukea, jotta sinun innostuksesi muovautuu liiketoiminnaksi.

Olemme osa yliopiston tutkimus- ja innovaatiopalveluiden yksikköä, joka vuorostaan tarkoittaa, että meillä on käytössä yliopiston lakisoturit, patenttitykistö ja heikon talouden torjuntajoukot taustukena auttamassa sinua.

Tule moikkaamaan ja ottamaan selvää, miten sinä voit ansaita ideoillasi!

ETSIMMEOsaamisalatTeknologiat, tuotanto, kaupankäynti, talousHenkilöstön tarve20 opiskelijaa ja 20 tutkijaa

REKRYTOINTIOmasta aktiivisuudesta ja tuloksista riippuvainen.

LISäTIETOJAMitä voimakkaammin sitoudut, sitä todennäköisemmin saat tuloksia!

TVOwww.tvo.fi

Paikka: TTY-K28Infoisku: TTY K1702 klo 13:30

YLEISINFOTVO on vuonna 1969 perustettu osakeyhtiö, joka tuottaa sähköä omistajilleen omakustannushinnalla. Yhtiö omistaa ja käyttää kahta ydinvoimalaitosyksikköä, Olkiluoto 1 ja Olkiluoto 2 (OL1 ja OL2), Eurajoen Olkiluodossa. Lisäksi TVO on osakkaana Meri-Porin hiilivoimalaitoksessa. Uusi ydinvoimalaitosyksikkö Olkiluoto 3 (OL3) on rakenteilla Olkiluotoon. Eduskunta vahvisti heinäkuussa 2010 valtioneuvoston myönteisen periaatepäätöksen Olkiluoto 4 -ydinvoimalaitosyksikön (OL4) rakentamisesta.

ETSIMMEOsaamisalatMm. sähkö-, kone-, automaatio-, prosessi-, materiaali- ja ydintekniikka, ydinfysiikka, informaatioteknologia, taloushallinto, henkilöstönhallinto sekä viestintä.Henkilöstön tarveKesätyöntekijöitä vuosittain noin 200 kaikilta vuosikursseilta. Lopputyöntekijöitä vuosittain noin 20. Avoimia työpaikkoja useita vuosittain.

REKRYTOINTIwww.tvo.fi/rekrytointi

LISäTIETOJATVO:n Huomisen tekijät -trainee-ohjelma käynnistyy maaliskuussa 2012. Lisätietoja trainee-ohjelmasta osoitteessa www.tvo.fi/huomisentekijat.

8382

Universumwww.universumglobal.com

Paikka: TTY-F15Infoisku:

GENERAL INFOUniversum is the global leader in employer branding. We survey 400,000 students and professionals and provide research and full-service communication and strategic consulting services to more than 1,200 clients worldwide. Our mission is to be a global meeting place for talent and employers. We offer services and products that help employers attract, recruit and retain ideal talent while helping talent learn about ideal employers. To do so, we work hard to maintain our number one position in the employer branding industry and continue to earn the loyalty of our clients.

As an employer, we offer a never-ending variety of challenges.

WE ARE LOOKING FORField of know-howWe are looking for candidates who are driven, dedicated and solution focused with an academic degree in business, engineering or IT.

RECRUITINGwww.universumglobal.com/Career

Uusi Tehdaswww.newfactory.fi

Paikka: TAY-Ya8 & TTY-S28Infoisku:

GENERAL INFORMATIONNew Factory is an open innovation platform where you can refine ideas into successful products and services.

In Demola of New Factory you develop demos together with companies and create solutions to real problems. In the multidisciplinary teams you co-operate with future employers and co-founders.

In Protomo of New Factory you transform your idea intobusiness or join a professional team already in action.

New Factory Accelerator offers growth and internationalization services for startups, while Suuntaamo services can be used for agile user testing.

Together we create new startups and jobs by combiningpeople with a wide variety of know-how.

We are looking for enthusiastic and active students orgraduates for our teams. Join us and find your career!

New Factory is operated by innovation company Hermia Ltd.

