waktu pelaporan keuangan pengendalian intern …
TRANSCRIPT
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN
PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN
YANG DIMODERASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI
(Studi Kasus Pada Pelaksana Penatausahaan KeuanganPemerintah Daerah Kabupaten Rembang)
TESIS
Diajukan sebagai salah satu syarat untukmenyelesaikan jenjang pendidikan Strata dua (S2)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus
Oleh:
Nama : Darmuji
NIM : 201701045
PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MURIA KUDUSTAHUN 2019
TESIS
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERN
TERHADAP KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN YANG DIMODERASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI
(Studi Kasus Pada Pelaksana Penatausahaan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Rembang).
Oleh:
Nama : Darmuji
NIM : 201701045
Telah disetujui untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Tesis Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muria Kudus
Tanggal …………………….
Pembimbing I
(Dr. SUPRIYONO, SE.MM.)NIDN. 0614037104
Pembimbing II
(Dr. Drs. HM. ZAINURI, MM)NIDN. 0615076301
Mengetahui,Ketua Program Studi Magister Manjemen
Dr. Drs. H. JOKO UTOMO, MM.NIDN. 0625076401
PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MURIA KUDUSTAHUN 2019
24 Agustus 2019
IDENTITAS PENGUJI TESIS
JUDUL TESIS
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN YANG DIMODERASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Pada Pelaksana Penatausahaan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Rembang).
Nama Mahasiswa : DARMUJI
NIM : 201701045
Program Studi : Magister Manajemen
Tanggal ujian : 10 Juli 2019
TIM PEMBIMBING
Ketua : Dr. SUPRIYONO, MM. (……………………..)
Anggota : Dr.Drs.HM.ZAINURI, MM. (……………………..)
TIM PENGUJI
Dosen Penguji : Dr. Drs. H. JOKO UTOMO, MM. (……………………..)
BINGPERNYATAAN ORISINALITAS TESIS
Saya yang bertandatangan di bawah ini menyatakan dengan sebenar-
benarnya bahwa di dalam Naskah Tesis dengan judul:
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN
TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERN
TERHADAP KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN
YANG DIMODERASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI
(Studi Kasus Pada Pelaksana Penatausahaan Keuangan
Pemerintah Daerah Kabupaten Rembang).
Tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk
memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan Tinggi, tidak terdapat karya atau
pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara
tertulis dikutip dalam naskah ini disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar
pustaka.
Apabila ternyata di dalam naskah Penelitian Tesis Ini dapat dibuktikan
terdapat unsure-unsur PLAGIASI, saya bersedia gelar MAGISTER
MANAJEMEN dicabut, serta diproses sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
Kudus, 24 Agustus 2019
Mahasiswa
DarmujiNIM. 201701045
RIWAYAT HIDUP
Darmuji, Rembang, 12 Mei 1975 anak dari ayah Lasmin dan Ibu Dailah,
SD sampai SMA di Kabupaten Rembang lulus SMA tahun 1994 studi di Sekolah
Tinggi Ilmu Ekonomi YPPI Rembang lulus pada tahun 2015. Pengalaman kerja
sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Bagian Umum sekretariat Daerah
Kabupaten Rembang tahun 2004 sampai dengan sekarang.
Kudus, 24 Agustus 2019
Penulis
DarmujiNIM. 201701045
UCAPAN TERIMA KASIH
Peneliti menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya
kepada:
1. Bapak Dr. Suparnyo, SH., MS. Selaku Rektor Universitas Muria Kudus,
yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk mengikuti
pendidikan pada Program Studi Magister Manajemen Universitas Muria
Kudus.
2. Bapak Dr. H. Mochamad Edris, Drs., MM. Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universtas Muria Kudus, yang telah memberikan kesempatan dan
kemudahan selama melaksanakan studi.
3. Bapak Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM. Ketua Program Studi Magister
Manajemen, yang telah banyak memberikan petunjuk dan arahan selama
melaksanakan perkuliahan.
4. Bapak Dr. Supriyono, MM. sebagai dosen pembimbing yang telah banyak
memberikan petunjuk, arahan dan motivasi hingga terselesaikannya tesis
ini.
5. Bapak Dr. Drs. HM. Zainuri, MM. sebagai dosen pembimbing yang telah
banyak memberikan petunjuk, arahan dan motivasi sampai selesainya tesis
ini.
6. Orang tua, Istri dan anak-anakku tersayang atas doa ,kasih sayang dan
semangatnya.
7. Semua pihak yang telah banyak memberikan bantuan ikut berperan dalam
memperlancar penelitian dan penulisan tesis ini.
