memurunyeri.com · web viewmalzeme test ve karakterizasyon yöntemleri hakkında bilgi sahibi ve...

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 3Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

_______T Ü B İ T A K ______

S A G ESAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ

İlan No: TBTK.SAGE.2015-01 (Araştırmacı)

1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ

1.1. Referans Kodu: SAGE.A.ETB01 / AR-GE Personeli

Elektronik Tasarım Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır.İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 10 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.2. Referans Kodu: SAGE.A.EÜB01 / AR-GE Personeli

Elektronik Üretim Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 2 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.3. Referans Kodu: SAGE.A.GKSB01 / AR-GE Personeli

Güdüm Kontrol Seyrüsefer Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisialınacaktır.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı:4 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.4. Referans Kodu: SAGE.A.GKSB02 / AR-GE Personeli

Güdüm Kontrol Seyrüsefer Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisialınacaktır.


1.5. Referans Kodu: SAGE.A.UMB01 / AR-GE Personeli

Uçuş Mekaniği Biriminde görev yapmak üzere, Aerodinamik Tasarım Mühendisi alınacaktır.



2

Uçuş Mekaniği Biriminde görev yapmak üzere, Uçuş Başarımı Modelleme ve Benzetim Mühendisi alınacaktır.


1.7. Referans Kodu: SAGE.A.YB01 / AR-GE Personeli

Yazılım Biriminde görev yapmak üzere, Yazılım Geliştirme Mühendisi alınacaktır.



Yazılım Biriminde görev yapmak üzere, Aviyonik Yazılım Mühendisi alınacaktır.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 2 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Eskişehir

1.9. Referans Kodu: SAGE.A.SSB01 / AR-GE Personeli

Sevk Sistemleri Biriminde görev yapmak üzere, Sevk Sistemleri Tasarım Mühendisi alınacaktır.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 7Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara (Yürütülen projelerin gerekleri doğrultusunda mesai saatleri dışında ve/veya Ankara ili dışında çalışılması söz konusudur.)


Sevk Sistemleri Biriminde görev yapmak üzere, Sevk Sistemleri Tasarım Mühendisi alınacaktır.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 3Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara (Yürütülen projelerin gerekleri doğrultusunda mesai saatleri dışında ve/veya Ankara ili dışında çalışılması söz konusudur.)

1.11. Referans Kodu: SAGE.A.KYB01/ AR-GE Personeli

Kalite Yönetimi Biriminde görev yapmak üzere, Kalite Yönetim Sistemi Mühendisi alınacaktır.

1.12. Referans Kodu: SAGE.A.PETB01 / AR-GE Personeli


3

Platform Entegrasyon Testleri Biriminde görev yapmak üzere, Uçuş Test Mühendisi alınacaktır.



Platform Entegrasyon Testleri Biriminde görev yapmak üzere, Uçuş Test Mühendisi alınacaktır.


1.14. Referans Kodu: SAGE.A.YTKKB01 / AR-GE Personeli

Yer Testleri ve Kalite Kontrol Biriminde görev yapmak üzere, Çevre Şartları Test Mühendisi alınacaktır.



Yer Testleri ve Kalite Kontrol Biriminde görev yapmak üzere, nitelikli AR-GE Mühendisi alınacaktır.



Yer Testleri ve Kalite Kontrol Biriminde görev yapmak üzere, nitelikli AR-GE Mühendisi alınacaktır.


1.17. Referans Kodu: SAGE.A.PY01 / AR-GE Personeli

Proje Yönetimi Birimi bünyesinde, Proje Yönetim Sorumlusu olarak görevlendirilecek AR-GE Mühendisi alınacaktır.Yazılım ve Bilgi İşlem Biriminde görev yapmak üzere, Oracle Yazılımcısı AR-GE Personeli alınacaktır.

1.18. Referans Kodu: SAGE.A.YBIB01 / AR-GE Personeli


4


1.19. Referans Kodu: SAGE.A.YBİB02 / AR-GE Personeli

Yazılım ve Bilgi İşlem Biriminde görev yapmak üzere, Yazılım Mühendisi alınacaktır.


1.20. Referans Kodu: SAGE.A.YBİB03/ AR-GE Personeli

Yazılım ve Bilgi İşlem Biriminde görev yapmak üzere, Sistem ve Ağ Güvenliği Yöneticisi AR-GE Personeli alınacaktır.


1.21. Referans Kodu: SAGE.A.ÖMB01 / AR-GE Personeli

Özel Mühendislik Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır.


1.22. Referans Kodu: SAGE.A.HBTTB01/ AR-GE Personeli

Hedef Balistiği ve Tapa Teknolojileri Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır.


1.23. Referans Kodu: SAGE.A.İMTB01 / AR-GE Personeli

İleri Malzeme Teknolojileri Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır.



5

İleri Malzeme Teknolojileri Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Personeli alınacaktır.



İleri Malzeme Teknolojileri Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Personeli alınacaktır.


1.26. Referans Kodu: SAGE.A.MB01/ AR-GE Personeli

Mekatronik Biriminde görev yapmak üzere AR-GE Mühendisi alınacaktır.


1.27. Referans Kodu: SAGE.A.MB02 / AR-GE Personeli

Mekatronik Biriminde görev yapmak üzere AR-GE Personeli alınacaktır.


1.28. Referans Kodu: SAGE.A.YMTB02 / AR-GE Personeli

Yapısal ve Mekanik Tasarım Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır.


