รายละเอยดคำาชแจงใบสมครเขารบการคดเลอก

1. หนงสออนญาต - สำาหรบผสมครทกคน ใหสำานก/หนวยงาน อนญาตการสมคร เขารบการคดเลอก2. แบบ สพร. 1 ขอมลบคคล

-สำาหรบผสมครดำารงตำาแหนงประเภททวไป3. แบบ สพร. 2 ขอมลบคคล

-สำาหรบผสมครทปจจบนดำารงตำาแหนงขาราชการพลเรอนสามญ

เพอการสมครดำารงตำาแหนงประเภทวชาการ4. แบบ สพร. 3 ขอเสนอเกยวกบวสยทศนของผสมครเขารบการคดเลอก

-สำาหรบผสมคร เพอดำารงตำาแหนงประเภทวชาการ ระดบชำานาญการพเศษ

โดยใหเสนอแนวคด วธการเพอพจารณาแกไขปญหาตางๆ ของตำาแหนง ทสมครเขารบการคดเลอก 5. แบบ สพร. 4 แบบประเมนคณลกษณะของบคคล

-สำาหรบผสมครทกคน การประเมน ทกระดบ จะตองไดคะแนน

รอยละ 60 ขนไปจงจะถอวาผานการประเมน หากไมผานการประเมน

ไมมสทธสมครเขารบการคดเลอก 6. แบบ สพร. 5 สรปลกษณะงานทเกยวของหรอเกอกล

-สำาหรบผสมครเพอดำารงตำาแหนงประเภทวชาการทมระยะเวลาในการ

ดำารงตำาแหนงหรอระยะเวลาขนตำาในการดำารงตำาแหนงไมเปนไปตาม ท ก.พ. กำาหนด 7. แบบ สพร. 6 ขอมลบคคล -สำาหรบผสมครทปจจบนดำารงตำาแหนงขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษาเพอสมครดำารงตำาแหนงประเภทวชาการ

……………………………………………………..

บนทกขอความ

สวนราชการ ……………………………………………………………………………………………………..…………………………………ท ศธ 04009/ วนท ................................................................

เรอง การคดเลอกขาราชการเพอเลอนและแตงตง (ยาย) ใหดำารงตำาแหนงขาราชการพลเรอนสามญทวาง ใน สพฐ. (สวนกลาง)เรยน เลขาธการ กพฐ. (ผาน ผอ. สพร.)

ดวย .................................................................. ตำาแหนง.................................................. สงกด (สำานก/กลม/สถานศกษา) ................................................................................................................................(กรณชวยราชการ) ปจจบนชวยราชการสงกด (สำานก/กลม) ...................................................................................... ประสงคสมครเขารบการคดเลอกเพอแตงตงใหดำารงตำาแหนง............................................................................. ตำาแหนงเลขท .................................... สงกด .............................................................................................................

สำานก/กลม ขอเรยนวา รบทราบและอนญาตใหขาราชการดงกลาวสมครเขารบการคดเลอก ตามความประสงค

จงเรยนมาเพอโปรดทราบ

( .................................................... ) ตำาแหนงผอำานวยการสำานก/กลม ................................

แบบ สพร. 1ขอมลบคคล

ชอ สกล– ................................................................................................................................. ตำาแหนง ....................................................................................................................................1. ประวตสวนตว

วน เดอน ป เกด ............................................................... เกษยณ 1 ตลาคม ......................................... ภมลำาเนาจงหวดทเกด .................................................................................................................................... ชอคสมรส ............................................................................. อาชพ ............................................................. จำานวนบตร/ธดา .............................................................. คน

รปถายขนาด 1

นว

นบถอศาสนา ..................................................................... สถานภาพการดำารงตำาแหนงปจจบน

- วน เดอน ป ทดำารงตำาแหนงปจจบน ......................................................................................................

- ตำาแหนง .................................................................................................................................................สำานก/หนวยงาน ....................................................................................................................................อตราเงนเดอน ............................................... บาท

เครองราชอสรยาภรณชนสง ........................................................................ ปทไดรบ ................................. 2. วฒทางการศกษาและสาขาทศกษา

ปรญญาตร ................................................................... สาขา ...................................................................... สถาบน ..................................................................................... ประเทศ .......................................................

