wvv „zurück in die zukunft“ zahlen, daten, fakten ralph zainlinger, thomas huber 20.3.2015
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WVV „Zurück in die Zukunft“
Zahlen, Daten, Fakten
Ralph Zainlinger, Thomas Huber
20.3.2015
WVV – lizenzierte Spieler 1995/96 - heute
1995/96
2004/05
2014/15
-17% -22%
-58% -63%
Weiblicher Bereich
Erklärung: DU13 (12 bis 13J), DU15 (14-15J), …
Männlicher Bereich
U15 – U19 m+w
Halbierungseffekt
Halbierungseffekt
1x U19
4x U15
U19 1 2
U17 2 4
U15 4 8
U15 – U19 - 2014/15Annahme „reine“ Ligen
U15 U17 U19
W 7,8 4 2
M 1,8 1,5 1,5
(Teams) U15 U17 U19
W 7,8 (6!) 4 (8) 2 (6)
M 1,8 (3) 1,5 (2) 1,5 (2)
(Vereine) U15 U17 U19
W 7,8 (5) 4 (6) 2 (5)
M 1,8 (2) 1,5 (2) 1,5 (3)
Ziel: 8 U19 Teams
U19 2 4 8
U17 4 8 16
U15 8 16 32
2/3 statt Halbierung
U19 2 8 8
U17 4 16 12
U15 8 32 18
Verteilung Bezirke
Verteilung Bezirke
Verteilung Bezirke II
1 2
3
45
6789
10
11
12
13
141516
1718
19
20
21
22
23
24
Vergleich mit Einwohnerverteilung
Wien
1 2
3
45
678
9
10
11
12
13
141516
17
18
19
20
21
22
23
24
WVV 2011/12
Damen in Wien (2011/12)
Herren in Wien (2011/12)
Workshop - Runde 1
Top-3 Ursachen,
„was braucht mein Verein“,
WVV 2018
Top 3 Ursachen
Schule und Neigungsgruppen (geringere Bereitschaft der Schulen, Lehrer) Mehr Möglichkeiten für Freizeitgestaltung (v.a. in Wien) Fehlender Trainerstab
Schule und dortige Motivation geringer ( wieder initiieren und aufrecht erhalten) strengere Regeln/Normen im Hallenbetrieb im Vergleich zu hobbymäßigem VB Vereinsfindung schwer für Jugendliche (zu wenige, schwer zu finden)
Vereinsführung ist schwierig (Zeit, Marketing, Finanzen, viel Arbeit liegt bei 1-2 Personen anders strukturieren!?)
Fehlender Trainerstab: Profitrainer UND engagierte junge Trainer (Studenten, …), die Spaß vermitteln können, würden benötigt
Fehlende Zusammenarbeit Halle, Beach, Schule mutig sein und Zusammenarbeit ausprobieren (Beachtrainer in die Halle und vice versa); Ressource Beach für Halle nicht ausreichend genutzt
Konkurrenz durch USI (These: Gesamtgesehen wird in Wien nicht weniger VB gespielt als vor 20 Jahren)
Fehlende Präsenz des WVV bzw. von Volleyball allgemein (Homepage, Medien, Social Media, „Mila Superstar“, Schulen)
Top 3 Ursachen II
Schulen nicht ausreichend integriert Zu wenig motivierte, qualifizierte Trainer Lange Anreisewege für Spieler zu den Trainings und Spielen; Spiele am WE Karriereende mit
16J Keine Hallennutzung für Meisterschaft unter der Woche (Gemeinderatsbeschluss) Fehlendes Nachwuchskonzept des WVV, das auch an die Vereine weiter gegeben werde hätte
sollen
Rückläufige Kooperationen mit Schulen (weniger Interesse der Schulen) Geändertes Freizeitverhalten und fehlende Adaption des WVV Angebots Finanzielle Mittel und Ressourcen
Was wäre in meinem Verein notwendig?
Gute Trainer, die Zeit investieren Früher 75% der Spieler aus Schulen – heute vereinzelt mehr mit Schulen zusammenbringen
Trainer, Pädagogen
Junge, ambitionierte Leute (18+), die Aufgaben übernehmen / übertragen bekommen (Verein tlw. nicht bereit, dieses Risiko zu nehmen)
Fehlende finanzielle Mittel (unter 10-15€ p.h. gibt es praktisch keine Trainer) Fehlendes Marketing
Showtrainings in Schulen (Standardisieren!) Lehrer mit VB Background wieder ins Boot holen
(Finanzielle) Unterstützung (auch im Bereich Marketing, Medien, …) Betreuer, die Kinder/Jugendliche begeistern können
WVV 2018 - 2020
Spielplan für gesamte Saison Im LV höheres Netz (mehr Spielfluss!)
