OPÇÕES • Palestra: 1 hora • Seminário: 4 horas • Workshop: 8 horas

DESCRIÇÃOPor que é importante reconhecer e premiar os funcionários?Se você agradece ativamente a seus funcionários quando eles fazem um bom trabalho, você consegue que eles fiquem mais focados em fazer um trabalho cada vez melhor. Achar que apenas porque ele está sendo pago para trabalhar é suficiente para motivá-lo nunca fará com que um funcionário se esforce para fazer o melhor. Agradecimentos e reconhecimentos são ações pequenas e simples, mas que têm um enorme impacto na motivação e engajamento do funcionário.

CONTEÚDO • Reconhecimento vs Desempenho • Reconhecimento diário • Reconhecimento informal e intangível • Reconhecimento e premiações tangíveis • Reconhecimento, premiações e atividades de grupo • Prêmios por realizações específicas • Programas corporativos formais de premiação

+ 5 5 4 1 9 8 7 9 - 4 4 4 4+ 5 5 4 3 3 0 3 3 - 4 3 0 9

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IERVXA

LIDERANÇARECONHECENDO E PREMIANDO O DESEMPENHO

Código: XL19

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