ปรญญาโท ............................................................................ สาขา .............................................................. สถาบน ..................................................................................... ประเทศ .......................................................

ปรญญาเอก .................................................................. สาขา ....................................................................... สถาบน ..................................................................................... ประเทศ .......................................................

การศกษาระดบอน ๆ ทสำาคญ

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................................... 3. ประวตการทำางาน และการรบราชการ

วน เดอน ป เขารบราชการ .........................................................................................................................

วน เดอน ป เขาสระดบปจจบน ..................................................................................................................

ประวตรบราชการ (เฉพาะการเปลยนแปลงตำาแหนงระดบสงขนหรอทมการยายและไดแนบ ก.พ. 7 ทเปนปจจบนมาพรอมน) วน เดอน ป ชอตำาแหนง/ระดบ สงกด

.................................................. ....................................

........................ ..................................................

.................................................. ....................................

........................ ..................................................

.................................................. ....................................

........................ ..................................................

.................................................. ....................................

........................ ..................................................-2-

การทำางานอน ๆ ทพจารณาเหนวาสำาคญ .......................................................................................................

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………. 4. การฝกอบรมและดงาน

ฝกอบรมหลกสตร ........................................................... ป .................... จดโดย .........................................

ฝกอบรมหลกสตร ........................................................... ป .................... จดโดย .........................................

ฝกอบรมหลกสตร ........................................................... ป .................... จดโดย .........................................

การศกษาดงานทสำาคญ ๆ

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………. 5. ผลงานหรองานสำาคญ (ไมตองจดสงชนงาน)

5.1 ผลงาน ..........................................................................................................................................................

ชอและสาระสำาคญของผลงาน ........................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………

………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

ประโยชนของผลงาน ................................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

ความรความสามารถทใชในการปฏบตงานนน ..........................................................................................

……………………………………………………………………………

………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

-3-

ชอและสาระสำาคญของผลงาน ........................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………

………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

ประโยชนของผลงาน ................................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

ความรความสามารถทใชในการปฏบตงานนน ..........................................................................................

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………

………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

ชอและสาระสำาคญของผลงาน ........................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

ประโยชนของผลงาน ................................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

ความรความสามารถทใชในการปฏบตงานนน ..........................................................................................

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….

-4-

5.2 ไดรบการแตงตงเปนกรรมการหรออนกรรมการทสำาคญ ๆ1. ตำาแหนง

...........................................................................................

......................................................... ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ

...........................................................................................

......................2. ตำาแหนง

...........................................................................................

......................................................... ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ

...........................................................................................

......................3. ตำาแหนง

...........................................................................................

......................................................... ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ

...........................................................................................

......................4. ตำาแหนง

...........................................................................................

......................................................... ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ

...........................................................................................

......................

5. ตำาแหนง ....................................................................................................................................................

ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ .................................................................................................................

6. ตำาแหนง ....................................................................................................................................................

ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ .................................................................................................................

7. ตำาแหนง ....................................................................................................................................................

ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ .................................................................................................................

8. ตำาแหนง ....................................................................................................................................................

ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ .................................................................................................................

9. ตำาแหนง ....................................................................................................................................................

ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ .................................................................................................................

6. เหตการณสำาคญ ๆ ในชวตราชการ ซงชวยบงบอกถงบคลกลกษณะสำาคญ

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................7. ความสามารถพเศษ ความชำานาญพเศษและทกษะททำาใหประสบความ

สำาเรจ

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

-5-

8. สขภาพกาย และจตใจ

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................9. ประวตทางวนย

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

...........................................................................................

...................................................................................

ขอรบรองวาขอมลทรายงานขางตนเปนจรง (ลงชอ) ................................................... ( ..............................................)

ตำาแหนง ..................................................

ผสมครเขารบการคดเลอก

แบบ สพร. 2ขอมลบคคล

(ใหผสมครเขารบการคดเลอกจดทำาขอมลตามหวขอตอไปนทกหวขอ พมพในกระดาษ A4 โดยรบรองวาขอมลทรายงานนถกตองและเปนความจรงทกประการไวดวย) 1. ชอ (ผสมครเขารบการคดเลอก) .......................................................................................................................... 2. ตำาแหนง (ปจจบน) ............................................................................. ตำาแหนงเลขท ........................................