1.29. Referans Kodu: SAGE.A.ÜKYB01 / AR-GE Personeli

Ürün ve Konfigürasyon Yönetimi Biriminde görev yapmak üzere, Ürün Veri Yönetim Sistemi (PLM) ve Kurumsal Kaynak Planlama Sistemi (ERP) Sorumlusu AR-GE Mühendisi alınacaktır.


6


Ürün ve Konfigürasyon Yönetimi Biriminde görev yapmak üzere, Ürün ve Konfigürasyon Sorumlusu AR-GE Personeli alınacaktır.


1.31. Referans Kodu: SAGE.A.PSB01 / AR-GE Personeli

Piroteknik Sistemler Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır.


1.32. Referans Kodu: SAGE.A.YPEB01 / AR-GE Personeli

Yakıt, Patlayıcı ve Elektrokimya Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır.


1.33. Referans Kodu: SAGE.A.SMB01 / AR-GE Personeli

Sistem Mühendisliği Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır.



Proje Yönetimi Biriminde görev almak üzere, Sözleşme Yöneticisi AR-GE Mühendisi alınacaktır.



Proje Yönetimi Biriminde görev almak üzere, Proje Planlayıcısı AR-GE Mühendisi alınacaktır.2) ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL KOŞULLAR

2.1. Referans Kodu: SAGE.A.ETB01 / AR-GE Personeli

a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmişveya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.

• Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü

b) Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine, 2 yıl ve üzeri tecrübeye sahip olması tercih sebebidir.

• Sayısal elektronik devre tasarımı

7

• Analog elektronik devre tasarımı• Güç elektroniği devre tasarımı• VHDL kullanarak programlama• Elektronik kart testleri

2.2. Referans Kodu: SAGE.A.EÜB01 / AR-GE Personeli

a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.


b) Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.• Baskı devre kart (İng. PCB) tasarımı• Baskı devre programları• Cadence programı• Yüksek hız (İng. High Speed) ve sinyal kararlılığı (İng.Signal Integrity)• Baskı devre kartlarının üretimleri için dokümantasyon işlemleri• Kablaj tasarımı (İng. Cable and Wire Harness )• Kablaj (ing. Harness) tasarım programı• Askeri standartlara uygun kablaj tasarım• Kablaj üretimi için kullanılan ekipmanlar ve malzemeler

2.3. Referans Kodu: SAGE.A.GKSSB01 / AR-GE Personeli



b) Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercihsebebidir.

• Seyrüsefer (İng. Navigasyon) sistemleri kapsamında sinyal işleme, veri/sensör füzyonu algoritmaları geliştirmek,

• Seyrüsefer sensörleri (dönüölçer, ivmeölçer, GPS vb.) geliştirilmek,• Görüntü işleme (İng. İmage Processing) kapsamında bilgisayarlı görü (ing. Computer Vision), örüntü tanıma

(İng. Pattern recognition), hedef tespit ve takip algoritmaları geliştirmek,• IIR, lazer, RF arayıcı (İng. Seeker) başlık entegrasyonu yapmak,• C/C++, MATLAB ve SIMULINK ortamında algoritma ve model geliştirmek,• RF ve anten ekipmanlarına yönelik gereksinim belirleme ve entegrasyon çalışmaları yapmak.

2.4. Referans Kodu: SAGE.A.GKSS02 / AR-GE Personeli


• Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü, Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümü, Uçak Mühendisliği Bölümü, Kontrol

8

Mühendisliği Bölümü

b) Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.• Güdüm, otopilot algoritmaları geliştirmek (Klasik ve modern kontrol teorisi, doğrusal ve doğrusal olmayan

sistemler),• Uçuş benzetimi, stabilite, kontrol ve uçuş performans analizleri yapmak,• C/C++, MATLAB ve SIMULINK ortamında algoritma ve model geliştirmek



• Havacılık, Havacılık ve Uzay, Uçak, Uzay Mühendislikleri• Havacılık Mühendisliği veya Uçak Mühendisliğinde Lisans Yan Dalı ve/veya Yüksek Lisans ve/veya

Doktora yapmış olmak şartıyla Makina Mühendisliği.

b) Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

• Aerodinamik tasarım• Hesaplamalı akışkanlar dinamiği (İng. Computational Fluid Dynamics - CFD) çözümlemeleri


9


• Havacılık, Havacılık ve Uzay, Uçak, Uzay Mühendislikleri• Havacılık Mühendisliği veya Uçak Mühendisliğinde Lisans Yan Dalı ve/veya Yüksek Lisans ve/veya

Doktora yapmış olmak şartıyla Makina Mühendisliği.


• Kaldırma/kontrol yüzeyi boyutlandırması,• Kararlılık ve kontrol edilebilirlik (Ing. Stability and Control),• Uçuş başarımı (İng. Flight Performance),• Hava araçlarının matematiksel modellenmesi ve benzetimi (İng. modeling and simulation),• Atış kontrol (İng. Fire Control) uygulamaları



• Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü, Bilgisayar Mühendisliği Bölümü


• Yazılım gereksinimlerinin oluşturulması,• Yazılım test planlarının ve ortamlarının planlanması,• Yazılım geliştirme ve test süreçleri uygulaması,• C, C++, Java dillerinde programlaması,• Gömülü sistemlere yönelik yüksek seviyeli (C, C++) yazılım geliştirmesi• Benzetim ortamlarının tasarlanması ve kodlanması (MATLAB, Simulink, xPC Target),• Algoritmalarının gerçek zamanlı olarak çalıştırılması,• Cihaz arayüzü geliştirme uygulamaları yapılması


• Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü, Bilgisayar Mühendisliği Bölümü


