wirtschaftswunderland münsterland

Münsterland

Kultur Tourismus Wirtschaft Wissenschaft

Projekt: Regionales Entwicklungskonzept

2 Wirtschaftswunderland

Vorwort

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit der Fusion von Aktion Münsterland und Münsterland Touristik hat

der Münsterland e.V. neue Akzente gesetzt. Mit innovativen Servicean-

geboten für Unternehmen und einer verstärkten Gewichtung auf den

Erfolg des Wirtschaftsstandorts profi liert sich Münsterland e.V. nun als

moderne Projektkoordinationsstelle für die Region.

Oberstes Ziel ist der Ausbau und Erhalt eines bedeutenden Wirtschafts- und Lebensraumes, der die Attribute Attrak-tivität, wirtschaftliche Kompetenz und Unverwechselbarkeit trägt. Gemeinsam mit den vielen regionalen Partnern setzen wir neue Ideen für die Bedürfnisse der Bevölkerung und der Wirtschaft um. Insbesondere geht es darum, die Region auf zukünftige Herausforderungen, wie den demographischen Wandel, den glo-balen Wettbewerb und die zunehmende Bildungswanderung vorzubereiten.

Dieses Vorhaben wird seit dem 09. Okto-ber 2009 vom Ministerium für Wirtschaft, Mittelstand und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäi-schen Union unterstützt. Auf der Basis eines regionalen Entwicklungskonzeptes setzt der Münsterland e.V. die Strategie mit dem Projekt „Regionalbudget Müns-terland“ um.

Klaus Ehling Geschäftsführer (Sprecher) Münsterland e.V.

In dieser Broschüre möchten wir Sie über das konkrete Projektvorhaben informie-ren.

Dabei konzentriert sich das Projekt auf zwei wesentliche Handlungsfelder: Der Münsterland e.V. stärkt und profi liert unter den Gesichtspunkten der Clusterpo-litik des Landes NRW die Branchenkom-petenzen der Region. Ein weiterer Fokus liegt auf der Bindung und Gewinnung hochqualifi zierter Fach- und Führungs-kräfte mit dem Ziel, die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Region nachhaltig zu sichern.

Damit sind wir dem demographischen Wandel einen Schritt voraus.

Für uns ist das Münsterland eine Wirt-schaftsregion mit einer kontinuierlichen Erfolgstradition. Um unsere Region noch stärker in das Bewusstsein von

InhaltVorwort .......................................................................... 2Einleitung ....................................................................... 3Clusterstrategie Münsterland– Stärken stärken! .................................................... 4 – 5Clusteratlas Münsterland – gewusst wo! .......................................................... 6 – 7

Clusterbezogenes Gewerbefl ächenmanagement – Standort-Know-how zum Nulltarif ...................... 8 – 9jobwunderland.com – die Jobbörse für das Münsterland ..................... 10 – 11Jugend denkt Münsterland ...................................12 – 13Matching – das Speed-Dating auf dem Arbeitsmarkt ......... 14 –1 5

Wirtschaftsakteuren und qualifi zierten Arbeitskräften zu rücken, starten wir das neue Projekt mit einem mutigen Slogan, „Münsterland – ein Wirtschaftswunder-land“. Dafür werben wir innerhalb und über die Grenzen der Region hinaus.

Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen dieses Vorhaben erfolgreich für die Regi-on umzusetzen!

Herzlichst Ihr

Klaus Ehling

Wirtschaftswunderland

Einleitung

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Einleitung

Es gibt viele gute Gründe, die Region Münsterland als Einheit zu betrachten und sie als solche zu fördern. Das regio-nale Entwicklungskonzept Münsterland nimmt einige von ihnen auf. Den Stein ins Rollen brachte der Projektaufruf des Wirtschaftsministeriums NRW im März 2009 zur Stärkung der regionalen Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit. Dieser Aufruf motivierte die Wirtschafts-fördererkonferenz des Münsterlandes, gemeinsam Ideen für ein individuell auf die Bedürfnisse der Region abgestimmtes Konzept zu entwickeln. Der Konferenz gehören neben dem Münsterland e.V. die Wirtschaftsförderungen der Stadt Münster und der Kreise Borken, Coesfeld, Steinfurt und Warendorf sowie die Trans-ferstellen der Hochschulen an.

