workshop: 13 raske veier til bedre brukerinnsikt - målfrid jordet Ågotnes og veronica heltne
TRANSCRIPT
Workshop: 13 raske veier til bedre brukerinnsikt
Yggdrasil 2016 Dag 1, 11. april
Veronica Heltne [email protected] 93 83 93 85 @vheltne
Senior brukervennlighetspotet (interaksjonsdesign og analyse)
Målfrid Jordet Ågotnes [email protected] 970 62 273 @maalfrid
Senior innholdspotet (analyse, strategi, innhold)
Agenda
Brukerinnsikt: Hva og hvorfor
13 metoder for å innhente brukerinnsikt
Innimellom: Kundecase, tips og triks,
noen øvelser og pauser
Oppsummering og spørsmål
Hvor ofte benytter du deg av brukerinnsikt i prosjektene du jobber i eller i det daglige arbeidet ditt?
Dagens utfordring:
Klarer vi å komme opp med nye
måter å samle inn brukerinnsikt på?
Får du en idé?Skriv det ned og heng opp :)
Hva jobber du som?
Hvem er du?
Du får 30 sekunder!
• Navn
• Hvor jobber du?
• Hva jobber du med?
• Din beste eller verste erfaring med innhenting av brukerinnsikt?
Først en liten øvelse
Oppgave 1 Les tittel og innledning. Skriv ned 3-4 spørsmål du forventer å få svar på i teksten.
Oppgave 2 Marker hvor i teksten du får svar på spørsmålene du skrev ned. Er spørsmålene godt nok besvart?
En geriljateknikk utviklet av Laura Arlov
1. Test innholdet ditt
v
Hei, kan du sjekke en tekst for meg? Det tar 5 minutter.
Jeg har sendt et par e-poster, kan du åpne den første nå?
17 00 Month 0000
Mikrotesting av innhold som gerilja brukertest-teknikk
18 00 Month 0000
Mikrotesting av innhold som gerilja brukertest-teknikk
Kan også gjøres digitalt - og mer effektivt!
Dette er gjennom Surveymonkey, et verktøy for spørreundersøkelser.
• Finner ut hva brukerne
trenger/lurer på
• Finne ut hva slags
innhold som mangler
• Finne ut hva brukerne
ikke lurer på
• Enkel måte å få
kjempenyttige
tilbakemeldinger på
Utbytte
Man kan finne ut mye på kort tid, med få og enkle verktøy
Bli kjent med brukerneFinne ut så mye man kan om nåværende og potensielle brukere av en løsning
Omgivelser og kontekst Undersøke omgivelsene og sammenhengen der løsningen blir brukt eller skal brukes
Hva er brukerinnsikt?
LITT TEORI
InnholdForstår brukeren innholdet? Er relevant og dekkende, for mye eller for lite? Hvilke følelser vekker innholdet
NavigasjonFinner brukeren fram til siden? Finner brukeren fram internt på siden? Hvordan går brukeren fram for å navigere?
Design Ser brukerne sentrale elementer (handlingsdrivere), scroller brukeren, er det tydelig, og hvilket inntrykk får brukeren?
Hva kan vi finne ut?
LITT TEORI
– If I had asked people what they wanted, they would have said faster horses. Henry Ford
BehovIdentifisere behov for endringer og nye løsninger.
Domenekunnskap Skaffe kunnskap om løsningens domene.
Forstå brukeroppgaver Se oppgavene som brukerne utfører i løsningen i dag, eller skal utføre i løsningen i framtida - på ekte!
Hvorfor gjør vi det?
LITT TEORI
– Tro kan du gjøre i kirka Pappa
Sortere.no
Hva brukerne faktisk gjør
Googler!
Ingen treff fra sortere.no
2. Test søkeordene dineFinner folk frem til innholdet ditt?
Øvelse:
Hvor kan jeg gjøre av isopor-emballasjen min?
Hjemmelekse:
Hvordan rangerer «ditt» nettsted for brukerne (ved bruk av deres søkeord)?
