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Guide to getting published (GGP) Guia para publicar André Jun [email protected] Publishing Relationship Manager www.emeraldinsight.com

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Page 1: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Guide to getting published (GGP)

Guia para publicar

André [email protected]

Publishing Relationship Manager

www.emeraldinsight.com

Page 2: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Quem é o André?

Editor graduado pela ECA-USP

Mestrado em E-book, Ciência da

Informação, ECA-USP

Publishing Relationship Manager

Apoio à pesquisa

Page 3: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Objetivos

RE

VIS

TA

S I

NT

ER

NA

CIO

NA

IS

Desmitificar

o processo de publicação

Prover

informações específicas

e recomendações

Encorajar

você a ser autor de nossos

periódicos, livros e estudos de caso

Page 4: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

A Emerald

e sua filosofia

Page 5: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Emerald: fundada por

acadêmicos para acadêmicos

*OBE: Order of the British Empire

**LLD: Doctor of law (highest degree in law)

Fundada em 1967, Bradford, por

acadêmicos

Dr Keith Howard OBE*, Phd

(Bradford), LLD** (Hon)(Leeds),

MSc (Leeds), BSc (Hons)(Leeds)

The Emerald Foundation

Page 6: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

A política Emerald

de publicações

Modelo sustentável de gestão

Apoio acadêmico

Aplicação prática

“A global publisher

linking research and practice

to the benefit of society”

Page 7: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

95 usam o conteúdo Emerald

A Emerald tem autores em todas as escolas do:

Global MBA Rankings 2016 – FT 100

Em 2015: os artigos Emerald foram baixados mais de

2 milhões de vezes por essas escolas.

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Publicando em revistas

Page 12: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

AUTOR EDITOR PUBLISHER PRODUÇÃO USUÁRIOS

Produz

pesquisa

de

qualidade

Editorial Advisory

Boardmembers

(EAB) e revisores

Processo de

revisão

Conferências

Novas áreas de

cobertura

Elo entre o editor e

a editora

Apoia os

editores a

construir uma

revista de

excelência

Marketing

Elo com a

produção

Revisão

Preparação para

as bases on-line

Impressão e

distribuição

Valor

agregado da

editora

Acesso

Biblioteca

Versão

impressa

Pesquisa

O processo de publicação

Page 13: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

O processo de publicação

Autor Editor Revisores

Submeter

o artigo

Preparar

versão final

Selecionar

revisores

Revisar e sugerir

decisão

Início Sim

Não

Pré-seleção

Decidir e

notificar autor

Revisar e

resubmeterChecar

Aceitar

Rejeição

Revisão necessária

Submeter

ao publisherFim

Page 14: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Por que publicar em

revistas?

Ser publicado significa que seu artigo:

É aperfeiçoado pelas recomendações de

revisores pelo processo de revisão

Torna-se permanente

Reputação internacional para você e sua

instituição

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Como começar

Page 17: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Escolher uma boa revista é uma decisão de investimento.

Então, a qual revista devo

enviar meu artigo?

* 2015 Journal Citation Reports® (Thomson Reuters, 2015)

Internet Research

3.017*

Journal of

Intellectual Capital

Page 18: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Escolher uma boa revista é uma decisão de investimento.

Então, a qual revista devo

enviar meu artigo?

Page 20: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Quais critérios existem para

selecionar uma revista?

As citações são boas, mas não são o único critério…

Outros critérios importantes:

Número de edições por ano

Ranking nacional

Opinião dos pares

Page 21: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Sobre o Fator de Impacto...

“If I could get rid of the Impact

Factor tomorrow, I would.

I hate it… It totally distorts

decision-making and it is a very,

very bad influence on science”

Richard Horton, Editor de The

Lancet (Fator de impacto: 39,06)

Fonte:

http://www.timeshighereducation.co.uk/407705.article

Page 22: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Desk rejection: como evitar

Identificar a revista certa

Seguir as orientações do autor –

escopo, tipo de texto, etc

Descobrir como enviar o artigo

(diretamente ao editor ou por

sistema, p.ex: ScholarOne)

“Muitos artigos são rejeitados porque não seguem as

exigências da revistas. Nem entram no processo de

revisão.”

