vpublic | apresentação institucional
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Consultoria de marketing e comunicação que atua nas áreas: institucional, mercadológica e interna das empresas, transformando o comportamento das pessoas por meio da comunicação e do design.TRANSCRIPT
A VPUBLIC
Consultoria de marketing e comunicação que atua nas áreas: institucional, mercadológica e interna das empresas, transformando o com-portamento das pessoas por meio da comuni-cação e do design.
© Todos os direitos reservados. VPublic. 2015
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#MISSÃOTransformar de forma positiva o comportamento de pessoas por meio de nossas ideias embaladas pelo design.
#VISÃO Ser a melhor colaboradora de nossos clientes, tendo como foco principal a busca por resultados positivos na área da comunicação corporativa.
#VALORESEstratégia • Inovação • Colaboração • Transparência
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nOSSOS OBjEtIVOSAumentar a visibilidade das marcas de nossos clientes, seus produtos e serviços, para os respectivos públicos de interesse.
Criar novas oportunidades para fechamento de negócios por meio do desenvolvimento de planos estratégicos, campanhas e ações coordenadas em colaboração com os departamentos de marketing e comercial das corporações onde atuamos.
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CLIEntES AtEnDIDOS
Desde 1975 crescendo com o Brasil.
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PORTFOLIO
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CAMPAnHA MUDAnÇA DE SEDE gAfISAPlanejamento, Teaser, Preparação, Ambientação, Conceito Visual, Welcome kit e Portal.
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POSICIOnAMEntO DE MARCACriação do novo posicionamento da marca.Manual de procedimentos interno.Disseminação de diretrizes organizacionais.Selo de 40 anos.Livro comemorativo com a história da empresa.Novo site institucional.Aplicativo para smarthphone.
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CAMPAnHA DEIntEgRAÇÃO DECOLABORADORESCampanha de integração.Evento de lançamento.Ações de sustentação.
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EVEntO CORPORAtIVOGestão e organização do evento de relacionamento.Criação do tema Wine Dinner.Show do Ed Motta com harmonização de vinhos.Materiais de divulgação. Produção executiva e artística.
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CAMPAnHA E PESQUISA IntERnACampanha para implantação da pesquisa de percepção de imagem.Teaser, lançamento e agradecimento. Relatório final e Infográficos.
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BRInDES CORPORAtIVOSEmbalagem especial.Caixa para relatório sobre tendências.Cartão postal de final de ano.Gestão e logística de entrega.
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MURAL ELEtRônICOCriação de vinhetas, templates e conteúdo informativo do mural eletrônico. Abastecido semanal com dicas de saúde, alimentação, políticas, lista de aniversários, comunicados internos, classificados, entre outros.
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APRESEntAÇõESDE ALtO IMPACtO VISUALApresentação desenvolvida totalmente na ferramenta Prezi para mostrar o progresso do Programa Pró-Menino da Fundação Telefônica.
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InStItUCIOnALE MERCADOLógICAIdentidade Visual Zahil.Catálogos comerciais e institucionais.Ações de marketing de relacionamento.
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jORnAL IntERnOProjeto gráfico, editorias, conteúdo, entrevistas, diagramação, finalização e impressão.
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AÇõES DE RELACIOnAMEntOMala Direta.Caixas especiais.Estratégias de retenção de clientes.
PROjEtOS gRÁfICOSLivros, jornais e malas-diretas.
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EStAnDE ALLCOLORTema, identidade visual e montagem.
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EXPOSIÇÃO BARBIE PELO MUnDOCriação da identidade visual.
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EStAnDE IMPACtSOftTema, identidade visual e montagem.
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EStAnDE ZAHILTema, identidade visual e montagemdo estande na feira Expovinis.
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CERVEjA ACRóPOLISLabel, personagens e ilustrações.
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sOLuções
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1. IMERSÃOVisitas presenciais e entrevistas com os principais gestores das áreas.
Levantamento das diretrizes organizacionais e da cultura da empresa.
2. AnÁLISEAnálise dos canais e dos planos de comunicação e marketing exis-tentes.
3. MEtASDefinição das metas dos departamentos de Marketing, Comunicação
e/ou Comercial.
3. EStRAtégIASDesenvolvimento das estratégias para serem incorporadas ao plano
de Marketing e Comunicação.
4. AÇõESDefinição das ações que serão tomadas durante a implantação das estratégias.
5. MEnSURAÇÃOMensuração do retorno do investimento (ROI) feito nas áreas cober-
tas pela consultoria.
6. SUStEntAÇÃOProgramas, campanhas e ações para manter o índice de crescimento
obtido durante o processo.
COnSULtORIA #EtAPAS
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#AgASALHOValoriza e cria um senso de coletividade nas organizações.
#BEnEfÍCIOSFavorece e promove as vantagens da empresa para os colaboradores.
#InCEntIVOEncoraja os colaboradores a saírem da zona de conforto e aumenta-rem suas realizações na busca por um crescimento profissional.
#REtEnÇÃO DE tALEntOSAjuda na fidelização dos seus melhores colaboradores, aumentando sua vantagem competitiva no mercado.
#SOCIOAMBIEntALDesenvolve internamente hábitos mais sustentáveis, fortalece a ima-gem da empresa e auxilia na redução de desepesas da organização.
#SEgURAnÇA nO tRABALHOFortalece as medidas adotadas para proteger a integridade física de seus colaboradores.
