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企业介绍及详细招聘信息

求职学生可通过应聘邮箱投递简历

NGK(苏州)环保陶瓷有限公司

NGK(苏州)环保陶瓷有限公司是由日本碍子株式会社投资,于2001年12月在苏州市新区成立的。公司研究开发、设计、生产制造特种陶瓷(各类汽车排放尾气净化用陶瓷触媒介质、汽车柴油尾气微粒子陶瓷滤清器(DPF)及汽车汽油尾气微粒子陶瓷滤清器(GPF)等其他产业用介质材料等产业用高性能特种陶瓷新材料和相关产品),销售自产产品并提供相应的技术和售后服务。从2003年10月起,开始了一部分生产线的量产,2005年7月开始了堇青石(Cd)的蜂窝陶瓷载体和堇青石(Cd)的DPF的量产并顺利向客户出货。2016年11月首件GPF产品顺利下线。日本碍子株式会社在日本、美国、比利时、波兰、南非、印度尼西亚、泰国以及中国(NGK苏州)工厂累计生产和销售15亿个以上的蜂窝陶瓷载体。公司本着为中国的环境保护作贡献的理念,基于日本碍子的高科技技术和品质管理,为汽车公司提供高品质的产品。企业性质: 日商独资成立时间: 2001年12月30日注册资本: 22910万美元人数规模: 1400人以上企业地址: 江苏省苏州市高新区鹿山路58号薪资待遇薪资:4550/月,加班费另算,一年2次奖金(不少于4个月),实习3100/月补贴:全勤500/月,住房600/月,交通150/月,高温300/月(6-9月),日语N1级 900/月(N1-N4按等级),英语托业950分 900/月(450分-950分按分数)福利:五险一金、体检、班车、食堂、礼金、旅游、运动会、忘年会、社团、心理辅导培训:完善的培训体系、丰富的学习机会

需求信息:

1. 保全担当:1人,机械类,本科,有制造行业设备维护经验;有IT硬件或软件行业实习经验;责任心强、有进取心、学习能力强。工作职责:生产设备维护,故障修理;生产PC、PLC相关维护、故障修理;现场改善或新导入设备设计、安装、调试相关。

2. 现场管理:1人,诚实正直,关心他人;吃苦耐劳,以身作则;本科学历,工作经历不限,专业不限。工作职责:带班作业,班次任务的达成负责人、生产监督者;班组人员、设备的管理;作业要领书执行状况的跟踪;班组的团队建设的策划及执行。

3. 技术担当:1人,本科以上学历;理工科专业或日语专业;英语6级,日语1级优先。工作职责:跟踪并维护产品品质稳定,达成品质目标要求;发生品质异常时迅速进行相关调查并提出改善对策;与现场部门一起进行成本降低及生产性改善工作;突发品质问题或客诉的对应。

应聘邮箱:[email protected]

爱丽思生活用品(苏州)有限公司

爱丽思生活用品(苏州)有限公司是由日本爱丽思欧雅玛株式会社直接投资的100%外资企业。坐落于风景秀丽的苏州高新区,总投资额6400万美元,2011年的11月份正式投入生产,属于面向中国市场的成长型企业,目前二期工程2018年8月竣工投产。预计员工将达到1000人。公司主营家居收纳、家用电器、健康护理等产品的生产和销售 。爱丽思中国集团自1996年在大连成立以来,获得了无数的荣誉,如:优秀外商投资企业奖;大连市外商投资十大现代服务业企业;大连市外商投资十大高出口额企业。日本爱丽思欧雅玛株式会社拥有50多年的历史,是以家庭生活用品的设计、制造和销售为主的国际著名企业。产品包括收纳用品、宠物用品、宠物食品、园艺用品、汽车用品等总计1万多个品种.在日本乃至全球,爱丽思的宠物、塑料收纳、园艺等产品,位居同类产品市场的前列。

需求信息:

1. 生产技术员:1机械类,本科,机电、模具、自动化、电子相关专业,懂PLC;

2. 管培生(人事、采购,计划,IT):5人,不限专业,本科,日语或管理类相关专业,男女不限;

3. 网店运营:5人,不限专业,本科,电子商务相关专业;

4. 网店客服:5人,不限专业,本科,专业不限,日语优先;

应聘邮箱:[email protected]

北京外企德科人力资源服务苏州有限公司

北京外企德科人力资源服务苏州有限公司(简称 FESCO Adecco 苏州)是中国人力资源服务行业最具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业,为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。成立于1979年,FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,是中国人力资源服务行业的领跑者,Adecco则是全球人力资源行业的巨头,服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后,双方通过优势互补,整合了客户资源,依托全球化的资源和服务平台,融合本土网络优势,扩大了业务范围,为客户提供全方位的业务流程外包(BPO)、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。目前,FESCO Adecco 的全国服务人数超过80万名,服务客户近10,000家。FESCO Adecco致力于成为最专业的人力资源全面解决方案提供商,成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门,推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。请填写企业描述。

需求信息:

1. 政策咨询员:1人,本科及以上学历,对人力资源感兴趣;善于团队合作,开放活跃,沟通能力强;熟练掌握EXCEl、Word等方面的技能;有人事相关实习经验优先考虑; 负责员工生育报销的咨询和办理。负责员工调档落户的咨询和办理;负责为客户办理个税业务;负责员工工伤的咨询、认定和鉴定;社保卡、医保卡领取;客户端资料领取;其他临时性、突发性事件处理。

2. 数据处理员:1人,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业教育水平;独立性强,学习能力主动性强,适应能力强;执行力强,善于总结汇报;善于团队合作,开放活跃,沟通能力强;熟练的电脑软件技能。负责提供客户每月异地账单;ERP及各派出渠道的基础数据处理;系统派入订单下载及整理;线下异地流转单制作;其他临时突发的辅助性工作。

3. 人事服务专员:1人,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业教育水平;独立性强,学习能力主动性强,适应能力强;执行力强,善于总结汇报;善于团队合作,开放活跃,沟通能力强;聪明,勤奋,细心,对数字敏感,能抗压。负责人事中C&B模块,日常负责客户公司五险一金方面问题的咨询处理;负责员工入离职手续办理的各项办理;负责员工信息的维护更新及ERP系统的操作;负责日常各类报表的归纳处理工作;负责日常客户沟通以及每年的商务合同续签;上级主管交代的其他任务。

4. 招聘专员:1人,本科,对招聘感兴趣,有招聘或人事经验优先考虑;能适应快节奏高强度的工作环境;沟通表达能力强。沟通了解招聘需求以及岗位具体情况;评估招聘项目的可行性并分析招聘成本和利润比率;发布简历,开发合适的渠道进行各类招聘活动寻找潜在候选人;负责难度系数较高岗位候选人的筛选、推荐等直至员工入职;支持招聘工作和项目的开展;

5. 销售咨询师:1人,本科,沟通表达灵活,有进取心,对销售感兴趣,有销售经验优先考虑;抗压能力强,接受出差和异地;有良好的商务知识,有外联部经验的优先考虑。负责识别、发展和维护企业客户,协助销售经理完成销售KPI,协助销售经理完成项目;能够识别客户需求,和销售团队一起为客户解决人力相关项目需求;发现潜在客户并挖掘客户需求,保持与客户的关系;建立和发展销售渠道,开拓业务。

6. 猎头助理顾问:1人,全日制本科及以上学历,专业不限;有招聘或猎头经验且对猎头行业感兴趣优先;能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守。负责建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;保持与维护客户和被录用者良好的关系

应聘邮箱:[email protected]

创意塑胶工业(苏州)有限公司

创意塑胶工业(苏州)有限公司隶属于新加坡YPI集团。新加坡YPI集团成立于1981年,在新加坡、印尼、苏州拥有多家子公司。YPI集团于2000年在中国苏州成立分公司-创意塑胶工业(苏州)有限公司(苏州公司现有员工700余人)。苏州YPI属国家高新技术企业,拥有多项发明专利,主要经营精密模具的设计与制造、高性能塑胶产品的研发与制造,业务范围涉及家电、医疗、汽车等行业。

需求信息:

1. 项目工程师:1人,本科及以上学历;了解注塑模具及注塑生产;能够独立主导产品开发,思路清晰的制定产品开发计划和需要完成的工作事项;良好的英语听、说、读、写能力;良好的团队合作精神和客户沟通技巧。

2. 销售工程师:1人,市场营销及机械类专业;良好的沟通能力与自我管理能力;性格开朗有热情,热爱销售工作,愿意接受挑战;能够接受出差;良好的英语沟通和书写能力。

3. 品质工程师:1人,不限专业,本科。

4. 实习生(财务):1人,经济学类,本科。

5. 销售助理/支持:2人,工商管理类,本科。

6. 储备干部:4人,不限专业,本科。

7. 实习生(销售方向):2人,工商管理类,本科。

8. 实习生(销售后勤方向):2人,工商管理类,本科。

应聘邮箱:[email protected]

菲斯达精密工业部件(苏州)有限公司

菲斯达精密工业部件(苏州)有限公司为欧洲菲斯达集团于2004年在苏州新区成立之独资企业,集团在欧洲共有15座工厂,公司致力于开发和生产汽车电子及通讯方面之精密金属部件。菲斯达精密工业部件(苏州)有限公司为欧洲菲斯达集团在2004年1月在中国成立的第一批外商独资企业,公司成立两年内己经取得了巨大成功,现在正处于快速扩张时期,占地45亩的新工厂位于江苏苏州新区鹿山路,并于2006年建成启用。菲斯达精密工业部件(苏州)有限公司从事研发生产、销售汽车用铸锻毛坯件,电子通讯和电脑金属部件,包括铸造毛胚件、冲压件、注塑件,及其部件之精冲模,压铸模及成品组装,并提供技术和售后服务。随着公司规模与业务的快速扩展,我们着力建立一支高素质的专业团队以适应公司新的发展需要。我们真诚地邀请更多专业人士加盟我们的团队。如果你渴望不断学习,能够在快速而充满挑战的环境中成长,并充分发挥潜能,立志于推动公司发展,菲斯达欢迎您!您将获得广阔的发展空间,良好培训和发展机会,一经录用公司将提供具有竞争力的薪资福利。

