Úvodní slovo reportáž Historie

Přání generálního ředitele do nového roku 2013

Mikulášské setkání se zaměstnanci

Závod za okupace 1940 - 1945

strana 2 strana 9 - 11 strana 16 - 17

Zpravodaj pro zaměstnance, zákazníky a obchodní partnery prosinec / 2012

ze světa obráběcích strojůwww.kovosvit.cz

Nejdelší váNočNí řetěz z papíruvyrobeNý zaměstNaNci jedNé firmy za jedNu hodiNu

na intranetu je ZprovoZněn odkaZ na firemní benefit - potravinové doplňky Gs | KrátKé zprávy <

02 | novinky novinky | 03

> Úvodní slovo | trH sns byl vždy pro naši společnost velice důležitý

ke konci roku má každý potřebu bilancovat uplynulé měsíce a blížící se nový rok nás vede k vytváření nových plánů a předsevzetí.

i já bych chtěl aktuálně končící rok zhodnotit a na-stínit vám cíle nové, které vyplývají ze schváleného business plánu 2013 a vyslovit zde hlavní směr, kterým se firma bude nadále ubírat.

v oblasti ekonomických výsledků očekávám, že splníme náš ambiciózní plán pro rok 2012 v rovině tržeb a zároveň i hospodářského výsledku. dosažené tržby vidím na minimální úrovni 1 460 mil. kč, což představuje překročení plánované výše.

v oblasti prodeje se podařilo navýšit prodej hi-tech strojů, což je v souladu s obchodní strategií naší společnosti.

v provozu montáží se začaly realizovat kroky ke zvýšení produktivity, resp. zkrácení montážních operací a zvýšení možnosti konkurenceschopnosti v dodacích termínech strojů. konkrétně se jedná o systém včasného vychystávání dílců a zaměření na předmontáže větších celků, jako jsou ložata, saně, stojany pro mcv nebo zásobníky mtc 500.

jednou ze zásadních událostí v oblasti strategie a projektů bylo v dubnu letošního roku zahájení projektu na založení společného podniku s ruským partnerem mte finance, členem skupiny mte Group.

KrátKé zprávy z činnosti odborové organizace

připravuje: František Veselý / místopředseda VZO OS KOVO

3. 10. 2012 se konala volební konference Zo os kovo kovosvit, která zvolila patnácti členný výbor Zo os kovo kovosvit a čtyřčlennou dozorčí a revizní komisi.

Pro funkční období 2012 až 2016 byli od vý-boru Zo zvoleni:

anděra vladimír, černuška branislav, čiháková jaroslava, dvořák miroslav, Hejduk martin, Hradílková jitka, ing.Hrbek Zdeněk, markvartová eva, pícha karel, ing. rejdová věra, reis petr, ryzka jiří, soldát tomáš, šimek jaroslav, veselý františek.

Do dozorčí a revizní komise: ing. liška antonín, mindlová miloslava, pištěk

Zdeněk, Zelenka vladimír

na ustavující schůzi výboru Zo byli na nové volební období zvoleni:

předseda Zo ryzka jiří místopředseda Zo veselý františek místopředseda Zo černuška branislav Hospodářka Zo markvartová eva organizační pracovník Zo dvořák miroslav

Předseda dozorčí a revizní komise: mindlová miloslava

nově zvolený výbor základní organizace zahájil svoji činnost přípravou dodatku číslo 8 ke kolektivní smlouvě uzavřené na roky 2010 až 2014. tento dodatek předložil zaměstna-vateli a v současné době probíhá kolektivní vyjednávání. Zájemci o činnost nebo členství v odborové organizaci se mohou informovat nebo přihlásit u nově zvolených funkcionářů nebo přímo na vZo os kovo.

vážeNé kolegyNě, vážeNí kolegové,

KrátKé zprávy z personálního ÚseKu připravuje: Gabriela Jeřábková / personální manažer

vzhledem k tomu, že od září nastoupi-lo do kovosvitu mas mnoho nových zaměstnanců, aktualizuje personální úsek databázi vašich fotografií. postupně si zveme všechny zaměstnance, kteří v sys-tému fotografii nemají a v našem malém „foto studiu“ jim pořizujeme snímky. doufáme, že se nám celou databázi podaří doplnit do konce letošního roku. pokud si pak na firemním intranetu otevřete strán-ku pod odkazem http://intranet/telefony/telefonfoto2.php, objeví se vám telefonní seznam a po zadání konkrétního jména i fotka daného zaměstnance.

jak jsme vás již několikrát informovali, snažíme se většinu odborného vzdělává-ní zaměstnanců financovat z fondů eu. v současné době jsme zapojeni do dvou projektů. „vzdělávejte se pro růst!“ je pro-jekt, jehož cílem je podpora zaměstnava-telů, kterým se podařilo překonat hospo-

dářskou recesi a v současné době realizují svoji činnost v odvětvích s předpokladem růstu a s významným podílem na tvorbě Hdp. v letošním roce jsme z tohoto pro-jektu čerpali dotace ve výši 396.000,- kč a máme schválené žádosti na školení ve výši dalších 519.000,- kč. Zároveň jsme požádali o příspěvek na školení s názvem „slévač“, které by mělo proběhnout pro-střednictvím projektu „vzdělávejte se pro růst v jihočeském kraji“.

od 20. 11. 2012 je na intranetu zprovozněn odkaz na firemní benefit - potravinové doplňky GS. na tomto místě si vždy budete moci prohlédnout aktuální slevový leták a v případě, že budete mít zájem si nějaký produkt objednat, stačí napsat své přání na email jerabkova@kovosvit.cz nebo osobně zajít do kanceláře perso-nálního úseku, kde od vás objednávku převezmeme.

trh sns byl vždy pro naši společnost velice důležitý. v současné době je ruský trh obzvláště zajímavý z důvodů změn ve státní legislativě, která umožňuje a podporuje rozvoj společných podniků pro výrobu strojů v sns. naše společnost je nyní mezi prvními výrobci, kteří tuto možnost využívají. aktivity v oblasti obchodu a prezentace společného podniku nyní vedou ke zvýšenému zájmu ze stran našich zákazníků a očekáváme tím i navýšení objemů prodeje. cílem společnosti kovosvit mas není přesun celého produktového portfolia kovosvit mas do ruska, ale pouze využití již zmíněné nové ruské legislativy a potenciálu prodeje. v souladu s vývojem produktové strategie kovosvit mas je nutné se v sezimově Ústí zaměřit na výrobu multifunkčních strojů nebo strojů s vyšší přidanou hodnotou a pro výrobu strojů základní produktové řady využít potenciál v kapacitách na ruském teritoriu. vývoj, výzkum a rozvoj dalších produktových řad nebo zpracovávání technologií na klíč bude směřováno do centrály společnosti v sezimově Ústí.

do roku 2013 vstupujeme s jasnými cíly a kon-krétními úkoly. důležitým cílem bude splnění výhledu tržeb ve výši 1 680 mil. kč a ziskovosti v procentuální výši shodné jako v roce 2012. dále pak navýšení prodeje zakázkových strojů, zejména v kategorii strojů multicut 500 a mcu 630. co se týká strategie firmy, hlavním úkolem zůstává rozvoj projektu společnosti mte kovosvit mas. realizační skupina, složená z vedoucích klíčových oddělení, bude zajišťovat nadále úkoly související

se zmíněným projektem. pokud bych měl cíle pro rok 2013 shrnout do jis-tých bodů, je jich pět:

náklady přesun nákladů na provoz společnosti z režijních

nákladů do jejího rozvoje pomocí nárůstu výše investic. pro trvalý rozvoj společnosti musíme investovat a hledat rezervy v režijních nákla-dech.

prodej ZakáZkovýcH strojů letošní rok prokázal, že firma kovosvit mas

se etabluje na trhu multifunkčních strojů. Zákazníci akceptují od kovosvitu mas stroje z kategorie hi-tech a zvyšují se poptávky po těchto strojích. cílem pro rok 2013 bude pokračovat v tomto trendu v oblasti prodeje.

komunikace co se týká komunikace uvnitř firmy, dosáh-

nout společného cíle je možné pouze tehdy, je-li společný cíl znám všem, kteří jej ovlivňují. transparentnost v komunikaci a informova-nost o výsledcích hospodaření se musí dostat do všech řídících úrovní společnosti. nadále bude rozvíjena vnější komunikace společnosti. cílem v této oblasti je dosáhnout skutečnosti, že kovosvit mas bude aktivním členem společenského dění v regionu.

lidský potenciál Zaměstnanec je klíčem k celkovému úspěchu

společnosti, protože je nositelem kvality i know--how. je nutné umožnit rozvoj zaměstnancům a podporovat je.

systémovost jestliže nejsou jednotlivé oblasti společnosti

měřeny, tak je není možné řídit. cílem je efektiv-ně využívat informační systém maX a pomocí pravidelných reportů zajistit dohled nad jednot-livými procesy společnosti.

společnost kovosvit mas prochází obdobím rozvoje, ve kterém je nutné využít veškerý potenci-ál, který firma má v dlouhodobě budované tradici na poli strojírenství, v know-how svých klíčových zaměstnanců a přesně a jasně nastavených procesech.

vážené kolegyně, vážení kolegové, na závěr bych vám všem chtěl poděkovat za odvedenou práci v letošním roce, popřát vám klidné prožití vánoč-ních svátků a do nového roku hodně štěstí, pevné zdraví, spokojenost a osobní i pracovní úspěchy. bude mi ctí s vámi nadále rozvíjet a řídit jednu z hlavních strojírenských firem v česku, společen-sky odpovědnou a v regionu prospěšnou firmu – kovosvit mas, akciovou společnost.

