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XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados.

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Page 1: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

XX MODELO ONU ASOBILCA

Presentación para delegados.

Page 2: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

“ES UN JUEGO”

• Debemos entender que aunque sea efectivamente un juego, nuestro éxito como delegados depende altamente en nuestra seriedad ante nuestro papel.

• Asemejar la realidad de un delegado de la ONU no puede convertirse únicamente en un juego sin seriedad.

• El objetivo de los Modelos es retratar la realidad de la ONU.

Page 3: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

¿QUÉ ES LA ONU?

• Organismo creado para prevenir una guerra similar a la Segunda Guerra Mundial.

• Ánimo conciliador.• El bienestar mundial por encima del bienestar

nacional.• NO a la guerra.

Page 4: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

Responsabilidad de los Delegados

• Representar a un país y abandonar políticas personales.

• Respetar la carta de las Naciones Unidas• Jugar a la diplomacia.• Respetar las políticas del país que se

representa.• Definir la posición del gobierno de mi país y

expresarla claramente.

Page 5: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

Asumir mi país

• El país no hace al delegado, sino el delegado se encarga de hacer una buena representación.

• No se trata de protagonismo, se trata de participación.

• Buena preparación para buen desempeño.

Page 6: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

Preguntas Preparatorias

– ¿Dónde está ubicado mi país?– ¿Qué tipo de gobierno tiene mi país?– ¿Quién es el presidente?– ¿Desarrollado o en vía de desarrollo?– ¿Aliados y posibles enemigos?– ¿Controversial o neutral?– ¿Cómo viven las personas en mi país?– ¿Qué ideologías afectan al gobierno de mi país? – ¿Qué ocurrencias domésticas pueden influir en la política exterior de mi

país? – ¿Cuál es la historia de mi país?– ¿Qué razas, religiones y lenguas existen en mi país?– ¿Qué caracteriza la economía de mi país?

Page 7: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

– ¿Qué posiciones tienen los bloques?– ¿Cuál es la labor del comité en cuanto al tema? (¿Qué puede y que no

puede hacer?)– ¿Hay países que han intentado resolver el problema dentro de su

territorio?– En base a estas experiencias, ¿qué debe mejorarse?– ¿Qué tan a fondo se puede involucrar el comité?– ¿Existen documentos referentes al tema? (Tratados, convenciones,

conferencias)– ¿Quién ha firmado estos documentos y quién los ha ratificado?– ¿La ONU ha realizado algún progreso hacia la resolución de los temas?

Page 8: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

¿Dónde buscar?

• Sistema de la ONU• Páginas Oficiales de Gobierno

• ONGs

Page 9: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

Entender el Tema

• La regla más importante a la hora de entender un tema es entender que nada se asume. Si asumimos posiciones, estamos dando declaraciones FALSAS.

• Entender que todos los temas tienen una historia es definitivo. También es importante reconocer que hay soluciones que no existen o no son viables.

Page 10: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

Preguntas Preparatorias para los Temas

– ¿Cuál es la historia del tema?– ¿Cuáles son los problemas fundamentales?– ¿Por qué no se han resuelto estos problemas?– ¿Qué obstáculos existen para resolver los problemas?– ¿Qué posiciones tienen los países más involucrados en el tema?– ¿Qué acciones son posibles para que el comité tome en cuanto al tema?

(Crear nuevos organismos, monitorear el problema, sugerir sanciones al Consejo de Seguridad, etc.)

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Definir mi posición

• Tener una posición firme y convincente es lo más importante.

• No existe en Internet un “papel de posición”.• Desarrollar la posición, con sustento.• ¡Encontrar documentos que sean confiables!

Page 12: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

“Google” Y otras páginas

• Google es una buena base de datos, pero es necesario utilizar más recursos.– www.un.int

• Utilizar documentos oficiales, no páginas sin autor.

• Sistema de Documentación de las Naciones Unidas.

Page 13: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

• ¿Qué es útil?– Resoluciones de la ONU– Artículos oficiales de las naciones– Artículos de periódicos (no oficiales)– Documentos de entidades oficiales– Documentos de las ONG’s (no oficiales)– Lo que piensa la oposición

• Documentos no confiables– Artículos sin autor en Internet– Páginas de Internet indocumentadas– Información excesivamente polarizada (e.g.

Documentos de la página de las FARC con relación al terrorismo)

Page 14: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

Estoy preparado

• Una vez se han investigado los temas, y se tiene la mayor cantidad de información posible, es hora de empezar la preparación para la conferencia.

