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  • XXII CONGRESO NACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO

    Del 12 al 15 de septiembre del 2018 Puebla Pue., Mxico.

    congreso@fenastac.org.mx

    Taller (TP01) Herramientas de evaluacin ergonmica y cumplimiento a normatividad Dr. Carlos Manuel Espejo Guasco Sociedad de Ergonomistas de Mxico A.C. Profesional Ergonomista Certificado por el Colegio Nacional de Ergonoma en Mxico, Maestra en Salud en el Trabajo, Especialista en Medicina del Trabajo, Council por Mxico ante la International Ergonomic Association (IEA), Executive Committee Member de Ergonomist Without Borders, Fundador de las Sociedades Costarricense, Hondurea y Dominicana de Ergonoma, Expresidente de la Federacin Centroamericana y del Caribe de Salud Ocupaciona (FECACSO), Expresidente de la Federacin Nacional de Salud en el Trabajo A.C., Exprofesor de Ergonoma en la Maestra de Salud en el Trabajo UACJ, Socio Fundador y Primer presidente de la Sociedad de Ergonomistas de Mxico A.C., Expresidente de la Asociacin Fronteriza de Medicina del Trabajo, Exgerente de EHS en las 5 plantas de Coclisa, Visteon en Cd. Jurez. (1989-2011), Docente y Organizador de cursos, talleres, seminarios y congresos relacionados con Ergonoma, tanto Nacionales como Internacionales, Consultor privado en Ergonoma Industrial. Temas: La NOM-036-STPS (MAC y RAPP) El mtodo RULA El mtodo FCD Clculos para determinar rendimiento econmico de las propuestas de mejoras Ergonmicas Anlisis de esfuerzo de Suzanne Rodgers Pertinencia: Presentar un taller de Ergonoma resulta pertinente toda vez que es importante impulsar la formacin de profesionistas con conocimientos en herramientas de anlisis ergonmico y crear en ellos una visin con la que sean capaces de calcular el impacto econmico gracias a sus propuestas de mejora. Relevancia: Es importante conocer las herramientas propuestas en la normatividad nacional y complementarlas con las herramientas de uso internacional, as como medir los impactos econmicos que pueden reflejar las propuestas de mejoras a los hallazgos ergonmicos.

    mailto:congreso@fenastac.org.mx

  • XXII CONGRESO NACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO

    Del 12 al 15 de septiembre del 2018 Puebla Pue., Mxico.

    congreso@fenastac.org.mx

    Taller (TP02): Factores psicosociales laborales y su evaluacin en la empresa DR. MANUEL PANDO MORENO PIENSO A.C. y Universidad de Guadalajara Licenciado en Psicologa por la UANL, Maestro en Ciencias de la Salud Pblica por la U de G y Doctor en Ciencias Sociales por la Universitat de Rovira i Virgili. Profesor Investigador de la Universidad de Guadalajara, y Presidente de PIENSO en Latinoamrica. Consultor y evaluador en materia de factores psicosociales de riesgo laboral. Miembro del Sistema Nacional de Investigacin (SNI) nivel 2 y autor de diversos libros y artculos cientficos. Temas: Factores psicosociales de riesgo laboral Efectos negativos de los factores psicosociales: estrs, burnout, depresin, ansiedad, trastorno del sueo. Efectos positivos de los factores psicosociales: salud mental positiva, work engagement, autoestima. Reconocimiento, evaluacin y control Escalas de evaluacin de factores psicosociales Pertinencia: La evaluacin de los factores de riesgo psicosocial resulta especialmente compleja por diversos motivos, entre ellos; la dificultad de establecer una relacin causal directa entre factor de riesgo y dao, el hecho de que en estos estudio no solo debemos evaluar los factores sino generalmente tambin el dao por no haber registro del mismo en los expedientes mdicos y finalmente porque en general el control de los factores psicosociales implica cambios organizacionales que frecuentemente generan temores respecto a la produccin. Por todo ello, es de gran trascendencia que organizaciones de prestigio como FeNaSTAC impulsen la formacin de sus recursos humanos en esta rea y se respalde que la salud ocupacional en Mxico incluya el estudio y la intervencin de los factores psicosociales en su perspectiva de riesgo y en la positiva. Relevancia: Cada da ms, se reconoce a nivel nacional e internacional la importancia de los factores psicosociales presentes en los centros de trabajo y por ende la importancia de su adecuado reconocimiento, evaluacin y control. La reciente propuesta de Norma Oficial en Mxico (NOM-035) hace relevante que se cuente con profesionales del rea de la salud ocupacional debidamente formados para trabajar con los factores psicosociales en cada empresa.

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  • XXII CONGRESO NACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO

    Del 12 al 15 de septiembre del 2018 Puebla Pue., Mxico.

