1Hae nyt kevään 2015 aikuiskoulutuksiin! Sivut 10-11

Camilla Karivainio yrittäjäksi isänjalanjäljissäS. 12

Antti Heikkinenhauskuuttihenkilöstö- ja kutsuvieras-juhlassa s. 7

Ylä-Savon ammattiopisto Juhlavuoden 201 4-2015 asiakaslehti

Ilkka Pehkonen oppimis-ympäris-tössä E AvenuellaS. 5

Y lä-Savon ammattiopisto viettää parhaillaan 50-juhlavuottaan virkeänä ja nuorekkaana ylä-savolaisena oppilaitoksena. Oppilaitoksemme tarjoaa koulutus- ja kehittämispal-

veluja eri kohderyhmille. Oletpa nuori tai aikuinen, yrittäjä tai yrityksen kehittämisestä vastaava löydät palveluvalikoimas-tamme laadukkaita ja tarpeisiisi kohdennettuja palveluita.Olemme myös tästä syksystä alkaen virallisesti osa Yritys-Suo-mi palveluverkostoa. Tämä tarkoittaa, että sitoudumme tuot-tamaan yrityskohtaisia koulutus- ja kehittämispalveluja pitkä-jänteisesti, palveluiden laadun varmistaen. Toimimme tiiviissä yhteistyössä muiden verkostoon kuuluvien palveluntuottajien kanssa Ylä-Savon yhden luukun -yrityspalveluiden hengen mukaisesti. Muutamme vuodenvaihteessa toimintamme rakennetta, jon-

Juhlavuoden 2014–2015 asiakaslehti

Ylä-Savonammattiopisto

ka yhteydessä kehitämme toimintatapaamme ja panostuk-siamme yrityspalveluiden tuottamiseen. Saat tiedon kaikista meidän palveluistamme ”yhden luukun” kautta, yhdestä puhe-linnumerosta. Yhteystiedot löydät lehden ajankohtaissivulta. Tässä lehdessä on kattaus palveluistamme, kaikkea tähän ei valitettavasti kuitenkaan ole saatu mahtumaan, joten ota roh-keasti yhteyttä niin tehdään yhdessä sinun tarpeisiisi soveltu-va koulutus- tai kehittämispaketti.

Kehittämisterveisin,

Kari Puumalainen, kuntayhtymän johtaja, rehtori

Pääkirjoitus

Hyvä lukija!

2

SisältöPääkirjoitus...............................................................................................................................250-vuotisjuhlavuosi ja historiikki ...................................................................................3Yhteishaku, ammatillinen peruskoulutus, vapaat opiskelupaikat ...................4Oppimisympäristö yrityksen sisällä, E Avenue ........................................................5Taitajalla on sekä perusteet että niksit hallussaan .................................................6Ajoneuvoasentajat saavat oppia hybridiin, yhteistyö Autotalo Hartikainen ....7Elämänlaatua vanhuuteen Hollannin mallilla ..........................................................8Tuore yhteistyö lähellä alueen asukkaita ja yrityksiä ...........................................9Aikuiskoulutuskalenteri ........................................................................................... 10–11Camilla kasvaa Vihertaimen johtoon yrittäjän ammattitutkinnossa ............ 12Työkaluja ja itsetuntemusta työnohjaajakoulutuksella .................................... 13Osaavaa ohjausta tulevaisuuden tarpeisiin, Parasta palvelua koulutus ...... 14Oppisopimuksella onnistuu! - nuori joustavasti työelämään ......................... 15Turkki kuosiin pieneläinhuoltamo Tassulassa ...................................................... 16Rehtori Pentti Väisänen uskoo ammatilliseen koulutukseen ......................... 17Palvelutarjontaamme ........................................................................................................ 18Ajankohtaiset asiat, nimityksiä, tapahtumia .......................................................... 19Yhteystiedot, Facebook, Youtube, ilmoittaudu postituslistalle ....................... 20

Julkaisija Ylä-Savon koulutuskuntayhtymäTuottaja Panu PöyhtäriTaitto ja ulkoasu Rauni Juutinen Kirjapaino Painotalo Seiska Oy, Iisalmi Painosmäärä 40 000 kplLehti jaetaan kaikkiin talouksiin ja yrityksiin Iisalmessa, Keiteleellä, Kiuruvedellä, Lapinlahdella, Pielavedellä, Rautavaaralla, Sonkajärvellä, Vieremällä, Pyhäjärvellä, Pyhännällä ja Maaningalla. Jakelu Itella

33

Tilaa historiikki lahjaksi ja pukinkonttiin!Mittava Ylä-Savon ammattiopiston 50-vuotishistoriikki on ilmestynyt. Tilaa omasi johdon sihteeriltä:mari.honkanen@ysao.fi tai puh. 040 1778 519.

Kirjan hinta 20 € + mahdolliset postituskulut 7 €.Historiikkia on tarjolla rajoitettu määrä, varmista omasi mahdollisimman pian!

Opiskelijat tarjoilivat torikansalle kahvia ja munkkeja 3.9.2014 järjestetyssä toritapahtumassa. Torilla tapasimme niin vanhoja opiskelijoita, kaupun-kilaisia kuin entistä henkilökuntaakin. Olipa mukava jutustella ja esitellä toimintaamme kahvittelun lomassa!

Hingunniemen toimipaikasta Iisalmen torille ihasteltavaksi tuotu Afrodite-poni keräsi ylivoimaisesti eniten taputtelijoita ja ihailijoita! Eikä syyttä...

Vieraat ohjattiin henkilöstö- ja kutsuvierasjuhlaan opetuskäytössä olevan raskaan kaluston muodostamaa kunniakujaa pitkin.

Juhlavuoden päätapahtumiaKuvia tapahtumista netissä osoitteessa http://ysaomarkkinointi.kuvat.fi

kuva Victor Barsokevitsch

Iinan Kipinät-ryhmä esitti torilla ammattei-hin liittyvän esityksen-sä, joka on laadittu Ylä-Savon ammattiopistolle mittatilaustyönä.

Kirjailija,näyttelijä,

toimittaja Antti Heikkinen toimi juontajana sekä

hauskuutti yleisöä imitaatioillaan sekä laulullaan

henkilöstö- ja kut-suvierasjuhlassa

5.9.2014.

n Koneenasentaja, Koneistaja, LevyseppähitsaajaKone- ja metallialan perustutkinto

n Autonkuljettaja, Yhdistelmäajoneuvonkuljettaja, Linja-autonkuljettaja, Logistiikan perustutkinto, soveltuvuuskoe 12.5.2015 n Ajoneuvoasentaja, Autoalan perustutkinto, soveltuvuuskoe 11.5.2015n Putkiasentaja, Talotekniikan perustutkinton Sisustaja, Verhoilu- ja sisustusalan perustutkinto n Maarakennuskoneen kuljettaja Iisalmi ja Kuopio, Rakennusalan perustutkinton Talonrakentaja, Rakennusalan perustutkinton Sähköasentaja , Sähköalan perustutkinton ICT-asentaja, Tieto- ja tietoliikennetekniikan perustutkinton Leipuri-kondiittori, Elintarvitealan perustutkinto

Tekniikan ja Liikenteen ala

matkailu-, ravitsemis- ja talousala

Luonnonvara-ala Peltosalmi

Luonnonvara-ala Hingunniemi

Osaavissa käsissä tulevaisuus

Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala

n Maaseutuyrittäjä, Eläintenhoitaja, Maatalousalan perustutkinton Metsäkoneenkuljettaja, Metsäkoneasentaja, Metsuri-metsäpalvelujen tuottaja - Haku www.opintopolku.fi kautta Pohjois-Karjalan ammattiopistoon- Soveltuvuuskoe 11.5.2015. (Pohjois-Karjalan ammattiopiston järjestämää koulutusta Ylä-Savon ammattiopiston Peltosalmen toimipaikassa.)

Kysy lisää meiltä! email: etunimi.sukunimi@ysao.fiJohtava opinto-ohjaaja Riitta Laamanen, p. 0400 791 029Opinto-ohjaaja Paavo Härkönen, p. 0400 793 146Opinto-ohjaaja Ritva Ikonen p. 0400 793 169Opinto-ohjaaja/Hingunniemi Sari Karvali p. 0400 792 801Opinto-ohjaaja Terttu Kortelainen, p. 0400 793 374Oppisopimusasiat Katja Turunen, p. 0400 793 365

n Ammatilliseen koulutukseen valmentava ja kuntouttavakoulutukseen (URA, Valmentava I, erityisryhmä)n Ammatilliseen koulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus

(Ammattistartti-ryhmä)

Tuplaa mahdollisuutesi kaksoistutkinnolla!MAHIS on oppilaitosten yhteistyöverkosto, jossa on mahdollisuus opiskella sekä ammatillisia että lukio-opintoja. Lisätietoja osoitteesta www.mahis.fi MAHIS-opinto-ohjaaja Päivi Vanninen p. 0400 793 126

n Parturi-kampaaja, Hiusalan perustutkinto, - soveltuvuuskoe 28.–29.4.2015

n Hevostenhoitaja, Ratsastuksenohjaaja Hevostalouden perustutkinto, soveltuvuuskoe 5.5.2015

n Tarjoilija, Kokki, Hotelli-,ravintola- ja cateringalan perustutkinto

Tykkää meistä facebookissa!

www.facebook.com/ysao.fi

Nuorten oppisopimusNOPSOn suorita tutkinto työssä oppien oppisopimuksellan määräaikainen työsopimus 3 vuodellen työnantajakorvaukset jopa 1500 €/kkn sopii myös erityisopiskelijoilleOPSOSTARTTIn oppisopimuskoulutukseen valmistava AMMATTISTARTTI-koulutusn tutustumisjaksot työelämään n yksilövalmennusta ennen oppisopimusta

Haku ammatilliseenperuskoulutukseen 24.2.–17.3.2015.www.opintopolku.fi

Tarjolla lisäksi

Ilman opiskelupaikkaa? Alan vaihto mielessä? Tutkinto kesken? Toimi heti ja katso www.ysao.fi/hae, jossa voit hakea ja tiedustella opiskelupaikkoja Voit hakea opiskelemaan, jos • et hakenut tai tullut valituksi kevään yhteishaussa • sinulla on ennestään jo jokin tutkinto • opintosi jäivät kesken • opiskelet, mutta haluat vaihtaa alaa• olet vaarassa jäädä työttömäksi Vapaita opiskelupaikkojatällä hetkellä mm. (tilanne 15.11.2014) • Kone- ja metallialan perustutkinto, koneistaja, koneenasentaja, levyseppähitsaaja• Elintarvikealan perustutkinto, elintarvikkeiden valmistaja, josta mahdollisuus suuntautua myös leipuri-kondiittoriksi• Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto, kokki ja tarjoilija • Verhoilu- ja sisustusalan perustutkinto, sisustaja • Maatalousalan perustutkinto, maaseutuyrittäjä, eläintenhoitaja• Hevostalouden perustutkinto, hevostenhoitaja, ratsastuksenohjaaja

Lisätietoja yhteishaustawww.ysao.fi/hAKU

Y lä-Savon ammattiopiston sähkö- ja automaatioalan perus-tutkinto-opiskelijat opiskelevat osan tutkinnostaan E Avenue Oy:lla, jonne on rakennettu sähköalan oppimisympäristö. E Ave-nue toimii Iisalmen lisäksi Kuopiossa, Ikaalisissa ja Keravalla ja

yrityksen päätuotteita ovat erilaiset sähkönjakokeskukset.Toisen vuosikurssin opiskelija Ilkka Pehkonen on ollut mukana sähkö-

alan oppimisympäristön pilottiryhmässä E Avenuella alusta asti. Ilkalle on tehty henkilökohtaiseen opintosuunnitelmaan Nopsa polku, jossa opis-kelija etenee opinnoissa perusopiskelijaa hieman nopeammin. Ilkan mielestä opiskelu sekä haastavaa että palkitsevaa ja tähtäin onkin valmistua 2 vuodes-sa sähköasentajaksi. Aiemmista maatalousalan perustutkinnon maaseu-tuyrittäjä opinnoista oppisopimuksella hän saa myös hyväksilukuja ny-kyiseen suoritettavaan tutkintoon.