• Es importante leer la información y dominar el tema, pero se debe definir que información es vital para defender la posición ante el comité.

• Se debe organizar la informacion de una manera clara para facilitar su uso dentro de la comision.

Page 15: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

EL PAPEL DE POSICIÓN

• El documento más importante para un delegado es el Papel de Posición. Es básicamente una guía que condensa la información más importante.

• No es lo mismo que el discurso de apertura• Alrededor de dos páginas

Page 16: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

¿Cómo se organiza el papel de posición?

I. Breve historia del PaísII. Historia del TemaIII. Historia y posición del País frente al temaIV. Posición de las distintas partes involucradas

en el conflictoV. Posición del bloque al que pertenece el PaísVI. Estrategia/Posibles soluciones

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EL DISCURSO DE APERTURA

• Un minuto de duración• POSICIÓN DEL PAÍS• Primera impresión ante el comité• De un lado las filosofías y las redundancias.• LO IMPORTANTE• Expresar posición de manera clara

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¿CUÁNDO ES EFECTIVO?

• Comunica con claridad.• Es fácil de comprender.• Hace buen uso del tiempo.• Clarifica la posición del país.• Es enfático.

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TRABAJO EN EL COMITÉ

Page 20: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

¿Cómo empieza el trabajo?

• Se llama a lista– Presente, o presente y votando

• Se inicia secion– “La delegacion de _____ propone una mocion para

iniciar secion”• Se abre la agenda

– “La delegación de _____ propone una moción para abrir la agenda discutiendo el tema de (tema 1 o 2)”

• Se leen los discursos de apertura• Se inicia el debate

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Tipos de Debate

• Debate Formal• Debate Informal

• Tiempo de Lobbying

SON MOCIONES DISTINTAS

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Debate Formal o Lista de Oradores• Lista de oradores

– “La delegación de _____ propone una moción para un debate formal de ___ minutos con límite de tiempo de _______ por orador”

– Se secunda– Mayoría simple– Se abre la lista de oradores– Cualquier nación puede agregarse a la lista– No es lo mismo que una lista a favor/en contra– Generalmente 15 – 20 minutos con límite por

orador de 1 minuto- 1 minuto y medio

Page 23: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

Debate Informal

• Es un debate que se lleva a cabo por plaquetas, moderado por el presidente– “La delegación de ____ propone un debate

informal de ____ minutos”– Se secunda– Mayoría Simple– Todas las delegaciones pueden participar– Generalmente 20 a 40 minutos, y se extiende si es

necesario.

Page 24: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

Tiempo de Lobbying

• Tiempo para formar bloques y elaborar papeles de trabajo– “La delegación de ___ propone una moción para

un tiempo de lobbying de ___ minutos”– Se secunda– Mayoría simple

• Aprovecharlo• Informal

Page 25: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

Papeles de Trabajo• Posibles soluciones propuestas por diferentes

bloques• Se pasan a leer

– Dos cabezas de bloque– Puntos de información

• Luego de aprobación de la Asamblea General, se convierte en una “resolución”. En este modelo, si pasa en una comisión, se convierte en un proyecto de resolución.

• Enmiendas: correcciones propuestas a un papel de trabajo. Se pasan a la mesa en un mensaje.

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Frases Preambulatorias

- Introducen el tema que se va a discutir, el problema que intenta resolver la resolución

– Hace alusión a convenciones existentes o resoluciones que vale la pena considerar

– No toma determinaciones sobre el problema– Se utiliza la frase preambulatoria en cursiva/itálica– Se termina cada frase con una coma

Page 27: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

Frases Resolutivas

• Dan a conocer la decisión del comité con respecto al problema

• Son concisos y no evocan demandas sino sugerencias

• Únicamente se autorizan las acciones militares a través del Consejo de Seguridad

• Se numeran los puntos y se subrayan las frases

Page 28: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

Ejemplo: PreambulatoriasGravemente preocupado por la situación del terrorismo en el mundo, Teniendo en cuenta la pérdida de vidas que éste ha ocasionado,Considerando que es un problema que afecta a todo el mundo, Recordando la carta de las Naciones Unidas, Convencidos del ánimo conciliador de éste organismo y la necesidad por mantener la paz, Habiendo considerado que la guerra no es la mejor manera para resolver el conflicto,

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Ejemplo: ResolutivasResuelve:1. Afirma la necesidad de incluir el castigo al terrorismo

dentro de las constituciones nacionales;2. Condena acciones que se cataloguen como terroristas;3. Exhorta a las naciones para que acepten como terroristas a

los grupos que la ONU determine como tal;4. Declara que los países deben crear legislación internacional

que condene estos actos;5. Designa un organismo – la Corte Internacional contra actos

terroristas – como la entidad encargada.