Kudus, 24 Agustus 2019Penulis
DarmujiNIM. 201701045
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan
rahmat dan hidayahNya penulis dapat menyajikan tulisan tesis yang berjudul
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN
TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERN
TERHADAP KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN YANG
DIMODERASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Pada
Pelaksana Penatausahaan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Rembang).
Penulisan tesis ini bertujuan untuk memenuhi salah satu sayarat guna
memperoleh gelar Magister Manajemen pada Universitas Muria Kudus.
Dengan segala kekurangan dan kelebihan tesis ini tersusun atas dukungan
dan bantuan dari berbagai pihak. Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada
semua pihak yang sudah membantu dan mendukung hingga terselesainya tesis ini
serta secara khusus terima kasih kepada istri dan anak-anak yang selalu menemani
dengan doa terbaiknya.
Sangat disadari bahwa dengan kekurangan dan keterbatasan yang dimiliki
penulis, walaupun telah dikerahkan segala kemampuan untuk lebih teliti, tetapi
masih dirasakan banyak kekurangtepatan, oleh karena itu penulis mengharapkan
saran yang membangun agar tulisan ini bermanfaat bagi yang membutuhkan.
Kudus, 24 Agustus 2019
Penulis
DarmujiNIM. 201701045
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL .................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN TESIS............................................................ ii
HALAMAN IDENTITAS TIM PENGUJI TESIS ....................................... iii
PERNYATAAN ORISINALITAS TESIS ................................................... iv
RIWAYAT HIDUP ...................................................................................... v
UCAPAN TERIMA KASIH ........................................................................ vi
KATA PENGANTAR .................................................................................. vii
ABSTRAK .................................................................................................... viii
ABSTRACT .................................................................................................. ix
DAFTAR ISI ................................................................................................. x
DAFTAR TABEL ......................................................................................... xi
DAFTAR GAMBAR .................................................................................... xii
BAB I PENDAHULUAN ......................................................................... 1
1.1.................................................................................................... Latar
Belakang .................................................................................. 1
1.2....................................................................................................
Pumusan Masalah .................................................................... 7
1.3....................................................................................................
Tujuan Penelitian ..................................................................... 8
1.4....................................................................................................
Manfaat Penelitian ................................................................... 9
BAB II TELAAH PUSTAKA .................................................................... 10
2.1....................................................................................................
Telaah Teori ............................................................................. 10
2.1.1.Teori Stewardship (Stewardship Theory) .................... 10
2.1.2.Teori Human Capital ................................................... 12
2.1.3.Theory Acceptance Model (TAM) .............................. 17
2.1.4.Kualitas Sumber Daya Manusia .................................. 18
2.1.5.Pemanfaatan Teknologi Informasi ............................... 21
2.1.6.Pengendalian Intern ..................................................... 24
2.1.7.Komitmen Organisasi .................................................. 28
2.1.8.Laporan Keuangan Daerah .......................................... 31
BAB III KERANGKA KONSEP PENELITIAN ........................................ 38
3.1. Penelitian Terdahulu .............................................................. 38
3.2. Kerangka Konsep Penelitian ................................................. 41
3.3. Perumusan Hipotesis ............................................................. 42
3.3.1. Hubungan Kualitas Sumber Daya Manusia dengan
Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan ..................... 42
3.3.2. Hubungan Pemanfaatan Teknologi Informasi dengan
Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan ..................... 43
3.3.3. Hubungan Pengendalian Intern dengan Ketepatan
Waktu Pelaporan Keuangan ...................................... 45
3.3.4. Hubungan Komitmen Organisasi dengan Ketepatan
Waktu Pelaporan Keuangan ...................................... 47
3.3.5. Komitmen Organisasi Memoderasi Hubungan antara
Kualitas Sumber Daya Manusia dengan Ketepatan
Waktu Pelaporan Keuangan ...................................... 48
3.3.6. Komitmen Organisasi Memoderasi Hubungan antara
Pemanfaatan Teknologi Informasi dengan Ketepatan
Waktu Pelaporan Keuangan ...................................... 49
3.3.7. Komitmen Organisasi Memoderasi Hubungan antara
Pengendalian Intern dengan Ketepatan Waktu
Pelaporan Keuangan .................................................. 51
BAB IV METODE PENELITIAN ............................................................... 53
4.1. Metode Penelitian .................................................................. 53
4.2. Tempat dan Waktu Penelitian ................................................ 53
4.3. Metode Pengambilan Sampel ................................................ 54
4.4. Metode Pengumpulan Data ................................................... 58
4.4.1. Jenis Dan Sumber Data ............................................. 58
4.4.2. Teknik Pngumpulan Data .......................................... 58
4.5. Definisi Operasional Variabel ............................................... 60