Miloslav Kafka / generální ředitel

KOVOSVIT MAS

srdečně zve své zaměstnance na firemní ples

hrají: Big PaPa a MediciMBalSál v Hotelu Palcát | Tábor

Jméno a příjmení HS Útvar Pozice

Milan Bílý HS 101 Centrální sklad manipulantMartina Bočová HS 401 Kancelář GŘ administrativní pracovníkVeronika Cibulková HS 404 Personální úsek personální referentPetr Češpivo HS 102 Expedice a sklady vedoucí odd. expedicePetr Hrbek HS 913 Montáž MT, Si montér strojníJosef Hůlka HS 800 Strojní konstrukce konstruktérJaroslava Chladová HS 404 Účtárna účetní - specialistaLukáš Janura HS 403 Plán výroby koordinátor plánov. a řízení výroby Zbyněk Jiránek HS 561 Úsek strategie a investic referent investic Milan Kazda HS 901 Aplik. centrum - soustruhy technolog Jan Klečák HS 405 Obchodní úsek obchodní referentEmil Klema HS 206 Čistírna slévárenský dělníkGabriel Kollárik HS 561 Úsek strategie a investic referent investic Denis Kořínek HS 403 Technologie a programování technolog Ondřej Kovář HS 117 Tepelné zpracování kaličDavid Pavličko HS 915 Montáž MCV 1000 A montér strojní Milan Pfauser HS 901 Aplik. centrum - soustruhy technolog Lenka Písaříková HS 511 Zásobování nákupčí - zásobovač Jan Pumpr HS 931 Servis referent call centraPetr Syřiště HS 207 Přípravna slévárenský dělníkDaniel Šilha HS 912 Montáž SP montér strojní Petr Šimon HS 300 Modelárna slévárenský dělníkJakub Šteker HS 120 DVS - Lehká mechanika obráběč kovůPavel Vrana HS 915 Montáž MCV 1000 A montér strojní

nové tváře ve firmě

podporuJeme maturanty v regionu

kovosvit mas se stal v období plesů spon-zorem maturitních ročníků. Zástupci tříd, kteří si podali žádost o sponzorský dar, dostali od kovosvitu mas hodnotné ceny do tom-boly. žádosti o sponzoring maturitních plesů je nadále možné zasílat na emailovou adresu marketing@kovosvit.cz

Ples KOVOSVIT MAS, a.s.22. února 2013 | 1900

> spolupracuJeme | studenti u nás absolvují svoji povinnou školní praXi nejvýZnamnějším investičním projektem plánovaným pro rok 2013 je moderniZace tavírny | napříč firmou <

04 | novinky novinky | 05

Překvapivé a zdánlivě nelogické je spojení Střední školy řemesel a Základní školy Soběslav, kde pře-važují netechnické obory, s před-ní strojírenskou firmou, jakou je kovoSviT MAS, a. s. Přesto tyto dva subjekty spolupracují.

střední škola řemesel v soběslavi se stará o zeleň v areálu firmy již třetím rokem a kdo si pamatuje trávníky, keře či křoví, které zde bylo, musí uznat, že práce těchto mladých studentů je v našem areálu vidět. pomáhají naší firmě zvelebit areál v rámci svojí odborné praxe.

a co dává kovosvit mas škole? stal se partnerem při celostátní odborné soutěži ve vazbě a aranžování květin „soběslavská růže“. 19. ročník této soutěže se uskutečnil ve dnech 15. a 16. listopadu 2012 v kulturním domě města soběslav. studenti měli v tomto roce tři zadání.

1. soutěžní úkol – Podzimní truhlík na vnější parapet okna

„soběslavská růže“ s Kovosvitem mas v zádech

1. místo veronika Gušlbauerová střední škola zahradnická kopidlno

2. soutěžní úkol – Podzimní věnec na dveře1. místo lucie fenclová střední škola řemesel a Základní škola soběslav

3. soutěžní úkol – panel: „Podzimní fantazie s deštníkem“1. místo kristýna friedlová střední škola řemesel a Základní škola soběslav

letos poprvé se podařilo v rámci této podpory vyjednat i prezentaci soutěžních prací u nás v kovosvitu mas. po skončení soutěže jsme práce společně s lenkou botkovou, asistentkou vedení společnosti, a panem václavem koubou z údržby převezli do areálu firmy a vystavili je pro vás v prostorách jídelny a správní budovy.

s paní Gabrielou sokolovou loskotovou ze so-běslavské střední školy byla konzultována také květinová výzdoba v jídelně a návrh aranžmá našeho mikulášského setkání. věřím, že i nadále budeme tuto spolupráci rozvíjet.

Miroslav Smolák / vedoucí údržby

Jistě si každý z vás všiml, že se mezi námi pohybují studenti středních škol. v současné době se jedná o studenty voŠ, SŠ, CoP Sezimovo Ústí, kteří v montážích, zkušebně a ve skladu absolvují svoji povinnou školní praxi. Mají tak možnost si teoretické znalosti získané ve ško-le vyzkoušet přímo v praxi. Je to velmi dobrá příprava k tomu, aby se po ukončení studia snáze uplatnili na trhu práce.

spolupráce s cop probíhá i v jiných rovinách. abychom do budoucna zajistili přísun mladých absolventů technických oborů, které jsou pro naši společnost stěžejní, pomáháme škole i s náborem nových studentů. prvním krokem je pomoc při oslovování žáků základních škol, kteří v současné době stojí před volbou svého bu-doucího povolání. mnozí z nich nemají žádnou představu, co to znamená studovat technické obory a jaké by bylo jejich budoucí uplatnění. proto jsme se jako partnerská firma se školou zúčastnili dvou akcí, které byly zacíleny právě na základní školy. první byla burza středních škol, která se konala v říjnu v hotelu palcát, druhou pak veletrh vzdělání a řemeslo, který probíhal ve dnech 21.–23. 11. 2012 na výstavi-šti v českých budějovicích. spolu s cop jsme oslovovali žáky, výchovné poradce a rodiče

a informovali je, v jakých oblastech spolupracu-jeme. Zvláště rodiče ocenili, že mají žáci mož-nost navštívit kovosvit mas v rámci exkurze, kdy získají alespoň základní povědomí o chodu velkého strojírenského podniku. možnost vykonávat odbornou školní praxi v našich provo-zech, ze které si při troše snahy a zájmu mohou studenti odnést nejen zkušenosti, ale i finanční odměnu, to bylo další lákadlo, které zaujalo jak rodiče, tak i budoucí studenty.

v rámci veletrhu v českých budějovicích probíhalo i mnoho odborných soutěží, kterých se účastnili studenti středních škol a učilišť. kovosvit mas se stal partnerem soutěže v oblasti programování cnc strojů s řídicím systémem Heidenhain. studenti dostali jako zadání výkres, na základě kterého museli připravit odpovídající program. vyhodnocení soutěže proběhlo na podiu v hlavním pavilonu, kde jsme prvním třem umístěným společně se zadavatelem úkolu, panem danielem kržem, předali diplomy a věcné ceny, které věnoval kovosvit mas. ráda bych tímto chtěla pobla-hopřát všem soutěžícím za jejich výkon a zvláště pak studentovi cop sezimovo Ústí miroslavu kadlecovi za první místo, které plným právem obsadil.

ve spolupráci se středními školami a učilišti budeme pokračovat i nadále a věřím, že stu-dentů technických oborů bude rok od roku jen přibývat.

Gabriela Jeřábková / personální manažer

spolupráce s „copkou“

investice v areálu společnostikaždý z vás si zajisté všiml několika významných investičních akcí reali-zovaných v areálu kovoSviTu MAS v posledním období. Jednoznačně nejvýraznější je výstavba nové vrátnice, ve které bude sídlit nově celý personální úsek včetně mzdové účtárny a bezpečnostního technika.

kanceláře personálního úseku budou doplněny o zasedací a návštěvní místnost. novinkou pro všechny zaměstnance bude vstup do areálu přes systém s elektromechanickými turnikety. v rámci této investice došlo k renovaci „kovosvitského“ oblouku u vrátnice společnosti. předpokládané dokončení přestavby je plánováno na konec ledna 2013 a finalizace fasády budovy proběhne ve vhodném počasí.

další výraznou akcí je výměna oken v 5-ti etážové budově, která navazuje na 1. etapu z roku 2011. v této 2. etapě proběhla výměna oken ve 4. a 5. etáži včetně oken na schodišti a ve výtahové šachtě.

postupně také dokončujeme modernizaci závodní jídelny, kterou jsme upravili na základě připomí-nek od zaměstnanců společnosti, tímto bychom za tyto připomínky chtěli poděkovat. aktuálně dokončujeme vybavení jídelny okrasnými květi-nami a rozšiřujeme počet míst k sezení v zóně pro technické pracovníky.

investice v oblasti výroby obráběcích strojůi v roce 2012 pokračovaly investice do strojního vybavení výroby. již v minulých novinkách jsme informovali o instalaci cnc soustružnického centra sp 430 sy v prostoru střední mechaniky. ve střední mechanice byl v měsíci listopadu insta-lován další nový stroj, jedná se o hrotový soustruh s cnc řízením – masturn 500i, a do konce roku bude připraveno k instalaci také pětiosé vertikální centrum mcv 1000 5aX jako první část výměny strojních kapacit pětiosého frézování.

ani těžká mechanika nebude v roce 2012 bez nového stroje. dne 10. 12. 2012 byla zahájena instalace horizontálního obráběcího centra Hmc 630, který ve druhé lodi těžkých hal doplní strojní kapacitu na pracovišti pro horizontální obrábění. všechny nově instalované cnc obráběcí stroje jsou z výrobního programu naší společnosti.

těžké haly budou v závěru roku posíleny o dalšího pomocníka, vysokozdvižný vozík značky yale. celkově jde již o čtvrtou investici do manipulační techniky za poslední tři roky.

pro pracoviště montáží byl realizován nákup měří-cí techniky dle specifikace a požadavků pracovníků montáže. jde o laser interferometr, stůl pro měře-ní rotačních os, ballbar a přenosnou vyvažovačku. cílem nákupu je doplnění měřících přístrojů pro potřeby přesného měření vlastností strojů větších rozměrů, například nové řady multifunkčních sou-stružnicko-frézovacích center multicut 630.

slévárna – investicev letošním roce došlo k realizaci několika význam-ných investičních akcí na slévárně. první z řady je bubnový obraceč forem pro poloautomatickou linku střední formovny. nový stroj nahradí stávají-cí zařízení, které je nasazeno do provozu od roku 1963, tudíž slouží téměř úctyhodných 50 let. Z důvodů komplikované údržby a stále častějším výpadkům při provozu bude nahrazen nověj-ším a spolehlivějším strojem vyrobeným přímo na míru požadavkům linky.

druhou podstatnou investicí je nákup nové-ho bubnového tryskače odlitků, který nahradí stávající zařízení sloužící také již od roku 1963. dodavatelem nového tryskače je český výrobce kovo staněk. mezi hlavní přednosti nového stroje patří výrazně větší maximální nosnost při tryskání odlitků (1000 kg oproti původním 200 kg) a využívání stejných tryskacích hlav jako na dalších zařízeních ve slévárně, což zjednoduší pravidelné opravy zařízení. v neposlední řadě dojde ještě v letošním roce k instalaci dvou nových jeřábů. konzolový jeřáb o nosností 6 tun pro potřeby tavírny slévárny a mostový jeřáb

s nosností 3 tuny pro odlévání na automatické lince künkel-Wagner.

