yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

97
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupunki 18.2.2011 1

Upload: pauliina-maekelae

Post on 12-Jan-2015

1.275 views

Category:

Education


1 download

DESCRIPTION

Pieksämäen kaupungin johdon henkilöstölle johdatus yhteisölliseen mediaan 18.2.2011 Pieksämäellä Kanttila-salissa otsikolla Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

TRANSCRIPT

Page 1: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen

tukena

Pieksämäen kaupunki18.2.2011

1

Page 2: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi2

@PauliinaMakela

Page 3: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Kinda Oy

326

• Heinäkuussa 2010 perustettu, nimi joukkoälytyksellä Facebookin ja Twitterin kautta

• 10 asiakasyhteydenotosta tulee 4 sähköpostin/puhelinsoiton, 2 Facebookin, 1 Twitterin, 1 SlideSharen, 1 Prezin ja 1 LinkedInin kautta

Page 4: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllinen media

•Mahdollisuus vuorovaikutukseen sosiaalisella / yhteisöllisellä toiminnalla

•Tuotetaan yhdessä sisältöjä, muokataan niitä, kommentoidaan, keskustellaan, jaetaan aineistoja ja asiantuntijuutta sekä verkostoidutaan

•Uusi tapa viestiä•Tärkeintä ihmiset!

4

Page 5: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Aito voimavara ihmisissä

• Teknisissä välineissä sivuoivallukset jäävät talteen• Hiljainen tieto

– Vaikeasti jaettava henkilökohtainen tieto tai taito– Ei voi helposti selostaa tekstinä, kädestä pitäen opettaminen

vaikeaa– Menetetään henkilön siirryttyä muualle työtehtävää tai

työpaikkaa vaihdettaessa– Tuodaan esille, syntyy arvostusta ja tieto nähdään aidosti

voimavarana– Henkilöllä, johon viitataan usein sanomalla “Kysy siltä!”

• Epäonnistumiset merkittäviä tietolähteitä; moka on lahja!• Niistäkin saatu kokemus kannattaa dokumentoida

hyötykäyttöön5

Page 6: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Miten lähden liikkeelle?

6

Page 7: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yksilön oppimispolku

•Jokainen oppii omaan tahtiinsa omalla kokeilevalla oppimispolullaan

•Yhteisöllisen median työvälineiden ja uuden ajattelutavan omaksuminen opitaan vähitellen

•Kokeile, opi, sovella käyttöön, löydä uusia asioita ja toimi rohkeasti!

7

Page 8: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi8

Oppiminen

...on virrassa kuljemista.

Page 9: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Oppiminen

9

•Pelot pois•Kun on tahtoa, ihminen oppii mitä

vaan!

..on eri näkökulmien ymmärtämistä.

Page 10: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Muutoksen keskellä

•Organisaation toimintakulttuurin sekä yksilöiden ajattelutavan muutos

•Asenneilmaston asteittainen muuttaminen•Muutosagenttien löytäminen•Muutosprosessi yhteisöllisesti, kaikilla

mahdollisuus osallistua•Kasvotusten toiminta muiden kanssa täydentyy

netin toiminnalla ja toisinpäin

10

Page 11: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Verkkoläsnäolo

• Mukavuuskäyttäjä - intohimosomettaja• http://mjansson.wordpress.com/2010/09/26/

somekouluttajan-arkipaivaa/: herännyt, kiinnostunut, kokeilija, innostaja, aktiivi, edelläkävijä, intohimoinen

• Kurkistusviestintää monikanavaisessa tietoyhteiskunnassa• Kaikki ovat tervetulleita ja koska tahansa voi aloittaa• Verkossa ollaan ennen, aikana ja jälkeen tapahtuman• Aito läsnäolo, kiinnostus, vuorovaikutus ja läpinäkyvyys• http://www.tuhatsanaa.net/n

%25C3%25A4kyinen_sosiaalisessa_mediassa_on_merkki_opinhalusta: Läsnäolo verkossa on merkki opinhalusta

• Verkon läsnäolijat rakentavat sisällön• Osallistava kulttuuri

11

Page 12: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllinen media auttaa

•Missä verkostoissa olet mukana?•Oletko saanut apua niiden kautta?•Oletko kokeillut joukkoälytystä?