งาน/ฝาย/กลม ................................................................ สำานก ........................................................................

หนาทความรบผดชอบปจจบน (บรรยายโดยสรปเปนขอๆ)

...........................................................................................

................................................................................

...........................................................................................

................................................................................ 3. ประวตสวนตว

เกดวนท ............ เดอน ................................ พ.ศ. .............. เกษยณอายราชการ วนท 1 ตลาคม .................

รปถายขนาด 1

นว

ภมลำาเนาจงหวดทเกด .......................................................................... นบถอศาสนา .................................... ชอคสมรส ........................................................................... อาชพ ................................................................. จำานวนบตร/ธดา .............................................................. คน

วน เดอน ป ทดำารงตำาแหนงปจจบน ................................................................................................................

วน เดอน ป ทเขาสระดบปจจบน ..................................................................................................................... เครองราชอสรยาภรณชนสงสดทไดรบ .............................................................. ปทไดรบ ............................... 4. ประวตการศกษา คณวฒและวชาเอก ปทสำาเรจการศกษา สถาบน (ปรญญา/ประกาศนยบตร)

5. ใบอนญาตประกอบวชาชพ (ถาม) (ชอใบอนญาต) ............................................................................................ วนออกใบอนญาต ...................................................................... วนหมดอาย ..................................................6. ประวตการรบราชการ (จากเรมรบราชการจนถงปจจบน แสดงเฉพาะทไดรบการแตงตงใหดำารงตำาแหนง

ในระดบทสงขนแตละระดบ และการเปลยนแปลงในการดำารงตำาแหนงในสายงานตางๆ ทงน จะตองถกตอง ตรงตาม ก.พ. 7) วน เดอน ป ชอตำาแหนง/ระดบ อตราเงนเดอน สงกด

........................................ ........................................ ................................. ....................................

ฯลฯ7. ประวตการฝกอบรมและดงาน

7.1 การฝกอบรม ป ระยะเวลา หลกสตร สถาบน

...................................... ........................................ ..

.................................. .................................... ฯลฯ

7.2 การดงาน ป ระยะเวลา เรองทดงาน

สถานท ...................................... ........................................

.................................... .................................... ฯลฯ

-2-8. ประสบการณในการปฏบตงาน (เคยปฏบตงานอน ๆ เกยวกบอะไรบางทพจารณาเหนวาสำาคญ เชน เปนหวหนาโครงการ หวหนางาน กรรมการ อนกรรมการ วทยากร อาจารยพเศษ เปนตน โดยใหเสนอเปนขอ ๆ) 9. เหตการณสำาคญ ๆ ในชวตราชการ ซงชวยบงบอกถงบคลกลกษณะสำาคญ10. ความสามารถพเศษ ความชำานาญพเศษ และทกษะททำาใหประสบความสำาเรจ 11. สขภาพกายและจต

12. ประวตทางวนย 13. ตำาแหนงทสมครเขารบการคดเลอก .............................. ตำาแหนงเลขท .............. สงกด................................ 14. ผลงานหรองานสำาคญทแสดงถงความร ความสามารถ *

เสนอผลงานจำานวน ................................ เรอง ดงสรปแตละเรองตามหวขอตอไปน

เรองท 1 ชอ ..................................................................................................................................................

- วตถประสงค - สาระสำาคญของผลงาน (โดยสรป)

- ประโยชนของผลงาน - ระยะเวลาดำาเนนการ (ใหระบเดอน/ปทเรมตนดำาเนนการ ถง

เดอน/ปทเสรจ) - ผดำาเนนการและรวมดำาเนนการ (ถาม) ชอ (ผดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................

สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................

สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................

สดสวนของผลงาน .......................ฯลฯ

รวม = 100%(คณะกรรมการประเมนผลงานหลายคณะมความเหนวาเปนไปไดยากทผเสนอจะเปนผดำาเนนการเองทง 100 %)

คำารบรองของผรวมดำาเนนการ (กรณเปนผลงานรวมกนหลายคน)

ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดำาเนนการของผเสนอขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ

ลงชอ ...................................................... ลงชอ ....................................................... (.....................................................) (....................................................) ผรวมดำาเนนการ ผรวมดำาเนนการ วน/เดอน/ป ...................................... วน/เดอน/ป ..................................

