· web viewkepala dinas lingkungan hidupsekretariskepala bidang pengendalian pencemaran dan...

KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP

SEKRETARIS

KEPALA BIDANG

PENGENDALIAN PENCEMARAN

DAN KERUSAKAN LINGKUNGAN

HIDUP

KEPALA BIDANG PENATAAN DAN PENINGKATAN

KAPASITAS LINGKUNGAN

HIDUP

UPTD

KEPALA BIDANG

PENGELOLAAN SAMPAH DAN LIMBAH B3

KEPALA BIDANG TATA

LINGKUNGAN

PEMERINTAH KABUPATEN PAMEKASAN

URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : KEPALADINAS2. KODE JABATAN : 432.310.1.0.0 3. UNIT KERJA : Eselon IIB : KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP4. KEDUDUKAN

DALAM STRUKTURORGANISASI

:

5. IKHTISARJABATAN

: Membantu Bupati melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah dibidang Lingkungan Hidup, Kehutanan serta Kebersihan dan Pertamanan

6. URAIAN TUGAS : 6.1 Merumuskan kebijakan teknis di bidang lingkungan hidup, kehutanan serta kebersihan dan pertamanan

6.2 Menyusun perencanaan program dan anggaran di bidang lingkungan hidup, kehutanan serta kebersihan dan pertamanan

6.3 Melaksanakan urusan di bidang lingkungan hidup, kehutanan serta kebersihan dan pertamanan

6.4 Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan atas pelaksanaan dibidang lingkungan hidup, kehutanan serta kebersihan dan pertamanan

6.5 Melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan urusan dibidang lingkungan hidup, kehutanan serta kebersihan dan pertamanan

6.6 Melaksanakan pembinaan penyelenggaraan urusan dibidang lingkungan hidup, kehutanan serta kebersihan dan pertamanan

6.7 Membina UPTD6.8 Melaksanakan administrasi di bidang lingkungan hidup, kehutanan

serta kebersihan dan pertamanan6.9 Melaksankan penyusunan dan perumusan laporan kinerja secara

periodik kepada Bupati6.10 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan

peraturan perundang-undangan7. BAHAN KERJA : 7.1. Peraturan Bupati sebagai Pedoman menyusun Naskah Dinas

7.2. Disposisi Pimpinan sebagai petunjuk dalam melaksanakan tugas7.3. Tupoksi sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas

8. PERANGKAT/ALATKERJA

: 8.1. Alat Tulis Kantor (ATK)8.2. Laptop/komputer dan perangkatnya8.3. Alat komunikasi8.4. Standart Operational Prosedure (SOP)

9. HASIL KERJA : 9.1. Rumusan kebijakan teknis dibidang lingkungan hidup, kehutanan serta kebersihan dan pertamanan

9.2. Susunan perencanaan program dan anggaran dibidang lingkungan hidup, kehutanan serta kebersihan dan pertamanan

9.3. Terlaksananya urusan dibidang lingkungan hidup, kehutanan serta kebersihan dan pertamanan

9.4. Terlaksananya pemantauan, evaluasi dan pelaporan atas pelaksanaan dibidang lingkungan hidup, kehutanan serta kebersihan dan pertamanan

9.5. Terlaksananya koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan urusan dibidang lingkungan hidup, kehutanan serta kebersihan dan pertamanan

9.6. Terlaksananya pembinaan penyelenggaraan urusan dibidang lingkungan hidup, kehutanan serta kebersihan dan pertamanan

9.7. Terlaksananyapembinaan UPTD9.8. Terlaksananya administrasi dibidang lingkungan hidup, kehutanan

serta kebersihan dan pertamanan9.9. Terlaksananya penyusunan dan perumusan laporan kinerja secara

periodik kepada Bupati9.10. Terlaksananya tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan

peraturan perundang-undangan10. TANGGUNG

JAWAB: 10.1. Kebenaran terhadap kebijakan program kerja Dinas Lingkungan Hidup

10.2. Terkoordinasinya kegiatan Dinas Lingkungan Hidup10.2. Tersusunnya laporan pertanggungjawaban kegiatan Dinas Lingkungan

Hidup10.3. Tersusunnya AKIP/LAKIP Dinas Lingkungan Hidup10.4. Disiplin dan kualitas kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup

11. WEWENANG : 11.1. Mengelola anggaran DinasLingkungan Hidup11.2. Menilai kinerja dan prestasi bawahan dalam melaksanakan tugas11.3. Memberi teguran, sangsi kepada bawahan yang kurang disiplin

dalammelaksanakan tugas12. KORELASI

JABATAN: 12.1. Sekretaris dan Kepala Bagian di D Lingkungan Hidup:Memimpin

lembaga untuk mencapai tujuan13. KONDISI

LINGKUNGANKERJA

: 13.1. Keadaan ruang kerja : Baik13.2. Suhu : Sejuk13.3. Udara : Bersih13.4. Penerangan : Terang13.5. Suara : Tidak Bising

14. RESIKO BAHAYA : 14.1. Tidak memiliki resiko bahaya15. SYARAT

JABATAN: 15.1. Pangkat/ Golongan Ruang : IV/b (Pembina Tk. I)

15.2. Pendidikan : S1 Teknik Lingkungan15.3. Kursus/Diklat : Penjenjangan : Diklat PIM II

Teknis : Manajemen Kepemimpinan, Manajemen Penyusunan Program; Manajemen Pemerintahan dan Pembangunan; Manajemen Pembangunan berbasis Kinerja; Manajemen Pelayanan Publik; Manajemen Pengelolaan Keuangan Daerah

15.4. PengalamanKerja : Pernah menduduki jabatan struktural eselon III & IV

15.5. Pengetahuan Kerja : Peraturan Perundang-undangan di bidang

Lingkungan Hidup;Teknis pengkoordinasian pemerintahan dan pembangunan; Teknispengendalian dan pengawasan program dan anggaran

15.6 Keterampilan Kerja : Menyusun perencanaan program; Mengelola dan mengendalikan program; Mengembangkan Sumber Daya Aparatur; Mengelola barang inventaris dan asset Dinas; Merumuskan konsep-konsep naskah dinas

15.7 Bakat kerja : 15.7.1G = Intelegency : memahami instruksi/prinsip15.7.2P = Penerapan Bentuk : kemampuan

menyerap perincian-perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

15.7.3Q = Ketelitian : kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dengan obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

15.7.4 V = Verbal : kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif

15.8. Tempramen Kerja :15.8.1 F =Kemampuan menyesuakan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandang pribadi

15.8.2 M =Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji

15.8.3 P =Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi

15.8.4D =Kemampuan menyesuaikan diri dalam menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan

15.9. Minat kerja : 15.9.11.b : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data

15.9.23.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur

15.9.35.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang menghasilkan prestise atau penghargaan dari pihak orang lain

15.10. Upaya Fisik : Duduk: SeringBerbicara: SeringMelihat: Sering

15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.1 D0 = Memadukan15.2 D1 = Mengkoordinasikan15.3 O0 = Menasehati

16. PRESTASI YANG : 16.1. Tersusunnya kebijakan pembangunan bidang lingkungan hidupsesuai

DIHARAPKAN pedoman16.2. Terselenggaranya urusan pemerintahan dan pelayanan umum bidang

lingkungan hidupdengan baik16.3. Terlaksananya tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan

peraturan perundang-undangan dengan baik17. BUTIR

INFORMASI:


SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN

EVALUASIKEPALA SUB BAGIAN UMUM

DAN KEPEGAWAIANKEPALA SUB BAGIAN

KEUANGAN DAN ASET


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : SEKRETARIS2. KODE JABATAN : 432.310.1.1.03. UNIT KERJA : Eselon IIb : KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP

Eselon IIIa : SEKRETARIS4. KEDUDUKAN


:

5. IKHTISARJABATAN

: Membantu Kepala Dinas dalam menyusun kebijakan, mengkoordinasikan bidang-bidang, membina, melaksanakan dan mengendalikan administrasi umum, keuangan, sarana prasarana, ketenagaan, kerumahtanggaan dan kelembagaan

6. URAIAN TUGAS : 6.1 Menyusun rancangan kebijakan dinas6.2 Mengkoordinasi pelaksanaan tugas bidang-bidang dan UPTD6.3 Menyusun program dan pelaporan pengelolaan sistem informasi,

pemantauan dan evaluasi kegiatan dinas6.4 Melaksanakan pembinaan, pengelolaan dan pengendalian administrasi

umum, keuangan, sarana prasarana, ketenagaan, kerumahtanggaan, dan kelembagaan

6.5 Mengoordinasikan penyusunan rancangan peraturan perundang-undangan bidang lingkungan hidup, kehutanan, kebersihan dan pertamanan

6.6 Mengelola urusan rumah tangga, surat menyurat, kearsipan, hubungan masyarakat, dokumentasi dan perpustakaan

6.7 Melaksanakan analisis jabatan dan beban kerja6.8 Mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP)

kegiatan dinas6.9 Menyusun profil dinas6.10 Melaksanakan monitoring dan evaluasi kebijakan dinas

8. BAHAN KERJA : 8.1. Permenpan, Permendagri, Perbub serta Peraturan lain terkait sebagai pedoman dalam pelaksanaan kegiatan, tatalaksana dan kinerja

8.2. Disposisi Pimpinan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas8.3. Surat Masuk sebagai dasar untuk ditindaklanjuti dalam bentuk

pelaksanaan kegiatan11. PERANGKAT/

ALATKERJA


12. HASIL KERJA : 12.1. Susunan rancangan kebijakan dinas12.2. Koordinasi pelaksanaan tugas bidang-bidang dan UPTD12.3. Susunan program dan pelaporan pengelolaan sistem informasi,

pemantauan dan evaluasi kegiatan dinas12.4. Terlaksananya pembinaan, pengelolaan dan pengendalian

administrasi umum, keuangan, sarana prasarana, ketenagaan, kerumahtanggaan, dan kelembagaan

12.5. Koordinasi penyusunan rancangan peraturan perundang-undangan bidang lingkungan hidup, kehutanan, kebersihan dan pertamanan

12.6. Terkelolanya urusan rumah tangga, surat menyurat, kearsipan, hubungan masyarakat, dokumentasi dan perpustakaan

12.7. Terlaksananya analisis jabatan dan beban kerja12.8. Koordinasi penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) kegiatan

dinas12.9. Susunan profil dinas12.10. Terlaksananya monitoring dan evaluasi kebijakan dinas