12

?

Page 13: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

•SomeTime2010 tapahtuma (http://sometime.fi/) Helsingissä toukokuussa 2010

•SomeTime2011 tapahtuma tulossa, suunnittelu käynnissä http://sometime2011.purot.net/

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllinen media lähentää

13Photo by Janne Ruohisto

Photo by Janne Ruohisto

Photo by Anne Rongas

Photo by Oskari Uotinen Photo by Oskari Uotinen

Photo by Oskari Uotinen Photo by Oskari Uotinen

Photo by Janne RuohistoPhoto by Oskari Uotinen

Page 14: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllinen media kokoaa yhteen

•http://www.tweettaakirja.fi/•Maailman ensimmäinen kollektiivinen twitter-

kirja

14

Page 15: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Verkostoituminen

•Verkostoitumisella tarkoitetaan sosiaalisen verkoston laajentamista tutustumalla uusiin ihmisiin

•Sosiaalinen verkosto voi toimia ns. sosiaalisena pääomana

•On ammatillisesti hyödyllistä, että sinut tunnetaan

15

Page 16: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Verkostoissa toimiminen

•Ryhmäydy, verkostoidu•Ystäväyrittäjät, http://

www.facebook.com/friendtrepreneur (~1200 jäsentä)

•Sometu, http://www.sometu.fi/ (~3600 jäsentä)

•Muut heimot eri yhteisöllisen median palveluissa, http://kinda.fi/blog/yhteisollisen-median-heimoni-vuonna-2010

•xTune -asiantuntijaparvi, http://xtune.fi/fi/index.html

16

Page 17: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

SOMETU-verkosto ja työni

17

http://sometu.fi/

Page 18: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Kiltteys

•Jalansijan yhteisöllisessä mediassa mahdollistat olemalla helposti lähestyttävä, ystävällinen, joustava, toiset huomioon ottava, utelias, kohtelias, lempeä, armelias, antelias ja suvaitsevainen

18

Page 19: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Vältä kuopat reitillä

• Suojaa yksityisyytesi oikeilla asetuksilla• Mieti avoimuuttasi• Huomio tekijänoikeusasiat• Pidä mielessä tietoturva-asiat sekä verkkoviestinnän

nettiketti• Vaihda salasanasi riittävän usein• Toimi yhteneväisellä tyylillä viestiessäsi• Julkisen profiilin kautta toimiminen• Jätä tietokoneen luokse meneminen, kun olet

tunnekuohun vallassa, älä provosoidu• Tarkista maineesi hakukoneiden avulla• Jos et pidä hakutuloksista, vahvista verkkonäkyvyyttäsi

19

Page 20: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Digitaalinen jalanjälki

20

Page 21: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Sinun digitaalinen jalanjälkesi

•Twitter

21

?

Page 22: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Sinun digitaalinen jalanjälkesi

•Twitter •Facebook

22

?

Page 23: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Sinun digitaalinen jalanjälkesi

•Twitter •Facebook•LinkedIn

23

?

Page 24: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Sinun digitaalinen jalanjälkesi

•Twitter •Facebook•LinkedIn•Blogi

24

?

Page 25: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Sinun digitaalinen jalanjälkesi

•Twitter •Facebook•LinkedIn•Blogi•GoogleDocs

25

?

