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Coordinador Proyecto OACI: José Manuel SánchezEncargado Rel. Laborales ANAC: Dr. Roberto Domínguez

Experto OACI ATM: Jaime GonzálezRelaciones Laborales ANAC: Daniel Laddaga

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PROYECTO ESCALAFONESADMINISTRACIÓN NACIONAL DE

AVIACIÓN CIVILESCALAFON GENERAL

PROGRAMA DE TRANSFERENCIAPROYECTO OACI-ARG/07/803

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PROYECTO COOPERACIÓN TÉCNICA

PROYECTO OACI-ARG/07/803

PROGRAMA DE TRANSFERENCIA

ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE AVIACIÓN CIVIL

REGLAMENTO ESCALAFÓN DIRECTIVOADMINISTRACIÓN NACIONAL DE AVIACIÓN CIVIL

ANAC(DOCUMENTO DE TRABAJO)

MARZO 2009

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A ADMINISTRADOR NACIONAL ESCALAFÓN DIRECTIVO

NIVEL 1

CARGO ADMINISTRADOR NACIONAL DE AVIACIÓN CIVILFUNCIONES A DESEMPEÑAR1. Realizar las acciones necesarias competentes a la Autoridad Aeronáutica

derivadas del Código Aeronáutico, las Regulaciones Aeronáuticas, Convenios y Acuerdos Internacionales, Reglamento del Aire y demás normativas y disposiciones vigentes, tanto nacionales como internacionales.

2. Ejercer la fiscalización y control de los aeródromos públicos y privados del territorio nacional, los servicios de navegación aérea, las habilitaciones y licencias conferidas, la aeronavegabilidad, las operaciones efectuadas a las aeronaves, el trabajo y transporte aéreo, la explotación de servicios aeronáuticos, el tránsito aéreo y las comunicaciones, la capacitación, formación y entrenamiento del personal de servicios aeronáuticos, los aeroclubes e instituciones aerodeportivas que resulten materia de su competencia, las actividades generales de la Aviación Civil el cumplimiento tanto de la normativa vigente, como de los acuerdos y convenios nacionales e internacionales suscriptos y que se suscriban en el futuro por la REPUBLICA ARGENTINA.

3. Intervenir en la elaboración de proyectos normativos vinculados a la materia de su competencia, propiciando su revisión y actualización periódica de los reglamentos y procedimientos.

4. Desarrollar un sistema institucional que promueva políticas y planes estratégicos, que regulen el desarrollo y/o el fomento del transporte de la aeronavegación civil, comercial y general.

5. Elaborar y aprobar la planificación a corto, mediano y largo plazo de la Aviación Civil en materia de servicios aeroportuarios y de seguridad aérea, de servicios de seguridad y fomento a la aviación, de regulación aeronáutica, de controles, certificaciones y fiscalizaciones que establezca la normativa vigente, así como también las actividades de gestión interna.

6. Implementar programas y proyectos de diseño relacionados con la construcción y el adecuado mantenimiento de la infraestructura aeroportuaria nacional.

7. Intervenir en el otorgamiento, resolución y rescisión de concesiones y autorizaciones de servicios de transporte aerocomercial, servicios de aeropuertos y de navegación aérea.

8. Ejercer la supervisión de las entidades de instrucción aeronáutica existentes y las que se creen en el futuro, del CENTRO DE INSTRUCCION, PERFECCIONAMIENTO Y EXPERIMENTACION (CIPE) y el INSTITUTO NACIONAL DE AVIACION CIVIL (INAC) para la formación, perfeccionamiento, y capacitación de profesionales, técnicos y especialistas en las disciplinas aeronáuticas y el otorgamiento de los títulos respectivos acordes a la legislación aplicable.

9. Estimular la aeronavegación, dentro de un marco compatible con el normal

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desarrollo de la vida de la comunidad y de protección del medio ambiente, de los usuarios y consumidores de los servicios aeronáuticos, adoptando las medidas de control necesarias para optimizar la seguridad de los vuelos y aplicando las sanciones correspondientes.

10. Disponer la habilitación, fiscalización y registro de licencias y certificaciones del personal de servicios aeronáuticos, de material aeronáutico, de aeronaves, aeroclubes e instituciones aerodeportivas, operaciones de aeronaves, de aeródromos e infraestructura aeronáutica.

11. Administrar y coordinar las acciones y actividades vinculadas con la regulación normativa, la información aeronáutica, la búsqueda y salvamento, el tránsito aéreo y las comunicaciones, los planes y controles de vuelo, los estudios geográficos y la explotación de los servicios aeronáuticos.

12. Mantener el registro del material aeronáutico y aeronaves, según la normativa legal correspondiente, así como también asesorar sobre tipos y características del material aeronáutico que incorporen las reparticiones públicas nacionales o provinciales.

13. Promover y apoyar las actividades industriales, de investigación y desarrollo de sistemas para el espacio aéreo, las ciencias y técnicas de aplicación a la aeronáutica civil, coordinando a tal efecto su acción con las autoridades o instituciones educativas correspondientes.

14. Proteger los derechos de los usuarios y consumidores de los servicios de transporte aerocomercial.

15. Representar al Estado Nacional ante los organismos internacionales que tengan por cometido el estudio, desarrollo, coordinación y/o apoyo de las actividades aeronáuticas.

16. Recaudar y administrar las tasas por servicios de tránsito aéreo y aplicar multas por faltas al Código Aeronáutico y a las normas vigentes sobre faltas e infracciones, quedando sujeta al control de los organismos competentes del Gobierno Nacional. Dichos recursos serán asignados inicialmente al presupuesto de la ADMINISTRACION NACIONAL DE AVIACION CIVIL (ANAC) para financiar su funcionamiento.

17. Asumir las responsabilidades para la REPUBLICA ARGENTINA derivadas del CONVENIO sobre AVIACION CIVIL INTERNACIONAL de fecha 7 de diciembre de 1944, ratificado por Ley Nº 13.891.

18.Propiciar el sistema de selección para la cobertura de los cargos de primer nivel operativo e inferiores para su aprobación por parte del MINISTERIO DE PLANIFICACION FEDERAL, INVERSION PUBLICA Y SERVICIOS.

REQUISITOS

El ADMINISTRADOR NACIONAL DE AVIACION CIVIL será designado por el PODER EJECUTIVO NACIONAL, quien ejercerá la conducción del organismo por un período de CUATRO (4) años y podrá mantenerse en el cargo por igual período a condición de validar su designación mediante proceso de selección.

LUGAR DE DESEMPEÑO

Secretaria de Transporte del Ministerio de Planificación Federal, Inversión Pública y Servicios, Administración Nacional de Aviación Civil.

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B DIRECTORES NACIONALESESCALAFÓN DIRECTIVO

NIVEL 2

CARGO DIRECTOR NACIONAL DE SEGURIDAD OPERACIONAL

FUNCIONES A DESEMPEÑARRegular, controlar y certificar la operación y la aeronavegabilidad de las aeronaves civiles, y regular, otorgar y convalidar licencias y habilitaciones del personal aeronáutico.

