yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto · ja raportointi pÄÄtÖs-tilaisuus tammikuu 2018...
TRANSCRIPT
YRITTÄJÄAKATEMIA
Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
Rastorin tarina• 1942 perustettiin Teollisuuden Työteholiitto ry RASTOR
• 1947 Työteholiitto, Puunjalostusteollisuuden Keskusliitto, Teollisuusliitto sekä Työnantajain Keskusliitto hankkivat Teknillinen Kirjeoppilaitos TIETOMIEHEN osakekannan
• 1950 syntyy Oy Rastor Ab
Helsinki Turku Tampere Kuopio Oulu
Tänään
Rastor on valtakunnallinen koulutus-, valmennus- ja konsultointiyhtiö, joka järjestää käytännönläheistä, joustavaa ja räätälöitävää koulutusta opiskelijan ja hänen organisaationsa nykyisten ja tulevaisuuden tarpeiden mukaan.
Työyhteisön ja osaamisen
kehittäminen
Myynnin ja asiakkuuksienkehittäminen
Rastorin osaamisalueet
Esimiestyön ja johtamisen
kehittäminen
Kasvuyrittäjyys ja tuotekehitys
Vahvaa toimialaosaamista:
• Teollisuus• Kauppa• Rahoitus ja vakuutus• Logistiikka ja turva-ala• Autoala• Rakennusala• Järjestöt• Hyvinvointiala
Esimiestyön ja johtamisen
kehittäminen
Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto Rastorin yrittäjäakatemiassa:Kesto 18 kkLähipäivät 9 kplTyöpajatilaisuudet 7 kplTutkinto-ohjaustilaisuudet 2 kplTutkinnon arviointitilaisuuksia 2 kpl
Teemat valmennuspäivillä:• Näkökulmia strategiseen ajatteluun• Strategiaprosessi• Liiketoimintastrategian laatiminen• Talouden johtaminen ja kehittäminen• Asiakkuuksien ja myynnin johtaminen• Osaamisen johtaminen• Projektinjohtaminen• Valinnainen tutkinnon osa: talous, asiakkuudet ja myynti,
osaaminen, tuotanto ja kansainvälistyminen
Kenelle yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto on tarkoitettu
• Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto on tarkoitettu henkilölle, joka toimivat pienten ja keskisuurten yritysten omistajayrittäjänä tai palkattuna johtajana ja johtavat kokonaisvaltaisesti ja itsenäisesti koko yritystä, sen yksikköä tai tytäryhtiötä.
• Voidaan hyödyntää erinomaisesti myös omistajanvaihdostilanteissa.
Tutkintoon valmistava koulutus
• Tutkintoon valmistava koulutus on käytännönläheinen ja mielekäs tapa oppia yrittämisen ohella.
• Valmistava koulutus antaa valmiuksia kehittää yrityksen liiketoimintaa vastamaan tulevaisuuden haasteita.
• Koulutuspäivillä ja ohjauksessa tutkinnon suorittaja saa käytännön tietoa mm. strategiaprosessiin ja strategian laatimiseen sekä toteuttamiseen, talouden johtamiseen ja kehittämiseen, asiakkuuksien johtamiseen, myynnin johtamiseen, osaamisen johtamiseen sekä projektinjohtamiseen.
Tutkintoon valmistava koulutus
Ennen koulutuspäivää
• Valmistaudu koulutuspäivään miettimällä mitkä asiat erityisesti askarruttavat sinua kyseistä teemasta.
• Vastaa koulutuspäivän ennakkokyselyyn• Tee mahdollinen ennakkotehtävä / tutustu
ennakolta jaettuun aineistoon
1. Etäopiskelu Koulutuspäivä Etäopiskelu
Tutkintoon valmistava koulutus
Koulutuspäivällä
• Koulutuspäivillä syvennytään liiketoiminnan kehittämisen kannalta keskeisiin aihealueisiin asiantuntijakouluttajan avulla.
• Koulutuspäivillä korostetaan vuorovaikutteisuutta erilaisten harjoitusten, keskustelujen ja ryhmätöiden avulla.
• Työpajatyöskentelyssä varmistetaan soveltaminen omaan yritykseen.