13. TANGGUNGJAWAB

: 13.1. Terlaksananya program kerja dan kegiatan di Sekretariat13.2. Terkoordinasinya kegiatan di bidang Sekretariat13.3. Tersusunnya laporan pertanggung jawaban kegiatan13.4. Tersusunnya AKIP/ LAKIP13.5. Disiplin dan kualitas kinerja pegawai13.6. Tertib administrasi kepegawaian, perlengkapan, surat menyurat dan

anggaran12. WEWENANG : 11.4. Mengelola anggaran rutin dan operasional

11.5. Menilai kinerja dan prestasi bawahan dalam melaksanakan tugas11.6. Memberi teguran, sangsi kepada bawahan yang kurang disiplin

dalammelaksanakan tugas11.7. Memberi masukan kepada atasan

16. KORELASI JABATAN

: 16.1. Atasan langsung untuk menerima perintah/disposisi dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas: Kepala Dinas Lingkungan Hidup

16.2. Pejabat yang setingkat untuk koordinasi dan kerjasama dalam pelaksanaan tugas: Pejabat Eselon II di tingkat Dinas Lingkungan Hidup

16.3. Bawahan langsung untuk menyelia, membimbing dan mengarahkan pelaksanaan tugas: Seluruh pejabat baik struktural, fungsional umum maupun fungsional tertentu di bidang Sekretariat

16.4. Pejabat yang lebih rendah tingkatannya di unit kerja lain untuk koordinasi pelaksanaan tugas: Pejabat Eselon III ke bawah di Dinas Lingkungan Hidup

17. KONDISILINGKUNGANKERJA



JABATAN: 19.1. Pangkat/ Golongan Ruang : IV/a (Pembina)

19.2. Pendidikan : S1 Pemerintahan/ Administrasi Negara/ Teknik Lingkungan

19.3. Kursus/Diklat : Penjenjangan : Diklat PIM IIITeknis : Manajemen Kediklatan; Manajemen

Penyusunan Program; Manajemen Pengadaan Barang dan Jasa; Manajemen Perkantoran; Manajemen Kearsipan; Analisis Jabatan

19.4. PengalamanKerja : Pernah menduduki jabatan struktural eselon IV/a yang berbeda

19.5. Pengetahuan Kerja : Peraturan Perundangan tentang Kepegawaian; Penyusunan Program Pengembangan Dinas; Tata

Naskah Dinas dan Tata Kearsipan; Penyusunan dan Pengolahan Program; Sistem Keuangan Daerah; Sistem Administrasi Kepegawaian; Analisa dan Kompetensi Jabatan

15.8 Keterampilan Kerja : Menyusun perencanaan program; Mengelola dan mengendalikan program; Mampu mengoperasikan komputer; Mengelola anggaran operasional dinas; Mengelola barang inventaris dan aset dinas; Mengendalikan urusan kerumah tanggaan dinas; Menyusun konsep-konsep naskah dinas; Menganalisa jabatan dan beban kerja; Mengendalikan urusan kehumasan

15.9 Bakat kerja : 15.7.1 G = Intelegency : memahami instruksi/prinsip

15.7.2N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat

15.7.3 P = Penerapan bentuk : kemampuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

15.7.4 Q = Ketelitian : kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dengan obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik


15.12.Tempramen Kerja :15.8.1 M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji

15.8.2P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan perbuatan instruksi

15.8.3 R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu

15.8.4 V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri

15.13.Minat kerja : 15.9.11.b : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi

data15.9.2 3.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan

rutin, konkrit dan teratur15.14. Upaya Fisik : Duduk: SeringBerbicara:

SeringMelihat: Sering15.15. Fungsi Pekerjaan : 15.1 D1 = Mengkoordinasikan

15.2 D2 = Menganalisa15.3O0 = Menasehati15.4 O1 = Berunding15.5 O3 = Mengajar15.6 O4 = Menyelia15.7 O5 = Berbicara (Informasi)15.8 O6 = Mempengaruhi15.9 O8 = Menerima instruksi

18. PRESTASI YANG DIHARAPKAN

: 18.1. Tersusunnya kebijakan pembangunan bidang lingkungan hidup sesuai pedoman

18.2. Tersusunnya program dan pelaporan, pengelolaan sistem informasi, pemantauandan evaluasi kegiatan Dinas sesuai dengan peraturan

18.3. Terlaksananya pembinaan, pengelolaan dan pengendalian administrasikepegawaian, keuangan dan sarana prasarana sesuai dengan peraturan

18.4. Terkelolanya urusan rumah tangga, surat menyurat, kearsipan, hubunganmasyarakat, dokumentasi dan perpustakaan sesuai dengan peraturan

16. BUTIR INFORMASI

:


SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN EVALUASI


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN EVALUASI2. KODE JABATAN : 432.310.1.1.13. UNIT KERJA : Eselon IIb : KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP

Eselon IIIa : SEKRETARISEselon IVa : KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN EVALUASI

4. KEDUDUKANDALAM STRUKTURORGANISASI

:

5. IKHTISARJABATAN

: Melakukan penyiapan bahan, penyusunan program dan anggaran, dan pelaporan pelaksanaan program dan anggaran serta melakukan pengelolaan dan penyiapan bahan pelaksanaan musyawarah rencana pembangunan bidang lingkungan hidup

6. URAIAN TUGAS : 6.1 Menyiapkan bahan rencana kegiatan sub bagian Perencanaan dan program

6.2 Menyiapkan bahan pengkoordinasian kegiatan perencanaan program dan kegiatan dinas

6.3 Menyiapkan bahan penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah6.4 Menyiapkan bahan penyusunan Laporan Keterangan

Pertanggungjawaban6.5 Menyiapkan bahan Pelaksanaan Musyawarah rencana pembangunan

bidang lingkungan hidup9. BAHAN KERJA : 9.1. Permenpan, Permendagri, Perbub serta Peraturan lain terkait sebagai

pedoman dalam pelaksanaan kegiatan, tatalaksana dan kinerja9.2. Disposisi Pimpinan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas9.3. Surat Masuk sebagai dasar untuk ditindaklanjuti dalam bentuk


ALATKERJA


15. HASIL KERJA : 6.1 Tersedianya bahan rencana kegiatan sub bagian Perencanaan dan program

6.2 Tersedianya bahan pengkoordinasian kegiatan perencanaan program dan kegiatan dinas

6.3 Tersedianya bahan penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah6.4 Tersedianya bahan penyusunan Laporan Keterangan

Pertanggungjawaban6.5 Tersedianya bahan Pelaksanaan Musyawarah rencana pembangunan

bidang lingkungan hidup16. TANGGUNG

JAWAB: 10.1. Terselesaikannya pekerjaan tepat waktu

10.2. Pembinaan dan waskat kepada bawahan10.3. Kualitas pekerjaan yang sesuai dengan standart kinerja10.4. Penyelesaian pekerjaan sesuai dengan DPA

13. WEWENANG : 11.8. Menilai kinerja dan prestasi bawahan dalam melaksanakan tugas11.9. Mengembalikan rancangan keuangan dan anggaran yang tidak sesuai

dan tidak proporsional11.10. Mengembalikan SPJ yang tidak sesuai11.11. Memberi teguran, sangsi kepada bawahan yang kurang disiplin



: 20.1. Atasan langsung untuk menerima perintah/disposisi dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas: Sekretaris Dinas Lingkungan Hidup

20.2. Pejabat yang lebih tinggi di unit kerja lain untuk koordinasi : Kepala Bagian Eselon III di Dinas Lingkungan Hidup

20.3. Pejabat yang setingkat untuk koordinasi dan kerjasama dalam pelaksanaan tugas : Kepala Sub Bagian Eselon IV di Dinas Lingkungan Hidup

20.4. Bawahan langsung untuk menyelia, membimbing dan mengarahkan pelaksanaan tugas : Staf Sub Bagian Penyusunan Program




JABATAN: 12.1. Pangkat/ Golongan Ruang : III/c (Penata)

12.2. Pendidikan : S1 Pertanian/ Peternakan12.3. Kursus/Diklat : Penjenjangan : Diklat PIM IV

Teknis : Teknis analisa data; Teknis perencanaan anggaran; Pembiayaan program ketahanan pangan dan peternakan; Teknis penganggaran

12.4. PengalamanKerja : Pernah menduduki eselon IV di dinas 1x pada jabatan yang berbeda

12.5. Pengetahuan Kerja : Peraturan Perundang-undangan di bidang Lingkungan Hidup;Teknis perencanaan anggaran; Teknis analisa data; Statistik; Teknis penganggaran

15.10 Keterampilan Kerja : Mampu menyusun dokumen anggaran; Mampu menyusun dokumen perencanaan


15.7.2 N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat

15.7.3 Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik


15.16.Tempramen Kerja :15.8.1 D = Kemampuan menyesuaikan diri dalam menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan

15.8.2 M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji

15.8.3V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari yang satu ketugas lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri

15.8.4J= Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi

15.17.Minat kerja : 15.9.11.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek

15.9.2 2.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga

15.9.33.a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur


15.19. Fungsi Pekerjaan : 15.1 D0 = Memadukan15.2 D1 = Mengkoordinasikan15.3 D2 = Menganalisa15.4 D3 = Menyusun15.5 O6 = Berbicara (Informasi)


: 19.1. Dokumen Kegiatan;19.2. Dokumen Kegiatan;19.3. Dokumen;19.4. Dokumen

20. BUTIR INFORMASI

:


SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN


URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN2. KODE JABATAN : 432.310.1.1.13. UNIT KERJA : Eselon IIb : KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP

Eselon IIIa : SEKRETARISEselon IVa : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN


:

5. IKHTISARJABATAN

: Melakukan urusan surat menyurat, pelaksanaan kearsipan dan ekspedisi, pengelolaan urusan rumah tangga dan perlengkapan, penyelenggaraan urusan kepustakaan, informasi dan dokumentasi, serta pengelolaan urusan administrasi kepegawaian, pembinaan jabatan fungsional, dan evaluasi kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara

6. URAIAN TUGAS : 6.1 Melaksanakan penerimaan, pendistribusian dan pengiriman surat-surat

6.2 Mengelola kearsipan dinas6.3 Menyelenggarakan urusan rumah tangga dan keprotokolan6.4 Melaksanakan penyusunan kebutuhan dan pengelolaan perlengkapan,

pengadaan dan perawatan peralatan kantor, serta pengamanan6.5 Mengelola, mendistribusikan, menata dan melaporkan barang milik

daerah6.6 Menyusun usulan penghapusan aset serta menyusun laporan

pertanggungjawaban atas barang-barang inventaris6.7 Melaksanakan perencanaan kebutuhan kepegawaian mulai dari

penempatan formasi6.8 Menyusun analisa jabatan pegawai6.9 Menyusun standar kompetensi pegawai, tenaga teknis dan fungsional6.10 Menyiapkan bahan peningkatan kompetensi dan kedisiplinan pegawai,

tenaga teknis dan fungsional6.11 Melaksanakan peninjauan masa kerja, pemberian penghargaan,

kenaikan pangkat, DUK, sumpah/ janji pegawai, kesejahteraan, gaji berkala, mutasi, pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas, dan izin belajar

6.12 Menyusun usulan pensiun6.13 Menyiapkan bahan perencanaan bezzeting dan kebutuhan pegawai

berdasarkan beban kerja dinas10. BAHAN KERJA : 10.1. Permenpan, Permendagri, Perbub serta Peraturan lain terkait sebagai



ALAT: 17.1. Alat Tulis Kantor (ATK)

17.2. Laptop/komputer dan perangkatnya

KERJA 17.3. Alat komunikasi17.4. Standart Operational Prosedure (SOP)

18. HASIL KERJA : 18.1. Terlaksananya penerimaan, pendistribusian dan pengiriman surat-surat

18.2. Terkelolanya kearsipan dinas18.3. Terselenggaranya urusan rumah tangga dan keprotokolan18.4. Terlaksananya penyusunan kebutuhan dan pengelolaan perlengkapan,

pengadaan dan perawatan peralatan kantor, serta pengamanan18.5. Laporan barang milik daerah18.6. Susunan usulan penghapusan aset serta menyusun laporan

pertanggungjawaban atas barang-barang inventaris18.7. Terlaksananya perencanaan kebutuhan kepegawaian mulai dari

penempatan formasi18.8. Susunan analisa jabatan pegawai18.9. Susunan standar kompetensi pegawai, tenaga teknis dan fungsional18.10. Tersedianya bahan peningkatan kompetensi dan kedisiplinan

pegawai, tenaga teknis dan fungsional18.11. Terlaksananya peninjauan masa kerja, pemberian penghargaan,

kenaikan pangkat, DUK, sumpah/ janji pegawai, kesejahteraan, gaji berkala, mutasi, pemberhentian pegawai, diklat, ujian dinas, dan izin belajar

18.12. Susunan usulan pensiun18.13. Tersedianya bahan perencanaan bezzeting dan

kebutuhan pegawai berdasarkan beban kerja dinas19. TANGGUNG


10.6. Pembinaan dan waskat kepada bawahan10.7. Kualitas pekerjaan yang sesuai dengan standart kinerja

14. WEWENANG : 11.13. Mengelola anggaran rutin dan operasional11.14. Menilai kinerja dan prestasi bawahan dalam melaksanakan tugas11.15. Memberi teguran, sangsi kepada bawahan yang kurang disiplin






24.4. Bawahan langsung untuk menyelia, membimbing dan mengarahkan pelaksanaan tugas : Staf Sub Bagian Umum dan Kepegawaian





27.2. Pendidikan : S1 Manajemen/ Adm. Negara27.3. Kursus/Diklat : Penjenjangan : Diklat PIM IV

Teknis : Manajemen Kepegawaian, Teknis Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja


27.5. Pengetahuan Kerja : Peraturan Perundang-undangan di bidang Lingkungan Hidup;Peraturan Perundang-undangan di bidang Kepegawaian

15.12 Keterampilan Kerja : Mampu menyusun formasi kebutuhan pegawai15.13 Bakat kerja : 15.7.1 G = Intelegency : memahami

instruksi/prinsip15.7.2 N = Numerik : kemampuan untuk

melakukan operasi arithmetik secara tepat dan akurat












: 21.1. Dokumen Kegiatan;21.2. Dokumen Kegiatan;

21.3. Dokumen;21.4. Dokumen;21.5. Dokumen

22. BUTIR INFORMASI

:


SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN ASET


URAIAN JABATAN

7. NAMA JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN ASET8. KODE JABATAN : 432.310.1.1.39. UNIT KERJA : Eselon IIb : KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP

Eselon IIIa : SEKRETARISEselon IVa : KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN ASET


:

11. IKHTISARJABATAN

: Melakukan penyiapan bahan, penyusunan program dan anggaran, dan pelaporan pelaksanaan program dan anggaran, pengelolaan aset serta melakukan pengelolaan dan penyiapan bahan pelaksanaan verifikasi, penatausahaan, perbendaharaan dan pembukuan keuangan, urusan akuntansi dan pelaporan keuangan serta penyiapan bahan tanggapan pemeriksaan

12. URAIAN TUGAS : 6.1 Menyiapkan laporan pertanggung jawaban atas pelaksanaan pengelolaan keuangan;

6.2 Menyiapkan bahan penyusunan laporan kinerja instansi pemerintah6.3 Menyiapkan bahan penyusunan laporan keterangan

pertanggungjawaban6.4 Menyiapkan bahan laporan penyelenggaraan pemerintahan daerah6.5 Melaksanakan pengadministrasian pendapatan Daerah6.6 Menyusun laporan keuangan dan capaian kinerja keuangan6.7 Memantau pengelolaan keuangan, penatausahaan, akuntasi, verifikasi

dan pembukuan6.8 Melaksanakan evaluasi pengelolaan keuangan, penatausahaan,

akuntansi, verifikasi dan pembukuan11. BAHAN KERJA : 11.1. Permenpan, Permendagri, Perbub serta Peraturan lain terkait sebagai



ALATKERJA


21. HASIL KERJA : 6.1 Tersedianya laporan pertanggung jawaban atas pelaksanaan pengelolaan keuangan;

6.2 Tersedianya bahan penyusunan laporan kinerja instansi pemerintah6.3 Tersedianya bahan penyusunan laporan keterangan

pertanggungjawaban6.4 Tersedianya bahan laporan penyelenggaraan pemerintahan daerah6.5 Terlaksananya pengadministrasian pendapatan Daerah6.6 Susunan laporan keuangan dan capaian kinerja keuangan

6.7 Terpantaunya pengelolaan keuangan, penatausahaan, akuntasi, verifikasi dan pembukuan

21.1. Terlaksananya evaluasi pengelolaan keuangan, penatausahaan, akuntansi, verifikasi dan pembukuan

22. TANGGUNGJAWAB

: 10.8. Terselesaikannya pekerjaan tepat waktu10.9. Pembinaan dan waskat kepada bawahan10.10. Kualitas pekerjaan yang sesuai dengan standart kinerja10.11. Penyelesaian pekerjaan sesuai dengan DPA

15. WEWENANG : 11.17. Menilai kinerja dan prestasi bawahan dalam melaksanakan tugas11.18. Mengembalikan rancangan keuangan dan anggaran yang tidak

sesuai dan tidak proporsional11.19. Mengembalikan SPJ yang tidak sesuai11.20. Memberi teguran, sangsi kepada bawahan yang kurang disiplin






28.4. Bawahan langsung untuk menyelia, membimbing dan mengarahkan pelaksanaan tugas : Staf Sub Bagian Penyusunan Program





12.7. Pendidikan : S1 Ekonomi/Manajemen12.8. Kursus/Diklat : Penjenjangan : Diklat PIM IV

Teknis : Teknis analisa data; Teknis perencanaan anggaran; Pembiayaan program ketahanan pangan dan peternakan; Teknis penganggaran


12.10.Pengetahuan Kerja : Peraturan Perundang-undangan di bidang Lingkungan Hidup;Teknis Akuntasi; Teknis Perbendaharaan; Teknis perencanaan anggaran; Teknis analisa data; Statistik; Teknis penganggaran

15.14 Keterampilan Kerja : Mampu menyusun dokumen anggaran; Mampu menyusun dokumen perencanaan



15.7.3 Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek

atau dalam gambar atau dalam bahan grafik













24. BUTIR INFORMASI

:

KEPALA SEKSI KAJIAN DAMPAK LINGKUNGAN



URAIAN JABATAN

7. NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG TATA LINGKUNGAN 8. KODE JABATAN : 432.310.1.2.09. UNIT KERJA : Eselon II.b : KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP

Eselon III.a : KEPALA BIDANG TATA LINGKUNGAN 10. KEDUDUKAN


:

11. IKHTISARJABATAN

: Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis di bidang penataan dan tata lingkungan, kajian dampak lingkungan dan pemulihan kerusakan lingkungan

12. URAIAN TUGAS : 6.1 Merumuskan kebijakan penyelenggaraan Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup, Dokumen Lingkungan Hidup, Kajian dan Standarisasi Lingkungan Hidup

6.2 Melaksanakan kebijakan penyelenggaraan Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup, Dokumen Lingkungan Hidup, Kajian dan Standarisasi Lingkungan Hidup, serta pengembangan sistem manajemen lingkungan hidup

6.3 Melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup, Dokumen Lingkungan Hidup, Kajian dan Standarisasi Lingkungan Hidup, serta pengembangan sistem manajemen lingkungan hidup

6.4 Melaksanakan pembinaan penyelenggaraan Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup, Dokumen Lingkungan Hidup, Kajian dan Standarisasi Lingkungan Hidup, pengembangan sistem manajemen lingkungan

6.5 Melaksanakan monitoring dan evaluasi penyelenggaraan Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup, Dokumen Lingkungan Hidup, Kajian dan Standarisasi Lingkungan Hidup, pengembangan sistem manajemen lingkungan

6.6 Merumuskan kebijakan pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup serta mitigasi dan perubahan iklim

6.7 Melaksanakan kebijakan pengelolaan, pemantauan, penanggulangan dan pemulihan pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

6.8 Melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup kebijakan pengelolaan, pemantauan, penanggulangan dan pemulihan pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

6.9 Melaksanakan pembinaan pencegahan, penanggulangan dan pemulihan pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

6.10 Melaksanakan evaluasi, monitoring, dan pelaporan penyelenggaraan pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

6.11 Melaksanakan administrasi dan tata usaha bidang Perlindungan dan

Pengelolaan Lingkungan Hidup12. BAHAN KERJA : 12.1. Permenpan, Permendagri, Perbub serta Peraturan lain terkait sebagai



ALATKERJA


24. HASIL KERJA : 24.1. Rumusan kebijakan penyelenggaraan Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup, Dokumen Lingkungan Hidup, Kajian dan Standarisasi Lingkungan Hidup