Formular la reglamentación aeronáutica para cautelar la seguridad del vuelo y cumplir y hacer cumplir las normas internacionales que emiten los organismos reguladores internacionales

REQUISITOS

a) Profesional Aeronáutico que se desempeñe en la ANAC o Profesional con Título universitario de grado correspondiente a carrera de duración no inferior a CUATRO (4) años y a la función o puesto a desarrollar.

b) Si es Profesional Aeronáutico debe encontrarse en el Nivel 3 del Escalafón correspondiente y poseer al menos 15 años o más de experiencia en la especialidad respectiva.

c) Especialización avanzada en los campos profesionales correspondientes a la función o puesto a desarrollar, acreditable mediante estudios de postgrado o en entidades de reconocido prestigio y solvencia académica y/o profesional.

d) Si es Profesional Universitario, experiencia laboral en la especialidad atinente a la dicha función o puesto acreditada por un término no inferior a SEIS (6) años después de la titulación.

e) Experiencia laboral acreditada en dirección de equipos de trabajo de gran envergadura o complejidad por un término no inferior a TRES (3) años,

f) Haber sido seleccionado y nombrado como Director Nacional de Seguridad Operacional por el Administrador Nacional de Aviación Civil.

g) Nivel 5 OACI de Inglés.

LUGAR DE DESEMPEÑOAdministración Nacional de Aviación Civil, Dirección Nacional de Seguridad Operacional.

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CARGO DIRECTOR NACIONAL DE SERVICIOS DE NAVEGACIÓN AÉREA

FUNCIONES A DESEMPEÑARProveer, Regular y Certificar los Servicios a la Navegación Aérea en el espacio aéreo del territorio nacional, y en aquel espacio aéreo que le haya sido delegado por acuerdos internacionales, y en todos los aeropuertos y aeródromos de uso público y privado del país.

Los Servicios a la Navegación Aérea que deberán ser planificados, establecidos, operados, mantenidos, controlados y certificados por esta Dirección Nacional son los servicios de tránsito aéreo, los servicios de comunicaciones, ayudas a la navegación y vigilancia, los servicios de información aeronáutica, los servicios de meteorología aeronáutica y búsqueda y salvamento.

REQUISITOS






f) Haber sido seleccionado y nombrado como Director Nacional de Servicios de Navegación Aérea por el Administrador Nacional de Aviación Civil.


LUGAR DE DESEMPEÑOAdministración Nacional de Aviación Civil, Dirección Nacional de Servicios de Navegación Aérea.

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CARGO DIRECTOR NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS AEROPORTUARIOS

FUNCIONES A DESEMPEÑAR

Certificar los aeropuertos y aeródromos del país de acuerdo a las normas nacionales e internacionales vigentes; proveer servicios aeroportuarios en los aeródromos de administración pública y privada que lo requieran de la ANAC, aprobar los planes maestros de los aeropuertos y aeródromos y las modificaciones a la infraestructura aeroportuaria.

Regular, controlar y certificar los niveles de seguridad aeroportuaria requeridos y existentes, en el los aeropuertos del país de acuerdo a lo que establece el Anexo 17 de la OACI.

REQUISITOS






f) Haber sido seleccionado y nombrado como Director Nacional de Infraestructura y Servicios Aeroportuarios por el Administrador Nacional de Aviación Civil.


LUGAR DE DESEMPEÑOAdministración Nacional de Aviación Civil, Dirección Nacional de Infraestructura y Servicios Aeroportuarios.

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CARGO DIRECTOR NACIONAL DE TRANSPORTE AÉREO


Administrar el Sistema de Transporte Aéreo, mediante la regulación y control de la explotación de los servicios aerocomerciales, en concordancia con las políticas, leyes y reglamentos establecidos, para promover un desarrollo seguro y armónico del sector, resguardando los principios de fluidez, eficiencia y economía.

Estimular el crecimiento del transporte aéreo mediante el uso óptimo de derechos y el aprovechamiento razonable y competitivo de los medios de transporte aéreo en beneficio de los usuarios.

REQUISITOS






f) Haber sido seleccionado y nombrado como Director Nacional de Transporte Aéreo por el Administrador Nacional de Aviación Civil.


LUGAR DE DESEMPEÑO

Administración Nacional de Aviación Civil, Dirección Nacional de Transporte Aéreo.

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B DIRECTORES GENERALESESCALAFÓN DIRECTIVO

NIVEL 2

CARGO DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN


Proveer a la institución, por intermedio de una adecuada y eficiente administración de los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos requeridos para el funcionamiento de todas las unidades operativas y administrativas en forma oportuna, con calidad óptima, y a costos razonables.

Mantener un sistema financiero y de control presupuestario adecuado a las necesidades de la institución.

Fortalecer la formación, capacitación y adiestramiento del personal administrativo y técnico aeronáutico, que promueva una cultura de seguridad, calidad y productividad en la ANAC, con la participación del personal involucrado. .

REQUISITOS






f) Haber sido seleccionado y nombrado como Director General de Administración por el Administrador Nacional de Aviación Civil.


LUGAR DE DESEMPEÑOAdministración Nacional de Aviación Civil, Dirección Nacional de Transporte Aéreo.

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CARGO DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS

FUNCIONES A DESEMPEÑAREstablecer, mantener y promover un ordenamiento jurídico en materia aeronáutica, con participación de los diversos sectores del transporte aéreo que acorde a la dinámica del medio, apoye la debida certidumbre jurídica orientada al crecimiento y desarrollo de la actividad.

Intervenir en los procesos administrativos con carácter vinculante, para asegurar la legalidad de gestión administrativo financiera de la institución.REQUISITOS






f) Haber sido seleccionado y nombrado como Director General de Asuntos Jurídicos por el Administrador Nacional de Aviación Civil.


LUGAR DE DESEMPEÑOAdministración Nacional de Aviación Civil, Dirección General de Asuntos Jurídicos.

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CARGO ASESORES A


Corresponde a funciones de ASESORAMIENTO sobre planeamiento, organización y control en unidades organizativas que impliquen la formulación, propuesta, asesoría o gestión de programas y proyectos. Supone responsabilidad sobre el cumplimiento o materialización de objetivos, con relativa autonomía para la toma de decisiones dentro de la competencia asignada.

Prestar funciones de asesoría en las áreas específicas de su competencia directamente relacionado con el Administrador Nacional.

REQUISITOS


b) Especialización avanzada en los campos profesionales correspondientes a la función o puesto a desarrollar, acreditable mediante estudios de postgrado o similares en Institutos Nacionales o Internacionales reconocidos por la ANAC.

c) Experiencia laboral en el área relacionada con la asesoría a prestar para la Administración Nacional de Aviación Civil por un término no inferior a SEIS (6) años.

d) Experiencia laboral acreditada en dirección de equipos de trabajo de gran envergadura o complejidad por un término no inferior a CINCO (5) años, cuando comporte ejercicio de funciones ejecutivas o de jefatura.

e) Haber sido seleccionado y nombrado como Asesor en las materias correspondientes por el Administrador Nacional de Aviación Civil.

f) Nivel 5 OACI de dominio del idioma Inglés.

LUGAR DE DESEMPEÑOAdministración Nacional de Aviación Civil.