LESETIPS
http://iallenkelhet.no/2013/01/31/slik-gjor-du-nettstedsoket-ditt-bedre/
http://iallenkelhet.no/2013/01/31/slik-gjor-du-nettstedsoket-ditt-bedre/
Når bør du samle brukerinnsikt?
• Du kan gjøre brukerinnsikt i alle faser av en utviklings-prosess (inkl. forvaltning)
• I smidige prosesser samler man brukerinnsikt underveis
• Det er (nesten) aldri for seint
Så tidlig som mulig!
LITT TEORI
Passe mye!
• Det kommer an på…
• Så lenge du fortsatt får aha-opplevelser
• Dersom du mangler informasjon
• Det blir sjelden for mye brukerinnsikt
• Noe er bedre enn ingenting, vær pragmatisk!
Hvor mye?
LITT TEORI
Just Enough Research
Erika Hall
http://www.abookapart.com/products/just-enough-research
LESETIPS
3. Sett deg inn i brukernes tankesettDra på tjenestesafari!
Forstå brukeren din
– The cardinal rule of UX: you are not your user. Continually develop and practice empathy by putting your team in the shoes of users. UserTesting: https://www.usertesting.com/blog/2015/08/18/build-ux-team
Hva er tjenestesafari? Det er IKKE en brukertest-metode, men:
• Et verktøy for å bedre forståelsen av hvordan en tjeneste oppleves fra kundens/brukerens ståsted, dvs.
• Et verktøy for å skape empati for kunde/bruker av nettsiden
Hva kan tjenestesafari brukes til?
• Lage hypoteser knyttet til viktige brukerscenarier og kundereiser
• Pre-brukertest av prototype eller eksisterende løsning for å luke ut åpenbare feil/mangler
• Dokumentere brukerhistorier og opplevelsen av ulike kontaktflater i kundereisen
Case: Boots
Når kan du gjennomføre en tjenestesafari? Kan brukes i alle prosjektets faser, men gjerne som et ledd i å:
• forstå (utforske, analysere, teste)
• forvalte (måle, lære og forbedre)
Slik gjør du det 1. Lag eller visualiser en proto-personas av en person i
målgruppen
EKSEMPEL
Slik gjør du det 1. Lag eller visualiser en proto-personas av en person i
målgruppen
2. Tenk deg et aktuelt scenario (situasjon) for din proto-personas
3. Løs oppgaven slik du tror din proto-personas ville gjort, husk å ta skjermbilder og notater underveis
4. Oppsummer og evaluer
Øvelse:
Velg ut en viktig oppgave på «ditt» nettsted og dra på tjenestesafari
Hvordan var det å gjøre en tjeneste-safari?
• Viktigste funn?
• Erfaringer med løsningen?
• Erfaringer med andre
kanaler?
• Hvilken følelse sitter du igjen med?
LESETIPS http://iallenkelhet.no/2014/02/19/tjenestesafari-en-utadaesjaelapplevelse/
4. Involvér andre eksperterKall inn til en ekspertgjennomgang
Hva er en ekspertgjennomgang? En dugnadsmetode for å evaluere det du jobber med!
• Hakket bedre enn å gjøre en tjenestesafari fordi du involverer andre «eksperter»
• Inviter folk som jobber i andre avdelinger, f.eks. innholdsskribenter, produkteiere, markedsfolk, selgere, kundeservice-personale, designere, utviklere
Forberedelser
• Utskrift av viktige sider i A3
• Henge opp prioriterte sider på veggen (Husk: Booke stort rom m/veggplass)
• Post-its (gjerne i ulike farger), klistre-prikker, gode tusjer
• Stoppeklokke (hvis stramt tidsskjema)
Eksempel på ekspertgjennomgang (innhold):Skriv lapper og heng opp der det er
• innhold som står flere plasser • innhold som bør stå på et annet sted i strukturen • innhold som mangler • innhold som ikke er relevant for målgruppa og kan fjernes • uklart hvem målgruppa er • viktig innhold som kan bli mer synlig • språk som kan bli bedre (lettere å forstå, bedre flyt)
Øvelse:
Hjelp oss med å gjøre en ekspert-gjennomgang av vårt nettsted
Utbytte av å gjennomføre en ekspertgjennomgang
• dere får nye og flere øyne på innholdet (bruk gjerne folk med ulik bakgrunn)
• oppdager svakheter • får forslag til endringer • ser ting i sammenheng på tvers av flere sider/hele nettstedet