需求信息:

1. 工程实习生:1人,机械类,本科。

应聘邮箱:[email protected]

工业和信息化部电子第五研究所华东分所

工业和信息化部电子第五研究所华东分所,即中国赛宝(华东)实验室,作为工信部五所的第一个分支机构,经过十几年的发展,已成为立足长三角,辐射华东区的综合质量保证共性技术服务平台。2005年经原信息产业部批准成立,已登记注册并落户苏州市高新区,注册性质为事业单位。占地面积10575平方米,现有员工250余人,初步形成以博士、硕士及中高级专业技术主体的科技技术服务队伍。目前分所已开拓的服务领域有:计量校准、理化分析、可靠性工程、元器件检测、工艺评价、体系认证、失效分析、软件评测、质量检验、电磁兼容等业务。我们将秉承科学、公正、服务、价值的理念,紧跟质量可靠性技术领域的发展态势,以传统可靠性技术服务为基础,以产学研合作、智能制造以及军民融合等领域为突破,更好的支撑政府、服务行业。我们具备完善的薪酬体系、福利体系(节假日福利、各类工会活动等)和劳动保障体系(五险一金、带薪年假),提供良好的职业发展通道、舒适的工作环境,努力营造自由、平等的工作氛围,鼓励每一位员工最大限度地发挥自己的潜力。我们诚邀英才加盟,共创辉煌。我们深信员工是企业的核心,员工能显著的成长发展,分所才会卓越辉煌。

需求信息:

1.材料分析:2人,本科,化学材料类专业(高分子材料或金属材料),英语四级以上。

2.工艺检测/失效分析工程师: 2人,本科,电子封装、组装、焊接工艺、材料(金属/高分子)等相关专业,英语CET-4及以上;了解SMT、波峰焊接、PCB板制程者优先,有相关实习经验者优先。

3.可靠性分析工程师:2人,硕士,电子相关专业(微电子、集成电路设计、电子技术、自动化、应用物理等)、英语六级以上,有半导体物理等微电子专业课程,熟悉半导体器件的工艺及封装流程。

4.检测分析工程师:2人,本科,电子相关专业(微电子、集成电路设计、电子技术、自动化、应用物理等)、英语四级以上,有半导体基础知识、参与实践电路设计,基础电子及PCB版图设计(软件)并了解电学基础测试设备、方法及原理。

5.项目工程师:2人,硕士,可靠性系统工程类、航空科学技术应用类、新能源汽车电机测控类、电子通讯工程等具有与本部门所开展的业务相近的专业或相关的工作背景。

6.检测工程师:2人,本科,可靠性系统工程、航空科学工程技术、航空航天飞行器制控应用、新能源汽车电机测控类优先录取,电子信息类、电气工程、机械类、电子元器件与材料等相近的专业或相关的工作背景。

7.软件测试工程师:3人,本科及以上,计算机、自动化或者相关专业;掌握相关开发语言、软件测试流程、测试理论和方法;了解主流测试工具。

8.软件测试销售工程师:3人,本科,计算机、信息安全或者相关专业;有一定的营销与管理经验,接受能力强,能迅速接受新的理论与技能。

9.销售工程师:11人,本科及以上,电子电气、工程力学、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、测控技术与仪器、能源与动力工程、通信工程、光电信息科学与工程、自动化等专业。

10.计量工程师:12人,本科及以上,机械制造、仪器仪表、测控技术与仪器、电子电气、通信工程、热能工程等相关专业;掌握基本的模拟、数字电子技术、熟练使用通用的测试仪器、设备、仪表。

11.维修工程师:2人,本科及以上,电子工程、自动化等相关专业;掌握基本的模拟、数字电子技术、熟练使用通用的测试仪器、设备、仪表。

12.工业互联网平台工程师:2人,本科及以上,计算机、自动化、电气、机电等相关专业;熟悉工业互联网平台技术架构,熟悉工业大数据分析、物联网技术和基本原理、具有工业大数据分析项目和远程运维项目经验者优先。

13.军品项目经理:2人,本科及以上,电子电气、机电、可靠性、航空、兵器等工科专业,有一定的工科专业知识,具有空、天、海、地等相关装备知识者优先;学习能力强,性格开朗,具有良好的人际交往和沟通能力,有学生会工作经历者优先,能够适应短期出差。

应聘邮箱:[email protected]

国巨(苏州)销售有限公司

需求信息:

1. 博士管培生(高阶管理人才储备):2电子信息类,工商管理类,管理科学与工程类,机械类,化学类,材料类,博士,;

2. 硕士管培生(高阶管理人才储备):2电子信息类,工商管理类,管理科学与工程类,机械类,化学类,材料类,硕士,;

3. 研发工程师:3人,化学类,材料类,硕士,;

4. 工程师:8计算机科学与技术类,电子信息类,管理科学与工程类,土建类,机械类,仪器仪表类,化学类,材料类,水利类,本科,;

5. 销售:5人,工商管理类,本科,;

6. 财务:2人,工商管理类,经济学类,本科,;

应聘邮箱:[email protected]

国巨电子(中国)有限公司

国巨公司成立于1977年,为全球领先的被动组件服务供货商,其生产及销售据点涵盖亚洲、欧洲及美洲。国巨公司为提供客户「一次购足服务」,供应完整的电阻、电容及无线元件等被动组件,以满足客户各种不同领域应用的需求。国巨现今为全球第一大芯片电阻 (R-Chip) 制造商、全球第三大积层陶瓷电容 (MLCC) 供货商,在全球有广大的经销点 - 国巨目前有27个营销/服务据点、7个生产基地、6座JIT实时发货中心,及2个研发中心。国巨许多种类的产品都瞄准在关键的垂直市场,包括手机,平板计算机,工业/电力,再生能源,医疗和汽车应用。我们的客户群非常多样化,包括全球领先的EMS、ODM、OEM和经销商。国巨公司于1993年10月在台湾证券交易所上市,并于1994年9月在卢森堡证券交易所发行全球存托凭证 (GDR)。

需求信息:

1. 博士管培生(高阶管理人才储备):2电子信息类,工商管理类,管理科学与工程类,机械类,化学类,材料类,博士,;

2. 硕士管培生(高阶管理人才储备):2电子信息类,工商管理类,管理科学与工程类,机械类,化学类,材料类,硕士,;

3. 研发工程师:3人,化学类,材料类,硕士,;

4. 工程师:8计算机科学与技术类,电子信息类,管理科学与工程类,土建类,机械类,仪器仪表类,化学类,材料类,水利类,本科,;

5. 销售:5人,工商管理类,语言文学类,本科,;

6. 财务:2人,工商管理类,经济学类,本科,;

应聘邮箱:[email protected]

豪雅光电科技(苏州)有限公司

豪雅光电科技(苏州)有限公司为日本HOYA株式会社光学事业部的生产公司,于2003年5月在江苏省苏州新区内成立,于2004年7月开始生产。我公司生产、销售各种精密镜头、镜头组件等光学相关产品、产品主要应用于各类数码相机、大容量光、磁盘驱动器、光通讯等光电产品。作为高新企业,我们以飞跃性的发展为公司目标。我公司由[信息?通讯]、[视力保护]、[医疗]等事业领域为主体的不断国际化的HOYA株式会社投资,主要的光学产品元件,致力在交货期、成本、品质等方面成为世界第一。

需求信息:

1. 储备干部:1人,不限专业,本科.

应聘邮箱:[email protected],[email protected]

华硕科技(苏州)有限公司

华硕是全球电脑与数位科技领域的领导品牌,拥有世界一流研发设计团队,华硕科技为全国大规模3C产品自主研发中心,有近1500名员工。

需求信息:

1. 主板系统软件研发工程师:1计算机科学与技术类,本科,其它要求:1. CET-4;2. 具备C、C++、汇编开发能力。岗位职责:1. 公司前瞻创新性软硬件产品研发;2. 计算机底层韧件BIOS/上层应用及移动应用/测试软件开发;3. Debug/分析及解决各种软硬件问题。

2. 主板测试工程师:3人,电子信息类,本科,其它要求:1. CET-4;2. 熟悉操作系统的安装使用。岗位职责:1. 新产品兼容性测试;2. 规划市场主流设备/软件/游戏等与公司产品的兼容性测试;3. 制定新产品测试计划;4. 与研发及营销部门讨论测试结果并持续追踪;5. 分析用户回馈信息并更新测试标准。

3. 主板项目管理师:2人,不限专业,本科,其它要求:1. CET-4;2. 熟悉MS OFFICE的使用。岗位职责:1. 产品研发流程协调控制;2. 生产流程协调与改善;3. 客诉原因分析,处理与改善;4. 危机处理与各部门协调;5. 订定产品规格;6. 产品推广与营销策略;7. 市场分析与掌握。

4. 主板硬件研发工程师:3人,电子信息类,本科,其它要求:CET-4。岗位职责:1.主板电子电路开发设计;2.PCB零件摆放及布线检查;3.解决电路设计问题。

5. 硬件研发工程师:2人,电子信息类,本科,其它要求:CET-4。岗位职责:1. 负责硬件设计研发与创新;2.解决产品设计验证中遇到的问题;3.量产导入。

6. 专利工程师:1人,计算机科学与技术类,本科,其它要求:1. 英语阅读和理解能力强,CET-6较佳;2. 逻辑思维强,学习新知识能力强。岗位职责:1. 专利检索分析与答辩分析;2. 说明书翻译(中英文互译);3. 与研发人员进行技术沟通。

7. 人力资源管理师:3人,不限专业,本科,其它要求:1.CET-4;2. 爱学习、严谨细致、抗压性强。岗位职责:1.企业人才招募;2.员工内部培训;3.人事规章制度管理;4.人力数据分析。

8. Web软件开发工程师:6人,计算机科学与技术类,本科,其它要求:1. CET-4;2. 熟悉一种或多种编程语言,包括Java、.Net、C/C++、shell等,有web开发相关的项目经验者优先;3. 了解数据库原理,掌握基本SQL语法,包括oracle、MySQL等。岗位职责:1. ASUS全球客服售后维修系统开发;2. ASUS全球维修大数据分析;3. ASUS全球CMS内容管理系统开发;4. ASUS全球维修测试工具开发。

