workshop geluksgericht werken - in voor zorg › docs › ivz › deelnemers › bijlage...factoren...
TRANSCRIPT
1 Peter Hoekstra
Adri de Raaf & Carolien
Broekhof
Workshop
Geluksgericht werken 13 oktober 2015
2
Programma workshop
1. Welkom
2. Doel van de workshop Meedoen in Zeist
3. Samenvatting Geluksgericht werken
4. Voorbeeldgesprek van Klacht naar Kracht
5. Oefening
6. Evaluatie
7. Afsluiting
MEEDOEN IN ZEIST
Waarom Meedoen in Zeist?
De droom van een nieuwe samenleving
Van een oude naar een nieuwe vorm van
ondersteuning
De veranderaanpak: het nieuwe werken.
Geluksgericht werken.
3
4
Hoe gelukkig voel jij je nu?
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Schaal van 0 tot en met 10
GELUKSGERICHT WERKEN
Voor mensen die niet zo gelukkig zijn.
Kwetsbare mensen, maar niet in een crisissituatie.
Wat is geluk, welke factoren spelen een rol?
Hoe kan je daar als hulpverlener een rol in
spelen?
De positieve psychologie: van Klacht naar
Kracht
Minder zorg door meer geluk
5
6
6
Ziekte of handicap
Gezondheids-
klachten Niets doen
Elke dag zelfde Stress
Stresshormonen Meer klachten
Meer zorg
Als helpen niet werkt, wat dan?
Hoe komen we van Klacht naar Kracht?
Meer hulpverlening
7
GEVOLGEN VAN GELUK
FACTOREN VAN GELUK: 40 JAAR ONDERZOEK
8
Sociologie – (in Nederland Ruut Veenhoven)
Werk–Inkomen–Relaties-Gezondheid-Autonomie
Psychologie - Edward Deci & Richard Ryan
Positieve Psychologie - Jan Auke Walburg
• Doel in het leven
• Autonomie
• Verbondenheid/positieve relaties
• Competentie
Aristoteles (filosoof, 384 v Chr.) Eudaimonia ofwel geluk:
Juiste keuzes en fysiek sterk
ONDERZOEK UNIVERSITEIT TWENTE – ARCON PROF DR GERBEN WESTERHOF
9
Pilotstudie effect Geluksroute, Aad Francissen (2010)
Daling zorgconsumptie 23%
Stijging welbevinden 40%
Promotieonderzoek Laura Weiss (eind 2015)
Onderzoek naar effect van geluksgericht werken op:
• welbevinden
• gevoel van autonomie, competenties, verbondenheid
• Gezondheid
• 121 deelnemers van 18 jaar en ouder, 34 uit Zeist
Resultaat interviewstudie onder 18 deelnemers (2014):
Conclusie effectiviteit van geluksgericht werken:
Activiteit en consulent bepalen succes: meer welbevinden
Daarna: verbetering in het leven, contacten en nudging
GELUKSGERICHT WERKEN
Minimaal 1, maximaal 6 sessies Intake, variabel aantal thuisbezoeken en
boostersessie Fasen 1.Situatieschets en invullen vragenlijst 2.Van klacht naar kracht 3.Doel oriëntatie, vinden van passie 4.Keuze activiteit die hierbij past 5.Plannen en uitvoeren activiteit 6.Evaluatie
10
Denk aan één mogelijke cliënt uit je netwerk
1.Schrijf op: alle mogelijke klachten en
beperkingen.
2.Schrijf op: alle mogelijke talenten
11
TAFELOEFENING: VAN KLACHT NAAR
KRACHT
12
GELUKSGERICHT WERKEN
1. Huidige situatie - vragenlijst
2. Autonomie en perspectief
•“Wat wil je met je leven?”
•“Waar droom je van?”
•“Wat deed je vroeger met plezier?”
3. Competentie: “Wij helpen u daarbij, maar u doet het zelf.”
4. Relaties: “Wie is voor u belangrijk en voor wie bent u
belangrijk?”
5. Nudge: “Wat brengt de deelnemer tot actie?”
Niet te lang stilstaan bij de huidige situatie van de cliënt
maar op zoek naar zijn passie en een activiteit
Gespreksagenda Uw situatie en andere belangrijke zaken …
Situatie Wat is belangrijk?
Diagnose
Open vragen
Hoe gaat het met u?
Klachten, last van?
Dag- en weekindeling?
Diagnose
Medicatie
Pijn
Eenzaamheid
Zwaar leven
Vraag achter vraag
Autonomie
Competentie
Verbondenheid
Gespreksagenda introduceren
Van Klacht naar Kracht:
Terugschalen
Klacht wegleggen
Kookwekker
Levensvragenspel
Open vragen
Wat is belangrijk voor jou?
Wie is belangrijk in je leven?
Waar ben je goed in?
VOORBEELDGESPREK EN OEFENING
14
Normaal 1 tot 6 sessies, maar nu in 30 minuten
Consulent: Carolien Broekhof
Cliënt: Adri de Raaf
1. Gespreksagenda
2. Situatie schets-vragenlijst
3. Van klacht naar kracht
4. Passie vinden
5. Passende activiteit
6. Aanzetten tot actie, nudge
Oefening: • Vorm groepjes van drie.
• Een consulent, een cliënt en een waarnemer
15
Evaluatie & afsluiting
Boeken:
1. Mentaal vermogen - Investeren in Geluk.
Jan Auke Walburg
2. Op naar Geluk - De psychologie van een fijn leven,
Ap Dijksterhuis