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    Taller (TP03): Utilidad de la audiometra en la preservacin de la audicin DR. JOSE FIGUEROA CAMPOS IMSS Mdico especialista en medicina del trabajo. Subespecialista en audiologa laboral. Profesor investigador UDG y UAG. Profesor de la materia de medicina del trabajo en UDG, UAG, UNIVA, PIENSO en Latinoamrica, CRESTCAP IMSS a nivel de licenciatura y postgrados. Temas: 0.- Anatoma y fisiologa del aparato auditivo. 1.- Causas de hipoacusias. 2.- Tipos de hipoacusias. 3.- Interpretacin de hipoacusias. 4.- Valuacin de hipoacusias por ndice de fletcher. 5.- Manejo mdico-administrativo y legal de las hipoacusias de acuerdo a los artculos 513 y 514 de la ley federal del trabajo. Pertinencia: Es un foro ideal para el manejo de la patologa laboral ms frecuente. Relevancia: De las enfermedades relacionadas con el trabajo, las cortipatias por trauma acstico agudo y crnico ocupan el primer lugar, en consecuencia generando una mayor discapacidad en los trabajadores expuestos al ruido en sus ambientes laborales y mayores costos de produccin por el incremento en los ndices de siniestralidad de las empresas.

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  • XXII CONGRESO NACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO

    Del 12 al 15 de septiembre del 2018 Puebla Pue., Mxico.

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    Taller (TP05): Sensibilizacin sobre la Metodologa SOLVE de la OIT Dra. VALENTINA FORASTIERI Ex funcionaria de la Organizacin Internacional del Trabajo OIT 30 aos de experiencia como funcionaria de la Organizacin Internacional del Trabajo en la investigacin, el diseo de polticas pblicas y de programas de formacin en el mbito de la seguridad y la salud en el trabajo en frica, Asia Central, el sudeste Asitico, Europa del Este y Amrica Latina. Especialista Principal en Salud Ocupacional, Promocin de la Salud y Bienestar desde 1988. Especialista Regional en Seguridad y Salud Ocupacional de 2001 a 2008. Coordinadora del equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo en la sede de la OIT en Ginebra desde 2008 hasta 2017. Adems estuvo a cargo del rea de Promocin de la Salud, Bienestar, y Salud Mental en el Trabajo, de la Campaa anual de la OIT del da Mundial de la SST, del Congreso Mundial de SST llevado a cabo trianualmente y del Programa de Formacin en SST de la OIT organizado en conjunto con su Centro Internacional de Formacin. Temas: Riesgos emergentes en los lugares de trabajo Polticas de seguridad y salud. Prevencin de riesgos psicosociales y sus consecuencias. Medidas de promocin de la salud en los lugares de trabajo. Pertinencia: En aos recientes se ha prestado ms atencin al impacto de los factores psicosociales en el lugar de trabajo, tanto en pases desarrollados como en pases en desarrollo. El estrs, el agotamiento emocional (burn-out), el acoso psicolgico (mobbing) y otras formas de violencia en el trabajo se reconocen actualmente como problemas globales, que afectan a todos los pases, todas las profesiones y todos los trabajadores. Tambin se acepta que dichos factores pueden tener un impacto enorme sobre la salud, el ausentismo y el desempeo de los trabajadores. El acelerado ritmo de la globalizacin y del avance tecnolgico ha transformado el mundo del trabajo, generando riesgos psicosociales emergentes, cuyo abordaje requiere una ruptura con los enfoques tradicionales, que proporcione respuestas ms eficaces. La metodologa SOLVE ofrece herramientas que permitan como empresario hacer frente a estos y otro modelos y se hace nfasis en que esta metodologa es de fcil aplicacin para grandes empresas y tambin para PyMES

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  • XXII CONGRESO NACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO

    Del 12 al 15 de septiembre del 2018 Puebla Pue., Mxico.

    congreso@fenastac.org.mx

    Relevancia: En estos momentos de cambios dramticos a nivel mundial, es esencial disear estrategias y herramientas para proteger la salud y el bienestar de los trabajadores a la vez que se fortalece la productividad. SOLVE/OIT fue diseado, a la luz de los avances cientficos y tcnicos y las buenas prcticas, para contribuir a abordar los nuevos desafos de un mundo laboral en constante evolucin y para ofrecer una respuesta integrada en el lugar de trabajo al abordaje de los peligros y riesgos psicosociales que son inherentes a la organizacin del trabajo, las condiciones de trabajo y las relaciones laborales. SOLVE introduce un enfoque innovador en el cual la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores se convierten en parte integral del desarrollo organizacional y la sostenibilidad econmica, contribuyendo a la productividad y la competitividad de la empresa y de la economa nacional. . El programa de formacin busca acciones sostenibles que puedan ser continuadas de manera fcil y econmica en las empresas. SOLVE usa un enfoque de dilogo social para promover la implementacin de iniciativas exitosas en los centros de trabajo y la comunidad, con la participacin de los empleadores, los trabajadores, los gobiernos, los servicios de recursos humanos, los profesionales de la seguridad y la salud en el trabajo, los encargados de la elaboracin de polticas pblicas, las instituciones nacionales responsables de la salud y el bienestar de los trabajadores y las ONGs.

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