Zusammen mit der Prognos AG hat der Münsterland e.V. auf der Basis von Stu-dien und Untersuchungen das regionale Entwicklungskonzept erstellt. Dabei kristallisierten sich zwei wesentliche Handlungsfelder heraus: Ein regionales Clustermanagement und ein Karriere-service für das Münsterland. Um ein zielgruppennahes Konzept vorlegen zu können, gab es im Vorfeld diverse Studien zum Thema „Fachkräftebedarf“ (z. B. „brain drain“, Universität Twente 2006), Zielgruppenbefragungen (z. B.

„retain the brain“, Universität Breda, 2007) und einen Kreativworkshop („Ideen-Mining“) der Arbeitsstelle For-schungstransfer (AFO) der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Hierbei sollten die Teilnehmer (Studenten, Absol-venten sowie Fach- und Führungskräfte) zur Fragestellung „Wie kann der Münster-land e.V. hochqualifi zierte Fachkräfte für die Region gewinnen und hier halten?“ Ideen liefern. Sehr positiv wurde ein-gehend die allgemeine Zielstellung des Workshops, einen Karriereservice für das gesamte Münsterland anzubieten, auf-genommen. Folgende Ideen kamen am Ende des Workshops heraus: „Imageför-derung für den Mittelstand als attraktiver Arbeitgeber“, „Vorstellen der hier ansäs-sigen, international agierenden Unterneh-men und deren Erfolgsrezepte“ bis hin zu „Weiterentwicklung der Work-Life-Balance in den Firmen der Region“.

Richtungsweisend für die Umsetzung der Projektkonzeption erwies sich der neu gegründete „Arbeitskreis Karriereservice Münsterland“, dem wichtige Kooperati-onspartner wie die Agentur für Arbeit, die Bezirksregierung Münster, HWK, IHK, Wirtschaftsförderungen (Stadt Münster, Kreise), WWU Münster, FH Münster, FH Gelsenkirchen und die Regionalagentur Münsterland angehören. Gemeinsam

Zuwendungsbehörde:Ministerium für Wirtschaft, Mittelstand und Energie des Landes NRW

Bewilligungszeitraum: 09.10.2009 – 31.12.2011

Personalschlüssel: Clustermanagement:1,75 VollzeitäquivalenteKarriereservice: 2,00 Vollzeitäquivalente

Förderung: 600.000 Euro

mit den Landräten und dem Oberbürger-meister der Stadt Münster unterzeich-neten sie Absichtserklärungen, die eine Unterstützung bei der Projektumsetzung zusichern.

Die Regionalagentur Münsterland, un-mittelbarer Partner des Münsterland e.V., bringt, stellvertretend für das Ministeri-um für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW, die entsprechende Arbeitsmarktperspektive in das Projekt.

Das Team des Münsterland e.V. ist mit seinen Kooperationspartnern im Müns-terland gut aufgestellt und kann sich der Unterstützung der wichtigsten Akteure sicher sein. Nur so kann es gelingen, die Region ein Stück weiter nach vorne zu bringen.


Clusterstrategie Münsterland – Stärken stärken!

Clusterstrategie Münsterland– Stärken stärken!

Denkt man an die mittelalterliche Zeit des Zunft- und Ständewesens, dann ist der Cluster-Gedanke nicht

neu. Schon damals erschien es Betrieben sinnvoll, sich räumlich und gedanklich miteinander zu vernetzen,

um Synergien zu nutzen und die gemeinsamen Interessen besser vertreten zu können.

Obwohl die Basis der wirtschaftlichen Dynamik des Münsterlandes die Bran-chenvielfalt bildet, sind daraus besondere Stärken (Cluster) erwachsen. Diese nutzen wir für ein erfolgreiches Regional-marketing, indem wir mit ihrer Darstel-lung die Profi lierung des Wirtschafts-standortes Münsterland vorantreiben.