ฯลฯเรองท 2 ชอ

...........................................................................................

....................................................... - วตถประสงค

- สาระสำาคญของผลงาน (โดยสรป) - ประโยชนของผลงาน - ระยะเวลาดำาเนนการ (ใหระบเดอน/ปทเรมตนดำาเนนการ ถง

เดอน/ปทเสรจ) - ผดำาเนนการและรวมดำาเนนการ (ถาม) ชอ (ผดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................

สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................

สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................

สดสวนของผลงาน .......................ฯลฯ

รวม = 100 %-3-

(คณะกรรมการประเมนผลงานหลายคณะมความเหนวาเปนไปไดยากทผเสนอจะเปนผดำาเนนการเองทง 100 %)

คำารบรองของผรวมดำาเนนการ (กรณเปนผลงานรวมกนหลายคน)

ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดำาเนนการของผเสนอขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ

ลงชอ ...................................................... ลงชอ ....................................................... (.....................................................) (....................................................) ผรวมดำาเนนการ ผรวมดำาเนนการ วน/เดอน/ป ...................................... วน/เดอน/ป ..................................

ฯลฯ

เรองท 3 ชอ ..................................................................................................................................................

- วตถประสงค - สาระสำาคญของผลงาน (โดยสรป)

- ประโยชนของผลงาน - ระยะเวลาดำาเนนการ (ใหระบเดอน/ปทเรมตนดำาเนนการ ถง

เดอน/ปทเสรจ) - ผดำาเนนการและรวมดำาเนนการ (ถาม) ชอ (ผดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................

สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................

สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................

สดสวนของผลงาน .......................ฯลฯ

รวม = 100 %

(คณะกรรมการประเมนผลงานหลายคณะมความเหนวาเปนไปไดยากทผเสนอจะเปนผดำาเนนการเองทง 100 %)

คำารบรองของผรวมดำาเนนการ (กรณเปนผลงานรวมกนหลายคน)

ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดำาเนนการของผเสนอขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ

ลงชอ ...................................................... ลงชอ ....................................................... (.....................................................) (....................................................) ผรวมดำาเนนการ ผรวมดำาเนนการ วน/เดอน/ป ...................................... วน/เดอน/ป ..................................

ฯลฯ15. ขอเสนอแนวความคด/ วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน ** ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขาพเจาขอรบรองวาขอมลทรายงานไวในแบบฟอรมนถกตองและเปนความจรงทกประการ

(ลงชอ) ................................................... ( ..............................................)

ตำาแหนง ..................................................

-4-หมายเหต

1. ในกรณทไดรบการคดเลอกลงตำาแหนงวางแลว จะตองสงผลงานตามชอเรองและจำานวนทไดเสนอไว

2. * หมายถง ผลงาน จะตองอยในเงอนไข ดงน- เปนผลงานทจดขนในระหวางทดำารงตำาแหนงในระดบทตำากวาระดบท

จะประเมน 1 ระดบ และเปนผลการปฏบตงานและหรอผลสำาเรจของงานทเกยวของสอดคลองกบงานในตำาแหนงทสมครเขารบการคดเลอก

- ไมใชผลงานวจย หรอวทยานพนธทเปนสวนหนงของการศกษาเพอขอรบปรญญา หรอประกาศนยบตร หรอเปนสวนหนงของการฝกอบรม

- กรณทเปนผลงานรวมกนของบคคลหลายคน จะตองแสดงใหเหนวาผเสนอผลงานไดมสวนรวม ในการจดทำา หรอผลตผลงานในสวนใด หรอเปนสดสวนเทาใด และมคำารบรองจากผมสวนรวมในผลงานนน และผบงคบบญชาดวย

- ผลงานทนำามาใชประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดำารงตำาแหนงในระดบทสงขนแลว จะนำามาเสนอ ใหประเมนเพอเลอนขนแตงตงในระดบทสงขนอกไมได

- จำานวนผลงานไมเกน 3 เรอง ( เฉพาะตำาแหนงนตกร ใหสงผลงาน จำานวน 3 เรอง )

3 ** หมายถง ขอเสนอแนวความคด/วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน จำานวน 1 เรอง ตองเปนแนวคดทจะพฒนางานในตำาแหนงทจะไดรบการแตงตง และมการกำาหนดตวชวดความสำาเรจของระยะเวลาการดำาเนนงานไวดวย

แบบ สพร. 3ขอเสนอเกยวกบวสยทศน

ของผสมครเขารบการคดเลอกเพอแตงตงดำารงตำาแหนง

ชอ สกล– ................................................................................. ตำาแหนงปจจบน .................................................สงกด .......................................................................................................................................................................ตำาแหนงทสมคร ................................................................................. ตำาแหนงเลขท ............................................สงกด .......................................................................................................................................................................