9. 笔记本硬件研发工程师:1电子信息类,本科,其它要求:CET-4。岗位职责:1.笔记本电子电路开发设计;2.电路图绘制;3.解决电路设计问题;4.新CPU 新 IC 导入验证;5.量产导入。

10. Android 软件研发工程师:1计算机科学与技术类,本科,其它要求:1. CET-4;2. 学习过C、C++、JAVA一门或多门编程语言。岗位职责:1. 新项目的Bring up2. 基础模块驱动以及HAL层设计;3. 内核性能、稳定性调试与优化;4. 分析解决测试及客诉的bug。

11. 笔记本系统软件研发工程师:5人,计算机科学与技术类,本科,其它要求:1. CET-4;2. 具备C、C++等开发能力。岗位职责:1. 开发ASUS INTEL/AMD新平台笔记本电脑系统软件,并提供后续的维护与更新;2. 开发ASUS Chromebook电脑系统软件,并提供后续的维护与更新;3. 开发笔记本电脑新功能与程式,提升产品价值与用户体验。

12. 笔记本电源研发工程师:1人,电子信息类,本科,其它要求:CET-4。岗位职责:1.负责笔记本电脑/主板电源的电路研发与设计;2.负责相关电路客诉问题的分析;3.负责相关电路的设计,PCB 布线以及相关验证;4.相关电子元器件的选料,承认以及验证;5. 通过电子线路以及产品功能的创新,为产品增添附加价值。

应聘邮箱:[email protected]

辉创电子科技(苏州)有限公司

苏州辉创于2000年3月在苏州高新区成立,为台湾「辉创集团」在中国大陆的唯一分公司。苏州辉创现有员工900余人。我们的产品与国内外著名的自主汽车品牌、合资汽车品牌配套,国内有上汽、广汽、一汽、长安、华晨、北汽、江铃、吉利等,国外有本田、丰田、雷诺、福特等。辉创集团专注于汽车电装产品研发、设计、制造30多年,积累了丰富的理论与实践经验,形成了辉创独特的企业风格。 我们为您提供:有竞争力的薪资/福利待遇;完整的专业培训;完善的职业生涯规划!真诚欢迎加入我们的团队!!!

需求信息:

1. 实验验证:1人,电子信息类,本科,专业知识扎实,动手能力强,愿意从事产品验证、试验领域工作,熟练操作相关试验、测试仪器。

2. 品质保证:6人,电子信息类,仪器仪表类,本科,电子专业知识扎实,动手能力强,愿意从事产品品质管理、服务领域工作,熟练操作相关产品试验测试仪器能短期出差。

3. 制程工程:8人,电子信息类,本科,专业知识扎实,动手能力强,愿意从事工程生产制程技术领域工作。

4. 外销业务:1工商管理类,公共管理类,语言文学类,本科,专业知识扎实、愿意从事销售领域工作,沟通协调能力强,能短期出差。

5. 机构工程师:6人,机械类,本科,塑胶、钣金等专业知识扎实,熟练操作UG、CATIA 、AutoCAD 、pro/E等3D软件,具有想象力,工艺美术设计能力、能短期出差。

6. 电子工程师:4电子信息类,本科,电子专业知识扎实、动手能力强、有上进心,有意愿从事电子产品研发、设计领域,熟练操作相关产品试验测试仪器、能短期出差。

7. 软件工程师:1电子信息类,本科,熟悉单片机汇编语言、熟悉单片机内部结构、外围接口及单片机应用的相关通信协议,意愿从事软件编写工作,具有积极上进心。

应聘邮箱:[email protected]

佳能(苏州)系统软件有限公司

佳能(苏州)系统软件有限公司,简称(CSSSI:Canon (Suzhou) System Software Inc.),成立于2002年12月31日,目前拥有员工148人(2018年1月1日),属于佳能总部下属的研发机构。作为佳能在华的独资研究开发企业,公司将致力于面向全球的、新技术和新产品的研究开发,并结合本地化的需求,开发更适合全球市场的科技产品。 公司坚持以人为本、以培养企业人才为第一目标,强调以“三自精神”为核心的发展理念,造就一批软件和一批具有独立工作能力、思考能力和创新能力的人才。公司也将提供优良的工作环境、国际化的企业管理文化、良好的境外和境内的管理方法和人才训练机制。欢迎有志在打印机软件驱动技术、数码影像技术、系统软件和应用支撑及工具软件技术等方面进行产品研究开发的技术人员申请加入,共同建设高水准的、具有世界一流软件开发过程管理和软件品质保证的软件企业,培养一流素质的软件开发人员和管理团队。我们的目标具有世界一流系统软件开发实力,用最好的产品服务中国和全球用户。以中国优秀人才,带动系统软件的进化,实现高质量、高效率的开发。

需求信息:

1. SOFTWARE QA ENGINEER / 软件质量保证工程师:4人,计算机科学与技术类,本科,RESPONSIBILITES / 主要职责:从事佳能打印机、复合机、影像产品的应用和相关软件测试、评价与质量保证工作。 QUALIFICATION / 具体要求:计算机等相关类本科学历(含学位),英语CET4(425分以上)或TOEFL(80分以上)。具有软件测试或QA基础知识或实践,熟悉软件开发过程,对产品品质保证感兴趣。具有Windows OS、配置和网络基础知识,个性温和、工作积极、无色盲或色弱。对软件开发质量保证(QA)工作有兴趣,有文档撰写能力、观察力与项目协调能力。具有敬业精神和强烈的团队工作意识,工作细心、有耐心,有良好的心理素质。有良好的表达能力、理解力、问题解析和思考能力。对学习日语有一定的兴趣。;

2. SOFTWARE ENGINEER/软件开发工程师:8人,计算机科学与技术类,本科,RESPONSIBILITES / 主要职责:从事佳能复合打印机驱动的系统软件、本地化、解决方案、以及应用软件的开发。 QUALIFICATION / 具体要求:计算机等相关类专业本科学历(含学位),希望长期从事软件及其产品开发工作。英语四级(CET-4) 或TOEFL550(新80)分以上,具有良好的读、写、听、说能力。有Windows环境的程序开发基础,熟悉C/C++/MFC/C#/Java等编程,无色盲或色弱。善于学习和研究先进的技术和方法,对提案创新、专利设计和解决方案等感兴趣。有良好的自我管理意识、再学习能力、合作态度、沟通技巧、踏实和敬业的精神。有良好的表达能力、理解力、问题解析和思考能力。对学习日语有一定的兴趣。;

应聘邮箱:[email protected]

建宏金属材料(苏州)有限公司

研究开发、设计制造各类新型仪表、电器触头等新型电子元器件、新型有色金属复合材料,销售自产产品并提供相关技术、售后服务。 ;化工原料及产品(危险品除外)的批发、佣金代理(拍卖除外)、进出口业务(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理申请)。公司地址:苏州高新区青石路25号公司福利:工作餐、社保、公积金。

需求信息:

1. 品质工程师:1人,电子信息类,本科,有一定的沟通能力,做事细心,熟练操作办公软件。

2. 学徒:1人,计算机科学与技术类,本科,有一定的动手能力;有电工证或者钳工证、调试工证、车工证等技能证书。

3. 部门助理:1人,不限专业,本科,熟练操作办公软件,普通话标准,热情、细心,有一定的沟通能力。

4. 电气工程师:1人,电子信息类,本科,会PLC编程与电气控制,会solidwork绘图软件,有一定的动手能力。

5. 机械工程师:1人,机械类,仪器仪表类,技校类,本科,会CAD、solidwork绘图软件,有一定的动手能力。

应聘邮箱:[email protected]

江苏富士通通信技术有限公司

江苏富士通通信技术有限公司创建于1994年5月。2012年迁址到苏州高新区生态科技城101Park商务区。公司占地面积9000平方米;办公建筑面积16000平方米。 公司成立后的十多年间一直致力于中国社会基础通信服务事业,作为中国电信和中国联通的设备供应商,江苏富士通提供了局用数字程控交换机、光传输设备和无线微波设备等产品与技术支持服务。

2006年后,公司逐步淡出传统通信设备制造业务,并调整事业结构重点转向ICT解决方案的提供。为此加大软件和硬件智能设备研发的投入,并加强行业内的横向合作。同时,也开始为NTT、DOCOMO、KDDI等日本运营商提供外包技术服务。   近年来,公司在持续向中国电信、中国移动、中国联通等运营商提供优质网络技术支持服务的同时,深入了解国内其他各行业客户的ICT规划需求,将服务的客户进一步拓宽到了能源、电力、金融和众多制造企业。另外,结合富士通的云计算和物联网高端技术,为用户量身定制智能解决方案和专业的ICT服务,并向各类IDC数据中心提供了平台设计、建设、运营支持以及绿色节能等方面的技术服务。 公司致力于为员工提供明确的职业发展规划,把员工看成是公司的重要财富。给予员工与优良公司相称的薪酬外,还制订了与成果相结合的奖励激励机制。 公司注重人才的引进、培养工作,并选派优秀技术人员赴海内外等地进行技术培训和技术交流。 在企业文化建设方面,以增强员工的凝聚力,使每个员工能充分发挥其积极性、智慧和创造力。在发挥团队精神的前提下,勉励员工将个人目标和理想与企业发展相结合,发挥个人才干和潜能。并提出了“向有魅力公司挑战”的口号。 今天,公司凭借世界ICT服务高端企业的先进技术和丰富的行业经验,围绕用户需求坚持创新理念,奉献可靠、安心的产品和服务,在帮助客户创造价值和贡献中国社会的过程中,努力实现公司的社会使命。。

需求信息:

1. 软件开发工程师:1人,计算机科学与技术类,电子信息类,本科,大学本科及以上学历,计算机、通信和软件相关专业毕业; 大学英语四级以上,良好的英语沟通能力;有日语基础者优先考虑;熟悉C/C++或Java编程语言或研究生期间从事过和软件开发相关的课题;有良好的工作责任心及团队意识; 有SQL/Oracle数据库开发者经验者优先;有CCNA/CCNP/CCIE认证证书者优先。