24.2. Terlaksananya kebijakan penyelenggaraan Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup, Dokumen Lingkungan Hidup, Kajian dan Standarisasi Lingkungan Hidup, serta pengembangan sistem manajemen lingkungan hidup

24.3. Terlaksananya koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup, Dokumen Lingkungan Hidup, Kajian dan Standarisasi Lingkungan Hidup, serta pengembangan sistem manajemen lingkungan hidup

24.4. Terlaksananya pembinaan penyelenggaraan Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup, Dokumen Lingkungan Hidup, Kajian dan Standarisasi Lingkungan Hidup, pengembangan sistem manajemen lingkungan

24.5. Terlaksananya monitoring dan evaluasi penyelenggaraan Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup, Dokumen Lingkungan Hidup, Kajian dan Standarisasi Lingkungan Hidup, pengembangan sistem manajemen lingkungan

24.6. Rumusan kebijakan pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup serta mitigasi dan perubahan iklim

24.7. Terlaksananya kebijakan pengelolaan, pemantauan, penanggulangan dan pemulihan pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

24.8. Terlaksananya koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup kebijakan pengelolaan, pemantauan, penanggulangan dan pemulihan pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

24.9. Terlaksananya pembinaan pencegahan, penanggulangan dan pemulihan pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

24.10. Terlaksananya evaluasi, monitoring, dan pelaporan penyelenggaraan pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

24.11. Terlaksananya administrasi dan tata usaha bidang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup

25. TANGGUNGJAWAB

: 10.12. Terselesaikannya pekerjaan tepat waktu10.13. Pembinaan dan waskat kepada bawahan10.14. Kualitas pekerjaan yang sesuai dengan standart kinerja



dalammelaksanakan tugas

11.26. Memberi masukan kepada atasan32. KORELASI

JABATAN: 32.1. Atasan langsung untuk menerima perintah/disposisi dan melaporkan

hasil pelaksanaan tugas: Kepala Dinas Lingkungan Hidup32.2. Pejabat yang setingkat untuk koordinasi dan kerjasama dalam

pelaksanaan tugas: Pejabat Eselon II di tingkat Dinas Lingkungan Hidup

32.3. Bawahan langsung untuk menyelia, membimbing dan mengarahkan pelaksanaan tugas: Seluruh pejabat baik struktural, fungsional umum maupun fungsional tertentu di bidang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup





JABATAN: 12.11. Pangkat/ Golongan Ruang : III/d (Penata Tk. I)

12.12.Pendidikan : S1 Teknik Lingkungan12.13.Kursus/Diklat : Penjenjangan : Diklat PIM III

Teknis : Manajemen Kepemimpinan; Teknis Pengolahan dan Analisis Data; Teknis Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan

12.14.PengalamanKerja : Pernah menduduki eselon IV/a di Dinas Lingkungan Hidup

12.15.Pengetahuan Kerja : Peraturan Perundang-undangan di bidang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup;Teknis koordinasi dan kerja sama lintas program dan sektor terkait; Tata kelola hubungan antar personil untuk menciptakan suasana kerja yang nyaman

15.16 Keterampilan Kerja : Menguasai pengoperasian komputer Microsoft Office Word dan Excel; Mengelola angaran operasional; Manajemen personil dan kegiatan; Mengatur ritme kerja; Menetapkan pentahapan target kinerja; Membina hubungan inter personal yang baik (intern dan ekstern); Komunikasi yang baik; Merumuskan konsep naskah dinas







15.8.3 P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan perbuatan instruksi

15.8.4 V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari yang satu ketugas lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri



15.9.33.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur

15.9.4 5.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang menghasilkan pretise atau penghargaan dari pihak lain

15.9.5 5.b: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan produktif


15.31. Fungsi Pekerjaan : 15.1D1 = Mengkoordinasikan15.2D2 = Menganalisa15.3 D3 = Menyusun15.4 O1 = Berunding15.5 O6 = Berbicara (Informasi)15.6 O8 = Menerima instruksi15.7 B1 = Mengerjakan presisi



26. BUTIR INFORMASI

:


KEPALA BIDANG TATA LINGKUNGAN

KEPALA SEKSI INVENTARISASI RENCANA PERLINDUNGAN DAN PEMELIHARAAN

LINGKUNGAN HIDUP


URAIAN JABATAN

13. NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI INVENTARISASI RENCANA PERLINDUNGAN DAN PEMELIHARAAN LINGKUNGAN HIDUP

14. KODE JABATAN : 432.310.1.2.115. UNIT KERJA : Eselon IIB : KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP

Eselon IIIB : KEPALA BIDANG TATA LINGKUNGANEselon IVA : KEPALA SEKSI INVENTARISASI RENCANA PERLINDUNGAN

DAN PEMELIHARAAN LINGKUNGAN HIDUP16. KEDUDUKAN


:

17. IKHTISARJABATAN

: Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis di bidang inventarisasi dan rencana perlindungan dan pemeliharaan lingkungan

18. URAIAN TUGAS : 6.1 Menyiapkan konsep kebijakan Penyelenggaraan Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup serta Kajian Lingkungan Hidup Strategis

6.2 Melaksanakan Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup serta Kajian Lingkungan Hidup Strategis

6.3 Melaksanaan koordinasi dan sinkronisasi penyelenggaraan Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup serta Kajian Lingkungan Hidup Strategis

6.4 Menyusun kajian dan evaluasi daya dukung, daya tampung lingkungan serta kajian resiko lingkungan

6.5 Melaksanakan penerapan instrumen ekonomi lingkungan hidup6.6 Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan seksi

Kajian dan Analisis Lingkungan Hidup6.7 Menyiapkan konsep kebijakan penyelenggaraan penilaian dokumen

lingkungan, rekomendasi perizinan lingkungan hidup dan PPLH6.8 Melaksanakan penilaian dokumen lingkungan, rekomendasi perizinan

lingkungan hidup dan PPLH6.9 Melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi penyelenggaraan penilaian

dokumen lingkungan, rekomendasi perizinan lingkungan hidup dan PPLH

6.10 Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan seksi bina teknis dokumen lingkungan

6.11 Melaksanakan koordinasi pengawasan lingkungan hidup6.12 Melaksanakan pengawasan pelaksanaan izin lingkungan hidup dan

PPLH13. BAHAN KERJA : 13.1. Permenpan, Permendagri, Perbub serta Peraturan lain terkait sebagai


pelaksanaan kegiatan

26. PERANGKAT/ALATKERJA


27. HASIL KERJA : 27.1. Tersedianya konsep kebijakan Penyelenggaraan Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup serta Kajian Lingkungan Hidup Strategis

27.2. Terlaksananya Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup serta Kajian Lingkungan Hidup Strategis

27.3. Terlaksananya koordinasi dan sinkronisasi penyelenggaraan Rencana Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup serta Kajian Lingkungan Hidup Strategis

27.4. Sususunan kajian dan evaluasi daya dukung, daya tampung lingkungan serta kajian resiko lingkungan

27.5. Terlaksananya penerapan instrumen ekonomi lingkungan hidup27.6. Terlaksananya monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan seksi

Kajian dan Analisis Lingkungan Hidup27.7. Tersedianya konsep kebijakan penyelenggaraan penilaian dokumen

lingkungan, rekomendasi perizinan lingkungan hidup dan PPLH27.8. Terlaksananya penilaian dokumen lingkungan, rekomendasi perizinan

lingkungan hidup dan PPLH27.9. Terlaksananya koordinasi dan sinkronisasi penyelenggaraan penilaian

dokumen lingkungan, rekomendasi perizinan lingkungan hidup dan PPLH

27.10. Terlaksananya monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan seksi bina teknis dokumen lingkungan

27.11. Terlaksananya koordinasi pengawasan lingkungan hidup27.12. Terlaksananya pengawasan pelaksanaan izin lingkungan hidup dan

PPLH28. TANGGUNG






: 36.1. Atasan langsung untuk menerima perintah/disposisi dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas: Kepala Bidang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup


36.3. Pejabat yang setingkat untuk koordinasi dan kerjasama dalam pelaksanaan tugas : Kepala Seksi Eselon IV di Dinas Lingkungan Hidup

36.4. Bawahan langsung untuk menyelia, membimbing dan mengarahkan pelaksanaan tugas : Staf Seksi Penataan dan Tata Lingkungan



38. RESIKO BAHAYA : 38.1. Tidak memiliki resiko bahaya39. SYARAT : 39.1. Pangkat/ Golongan Ruang : III/c (Penata)

JABATAN 39.2. Pendidikan : S1 Teknik Lingkungan39.3. Kursus/Diklat : Penjenjangan : Diklat PIM IV

Teknis : AMDAL A & C; Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan

39.4. PengalamanKerja : Staf Perlindungan dan Pengelolaan Limbah39.5. Pengetahuan Kerja : Peraturan Perundang-undangan di bidang

Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup;Teknis koordinasi dan kerja sama lintas program dan sektor terkait; Tata kelola hubungan antar personil untuk menciptakan suasana kerja yang nyaman

15.18 Keterampilan Kerja : Menguasai pengoperasian komputer Microsoft Office Word dan Excel; Mengelola angaran operasional; Komunikasi yang baik; Merumuskan konsep naskah dinas













: 27.1. Dokumen Kegiatan;27.2. Dokumen Kegiatan;27.3. Dokumen;27.4. Dokumen;27.5. Dokumen

28. BUTIR INFORMASI

:


KEPALA SEKSI KAJIAN DAMPAK LINGKUNGAN



URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI KAJIAN DAMPAK LINGKUNGAN2. KODE JABATAN : 432.310.1.2.23. UNIT KERJA : Eselon IIB : KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP

Eselon IIIB : KEPALA BIDANG TATA LINGKUNGANEselon IVA : KEPALA SEKSI KAJIAN DAMPAK LINGKUNGAN


:

5. IKHTISARJABATAN

: Menyiapkan dan melaksanakan kebijakan teknis di bidang kajian dampak lingkungan

6. URAIAN TUGAS : 6.1 Menyiapkan bahan koordinasi penyusunan instrumen pencegahan pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

6.2 Menyiapkan bahan audit lingkungan hidup dan analisis lingkungan hidup

6.3 Menyiapkan bahan penilaian terhadap dokumen lingkungan6.4 Menyiapkan tim koreksi dokumen lingkungan hidup6.5 Melaksanakan proses izin lingkungan6.6 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai

tugas dan fungsinya14. BAHAN KERJA : 14.1. Permenpan, Permendagri, Perbub serta Peraturan lain terkait sebagai