4.6. Analisis Data .......................................................................... 64
4.6.1. Statistik Diskriptif ..................................................... 64
4.6.2. Partial Least Square (PLS) ........................................ 65
BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN ..................................................... 70
5.1. Deskripsi Data Penelitian ...................................................... 70
5.2. Statistik Deskriptif Variabel Penelitian ................................. 72
5.3. Hasil Pengujian Model Pengukuran ...................................... 74
5.3.1. Hasil Uji Validitas Konvergen .................................. 76
5.3.2. Hasil Uji Validitas Diskriminan ................................ 83
5.3.3. Hasil Uji Reliabilitas ................................................. 84
5.4. Hasil Pengujian Model Struktural ......................................... 86
5.4.1. Hasil Analisis Jalur (Path Analysis) .......................... 87
5.4.2. Hasil Uji Koefisien Determinasi R-Square ............... 91
5.4.3. Hasil Uji Effect Size (F2)............................................ 92
5.4.4. Hasil Uji Hipotesis .................................................... 93
5.5. Pembahasan Hasil Penelitian ................................................ 96
5.5.1. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap
Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan ..................... 96
5.5.2. Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi
terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan ...... 98
5.5.3. Pengaruh Pengendalian Intern terhadap Ketepatan
Waktu Pelaporan Keuangan ...................................... 100
5.5.4. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Ketepatan
Waktu Pelaporan Keuangan ...................................... 102
5.5.5. Komitmen Organisasi Memoderasi Hubungan antara
Kualitas Sumber Daya Manusia dengan Ketepatan
Waktu Pelaporan Keuangan ...................................... 104
5.5.6. Komitmen Organisasi Memoderasi Hubungan antara
Pemanfaatan Teknologi Informasi dengan Ketepatan
Waktu Pelaporan Keuangan ...................................... 105
5.5.7. Komitmen Organisasi Memoderasi Hubungan antara
Pengendalian Intern dengan Ketepatan Waktu
Pelaporan Keuangan .................................................. 107
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN ..................................................... 110
6.1....................................................................................................Kesim
pulan ......................................................................................... 110
6.2....................................................................................................Keterb
atasan Penelitian ....................................................................... 111
6.3....................................................................................................Saran
...................................................................................................111
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................... 113
LAMPIRAN .................................................................................................. 116
1.1. Pengantar Kuesioner Penelitian ............................................ 120
1.2. Kuesioner .............................................................................. 121
1.3. Tabulasi ................................................................................. 127
1.4. Statistik Deskriptif ................................................................ 130
1.5. Kalkulasi Algorithm Sebelum Reduksi ................................ 132
1.6. Path Analysis ........................................................................ 133
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1.1. Laporan Keuangan 4 OPD Besar di Kabupaten Rembang ...... 3
Tabel 4.1. Populasi Penelitian ................................................................... 55
Tabel 4.2. Hasil Proportional Sampling .................................................... 57
Tabel 4.3. Definisi Operasional Variabel dan Indikator Penelitian .......... 63
Tabel 5.1. Jenis Kelamin Responden ........................................................ 71
Tabel 5.2. Tingkat Pendidikan Reponden ................................................. 71
Tabel 5.3. Statistik Deskriptif Variabel Penelitian ................................... 72
Tabel 5.4. Nilai Loading Factor Sebelum Reduksi ................................... 76
Tabel 5.5. Nilai Loading Factor Setelah Reduksi ...................................... 81
Tabel 5.6. Nilai Average Exctracted (AVE) ............................................. 82
Tabel 5.7. Nilai R-Square Tanpa Efek Moderasi ...................................... 82
Tabel 5.8. Nilai Cross Loading ................................................................. 83
Tabel 5.9. Nilai Composite Reliabelity ..................................................... 85
Tabel 5.10. Nilai R-Square dengan Efek Moderasi .................................... 91
Tabel 5.11 Nilai T-Statistik ........................................................................ 93
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 1.1. Kerangka Konsep Penelitian ................................................. 41
Gambar 5.1. Tampilan Output Kalkulasi PLS Algorithm Sebelum
Reduksi .................................................................................. 75
Gambar 5.2. Tampilan Output Kalkulasi PLS Algorithm Setelah
Reduksi ................................................................................. 80
Gambar 5.3. Tampilan Output Kalkulasi PLS Algorithm Path Analysis ... 87
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran 1 Pengantar Kuesioner penelitian ............................................ 120
Lampiran 2 kuesioner ............................................................................... 121
Lampiran 2 Tabulasi ................................................................................. 127
Lampiran 3 Statistik Deskriptif ................................................................ 130
Lampiran 5 Kalkulasi Algorithm Sebelum Reduksi ................................ 132
Lampiran 6 Path Analysis ........................................................................ 133