vistos, oidos, y considerando. · 2017. 3. 9. · coordinacin hacia la consecucin de ciertos...

Santiago, ocho de marzo de dos mil diecisiete.

VISTOS, OIDOS, Y CONSIDERANDO.

PRIMERO: Que ha comparecido don Angel Andr s Molinaé

Ureta (Presidente), do a Orieta Cecilia Jaque Cereceda (Tesorera),ñ

do a Mar a Eugenia Videla Delgado (Secretaria), y don Leoncioñ í

Santiago Aros Moreno (Director), en representaci n del ó Sindicato de

Empresa Entel Servicios Empresariales S.A. , todos domiciliados

en calle Dar o Urz a N° 1780, comunas de Providencia, deduciendoí ú

demanda laboral en procedimiento de aplicaci n general en contra de laó

Empresa Nacional de Telecomunicaciones S.A. (Entel Chile

S.A.), representada por don Antonio Buchi Buc, domiciliada en

Avenida Andr s Bello N° 2687, comuna de Las Condes; e integradaé

por la sociedades Entel PCS Telecomunicaciones S.A. ,

representada por don Antonio Buchi Buc; Entel Telefon a Localí

S.A., representada por don Mario N ez Popper; úñ Entel Inversiones

S.A., representada por don Felipe Ureta Prieto; Entel Servicios

Telef nicos S.A.ó , representada por don Pablo Pfingsthorn Olivares;

Micarrier Telecomunicaciones S.A. , representada por don Pablo

Pfingsthorn Olivares; Entel Servicios Empresariales S.A. ,

representada por don Pablo Pfingsthorn Olivares; y Entel Call

Center S.A., representada por don Alvaro Garc a Leiva, todosí

domiciliados en Avenida Costanera Sur N° 2760 piso 22 Torre C,

comuna de Las Condes, se alando que la demandada Entel Serviciosñ

Empresariales S.A. es una empresa del Grupo Entel Chile S.A., que es

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una sociedad constituida y domiciliada en Chile, encontr ndose susá

oficinas principales en Avenida Andr s Bello N° 2687, comuna de Lasé

Condes, sociedad que representa la matriz del Grupo de empresas

Entel, est constituida como una sociedad an nima abierta, de duraci ná ó ó

indefinida, sujeta a la fiscalizaci n de la Superintendencia de Valores yó

Seguros, siendo su accionista controlador Inversiones Altel Ltda.,

sociedad que es titular del 54,76% de las acciones, y a su vez Altel

Ltda. es controlada directa e indirectamente en un 99,99% por

Almendral S.A., sociedad que es controlada por un grupo de accionistas

que con fecha 24 de enero de 2005 convinieron en un Pacto de

Actuaci n Conjunta, y las filiales de este grupo empresarial constituidasó

en Chile est n representadas por sociedades cerradas, no sujetas a laá

fiscalizaci n de la Superintendencia de Valores y Seguros, obstanteó

aquello las filiales Entel PCS Telecomunicaciones S.A., Micarrier

Telecomunicaciones S.A. y Transam Comunicaciones S.A., por

disposici n legal en su condici n de concesionaria de servicios p blicosó ó ú

de telecomunicaciones, se encuentran inscritas en el Registro Especial

que lleva la Superintendencia de Valores y Seguros.

Exponen que la planta de personal del Grupo de Empresas Entel

al 30 de junio de 2014 alcanz a 11.814 personas, y las actividadesó

que desarrollan las empresas del Grupo comprenden servicios de

telecomunicaciones m viles como servicios de red fija, b sicamenteó á

orientada a la propuesta de soluciones integradas que incluyen servicios

de redes de datos, telefon a local, acceso a internet, telefon a p blicaí í ú

de larga distancia, servicios de tecnolog a de la informaci n, arriendoí ó

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de redes, y negocios de tr fico mayorista, como tambi n proveeá é

servicios de call center para el mercado corporativo y para las

empresas del propio Grupo.

Estiman que las demandadas constituyen una sola y misma

empresa, pues tienen existencia legal, giros comerciales similares y

complementarios, y su vinculaci n societaria da cuenta de laó

coordinaci n hacia la consecuci n de ciertos objetivos comunes.ó ó

Describen la composici n social y los giros de cada demandada, yó

en cuanto a la direcci n laboral com n que exige el legisladoró ú

manifiestan que las demandadas tienen o comparten un mismo poder de

direcci n laboral, esto es comparten una misma organizaci n respectoó ó

del trabajo, comport ndose en los hechos como un solo empleador, loá

que importa una subordinaci n o control funcional del trabajo, conjuntoó

o simult neo de dos o m s empresas. Manifiestan que alguno de susá á

contratos de trabajo individuales fueron firmados por el Gerente de

Recursos Humanos del grupo Entel S.A., y por ende siempre fueron

considerados como tales, participando con planos derechos de las

diferentes actividades que la empresa organizaba para su personal como

fiestas y cursos de capacitaci n, prestando los servicios en lasó

dependencias de Entel S.A., tales como la torre Entel, edificio Dar oí

Urz a, Edificio Corporativo, Clientes Entel S.A., portan credencialesú

emitidas por el grupo, gu as de despacho con el membrete de Entelí

S.A., se desplazan en veh culos (camionetas) de la Corporaci n con suí ó

logo impreso en el chassis, etc.

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Agregan que son socios del Club de Campo que el grupo Entel

S.A. administra exclusivamente para su personal, mientras que las

liquidaciones de remuneraciones, certificados de rentas, feriados legales,

horas extras y reloj control, entre otros, son administrados por el

Departamento de Relaciones Humanas del grupo Entel S.A.

Explica que con los correos electr nicos asignados a losó

trabajadores por el corporativo, se puede acceder a informaci n yó

comunicaci n tanto con el personal como con la alta administraci n deló ó

grupo Entel S.A., y a su vez, informaron de las diversas actividades del

grupo de empresas.

Se alan que las labores realizadas por los trabajadores de Entelñ

Servicios Empresariales se efect an con los est ndares y aplicaciones deú á

trabajo definidos por el grupo Entel S.A., y a modo ejemplo invoca los

servicio TI.

Manifiestan que los beneficios del seguro de salud, uniforme de

trabajo, sala cuna, regalos de navidad, etc tera, son financiados oé

proporcionados directamente por el grupo Entel S.A.; en la cl usula 5.1á

del contrato colectivo se se ala que “el servicio de telecomunicacionesñ

es proporcionado por su matriz Entel S.A.”, y en la cl usula 1.5á

referido al bono de productividad se establece que “la forma de pago

ser en funci n del resultado operacional del holding”; las cuotasá ó

sindicales de los socios son descontadas por ENTEL S.A. y remitidas al

Sindicato de Entel Servicios Empresariales por medio de un vale vista

tomado por la empresa controladora.

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En definitiva solicitan que se declare que todas las empresas

demandadas constituyen para los efectos laborales y previsionales una

sola y misma empresa; que todas las empresas demandadas deben ser

consideradas como un solo empleador para efectos laborales y

previsionales, porque se re nen los requisitos se alados en la ley; que elú ñ

Sindicato que representante podr afiliar a todos los trabajadores queá

prestan servicios en la actualidad o sean contratados en el futuro,

detentando su representaci n en los t rminos del art culo 220 deló é í

C digo del Trabajo; y que el Sindicato que representan es titular paraó

representar a los trabajadores afiliados o adherentes que mantengan

relaci n laboral vigente con cualquiera de las empresas del grupoó

empresarial, al momento de iniciarse un proceso de negociaci nó

colectiva, todo ello con costas.

SEGUNDO: Que don Luis Guillermo Lizama Portal, abogado,

en representaci n de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones S.A.ó

(Entel S.A.), representada convencionalmente por don Antonio Buchi

Buc, ambos domiciliados en Avenida Costanera Sur Nº 2760, piso 22

Torre C, comuna de Las Condes, contesta la demanda oponiendo en

primer lugar como excepci n una falta de legitimaci n activa, fundadaó ó

en que no figura en parte alguna que se haya requerido al Sindicato

demandante para asumir la representaci n de los trabajadores, conformeó

lo dispuesto en el art culo 220 Nº 2 del C digo del Trabajo, ya queí ó

basta analizar la demanda para entender que lo que solicita el Sindicato

implica circunstancias individuales contractuales de sus socios.