ALATKERJA


30. HASIL KERJA : 30.1. Tersedianya bahan koordinasi penyusunan instrumen pencegahan pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

30.2. Tersedianya bahan audit lingkungan hidup dan analisis lingkungan hidup

30.3. Tersedianya bahan penilaian terhadap dokumen lingkungan30.4. Tersedianya tim koreksi dokumen lingkungan hidup30.5. Tersedianya proses izin lingkungan30.6. Tersedianya tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai tugas

dan fungsinya31. TANGGUNG



18. WEWENANG : 11.31. Mengelola anggaran rutin dan operasional11.32. Menilai kinerja dan prestasi bawahan dalam melaksanakan tugas

11.33. Memberi teguran, sangsi kepada bawahan yang kurang disiplin dalammelaksanakan tugas

11.34. Memberi masukan kepada atasan40. KORELASI

JABATAN: 40.1. Atasan langsung untuk menerima perintah/disposisi dan melaporkan

hasil pelaksanaan tugas: Kepala Bidang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup



40.4. Bawahan langsung untuk menyelia, membimbing dan mengarahkan pelaksanaan tugas : Staf Seksi Pengendalian Pencemaran Lingkungan





43.2. Pendidikan : S1 Teknik Lingkungan43.3. Kursus/Diklat : Penjenjangan : Diklat PIM IV

Teknis : AMDAL A & C; Pengendalian Pencemaran Lingkungan

43.4. PengalamanKerja : Staf Pengendalian Pencemaran Lingkungan43.5. Pengetahuan Kerja : Peraturan Perundang-undangan di bidang








15.8.3V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk

melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari yang satu ketugas lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri








30. BUTIR INFORMASI

:


KEPALA SEKSI PEMELIHARAAN LINGKUNGAN



URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PEMELIHARAAN LINGKUNGAN2. KODE JABATAN : 432.310.1.2.33. UNIT KERJA : Eselon IIB : KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP

Eselon IIIB : KEPALA BIDANG TATA LINGKUNGANEselon IVA : KEPALA SEKSI PEMELIHARAAN LINGKUNGAN


:

5. IKHTISARJABATAN

: Merencanakan, menyiapkan dan melaksanakan kebijakan teknis di bidang Pemulihan Kerusakan dan pemeliharaan Lingkungan

6. URAIAN TUGAS : 6.1 Merencanakan konservasi keanekaragaman hayati6.2 Menyiapkan /menyusun bahan kebijakan dan pelaksanaan konservasi,

kemamfaatan berkelanjutan dan pengendalian kerusakan keanekaragaman hayati

6.3 Menyiapkan bahan kegiatan pembangunan , pemeliharaan perbaikan taman dan fasilitas umum

6.4 Menyiapkan bahan kegiatan penghijauan kota dan pemeliharaan tanaman pelindung /peneduh jalan pada jalur dan fasilitas umum

6.5 Menyiapkan kegiatan pengelolaan pertamanan termasuk monumen , jalur hijau dalam rangka peningkatan keindahankota

6.6 Merencanakan tanaman hias , pemangkasan rumput pada taman hijau dan pemasangan lamp hias taman kota

6.7 Menyiapkan bahan pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kinerja pemeliharaan lingkungan

6.8 Melaksanakan perbaikan perawatan/ pemeliharaan taman, hutan kota, jalur hijau, dan sarana prasarana pertamanan

6.9 Menyiapkan bahan pelaksanaan pemberian rekomendasi penebangan pohon

6.10 Menyiapkan data dan informasi di bidang pertamanan dan penghijauan perkotaan

6.11 Menyiapkan bahan pembinaan, pemantauan, pengawasan dan pengendalian pertamanan dan penghijauan perkotaan




ALATKERJA


33. HASIL KERJA : 33.1. Terencananya konservasi keanekaragaman hayati

33.2. Tersedianya/susunan bahan kebijakan dan pelaksanaan konservasi, kemamfaatan berkelanjutan dan pengendalian kerusakan keanekaragaman hayati

33.3. Tersedianya bahan kegiatan pembangunan , pemeliharaan perbaikan taman dan fasilitas umum

33.4. Tersedianya bahan kegiatan penghijauan kota dan pemeliharaan tanaman pelindung /peneduh jalan pada jalur dan fasilitas umum

33.5. Tersedianya kegiatan pengelolaan pertamanan termasuk monumen , jalur hijau dalam rangka peningkatan keindahankota

33.6. Terencananya tanaman hias , pemangkasan rumput pada taman hijau dan pemasangan lamp hias taman kota

33.7. Tersedianya bahan pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kinerja pemeliharaan lingkungan

33.8. Tersedianya perbaikan perawatan/ pemeliharaan taman, hutan kota, jalur hijau, dan sarana prasarana pertamanan

33.9. Tersedianya bahan pelaksanaan pemberian rekomendasi penebangan pohon

33.10. Tersedianya data dan informasi di bidang pertamanan dan penghijauan perkotaan

33.11. Tersedianya bahan pembinaan, pemantauan, pengawasan dan pengendalian pertamanan dan penghijauan perkotaan

34. TANGGUNGJAWAB








44.4. Bawahan langsung untuk menyelia, membimbing dan mengarahkan pelaksanaan tugas : Staf Seksi Pemulihan Kerusakan Lingkungan






Teknis : AMDAL A & C; Pemulihan Kerusakan Lingkungan

47.4. PengalamanKerja : Staf Pemulihan Kerusakan Lingkungan47.5. Pengetahuan Kerja : Peraturan Perundang-undangan di bidang

Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup;Teknis koordinasi dan kerja sama lintas

program dan sektor terkait; Tata kelola hubungan antar personil untuk menciptakan suasana kerja yang nyaman















32. BUTIR INFORMASI

:


KEPALA BIDANG PENGELOLAAN SAMPAH DAN B3

KEPALA SEKSI SARANA DAN PRASARANA PERSAMPAHAN

KEPALA SEKSI PENGELOLAAN,

PENANGANAN DAN PENGURANGAN SAMPAH

KEPALA SEKSI PENGELOLAAN LIMBAH BAHAN BERACUN DAN BERBAHAYA


URAIAN JABATAN

19. NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG PENGELOLAAN SAMPAH DAN LIMBAH BAHAN BERACUN DAN BERBAHAYA

20. KODE JABATAN : 432.310.1.3.021. UNIT KERJA : Eselon II.b : KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP

Eselon III.b : KEPALA BIDANG PENGELOLAAN SAMPAH DAN LIMBAH BAHAN BERACUN DAN BERBAHAYA


:

23. IKHTISARJABATAN

: Merumuskan, menyusun, merencanakan dan melaksanakan kebijakan teknis di bidang pengelolaan sampah, sarana dan prasarana persampahan dan pengelolaan limbah bahan beracun dan berbahaya

24. URAIAN TUGAS : 24.1 Menyusun kebijakan teknis di bidang kebersihan, peralatan, perbekalan dan persampahan

24.2 Menyusun peraturan daerah berdasarkan Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK)

24.3 Merencanakan program dibidang kebersihan, peralatan, perbekalan dan persampahan

24.4 Melaksanakan pelayanan perizinan, pemberian rekomendasi dan pengelolaan persampahan

24.5 Melaksanakan kegiatan kebersihan, persampahan dan limbah24.6 Melaksanakan koordinasi dibidang kebersihan, persampahan dan

limbah24.7 Melaksanakan pengawasan teknis pengelolaan sampah dan Limbah24.8 Melaksanakan sosialisasi dan pembinaan kebersihan, persampahan

dan pengelolaan limbah24.9 Melaksanakan pengendalian persampahan dan Limbah24.10 Melaksanakan peningkatan kebersihan pengolahan dan pemanfaatan

serta pungutan retribusi sampah24.11 Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan di bidang

kebersihan dan pengelolaan limbah24.12 Melaksanakan administrasi dan tata usaha bidang kebersihan dan

pengelolaan limbah16. BAHAN KERJA : 16.1. Permenpan, Permendagri, Perbub serta Peraturan lain terkait sebagai


pelaksanaan kegiatan35. PERANGKAT/ : 35.1. Alat Tulis Kantor (ATK)

ALATKERJA

35.2. Laptop/komputer dan perangkatnya35.3. Alat komunikasi35.4. Standart Operational Prosedure (SOP)

36. HASIL KERJA : 36.1 Susunan kebijakan teknis di bidang kebersihan, peralatan, perbekalan dan persampahan

36.2 Susunan peraturan daerah berdasarkan Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK)

36.3 Perencanaan program dibidang kebersihan, peralatan, perbekalan dan persampahan

36.4 Terlaksananya pelayanan perizinan, pemberian rekomendasi dan pengelolaan persampahan

36.5 Terlaksananya kegiatan kebersihan, persampahan dan limbah36.6 Terlaksananya koordinasi dibidang kebersihan, persampahan dan

limbah36.7 Terlaksananya pengawasan teknis pengelolaan sampah dan Limbah36.8 Terlaksananya sosialisasi dan pembinaan kebersihan, persampahan

dan pengelolaan limbah36.9 Terlaksananya pengendalian persampahan dan Limbah36.10 Terlaksananya peningkatan kebersihan pengolahan dan pemanfaatan

serta pungutan retribusi sampah36.11 Terlaksananya monitoring, evaluasi dan pelaporan di bidang

kebersihan dan pengelolaan limbah36.12 Terlaksananya administrasi dan tata usaha bidang kebersihan dan

pengelolaan limbah37. TANGGUNG













50. RESIKO BAHAYA : 50.1. Tidak memiliki resiko bahaya51. SYARAT : 12.16. Pangkat/ Golongan Ruang : III/d (Penata Tk. I)

JABATAN 12.17.Pendidikan : S1 Teknik Lingkungan12.18.Kursus/Diklat : Penjenjangan : Diklat PIM III




36.13 Keterampilan Kerja : Menguasai pengoperasian komputer Microsoft Office Word dan Excel; Mengelola angaran operasional; Manajemen personil dan kegiatan; Mengatur ritme kerja; Menetapkan pentahapan target kinerja; Membina hubungan inter personal yang baik (intern dan ekstern); Komunikasi yang baik; Merumuskan konsep naskah dinas









15.45.Minat kerja : 15.9.11.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang

berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek









34. BUTIR INFORMASI

:

