werkdruk feit of fictie
DESCRIPTION
De sector ruimte van Maastricht heeft de Taaktuner toegepast om werkdruk uit de subjectieve hoek te halen. Wat bleek? Onhaalbare afspraken, te hoge taakbelasting en verspillend gebruik van menselijk potentieel. Nu - een jaar later - is de werkdruk meetbaar lager, vertrouwen in samenwerking toegenomen en productiviteit meetbaar met 5% verbeterd.TRANSCRIPT
![Page 1: Werkdruk feit of fictie](https://reader037.vdocuments.mx/reader037/viewer/2022100518/559974671a28abee7e8b4782/html5/thumbnails/1.jpg)
Werkdruk: feit of fictie?
Maarten de Winter en Jos Simons
![Page 2: Werkdruk feit of fictie](https://reader037.vdocuments.mx/reader037/viewer/2022100518/559974671a28abee7e8b4782/html5/thumbnails/2.jpg)
Samenvatting
• Nog nooit was de druk op de overheid zo groot. Tijd is schaars en gemeenten willen deze zo nuttig mogelijk inzetten. Wat gebeurt er wanneer je meer tijd inzet dan er is? Kun je dit weer in balans brengen en wat levert dat op?
• De sector ruimte van Maastricht heeft een individueel planningsinstrument - de Taaktuner - toegepast om werkdruk uit de subjectieve hoek te halen. Wat bleek? Onhaalbare afspraken, te hoge taakbelasting en verspillend gebruik van menselijk potentieel. Nu - een jaar later - is de werkdruk meetbaar lager, vertrouwen in samenwerking toegenomen en productiviteit meetbaar met 5% verbeterd.
• Meer informatie: http://www.aeno.nl/praktijkverhalen
![Page 3: Werkdruk feit of fictie](https://reader037.vdocuments.mx/reader037/viewer/2022100518/559974671a28abee7e8b4782/html5/thumbnails/3.jpg)
Verboden af te beelden
René MagritteMuseum Boymans van Beuningen
Het is al moeilijk de werkdruk van jezelf te zien, laat staan die van anderen
![Page 4: Werkdruk feit of fictie](https://reader037.vdocuments.mx/reader037/viewer/2022100518/559974671a28abee7e8b4782/html5/thumbnails/4.jpg)
Sjoelbaksyndroom:
Bevroren energieSymptoom Energie-
verlies
Fysiek Verzuim
100%
Mentaal verzuim
80%
Werkstress 50%
Versnip-pering
30%
Afspraak-inflatie
20%
![Page 5: Werkdruk feit of fictie](https://reader037.vdocuments.mx/reader037/viewer/2022100518/559974671a28abee7e8b4782/html5/thumbnails/5.jpg)
Eureka!
![Page 6: Werkdruk feit of fictie](https://reader037.vdocuments.mx/reader037/viewer/2022100518/559974671a28abee7e8b4782/html5/thumbnails/6.jpg)
Belastbaarheid Belasting
Werkdrukbalans
![Page 7: Werkdruk feit of fictie](https://reader037.vdocuments.mx/reader037/viewer/2022100518/559974671a28abee7e8b4782/html5/thumbnails/7.jpg)
Raamwerk
![Page 8: Werkdruk feit of fictie](https://reader037.vdocuments.mx/reader037/viewer/2022100518/559974671a28abee7e8b4782/html5/thumbnails/8.jpg)
Resultaten (wetenschappelijk aangetoond)
Inspiratie door directe leiding is verbeterd
Minder het gevoel dat men te veel werk heeft
Medewerkers voelen zich fitter en hebben meer energie tijdens het werk
Kwaliteitsbeleving in het werk is verbeterd
![Page 9: Werkdruk feit of fictie](https://reader037.vdocuments.mx/reader037/viewer/2022100518/559974671a28abee7e8b4782/html5/thumbnails/9.jpg)
Methode
Kennis-netwerk
Instru-ment
Praktijkverhaal