Ruta de Protección Interna

Para contribuir en un clímax positivo de trabajo, es necesario cuidarnos y respetarnos, así se aportará de la mejor manera al cambio social.Para FUNDESCODES es importante que todos los lo que la integran se sientan apoyados y valorados en todas sus dimensiones, una fundación que trabaja con derechos humanos debe cuidar a sus participantes y procurar ser un espacio de crecimiento colectivo.

Para una mejor integración y participación de las acciones de la fundación al iniciar el año se realizará una planeación común de acuerdo a las actividades de cada proyecto, esto con el fin de propiciar un mejor trabajo en el territorio. La situación de conflicto armado y dificultades comunitarias generan tensiones en lo personal y laboral, esta realidad es causal de bajo desempeño en las acciones sociales, por esta razón, se tendrán encuentros de cuidado emocional y fortalecimiento en el trabajo colectivo.

Se realizará una reunión al final del periodo, que cuente con la presencia de los participantes de los proyectos y administrativos de la Fundación, con el objeto de identificar las debilidades y fortalezas, en el desarrollo del trabajo y la ruta de protección interna.

Se realizará un acompañamiento especial a quienes sean afectados directamente por situaciones del contexto de violencia y/o dificultades familiares, esto fortalecerá el apoyo moral.

El lenguaje y la mala comunicación en los procesos, son motivos para fragmentar relaciones humanas y dañar los ambientes colectivos.

Tratarse con el debido respeto, y no agredirse verbal o físicamente, ni dirigirse a su compañero/a con expresiones que sean ofensivas.

No se utilizarán apodos, ni gritos, ni palabras inadecuadas en el trato, por ningún motivo se aceptará discriminación, ni racismo, ni maltrato físico.

Algún problema, discusión o disputa dentro de la Fundación, entre equipos, debe ser notificado inmediatamente al coordinador general conjuntamente con el comité encargado del seguimiento de la Ruta, para acompañar en la solución pacifica de la problemática.

Se prohíbe el porte de armas y cualquier elemento corto punzante que pueda poner en riesgo la integridad de los participantes. De igual manera, la utilización de prendas militares o parecidas que pongan en riesgo ante los actores armados.

No se permitirá el consumo de licor, sustancias psicoactivas y cigarrillo por parte de funcionarios(as), talleristas, voluntarios(as) y visitantes durante el desarrollo de las actividades.

Se realizará un buen uso de la información de los procesos, un mal uso de ella puede poner en peligro el nombre de la Fundación y en riesgo a sus colaboradores y responsables.

La familia Fundescodiana la componen todos los participantes de los proyectos, por lo cual, en caso de tragedia o dificultad familiar, es deber de todos congraciarnos con calidad humana y solidaridad.

Todos los dinamizadores, funcionarios/as, asesores/as, talleristas, voluntarios/as deberán conocer, usar y poner en práctica el código de conducta, la política de seguridad diseñado

CUIDADOS ENTRE NOSOTROS Y MECANISMO DE APOYO AL APOYO

CUIDADO POR MEDIO DE UN BUEN TRATO

CUIDADO EN NUESTRA CASA

SOCIAL CULTURAL

CUIDADOS ENTRE NOSOTROS

Y MECANISMO DE APOYO AL APOYO

YO ME CUIDO…TU ME CUIDAS…NOSOTROS NOS CUIDAMOS…PORQUE EN FUNDESCODESASI TRABAJAMOS.

YO ME CUIDO…TU ME CUIDAS…

NOSOTROS NOS CUIDAMOS…PORQUE EN FUNDESCODES

ASI TRABAJAMOS.

CUIDADO DE TODOS

EN NUESTRAS ACCIONES COTIDIANAS

CUIDADO POR MEDIO DE UN BUEN

TRATO

La Ruta de Protección Interna (RPI) se construye con el fin de generar un ambiente agradable y protector en la organización social Fundescodes. Está diseñada por todos los participantes de la fundación y se utilizará en el desarrollo de las actividades cotidianas en la Casa Social Cultural y fuera de ella, en aras de garantizar las mejores condiciones a los dinamizadores, funcionarios/as, asesor/as, talleristas, y voluntario/as. La situación del contexto en la ciudad y la persistencia de la violencia han llevado a la crea-ción de la ruta, ésta tiene su justificación en la grave situación de violación de derechos humanos que se vive en el territorio de Buenaventura y que termina afectando de manera individual y colectiva a quienes desarrollan las acciones de la organización. La Fundación busca mitigar y disminuir el riesgo al que se podrían ver expuestos los participantes en la ejecusión de los proyectos para la promoción de los derechos humanos.