2. 通信测试工程师:1人,计算机科学与技术类,电子信息类,本科, 计算机、通信工程、网络工程等相关专业本科及以上学历;能够长期出差日本,占全年工作日30%~50%;了解Linux、AIX、Solaris、HP-UX、Windows等操作系统,通过相关专业认证者优先;有日语会话能力者和有CCNA,CCNP,CCIE证书者优先。

3. 网络测试工程师:1人,计算机科学与技术类,电子信息类,本科, 通信及网络相关专业毕业;熟悉linux操作,熟悉TCL脚本;精通TCL/python/vbs等脚本语言最佳;了解网络二层协议(vlan等)/三层协议(ospf等);性格开朗,吃苦耐劳,能接受出差,善于表达与沟通;会日语者优先。

4. 日语翻译:1人,语言文学类,本科,本科及以上学历,日语一级,具备较强的笔译和口译能力;熟练使用日文操作系统,良好的中、日文写作能力;能接受日本出差; 有日本留学背景或者交换生经验优先;日英双语者优先。

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江苏固德威电源科技股份有限公司

江苏固德威电源科技股份有限公司(证券简称:固德威 证券代码:835209)创立于2010年,公司总部位于东方水城苏州高新区科技城。固德威产品设计源自德国,现已研发生产NS单相单路、D-NS单相双路、SDT、DT三相双路、MT三相四路、HF高频隔离、ES双向储能、BP储能转换器、H-ES储能一体机等光伏产品,功率覆盖1.0kW到75kW。公司全系列光伏逆变器产品最高转换效率达到98.8%,MPPT跟踪效率均可达99.9%,已达到世界一流水平。同时,推出SEMS智慧能源管理系统以满足不同客户的多样化需求。固德威先后荣获政府列名“高新技术企业”、“省工程技术中心”、“省博士后创新基站”、“省研究生工作站”、光能杂志“中国十佳逆变器企业”、北极星“ 中国十佳逆变器品牌”、PV CHINA“中国十大逆变器品牌”、“SNEC兆瓦级金奖”、及“ 苏州最佳雇主”等荣誉称号。公司研发中心,凭借源自德国的领先技术,荣膺苏州市科学技术局光伏并网逆变器研究中心。 固德威ES系列双向储能逆变器荣获政府列名“高新技术产品”。

需求信息:

1. 海外技术培训工程师:计算机科学与技术类,本科,能够熟练使用office软件,对PPT制作有一定的审美和功底;性格外向,能够适应大教室讲课和一对多的培训模式;普通话标准且流利;性格开朗,为人勤奋,学习能力强,热爱培训工作,对产品知识和行业知识有一定的敏感性。

2. 海外技术支持工程师:本科,电子类、能源相关专业;能适应短途出差、驻外;、善于和客户沟通交流;机电、电子、汽修、新能源相关专业者优先;本岗位欢迎应届大学生应聘实习。

3. 国际销售工程师:本科以上学历,市场营销相关专业或优秀应届毕业生;2、具备较强的沟通能力和良好的团队协作精神,学习能力强,有挑战精神;热爱销售,责任心强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力。

4. 测试工程师:本科,电力电子、测控、机械或相关专业;有一定IT技术基础和动手能力,熟悉常用办公软件的应用;熟悉软件测试方法、常见测试软件者优先。

5. 软件工程师:计算机科学与技术类,本科,电子科学、物联网,软件工程、计算机等相关专业,掌握基本理论知识;熟练掌握C语言,对嵌入式软件编程有浓厚兴趣;工作态度端正,具有良好的团队意识、沟通协调能力。

6. 硬件工程师:本科,电力电子,自动化、新能源等相关专业,掌握基本理论知识;具备硬件设计基本知识,熟悉模拟电路、数字电路,电力电子技术等相关知识,电力电子相关专业;工作态度端正,具有良好的团队意识、沟通协调能力。

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江苏恒澄交科信息科技股份有限公司

江苏恒澄交科信息科技股份有限公司由苏州沃宁安全技术有限和上海格尔软件股份有限公司合资成立的一家的股份制企业,其主要业务范围为:建立智能化的水运监测、管理、指挥系统;提供交通环境保护、绿色航运发展综合解决方案;为水运交通安全信息化提供有效的大数据服务。其目标是成为智慧水运的领航者、绿色水运的倡导者、平安水运的践行者。

需求信息:

1. 研发实习生(软、硬件):1岗位职责1、在项目经理指导下完成相关代码编写或者驱动器和逻辑控制单板设计开发。2、能独立思考,初步解决项目开发中遇到的问题。3、完成领导交办的其它临时性任务。任职资格1、本科大四或研究生在读,计算机工程,电子工程,软件工程,系统设计及通讯工程类相关专业2、了解软件工程,有良好的编程风格,具有编写技术文档的能力。3、了解Windows操作系统和.NET框架, 精通基于C#语言的ASP.NET技术,掌握XML、 WebService。4、熟悉数据库开发和维护,掌握SQLSERVER数据库管理系统,能够熟练使用SQL语言,掌握存储过程,触发器,能够对进行数据库的设计和开发。5、熟悉单片机硬件结构,有独立工作能力,了解各种通信接口(RS232、RS485、IIC、PS2等), 有PLC系列开发经验者优先;6、熟练相关软件进行原理图和PCB设计,具有扎实的数字电子和模拟电子基础;7、良好的个人修养、团队协作和交流能力,能够承受较大的工作压力;;

2. 施工员:3人,岗位职责:1、负责市政及环保、水利等相关整治工程;2、能配合搭建起项目框架、编写项目施工组织设计;3、辅助负责工程施工现场管理工作,包括工程质量、进度、安全文明施工、造价、成本控制等,确保高效安全生产;4、负责处理甲方单位、设计部门、监理部门的问题。5、能及时准确反馈相关项目进度、资金、材料使用情况,为领导决策提供建设性建议。任职要求:1、 建筑、工程造价管理等相关专业,全日制专科及以上学历。2、 熟悉市政或者环保工程、水利水电项目经验的优先。3、 具备水利水电工程专业或市政公用工程相关专业资质的优先。4、具备良好的沟通、协调能力,能独立处理突发事件及工程问题;5、认真负责,积极进取,具备较强的团队合作精神。;

3. 商务助理:2人,岗位职责:1、辅助销售副总合理利用和维护公司客户资源,通过公司给定的资源、积极拓展维护客户。2、负责协助销售副总建立和发展客户关系,负责客户跟踪及潜在需求挖掘,向客户提供最近解决方案,跟进项目完成情况;3、在项目执行过程中,维护客户关系,积极与公司相关部门的沟通,确保项目顺利完成及提高客户满意度;4、定期进行回访与老客户保持联系,对客户进行产品的宣传和销售,及时了解客户需求,挖掘新的销售机会;5、提高客户满意度确保项目顺利完成,落实对客户销售合同的签定和合同项目的全额款项的跟踪。岗位要求:1、 大专以上学历,要求良好的语言表达能力和市场拓展能力。2、对销售工作有强烈的兴趣,能承受较强的工作压力。3、心态积极,有责任心,具有团队合作精神,有上进心。4、要求品貌端庄良好的礼仪素养。;

4. 硬件开发工程师:5人,岗位职责:1、 驱动器和逻辑控制单板设计开发,对单板质量、成本和交付进度负责。2、 在软件、结构及各资源部门配合下主导系统产品设计和实现,对整机交付的质量、成本和进度负责。3、 承担部分硬件技术研究工作,对交付质量和进度负责。4、 承担部分老产品硬件问题处理工作,对问题解决的及时性和正确性负责。5、 承担部分市场推广方案支持工作,对输出方案的正确性和及时性负责。任职资格:1、本科以上学历,对单片机设计有一定的了解;2、熟悉单片机硬件结构,有独立工作能力,了解各种通信接口(RS232、RS485、IIC、PS2等), 有PLC系列开发经验者优先;3、熟练相关软件进行原理图和PCB设计,具有扎实的数字电子和模拟电子基础;4、能够熟练阅读英文文献和资料;5、熟练使用示波器、烙铁等设备焊接和调试电路,有独立分析和解决问题的能力,具有良好团队意识。;

5. 初级软件研发工程师:5人,岗位职责:1、在项目经理的带领下按要求完成项目开发工作,要求具备一定的代码编写能力;2、理解并能编写项目开发中的所需技术文档; 3、能够独立思考,解决项目开发中遇到的难题; 4、负责项目的外部沟通、实施、技术支持等工作; 5、完成公司交办的其他临时任务。 任职资格:1、本科以上学历,计算机相关专业; 2、了解软件工程,有良好的编程风格,具有编写技术文档的能力; 3、了解Windows操作系统和.NET框架, 精通基于C#语言的ASP.NET技术,掌握XML、 WebService、ADO.Net; 4、熟悉JavaScript/AJAX、HTML、DHTML、CSS、XML等相关WEB技术;熟练使用Visual Studio.NET 2008等开发工具; 5、熟悉数据库开发和维护,掌握SQLSERVER数据库管理系统,能够熟练使用SQL语言,掌握存储过程,触发器,能够对进行数据库的设计和开发; 6、对新技术或工具具有强烈的探索欲望并能快速掌握; 7、思维敏捷,有创新意识、责任心强,工作踏实,能适应严格项目管理; 8、良好的个人修养、团队协作和交流能力,能够承受较大的工作压力; 9、性格上乐于交流,工作上积极投入,业务上具有较强的领悟力; 10、有一定英文水平,能阅读英文技术资料及用户需求;;

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江苏嘉禾化工股份有限公司

江苏嘉禾成立于2002年9月份,注册资金伍仟伍佰万元,位于江苏省塑料加工重点地区和经济增长热点城市—苏州,拥有各类专业人才100余人左右。是上海赛科石油化工有限责任公司的全国最佳分销商,分销上海赛科生产的线性聚乙烯、低压聚乙烯及聚丙烯产品。目前是江浙地区最具规模及影响力的专业性塑料原料销售机构。公司依托石化企业先进的管理理念,完善的质量体系,以及雄厚的销售实力,专业化的销售服务,保证了公司销售的产品在市场竞争中处于优势地位,并得到广大客户的认可。从2007年开始,公司连续获得上海赛科VIP客户称号,被评为工商银行AA+资信企业,建设银行“AA资信企业”,招商银行“诚信企业”,是美的集团等大型企业的战略供应商,并在2009年获得了“中国创新企业”这一称号。公司以“和谐、诚信、创新、卓越”为目标营造良好的企业文化,注重员工职业道德及工作技能的培训。励精图治八年,嘉禾一直坚守着一条重要原则,即以稳求胜,不投机取巧,诚信经营,稳步发展,立志成为生产企业最安全、最容易合作的商业伙伴。 在这里嘉禾将为员工提供良好的薪酬福利待遇,完善系统的培训以及良好的个人发展空间和提升渠道。在这辆高速行驶的列车上,只要您足够优秀就一定会找到属于自己的机会!嘉禾需要更多的战友加入,增强我们的战斗力,市场竞争力!公司将为您提供有竞争力的薪金,良好的福利待遇以及广阔的发展空间!