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C DIRECTORES ESCALAFÓN DIRECTIVO

NIVEL 3

CARGO DIRECTOR


Corresponde a funciones de dirección, planeamiento, asesoramiento, organización y control en unidades organizativas o grupos o equipos de trabajo de alta y/o mediana complejidad, responsabilidad y tamaño; funciones profesionales o técnicas especializadas que impliquen la formulación, propuesta, asesoría o gestión de programas y proyectos; responsabilidad en la materialización de objetivos y resultados establecidos en términos de cantidad, calidad y oportunidad para la unidad organizativa o grupo o equipo de trabajo a cargo o para los planes, programas o proyectos de los que participe, con sujeción a políticas específicas y marcos normativos, profesionales o técnicos del campo de actuación, con relativa autonomía para la toma de decisiones dentro de la competencia asignada

REQUISITOS






f) Cumplir con los requisitos establecidos por la Administración Nacional de Aviación Civil para el cargo a ocupar.

g) Haber sido seleccionado y nombrado como Director Nacional de Seguridad Operacional por el Administrador Nacional de Aviación Civil.

h) Nivel 5 OACI de Inglés.

LUGAR DE DESEMPEÑOAdministración Nacional de Aviación Civil, Direcciones Nacionales o Generales.

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CARGO DIRECTOR REGIONAL


Corresponde a funciones de planeamiento, asesoramiento, organización y control en unidades organizativas o grupos o equipos de trabajo de alta y/o mediana complejidad, responsabilidad y tamaño; funciones profesionales o técnicas especializadas que impliquen la formulación, propuesta, asesoría o gestión de programas y proyectos en las REGIONALES definidas por la ANAC; responsabilidad en la materialización de objetivos y resultados establecidos en términos de cantidad, calidad y oportunidad para la unidad organizativa o grupo o equipo de trabajo a cargo o para los planes, programas o proyectos de los que participe, con sujeción a políticas específicas y marcos normativos, profesionales o técnicos del campo de actuación, con relativa autonomía para la toma de decisiones dentro de la competencia asignada.

REQUISITOS






f) Cumplir con los requisitos establecidos por la Administración Nacional de Aviación Civil para el cargo a ocupar.

g) Haber sido seleccionado y nombrado como Director Nacional de Seguridad Operacional por el Administrador Nacional de Aviación Civil.

h) Nivel 5 OACI de Inglés

LUGAR DE DESEMPEÑOAdministración Nacional de Aviación Civil, Dirección Nacional de Infraestructura y Servicios Aeroportuarios, en la Dirección Regional Central, Dirección Regional Sur, Dirección Regional Noroeste o Dirección Regional Noreste.

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CARGO ASESORES B



Prestar funciones de asesoría en las áreas específicas de su competencia directamente relacionado con las Direcciones Nacionales o Direcciones Generales.

REQUISITOSa) Profesional Aeronáutico o Profesional con experiencia comprobado en las áreas

sobre las cuáles va a prestar asesoramiento.


c) Experiencia laboral en el área relacionada con la asesoría a prestar para la Administración Nacional de Aviación Civil por un término no inferior a CUATRO (4) años.

d) Experiencia laboral acreditada en dirección de equipos de trabajo de gran envergadura o complejidad por un término no inferior a TRES (3) años, cuando comporte ejercicio de funciones ejecutivas o de jefatura.

e) Haber sido seleccionado y nombrado como Asesor en las materias correspondientes por el Director Nacional o General correspondiente a la asesoría solicitada.


LUGAR DE DESEMPEÑO

En las Direcciones Nacionales o Generales.

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C JEFES DE DEPARTAMENTOESCALAFÓN DIRECTIVO

NIVEL 4

CARGO JEFE DE DEPARTAMENTO


Desarrollar y brindar información de gestión confiable para poner a disposición de la Dirección, con el objetivo que el mismo tome la mejor decisión en acciones presupuestarias, proyectos de inversión, aplicaciones técnicas, procedimientos, y todo lo relacionado con el área de su responsabilidad.

Realizar el seguimiento de las acciones determinadas por la Dirección que puedan impactar en el estado de la Administración Nacional de Aviación Civil, para advertir posibles desvíos en cuanto a las actividades y procedimientos establecidos y tomar las acciones correctivas adecuadas.

REQUISITOS

a) Profesional Aeronáutico o Profesional relacionado con la función o puesto a desarrollar.

b) Estar en Nivel 3 de los Escalafones Técnico-Profesionales o Escalafón Profesional.

c) Tener al menos 15 años de experiencia profesional en la Administración Nacional de Aviación Civil.

d) Especialización en los campos profesionales correspondientes a la función o puesto a desarrollar, acreditable mediante estudios o cursos en entidades de reconocido prestigio y solvencia académica y/o profesional y/o mediante publicaciones o investigaciones avaladas por ese tipo de entidades.

e) Tener al menos un curso de especialización en Administración Aeronáutica en un Instituto Nacional o Internacional reconocido por la ANAC.

f) Experiencia laboral acreditada en dirección de equipos de trabajo por un término no inferior a CINCO (5) años, cuando comporte ejercicio de funciones ejecutivas o de jefatura

g) Haber cumplido con los requisitos específicos establecidos para ocupar el cargo correspondiente, incluyendo la vigencia de la Licencia y/o Habilitaciones si fuera requerido.

h) Tener Nivel 5 OACI de Inglés.

LUGAR DE DESEMPEÑO

Direcciones de la Administración Nacional de Aviación Civil.

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CARGO JEFE DE DEPARTAMENTO REGIONAL


Desarrollar y brindar información de gestión confiable para poner a disposición de las Dirección Regional determinadas por la ANAC, con el objetivo que el mismo tome la mejor decisión en acciones presupuestarias, proyectos de inversión, aplicaciones técnicas, procedimientos, etc.

Realizar el seguimiento de las acciones determinadas por las Direcciones Regionales que puedan impactar en el estado de la Administración Nacional de Aviación Civil, para advertir posibles desvíos en cuanto a las actividades y procedimientos establecidos.

Supervisar y verificar la correcta aplicación de los Reglamentos y Procedimientos establecidos para la prestación de los Servicios de su Responsabilidad.

REQUISITOS


b) Estar en Nivel 3 o Nivel 4 de los Escalafones Técnico-Profesionales o Escalafón Profesional relacionados directamente con las áreas de responsabilidad del Departamento respectivo.


d) Especialización en los campos profesionales correspondientes a la función o puesto a desarrollar, acreditable mediante estudios o cursos en entidades de reconocido prestigio y solvencia académica y/o profesional y/o mediante publicaciones o investigaciones avaladas por ese tipo de entidades.


f) Experiencia laboral acreditada en dirección de equipos de trabajo por un término no inferior a CINCO (5) años, cuando comporte ejercicio de funciones ejecutivas o de jefatura.



LUGAR DE DESEMPEÑO

Direcciones de la Administración Nacional de Aviación Civil.

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CARGO ASESORES C



Prestar funciones de asesoría en las áreas específicas de su competencia directamente relacionado con las Direcciones de la Administración Nacional de Aviación Civil.

REQUISITOS

a) Profesional Aeronáutico o Profesional con experiencia comprobado en las áreas sobre las cuáles va a prestar asesoramiento.


c) Experiencia laboral en el área relacionada con la asesoría a prestar para la Administración Nacional de Aviación Civil por un término no inferior a TRES(3) años.

d) Experiencia laboral acreditada en dirección de equipos de trabajo de gran envergadura o complejidad por un término no inferior a DOS (2) años, cuando comporte ejercicio de funciones ejecutivas o de jefatura.

e) Haber sido seleccionado y nombrado como Asesor en las materias correspondientes por el Director correspondiente a la asesoría solicitada.