a co nás čeká v nadcházejícím roce 2013? nejvýznamnějším investičním projektem plá-novaným pro rok 2013 je modernizace tavírny ve slévárně společnosti kovosvit mas, a.s. celá investice je rozdělena do dvou etap. i. etapa plánovaná na rok 2013 obsahuje technologicky nutné stavební úpravy, instalaci nové tavící pece a dalších souvisejících technologických zařízení v prostoru tavírny na slévárně. středofrekvenční elektrická tavící pec bude mít kapacitu 6 tun taveniny za hodinu a díky novému modifikačnímu boxu (sloužícímu k úpravě chemického složení taveniny) budeme schopni vyprodukovat vyšší podíl tvárné litiny, než tomu bylo doposud.

tímto ale celý projekt nekončí a pokračuje ii. eta-pou, která by měla být realizována v roce 2014. jejím obsahem bude vyměněna jedné kupolové pece za novou - bezvyzdívkovou.

realizací investičního projektu modernizace tavír-ny slévárny dojde k posílení konkurenceschopnos-ti naší slévárny především v oblasti produktivity a kvality práce. k úspěšnému zvládnutí celého projektu je sestaven tým odborníků z kovosvitu mas a externích spolupracovníků z praxe.

touto cestou bychom rádi poděkovali za vaši trpělivost v průběhu realizace jednotlivých in-vestičních akcí během roku 2012 a pevně věříme, že naše práce v následujících letech pomůže kovosvitu mas v dalším rozvoji.

Kolektiv pracovníků oddělení investic

plechárna se má čím pochlubitStátní svátek 28. 9. byl pro část DvS pracovním dnem. Pracovníci zámečnické dílny využili tuto směnu na ohýbání zatím největších krytů (rozvinů) v historii kovoSviTu MAS. Jednalo se o kryty levé a pravé stra-ny a pojezdových krytů k novému stroji MULTiCUT 630.

celkem se na novém ohýbacím lisu lvd, který byl zprovozněn v červenci letošního roku, ohý-balo 18 dílců o rozměrech cca 2000 × 3500 mm a váze od 78 kg do 103 kg. k ohýbání takovýchto krytů bylo dle technologického postupu zapo-třebí čtyř pracovníků. celý proces vyžadoval maximální pozornost a souhru, aby nebyly porušeny zásady boZp a u dílců byly dodrženy rozměry dané na výkresu. této akce se jmeno-

vitě účastnili pan stevan cvejič, václav linhart, petr tecl a josef echtner za osobní účasti mistra zámečnické dílny.

po čtyřech hodinách plného nasazení jsme mohli konstatovat, že vše dopadlo velmi dobře. pracovníkům, kteří se na ohýbání podíleli, bych chtěl poděkovat za přístup a preciznost.

Jaroslav Bělohlav / mistr zámečnické dílny

Foto: rekonstrukce vrátnice

obráběcí stroje jsou však na rozdíl od žárovek velice komplikovaná zařízení rozdílné velikosti, různého stupně složitosti a navíc každý uživatel používá stroj jiným způsobem. Za těchto okolnos-tí je velmi obtížné stanovit jednotná kriteria hodnocení energetické náročnosti obráběcích strojů. ukazuje se, že nejdůležitějším obdobím z hlediska spotřeby energií je etapa, kdy na stroji uživatelé obrábí.

tlaky na snižování energetické náročnosti vyústily v aktivity různých institucí po celé evropě, včetně české republiky. jednou z nich je vznik projektu ecodesiGn, který je podporován mpo. Hlavním nositelem projektu je čvut praha - fakulta strojní. dalšími členy jsou vut brno, kovosvit mas, a. s., tajmaG Zps Zlín, tos varnsdorf, tos kuřim a sst praha. jedná se o rozsáhlý projekt, jehož cílem je snížit spotřebu energií obráběcích strojů o cca 20 %. projekt zahrnuje mnoho dílčích kroků, které by měly postupně vést k dosažení stanoveného cíle. mezi stěžejní úkoly patří vypracovat návrh jednoznačných zkušebních metod, měřících systémů, strategií obrábění apod. ve spolupráci se subdodavateli je třeba rovněž navrhnout úsporné spotřebiče a jejich efektivní řízení. Zapojením do projektu ecodesiGn se chce kovosvit mas, a. s. aktiv-ně podílet na řešení uvedených úkolů a tím získat včas důležité informace, které využije pro úpravu strojů, aby odpovídaly připravované legislativě. Změna se neuskuteční okamžitě. legislativa je teprve ve stadiu zrodu a až budeme znát její definitivní znění, budeme schopni stanovit její dopady na rozsah konstrukčních úprav strojů a na navýšení nákladů. již nyní je zřejmé, že se bude jednat o poměrně náročnou etapu, na kte-rou se připravují všichni výrobci obráběcích strojů v české republice.

kovosvit mas, a.s. se v rámci projektu zaměřil zejména na vytvoření systému sledování a měření spotřeby energií jednotlivých agregátů obráběcí-ho stroje a na optimalizaci technologie obrábění s ohledem na snížení energetické náročnosti.

Měřicí ústředna CONTES

pro pokusy byl vybrán stroj mcu630v-5X sprint,v. č. 20 s výměníkem palet, který je umís-těn v naší výrobě. k tomuto stroji byl připojen systém sledování a měření spotřeby energií jed-notlivých agregátů, který byl navržen a realizován ve spolupráci s firmou contes s.r.o. průběžně se měří spotřeby jednotlivých spotřebičů stroje a získaná data se ukládají na podnikový server. na základě analýzy těchto dat, kterou provádějí

> představuJeme | Zkušebna snižování enerGetické náročnosti v oblasti obráběcícH strojů | téma <

06 | novinky novinky | 07

představujeme zKušebnuoddělení Zkušebna je významným útvarem technického úseku. Jeho hlavním posláním je provádět zkouš-ky na všech nových strojích (proto-typech) a na všech nově zaváděných komponentách do konstrukce obrá-běcích strojů.

Zároveň je nápomocno při řešení problémů při výrobě dílců, montáži, servisu a při užití strojů. cílem zkušebny je zvýšit kvalitu strojů kovosvit mas tak, aby nedocházelo k rekla-macím z titulu nevhodné konstrukce, nevhodně použitých komponentů a nesprávných výrobních postupů.

v důsledku hluboké krize a nutnosti hledat úspo-ry ve všech oblastech činnosti společnosti byla v minulých letech zkušebna prakticky rozpuště-na – v roce 2011 pracovali na zkušebně 2 pracov-níci. s nástupem nového vedení společnosti byly zahájeny práce na projektu zkušebny s cílem obnovit její činnost. proto bylo započato s vý-běrem pracovníků a do konce prvního pololetí letošního roku bylo dosaženo stavu 6 pracovní-ků, současně je postupně doplňováno přístrojové vybavení. pracovníci, kteří nově přišli na zkušeb-nu , jsou zkušení profesionálové s praxí v oboru obráběcích strojů. Zkušebna je v současné době schopná plnit svoji funkci v plném rozsahu.

JAká Je hLAvní náPLň PráCe ZkUŠebny?

Zkoušky funkčnosti všech nových výrobků (funkčních vzorků, prototypů, uzlů, strojních skupin, prvků) – strojní, elektro.

Zkoušky bezpečnosti všech nových výrobků (funkčních vzorků, prototypů, uzlů, strojních skupin, prvků) – strojní, elektro, podle norem čsn iso.

Zkoušky geometrické přesnosti podle norem čsn iso.

ve spolupráci s ÚvZ provádí na strojích nasa-zených do vlastní výroby zkoušky dlouhodobé pracovní přesnosti stroje a dlouhodobé spoleh-livosti stroje.

ve spolupráci s ots se zkušebna podílí na kom-plexních zkouškách obrábění, maximálního využití výkonu stroje, odzkoušení všech funkč-ních režimů stroje při obrábění, vývoji nových technologií pro obrábění těžkoobrobitelných materiálů, tvarově náročných a složitých dílců.

významnou činností zkušebny je technická pomoc při stavbě prototypů a zavádění výrobků do sériové výroby a provádění dodatečných zkoušek vyžádaných Řkj.

dále zkušebna provádí strojní a elektro zkoušky u významných nově používaných subdodávek jako jsou vřetenové jednotky, otočné stoly, ko-lébky, nástrojové hlavy, řídící systémy a pohony, systémy pro monitorování řezného procesu, převodovky, kuličkové šrouby, ložiska, periferie strojů (sondy, dopravníky třísek, chladící jednot-ky, filtrační stanice…)

Zkušebna se rovněž podílí ve spolupráci s kon-strukcí a Řkj na definování rozsahu standardních zkoušek každého stroje po dokončení montáže.

Z jednotlivých zkoušek jsou vydávány „zkušeb-ní protokoly“, které jsou důležitým podkladem pro konstrukci pro pro-ces zlepšování výrobků. od června letošního roku, kdy zkušebna zahá-jila svou činnost v plném rozsahu, bylo vydáno 32 zkušebních protokolů.

Zkušebna spolupracuje s obchodním úsekem, podílí se na složitějších servisních zásazích přímo u zákazníků i na školení zákazníků.

Z výše uvedeného vyplývá, že zkušebna je významným útvarem a její dobré fungování ovlivňuje výsledky společnosti.

aby tento článek nebyl jen suchým výčtem jednotlivých činností, uvedu jeden konkrétní případ, kdy práce zkušebny vedla ke zvýšení kvality dodávaného výrobku. prakticky všechny stroje mcu 2000, mcu 3000 jsou zákazníkům dodávány s vřetenovou jednotkou poWer, což je vřetenová jednotka konstruovaná a vyrábě-ná v kovosvitu mas. pro tuto vřetenovou jednotku je požadován pracovní rozsah otáček od 0 do 8000 min-1. vzhledem k vysokým vibracím vřetenové jednotky při otáčkách nad 6 000 min- 1 jsme byli nuceni omezovat zákazníkům maximální otáčky na 6 000 min-1. pracovníci zkušebny provedli komplexní rozbor chování vřetenové jednotky v celém pracovním rozsahu a nadefinovali slabá místa v konstrukci a montáži vřetenové jednotky. aplikací dopo-ručení zkušebny se snížily vibrace vřetenové jednotky na povolenou hodnotu a vřetenová jednotka je dodávána zákazníkům pro využití v celém otáčkovém rozsahu.

na následujícím obrázku je vidět porovnání vy-nucených kmitů před a po úpravách – žlutá čára vyjadřuje vibrace vřetenové jednotky po všech provedených úpravách.