Um Kooperationsprozesse zu unter-stützen, hat der Münsterland e.V. in enger Abstimmung mit den Partnern der Region ein Clustermanagement eingerichtet. Damit folgt der Verein der Clusterpolitik des Landes Nordrhein-Westfalen.

Für das Münsterland haben Experten im Jahr 2007 anhand von Erfolgskriterien wie „Größe“, „Beschäftigungswachstum“ und „Regionale Relevanz“ sechs Cluster identifi ziert:

Aufgabe des Clustermanagements Müns-terland ist es, gemeinsam mit seinen Partnern Netzwerke sowohl branchenin-tern als auch übergreifend zu stärken und gegebenenfalls Impulse für den Aufbau neuer Strukturen zu geben.

Zunächst ist es notwendig, dort ein Clusterbewusstsein zu schaffen, wo es noch nicht besteht. An diesem Punkt soll die Broschüre „Wirtschaftswunder-land Münsterland – Cluster der Region“ ansetzen. Sie stellt die münsterländischen

ClustermanagementMünsterland

Ernährungs-gewerbe

Maschinenbau

Innovative Werkstoffe &RessourceneffizienzGesundheits-

wirtschaft

Logistik

Wissens-intensive DL

Cluster sowie ihre Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Kammern und Verbänden vor. Darüber hinaus nutzt Münsterland e.V auch andere Marketing-Kanäle für die Etablierung des Clusterbe-wusstseins.

Hierzu gehören unter anderem die Organisation und der Besuch von Netz-werkveranstaltungen, das Erstellen eines Online-Clusteratlasses sowie die cluster-spezifi sche Vermarktung von Gewerbe-fl ächen.


Clusterstrategie Münsterland – Stärken stärken!

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Was sind Cluster?Wirtschaftliche Cluster sind Netzwerke von Unternehmen, Forschungseinrichtun-gen und komplementären Akteuren, die aufgrund enger Verfl echtungen beson-ders wettbewerbsfähig sind. Der Begriff „Cluster“ (engl.) bedeutet Traube oder Anhäufung. Von einem wirtschaftlichen Cluster wird dann gesprochen, wenn sich mehrere Unternehmen derselben Branche in räumlicher Nähe befi nden, deren Akti-vitäten sich entlang einer oder mehrerer

Wertschöpfungsketten ergänzen – z. B. die Ernähungswirtschaft im Münsterland. Solche Bedingungen können Wettbewerbs-vorteile für alle beteiligten Unternehmen entstehen lassen. Konkret können die Akteure innerhalb eines Clusters von gemeinsamen Liefer- oder Wettbewerbs-beziehungen sowie von einer gemeinsa-men Interessenvertretung nach außen profi tieren.

Weiteres Synergiepotenzial entsteht durch einen gemeinsamen Bedarf an qualifi zier-tem Personal sowie durch die Förderung von passenden Forschungs- und Ausbil-dungseinrichtungen.

Durch die Konzentration der einzelnen Akteure auf ihre Kernkompetenzen entsteht häufi g eine Wachstums- und Innovationslandschaft, die auch Zulieferer und spezialisierte Dienstleister anzieht.

Noch Fragen?

Ansprechpartner:

Frederik Parton0 25 71 - 94 93 [email protected]

Bernd Büdding0 25 71 - 94 93 [email protected]


Clusteratlas Münsterland – gewusst wo!

Clusteratlas Münsterland– gewusst wo!

Nur wer weiß, wo die eigenen Stärken liegen, kann sie auch richtig ausspielen. Nach diesem

Prinzip funktioniert der Clusteratlas Münsterland, der als Online-Anwendung in den Internetauftritt

des Münsterland e.V. integriert wird.


Clusteratlas Münsterland – gewusst wo!

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Noch Fragen?

Ansprechpartner:



Ziele sind die transparente Darstellung der Innovationserfolge und Innovations-potenziale einzelner Cluster sowie eine Vorstellung der Akteure. Dabei geht es auch um die Steigerung der überregiona-len Wahrnehmung und um eine verstärkte Positionierung des Clusterstandortes Münsterland mit seinen spezifi schen Kompetenzen.

