Madrid, 21 de junio de 2018

¿Qué vamos a hacer? Visibilizar Buenas Prácticas en los procesos de selección e

incorporación laboral de personas con discapacidad intelectual odel desarrollo a la Función Pública.

#FunciónPúblicaDiscapacidad

Personas con discapacidad intelectual en la función pública

Estrategia, experiencias

y casos de éxito

BANCO SANTANDER Gran Vía de Hortaleza 3, Madrid. Auditorio Cantabria.

¿Dónde se celebra?

Para más información contactacon Plena inclusión España

Avda. General Perón 32, 1º. 28020.Madrid. Telf. 91 556 74 13 info@plenainclusion.org

Programa

De 11:00 a 11:30

Bienvenida y presentación

Horario ¿Qué vamos a hacer?

#FunciónPúblicaDiscapacidad

Santiago López Noguera

Presidente de Plena inclusión España.

La experiencia de Plena inclusión en empleopúblico

De 11:30 a 12:00

Ana Martínez González Representante del Grupo de Apoyo a la Dirección de 

Plena inclusión España.

Silvia Muñoz Llorente

De 12:00 a 12:30

Casos de éxito y buenas prácticas

Director de Empresas e Instituciones. Banco Santander España.

Secretaria de Estado de Servicios Sociales. Ministerio deSanidad, Consumo y Bienestar Social.

Responsable de Empleo de Plena inclusión España.

La experiencia de la Administración Pública en las convocatorias específicas para

personas con discapacidad intelectual. Javier Pérez Medina

Director General de la Función Pública. Ministerio deHacienda y de la Función Pública.

Rosa Mª Muñoz Torres Aspirante que aprobó la oposición de empleo público.

Junto a ella estarán su madre Rosa Torres Gallardo, ysu preparadora laboral Fátima Monforte.

Sonia Viñas Sánchez

Directora Adjunta de Fundación Universia.

José Corral Vallespín

Pilar Díaz López

Programa

De 12:30 a 13:15

Horario ¿Qué vamos a hacer?

Anselmo Ardanza Sustatxa. Subdirector de Función Pública de la Diputación Foral de Bizkaia.

Presentación de la guía de Buenas Prácticasen empleo

De 13:15 a 13:30

Javier Muñoz Bravo Investigador principal

Valeria García-Landarte Puertas

Directora de FEVAS Plena inclusión Euskadi.

Mesa de Administraciones Públicas Diseño y adaptación de la convocatoria, materiales

y participación del Tercer Sector. 

Pilar Sorribas i Arenas Directora General de Función Pública. Generalitat de Catalunya.

Sistema de acceso por concurso de méritos yPrograma de apoyo en el ejercicio del trabajo público.

Reyes Pérez Rico Jefe de servicio de Autonomía Personal y atención a Personas

con discapacidad de la Gerencia de Servicios sociales de Castillay León.

Protocolo de coordinación entre dosadministraciones.

Consejera Técnica de la Dirección General de Recursos Humanosy Función Pública. Junta de Andalucía.

Acompañamiento en el proceso a lo largo de los años.

Modera:

Copa de vino español.

13:30

#FunciónPúblicaDiscapacidad

Lourdes Redondo Martín Jefe de sección de Selección,  del Servicio de Acceso, Provisión y

Relaciones de Puestos de Trabajo de la Dirección General de laFunción Pública de Castilla y León.

David Villanueva Quilez Responsable de empleo de Dincat.

Pilar Vázquez Valiente