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En segundo lugar los dirigentes sindicales que accionan lo hacen en su

calidad de directores y la representaci n que se plantea es por eló

Sindicato y no por sus socios como trabajadores individuales, mientras

que el Sindicato es una persona jur dica y como tal no puede solicitarí

que un determinado grupo de empresas sea declarado su empleador,

porque una empresa no puede ser empleadora de una persona jur dica,í

de manera que el Sindicato carece de legitimidad activa para solicitar la

declaraci n de empleador a su respecto, porque no ha comparecido enó

representaci n de sus socios.ó

En cuanto al fondo reconoce que su representada es una sociedad

an nima abierta; que algunas sociedad filiales de ellas se constituyeronó

como sociedades an nimas cerradas, pero debido a una obligaci n legaló ó

relacionada con la naturaleza de sus giros; que el domicilio de su

representada est ubicado en Avenida Costanera Sur Nº 2760 piso 22á

Torre C, comuna de Vitacura,; que su representante es don Antonio

Buchi Buc; que varias de las demandadas tienen giros comerciales

similares o complementarios a los de su representada; que su

representadas es accionista mayoritario de las restantes demandadas en

distintos porcentajes de participaci n; que Entel S.A., Entel PCS S.A.,ó

Entel Telefon a Local S.A., Entel Inversiones S.A., Entel Serviciosí

Telef nicos S.A., y Micarrier Telecomunicaciones S.A. comparten eló

mismo domicilio; y que Entel S.A. y Entel PCS S.A. mantienen

vinculaciones comerciales y trabajan de manera coordinada.

Describe que el terremoto de 1960 da gravemente la redñó

interurbana en Chile, siendo necesario contar con un sistema de

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telecomunicaciones moderno y seguro, lo que motiv en 1964 laó

creaci n de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, filial Corfo,ó

de car cter p blico, y en 1986 el Estado inici un proceso deá ú ó

privatizaci n de la empresa que culmin en 1992, siendo en eseó ó

entonces la nica l nea de negocios de su representada el servicio deú í

larga distancia nacional e internacional, pero en 1994 una reforma del

mercado nacional de telecomunicaciones permiti el ingreso de nuevosó

operadores, generando competencia mediante el sistema denominado

Multicarrier, que permit a al cliente elegir el operador de largaí

distancia, y por razones de libre competencia se estableci que losó

carrier deb an ser sociedades an nimas abiertas distintas de losí ó

operadores de telefon a, raz n por la que su representada crea Entelí ó

Phone S.A., tambi n conocida como Entel Telefon a Local S.A.é í

Reconoce que existe un proceso de integraci n vertical que obligaó

a tener negocios separados y que va modific ndose, legal oá

reglamentariamente, de manera constante. Cada empresa responde a una

unidad de negocio que ha prosperado o dejado de tener operatividad

conforme evoluciona la tecnolog a y el sistema de telecomunicaciones, yí

es as como Micarrier, Entel Inversiones, y Entel Servicios Telef nicosí ó

no cuentan en la actualidad con personal, no teniendo una direcci nó

laboral porque no tienen sobre quien ejercerla.

Agrega que su representada cuenta con sistemas, pol ticasí

laborales destinadas al perfeccionamiento, incentivo y bienestar de sus

trabajadores, son dise adas e implementadas para sus dependientes, sinñ

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que se genere una unidad entre todas las demandadas, como pretende

la actora.

Describe que el Gerente de Recursos Humanos Felipe Straub

Barros se desempe a como tal respecto de las sociedades Entel S.A.,ñ

Entel PCS S.A., y Entel Telefon a Local S.A., mientras que en lasí

sociedades Micarrier S.A., Entel Servicios Telef nicos S.A. y Enteló

Inversiones S.A. la nominaci n es s lo nominal porque no cuentan conó ó

trabajadores, y finalmente sobre Entel Call Center y Entel Servicios

Empresariales, no existe injerencia laboral ni de direcci n alguna.ó

Reconoce que existe una direcci n laboral com n s lo en el casoó ú ó

de Entel S.A., Entel PCS S.A., y Entel Telefon a Local S.A.í

Solicita que se acojan las excepciones opuestas y se rechace la

demanda en todas sus partes, con costas

TERCERO: Que do a Jocelyn Valentina Aros Hern ndez,ñ á

abogada, en representaci n de la sociedad Entel PCSó

Telecomunicaciones S.A., (ENTEL PCS), representada

convencionalmente por don Antonio Buchi Buc, ambos domiciliados en

Avenida Costanera Sur Nº 2760, piso 22 Torre C, comuna de Las

Condes, contesta la demanda negando que su representada junto a todas

las sociedades demandadas conformen una sola y misma empresa.

Indica que su representada es una sociedad an nima cerrada, loó

que est relacionada a una obligaci n legal por la naturaleza de susá ó

giros.

Reconoce que el domicilio de su representada ubicado en Avenida

Costanera Sur Nº 2760, piso 22 Torre C, comuna de Las Condes, lo

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comparte nicamente con Entel S.A., Entel Telefon a Local S.A., Entelú í

Inversiones S.A., Entel Servicios Telef nicos S.A. y Micarrieró

Telecomunicaciones; que Entel S.A. es el accionista mayoritario de su

representada y que ambas sociedades trabajan de manera coordinada,

manteniendo v nculos comerciales.í

Niega que Entel Servicios Empresariales represente la matriz del grupo

de empresas Entel.

Manifiesta que su representada naci exclusivamente con motivoó

de nuevas exigencias normativas emanadas de la Ley General de

Telecomunicaciones, sin que el trasfondo de esta divisi n radicara enó

perjudicar los derechos laborales y previsionales de los trabajadores de

su representada.

Hace presente que los trabajadores contratados por su

representada y Entel Telefon a Local (Entel Phone) se encuentraní

dentro de la misma administraci n de Entel S.A., recibiendo beneficiosó

de cualquiera de ambas sociedades, negociando indistintamente y de

forma transparente con cualquiera de las dos empresas.

Precisa que su representada tiene una dotaci n deó

aproximadamente 2.500 trabajadores, con una tasa de sindicalizaci nó

cercana al 70%, mientras que el 99% de las acciones de su

representada pertenecen a Entel S.A.

Expone que no existe con respecto a las demandadas, con excepci n deó

Entel S.A. y Entel Telefon a Local, una direcci n laboral com n, porí ó ú

lo que su representada no forma parte de un solo empleador que

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aprovece el trabajo de los dependientes de las restantes sociedades

demandadas.

Solicita que se rechace la acci n de que todas las demandadasó

constituyen para efectos laborales y previsionales una misma empresa,

salvo en lo reconocido, con expresa condena en costas.

CUARTO: Que do a Camila Gallardo Urrutia, abogada, enñ

representaci n de las sociedad Entel Telefon a Local S.A., Enteló í

Inversiones S.A., Entel Servicios Telef nicos S.A., y Micarrieró

Telecomunicaciones S.A., contesta la demanda se alando que Empresañ

Nacional de Telecomunicaciones S.A. (Entel S.A.) participa en el

dominio de sus representadas como accionista mayoritario, y adem sá

existen vinculaciones comerciales entre ellas, ya que Entel S.A. presta el

servicio de operaci n y mantenci n de plataformas de redes para susó ó

negocios, y es as como sus representadas tienen giros comercialesí

similares o complementarios, relacionados con las telecomunicaciones.

Agrega que sus representadas comparten domicilio con las

demandadas Entel S.A. y Entel PCS Telecomunicaciones S.A. en

Avenida Costanera Sur Nº 2760 piso 22 Torre C, comuna de

Vitacura.

Niega que exista una direcci n laboral com n entre susó ú

representadas y las restantes demandadas, con la sola excepci n deó

Entel Telefon a Local S.A. respecto de las demandadas Entel S.A. yí

Entel PCS S.A.