-----------------------------------------------

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………..

(ลงชอ) ................................................ ผสมคร ( .............................................) วน/เดอน/ป ...........................................

แบบ สพร. 4แบบประเมนคณลกษณะของบคคล

ชอ (ผสมครเขารบการคดเลอก) .............................................................................................................................ตำาแหนงปจจบน ...................................................................................... ตำาแหนงเลขท ......................................สงกด .......................................................................................................................................................................เพอขอรบการคดเลอกในตำาแหนง ........................................................................ ตำาแหนงเลขท .........................

ตอนท 1 รายการประเมน คะแนนเตม

คะแนนทไดรบ

1. ความรบผดชอบ พจารณาจากพฤตกรรม เชน

- เอาใจใสในการทำางานทไดรบมอบหมาย และหรองานทเกยวของ

อยางมประสทธภาพ

- ยอมรบผลงานของตนเองทงในดานความสำาเรจและความผดพลาด

- พฒนาและปรบปรงงานในหนาทใหดยงขน และหรอแกปญหา

หรอขอผดพลาดทเกดขน เชน งานใดทสำาเรจและไดรบผลดแลวกพยายาม

ปรบปรงใหดยงขนไปอกเรอยๆ หรองานใดทพบวามปญหาหรอขอผดพลาด

กพยายามแกไขไมละเลยหรอปลอยทงไวจนเกดปญหาเชนนนซำา ๆ อก

- การรวมมอทำางานและประสานงานกนเปนทม

2. ความคดรเรม พจารณาจากพฤตกรรม เชน

- คดคนระบบ แนวทาง วธดำาเนนการใหมๆ เพอประสทธผลของงาน

- แสดงความคดเหน ใหขอเสนอแนะอยางสมเหตสมผล และสามารถปฏบตได

- แสวงหาความรใหม ๆ เพมเตมอยเสมอโดยเฉพาะในสายวชา/งานของตนเอง

- ตรวจสอบ ปรบปรง แกไข หรอดดแปลงวธทำางานใหมประสทธภาพและ

กาวหนาอยตลอดเวลา

- สนใจในงานทยงยากซบซอน

15

15

15

- มความไวตอสถานการณ หรอความฉบไวในการรบร สงเราภายนอก

3. การแกไขปญหาและการตดสนใจ พจารณาจากพฤตกรรม เชน

- วเคราะหหาสาเหตกอนเสมอเมอประสบปญหาใด ๆ

- วเคราะหลทางแกปญหาโดยมทางเลอกปฏบตไดหลายวธ

- เลอกทางปฏบตในการแกปญหาไดถกตองเหมาะสม

- ใชขอมลประกอบในการตดสนใจและแกปญหา (ไมใชความรสกของตนเอง)