5. Ta en titt på statistikk og søkeloggBruk de kvantitative dataenefor det de er verdt!
Noen viktige rapporter
Mest besøkte
siderTrafikkilder Internsøk
Hva søker folk etter (internsøk)
Hjemmelekse:
Hva forteller dataene fra «ditt» nettsted deg?
6. Intervju brukerne dineBli kjent med brukerne!
Dybdeintervjuer Hvem intervjuer man:
• Enkeltpersoner i målgruppen(e) for løsningen som skal forbedres eller lages.
• Viktig å rekruttere riktige representanter for målgruppene
Når:
• Fortrinnsvis tidlig i prosjektet
Datainnsamling:
• Lyd- og/eller videoopptak
• Notater
Resultater fra dybdeintervjuer
• Kvalitative resultater – viser bredde, men ikke utbredelse
• Intervjuerne får god forståelse av området man skal designe for – tas med inn i designprosessen – bør ha med utviklere og designere
• Underlag for å beskrive kundereiser
• Underlag for innsamling av kvantitative data (f.eks. spørreundersøkelser, online brukertesting)
• Underlag for å lage brukerprofiler (personas) – brukes til kontinuerlig evaluering i designprosessen
Gi dem tid til å svare
(vent…) Tenker…
Ikke hold på for lenge
bla, bla…(er sliten… er vi ferdige snart?)
Still åpne spørsmål
Var nettstedet lett å bruke?
Nei.
Vis interesse - lær deg spørsmålene
Vent litt… må sjekke papirene.
?!
Grav dypere
Hva skjedde etterpå?
Jo, nå skal du høre, det var
rart…
Spør om oppførsel og ting de har erfaring med
Hvis du skulle brukt dette, hvordan
ville det vært? ??!
LESETIPS http://iallenkelhet.no/2012/10/23/10-tips-til-gode-brukerintervjuer/
Øvelse:
Hvilken eventyr-skikkelse er jeg?
Pause
7. Hør hva brukerne sier, og les det de skriverEtabler lytte- og leseposter
82 00 Month 0000
Medlytt hos kundeservice
Fant du det du lette etter?
Fant du det du lette etter?
8. Finn ut hvordan brukerne
navigerer Har vi god nok orden og struktur på innholdet vårt?
Brukerne orienterer seg etter tema. Det er f.eks noe spesifikt som gjør at du kommer inn, ikke generelt. Vi tror det er flere som kommer inn med oppgaven “jeg skal forebygge blant UNGDOM” enn “jeg skal forebygge generelt”.
Lag hypoteser
Lag et tidlig utkast
til overordnet struktur
EKSEMPEL PÅ VERKTØY: TREEJACK
Formuler konkrete oppgaver
Brukerne forteller oss
hvor de vi gå
Pies
Lines
Went down the right pathWent down the wrong pathWent backNominated as correct answerSkipped question
Correct pathIncorrect path
Kurs
Participants came here 21 times and clicked:
Correct path 7 (33%)Incorrect path 0 (0%)Back from here 14 (67%)Nominated answer 0 (0%)Skip task 0 (0%)
Forsiden
Kurs og opplæring
Barnet og rusen 2016
Kjentmann - rusproblemer blant elever
Task 3. Du vil lære mer om hvordan du kan jobbe med forebygging av rus i ungdomsskolen. Hvor går du?