Hace presente que Entel Telefon a Local S.A. es la nica de susí ú

representadas que actualmente cuenta con trabajadores para configurar

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el requisito esencial de la direcci n laboral com n, y adem s mantieneó ú á

un v nculo comercial con Entel S.A. y Entel PCS S.A., v nculo queí í

tambi n se extiende al mbito laboral, configur ndose en la pr ctica uné á á á

nico empleador en los t rminos de la Ley 20.760, ya que dichaú é

sociedad tiene aproximadamente 40 trabajadores, los que

mayoritariamente se encuentran adscritos a instrumentos colectivos de

las mencionadas empresas, pudiendo afiliarse a los sindicatos de las

empresas Entel S.A. y Entel PCS.

Sin embargo en el caso del resto de sus representadas no existe

una direcci n laboral com n porque no cuentan con trabajadores.ó ú

Describe que Entel Inversiones S.A. se constituy para realizaró

inversiones estrat gicas relacionada con el negocio de lasé

telecomunicaciones; Entel Servicios Telef nicos S.A. ten a por objeto laó í

compra y venta de servicios de larga distancia y telefon a local;í

mientras que Micarrier Telecomunicaciones S.A. se cre para atender eló

segmento audio-texto, prestando servicios fuera de Chile como por

ejemplo fono amistad, pero debido al mismo dinamismo del mercado de

las telecomunicaciones estas empresas han evolucionado y a la fecha no

tienen mayor actividad, por lo que tampoco tienen trabajadores respecto

de los cuales se pudiera ejercer alg n tipo de direcci n en el planoú ó

laboral.

Solicita que se rechace la demanda en los t rminos formulados.é

QUINTO: Que don Rodolfo Bock Bustamante, abogado, en

representaci n de Entel Servicios Empresariales S.A., ambos domiciliadosó

en calle Dar o Urz a N° 1780, comuna de Providencia, contesta laí ú

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demanda se alando que su representada se encuentra constituida enñ

forma separada del resto de las demandada, tiene una identidad legal

determinada, y su representante legal es distinto de las otras

demandadas, tiene un domicilio diferente, y su objeto social está

determinado por actividades econ micas espec ficas y diferentes.ó í

Agrega que no existe una direcci n laboral com n en el caso deó ú

su parte, porque su representada act a con total independencia de lasú

otras empresas demandadas, no siendo efectivo que su representada sea

proveedora de Entel Chile S.A. respecto de servicios de campo de

continuidad de plataformas tecnol gicas para soportar la operaci n deó ó

sus clientes.

Expone que su representada se encuentra constituida en forma

separada del resto de las demandadas, estando al efecto dotada de una

individualidad legal determinada, tiene un representante legal distinto al

de las otras empresas, un domicilio diferente y cuyo objeto social está

determinado por actividades econ micas espec ficas y diferentes.ó í

Agrega que su representada act a con total independencia de lasú

otras demandas respecto de sus trabajadores, sin perjuicio de las

relaciones comerciales que pudieren existir entre algunas de las

empresas.

Describe que el inmueble donde funciona su representada es arrendado

a la Empresa Nacional de Telecomunicaciones S.A., y se encuentra

ubicado en calle Dar o Urz a Nª 1780, comuna de Providencia,í ú

domicilio distinto de las restantes demandadas.

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Solicita que se rechace la demanda en todas sus partes, con

costas.

SEXTO: Que don Rodolfo Bock Bustamante, abogado, en

representaci n de Entel Call Center S.A., ambos domiciliados enó

Avenida Vicu a Mackenna N° 3747, comuna de San Joaqu n, contestañ í

la demanda oponiendo en primer lugar la excepci n de falta deó

legitimaci n activa, porque el Sindicato demandante carece deó

legitimaci n para demandar respecto de todas las empresas demandadasó

que no sean aquellas cuyos trabajadores representa, conforme lo

dispuesto en el art culo 234 del C digo del Trabajo.í ó

En segundo lugar alega una falta de legitimaci n pasiva porqueó

entre las demandadas y su representada no existe ni ha existido una

direcci n laboral com n, ya que su representada es una empresaó ú

independiente cuyo objeto social es la prestaci n de servicios de calló

center para distintos clientes, tiene domicilio independiente de las otras

demandadas, capital propio, comportamiento tributario independiente,

tienen jefaturas y gerencias independientes de las otras demandadas

suscribiendo los contratos y finiquitos de sus trabajadores, pagando las

remuneraciones y prestaciones sujeto a una direcci n laboraló

independiente.

Agrega que no exista una similitud ni complementariedad en los

servicios de las empresas, y que tampoco existe un controlador com n.ú

Solicita que se rechace la demanda en todas sus partes, con

costas.

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S PTIMO:É Que en la audiencia preparatoria se estableci comoó

hecho sustancial, pertinente, y controvertido la efectividad de constituir

las empresas demandadas una unidad econ mica en los t rminos deló é

art culo 3° del C digo del Trabajo.í ó

OCTAVO: Que la demandante incorpor la siguiente prueba enó

el proceso.

A) Documental.

1.- Propuesta t cnica Entel S.A., para Asociaci n Chilena deé ó

Seguridad.

2.- Soluci n T cnica de servicio de "Soporte en terreno".ó é

Licitaci n p blica para la provisi n de servicios de Mesa de Serviciosó ú ó

TICA y Soporte en Terreno.

3.- Contrato de trabajo de Marco Antonio Vallejos Veloso,

trabajador de ESE S.A. y que fue firmado por don Waldo Sarmiento

Sep lveda.ú

4.- Contrato de trabajo de Cristopher Pereira Ote za, trabajadorí

de ESE S.A. y que fue firmado por don Jos Ignacio Reyes Gonz lez.é á

5.- Reglamento Club de Campo Entel, vigente a contar de abril

de 2015.

6.- Solicitud de ingreso al Club de Campo de don Angel Molina

Ureta, Presidente Sindicato ESE S.A., de fecha 26 de diciembre de

2011.

7.-Liquidaci n de remuneraciones del mismo trabajadoró

correspondiente a agosto de 2015, que da cuenta del descuento de $

6.000 correspondientes al Club de Campo, perteneciendo a ESE S.A.

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8-. Documento denominado “Nuevo Portal de Formularios

Electr nicos”, correspondiente al intranet de Entel Chile.ó

9.- Documento obtenido en “Nuevo Portal de Formularios


10.- Documento obtenido en “Nuevo Portal de Formularios


11.- Copia de pantallas del sistema Outlook Web App.

12.-Correos electr nicos emanados de la Gerencia de Recursosó

Humanos de Entel:

a. Encuesta Cliente Interno 2014, donde se se ala que se realizañ

esta encuesta porque “para que todos iniciemos nuestros proyectos

2015 con foco y energ a, es muy importante medirnos y superarnos”.í

b. Solicitud de n meros de anexos telef nicos para actualizaci nú ó ó

de

base de datos de todos los trabajadores de la empresa.

13.- Cadena de correo electr nico de interacci n de trabajos entreó ó

trabajadores de Entel S.A. y Entel Servicios Empresariales S.A., de

octubre de 2014.

14.- Correo electr nico enviado con fecha 30 de julio de 2014,ó

donde do a Francisca Morales Mansilla, Especialista en Adm. deñ

personal del departamento de Recursos Humanos de Entel S.A., solicita

informaci n a don Angel Molina Ureta, Supervisor de T cnicos enó é

Terreno de la Gerencia de Entel Servicios Empresariales S.A., respecto

de un trabajador de esta ltima para hacer un cambio de planilla.ú

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15.- Correo electr nico enviado con fecha 13 de agosto de 2013,ó

por la Sra. Vanesa Rosell , Asistente Ejecutiva de la Gerencia deó

Recursos Humanos de Entel S.A. a todos los dirigentes sindicales,

incluido don Angel Molina Ureta, dirigente de ESE S.A., solicitando la

n mina de dirigentes sindicales con el objeto de actualizar datos de laó

intranet.

16.- Correo electr nico enviado con fecha 19 de agosto de 2014,ó

por la Gerencia Servicios TI de Entel a don Angel Molina Ureta.