CONTACTSNew Factory / Hermia LtdKimmo Rouhiainen040 583 1100kimmo.rouhiainen(at)hermia.fi

UPM-Kymmene Oyjwww.upm.com/en

Paikka: TAY-Ya1 & TTY-F8Infoisku:

GENERAL INFOUPM - Driven by InnovationFibre- and biomass-based businesses, recyclable raw materials and products are cornerstones of UPM’s business. UPM comprises of six independent business areas: Energy, Pulp, Forest and timber, Paper, Label and Plywood. UPM uses fibre and forest biomass in its current products and its aim is to create new growth opportunities based on continuous product development and innovation. UPM provides smart and sustainable products and solutions for its customers worldwide.

UPM has production plants in 16 countries and it employs approximately 24,500 people worldwide. UPM’s sales total to 10 billion incl. Myllykoski.

WE ARE LOOKING FORField of know-howWe look for both technical and business skills. In addition project management, team working, language and communication skills, self leadership and innovative approach are valued.Employees neededWe employ new team members based on changing needs in various business areas. The time for applying for summer jobs 2012 is between 1.12.2011-29.2.2012.

RECRUITINGRecruitment via www.UPM.com/Careers

MORE INFORMATIONUPM employs appr. 2700 people in service center for Supply Chain, Finance, HR and IT operations in Tampere and in production sites in Tampere, Valkeakoski, Jämsä and Kaipola.

Vaisalawww.vaisala.com

Paikka: TTY-K24Infoisku:

GENERAL INFOLooking for a summer internship? One that would really let you show what you can do? Then look no further, Vaisala Giant Leap Summer Internship Program is the one for you.

Vaisala is a global leader in environmental and industrial measurements. Our technologies provide information on weather and other environmental phenomena for the needs of meteorologists, road authorities, airport organizations, wind farms, and tightly controlled industrial environments, for example. Founded in the 1930’s, Vaisala employs over 1,400 professionals in 14 countries, and serves customers in more than 140 countries. Finnish operations are located in Vantaa.

WE ARE LOOKING FORField of know-howThe program is designed for 3+ year students in a university or polytechnic with all kinds of skills, qualities and backgrounds. Come as you are, just as long as you’re curious.Employees neededWe will hire up to 20 students for a period of three months next summer to work on assignments that deal with real-life challenges and have genuine business relevance.

RECRUITINGwww.vaisala.com/careers

MORE INFORMATIONThe Vaisala Giant Leap Intership Program is more than just a summer job. Apply now – the application period ends on February 12th.

www.vaisala.com/giantleap

8584

Vattenfallwww.vattenfall.fi

Paikka: TTY-K16Infoisku: TTY K1702 klo 14:00

YLEISINFOEnergia on meidän panoksemme elämän laatuun joka päivä. Vattenfall Verkossa ja Vattenfall Lämmössä yhdistyvät kansainvälinen osaaminen ja paikalliset vahvuudet.

Verkkopalveluyhtiönä Vattenfall Verkko vastaa 400 000 asiakkaansa sähkönjakelusta ja sähköverkon kunnossapidosta lähes sadan kunnan alueella Hämeessä, Pirkanmaalla, Keski-Suomessa ja Pohjanmaalla.Vattenfall Lämmön palveluihin kuuluvat kaukolämmön ja sähkön tuotanto sekä kaukolämmön ja maakaasun jakelu ja myynti.

Uudistamme ja kehitämme toimintaamme sekä Vattenfall Verkossa että Vattenfall Lämmössä hyödyntäen uutta teknologiaa yhteistyössä kumppaniyhtiöittemme kanssa.