-2-

ตอนท 1 รายการประเมน คะแนนเตม

คะแนนทไดรบ

4. ความประพฤต พจารณาจากพฤตกรรม เชน

- รกษาวนย

- ใหความรวมมอกบเพอนรวมงาน

- ปฏบตงานอยในกรอบของขอบงคบวาดวยจรรยาบรรณของขาราชการพลเรอน

5. ความสามารถในการสอความหมาย พจารณาจากพฤตกรรม เชน

- สอสารกบบคคลตาง ๆ เชน ผบงคบบญชา เพอรวมงาน ผรบบรการ

และผทเกยวของไดด โดยเขาใจถกตองตรงกน

10

15

15

- ถายทอดและเผยแพรความรทางวชาการใหผอนเขาใจไดอยางชดเจน

โดยใชภาษาอยางถกตองเหมาะสม

6. การพฒนาตนเอง พจารณาจากพฤตกรรม เชน

- ตดตาม ศกษา คนควาหาความรใหมๆ หรอสงทเปนความกาวหนา

ทางวขาการ/วชาชพอยเสมอ

- สนใจและปรบตนเองใหกาวทนวทยาการใหม ๆ ตลอดเวลา

- นำาความรและวทยาการใหม ๆ มาประยกตใชในการปฏบตงาน

ไดอยางมประสทธภาพ

7. ความรความสามารถทางเทคโนโลยทนสมย เชน คอมพวเตอร

15

รวม 100

หมายเหต

1. การประเมนทกระดบ จะตองไดคะแนนรอยละ 60 ขนไป จงจะถอวาผานการประเมน 2. หากไมผานการประเมน ไมมสทธสมครเขารบการคดเลอก

-3-

ตอนท 2 สรปความเหนในการประเมนความเหนของผประเมน (ผบงคบบญชาทควบคมดแลผสมครเขารบการคดเลอก) ( ) ผานการประเมน (ไดคะแนนรวมไมตำากวารอยละ 60) ( ) ไมผานการประเมน (ไดคะแนนรวมไมถงรอยละ 60) (ระบเหตผล) .......................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ...............................................................................................................................................................

ลงชอผประเมน ........................................................ (.....................................................) ตำาแหนง ................................................................ วน/เดอน/ป ........................................................... ความเหนของผอำานวยการสำานก ( ) เหนดวยกบการประเมนขางตน ( ) มความเหนแตกตางจากการประเมนขางตน ในแตละรายการ ดงน ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ...............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................... ลงชอผประเมน ........................................................ (.....................................................) ตำาแหนง ................................................................ วน/เดอน/ป ...........................................................

หมายเหต กรณทผสมครเขารบการคดเลอกปฏบตหนาทหวหนากลมทตองขนตรงกบผอำานวยการสำานก ผประเมนตามแบบฟอรมนคอผอำานวยการสำานก

แบบ สพร. 5สรปลกษณะงานทเกยวของหรอเกอกล

ชอ (ผสมครเขารบการคดเลอก) .................................................................................................................................ตำาแหนงทสมครเขารบการคดเลอก ...........................................................................................................................

กรณมาชวยราชการท สพฐ. ตามคำาสง .................................. มาชวยราชการทสำานก/หนวยงาน ............................ตงแตวนท ..................... เดอน .................................. พ.ศ. .................... ดวยเหต .................................................ระยะเวลาการดำารงตำาแหนงในสายงานทเกยวของหรอเกอกล มดงน(ถามหลายตำาแหนงหรอหลายสงกดใหแยกเปนชวง ๆ)

วนท เดอน ป (ตงแต ถง– )

ตำาแหนง/สงกด

รายละเอยดลกษณะงานทปฏบต

ขอรบรองวาขอความขางตนเปนความจรง

(ลงชอ) ........................................... (ผสมครเขารบการคดเลอก) (ลงชอ) .......................................... ผบงคบบญชา (..........................................) (.........................................)ตำาแหนง ....................................................... ตำาแหนง ..........................................................วน/เดอน/ป ................................................. วน/เดอน/ป .................................................... (ลงชอ) ................................ อดตผบงคบบญชา

(....................................)

ตำาแหนง ...........................................................

วน/เดอน/ป ......................................................

คำาชแจง รายละเอยดลกษณะงานทปฏบตจะตองเปนลกษณะงานเชงวชาการหรอวชาชพทเกยวของหรอเกอกล กบตำาแหนงในสายงานทสมครเขารบการคดเลอก เพอใหเปนไปตามประกาศ อ.ก.พ. สพฐ. ประกาศ ณ วนท 17 มถนายน พ.ศ. 2552

แบบ สพร. 6ขอมลบคคลเพอประกอบการพจารณาคดเลอก เพอการยาย ยายสบเปลยน โอน และบรรจกลบ

1. ชอ (ผสมครเขารบการคดเลอก .............................................................................................. 2. ตำาแหนง (ปจจบน) ............................................................................................................................................... ตำาแหนงเลขท .................................. สงกด ........................................................................................................

กรณมาชวยราชการใหระบมาชวยราชการทสำานก/หนวยงาน .............................................................................

ตงแตวนท .................................................... ดวยเหต ........................................................................................