Eduard Sýkora / vedoucí zkušebny

ecodesignevropská komise vyvíjí aktivity na zavedení legislativy zaměřené na snižování energetické náročnosti v oblasti obrá-běcích strojů v průběhu jejich celého životního cyklu, tj. od jejich vzniku až po likvidaci.

pracovníci zapojení do projektu, je dále usměrňován další postup prací.

jak bylo uvedeno výše, v rámci projektu se vyvíjejí srovnávací metody, na základě kterých by bylo možné porovnávat energetickou náročnost strojů mezi sebou. jedním z možných způsobů řešení je vyhodnocovat spotřebu strojů při obrábění zkušební součásti, kterou navrhli pracovníci čvut praha na základě japonské normy ts b 0024-1:2010. součást je vytvořena tak, aby zahrnovala energeticky náročné operace, např. hrubování, hluboké vrtání, středové chlazení a podobně a aby se obrábění opakovalo při různých řezných podmínkách. na začátku tohoto roku se uskutečnilo zkušební obrábění i na stroji mcu630.

Zkušební součást Příkon stroje při obrábění zkušební součásti

ukazuje se, že rozhodující vliv na celkovou spotřebu stroje nemají pohony stroje, ale pomocné agregáty – čerpadla chlazení, chlazení motorů a rozvaděče, stlačený vzduch apod.

spotřeba stlačeného vzduchu v cel-kové spotřebě energií představuje významný podíl. Z obrázku je zřejmé, že stálá spotřeba vzduchu je okolo 200 l/min, což přibližně odpovídá 7,5 kW.

na základě těchto zjištění jsme se zaměřili společně s pracovníky čvut praha na testování chladicích zařízení stroje. první měření probíhala opět na stroji mcu630v-5X. stroj pracoval ve zkušebním cyklu a měřili jsme

spotřebu a účinnost stávajících chladicích zařízení stroje. následně jsme je nahradili nejmodernějšími „eco“ chladicími zařízeními a zkoušky jsme opakovali. Zařízení „eco“ bylo o cca 30% účinnější než doposud používané agregáty.

při dalších měřeních jsme porovnávali dvě lednice, standardní a „eco“, a to při ideálních podmínkách mimo stroj. do chladicího okruhu byl zařazen topný odpor s přepínatelným výkonem. v průběhu měření byl přepínán výkon topného tělesa a měřila se spotřeba lednic a jejich účinnost. měření opět potvrdila, že moderní agregáty „eco“ mají vyšší účinnost a jsou tudíž úspornější.

jedním z pomocných agregátů, na který se v nadcházejícím období zaměříme při testování, jsou čer-padla středového chlazení nástrojů. současná čerpadla jsou vybavena asynchronními motory s kotvou nakrátko, které neumožňují změnu tlaku a průtoku, zatímco moderní regulační čerpadla jsou schopna dodávat optimální množství a tlak chladicí kapaliny podle použitého nástroje. předpokládáme, že zde můžeme dosáhnout významné úspory elektrické energie.

šetřit energie lze i jinými, nepřímými způsoby, např. komplexním obráběním součástí na pětiosých strojích s využi-tím paletové výměny. oproti součas-nému způsobu obrábění na více růz-ných strojích dojde k výrazné redukci vedlejších časů a zrušení mezioperační dopravy součástí. odstraní se nepro-duktivní seřizovací časy, při kterých je stroj zapnut, ale nevyrábí a zbytečně spotřebovává energii. jako příklad uvá-dím porovnání obrábění suportu X1 strojů sp180/280 při použití stávající technologie obrábění na několika strojích a obrábění na pětiosém stroji mcu630.

Spotřeba vzduchu

zleva: Ing. Lubomír Duba, Ing. Tomáš Strnad, PhD., Ing. Karel Šnajdr, Josef

Dolejš, Ing. Eduard Sýkora, Michal Dlouhý

> dodavatel | Huttenes-albertus cHemiscHe Werke nejdelší vánoční ŘetěZ Z papíru | miKulášsKé setKání <

08 | novinky novinky | 09

náš dlouholetý dodavatel hüttenes-albertus chemische Werke, gmbhFirma hüttenes-Albertus je známá ve firmě kovoSviT již od začátku devadesátých let a není nutné ji nějak zvlášť představovat. Přesto bychom chtěli využít příležitost a předložit našim partnerům krátkou a systematickou formou několik informací o nás.

obě vedoucí firmy na trhu, společnost Gebrüder Hüttenes, kG, založena 1909, a albertuswerke, GmbH, založena 1905, se v roce 1970 spojily v dnešní firmu Hüttenes-albertus chemische Werke, GmbH. v mezi-čase se z typicky německého středně velkého podniku stal mezinárodní koncern s obratem ca 140 mil. eur v německu, 270 mil. eur v evropě a s celkovým obratem ve světě kolem 800 mil. eur. firma se specializuje výluč-ně na slévárenský průmysl a zde speciálně na slévárenskou chemii a množství vyrobe-ných produktů je jen v německu ročně přes 150 000 tun v široké paletě pryskyřic, přes nátěry, obalované písky až po hotová jádra.

firma Hüttenes-albertus je zastoupena v 32 zemích světa svými dceřinými firmami a pobočkami, v české a slovenské republice třemi firmami – firmou Hüttenes-albertus cZ s. r. o. s ročním obratem 630 mil. cZk v roce 2011, firmou Ha kovochem, která vyrábí vtoky a exotermní nálitky, která má roční obrat přes

100 mil. cZk, a firmou Habrinol, která vyrábí kyseliny sírové především pro slévárenský průmysl s roční produkcí cca 20 000 t a ob-ratem přes 200 mil. cZk. stoprocentní dcera koncernu Ha Hüttenes-albertus cZ s.r.o. byla založena v roce 1997 v brně jako organizační složka a v roce 1999 se transformovala na spo-lečnost s ručením omezeným. v roce 2004 firma přesídlila do děčína. v brně zůstává i nadále vzhledem k centrálnímu umístění pro slévárenský průmysl technický servis.

na obrázku vlevo jsou vidět skladové kapa-city furanové pryskyřice z vlastní produkce. obrázek vpravo ukazuje část moderních výrobních zařízení.

Ha cZ nabízí všechny výrobky z obsáhlého výrobního programu koncernu Ha. velká část z toho jsou furanové pryskyřice z vlastní výroby v množství ca 8.000 tun ročně, dále Ha cZ převzala v roce 2009 z düsseldorfu výrobu slévárenských lepidel pro celou skupinu Ha. celkové množství veškerého zboží, které Ha cZ v roce 2011 distribuovala, je 18 188 tun.

přes 20 % týmu Ha v německu jsou chemici s odbornou a vysokou školou, kteří se zabývají hlavně vývojem nových výrobků. těžištěm jsou například systémy furanové pryskyřice s nízkým obsahem síry, furanové pryskyřice s méně než 25 % volného furfurylalkoholu, které nemusí být označeny jako toxické, nové systémy cold box se stále nižšími emisemi a lepšími technologickými vlastnostmi, v po-slední době s anorganickými rozpouštědly, dále rozvinutý anorganický pojivový systém cordis, který se již používá na sériovou výrobu jader u sléváren daimler benz a volkswagen, speciál-ní písky pro zvláštní účely, jako kerphalite, cerabeads a další.

i my v české republice se zabýváme vývojem, který se vztahuje na naši výrobu furanových pryskyřic a koncentruje se na zefektivnění výrobního procesu a použití modifikátorů.

na tomto místě nebudeme již zacházet do dal-ších detailů, chtěli bychom jen znovu využít příležitosti a poděkovat jednomu z našich nejdůležitějších a nejstarších zákazníků, firmě kovosvit mas, kde jsme dodavatelem již od roku 1996, a popřát týmu našich partnerů i nadále mnoho úspěchů.

Marcela Machalová / Hüttenes-Albertus

významné úspory času i energie jsme schopni do-sáhnout použitím moderních, vysoce produktivních nástrojů. pro ilustraci uvádím obrábění hřídele osy b stroje mtc630.

také výrobci řídících systémů v nových verzích software nabízejí možnosti řízení spotřeby energií jed-notlivých agregátů stroje. především se jedná o jejich řízeném „uspávání“ na základě požadavků obsluhy stroje. u řídících systémů itnc530 firmy Heidenhain je to „energyopt“ a u řídících systémů 840dsl a 828d firmy siemens „ctrl+e“.

metod, pomocí kterých lze dosáhnout úspor energií, je v oblasti obráběcích strojů celá řada. v tomto článku bylo uvedeno jen několik ilustrativních příkladů, který-mi se zabýváme v kovosvitu mas.