需求信息:

1. 金融培训生:4人,经济学类,本科。

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江苏苏钢集团有限公司

江苏苏钢集团有限公司是拥有六十年发展历史的地方骨干国有企业,也是国家高新技术企业,并已获批成为国家级博士后科研工作站。公司地处江苏省苏州市国家高新技术开发区,距中心城区仅12公里。公司内部环境优美,周边生活设施齐全,水陆空交通便利,区域优势突出。近年来,苏钢集团通过对生产规模和工艺流程的不断改造和完善,已成功实现了由普钢向特钢转型的产业结构升级。苏钢的技术装备处于国内特钢行业领先水平,具备了具有高附加值的非调质汽车用钢、轴承钢、工程机械用钢、高压锅炉用钢、页岩气管用钢等高端特钢产品的自主研发能力并实现了批量生产。苏钢产品已覆盖宝马、捷豹、标致、卡特彼勒、三一重工、小松等汽车制造及工程机械行业一线品牌,并出口韩国、印度、欧美等国际市场。今后三至五年,苏钢集团将围绕建设“低碳金属材料智造园”、“现代物流智慧园”两大产业,形成以精品特钢及现代物流产业为支柱、以近钢产业为辐射的“专、精、特”发展格局,将苏钢打造成为具有高盈利能力和高抗风险能力的规模型、专业化控股集团,实现产能、营收、利税、员工薪资的同步增长。苏钢集团奉行以人为本的管理理念。对于选择企业的各类管理人才、专业技术人才、技能操作人才,苏钢将为其提供良好的职业发展平台,实现“才”与“财”的良性循环和企业与员工的共同发展。

需求信息:

1. 人力资源管理:1人,其他类,本科;

2. 投资管理:1人,经济学类,本科;

3. 机械设备管理/液压设备管理:6人,机械类,本科;

4. 电气设备管理:5人,机械类,仪器仪表类,本科;

5. 轧钢生产管理/轧钢工艺管理:2人,材料类,本科;

6. 生产管理:2人,材料类,本科;

7. 产品研发/质量管理:2人,材料类,本科;

8. 产品研发:1人,材料类,博士;

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晶端显示精密电子(苏州)有限公司

晶端显示精密电子(苏州)有限公司是由日本显示器公司投资的外商独资企业,总投资1.26亿美元。公司现有员工3000多人,是苏州新区规模最大的外商投资企业之一,主要生产车载用液晶显示器。客户包括:Continental、Denso、Nippon Seiki、Bosch等。公司的经营理念是:“以崭新的视角和对技术无止境的追求,持续创造一个充满活力的世界。” 公司“从客户的角度出发,用真挚热情的态度挑战到底;着眼于全新的视角,致力于达成比预期更好的成果;始终应对变化,享受变化并带来变化”的行动方针,指导公司的经营生产活动。公司已通过了品质IATF16949,环境ISO14001,安全卫生OHSAS18000的认证。晶端显示精密电子(苏州)有限公司为员工提供优厚的薪资福利和完善的培训体系,希望在生产一流产品的同时,培养一流的员工,我们期待更多优秀人才的加盟。

需求信息:

1. 技术管理:1人,电子信息类,本科;

2. 品质管理:1人,电子信息类,本科;

3. 生产技术:1人,电子信息类,本科;

4. 日语翻译:1人,语言文学类,本科;

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诺一迈尔(苏州)医学科技有限公司

诺一迈尔(苏州)医学科技有限公司成立于2017年3月份。坐落于苏州市国家高新技术开发区医疗器械产业园内,是一家集研发、生产和销售为一体的创新型高新医疗器械企业。厂房总面积约1500平方米,其中约600平方米为万级和百级净化区,用于生产和质量管控。获得中国、欧盟、美国等国家或地区的发明专利多项。目前公司多项三类植入性医疗器械产品即将进入临床试验阶段。2017年公司已获得江苏省医疗器械创新中心产品应用项目、苏州市 “海鸥计划”和高新区创业领军人才等荣誉。公司的战略是以先进技术为基础,以临床需要和市场需求为依托,开发和推广先进的再生型医疗技术。主要开发用于人体组织修复和器官再造的再生型植入性医疗器械产品,致力于为口腔科、骨科、外科等科室提供系统化再生医学解决方案。产学研合作:1、公司拥有国际化专家团队。2、国际化的合作平台(与德国弗莱堡大学和弗莱堡大学医院达成战略合作,同时还与奥地利维也纳医科大学牙学院和荷兰阿姆斯特丹自由大学牙科学术中心(ACTA)建立合作关系)3、公司拥有多名国际知名大学博士及以上学历人员,人才学历比例为硕士以上学历55%,本科以上学历80%。

需求信息:

1. 生物材料研发助理工程师:1人,生物科学及生物技术类,硕士,岗位职责:执行实验操作,规范过程记录。(有指导)原辅料入场标准制定,供方调研,研发试剂采购。设定主要检验指标,制定检验方法,配备检验条件。(有指导)学习工艺操作,执行验证,制备实验样品。加分技能:具有医用生物材料、胶原与明胶、其他生物大分子研究、应用经验者更佳;具有静电纺丝实操经验者更佳。英语水平:需能顺畅进行口头及书面沟通。(与德国专家公事)主要挑战:我公司研发国家监管最严格的第三类植入医疗器械产品,本岗位需在一个月内熟悉相关的法规要求,(执行层面的要求)并按要求开展工作。再生医学是当前发展最快、最有潜力的行业之一,通过静电纺丝技术制备医用生物材料为当前研究热点。由德国引进的制造与应用技术,德国技术专家全职参与技术指导。

2. 医学专员:1人,医学类,本科,1.搜集资料和文献,与国内的三甲医院合作,采集需求,与产品对接;2.协助医学部经理撰写相关医学研究方案、审评材料、总结报告、审评统计报告等文件;3.同各协作方保持好协调关系;4.组织项目相关专家研讨会;5.对公司产品进行市场调研,收集市场信息及客户对产品的反馈意见并作分析报告;6.临床试验相关文献查阅,信息提取与总结,方案撰写;7.负责与研究者进行医学事务相关的沟通工作;8.协助医学部经理提供临床方案及相关背景资料的培训;9.完成医学部经理要求的其他相关工作任务。10..熟练的中英文文献查阅、整理、综述能力,良好的文字能力及口头表达能力;11..具备制定、撰写产品临床研究方案的能力,熟悉产品临床相关法规和指导原则。

3. 研发助理工程师:1人,电子信息类,硕士,1. [3D建模及3D打印] 根据设计要求建立3D数字模型,通过专用设备实现加工。2. [过程控制] 执行实验和试生产操作,规范过程记录。3. [制备样品]学习工艺操作,执行验证,制备实验样品。4. [测试检验] 执行样品测试操作,并统计分析测试结果。5. [相关岗位协助]协助静电纺丝岗位进行一般操作。6.精通有机化学相关专业知识。有医用生物材料、其他生物大分子研究、应用经验者更佳;7.常用办公软件使用熟练。能熟练运用mimics, proe,solidworks等3D建模软件(★核心要求);8.积极主动、有责任心、有较强学习能力、动手能力和总结能力;9.做事踏实、认真、负责。善于观察、总结、分析实验结果,善于思考且对实验室工作感兴趣。能快速接受新领域知识,适应医疗器械和生物材料工业要求。本职位主要挑战:我公司研发国家监管最严格的第三类植入医疗器械产品,本岗位需严格执行研发流程要求,并按要求开展工作。

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日本电产东测(浙江)有限公司苏州技术开发中心分公司

开发、生产销售电子零部件及半导体电子工业专用设备、汽车用自动变速箱及关键零部件、小型马达、精密测定器以及零部件、精密滚珠丝杠、精密定位装置;夹具的维修、自有设备的租赁及企业管理咨询服务。

需求信息:

1. 开发设计:2机械类,本科,1、负责变速箱控制阀总成的开发设计,主要包括原理设计;产品建模;结构、流体解析仿真等。2、电动汽车相关部品(电气部品)的设计、开发。3、负责汽车零部件部品的量产优化设计。4、 负责量产品质调查、分析,并提出相关对策。5、 与各汽车研究院进行项目的共同开发。职位要求:本科及以上学历,机械、汽车及其相关专业。

2. 实验:1机械类,本科,1、负责变速箱控制阀总成、电驱系统总成及电动汽车部品的开发实验。2、与各汽车研究院进行实验条件,评价标准等技术探讨。3、运行新开发的测试系统,并对测试数据进行整理、分析。4、与各汽车研究院共同进行量产品的品质调查、维持。5、负责实验工装的设计、制造跟踪。6、保证实验室的基本运作正常和实验设备、测量仪器的日常点检。