หนาทรบผดชอบปจจบน .....................................................................................................................................

รปถายขนาด 1

นว

...........................................................................................

................................................................................... 3. ประวตสวนตว

เกดวนท ............ เดอน ................................ พ.ศ. .............. เกษยณอายราชการ วนท 1 ตลาคม ................... ภมลำาเนาจงหวดทเกด .......................................................................... นบถอศาสนา ...................................... ชอคสมรส ........................................................................... อาชพ ................................................................... จำานวนบตร/ธดา .............................................................. คน

วน เดอน ป ทดำารงตำาแหนงปจจบน ..................................................................................................................

วน เดอน ป ทเขาสระดบปจจบน ....................................................................................................................... เครองราชอสรยาภรณชนสงสดทไดรบ ................................................................ ปทไดรบ ............................... 4. ประวตการศกษา คณวฒและวชาเอก ปทสำาเรจการศกษา สถาบน (ปรญญา/ประกาศนยบตร)

5. ใบอนญาตประกอบวชาชพ (ถาม) (ชอใบอนญาต) ............................................................................................

วนออกใบอนญาต ...................................................................... วนหมดอาย ..................................................6. ประวตการรบราชการ (จากเรมรบราชการจนถงปจจบน แสดงเฉพาะทไดรบการแตงตงใหดำารงตำาแหนง ในระดบทสงขนแตละระดบ และการเปลยนแปลงในการดำารงตำาแหนงในสายงานตางๆ ทงน จะตองสอดคลอง ถกตองตรงตาม ก.พ. 7) วน เดอน ป ชอตำาแหนง/ระดบ อตราเงนเดอน สงกด

........................................ ........................................ ................................. ....................................

ฯลฯ7. ประวตการฝกอบรมและดงาน

7.1 การฝกอบรม ป ระยะเวลา หลกสตร สถาบน

...................................... ........................................ ..

.................................. .................................... ฯลฯ

7.2 การดงาน ป ระยะเวลา เรองทดงาน

สถานท ...................................... ........................................

.................................... .................................... ฯลฯ

-2-

8. ประสบการณในการปฏบตงาน (เคยปฏบตงานอน ๆ ทเกยวกบอะไรบางทนอกเหนอจากขอ 7

เชน เปนหวหนาโครงการ หวหนางาน กรรมการ อนกรรมการ วทยากร อาจารยพเศษ เปนตน) 9. ตำาแหนงทสมครเขารบการคดเลอก ...................................................................................................................... ตำาแหนงเลขท .............................................. สงกด.............................................................................................. 10. ผลงานหรอผลการปฏบตงานทผานมา (โดยสรป)

1) ......................................................................................................................................................................

2) ......................................................................................................................................................................

3) ......................................................................................................................................................................11. ผลงานหรองานสำาคญทแสดงถงความร ความสามารถ *

เสนอผลงานจำานวน ................................ เรอง ดงสรปแตละเรองตามหวขอตอไปน

เรองท 1 ชอ ..................................................................................................................................................

- วตถประสงค - สาระสำาคญของผลงาน (โดยสรป)

- ประโยชนของผลงาน - ระยะเวลาดำาเนนการ (ใหระบเดอน/ปทเรมตนดำาเนนการ ถง

เดอน/ปทเสรจ) - ผดำาเนนการและรวมดำาเนนการ (ถาม) ชอ (ผดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................

สดสวนของผลงาน .......................

ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ............................... สดสวนของผลงาน .......................

ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ............................... สดสวนของผลงาน .......................

ฯลฯรวม = 100%

(คณะกรรมการประเมนผลงานหลายคณะมความเหนวาเปนไปไดยากทผเสนอจะเปนผดำาเนนการเองทง 100 %)

คำารบรองของผรวมดำาเนนการ (กรณเปนผลงานรวมกนหลายคน)

ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดำาเนนการของผเสนอขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ

ลงชอ ...................................................... ลงชอ ....................................................... (.....................................................) (....................................................) ผรวมดำาเนนการ ผรวมดำาเนนการ วน/เดอน/ป ...................................... วน/เดอน/ป ..................................

ฯลฯ

-3-

เรองท 2 ชอ ..................................................................................................................................................