LUGAR DE DESEMPEÑOEn las Direcciones de la Administración Nacional de Aviación Civil.

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D JEFE DE DIVISIÓNESCALAFÓN DIRECTIVO

NIVEL 5

CARGO JEFE DE DIVISIÓN


Corresponde a funciones que comportan la aplicación de técnicas, de procedimientos o de normas jurídicas específicas. Pueden suponer funciones de formulación, desarrollo o dirección de actividades y procedimientos de cierta relevancia y complejidad. Pueden comportar funciones de supervisión o coordinación de grupos o equipos de trabajo de baja complejidad, responsabilidad y tamaño.

Suponen responsabilidad por el cumplimiento o materialización de las metas y los resultados encomendados con sujeción a normas y procedimientos jurídicos, profesionales o técnicos específicos, con autonomía para aplicar la iniciativa personal en la resolución de problemas dentro de las pautas establecidas.


REQUISITOS


b) Estar en Nivel 4 ó Nivel 5 de los Escalafones Técnico-Profesionales o Escalafón Profesional relacionados directamente con el cargo a ocupar.


d) Especialización en los campos profesionales correspondientes a la función o puesto a desarrollar realizados en un Instituto Nacional o Internacional reconocido por la ANAC.





LUGAR DE DESEMPEÑODepartamentos de la Administración Nacional de Aviación Civil.

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CARGO JEFE DE DIVISIÓN REGIONAL


Corresponde a funciones que comportan la aplicación de técnicas, de procedimientos o de normas jurídicas específicas en las DEPARTAMENTOS REGIONALES definidas por la ANAC. Pueden suponer funciones de formulación, desarrollo o dirección de actividades y procedimientos de cierta relevancia y complejidad.

Pueden comportar funciones de supervisión o coordinación de grupos o equipos de trabajo de baja complejidad, responsabilidad y tamaño. Suponen responsabilidad por el cumplimiento o materialización de las metas y los resultados encomendados con sujeción a normas y procedimientos jurídicos, profesionales o técnicos específicos, con autonomía para aplicar la iniciativa personal en la resolución de problemas dentro de las pautas establecidas.


REQUISITOSa) Profesional Aeronáutico o Profesional relacionado con la función o puesto a

desarrollar.

b) Estar en Nivel 4 ó Nivel 5 de los Escalafones Técnico-Profesionales o Escalafón Profesional relacionados directamente con el cargo a ocupar.


d) Especialización en los campos profesionales correspondientes a la función o puesto a desarrollar realizados en un Instituto Nacional o Internacional reconocido por la ANAC.





LUGAR DE DESEMPEÑODivisiones Regionales de la Administración Nacional de Aviación Civil.

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CARGO ASESORES D

FUNCIONES A DESEMPEÑARCorresponde a funciones de ASESORAMIENTO sobre planeamiento, organización y control en unidades organizativas que impliquen la formulación, propuesta, asesoría o gestión de programas y proyectos. Supone responsabilidad sobre el cumplimiento o materialización de objetivos, con relativa autonomía para la toma de decisiones dentro de la competencia asignada.

Prestar funciones de asesoría en las áreas específicas de su competencia directamente relacionado con las Direcciones o Departamentos de la Administración Nacional de Aviación Civil.

REQUISITOSa) Profesional Aeronáutico o Profesional con experiencia comprobado en las áreas

sobre las cuáles va a prestar asesoramiento.


c) Experiencia laboral en el área relacionada con la asesoría a prestar para la Administración Nacional de Aviación Civil por un término no inferior a DOS (2) años.

d) Experiencia laboral acreditada en dirección de equipos de trabajo de gran envergadura o complejidad por un término no inferior a UN (1) año, cuando comporte ejercicio de funciones ejecutivas o de jefatura.

e) Haber sido seleccionado y nombrado como Asesor en las materias correspondientes por el Director correspondiente a la asesoría solicitada.


LUGAR DE DESEMPEÑOEn las Direcciones o Departamentos de la Administración Nacional de Aviación Civil.

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REGLAMENTO ESCALAFÓN PROFESIONALADMINISTRACIÓN NACIONAL DE AVIACIÓN CIVIL


MARZO 2009

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A PROFESIONAL AESCALAFÓN PROFESIONAL

NIVEL 3

CARGO PROFESIONAL EXPERTO

FUNCIONES A DESEMPEÑARComprende a ejercer funciones de experto con probada autoridad de las tareas en áreas esenciales de la Administración Nacional de Aviación Civil. La aplicación de técnicas y metodología de la actividad relacionada con su actividad, con sólidos conocimientos, uso y operación de las herramientas técnicas.

Entregar asistencia a todas las áreas de su competencia que así lo requieran, lo que incluye tareas de planificación, coordinación y ejecución de tareas en su área específica y en las de asistencia que sea solicitado. Aplicación de las normas y sistemas de gestión de su actividad.

Realiza funciones del primer nivel de supervisión. Asiste y/o asesora, como experto, en el análisis y solución de problemas específicos y en el análisis, evaluación o desarrollo de innovaciones y cambios científicos, tecnológicos y metodológicos y en sus posibilidades de aplicación, está en condiciones de tomar decisiones siempre en forma independiente.

REQUISITOSa) Título universitario de grado correspondiente a carrera de duración no inferior a

CUATRO (4) años ó título universitario correspondiente a la función o puesto a desarrollar.

b) Estar en posesión de un Post grado o Diplomado relacionado con el área en la cual ejercerá sus funciones en la Administración nacional de Aviación Civil.

c) Haber realizado un curso específico en el área Aeronáutica en la cual se desempeñará en un Instituto Nacional o Internacional reconocido por la ANAC.

d) Cumplir con los requisitos específicos establecidos por la ANAC para el cargo a ocupar.

e) Haber sido seleccionado por el Administrador nacional para desempeñarse como Profesional Experto.

f) Experiencia mínima en posición similar 6 años.

g) Experiencia en manejo de herramientas Administrativas, Técnicas y/o financieras, muy buen manejo de cálculos, evaluación de proyectos y armado de estados de resultado

h) Experiencia laboral acreditada en dirección de equipos de trabajo de gran envergadura o complejidad por un término no inferior a CINCO (5) años, cuando comporte ejercicio de funciones ejecutivas o de jefatura.

i) Tener Nivel 5 OACI de dominio del idioma Inglés.

LUGAR DE DESEMPEÑOAdministración Nacional de Aviación Civil, organizaciones centrales o

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regionales.

B PROFESIONAL BESCALAFÓN PROFESIONAL

NIVEL 4

CARGO PROFESIONAL SEMI-EXPERTO

FUNCIONES A DESEMPEÑARComprende a ejercer funciones de experto con probada autoridad de las tareas en áreas esenciales de la Administración Nacional de Aviación Civil. La aplicación de técnicas y metodología de la actividad relacionada con su actividad, con sólidos conocimientos, uso y operación de las herramientas técnicas.

Entregar asistencia a todas las áreas de su competencia que así lo requieran, lo que incluye tareas de planificación, coordinación y ejecución de tareas en su área específica y en las de asistencia que sea solicitado. Aplicación de las normas y sistemas de gestión de su actividad.