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松下神视电子(苏州)有限公司

松下神视电子(苏州)有限公司于2002年3月在江苏省苏州市正式成立。成立初是以苏州神视电子有限公司的公司名,作为松下SUNX株式会社通用传感器的主要生产基地,面向中国国内销售的同时,也满足以日本为起点的全球需要。2012年11月1日,正值公司开业10周年之际,我们以“松下神视电子(苏州)有限公司”的新身份,翻开了通向未来的新篇章。先进性特质与技术研发力的相互融合之下,我们将加快地产地销(当地开发、当地生产、当地销售)的步伐,开拓崭新的事业领域,将我们活跃的舞台延伸到世界的每个角落。今后将进一步扩大生产规模,以先进的技术力量,向产业到社会生活的各个层面,提供“环保安全舒适”的全方位服务。

需求信息:

1. 设备保全担当:1人,岗位职责:1.负责生产设备及治具保养和维护,及时处理现场设备的故障; 2.负责生产设备相关数据的收集及分析; 3.负责设备技术、维护状态的分析与评价; 4.负责设备、治具的防呆及生产效率提升的改善; 5.负责设备的安全改善及新设备验收; 6.负责与其他部门相关工作的沟通和跟进。任职要求:1.电气、自动化相关专业; 2.专业知识扎实; 3.积极主动,动手能力强; 4.善于沟通,富有团队合作精神。;

2. 售后技术担当:1人,岗位职责:1.负责变频器产品售后客诉对应及技术支持; 2.负责客诉产品的解析维修; 3.负责客诉现场的对应解决; 4.完成上级安排的其他工作。任职要求:1.应用电子相关专业; 2.专业知识扎实; 3.积极主动,动手能力强; 4.善于沟通,富有团队合作精神;

3. 电子开发担当 (控制器相关):1人,岗位职责:1.负责控制器商品的开发,其中包括但不限于设计、评价、项目推进; 2.负责产品的电路设计、器件选型、电路原理图、PCB Layout 制作; 3.负责新产品开发试做过程中的现场跟踪、问题点解析、部品和产品的评价; 4.产品开发过程中相关报告的制作。任职要求:1.本科及以上学历,电气、电子类专业; 2.专业知识扎实,有意从事电子产品研发、设计工作; 3.积极主动,动手能力强; 4.善于沟通,富有团队合作精神;

4. 电子开发担当 (传感器相关):1人,岗位职责:1.负责传感器商品的开发,其中包括但不限于设计、评价、项目推进; 2.负责传感器的电路设计、基板设计PCB date 制作; 3.负责新产品开发试做过程中的现场跟踪、问题点解析、部品和产品的评价; 4.产品开发过程中相关报告的制作。任职要求:1.本科及以上学历,电气类专业; 2.专业知识扎实,有意从事电子产品研发、设计工作; 3.积极主动,动手能力强; 4.善于沟通,富有团队合作精神;

5. 电子技术员:4人,岗位职责:1.负责产线不良数据的汇总,不良的解析及修理; 2.负责传感器产品客诉对应、产品异常的解析,品质改善活动的对应支持等。任职要求:1.电气、电子类专业; 2.专业知识扎实; 3.积极主动,动手能力强; 4.善于沟通,富有团队合作精神。

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苏州阿特斯阳光电力科技有限公司

阿特斯阳光电力是一家由“‘千人计划’国家特聘专家”瞿晓铧博士于2001年创办的太阳能光伏企业,并于2006年在美国纳斯达克成功上市,是中国第一家登陆美国纳斯达克的光伏一体化企业(纳斯达克代码:CSIQ)。阿特斯阳光电力专业从事硅锭、硅片、太阳能电池片、太阳能组件和太阳能应用产品的研发、生产和销售,以及太阳能电站系统的设计和安装。自2001年以来,阿特斯阳光电力先后在中国建立了七家独资企业,在德国、美国、意大利、韩国、日本等全球8个国家拥有运营公司,产品遍布德国、西班牙、意大利、美国、加拿大、韩国、日本、中国等全球5大洲的30多个国家和地区。阿特斯阳光电力的电池片事业部目前拥有4大生产基地,分别位于苏州高新区、盐城阜宁县、盐城经济开发区和泰国春武里府,规划产能达8GW。将极大满足全球客户对阿特斯阳光电力太阳能组件激增的需求,同时也使阿特斯阳光电力的产品在国际上更具竞争力。

飞速发展的CSI阿特斯期待您的加入,公司将为您提供具有竞争力的薪酬福利和职业发展机会。

需求信息:

1. 工艺技术员:1人,化学类,本科,;

2. 设施技术员:1人,土建类,本科,;

3. 设备技术员:1人,机械类,仪器仪表类,本科,;

4. 工艺工程师:1人,化学类,物理学类,硕士,;

5. 质量工程师:1人,管理科学与工程类,硕士,;

应聘邮箱:[email protected]

苏州宝华汽车销售服务有限公司

苏州宝华汽车销售服务有限公司正式开业于2012年3月,是华晨宝马汽车有限公司和宝马(中国)汽车贸易有限公司特许授权的宝马汽车经销商。公司坐落于苏州高新国际汽车城内,东靠塔园路,西毗苏州市车管所,北临北环路高架新区汽车城出入口,离苏州古城区仅3公里路程,地理位置优越。公司总建筑面积达到15000㎡,两层的现代化展厅共计3500㎡,多达40个工位的售后维修车间约5000㎡,而舒适温馨的客户休闲娱乐场所更是超过了3500㎡。苏州宝华于2017年2月被金昌汽车集团收购,并入驻经营管理!浙江金昌汽车集团有限公司创建于1994年,是浙江地区成立早、具示范效应的汽车经销商企业之一,以中高端汽车品牌经营为核心业务,经营网络覆盖浙江省(杭州、绍兴、宁波、金华、嘉兴等地区及其下的三、四线城市)、江苏省(苏州、南京、宜兴),拥有宝马(含迷你)、奥迪、现代等多个知名品牌的区域经销权。目前拥有全资及控股子公司32家,其中宝马(迷你)4S店24家,奥迪4S店1家,现代4S店1家,已发展成为浙江省汽车经销界的领军企业之一。二十多年来,金昌汽车集团秉承专业、专注、专心的作风,贯彻以客为尊的服务理念,倡导诚信负责的后续服务精神,厚积而薄发,赢得了客户的满意、市场的认可、社会的尊重,更为全体金昌人搭建起成就自我、实现理想的发展平台。在新一轮发展中,金昌汽车集团将围绕“十三五”规划目标,致力在战略投资、资本运作、资源整合、管理创新和人才引进上有更大作为,成为一家控制有度、竞争有则、文化有蕴、和谐共荣的企业集团!

需求信息:

1. 机电工:1人,机械类,本科,专业能力强,吃苦耐劳;

2. 销售顾问:1人,不限专业,本科,吃苦耐劳,抗压能力强。

应聘邮箱:[email protected]

苏州宝馨科技实业股份有限公司

苏州宝馨科技实业股份有限公司成立于2001年10月,座落在江苏省苏州市高新技术产业开发区内。成立初期是台商独资企业,2007年12月整体改制成股份制企业,于2010年12月在中小企业版成功上市,股票代码002514,现注册资本为21760万元人民币。

公司的主营业务和产品是运用数控钣金技术,研发、设计、生产、销售工业级数控钣金结构件产品,主要为世界知名企业提供产品和服务。数控钣金结构件产品运用领域广泛,目前,公司的产品主要配套供应给电力、医疗、通讯、金融及新能源等领域的终端产品生产企业。

数控钣金行业是利用数控技术和数控设备,对金属薄板进行冷变形加工,从而获得特定形状、规格的金属薄板制品的加工型行业。适合于小批量、多品种、规格尺寸大、技术更新快、定制化的终端产品。运用数控钣金技术加工出来的金属薄板制品主要用于各种金属结构体的构造,通常称为数控钣金结构件产品。 苏州宝馨科技致力于为客户提供包括结构设计、样品开发、结构性能测试、结构件制造、结构组装、售后维护等钣金结构件产品及技术支持的全方位解决方案,是高新技术企业。 公司秉承“创新、勤奋、诚信、尊重”的核心价值观,培育“爱岗敬业、团结进取、以人为本、唯才是用、务实求真、关爱社会”的企业文化及“以人为本,降低健康风险;遵守法规,控制安全隐患;保护环境,预防环境污染;节能降耗、实施持续改进。”的环境方针政策,发挥以“钣金技术、行业管理经验、反应快速”为核心竞争力的优势,通过有效的管理为客户提供最有价值的服务,致力于成为世界一流的制造工厂,使公司永续经营,回馈员工和社会。

需求信息:

1. 设备工程师:1机械类,本科,1、机电、数控、自动化等专业2、有良好的职业素养,强烈的责任感;

2. 钣金工程师:5人,材料类,本科,1、 机械专业;2、熟练操作 CAD 、 Pro-E 、 SolidWorks绘图软件;

3. 电气软件设计工程师:1机械类,本科,1、机电类专业2、 办公软件操作熟练 。了解主流PLC软件(SIEMENS,MITSUBISHI),伺服控制系统、了解PLC及人机/PC编程3、熟悉设备PLC软件调试及维护;

4. 储备干部: 1、本科学历、管理类专业;2、储备干部培养、结合个人职业发展方向安排岗位;

5. 销售工程师:5人, 1、本科、英语6级以上;2、热爱销售、性格外向、沟通协调能力强;

6. EHS工程师:5人,不限专业,本科,1、安全工程、环境工程相关专业2、有安全员资格证书优先,有ISO14001/OHSAS18001内审员资格证书优先;

7. 钣金工程师:5人,机械类,本科,1、机械相关专业,本科以上学历;2、掌握机械产品设计的基本知识与技能;3、能熟练进行零部件的设计;4、有自动化行业工作经验者优先;

8. 机械工程师:5人,机械类,本科,1、机械类相关专业毕业;2、能吃苦耐劳,适应白夜班倒班;3、有机加工工作经验者优先考虑;