• Yazılım gereksinimlerinin oluşturulması,• Yazılım test planlarının ve ortamlarının planlanması,• Yazılım geliştirme ve test süreçleri uygulaması,• C, C++, Java dillerinde programlaması,• Gömülü sistemlere yönelik yüksek seviyeli (C, C++) yazılım geliştirme,• Aviyonik Veriyolları (MIL-STD-1553B, ARINC 429, v b) ve EIA-232, EIA-422, EIA- 485 gibi seri haberleşme

ortamları• Gerçek zamanlı aviyonik sistemleri üzerinde hata bulma, hata giderme ve hatayı izole etme



10


• Havacılık Mühendisliği Bölümü, Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümü, Uçak Mühendisliği Bölümü


• Katı/sıvı yakıtlı roket motoru tasarımı,• Hava soluyan motor tasarımı,• Yakıt sistemi tasarımı,• Isıl tasarım/analizi,• Termodinamik, Isı İletimi ve Gaz Dinamiği,• Sayısal yöntemler (sonlu eleman yöntemi, sonlu hacim yöntemi, v b.) kullanarak reaktif ve reaktif olmayan akış

problemlerinin çözümü,• Etkileşimsiz lazerli ölçüm yöntemleri (PIV,PDPA,v.b.)kullanarak akış karakterizasyonu,• Yanma odalarında reaktif akış,• Yanma kararsızlığı,• Sıvı yakıt enjektörü tasarımı ve karakterizasyonu• Deneysel çalışma tecrübesi olmak

a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıdakibölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.

• Makina Mühendisliği Bölümü, Nükleer Enerji Mühendisliği Bölümü


• Katı/sıvı yakıtlı roket motoru tasarımı,• Hava soluyan motor tasarımı,• Yakıt sistemi tasarımı,• Isıl tasarım/analiz,• Termodinamik, Isı İletimi ve Gaz Dinamiği,• Sayısal yöntemler (sonlu eleman yöntemi, sonlu hacim yöntemi, v.b.) kullanarak reaktif ve reaktif olmayan akış

problemlerinin çözümü,• Etkileşimsiz lazerli ölçüm yöntemleri (PIV,PDPA,v.b.)kullanarak akış karakterizasyonu,• Yanma odalarında reaktif akış,• Yanma kararsızlığı,• Sıvı yakıt enjektörü tasarımı ve karakterizasyonu,• Deneysel çalışma tecrübesi

2.11. Referans Kodu: SAGE.A.KYB01 / AR-GE Personeli

a) Yükseköğretim kurumlarının Mühendislik Fakültelerine bağlı (Ziraat, Jeoloji, Gıda, Harita(jeodezi), Tekstil, İmalat, Orman ve Ağaç İşleri, Petrol ve Doğalgaz, Su Ürünleri, Seramik Mühendisliği hariç) en az dört yıllık lisans eğitimi veren bölümlerden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.


• Kalite Yönetim Sistemlerinin kurulması ve sürekliliğinin sağlanması,• Yönetim sistemleri ile ilgili entegrasyon faaliyetlerinin planlanması ve gerçekleştirilmesi,• Süreçlerin başarım ölçütleri, müşteri memnuniyeti vb verilerinin izlenmesi,• Yıllık denetim programlarının oluşturulması, denetimlerin planlanması, gerçekleştirilmesi ve denetim

sonuçlarının takip edilmesi,• Düzeltici ve Önleyici İşlemlerin takibi,• Süreç iyileştirme faaliyetlerinin koordinasyonu ve takibi,


il

• Kalite Yönetim Sistemi ile ilgili verilerin toparlanması, analizi ve raporlanması


12


• Makina Mühendisliği Bölümü, Havacılık Mühendisliği Bölümü,Uzay Mühendisliği Bölümü, Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümü


• Platform Entegrasyon (Proje kapsamında geliştirilen ürünlerin tanımlanmış platformlar üzerine entegre edilmesi)

• Harici Yük Sertifikasyonu, MIL-HDBK-1763 (İng. External Store Certification)• Test planlaması, yürütmesi ve koordinasyonu,• Test planlama, raporlama ile ilgili dokümantasyon hazırlanması,• Projelerle ilgili platform gereksinim ve kısıtlarının belirlenmesi,• Zaman planlaması ve iş gücü planlaması,• Test verilerinin işlenmesi için algoritma bilgisi, MATLAB kullanımı• Haritacılık konuları,• Ölçümlendirme ve sensörler,• Askeri platformlar (uçak, helikopter, tank, gemi, denizaltı, vb.)



• Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü


• Mobil Telemetri Altyapısında görev alınması,• Sertifikasyon testlerinin planlanması, yönetilmesi ve icra edilmesi,• Veri toplama sistemleri ve sensörlerin kullanılması,• ESB (Elektro Statik Boşalım) testlerinin icra edilmesi,• Toplanan verilerin MATLAB kullanılarak analiz edilmesi,• EMC - EMİ testlerinin icra edilmesi,• Test Sonuç Formlarının ve Raporlarının hazırlanması


a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Makina Mühendisliği Bölümünü bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.

b) Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine, tecrübeye ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

• Çevresel Testler (iklimlendirme ve dinamik)

13

• MIL-STD-810F/G standardı• Kalite yönetimi ve akreditasyon konularında bilgi ve sertifika (ISO 9001, ISO/IEC

17025) sahibi olunması• Mekanik titreşim (ileri seviyede)• Yer Titreşim Testleri (İng. Ground Vibration Tests)



• Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği

b) Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercihsebebidir.

