web viewcumplir con los requisitos legales aplicables en materia de seguridad industrial, salud ......

CÓDIGO: PL-100-06PLAN

FECHA: 09/09/2013

VERSIÓN: 00DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO

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Análisis DOFADebilidades Oportunidades Fortalezas Amenazas

1. CONTROL DE CAMBIOS

FECHA VERSIÓN MODIFICACIONES REALIZADAS


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MISIÓN

FORTALEZAS / SERVICIOS

Aportar el crecimiento constante del país por medio de nuestras labores en construcción de redes eléctricas de alta, media, baja tensión, medida inteligente y obras civiles; manteniendo siempre in marco de sustentabilidad económica, social y medioambiental para la empresa y nuestros clientes"


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VISIÓN

DEBILIDADES / SERVICIOS

Crecer sostenidamente durante los próximos cico años, posicionándonos a nivel regional como una de las mejores opciones en construcciones. Con nuestro accionar abrimos puertas en todo el mercado nacional e internacional con ideas propuestas e innovadoras"


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OBJETIVOS

NECESIDADES DE LAS PARTES INTERESADAS

Débil 1Media 3Fuerte 5

5 5 23

21

Disminución del impacto ambiental 5 3 5

5 5 5

Prevenir la contaminación

del medio ambiente

3

5

5

3

ASPECTOS POLÍTICA INTEGRAL

25 25 25

23

25

25

21

117

5 5 5

Escala de Relación

3

5

Ambientes de Trabajo Seguro

Calidad del servicio

Cumplimiento de requisitos contractuales

Rentabilidad

TOTAL

5

5

21

5 5 5

5 5 5

Prevenir las lesiones y enfermedades

Mejorar continuamente el sistema de gestión

integral

Cumplir con el mínimo de requisitos legales aplicables y

otros requisitos que suscriba la organización, relacionados con

sus peligros de SySO y sus impactos ambientales

Cumplir con los requisitos del cliente TOTAL


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POLÍTICA INTEGRALN&S CONSTRUCCIONES en sus proyectos de Construcción de redes eléctricas, telecomunicaciones, medida inteligente y obras civiles, dispone de equipos, personal, materiales y demás recursos idóneos, e implementa los mecanismos de comunicación, que garantizan la atención oportuna a consultas e inquietudes formulados por sus partes interesadas.

Prevenir accidentes de trabajo, enfermedades laborales, daño a la propiedad, mejorar la calidad de vida laboral, controlar el impacto ambiental, cumplir con los requisitos de los clientes y contribuir a la conservación de los recursos naturales, en desarrollo de las actividades, es un propósito organizacional.

La gerencia de N&S CONSTRUCCIONES promueve la aplicación y el cumplimiento de los requisitos legales, aplicables en materia de seguridad industrial, salud laboral y gestión ambiental, con sus partes interesadas.

La mejora continua es un propósito de la alta dirección, esta se procura con la implementación y mejoramiento de su sistema de gestión integral, basado en las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.

POLÍTICA DE PROHIBICIÓN DE: ALCOHOL, DROGAS Y TABAQUISMON&S CONSTRUCCIONES, pensando en la salud y seguridad de sus trabajadores y consciente que el consumo de alcohol, tabaco y sustancias alucinógenas incrementa la probabilidad de accidentes y reduce el desempeño de los trabajadores, prohíbe el consumo de estas sustancias.Los colaboradores de N&S CONSTRUCCIONES, no podrán operar equipos, ni desarrollar actividades propias del trabajo, bajo el efecto de alguna de estas sustancias.Excepcionalmente el consumo moderado y responsable de alcohol se permite en desarrollo de reuniones sociales o


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comerciales. El consumo de tabaco es permitido solo durante los descansos, por ninguna razón es permitido el consumo de tabaco

OBJETIVOS DEL SGI

Garantizar el mejoramiento continuo de la empresa a través del cumplimiento de requisitos definidos en el sgi Garantizar el desarrollo de las actividades definidas en cada programa Cumplir con las especificaciones del cliente Fidelizar al cliente Proporcionar personal idóneo Solucionar las quejas y reclamos del cliente recibidas por escrito en el menor tiempo Garantizar la capacitación permanente del personal Controlar el impacto ambiental Evitar la ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales Cumplir con los requisitos legales aplicables en materia de seguridad industrial, salud laboral , calidad y medio

ambiente

FORMATOS RELACIONADOS

F-100-04 VER DESPLIEGUE DE INDICADORES DE OBJETIVOS SGI


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Junta de Socios

Gerente

Coordinador de

Proyectos

Director de Obras

Ingeniero Residente

Capataz de Redes

Oficial MT, BT y

Medida

Auxiliares

Almacenista

Trabajador Comunitari

o

Coordinador HSEQ

Coordinador Comercial y

Administrativo

Talento Humano y

Salud Ocupacional

Asistente Administra

tivo

Servicios Generales

Asesor Jurídico Contador

Auxiliar Contable


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REVISÓ: APROBÓ:

JUAN FERNANDO DÍAZCOORDINADOR DE PROYECTO RAFAEL NEGRETE

GERENTE

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