Page 26: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllisessä mediassa liikkuminen

26

Page 27: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Eri roolit verkossa

•Henkilökohtainen vapaa-ajan verkkoidentiteetti•Henkilökohtainen ammatillinen, oman alansa

osaajan verkkoidentiteetti•Rajattu työrooli verkossa•Ei-julkinen ja julkinen ammatillinen ulottuvuus•Ei-julkinen yksityinen ja julkinen

henkilökohtainen•LÖYDY - Brändää itsesi verkossa http://

www.loydy.fi/•Tuija Aalto & Marylka Yoe Uusisaari

27

Page 28: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi28

Linkki: Aalto / Uusisaari

Page 29: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Mitä voin tehdä verkossa?

•Oppia uutta, omaksua uusia toimintatapoja, olla luova, opettaa muita

•Olla ajankohtaisten asioiden äärellä, olla tavoitettavissa

•Kerätä ideoita, innostua ja innostaa•Hoitaa sisäistä ja ulkoista viestintää

tehokkaasti•Käynnistää keskusteluita•Käydä vuoropuhelua kunnan eri toimijatahojen

kanssa, ryhmäytyä, verkostoitua29

Page 30: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Mitä voin tehdä verkossa?

•Jakaa asiantuntijuutta•Lisätä avoimuutta ja hyvinvointia•Työskennellä tiimin kanssa tehokkaammin,

tehdä yhteistyötä, pitää yllä yhteyksiä muihin•Vähentää kuluja ja byrokratiaa, organisoida

tehokkaammin•Lisätä kansalaisvaikuttamista, uudistaa

yhteiskunnallista osallistumista•Tavoittaa kohderyhmät markkinoinnissa•Muuttaa maailmaa

30

Page 31: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Välineet vuorovaikutukseen

•Wikit, blogit, keskustelupalstat, podcastit, erilaiset uutisten ja linkkien jakopalvelut, mediapalvelut ja verkkoyhteisöt

•Sukelletaan seuraavaksi tutustumaan erilaisiin yhteisöllisen median palveluihin

31

Page 32: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllinen media on hyödyksi

•Ammatillinen verkostoituminen, työnhaku

32

Page 33: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

LinkedIn

• http://www.linkedin.com/• CV profiili• Kokemus• Koulutus• Verkosto• Ryhmät• Työpaikkahaut• Viestit• Yritykset• Suositukset• Tapahtumat• Sovellukset• Päivitykset - Jaa päivitys• Kysymykset & vastaukset

33

Page 34: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

LinkedIn verkostokartta

•Millainen on sinun verkostokarttasi? http://inmaps.linkedinlabs.com/

34

Page 35: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllinen media on avointa

•Qaiku - Mikrobloggauspalvelu, http://www.qaiku.com/, #seminaarikannu

35

Page 36: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

SlideShare

•Materiaalien jakaminen, verkostoituminen ja oppiminen, http://www.slideshare.net/

36

Page 37: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Facebook

• http://www.facebook.com/• Ystävät, profiilit, sivut, ryhmät (vanhat ja uudet), yhteisösivut• Tapahtumat• Pelit, sovellukset• Yksityisviestit• Valokuvat• Videot• Muistiinpanot• Chätti• Statusviestit - mitä mielessä?• Pyynnöt• Kutsut• Haku • Asetukset tilille, yksityisyydelle ja sovelluksille

37

Page 38: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Facebook-profiilit

• Facebookin käyttöehdot, http://www.facebook.com/terms.php• Henkilökohtainen profiili

– Yksityishenkilöiden käyttöön tarkoitettu– Oikeilla omilla ajanmukaisilla tiedoilla täytetty– 13v. täyttänyt henkilö– Jokainen ystävä pitää hyväksyä erikseen

• Julkinen profiili– Paikallinen yritys tai paikka– Yritys, organisaatio tai instituutio– Brändi tai tuote– Artisti, bändi tai julkinen henkilö– Viihde (esim. lehti, tv-ohjelma, kirja, elokuva)– Aate tai keskustelunaihe– Kuka vaan voi tykätä julkisesta profiilista

38

Page 39: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Facebookissa sivun luominen