• Veri toplama sistemlerinin kullanılması,• Askeri standartlara (MIL.STD.810F, MIL.STD.648D, STANAG, vb..) göre test

düzeneklerinin hazırlanması ve testlerin gerçekleştirilmesi,• Basınç, itki, sıcaklık, gerinim, ivme vb. verinin toplanması ve MATLAB programını

kullanarak verinin işlenmesi,• MATLAB programının iyi derecede bilinmesi (sinyal işleme, filtreleme ve

görüntüleme konularında bilgi sahibi olunması),• Testler sırasında ölçüm/görüntüleme sistemlerinin (Veri toplama sistemi, hızlı

kamera, GPS ve meteroloji ölçüm sistemleri vb.) kullanılması,• Altyapı araştırma, kurma, işletme ve Araç/Gereç/Aygıt’ların idamesi/ sürekliliğinin

sağlanması• Arazi şartlarında testlerin gerçekleştirilmesi,• Deniz üzerinde yapılacak çalışmaların gerçekleştirilmesi,• Test sonuçlarının raporlanması ve yayınlanması• Ankara dışında yapılacak test çalışmalarında görev alınabilmesi,



• Makina Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği


• Veri toplama sistemlerinin kullanılması,• Askeri standartlara (MIL.STD.810F, MIL.STD.648D, STANAG, vb. ) göre test

düzeneklerinin hazırlanması ve testlerin gerçekleştirilmesi,• Basınç, itki, sıcaklık, gerinim, ivme vb. verinin toplanması ve MATLAB programını

kullanarak verinin işlenmesi,• MATLAB programının iyi derecede bilinmesi (sinyal işleme, filtreleme ve

görüntüleme konularında bilgi sahibi olunması),• Testler sırasında ölçüm/görüntüleme sistemlerinin (Veri toplama sistemi, hızlı

kamera, GPS ve meteroloji ölçüm sistemleri vb.) kullanılması,• Testlerde kullanılan aparatların tasarımı (Unigraphics) veya diğer parametrik çizim

14

programlarının kullanılması) ve üretimi,• Altyapı araştırma, kurma, işletme ve Araç/Gereç/Aygıt’ların idamesi/ sürekliliğinin

sağlanması• Arazi şartlarında testlerin gerçekleştirilmesi,• Deniz üzerinde yapılacak çalışmaların gerçekleştirilmesi,• Test sonuçlarının raporlanması ve yayınlanması,• Ankara dışında yapılacak test çalışmalarında görev alınabilmesi.


a) Yüksek öğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.

• Makina Mühendisliği Bölümü, Havacılık Mühendisliği Bölümü, Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümü, Uçak Mühendisliği Bölümü, Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektrik Mühendisliği Bölümü, Endüstri Mühendisliği Bölümü.


• Projelerin yapılan sözleşme ve müşteri istekleri doğrultusunda, tahsis edilmiş kaynak kısıtları (zaman, mali kaynak, insan kaynağı) içerisinde yürütülmesinin sağlanması,

• Ana sözleşme ve alt yüklenici sözleşmelerinin yönetimi yapılması,• Projelerin tanımlı Proje Yönetimi Süreçlerine göre açma, planlama, izleme,

denetleme ve kapanış işlemlerinin yapılması,• Proje yönetimi ile ilgili kaynak kullanım (zaman, mali kaynak, insan kaynağı)

verilerinin analizi ve Üst Yönetim’e raporlanması,• Projelerin denetlenmesi ve sonuçlarının raporlanması,• Proje Yönetimi konusunda (özellikle savunma sanayii projelerinde) deneyimli

olunması,• İşletme ya da Endüstri Mühendisliği Yüksek Lisansı yapmış olanlar için tez

konusunun Proje Yönetimi ile ilgili olunması,• PMI Sertifikası sahibi olmak veya Savunma Sanayii’nde proje yönetimi alanında

tecrübe sahibi olunması,• MS Project vb Proje Yönetimi Yazılımları ve Project Server konusunda bilgi ve

deneyim sahibi olunması,• Etkin iletişim becerilerine sahip olup, görevlendirildiği proje ekibinde etkin rol

oynayarak ekibi yönlendirme yeteneğine sahip olmak, iç ve dış paydaşlarla yapılan toplantılarda etkin rol oynayarak kurumu ve birimi en iyi şekilde temsil edilebilmesi,

• Düzenli ve planlı çalışma, raporlama ve dokümantasyon alışkanlıklarına sahip olunması.


15

a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

• Fen Fakültelerine bağlı Matematik, İstatistik Fizik Bölümleri, Mühendislik Fakültelerine (Ziraat, Jeoloji, Gıda, Harita(jeodezi), Tekstil, İmalat, Orman ve Ağaç İşleri, Petrol ve Doğalgaz, Su Ürünleri, Seramik Mühendisliği hariç) bağlı bölümler

b) Alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak

c) Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

• İlişkisel Veritabanı(Oracle) tasarımı ve programlaması konusunda çalışılması, PLSQL kullanarak stored procedure, package vb yazılması,

• Oracle Development Studio 11 g yönetimi konusunda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması,

• ERP sistemleri konusunda bilgi sahibi olunması,• C Sharp, ASP.NET kullanarak, Microsoft .NET ortamında web tabanlı yazılım

geliştirme konusunda tecrübeli olunması,• İlgili sistemi gereksinim spesifikasyonlarına ve belirtilecek standartlara uyarak kod

geliştirme yapılması,• Yazılım geliştirme ile ilgili teknik dokümantasyon yapılması,• Geliştirdiği yazılımlar / mevcut yazılımlar için, teknik destek verilmesi, oluşacak

ihtiyaçlar sonucunda ek geliştirmeler veya hata düzeltmeler yaparak bakımlarının sağlanması.



• Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, Yazılım Mühendisliği Bölümü,Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü,Elektrik Mühendisliği Bölümü,Elektronik Mühendisliği Bölümü,Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü,Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri Bölümü


• C#, ASP.NET, Html, Css, Java Script, XML, Ajax kullanarak, Microsoft .NET ya da Java dillerini kullanarak, yazılım geliştirme konusunda çalışılması,

• ERP sistemleri konusunda bilgi sahibi olunması,• PLSQL kullanarak stored procedure, package vb yazılabilmesi,• İlgili sistemi gereksinim spesifikasyonlarına ve belirtilecek standartlara uyarak kod

geliştirme yapılabilmesi,• Yazılım geliştirme ile ilgili teknik dokümantasyon yapılabilmesi,• Geliştirdiği yazılımlar / mevcut yazılımlar için, teknik destek verebilmek, oluşacak

ihtiyaçlar sonucunda ek geliştirmeler veya hata düzeltmeler yaparak bakımlarını sağlayabilmesi,

• Sub-Version ve JIRA yazılımın sistem yöneticiliğini yapılabilmesi.


a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıdaki

16

bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

• Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektrik Mühendisliği Bölümü, Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri Bölümü, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri Bölümü, Kimya Mühendisliği Bölümü, Endüstri Mühendisliği Bölümü, Fizik Bölümü, İstatistik Bölümü, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri Bölümü, Matematik Bölümü Matematik ve Bilgisayar Bilimleri Bölümü, Yönetim ve Bilişim Sistemleri Bölümü

b) Alanında en az 2 yıl mesleki tecrübe sahip olmak

c) Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

• Microsoft Server 2008-2012 yönetimi• Active Directory Domain yönetimi• Microsoft Exchange 2010-2013 yönetimi• Yönlendirici, anahtar ve diğer aktif cihazların kurulumu, yönetimi ve problemlerin

giderilmesi• Ipv6 konusunda çalışılması,• Netvvorking ve VPN konularında çalışılması,• Firevvall yönetimi, konfigürasyonu ve problemlerin giderilmesi• Linux sunucuların yönetimi• Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi konusunda çalışılması,• Microsoft SCCM,SCOM,SCDPM,ISA kurulumu ve yönetimi• Hyper-V konusunda çalışılması,• Kümeleme yapısında çalışan sunucuların kurulumu ve yönetimi• Symantec Backup Exec ile yedekleme stratejilerinin belirlenmesi, yönetilmesi ve

kontrolü• KMS yönetimi konusunda çalışılması.• Düzenli ve planlı çalışması, raporlama alışkanlığı olması ve dokümantasyona

önem verilmesi.

2.21. Referans Kodu: SAGE.A.ÖMB01 / AR-GE Personeli


• Makina Mühendisliği Bölümü, Havacılık Mühendisliği Bölümü, Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümü, Uçak Mühendisliği Bölümü, Elektrik Mühendisi, Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü


• Savunma Sanayi sektöründe mühendislik tecrübesi sahibi olunması,• Güvenilirlik, Hata Analizi ve Ömür Belirleme Testleri• Deney Tasarımı• Çok disiplinli optimizasyon• Entegre Lojistik Destek

17

• MIL-STD-810 ve benzeri test standartlarına göre çevresel test yöntemlerinin belirlenmesi

• Titreşim testleri için titreşim seviyelerinin belirlenmesi, titreşim test planlarının hazırlanması

• Elektromanyetik uyumluluk ve elektromanyetik girişim• MIL-STD-461 standardına uyumlu tasarım/test

2.22. Referans Kodu: SAGE.A.HBTTB01 / AR-GE Personeli


• Havacılık Mühendisliği Bölümü, Uçak, Mühendisliği Bölümü, Uzay Mühendisliği Bölümü, Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümü Makina Mühendisliği Bölümü


• Kısmi Delici ve Parçacık/Basınç Etkili Başlık Tasarım Çalışmaları,• Güvenlik ve Kurulma Mekanizması Tasarım Çalışmaları,• Çarpma Mekaniği (İng. Impact Mechanics),• Hidrokod Çözümlemeleri (İng. Hydrocode Analysis),• En iyileme (İng. Optimization),• Yanma (İng. Combustion),• Fortran ile programlama (yapısal veya akışkanlar mekaniği problemleri),• Katı Modelleme,• Mekanik Tasarım,• Mekanizma Tasarımı


a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Metalürji ve Malzeme Mühendisliği Bölümünü birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.


• Malzeme teknolojileri araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak,• Malzeme ve sistem teknik şartnamelerini hazırlamak,• Malzeme test ve karakterizasyon yöntemleri konusunda bilgi ve tercihen en az 2 yıl

deneyim sahibi olmak,• Birim altyapılarının idamesinin sağlanmasına katkıda bulunmak,• Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak,• Esnek çalışma koşullarına uyum gösterebilmek,• Seyahat engeli bulunmamak.


a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıdaki

18

bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.

• Kimya Bölümü, Kimya Mühendisliği Bölümü


• Polimerik yalıtım malzemesi tasarım, proses geliştirme, prototip üretimi, test ve karakterizasyon çalışmalarını yapabilmek,

• Polimerik malzemelerde hızlandırılmış yaşlanma ve ömür belirleme çalışmaları yapabilmek,

• Kompozit teknolojileri alanında prototip üretimi, test ve karakterizasyon çalışmaları yapabilmek,

• Malzeme test ve karakterizasyon yöntemleri hakkında bilgi sahibi ve Cihazların kullanımı konusunda 2 yıl deneyim sahibi olmak,

• Birim altyapılarının idamesi sağlanmasına katkıda bulunmak,• Malzeme ve sistem teknik şartnamelerini hazırlamak,• Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak,• Esnek çalışma koşullarına uyum gösterebilmek,• Seyahat engeli bulunmamak.