• Lähiopetus täydentää etäopiskelua.
Etäopiskelu 2. Koulutuspäivä Etäopiskelu
Tutkintoon valmistava koulutus
Koulutuspäivän jälkeen
• Hyödynnä etäopiskeluaineistoa ja koulutuspäivän antia yrityksessäsi tehtävässä kehittämistyössä sekä vastaa työhönsoveltamistehtäviin Optimassa.
• Tehtävät tutkinnon osittain, tavoitteena soveltaa asioita käytäntöön, oman yrityksen tilanteeseen.
• Kouluttajat arvioivat tehtävät– Kannustava, kirjallinen palaute – Asiantuntijoilta saadun palautteen hyödyntäminen
Etäopiskelu Koulutuspäivä 3. Etäopiskelu
Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto Pohjanmaa 26.5.2016 – 31.1.2018
STARTTIPÄIVÄ
26.5.2016
Tutkintoinfo
Näkökulmia
strategiseen ajatteluun
Strategiaprosessin avaaminen
Välitehtävä
ONNISTUNUT STRATEGIA-
PROSESSI23.8.201621.9.2016
Liiketoimintastrategianlaatiminen
Visio ja arvotStrategian
toteuttaminen
TALOUDEN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN
1.11.20161.12.2016
Taloudellisen tilan arviointi,Yrityksen tuottavuus ja
kannattavuus, vakavaraisuus,
maksuvalmius, investoinnitTaloudellisten tavoitteiden
asettaminen
ASIAKKUUKSIEN JA MYYNNIN JOHTAMINEN
17.1.201716.2.2017
Asiakkuuksien, markkinoiden ja kilpailutilanteen arviointi
AsiakkuusstrategiaAsiakkuuksien hallintaAsiakas-kannattavuus
Myynti ja myynnin organisointiAsiakkuudenhallinta
tietojärjestelmä
Myy
OSAAMISEN JOHTAMINEN
15.3.2017
Henkilöstö-strategiat
Osaamisen kehittäminen
PROJEKTI-JOHTAMINEN
23.5.2017
Kehittämis-projektin
suunnittelu, toteutus
ja raportointi
PÄÄTÖS-TILAISUUS
Tammikuu 2018
Koulutuksen vaikuttavuuden
arviointi
Todistusten jako
TALOUS JOHTAMISEN VÄLINEENÄ
24.8.2017, 1/2 pvTaloudellisuuden
ja tuloksellisuudenkehittäminen
Kehittämisprojekti
Valmentava ohjaus
ASIAKKUUKSIEN JA MYYNNIN JOHTAMINEN
24.8.2017, 1/2 pv
Asiakkuuksien ja myynnin johtamisen
kehittäminenKehittämisprojekti
Valmentava ohjaus
OSAAMISEN JOHTAMINEN
24.8.2017, 1/2 pv
Osaamisen johtamisen
kehittäminenKehittämisprojekti
Valmentava ohjaus
TUOTANNON JOHTAMINEN
24.8.2017, 1/2 pv
Tuotannon analysointi ja
KehittäminenKehittämisprojekti
Valmentava ohjaus
KANSAIN-VÄLISTYMISEN
JOHTAMINEN JAKEHITTÄMINEN
24.8.2017, 1/2 pv
Kansainvälistymis-suunnitelman
laadinta jatoteutus
KehittämisprojektiValmentava ohjaus
VALMENNUS / TUTKINNON VALINNAISET OSAT
Tutkinnon ohjaus kesäkuu 2017 (1,5 h)
VALMENNUS / Kaikille yhteinen tutkinnon osa, Yritystoiminnan johtaminen ja kehittäminen
Tutkintotilaisuus: Yritystoiminnan johtaminen ja kehittäminen huhtikuu 2017 (2 h)
Tutkinnon ohjausLokakuu 2016, helmikuu 2017 (1,5h)
Tutkinto-tilaisuus:
valinnaiset tutkinnon
osat
Loka-marraskuu
20172017 (2 h)
Henkilökohtaistaminen(2 h)
Työssäoppimisen arviointi Lokakuu 2016, huhtikuu 2017 ja lokakuu 2017
Osaamisen näyttäminen, tutkinnon suorittaminen
Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto -tutkinnon tavoitteet
• Tutkinnon suorittajan kehittyminen yritysjohtajana
• Yrityksen, yksikön, ja sen harjoittaman liiketoiminnan kehittäminen
• Arvioida omia johtamistaitoja ja yrityksen toimintaa