Deshalb zeigt der Clusteratlas alles, was für eine erfolgreiche Vernetzung der Cluster und Unternehmen wichtig ist und gibt Hinweise auf erfolgversprechende Innovations- und Kooperationsmöglich-keiten.

Folgende Daten bildet der Clusteratlas Münsterland zukünftig ab:

• Unternehmen der sechs Cluster des Münsterlandes • Bestehende Clusternetzwerke und -verbände • FuE-Einrichtungen • Hochschulen • Technologiezentren • Innovative Unternehmen und Innovationspreisträger• Gründerzentren • Gewerbefl ächen • Wichtige Verkehrseinrichtungen • Mitglieder des Münsterland e.V.

Der Clusteratlas Münsterland wird somit zu einem wichtigen Instrument der regio-

nalen Wirtschaftsförderung: Er zeigt neuen Investoren, wo sie das perfekte Umfeld für ihr Unternehmen fi nden und welche Teile in den relevanten Wertschöpfungsketten bereits vorhanden sind.

Das Geonetzwerk Münsterland – ein regio-nales Cluster der Geoinformationsbranche mit entsprechender technologischer Infra-struktur und Kompetenz – wird den Cluster-atlas anwenderfreundlich und anschaulich umsetzen. Zentral gepfl egt und gewartet wird das Online-Angebot vom Münsterland e.V.

Clusteratlas Münsterland – Der Wirtschafts-standort Münsterland auf einen Blick.


Clusterbezogenes Gewerbefl ächenmanagement – Standort-Know-how zum Nulltarif


Sind es wirklich die dümmsten Bauern, die die dicksten Kartoffeln ernten – oder

doch die mit dem besten Acker?

Die Standortwahl hat für den Unternehmenserfolg eine immense Bedeutung.

Wer sich im globalen Wettbewerb behaupten will, muss Faktoren wie Marktnähe,

Standortimage, Verkehrsanbindung, Hochschulnähe und Kooperationsmöglichkeiten

sowie den regionalen Arbeitsmarkt bei der Standortwahl berücksichtigen.

Sind bereits Unternehmen desselben Clusters ansässig, lassen sich oft Syner-gieeffekte nutzen, die zu entscheidenden Wettbewerbsvorteilen führen.

Auf Basis von Standortanalysen renom-mierter Beratungsunternehmen erweitert der Münsterland e.V. in Kooperation mit seinen Partnern das Online-Portal „Gewerbefl ächenbörse Münsterland“ um clusterspezifi sche Informationen. Potenzielle Investoren erhalten in kürzes-ter Zeit einen Einblick in die Clusterstruk-turen sowie in die Gewerbefl ächensitua-



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tion – und somit eine sichere Grundlage für ihre Entscheidung.

Die clusterorientierte Vermarktungsstra-tegie insgesamt ist Ergebnis einer engen Zusammenarbeit zwischen den Kommu-nen des Münsterlandes, ihren Wirtschafts-förderungen und dem Münsterland e.V. Zu diesem Konzept gehört auch eine proaktive persönliche Ansprache der Zielgruppe „Investoren“ in Abstimmung mit den Partnern – zum Beispiel durch die gemeinsame Präsenz auf der Messe Expo-Real in München.

Noch Fragen?

Ansprechpartner:




jobwunderland.com – die Jobbörse für das Münsterland

– die Jobbörse für das Münsterland

Wohin nach dem Studium? Wo werde ich optimal gefördert? Welche Region bietet mir und meiner

Familie die besten Perspektiven? Das sind nur einige der Fragen, auf die jobwunderland.com bald die

Antworten gibt. Auf diesen Internetseiten verbucht Münsterland e.V. brandaktuell die großen Chancen,

die der regionale Arbeitsmarkt Fach- und Führungskräften bietet.


jobwunderland.com – die Jobbörse für das Münsterland

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Diese Jobbörse bringt es ans Licht: Das Münsterland stellt viele „hidden champions“ und somit auch erstklassige Arbeitsbedingungen und Lebensqualität.