Praktiske verktøyKartleggingsverktøyet BrukerPlan
Ungdom
Kurs Kjentmann - rusproblemer blant elever
Undervisningsopplegg
Kjentmann - oppdag rusproblemer blant elever
Jentesnakk - samtalegrupper for jenter
Praktiske verktøyMotiverende intervju
Vi ser hvordan de vil navigere
9. Observér brukerne der de erKom deg ut av kontoret!
Case: Byggeriet
Case: Norsk Tipping
Case: Boots
Case: Comfort Hotel
99 00 Month 0000
Case: Mattilsynet
Observasjon Hvem man observerer:
• Enkeltpersoner eller grupper i målgruppen(e) for løsningen som skal forbedres eller lages – som bruker løsningen eller utfører tilsvarende bruksoppgaver
Når:
• Fortrinnsvis tidlig i prosjektet
Datainnsamling:
• Notater, lydopptak, foto, skisser, video, papirer, gjenstander
Resultater fra observasjon • Kvalitative resultater
• Mindre preget av synsing fra brukernes side – det de faktisk gjør
• Fortsatt tolket av observatøren(e)
• Ved å observere flere brukere som gjør de samme oppgavene får man fram preferanser, ting som gjøres likt og ting som gjøres ulikt. Da kan man bedre tilpasse systemet.
• Ved å ha flere observatører får man sikrere resultater
102 00 Month 0000
Enkle verktøy for data som samles inn:
notater, skisser…
104 00 Month 0000
Enkle verktøy for data som samles inn:
…lyd, bilde, video
Tips for observasjon • Planlegg observasjonene godt, og dra gjerne på et lite besøk først
for å orientere deg (pilot-observasjon)
• Diskutér med med-observatører hva dere spesielt skal se etter – ikke alt er relevant for designprosessen
• Avtal et format (enkoding) for notater – det letter analysen svært mye – se eksempel neste slide
• Del opp i en ren observasjonsfase (uten interaksjon med den/de som observeres) og en debrief-fase der du intervjuer personene om det du observerte
LESETIPS http://iallenkelhet.no/2014/05/15/6-ting-a-se-etter-nar-du-observerer-en-brukertest/
LESETIPS http://iallenkelhet.no/2014/05/15/6-ting-a-se-etter-nar-du-observerer-en-brukertest/
Øvelse:
Gi naboen en viktig brukeroppgave på «ditt» nettsted og observer hva som skjer
10. Gjennomfør en geriljatestKom deg opp av kontorstolen!
Case: Skandiabanken
112 00 Month 0000
Case: Thommessen
113 00 Month 0000
Case: Norges
Skiforbund
«Hugging»
• Husk formålet med observasjonen når du noterer - ikke skriv en roman om hva hver person gjør
• Noter hvilke ord testpersonen bruker
• Se på det testpersonene gjør
Hvordan notere?
Observasjon
• Hva du så testpersonen gjøre • Hva testpersonen sa
Tolkning
• Hva du tror var grunnen til at testpersonen gjorde som de gjorde
Husk å skille mellom:
Når trenger du flere observatører?
• Hvis det er viktig med forankring • Stort sett er jo flere observatører, jo bedre, fordi ulike
personer legger merke til ulike ting • Hvis du tester en tidlig versjon av ny løsning er det som regel
lurt å få med utviklere, som kan få øye på andre ting enn deg • Det er ikke vanlig at observatørene snakker med
testpersonene før eller etter test
0
5
10
15
20
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
Antall funn
Antall observatører
Antall observatører vs antall funn
LESETIPS http://iallenkelhet.no/2014/01/10/geriljatesting-en-feltmanual/
Praktisk brukertesting
Eli Toftøy-Andersen & Jon Gunnar Wold
http://www.brukskvalitet.no/praktiskbrukertesting/
LESETIPS
11. Lag en spørreundersøkelseFinn ut om det er noe brukerne savner eller mangler
Mange gode verktøy på nett
Digital mikrotest av innhold
Er det noe brukeren savner eller mangler?
VERKTØY https://taskanalytics.com
Hvor mange får gjort det de skal?Hva kommer de for? Hvilke oppgaver er
vanskelige?
Hjemmelekse:
Hvilke oppgaver er de viktigste på «ditt» nettsted - og får brukerne gjort det de kommer for?
Hvordan opplever kunden oss (fra A til Å)?
12. Kartlegg kundereisen
• Et praktisk og visuelt verktøy som gir grunnlag for å tenke nytt.