- Suuri suunnitelma on, että jos ensi kesäksi löytyisi hyvä työssäoppimis-paikka niin syksyllä 2015 voisin valmistua sähköasentajaksi ja aloittaa sa-malla automaatioasentajan ammattiopinnot, kaavailee Ilkka. Automaatio-asentajan opiskelut vievät onnistuessaan Ilkalta n. puoli vuotta. Lisäksi olisi mahdollisuus tammikuun 2016 alusta käydä Ponssella puolessa vuodessa koneenasentajan opinnot. Ammattitaidon euroopanmestaruus EuroSkills -kilpailut ja ammattikorkeakouluopinnot syksyllä 2016 siintävät tämän ak-tiivisen nuoren miehen tavoitteissa.

Lehtori Tuomo Lahtisen mielestä useamman tutkinnon suorittaminen lyhyessä ajassa on mahdollista yksittäisen opiskelijoiden kohdalla. Vaatimus tälle on, että opiskelija on motivoitunut ja yritykset lähtevät mukaan tuke-maan opiskelijan polkua, toteaa Lahtinen.

Ilkka on opiskelujen ohella tuntityöntekijänä E Avenuella aamuisin ja iltai-sin yrityksen tarpeen mukaan. Tuomo Lahtisen mielestä E Avenue voi tarjota ”uraputken” nuorelle työntekijälle monipuolisissa sähköalan tuotanto-, tar-kastus-, suunnittelu- ja myyntitehtävissä.

Yrityksen työntekijät työpaikkaohjaajinaOppimisympäristössä voidaan hyödyntää myös erityisopetuksen näkökulma. Oppimisympäristöön on rakennettu eritasoisia malleja, joita opiskelijat käy-vät läpi. Esimerkiksi, jos opiskelijalla on oppimisvaikeuksia niin asia voidaan ottaa huomioon oppimisympäristössä.- Ajatuksena on, että oppimisympäristö alkaa elämään E Avenuella ”omaa elä-määnsä”, niin että yrityksen työntekijät toimivat työpaikkaohjaajina ammat-

tiopiston opiskelijoille, E Avenuen oppimisympäristöllä on tärkeä osa opis-kelijan ydinosaamisen kannalta, painottaa Tuomo Lahtinen. Lahtisen visoi ihannetilaa, jossa oppimisympäristöissä olisi mukana erilaisia sähköalaan liittyviä yrityksiä. Ylä-Savon ammattiopisto sopi marraskuun 2014 alussa myös Pohjolan Werkonrakennus Oy:n kanssa aloittettavasta oppimisympä-ristö-yhteistyöstä keväällä 2015.

Yrityskin hyötyy oppimisympäristöstäE Avenuen tuotantopäällikkö Janne Rautulan mukaan oppimisympäristön tavoitteena on saada tulevaisuudessa heille työtekijöitä, saada opiskelijoille jo opiskelujen aikana käytännön kokemusta sähkökeskusalasta ja tarvittaes-sa voidaan käyttää opiskelijoita kiireapuna. - Tietoisuuden lisääminen yrityk-sestä opiskelijoiden keskuudessa ja työvoiman saannin turvaaminen tulevai-suudessakin ovat tärkeitä asioita, painottaa Janne.

Tähän asti hyvin sujunutta yhteistyötä Ylä-Savon ammattiopistoon päin Janne pitää yhtenä avaintekijänä E Avenue Oy:n Iisalmen yksikön kehittä-missuunnitelmien kannalta.

- Oppimisympäristö on myös parhaimmillaan hyvä apuväline työtekijän rekrytointiprosessiin liittyen, valottaa Janne. Vaikka perinteinen rekrytointi-prosessi ei edellyttäisi hakijan valintaa niin oppimisympäristö voi tuoda esil-le jotakin muuta. Pelkät hakupaperit eivät kerro kaikkea, vaan oppimisympä-ristön kautta E Avenue voi löytää sekä ”helmiä” vaativiin erikoistehtäviin että sopivia työntekijöitä perinteisempään kokoonpanotyöhön.

Janne Rautula kannustaa nuoria sähköalalle mm. sen monipuolisuuden ta-kia. Janne on aikoinaan käynyt lukion ja valmistunut ammattikoulus-ta ja sen jälkeen opiskellut sähkötekniikan insinööriksi. Tällä hetkellä hän opiskelee työn ohessa Johtamisen erikoisammattitutkintoa Ylä-Sa-von ammattiopistossa ja suosittelee koulutusta kaikille esimiestehtä-vissä toimiville.

Ylä-Savon koulutuskuntayhtymän kehittämishankkeilla on ollut suuri mer-kitys oppimisympäristöjen rakentamiseen yritysten sisälle. Esim. E Avenuen oppimisympäristön taustalla on mm. Ponssepolku-hanke ja sen jatkohanke moniammatillinen oppimisympäristö Moto-hanke, Osaava ItäSuomi -hanke ja tällä hetkellä yksilöllisillä opintopoluilla työelämään -hanke.

Teksti Panu PöyhtäriKuvat Rauni Juutinen

5

Oppimisympäristö yrityksen sisällä tuo virtaa opiskelijoille ja yritykselle

Suunnittelija Leo Kainulainen (vas.) ja sähkö- ja automaatio-alan perustut-kinto-opiskelija Ilkka Pehkonen.

Lehtori Tuomo Lahtinen opiskelijoineen jututtamassa E Avenuen tuotantopäällikkö Janne Rautulaa yritykseen

rakennetussa oppimisympäristössä.

Katso video oppimisympäristöstä!

www.youtube.com/ysaomarkkinointi

6

Taitajalla on sekä perusteetettä niksit hallussaan

Suomi on tunnettu vankasta ammattiosaamisestaan. Ammatilli-nen koulutus on meillä korkealla tasolla, mistä osaltaan huo-lehtivat Ylä-Savon ammattiopisto sekä Savon ammatti- ja ai-kuisopisto. Opistot tarjoavat korkealaatuista opetusta monella

alalla, mistä merkkinä menestys ammattitaidon SM-kilpailuissa, Tai-tajassa.

Jyri Rahkola osallistui Taitaja-kilpailuun tänä vuonna toista kertaa ja ylsi parinsa Tuomas Tikkasen kanssa hopealle koneenasennuksessa ja kun-nossapidossa. Syksyllä 2012 Ylä-Savon ammattiopistossa aloittanut Rahko-la opiskelee MAHIS-opintoja, joiden myötä oppilas voi suorittaa kaksois-tutkinnon ja yhdistää lukio- ja ammatilliset opinnot. ”Näin jälkeenpäin ajateltuna nuo Taitaja-kilpailut olivat kaikin puolin mukavia kokemuksia. Etenkin tämänkeväinen kisa oli antoisa”, muistelee koneenasennukseen erikoistuva Jyri Rahkola ja jatkaa: ”Lähdin Taitaja-kilpailuun mukaan, kun opettaja kyseli, kiinnostaisiko tällainen mahdollisuus. Harjoittelu on autta-nut valmistautumista. Viimekeväistä kilpailua varten saatiin Oulusta lainaan vastaava sähkömoottorivaihdelaatikkoyhdistelmä, jonka parissa treenattiin”.

MAHIS yhdistää lukio- ja ammattiopinnot”Mietin kumpaan lähtisin opiskelemaan, ammattiopistoon vai lukioon. MA-HIS-ohjelma tarjoaa mahdollisuuden yhdistää kummatkin opinnot. Koneenasennus puolestaan valikoitui alakseni siksi, että olin kiinnostunut sähkö- ja metallipuolesta. Koneenasennuksen opinnot ovat olleet moni-puoliset; on saanut opiskella metallialan perusteita sekä sähkö- ja auto-maatiopuolta. Lukio-opinnot vaativat osaltaan lukemista, mutta jokainen päättää kuinka paljon haluaa panostaa opintoihinsa”, Jyri Rahkola kertoo opiskeluvalinnoistaan.

Taitaja-kilpailua hän suosittelee asiasta kiinnostuneille opiskelijoille. ”On-

han se hienoa saada Taitajasta maininta ansioluetteloonsa, varsinkin, kun on tullut menestystä”, toteaa kesätöissä aina lokakuulle jatkava nuorimies vaati-mattomasti. Lupaavan koneenasentajan tulevaisuuden suunnitelmissa siin-tävät jo jatko-opinnot: ”Opintojen jälkeen haen todennäköisesti töihin lisä-kokemuksen kartuttamiseksi. Armeijakin pitäisi suorittaa. Uskon kuitenkin, että lähden vielä muutaman vuoden päästä opiskelemaan insinööriksi”, to-teaa Jyri Rahkola.

Vuodesta 1988 järjestetyssä, vuotuisessa Taitaja-tapahtumassa ratkotaan suomenmestaruudet yli 40:ssä lajissa. Kilpailu on tarkoitettu alle 20-vuotiail-le ammatillisessa koulutuksessa oleville nuorille. Taitaja-finaaliin valikoitu-vat koulukohtaisista paikalliskilpailuista ja valtakunnallisista semifinaaleista selvinneet. Taidoista mitellään yli 40 ammattialalla. Taitaja-tapahtuman taus-taorganisaatio on Skills Finland ry. Taitaja-tapahtuman ohella järjestetään myös yhdeksäsluokkalaisille suunnattu Taitaja9-joukkuekilpailu ja erityistä tukea tarvitseville opiskelijoille suunnattu TaitajaPLUS-kilpailu.

Teksti Republic of CommunicationsKuva Rauni Juutinen

MAHIS-opintoinaon mahdollista suorittaa

- ammatillinen tutkinto ja lukion oppimäärä sekä ylioppilastutkinto neljässä vuodessa - ammatillinen tutkinto ja ylioppilastutkinto noin kolmessa vuodessa- lähialoilla kaksi ammatillista tutkintoa neljässä vuodessa- laajentaa ja syventää tutkintoa toisen oppilaitoksen opintotarjonnalla

Jyri Rahkola ja Tuomas Tikkanen Lahden Taitaja 2014 finaalitehtävän kimpussa.

K eväällä 2014 E. Hartikainen Oy:n ja Ylä-Savon ammattiopiston välillä sovittu kumppanuussopimus tuo yrityksen lähemmäksi opiskelijoita. Ajoneuvoasentajaopiskelijoille yhteistyö konkretisoi-tui lokakuussa, kun Hondan maahantuojan edustajat järjestivät

koulutustilaisuuden autoalan opiskelijoille ja henkilökunnalle.Ammattiopiston autoalan opetuskäyttöön on hankittu uusi Honda Jazz hybri-

di henkilöauto, jonka saloihin maahantuojan edustajat opastivat opiskelijoi-ta koulutuspäivän aikana. Opiskelijat seurasivat mielenkiinnolla mm. teste-rin käyttöön ja sähköisiin korjausohjeisiin liittyviä asioita.

Autotalopäällikkö Taisto Leinosen mukaan yhteistyöstä on opiskelijal-le mm. hyötyä siitä, että opiskelija voi hahmottaa jo opiskeluaikana parem-min millaista yrityksessä olisi työskennellä. - Ajoneuvoasentajan koulutus on hyvä pohjakoulutus korjaamotoiminnan lisäksi varaosa-, myynti-, työnjohto- ja maahantuojan erilaisiin työtehtäviin, valottaa Leinonen.