Realiza funciones de segundo nivel de supervisión. Asiste y/o asesora, como experto, en el análisis y solución de problemas específicos y en el análisis, evaluación o desarrollo de innovaciones y cambios científicos, tecnológicos y metodológicos y en sus posibilidades de aplicación como integrante de un equipo de trabajo. Está en condiciones de tomar decisiones habitualmente en forma independiente.

REQUISITOSa) Título universitario de grado correspondiente a carrera de duración no inferior a

CUATRO (4) años ó título universitario correspondiente a la función o puesto a desarrollar.

b) Estar en posesión de un Post grado o Diplomado relacionado con el área en la cual ejercerá sus funciones en la Administración nacional de Aviación Civil.

c) Haber realizado un curso específico en el área Aeronáutica en la cual se desempeñará en un Instituto Nacional o Internacional reconocido por la ANAC.


e) Haber sido seleccionado por un Director Nacional o General para desempeñarse como Profesional Semi-Experto.

f) Experiencia mínima en posición similar 4 años.


h) Experiencia laboral acreditada en dirección de equipos de trabajo de gran envergadura o complejidad por un término no inferior a TRES (3) años, cuando comporte ejercicio de funciones ejecutivas o de jefatura.


LUGAR DE DESEMPEÑOAdministración Nacional de Aviación Civil, unidades centrales o regionales.

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CARGO INSTRUCTOR TITULAR


Es aquel INSTRUCTOR que posee destacados antecedentes profesionales, académicos y de investigación que avalan su designación y deberá cumplir aluna de estas funciones:

Participar en la gestión y/ó instrucción, Capacitación y Perfeccionamiento del Personal Aeronáutico.

Participar y entender en la certificación de procesos docentes en la Administración Nacional de Aviación Civil.

Participar y entender en la Planificación, coordinación y desarrollo de las actividades didácticas y asesoramiento de quienes tienen a su cargo la dirección de la Formación, Capacitación y/ ó Desarrollo Laboral;

Desarrollar funciones de formación, instrucción y/ó capacitación tendientes a la transferencia y/ó aplicación de conocimientos científico-técnicos, como así también de tecnologías en la formación de especialistas.

REQUISITOS

a) Título universitario de grado correspondiente a carrera de duración no inferior a CUATRO (4) años ó título universitario correspondiente a la función o puesto a desarrollar.

b) Tener una experiencia mínima en funciones relacionadas con la docencia de al menos 10 años.

c) Tener cursos específicos sobre materias aeronáuticas si fuere requerido para el desempeño de sus funciones o un Post-Grado relacionado con la actividad a desarrollar en la ANAC.


e) Haber sido seleccionado por la Administración Nacional de Aviación Civil para desempeñarse como Instructor Titular.

f) Experiencia en manejo de herramientas Administrativas, Técnicas relacionadas con el área a desarrollar su actividad docente.

g) Tener Nivel 3 OACI de dominio del idioma Inglés.

LUGAR DE DESEMPEÑO

Administración Nacional de Aviación Civil, Centro de Instrucción, Perfeccionamiento y Experimentación, Direcciones Nacionales o Generales.

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C PROFESIONAL CESCALAFÓN PROFESIONAL

NIVEL 5

CARGO PROFESIONAL EXPERIMENTADO


Corresponde a funciones que comportan la aplicación de técnicas, de procedimientos o de normas jurídicas específicas. Pueden suponer funciones de formulación, desarrollo o dirección de actividades y procedimientos de mediana relevancia y complejidad.

Entregar asistencia a todas las áreas de su competencia que así lo requieran, lo que incluye tareas de ejecución de tareas en su área específica y en las de asistencia que sea solicitado. Aplicación de las normas y sistemas de gestión de su actividad.

Realiza funciones supervisión en aquellas áreas específicas de su especialidad. Asiste y/o asesora en la búsqueda de solución a problemas específicos, en base a la aplicación de su conocimientos como integrante de un equipo de trabajo. Asesora en la toma decisiones relacionadas con su competencia.

REQUISITOS


b) Haber realizado un curso específico en el área Aeronáutica en la cual se desempeñará en un Instituto Nacional o Internacional reconocido por la ANAC.

c) Cumplir con los requisitos específicos establecidos por la ANAC para el cargo a ocupar.

d) Haber sido seleccionado por un Director de la ANAC para desempeñarse como Profesional Experimentado.

e) Experiencia mínima en posición similar 3 años.

f) Experiencia en manejo de herramientas Administrativas, Técnicas y/o financieras, muy buen manejo de cálculos y evaluación de proyectos.

g) Experiencia laboral acreditada en dirección de equipos de trabajo de gran envergadura o complejidad por un término no inferior a DOS (2) años.

h) Tener Nivel 3 OACI de dominio del idioma Inglés.

LUGAR DE DESEMPEÑO

Administración Nacional de Aviación Civil, Direcciones, Direcciones Regionales.

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CARGO INSTRUCTOR ASOCIADO


Es aquel INSTRUCTOR que posee destacados antecedentes profesionales, académicos y de investigación que avalan su designación y deberá cumplir aluna de estas funciones:





REQUISITOS



c) Tener cursos específicos sobre materias aeronáuticas si fuere requerido para el desempeño de sus funciones.


e) Haber sido seleccionado por la Administración Nacional de Aviación Civil para desempeñarse como Instructor Titular.

f) Experiencia en manejo de herramientas Administrativas, Técnicas relacionadas con el área a desarrollar su actividad docente.

g) Tener Nivel 3 OACI de dominio del idioma Inglés.

LUGAR DE DESEMPEÑO


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D PROFESIONAL DESCALAFÓN PROFESIONAL

NIVEL 6

CARGO PROFESIONAL SEMI-EXPERIMENTADO


Corresponde a funciones que comportan la aplicación de técnicas, de procedimientos o de normas jurídicas específicas. Pueden suponer funciones de formulación, desarrollo o dirección de actividades y procedimientos de mediana relevancia y complejidad.

Entregar asistencia a todas las áreas de su competencia que así lo requieran, lo que incluye tareas de ejecución de tareas en su área específica y en las de asistencia que sea solicitado. Aplicación de las normas y sistemas de gestión de su actividad.

Realiza sus funciones bajo supervisión en aquellas áreas específicas de su especialidad. Participa en la búsqueda de solución a problemas específicos, en base a la aplicación de sus conocimientos como integrante de un equipo de trabajo. Participa en la toma decisiones relacionadas con su competencia si le es solicitado.

REQUISITOS


b) Cumplir con los requisitos específicos establecidos por la ANAC para el cargo a ocupar.

c) Haber sido seleccionado por un Director de la ANAC para desempeñarse como Profesional Experimentado.

d) Experiencia mínima en posición similar de 1 año.

e) Experiencia en manejo de herramientas Administrativas, Técnicas y/o financieras, muy buen manejo de cálculos.

f) Tener Nivel 3 OACI de dominio del idioma Inglés.

LUGAR DE DESEMPEÑO

Administración Nacional de Aviación Civil, Direcciones, Direcciones Regionales.

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CARGO INSTRUCTOR ADJUNTO


Es aquel INSTRUCTOR con capacidad académica probada, que acompañe la tarea de capacitación, con experiencia y antigüedad en el área/división, encontrándose habilitado para reemplazarlo en cualquier situación por su conocimiento y experiencia en las siguientes funciones:





REQUISITOS




d) Haber sido seleccionado por la Administración Nacional de Aviación Civil para desempeñarse como Instructor Auxiliar.

e) Experiencia en manejo de herramientas Administrativas, Técnicas relacionadas con el área a desarrollar su actividad docente.