17.- Correo electr nico enviado con fecha 19 de junio de 2013ó

por don Favio Marambio, Jefe Datacenter de Servicios TI Entel a do añ

Pamela G mez Abarca.ó

18.- Correos electr nicos masivos, invitando a distintas instancias aó

todos los trabajadores de la empresa, por ejemplo Capacitaci n (15ó

septiembre de 2014), celebraci n de fiestas patrias (23 sept. 2014),ó

concursos (8 de octubre de 2014), recordaci n de cumplea os (2 junioó ñ

2014) y visualizaci n de fotos y videos de distintas celebraciones (9ó

abril 2014).

19.- Copia de presentaci n de sistemas corporativos de Enteló

Corp.

20.- Correo electr nico enviado con fecha 29 de diciembre deó

2015, por do a Mar a Jos Ort z C ceres desde la Gerencia deñ í é í á

Recursos Humanos de ESE S.A. informando el cambio de compa a deñí

seguros a Euroam rica a todos los trabajadores de ESE S.A.é

21.- Copia de carta enviada con fecha 30 de diciembre de 2015,

por don Angel Molina Ureta, presidente del sindicato ESE S.A. a Entel

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S.A., manifestando el descontento de los trabajadores respecto del

cambio de sistema de seguros.

22.- Copia de Contrato Colectivo de Trabajo de Entel Servicios

Empresariales.

23.- Copias de Vale a la Vista, emitidos por Entel S.A. para el

pago de cuotas sindicales al Sindicato de Empresa Entel Servicios

Empresariales S.A. y Entel Call Center, seg n se detalla:ú

a. Vale a la vista por $ 1.116.000.-, de fecha 05 de junio de

2015, del Banco de Cr dito e Inversiones tomado por EMPRESAé

NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES S.A. pagable al tomador o

a SINDICATO EMPR ENTEL SERVICIOS.

b. Vale a la vista por $ 1.145.250.-, de fecha 10 de julio de



a SINDICATO EMPRESA ENTEL SERVICIOS.

c. Vale a la vista por $ 1.177.875.-, de fecha 14 de agosto de



a SINDICATO ENTEL SERVICIOS.

d. Vale a la vista por $ 2.688.801.-, de fecha 15 de enero de



a LUIS ALBERTO MARDONES TOLEDO (presidente sindicato Entel

Call Center).

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24.- Copia del C digo de tica de las Empresas Entel, vigenteó É

2013-2014.

25.- Copia del Reglamento Interno de Orden, Higiene y

Seguridad.

26.- Instructivo de Actividades Terreno Ti Autorizadas y No

Autorizadas.

27.- Copia de Documento “Pol tica y Procedimiento paraí

Comisi n de Servicio en el Exterior” de Julio de 2013 y “Estructuraó

de Rentas 2013 2014. Gerencia Recursos Humanos. Gerencia Depto.–

Compensaciones y Estudios.”

28.- Informe de Estados de Situaci n Financiera de ESE S.A.ó

emitidos por KPMG Consultores Ltda. Con fecha 30 de enero de 2012,

y dirigido a Empresa Nacional de Telecomunicaciones S.A.

29.- Informe de Estados de Situaci n Financiera de ESE S.A.ó

emitidos por KPMG Consultores Ltda. Con fecha 29 de enero de 2014,

y dirigido a Empresa Nacional de Telecomunicaciones S.A.

30.- Informe de Exposici n de la Unidad Inspectiva Programadaó

de oficio de la Direcci n del Trabajo, de acuerdo con el n mero deó ú

fiscalizaci n 211, solicitada por el Sindicato de Empresa Entel Serviciosó

Empresariales S.A. de fecha 19 de febrero de 2015, a fin de investigar

si se dan los supuestos de multiplicidad de razones sociales consideradas

un solo empleador, en cumplimiento de lo establecido por el art culo 3í

del C digo del Trabajo, modificado por la Ley 20.760.-ó

31.- Set de fotograf as que consta de 4 p ginas.í á

B) Exhibici n de Documentos.ó

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Habi ndose requerido a la demandada Entel S.A., las facturas deé

compra de uniformes, regalos de navidad, d as del ni o y deí ñ

funcionarios de los a os 2012, 2013, 2014, se exhiben los documentosñ

pero la actora s lo incorpor como prueba las facturas electr nicas deó ó ó

Ansaldo S.A. N°5585, 5586, 5587, 5588, 5941.

C) Confesional.

1.- Prest confesi n en representaci n de la demandada Enteló ó ó

S.A., don Carlos Maturana Miquel, quien legalmente juramentado

declar que su representada fue una sociedad que surgi en el a oó ó ñ

1968 debido a la necesidad de cubrir las comunicaciones de larga

distancia, empresa que hasta el a o 1994 prest en forma monop licañ ó ó

los servicios de larga distancia nacional e internacional, debiendo

readecuarse porque en 1994 se dict una sentencia que dispuso queó

Entel pod a prestar servicios de larga distancia y si hab a inter s ení í é

prestar el servicio telef nico local se deb a constituir en empresasó í

aparte, con su propia identidad, y por ello se lleg hasta el a o 2015ó ñ

cuando se suprime la prestaci n de servicios de larga distancia nacionaló

y en estos momentos la empresa Entel tiene como giro propio ser una

empresa que presta el servicio de larga distancia internacional, y

adem s es una empresa matriz de muchas otras empresas que prestaná

servicios distintos a los de larga distancia internacional.

Describe que entre las empresas relacionadas se encuentra Entel

Telefon a Local, la que desarrolla el servicio de telefon a local.í í

Entel PCS presta servicios de telefon a m vil.í ó

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Entel Call Center presta servicios de telefon a y ayuda t cnica ení é

distintas reas.á

Entel Inversiones se relaciona con inversiones pero no tiene

personal, lo mismo ocurre con Entel Telef nica, sin perjuicio de suó

plana gerencial.

Cada empresa cuenta con sus organizaciones sindicales y

convenios colectivos diferentes.

Su representada es una sociedad an nima cuyas acciones seó

transan en bolsa. En cuanto a su Directorio est conformado por Carlosá

Fern ndez, Jos Luis P rez, Juan Hurtado Vicu a, Richard Buchi,á é é ñ

Patricio Contesse, Bernardo Matte, Andr s Echeverr a, precisando queé í

la pol tica de la empresa es que tales miembros no formen parte deí

otros directorios, con excepci n del Presidente y Vicepresidente.ó

En cuanto al pago de remuneraciones Entel tiene diversos

sistemas de pago, por regla general son pagados por la misma empresa,

y en el caso de los ejecutivos superiores sus remuneraciones son

pagados por auditor as externas.í

En cuanto al Comit de tica no comprende a la empresa Entel Callé É

Center.

Las remuneraciones de los trabajadores de cada empresa son pagados

con los recursos de cada empresa.

La imagen corporativa de su representada corresponde a una e,

est amparada por el derecho de marcas, existiendo empresasá

relacionadas que utilizan el mismo logo, algunas forman parte del

mismo grupo y a veces son de terceros.

HXKDXREXBW

2.- Prest confesi n en representaci n de la demandada Enteó ó ó

PCS Telecomunicaciones S.A., don Carlos Maturana Miquel, quien

legalmente juramentado declar que su representada tiene como giro eló

servicio de telefon a m vil, el que se utiliza mediante el uso delí ó

espectro que se asigna mediante concurso p blico por el Estado,ú

explicando su origen y desarrollo.

Actualmente entre su representada y Entel existen diferencias en los

contratos de trabajo pero se ha ido produciendo una convergencia entre

las empresas por el desarrollo que ha tenido el servicio de las

telecomunicaciones, pero cada una tiene concesiones separadas y

distintas.

Su representada es una sociedad an nima pero no transa en bolsa,ó

siendo sus socios mayoritarios Entel Inversiones y Entel.

3.- Prest confesi n en representaci n de Entel Call Center S.A.ó ó ó

do a Patricia Magdalena Lagos Osorio, quien legalmente juramentadañ

declar que su representada tiene como giro una plataforma que prestaó

servicios en forma remota a los clientes que los contratan,

concretamente plataforma de call center, est organizada como sociedadá

an nima y desconoce cu les son los socios controladores y los miembrosó á

del Directorio.