- Me pidetään jo voittona sitä, että saamme tuotua järjestelmiä oppilai-toksiin ja näin asiat ovat jo tuttuja, kun opiskelijat tulevat meille työssäop-pimaan, sanoo jälkimarkkinointikoordinaattori Pekka Muukkonen. - Olemme nähneet tärkeäksi, että lähdemme yhdessä oppilaitosten kans-

sa markkinoimaan jo peruskouluille autoalaa. Tärkeää on jo siinä vaihees-sa saada motivaatiota alaa kohtaan. Joskus näkee miten ysiluokkalaisten sil-mät oikein kiiluu, kun he pääsevät korjaamon puolelle katsomaan laitteita, innostuu Muukkonen.

Teksti Panu PöyhtäriKuvat Rauni Juutinen

7

Ajoneuvoasentajat saavat oppia hybridiin

E. Hartikaisen, Hondan maahan-tuojan ja Ylä-Savon ammattiopiston toimijoita maahantuojan järjestämäs-sä koulutustilaisuudessa.

Ajoneuvoasentaja-opiske-joita ja koulutusvastaava Jari Tossavainen maahan-tuojan koulutustilaisuudes-sa autoalan opetustiloissa .

E. Hartikainen Oy:n ja Ylä-Savon ammattiopiston välinen kumppanuussopimus

Ammattiopiston koulutusaloista kumppanuussopimuksessa ovat muka-na auto-, maarakennus-, kone- ja metalli- sekä kuljetusala. Sopimuksel-la ja siihen liittyvällä toiminnalla vahvistetaan ammatillista osaamis-ta Ylä-Savossa.

Yhteistyömuodot• Työssäoppiminen, ammattiosaamisen näytöt ja tutkintotilaisuudet• Oppimisprojektit ja muu opetuksellinen yhteistyö• Opettajien työelämäjaksot yrityksessä• Työpaikkaohjaajien valmennus, ammattiosaamisen näyttöjen ja

tutkintotilaisuuksien arviointiosaamisen varmistaminen• Yhteistyö ammattitaitokilpailuihin valmistautumisissa• Opiskelijaryhmien vierailut• Yrityksen edustajien asiantuntija-alustukset / vierailut• Kansainvälinen yhteistyö ja vaihto-opiskelijat• Muu koulutuksellinen yhteistyö• Markkinointi ja opiskelijarekrytointi

Autoalan mielenkiinto ja hienous liittyy siihen, että koko ajan oppii uutta”

8

Elämänlaatua vanhuuteen Hollannin mallilla

Tulevaisuuden senioripalvelut -projektin toimintaan kuulunut opintomatka Hollantiin toteutettiin 2.-5.10.2014. Matkaa oltiin projektiin osallistuneiden 12 yrittäjän keskuudessa innolla odotet-tu ja yhdeksi matkan tavoitteeksi oli asetettu uusien kehitysi-

deoiden saaminen oman yrityksen vanhuspalveluiden kehittämiseen. Hollanti oli valittu matkakohteeksi, koska tiedettiin sieltä löytyvän hyviä esimerkkejä siitä, miten vanhuksille voidaan tarjota elämänlaatua myös elä-män viimeisiin vuosiin.

Tutustuimme matkalla mm. Amsterdamin kupeessa sijaitsevaan muisti-sairaiden kylään, Hogeweyn palvelukeskukseen. Hogewey on säätiöpoh-jalta toimiva kylän muotoon rakennettu vaikeasti dementoituneiden potilai-den palvelukoti. Palvelut ovat monipuoliset: ravintola, puutyöverstas, baari, teatteri, fysioterapia, kauneushoitola, liikuntahuone, musiikkisali, kauppa ja-kokoushuone. Sisääntulo kylään tapahtuu päärakennuksen kautta, jossa on kulunvalvonta. Sisällä kylässä asukkaat ja kylässä vierailevat voivat liikkua vapaasti pienillä kaduilla, aukioilla, ravintoloissa, kaupassa ja muissa palve-lutiloissa.

Ajatuksena on se, että dementoituneet voivat parhaiten ja toimivat parhai-ten siinä elämäntyylissä, johon ovat tottuneet nuoruudesta aikuisuuteen. Elä-mäntyylit on huomioitu eri asumisyksiköiden sisustuksessa, päivärytmissä ja ruokailuissa. Tarkan asiakaskartoituksen avulla kullekin potilaalle etsitään sopivaa elämäntyyliä noudattava asumisyksikkö. Elämäntyylit ovat kaupun-kilainen, käsityöläinen/ammatti-ihminen, indonesialainen, koti-ihmiset, tyy-litietoiset, kulturellit, kristilliset.

Vanhusten hoitokoti täynnä palveluitaSeuraava tutustumiskohteemme oli Humanitas-Akropolis Rotterdamis-sa. Hoitokotiin astuessa voisi luulla menevänsä hotelliin, tilat ovat avarat, vä-rikkäät ja viihtyisät. Joka puolella on paljon taidetta. Asumispalvelun ja pe-rinteisten vanhuspalveluiden lisäksi talossa on iso, hyvätasoinen ravintola, baari, kauppa, kampaamo, internetcafe ja runsaasti harrastustiloja. Palveluja viedään myös ulos. Akropoliksessa on myös muistojen museo ja puisto, jossa on paljon patsaita ja pieneläintarha. Suuren perheen tavoin asiakkaat, työn-tekijät, omaiset ja vapaaehtoiset ovat jatkuvassa vuorovaikutuksessa keske-nään. Paikka on asukkaiden koti, eikä työntekijöillä ei ole työvaatetusta. Hoi-

taminen ei saa korostua liikaa. Moni apua tarvitseva tarvitseekin huomiota, ei niinkään hoitoa. Luomalla jokaiselle asukkaalle sopivia mahdollisuuksia osallistua talon toimintaan viedään ajatukset pois sairauksista, joita ei voi-da parantaa (esim. Alzheimer, Parkinson, nivelkulumat). ”Kissa polvella aut-taa nivelsärkyyn”.

Esittelijänä toiminut, Humanitas säätiön hallituksen puheenjohtaja, pro-fessori Hans Becker kertoi värikkäästi Humanitas Akropoliksen toiminnan periaatteista: Taide, hyvä ruoka ja juoma ovat merkityksellisiä vanhuksille. Kyllä-periaate: Lähtökohta on suhtautua vanhusten toiveisiin aina Kyl-lä-asenteella. Yksilö itse tietää parhaiten sen, mikä on hänelle parasta ja te-kee onnelliseksi. Extended family: asukkaan perhe halutaan saada ak-tiivisesti mukaan vanhuksen elämään.

Kodinomaisuus, asukkaiden yksilölliset tarpeet ja aktiivisen elämän mahdollistaminen huomioitu

Tutustuimme myös kahteen maatilojen yhteydessä sijaitsevaan vanhusten päivätoimintaa tarjoavaan yritykseen. Asiakkaat olivat yritysten lähiseuduil-la asuvia muistisairaita vanhuksia. Tekemistä ja leppoisaa yhdessäoloa jär-jestettiin aamu yhdeksästä alkaen. Green care -konsepti oli näissä yrityksis-sä otettu käyttöön ja monenlaista puuhaa riitti puutarhan- ja eläintenhoidon parissa. Välillä tehtiin yhdessä ruokaa, syötiin ja otettiin nokoset.

Yhteistä kaikissa vierailukohteissa oli kodinomaisuus, asukkaiden yksilöl-listen tarpeiden huomioiminen ja vanhusten aktiivisen elämän mahdollista-minen. Hollannissa vanhustyö on sallivaa ja antaa vanhuksille mah-dollisuuden olla ”pomo” omassa elämässään. Vapaaehtoistyöntekijöitä oli kaikissa vierailukohteissa todella paljon. Hollannissa perinne vapaaehtois-työhön elääkin vahvana. Vapaaehtoistyön organisoimisesta meillä olisikin paljon opittavaa Hollannista.

Tulevaisuuden senioripalvelut –projektin yrittäjät saivat matkalta mu-kaansa paljon ajattelemisen aihetta ja uusia ideoita. Vanhuksille tarjottavia palveluita voi kehittää oikealla asenteella. Suuria rahallisia panoksia ei aina tarvita. Elämän maku ja kiinnostus ympäristöön säilyy, kun tarjolla on ilois-ta toimintaa, hyvää ruokaa ja ihmisiä, joilla on aikaa.

Teksti ja kuvat Terhi Majamaa

Innostuneet hoivayrittäjät tutustu-massa Hollannin vanhuspalveluihin.

Viihtyisyyttä vanhusten hoitokoteihin luodaan ympäristönsuunnittelun ja

taiteen avulla.

Snellman-kesäyliopiston ja Ylä-Savon ammattiopiston syys-kuussa sopima koulutussuunnitteluyhteistyö tuo uusia tuulia koko Ylä-Savon koulutustoimintaan. Keskeiset toimijat tässä yhteis-työssä asiakkaisiin päin ovat Snellman-kesäyliopiston rehtori Soili

Meklin ja koulutuskoordinaattori Sari Partanen sekä Ylä-Savon ammat-tiopiston koulutussuunnittelija Riitta Turpeinen.

Miksi yhteistyötä? Kesäyliopiston Iisalmen toimipaikan uudelleen orga-nisointi lähti liikkeelle, kun toimipaikan suunnittelija Pirjo Mustonen jäi keväällä 2014 eläkkeelle. Haimme osa-aikaista ratkaisua koulutussuunnit-teluun ja saimme vinkin palvelun ostamisesta Ylä-Savon ammattiopistolta, kertoo Soili.

Soili Meklin näkee sovitussa yhteistyössä ison potentiaalin ja synergiaetu-ja. – Tietoisuus toiminnastamme lisääntyy ja näymme yhdessä enemmän. Esimerkiksi erityissisältöjä tarvitsevien ammatillisten opiskelevien ryhmiä voidaan mahdollisesti täyttää kesäyliopiston kautta tulevilla opiskelijoilla, kaavailee Soili.Erityisesti Ylä-Savon aluetyöryhmätoiminnan Meklin näkee hyvin tärkeänä, koska siellä on mukana koulutustoimijoiden lisäksi Ylä-Savon yritysten ja kuntien edustajia. Henkilöstökoulutuksiin virittäytyneiden koulutuksentar-joajien on tätä kautta mahdollisuus päästä parantamaan yhteistyötä myös yritys- ja työelämään päin.

Kurssitarjontaa ja uutuuksiaSari Partanen palvelee asiakkaita Snellman-kesäyliopiston Iisalmen toimi-paikassa Kulttuurikeskuksella. Kurssitarjonnassa on mm. ammatillista täydennyskoulutusta, avointa yliopisto-opetusta, Savonia amk:n avoin-ta ammattikorkeakouluopetusta, harrastus- ja yleissivistäviä kursseja, ikääntyvien yliopiston luentoja sekä kesällä kielikursseja ja lasten yli-opiston toimintaa.