La ruta se define de la siguiente manera:

La Fundación Espacios de Convivencia y Desarrollo Social (FUNDESCODES), es una organiza-ción social de base comunitaria, que busca impulsar la construcción de una nueva sociedad, promoviendo y acompañando la concientización ciudadana, la formación y organización de los procesos colectivos, con los valores étnicos- culturales, en pro de defender los derechos humanos y el territorio ancestral.

FUNDESCODES busca la construcción de la paz y el respeto de los derechos humanos y colectivos, pretende construir un territorio libre de todo tipo de violencias, donde las perso-nas y los procesos se desarrollen integralmente y de manera equitativa. En el 2025 Fundesco-des habrá generado espacios de convivencia y desarrollo social en sus territorios.

Es importante una Ruta de Protección Interna porque brinda seguridad y protección a los participantes de los procesos de manera individual y colectiva. Así mismo, minimiza los riesgos al que están expuestos por efectos del conflicto armado y violencia gene-ralizada.

La Ruta de Protección Interna funciona colocando en práctica los lineamientos definidos en cada componente y se monitorea a través de un comité encargado.

La Fundación Espacios de Convivencia y Desarrollo Social (FUNDESCODES), es una organización social de base comunitaria, que busca construir espacios de convivencia para el fortalecimiento de la sociedad, cuya meta fundamental el respeto a los derechos humanos y colectivos en defensa del territorio ances-tral. La organización construye el desarrollo social mediante la formación en derechos humanos, la incidencia política, el acompañamiento a las víctimas, la construcción de paz y la comunicación popular.

Las solicitudes de préstamo de los espacios de la casa se recibirán con 3 días de antelación a través del formato establecido, esta solicitud debe tener claro el evento a realizar. (fecha, hora y el responsable de la actividad en particular).

La casa es un espacio de respeto y de convivencia, por tanto, no se prestará para la realización de acciones que vayan en contra de los derechos de las personas y los principios de la organización. Ejemplo de esto es la corrupción, la politiquería, extorsión, y todo tipo de violencia y estigmatización de las comunidades étnicas.

El horario establecido para realizar actividades de los proyectos dentro de la Casa es de 8 a.m. a 6 p.m. esto con el fin de garantizar la seguridad de retorno a sus viviendas.

La Casa Social se prestará solo a organizaciones sociales y eclesiales, que realicen actividades tales como: talleres de pedagogía recreativa, lúdica pedagógica de formación en derechos de los niños, niñas y adolescentes, espacio de fortalecimiento para las mujeres y espacio de defensa de los derechos humanos y el territorio.

Los participantes de los proyectos serán responsables de cuidar la casa y hacer un buen manejo de las puertas y llaves, esto con el fin de brindar mayor seguridad con la presencia de otros actores distintos a los procesos. Después de cada jornada es necesario y responsabilidad de quien le toca la seguridad, activar alarma.

Para potenciar el sentido de pertenencia de los participantes de los proyectos, se programará dos mingas tituladas “por nuestra casa” al iniciar el año y a mitad, esto con el fin de poder mantener toda la casa en buen estado y no permitir que se deteriore.

Los equipos o herramientas tales como: sonidos, cámaras, grabadoras de voz, micrófonos, televisores, video bean, cables, impresoras, computadores portátil y de mesa, entre otros, serán usados adecuadamente para desarrollar las actividades y, solicitarlos con antelación al encargado de custodiar los equipos de la Fundación, quien llevará un control de entrada y salida de equipoSe guardarán en una carpeta, los manuales y las garantías de los equipos que se compren, así como de las licencias de software.

