voorlichtingsbijeenkomst maritieme sector stichting scheepvaart & anker verzekeringen n.v
DESCRIPTION
Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v. Agenda. Agenda Stichting Scheepvaart Inhoud en invulling Stichting Scheepvaart Samenwerking tussen Stichting Scheepvaart en Anker Onderzoek toekomst Stichting Scheepvaart - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/1.jpg)
Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v.
![Page 2: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/2.jpg)
Agenda
Agenda
Stichting Scheepvaart• Inhoud en invulling Stichting Scheepvaart• Samenwerking tussen Stichting Scheepvaart en Anker• Onderzoek toekomst Stichting Scheepvaart
Modernisering Ziektewet en de Maritieme Sector
Pauze
MLC 2006 in de Nederlandse praktijk
Actualiteiten (bemannings)verzekeringen
![Page 3: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/3.jpg)
Stichting ScheepvaartGerard Stark
![Page 4: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/4.jpg)
Stichting Scheepvaart• O&O fonds Zeescheepvaart• Vereniging Zee-Risico 1967• OWM AZVZ• AZVZ Services B.V.• Stichting Zee-Risico 1996
![Page 5: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/5.jpg)
Stichting Scheepvaart/Secretariaat Scheepvaart• Uitvoering/bestuursondersteuning
• Maar bijvoorbeeld ook:– voorlichting– ACVAZ– Platform Maritiem voor Werk en Inkomen
Serviceorganisatie t.b.v. de scheepvaart!
![Page 6: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/6.jpg)
Samenwerking met Anker • Administratie sedert 2012 ondergebracht bij Anker• Verzekeringen en Marbo in 2012 verkocht aan Anker
![Page 7: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/7.jpg)
Waarom Anker• Zelfstandig doorgaan geen optie• Verzekeringen onder één dak• Kennis onder één dak• Synergievoordelen grotere organisatie• Invloed
![Page 8: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/8.jpg)
Wereld verandert – toekomst Stichting Scheepvaart• Steeds minder Europese zeevarenden• Wijzigende wetgeving• Wijzigende behoeften
• Onderzoek toekomst Secretariaat Scheepvaart
![Page 9: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/9.jpg)
Modernisering ZiektewetRaymond van Santen (UWV)
![Page 10: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/10.jpg)
Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa)
Stichting Scheepvaart
![Page 11: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/11.jpg)
Blok 1Inleiding en re-integratie
Samenwerken werkt!
![Page 12: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/12.jpg)
Ontwikkeling aantal nieuwe WGA-uitkeringen
2006 2007 2008 2009 2010 2011 20120
10
20
30
40
50
60
70
Vangnetters
Vaste krachten
Bron: cijfers t/m 2009 rapport WIA-evaluatie en cijfers 2010, 2011 en 2012 afkomstig uit kwantitatieve informatie bij UWV-jaarverslag
Samenwerken werkt!
![Page 13: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/13.jpg)
Werkingsgebied Wet BeZaVa
Vangnetters zonder werkgever:
Fictieve dienstverbanden
Nawerking
Zieke werknemers van wie hun dienstverband wordt beëindigd tijdens ziekte
Samenwerken werkt!
![Page 14: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/14.jpg)
Maatregelen Wet BeZaVa
Prikkels voor vangnetters uitbreiding re-integratieverplichtingen aanpassing ZW-criterium
Prikkels voor UWV snellere focus op werk/re-integratie duidelijke afspraken met klant scherper handhavingsbeleid
Prikkels voor werkgevers aanpassing premievaststelling stap naar ERD-schap ZW eenvoudiger
Samenwerken werkt!
![Page 15: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/15.jpg)
Re-integratietaak UWV
Tot 2013Gericht op de vraag of sprake is van arbeidsongeschiktheid voor haar/zijn arbeid
Vanaf 2013Naast de vraag of sprake is van arbeidsongeschiktheid voor haar/zijn arbeid na 1 jaar mede de vraag of gangbare arbeid verricht kan worden
Samenwerken werkt!
![Page 16: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/16.jpg)
Uitbreiding re-integratieverplichtingen
Wettelijk geregeld
Inspanningen van de vangnetter moeten gericht zijn op herstel en werkhervatting
Vangnetter moet er alles aan doen om weer aan het werk te kunnen gaan
Aanscherping handhavingsbeleid
Mogelijkheid om werkgever te betrekken in re-integratie
Samenwerken werkt!
![Page 17: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/17.jpg)
Aanpassing ZW-criterium
Eerstejaars Ziektewetbeoordeling
medische en arbeidskundige beoordeling
UWV nodigt uit (week 42)
informatieuitvraag indien werkgever ERD ZW is
herbeoordeling op verzoek ERD werkgever bij verbetering belastbaarheid in 2e ziektejaar
Samenwerken werkt!