9. CNC工程师:5人,机械类,本科,1、机械类相关专业毕业;2、能吃苦耐劳,适应白夜班倒班;3、有机加工工作经验者优先考虑。

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苏州博海创业微系统有限公司

苏州博海创业微系统有限公司创建于2008年,位于美丽的苏州太湖之滨,隶属于中国兵器工业集团北方电子研究院有限公司,公司依托低温烧结陶瓷 (LTCC)技术,专注于微波及毫米波器件、组件、微系统及相控阵天线产品的研发、生产及销售。公司成立以来先后承担过新品、型谱、预先研究、核高基、航 天重点工程等多项国家重点军品科研项目。 公司产品可满足弹载、星载及机载及地面平台等多平台要求,可为用户提供工业级、普军级和宇航级产 品。产品被广泛用于导引头、雷达、通信卫星、导航终端等领域。公司可以为客户提供标准及定制的LTCC滤波器、功分器等片式元件;也可为客户提供各种卫星 导航和卫星通讯地面应用的天线产品;同时也可为客户提供小型化高集成度的微波毫米波组件、微系统及相控阵的产品。 公司秉承“诚信做人、勤奋做事、积极创新、和谐共赢”的核心价值观,致力于为客户提供创新及高集成度的小型化产品与解决方案,力图通过我们的艰苦拼搏和扎实工作,将公司打造成在微波、毫米波领域的一支领先力量。 我们的愿景:与我们的客户分享创新价值 核心价值观:诚信、创新、勤奋、共赢 公司定位: 致力于为我们的客户提供小型化和高集成度的产品与解决方案 公司产品方向:微波及毫米波微系统 微波及毫米波组件 微波片式元器件 北斗系列天线产品

需求信息:

1. 数字电路工程师:4人,电子信息类,硕士,1、硕士学历;2、通信及相关专业;3、熟悉FPGA开发;4、了解DSP基础知识;5、了解硬件基础知识;6、熟悉Cadence尤佳。

2. 结构工程师:4人,机械类,硕士,1)机械设计类或相关专业,2)熟悉热分析,力学分析3)熟练运用Auto CAD、Office、Solidworks等应用软件;4)按照工程技术要求设计出图;5)有设计制图经验优先;6)具有团队合作精神、吃苦耐劳及与人沟通的能力。

3. 射频工程师:1计算机科学与技术类,电子信息类,硕士,1、硕士学历;2、电磁场与微波技术以及电子、通信类等相关专业;3、具备射频或微波电路设计能力,熟练使用射频微波仿真软件;了解雷达及通信类射频系统方案论证,射频模块(接收、发射、频综)方案设计、验证与评估等4、具有无线通信类产品开发和调试经验尤佳,了解射频功放者优先;5、会HFSS、ADS、Auto cad等软件;6、工作积极认真,责任心强。

4. 质量工程师:2人,计算机科学与技术类,本科,1、本科及以上学历;2、电子、通信类相关专业;3、了解ISO9001质量管理体系、IATF16949、ISO14000体系者的运行控制及质量管理体系内部审核经验者优先;4、具备电子、微波产品类的相关质量工作经验者佳。

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苏州长光华芯光电技术有限公司

苏州长光华芯光电技术有限公司成立于2012年,位于风景秀丽的“天堂”苏州太湖之畔——外资和高科技企业聚集地苏州高新区,是一家由海外归国博士团队依托中国科学院长春光机所创办、战略投资者参与的民营高科技企业。公司主要致力于高功率半导体激光器芯片、高速光通信半导体激光芯片、高功率半导体激光雷达3D传感芯片及相关光电器件和应用系统的研发生产和销售。产品广泛应用于:工业激光器泵浦、激光先进制造装备、生物医学及美容、高速光通信、机器视觉与传感等。公司拥有一批高层次的人才队伍,包括多名国家“千人计划”专家和海外归国博士、行业资深管理和技术专家以及3位院士组成的顾问团队等,公司研发技术队伍中硕士博士占比超过50%,团队多次获得国家、省市区重大创新团队和领军人才殊荣,承担国家“863”、“973”、“国家重点研发计划”等多项国家级项目。已建成从芯片设计、MOCVD(外延)、光刻、解理/镀膜、封装测试、光纤耦合等完整的工艺平台和量产线,是全球少数几家研发和量产高功率半导体激光器芯片的公司。公司高亮度单管芯片和光纤耦合输出模块、高功率巴条和叠阵等产品,在功率、亮度、光电转换效率、寿命等方面屡次突破,获多项专利,与全球先进水平同步。公司建立了完整的研发、生产及质量管理体系,通过了ISO9001质量体系,以高性能和高可靠性产品服务客户。

需求信息:

1. 光学工程师:1人,其他类,硕士;

2. 电子工程师:1人,电子信息类,本科;

3. 器件工程师:1人,物理学类,硕士。

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苏州长光华医生物医学工程有限公司

公司成立于2009年6月,由中国科学院苏州生物医学工程技术研究所、中国科学院长春光学精密机械与物理研究所、山东新华医疗器械股份有限公司和董建华先生等自然人共同创立组建。公司集临床免疫分析、血液检验等系列仪器和配套试剂的研发、生产、销售于一体,公司目前的核心产品为居于国内领先水平的管式全自动化学发光免疫测定分析系列仪器和试剂,以及国内首创的适合于微柱凝胶免疫检测技术的全自动血型分析仪。

公司瞄准世界先进技术水平,积极推动国际合作,大力开展与海外相关机构的科研协作,着力开发和生产具有水平的,国内领先的各类医学临床检验仪器、试剂以及相关配套产品。争取经过数年努力,使公司成为在国内医学临床检验领域内具有影响力的、领先的体外诊断企业。

公司产品在满足国内医学临床检验市场需求的同时,积极参与国外规范市场的质量体系认证,努力开拓国际市场,继而把公司打造成为体外诊断领域具有影响力的一家高新技术企业。

需求信息:

1. 试剂研发(助理)工程师:1人, 1.本科及以上学历,医学、生物、医药、检验、化学等相关专业,具备扎实的专业理论基础,具有良好的逻辑思维能力;2.能够操作检验实验室常用仪器、设备;3.能够熟练运用办公软件和一些统计软件;能够独立看懂英文文献,熟练查找国内外文献;4.诚实守信,有良好的沟通、协调能力和学习能力,具备良好的团队合作精神;5.有相关体外诊断试剂(IVD)行业实习经验者优先考虑;6.入职后公司会进行系统专业培训,保障每位员工职业成长。

2. 机械工程师:1人, 1、硕士及以上学历,机械设计、精密仪器、机械自动化等相关专业;2、熟练使用机械设计软件和机械强度/运动仿真分析软件;3、具备机械结构设计、传动设计或机械自动化设计能力,了解塑胶、机加、钣金加工工艺;4、良好的沟通、协调能力和学习能力,具备良好的团队合作精神;5、对待工作认真负责,诚实守信。

3. 电子工程师:1人, 1、硕士及以上学历,电子信息工程、自动化、无线电等相关专业;2、精通数字电路设计,熟悉AVR/ARM/FLASH/LDO/时钟/MOS/保险等器件,熟悉使用CAN/I2C/SPI/JTAG/UART等总线;3、具备CPLD、FPGA编程基础,熟悉Verilog语言使用,具备一定编写能力。4、良好的沟通、协调能力和学习能力,具备良好的团队合作精神;;5、对待工作认真负责,诚实守信。

4. .NET软件开发工程师:1人, 1、硕士以上学历,计算机软件技术、软件工程等相关专业;2、掌握常用的数据结构和算法,如链表、栈、队列等;3、精通C#、C++语言,熟悉常用的设计模式及面向对象的编程思想。4、精通界面设计或数据库设计,了解MVVM开发模式;5、良好的沟通、协调能力和学习能力,具备良好的团队合作精神;;6、对待工作认真负责,诚实守信。

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苏州超锐微电子有限公司

苏州超锐微电子有限公司是一家Fabless IC设计企业,获得“国家博士后科研工作站”、“江苏省高新技术企业”、“江苏省软件企业”、“国家集成电路设计企业”、“苏州市级研发机构”、“苏州高新区先进研发中心”等荣誉和认证。公司研发中心位于苏州高新区创业园五星级写字楼,环境舒适,周边繁华,交通便利。公司专注于自主知识产权中高端芯片设计,已累计申请70几项发明专利,18项“江苏省高新技术产品”,设计工艺从0.35um到28nm,产品领域包括:计算机周边USB/PCIE/SD接口类控制器芯片、有线和无线网络通信芯片、MEMS传感器芯片。截至目前,公司已有多款芯片量产,年销售收入4000万元,客户群覆盖东芝、联想、富士康、九洲电器、纽曼、万利达等。公司目前拥有约30名员工,处于快速发展期,核心团队成员毕业于南京大学、西安交通大学、浙江大学、东南大学等国内著名学府,具有Freescale/Holtek /Macronix/Samsung/Silan等国内外知名 IC 设计公司从业经验。公司倡导人性化的管理,并为员工提供有竞争力的薪酬和良好的发展机会。

诚邀您加入我们的大家庭,一起致力于实现自我价值,创造民族微电子品牌!