Auf jobwunderland.com wird es für alle Unternehmen des Münsterlandes mög-lich sein, selbständig Jobs und Prakti-kumsstellen einzugeben und detaillierte Informationen zu hinterlegen. Betreut, vervollständigt und gewartet wird jobwunderland.com von den Mitarbei-tern des Münsterland e.V.

Die Jobbörse bietet allerlei technische Features, die eine einfache Bedienung ermöglichen und die Suche bequem und spannend gestalten. Dazu gehört zum Beispiel der jobwunderland.com-Job Radar, der die Sucheingabe der Nutzer speichert, und diese sofort per E-Mail „auf den Schirm“ bringt, wenn eine Stelle den Anforderungen entspricht.

Die Visualisierung der Ergebnisse in einer Kartenansicht des Münsterlandes verdeutlicht den regionalen Kontext und kann auch die der breiten Öffentlichkeit weniger bekannten Firmen in „attraktive Nähe“ rücken.

jobwunderland.com versteht sich nicht nur als reines Such-Werkzeug. Das Online-Portal wird auch über die weiteren vielen Vorteile der Arbeitsregion Münsterland Auskunft geben, wie zum Beispiel über Weiterbildungsmöglichkei-ten oder Familien- und Freizeitangebote.

Besonders wichtig ist es dem Münster-land e.V., die bestehenden Strukturen und Akteure mit einzubinden. Im Arbeitskreis Karriereservice Münsterland werden gemeinsam Ideen und Kooperationsstra-tegien entwickelt.

Die münsterländischen Unternehmen haben es mit jobwunderland.com ein-facher als zuvor, ihren Bedarf an hoch-qualifi ziertem Fachpersonal zu decken: Sie können eigenständig und kostenlos Jobs einstellen und verwalten. Dabei stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Münsterland e.V. natür-lich immer gern zur Seite. Ab Frühjahr /Sommer 2010 bietet jobwunderland.com eine neue, transparente Sicht auf den münsterländischen Arbeitsmarkt.

Für Fach- und Führungskräfte gilt die mutige Formel: Münsterland = jobwunderland.

Noch Fragen?

Ansprechpartner / in

Ute Schmidt-Vöcks0 25 71 - 94 93 [email protected]


Noch Fragen?

Ansprechpartnerinnen:

Monika Leiking 0 25 71 - 94 93 15 [email protected]



Jugend denkt Münsterland


Welche Ideen für das Münsterland haben junge Menschen, und warum lohnt es sich, hier zu

wohnen und zu arbeiten?

Der Karriereservice verfolgt mit dem Schulprojekt „Jugend denkt Münsterland“ das Ziel, schon

frühzeitig Jugendliche für die Region als attraktiver Arbeits- und Wohnort zu gewinnen.

Ab Sommer 2010 setzen sich Schülerin-nen und Schüler der Jahrgangsstufen 9 – 12 an Gymnasien, Haupt-, Real- und Gesamtschulen in eintägigen Workshops mit Trends der Region auseinander und entwickeln Ideen für das Münsterland der Zukunft. Die Konzeption des Schulprojektes ba-siert auf dem bundesweiten Erfolgsmo-dell Jugend denkt Zukunft. Dabei handelt es sich um eine Initiative der Wirtschaft, die deutschlandweit junge Menschen in den Innovationsdialog einbindet. Die Ju-gendlichen entwickeln in der Beraterrolle für ein Unternehmen in einem fünftägi-gen Innovationsspiel Produkte und Dienstleistungen für die Zukunft.

Vor dem Hintergrund dieses erfolgreichen Ansatzes sollen die Workshops des Münsterland e.V. helfen,• das Münsterland für Schüler / innen als Raum der Kreativität und der Ideen weiter zu öffnen;• die Identifi kation der Jugendlichen mit ihrer Region zu stärken;• eine lebendige Lern- und Lehrkultur zu fördern;• Schüler / innen in der Anwendung von Präsentationstechniken und Teamarbeit zu schulenund somit dazu beitragen, Marketing und Entwicklung der Region zu stärken.