KEPALA BIDANG PENGELOLAAN SAMPAH DAN LIMBAH BAHAN BERACUN DAN

BERBAHAYA

KEPALA SEKSI PENGELOLAAN, PENANGANAN DAN

PENGURANGAN SAMPAH



URAIAN JABATAN

25. NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENGELOLAAN, PENANGANAN DAN PENGURANGAN SAMPAH


Eselon IIIB : KEPALA BIDANG PENGELOLAAN SAMPAH DAN LIMBAH BAHAN BERACUN DAN BERBAHAYA

Eselon IVA : KEPALA SEKSI PENGELOLAAN, PENANGANAN DAN PENGURANGAN SAMPAH


:

29. IKHTISARJABATAN

: Menyusun, menyiapkan dan melaksanakan kebijakan teknis di bidang penanganan dan pengurangan sampah

30. URAIAN TUGAS : 30.1 Menyusun informasi pengelolaan sampah30.2 Menyusun bahan kebujakan penanganan sampah dan pengurangan

sampah30.3 Menyusun target pengelolaan , penanganan dan pengurangan

sampah prioritas jenis sampah30.4 Menyiapkan bahan koordinasi

pemilahan, ,pengumpulan ,pengangkutan dan pemprosesasn akhir sampah

30.5 Melakukan pemungutan retribusi atas jasa layanan pengelolaan sampah

30.6 Menyiapkan bahan dan melaksanakan pengawasan terhadap tempat pemprosesan akhir dengan sistim sanitay landfill

30.7 Menyusun bahan kerjasama dan kemitraan dalammenyelenggarakan pengelolaan sampah

30.8 Melaksanakan sosialisasi dan pembinaan kebersihan, persampahan dan pengelolaan limbah

30.9 Melaksanakan pengendalian persampahan dan Limbah30.10 Melaksanakan peningkatan kebersihan pengolahan dan

pemanfaatan serta pungutan retribusi sampah30.11 Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan di bidang

kebersihan dan pengelolaan limbah30.12 Melaksanakan administrasi dan tata usaha bidang kebersihan dan

pengelolaan limbah17. BAHAN KERJA : 17.1. Permenpan, Permendagri, Perbub serta Peraturan lain terkait sebagai


pelaksanaan kegiatan38. PERANGKAT/ : 38.1. Alat Tulis Kantor (ATK)

ALATKERJA

38.2. Laptop/komputer dan perangkatnya38.3. Alat komunikasi38.4. Standart Operational Prosedure (SOP)

39. HASIL KERJA : 39.1 Sususnan informasi pengelolaan sampah39.2 Susunan bahan kebujakan penanganan sampah dan pengurangan

sampah39.3 Susunan target pengelolaan , penanganan dan pengurangan sampah

prioritas jenis sampah39.4 Tersedianya bahan koordinasi pemilahan, ,pengumpulan,

pengangkutan dan pemprosesasn akhir sampah39.5 Terlaksananya pemungutan retribusi atas jasa layanan pengelolaan

sampah39.6 Tersedianya bahan dan melaksanakan pengawasan terhadap

tempat pemprosesan akhir dengan sistim sanitary landfill39.7 Susunan bahan kerjasama dan kemitraan dalammenyelenggarakan

pengelolaan sampah39.8 Terlaksananya sosialisasi dan pembinaan kebersihan, persampahan

dan pengelolaan limbah39.9 Terlaksananya pengendalian persampahan dan Limbah39.10 Terlaksananya peningkatan kebersihan pengolahan dan

pemanfaatan serta pungutan retribusi sampah39.11 Terlaksananya monitoring, evaluasi dan pelaporan di bidang

kebersihan dan pengelolaan limbah39.12 Terlaksananya administrasi dan tata usaha bidang kebersihan dan

pengelolaan limbah40. TANGGUNG































: 35.1. Dokumen Kegiatan;35.2. Dokumen Kegiatan;35.3. Dokumen;

35.4. Dokumen;35.5. Dokumen

36. BUTIR INFORMASI

:


BERBAHAYA

KEPALA SEKSI PENGELOLAAN LIMBAH BAHAN BERACUN DAN

BERBAHAYA



URAIAN JABATAN

7. NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENGELOLAAN LIMBAH BAHAN BERACUN DAN BERBAHAYA



Eselon IVA : KEPALA SEKSI PENGELOLAAN LIMBAH BAHAN BERACUN DAN BERBAHAYA


:

11. IKHTISARJABATAN

: Menyiapkan dan melaksanakan kebijakan teknis di bidang pengelolaan limbah B3

12. URAIAN TUGAS : 12.1 Menyiapkan bahan penyusunan rencana program dan petunjuk teknis di bidang pengelolaan, pemanfaatan dan penyimpanan sementara limbah B3

12.2 Menyiapkan bahan pelaksanaan rencana program dan petunjuk teknis di bidang pengelolaan, pemanfaatan dan penyimpanan sementara limbah B3

12.3 Menyiapkan bahan dan pelaksanaan pengawasan, monitoring, evaluasi dan pelaporan di bidang pengelolaan, pemanfaatan dan penyimpanan sementara limbah B3

12.4 Melaksanakan pemberian rekomendasi pengelolaan, pemanfaatan dan penyimpanan sementara limbah B3

12.5 Menyiapkan bahan pelaksanaan penyuluhan dan pembinaan teknis pengelolaan, pemanfaatan dan penyimpanan sementara limbah B3




ALATKERJA


42. HASIL KERJA : 42.1 Tersedianya bahan penyusunan rencana program dan petunjuk teknis di bidang pengelolaan, pemanfaatan dan penyimpanan sementara limbah B3

42.2 Tersedianya bahan pelaksanaan rencana program dan petunjuk teknis di bidang pengelolaan, pemanfaatan dan penyimpanan sementara limbah B3

42.3 Tersedianya bahan dan pelaksanaan pengawasan, monitoring,

evaluasi dan pelaporan di bidang pengelolaan, pemanfaatan dan penyimpanan sementara limbah B3

42.4 Terlaksananya pemberian rekomendasi pengelolaan, pemanfaatan dan penyimpanan sementara limbah B3

42.5 Tersedianya bahan pelaksanaan penyuluhan dan pembinaan teknis pengelolaan, pemanfaatan dan penyimpanan sementara limbah B3

43. TANGGUNGJAWAB































38. BUTIR INFORMASI

:



BERBAHAYA

KEPALA SEKSI SARANA DAN PRASARANA PERSAMPAHAN


URAIAN JABATAN

7. NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI SARANA DAN PRASARANA PERSAMPAHAN8. KODE JABATAN : 432.310.1.3.39. UNIT KERJA : Eselon IIB : KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP


Eselon IVA : KEPALA SEKSI SARANA DAN PRASARANA PERSAMPAHAN10. KEDUDUKAN


:

11. IKHTISARJABATAN

: Menyusun dan melaksanakan kebijakan teknis di bidang Sarana dan Prasarana Persampahan

12. URAIAN TUGAS : 12.1 Menyusun rencana kebutuhan sarana dan prasarana persampahan seperti kendaraan pengengkut sampah , contener, TPS, tong sampah dan peralatan pendukung

12.2 Melaksanakan pengadaaan sarana dan prasarana persampahan12.3 Melaksanakan pemeliharaan dan perawatan sarana dan prasarana

sesuai dengan waktu yang dijadwalkan12.4 Melaksanakan perbaikan /reparasi ringan atau berat sarana dan

prasarana12.5 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala Bidang




ALATKERJA


45. HASIL KERJA : 45.1 Susunan rencana kebutuhan sarana dan prasarana persampahan seperti kendaraan pengengkut sampah , contener, TPS, tong sampah dan peralatan pendukung

45.2 Terlaksananya pengadaaan sarana dan prasarana persampahan45.3 Terlaksananya pemeliharaan dan perawatan sarana dan prasarana

sesuai dengan waktu yang dijadwalkan45.4 Terlaksananya perbaikan /reparasi ringan atau berat sarana dan

prasarana45.1. Terlaksananya tugas lain yang diberikan oleh kepala Bidang

46. TANGGUNGJAWAB


23. WEWENANG : 11.52. Mengelola anggaran rutin dan operasional

11.53. Menilai kinerja dan prestasi bawahan dalam melaksanakan tugas11.54. Memberi teguran, sangsi kepada bawahan yang kurang disiplin











63.2. Pendidikan : S1 Teknik Lingkungan/Manajemen63.3. Kursus/Diklat : Penjenjangan : Diklat PIM IV


















40. BUTIR INFORMASI

:

KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUPKEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP

KEPALA BIDANG PENGENDALIAN PENCEMARAN DAN KERUSAKAN

LINGKUNGAN HIDUPKEPALA BIDANG TATA LINGKUNGAN

KEPALA SEKSI PENGENDALIAN KERUSAKAN LINGKUNGANKEPALA SEKSI

PEMELIHARAAN LINGKUNGAN

KEPALA SEKSI PEMANTAUAN LINGKUNGANKEPALA SEKSI

INVENTARISASI RPPLHKEPALA SEKSI PENGENDALIAN PENCEMARAN LINGKUNGAN


URAIAN JABATAN

31. NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG PENGENDALIAN PENCEMARAN DAN KERUSAKAN LINGKUNGAN HIDUP


Eselon III.a : KEPALA BIDANG PENGENDALIAN PENCEMARAN DAN KERUSAKAN LINGKUNGAN HIDUP


:

35. IKHTISARJABATAN

: Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis di bidang pengendalian pencemaran dan pemulihan kerusakan lingkungan

36. URAIAN TUGAS : 36.1 Merumuskan kebijakan pengendalian , pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

36.2 Pelaksanaan kebijakan pengelolaan, pemantauan, penanggulanagan dan pemulihan pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

36.3 Pelaksanaan koordinasi dan singkronisasi pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

36.4 Pembinaan pencegahan , penanggulangan , serta pemulihan pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

36.5 Pelaksanaan monitoring , evaluasi dan pelaporan pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

36.6 Pelaksanaan fungsi lainyang diberikan oleh kepala bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya

36.7 Menyiapkan bahan analisa dan evaluasi terhadap pelanggaran lalu lintas dan angkutan jalan




ALATKERJA


48. HASIL KERJA : 48.1 Rumusan kebijakan pengendalian , pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

48.2 Terlaksananya kebijakan pengelolaan, pemantauan, penanggulanagan dan pemulihan pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