Entre los clientes de su representada se encuentra el Ministerio de

Salud, Banco Santander, Banco BBVA, Abastible, Entel, BHP, Servel.

La empresa tiene aproximadamente 1200 trabajadores, y sus

remuneraciones son procesadas al interior de la empresa, y la

informaci n establecida se env e a Entel para que materialicen losó í

HXKDXREXBW

pagos a trav s de transferencia bancaria, pero los recursos son de sué

representada.

Reconoce que se utiliza el logo de la empresa Entel.

4.- Prest confesi n don Alexis Antonio Licci Pino, comoó ó

representante de la demandada Entel Servicios Empresariales S.A., quien

legalmente juramentado declar que el giro de su representada es la deó

dar soporte t cnico en terreno, principalmente soporte de serviciosé

computacionales, y no est directamente asociada al tema de lasá

telecomunicaciones.

Indica que la empresa tiene aproximadamente 250 trabajadores,

est organizada como sociedad an nima, siendo los socios controladoresá ó

Entel Call Center y Entel Inversiones, precisando que la primera tiene

el aproximadamente el 90% de las acciones, y la segunda el 10% de las

acciones restantes.

En cuanto a su Directorio est conformado por Felipe Ureta,á

V ctor Hugo Mu oz, Juli n San Mart n, y Felipe Strau.í ñ á í

Expone que su cargo es el de Gerente General, y en cuanto al

pago de las remuneraciones se generan las n minas de pago por el reaó á

de recursos humanos, informaci n que es enviada a Entel, la que haceó

los dep sitos a cada uno de los trabajadores.ó

La empresa tienen un prevencionista de riesgo propio.

Los bonos de cumplimiento dependen de una serie de requisitos y

se pagan igual que las remuneraciones, mediante a un cargo a la

cuenta corriente de la empresa por parte de Entel.

HXKDXREXBW

En la empresa hay un solo sindicato, el que ha negociado

colectivamente, siendo el ltimo proceso de negociaci n en abril deú ó

2014, y en representaci n de la empresa la negociaci n fue dirigida poró ó

el Gerente de Recursos Humanos, para luego reconocer que el dicho

Gerente es el mismo Gerente de Recursos Humanos de la sociedad

Entel Call Center S.A.

Entre su representada y Entel Call Center hay algunos temas que

se ven en forma conjunta como la administraci n de edificios.ó

D) Testimonial.

1.- Don Luis Mardones Toledo, quien legalmente juramentado

declar que trabaja para la empresa Entel Call Center desde a o 2012,ó ñ

siendo su labor la de asistente t cnico, y tambi n tiene el cargo deé é

Presidente del Sindicato de Entel Call Center, precisando que el

domicilio de la empresa es Vicu a Mackenna 3747, edificio dondeñ

funcionan otras empresas de call center.

Describe que hay un correo corporativo por medio del cual se

comunican al interior de la empresa y todas la empresas de Entel S.A.

Entel Call Center es una filial reconocida de Entel, se utiliza la

credencial de dicha empresa, siendo Entel S.A. la que le paga los

sueldos.

El reglamento Interno de la empresa es similar a la de otras

empresas como Contact, y la p gina corporativa es la misma de Entelá

S.A.

Expone que las instrucciones de funcionamiento de la empresa

son determinadas por Entel S.A.

HXKDXREXBW

Siempre se ha considerado a Entel como una sola empresa.

NOVENO: Que la demandada Empresa Nacional de

Telecomunicaciones S.A. (Entel S.A.) incorpor la siguiente prueba aló

proceso.

A) Documental.

1.- Copia de la Escritura de Constituci n de Entel S.A., de 31 deó

agosto de 1964, celebrada ante el Notario Jaime Garc aí

2.- Inscripci n de la constituci n de Entel S.A. de fechaó ó

18.01.1965

3.- Inscripci n de la modificaci n de estatutos de Entel S.A. deó ó

fecha

20.11.1970.

4.- Acta de reforma de estatutos de Entel S.A., de 06.04.1972.

5.- Acta de reforma de estatutos de Entel S.A., de 04.06.1979.

6.- Modificaci n de estatutos de Entel S.A., de fecha 31.08.1982ó

7.- Inserci n de Acta Vig sima Sexta Junta Generaló é

Extraordinaria Accionistas, Entel S.A., de fecha 06.11.1985.

8.- Acta Trig sima Junta General Extraordinaria Accionistas, Entelé

S.A., de fecha 10.05.1989.

9.- Acta Trig sima Segunda Junta General Extraordinariaé

Accionistas, Entel S.A., de fecha 22.12.1989.

10.- Acta Trig sima Octava Junta General Extraordinariaé


11.- Acta Junta General Extraordinaria Accionistas, Entel S.A., de

fecha

HXKDXREXBW

06.04.1994.

12.- Reducci n de Acta de Cuadrag sima Novena Junta Generaló é

Extraordinaria de Accionistas de Entel S.A., de 04.11.1998.

13.- Acta Quincuag sima Segunda Junta General Extraordinariaé

Accionistas Entel S.A., de fecha 27.07.2000.

14.- Acta Quincuag sima Tercera Junta General Extraordinariaé


15.- Acta Quincuag sima Novena Junta General Extraordinariaé

Accionistas Entel S.A., de fecha 20.05.2005.

16.- Mandato de Entel S.A., de 10.08.2006.

17.- Organigrama y enunciaci n de los cargos directivos de Enteló

S.A.

18.- Estatuto del Sindicato de Trabajadores Ingenieros de Empresa

Nacional de Telecomunicaciones.

19.- Contrato Colectivo Sindicato Nacional Nº 1 Entel S.A.

periodo 2011 2013.–

20.- Contrato Colectivo Sindicato Nacional Nº 1 Entel S.A.

periodo 2013 2016.–

21.- Contrato Colectivo Sindicato de Trabajadores Ingenieros de

Entel S.A. periodo 2009 2011.–





HXKDXREXBW

24.- Contrato Colectivo Sindicato de Trabajadores Ingenieros y

Profesionales de Empresa Entel S.A. periodo 2009 2011.–





27.- Reglamento Club de Campo Entel, julio de 2015.

28.- C digo de tica Entel, diciembre de 2013.ó É

29.- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de Entel

S.A., junto con un comprobante de recepci n y el descriptor de cargosó

y categor as.í

30.- Formatos de los siguientes instrumentos laborales:

a) 1 Comprobante de feriado.

b) 1 Solicitud de vacaciones.

c) 1 Contrato de Trabajo

d) 1 Liquidaci n de remuneracionesó

31.- Memorias Anuales Entel S.A. a os 1995 a 2014, ambosñ

inclusive.

32.- Informaci n Corporativa y Financiera Entel S.A. a os 2013ó ñ

y 2014.

33.- Organigrama del departamento de Recursos Humanos de

Entel S.A.

34.- Contrato de prestaci n de servicios inform ticos entre Enteló á

S.A. y Entel Call Center de 01 de diciembre de 2000.-

B) Testimonial.

HXKDXREXBW

1.- Don Mois s Carrasco Y ez, quien legalmente juramentadoé áñ

declar que trabaja para Entel S.A. desde hace m s 36 a os, siendo suó á ñ

cargo el de Subgerente Ousournsing, por lo que verifica el

cumplimiento de la legislaci n laboral por parte de las empresasó

contratistas, las que son aproximadamente 700, y les solicita el

certificado de cumplimiento de la legislaci n laboral para el pago deó

facturas.

Existe entre Entel S.A. y Entel Servicios Empresariales S.A. existe

un contrato de prestaci n de servicios.ó

Desconoce qui n es la que paga las remuneraciones de losé

trabajadores de los subcontratistas.

2.- Don Jos Ignacio Reyes Gonz lez, quien legalmenteé á

juramentado declar que trabaja en Entel Comunicaciones S.A. ó como

gerente de administración de personas, y antes se desempeñó como Gerente de

Recursos Humanos de Entel Call Center S.A., precisando que su nuevo cargo

lo asumió luego de un concurso interno.