需求信息:

1. 模拟IC设计工程师:1人,岗位职责:模拟电路模块建模、设计、仿真和验证。岗位要求:1、硕士及以上学历,微电子/电子/集成电路/自动化等相关专业;2、熟练掌握模拟电路原理,相关EDA工具和流程;3、熟悉Verilog-AMS语言或Matlab建模;4、良好的团队合作精神和沟通能力;5、有相关经验者优先。

2. 嵌入式软件工程师:1人,岗位职责:基于ARM或者DSP的嵌入式系统软件开发。岗位要求:1、本科及以上学历,微电子/电子/通信/计算机/软件等相关专业;2、熟练掌握C语言;3、熟悉单片机或者ARM编程;4、具有良好的团队精神和沟通能力。

3. 数字IC设计工程师:1人,岗位职责:数字电路模块算法、编码、仿真和验证。岗位要求:1、本科及以上学历,微电子/电子/通信/集成电路/自动化等相关专业;2、熟悉C和Verilog语言;3、熟练掌握数字电路原理和数字信号处理;4、良好的团队合作精神和沟通能力。

4. 应用工程师:1人,岗位职责:单片机开发、功能验证、PCB和应用方案开发、电路测试调试。岗位要求:1、本科及以上学历,微电子/电子/计算机/自动化等相关专业;2、掌握电子电路原理和C语言;3、熟悉PCB绘制;4、良好的动手能力、团队合作精神和沟通能力。

5. IC后端设计工程师:1人,岗位职责:芯片的后端设计、验证、Tapeout。岗位要求:1、本科及以上学历,微电子/电子/通信/集成电路/自动化等相关专业;2、掌握电子电路原理;3、有后端设计或电路版图设计经验为佳;4、良好的团队合作精神和沟通能力。

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苏州法兰克曼医疗器械有限公司

苏州法兰克曼医疗器械有限公司创建于 2003 年,坐落在风景秀美的苏州科技城。公司主营业务为:研发、生产、销售各类外科吻(缝)合器及其它专用手术器械。目前员工人数三百余人,年销售总额超过两亿元人民币。

公司发展至今的十余年间,在不断引进国际先进的生产和检测设备的同时,所有原材料和零部件均采用国际采购,以确保产品质量从源头得到有效把控。公司拥有十万级洁净车间 5000 余平方米,所有产品均在洁净车间生产,所有产品在生产研发、质量保障和性能等方面一直保持着国内外领先地位。

历年来,公司先后获得了德国、美国 FDA 认证/CE 认证/ISO13485 认证/ISO9001认证/CFDA 认证/日本 GMP 认证/巴西 ANVISA 认证和韩国 KFDA 等认证,目前拥有自主知识产权八十余件。 除了发展本土市场外,公司也拥有一支专业高效的国际营销团队,现有英国、香港、德国、韩国等资深专业人士加入,公司产品已远销五十余个国家和地区,产品质量和售后服务持续得到国内外外科专家的高度认可。近年来随着新的投资资本进入,公司逐步发展为业内集产品规模和市场发展的合资企业。 法兰克曼公司力争创立一个受外科界尊重的企业,我们的信条是“病人放在首位,奇迹就会发生”,这并非空泛的话语!法兰克曼全体员工正在以高度地热忱为公司发展共奋进!

需求信息:

1.研发部储备工程师(机械方向):2位,岗位职责:1. 协助研发设计团队,进行新产品的结构三维模型设计和二维工程图设计;2. 协助研发设计团队,负责BOM 表编制和维持;3. 协助进行新产品公差的尺寸链的计算;4. 由部门主管安排的其他工作。岗位要求:1.大学本科及以上学历,机械类相关专业;2.理论知识扎实,动手能力强,学习能力强; 3.熟练使用二维和三维机械绘图软件;4.有理想,正能量,聪明,踏实,爱钻研,爱创造。

2.研发部储备工程师(电气控制及自动化方向):1位,岗位职责:1.负责新产品的控制电路设计;2.负责新产品调试和优化;3.负责处理产品开发,试制,测试中的相关技术文件的编制和管理;4.协助部门主管,完成现有产品图纸改良变更的跟踪与验证;5.协助负责新产品公差的尺寸链的计算;6.由部门主管安排的其他工作。岗位要求:1.大学本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;2.理论知识扎实,动手能力强,学习能力强; 3.有理想,正能量,聪明,踏实,爱钻研,爱创造。

3.学术专员:3位,岗位职责:1.接受临床术式、临床术前沟通的培训,解决产品在术中部门产品在临床使用中出现的客户投诉;2.协助提供临床术式支持,接受销售岗位技能培训,协助营销团队完成相关工作;3.由部门主管安排的其他工作。招聘要求:1.大学本科及以上学历,临床医学、医学类专业优先;2.理论知识扎实,学习能力强;3.有理想,正能量,聪明,踏实;4.爱沟通,会沟通,想做市场销售类工作。

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苏州福田金属有限公司

苏州福田金属有限公司设立于1994年10月26日,是生产和销售印制线路板用高精度电子铜箔的现代化高新技术企业。由日本福田金属箔粉工业株式会社全资组建。公司总投资15250万美元,注册资本6800万美元。公司坐落在苏州国家高新技术产业开发区,占地面积51423平方米。公司产品荣获江苏省科学技术委员会颁发的高新技术产品认定证书,产品使用“FUKUDA”商标和“f“图形商标。公司引进日本福田金属箔粉工业株式会社的全套设备,工艺,技术和管理,已成为中国电子铜箔行业中规模大,工艺先进,自动化程度高的电子工业基础材料生产基地和测试中心。1996年10月28日,时任国家副主席胡锦涛亲临公司视察,给予了高度评价。自1999年起,已连续入围中国电子元件百强企业;中国铜箔行业协会TOP10企业;中国覆铜板行业协会TOP50企业等等;公司分别于1998年5月,2000年10月和2018年取得了ISO9001质量体系,ISO14001环境体系和IATF16949质量管理体系认证证书。公司追求最佳质量,实行清洁生产,提供绿色产品。公司秉承”优化工作环境,产品满足客户,提高职工生活,贡献国际社会“的理念竭诚为客户提供一流产品和服务,为21世纪世界电子工业的飞速发展作出贡献。

需求信息:

1. 技术研发(现场储备):5人,材料类,本科,应届毕业生,材料化学专业。

2. 电器维护:2人,其他类,本科,电气自动化专业,应届毕业生。

应聘邮箱:[email protected]

苏州盖雅信息技术有限公司

盖雅工场是亚太地区劳动力管理软件云服务领导品牌,通过业界领先的劳动力管理软件云服务平台和优质高效的服务能力,为包括“二五一十”(世界500强、中国500强、行业前10名)在内的众多中大型生产制造、连锁零售、现代服务业客户和政企单位如通用电气、三星、大众、奇瑞捷豹路虎、雅诗兰黛、耐克、GAP、华润、索迪斯、华夏幸福、品骏物流、新凤祥、中石化、中石油、中铁沈阳局等提供从劳动力计划-智能排班、劳动力执行-复杂考勤、劳动力绩效-生产工时和销售绩效及劳动力大数据分析等全流程劳动力管理解决方案,帮助企业精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。 盖雅工场成立于2009年,已获得包括华平投资、元生资本和经纬创投超过两亿元投资,总部位于苏州,在北京、上海、广州、深圳等地设有分支机构。每天,遍布亚太13个国家和地区的800多家企业超过300万名员工使用盖雅工场劳动力云管理自己的排班、工时和劳动绩效。劳动力管理,盖雅搞得定。更多信息请访问 www.GaiaWorks.cn或拨打400-666-7866。

GaiaWorks is a leading SaaS provider of Workforce Management (WFM) solutions in Asia Pacific. Our services integrate Smart Scheduling, Time & Attendance, Workforce Performance, and Workforce Big Data Analytics to simplify compliance, control labor costs, improve satisfaction and productivity for organizations across Asia Pacific. Our solutions are deployed by some of the world-leading retail brands, manufacturing plants, logistic hubs and professional services firms, including C&A, Capital Land, China Resource, Estee Lauder, Gap, GE, Jaguar, Nike, PetroChina, Samsung, Sinopec, Sodexo, Suning, and Volkswagen etc. Our platform is helping 3000,000 users and 4,500 facilities across 13 countries every day. GaiaWorks was found in 2009 and backed by Warburg Pincus, Matrix Partners & Genesis Capital. A Great Workforce, GaiaWorks. For more details, please visit www.GaiaWorks.cn or call +86 400-666-7866

需求信息:

1. web前端开发工程师:3人,岗位职责: 1、负责规划前端技术方向、分享与布道;2、优化网站前端整体框架设计、基础组件开发;3、推进前端工程化和自动化。任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历; 2、有前端架构选型和设计经验,对网站重构有丰富经验; 3、熟悉网站开发流程,善于使用前端的基本调试工具,熟练手写代码; 4、对主流浏览器兼容性问题有深入研究, 熟悉HTML5/Ajax/Json/XML等Web前端技术; 5、熟练掌握JQuery/AngularJS/Backbone/Nodejs框架等至少一个前端框架,能够熟练使用Javascript实现动画效果以及交互效果; 6、熟悉非Web前端脚本的语言(如Java、PHP、Python、C#),对前后端开发模式有深入了解并有项目经验。

2. 应用支持顾问:5人,工作职责:1.担任人力资源信息化解决方案实施顾问工作,包括业务流程设计、系统配置、用户培训、数据准备、上线维护以及其它相关技术服务;2.负责依照实施计划将产品及时进行实施,交付及结案。任职要求:1. 本科以上学厉,计算机、人力资源管理相关专业;2.普通话标准流利,有一定的英文使用能力。

3. 市场助理:1人,工作职责:1. 协助公司营销活动的策划、宣传、执行、效果评估等,并对各类文案的撰写负责;2. 负责公司各种宣传材料(文案、图片、视频)撰写、编辑等事宜;3. 负责公司微博微信的日常运营,包括选题、内容撰写、活动策划、值守等。任职要求:1. 市场营销、策划、文案工作经验,性格开朗、积极、热情,本科以上学历;2. 有互联网/软件/营销公司文案撰写或有新闻媒体从业经验优先考虑;3. 较强的沟通表达能力及文案撰写能力,有创意,有进取精神,执行力强,抗压力强, 富有团队合作精神;4. 英文熟练者优先。

4. 电话销售:5人,工作职责:1、利用电话进行公司产品的介绍和目标客户的搜寻,初步了解客户情况,寻找有销售机会的客户;2、整理搜寻到的重要客户信息,维护到销售系统中,并抛给直销人员后期跟进;3、协助直销人员制作文档、投标书等。任职要求:1、计算机、市场营销、英语、人力资源管理等相关专业,本科以上学历,男女不限;2、熟练使用各种办公软件; 普通话标准流利;3、有较强的沟通学习能力,以及耐挫能力,良好的团队合作意识;4、具备优秀的电话沟通技巧者优先。;

5. 初级Java开发工程师:5人,工作职责: 1. 完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档; 2. 辅助进行系统的功能定义,程序设计; 3. 根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 4. 分析并解决软件开发过程中的问题; 5. 协助测试工程师制定测试计划