Page 23: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Desk rejection: como evitar

Ler pelo menos uma edição da

revista – acesse a biblioteca

Redigir uma carta de apresentação –

oportunidade para falar

diretamente com o editor e

convencê-lo da importância

de seu texto.

Enviaro resumo e perguntar se

parece interessante para a

revista

Page 25: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Carta de apresentação:

como escrever

“Estou enviando este artigo para o Journal of

Documentation.

Você irá perceber que ele lida com a gestão em

bibliotecas públicas, o que considero estar fora do

escopo convencional do JDoc.

Entretanto, o artigo foca em uma nova aplicação de

um modelo teórico no tema e, por isso, acredito

que é apropriado ao JDoc”.

Boa carta para conteúdo distinto

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Carta de apresentação:

como escrever

“Estou enviando este artigo para ser publicado no

Journal of Documentation, depois de seus

comentários e sugestões.

Escolhi o JDoc para publicar este artigo, pois a

revista tem alto fator de impacto e é bastante

reconhecida.”

Carta ruim

Page 27: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Após você ter

encaminhado seu artigo

Um pedido de revisão é um bom sinal!

Agora você está no ciclo de publicação. Quase

todo trabalho é revisado pelo menos uma vez

Mesmo se os comentários forem incisivos ou

desencorajadores, eles não são pessoais

“Um autor Emerald costuma deixar de lado seu

artigo com os comentários, por 1 semana, para

permitir que sua pressão arterial volte à

normalidade”

Page 28: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Uma sugestão: a coautoria

Colega ou um supervisor

Especialmente útil para pesquisas

interdisciplinares

Confira a versão final para que haja uma

única voz.

Entre em acordo com colegas sobre a

ordem de aparição de autores e sobre

quem será o canal de comunicação com

a revista.

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Estruturando seu artigo

Page 30: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

O que editores e

revisores buscam?

1. Originalidade – o que é novo? Metodologia? Resultados?

2. Relevância e extensão do conhecimento existente

3. Metodologia – as conclusões são válidas e objetivas?

4. Redação (clareza, estrutura) – o texto se comunica bem?

5. Argumentação eficiente e lógica

6. Implicações teóricas e práticas – o “e daí?”

7. Referências recentes e relevantes

8. Internacionalidade – foco global

9. Aderência ao escopo editorial e objetivos da revista

10.Título, palavras-chave e resumo bem redigidos

Page 31: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Metodologia Resultados Discussões

Conclusões

Figuras/tabelas (seus dados)

Introdução

Título e Resumo

Estruturando seu texto

http://www.emeraldgrouppublishing.com/authors/guides/write/structure.htm?part=3

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Estruturando seu texto

Revisão de literatura

Cite pesquisas anteriores

O que você está adicionando? Deixe

claro

Cite trabalhos recentes

Autocitação – somente se for relevante

http://www.emeraldgrouppublishing.com/authors/guides/write/literature.htm

Page 33: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Estruturando seu texto

http://www.emeraldgrouppublishing.com/authors/guides/write/structure.htm?part=3

Metodologia

Indique os métodos utilizados

Demonstre que a metodologia é sólida e apropriada

aos objetivos

Relate a história principal, definindo os estágios

principais da pesquisa

Detalhes adicionais podem ser colocados nos

apêndices.

Page 34: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Estruturando seu texto

Resultados

Como visto na metodologia, foque no essencial:

fatos relevantes (ao invés de dar detalhes de

cada dado)

Quais os fatos significativos que aparecem?

Tais resultados irão alimentar as discussões nas

discussões.

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Estruturando seu texto

Discussões

Considere:

Você discutiu cada resultado?

Os resultados são consistentes com o que

outros pesquisadores afirmam? Há

diferenças? Por quê?

Há limitações?