Describe que tiene cinco áreas de la empresa bajo su responsabilidad,

concretamente administración de personas, remuneraciones, outsourcing,,

prevención de riesgos, beneficios, y mantención, además de la relación con los

sindicatos, concretamente los tres de Entel S.A. y uno de Entel PCS.

Cuando estaba en Entel Call Center también manejaba la relación con

los sindicatos.

Describe que en el caso del pago de remuneraciones a modo ejemplar a

empresa Entel Call Center ingresa la información al sistema , información que

es procesada luego por Entel S.A. para proceder luego al pago de las

remuneraciones, lo que se hace por existir un contrato de prestación de

HXKDXREXBW

servicios para el pago de remuneraciones., pero las remuneraciones se pagan

con fondos de Entel Call Center.

El Club de Campo está administrado por un Comité de Administración

conformado por los representantes de las empresas y de los sindicatos, los tres

de Entel S.A. y el Entel PCS, permitiéndose el uso del establecimiento por

parte de los trabajadores de Entel Servicios Empresariales porque el

funcionamiento del Club es deficitario, y se ha considerado bueno el uso por

parte de otros trabajadores.

En el caso de Entel Servicios Empresariales funciona de igual forma

que Entel Call Center.

D CIMO:É Que la demandada Entel PCS Telecomunicaciones S.A.

incorpor la siguiente prueba en el proceso.ó

A) Documental.

1.- Acta de Constituci n de Sociedad "Entel PCSó

Telecomunicaciones S.A,", bajo el repertorio N° 9439 de fecha

03/10/1996.

2.- Reducci n de acta de Primera Junta General Extraordinariaó

de accionistas de Entel PCS Telecomunicaciones S.A., repertorio N°

4437- 08 de fecha 15/05/1998.


de accionistas de Entel PCS Telecomunicaciones S.A., repertorio N°

2849-2006 de fecha 09/05/1998.


de accionistas de Entel Telefon a M vil, repertorio N° 6810-2010 deí ó

fecha 07/06/2010.

HXKDXREXBW

5.- Protocolizaci n de extracto, inscripci n y publicaci n en eló ó ó

D.O. de disoluci n de sociedad Entel Telefon a M vil, repertorio N°ó í ó

7481-2010, de fecha 22/06/2010.

6.- Reducci n de acta a escritura p blica Junta Generaló ú

Extraordinaria de accionistas, repertorio N° 6811-2010, de fecha

07/06/2010.


Extraordinaria de accionistas de Entel Telefon a M vil, repertorio 6810-í ó

2010, de fecha 07/06/2010.


D.O. de disoluci n de sociedad Entel Telefon a M vil, repertorio N°ó í ó

7481-2010, de fecha 22/06/2010.

9.- Certificaci n de extracto de reforma por fusi nó ó

correspondiente al repertorio N° 21475 e inscrita en el registro de

comercio a fojas 29459 N° 20337 del a o 2010, de fechañ

16/06/2010.

10.- Reducci n de acta a escritura p blica Junta Genera!ó ú


07/06/2010.


D.O. de reforma por fusi n de sociedad Entel PCS Telecomunicacionesó

S.A. de fecha 22 de junio de 2010.


Extraordinaria de accionistas Entel Telefon a M vil S.A., repertorio N°í ó

2851-2006 de fecha 09/05/2006.

HXKDXREXBW



30/04/2001.

14.- Extracto de fecha 09/05/2006 respecto de Junta General

Extraordinaria de Accionistas de fecha 24/06/2006.

15.- Copia de Inscripci n Registro de Comercio de Santiago, deó

fecha 25/07/2013.


fecha 26/10/2010.


fecha 25/01/2012.


fecha 16/03/2011.

19.- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, junto a

certificado de recepci n.ó

20.- Contratos Colectivos de Trabajo celebrados entre mi

representada y Sindicato Nacional de Empresa Entel PCS

Telecomunicaciones S.A., correspondientes a las siguientes fechas:

a. 08 de noviembre de 2010.

b. 15 de noviembre de 2012.

c. 04 de junio de 2015.

UND CIMO:É Que la demandada ENTEL TELEFON A LOCALÍ

S.A. incorpor s lo la siguiente prueba documental.ó ó

HXKDXREXBW

1.- Copia de Inscripci n Registro de Comercio de Santiagoó

correspondiente a la sociedad “Entel Telefon a Local S.A.”, que rolaí

a fojas 8926, N°7343, a o 1994, de 25 de julio de 2013.ñ

2.- Copia de Constituci n de Sociedad An nima Entel Telefon aó ó í

Local S.A. de 29 de abril de 1994, junto a inscripci n en eló

Conservador de Bienes Ra ces de 3 de mayo de 1994 y publicaci n ení ó

el Diario Oficial de 5 de mayo de 1994.

3.- Copia de Reducci n de Acta a Escritura P blica de laó ú

Primera Junta

General Extraordinaria de Accionistas de Entel Telefon a Local S.A. deí

8 1997.

4.- Copia de inscripci n en el Conservador de Bienes Ra ces de 2ó í

de septiembre de 1997, junto a certificaci n notarial de extracto deó

rectificaci n de Junta General de Accionistas de Entel Telefon a Localó í

S.A., de 22 de septiembre de 1997.

5.- Copia de inscripci n en el Conservador de Bienes Ra ces de 2 deó í

septiembre de 1997, junto a certificaci n notarial de extracto deó rectificaci n deó

Junta General de Accionistas de Entel Telefon a Local S.A., de 22 de septiembreí

de 1997.

6.- Formato de Certificado de recepci n de Reglamento Internoó

de Entel

Telefon a Local S.A..í

DUOD CIMO:É Que la demandada Entel Inversiones S.A.

incorpor s lo la siguiente prueba documental.ó ó

HXKDXREXBW

1.- Copia de Inscripci n en el Registro de Comercio de Santiagoó

correspondiente a la sociedad Entel Inversiones S.A., que rola a fojas

21818 N°11113 a o 1989, de 25 de julio de 2013.ñ

2.- Copia de Constituci n de Sociedad Entel Inversiones S.A. de 8ó

de agosto de 1989, junto a impresi n de extracto publicado en eló

Diario Oficial de 22 de septiembre de 1989, extra do de la p gina webí á

del Diario Oficial, e inscripci n en el Conservador de Bienes Ra ces deó í

18 de agosto de 1989.

3.- Copia de Acta de la Primera Junta General Extraordinaria de

Entel Inversiones S.A. de 21 de febrero de 1991, junto a

protocolizaci n de modificaci n de sociedad de 14 de marzo de 1991,ó ó

inscripci n en el Conservador de Bienes Ra ces de 27 de febrero deó í

1991 y certificaci n notarial de extracto publicado en el Diario Oficialó

de 14 de marzo de 1991.

4.- Copia de Segunda Junta General Extraordinaria de Accionistas

de Entel Inversiones S.A. de 22 de agosto de 1991, junto a inscripci nó

en el Conservador de Bienes Ra ces de 30 de agosto de 1991, eí

impresi n de extracto publicado en el Diario Oficial de 4 de septiembreó

de 1991, extra do de la p gina web del Diario Oficial.í á

5.- Copia de Tercera Junta General Extraordinaria de

Accionistas de Entel Inversiones S.A. de 26 de septiembre 1991, junto

a inscripci n en el Conservador de Bienes Ra ces de 27 de septiembreó í

de 1991.

6.- Copia de Acta de Sexta Junta General Extraordinaria de

Accionistas de Entel Inversiones S.A. de 7 de mayo de 1992, junto a

HXKDXREXBW

inscripci n en el Conservador de Bienes Ra ces de 22 de mayo deó í

1992, e impresi n de extractos publicados en el Diario Oficial de 19 deó

mayo y 26 de junio de 1992, extra do de la p gina web del Diarioí á

Oficial.