Kevääksi 2015 suunniteltuja taisuunnittelun alla olevia koulutuksia

Huumetietoutta opetus- ja kasvatusalalle Aika keskiviikko 18.3.2015 klo 9–16, Iisalmi. Kouluttaja Sami RäsänenMonikulttuurinen kohtaaminen; toisesta kulttuuritaustasta olevan ihmi-sen/perheen kohtaaminen 7hMaahanmuuttajalapsi päivähoidossa 7hKeväällä (huhti-toukokuussa) järjestetään kertauskursseja yliopistojen pääsykokeisiin valmistautumista varten mm. lääke- ja eläinlääketieteelli-seen hakeville.Lasten yliopiston suosittu Luonnontiede-/tekniikkaleiri kesäkuun alussa 7–12 -vuotiaille lapsilleSosionomikoulutuksesta arjen ammattilaiseksi - sosiaalialan perusteet (30 op) Savonia. Opinnot alkavat 20.2.2015 ja päättyvät vuoden 2015 lopussa.Avoimia yliopisto- ja ammattikorkeakouluopintoja suunnitteilla myös kesäksi!

Lisätiedot ja ilmoittautuminenwww.snellmankesayliopisto.fi, p. 044 746 2852.Koulutuksista kiinnostuneet, ottakaa yhteyttä Riittaan ja Sariin, ideoidaan yhdessä koulutuksia! Riitta Turpeinen p. 040 1778 589, riitta.turpeinen@snellmankesayliopisto.fi ja Sari Partanen p. 044 746 2852, sari.partanen@snellmankesayliopisto.fi. Iisalmen toimipaikka, Kirkkopuistonkatu 9, 74100 IISALMI, puh. 044 746 2840.

Ylä-Savon ammattiopiston kevään 2015 aikuiskoulutustarjontaHakeminen ja lisätietoja osoitteessa www.ysao.fi/koulutuskalenteri.

Teksti ja kuva Panu Pöyhtäri

9

Tuore yhteistyö lähelläYlä-Savon alueen asukkaita ja yrityksiä

Tehty ratkaisu on ennenkaikkea win-win Ylä-Savon ihmisille, joille tätä työtä tehdään”

Snellman kesäyliopiston rehtori Soili on jo yli 20 vuoden koke-

muksella henkeen ja vereen vapaan sivistystyön ja elinikäi-

sen oppimisen asiantuntija. Yritykset ja yhteisöt, ottakaa

yhteyttä Soiliin yhteistyön merkeissä. Soili Meklin

p. 044 746 2841, soili.meklin@snellmankesayliopisto.fi

Soilin kuva Emmi Arola.

10

Aikuiskoulutukseen tai yleensä opiskeluun liittyvissä asioissa voi ottaa yhteyttä Opin-Ovi -palveluun! Sieltä voi kysyä kaikkea ai-kuiskoulutuksesta oppilaitoksesta, koulutus-muodosta ja koulutustasosta riippumatta. Lisätietoja: Riitta Turpeinen, p. 040 1778 589,riitta.turpeinen@ysao.fiOpinOvi -ohjaaja, NAO-yhteyshenkilö

Lisätietoja koulutuksen sisällöstä kouluttajiltaYhteystiedot löytyvät kunkin koulutuksen tietojen yhteydestä seuraavien sivujen ka-lenterista. Sähköpostit löytävät perille osoit-teella etunimi.sukunimi@ysao.fi. Kysyä kannattaa mm. koulutusten toteuttamismuo-doista. Moni koulutus toteutetaan monimuo-tokoulutuksena, joten opiskelu on kätevää työn ohessa!

Koulutukseen hakuHelpoiten ja vaivattomimmin koulutukseen haet internetissä osoitteessa www.ysao.fi/koulutuskalenteri. Klikkaa haluamaasi kou-lutusta ja hae suoraan netin kautta!Työvoimakoulutuksiin hakeutuminen ta-pahtuu oman kotipaikkakunnan Työ- ja elinkeinotoimistossa työvoimakoulutuk-sen hakulomakkeella. Lisätietoja hakemises-ta saat Työ- ja elinkeinotoimistosta sekä oppi-laitokselta.

OppisopimusOppisopimus on nuorille ja aikuisille hyvä ja joustava vaihtoehto hankkia ammattitai-to ja suorittaa perus-, ammatti-tai erikoisam-mattitutkinto työn ohessa. Työssä oppimista täydennetään tietopuolisilla opinnoilla. Kou-lutusaikaan ja koulutuksen sisältöön vaikut-tavat opiskelijan aikaisempi koulutus ja työ-kokemus.Lisätietoja www.ysao.fi/oppisopimus.

OpinOvi -ohjaajalta ja NAO-yhteyshenkilöltä tietoa

LYHYTKURSSIT, lisätietoja kouluttajilta ja www.ysao.fi/koulutuskalenteri

Koulutus Ajankohta Hakuaika LisätietojaHätäensiapukurssi 8 h, Iisalmi, Kuopio, Joensuu Jatkuva haku (Non Stop) Kysy lisää! Veli-Pekka Markkanen 040 177 8565

Matkailun turvallisuuspassi - MATUPA Kuopio/Iisalmi Jatkuva haku (Non Stop) Jatkuva haku Kaj Jääskeläinen 0400 792 826

Tulityökortti Jatkuva haku (Non Stop) Jatkuva haku Veli-Petteri Pehkonen 0400 798 528

Työturvallisuuskortti 8 h (ei amp-merkintään) Jatkuva haku (Non Stop) Jatkuva haku Veli-Petteri Pehkonen 0400 798 528

Anniskeluasiakirjatesti 27.11.2014, 12.2., 2.4., 7.5., 11.6.2015 klo 18.30 3 pv ennen testiä Leila Moilanen 0400 792 846

Hygieniaosaamistesti 27.11.2014, 12.2., 2.4., 7.5., 11.6.2015 klo 17 2 pv ennen testiä Leila Moilanen 0400 792 846

Muoviputken hitsaus- ja asennuskoulutus 4 pv, Kuopio 27.1. – 30.1.2015 20.1.2015 Kari Julkunen 0400 793 121

Muoviputken hitsaus- ja asennuskoulutus 4 pv, Iisalmi 24.11. – 27.11.2014 Kysy paikkoja!

A-korttikoulutus Jatkuva haku (Non Stop) Mervi Hakulinen 040 1798 167

e-Kurssit: Word, Excel tai PowerPoint 2010 perus- ja jatkokurssit Jatkuva haku (Non Stop) Mervi Hakulinen 040 1798 167

Muut kahden illan atk-koulutukset: katso www.ysao.fi/koulutuskalenteri Mervi Hakulinen 040 1798 167

Koulutus Ajankohta Hakuaika LisätietojaESIMIESTYÖ, JOHTAMINEN, YRITTÄJYYS JA LIIKETALOUSJohtamisen erikoisammattitutkinto 15.1.2015 – 27.5.2016 15.12.2014 Heli Pironetti 0400 792 798

Yrittäjän ammattitutkinto Jatkuva haku Jatkuva haku Johanna Ehnqvist 0400 799 830

Yrittäjän ammattitutkinto, ympäristöliiketoiminnasta kiinnostuneille yrit-täjille

Jatkuva haku Jatkuva haku Johanna Ehnqvist 0400 799 830

Tekniikan erikoisammattitutkinto 14.1.2015 – 20.5.2016 15.12.2014 Olavi Hotarinen 0400 792 851

Liikenne-esimiehen erikoisammattitutkinto 15.1.2015 – 20.5.2016 15.12.2014 Olavi Hotarinen 0400 792 851

Isännöinnin ammattitutkinto, asunto-oy:n isännöinti Kysy paikkoja! Olavi Hotarinen 0400 792 851

Työnohjaajakoulutus 8.1.2015 – 16.12.2016 Kysy paikkoja! Marja Häkkinen 040 556 56 33

Markkinointiviestinnän ammattitutkinto, markkin. assistentin osaamisala 15.1.2015 – 27.5.2016 15.12.2014 Riitta Rönkkö 0400 793 031

HUMANISTINEN JA KASVATUSALA, SOSIAALI- JA TERVEYSALATyövalmennuksen erikoisammattitutkinto 14.1.2015 – 20.5.2016 16.12.2014 Kirsi Ruotsalainen 0400 793 188

KIELETAsiakaspalvelu ja matkailu Venäjä 14.1.2015 – 20.5.2015 5.1.2015 Irina Soroka 0400 793 369

Aikuiskoulutuskalenteri kevät 2015 Hae netissä ysao.fi/koulutuskalenteri

HUOM! Hintatiedot www.ysao.fi/koulutuskalenteri Oikeudet muutoksiin pidätetään.

..

11NAO=Nuorten aikuisten osaamisohjelma

Maksat vain tutkintomaksun 58 €, lisätietoja www.ysao.fi/nao

NAO

nuoret ja aikuiset,vailla tutkintoa 20–49 v.

Kysy sinulle sopivia vaihtoehtoja!

Riitta Turpeinen, p. 040 177 8589,

riitta.turpeinen@ysao.fi

Oppisopimus – nämäkin tutkinnot

suoritat joustavasti

oppisopimuksella!Kysy lisää oppisopimuksesta!

Katja Turunen, p. 0400 793 365,

katja.turunen@ysao.fi

Aikuiskoulutuskalenteri kevät 2015..

HUOM! Hintatiedot ja haku ysao.fi/koulutuskalenteri Oikeudet muutoksiin pidätetään.

=

Koulutus Ajankohta Hakuaika LisätietojaKONE-, METALLI-, SÄHKÖ- JA AUTOMAATIOALA SEKÄ KIINTEISTÖ- JA RAKENNUSALAKoneenasentajamestarin erikoisammattitutkinto Jatkuva haku (Non Stop) Jatkuva haku Arto Oksman 0400 793 152

Koneenasentajan ammattitutkinto Jatkuva haku (Non Stop) Jatkuva haku Arto Oksman 0400 793 152

Levytekniikan ammattitutkinto Jatkuva haku (Non Stop) Jatkuva haku Arto Voutilainen 0400 793 366

Mastercam -kurssi Jatkuva haku (Non Stop) Jatkuva haku Petri Lehikoinen 040 1778 598

Robotiikka -kurssi Jatkuva haku (Non Stop) Jatkuva haku Terho Jalkanen 0400 793 156

Kone- ja metallialan perustutkinto valmiiksi näytöin Jatkuva haku (Non Stop) Jatkuva haku Heino Polvinen 0400 793 154

Koneistajan ammattitutkinto Jatkuva haku (Non Stop) Jatkuva haku Arto Oksman 0400 793 152

Pienkonemekaanikon ammattitutkinto Jatkuva haku (Non Stop) Jatkuva haku Veli-Pekka Markkanen 040 1778 565

Kone- ja metallialan perustutkinto Jatkuva haku (Non Stop) Jatkuva haku Jori Kortetjärvi 0400 792 817

Koneistajamestarin erikoisammattitutkinto Jatkuva haku (Non Stop) Jatkuva haku Timo Malinen 0400 793 175

Sähköasentajan ammattitutkinto 7.1.2015 – 30.3.2016 31.12.2014 Terho Jalkanen 0400 793 156

Märkätilojen vedeneristykset 20.4. – 20.11.2015 1.3.2015 Raimo Väisänen 0400 793 150

Talonrakennusalan ammattitutkinto 16.3.2015 – 13.5.2016 6.3.2015 Raimo Väisänen 0400 793 150

Kiinteistöpalvelujen ammattitutkinto, oppisopimuksella 8.12.2014 – 3.6.2016 Jatkuva haku Pentti Karppanen 040 1798 160

KULJETUS, LOGISTIIKKA, MAARAKENNUSLinja-autonkuljettajan ammattitutkinto näytöin Jatkuva haku Jatkuva haku Riitta Härö 0400 793 179

Linja-autonkuljettajan ammattitutkinnon osatutkinto 12.1. – 7.8.2015 5.12.2014 Riitta Härö 0400 793 179