Não:

Afirme o que seus resultados não apoiam

Introduza novos termos ou conceitos

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Estruturando seu texto

Não resuma o artigo (o

resumo é o local certo)

Não inicie novo tópico ou

apresente novo material

Não entre em contradição

Apresente conclusões

globais e específicas

Indique usos e

ramificações

Responda à pergunta

original

Apresente limitações

http://www.emeraldgrouppublishing.com/authors/guides/write/structure.htm?part=4

Conclusões

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Introdução

Convença os leitores de que você sabe da

importância de seu texto e responda às

perguntas:

Qual é o problema?

Há soluções existentes?

Qual é a melhor?

Qual é a limitação dessa solução?

O que você espera alcançar?

Estruturando seu texto

http://www.emeraldgrouppublishing.com/authors/guides/write/structure.htm

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Título

Um bom título deve conter o menor número de

palavras possível que adequadamente descreva

o conteúdo do artigo:

Uma expressão que introduz o texto e segura

o leitor

Palavras-chave que identificam o foco do

trabalho

A “localização” do tema

Fonte: http://writing.markfullmer.com/academic-style-titles

Estruturando seu texto

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Strength through Joy: Consumerism and Mass

Tourism in the Third Reich

Creating the New Egyptian Woman:

Consumerism, Education and National Identity

1863-1922

Estruturando seu texto

Fonte: http://writing.markfullmer.com/academic-style-titles

Page 40: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Palavras-chave

Acadêmicos pesquisam por palavras-chave.

Quais você usaria?

Olhe as palavras-chave de artigos relevantes

para seu texto – elas apresentam bons

resultados?

Repita apropriadamente – no resumo ou título

para ter melhores resultados

Estruturando seu texto

http://www.emeraldgrouppublishing.com/authors/guides/write/abstracts.htm

Page 41: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Nosso resumo estruturado

Finalidade* Por que você escreveu este texto?

Metodologia* Como você desenvolveu este trabalho?

Exclusões/próximos passos

Um resumo estruturado – em 250 palavras ou

menos (no máximo 100 em cada seção)

Limitações/

implicações

Conclusões*

Discussão/resultados – E?

Page 42: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Nosso resumo estruturado

Impacto sobre sociedade/política

Quem se beneficiaria com este trabalho

e o que há de novo sobre o assunto?

Implicações

sociais

Originalidade/

Valor*

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Um exemplo de um bom resumo

Charbel Jose Chiappetta Jabbour, (2011) "How green

are HRM practices, organizational culture, learning

and teamwork? A Brazilian study", Industrial and

Commercial Training, Vol. 43 Iss: 2, pp.98 – 105

Purpose – The objective of this paper is to analyze

the level of greening of HRM practices,

organizational culture, learning, and teamwork in

Brazilian companies.

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Um exemplo de um bom resumo

Charbel Jose Chiappetta Jabbour, (2011) "How green

are HRM practices, organizational culture, learning

and teamwork? A Brazilian study", Industrial and

Commercial Training, Vol. 43 Iss: 2, pp.98 – 105

Design/methodology/approach –

The author surveyed 94 Brazilian companies with ISO

14001 certification.

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Um exemplo de um bom resumo

Charbel Jose Chiappetta Jabbour, (2011) "How green are

HRM practices, organizational culture, learning and

teamwork? A Brazilian study", Industrial and Commercial

Training, Vol. 43 Iss: 2, pp.98 – 105

Findings – Contrasting the data, two important conclusions can be drawn.

The first one is related to the importance of considering the alignment of the

human resource practices systematically in order to put workers in control

of environmental management. The second conclusion is about the little

formalization of the inclusion of environmental issues in traditional human

resource practices, which can later badly affect the good performance

observed in the formation of teams, organizational culture, and learning

resulting in a negative cycle.

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Um exemplo de um bom resumo

Charbel Jose Chiappetta Jabbour, (2011) "How green

are HRM practices, organizational culture, learning

and teamwork? A Brazilian study", Industrial and

Commercial Training, Vol. 43 Iss: 2, pp.98 – 105

Originality/value: The greening of HRM,

organizational culture, learning and teamwork is an

emerging topic for scholars and consultants.

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Um exemplo de um bom resumo

Charbel Jose Chiappetta Jabbour, (2011) "How green

are HRM practices, organizational culture, learning

and teamwork? A Brazilian study", Industrial and

Commercial Training, Vol. 43 Iss: 2, pp.98 – 105

Keywords: Environmental management; Human

resource management; Organizational culture;

Brazil.