Flexible Serviceorganisation
Präsenz (Marketing, Werbung, Medien, …)
Hat einen angestellten, hauptverantwortlichen Sportkoordinator (Jugend), der Schulen betreut (vgl. Steiermark sucht den Volleystar bereits 1600 Kinder angesprochen)
Transparenz (offene Kommunikation) Projekte initiieren, begleiten und aktiv fortführen Pro Verein 1-2 Personen eingebunden (z.B. bei Entwicklungsthemen, …)
Workshop - Runde 2
Quick Wins
WVV Quick Wins
Beachvolleyball auf WVV Web-Seite stärker präsentieren Frage: Beachmeisterschaften auch für U10, U11 … ODER U10/U11 Turniere auch auf Sand! Aktive Bewerbung des Hallen-VB im Sommer über Beachaktivitäten (WVV Beachreferent)
Hauptamtlicher Koordinator für interne/externe Kooperationen (Halle, Beach, Park, …)
Infos über alle Schulwettbewerbe in Wien (auch auf die Homepage!) Kontakte zu volleyballaffinen Schulen/Lehrern!!!! (R. Nemec, Schulvolleyball)
Folgeworkshop (+ weitere „neue Leute“) Kooperationen mit anderen Verbänden (BB, HB) Spielplan für 2.Klassen NW (z.B. Turnierform) überdenken Ziel mehr Spielpraxis
Trainer und ÜL Fortbildungen, SR-Ausbildungen Kommunikation direkter gestalten (nicht über die Sektionsleiter)! Grobplanung für Fortbildungen w/ besserer Planbarkeit
Langfristige Terminplanung (Meisterschaft, Ausbildung, …) – Frage: geht es auch Terminablehnungen/Kopplungen UND langfristige Planung zu verbinden (z.B. 1. provisorischer Spielplan 2. Rückmeldung + bilaterale Änderungen 3. endgültiger Plan)
WVV Quick Wins II
INFORMATIONEN viel DIREKTER zu den Betroffenen (z.B. Terminablehnungsaufforderung auch zu den Trainern) !!!!!
Info von externen/anderen Verbänden (HB, BB, …) und aus den Bundesländern ev. auch aus dem Ausland aus der Wirtschaft (Medien, Sponsoring, …)
Vernetzen der verschiedenen Gruppierungen im WVV (Beach, Halle, Mixed, …) Öffnung der Meisterschaft (männlich) Richtung NÖ (Eva Kheil: leider bisher mit NÖVV nicht
ausreichend gut möglich gewesen, WVV wird es weiter versuchen) Varianten Bratislava, Brünn, …
Evaluierung der Produkte des WVV („Marktforschung“) von einer unabhängigen Stelle durch Befragen von ehem. Spielerinnen, Mixed-Spielerinnen, aktiven Volleyballerinnen, …
Kooperation Beachvereine mit Hallenvereinen Sport in Schulen (via Stadtschulrat, motivierte Lehrer) Vereinsneugründungen unterstützen (z.B. Starterpaket, Buddy-System - begleitender Verein im
1. Jahr, …)
Feedbackrunde
Feedbackrunde I
Wir brauchen ein Konzept, dass wir mehr Vereine bekommen Gelegenheit mit Lehrern zu reden, Verbindung zu Schulen Viele schöne Ideen, wichtig ist Umsetzung Sehr überrascht, dass auch große Vereine die gleichen Probleme haben Große Hoffnung für NW Arbeit in Wien Gute Gelegenheiten für Infoaustausch, jetzt müssen wir es aktiv umsetzen; mehrere derartige
Zusammenkünfte Einige Ideen dazu bekommen, Horizont erweitert, sehr positiv Fast zu kurz, für das war wir bewegen wollen Hoffe auf Wiederholung + Reflexion Hoffe, dass endlich etwas passiert Will WVV Pickerl, damit alle wissen, dass ich dazu gehöre Heute ist es viel ums Tun gegangen, auch Vereine müssen viel tun, nicht nur der WVV; schätze
Arbeit des WVV; offen für neue Vorschläge Grundsätzliche sehr positiv; entweder finden wir mehr Verrückte, die brennen und kostenlos
arbeiten oder wir werden professionell; Sehr viele Ideen am Tisch, Zukunft wird hoffentlich positive Ergebnisse bringen Neuer positiver Anfang; danke für die Einladung; Geist von Glasnost
Feedbackrunde II
Beeindruckt von großer Anwesenheit; könnte Auftakt für Aufschwung sein Wichtiger Start; weiterführen Es muss mehr auch um die Trainer gehen; Fortbildung wichtig; Einzelne Themen rauspicken und genauer bearbeiten Gut, dass nicht nur die Leute, die man eh immer sieht, dabei waren; alle an einem Strang ziehen! Müde aber ganz glücklich über das was passiert ist Viele kluge Ideen von Leuten die sich auskennen, jetzt umsetzen Jetzt beginnt die Arbeit im Verein! Gut, viele Ideen zu hören; als „Langjähriger“ frischen Schwung bekommen, um es doch noch
einmal anzugehen Neuer Präsident, neuer Wind; Bemühung Angebot über Vereine zu schaffen; Paradigmenwechsel
der Gesellschaft berücksichtigen; Visionen des Präsidenten gefragt Verband, Vereine Schule zu Win-Win Situation kommen Zusammenfinden professionelles und „allgemeines“ VB zu einem gemeinsamen Weg Hoffe auf 12 gleichmäßig gute Vereine, nicht 2, die Kinder „fressen“ (Anfahrtszeiten reduzieren!) Hoffe, auf CL Team 2020 und 2 Olympiateilnehmer im Beach, die aus Wien kommen WVV kann Strukturen verbessern, jeder Verein auch, jeder Aktive, jeder Trainer – alle müssen
besseres Angebot stellen, mehr Geld aufstellen; Verband kann nichts dafür, jeder ist gefragt!
Feedbackrunde III
Viele neue, interessante Ideen, wünsche mit mehr Mitarbeit im Verband; sind gerne bereit, Leute aufzunehmen, die diese Ideen umzusetzen
Vergangenheit war auch schon einmal besser; viele Impulse Soll Start sein („Kick-Off Meeting“) für Neuanfang; Ideen, Feedback, sich Einbringen ist jederzeit
gerne willkommen (Schreiben an Präsident, …); das war sicher nicht das letzte Treffen; alle Punkte müssen wir strukturiert aufarbeiten!