- วตถประสงค - สาระสำาคญของผลงาน (โดยสรป)

- ประโยชนของผลงาน - ระยะเวลาดำาเนนการ (ใหระบเดอน/ปทเรมตนดำาเนนการ ถง

เดอน/ปทเสรจ) - ผดำาเนนการและรวมดำาเนนการ (ถาม) ชอ (ผดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................

สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................

สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................

สดสวนของผลงาน .......................ฯลฯ

รวม = 100%(คณะกรรมการประเมนผลงานหลายคณะมความเหนวาเปนไปไดยากทผเสนอจะเปนผดำาเนนการเองทง 100 %)

คำารบรองของผรวมดำาเนนการ (กรณเปนผลงานรวมกนหลายคน)

ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดำาเนนการของผเสนอขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ

ลงชอ ...................................................... ลงชอ ....................................................... (.....................................................) (....................................................) ผรวมดำาเนนการ ผรวมดำาเนนการ วน/เดอน/ป ...................................... วน/เดอน/ป ..................................

ฯลฯเรองท 3 ชอ

...........................................................................................

....................................................... - วตถประสงค

- สาระสำาคญของผลงาน (โดยสรป) - ประโยชนของผลงาน - ระยะเวลาดำาเนนการ (ใหระบเดอน/ปทเรมตนดำาเนนการ ถง

เดอน/ปทเสรจ) - ผดำาเนนการและรวมดำาเนนการ (ถาม) ชอ (ผดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................

สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................

สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................

สดสวนของผลงาน .......................ฯลฯ

รวม = 100%(คณะกรรมการประเมนผลงานหลายคณะมความเหนวาเปนไปไดยากทผเสนอจะเปนผดำาเนนการเองทง 100 %)

คำารบรองของผรวมดำาเนนการ (กรณเปนผลงานรวมกนหลายคน)

ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดำาเนนการของผเสนอขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ

ลงชอ ...................................................... ลงชอ ....................................................... (.....................................................) (....................................................) ผรวมดำาเนนการ ผรวมดำาเนนการ

วน/เดอน/ป ...................................... วน/เดอน/ป ..................................

ฯลฯ

-4-

12. ขอเสนอแนวความคด/ วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน ** ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขาพเจาขอรบรองวาขอมลทรายงานไวในแบบฟอรมนถกตองและเปนความจรงทกประการ (ลงชอ) ................................................... ( ..............................................)

ตำาแหนง ..................................................

หมายเหต 1. ในกรณทไดรบการคดเลอกลงตำาแหนงวางแลว จะตองสงผลงาน

ตามชอเรองและจำานวนทไดเสนอไว2. * หมายถง ผลงาน จะตองอยในเงอนไข ดงน

- เปนผลงานทจดขนในระหวางทดำารงตำาแหนงในระดบทตำากวาระดบทจะประเมน 1 ระดบ และเปนผลการปฏบตงานและหรอผลสำาเรจของงานทเกยวของสอดคลองกบงานในตำาแหนงทสมครเขารบการคดเลอก

- ไมใชผลงานวจย หรอวทยานพนธทเปนสวนหนงของการศกษาเพอขอรบปรญญา หรอประกาศนยบตร หรอเปนสวนหนงของการฝกอบรม

- กรณทเปนผลงานรวมกนของบคคลหลายคน จะตองแสดงใหเหนวาผเสนอผลงานไดมสวนรวม ในการจดทำา หรอผลตผลงานในสวนใด หรอเปนสดสวนเทาใด และมคำารบรองจากผมสวนรวมในผลงานนน และผบงคบบญชาดวย

- ผลงานทนำามาใชประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดำารงตำาแหนงในระดบทสงขนแลว จะนำามาเสนอ ใหประเมนเพอเลอนขนแตงตงในระดบทสงขนอกไมได

- จำานวนผลงานไมเกน 3 เรอง ( เฉพาะตำาแหนงนตกร ใหสงผลงาน จำานวน 3 เรอง )

3 ** หมายถง ขอเสนอแนวความคด/วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน จำานวน 1 เรอง ตองเปนแนวคดทจะพฒนางานในตำาแหนงทจะไดรบการแตงตง และมการกำาหนดตวชวดความสำาเรจของระยะเวลาการดำาเนนงานไวดวย