vortrag "officegestaltung steigert die effizienz"

andernach und partnerandernach und partnerInnenarchitektin und Ingenieure

Das Team

Der Partner

Niederlassungen deutschlandweit

Wie hat sich in den vergangenen 10-15 Jahren die Arbeitswelthin zu mehr Effizienz verändert?

Wir können 3 wichtige Themenfelder ausmachen

A- vom Zellenbüro/Großraumbüro zum Open Space Office

Office-Gestaltung steigert die Effizienz

B- vom Open Space Office zum Businessclub

C- vom Businessclub zum smart green Office

A- vom Zellenbüro/Großraumbüro zum Open Space Office

Zu der Entwicklung zum Open Space Office führte die Erkenntnis,

dass die Kommunikation im Zellenbüro zu eingeschränkt war

und die Kommunikation im Großraumbüro nicht stattfinden konnte,

weil zuviel Störfaktoren aufgetreten sind.

Kommunikation ist jedoch der entscheidende Faktor zur

Effizienzsteigerung, denn 80% aller innovativen Gedanken


Effizienzsteigerung, denn 80% aller innovativen Gedanken entstehen in persönlichen Gesprächen.

Der größte Teil bei informeller/nicht geplanter Kommunikation.

Die Qualität dieser informelle Kommunikation hängt dabei von

der Begegnungsqualität ab und damit von der Möglichkeit zu

ungestörten – und andere nicht störenden – Gesprächen.

Office-Gestaltung steigert die Effizienz Zellenstruktur 41 AP

Office-Gestaltung steigert die Effizienz Open Space 70 AP

DGNB

andernach und partner ist Mitglied

der DGNB seit August 2009

andernach und partner ist beteiligt am

neuen Zertifizierungsmodul für Mieterausbau und Filialen

Wettbewerb 1. Platz, realisiertDGNB Zertifikat Silber

DGNB - Zertifizierung - Vileda

DGNB Zertifikat Silber

Bürogebäude Welthauptzentrale

Weinheim, Baden Württemberg

2007 - 2009

8.700.000 €

7.000 m²

220 Arbeitsplätze

Mitarbeiterterrasse

Erdgeschoss


MA-Lounge

MitarbeiterkücheFitnessraum

Work-Life-Balance als Parameter ganzheitlicher Planung

attraktiver ArbeitsumfelderKonferenzzone

1. Obergeschoss


Die formale Architektur in V-Form, angelehnt an der Kernmarke Vileda,

sowie die flügelförmigen Kommunikationsplattformen unterstreichen

die Bedeutung und Identifikation der Marke mit dem neuen Zuhause.

2. Obergeschoss


…attraktive Arbeitswelten, die bei maximaler Flächeneffizienz ein hohes

Maß an Flexibilität und vielfältiger Kommunikation ermöglichen.


Organische Formen kontrastieren bewusst zu den

gradlinigen, flächeneffizienten Büroetagen.

B- vom Open Space Office zum Businessclub

Rückzugsmöglichkeit für konzentrierte Einzelarbeit

Kommunikationsinseln zur Förderung informeller Begegnungen

Wechsel im Ambiente zur Unterstützung der Kreativität

Genügend frei verfügbare Räume für Besprechungen und ungestörte


Genügend frei verfügbare Räume für Besprechungen und ungestörte

Team- oder Projektarbeit , sowie Ad hoc Treffen an Meetingpoints

Räumliche Nähe zu Kollegen um implizites Lernen zu unterstützen

Räumliche Angebote für Arbeitspausen, grüne Oasen zur Entspannung

Möglichkeit zur Kontrolle von Temperatur, Licht, Luft, Geräuschpegel

Ein anderer die Effizienz steigernde Aspekt im Open Space Büro

ist das implizite Lernen am Teamarbeitsplatz .

Durch das beiläufige Mitverfolgen von Gesprächen oder

Beobachten von Tätigkeiten der Kollegen eignet man sich

Wissen und Informationen parallel zu seiner eigenen Arbeit an.

Sein eignes Wissen kann man bei erkennbarem Bedarf den

Teammitgliedern wieder zur Verfügung stellen.


Werden informelle Kommunikation und implizites Lernen räumlich

unterstützt, kann sich das Büro zu einer „Wissensbörse“entwickeln.

Das ist wichtig, denn das notwendige Wissen und die Erfahrungen

zur Lösung komplexer Probleme übersteigen vielfach die kognitiven

Kapazitäten des Einzelnen und kann nur im Team gelöst werden.