ETSIMMEOsaamisalat- kehityshaluisia ja kielitaitoisia osaajia avoimiin kansainvälisiin tehtäviimme- kesäharjoittelijoita- lopputyöntekijöitäHenkilöstön tarve- vakinaisia/määräaikaisia- kesäharjoittelijoita, joilla opinnot ovat loppuvaiheessa- lopputyöntekijöitä

REKRYTOINTIwww.vattenfall.fi

VMP Groupwww.vmp.fi

Paikka: TAY-Yb17Infoisku:

YLEISINFOVMP Group on vastuullisesti toimiva, Suomen suurimpiin kuuluva henkilöstöpalvelualan yritys, joka haluaa olla mukana kehittämässä työelämän voimavaroja. Tehtävämme on löytää oikeat ihmiset, oikeaan tehtävään ja oikeaan aikaan. Työntekijöille tarjoamme työ- ja uramahdollisuuksia elämän eri tilanteisiin osa-aikatöistä pitkä- ja lyhytkestoisiin työsuhteisiin. Yrityksille tarjoamme monipuolisen valikoiman henkilöstöpalveluja henkilöstövuokrauksesta rekrytointeihin.Vuonna 2010 työllistimme 14 000 eri alojen ammattilaista 4000 asiakasyritykseen. VMP toimii Suomessa, Ruotsissa, Virossa ja Romaniassa yhteensä 55 paikkakunnalla.

ETSIMMEOsaamisalatEtsimme eri toimialojen osaajia tilapäisiin tai vakituisiin työsuhteisiin.Henkilöstön tarvekts. yllä

REKRYTOINTI Vesa Suominen 040 3075011

Vincit Oywww.vincit.fi

Paikka: TAY-Ya6 & TTY-S2Infoisku: TAY A2B klo 14:00 & TTY S1 klo 14:00

YLEISINFOVincit on Hervannan paras ja ketterin työpaikka. Meidät tunnetaan korkealuokkaisten mobiili- ja verkkosovellusten kehittäjänä, jonka asiakkaita ovat mm. Microtask, Sonera ja Tekniikan Maailma. Vincitin asiakastyytyväisyys on huippuluokkaa ja 100% asiakkaistamme suosittelisikin meitä kollegalleen. Vincit on hyvä työpaikka, jossa pääset työskentelemään osaavien työkavereiden ja tyytyväisten asiakkaiden kanssa.

Voit tutustua meihin tarkemmin kotisivuillamme www.vincit.fi tai Facebookissa osoitteessa www.facebook.com/ohjelmistokehitys.

ETSIMMEOsaamisalatEtsimme innokkaita ohjelmistosuunnittelijoita, joilla on hallussa joko C++ tai Java. Innokas olet, jos sinulta löytyy harrasteprojekti ja seuraat systemaattisesti alan kehitystä.Henkilöstön tarveEtsimme kymmentä opiskelijaa aloittamaan uraansa osaavien asiantuntijoiden seurassa. Vähimmäisvaatimuksena on kandidaatin tutkinto ja mahdollisuus työskennellä 3 päivää viikossa.

REKRYTOINTIJarkko Järvenpää, 040-722 9656

LISäTIETOJALähetä meille vapaamuotoinen hakemus, CV, opintorekisteriote ja halutessasi linkki LinkedIn-profiiliisi osoitteeseen careers@vincit.fi.

VTTwww.vtt.fi

Paikka: TTY-K3Infoisku:

YLEISINFOVTT on kansainvälisesti verkottunut, moniteknologinen tutkimuskeskus, joka tuottaa asiakkailleen korkeatasoisia teknologisia ratkaisuja ja innovaatiopalveluja. Teknologiapainoalueitamme ovat sovellettu materiaalitekniikka, bio- ja kemianprosessit, energia, teolliset järjestelmät, tieto- ja viestintäteknologiat, mikroteknologiat ja elektroniikka, palvelut ja rakennettu ympäristö sekä liiketoimintatutkimus. Päätoimipisteemme ovat Espoossa, Tampereella, Oulussa ja Jyväskylässä.

ETSIMMEOsaamisalatHaettavan tehtävän teknologia-alaan soveltuva.Henkilöstön tarveEtsimme joukkoomme tutkimusharjoittelijoita ja opinnäytetyöntekijöitä.Vuosikurssivaatimus3, 4, 5, n

REKRYTOINTIwww.vtt.fi/careers

86

Wärtsiläwww.wartsila.com

Paikka: TTY K8Infoisku: TTY K1702 klo 13:00

YLEISINFOWärtsilä on kansainvälisesti johtava merenkulun ja energiamarkkinoiden voimaratkaisujen toimittaja, joka tukee asiakasyrityksiä tuotteiden koko elinkaaren ajan. Wärtsilä maksimoi alusten ja voimalaitosten ympäristötehokkuuden ja taloudellisuuden keskittymällä teknologisiin innovaatioihin ja kokonaishyötysuhteeseen.

