Leadership Management®

Bulgaria

Резултати, които

можете да измерите

©Leadership Management® Bulgaria 2010

Подобрение на

резултатите

–

без граници!

Създадена през 1966

от Пол Дж. Майер

В повече от 60 държави

23 езика

“If you do what you have always done, you will get what you have always gotten.”

P a u l J . M e y e r

Над 100 хиляди корпоративни

клиенти

ЕвропаAustria Finland Ireland Poland

Belgium France Italy Portugal

Bulgaria Germany Monaco Romania

Czech Republic Greenland Netherlands Russia

Denmark Iceland Norway Spain

Sweden

Switzerland

Turkey

Ukraine

United Kingdom

АвстралияAustralia

New Zealand

АфрикаBotswana Reunion

Madagascar Seychelles

Malawi South Africa

Mauritius Swaziland

Morocco Zambia

Namibia Zimbabwe

Южна АмерикаArgentina French Guiana

Bolivia Guyana

Brazil Paraguay

Chile Peru

Colombia Suriname

Ecuador Uruguay

Venezuela

Северна АмерикаAntigua and Barbuda United States

Aruba

Bahamas

Barbados

Belize

Bermuda

Bonaire

Canada

Cayman Islands

Curaçao

Costa Rica

Dominica

Dominican Republic

El Salvador

Grenada

Guadeloupe

Guatemala

Haiti

Honduras

Jamaica

Martinique

Mexico

Nicaragua

Panama

Puerto Rico St. Maarten

Saba St. Vincent and

St. Eustatius The Grenadines

St. Kitts and Nevis Trinidad and Tobago

St. Lucia

Корпоративен офис

Waco, Texas USA

По света

АзияChina Korea

Fiji Malaysia

Hong Kong Philippines

India Singapore

Indonesia Taiwan

Japan Thailand

Близкия ИзтокBahrain

Israel

Lebanon

Saudi Arabia

Конкурентни

предимства

Програми

My Tyme®

Success Planner™

Управлявани от задачите или ориентирани към целите – изборът е Ваш!

Управление на личното и професионално време

Приоритизиране

Планиране и блокиране на време за High Payoff дейности

Проследяване, измерване на напредъка

Organizational Needs Inventory ®

Изследване за определяне на три ключови сфери във

всяка организация:

Организационна структура

Преобладаващ лидерски стил

Организационна култура

Осигурява критерий за непрекъснато подобрение

Избистря разбирането за посока и цел

Дава възможност да бъдат измервани промените

Profile Evaluation System

Оценка на наклонностите и личностните качества:

Измерва 6 ментални наклонности и 10 личностни характеристики

2 валидиращи скали

Комютърна интерпретация и анализ

20+ години непрекъснато използване и подобряване

Лесно за администриране и оценяване

Финансово ефективно средство при назначаване

и развитие на хората

Идентифицирате специфични

цели и постигнете измерими

резултати

Вземете обективно решение

къде в компанията искате да

подобрим резултатите

Executive Showcase коучинг за Топ

Мениджъри

Предоставя Ви

възможности да:

”Опитате” как работи нашия

процес и да се убедите защо е

донесъл успех на толкова хора

Ние постигаме РЕЗУЛТАТИ в тези

сфери

Повишена производителност

Подобрени комуникации

Подобрен фокус върху приоритетите

Подобрена екипна работа

-

Развитие на ключов персонал

“Компаниите, които развиват правилно

своите служители постигат

резултати надвишаващи с 30-40%

резултатите, на компании които не го

правят.”

Jeffery Pfeffer

“The Human Equation”

“Какви източници на информация

използвате?”

Семинари и лекции

Книги, списания и вестници

Курсове, Университетски класове

Консултанти

Web базинари обучения

Всички те са добри…

…НО им липсват

ТРИ НЕЩА!

Запомняне и приложение

Измерими бизнес резултати

Възвръщаемост на инвестициите

“Как разбирате дали средствата за

развитие на персонала Ви носят реално

дивиденти?”

Information reported in the 2002 ASTD State of the Industry

Report based on Kirkpatrick’s model for evaluation.

промяна в поведението

По-малко от 10% от

компаниите измерват

или оценяват:

бизнес резултати

възвръщаемост на

инвестициите

Нашата цел

Да повишите степента на запомняне

Да приложите наученото в ежедневието

Да постигнете измерими резултати

Да промените поведението си

Чрез:

Повторение

Мултисензорно въздействие

Целеполагане

… от Резултатите,

които постигате:

Запомняне

Практическо приложение & промяна на корпоративната

култура

Учене чрез преживяване

Изграждане на поведение свързано с Целите

Каскаден ефект върху колегите

Продължителен цикъл на изграждане и развитие

Самомотивация чрез постигнатия успех

Вашият успех се определя …

Етапи на коучинг програмата

Предварителна среща за определяне на целите, win-win

agreement

Kick-off среща с участниците

Седмични сесии ( 90-150 минути)

Междинно оценяване

Седмични сесии

Крайно оценяване, анализ и измерване на ROI

ПРОЦЕС ЗА ИЗМЕРИМА

“Ние сме посветени на

това да Ви помогнем

като наш клиент да

постигнете измерими

резултати по важните за

Вас цели.”

ПРОМЯНА

EVALUATE PERFORMANCE

• Идентифициране на

проблемните области:

резултати/ресурси, поведение

ОЦЕНКА НА ПРЕДСТАВЯНЕТО

• Дефиниране на цели за

подобряване на резултатите

• Калкулиране на възвръщаемост

на инвестицията

-

1

PLAN ACTION

• Разработване на План за

действие

ПЛАНИРАНЕ НА ДЕЙСТВИЕ

• Определяне на метод за

проследяване на резултатите

• Измерване на напредъка

2

CHANGE BEHAVIOR • Дефиниране на нови нагласи и

поведение

ПРОМЯНА НА ПОВЕДЕНИЕТО

•Интегрирането им в

ежедневието спрямо целите

3

•Идентифициране на нужните

умения от процеса на учене

-

MEASURE RESULTS

• Триъгълник на комуникациите

КОМУНИКИРАНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ

• Идентифициране на допълнителни

области за продължаващо

подобрение

4

• Отбелязване на постигнатата

възвръщаемост на инвестициите

Триъгълник на комуникациите

Всеки комуникира с

всички

Всяка промяна или

настройване по

отношение на

поставената цел може

да се прави на

седмична база

Комуникирането – голямото предимство

“Защо бизнеса избира да работи с нас?”

Основан на постигане на добавена стойност процес

Подпомагане на стратегическото планиране

Повишаване на производителността/ продажбите/ROI

Прилагане на система за измерване на резултатите

Малък риск: Доказано Know-how+гаранция за резултати

Фокус върху приоритетите

Развитие на силни лидери

Подобряване на екипните резултати

Подобряване на комуникациите

Ние Вие Даваме Гаранция за

Постигането На Резултати!

“Whatever the mind of man can

conceive and believe, it can

achieve."

- Napoleon Hill-

Leadership Management®

Bulgaria

www.lmi-bulgaria.com; office@lmi-bulgaria.com

Тел.+359 2 491 86 44,481 1511

Моб.: +359 885 588 499; 888698833; 896 692 966