Page 30: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

Preambulatorias

Además Refiriéndose

Teniendo en mente

Además recordando

Advirtiendo además

Advirtiendo con aprobación

Advirtiendo con pesar

Advirtiendo con preocupación

Advirtiendo con satisfacción

Afirmando

Alarmados por

Conscientes de

Considerando

Convencidos

Creyendo plenamente

Declarando

Deseando

Enfatizando

Esperando

Expresando su satisfacción

Guiados por

Habiendo adoptado

Habiendo considerado

Habiendo estudiado

Habiendo examinado

Habiendo recibido

Observando

Plenamente alarmado

Plenamente conscientes de

Profundamente arrepentidos de

Profundamente conscientes de

Profundamente convencidos de

Profundamente preocupados

Reafirmando

Reconociendo

Recordando

Page 31: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

ResolutivasAceptaAdemás invitaAdemás proclamaAdemás recomiendaAdemás recuerda Además resuelveAfirma Alienta Apoya Aprueba Autoriza CondenaConfíaConfirmaConsideraDeclara Respalda Transmite

Designa ExhortaExpresa su aprecio Expresa su deseo Felicita Finalmente condena Ha resuelto Hace hincapiéHace un llamado aIncitaLamentaLlama la atención Nota ProclamaReafirmaRecomienda Recuerda Toma en cuenta

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PROCEDIMIENTO PARLAMENTARIO

Page 33: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

LOS PUNTOSPunto Sec Interr? Propósito

Punto de Orden No Si

Corrección sobre el procedimiento parlamentario

(lenguaje, error de la mesa, etc.)

Punto de Privilegio Personal

No SiIncomodidad personal (mucho ruido, mucho

calor, etc.)

Punto de información a la mesa

No NoPregunta a la mesa

(Ejemplo. Puedo hacer una moción sobre

___?)

Page 34: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

MOCIONESMoción Sec? Inte? Propósito

Extender tiempo de

debateSi No

Extender el tiempo del debate. Está en orden

cuando la mesa anuncie que se acaba el tiempo.

Acortar tiempo de

debateSi No Acorta el tiempo del debate.

Pasar Directamente

a votaciónSi No

Está en orden cuando: (1) se acaba el tiempo del debate o (2) ninguna delegación utiliza el tiempo de debate. Pasa a

votar el papel de trabajo

Page 35: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

Moción Sec? Inte? Propósito

Tener un receso Si No Pide a la mesa un receso. Es a discreción de la mesa.

Votar por lista Si NoDespués de una votación

por plaquetas está en

orden.

Enmendar la Agenda Si No

Se utiliza cuando un delegado desea cambiar el orden en el que se discuten

los papeles de trabajo. Requiere 2/3.

Page 36: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

Moción Sec? Inte? Propósito

Votar por cláusulas/ Dividir la pregunta

Si NoSignifica que el papel de trabajo se vota por frases

operativas, en vez de toda el papel a la vez.

Suspender la sesión Si No

Esta fuera de orden antes de ¾ del tiempo que se establece

para la sesión. Requiere 2/3.

Retirar la resolución/ Entablar la resolución

Si No

Se utiliza para retirar un papel de trabajo inmediatamente después de que éste haya sido presentado al comité.

Requiere 2/3

Page 37: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

Ceder el tiempo

• Si a un orador le sobra tiempo, puede:– Ceder el tiempo a otro delegado

• “Le cedo el tiempo al delegado de _____”

– Ceder el tiempo a preguntas• “Cedo el tiempo a puntos de información”

– Ceder el tiempo a la mesa• “Cedo el tiempo a la mesa”

Page 38: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

El Derecho a réplica

• Se utiliza cuando la delegación ha sido ofendida directamente. – Ejemplo: El delegado de China afirma que todos

los ciudadanos de los Estados Unidos son una basura para el mundo

– El primero es interrumpible – El segundo derecho a réplica se hace por medio de

mensaje a la mesa

Page 39: XX MODELO ONU ASOBILCA Presentación para delegados

Lenguaje Parlamentario• Es importante utilizar el lenguaje parlamentario y

siempre mirar hacia la mesa directiva• Para expresar un punto:

– Permitido:• “La delegación considera que ____”

– Prohibido• “Yo pienso”

• Para dirigirse a otra delegación– Permitido

• “La delegación le recuerda a la delegación de ____”– Prohibido

• “Yo pienso que usted expresa algo falso”