![Page 18: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/18.jpg)
Blok 2: Premievaststelling
Samenwerken werkt!
![Page 19: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/19.jpg)
ZW flex nu
Garantstelling ERD ZW vanaf 1-1-’13 niet meer verplicht Arbo certificaat wel Staartlasten blijven in publiek stelsel
PRIVAAT PUBLIEK
Eigenrisicodragen ZWSectorpremie
Ufo-premie (Overheid)
Samenwerken werkt!
![Page 20: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/20.jpg)
ZW flex straks
ZW PRIVAAT PUBLIEK
Grote werkgever >100 x gemiddelde loonsom per werknemer
ERD ZW Gedifferentieerde premie
Middelgrote werkgever >10 en ≤100 x ERD ZW
Gewogen gemiddelde gedifferentieerde
en sectorale premie
Kleine werkgever≤10 x ERD ZW Sectorale premie
Samenwerken werkt!
![Page 21: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/21.jpg)
WGA-vast nu
WGA-VAST PRIVAAT PUBLIEK
Werkgevers met vast personeel
Minimale en maximale premie afhankelijk van bedrijfsgrootte
ERD WGA Gedifferentieerde premie
Samenwerken werkt!
![Page 22: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/22.jpg)
WGA-vast en –flex 2014 en 2015
WGA-VASTPRIVAAT
WGA-VASTPUBLIEK
WGA-FLEXPUBLIEK
Grote werkgever >100 x gemiddelde loonsom per werknemer
ERD WGA Gedifferentieerde premie
Gedifferentieerde premie
Middelgrote werkgever >10 en ≤100 x
ERD WGAGewogen
gemiddelde gedifferentieerde
en sectorale premie
Gewogen gemiddelde
gedifferentieerdeen sectorale premie
Kleine werkgever≤10 x
ERD WGA Sectorale premie Sectorale premie
Samenwerken werkt!
![Page 23: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/23.jpg)
WGA 2016
Samenvoeging WGA-vast & WGA-flex in één hybride stelsel
Twee gedifferentieerde premies één premie voor combi WGA-vast & WGA-flex één premie voor ZW
Eén garantstelling ERD WGA voor WGA-vast & flex uitbreiding huidige garantstelling met flex-risico voor
2-10-’15
Samenwerken werkt!
![Page 24: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/24.jpg)
WGA 2016
WGA TOTAAL PRIVAAT PUBLIEK
Grote werkgever >100 x gemiddelde loonsom per werknemer
ERD WGA Gedifferentieerde premie
Middelgrote werkgever >10 en ≤100 x ERD WGA
Gewogen gemiddelde gedifferentieerde
en sectorale premie
Kleine werkgever ≤10 x ERD WGA Sectorale premie
Samenwerken werkt!
![Page 25: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/25.jpg)
Premiedifferentiatie Werkhervattingskas 2014
Ten behoeve van ZW invoering nieuwe gedifferentieerde ZW-premie
- met deze premie worden ZW-uitkeringen aan vangnetters zonder werkgever aan de ex-werkgever toegerekend (ZW-flex)
Ten behoeve van WGA invoering nieuwe WGA-flex-premie
- met deze premie worden WGA-uitkeringen toegekend aansluitend op ZW-uitkering voor max. 10 jaar aan ex-werkgever toegerekend (WGA-flex)
Koppeling met reeds bestaande gedifferentieerde WGA-premie voor werknemers met vast dienstverband
Samenwerken werkt!
![Page 26: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/26.jpg)
Premiedifferentiatie Werkhervattingskas 2014
Drie gedifferentieerde premies ZW-flex (ontstane ZW-uitkeringen aan vangnetters in 2012) WGA-flex (ontstane WGA-uitkeringen aan vangnetters in
2012) WGA-vast (verstrekte WGA-uitkeringen in 2012 aan
werknemers die vanuit een vast dienstverband zijn ingestroomd)
Werkgevers zijn daarmee ook belanghebbende bij ZW- en WGA-flex uitkeringen en kunnen bezwaar aantekenen
UWV berekent de premies en Belastingdienst stelt deze vast
Samenwerken werkt!
![Page 27: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/27.jpg)
Uitbreiding kring belanghebbenden
Vanaf 1 januari 2013 ontvangt belanghebbende werkgever een kopie van beschikking WGA-flex
Vanaf 1 juli 2013 ontvangt belanghebbende werkgever een kopie van de beschikking ZW-flex
In 2013 ontvangt elke betrokken werkgever een overzicht van uitkeringen die zijn ontstaan in 2012 en voor ZW-flex 1e helft 2013 mogelijkheid tot opvragen kopie beschikking mogelijkheid tot aantekenen bezwaar
Samenwerken werkt!