•http://www.facebook.com/pages/create.php•http://www.facebook.com/username/

39

Page 40: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Facebook-sivut

•Löydä Facebook-sivut, http://www.facebook.com/pages/browser.php

40

Page 41: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Facebook

•Facebookin tukikeskus– http://www.facebook.com/help/

•Luo ystävälistoja helpottaaksesi yksityisviestien lähettämistä useammalle henkilölle kerrallaan (max 20), tallentaaksesi tiedon, mistä tunnette sekä hallitaksesi yksityisyyttäsi

•Yksityisasetukset kuntoon – http://www.facebook.com/settings/?tab=privacy

•Vinkkinä: @ -merkillä täggäys ja linkin voi poistaa statuspäivityksestä, kun Facebook on hakenut sisällön statuspäivityksen alle

41

Page 42: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllinen media tukee

42

Page 43: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Twitter

• Liverrykset - Mitä tapahtuu?• Profiili• Seurattavat• Seuraajat• Hashtagit # - hashtag• Uudelleenliverrykset - retweet• @Maininnat• Listat - 20 listaa per käyttäjä• Yhdellä listalla voi olla 500 seurattavaa• 3200 liverrystä näkyy yhdessä profiilissa• Suosikit• Viestit• Haut• #FF follow friday• TweetDeck, Seesmic, Yoono

43

http://twitter.com/

Page 44: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Twitter-apuvälineitä

• Twitter Seach – Twitter haku• Twitter Grader – voit tarkistaa oman Twitter-profiilisi voiman• Twitaholic - voit tarkistaa oman Twitter-tilisi statistiikan• TweetStats – voit tarkistaa oman Twitter-tilisi statistiikan• retweetrank – voit tarkistaa oman RT-sijoituksesi• TwitPic – jaa kuvasi Twitterissä• wefollow – tämän hakemiston avulla löydät Twitter-julkkikset, -

näyttelijät, -tv-henkilöt ja uudet Twitter-ystävät alueeltasi• Analyze Words – analysoi persoonallisuutesi Twitterissä käyttämiesi

sanojesi avulla• twistori – Twitter-taidetta sanoina• mentionmap – Twitter-keskustelut verkostokarttana• tweetmeme – mikä on tällä hetkellä pinnalla Twitterissä?• FriendOrFollow.com – Twitter-seuraajien hallintasivusto• TwitBlock – skannaa Twitter-seuraajien joukosta spämmääjät pois

44

Page 45: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Twazzup

•Hakunäkymä Twitteriin

45

Page 46: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Ning

• Etusivu• Oma sivusi• Jäsenet• Valokuvat• Videot• Foorumi• Tapahtumat• Ryhmät• Blogit• Viestit• Statusviestit• Kaverit

46

Page 47: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Ning-sivustoja

• http://avoinammattiopisto.ning.com/ Avoin Ammattiopisto• http://edelfoi.ning.com/ eDelfoi - Tulevaisuudentutkimuksen

metodiyhteisö kehittäjille ja tutkijoille• http://ilmiopohjaisuus.ning.com/ Ilmiöpohjainen oppiminen ja opetus• http://keketeko.ning.com/ Kestävä kehitys• http://kielitaituri.ning.com/ Kielitaituri-yhteisö• http://lemonproject.ning.com/ LEMON - Learning Communities of

Modern Liberal Adult Education 2009--2011 -project helps to modernise Finnish and Estonian liberal adult education centres

• http://sometu.ning.com/ Sometu - Sosiaalinen median oppimisen tukena• http://tammelankylat.ning.com/ Tammelan kylien kehittäjäverkosto• http://vinkkiverkko.ning.com/ Vinkkiverkko - Oppimisen ja opettamisen

verkkoja• http://yhteisollinenmedia.ning.com/ Kirja yhteisöllisesta mediasta• http://mediapaja.ning.com/ Mediapaja mediasta kiinnostuneille