Ergebnisse einer empirischen Studie, Roman Muschiol: „Begegnungsqualität in Bürogebäuden“

Desksharing / Non –territoriale Arbeitsplätze

Non-territoriale Arbeitsplätze eignen sich vor allem für Mitarbeiter,

die zum größten Teil im Außendienst tätig sind.

Wenn Sie im Büro sind brauchen sie aber gerade das

Gemeinschafterlebnis- hier eignen sich große Gruppentische.

Wie z.B. der Joyn von Vitra

Ansonsten setzt sich das territoriale Verhalten mit der Zeit wieder


Ansonsten setzt sich das territoriale Verhalten mit der Zeit wieder

durch. Menschen haben das Bestreben nach

Identifikationsmerkmalen und nach einer Heimatadresse im Büro.

Möchte man bei Mitarbeiter die aus Teilzeitgründen oder durch

einige Außentermine nicht immer am Platz sind eine AP Effizienz

erreichen lohnt sich eine Heimatadresse in einem Gebäudeteil mit

zusätzlicher Clean Desk Philosophie.

Hierbei erhält man die Zugehörigkeit und auch die AP Effizienz.

Innenarchitektur VerwaltungsgebäudeAareon AG

Mainz

Aktuelles Büroprojekt - Aareon

2009

1.200.000 €

7.500 m²

250 Arbeitsplätze

Aktuelles Projekt – AAREON

Empfangsbereich


Wartebereich


Der Business Club als zeitgemäße Büroform.

Desk Sharing

Meeting Point

Coffee Point Meeting Room

Archive and Filing


Permanent Desk

Coffee Point Meeting Room

Think Tank

Technical Equipment

Archive and Filing

Library

Open Space Büro Isometrie


Open Space Büro mit Blick auf die Bibliothek


Werden informelle Kommunikation und implizites Lernen

räumlich unterstützt, entwickelt sich das Büro zur

„Wissensbörse“

Vorteile von Open Space Arbeitsplätzen:

Förderung von implizitem Lernen am TeamarbeitsplatzTeam = Quelle von kreativem Gedankenaustausch, dieser ist

entscheidend für Innovationen (Erfolgsfaktor von Unternehmen)

Open Space Büro


Bibliothek der einzelnen Abteilungen


…hinter der Lösung eines Problems steht immer ein

kreativer Prozess.

Coffeepoint


Persönliche informelle Kontakte zwischen Mitarbeitern sind ein besonders

wichtiger Faktor um Qualität , Geschwindigkeit und Flexibilität von

Arbeitsprozessen und Innovationen maßgeblich zu steigern.

Meeting Point


„80% aller innovativen Gedanken entstehen

in persönlichen Gesprächen!“

Präparationsphase

(Vorbereitungsphase + Informationssammlung)

durch Begegnungs- und Kommunikationsmöglichkeiten in Team- und

Projekträumen.)

Inkubationsphase

(Kombination der Information, Wahl des Lösungsweges)

Phasen der kreativen Problemlösung


(Kombination der Information, Wahl des Lösungsweges)

Illuminationsphase (Gedankenblitz, Lösungsfindung)

Durch Ruhe- / Entspannungszustand in loungeartiger Atmosphäre,

Platz im Freien

Evaluationsphase

(Verifikation der Lösung, Ausarbeitung, Präzisierung)

Problemlösung in Einzelbüro oder Denkerzelle

C - vom Businessclub zum smart green Office

Green Office bedeutet Umwelt-und Ressourcenschonendes Büro.

Hier sind zu betrachten:

Green IT Einsatz von Umwelt- und Ressourcenschonender

Informations- und Kommunikationstechnologie

Green Building Gebäudegestaltung und -technik


Green Building Gebäudegestaltung und -technik

Green Interior Innenausstattung und Möblierung von Büroflächen

Green Behavior nimmt ökologisch nachhaltiges Mitarbeiterverhalten

unter die Lupe. Hier sollen Maßnahmen in Bezug auf das

nachhaltige Nutzerverhalten im Büro untersucht werden.

Büro der Zukunft

Nutzeranalyse

Flächenanalyse

Belegungsalternativen

Insider Award 2009

Auszeichnung

Nominiert zum Insider Award 2009 – Preis für die/den beste/n deutsche/n Innenarchitekt/in

Iris Andernach, Johannes Berschneider, Katja Born, Tassilo Bost, Ute Grassinger, Peter Joehnk,

Volker Katschinski, Ralf Peter Knobloch, Heiner Kolde, Julia Schneider, Nik Schweiger

Eventgestaltung

Herzlichen Dank für Ihr Interesse

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