![Page 28: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/28.jpg)
Informatie UWV
www.uwv.nl
www.werk.nl
www.uwv.nl/premiewijzer
UWV telefoon werkgevers 0900 92 95
UWV telefoon werknemers 0900 92 94
Samenwerken werkt!
![Page 29: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/29.jpg)
Samenwerken werkt!
![Page 30: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/30.jpg)
MLC in de Nederlandse Praktijk
Gerard Stark
![Page 31: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/31.jpg)
• Verzekeringsplicht• Werkgeverschap• Sociale verzekeringen• Zee-Risico 1967• Verzekering medische kosten• Verzekering arbeidsvoorwaarden
![Page 32: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/32.jpg)
Werkgeverschap• Wijzigingen in Nederlandse maritieme wetgeving• Ander werkgeverschap is mogelijk, zoals:
– uitzendbureau– aannemer– etc.
![Page 33: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/33.jpg)
Verzekeringsplicht SV• Aanwijzing Sv-stelsel t.a.v. EU-zeevarenden• EU-verordening 883/2004
– zeevarende is verzekerd in de vlagstaat– zeevarende is echter verzekerd in het woonland indien
beloond door rechtspersoon in het woonland• Introductie ander werkgeverschap: mogelijk ander SV-
stelsel van toepassing
![Page 34: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/34.jpg)
Voorbeeld:
• schip Nederlandse vlag • zeevarende woont in Letland• werkgever is gevestigd in Letland
![Page 35: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/35.jpg)
Zee-Risico 1967 verzekeringsplicht• Artikel 734 Boek 7 Burgerlijk Wetboek• ZR67 verzekerd:
– zeevarende niet zw verzekerd en niet verzekerd ingevolge een overeenkomende wettelijke regeling van een lidstaat van de EU
![Page 36: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/36.jpg)
Schip Nederlandse vlag:• Werkgever in Nederland/
Woonland geen verdragsland SV
• Werkgever in EU-lidstaat AWoonland EU- lidstaat A
• Werkgever in niet verdragsland SV Woonland geen verdragsland SV
ZR67 verzekerd
SV stelselLidstaat A
ZR67 verzekerd
![Page 37: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/37.jpg)
Rechten verzekerden Zee-Risico 1967• Bij ziekte
– Maximaal 52 weken uitkering naar 80% loon
• Bij ongeval (of beroepsziekte)– Verlenging uitkering maximaal 3 jaar naar 70% loon (of deel
daarvan)- Afkoopsom na uiterlijk 4 jaar
• Medische kosten thuisland• Overlijdensuitkering
![Page 38: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/38.jpg)
De werkgever is van rechtswege aangesloten bij Zee-Risico 1967• BW boek 7 Art. 734k, echter:• Werkgever en scheepsbeheerder zijn hoofdelijk
aanspreekbaar (verbonden) v.w.b. o.a. de premie!
• Premie-inning bij de Nederlandse scheepsbeheerder
![Page 39: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/39.jpg)
Medische kosten• BW boek 7 art. 734a
– zeevarende heeft buiten thuisland recht op verpleging en geneeskundige behandeling (Indien verzekerd conform Zorgverzekeringswet geen recht in Nederland)
• Scheepsbeheerder is uiteindelijk aansprakelijk indien de werkgever in gebreke blijft!
![Page 40: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/40.jpg)
Verzekering CAO verplichting• AMOSUP/PSU• KPI• NEMEA• Wat als de in het buitenland gevestigde werkgever in
gebreke blijft?
![Page 41: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/41.jpg)
Samenloop Zee-Risico 1967 en de CAO verplichting• Meervoudig recht op uitkering
– vanuit wetgeving– vanuit CAO
120 dagen CAO overeenkomst
80% afko
opso
m Z
R’6
7
![Page 42: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/42.jpg)
Actualiteiten bemanningsverzekeringen
Swanhilde Henze
![Page 43: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/43.jpg)
• Medische kosten en repatriëring• Zieke werknemer, medische gegevens en privacy• WGA Eigen Risicodragersverzekering• Tarieven 2014
![Page 44: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/44.jpg)
Medische kosten en repatriëring• Gevolg MLC2006
– verzekeringsbewijs– onduidelijkheid met betrekking tot verantwoordelijkheid
repatriëring bij ‘abandonment’
• Verzekeringsvoorwaarden• Integratie modules Zee-Risico 1996 en Anker volgt• Tarieven voor 2014
– tarieven– assurantiebelasting
![Page 45: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/45.jpg)
Zieke werknemer, medische gegevens en privacy• Wet bescherming persoonsgegevens• Regels voor het verwerken en vastleggen van informatie• Van toepassing op alle “bemanningsverzekeringen”
![Page 46: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/46.jpg)
Privacy en medische gegevens• Een melding bevat al snel te veel informatie
casus:
Werknemer heeft al geruime tijd last van rugklachten Ondanks gebruik van pijnstillers werden de pijnklachten niet minder. In verband hiermee is hij door zijn huisarts doorverwezen naar een neurochirurg. Conclusie: hernia. Volgende week wordt hij hieraan geopereerd waarna hij verder zal moeten revalideren bij een fysiotherapeut. Herstelprognose is ?