7.- Impresi n de extracto publicado en el Diario Oficial de 19 deó

mayo de 1992, extra do de la p gina web del Diario Oficial.í á

8.- Copia de Acta de S ptima Junta General Extraordinaria deé

Accionistas de Entel Inversiones S.A. de 16 de junio de 1992, junto a

inscripci n e el Conservador de Bienes Ra ces de 14 de julio de 1992ó í

y publicaci n en el Diario Oficial de 17 de julio de 1992.ó

9.- Copia de Acta de Octava Junta General Extraordinaria de

Accionistas de Entel Inversiones S.A. de 14 de julio de 1993, junto a

protocolizaci n de extracto y rectificaci n de 18 de agosto de 1993,ó ó

certificaci n notarial de extractos publicados en el Diario Oficial de 21ó

y 30 de julio de 1993, e inscripciones en el Conservador de Bienes

Ra ces de 3 de agosto y 16 de julio de 1993.í

D CIMO TERCERO: É Que la demandada Entel Servicios

Telef nicos S.A., incorpor s lo la siguiente prueba documental.ó ó ó


correspondiente a la sociedad Entel Servicios Telef nicos S.A., que rolaó

a fojas 7585 N°3800 a o 1989, de 25 de julio de 2013.ñ

2.- Copia de Constituci n de Sociedad Global Telecomunicacionesó

S.A. o Global S.A. de 13 de marzo de 1989, junto a inscripci n en eló

Conservador de Bienes Ra ces de 29 de marzo de 1989, y publicacionesí

HXKDXREXBW

en el Diario Oficial de 29 de diciembre de 1989 y 5 de enero de

1990.

3.- Copia de Primera Junta General Extraordinaria de Accionistas

de Global Telecomunicaciones S.A. de 19 de diciembre de 1989, junto

a inscripci n en el Conservador de Bienes Ra ces de 10 de enero deó í

1990 e impresi n de extracto publicado en el Diario Oficial de 29 deó

diciembre de 1989, extra do de la p gina web del Diario Oficial.í á

4.- Copia de Segunda Junta General Extraordinaria de Accionistas

de Global Telecomunicaciones S.A. de 16 de julio de 1993, junto a

protocolizaci n de 3 de agosto de 1993, inscripci n en el Conservadoró ó

de Bienes Ra ces de 20 de julio de 1993 y certificaci n notarial deí ó

extracto de 3 de agosto de 1993.

5.- Copia de Tercera Junta General Extraordinaria de Accionistas

de Entel Servicios Telef nicos S.A. de 5 de agosto de 1994, junto aó

impresi n de extracto publicado en el Diario Oficial de 13 de agostoó

de 1994, extra do de la p gina web del Diario Oficial, e inscripci n ení á ó

el Conservador de Bienes Ra ces de 18 de agosto de 1994.í

6.- Copia de Cuarta Junta General Extraordinaria de Accionistas

de Entel Servicios Telef nicos S.A. de 23 de diciembre de 1994, juntoó

a protocolizaci n de extracto de 3 de marzo de 1995, inscripci n en eló ó

Conservador de Bienes Ra ces de 31 de enero de 1995 y certificaci ní ó

notarial de extracto publicado en el Diario Oficial, de 3 de marzo de

1995.

7.- Copia de Materializaci n de Fusi n por Incorporaci n deó ó ó

Compa a de Telecomunicaciones Integradas S.A. en Entel Serviciosñí

HXKDXREXBW

Telef nicos de 29 de diciembre de 1994, junto a protocolizaci n deó ó

extracto de 11 de octubre de 1995 e inscripci n en el Conservador deó

Bienes Ra ces de 31 de enero de 1995.í

8.- Copia de Quinta Junta General Extraordinaria de Accionistas

de Entel Servicios Telef nicos S.A. de 14 de septiembre de 1995, juntoó

a protocolizaci n de extracto de 11 de octubre de 1995, inscripci n enó ó

el Conservador de Bienes Ra ces de 27 de septiembre de 1995 yí

certificaci n notarial de extracto de 11 de octubre de 1995.ó

D CIMO CUARTO: É Que la demandada Micarrier

Telecomunicaciones S.A. incorpor s lo la siguiente prueba documental.ó ó


correspondiente a la sociedad “Micarrier Telecomunicaciones S.A.”,

que rola a fojas 1138, N°558, a o 1989, de 25 de julio de 2013.ñ

2.- Copia de Acta de la Segunda Junta General Extraordinaria de

Accionistas de Teleinform Telecomunicaciones S.A. de 10 de octubre de

1990, junto a inscripci n en el Conservador de Bienes Ra ces de 29 deó í

octubre de 1990 y publicaci n en el Diario Oficial de 17 de octubreó

de 1990.

3.- Copia de Acta de la Tercera Junta General Extraordinaria de

Accionistas de Entel Servicios de Datos S.A. de 7 de junio de 1991,

junto a inscripci n en el Conservador de Bienes Ra ces de Santiago deó í

17 de junio de 1991 y publicaci n en el Diario Oficial de 15 de junioó

de 1991.

4.- Copia de Acta de la Cuarta Junta General Extraordinaria de

Accionistas de Entel Servicios de Datos S.A. de 30 de julio de 1992,

HXKDXREXBW

junto a publicaci n en el Diario Oficial de 10 de septiembre de 1992 eó

inscripci n en el Conservador de Bienes Ra ces de Santiago de 4 deó í

septiembre de 1992.

5.- Copia de Quinta Junta General Extraordinaria de Accionistas

de Entel Servicios de Datos S.A. Repertorio N°181, de 17 de abril de

1995.

6.- Copia de Sexta Junta General Extraordinaria de Accionistas

de Entel Servicios de Datos S.A. de 3 de abril de 1996, junto a

inscripci n en el Conservador de Bienes Ra ces de Santiago de 15 deó í

abril de 1996 y publicaci n en el Diario Oficial de 10 de abril deó

1996.

D CIMO QUINTO:É Que la demandada Entel Servicios

Empresariales S.A. rindi la siguiente prueba:ó

A) Documental.

1.- Escritura de constituci n de sociedad red de transacciones deó

electr nicas s.a. de fecha 09 de junio de 1993.ó

2.- Copia de inscripci n en Conservador de Bienes Ra ces deó í

Santiago de estatutos red de transacciones electr nicas de fecha 28 deó

junio de 1993.

3.- Copia de inscripci n en Registro de Comercio de Santiago deó

la sociedad Entel Servicios Empresariales de fecha 25 de julio de 2013.

4.- Primera junta general extraordinaria de accionistas de Red de

Transacciones Electr nicas s.a. de fecha 15 de marzo de 1994.ó

5.- Reforma de estatutos red de transacciones el ctricas de fechaé

06 de abril de 1994.

HXKDXREXBW

6.- Reducci n de acta a escritura p blica de segunda junta deó ú

accionistas de sociedad Red de Transacciones Electr nicas S.A. de fechaó

14 de septiembre de 1995, con su correspondiente publicaci n eó

inscripci n en Conservador de Bienes Ra ces con fecha 27 deó í

septiembre de 1995.

7.- Extracto de tercera junta de accionistas de Red de

Transacciones Electr nicas S.A. de fecha 27 de octubre de 2007ó

8.- Reforma red de transacciones electr nicas s.a. de fecha 23 deó

octubre de 2007, con sus correspondientes publicaciones.

9.- Reducci n de acta a escritura p blica de cuarta juntaó ú

extraordinaria de accionistas de sociedad red de transacciones

electr nicas s.a. de fecha 05 de enero de 2009 con formulario deó

modificaci n y actualizaci n de la informaci n del SII y con suó ó ó

correspondiente extracto publicaci n e inscripci n y reforma deó ó

estatutos del 18 de febrero de 2009 con su publicaci n e inscripci n enó ó

Conservador de Bienes Ra ces.í

10.- Reducci n de acta a escritura p blica de quinta juntaó ú

extraordinaria de accionistas de sociedad Red de Transacciones

Electr nicas S.A. de fecha 23 de junio de 2009, en que cambia raz nó ó

social a Entel Servicios Empresariales S.A.., con reforma de estatutos

del 15 de julio de 2009 con su publicaci n.ó

11.- Organigrama de Entel Servicios Empresariales S.A.

12.- Reglamento interno de orden higiene y seguridad de empresa

Entel Servicios Empresariales.