Miroslav Kopal / vedoucí elektrokonstrukce

Druhý ročník Mikulášského setkání zaměstnanců a rodinných příslušníků s vedením společnosti se nesl v sou-těživém duchu. vytvořili jsme vánoč-ní řetěz z papíru a kovoSviT MAS se nám tak podařilo zapsat do České knihy rekordů.

na celou akci dohlížel komisař z agentury dobrý den pelhřimov, který naměřil rekord-ní délku řetězu 1 412 m. Řetěz byl sestaven z 19 768 papírových proužků o rozměrech 30 × 5,5 cm. na jeden metr řetězu tak bylo potřeba 14 kroužků a celkově jsme spotřebo-vali 4 942 archů velikosti a4 v šesti barvách – bílé, černé, modré, červené, žluté a zelené. na vytvoření rekordu se podíleli úplně všichni - zaměstnanci, rodinní příslušníci, zapojilo se i vedení společnosti.

mikulášské setkání se stejně jako v loňském roce odehrávalo v prostorách montážní haly kovosvitu mas. návštěvnost byla nad

miKulášsKý reKord: nejdelší vánoční řetěz z papíru

očekávání vysoká a hala se brzy zaplnila. pro děti i dospělé byl připraven bohatý program, ve kterém nechyběli ani mikuláš, anděl a čert na chůdách z cHůdadla. nejmenší návštěvníci si mohli pohrát v dětském koutku, kde pro ně bylo nachystáno mnoho zábavy. Za asistence andělů psaly děti dopis ježíškovi, malovaly obrázky a tvořily z papíru v čertovské dílně. loutkoherecký soubor divadýlko na scHodecH ze sezimova Ústí si pro děti připravil pohádku „o zpěvavém království“, an-děl na chůdách s dětmi tančil andělský tanec a děti si zařádily i na dětské diskotéce.

nadílkou mikuláš potěšil děti i dospělé. velké poděkování patří sponzorům tohoto setká-ní. stromeček věnovala firma lesy české republiky, s. p., lesní správa tábor, za pastelky do dětského koutku děkujeme firmě faber castell, nadílku pro dospělé věno-valy firmy kovosvit mas, Green sWan pHarmaceuticals ltd., restaurace na mýtě, boWlinG sojčák, kadeŘnictví tomáš spaderna, kosmetické služby věra flíGrová, kosmetické studio

Grand pavla kuklová, kadeŘnický salon lady-libuše frantíková, balonem.cZ s.r.o., fit studio o.k. olGy kundrátové.

vrcholem programu byla andělská světelná show, při které se celá hala ponořila do tmy a návštěvníci sledovali vystoupení se světelnými diodami. kdo chtěl, měl možnost si od profe-sionálního fotografa nechat zhotovit vánočně laděný snímek. pro zaměstnance a jejich rodiny bylo rovněž připraveno občerstvení a celý mikulášský podvečer završil krásný ohňostroj v areálu firmy.

v souvislosti s konaným pokusem o vytvoření co nejdelšího vánočního řetězu jsme vyhlásili tipovací soutěž týkající se jeho konečné délky. nejblíže se ke skutečné délce svým tipem 145 000 cm přiblížila paní miloslava slabá, která od nás za svůj dobrý odhad obdržela lahodnou odměnu ve speciální dárkové láhvi mas. celkem se tipovací soutěže zúčastnilo 134 návštěvníků mikulášského setkání.

Martina Šímová / specialista marketingu

10 | novinky novinky | 11

> galerie | mikulášské setkání mikulášské setkání | galerie <

mikulášské setkání zaměstnanců

12 | novinky

> reference | Zkrácení celkovéHo výrobníHo času až o 60%! 4,5× vyšší produktivita | multicut <

novinky | 13

rozhovor s ing. markem milde, výrobním ředitelem společnosti t machinery a. s.Firma T Machinery a.s. je jednou z významných výrobně - engineeringových společností v oblasti důlní techniky, kte-rá byla založena v roce 2003. historicky navázala na tradici výroby v tomto oboru, která na jižní Moravě existuje více jak 75 let. ve třicátých letech minulého století byla na tomto místě zahájena na Dole Tomáš mechanizovaná těžba lignitu pro energetické potřeby koncernu firmy „bAŤA“.

dynamický růst společnosti t machinery a.s. dokumentuje její umístění na 12. místě v sou-těži exportér roku v kategorii „velcí exportéři (nad 500 mil. korun) - nárůst exportu v letech 2009-2010“.

Do jakých segmentů průmyslu dodáváte vaše výrobky? výrobní program firmy tvoří: vývoj a výroba dobývacích kombajnů pro těžbu hornin, hřeb-lových dopravníků, podporubových zařízení, hydraulických výztuží pro zabezpečení těžních prostor, hydraulických válců, složitých svařenců včetně jejich opracování a výroba náhradních dílů atd. na dodávky zařízení poskytuje firma t machinery a.s. komplexní servisní a zaškolo-vací činnost.

Jaké máte stroje ve výrobě?firma má vlastní výrobní program a tomu jsou přizpůsobeny i technologické možnosti. mohu konstatovat, že firma je technologicky téměř soběstačná. disponuje cnc zařízeními a stroji od přípravy materiálu přes sváření obrábění až po konečnou montáž a zkoušení. jestliže hovoříme o třískovém obrábění, v současné době vlastníme: od klasických frézek a soustruhů až po cnc

stroje, tzn. horizontky a portálky frézovací a soustružnická centra 3osá

a 5osá obrábění a broušení ozubení broušení vnitřních a vnějších průměrů,

rovinné broušení

Stroje kovoSviT MAS: soustružnická a frézovací centra (4 ks -

mcv, 1 ks - sp, 2 ks - masturn)

multifunkční centrum 1 ks mas multicut 500i s

odkdy používáte stroje kovoSviT MAS?nedovolím si přesně odhadnout, ale prvními byly sloupové vrtačky a některé po různých generálních opravách využíváme ještě dnes. následovaly soustruhy spt16 a spt 32. v roce 2008 jsme instalovali masturn mt70, dále 2 ks mcv 1016 Quick v roce 2009. poslední investice strojů kovosvit mas byla v roce 2011, to jsme zakoupili 1 ks multicut 500is, 1 ks sp 280 sy, 2 ks mcv 1270poWer a 1 ks masturn 820/2000. do konce letošního roku bychom ještě měli nainstalovat multicut 630s/3000.

Jaká je vaše zkušenost se stroji kovoSviT MAS? stroje kovosvitu se vždy vyznačovaly svou robustností a dostatečnou přesností. mohu říci, že vybraná zařízení splňují naše požadav-ky a umožnila zvýšení naší produktivity. pro příklad uvádíme technologicky nejkomplexnější stroj multicut.

Proč jste si vybrali stroje kovoSviT MAS? tato společnost má na českém a evropském trhu dlouholetou tradici. se stroji této značky jsem se setkával po celou dobu svého působení ve strojírenství. výběr probíhal poměrně dlouho a mezi více dodavateli i vzhledem k složitosti požadované technologie. většina firem v současné době nehledá jenom zařízení, které je schopno splnit požadavky na obrobení. Hledá partnera, který je schopen poskytnout součinnost při realizaci jeho potřeb. je třeba najít schopnou společnost, která umí rychle reagovat a má dobré technologické zázemí připravené na neobvyklé požadavky ze strany zákazníka a nebojí se čelit i potížím při netra-dičních řešeních. Za cíl nepovažuji nakoupit stroj, ale předložit technologii, která posune fir-mu kupředu a umožní změnit názor a zhodnotit všechny prostředky vynaložené při realizaci. a právě v kovosvit mas jsme takového part-nera hledali a doufám, že i do budoucna našli.

Společnost kovoSviT MAS má pro rok 2012 jako jednu ze strategických priorit zkvalitnění služeb servisu, jak vy vnímáte tuto oblast?servis je vždy velmi diskutovanou oblastí při výběru stroje. každé zařízení může mít jednou poruchu, i to nejlepší, a pak je třeba mít k dispozici rychlé řešení. i v této oblasti dochází k výrazným změnám a mohu říci, že v posled-ním roce jsem se servisem naprosto spokojený.

víte, že kovoSviT MAS pořádá kromě Zákaznických dnů také Dny aplikovaných technologií? Zajímají vás podobné akce, jak je hodnotíte?Zákaznických dnů jsem se několikrát zúčastnil.

poprvé to bylo asi v roce 2000. dle mého ná-zoru úroveň těchto setkání rok od roku stoupá. dnů aplikovaných technologií, jsem se bohužel nezúčastnil, ale i ty v budoucnu rád navštívím.

Jak vnímáte posun trendu v technologii obrá-bění směrem k multifunkčnímu a pětiosému obrábění?jednoznačně pozitivně. tento trend je třeba vnímat i v souvislosti s vývojem nástrojů, kde je přímá vazba při uvažování o pořízení koneč-né technologie. posun je zejména z hlediska logistiky. dříve jsme dílec unašeč dělali na 6 pracovištích, dnes pouze na 3, kde první praco-viště je příprava polotovaru (hrubování), druhé tepelné zpracování a třetí je stroj multicut, tzn. všechny technologie třískového obrábění - soustružení, frézování, vrtání, odvalování dě-láme na jednom stroji. tím došlo k zásadnímu zkrácení celkového výrobního času až o 60 %. Z hlediska řízení jsme schopni mít veškeré informace lépe pod kontrolou a pracovat s nimi při plnění požadavků našich zákazníků.

Chcete něco dodat nebo vzkázat našim čtenářům?chci všem poděkovat za dosavadní úspěšnou spolupráci a popřát kovosvitu mas a spolu-pracujícím firmám hodně úspěchů i v budouc-nosti. věřím, že tradice značky bude zachována a inovativní řešení přinesou poptávku po těchto zařízeních a přibude rovněž zákazníků, kteří budou potřebovat stroje vyrobené pod hlavič-kou kovosvit mas. české strojírenství nemá lehkou situaci, ale historie a tradice, která je za námi, je důvodem, že se do budoucna mů-žeme dívat s optimismem. důležité je navázat spolupráci, rozvíjet dobré vztahy a zachovat si pokoru a vstřícné jednání.

Ing. Marek Milde / T Machinery a.s.

92 hodin

4,5 × vyšší produktivita = 3,5 obrobků, ¼ počtu operátorů

20,5 hodinDobA CykLU:

DobA CykLU:

MUlticUt

soustružnickécentrum

horizontálnícentrum

odvalovacífrézka

vertikálnícentrum

příklad produktivity obrábění dílce "unašeč"

multifunkční soustružnicko-frézovací obráběcí centrum

> vystavuJeme | den tekniske messen

14 | novinky novinky | 15

veletrHy a akce poŘádané v roce 2013 | vystavuJeme <

sKandinávie – obrábění na polárním kruhunorsKo:

ve dnech 24. 9. – 28. 9. 2012 se v norském hlavním městě oslo uskutečnil technický a strojírenský veletrh s názvem den tekniske messen. výjimečná na uvedené výstavě je skutečnost, že se koná pouze jednou za 4 roky a proto se jí v tomto roce zúčastnil úctyhodný počet 136 firem, kovosvit mas, a. s. nevyjí-maje. nutno zdůraznit, že kovosvit mas se uvedeného veletrhu zúčastnil po 8 letech, a to s jedním ze svých nejlepších strojů, multifunkč-ním obráběcím centrem multicut 500, který byl prezentován naším dlouholetým partne-rem v norsku, firmou p. a. bachke (zastou-penou panem knutem bachke a jeho synem knutem christianem bachke). potencionálním zákazníkům byla na stroji předváděna pokro-čilá technologie s akcentem na přesnost, rych-lost a bezchybnost provedení. Z tohoto důvodu se výstavy zúčastnil technolog naší firmy, pan špalek, který svoji profesionalitou nemalou měrou přispěl k tomu, že byl o multicut 500 velký zájem, a to nejen ze strany návštěvníků veletrhu.