![Page 47: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/47.jpg)
Wat u mag vragen en weten• Functionele beperkingen en mogelijkheden• Herstelprognose• Over te dragen werkzaamheden• Telefoonnummer en verpleegadres• Vangnetbepaling ziektewet• Verband arbeidsongeval• Regresmogelijkheden
![Page 48: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/48.jpg)
Wat mag u niet weten?• Medische informatie zoals:
– naam ziekte– diagnoses– pijnaandoeningen– klachten– afspraken met artsen, psychologen, fysiotherapeuten,
therapieën– behandelingen
• Privéoorzaken/-situaties (niet werkgerelateerde klachten)
![Page 49: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/49.jpg)
Wat mag uw verzekeraar vragen• Administratieve gegevens nodig voor claimbeoordeling:
– verzuimperiode– herstelprognose– verzuimpercentage– informatie over de procesgang: is er een Probleemanalyse en
een Plan van aanpak opgesteld, 1e jaarsevaluatie, etc. Geen documenten!
– re-integratie 2e spoor tijdig opgestart
![Page 50: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/50.jpg)
Rol van de bedrijfsarts• Verantwoordelijk sociaal-medische begeleiding• Adviseur werkgever en werknemer: noodzakelijke info voor
re-integratie en begeleiding zieke werknemer• Gebonden aan medisch beroepsgeheim
Terugkoppeling door de bedrijfsarts• Functionele beperkingen/mogelijkheden• Geschatte verzuimduur• Aard van noodzakelijke aanpassingen/werkvoorziening• Noodzakelijke interventies re-integratie-inspanningen• Inspanningsplicht werknemer
![Page 51: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/51.jpg)
Rol van de casemanager Marbo• Procesbegeleider: werkgever blijft verantwoordelijk
Beschikt niet over medische informatie• Onafhankelijke adviseur
![Page 52: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/52.jpg)
Werknemer heeft al geruime tijd beperkingen t.a.v. lopen en zitten. Hiervoor is hij onder behandeling, maar klachten worden niet minder. In verband hiermee is hij door zijn arts doorverwezen naar een specialist. Volgende week zal hij een medische ingreep ondergaan waarna een revalidatietraject zal volgen. Herstelprognose: 4-6 weken.
![Page 53: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/53.jpg)
WGA Eigen Risicodragersverzekering
• Het in samenwerking met de sector Koopvaardij ontwikkelde WGA-product was een aantrekkelijk aanbod qua premie i.c.m. de verzuim- en re-integratiebegeleiding
• Hoogte van de uitkeringen blijkt hoger dan ingeschat en duur langer dan verwacht
• Momenteel negatieve verhouding premie/schade
![Page 54: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/54.jpg)
Samen op zoek naar de oplossing• In gesprek met de sector tot oplossingen gekomen• Focus op beheersing vanaf de start, door:
- tijdig melden van ziektegevallen;
- intensieve rol casemanagement door Marbo
- actief herbeoordelingen aanvragen;
Let op BeZaVa! WGA-flex• Medewerkers die ziek uit dienst gaan komen uiteindelijk
voor rekening van de laatste werkgever• WGA Eigen Risicodragers ook voor flexwerkers!
![Page 55: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/55.jpg)
Afsluiting bijeenkomstWim Waanders
![Page 56: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/56.jpg)
Belang van AZVZ voor de sector• Van belang voor de 0 procent (inkomensafhankelijk)
zorgpremie• Maar ook voor de collectiviteitkortingen!
![Page 57: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/57.jpg)
• Verzekeringsportefeuille per 1-1-2011 naar Zorg en Zekerheid
• Label AZVZ• Tegelijkertijd financiële afspraken
![Page 58: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/58.jpg)
• Winst op zeevarendenportefeuille wordt in eerste instantie gebruikt om 2,7 miljoen solvabiliteit op te bouwen
• Zodra solvabiliteit op peil extra ruimte voor collectiviteitkortingen
• Winst 2011: 0,9 miljoen!• Winst 2012 0,9(?) 2013 0,9(?) = 2,7 miljoen• 2015 verhoging kortingen?• Winst vasthouden in de sector
Dus Zeevarenden bij AZVZ!!
![Page 59: Voorlichtingsbijeenkomst Maritieme Sector Stichting Scheepvaart & Anker Verzekeringen n.v](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081514/568132d3550346895d99974e/html5/thumbnails/59.jpg)
Kortingen nu• Basisverzekering 10%• AV plus 65% (wal 30%)• Av top 30% (wal 30%)
• 2015 forse verhoging kortingen?