• Fizik Bölümü / Fizik Mühendisliği Bölümü

b) Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.• Uygulamalı fizik çalışmalarında deneyim sahibi olmak,• Yarı iletken üretim ve karakterizasyon teknolojileri konusunda deneyimli olmak,• Elektromanyetik (Optik,RF) sistem tasarımı yapabilecek donanıma sahip olmak,• Malzemelerin,elektriksel ve manyetik özelliklerinin karakterizasyonu ve bu tür

malzemelerin tasarımı konusunda çalışabilecek olmak,• Hassas ölçüm ekipmanları ve düzenek kurulumu konusunda deneyimli olmak• Birim altyapılarının idamesinin sağlanmasına katkıda bulunabilmek,• Esnek çalışma koşullarına uyum gösterebilmek.• Seyahat engeli bulunmamak.

2.26. Referans Kodu: SAGE.A.MB01/AR-GE Personeli


• Makina Mühendisliği Bölümü, Mekatronik Mühendisliği Bölümü, Havacılık Mühendisliği Bölümü, Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümü, Uçak Mühendisliği Bölümü ve Uzay Mühendisliği Bölümü

b) Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih

19

sebebidir.

• Kontrol teorisi ve uygulamaları konusunda akademik çalışmalarda bulunmak,• Matematiksel tasarım ve analiz programlarından en az bir tanesini profesyonel ya

da akademik amaçlar için kullanmış olmak,• Bilgisayar destekli çizim ve katı modelleme bilgisine sahip olmak (NX CAD

Programını kullanabilmek ayrıca tercih sebebidir),• Standart makina elemanları seçimini yapılabilmek,• Teknik Resim okuma, Geometrik ve Boyutsal Toleranslandırma (GD&T) bilgilerine

sahip olmak,• Mühimmatlar için geliştirilecek mekatronik alt sistemlerin tasarım ve doğrulama

testlerinin gerçekleştirilebilmesi konularında bilgi sahibi olmak.

2.27. Referans Kodu: SAGE.A.MB02 / AR-GE Personeli


• Fizik Mühendisliği Bölümü, Fizik Bölümü


• Optik tasarım ve optik test konusunda akademik çalışmalarda bulunmak,• ZEMAX yazılımı hakkında bilgi sahibi olmak,• C, Delphi ve Visual Basic benzeri programlama dillerinden en az bir tanesini

akademik ya da profesyonel amaçlar için kullanmış olmak,• Bilgisayar destekli çizim ve katı modelleme bilgisine sahip olmak (NX CAD

programını kullanabilmek ayrıca tercih sebebidir),• Mühimmatlar için geliştirilecek optomekatronik alt sistemlerin tasarım ve doğrulama

testlerinin gerçekleştirilebilmesi konularında bilgi sahibi olmak,• Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak,• Esnek çalışma koşullarına uyum gösterebilmek,• Seyahat engeli bulunmamak.

2.28. Referans Kodu: SAGE.A.YMTB02 / AR-GE Personeli

20


• Makina Mühendisliği Bölümü, Uçak Mühendisliği Bölümü,Uzay, Mühendisliği Bölümü, Havacılık Mühendisliği Bölümü, Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümü

b) Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.• Aeroelastisite ve/veya plak-kabuk mekaniği ve/veya modal analiz konularında yüksek lisans/doktora tezi

yaomış ya da yapıyor olmak,• Sonlu elemanlar methodu üzerine en az lisans derecesinde ders almış olmak,• Elastisite teorisi ya da plak-kabuk mekaniği ya da titreşim mekaniği konularında en az yüksek lisans

derecesinde ders almış olmak,• En az lisans seviyesinde aerodinamik dersi almış olmak,• Makina Mühendisliği Bölümü, Uçak Mühendisliği Bölümü,Uzay, Mühendisliği Bölümü, Havacılık Mühendisliği

Bölümü, Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümlerinden birinde tezli yüksek lisans programını bitirmiş ya da tez aşamasında olmak


a) Yükseköğretim kurumlarının dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar Mühendisliği Bölümünü bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.


TÜBİTAK SAGE’deki bilgisayar destekli uygulamaların (PLM, ERP) takibi, iyileştirilmesi, süreç akışlarının oluşturulması, güncellenmesi, kullanıcı ihtiyaçlarının karşılanması ve bu uygulamaların birbirleri ile uyumlu çalışabilmesi için gerekli olan faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak,

• PLM ve ERP sistemlerinin yönetiminde çalışmış olmak,• Teamcenter PLM yazılımı konusunda tecrübeli olmak.


a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.

Fen Fakültelerinin Fizik, Kimya, Matematik Bölümleri, Mühendislik Fakültelerine bağlı bölümler


• Konfigürasyon yönetimi ve ürün izlenebilirliği konusunda çalışmış olmak,• Proje yaşam döngüsü içerisinde konfigürasyon yönetimi faaliyetlerini yürütebilmek,

Konfigürasyon yönetimi verilerinin toplanması, analizi ve raporlanmasını yapabilmek,Ürün izlenebilirliğinin sağlanmasını yapabilmek.

2.31. Referans Kodu: SAGE.A.PSB01 / AR-GE Personeli

a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Kimya Mühendisliği Bölümünü bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.