Ze 136 vystavovatelů byl multicut 500 jednoznačně největším pětiosým obráběcím centrem na veletrhu. logicky a oprávněně při-tahoval zaslouženou pozornost. a to i přesto, že jsme stánek sdíleli s renomovanou značkou, jakou je firma doosan. prezentace naší firmy byla samozřejmě doplněna o projekci výrobního programu a historie firmy na led obrazovkách. v průběhu veletrhu proběhlo celkem 15 jednání, z nichž 8 bylo věnová-no prezentacím a možnostem konkrétních strojů (výhradně se jednalo o typy mcv 1000 poWer, masturn a multicut 500). Zbylá jednání byla informativní s cílem představit kovosvit mas, a. s. a jeho výrobní program. Zájemcům o multicut 500 byl předán nový katalog multicut 630 a současně přijali osobní pozvání do kovosvitu mas, a. s.

norský, resp. severský trh je díky velkému potenciálu ropného průmyslu pro firmu typu kovosvit mas velmi zajímavý. jedná se o vy-soce rozvinutou průmyslovou zemi s otevřenou ekonomikou zaměřenou na vývoz. považuje se za jednu z nejbohatších zemí světa a patří jí rovněž jedno z čelních míst v žebříčcích životní úrovně, délky života, celkového zdraví obyvatel a úrovně bydlení. je členem mnoha meziná-rodních organizací, avšak jako jediný severský stát není členem eu. trh norska je co do počtu obyvatel poměrně malý (4,8 mil. obyvatel), nicméně představuje velkou kupní sílu. a mé postřehy z návštěvy této země? norové si nepotrpí na okázalost, tituly téměř nepoužívají a při jednání převažuje neformální přístup. norové jsou spolehliví a seriózní. velmi si váží loajality. norsko je jednoznačně bohatá země, ale také země drahá, a to pro cizince i pro do-mácí. platy jsou poměrně vysoké – v průměru 100 tisíc korun měsíčně. co se týče cen potra-vin, pro příklad uvádím chléb (51,- kč), pizzu (zhruba 700,- kč) a za 200 g čokolády zaplatíte i 800,- kč. pokud dostanete chuť na kapku al-koholu, musíte navštívit specializovaný obchod

a pouze v určené hodiny. v běžných barech se tvrdý alkohol nedá sehnat vůbec. můžete si ale objednat točené pivo za 250,-kč/ 0,5 l. norové často navštěvují českou republiku, ale není to zřejmě pouze kvůli památkám . pokud chcete po norsku cestovat automobilem a poznávat krásy přírody, zaplatíte za benzín 44,- kč za litr. Zde platí, že čím dále od civilizace, tím dražší je benzín. bydlení v norsku také není levné – za měsíční nájem v nezařízeném bytě o rozloze 60 m2 zaplatíte 25-40 tisíc korun.

švédsKo:

kovosvit mas, a. s. zapůjčil svůj stroj mcu 800v – 5X sprint na veletrh manufacturing and automation expo, který se konal ve dnech 23. – 26. 10. 2012 ve stockholmu. švédský zástupce, firma first machinery Group, vystavoval na stánku o roz-loze 6 m2. s prodejem stroje mcu 800 speed v letošním roce vzrůstá zájem švédského trhu o pětiosé obráběcí stroje. stejně jako norsko je švédsko jednou z nejvyspělejších zemí světa s velmi vysokou životní úrovní a zároveň tradičně silným sociálním systémem. švédsko je podobné české republice jak velikostí trhu (9,5 mil. obyvatel), tak strukturou ekonomiky, zejména v orientaci na automobilový průmysl a strojírenství. české výrobky jsou ve švédsku obecně dobře přijímány. pro českou republiku představuje významného obchodního part-nera, je cca 14. zemí světa, kam české firmy nejvíce exportují.

Kristýna Pospíchalová / obchodní zástupce

v roce 2013 se bude společnost Kovosvit mas přímo nebo nepřímo účastnit těchto veletrhů a pořádat akce pro své zákazníky a zaměstnance

Akce, veletrh Země DAtum

VýstaVy a akce kOVOsVIt Mas - příMá účast

mSv Brno Čr 7. - 11. 10. 2013

mSv Nitra Sr 21. - 24. 5. 2013

meSSe hannover SrN 8. - 12. 4. 2013

metAlOOBrABOtkA ru 27. - 31. 5. 2013

Zákaznické dny kmAS 1 Čr 16. - 17. 4. 2013

Distributors days eu+Pl Čr 18. 4. 2013

Distributors days SNS Čr 19. 4. 2013

Dny aplikovaných technologií 5AX Čr t.b.a.

Dny aplikovaných technologii soustružení Čr t.b.a.

emO 2013 - hannover SrN / It 16. - 21. 9. 2013

Pr - Ples kOvOSvIt mAS Čr 22. 2. 2013

Pr - mikulášská, akce pro zaměstnance Čr 29. 11. 2013

Pr - Den otevřených dveří, odpoledne na komoře (XINDl X, rYBIČkY 48, JAkSI tAkSI,…)

Čr 8. 6. 2013

"týden strojírenství ve Zlíně" baťova nadace areál bývalých baťových závodů ve Zlíně"

čr 13. 5. - 30. 6. 2013

Polsko

Itm mAch tOOl Poznaň Pl 4. 6. - 7. 6. 2013

SrN, Aut, SuI

metAPrO Belgie 19. - 22. 3. 2013

ShOWrOOm mOSer - kemAteN rakousko t.b.a.

emO hannover Německo 16. - 21. 9. 2013

hvS / trItech (Open house) Německo t.b.a.

Benelux, Francie, Skandinávie

tampereen konepalvelu Finsko 17. - 19. 4. 2013

FmG Švédsko únor

P. A. BAchke Norsko t.b.a.

Itálie, Španělsko. Portugalsko

mec SPe - Parma Itálie 21.-23. 3. 2013

Balkán

technical Fair Belgrade Srbsko květen

mAchtech Budapešť maďarsko 28.-31. 5. 2013

Forma tool celje Slovinsko duben

rusko, ukrajina, Bělorusko, SNS

meталлообработка 2012 moskva 27. 5. - 31. 5. 2013

kovoobrábění, strojírenství 2012 Bělorusko 10. - 13. 4. 2013

mezinárodní průmyslové fórum ukrajina 20. - 23. 11. 2013

Asie, Amerika

cImt Beijing Čína 22. - 27. 4. 2013

mActech cairo egypt 18. - 21. 11. 2013

ImteX Bangalore Indie 24. - 30. 1. 2013

mexiko city, Santa Fé mexiko 5. - 8. 3. 2013

Zleva: Knut Christian Bachke, Kristýna Pospíchalová, Knut Bachke

> rozhovor | ...na praXi mě lákaly nc stroje nový společenský dům výZnamně pŘispěl k roZvoji společenskéHo a kulturníHo života | historie <

novinky | 1716 | novinky

odkdy jste zaměstnancem kovoSviTu MAS? Zaměstnancem kovosvitu jsem prakticky již od učení, tj. od září 1982, kdy jsem nastoupil na obor mechanik- seřizovač zde v sezimově Ústí.

Proč jste si vybral zrovna strojařinu a kovoSviT MAS?v patnácti letech jsem moc nevěděl, co bych chtěl dělat. původně jsem si podal přihlášku na elektrotechniku do prahy, ale rodiče mě přesvědčili, že bratranec se učí tento obor a že je spokojený . po maturitě jsem byl přidělen na soustruh, oddělení 123, kde jsem byl asi 3 měsíce. Z hecu jsme si ve 4. ročníku se spolužá-kem podali přihlášku na pedagogickou fakultu do českých budějovic, po dvou měsících jsme to vzdali. měl jsem možnost se rozhodnout, co budu dělat. smlouvou s kovosvitem jsem ne-byl vázán. v učení na praxi mě lákaly nc stroje, tak jsem šel na osobní a tam mi to umožnili.

Na kávě s…vladislavem melicharem, soustružníkem na automatu hs 120

vzpomenete si na první den v kovoSviTu MAS?vzpomínám si na prohlídku učiliště a školních dílen. tenkrát jsme se s našima byli podívat a zrovna bylo -25 stupňů. pak také první příchod na internát - z toho člověk byl tak trochu přepadený.

na jakých pozicích jste v kovoSviTu MAS už působil?jak jsem již zmínil, byl jsem soustružník a pak jsem veškerý čas strávil na oddělení 124 jako operátor nc strojů, kde jsem začínal u jednodušších strojů až jsem zakotvil na 20 let u obráběcích center mcsy50 a a mcsy80 a. tyto stroje pro mě byly velkou výzvou, dokázaly soustružit, frézovat i vrtat. jak se začaly po revoluci vyrábět nové stroje, nechtěl jsem zůstat pozadu, a tak jsem se s nimi začal seznamovat a učil se je ovládat. pracoval jsem

na spu20mc a nyní na současných sp180sy, sp430sy-2. obsluhoval jsem multifunkční centrum multicut 500, které mě velice zaujalo.

Měl jste někdy chuť z firmy odejít?tím, že jsem pracoval na těchto strojích, zaučo-val na nich nové pracovníky a neustále se přede mnou objevovaly nové a nové úkoly a výzvy , jsem o odchodu nikdy neuvažoval. myslím si, že jsem tzv. „kovosviťák“.

Co považujete ze své pozice za nejdůležitější, aby výroba jela, jak má?snažím se s programátorem připravit celé pracoviště strojů sp430sy-2 tyc, sp430sy-2 příruba, hřídel a sp180sy tak, aby vyžadovalo co nejjednodušší a nejrychlejší obsluhu.

Dochází u vás na dílně k nějakým změnám, které byste rád zmínil?Za posledních pět let došlo na našem oddělení k modernizaci strojového parku, což velice oceňuji.

Co pro vás znamená pracovat v kovoSviTu MAS?asi hlavně jistotu.

Jaké máte koníčky?mým hlavním koníčkem je hasičství, dělám hospodáře sboru na malé vesničce, jsem tam i členem okrsku. trénuji družstvo žen. dále se věnuji rybaření. máme ve správě obecní rybník, kde na jaře dokoupíme nějakou násadu, přes léto krmíme a na podzim vylovíme.

Jaké je vaše životní motto?nejhorší je srážka s blbcem .