El mal uso de los equipos de la fundación que conlleve a desenlace del daño del mismo por parte de algún participante del proyecto, deberá responder por el activo, concertando con la persona encargada de la custodia de los equipos, para su arreglo o compra, quien a la vez, deberá reportar a todos, la transparencia del proceso.

Ningún participante de los proyectos, podrá tener una herramienta para fines propios y lucrativos, y menos que pueda utilizar los materiales producidos para uso personal.

Existe un un comité especial que debe estar monitoreando cada salida, se llevará un registro que contenga: números de personas, fecha, tiempo de duración de la actividad (horas, días, semanas) actividad específica a realizar, nombre y teléfono de la persona encargada del lugar (líderes comunales, directivos docentes, organización) el responsable estará constantemente reportándose al contacto del comité, hora de salida, llegada al sitio y retorno.

Los participantes de Fundesocdes deben utilizar para las actividades una identificación (carné, camibuso o chaleco) que lo representará como participante activo de la Fundación Fundescodes en cualquier espacio.

Para todas las actividades fuera de la casa, deben llevar consigo el botiquín, juntamente con el manual de primeros auxilios.

Todos los participantes de los proyectos deben contar con salud y riesgos profesionales como mínimo, para eventualidades en el trabajo.

Para contribuir al cuidado de los participantes, se contratará un transporte (Taxi, bus) que los movilizará a las diferentes comunas, el vehículo debe tener una identificación, logo de Fundescodes, para visibilizar y generar más confianza y seguridad en las actividades.

Se realizará una evaluación continua del instrumento de monitoreo, para analizar el riesgo y ajuster a las condiciones del contexto.

Para mayor seguridad se mantendrá una comunicación constante, se utilizará las llamadas telefónicas, el grupo de WhatsApp del proyecto, es por ello, que se habilitará un teléfono o se harán las pertinentes recargas para una comunicación eficiente.

Para contribuir en un clímax positivo de trabajo, es necesario cuidarnos y respetarnos, así se aportará de la mejor manera al cambio social.Para FUNDESCODES es importante que todos los lo que la integran se sientan apoyados y valorados en todas sus dimensiones, una fundación que trabaja con derechos humanos debe cuidar a sus participantes y procurar ser un espacio de crecimiento colectivo.

Para una mejor integración y participación de las acciones de la fundación al iniciar el año se realizará una planeación común de acuerdo a las actividades de cada proyecto, esto con el fin de propiciar un mejor trabajo en el territorio. La situación de conflicto armado y dificultades comunitarias generan tensiones en lo personal y laboral, esta realidad es causal de bajo desempeño en las acciones sociales, por esta razón, se tendrán encuentros de cuidado emocional y fortalecimiento en el trabajo colectivo.

Se realizará una reunión al final del periodo, que cuente con la presencia de los participantes de los proyectos y administrativos de la Fundación, con el objeto de identificar las debilidades y fortalezas, en el desarrollo del trabajo y la ruta de protección interna.

Se realizará un acompañamiento especial a quienes sean afectados directamente por situaciones del contexto de violencia y/o dificultades familiares, esto fortalecerá el apoyo moral.

¿Cuál es nuestra Misión?Introduccion Misión

Visión

El componente de la Casa Social contiene lo siguiente:

CUIDADO DE TODOSEN NUESTRAS ACCIONES COTIDIANAS “Como cuidarnos en nuestras acciones sabiendo que se mantiene un contexto de violencia generalizada de actores armados y acciones del gobierno en la implementación de megaproyectos”.

Las actividades que se realicen fuera de la Fundación como: salida a barrios, comunas, zona rural, fuera de la ciudad o País, son momentos importantes en nuestro proceso ya que se tiene un contacto con la realidad y se obtienen muchos aprendizajes, al mismo tiempo, por las condiciones de violencia se exponen los participantes y se levantan los riesgos.

¿Por qué una ruta interna de protección?

¿Cómo funciona la ruta interna de protección?

El uso y cuidado donde se encuentran diariamen-

te los integrantes de la organización (Casa Social

Cultural).

El cuidado en las labores fuera de la Casa Social,

(acciones en el territorio).

El cuidado personal y colectivo de las relacio-

nes humanas y mecanis-mos de apoyo emocional.

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