LUGAR DE DESEMPEÑO


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REGLAMENTO ESCALAFÓN TÉCNICOADMINISTRACIÓN NACIONAL DE AVIACIÓN CIVIL


MARZO 2009

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A TÉCNICO AESCALAFÓN TÉCNICO

NIVEL 4

CARGO TÉCNICO EXPERTOFUNCIONES A DESEMPEÑAREjecuta funciones profesionales, técnicas, técnico-administrativas o aquellas que requieran de la utilización intensiva de herramientas tecnológicas de apoyo a

Se trata de funciones de apoyo requeridas por los Profesionales Aeronáuticos o Profesionales de la Administración Nacional de Aviación Civil, para el cumplimiento de los planes, servicios, programas y proyectos institucionales.

Controlar la correcta aplicación y/o del cumplimiento de normas y procedimientos de la ANAC.

Ejerce las funciones de su profesión, asumiendo la responsabilidad por las tareas que realizan. Se encuentran afectados a actividades sustanciales para la organización, que requieren conocimiento elevado y actualizado de su especialidad.

Supervisar o conducir personal.

REQUISITOSa) Haber obtenido un título Universitario o de nivel Terciario, que corresponda a

planes de estudios cuya duración deberá ser equivalente a DOS (2) años, como mínimo, de carrera universitaria y en virtud de los cuales hayan obtenido título habilitante, diploma o certificado, o haya aprobado no menos del equivalente a TRES (3) años de carrera universitaria incluida en el escalafón Profesional y estudios universitarios o similares de menos de CUATRO (4) años.

b) Estar en posesión de un Diplomado o Post-Título relacionado con el área a desempeñarse en la ANAC.

c) Haber realizado un curso Técnico específico en el área aeronáutica en la cual se desempeñará en un Instituto Nacional o Internacional reconocido por la ANAC.


e) Haber sido seleccionado por un Director Nacional o General para desempeñarse como Técnico Experto.

f) Experiencia mínima en posición similar de 10 años.


h) Experiencia laboral acreditada en dirección de equipos de trabajo de mediana envergadura o complejidad por un término no inferior a SEIS (6) años, cuando comporte ejercicio de funciones ejecutivas o de jefatura.


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LUGAR DE DESEMPEÑOAdministración Nacional de Aviación Civil, Direcciones, Direcciones Regionales. Aeródromos o Aeropuertos del país.

B TÉCNICO BESCALAFÓN TÉCNICO

NIVEL 5

CARGO TÉCNICO SEMI-EXPERTO

FUNCIONES A DESEMPEÑAREjecuta funciones profesionales, técnicas, técnico-administrativas o aquellas que requieran de la utilización intensiva de herramientas tecnológicas.


Controlar la correcta aplicación y/o del cumplimiento de normas y procedimientos de la ANAC.

Ejercer las funciones de su profesión, asumiendo la responsabilidad por las tareas que realizan, como parte de un equipo de trabajo.

Ejercer funciones profesionales especializadas que pueden estar al servicio de la planificación y ejecución de proyectos.

Supervisar o conducir personal.


planes de estudios cuya duración deberá ser equivalente a DOS (2) años, como mínimo, de carrera universitaria y en virtud de los cuales hayan obtenido título habilitante, diploma o certificado, o haya aprobado no menos del equivalente a DOS (2) años de carrera universitaria incluida en el escalafón Profesional y estudios universitarios o similares de menos de CUATRO (4) años.

b) Haber realizado un curso Técnico específico en el área aeronáutica en la cual se desempeñará en un Instituto Nacional o Internacional reconocido por la ANAC.


d) Haber sido seleccionado por un Director Nacional o General para desempeñarse como Técnico Semi-Experto.

e) Experiencia mínima en posición similar de 6 años.

f) Experiencia en manejo de herramientas Administrativas, Técnicas y/o financieras, muy buen manejo de cálculos, evaluación de proyectos y armado de estados de resultado

g) Experiencia laboral acreditada en dirección de equipos de trabajo de mediana envergadura o complejidad por un término no inferior a CUATRO (4) años, cuando comporte ejercicio de funciones ejecutivas o de jefatura.


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C TÉCNICO CESCALAFÓN TÉCNICO

NIVEL 6

CARGO TÉCNICO EXPERIMENTADO



Maneja fluidamente los conocimientos teórico-prácticos requeridos;

Bajo supervisión general, ejecuta asignaciones complejas de magnitud importante, que exigen la aplicación conjunta de conocimientos teóricos y prácticos, pudiendo asistir e instruir a funcionarios que participen de las asignaciones u otras actividades relacionadas.

Asiste en el análisis y solución de problemas específicos; lleva a cabo o participa en el análisis, evaluación y desarrollo de innovaciones, cambios tecnológicos y metodológicos y en sus posibilidades de aplicación.


planes de estudios cuya duración deberá ser equivalente a DOS (2) años, como mínimo, de carrera universitaria y en virtud de los cuales hayan obtenido título habilitante, diploma o certificado,

b) Haber realizado un curso Técnico específico en el área aeronáutica en la cual se desempeñará en un Instituto Nacional o Internacional reconocido por la ANAC.


d) Haber sido seleccionado por un Director Nacional o General para desempeñarse como Técnico Experimentado.

e) Experiencia mínima en posición similar de 4 años.

f) Experiencia en manejo de herramientas Administrativas, Técnicas y/o financieras, muy buen manejo de cálculos, evaluación de proyectos y armado de estados de resultado

g) Experiencia laboral acreditada en dirección de equipos de trabajo de mediana envergadura o complejidad por un término no inferior a DOS (2) años, cuando comporte ejercicio de funciones ejecutivas o de jefatura.


LUGAR DE DESEMPEÑO

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Administración Nacional de Aviación Civil, Direcciones, Direcciones Regionales. Aeródromos o Aeropuertos del país.

D TÉCNICO DESCALAFÓN TÉCNICO

NIVEL 7

CARGO TÉCNICO EXPERIMENTADO



Bajo supervisión moderada o cercana, ejecuta asignaciones de mediana complejidad y magnitud o fases parciales de asignaciones mayores, que requieren prioritariamente la aplicación de conocimientos teóricos, complementados con la práctica de personal jerárquico o funcionarios de mayor experiencia.

Participa o colabora en el análisis, evaluación y desarrollo de innovaciones y cambios tecnológicos y metodológicos y en sus posibilidades de aplicación.

REQUISITOSa) Título Terciario certificado por el Ministerio de Educación de duración no inferior a

DOS (2) años o Título Técnico Secundario certificado por el Ministerio de Educación, no inferior a SEIS (6) años.

b) Haber realizado un curso de capacitación básico sobre el área aeronáutica en la cual se desempeñará.

a) Cumplir con los requisitos específicos establecidos por la ANAC para el cargo a ocupar.

b) Haber sido seleccionado por un Director de la ANAC para desempeñarse como Técnico Semi-Experimentado.

c) Experiencia mínima en posición similar de 2 años.

d) Experiencia en manejo de herramientas Administrativas, Técnicas y/o financieras, muy buen manejo de cálculos, evaluación de proyectos y armado de estados de resultado

e) Tener Nivel 3 OACI de dominio del idioma Inglés.