Je něco, co byste zde rád zmínil, a nezeptali jsme se na to?blíží se konec roku, tak bych při té příležitosti chtěl všem popřát veselé vánoční svátky a hlav-ně hodně zdraví a štěstí v příštím roce. Za rozhovor panu Melicharovi děkuje Gabriela Jeřábková

výstavba továrny a obytné čtvrti pokračovala v roce 1940 rychle kupředu. Dokončena byla stavba slévárny, byla vystavěna nynější budova iii. haly, elektrárna, dokončena byla stavba Společenského domu a školy, postaven byl i domov mužů a celá řada rodinných domků.

Začala stavba pětietážové budovy, do níž se následně dřevěného bloku kanceláří, nazývaného myslivna, přestěhovala administrativa firmy. dřevěný blok bohužel vyhořel a s ním i mnoho dokladů a fotografií ze začátku výstavby.

nový společenský dům významně přispěl k roz-voji společenského a kulturního života. 1. května roku 1940 proběhlo první slavnostní promítání filmu v nově zřízeném biografu. v roce 1941 byly však další stavební projekty postupně zastaveny.

problémy se zaměstnanci, neboť musel uvolňovat pracovníky pro tzv. totální nasazení do zbrojních firem a zároveň bylo omezeno získávání nových zaměstnanců, zejména odborníků. velký vliv na příliv nových inženýrů mělo samozřejmě uzavření vysokých škol. problémy se získáváním nových pracovníků však nebyly jediné těžkosti, se kterými se musel podnik vyrovnávat. obtíže byly rovněž se zásobováním - od uhlí počínaje až po barevné kovy.

relativně málo byl závod postižen povinností vy-rábět přímo zbrojní výrobky. byl vyroben jen pro-totyp Hilsenautomatu, automatu na obrábění nábojnic granátů. do konce války se nepodařilo dokončit ani jeden stroj. kromě toho se na jedné těžké horizontce obráběla kulová lafeta na tank tiGer – kuGellafete der kanon. byl to oce-lový odlitek s pancířem 70 mm, těžko obrobitelný. další kapitolou byla dílna zvaná spáleniště, kde se opravovaly letecky poškozené stroje.

nutno připomenout, že i v sezimově Ústí občané zakusili stupňující se omezování, perzekuci a zatýkání. mezi prvními zatčenými byl 1. 9. 1939 starosta václav vesecký, mezi dalšími pak karel Hrazánek, františek suchý.

kronika uvádí, že za okupace bylo celkem 23 zatčených z obou částí obce. josef bartoš a jaroslav Hruška se nevrátili z pracovního nasa-zení v německu, jan valenta zemřel při návratu z koncentračního tábora.

,,v době totálního vypětí a nasazení bylo v to-várně nařízeno pracovat 60 hodin týdně,“ uvádí antonín janků. vzpomíná i na atmosféru událostí v době heydrichiády, kdy v táboře probíhalo šílené vraždění: museli jsme vyslechnout naše zrádce- moravce, krejčího a Hrubého, byli jsme hlídáni dalšími táborskými konfidenty v podobě trnků a jiných.“jedno důležité datum ale kronikář nezaznamenal:

20. 1. 1942 se v berlíně – Wannsee konala tzv. Heydrichova konference o konečném řešení

závod za oKupace 1940–1945

v následujícím roce byla ještě postavena část domků v dnešní sokolovské ulici, části města, které známe pod označením německo. stavby zde byly budovány podle německého vzoru, jehož typickými znaky byla malá okna a špičaté střechy. také domov žen musel odpovídat německým představám o podobě budov. v poslední stavební etapě se podařilo vybudovat ještě nádraží, nad-jezd přes dráhu a pátou halu. poté byl bohužel stavební program zastaven a až do konce okupace nedošlo k jeho obnovení, což podstatně ovlivnilo

i fungování kovosvitu. nedokončenost výstavby závodu snižovala totiž jeho provozní schopnost.

vzhledem k této okolnosti a k tomu, že byl závod stranou velkých průmyslových center, nebyl vhodným podnikem pro německou válečnou výrobu, což ho uchránilo od větší německé rozpí-navosti a bez větších zásahů tak prošel potupnou dobou okupace.

Závod se však přesto musel potýkat s velkými

židovské otázky. jelikož staré způsoby likvidace byly pomalé, byly stanoveny postupy nové - ply-nové komory a krematoria. židé byli shromažďo-váni do skupin a potom přes terezín transporto-váni do koncentračních táborů. jak se toto rozhodnutí týká podniku a našeho města?

v sezimově Ústí byla v roce 1942, zřejmě v sou-ladu s Heydrichovou konferencí, soustředěna skupina asi 100 židů. byli ubytováni v dřevěném baráku při zdi velkého dvora, proti dnešní průmy-slové škole, přibližně v místě, kde dnes stojí pošta. pracovali na hrubých zemních pracích v kolonii a v závodě mas pak při hloubení přípravny písku u slévárny. pracovní nasazení jim skončilo tím, že první část odešla 11. 11. 1942, druhá pak 13. 11. 1942. obě skupiny byly soustředěny ve škole na parkánech v táboře. odsud byly vypraveny celkem tři transporty občanů – židů do terezína a odtud dál do vyhlazovacích táborů. abychom si dokázali představit počty odsunutých, uvádím následující:4. 9. 1942 - odsunuto 99 osob z okolí mladé vožice – nikdo se nevrátil.13. 11. 1942 - odsunuto 651 osob, vrátilo se 10 osob.16. 11. 1942 - odsunuto 618 osob, vrátilo se 18 osob.konkrétní údaje o skupině ze sezimova Ústí nejsou známy.

v závodě mas pracoval člověk, o kterém bychom se na tomto místě měli zmínit, pan otto brössler. arnošt Hudec ve svých pamětech napsal: otto brössler byl velice schopný montér a mechanik. jeho pracoviště v dílně muselo být obehnáno drá-těným plotem… i když se udržet brösslera nepo-dařilo, byl jeho odsun opožděn tak, že neodešel s hromadným transportem do vyhlazovacího tábora. to mu pravděpodobně zachránilo život.pamětník alois kinc vyprávěl, jak otta vyřešil po-třebu tlakového vzduchu v závodě tím, že vyrobil kompresor. udělal to tak, že obrátil funkci starého dieslového motoru. po válce se manželé vrátili, jejich synek, v té době šestiletý, zahynul. později

brösslerovi emigrovali do izraele.

ve sborníku Historie kovosvitu vydaném k 60. výročí založení mas je na třetí straně výraz-ný titulek: válka roZvoj neZastavila.“ není to ale pravda. válka rozvoj zastavila jak z hle-diska krátkodobého, tak i dlouhodobého. byla především zastavena výstavba výrobních ploch i tovární kolonie. omezen byl odbyt a prodej, ex-port byl úplně zastaven. kromě toho byl omezen i technický rozvoj a bylo zastaveno převádění zbytku programu mas do sezimova Ústí. ve Zlíně zůstala výroba frézek, která se po válce stala jedním z počátků výrobního programu Zps.

vlivu 2. světové války lze také přičítat nenaplnění záměru firmy baťa, o kterém jsme hovořili v mi-nulých dílech, a to v průběhu 10 let vybudovat město s 10 000 obyvateli. touto představou byly řízeny i práce stavebního oddělení firmy při pří-pravě projektu na výstavbu závodu mas a sídliště v sezimově Ústí.

po celou dobu války velká většina zaměstnanců závodu sledovala postup fronty a celé válečné dění. od úst k ústům se v továrně neslo, co říká londýn a co říká moskva. píše se rok 1945 a továrna se chystá na mírovou výrobu. v kon-strukci se připravují nové typy obráběcích strojů, ve stavebních kancelářích plány výstavby našeho města. všem je jasné, že bez této přípravy by nebyl možný rychlý poválečný přechod k výrobě.

ale o tom zase příště. Toulky do historie KOVOSVIT MAS, a.s.

pro nás připravuje Karel Vrkoč, Bc.

> blahopřeJeme | 3. ročník dílenskéHo turnaje v boWlinGu

18 | novinky novinky | 19

tradiční dílenský turnaj v bowlinguLetos proběhl 3. ročník dílenského turnaje v bowlingu. Sešlo se 24 čtyř-členných družstev, takže konkurence byla velká a dosáhnout nejvyšší mety se stalo velmi nelehkým úko-lem. Turnaj probíhal ve dvou kolech (každé kolo dvě hry), po kterých měla čtyři nejlepší družstva možnost předvést, čeho všeho jsou schopna ve dvou finálových hrách.

po lítém boji se do finále probojovala tři druž-stva z montáží a jedno družstvo ze slévárny. finálové drama, které rozhodně nebylo určeno pro slabší povahy, nakonec vyhrál „a“ tým z 914 pod vedením kamila šírka s celkovým počtem 1312 sražených kuželek. borci z montáží tak jen potvrdili svou formu z předchozích dvou kol. druhý skončil tým slévárny vráti laciny s více než stobodovým odstupem – 1181 kuželek, čímž se mu povedlo „utavit“ tým z 913 broni černušky o celé tři kuželky. bramborová me-daile tak skončila v rukou „b“ týmu ze střediska 914 m. samka. finále družstev je doplněno o jednotlivce na celkový počet 24 hráčů.