• Gir ofte aha-opplevelser samt et utgangspunkt for å gjøre endringer – både i den fysiske og digitale verden.
Hva er det?
Eksempel: Kundereise WS
KUNDEREISE
HVORDAN VI GJØR DET
Start Steg 1 Steg 2 Steg 3 Steg 4 Mål
1.Hva gjør brukerne?
Steg 1 Steg 2 Steg 3 Steg 4
2.Hva gjør dere?
Steg 1 Steg 2 Steg 3 Steg 4
3.Hva skjer i bakkant?
Vi kartlegger • Stegene • Kanalene • Brukeropplevelsen • Styrker og svakheter
KUNDEREISE
HVORDAN VI GJØR DET
Felles referansepunkt
for alle involverte
13. Finn ut hva brukerne føler i møte med ossTest brukernes følelser
«Hva føler du nå?»
• Få umiddelbare tilbakemeldinger på om hvilke følelser innholdet skaper • Få innspill til bilder, knapper, ord • Få innsikt i hvilke budskap som treffer ulike målgrupper
Hør på de umiddelbare reaksjonene
- Litt for sentimental. Den sier mye.
(kvinnelig testperson)
- Kjærlighet. Det er det første jeg tenker. AT hun fikk mulighet til å delta i sine barns liv.
(kvinnelig testperson)
Be brukeren plassere følelsene sine på en skala
Korleis oppfattar du tonen i denne
teksten?
Søknad om byggetillatelse
Personer som planlegger søknadspliktige tiltak jf. plan- og bygningsloven §20-1, må kontakte et ansvarlig foretak, med lokal- eller sentral godkjenning som søker, (arkitekt, byggefirma eller lignende) for utarbeidelse av søknad.
Til opplysning er et foretak enten et firma eller en enkeltperson. Se forøvrig info under Statens bygningstekniske etat. (...)
Blankett for byggesak
Kontakinformasjon: [email protected]
Distansert: 88 prosent Nøytral: 12 prosent Imøtekomande: Ingen
Kva får du lyst til å gjere etter å ha lese
denne teksten?
Får ikke lyst til å søke
Gi opp heile prosjektet
Rive meg i håret
Hvordan teste følelser?
• Ansikt til ansikt (vise skisser, vise tekster, i brukertester) • Digitalt, via enkle spørreundersøkelser (fritekstfelt og avkryssing) • Det enkle er ofte det beste!
Tips til gjennomføring, analyse og formidling av resultatene
– At brukerinnsikt styrer mer de valgene vi tar FØR noe er antatt ferdig, og ikke bare ETTER man har laget noe for verifisering. Workshopdeltaker
Du må ha en plan! • Mål for brukerinnsikten
• Hypoteser
• Metoder for datainnsamling (og verktøy)
• Plan for analyse og rapportering
• Tidspunkt for gjennomføring
• Tilgjengelig kalendertid og ressurstilgang (folk, penger)
TIPS TIL GJENNOMFØRING
Hva du bør teste og hvordan kommer helt an på hvilken fase du er i…
• Papirskisse
• Papirprototype
• Wireframes • Designskisser
• Klikkbare wireframes
• Klikkbare designskisser
• Prototype uten design • Prototype iHTML & CSS
Interaktiv
Flat
Grov Detaljert design
Funksjonell• Ferdig løsning
Tidlig testing av ideer
Mer realistisk testing av flyt og skjemaer
Kan teste tekster og informasjonsarkitektur
Teste ikonografi, ser ting klikkbart ut
Test innhold i word/ google docs
Test innhold i CMS uten design
Test innhold i prototype
Test innhold i ferdig løsning
…samt tid og ressurser
0%
25%
50%
75%
100%
Number of Test Users
0 3 6 9 12 15
Usa
bilit
y P
rob
lem
s Fo
un
d
Testing i lab Testing i felt Fjerntesting
Kalendertid og ressurser • Identifiser oppgavene og bryt ned i bolker som er så små at du
klarer å tenke deg gjennomføringstiden
• Finn ut hvor mange personer som er involvert i ulike aktiviteter for å gange opp estimatene
• Brett ut aktivitetene i tid, for å finne gjennomføringstid:
- Beregn nok kalendertid til rekruttering
- Husk tid til avsjekk av rekrutteringskriterier og/eller intervjuguide med interessenter
Hvordan jobbe iterativt med brukerinnsikt?
