webinar material 01- walter serer
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2015Cenários e Estratégias
para Vencer os Desafios
Brasil Cenário Econômico
“Quem observasse o Brasil em 1822 teria razões de sobra para duvidar de sua viabilidade como nação
independente e soberana”
Laurentino GomesLivro 1822
200 anos depois…
7ª Maior Economia
Brasil
Brasil
Indicadores Economicos
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Atividade Economica
Crescimento PIB - % 6.1 5.2 -0.3 7.5 2.7 0.9 2.3 0.2 0.7
Desemprego – Média anual (%) 9.3 7.9 8.1 6.6 6.0 5.0 5.5 5.5 5.8
Inflacão
IPCA - % 4.5 5.9 4.3 5.9 6.5 5.8 5.9 6.4 6.5
Taxa de juros
Selic – fim de período - % 11.25 13.75 8.75 10.75 11.00 7.25 10.00 11.75 12.50
Taxa de Cambio
R$/ US$ - fim de período 1.77 2.34 1.74 1.69 1.87 2.05 2.34 2.55 2.70
2015…
Visão Ideológica: Excesso de Intervenção Proteção / Subsidio Mudança nas Regras
Problemas de Infraestrutura
Sistema Tributário / legislação Trabalhista
O que esperar: Baixo Crescimento Juros em Alta Inflação no teto da meta Aumento de impostos
Estratégiaspara Vencer os Desafios
“Você não pode mudar o vento, mas pode ajustar as velas do barco para chegar onde quer.”
Confúcio
ESTRATÉGIA
PARA O FRACASSO
PASSIVIDADE ( “vitima do ambiente externo”)
RECLAMAR DOS CLIENTES
RECLAMAR DOS FORNECEDORES
FALTA DE AMBIENTE INTERNO CRIATIVO, AGRESSIVO E RESPONSÁVEL
AUSÊNCIA DE POLITICA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA
EMPRESAS DE SUCESSO
INOVAÇÃO
PRODUTIVIDADE
+
O SUCESSO É PLANEJADO, O FRACASSO OCORRE POR SI SÓ…
Impacta a todos na organização
Não é apenas um processo burocrático
Colaboradores devem cumprir e reportar conflitos de interesse ou desvios éticos
NUNCA fazer negócios “a qualquer preço” e sim da forma correta
Conjunto de ferramentas para facilitar o sucesso de todos
O COMPROMISSO com normas de governança corporativa é fator crítico para o sucesso
GOVERNANÇA CORPORATIVA:
um caminho sem fim
ATITUDE
GERENCIAL
Visão de FUTURO e OBJETIVOS compartilhados
Processo de alinhamento das PESSOAS com a ESTRATÉGIA de negócio
Sentido de responsabilidade e COMPROMETIMENTO com resultados
MELHORIA sustentável e mensurável
Maior capacidade para obter MUDANÇAS futuras
“Nenhum de nós é tão capaz quanto todos nós.”Os Gênios da OrganizaçãoWarren Bennis
Definição clara de objetivos Indicadores de Desempenho Avaliação Periódica (diária, semanal, mensal, trimestral) Ações corretivas - “contra medidas” Sistemas de gestão:
TPS OPEX 6 Sigma Gestão da Rotina
SISTEMAS
DE GESTÃO
TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL