yeteneği yönetmek @ yetenek yönetimi zirvesi , bnc turkiye, 28 may 2014
DESCRIPTION
BNC Turkiye tarafından düzenlenen Yetenek Yönetimi Zirvesi'ndeki Yeteneği Yönetmek isimli sunumum.TRANSCRIPT
- 1. YETENEYNETMEK Kclar iinYetenekYnetimi Zirvesi 29.05.2014 / @Point Hotel Barbaros / by BNCTurkey -de NASIL ? @sezaikayaoglu
- 2. HER PROGRAM RKETNZE UYUM SALIYOR MU? HAYIR!
- 3. HERKES M YETENEK?
- 4. YETENEK 101 YETENEK // PERFORMANS TOP EX & FNANS YETENEK = RKETE + DEER DEEN DEMOGRAF = KARMAIK + DNAMK ALIAN BEKLENTLER
- 5. 10 ADIMDAYETENEKYNETM MODEL
- 6. GEREKTEN HTYACINIZVAR MI? EVET! EMN DELM! HAYIR! AMA HERKES DEVAR?! OK POPLER! OLSA Y OLURMU.. 1
- 7. SONUNDA NELERYAPABLECEKSNZ?2 KARYER CRET ETM DL
- 8. YETENEKYNETM = SRE3 YETENEKYNETM AYNI ZAMANDA BRYATIRIM. BU NEDENLEYOLA IKARKEN Y DNMELYZ.
- 9. SEKTR/PAZAR KOULLARINIZ NEDR?4 FMCG PERAKENDE SANAY TELEKOM LA NAAT OTOMOTV
- 10. FRMA BYKLNZ5 CRO K BTES TOPLAM ALIAN&YNETC
- 11. YNETM EKBNZN FARKINDALII6 STYNETMORTAYNETM DEME AIKLAR MI? UYGULAYABLRLER M? HTYA DUYUYORLAR MI? CESURVE ADLLER M?
- 12. SRDRLEBLR OLMALI MI?7 KISA DNEML? UZUNDNEML?
- 13. ARALARIMIZ GVENLR M?8 PERFORMANS DAVRANI YETKNLK POTANSYEL KRTK POZSYON KIDEM/DL/TECRBE
- 14. ENTEGRE K SRELER9 E ALIM ETM DL KARYER ORGANZASYON
- 15. YETENEKYNETMYNETCS10 EKSTRA SORUMLULUK? TECRBEL/ ETM DZEY UNK ROL KAPASTE GZLLK
- 16. YETENEK MATRS Low Performers Up or Out Unusual Coach Rising Stars Invest: Increase Challenge Rising Stars Invest: High Risk Assignments Low Performers Identify Mismatch/Move Key Contributors Stretch & Test Adaptable Stars Retain, Appreciate & Leverage Contributors / Professionals Strengthen Professional Stars Retain & Appreciate High Performance Good Performance Poor Performance Low Potential Good Potential High Potential 4 2 1 7 5 3 9 8 6
- 17. YETENEK 201 YETENEK // STRATEJ ZAYIF GL YETENEK // NASIL NE POTANSYEL PERFORMANS YEDEK NE ARIYORUZ? YY DEMOKRAS YY = DORU ( NSAN x ) TEKNOLOJ #TEKNOLOJ
- 18. TEEKKRLER @sezaikayaoglu [email protected]