Milena Filipová / účastnice turnaje

5 let

Jan Halák obráběč kovů nástrojárna

Josef Koller kontrolor jakosti ŘKJ

Peter Ries slévárenský dělník slévárna

Martin Vincenc montér strojní montáž

Josef Kubát kontrolor slévárna

10 let

Milan Hešík provozní zámečník slévár.údržba

Jaroslava Čiháková referent skupiny OTS OTS

15 let

Martin Makovec vedoucí útvaru controllingu EÚ

Jiří Hořejší obráběč kovů těžká mechanika

Stanislav Špalek technolog OTS

Hana Korandová obchodní referent slévárna

20 let

Luboš Volek skladník, obráběč kovů nástrojárna

Josef Kubeš provozní zámečník expedice

25 let

Zdena Prokešová skladník centr.sklad

40 let

Libor Havlůj servisní montér servis

naši Jubilanti

blahopřejeme jubilantům, kteří dovršili v říjnu - prosinci 2012 výročí zaměstnání v kovoSviTu MAS, a.s. 5 a více let

výsledky

poř. středisko jméno celkem průměr1 914"A" Sedláček R. 1090 181.72 913 Černuška B. 1039 173.23 913 Podroužek V. 1011 168.54 914"A" Šírek K. 1001 166.85 200 Filipová M. 993 165.56 914"A" Válek J. 983 163.87 120"A" Jakubčík J. 935 155.88 914"B Jelínek L. 917 152.89 403"A" Ťoupal S. 912 152.010 200 Novák P. 904 150.711 140 Uhlíř 888 148.012 919 Prokeš L. 887 147.813 120"B" Smolík 879 146.514 914"A" Mašát P. 874 145.715 130 Šťovík M. 869 144.816 200 Lacina V. 852 142.017 914-403 Němec J. 850 141.718 913 Sedlák M. 844 140.719 914"B Samek M. 842 140.320 120"A" Kovařík J. 826 137.721 914"B Matějko M. 818 136.322 200 Herviř J. 777 129.523 913 Kubeš J. 751 125.224 914"B Šetelík F. 680 113.3

poř. středisko jménorozehrávky

finále1. kolo 2. kolo celkem

1 914 "A" Šírek K. 1360 1276 2636 1312

2 200 Lacina V. 1249 1096 2345 1181

3 913 Černuška B. 1258 1209 2467 1178

4 914"B" Samek M. 1228 1057 2285 1072

obrázek devítileté Angeliky kiss, dcery Anželiky valeri kiss z obchodního oddělení nás inspiroval k vyhlášení soutěže pro děti. Pokud máte doma šikovné malíře od 3-14 let, vyhlašujeme pro ně soutěž s tématy:

soutěŽ pro děti — kreslí rády vaše děti?

„stroje, které se vyrábí v Kovosvitu mas, a.s.“

nebo

„Jak vypadá pracoviště mojí maminky nebo tatínka“

PrAviDLA SoUTěže: obrázek musí být namalovaný na formátu a4 a větší děti mohou malovat jakoukoliv technikou – pastel-

ky, fixy, tuž, vodovky, tempery... na obrázku musí být uvedeno jméno, příjmení a věk

dítěte na zadní straně obrázku kontakt (email, telefon)

na rodiče obrázek odevzdají rodiče do 28. 2. 2012 na personál-

ní oddělení

obrázky budou vystaveny ve vestibulu jídelny kovosvit mas. pro všechny děti, které se soutěže zúčastní, bude v prostorách jídelny uspořádána v dubnu 2013 vernisáž s malým pohoštěním (datum vernisáže bude upřesněn). na vernisáži budou odměněny všech-ny zúčastněné děti a vyhlášeny první tři místa.

obráZky budou vystaveny ve vestibulu jídelny | soutěŽ <

Foto: účastníci finále 3. ročníku dílenského turnaje v bowlingu

krásNé váNoce a barevNý Nový rok 2013 vám přeje redakčNí rada NoviNek kovosvit mas, a.s.

http://www.youtube.com/kovosvit http://www.facebook.com/kovosvit.mas

vyDává: kovosvit mas, .a.s. | náměstí tomáše bati 419 | 391 02 sezimovo Ústí

konTAkT: t: +420 381 632 351 | e: novinky@kovosvit.cz

reDAkČní rADA: renata vaňková, martin volný, milena filipová, miroslav lazar, Gabriela jeřábková, ladislav dostál, petr novák, františek veselý, jan chyna, martina šímová

reGiSTrACe: mk čr e 17608 | Grafika / tisk: redGap.cz

KONTAKTY:

KOVOSVIT MAS, a.s.náměstí Tomáše Bati 419, 391 02 Sezimovo Ústíwww.kovosvit.cz

PrOdej Obráběcích STrOjů:

(Kontakty na jednotlivé obchodní zástupce najdete na www stránkách)

Tel.: +420 381 632 501Fax: +420 381 633 570e-mail: sale_cz@kovosvit.cz

SerVISní cenTruM MAS:

Tel.: +420 381 74 74 74http://www.kovosvit.cz/servis/

ObchOdně TechnIcKé Služby - OTS:

Tel.: +420 381 74 25 72Fax: +420 384 74 35 71

PrOdej SléVárnA:

Tel: +420 381 742 504, +420 381 742 537Fax: +420 381 744 519e-mail: pzk@kovosvit.cz

středa 19.12. od 15.30 hod.klubovna Spektrum

KAŠPÁRKOVA DÍlNIČKAVýtvarně tvořivá dílna, kde si děti vyrábí svoje vlastní loutky z různých materiálů.vstupné: 30 Kč

středa 19.12. od 16.30 hod.loutkový sál

DIVADÝlKO NA sCHODeCH: O sNĚHUlÁCÍCHČertům se nelíbí, že je zima.Přivedou draka, aby svým dechem udělal jaro. Drak má naštěstí málo síly, a proto udělá jaro jen na malém kousku země. Probudí však Jarní vílu. Je třeba dát všechno do pořádku, a o to se postarají sněhuláci! A kdo již nasbíral pět razítek za pohádky, dostane od nás dáreček, takže si letáček nezapomeňte vzít s sebou.vstupné: 20 Kč

čtvrtek 20.12. od 16.00 hod.nám. T. bati

ŽIVÝ BeTlÉMJaké by to byly Vánoce bez Ježíška, bez oslíka, bez koled... Přijďte se podívat na vánoční vystoupení dětí ze Základní školy 9. května, poslechnout si nejen vánoční repertoár kapely His Masters Voice Band a Music Stars Band, u stánku se zahřát horkým punčem a těšit se s námi na Štědrý den. Akci pořádá Měxus ve spolupráci s místními školami.

pondělí 24.12. od 16.00 hod.

ZPÍVÁNÍ U sTROMeČKUTradiční zpívání vánočních koled se Swing Bandem Tábor.Sezimovo Ústí I od 16 hodin, Sezimovo Ústí II od 17 hodin

pátek 28.12. od 20.00 hod.

sIlVesTROVsKÝ KABAReTTaneční večer s programem a slosovatelnými vstupenkami. K poslechu a tanci hraje věhlasné trio Senior band, o překvapení večera se postará kouzelník Martin Hruška.

6.12.2012 - 6.1.2013, Galerie u radnice

VÁNOČNÍ VÝsTAVAVýstava vánočních dekorací, ozdob, pečiva, výšivek a dřevěných soch a betlémů řezbáře TOMÁŠE ŠTOLBY Vernisáž se koná ve středu 5. 12. od 16 hodin.

17 .12. 2012 16:00 - 19:00, Plavecký stadion Tábor - krytý plavecký bazén

VÁNOČNÍ PlAVÁNÍ PRO DĚTIZábavné soutěžní odpoledne určené pro děti do 15 let.Pořádají město Tábor, TZMT Tábor, plavecké oddíly a plavecká škola TJ Tábor

19.12. 2012, 16:00, Mc Mufík

VÁNOČNÍ DÍlNAPřijďte si s námi vyrobit čerty, čertíky, anděly i andílky.

19.12.2012 16:00 - 19.12.2012

VÁNOČNÍ ODPOleDNe V CHeIRONUZdobení stromečku, zpívání a hraní koled, slav-nostní rozsvícení betlému, uzavření roku 2012 společně s dětmi a jejich rodiči navštěvující Komunitní centrum pro Cheiron T.

20. 12. 2012, 19:00 divadlo Oskara nedbala

lINHA sINGeRs – ČAs RADOsTI NAsTAlmalý sál Divadla Oskara Nedbala Tábor (česká kantorská vánoční muzika 18.stol.) Vokálně-instrumentální soubor pod vedením Jiřího Linhy.Vstupné 120 Kč a 100 Kč, předprodej v Divadle Oskara Nedbala.

22.12. 2012, 15:00, Poutní kostel Klokoty

4. ADVeNTNÍ KONCeRTKostel Nanebevzetí Panny Marie v Klokotech „Adventní ztišení“ K. Bubleová-Berková a L. ŠotekPořádá Římskokatolická farnost Tábor–Klokoty

VÁNOČNÍ seN22. 12. 2012, 15:30 - 22. 12. 2012, 16:55Kino SvětPásmo pohádek pro nejmenší – Půlnoční příhoda, Vánoce u zvířátek, A byla zima, … Vstupné 15 Kč

ŠTĚDReJ VeČeR NAsTAl...24. 12. 2012

sVĚTlO Z BeTlÉMA9.30 hodin žižkovo náměstí (u vánočního stromu)Pásmo koled a vyprávění spojené s rozdává-ním betlémského světla Ve spolupráci s táborskými církvemi.

VÁNOČNÍ VYTRUBOVÁNÍ21.30 hodin žižkovo náměstíV podání Žesťového souboru Swing Bandu Tábor.

PŮlNOČNÍ MŠe22.00 hodinděkanský kostel Proměnění páně na hoře Tábor, žižkovo náměstíÚčinkují: Ladislav Šotek–varhany a Táborský chrámový sbor

PŮlNOČNÍ VYTRUBOVÁNÍ23.30 hodinpark Pod KotnovemV podání Žesťového souboru Swing Bandu Tábor.

ŠTĚDReJ VeČeR NAsTAl...24 hodinkostel sv. jakuba„Kapesní rybovka“ - liturgické provedení slavné vánoční mše Jakuba Jana Ryby "Hej, Mistře" v komorním provedení. Pořádá starokatolická církev.

23.12. 2012, 14:00odpočinková zóna Komora (Sídliště nad lužnicí)

ZlATÁ NeDĚle NA KOMOŘePředvánoční pohodové odpoledne s hudbou, divadlem pro děti, prodejem vánočních předmětů a stánkovým prodejem s gastro nabídkou.V programu vystoupí: pěvecký sbor DOMINO Tábor, STAROPRAŽSKÁ PARTIČKA aneb kapela mnoho tváří, Divadlo Pohádka Praha zahraje „Vánoce s pohádkou“ a „Co se stalo v Betlémě“STROM VÁNOČNÍCH PŘÁNÍ – tvořivá dětská dílnička s přáním pro Ježíška

26. 12. 2012, 16:00 děkanský kostel Proměnění páně na hoře, Tábor, žižkovo nám.

sVÁTeČNÍ VARHANNÍ KONCeRTÚčinkují: Ladislav Šotek – varhany a TAkvintet Tábor pod vedením Richarda Mlázovského a Táborský chrámový sbor.

28. 12. 2012, 21:00

KUlHÁNeK - HOleČeK - RAZÍM – KOwACZ (BlUes ROCKOVÁ KAPelA)V. Guma Kulhánek, přední český baskytarista a člen předních českých skupin (Stromboli, Flamengo , Etc, Krausberry...) s dalšími výbornými muzikanty. Vstupné 120 Kč

váNoce v sezimově Ústí

váNoce v táboře