Yhdistelmäajoneuvonkuljettajan ammattitutkinto ammatissa oleville

Jatkuva haku Jatkuva haku Jari Ahtinen 0400 792 816

Yhdistelmäajoneuvonkuljettajan ammattitutkinto näyttötutkin-tona

Jatkuva haku Jatkuva haku Jari Ahtinen 0400 792 816

Yhdistelmäajoneuvonkuljettajan ammattitutkinnon osa (Iisalmi) 12.1. – 3.8.2015 30.11.2014 Jaakko Toivanen 0400 793 168

Yhdistelmäajoneuvonkuljettajan ammattitutkinnon osa (Kuopio) 23.2. – 11.9.2015 9.2.2015 Mika Mulari 0400 793 127

Yhdistelmäajoneuvonkuljettajan ammattitutkinnon osa, puutava-ra-auton kuljettaja

2.2. – 30.6.2015 31.12.2014 Mika Määttä 0401778554

Logistiikan perustutkinto (näyttötutkinto perusteinen), kuljetus-palvelujen osaamisala

12.1.2015 – 9.10.2015 12.12.2014 Janne Lipponen 0400 793 376

Maarakennusalan ammattitutkinto näytöin Jatkuva haku Jatkuva haku Kuopio: Lauri Niska 0400 798 530Iisalmi: Ari Suikkanen 0400 792 829Joensuu: Peter Torn 0400 792 825

Maarakennusalan ammattitutkinto/Maarakennuskoneiden käytön tai Infra-alan kuljetusten osaamisala (Iisalmi)

2.3.2015 – 11.2.2016 30.1.2015 Hannu Toivanen 040 179 8 161

PUHDISTUSPALVELUT ja RAVITSEMISALADieettikokin erikoisammattitutkinto 13.1. – 10.12.2015 17.12.2014 Päivi Honkanen 0400 792 836

Majoitus- ja ravitsemisalan esimiehen erikoisammattitutkinto Jatkuva haku Jatkuva haku Päivi Honkanen 0400 792 836

Siivousteknikon erikoisammattitutkinto Jatkuva haku Jatkuva haku Minna Kastarinen 040 179 8165

Lähi- ja luomuruoka, villiyrtit ja sienet 16.4. – 30.9.2015 2.4.2015 Eine Pihavaara 0400 792 814

Hotelli-, ravintola- ja catering-alan perustutkinto, näyttötutkintona 14.1. – 10.12.2015 2.1.2015 Eine Pihavaara 0400 792 814

MAA- JA HEVOSTALOUS SEKÄ ELÄINTENHOITOKengityksen alkeiskurssi 21.1. – 28.2.2015 15.12.2014 Jukka Kemiläinen 0500 947 600

Eläintenhoitajan ammattitutkinto, Eläinkaupan osaamisala 5.1.2015 – 26.2.2016 28.11.2014 Laura Leinonen 0400 799 843

Eläintenhoitajan ammattitutkinto, Eläinhoitolan osaamisala 5.1.2015 – 26.2.2016 28.11.2014 Laura Leinonen 0400 799 843

Maatalousalan perustutkinto (maaseutuyrittäjä/maatilatyöntekijä/eläintenhoitaja) 14.1.2015 – 26.8.2016 30.11.2014 Liisa Antikainen 0400792 803

Hevostalouden perustutkinto, hevostenhoitaja/ratsastuksenohjaaja Jatkuva haku Jatkuva haku Sari Karvali 0400 792 801

Varusteiden korjauksen peruskurssi 1.4.2015 – 7.6.2015 15.3.2015 Katariina Kastarinen 0400 793 133

Satulan toppaus ja sovitus 2.1.2015 – 31.3.2015 3.12.2014 Katariina Kastarinen 0400 793 133

12

V ihertaimet Ky:ssä on menossa useita vuosia kestävä sisäänajo-vaihe, kun tytär Camilla Karivainio on tämän vuoden alusta ollut mukana muun muassa neuvotteluissa, tutustumassa verkostoihi-ni ja toimialaan yleisesti, tavarantilauksiin ja takuukorjauksiin yh-

dessä mestareiden kanssa – toimitusjohtaja Markku Karivainio kuvailee sukupolvenvaihdosprosessia. Ennen tätä vaihetta Markku on keskustellut aiheesta luotettavien yrittäjäkollegoiden kanssa ja kuvaa vertaistukea mer-kittäväksi. ”Muiden yrittäjien kokemukset ja heiltä saadut vinkit ovat olleet ensisijaisen tärkeitä”, Markku kertoo. Näiden keskusteluiden pohjalta Mark-ku otti yhteyttä iisalmelaiseen tilintarkastaja Kari Hyvöseen, joka analysoi yrityksen toiminnan ja teki arvonmäärittelyn. ”Kari ikään kuin siunasi omat ajatukseni”, Markku toteaa.

Camilla Karivainio on työssäoppimisen lisäksi opiskelemassa Ylä-Savon ammattiopistossa yrittäjän ammattitutkintoa noin 1,5-vuotta kestäväs-sä koulutuksessa. ”Valmistuin ylioppilaaksi 2012 ja puutarhatalouden pe-rustutkinnon sain suoritettua tänä vuonna. ”Isän ehdotuksesta aloitin tä-män yrittäjyyskoulutuksen”. Camilla toteaa koulutuksen olleen positiivinen yllätys; lähipäiviä ei ole liikaa ja lähiohjauksen avulla epäselviltä tuntuvat asiat saadaan selviksi, aikuisryhmässä saa olla oma itsensä ja varsinkin In-sights-lähipäivät olivat mieleenpainuva kokemus. ”Taloushallintoon liitty-vät asiat mietityttävät eniten, mutta toistaiseksi kaikki on sujunut hyvin”, Ca-milla toteaa tyytyväisenä.

Yrittäjyys ja valittu ammatti ei huoleta tulevaa yrittäjää, mutta toimin-taympäristön muuttuminen sitäkin enemmän. Taloudellinen ja poliittinen ympäristö, esimerkiksi tiukentuneet säädökset ja turha byrokratia huoles-tuttavat. ”Mitä kaikkea on kymmenen vuoden päästä odotettavissa, hanka-loituuko työn tekeminen kohtuuttomasti”, Camilla pohtii kysyttäessä mikä tulevaisuudessa mietityttää eniten. Camillalla on sisaruksia, jotka ovat aina-kin tällä hetkellä kiinnostuneita muista aloista. ”Sisarusten tuki on tässä su-kupolvenvaihdoksessa tärkeää”, Camilla myöntää.

Sukupolvenvaihdoksella turvallisesti

yrittäjäksi ja ammattiinKysyttäessä miten yhteistyö on toiminut isän ja tyttären välillä, Camilla vas-taa innostuneesti; ”Tosi huippua, on ollut turvallinen olo kun isältä voi kysyä ihan mitä vain”. Ulkopuolisenkin on helppo aistia tämän parivaljakon lämmin, toisiaan arvostava kumppanuus.

”Palvelu, mitä tarjoamme, on pihojen/katujen kokonaisurakointi. Me pys-tymme tarjoamaan kattavasti koko urakan, muun muassa sähköt, viemäröin-

nit, pinnoitteet sekä rakennusurakat kivijalasta lähtien kattopinnoitteisiin”, Camilla selvittää kysyttäessä yrityksen tarjontaa. ”Musta ei tuu ikinä niin vii-sasta kun isä on”, kommentti saa onneksi jatkoa; ”ehken opi niin täydellisesti kaivinkoneen korjausta, mutta mulla on uusia ideoita ja intoa”.

”Meillä on aina keväällä ja alkukesästä myös kesäkukkien ja vihannesten taimien kasvatusta ja toimitusta Lapinlahdelle Anjan Pihaputiikkiin. Vii-me talvena sain tehdä kesäkukkien tilauslistan. Eli siis käytännössä sela-sin taimikuvastot läpi ja tein päätökset, mitä kesäkukkia tilaamme kevääk-si 2014. Isä ei oikein enää jaksa innostua kuvastoista”, Camilla naurahtaa.

Asiantuntijakommentti omistajanvaihdosprosessista”Omistajanvaihdokseen on yrityksissä syytä valmistautua huolella ja riittä-vän ajoissa, kyse on lähes poikkeuksetta hyvin merkittävästä tapahtumas-ta sekä luopujan että jatkajan elämässä. Näissä asioissa hyvin valmisteltu on enemmän kuin puoleksi tehty, ja näihin sopii hyvin junanvaunuissa nähty teksti ”Saattaen vaihdettava”. Toki poikkeuksiakin löytyy ja joku vaihdos me-nee nopeasti läpi ilman mitään ongelmia, tällöin luopuja on hoitanut asian-sa oikein ja valmistellut yrityksen jo ennalta luovutuskuntoon, ja jatkaja voi olla suoraan valmis alan ammattilainen. Jokainen vaihdos on kuitenkin yk-silöllinen tapahtuma, joten täysin valmiita malleja ei voi suoraan soveltaa, ja asiantuntijan pitää aina kuunnella sekä luopujaa että jatkajaa”, tilintarkasta-ja Kari Hyvönen kommentoi omistajanvaihdosprosessia.

Haastattelun tehnyt aikuiskouluttaja Johanna Ehnqvist toimii Ylä-Savon ammattiopistossa yrittäjän ammattitutkinnon tutkintovastaavana ja vas-tuukouluttajana. Hän toimii myös Ylä-Savon ammattiopiston hallinnoimissa Vaihtoaskel- ja Osaava Itä-Suomi-hankkeissa, joissa paneudutaan mm. omis-tajanvaihdosasioihin.

Teksti aikuiskouluttaja Johanna Ehnqvist, kuvat Vihertaimet Ky:n arkisto

VihertaimetToimitusjohtaja Markku Karivainio perusti Vihertaimet vuonna 1986. Yri-tys toimii Itä-Suomen alueella ja on alueen johtavia viher- ja maarakenta-misen ammattilaisia. Henkilökuntaa on lähes kaksikymmentä ja sen lisäksi on joukko alihankkijoita. Yrityksellä on useita omia kiinteistöjä ja monen-laista kalustoa. Asiakkaina ovat rakennusliikkeet, julkinen sektori, seurakun-nat, maarakennusliikkeet, puolustusvoimat ja yksityiset. Yrityksessä varau-dutaan hyvissä ajoin tulevaan sukupolvenvaihdokseen.

Tosi huippua, on ollut turvallinen olo kun isältä voi kysyä ihan mitä vain”

VihertaimetToimitusjohtaja Markku Karivainio perusti Vihertaimet vuonna 1986. Yritys toimii Itä-Suomen alueella ja on alueen johtavia viher- ja maa-rakentamisen ammattilaisia. Henkilökuntaa on lähes kaksikymmen-tä ja sen lisäksi on joukko alihankkijoita. Yrityksellä on useita omia kiinteistöjä ja monenlaista kalustoa. Asiakkaina ovat rakennusliikkeet, julkinen sektori, seurakunnat, maanrakennusliikkeet, puolustusvoimat ja yksityiset. Yrityksessä varaudutaan hyvissä ajoin tulevaan sukupol-venvaihdokseen.

Camilla kasvaa Vihertaimen johtoon yrittäjän ammattitutkinnossa

Camilla ja Markku Karivainio pohtimassa pihasuunnitelmiin liittyviä ratkaisuja työmaalla.

T ermi työnohjaus on monelle vieras. Kyseessä on työskentelymuo-to, jossa työntekijä tutkii, arvioi ja kehittää omaa työtään. Keskiös-sä ovat omaa työtä, työyhteisöä ja työroolia koskevat kysymykset, kokemukset ja tunteet, joita työntekijä tulkitsee ja jäsentää yhdes-

sä koulutetun työnohjaajan kanssa.Ensimmäinen työnohjaajakoulutus alkoi Ylä-Savon ammattiopistossa

vuonna 2005. Tammikuussa 2015 alkava koulutus on seitsemäs. Koulutus on kaksivuotinen ja toteutetaan monimuoto-opiskeluna.