48.3 Terlaksananya koordinasi dan singkronisasi pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

48.4 Terbinanya pencegahan , penanggulangan , serta pemulihan pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

48.5 Terlaksananya monitoring , evaluasi dan pelaporan pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup

48.6 Terlaksananya fungsi lainyang diberikan oleh kepala bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya

48.1. Tersedianya bahan analisa dan evaluasi terhadap pelanggaran lalu lintas dan angkutan jalan

49. TANGGUNGJAWAB


















48.7 Keterampilan Kerja : Menguasai pengoperasian komputer Microsoft Office Word dan Excel; Mengelola angaran operasional; Manajemen personil dan kegiatan; Mengatur ritme kerja; Menetapkan pentahapan

target kinerja; Membina hubungan inter personal yang baik (intern dan ekstern); Komunikasi yang baik; Merumuskan konsep naskah dinas















15.63. Fungsi Pekerjaan : 15.1D1 = Mengkoordinasikan15.2D2 = Menganalisa15.3 D3 = Menyusun

15.4 O1 = Berunding15.5 O6 = Berbicara (Informasi)15.6 O8 = Menerima instruksi15.7 B1 = Mengerjakan presisi



42. BUTIR INFORMASI

:

PKEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP


LINGKUNGAN HIDUP

KEPALA SEKSI PEMANTAUAN LINGKUNGAN


URAIAN JABATAN

37. NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PEMANTAUAN LINGKUNGAN38. KODE JABATAN : 432.310.1.4.139. UNIT KERJA : Eselon IIB : KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP

Eselon IIIB : KEPALA BIDANG PENGENDALIAN PENCEMARAN DAN KERUSAKAN LINGKUNGAN HIDUP

Eselon IVA : KEPALA SEKSI PEMANTAUAN LINGKUNGAN40. KEDUDUKAN


:

41. IKHTISARJABATAN

: Menyiapkan dan melaksanakan kebijakan teknis di bidang pemantauan lingkungan

42. URAIAN TUGAS : 42.1 Menyiapkan konsep kebijakan pengendalian pencemaran air dan udara42.2 Melaksanakan identifikasi dan inventarisasi potensi sumber

pencemaran dan kawasan rawan pencemaran air dan udara42.3 Melaksanakan pengelolaan kualitas air dan udara serta pengendalian

pencemaran air dan udara pada sumber pencemar42.4 Melaksanakan pembinaan teknis pencegahan, penanggulangan dan

pemuihan terhadap pencemaran air dan udara42.5 Melaksanakan monitoring, evaluasi, dan pelaporan kegiatan seksi

pengendalian pencemaran air dan udara42.6 Melaksanakan konsep kebijakan mitigasi dan adaptasi perubahan iklim42.7 Melaksanakan identifikasi dan inventarisasi sumber penghasil emisi

gas rumah kaca42.8 Melaksanakan aksi mitigasi dan adaptasi perubahan iklim42.9 Melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi aksi mitigasi dan adaptasi

perubahan iklim serta penurunan emisi gas rumah kaca42.10 Melaksanakan pembinaan aksi mitigasi dan adaptasi perubahan iklim

serta penurunan gas rumah kaca21. BAHAN KERJA : 21.1. Permenpan, Permendagri, Perbub serta Peraturan lain terkait sebagai



ALATKERJA


51. HASIL KERJA : 51.1 Tersedianya konsep kebijakan pengendalian pencemaran air dan udara

51.2 Terlaksananya identifikasi dan inventarisasi potensi sumber pencemaran dan kawasan rawan pencemaran air dan udara

51.3 Terlaksananya pengelolaan kualitas air dan udara serta pengendalian

pencemaran air dan udara pada sumber pencemar51.4 Terlaksananya pembinaan teknis pencegahan, penanggulangan dan

pemuihan terhadap pencemaran air dan udara51.5 Terlaksananya monitoring, evaluasi, dan pelaporan kegiatan seksi

pengendalian pencemaran air dan udara51.6 Terlaksananya konsep kebijakan mitigasi dan adaptasi perubahan

iklim51.7 Terlaksananya identifikasi dan inventarisasi sumber penghasil emisi

gas rumah kaca51.8 Terlaksananya aksi mitigasi dan adaptasi perubahan iklim51.9 Terlaksananya koordinasi dan sinkronisasi aksi mitigasi dan adaptasi

perubahan iklim serta penurunan emisi gas rumah kaca51.1. Terlaksananya pembinaan aksi mitigasi dan adaptasi perubahan iklim

serta penurunan gas rumah kaca52. TANGGUNG
































44. BUTIR INFORMASI

:



LINGKUNGAN HIDUP

KEPALA SEKSI PENGENDALIAN PENCEMARAN LINGKUNGAN


URAIAN JABATAN

13. NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENGENDALIAN PENCEMARAN LINGKUNGAN14. KODE JABATAN : 432.310.1.4.215. UNIT KERJA : Eselon IIB : KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP


Eselon IVA : KEPALA SEKSI PENGENDALIAN PENCEMARAN LINGKUNGAN16. KEDUDUKAN


:

17. IKHTISARJABATAN

: Menyiapkan, mengkaji dan melaksanakan kebijakan teknis di bidang pengendalian pencemaran lingkungan

18. URAIAN TUGAS : 18.1 Menyiapkan bahan penyusunan rencana program dan petunjuk teknis di bidang dekorasi

18.2 Menyiapkan bahan pelaksanaan rencana program dan petunjuk teknis di bidang dekorasi

18.3 Menyiapkan bahan dan pelaksanaan pengawasan, monitoring, evaluasi dan pelaporan di bidang dekorasi

18.4 Menyiapkan bahan perencanaan pembangunan dekorasi18.5 Menyiapkan bahan pengaturan dan pengurusan segala sesuatu yang

berkaitan dengan tata keindahan kota18.6 Menyiapkan bahan pelaksanaan pembuatan, pengawasan dan

pengendalian dekorasi kota18.7 Menyiapkan bahan pelaksanaan pembuatan, penempatan,

pemeliharaan dan pengawasan elemen/ ornamen hias dekorasi kota18.8 Menyiapkan data dan informasi dekorasi kota18.9 Mengkaji rekomendasi, pengawasan dan pengendalian penataan

dekorasi kota dan reklame18.10 Melaksanakan lingkup penataan dekorasi kota dan reklame yang

meliputi pemetaan titik ornamen-ornamen estetika kota seperti patung, tugu, air mancur, lampu hias dan reklame sesuai dengan penataan dan pemeliharaan dekorasi kota




ALATKERJA


54. HASIL KERJA : 54.1 Tersedianya bahan penyusunan rencana program dan petunjuk teknis di bidang dekorasi

54.2 Tersedianya bahan pelaksanaan rencana program dan petunjuk teknis di bidang dekorasi

54.3 Tersedianya bahan dan pelaksanaan pengawasan, monitoring, evaluasi dan pelaporan di bidang dekorasi

54.4 Tersedianya bahan perencanaan pembangunan dekorasi54.5 Tersedianya bahan pengaturan dan pengurusan segala sesuatu yang

berkaitan dengan tata keindahan kota54.6 Tersedianya bahan pelaksanaan pembuatan, pengawasan dan

pengendalian dekorasi kota54.7 Tersedianya bahan pelaksanaan pembuatan, penempatan,

pemeliharaan dan pengawasan elemen/ ornamen hias dekorasi kota54.8 Tersedianya data dan informasi dekorasi kota54.9 Kajian rekomendasi, pengawasan dan pengendalian penataan dekorasi

kota dan reklame54.10 Terlaksananya lingkup penataan dekorasi kota dan reklame yang

meliputi pemetaan titik ornamen-ornamen estetika kota seperti patung, tugu, air mancur, lampu hias dan reklame sesuai dengan penataan dan pemeliharaan dekorasi kota

55. TANGGUNGJAWAB































46. BUTIR INFORMASI

:



LINGKUNGAN HIDUP

KEPALA SEKSI PENGENDALIAN KERUSAKAN LINGKUNGAN


URAIAN JABATAN

13. NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENGENDALIAN KERUSAKAN LINGKUNGAN14. KODE JABATAN : 432.310.1.4.315. UNIT KERJA : Eselon IIB : KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP


Eselon IVA : KEPALA SEKSI PENGENDALIAN KERUSAKAN LINGKUNGAN16. KEDUDUKAN


:

17. IKHTISARJABATAN

: Menentukan dan melaksanakan kebijakan teknis di bidang Pengendalian Kerusakan Lingkungan

18. URAIAN TUGAS : 18.1 Menentukan kreteria baku mutu kerusakan lingkungan18.2 Melaksankan pemantauan kerusakan lingkungan18.3 Melaksanakan penanggulangan kerusakan lingkungan atau pemberian

informasi , pengisolasian dan penghentian kerusakan lingkungan18.4 Melaksanakan pemulihan , pembersihan , remediasi, rehabilitasi dan

restorasi kerusakan lingkungan18.5 Melaksankan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung




ALATKERJA


57. HASIL KERJA : 57.1 Ketentuan kreteria baku mutu kerusakan lingkungan57.2 Terlaksananya pemantauan kerusakan lingkungan57.3 Terlaksananya penanggulangan kerusakan lingkungan atau pemberian

informasi , pengisolasian dan penghentian kerusakan lingkungan57.4 Terlaksananya pemulihan , pembersihan , remediasi, rehabilitasi dan

restorasi kerusakan lingkungan57.5 Terlaksananya tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung

58. TANGGUNGJAWAB























15.8.3V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari yang satu ketugas lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa

kehilangan efisiensi atau ketenangan diri








48. BUTIR INFORMASI

:


KEPALA BIDANG PENAATAN DAN PENINGKATAN KAPASITAS LINGKUNGAN

HIDUP

KEPALA SEKSI PENINGKATAN KAPASITAS LINGKUNGAN

KEPALA SEKSI PENGAWASAN

LINGKUNGAN HIDUP

KEPALA SEKSI PENGADUAN DAN PENYELESAIAN SENGKETA

LINGKUNGAN HIDUP


URAIAN JABATAN

43. NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG PENAATAN DAN PENINGKATAN KAPASITAS LINGKUNGAN HIDUP


Eselon III.a : KEPALA BIDANG PENAATAN DAN PENINGKATAN KAPASITAS LINGKUNGAN HIDUP


:

47. IKHTISARJABATAN

: Melaksanakan kebijakan teknis di bidang penaatan lingkungan, membina dan pengawasi pengendalian pencemaran dan pemulihan kerusakan lingkungan

