#wildisgeengevogelte: e-mailcampagne
DESCRIPTION
E-mail campagne en vergroting database voor recruitment bureau Conversion Talent.TRANSCRIPT
Arnaud BlijKim De Clercq
Ivan SergeysselsJimmy Tieu
Lize Vliegen
Het team
GROTE BEDRIJVEN KMO’S
Doelgroepen
• Auto-industrie• Chemie• Logistiek• ICT• Luchtvaartmaatschappij
• Auto-industrie• Immobiliën• Bouwindustrie• Horeca• Reisagentschappen
Immobiliën
Immobiliën
• Verouderde sector
• Verzadigde markt
• Moeizame implementatie van nieuwe media
Customer persona
Marc Vercammen
• Zaakvoerder: First Immo
• Leeftijd: 45 jaar
• Burgerlijke staat: getrouwd
• Kinderen: 3
• Woonplaats: Wildert
• Loon: 12 000 euro netto
Customer persona: goals
• Het aantal transacties jaarlijks vergroten met 5%
• Specialist in de markt van jonge starters binnen 5 jaar
Customer persona: challenges
• Overleven in een verzadigde markt
• Innovatie moeizaam door de vergrijzing van het personeel
Customer persona: how can we help?
• Communicatie kloof tussen aanbieder en klant verkleinen
• Zorgen voor synergie tussen ervaring en vernieuwing
• Via digitalisering een online voorsprong t.o.v de
concurrenten behalen
• Van een regionaal naar een nationaal klantenbestand
Customer persona: common objections
• Onervaren bedrijf
• Kosten
• Beperkt netwerk
• Conservatief
Customer journey
Customer journey: key contact momenten
Customer journey: key contact momenten
Customer journey: key contact momenten
Customer journey: key contact momenten
Customer journey: key contact momenten
Customer journey: key contact momenten
Aangroei database: Wat doen ze goed?Aangroei database: wat doen ze goed?
• Contact button
• Duidelijke categorie: opdrachtgevers
• Subpagina: staffing solutions samenwerkingsvoorstellen
• Introductietekst
Aangroei database: wat kan beter?
• Website
• Linkedin ad
• Google adwords
• Facebook status
• Banners
• Advertentie immomagazine
Aangroei database: incentive?
• The key to your online succes!
• € 4,00 per stuk
• Sleutels vinden door te fluiten
Aangroei database: welke KPI’s zijn belangrijk om te meten?
1. Hoeveel bedrijven bezoeken nu de nieuwe website?
2. Hoeveel bedrijven landen op de website via social media
3. Hoeveel bedrijven die via social media de website bezoeken
laten effectief hun e-mailadres achter?
4. Hoeveel bedrijven klikken door via Google ?
5. Hoeveel bedrijven die via Google de website bezoeken laten
effectief hun e-mailadres achter?
Aangroei database: welke KPI’s zijn belangrijk om te meten?
6. Hoeveel bedrijven maken een afspraak via de e-mail?
7. Hoeveel bedrijven maken een afspraak via de website?
8. Hoeveel e-mailadressen extra krijgen we via de lightbox?
9. Meest bezochte pagina
10. Aantal gegenereerde e-mailadressen
E-mailcampagne: subject lines
1. 9 miljoen mensen vinden uw bedrijf niet online
2. De vastgoedbranche loopt online ver achter
3. Weet u wat er online over uw bedrijf gezegd wordt?
4. Verklein de kloof tussen vastgoed en sociale media
5. 99% van de vastgoedkantoren hebben geen mobiele website
E-mailcampagne: call-to-action
1. Ga het gesprek aan
2. Plan hier uw afspraak
3. Plan uw gesprek nu
E-mailcampagne: flow e-mail strategie
E-mailcampagne: e-mail 1
E-mailcampagne: e-mail 1 geopend & doorgeklikt
E-mailcampagne: landingspagina
E-mailcampagne: bedankingspagina
E-mailcampagne: bedankingsmail
E-mailcampagne: afspraak
E-mailcampagne: back-up e-mail
E-mailcampagne: e-mail 2
E-mailcampagne: einde communicatie
Job Search Agent Mail: wat is goed?
• Persoonlijke naam als afzender
• Kort en bondig
• Vacature springt in het oog
Job Search Agent Mail: wat kan beter?
Bijkomend advies en tips
• Landingspagina met splitsing werkzoekenden en bedrijven
• Onderlijnde / gekleurde woorden zonder links
• Klanten worden onduidelijk voorgesteld en leiden bezoekers weg Subpagina met info en testimonials