Oululainen psykoterapeutti ja kouluttaja Hilkka Putkisaari aloitti työn-ohjaajaopinnot Iisalmessa tammikuussa 2012 ja valmistui vuoden 2013 jou-lukuussa. Putkisaaren mukaan koulutus ei mennyt hukkaan, vaan siitä on ol-lut monenlaista hyötyä niin työ- kuin yksityiselämässäkin.

Putkisaari kertoo saaneensa koulutuksessa hyviä käytännön työkaluja työnohjaukseen. Näistä yhdeksi hän mainitsee kolmion, jonka avulla voi tar-kastella työyhteisön toimivuuteen vaikuttavia tekijöitä. ”Työyhteisön toimi-vuutta on helpompi tutkia, kun tekee sen kolmion kautta. Silloin hahmottaa paremmin, onko kyseessä perustehtävään, rakenteeseen, organisaatioon vai johtamiseen liittyvät tekijät. Selkärankaan on mennyt myös perustehtävän kirkastaminen.”

Putkisaaren mukaan monia työkaluja voi käyttää työn lisäksi myös sivii-lielämässä.

”Koulutuksen myötä lisääntyi ymmärrys ryhmäilmiöistä ja siitä, millaisia kuvioita ryhmissä voi olla. Näin on itse ryhmätilanteissa paremmin kartal-la”, Putkisaari toteaa.

Myös itsetuntemuksen lisääntymistä Putkisaari pitää koulutuksen arvok-kaana antina. ”Ihmissuhdeammateissa työvälineenä on oma persoona. On tunnettava instrumentti eli itsensä. Koulutuksen aikana itsetuntemus vah-vistui, se oli kasvuprosessi.”

Aikuiskoulutuksessa korostuu opiskelijoiden aiempien tietojen, taitojen ja kokemusten hyödyntäminen. Myös Hilkka Putkisaari, joka on peruskoulutuk-seltaan luokanopettaja, vannoo yhdessä oppimisen nimeen. ”On ihanaa, kun opiskeluryhmä on heterogeeninen ja koostuu erilaisista ihmisistä ja eri alo-jen ammattilaisista. Ryhmäläisillä on valtavasti osaamista ja tietoa eli paljon jaettavaa. Siinä sitä oppii, ihmisten kautta”, Putkisaari kiteyttää.

Koulutuksessa vapautta ja vastuuta, muutoshalua ja -kykyä vaaditaan

Putkisaaren mukaan Ylä-Savon ammattiopiston työnohjaajakoulutuksessa on vapautta ja vastuuta, kuten aikuisopinnoissa yleensä. ”Tiukkojen rajojen puuttuessa aikuisen pitää itse ymmärtää että vastuu opintojen etenemises-tä on itsellä; jo koulutukseen lähtiessään on tehtävä päätös sitoutumisesta. Kun itse maksaa koulutuksen, käyttää siihen aikaa, ja osa opiskelijoista jou-tuu ottamaan palkatonta vapaata osallistuakseen lähiopetusjaksoihin, niin koulutuksen täytyy olla riittävän tasokas ja itse vastaavasti kannattaa ottaa siitä kaikki irti”, Putkisaari painottaa.

Asiantuntijatason aikuisopinnot vaativat kuitenkin opiskelijalta myös muutoshalua ja -kykyä. Putkisaaren mukaan on hyvä, että koulutuksessa ei tarjota valmiita malleja, vaan opiskelijalle esitellään useita viitekehyksiä. ”On hyödyllistä ja haastavaa rakentaa oma käyttöteoria eli miettiä, mihin pohjau-tuu oma tapani tehdä työtä. Koulutukseen pitää tulla avoimella mielellä ja on oltava valmis haastamaan aiempia ajatusmallejaan”, Putkisaari muistuttaa.

Teksti aikuiskouluttaja Marja HäkkinenKuva Rauni Juutinen

13

Työkaluja ja itsetuntemusta

Opiskeluryhmäläisillä on valtavasti osaamista ja tietoa eli paljon jaettavaa. Siinä sitä oppii, ihmisten kautta”

Psykoterapeutti, kouluttaja Hilkka Putkisaari.

14

Osaavaa ohjausta tulevaisuudentarpeisiin ja tämän päivän haasteisiin

Heli Pironetti

Heli Pironetti, kauppatietieteiden maisteri, vastaa tiimissämme esimies-ryhmistä ja auttaa niin uusia kuin koke-

neempia yrittäjiä liiketoiminnan kehittämisessä. Hänellä on kouluttajaoikeudet Insights-, Metal Age- ja Ratkaisukeskeiseen työyhteisökoulutuk-siin. Erityisosaamisena Helillä on franchisingyrit-täjyys. Energiansa Heli ammentaa jatkuvasta opiskelusta (nyt menossa Työnohjaajaopinnot), jumpasta, hiihdosta ja lenkkeilystä.

Kaj Jääskeläinen

Kaj Jääskeläinen (Kaitsu), kasvatustieteen maisteri, on tiimimme matkailualan osaaja ja moni-

puolinen pedagogi. Kaitsu on työuransa varrel-la ennättänyt toimia niin julkisella puolella kuin yrityskentälläkin mm. matkailuyrittäjän roolissa.

Erityisosaamista hänelle on kertynyt mm. turvallisuusosaamisesta, yrittäjyydestä, kan-sainvälisyydestä sekä työyhteisöjen kehit-tämisestä. Kaitsun vapaa-aikaan kuuluu monipuolista luontoliikuntaa ja nikkarointia.

Riitta Rönkkö

Riitta Rönkkö, tradenomi (ylempi AMK), Yrittäjyys ja liiketoimintaosaa-minen, on käytännönläheinen ja ha-

vainnollistava asiantuntija, jonka ydinosaamista ovat vuorovaikutus ja viestintä, asiakaspalvelu, myynti ja markkinointi sekä projektiosaaminen. Riitalla on myös kouluttajaoikeudet Insights-työyhteisökoulutuksiin.

Asiakaslähtöisyys, luotettavuus ja vas-tuullisuus ovat Riitalle ominaisia piirteitä. Riit-ta rentoutuu ja saa uutta energiaa luonnosta muun muassa monipuolisella luontoliikunnalla.

Olavi Hotarinen

Olavi Hotarinen on huumorintajuinen insinööri, jolla on 30 vuoden esimies-kokemus logistiikan ja teollisuuden

projektien ja tuotannon ohjauksesta. Hän on kokenut työturvallisuuskouluttaja.

Olavi vastaa tekniikan ja liikennealan esi-miesten kouluttamisesta ja tutkintojen suo-rittamisesta. Olavi tunnetaan turvallisena ja jämptinä asiantuntijana. Vapaa-aikana Olavi rentoutuu niin metsässä kuin kuntosalilla.

Irina Soroka

Irina Soroka, filosofian maisteri, on tii-mimme innostava englannin- ja venäjän-kielen osaaja. Irina on työuransa varrella

toiminut niin yliopistossa kuin erilaisissa yrityk-sissä kieltenopetuksessa ja vientimarkkinointi-tehtävissä.

Erityisosaamista hänelle on kertynyt kan-sainvälisessä työyhteisössä työskentelys-tä, englannin- ja venäjänkielen opetuksesta, kielimatkojen järjestämisestä, käännöstyös-tä ja tulkkauksesta. Irinan mottona on: ”Ser-vice with a smile!”

Marja Häkkinen

Marja Häkkinen, yhteiskuntatie-teiden maisteri, vastaa tiimissäm-me työnohjaajakoulutuksista. Hän

toimii myös yrittäjänä. Marja on toiminut työnohjaajana sekä julkisella että yksityisellä sektorilla vuodesta 2005. Marjan koulutuk-set ovat mukaansatempaavia, keskusteluun kannustavia ja runsaasti käytännön tietoa antavia. Marjan vapaa-aika kuluu mökillä, käsitöitä tehden ja matkustellen.

Johanna Ehnqvist

Johanna Ehnqvist on tradenomi ja yhteiskuntatieteiden maisteri, molem-missa tutkinnoissa pääaineena on ol-

lut yrittäjyys. Hän on suorittanut yrittäjän ammattitutkinnon ja toiminut yrittäjänä yli 20 vuotta. Johannan sydän sykkii yrittäjyydel-le. Hän onkin vastuussa yrittäjän ammattitut-kinnosta. Johanna valittiin valtakunnalliseksi Nuoreksi Yrittäjäksi vuonna 2001. Savolai-sesta huumorista kertonee, että hän sai Ylä-Savon Nuorkauppakamarin erokirjan Suamattommaen savolaesten seorasta sa-mana vuonna. Vapaa-aika kuluu remontoi-dessa ja reissatessa ympäri maailmaa.

Palvelua sydämellä!Yrityspalvelumme tarjoavat sinulle räätä löityjen palvelukokonaisuuksien lisäksi arvokkaita näkökulmia ja vertaistukea kanssaopiskelijoilta. Opintojen myötä luot verkostoja, joissa voit jakaa käytännön kokemuksia, tietoja ja taitoja.

Kehitä kanssamme:n Asiakaspalveluprosessejan Ratkaisulähtöistä myyntiosaamistan Kohdennettua markkinointiosaamistan Selviytymistaitoja kansainvälisessä toimintaympäristössän Yhdessä onnistumisen avaimia n Hyvinvoivaa työyhteisöän Henkilöstöjohtamista n Verkosto-osaamistan Osaamisen johtamista n Yrittäjävalmiuksian Liiketoiminnan hiomista ja terävöittämistä

TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUS

- työkaluja nuortenoppisopimus-ohjaukseen

15

Oppisopimuksella onnistuu!- nuori joustavasti työelämään

Ylä-Savon ammattiopiston oppisopimusmahdollisuudetperustutkintoa suorittavalle nuorelle ja hänen työnantajalleen:

Julius Heide, 17, opiskelee toista vuotta oppisopimuksella raken-nusalan perustutkintoa, talonrakentajaksi - ja työnteko maistuu!

Julius valitsi oppisopimuksen suoraan peruskoulun jälkeen. Työn-antajan, rakennuspalvelu J. Heide Oy:n oli helppo lähteä mukaan

nuoren työllistämiseen, sillä oppisopimus tarjoaa työnantajalle hyvät ta-loudelliset edut – ensimmäisenä vuotena jopa 1500€/kk. Rakennusalan vastuuopettaja Raimo Väisäsen laatima henkilökohtainen opiskeluohjel-ma Juliukselle huomioi työssä tapahtuvan oppimisen. Koulupäivien sisällöt ovatkin olleet Juliukselle tarpeen. Työpaikkakouluttajalle on tarjottu eväi-tä ohjaukseen ja arviointiin työpaikkakouluttajakoulutuksen muodos-sa. Opinnoissa on myös hyödynnetty nykyaikaisia oppimismenetelmiä, mm. opiskelijalle on annettu käyttöön tabletti työssä tapahtuvan oppimisen var-

mentamiseksi. Kuvien ja videomateriaalin kautta opettaja voi nähdä työs-sä tapahtuvan oppimisen ja hyödyntää materiaalia vaikka tutkintotilaisuuk-sissa.

Julius on tyytyväinen, että valitsi oppisopimuksen, sillä työskentely am-matti-ihmisten kanssa oikeissa töissä on tuonut oikean ja vahvan otteen työ-elämään. Opiskelut tuntuvat vapaammilta ja palkka innostaa entistä enem-män työn tekoon!