#VOLUntARIADOContribui para um mundo mais solidário e justo aumentando a per-cepção positiva da marca perante seus públicos.
COMUnICAÇÃO IntERnA #CAMPAnHAS
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#IntEgRAÇÃOAções pontuais para integrar departamentos e lideranças dentro
das corporações.
#MOtIVACIOnAISEstímula a criatividade e a inovação dentro dos departamentos por meio de incentivos e premiações.
#AMBIEntAÇÃO DE DEPARtAMEntOSValoriza o espaço corporativo, a fim de fortalecer a identidade insti-
tucional e promover um clima harmônico.
#SInALIZAÇÃODistribui de maneira acessível, lúdica e eficiente a informação pelo espaço físico, facilitando o fluxo e a convivência das pessoas pelas
áreas e departamentos.
#BRInDES tEMÁtICOS E SAZOnAISPresentes e ações pertinentes a datas comemorativas, contendo sempre o DNA da empresa na escolha.
COMUnICAÇÃO IntERnA #AÇõES
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#CARtILHAS DE PROCEDIMEntOS Esclarece objetivamente os procedimentos a serem seguidos por to-dos, facilitando seu entendimento e a disseminação da cultura orga-nizacional.
#jORnAL IntERnOFacilita o fluxo de informações e a divulgação dos acontecimentos e políticas da empresa.
#MURAIS IMPRESSOS E ELEtRônICOS Atraem a atenção dos colaboradores e transmitem Informações de maneira rápida, direta e democrática.
#wELCOME kItSAuxilia a adaptação de novos colaboradores, facilitando o entendi-mento dos procedimentos internos e da cultura da empresa.
COMUnICAÇÃO IntERnA #fERRAMEntAS
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#CLIMA E SAtISfAÇÃOMede o nível de satisfação dos colaboradores em relação a vários itens e características internas e identifica suas reais necessidades, auxiliando desta forma as lideranças a tomarem as melhores decisões.
#PERCEPÇÃO DE IMAgEM Analisa as representações imateriais a respeito da organização pre-sente na mente de seus públicos. Serve como uma norteadora naconstrução do plano de comunicação das empresas.
COMUnICAÇÃO IntERnA #PESQUISAS
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#LAnÇAMEntOS DE PRODUtOS
#RELACIOnAMEntO COM CLIEntES
#fEStAS DE fIM DE AnO
Eventos bem conceituados, pensados nos mínimos detalhes, dialogam com as políticas e posicionamento da marca, aumentando a positivi-dade de sua imagem perante os colaboradores. Criação do tema, con-ceito visual, decoração, organização e produção executiva.
COMUnICAÇÃO IntERnA #EVEntOS
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COMUnICAÇÃO IntERnA #VÍDEOS
VÍDEOS#InStItUCIOnAIS#tREInAMEntO#APRESEntAÇÃO DE PRODUtOS
Os Vídeos fornecem de maneira ágil e fácil o entendimento de infor-mações relevantes, seja para apresentar a infraestrutura da organiza-ção, exemplificar procedimentos e ou disseminar as políticas internas.
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#nAMIng
#LOgOtIPO
#POSICIOnAMEntO DE MARCA
#IDEntIDADE CORPORAtIVA
#MAnUAL DE MARCA
#fOLDER InStItUCIOnAL
#SItE InStItUCIOnAL
#gEStÃO DE REDES SOCIAIS
#APRESEntAÇõES
COMUnICAÇÃO EXtERnA #InStItUCIOnAL
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#PLAnO DE COMUnICAÇÃO
#PLAnO DE MÍDIA
#InBOUnD MARkEtIng
#AnÚnCIOS
#CAtÁLOgOS
#fACHADAS E VItRInE DE LOjA
#EStAnDES fEIRAS E EXPOSIÇõES
#MALAS-DIREtA
#MAtERIAIS DE POntO DE VEnDA
#E-MAIL MARkEtIng
COMUnICAÇÃO EXtERnA #MERCADOLógICA
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“A BOA COMUNICAÇÃO É TÃO ESTIMULANTE QUANTO O CAFÉ PURO, E TIRA O SONO DA MESMA FORMA.”
(ANNE MORROW LINDBERGH)
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REALIZAÇõES- Planejamento e Gerenciamento de projetos de comunicação interna, merca-
dológica e institucional para empresas como Alstom, Amadeus, Anna Pegova,
Fiat, Grupo Gafisa, Grupo Itambé, Grupo Votorantim, Pearson, Petrobrás, Funda-
ção Telefônica.
- Planejamento e gerenciamento do lançamento do portal de informações CDD
para cães com foco em mídias sociais, atingindo a marca de 130.000 seguidores;
- Elaboração e construção da marca Zahil no segmento de vinhos envolvendo
planejamento de marketing, ações com distribuidores de 24 cidades, criação
do e-comerce e campanhas de marketing direto B2C e B2D. O resultado do
trabalho fez com que a marca subisse da 12ª para a 6ª posição no mercado de
importação e venda de vinhos finos;
- Estruturação do departamento de marketing da Pearson Brasil e criação de estra-
tégia e plano de marketing e comunicação; Implantação do Televendas Nacional
da Pearson.
- Criação e coordenação do programa IPPE (Integração de Pessoas e Proces-
sos por Excelência) dentro da Avon, atingindo diretamente 4.000 colaboradores
da empresa.
OBRIgADO!
Rodrigo Volponi & Vanessa Volponi
+55 11 3062-0266
www.vpublic.com.br