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Uma opinião de peso –

Stephen Kanitz

Muitos escritores escrevem

para afagar seus próprios egos

e mostrar sua inteligência.

Curso de redação: o professor

exigia que escrevêssemos um

texto de quatro páginas. Depois,

duas páginas sem perder

conteúdo. Têm frases mais

curtas, formas mais

econômicas.

http://www.kanitz.com.br/impublicaveis/como_escrever_um_artigo.asp (Adapt.)

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A qualidade do texto

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As generalizações

as a rule,

for the most part,

generally, in general,

potentially,

normally,

on the whole,

in most cases,

usually,

the vast majority of

Cuidado!

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A não ser que seja possível

qualificá-las

OK!

…contracts have tended to reinforce the

position of large community organisations, and

diminish the position of smaller organisations.

For example, Ernst & Young's (1996) study of

the New Zealand Community Funding Agency

found that there was a clear concentration of

public resources in favour of large community

organisations...

"A comparison of contracting arrangements in Australia,

Canada and New Zealand" Neal Ryan, International Journal of

Public Sector Management, Vol. 12 No. 2

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Um recurso valioso

Academic Phrasebank

http://www.phrasebank.manchester.ac.uk

Smith (1999)

Found that as levels of...

Demonstrated that when the maximum...

Jones et al. (2001)

investigated the differential impact of...

analyzed the data from 72 countries...

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Ética em publicações

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Plágio

Nem sempre é detectado pelos

pares, mas as ferramentas

eletrônicas podem ajudar

O portfólio todo da Emerald

está protegido pela iThenticate

(Crosscheck)

Plágio (do latim plagium significa sequestro) é o ato de

tomar o trabalho de outro(a) fingindo que é seu. É

considerado fraude.

Page 56: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Plágio

Fonte: http://www.bbc.co.uk/news/world-europe-12566502

Page 57: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Plágio

Fonte: http://www1.folha.uol.com.br/saber/878368-usp-demite-professor-por-

plagio-em-pesquisa.shtml

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Ética

Não submeta o mesmo artigo a mais de um

periódico por vez – eles regularmente compartilham

informações

Não utilize a revisão por pares para mentoria – não

submeta apenas para feedback

Lembre-se: os autores e editores Emerald têm apoio

do Committee on Publication Ethics (COPE)

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Copyright

Como autor, você precisa se certificar de que possui autorização para utilizar conteúdo de terceiros (para evitar atrasos, faça-o antes da submissão).

Apresente autorização do proprietário do copyright ao realizar a submissão

Se a permissão não puder ser confirmada, não poderemos publicar seu artigo

http://www.emeraldinsight.com/authors/writing/best_practice_

guide.htm

http://www.emeraldinsight.com/authors/writing/permissions.ht

m

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Antes do clique final

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Check list

Gramática, digitação e pontuação

Precisão matemática ou estatística

Referências incompletas ou imprecisas

Coesão e coerência – consistência geral no manuscrito

Tenha um amigo para ler seu texto – peer review

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Emerald Editing Service

Principais benefícios da parceria com o Grupo

Charlesworth:

Helpdesk – apoio via e-mail ou telefone em inglês ou

chinês

Email dedicado: asktheeditors@charlesworth-

group.com

Edição da forma para sua revista preferida

http://www.emeraldgrouppublishing.com/authors/editing_service/

Page 63: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Após você ter encaminhado seu artigo

Se seu trabalho for rejeitado:

Pergunte o porquê e leia atentamente

A maioria dos editores fará comentários detalhados

sobre um trabalho rejeitado.

Continue!

Procure melhorar o trabalho e encaminhe para outro

lugar. Direcione seu trabalho o mais rápido possível.

Page 64: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Como revisar seu trabalho

Confirme o recebimento com o editor e estabeleça um

prazo para revisão

Esclareça suas dúvidas – “Isto é o que eu entendo que

os comentários significam...”