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E TÉCNICO EESCALAFÓN TÉCNICO

NIVEL 8

CARGO TÉCNICO GENERAL



Bajo supervisión moderada o cercana, ejecuta asignaciones de mediana complejidad y magnitud o fases parciales de asignaciones mayores, que requieren prioritariamente la aplicación de conocimientos teóricos, complementados con la práctica de personal jerárquico o funcionarios de mayor experiencia.

Participa o colabora en el análisis, evaluación y desarrollo de innovaciones y cambios tecnológicos y metodológicos y en sus posibilidades de aplicación.

REQUISITOSa) Título Terciario certificado por el Ministerio de Educación de duración no inferior a

DOS (2) años o Título Técnico Secundario certificado por el Ministerio de Educación, no inferior a SEIS (6) años.

b) Cumplir con los requisitos específicos establecidos por la ANAC para el cargo a ocupar.

c) Haber sido seleccionado por un Director de la ANAC para desempeñarse como Técnico General.

d) No requiere experiencia laboral previa.

e) Experiencia en manejo de herramientas Administrativas, Técnicas y/o financieras, muy buen manejo de cálculos, evaluación de proyectos y armado de estados de resultado



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REGLAMENTO ESCALAFÓN ADMINISTRATIVOADMINISTRACIÓN NACIONAL DE AVIACIÓN CIVIL


MARZO 2009

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A ADMINISTRATIVO A ESCALAFÓN ADMINISTRATIVO

NIVEL 8

CARGO ADMINISTRATIVO AFUNCIONES A DESEMPEÑARElaboración, evaluación y tramitación de documentación e información, aplicación de normas de procedimiento administrativo, utilización de aplicaciones informáticas y manejo de bienes y valores.Son funciones que incluyen diversidad de tareas y exigencia de pericia en la aplicación de técnicas especializadas. Estas funciones pueden ser alguna de las siguientes: Programación, ejecución, coordinación y supervisión de actividades

administrativas. Adquirir, organizar, mantener y comunicar información. Manejo de sistemas informatizados de registro complejos. Redacción autónoma de actos administrativos, cartas, informes, etc. Traducción de la decisión acerca del presupuesto a las planillas correspondientes. Realizar informes acerca de la ejecución del gasto y su pronóstico. Informar al

directivo de los ajustes requeridos. Adquirir, cuidar y asignar recursos materiales y físicos. Coordinación y supervisión de personal o articulación continua con otros agentes

para la ejecución de decisiones. Asistencia a otras unidades organizativas de menor nivel. Gestión administrativa de unidades organizativas complejas y del cumplimiento del

marco legal de las tareas que ejecuta.

REQUISITOSa) Título universitario o terciario de carreras de duración no inferior a DOS (2) años, o

título de nivel similar relacionado con las Ciencias Administrativas.b) Conocimiento a Nivel avanzado de herramientas informáticas para la confección de

documentos.c) Capacidad para la redacción de notas y documentos de un nivel de complejidad

medio.d) Haber efectuado al menos un curso de capacitación aeronáutico en un Instituto

Nacional o Internacional reconocido por la ANAC.e) Cumplir con los requisitos específicos establecidos por la ANAC para el cargo a

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ocupar.f) Haber sido seleccionado por la Administración Nacional de Aviación Civil para

desempeñarse en el cargo.g) Experiencia mínima en posición similar de 15 años.h) Capacidad para trabajar en equipo, buenas relaciones interpersonales,

constancia / perseverancia y excelente trato.i) Nivel 3 OACI de dominio del idioma Inglés.

LUGAR DE DESEMPEÑOAdministración Nacional de Aviación Civil, oficinas Centrales, Regionales o Aeródromos y Aeropuertos del país.

B ADMINISTRATIVO B ESCALAFÓN ADMINISTRATIVO

NIVEL 9

CARGO ADMINISTRATIVO BFUNCIONES A DESEMPEÑARElaboración, evaluación y tramitación de documentación e información, aplicación de normas de procedimiento administrativo, utilización de aplicaciones informáticas y manejo de bienes y valores.Son funciones que incluyen diversidad de tareas y exigencia de pericia en la aplicación de técnicas especializadas. Estas funciones pueden ser alguna de las siguientes:1) Adquirir, organizar, mantener y comunicar información. Utilizar mecanismos

informáticos de registro para procesar información, lo que implica: Capacidad para la redacción de notas y documentos de cierta complejidad, y

manejo eficiente de aplicaciones informáticas. Manejo de actos administrativos. Traducción de la decisión acerca del presupuesto a las planillas

correspondientes. Adquirir, cuidar y asignar recursos materiales y físicos.

2) Recepción y Atención al público especializada.3) Tareas de inspección sobre el cumplimiento de normas.


título de nivel terciario o similar.

b) Conocimiento a Nivel avanzado de herramientas informáticas para la confección de documentos.

c) Capacidad para la redacción de notas y documentos de un nivel de complejidad medio.

d) Haber efectuado al menos un curso de capacitación aeronáutico en un Instituto Nacional o Internacional reconocido por la ANAC.

e) Cumplir con los requisitos específicos establecidos por la ANAC para el cargo a ocupar.

f) Haber sido seleccionado por la Administración Nacional de Aviación Civil para

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constancia / perseverancia y excelente trato.i) Nivel 2 OACI de dominio del dioma Inglés.


C ADMINISTRATIVO C ESCALAFÓN ADMINISTRATIVO

NIVEL 10

CARGO ADMINISTRATIVO CFUNCIONES A DESEMPEÑARElaboración, evaluación y tramitación de documentación e información, aplicación de normas de procedimiento administrativo, utilización de aplicaciones informáticas y manejo de bienes y valores.Son funciones que incluyen diversidad de tareas y exigencia de pericia en la aplicación de técnicas especializadas. Estas funciones pueden ser alguna de las siguientes:1) Adquirir, organizar, mantener y comunicar información. Utilizar mecanismos

informáticos de registro para procesar información, lo que implica: Capacidad para la redacción de notas y documentos de cierta complejidad, y

manejo eficiente de aplicaciones informáticas. Manejo de actos administrativos. Traducción de la decisión acerca del presupuesto a las planillas

correspondientes. Adquirir, cuidar y asignar recursos materiales y físicos.

2) Ejercer como conductor de vehículos de para el Administrador Nacional, Directores Nacionales ó Generales, y Directores, que suponen responsabilidad sobre el cuidado y mantenimiento de los mismos.

3) Recepción y Atención al público especializada.4) Tareas de inspección sobre el cumplimiento de normas.


título de nivel terciario o similar.

b) Conocimiento a Nivel básico de herramientas informáticas para la confección de documentos.

c) Capacidad para la redacción de notas y documentos de un nivel de complejidad medio.

d) Cumplir con los requisitos específicos establecidos por la ANAC para el cargo a

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ocupar.e) Tener un nivel de comprensión del idioma Inglés a nivel técnico sobre materias de

su competencia.f) Haber sido seleccionado por la Administración nacional de Aviación Civil para


constancia / perseverancia y excelente trato.


D ADMINISTRATIVO DESCALAFÓN ADMINISTRATIVO

NIVEL 11

CARGO ADMINISTRATIVO D

FUNCIONES A DESEMPEÑARElaboración, evaluación y tramitación de documentación e información, aplicación de normas de procedimiento administrativo, utilización de aplicaciones informáticas y manejo de bienes y valores.