• Det skjer ikke av seg selv
• Gjør brukerinnsikt til en gjentakende hendelse (book inn i kalenderen)
• Bruk flere metoder (triangulering)
• Involver de rundt deg (før, under og etter)
• Ta ansvar for analysen av innsiktsarbeidet og formidling av funn
167 00 Month 0000
Analyse:
Organisere og systematisere
innsamlede data.
Analysen må gjøres så raskt som mulig av dem som gjennomførte brukerinnsikten
Husk formålet med testen!
Case: Norwegian
Forankring av brukerfokusert utvikling i
organisasjonenvs
Formell labtest med observatører
Geriljatesting ute i felten
Smidig testing i utviklingsløpet
Hvordan prioritere?
antall brukere konsekvenser støtte fra andre datakilder
vanskelighetsgrad / kostbart
• Omformuler hvert brukervennlighetsproblem til et gjøremål
• Fordel ansvar for hvert gjøremål
Sørg for at det skjer noe med resultatene!
Brukerinnsikt oppsummert
Forstå brukeren din
Brukerinnsikt hjelper deg med å: • Sikre kvalitet på arbeidet og ta bedre (design-/innholds-) avgjørelser
• Minimere utviklingskostnader ved å verifisere skisser/prototype
• Prioritere
• Forvalte innholdet
• Løse ubevisste behov (innovasjon)
• Lage oppgaveorienterte og brukerfokuserte nettsider
• Forstå/lære mer om brukerne/målgruppen og deres behov
• Avdekke hypoteser (bekrefte/avkrefte «gode» idéer og «Jeg tror at…»)
• Skaffe midler til å gjøre mer brukerinnsikt
Trenger du å overbevise sjefen?
– Jeg er heldig: mine kunder/sluttbrukere er også mine kolleger (jeg jobber i et stort konsern), så det er lett å få tilgang på folk som kan stille på intervjuer og brukerundersøkelser. Workshopdeltaker
• Undersøkelser • Søkelogger • Tilbakemeldinger (e-post og kundeservice) • Intern kjennskap
Bruk data du allerede har
Noe brukerinnsikt er 100 x bedre enn ingen brukerinnsikt!
13 metoder
1. Mikrotesting av innhold
2. SEO-sjekk
3. Tjenestesafari
4. Ekspertgjennomgang
5. Statistikk og søkelogg
6. Intervju
7. Hva sier og skriver
brukeren?
8. Navigasjon og struktur
9. Observasjon
10. Geriljatest
11. Spørreundersøkelse
12. Kundereise
13. Test av følelser
Dagens utfordring:
Klarer vi å komme opp med nye
måter å samle inn brukerinnsikt på?
Får du en idé?Skriv det ned og heng opp :)
Dere får e-post med lenker til ressurser og verktøy!
Takk for oss!
Målfrid Jordet Ågotnes [email protected] @maalfrid
Veronica Heltne [email protected] @vheltne
Nyttige ressurser Nettsider, bloggartikler, bøker og case/foredrag.
Les denne bloggposten!
• Just Enough Research Erika Hall
• Observing the User Experience, Second Edition: A practitioner´s Guide to User Research Goodman, Kuniavsky & Moed (2012)
• Praktisk brukertestingEli Toftøy-Anders & Jon Gunnar Wold
• Interviewing UsersSteve Portigal
Bøker
2013.webdagene.no/sesjoner/case/
http://videos.theconference.se/
elliott-hedman-responsiveness-being-a
http://videos.theconference.se/
sille-krukow-paying-attention
http://webdagene.no/foredrag/
menneskeliggjoring-av-data-hos-etsy
http://webdagene.no/foredrag/design-bedre-
for-nye-brukere