47

Page 48: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Blogit

• säännöllisesti ja helposti päivitettävä• verkkosivu tai -sivusto• yksi tai useampi kirjoittaja• uusin blogikirjoitus ylimpänä, vanhemmat alempana• kommentointimahdollisuus, keskustelua, linkitykset muihin blogeihin• blogikirjoituksessa tekstiä, kuvia, videokuvaa ja/tai ääntä• pysyvät verkko-osoitteet blogikirjoituksilla• seurantaa ja levitystä varten RSS (engl. Really Simple Syndication) syöte• blogien ja niiden kirjoittajien yhteisöä kutsutaan blogistaniksi tai

blogosfääriksi (engl. Blogosphere)• aihealueena voi olla ajankohtaiset aiheet, valokuvaus, videokuvaus,

muoti, uutiset, opiskelu, koulutus, harrastukset, politiikka, taide jne.• sarjakuva-, päiväkirja-, projekti- tai yritysblogi• WordPress, Blogger, Posterous, Thumblr, LiveJournal jne.

48

Page 49: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Wikit

•verkostosivut; sisällön muokkaus helppoa•Wikipedia, http://fi.wikipedia.org/wiki/

Wikipedia:Etusivu•Wikikirjasto, http://fi.wikibooks.org/wiki/Etusivu•Wikiopisto, http://fi.wikiversity.org/wiki/Etusivu•Confluence, http://www.atlassian.com/software/

confluence/•Wikispaces, http://www.wikispaces.com/•TWiki, http://twiki.org/•Purot-wiki, http://purot.net/

49

Page 50: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Prezi

•Työkalu uudenlaiseen esitystapaan, http://prezi.com/

50

Page 51: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Quora

•Tiedon voimaa; palvelu, jossa kuka tahansa voi esittää kysymyksen ja kuka tahansa voi vastata, kunhan sekä kysyjät että vastaajat ovat rekisteröityneet palveluun, http://www.quora.com/

51

Page 52: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

RockMelt

•Yhteisöllisen median selain, http://rockmelt.com/

52

Page 53: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Flock

•Yhteisöllisen median selain, http://flock.com/

53

Page 54: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Diaspora

•Yhteisöpalvelu, https://joindiaspora.com/

54

Page 55: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Sosiaaliset kirjanmerkit

•Delicious, http://delicious.com/•Profiili•Tagit•Henkilöt•Jakaminen•Verkosto•Fanit

•Diigo, http://www.diigo.com/

55

Page 56: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllinen media yhdistää

•Skype, http://www.skype.com/intl/fi/home

56

Page 57: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Flickr

57

•http://www.flickr.com/

•kuvien sekä videoiden jakaminen

Page 58: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Viesti vaikuttavasti videolla

• YouTube, http://www.youtube.com/• Viddler, http://www.viddler.com/• Vimeo, http://vimeo.com/• Flickr, http://www.flickr.com/• Qik (livevideostreamaus), http://qik.com/• Bambuser (livevideostreamaus), http://

bambuser.com/• Sisältö, ajoitus ja kohderyhmän löytyminen

määrittelevät onnistumisen videon välityksellä• Videon levittäminen:

– Jaa, kokeile eri nimiversioita, tägitä hyvin, linkitä muualle58

Page 59: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Etherpad

59

http://muistio.tieke.fi/

Page 60: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

GoogleDocs

•kansio•asiakirja•laskenta-

taulukko•esitys•piirustus

60

•yhteisöllinen kirjoittaminen ja sisällöntuotanto, https://docs.google.com/

Page 61: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllinen media innostaa

•HeiaHeia, http://www.heiaheia.com/•Sosiaalinen tapa pitää kirjaa omasta

liikkumisestaan•Helppo tapa pitää treenipäiväkirjaa•Positiivinen yhteisöpaine saa liikkumaan

enemmän•Suomalainen verkkopalvelu

61

Page 62: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteiset pelisäännöt

•Sosiaalinenmedia.org, http://wiki.eoppimiskeskus.fi/display/someorg/Some-ohjeistuksia