Die Themen der Workshops ermöglichen eine fl exible Anpassung an die individuel-len Bedürfnisse der Schulen vor Ort, wie beispielsweise an die Jahrgangstufe und die Schulform.

Attraktiv wird das Schulprojekt auch da-durch, dass die Themen des Workshops mit den Lerninhalten der Schulen abge-stimmt werden können und der Unter-richtsausfall gering gehalten wird. Der Münsterland e.V. organisiert ca. sechs Workshops pro Jahr, die von ihm in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Akteuren der jeweiligen Region organi-siert und moderiert werden.

Als Veranstaltungsorte werden Tagungs-räume gewählt, die den Schülerinnen und Schülern viel Raum für Kreativität bieten.



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Matching – das Speed-Dating auf dem Arbeitsmarkt


Um die Wettbewerbsfähigkeit auf den nationalen und internationalen Märkten zu sichern,

sind die Unternehmen des Münsterlandes verstärkt auf eine gut ausgebildete Belegschaft und einen

stetig verfügbaren Pool von qualifi zierten Nachwuchskräften angewiesen. Studien haben gezeigt,

dass die wenigsten Absolventen / innen der Hochschulen im Münsterland die Unternehmen der Region

kennen und als potenzielle Arbeitgeber wahrnehmen.

Hier setzt Matching an. Mit Matching-Veranstaltungen stellt der Karriereservice des Münsterland e.V. einen schnellen und zielgerichteten Kontakt zwischen Studie-renden und der heimischen Wirtschaft her.

Wie funktioniert Matching?Die Studierenden melden sich zu einer Matching-Veranstaltung mit ihrem Lebenslauf an. Schon im Vorfeld der Veranstaltung gleicht der Karriereservice das Anforderungsprofi l der Unternehmen mit den Qualifi kationen der Bewerber /

innen ab und organisiert passgenaue Gesprächsrunden.

Wie bei einem Speed-Dating lernen sich Studierende und Unternehmen in 15-minütigen Einzelgesprächen kennen und wechseln danach die Gesprächs-partner /innen. Während dieser „Dates“ tauschen sie sich gegenseitig über ihre eigenen Profi le und Möglichkeiten einer Zusammenarbeit aus. Das Spektrum reicht hierbei von einem Praktikum oder einer Examensarbeit bis hin zu einer längerfristigen Berufsperspektive.


Noch Fragen?

Ansprechpartnerinnen:

Bettina Dittmar 0 25 71 - 94 93 20 [email protected]



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Vorteile für Unternehmen:

• Gewinnung von qualifi zierten Fachkräften • Passgenaue Vermittlung in Form von gezielt ausgewählten Gesprächs- partner/innen • Positionierung des eigenen Unternehmens bei den Studierenden • Kontaktaufnahme zu anderen Unternehmen aus dem Münsterland

Vorteile für Bewerber / innen:

• Passgenaue Vermittlung• Unkomplizierte Kontaktaufnahme zu Unternehmen unterschiedlicher Branchen• Informationen über die Anforderungen des Arbeitsmarktes an die Studierenden • Erweiterung der Kompetenzen in Vorstellungsgesprächen• Kennenlernen der Unternehmensland- schaft und -kultur des Münsterlandes

Der Münsterland e.V. organisiert zwei Matching-Veranstaltungen pro Jahr, die in enger Abstimmung mit den Hochschulen des Münsterlandes angeboten werden.

Zur weiteren Vermarktung der Region als attraktiver Arbeits- und Wohnort beteiligt sich der Münster-land e.V. an regionalen und überregionalen Recruiting-messen.


Münsterland

Impressum

Münsterland e.V.Verein zur Förderung des MünsterlandesAm FMO Flughafen / Münster OsnabrückHüttruper Heide 71 – 8148268 Greven

V.i.S.d.P.:Klaus Ehling(Geschäftsführer) ©

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w.c

once

ptde

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Sandra Berning0 25 71 - 94 93 [email protected]

Bettina Dittmar 0 25 71 - 94 93 20 [email protected]

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