Suosittelen rakennusalaa ja oppisopimusta sellaisille jotka haluavat tehdä työtä käsillään- toki koneita on apuna. Ja haluavat nähdä työnsä tuloksen ja olla siitä ylpeitä - tuntea aitoa ammattiylpeyttä.

Teksti Katja TurunenKuvat Julius Heide

2 vuotta koulua- viimeinen vuosi

työelämässä

OPSOSTARTTI- kokeile ohjatusti

oppisopimusta

TUETTUOPPISOPIMUS- tehostettua

tutkintojen läpäisyäyksilöllisesti

NOPSO-korotettu koulutuskorvaus

nuoren työllistäjälle

Oppisopimusopiskelija Julius Heide pystyttämässä omako-titalon väliseinärunkoa.Häntä ohjaamassa opettaja Raimo Väisänen.

Opsostartille jatkuva haku!Kysy meiltä lisää!Tero Rönkä, erityisopettaja,p. 0400 792 847, tero.ronka@ysao.fi Anna-Helena Lipponen, STARTTI-koulutus,p. 040 1778 541, anna-helena.lipponen@ysao.fi

Suosittelen rakennusalaa ja oppisopimusta sellaisille jotka haluavat tehdä työtä käsillään ja haluavat nähdä työnsä tuloksen ja olla siitä ylpeitä.”

Oppisopimustoimistopalvelee

Neuvonta ja palvelut ma – pe 8.00 – 15.30Ylä-Savon ammattiopistoAsevelikatu 4, 74100 IISALMIpuh. 0400 827 251 vaihde

n Katja Turunen, oppisopimusjohtaja puh. 0400 793 365 katja.turunen@ysao.fi n Antti Ronkainen, koulutussuunnittelija

puh. 040 177 8599 antti.ronkainen@ysao.fi n Sari Tuunela, oppisopimussihteeri

puh. 040 177 8523 sari.tuunela@ysao.fi n Riitta Turpeinen aikuisopettaja,

nuorten aikuisten osaamisohjelma NAO puh. 040 1778 589 riitta.turpeinen@ysao.fi

Y lä-Savon ammattiopiston eläintenhoitajan ammattitutkinnon valmistavassa koulutuksessa aikuisopiskelija voi erikoistua eläin-ten trimmaamisen osaamisalalle. Koulutus antaa eväät eläinten trimmaajana toimiville yrittäjille tai alalle aikoville aikuisille, jot-

ka haluavat kehittää osaamistaan yritysten johtamisessa ja kehittämisessä, asiakaspalvelussa sekä eläinten hoidossa ja trimmaamisessa. Vuonna 2012 aloitetun trimmaajakoulutuksen juuret ovat Ylä-Savon ammattiopistossa. Koulutuksella on vastattu huomattavaan pulaan osaavista ja asianmukaises-ti koulutetuista trimmaajista. Ennen koulutusta jokaisen trimmaajan on pitä-nyt opetella nyppiminen ja erilaiset trimmausmenetelmät itse. Ammattitut-kinto luo alalle selkeät raamit ja tutkinnon suorittanut trimmaaja on alansa ammattilainen.

Kuopion alueen brändilähettiläs, länsiylämaan terrieri Onni tutustui Ylä-Savon ammattiopiston, Peltosalmen toimipisteen yhteydessä olevan Pien-eläinhuoltamo Tassulan trimmauspalveluun. Onnin otti käsittelyyn Mari Kaislasuo, joka on aloittanut opiskelut kuluvan vuoden tammikuussa. Hän on ollut tyytyväinen opiskeluihin ja perustanut Kuopioon jo oman NY-yrityk-sen nimeltään Studio Karvakorvat NY. Ammattilainen osaa ottaa huomioon koiran edustaman rodun tarpeet ja omistajan aikataulun. ”Valkoisen länsiylä-maan terrierin eli westien trimmaaminen tehdään perinteisesti nyppimällä. Onnin aikataulu on kuitenkin niin tiukka, että teen trimmin tällä kertaa ko-neella”, kertoo Mari Kaislasuo.

Teksti Republic of CommunicationsKuvat Soile Nevalainen

16

Turkki kuosiin Ylä-Savon ammattiopiston Pieneläinhuoltamo Tassulassa

Yläkuva: Mari Kaislasuo trimmaa.Alakuva: Lopputuloksena on keveämpi olo. Kuvassa Marin ja Onni-koiran lisäksi Onnin omistaja Tiitus Tolvanen.

Ylä-Savon ammattiopiston kattavassa tarjonnassa on vaihtoehtoja myös eläinten ystäville

Ylä-Savon ammattiopisto tarjoaa monipuolista ammatillista koulutus-ta 1200 nuorelle ja 800 aikuiselle. Oppilaitos kouluttaa opiskelijoita lä-hes kolmeenkymmeneen eri ammattiin. Eläinrakkaille koulutustarjon-nasta löytyy muun muassa eläintenhoitajan koulutusohjelma, jossa voi suuntautua joko tuotantoeläinten tai pieneläinten hoitamiseen. Aikuis-koulutuksen puolella uutta on ensi vuonna starttaava eläintenhoita-jan ammattitutkinnon, eläinkaupan osaamisalalle valmistava koulutus.

Y lä-Savon ammattiopiston rehtori Pentti Väisänen siirtyy nauttimaan eläkepäivistä virallisesti ensi vuo-den huhtikuun alusta alkaen, mutta jää pitämättö-mille vuosilomille jo vuoden 2015 alusta. Lokakuus-

sa Suomen vuoden 2014 ammattikoulutuksen johtajaksi valittu Väisänen uskoo edelleen vahvaan itsenäiseen amma-tilliseen koulutukseen Ylä-Savossa suurista valtakunnallisista koulutuksenjärjestäjiin kaavailuista muutoksista huolimatta.

Pentti Väisäsen tullessa opettajaksi silloiseen Ylä-Savon ammattioppilai-tokseen oli opetus ”rintamaopetusta ja staattista”, jolloin opettaminen oli keskiössä. Joidenkin alojen opiskelijat kävivät 4 viikkoa työharjoittelussa opintojen aikana ja joillakin aloilla ei työharjoittelua ollut lainkaan.

Aikuiskoulutuksessa näyttötutkintojärjestelmä otettiin käyttöön1990-luvun puolivälissä. 1990-luvun lopulla työssäoppiminen yrityksissä va-kiinnutettiin osaksi ammatillista peruskoulutusta ja ammattiosaamisen näytöt otettiin käyttöön 2010-luvun puolivälin jälkeen. - Nämä asiat toivat yrityselämän huomattavasti lähemmäksi oppilaitoksia ja niiden hyödyntämi-nen on ollut ihan huippua.

Merkittävää on ollut myös hanketoiminnan rooli ammatillisen koulu-tuksen kehittämisessä. - Aluksi opetushallituksen hankkeet ja sen jälkeen työelämän kehittämishankkeet ja Esr-hankkeet ovat kohottaneet am-matillisen koulutuksen laatua, jolla on ollut vaikutuksensa oppilaitoksen it-senäisyyteen.

- Yksilöiden huomiointi tulee entistä tärkeämmäksi. Uuden lainsäädän-nönkin mukaan jokaiselle opiskelijalle on tehtävä henkilökohtainen opis-kelusuunnitelma. Henkilökohtaistamisen kautta tulevia tärkeitä tavoitteita

ovat mm. opiskeluaikojen lyhentäminen, läpäisyn tehostaminen ja keskeyt-tämisen vähentäminen. Yksilölliset ja joustavat opintopolut, uudenlaiset oppimisympäristöt oppilaitoksissa ja yrityksissä, sähköiset - ja sosiaa-liseen mediaan liittyvät oppimisympäristöt tulevat Väisäsen mukaan val-taamaan yhä enemmän alaa opetuksessa. Opiskelija viettää yhä vähemmän aikaa ammattiopiston seinien sisällä. Myös opettajien ja yritysten henkilö-kunnan molemminpuolinen vaihto lisääntyy.

Jatkossa ammatillisessa koulutuksessa korostuu entistä enemmän työelä-män tarpeet ja vaatimukset. Tärkeitä kriteerejä asetetaan koko toiminnan laadun, tuloksellisuuden, vaikuttavuuden ja tehokkuuden suhteen. Näihin haasteisiin vastataan toimintatavan muutoksilla ja toiminnan ohjaamiseen prosessien kautta. Toiminnalle asetetaan mittareita, joilla seurataan kehitys-tä ja tarvittaessa reagoidaan nopeasti muutoksiin. Elinkeinoelämän työvoi-matarve Ylä-Savon alueella ja opiskelijoiden työllistyminen ovat avainasioi-ta, joka ohjaa Ylä-Savon ammattiopiston toimintaa jatkossakin.

Pentti Väisänen kaavailee eläkepäiville matkustelua, lukemista ja lenkkei-lyä. Myös koulutustoimintaan vaikuttaminen voisi jossakin vaiheessa kiinnos-taa vaikuttavan työsaran ammatillisella puolella tehnyttä Ylä-Savon miestä.

Pentti VäisänenRehtoriOpetusneuvos 2014Kasvatustieteen tohtori 2003Filosofian maisteri (kemisti) 1977Suomen ammattikoulutuksen johtaja 2014

Teksti Panu Pöyhtäri

17

Rehtori Pentti Väisänen uskoo vahvaan Ylä-Savon ammatilliseen koulutukseen tulevaisuudessakin

Tulevaisuudessa entistä enemmän kokonaisvaltaista opiskelijasta ja henkilökunnasta huolehtimista”

Eläinhoitola Tassutupa

- Koirien ja kissojen hoitopalvelua viikon jokaisena päivänä vuorokauden ympäri.- Hoitoon kuuluu oma asumus ja ruoka talon puolesta. Koirilla vähintään neljä ul-koilutusta päivässä, kissoilla runsaat rapsutukset sekä leikkihetki heidän mielen-sä mukaan, lemmikin vaatimat hoitotoimenpiteet sisältyvät hintaan. Hinnastot uusiutuvat 1.1.2015 lähtien, käy kurkkaamassa uusi hinnasto netissä ysao.fi/palvelut tai kysy lisätietoja Tassutuvalta puh. 040 177 8550.

PalvelutarjontaammeYlä-Savon ammattiopiston monipuolinen koulutus- tarjonta mahdollistaa kattavan palveluvalikoiman. Lisätietoja kaikista opiskelijatyönä suoritettavista palveluistamme löydät netistä osoitteesta

www.ysao.fi/palvelut

Peltosalmi,Kotikyläntie 25474150 Iisalmi

Peltosalmi,Kotikyläntie 25474150 Iisalmi

Tuo lemmikkisi eläintenhoitaja-opiskelijoiden asiantuntevaan hoitoon Peltosalmelle, päiväksi, viikonlopuksi tai vaikka lomasi ajaksi!

Tuo lemmikkisi hoitoon ja huoltoon Peltosalmelle!

Ylä-SavonammattiopistoPeltosalmi

Pielavedelle Iisalmi2,5 km

5-tie

ELÄINHOITOLATassutupa

Pieneläinhuoltamo TassulaYlä-Savon ammattiopiston eläintenhoitajaopiskelijat huoltavat lemmikkisi asiantuntevasti tiistaisin klo 8.00-16.00.Tarjoamme koirille täysihuoltopalvelua, joka sisältää koiran turkin pesua ja trimmausta sekä tarvittaessa kynnenleikkuun sekä korvien puhdistuksen. Meillä on myös rotukohtaisia trimmauspäiviä! Trimmauksia tekevät op-pilaitoksen eläintenhoidon perustutkinnon ja trimmaajaopiskelijat alan asiantuntijoiden ohjauksessa. Kynnenleikkauksiin voi tulla koulutiistaisin (ei loma- ja kesäaikana) ilman ajanvarausta klo 9-11 ja 12-14.UUTTA! koirille manikyyripalvelua!Ajanvaraus ja muut hintatiedustelut puh. 0400 799 837 klo 8-16 tai tassu-la@ysao.fi. Pieneläinhuoltamo Tassula toimii Peltosalmen toimipisteessä kouluaikoina.