48. URAIAN TUGAS : 48.1 Pelaksanaan Kebijakan pelayanan pengaduan dan peyelesaian pengaduan masyarakat

48.2 Melakukan kegiatan pembinaan dan pengawasan terhadap usaha atau kegiatan yang memiliki izin lingkungan

48.3 Pelaksanaan dan koordinasi petugas pengawas lingkungan hidup daerah dan PPNS LH

48.4 Pembinaan dan pengawasan terhadap penerima izin lingkungan dan pengelolaan lingkungan

48.5 Pembinaan dan pengawasan tindak lanjut rekomendasi hasil evaluasi penerima izin lingkungan dan izin perlindungan dan pengelolaan lingkungan

48.6 Pembinaan dan pengawasan konsultasi penyusunan dokumen lingkungan

48.7 Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh kepala dinas sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya




ALATKERJA


60. HASIL KERJA : 60.1 Terlaksananya Kebijakan pelayanan pengaduan dan peyelesaian pengaduan masyarakat

60.2 Terlaksananya kegiatan pembinaan dan pengawasan terhadap usaha atau kegiatan yang memiliki izin lingkungan

60.3 Terlaksananya dan koordinasi petugas pengawas lingkungan hidup daerah dan PPNS LH

60.4 Terbinanya dan pengawasan terhadap penerima izin lingkungan dan pengelolaan lingkungan

60.5 Terbinanya dan pengawasan tindak lanjut rekomendasi hasil evaluasi penerima izin lingkungan dan izin perlindungan dan pengelolaan lingkungan

60.6 Terbinanya dan pengawasan konsultasi penyusunan dokumen lingkungan

60.1. Terlaksananya fungsi lain yang diberikan oleh kepala dinas sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya

61. TANGGUNGJAWAB


















60.7 Keterampilan Kerja : Menguasai pengoperasian komputer Microsoft

Office Word dan Excel; Mengelola angaran operasional; Manajemen personil dan kegiatan; Mengatur ritme kerja; Menetapkan pentahapan target kinerja; Membina hubungan inter personal yang baik (intern dan ekstern); Komunikasi yang baik; Merumuskan konsep naskah dinas


















50. BUTIR INFORMASI

:



HIDUP

KEPALA SEKSI PENGAWASAN LINGKUNGAN HIDUP


URAIAN JABATAN

49. NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENGAWASAN LINGKUNGAN HIDUP50. KODE JABATAN : 432.310.1.5.151. UNIT KERJA : Eselon IIB : KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP

Eselon IIIB : KEPALA BIDANG PENAATAN DAN PENINGKATAN KAPASITAS LINGKUNGAN HIDUP

Eselon IVA : KEPALA SEKSI PENGAWASAN LINGKUNGAN HIDUP52. KEDUDUKAN


:

53. IKHTISARJABATAN

: Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis di bidang pengawasan lingkungan

54. URAIAN TUGAS : 54.1. Menyusun kebijakan pengawasan terhadap usaha atau kegiatan yang memiliki izin lingkungan dan izin perlindungan

54.2. Menyiapkan bahan pengawasan terhadap penerima izin lingkungan dan izin perlindungan dan pengelolaan lingkungan

54.3. Meyiapkan bahan pengawasan tindaklanjut rekomendasi hasil evaluasi penerima hasil evaluasi penerima izin lingkungan dan izin perlindungan dan pengelolaan Lingkungan

54.4. Menyiapkan bahan Pembinaan dan pengawasan terhadap petugas pengawas lingkungan hidup daerah

54.5. Membentuk tim koordinasi dan monitoring terhadap kegiatan yang memiliki izin lingkungan dan izin pengelolaan lingkungan

54.6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang54.7. Menyiapkan bahan penyusunan pelaporan Indikator Kinerja Kundi

dan Indikator Kinerja Utama Dinas Lingkungan Hidup25. BAHAN KERJA : 25.1. Permenpan, Permendagri, Perbub serta Peraturan lain terkait sebagai



ALATKERJA


63. HASIL KERJA : 63.1 Susunan kebijakan pengawasan terhadap usaha atau kegiatan yang memiliki izin lingkungan dan izin perlindungan

63.2 Tersedianya bahan pengawasan terhadap penerima izin lingkungan dan izin perlindungan dan pengelolaan lingkungan

63.3 Tersedianya bahan pengawasan tindaklanjut rekomendasi hasil evaluasi penerima hasil evaluasi penerima izin lingkungan dan izin perlindungan dan pengelolaan Lingkungan

63.4 Tersedianya bahan Pembinaan dan pengawasan terhadap petugas

pengawas lingkungan hidup daerah63.5 Terbentuknya tim koordinasi dan monitoring terhadap kegiatan yang

memiliki izin lingkungan dan izin pengelolaan lingkungan63.6 Terlaksananya tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang63.7 Tersedianya bahan penyusunan pelaporan Indikator Kinerja Kundi dan

Indikator Kinerja Utama Dinas Lingkungan Hidup64. TANGGUNG
































52. BUTIR INFORMASI

:



HIDUP

KEPALA SEKSI PENGADUAN DAN PENYELESAIAN SENGKETA

LINGKUNGAN


URAIAN JABATAN

19. NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENGADUAN DAN PENYELESAIAN SENGKETA LINGKUNGAN HIDUP



Eselon IVA : KEPALA SEKSI PENGADUAN DAN PENYELESAIAN SENGKETA LINGKUNGAN HIDUP


:

23. IKHTISARJABATAN

: Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis di bidang pengaduan sengketa lingkungan hidup

24. URAIAN TUGAS : 24.1 Menyusun kebijakan pelayanan pengaduan dan penyelesaian pengaduan masyarakat

24.2 Memfasilitasi penerimaan pengaduan atas usaha atau kegiatan yang tidak sesuai dengan izin perlindungan dan pengelolaan lingkungan

24.3 Melaksanakan penelaahan dan verifikasi atas pengaduan24.4 Menyusun bahan rekomendasi tindaklanjut hasil verifikasi pengaduan24.5 Melaksanakan bimbingan tehnis , monitoring, dan pelaporan ats hasil

tindaklanjut pengaduan24.6 Menyelesaikan sengketa lingkungan baikdiluar pengadilan maupun

melalui pengadilan24.7 Menyiapkan bahan sosialisasi tata cara pengaduan24.8 Mengelola sistim informasi penerimaan pengaduan masyarakaat ataau

usaha atau kegiatan yang tidak sesuai denganizi perlindungan26. BAHAN KERJA : 26.1. Permenpan, Permendagri, Perbub serta Peraturan lain terkait sebagai



ALATKERJA


66. HASIL KERJA : 66.1 Susunan kebijakan pelayanan pengaduan dan penyelesaian pengaduan masyarakat

66.2 Terfasilitasinya penerimaan pengaduan atas usaha atau kegiatan yang tidak sesuai dengan izin perlindungan dan pengelolaan lingkungan

66.3 Terlaksananya penelaahan dan verifikasi atas pengaduan

66.4 Susunan bahan rekomendasi tindaklanjut hasil verifikasi pengaduan66.5 Terlaksananya bimbingan tehnis , monitoring, dan pelaporan ats hasil

tindaklanjut pengaduan66.6 Selesainya sengketa lingkungan baikdiluar pengadilan maupun melalui

pengadilan66.7 Tersedianya bahan sosialisasi tata cara pengaduan66.8 Terkelolanya sistim informasi penerimaan pengaduan masyarakaat

ataau usaha atau kegiatan yang tidak sesuai denganizi perlindungan67. TANGGUNG














91.2. Pendidikan : S1 Teknik Lingkungan/Hukum91.3. Kursus/Diklat : Penjenjangan : Diklat PIM IV







15.7.3 V = Verbal : kemampuan untuk memahami

arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif











54. BUTIR INFORMASI

:



HIDUP

KEPALA SEKSI PENINGKATAN KAPASITAS LINGKUNGAN HIDUP


URAIAN JABATAN

19. NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENINGKATAN KAPASITAS LINGKUNGAN 20. KODE JABATAN : 432.310.1.5.321. UNIT KERJA : Eselon IIB : KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP


Eselon IVA : KEPALA SEKSI PENINGKATAN KAPASITAS LINGKUNGAN22. KEDUDUKAN


:

23. IKHTISARJABATAN

: Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis di bidang Peninkatan kapasitas lingkungan hidup

24. URAIAN TUGAS : 24.1 Menyiapkan konsep kebijakan peningkatan kapasitas pengelolaan lingkungan hidup dan kerja sama mitra lingkungan hidup

24.2 Melaksanakan koordinasi peningkatan kapasitas pengelolaan lingkungan hidup dan kerja sama mitra lingkungan hidup

24.3 Melaksanakan pembinaan, pendidikan dan penyuluhan dalam peningkatan kapasitas pengelolaan lingkungan hidup dan kerja sama mitra lingkungan hidup

24.4 Melaksanakan penetapan pengakuan kearifan lokal dan pengetahuan tradisional dalam perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup

24.5 Melaksanakan hubungan kerja sama antar daerah, dalam dan luar negeri di bidang lingkungan hidup

24.6 Melaksanakan penilaian pengelolaan lingkungan hidup24.7 Melaksanakan pemberian penghargaan lingkungan hidup24.8 Melaksanakan, mengevaluasi, dan melaporkan kegiatan seksi

peningkatan kapasitas pengelolaan lingkungan hidup27. BAHAN KERJA : 27.1. Permenpan, Permendagri, Perbub serta Peraturan lain terkait sebagai



ALATKERJA


69. HASIL KERJA : 69.1 Tersedianya konsep kebijakan peningkatan kapasitas pengelolaan lingkungan hidup dan kerja sama mitra lingkungan hidup

69.2 Terlaksananya koordinasi peningkatan kapasitas pengelolaan lingkungan hidup dan kerja sama mitra lingkungan hidup

69.3 Terlaksananya pembinaan, pendidikan dan penyuluhan dalam peningkatan kapasitas pengelolaan lingkungan hidup dan kerja sama mitra lingkungan hidup

69.4 Terlaksananya penetapan pengakuan kearifan lokal dan pengetahuan tradisional dalam perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup

69.5 Terlaksananya hubungan kerja sama antar daerah, dalam dan luar negeri di bidang lingkungan hidup

69.6 Terlaksananya penilaian pengelolaan lingkungan hidup69.7 Terlaksananya pemberian penghargaan lingkungan hidup69.8 Terlaksananya, mengevaluasi, dan melaporkan kegiatan seksi

peningkatan kapasitas pengelolaan lingkungan hidup70. TANGGUNG





















15.7.3 V = Verbal : kemampuan untuk memahami

arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif











56. BUTIR INFORMASI

:

· web viewkepala dinas lingkungan hidupsekretariskepala bidang pengendalian pencemaran dan...

Documents