Consulte colegas ou co-autores e trabalhe os pontos

conforme for solicitado

Cumpra os prazos para revisão

Anexe uma carta de encaminhamento que identifique,

ponto a ponto, como as solicitações de revisão foram

atendidas (ou se não foram, explique o porquê)

Page 65: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Processo de aceitação de um

periódico - apenas um exemplo

Submissões

Page 66: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Recursos úteis

Page 67: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Chamadas de trabalhos e

Listas de revistas (FI e ESCI)

http://www.emeraldgrouppublishing.com/authors/writing/calls.htm

http://www.emeraldgrouppublishing.com/

products/journals/impact.htm

http://www.emeraldgrouppublishing.com/

products/journals/emerging.htm

Page 68: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Emerald Publishing Services

Dedicated point of contact throughout the

publishing process

Editorial management system (including training for the partners' appointed Editor)

Typesetting and electronic production

Journals will be disseminated globally on

Emerald's research platform

Page 69: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

André Jun – Editorial

[email protected]

Há cerca de 3100 autores Emerald e

170 membros de comitês editoriais na

América Latina.

Faça parte você também!

Page 70: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Dicas de uso de ferramentas de

Social Media

Page 72: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Conheça as duas revistas

Emerald com foco ibero-

americano

Page 73: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

MRJIAM

What?

MRJIAM: Management Research: the journal of

the Iberoamerican Academy of Management

IAM is a branch of Academy of Management

This journal is ranked by: QUALIS

It is indexed on ESCI

Page 74: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

MRJIAM

Read the articles here:

http://www.emeraldinsight.com/journal/mrjiam

Submit to MRJIAM here:

https://mc.manuscriptcentral.com/mrjiam

Editor

Martin Larraza-Kintana

Universidad Pública de Navarra, Spain

[email protected]

Page 75: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

ARLA

What?

ARLA: Academia Revista Latinoamericana de

Administración

This journal is ranked by: QUALIS

Impact Factor: 0.205

Page 76: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

ARLA

Read the articles here:

http://www.emeraldinsight.com/loi/arla

Submit to MRJIAM here:

https://mc.manuscriptcentral.com/arla

Editor-in-chief

Carlos Pombo, Ph.D

School of Management, Universidad de los Andes, Colombia

[email protected]

Page 77: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Envie seu artigo!Dicas sobre a plataforma ScholarOne

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Scholar One Manuscripts

Desenvolvido pela Thomson Reuters, tomando a

experiência de editores como referência

Sua plataforma apoia todos os usuários (autores,

revisores e editores)

http://msc.emeraldinsight.com/authors/index.html

Page 79: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Scholar One: página de início

Cada revista Emerald tem uma plataforma

própria Scholar One

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Criando seu perfil

Page 81: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

ScholarOne: perfil

São 3 passos para criar seu perfil

Passo 1: E-Mail / Nome

Page 82: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

ScholarOne: perfil

Passo 2: Endereços

Page 83: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

ScholarOne: perfil

Passo 3: User ID & Password

Page 84: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

ScholarOne: perfil

Passo 3: User ID & Password

Page 85: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

ScholarOne: perfil

Registro completo

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A partir do menu principal:

São 6 passos simples

ScholarOne: enviando

manuscritos

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ScholarOne: enviando

manuscritos

Paso 1: Tipo, título y el resumen

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Paso 2: Palabras clave (Keywords)

ScholarOne: enviando

manuscritos

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Paso 3: Autor(es) e Instituição

ScholarOne: enviando

manuscritos

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Paso 4: Revisores (não se aplica a todas as revistas)

ScholarOne: enviando

manuscritos

Page 91: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Paso 5: Detalhes e Comentários

ScholarOne: enviando

manuscritos

Page 92: Workshop Emerald USP Ribeirao Preto_Andre_Jun_2016_workshop_rp

Paso 6: Envio dos documentos

ScholarOne: enviando

manuscritos

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Paso 7: Revisar e Enviar

ScholarOne: enviando

manuscritos

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Mais informações em:

Geraishttp://msc.emeraldinsight.com/authors/index.html

Para revisoreshttp://msc.emeraldinsight.com/Downloads/Revision_guide.doc

Obrigado!