Asevelikadulla Iisalmessa toimii harjoitusravintola Oppimestari ja Luma-keskuksella myymälä/kahvio Eväsmestari ja parturi-kampaamo Hiustai-turit. Tilaustyönä on saatavilla kulttuuri-, metalli-, rakennus-, sähkö-, puu- ja auto- ja kuljetusalan palveluja. Peltosalmella toimii Pieneläinhuoltamo Tassula sekä Eläinhoitola Tassu-tupa. Hingunniemi Kiuruvedellä tarjoaa hevosten kengitystä, ravihevos-ten valmennusta ja Oriaseman palveluja.Vuokraamme tiloja niin arkeen kuin juhlaankin. Tarjolla on myös opiske-lijoiden perustamien, vuosittain vaihtuvien ja oikealla pääomalla toimivien NY- Vuosi Yrittäjänä -ohjelman mukaisten NY-yritysten markkinoimia pal-veluja ja tuotteita nähtävänä netissä www.ysao.fi/ny

Tällä hetkellä tarjonnassa on paritaloja Iisalmen Pihla-janharjussa. Katso tarkem-mat tiedot www.ysao.fi -> Palvelut -> Myytävät oma-koti-ja paritalot.

Meiltä voi ostaa oman kodin!

Myydään!

PIENELÄINHUOLTAMO

Tassula

Myymälä EväsmestariLuma-keskus, Savonkatu 5, Iisalmi. Palvelemme ma–pe 15.00–17.00,puh. 040 177 8540.Myymme opiskelijoidemme (suurtalouskokit, ravintolakokit, leipuri-kon-diittorit, elintarvikkeiden valmistajat) valmistamia ruokia, säilykkeitä, lei-vonnaisia ja leipää. Kahvilassa voit nauttia makeita ja suolaisia herkkuja edulliseen opiskelijatyöhintaan.www.ysao.fi -> Palvelut -> Ravintolat -> Kahvila-myymälä Eväsmestari.

Ravintola OppimestariAsevelikatu 4, Iisalmi. Avoinna ma–pe 10.30–12.30, puh. 040 177 8530.Lounasruokailu on koulupäivinä ja juhlatarjoilu tilauksesta. Opiskelijat to-teuttavat ravintolassamme säännöllisesti teemapäiviä, aiheina mm. kan-sainväliset ruokateemat ja riistaruoat. Ravintola Oppimestarissa on A-oikeudet. www.ysao.fi/oppimestari. Tervetuloa herkuttelemaan!

Parturi-kampaamoHiustaituritLuma-keskus, Savonkatu 5.Ajanvaraukset puh. 040 177 8525.Toiminta on kuten tavallisen parturi- kampaamoyrityksen toimintaa, mutta työt suorittavat parturi-kampaaja-opiskelijat opettajansa valvonnassa. www.ysao.fi -> Palvelut -> Parturi-kampaamo.

AjoharjoittelurataYlä-Savon ammattiopiston ajoharjoittelurata on Ajoneuvohallintokes-kuksen hyväksymä, ajokorttiin tähtäävässä opetuksessa käytettävä ajohar-joittelualue. Rata-alueen tiet ovat asfaltoituja ja varsinaiset harjoittelualueet teräslevyil-lä pinnoitettuja. Talvisin harjoittelu tapahtuu jääpinnoilla, ja muulloin metal-lipinnoitetut osuudet käsitellään liukastusaineella (öljy ja vesi). Alueella on kaksi harjoittelupaikkaa, suora- ja kaarreosuus. Radalla on myös tiealueita joilla voi harjoitella raskaiden ajoneuvojen käsittelyä.Turvallisen harjoittelun takaavat laajat turva-alueet. Koko alueella on valais-tus, joka tarvittaessa voidaan kytkeä pois, jos halutaan harjoitella pimeällä ajoa. Ajanvaraus radalle onnistuu alla olevasta puhelinnumerosta.Ylä-Savon ammattiopisto, ajoharjoittelurataSonkajärventie 114, 74100 IISALMIRatamestari Rauno Miettinen, puh. 0400 792 818.Ajoharjoitteluradan varauksia voi tiedustella myös sähköpostitseajoharjoittelurata@ysao.fi

Vappukattaus Ravintola Oppimestarissa viime keväänä.

Y lä-Savon ammattiopiston tavoitteena on palvella niin yritys- kuin yksityisasiakkai-taan entistä paremmin, nopeammin ja jous-tavammin. Siksi asiakkuuspäällikkö Hannu

Juntunen aloittaa tehtävässään 1.1.2015. Hän kehot-taakin ottamaan rohkeasti yhteyttä. ”Rakennetaan yh-dessä tarpeisiisi vastaava palvelupaketti. Käytössämme on omien palvelujemme lisäksi kaikkien yhteistyökump-paneidemme tarjoamat palvelut”.

Ota yhteyttä!Asiakkuuspäällikkö

Hannu JuntunenP. 0400 793 151,

hannu.juntunen@ysao.fi

Asiakkuuspäällikkö palveluksessanne, olkaa hyvä!

Maaseutu kutsuu -tapahtuma Hingunniemessä KiuruvedelläMaaseutuammattiin ry järjesti syksyllä yhdessä Savon ammatti- ja aikuisopiston, Savonia-ammattikorkeakoulun, Ylä-Savon ammattiopiston ja muiden jäsenorganisaatioidensa kanssa Maaseutu kutsuu -tapahtumat. Tapahtumat olivat• 3–4.9.2014 Savon ammatti- ja aikuisopiston Muuruveden yksikössä ja• 17.–18.9.2014 Ylä-Savon ammattiopiston Hingunniemen yksikössä

Tapahtumissa nuoret pääsivät tutustumaan toiminnallisesti ja elämyk-sellisesti niin maatalousalaan, metsäalaan, puutarha-alaan kuin muihinkin maaseudun ammatteihin ja maaseutuyrittämiseen. Muuruvedellä ja Hin-gunniemellä olevien päätapahtumien lisäksi oli mahdollista vierailla jossa-kin maaseutuyrityksessä. Kuvia Hingunniemen tapahtumasta netissä!

http://ysaomarkkinointi.kuvat.fi

Nimityksiä

Kiinteistöpäällikön virkaan on nimitetty 1.9.2014 alkaen rakennusmesta-ri, va. kiinteistöpäällikkö Onni Piippo1.1.2015 alkaen on tehty seuraavat nimitykset:Määräaikaiseksi suunnittelujohtajaksi ajalle 1.1. – 31.12.2015 on nimitet-ty koulutusalajohtaja Vesa Miettinen Oppisopimusjohtajan virkaan on nimitetty restonomi AMK, vs. oppisopi-musjohtaja Katja Turunen Henkilöstöjohtajaksi on nimitetty koulutusjohtaja Outi Rautiala.Koulutusjohtajaksi liiketoiminnan ja hyvinvoinnin tulos-/osaamisalueelle on nimitetty koulutusalajohtaja Kirsi Pulkkinen.Koulutusjohtajaksi teknologian ja liikenteen tulos-/osaamisalueelle on ni-

mitetty koulutusalajohtaja Jarmo Walli.Koulutuspäällikön virat, lueteltu vastuualoittain- asiakkuudet, insinööri, koulutuspäällikkö Hannu Juntunen- luonnonvaraosaaminen, koulutuspäällikkö Tapani Kouvalainen- ohjausosaaminen, opinto-ohjaaja Riitta Laamanen- palveluosaaminen, koulutuspäällikkö Arja Laajalahti- logistiikkaosaaminen, insinööri AMK Tarja Luokkanen- rakentamisosaaminen, insinööri, koulutuspäällikkö Rauno Nevalainen- työelämäosaaminen, terveystieteiden lisensiaatti, koulutuspäällikkö Eevi Kurtti- teknologiaosaaminen, insinööri (ylempi AMK), koulutuspäällikkö Jori Kor-tetjärvi

info@savonelainsairaala.fi Hingunniementie 98, 74700 Kiuruvesi

www.savonelainsairaala.fi

AJANVARAUS: 040 716 0979

SUURIA POTILAITASUURELLA SYDÄMELLÄ.

Savon eläinsairaalapalvelee 10.12.2014 alkaen.

19

Työ huvittaa kun saa olla lempiammatissaan!

PeltosalmiPerus- ja aikuiskoulutus: luonnonvara-ala, maatilatalous, maarakennus ja eläintenhoitoKotikyläntie 254, 74150 IISALMIP. 0400 827 251 (vaihde)Opintotoimisto p. 0400 793 094

AjoharjoittelurataSonkajärventie 114, 74100 IISALMI, P. 0400 792 818

Ylä-Savon ammattiopisto, KuopioAikuiskoulutus: maarakennusSahakatu 1, 70800 Kuopio, P. 0400 793 194

Ylä-Savon ammattiopisto, JoensuuAikuiskoulutus: maarakennusPajapolku 5 A, 80400 YlämyllyP. 0400 792 825

Sähköpostietunimi.sukunimi@ysao.fi

LaskutusosoiteYlä-Savon koulutuskuntayhtymäOstolaskutPL 3074101 IISALMI

www.ysao.fi/yhteystiedot

Tavataan Facebookissa!www.facebook.com/ysao.fi

Katso videoitamme Youtubessa!www.youtube.com/ysaomarkkinointi

Ilmoittaudu postituslistallemme!http://mobie .ysao.fi/uutiskirjetilaukset ja saat sähköpostitse ajankohtaista tietoa toiminnastamme sekä koulutuksistamme!

Ylä-Savon ammattiopisto AsevelikatuPeruskoulutus: hotelli-, ravintola- ja cateringala, kone- ja metalliala, sähkötekniikka, talotekniikka, talonrakennusAikuiskoulutus: kone-ja metallialaKuntayhtymän johto, hallinto,opiskelijapalvelut, kuntayhtymäpalvelut Asevelikatu 4, 74100 IISALMIPL 30, 74101 IISALMIP. 0400 827 251 (vaihde)Opintotoimisto p. 040 1778 518, 040 1778 520Oppisopimustoimisto p. 0400 793 365, 040 177 8523, 040 1778 599

TähtiniemiPeruskoulutus: käsi- ja taideteollisuusala, media-ala, ICT-ala, verhoilu- ja sisustusala sekä AMMATTISTARTTI- JA URA -koulutusKehittämispalvelutKotiteollisuuskuja 3, 74100 IISALMIP. 0400 827 251 (vaihde)

YrittäjäntiePeruskoulutus: logistiikka, auto-ala Aikuiskoulutus: logistiikka, yrityspalvelut, ravitsemis- ja puhdistus-palvelutYrittäjäntie 23, 74130 IISALMIPL 129, 74101 IISALMIP. 0400 827 251 (vaihde)Opintotoimisto p. 0400 798 529

KivirantaPeruskoulutus: puualaAikuiskoulutus: rakennusalaKivirannantie 32, 74130 IISALMIP. 0400 827 251 (vaihde)

Luma-keskusPeruskoulutus: elintarvikeala, hiusala, laboratorioalaSavonkatu 5, 74100 IISALMI, p. 0400 827 251 (vaihde)

HingunniemiPerus- ja aikuiskoulutus: luonnonvara-ala, hevostalousHingunniementie 98, 74700 KIURUVESIP. 0400 827 251 (vaihde)Opintotoimisto p. 040 1778 511

Julk

inen

tie

do

te