62

Page 63: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Esimerkkejä kuntien käyttämistä palveluista

63

Page 64: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Savonlinna

• Savonlinnan matkailun viestinviejät Facebookissa– Oopperatiivinen kulttuuriattasea Olavi Torni,

http://www.facebook.com/profile.php?id=100000550097155

– Lomaehtoisen huvittelun asiantuntija Erik Torni, http://www.facebook.com/profile.php?id=100000520217058

– Luonto-opas ja seikkailuspesialisti Axel Torni, http://www.facebook.com/profile.php?id=100000525767265

– antavat Savonlinnan seudulle suuntaaville matkailijoille vinkkejä ja opastavat kiinnostaviin paikkoihin ja aktiviteettien pariin

64

Page 65: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Mikkeli

•Maaseutukaupunki Mikkeli, avoin Ning-foorumi Mikkelin kehittämiseksi, http://makami.ning.com/

65

Page 66: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Mikkeli

•www.minunmikkelini.fi•

66

Page 67: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Mikkeli

•http://mikkelileikkii.fi/

67

Page 68: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Helsinki

•Fillarikanava, http://fillarikanava.hel.fi/•http://www.facebook.com/group.php?

gid=36053834482

68

Page 69: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Tampere

•Valma, http://valma.tampere.fi/

69

Page 70: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Tampere

•Kansalaiskioski, http://palvelut.tampere.fi/osallistu/kansalaiskioski/

70

Page 71: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Tampere

•Mansetori, http://www.mansetori.fi/

71

Page 72: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Tampere

•Tampereen kaupunki Twitterissä, http://twitter.com/Tamperekaupunki

72

Page 73: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Oulu

•Oulun kaupunki Twitterissä, http://twitter.com/Oulunkaupunki

73

Page 74: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Turku

•Turun kaupunki Twitterissä, http://twitter.com/Turkukaupunki

74

Page 75: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Rauma

•Rauman kaupunki Twitterissä, http://twitter.com/raumafi

75

Page 76: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Esimerkkejä kansalaisvaikuttamisesta

76

Page 77: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Nettiajan kansalaisyhteiskunta

•http://www.mahdollista.fi/•http://www.facebook.com/

kansalaisyhteiskunta

77

Page 78: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Kansanmuisti

•http://www.kansanmuisti.fi/•Verkkopalvelu kansalaisille seurata

kansanedustajien toimintaa helposti, ymmärrettävästi ja tasa-arvoisesti

78

Page 79: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Pikkuparlamentti

•http://www.pikkuparlamentti.fi/•Uudenlainen, riippumaton poliittinen

keskustelufoorumi

79

Page 80: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Aloitekanava

•http://aloitekanava.fi/•Verkkopalvelu, jonka

avulla nuoret voivat muuttaa maailmaa – tai ainakin tehdä kotikunnastaan hiukan paremman paikan elää

80

Page 81: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Valto.fi

•http://www.valto.fi/

•Suomen Lasten Parlamentin vaikuttamis-sivusto kaikille Suomen lapsille

81

Page 82: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Valtikka.fi

•http://www.valtikka.fi/•Verkkodemokratiahanketta, jonka tarkoitus on

jakaa tietoa nuorten oikeuksista ja vaikuttamismahdollisuuksista nuorille ja nuorten kanssa työskenteleville tahoille

82

Page 83: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Digitalkoot - Sähköistetään kulttuuriperintö

•http://www.digitalkoot.fi/fi•

83

Page 84: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Mahdollisuuksia

84

Page 85: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Twitter-virtaa

•16.2.2011 järjestetyn Ratkaisuja ja mahdollisuuksia verkossa - sosiaalinen media kunnan viestinnässä tapahtuman Twitter-virtaa

85

Page 86: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Pieksämäki

•Pieksämäen Seutuopisto, http://www.facebook.com/pages/Pieksämäen-Seutuopisto/120363168004291