Son funciones que incluyen diversidad de tareas y exigencia de pericia en la aplicación de técnicas especializadas. Estas funciones pueden ser alguna de las siguientes:

Tareas administrativas generales, que suponen la aplicación de normas específicas.

Recepción y orientación al público general Manejo de bienes y valores con tareas de rutina. Conducción de vehículos pesados que suponen responsabilidad sobre el

cuidado y mantenimiento de los mismos. Funciones de asistencia no especializadas

REQUISITOSa) Enseñanza secundaria completa.

b) Conocimiento a Nivel básico de herramientas informáticas para la confección de documentos.

c) Capacidad para la redacción de notas y documentos de un nivel de complejidad básico.


e) Haber sido seleccionado por la Administración nacional de Aviación Civil para desempeñarse en el cargo.

f) Experiencia mínima en posición similar de 4 años.

g) Capacidad para trabajar en equipo, buenas relaciones interpersonales, constancia / perseverancia y excelente trato.

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E ADMINISTRATIVO EESCALAFÓN ADMINISTRATIVO

NIVEL 12

CARGO ADMINISTRATIVO E

FUNCIONES A DESEMPEÑARElaboración, evaluación y tramitación de documentación e información, aplicación de normas de procedimiento administrativo, utilización de aplicaciones informáticas y manejo de bienes y valores.

Son funciones que incluyen diversidad de tareas y exigencia de pericia en la aplicación de técnicas especializadas. Estas funciones pueden ser alguna de las siguientes:

Tareas administrativas generales, que suponen la aplicación de normas específicas.

Recepción y orientación al público general Manejo de bienes y valores con tareas de rutina. Conducción de vehículos livianos que suponen responsabilidad sobre el

cuidado y mantenimiento de los mismos. Funciones de asistencia no especializadas


b) Acreditación de la idoneidad correspondiente al cargo.

c) Conocimiento a Nivel avanzado de herramientas informáticas para la confección de documentos, planillas de cálculos y presentaciones.

d) Capacidad para la redacción de notas y documentos de un nivel básico sin complejidad.


f) Haber sido seleccionado por la Administración nacional de Aviación Civil para desempeñarse en el cargo.

g) Experiencia mínima en posición similar de 2 años.

h) Capacidad para trabajar en equipo, buenas relaciones interpersonales,

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REGLAMENTO ESCALAFÓN DE SERVICIOADMINISTRACIÓN NACIONAL DE AVIACIÓN CIVIL


MARZO 200942

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A AUXILIAR ESPECIALIZADOESCALAFÓN DE SERVICIO

NIVEL 11

CARGO AUXILIAR ESPECIALIZADO

FUNCIONES A DESEMPEÑAR Preparar, distribuir, dirigir y controlar a un grupo de operarios de un mismo oficio,

en base a la interpretación de instrucciones recibidas de sus superiores, y que debe poseer conocimientos y experiencias en su oficio en grado tal que le permita su aplicación a los trabajos a su cargo de manera que los resultados se ajusten a las normas y procedimientos establecidos por la Administración Nacional de Aviación Civil.

Colabora con sus superiores en la programación de los trabajos a ejecutar. Es responsable de la supervisión del personal a su cargo, de la correcta ejecución de los trabajos, de la conservación de máquinas y útiles de trabajo y del normal abastecimiento de materiales y elementos indispensables para la realización de tareas directamente relacionadas con el ámbito aeronáutico.

Debe además orientar y enseñar, la forma correcta de realización de los trabajos y ejecutar tareas administrativas inherentes a su cargo.

Organizar y coordinar equipos de trabajo en tareas relacionadas con el área de su incumbencia laboral.



c) Conocimiento y destreza en el manejo de máquinas, herramientas o técnicas y esfuerzo físico o habilidad manual o ambos en una tarea propia del ámbito aeronáutico.

d) Haber realizado una capacitación específica en el área de desempeño.


f) Haber sido seleccionado por la Administración nacional de Aviación Civil para

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desempeñarse en el cargo.

g) Experiencia mínima en posición similar de DOCE (12) años.

h) Capacidad para liderar equipos de trabajo, buenas relaciones interpersonales, constancia / perseverancia y excelente trato.

LUGAR DE DESEMPEÑOAdministración Nacional de Aviación Civil, oficinas Centrales, Regionales y/o Aeródromos y Aeropuertos del país.

B AUXILIAR SEMI-ESPECIALIZADOESCALAFÓN DE SERVICIO

NIVEL 12

CARGO AUXILIAR SEMI-ESPECIALIZADO

FUNCIONES A DESEMPEÑAR Preparar, distribuir, dirigir y controlar a un grupo de operarios de un mismo oficio,

en base a la interpretación de instrucciones recibidas de sus superiores, y que debe poseer conocimientos y experiencias en su oficio en grado tal que le permita su aplicación a los trabajos a su cargo de manera que los resultados se ajusten a las normas y procedimientos establecidos por la Administración Nacional de Aviación Civil.

Colabora con sus superiores en la programación de los trabajos a ejecutar. Es responsable de la supervisión del personal a su cargo, de la correcta ejecución de los trabajos, de la conservación de máquinas y útiles de trabajo y del normal abastecimiento de materiales y elementos indispensables para la realización de tareas directamente relacionadas con el ámbito aeronáutico.




d) Haber realizado una capacitación específica en el área de desempeño.


f) Haber sido seleccionado por la Administración nacional de Aviación Civil para desempeñarse en el cargo.

g) Experiencia mínima en posición similar de DIEZ (10) años.

h) Capacidad para trabajar en equipo, buenas relaciones interpersonales,

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C AUXILIAR ADELANTADOESCALAFÓN DE SERVICIO

NIVEL 13

CARGO AUXILIAR ADELANTADO

FUNCIONES A DESEMPEÑAR Comprende funciones que requieren conocimiento y destreza en el manejo de

máquinas o herramientas y esfuerzo físico o habilidad manual o ambos, y las de servicios (limpieza, portería, conducción de transporte de materiales o expedientes, vigilancia, conservación y otras tareas similares).

Actividades actualmente repetitivas, tendientes en general a servir de apoyo, asegurar o brindar servicios operativos, y/o de infraestructura no especializados.

Asistir a los niveles operativos inferiores cuando sea requerido.





e) Haber sido seleccionado por la Administración Nacional de Aviación Civil para desempeñarse en el cargo.

f) Experiencia mínima en posición similar de SEIS (6) años.



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D AUXILIAR AYUDANTEESCALAFÓN DE SERVICIO

NIVEL 14

CARGO AUXILIAR AYUDANTE






c) Conocimiento y destreza en el manejo de máquinas, herramientas o técnicas y esfuerzo físico o habilidad manual o ambos en una tareas generales y de apoyo a la gestión administrativa.



f) Experiencia mínima en posición similar de DOS (2) años.



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D AUXILIAR GENERALESCALAFÓN DE SERVICIO

NIVEL 15

CARGO AUXILIAR GENERAL






c) Conocimiento y destreza en el manejo de máquinas, herramientas o técnicas y esfuerzo físico o habilidad manual o ambos en tareas generales o de apoyo a la gestión administrativa.



f) No requiere experiencia laboral previa.



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