• Tutkinnon ammattitaitovaatimukset edellyttävät
yrityksen toiminnan kokonaisuuden hallintaa
Tutkinnon rakenne
Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
• Näyttötutkinto, joka suoritetaan osoittamalla tutkinto-
tilaisuuksissa hyväksytysti tutkinnon perusteissa vaadittu
osaaminen, ammattitaito Tutkinnon perusteet löytyvät mm. verkko-oppimisympäristö Optimasta
Tutkinnon suorittaminen
Tutkintotilaisuus
Arvioijat ja arviointilomake
Arviointiaineisto
Tutkintotilaisuus
• Oman johtamisosaamisen näkyväksi tekemistä (asioiden, tehtävien ja toimintatapojen kuvaamista: kirjalliset materiaalit, muu dokumentointi, työpaikalla tapahtuvat tutkintotilaisuudet, ns. kolmikantainen tutkintotilaisuus)
– Näyttötutkinnon suorittaminen on ammattitaidon hankkimistavasta riippumatonta (osaamista voi hankkia usealla eri tavalla, työssä oppimalla, koulutuksessa, harrastustoiminnan, luottamustehtävien kautta, )
Työpaikalla tapahtuvat tutkintotilaisuudet
• Osaaminen osoitetaan käytännön johtamistyössä,
jota arvioijat seuraavat ja arvioivat sekä antavat
toiminnasta kirjallisen arvion
Esim.
- strategian laatiminen, sen jalkauttaminen ja viestintä henkilöstölle
- Laaditun materiaalin ja siihen liittyvä prosessin läpikäynti YR tai SR arvioijan kanssa ja arviointilomakkeen täyttäminen
Ns. kolmikantainen tutkintotilaisuus
• Kolmikanta (OPE, SR ja YR) sekä tutkinnon suorittaja kokoontuvat arvioimaan ko. tutkinnon osan/osat
• Tutkintotilaisuudessa esität tutkinnon osaan liittyvät dokumentit, materiaalit ja arvioinnit
• Esityksesi jälkeen keskustelette yhdessä arvioijien kanssa
• Arvioijat arvioivat osoittamaasi ammatillista osaamista tutkinnon osan ammattitaitovaatimusten, arvioinnin kohteiden ja kriteerien mukaisesti
Ns. kolmikantainen tutkintotilaisuus
• Arviointi (hyväksytty/hylätty/sanallinen palaute) kirjataan Rastorin arviointilomakkeille
• Tutkintotilaisuuden päätteeksi arvioijaryhmä pitää arviointikokouksen, ja tekee arviointiesityksen eli päättää, esitetäänkö tutkintotoimikunnalle tutkinnon osan hyväksymistä tai hylkäämistä sekä antaa siitä kirjallisen lausunnon, joka toimitetaan tutkinnon suorittajalle tiedoksi mahdollisimman pian tutkintotilaisuuden jälkeen
• tilaisuuden tarkoituksena on ennen kaikkea auttaa tutkinnon suorittajaa kehittymään edelleen
• tilaisuuden luonne; keskusteleva, kannustava ja kehittävä
Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon tutkintotilaisuudet • suunnitellaan ja toteutetaan johdonmukaisesti
prosessina
- alkaa yrityksen strategian määrittelyllä ja päättyy toisiinsa liittyvien vaiheiden kautta valinnaisen tutkinnon osan kehittämisprojektin tuottamien uusien toimintatapojen käytäntöön viemiseen
- kaksi ns. kolmikantaista tutkintotilaisuutta
5/2017 pakollinen tutkinnon osa
1-2/2018 valinnainen tutkinnon osa
Tutkinnon suorittaja osoittaa tutkintotilaisuuksissa:
• Kykynsä kokemusten arviointiin ja kokemuksista oppimiseen, toimintatapojen uudelleenajatteluun ja uusien toimintatapojen käyttöönottoon.