Vuonna 2010 Wärtsilän liikevaihto oli 4,6 miljardia euroa ja henkilöstömäärä yli 17.500. Yrityksellä on 160 toimipistettä 70 maassa. Wärtsilän osakkeet on listattu NASDAQ OMX Helsingissä.

Wärtsiläläisiä on Suomessa noin 3 500. Suomen toimipisteet sijaitsevat Vaasassa, Turussa, Espoossa ja Helsingissä.

ETSIMMEOsaamisalatTekniikan alalta Wärtsilässä on töissä kone-, sähkö-, automaatio-, rakennus-, ympäristö-, energia-, materiaali-, tieto-, prosessi- sekä tuotantotalouden alojen ammattilaisia.Henkilöstön tarveHaemme kesäharjoittelijoita jokaiselta vuosikurssilta tuotantoon, ostoon, myyntiin, tuotekehitykseen, suunnitteluun, logistiikkaan, projekteihin, huoltoon sekä taloushallintoon.

REKRYTOINTIwww.wartsila.com/careers

LISäTIETOJATäytä kesähakemuslomake 15.2.2012 mennessä osoitteessa:www.wartsila.com/careers

Workplace Pirkanmaaworkplacepirkanmaa.fi/

Paikka: TAY-Ya5 & TTY-F10Infoisku:

GENERAL INFORMATIONWorkPlace Pirkanmaa - Bridging international students and working life

More than 2500 international students studying in the universities of Tampere region offer employers a valuable pool of talent and internationally skilled staff.

WorkPlace Pirkanmaa• strengthens contacts between employers, international students and higher education institutes• develops services to make the recruitment of international students easier for the employers• offers employers visibility among international students and guidance in contacting them• promotes the know-how international students have• organizes career events for international students

CONTACTSFor more info see http://workplacepirkanmaa.fi/Follow us also in Facebook and Twitter

Contact us:Planner Kaisa Niiranenkaisa.t.niiranen@tut.fitel. 040 849 0954

www.trafotek.fi

TrafoIlmo156x112b.indd 1 11.11.2011 9.32

VTT on teknologian edelläkävijä. Kehitämme uutta teknologiaa, joka

muuttuu innovaatioiksi, innovaatiot käytännön hyödyiksi, paremmaksi

yritysten kilpailu kyvyksi ja yhteis kunnan hyvinvoinniksi.

VTT tarvitsee tavoitteisiinsa pääsemiseksi huippu osaajia. Pidä VTT

mielessä, kun suunnittelet tulevaisuuttasi Suomessa tai ulkomailla ja

haluat menestyä. Lue lisää: www.vtt.fi.

Teknologia- ja liiketoimintaennakointi • Strateginen tutkimus • Tuote- ja palvelukehitys • IPR ja lisensointi • Asiantuntijaselvitykset, testaus, sertifiointi • Innovaatio- ja teknologia johtaminen • Teknologiakumppanuus

Avaa ovi tulevaisuuteen

Teknologiasta liiketoimintaa

8988

Maanantai 23.1.

klo 15.15 – 17.00Pinni B ls. B1100ammattina vaikuttaminen

Kansanedustaja Sofia Vikman kertoo yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta ammattina. Lisäksi keskustelemme nuorten työllistymismahdollisuuksista ja niiden parantamisesta erityisesti eduskunnan näkökulmasta. Luennon aikana on varattu runsaasti aikaa kysymyksille. Sofia on valmistunut 2010 Tampereen yliopistosta yhteiskuntatieteiden maisteriksi.

Kansanedustaja Sofia Vikman

tiistai 24.1.

klo 15.15 – 16.00Pinni B ls. B1097Haastattelutilanteet hallintaan

Mitkä ovat onnistumisen avaimet työhaastattelutilanteissa? Millä varmistaa paikkansa haastateltavien joukossa? Miten valmistautua haastatteluun? Kuinka vakuuttaa työnantaja? Tässä valmennuksessa annetaan vastauksia näihin ja moniin muihin työnhakua koskeviin kysymyksiin.

Minna Salomaa, HR- asiantuntija, Insta Group Oy

tiistai 24.1.

klo 15.15 –16.00sähkötalo s4toimiva hakemus ja CV

Tule kuulemaan asiantuntijoiden vinkit hyvän ansioluettelon ja hakemuksen tekemiseen sekä keskustelemaan mieltäsi askarruttavista aiheista työnhakuun liittyen. Saat ohjeita ja eväitä työnhakuun sekä oman osaamisesi tunnistamiseen ja markkinointiin työnhakutilanteessa.

Adecco

klo 16.15 – 17.00sähkötalo s1Linkedin, Facebook ja twitter – Voiko sosiaalisen median avulla työllistyä

Tietoisku sosiaalisen median hyödyntämisestä työnhaussa.

Maria Rajakallio, projektipäällikkö,Pirkanmaan ELY-keskus

16.15-18.00Pinni B ls. B1100Hakemuksella jaansioluettelolla haastatteluun

Paperit kuntoon ja hakemaan! Hakemuksella ja ansioluettelolla edetään haastatteluun - mikä on työnhakupapereissa olennaista? Ilmoittautuminen 19.1 mennessä verkkolomakkeella osoitteessa www.uta.fi/rekry

Terhi Erkkilä ja Eira Helminen, Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut KesKiViiKKo 25.1.

klo 9.00 – 12.00Linna ls K110CV-klinikka & CV-valokuvaus

Hyvän CV:n vaikutusta työnhaussa ei kannatta vähätellä. Tuo oma CV:si arvioitavaksi tai tule keskustelemaan oman ansioluettelosi ja hakemuksesi rakentamisesta asiantuntijoiden kanssa. Viilataan yhdessä CV:si huippukuntoon!

Adecco

Samalla kun saat cv:si sisällön kuntoon, sinulla on mahdollisuus otattaa itsestäsi edustava kuva cv:n liitteeksi TT-Kameroiden toimesta.

klo 15.15 – 16.00Pinni B ls. B1096Linkedin, Facebook ja twitter – Voiko sosiaalisen median avulla työllistyä

Tietoisku sosiaalisen median hyödyntämisestä työnhaussa.

Maria Rajakallio, projektipäällikkö,Pirkanmaan ELY-keskus

KesKiViiKKo 25.1.

klo 14.15 – 15.00sähkötalo s2Haastattelutilanteet hallintaan

Mitkä ovat onnistumisen avaimet työhaastattelutilanteissa? Millä varmistaa paikkansa haastateltavien joukossa? Miten valmistautua haastatteluun? Kuinka vakuuttaa työnantaja? Tässä valmennuksessa annetaan vastauksia näihin ja moniin muihin työnhakua koskeviin kysymyksiin.

Minna Salomaa, HR- asiantuntija, Insta Group Oy

torstai 26.1.

klo 14.15-16.00Pinni B ls. B1097Urasuunta hakusessa?

Mietityttääkö työelämä opintojen jälkeen? Kiinnostaako yrittäjyys tai kenties asiantuntijatehtävät? Tule kuuntelemaan, miten entiset opiskelijat löysivät tiensä uralleen. Samalla saatat löytää omasi!

Puhujina Petri Hiissa,Creative Director, Intoloop

Heli Tontti, opintokoordinaattori, Johtamiskorkeakoulu,Tampereen yliopisto

Jussi Salonen, projektipäällikkö, Finnpos Systems Oy

klo 17.00-19.00Pinni B ls. B 1096Career evening

Advice on finding, getting and keeping a job in Finland. International graduates and representatives of Finnish working life share their experience and knowledge. Discussion and case examples. Snacks will be served.

