ydernumre

11
Ydernumre Grundkursus for samarbejdsudvalgsmedlemmer 2009

Upload: farrah

Post on 05-Jan-2016

32 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

Ydernumre. Grundkursus for samarbejdsudvalgsmedlemmer 2009. Ydernumre. Status for behandlingskapacitet Tildeling af ydernummer Konvertering af mobile ydernumre til ejerydernumre Deling af ydernummer Limitering ved delt ydernummer Vikarer Ansættelse efter § 17 Flere praksisadresser - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Ydernumre

Ydernumre

Grundkursus for samarbejdsudvalgsmedlemmer 2009

Page 2: Ydernumre

Ydernumre

• Status for behandlingskapacitet• Tildeling af ydernummer• Konvertering af mobile ydernumre til ejerydernumre• Deling af ydernummer• Limitering ved delt ydernummer• Vikarer• Ansættelse efter § 17• Flere praksisadresser• Inddragelse af ydernummer

Page 3: Ydernumre

Status for behandlingskapacitet

• Ejere• Lejere• Mobile• Ansatte• Over/under 30 timer• Ændring af fysioterapeutstatus § 20 speciale 51 og §

27 speciale 62 (ejer/lejer, ansat til ejer/lejer og mobil til ejer)

Page 4: Ydernumre

Tildeling af ydernummer

• Efter ansøgning og i henhold til praksisplan• Personlig tildeling af nye, ekstra kapaciteter• Ekstra ydernumre som følge af deling af kapacitet er

ikke personlige• Tildeling på baggrund af objektive og saglige kriterier

§ 15 st. 2, f.eks.:• Forventninger til faglige kompetencer og erfaringer• Beskrivelse af geografisk område• Krav til sikring af faglig bæredygtighed, krav om tilknytning til

eksisterende klinik eller samarbejde• Faciliteter

Page 5: Ydernumre

Konvertering af mobile ydernumre til ejerydernumre

• Mobile ydernumre kan tilknyttes klinikkerne som ejerydernumre

• Sker efter ansøgning, medmindre SU vælger ikke at godkende efter en konkret vurdering

• Klinikken får pligt til at udføre hjemmebehandling i området

Page 6: Ydernumre

Deling af ydernummer

• Efter tilladelse fra regionen (§ 15A)• Ønske om fleksibel tilrettelæggelse af arbejdssituation

f.eks. på baggrund af• familiemæssige årsager• stille arbejdskraft til rådighed for andre funktioner• alder eller svagelighed• rekrutterings- og fastholdelseshensyn

• Typisk retningslinier fastsat i SU• Ret til at fastholde deling eller samle kapacitet• Eventuelt fastsættes en limitering

Page 7: Ydernumre

Limitering ved delt ydernummer

• Retningslinier i regionerne• Fastsættelse af limitering• Regulering af limitering• Bortfald af limitering

Page 8: Ydernumre

Vikarer

• Ansat, men vikar som ”lejer” kan lade sig gøre under særlige omstændigheder

• Maksimalt 1 år, men regionen kan dispensere• Afregning på fraværende fysioterapeuts ydernummer

• I nogle tilfælde vil ansættelse af fysioterapeut efter § 17 være mere relevant. Region orienteres. Hvis behandlingskapaciteten udvides, er det en nynedsættelse

Page 9: Ydernumre

Flytning af praksisadresse

• Skal være i overensstemmelse med praksisplan• Kan f.eks. betyde, at der ikke kan gives tilladelse til flytning,

såfremt dækningen i det område, hvorfra der ønskes flytning, herved bliver lavere end minimumsdækningen og dækningen i det område, hvortil der ønskes flytning, og

• at flytningen ikke må medføre, at der herved bliver lokalområder, som får væsentligt øget afstand til nærmeste praksis

Page 10: Ydernumre

Flere praksisadresser

• § 18, stk. 4 og anmærkning i speciale 51: Hovedregel: ét ydernummer = én praksisadresse, men mulighed for at praktisere på flere adresser med samme ydernummer• Øge tilgængeligheden• Styrket tværfaglig kommunikation• Eksempelvis i tilknytning til lægehus eller sundhedscenter• Særlige kompetencer/interesser, servicere et større område

• Skal være i overensstemmelse med praksisplan, og SU skal orienteres inden ibrugtagelsen

• Fysioterapeuten skal i princippet være tilgængelig for alle henviste patienter

Page 11: Ydernumre

Inddragelse af ydernummer

• Inddragelse af inaktive ydernumre• § 14: indskrænkning i den fysioterapeutiske kapacitet • I henhold til praksisplan• Kan ske ved en klinikindehavers naturlige afgang

(ejer-, lejer- eller ansættelsesforhold ophører)• Indskrænkning ved lejers eller en ansats naturlige

afgang, kan aftales mellem regionen og klinikindehaver(e)

• Regionen yder erstatning for tab ved, at klinikken ikke kan videreføres eller overdrages