• valmiuksia ja kykyä soveltaa osaamistaan vaihtelevissa tilanteissa ja toiminta-ympäristöissä.
Opintojen henkilökohtaistaminen
Tutkinnon suorittamisen henkilökohtaistaminen
kilökohtainen tutkinnon suorittamisen suunnitelma• Tutkintosuoritusten suunnittelu
– Tutkinnon osittain – Miten osoitat oman ammattitaitosi– Milloin ja missä– Kuka arvioi osaamistasi
• Arviointiaineisto– Suunnittele! Miten näytät oman osaamisesi?– Kokoa tutkintosuorituksiin liittyvä aineisto
kokonaisuudeksi, käydään läpi kolmikantaisessa tutkintotilaisuudessa
Mentor Yritysjohtamisen erikois-ammattitutkintovalmennuksessa
• Yrittäjän tukena koulutuksen ajan
• Keskustelukumppani, sparraaja
• Esittää kysymyksiä, haastaa
• Omistajanvaihdostilanteessa tärkeä
• Rastor antaa mentoreille yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoon liittyvän perehdytyskoulutuksen
Mitä hyötyä yrittäjälle?
• Liiketoimintaosaamisen kasvaminen
• Konkreettisten työkalujen hyödyntäminen liiketoiminnan suunnittelussa ja kehittämisessä
• Liiketoiminnan suunnitelmallisuus ja tavoitteellisuus kasvaa ja liiketoiminnan kehittäminen projektimaisesti
• Rehellisen aikataulun oman liiketoiminnan ja omien yrittäjäominaisuuksien vahvistamiseksi – ”ei voi paeta vastuuta oman itsensä ja yrityksen kehittämisestä”
• Johtamisosaamista Yritysjohtamisen erikoisammattitutkintosta
• Tuki ja kannustus oman valitun polun kulkemiseksi, sparraustilaisuudet!
Mitä hyötyä yrittäjälle?
• Verkostoituminen oman ryhmän ja asiantuntijoiden kanssa
• Vahva vertaistuki toisilta samassa ryhmässä olevilta yrittäjiltä
• Konkreettisia suunnitelmia ja tuloksia työpajatyöskentelystä
• Yhteistyön syntymisen mahdollisuuksia
• Keskustelukumppanin löytyminen
• Mentor-tuki
• Joustava ja dynaaminen toteutus – ei vaadi pitkiä poissaoloja oman työn ääreltä
• Oppisopimuskoulutuksena yrittäjälle maksuton tutkintomaksua 58 € lukuunottamatta.
Asiakkaamme kertovat
• Selkeä liiketoiminnan kehittämissuunnitelma
• Rahoitusneuvottelut helpottuvat
• Yrityksen myynti helpottuu
• Kumppanuusneuvottelut helpottuvat
• Tukea oman osaamisen /henkilöstön kehittämiseen
• Vertaistuki toisista yrittäjistä
• Verkostoituminen
• Omien näkemyksien peilaaminen
• Tutkinto
• Halu kehittyä
Tervetuloa mukaan koulutukseen kehittämään yritystoimintaasi ja omaa osaamistasi yrittäjänä ja
liiketoiminnan johtajana!
Asiakasratkaisupäällikkö Veli-Antti [email protected]
0400-294433
Koulutussuunnittelija Kaisa [email protected]
040-1964811
Asiantuntija Sirpa Pulkkinen050-4088088
Referenssejämme
Miksi Rastor kumppaniksi?
• Vankka osaaminen tutkinnoista, valmistavasta koulutuksesta sekä lyhyt- ja pitkäkestoisista valmennuksista
• Toteutukset sekä suomen että ruotsin kielellä
• Laajaa tuntemusta eri toimialoista
• Kyky räätälöidä sekä organisaatio- että henkilökohtaisia ratkaisuja
• Vahva henkilökohtaistamisen ja ohjauksen osaaminen
• Monimuotoiset rahoitusratkaisut
• Käytännönläheinen toimintatapa
• Tehokkaat koulutuksen suunnittelu-, toteutus- ja ohjausmallit
”KUUNTELEMME SINUA”