Organized and hosted by Workplace Pirkanmaa (collaboration service by TAMK, TUT and UTA).

torstai 26.1.

klo 9.00 – 12.00sähkötalo sJ210CV-klinikka & CV-valokuvaus

Hyvän CV:n vaikutusta työnhaussa ei kannatta vähätellä. Tuo oma CV:si arvioitavaksi tai tule keskustelemaan oman ansioluettelosi ja hakemuksesi rakentamisesta asiantuntijoiden kanssa. Viilataan yhdessä CV:si huippukuntoon!

Adecco

Samalla kun saat cv:si sisällön kuntoon, sinulla on mahdollisuus otattaa itsestäsi edustava kuva cv:n liitteeksi TT-Kameroiden toimesta.

klo 16.15 – 18.00sähkötalo s2Urasuunta hakusessa?

Mietityttääkö työelämä opintojen jälkeen? Kiinnostaako yrittäjyys tai kenties asiantuntijatehtävät? Tule kuuntelemaan, miten entiset opiskelijat löysivät tiensä uralleen. Samalla saatat löytää omasi!

Puhujina Petri Hiissa,Creative Director, Intoloop

Jouni Paavilainen, Projektipäällikkö, DI,Liikenteen tutkimuskeskus Verne, Tampereen teknillinen yliopisto

Jouni Kaplas, ohjelmistosuunnittelija, Futurice

Tampereen yliopisTo Tampereen Teknillinen yliopisToTyönhaun Teemaviikko yliopisToilla

Onko CV:ni riittävän hyvä, vaikuttaako sosiaalisen median nousu työnhakuun, mistä työnantaja on kiinnostunut työhaastattelussa, mitä minä haluan tehdä opiskelujen jälkeen...? Paljon kysymyksiä, joihin on nyt tarjolla vastauksia! Yrityspäivien Teemaviikko tarjoaa loistavan mahdollisuuden tutustua työnhaun moninaiseen kenttään ja sen uusiin tuuliin. Mielenkiintoisten puhujien värittämillä luennoilla voit valmistautua työnhakuun, ja hankkia etulyöntiaseman verrattuna muihin.

9190

92

Työnhaun Teemaviikko yliopisToilla

Tay TTy

MAANANTAI 23.1.klo 15.15 – 17.00Pinni B ls. B1100Ammattina vaikuttaminenSofia Vikman

TIISTAI 24.1.klo 15.15 – 16.00Pinni B ls. B1097Haastattelutilanteet hallintaanMinna Salomaa

16.15-18.00Pinni B ls. B1100Hakemuksella ja ansioluettelolla haastatteluunTerhi Erkkilä ja Eira Helminen

KESKIVIIKKO 25.1.klo 9.00 – 12.00Linna ls K110CV-klinikka Adecco CV-valokuvaus TT-Kamerat

klo 15.15 – 16.00Pinni B ls. B1096LinkedIn, Facebook ja Twitter – Voiko sosiaalisen median avulla työllistyäMaria Rajakallio

TORSTAI 26.1.klo 14.15-16.00Pinni B ls. B1097Urasuunta hakusessa?Petri HiissaHeli TonttiJussi Salonen

klo 17.00-19.00Pinni B ls. B 1096Career eveningWorkplace Pirkanmaa

TIISTAI 24.1.klo 15.15 –16.00Sähkötalo ls S4Toimiva hakemus ja CVAdecco

klo 16.15 – 17.00Sähkötalo ls S1LinkedIn, Facebook ja Twitter – Voiko sosiaalisen median avulla työllistyäMaria Rajakallio

KESKIVIIKKO 25.1.klo 14.15 – 15.00Sähkötalo ls S2Haastattelutilanteet hallintaanMinna Salomaa

TORSTAI 26.1.klo 9.00 – 12.00Sähkötalo SJ210CV-klinikka AdeccoCV-valokuvaus TT-Kamerat

klo 16.15 – 18.00Sähkötalo ls. S2Urasuunta hakusessa?Petri HiissaJouni PaavilainenJouni Kaplas

katso lehden viimeiseltäaukeamalta lisätietoja!