86

Page 87: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Pieksämäki

•Pieksämäen Nuorisotoimi Seija Laitinen, http://www.facebook.com/profile.php?id=584803677

87

Page 88: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Pieksämäki

•Minun kouluni Pieksämäellä, http://www.facebook.com/pages/Minun-kouluni-Pieksämäellä/110423938975552

88

Page 89: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Tutustu rauhassa

•Lähde tutustumaan eri palveluihin, luo itsellesi tunnukset, kokeile

•Löydä itsellesi sopivat välineet•Ota avuksi Google Alerts (http://

www.google.com/alerts) tai Social Mention (http://www.socialmention.com/)

•Seuraa blogeja•Ota toiminta osaksi prosesseja

89

Page 90: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Ota välineet käyttöösi

•Hyödynnä itsellesi sopivia välineitä omassa työssäsi

•Valitse itsellesi sopivat toimintatavat•Esim. kerää Deliciousiin kirjanmerkkejä, sovi

tapaamiset Sumplilla (http://sumpli.com/) tai Doodlella (http://doodle.com/), hoida palaverit Skypellä, tee muistiinpanot GoogleDocsilla, hoida sähköpostit Gmaililla, tee muistioita yhdessä Etherpadilla

•Verkostoidu ja opi lisää Facebookin, Twitterin ja LinkedInin välityksellä

90

Page 91: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Tutkaile, oivalla

•Seuraa, mitä kunnasta tai toimialastasi puhutaan

•Vertaile muiden kuntien yhteisöllisen median läsnäoloa ja toimintatapoja

•Älä spämmää, kuuntele ja keskustele, ole avoin ja aito

•Varaa aikaa•Infoähky ja ahdistuminen - hae oma tasapaino!

91

Page 92: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Verkostoidu

•Lisää omiin yhteystietoihisi yhteisöllisen median läsnäolosi, esim. tunnukset Skypeen, LinkedIniin, Twitteriin ja Facebookiin

•Kysy uusilta työtovereilta, kontakteilta ja yhteistyökumppaneilta heidän yhteisöllisen median läsnäolostaan

•Verkostoidu kasvotusten ja verkossa•Ole läsnä verkostoissa

92

Page 93: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Pienin askelin eteenpäin

93

Page 94: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi94

Tietoa yhteisöllisestä mediasta wikistä

Page 95: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Plain English YouTube-videot

• Social Media in Plain English (http://www.youtube.com/watch?v=MpIOClX1jPE)

• Social Networking in Plain English (http://www.youtube.com/watch?v=6a_KF7TYKVc)

• Twitter in Plain English (http://www.youtube.com/watch?v=ddO9idmax0o)

• Google Docs in Plain English (http://www.youtube.com/watch?v=eRqUE6IHTEA)

• Blogs in Plain English (http://www.youtube.com/watch?v=NN2I1pWXjXI)

• Wikis in Plain English (http://www.youtube.com/watch?v=-dnL00TdmLY)

• Google Reader in Plain English (http://www.youtube.com/watch?v=VSPZ2Uu_X3Y)

• Podcasting in Plain English (http://www.youtube.com/watch?v=vMgemQahuFM)

95

Page 96: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Lue

96

Maija Haavisto: Näin käytät Twitteriä

Eija Kalliala, Tarmo Toikkanen:Sosiaalinen media opetuksessa

Tuija Aalto, MarylkaYoe Uusisaari:Nettielämää

Tuija Aalto, Marylka Yoe Uusisaari: LÖYDY - Brändää itsesi verkossa

Christina Forsgård, Juha Frey: SUHDE - Sosiaalinen media muuttaa johtamista, markkinointia ja viestintää

Ville Oksanen, Tarmo Toikkainen: Opettajan tekijänoikeusopas

Page 97: Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Kaunis kiitos!

Jatketaan keskustellen :D

97