• Enerjik ve piroteknik malzeme ve sistemlerin tasarım, proses geliştirme, prototip üretimi, test ve karakterizasyon çalışmalarında bilgi sahibi olmak,

• Kimyasal malzemeler ve kimyasal prosesler vb. konularında bilgi sahibi olmak,• Bilimsel araştırma yöntemleri konusunda bilgi sahibi olmak,

21

• AR-GE tecrübesine sahibi olmak,• Ofis programlarını kullanabilmek,• Enerjik malzemeler ile çalışmak için herhangi bir engeli olmamak.

2.32. Referans Kodu: SAGE.A.YPEB01 / AR-GE Personeli

a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Kimya Mühendisliği bölümünü bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.

b) Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.• Katı roket yakıtı tasarım, proses geliştirme, prototip üretimi, test ve karakterizasyon çalışmaları,• Polimerik astar ve yalıtım malzemeleri tasarım, proses geliştirme, prototip üretimi, test ve karakterizasyon

çalışmaları,• Plastik bağlayıcılı patlayıcı tasarım, proses geliştirme, prototip üretimi, test ve karakterizasyon çalışmaları,• Enerjik malzemelerde hızlandırılmış yaşlanma ve ömür belirleme çalışmaları,• Elektrokimyasal güç kaynakları tasarım, proses geliştirme, prototip üretimi, test ve karakterizasyon çalışmaları,• Birim Altyapılarının idamesi,

2.33. Referans Kodu: SAGE.A.SMB01 / AR-GE Personeli


• Makina Mühendisliği Bölümü, Havacılık Mühendisliği Bölümü, Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümü, Uçak Mühendisliği Bölümü, Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektrik Mühendisliği Bölümü, Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü, Kontrol Mühendisliği Bölümü

b) Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine, 2 yıl ve üzeri tecrübeye sahip olması tercih sebebidir:

• Savunma Sanayi sektöründe mühendislik tecrübesi sahibi olmak,• Sistem Mühendisliği Süreçleri konusunda deneyim sahibi olmak,• Çok disiplinli optimizasyon ve deney tasarımı konularında deneyim sahibi olmak,• Yazılım Geliştirme süreçlerine uygun olarak yazılım tasarım ve doğrulama konusunda deneyim sahibi olmak,• Elektromanyetik girişim ve uyumluluk konularında deneyim sahibi olmak,• Yapısal analiz ve tasarım konularında deneyim sahibi olmak,• İtki sistemleri konusunda deneyim sahibi olmak,• Sayısal, analog ve güç elektroniği donanım tasarımı konularında deneyim sahibi olmak,• Güdüm, otopilot ve seyrüsefer algoritmaları konularında deneyim sahibi olmak,• Aerodinamik tasarım ve hesaplamalı akışkanlar dinamiği konularında deneyim sahibi olmak.



• Makina Mühendisliği Bölümü, Havacılık Mühendisliği Bölümü, Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümü, Uçak Mühendisliği Bölümü, Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektrik Mühendisliği Bölümü, Endüstri Mühendisliği Bölümü, İnşaat Mühendisliği Bölümü.

b) Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine, 2 yıl ve üzeri tecrübeye sahip olması tercih sebebidir.• Projeler kapsamındaki ana yüklenici sözleşmelerinin ve alt yüklenici sözleşmelerinin hazırlanmasında,

sözleşme görüşmelerinde ve müzakerelerinde aktif görev almak,• Projeler kapsamında imzalanan alt yüklenici sözleşmeleri kapsamında yapılan işleri takip etmek,• Ana sözleşmelerin ve alt yüklenici sözleşmelerinin Sözleşme Yönetimi Veritabanına veri girişlerini sağlamak,

22

• Projeler kapsamında kurum/kuruluşlarla yapılacak Gizlilik Sözleşmelerinin hazırlanmasını, kontrol edilmesini ve takibini sağlamak,

• Sözleşme değişikliği çalışmalarını yürütmek,• Yapılan çalışmaların niteliklerine uygun sözleşme formatları hazırlamak,• Yüksek lisans yapmış olmak, (İşletme ya da Endüstri Mühendisliği Yüksek Lisansı) özellikle Sözleşme Yönetimi

ile ilgili tez yazmış olmak ya da Sözleşme Hukuku üzerine eğitim almış olmak,• Savunma Sanayisindesözleşme yönetimi alanında tecrübe sahibi olmak,• Etkin iletişim becerilerine sahip olup, görevlendirildiği proje ekibinde etkin rol oynayarak ekibi yönlendirme

yeteneğine sahip olmak, iç ve dış paydaşlarla yapılan toplantılarda etkin rol oynayarak kurumu ve birimi en iyi şekilde temsil etmek,

23

• Düzenli ve planlı çalışma, raporlama ve dokümantasyon alışkanlıklarına sahip olmak.


a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerini veya buna denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından birini bitirmiş veya 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.

• Makina Mühendisliği Bölümü, Havacılık Mühendisliği Bölümü, Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümü, Uçak Mühendisliği Bölümü, Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektrik Mühendisliği Bölümü, Endüstri Mühendisliği Bölümü, İnşaat Mühendisliği Bölümü.


• Primavera, MS project, Excel, Autocad, MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilmek,

• ERP programı kullanabilmek,• Proje planlama ve takibi alanında tecrübe sahibi olmak,• Düzenli ve planlı çalışma, raporlama ve dokümantasyon alışkanlıklarına sahip olmak,• Farklı teknik özelliklerdeki projelerle ilgili eş zamanlı çalışma kabiliyetine sahip olmak,• Planlama çıktılarına göre proje aksiyon planları ve yönetim raporları hazırlayabilmek.

3) ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR

a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.

b) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için).

c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.

d) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak.

e) Ağırlıklı Lisans Mezuniyet not ortalaması 4’lü sistemde en az 2,50 olmak(100’lük sistemdeki notlar, Yüksek Öğretim Kurulu’nun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir.)

f) Aşağıdaki şartı sağlıyor olmak.

Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması + Onirmit^ Yerleşti,™ S,,«m Sıralaması ~ 3'20

Alanında Yüksek Lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması Lisans Mezuniyet Ortalamasının %80 ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20’sinin toplamıdır.

24

(100’lük sistemdeki notlar, Yüksek Öğretim Kurulu’nun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir.)

g) Üniversite lisans öğrenimini, süresi içinde ya da normal öğrenim süresinden en fazla bir öğretim yılı gecikmeli bitirmiş olmak (herhangi bir nedenle kayıt dondurmuş olup da belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesaba katılmayacaktır.)

h) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinden alınan puanla kanıtlamış olmak; (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz)

YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit SınavıKPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil SınavıÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil SınavıYDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit SınavıIELTS : International English Language Testing SystemTOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language - Internet-Based Test

TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language - Computer-Based TestTOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language - Paper-Based TestFCE : First Certificate in EnglishCAE : Certificate in Advanced EnglishCPE : Certificate of Proficiency in English

Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; yüksek lisans veya doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede en az üç yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik koşulları aranmaz.

- Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe. İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin % 100’ünü İngilizce aldığını belgeleyenlerden İngilizce yeterlilik koşulu aranmaz

4) BAŞVURU SURECİ

a) Başvuruların en geç 27/05/2015 Çarşamba günü saat 17:00’ve kadar yapılması gerekmektedir.

b) Başvuru yapılırken, aşağıda yer alan belgelerin eksiksiz olarak iletilmesi zorunludur. İstenilen belgelerden herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.

i. Üniversiteye Giriş Sınavı Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya Sonuç Belgesi Kontrol Kodu olan internet çıktısı) ve Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesi (ÖSYM onaylı veya

Sınav Türü KPDSÜDSYDS

TOEFLIBT

IELTSTüm

BileşenlerdenTOEFLCBT

TOEFLPBT

FCE CAE CAE

TÜM

POZİSYONLAR

İÇİN

70 68 6.5 190 520 B C C

25

Sonuç Belgesi Kontrol Kodu olan internet çıktısı)ii. Nüfus Cüzdanı fotokopisi,

iii. Diploma veya çıkış belgesi fotokopisi (lisans ve varsa üstü) veya 2015 Bahar Dönemi sonunda mezun olunabileceğini belirten yazı (eğitimlerini yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayanlar için denklik belgesi)

iv. Lisans Transkript belgesi (ve varsa üstü), (Öğrenimlerinin son yarıyılında olan adaylar için 2014-2015 güz dönemi sonu genel ortalamayı gösterir belge),

v. Yabancı dil sınav sonuç belgesi (veya eğitim dilinin %100 İngilizce olduğunu gösterir belge),

vi. Deneyimi olan adaylardan çalışma belgesi ve hizmet dökümü,

c) TÜBİTAK SAGE İlanlarına başvuruda bulunmak için; (www.sage.tubitak.gov.tr adresinden İş Başvuru Sistemine giriş yapılarak ilgili alanları doldurarak kayıt olmak gerekmektedir. (Başvuru için özgeçmiş oluşturarak, istenilen tüm evrakların sisteme elektronik ortamda eklenmesi zorunludur.) İş Başvuru Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmeyecektir.

d) Başvurularda Referans Kodunun belirtilmesi şarttır. “Referans Kodu” olmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

e) Değerlendirmeye alınan adaylar arasında, yapılan sıralama sonucunda; Şartları uyan adaylarla iletişime geçilecektir.

f) Başvuruların incelenmesi sonucunda, istenilen belgeleri eksiksiz ve uygun olan adaylardan her bir referans kodu için ”3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar bölümünün (e) maddesine göre, en yüksek puandan itibaren sıralanacak, oluşturulacak sıralamada, işe alınacak personel sayısının 5 katı aday mülakata davet edilecektir. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip bütün adaylar mülakata davet edilecektir.

g) İlana lisans öğrenimlerinin son yarıyılında olan adaylar da başvuru yapabileceklerdir ( bu durumdaki adayların, hem başvuru sırasında hem de mezun olduklarında lisans mezunları için belirlenen başvuru koşullarını sağlamaları gerekmektedir.

h) Lisans eğitimini yurt dışında tamamlayan adaylar için “3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (f), (g) ve (h) maddeleri koşul olarak aranmayacak olup, bu adaylar ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır.

i) Adaylar en fazla iki adet Referans kodlu pozisyona başvurabilecektir, ikiden fazla Referans kodlu pozisyona başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.

j) Mülakata çağrılacak adaylara, istenilirse birim yetkililerince mülakat öncesi uygulama (Alan bilgisi sınavı) yaptırılabilecektir.

İletişim Bilgileri: TÜBİTAK SAGE

Adres: Samsun yolu, Lalahan P.K. Mamak 06261 E-Posta:sage. [email protected] Tel: 0312 590 90 00

mailto:[email protected]

http://www.sage.tubitak.gov.tr/

memurunyeri.com · web viewmalzeme test ve karakterizasyon yöntemleri hakkında bilgi sahibi ve...

Documents