HXKDXREXBW

13.- Convenio colectivo de fecha 26 de diciembre de 2011 con

vigencia hasta 31 de marzo de 2014, con respectiva n mina deó

afiliados y condiciones particulares de seguro dental colectivo plan de

beneficios condiciones particulares de seguro colectivo de vida,

condiciones particulares de seguro de salud colectivo y respectivos

planes de beneficio de estos ltimos, todos los anteriores con compa aú ñí

de seguro de vida Bice Vida.

14.- Estatuto Sindicato Entel Servicios Empresariales.

B) Testimonial.

1.- Do a Mar a Jos Ortiz C ceres, quien legalmente juramentadañ í é á

declar que desde el a o 2014 presta servicios laborales para laó ñ

empresa Entel Servicios Empresariales como encargada de

remuneraciones, siendo la responsable del pago de las remuneraciones

de los trabajadores, para lo cual ingresa la informaci n a un software,ó

y las remuneraciones son pagadas por Entel S.A.

Cuando un trabajador presenta una licencia m dica personalmenteé

es quien la recibe y la tramita.

Recibe las rdenes directamente de la Gerente de Recursosó

Humanos Patricia Lagos.

El Sindicato demandante ha negociado colectivamente.

La empresa le presta servicios de soporte inform tico tanto a Entelá

S.A. como tambi n a otras empresas.é

Explica que cuando no se encuentra el Gerente de Recursos

Humanos pueda tomar decisiones previa autorizaci n del Gerente.ó

HXKDXREXBW

2.- Don Crist bal Ahumada, quien legalmente juramentadoó

declar que trabaja en la empresa Entel Servicios Empresariales desdeó

el a o 2011 siendo su cargo el de Gerente de Operaciones, y susñ

funciones est n orientadas al cumplimiento de varios temas,á

principalmente con los requerimientos de los clientes.

Su empleadora atiende a Entel S.A. como cliente, y en relaci n aó

ella la empresa les recomienda prestar servicios de data center a la

atenci n del os restantes clientes a requerimiento de la actora.ó

Personalmente recibe rdenes del Gerente General de la empresa,ó

pero tambi n recibe instrucciones de los clientes que correspondan.é

Entel Servicios Empresariales tiene un cliente que es Entel S.A.

D CIMO SEXTO: É Que la demandada Entel Call Center S.A.

incorpor la siguiente prueba en el proceso.ó

A) Documental .

1.- Copia de constituci n de sociedad Entel Internacional S.A. deó

fecha 12 de septiembre de 1989.

2.- Copia de inscripci n en conservador de constituci n deó ó

sociedad de fecha 22 de septiembre de 1989, con la correspondiente

publicaci n con la misma fecha. ó

3.- Copia de protocolizaci n de acta de primera juntaó

extraordinaria de agonistas de Entel internacional de fecha 04 de

septiembre de 1991.

4.- Copia de inscripci n de reforma de sociedad Enteló

internacional de fecha 06 de septiembre de 1991, con la

correspondiente publicaci n de fecha 12 de septiembre de 1991.ó

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5.- Protocolizaci n de extracto de segunda junta extraordinaria deó

accionistas de sociedad Entel Internacional S.A. de fecha 16 de julio de

1993., con su correspondiente inscripci n de fecha 20 de julio de 1993ó

y publicaci n.ó

6.- Protocolizaci n de extracto modificaci n de estatutos de Enteló ó

Internacional s.a. de fecha 03 de agosto de 1993.

7.- Protocolizaci n de tercera junta extraordinaria de accionistasó

de Entel Internacional s.a. de fecha 13 de junio de 2000, con su

correspondiente inscripci n y publicaci n en que entre otros deó ó

modifica raz n social a Entel Call Center SA. ó

8.- Acta de cuarta junta extraordinaria de accionistas de

empresa Entel Call Center S.A. de fecha 30 de septiembre de 2002.

9.- Protocolizaci n detracto reforma de sociedad Entel Calló

Center S.A. de fecha 05 de diciembre de 2002.

10.- Inscripci n de reforma Entel Call Center de fecha 22 deó

noviembre de 2002. con su correspondiente publicaci n. ó

11.- Acta quinta junta extraordinaria de agonistas de empresa

Entel Call Center s.a. de fecha 10 de febrero de 2004.

12.- Protocolizaci n de extracto de reforma de sociedad Enteló

Call center s.a. de fecha 25 de febrero de 2004. con su

correspondiente inscripci n, y extracto.ó

13.- Reducci n a escritura p blica de sexta junta extraordinariaó ú

de accionistas de sociedad Entel call center s.a. de fecha 10 de

noviembre de 2006, con copia de registro de comercio e inscripci n. ó

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14.- Reglamento interno de orden higiene y seguridad de empresa

Entel Call Center S.A.

15.- Estructura organizacional de empresa Entel Call center S.A.,

16.- Convenio colectivo de fecha 1° de octubre de 2012 con

respectiva n mina.ó

17.- Convenio colectivo de fecha 1° de marzo de 2013 con


18.- Convenio colectivo de fecha 1° de agosto de 2013 con


19.- Convenio colectivo de fecha 18 de febrero de 2014 con


20.- Contrato colectivo de fecha 1° de marzo de 2014, con

respectiva nomina entre la empresa y sindicato de trabadores de la

empresa Entel Call center S.A.

21.- Contrato colectivo de fecha 29 de junio de 2014, con

respectiva nomina entre la empresa y sindicato n°1 de trabajadores de

le empresa Entel Call Center S.A.

22.- Convenio colectivo de trabajo de 13 de marzo de 2015 entre

la empresa y sindicato de trabajadores de la empresa Entel Call Center

S.A., con su respectiva n mina.ó

23.- Convenio colectivo de fecha 20 de mayo de 2015 con


24.- Convenio colectivo de trabajo de 01 de noviembre de 2015

entre la empresa y trabajadores afiliados al y sindicato de trabajadores

de la empresa Entel Call Center S.A., con su respectiva n mina.ó

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25.- Certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y

previsionales respecto de empresa Global Higiene S.A. cuya empresa

principal es empresa Entel Call Center S.A. domiciliada en Vicu añ

Mackenna 3747, comuna de San Joaqu n .í

26.- Solicitudes de permiso y feriado legal de do a Cristinañ

Victoria Bugue o Castillo con timbre de subgerencia de administraci nñ ó

de personal de empresa Entel Call Center S.A. y suscrita por su

representante.

27.- Certificado de cesaci n de servicios de AFC Chile de fechaó

16 de abril de 2015 d e la empresa Entel Call Center S.A. respecto de

3 trabajadores de la empresa.

28.- Contrato de trabajo de fecha 16 de diciembre de 2015 entre

Entel Call Center S.A. y don Cristian Andr s Castillo Salinas, coné

liquidaci n de remuneraci n de enero de 2016. ó ó


Entel Call Center S.A. y don Diego Alejandro Plaza Caro, con



Entel Call Center S.A. y don Jes s Emanuel Castillo Bolaron, conú


31.- Contrato de trabajo de fecha 18 de enero de 2013 entre

Entel Call Center S.A. y do a Cristina Victoria Bugue o Castillo conñ ñ

sus respectivos anexos ( 3) y con 3 liquidaci n de remuneraciones deó

los meses de marzo abril y febrero de 2015, de enero de 2016,

derecho a saber de fecha 12 de septiembre de 2013.

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32.- Carta de despido de fecha 16 de abril de 2015 dirigido a

Cristina Bugue o Castillo firmada y timbrada por don V ctor Rojasñ í

Zarate, gerencia de recursos humanos de Entel Call Center S.A.

33.- Acta de comparendo ante Inspecci n Provincial del Trabajoó

de Valpara so de fecha 15 de abril de 2015 respecto de reclamoí

interpuesto por don Cristian Eduardo Meza Segovia en que comparece

empresa Entel Call Center S.A. representada por Paola Sep lveda. ú

34.- Comprobante de transferencia del banco BCI emanada de

cuenta de empresa Entel Call Center s.a rut 96.563.570-k.

35.- Liquidaci n de remuneraciones del mes de marzo de 2015ó

del trabajador Rodrigo Ortiz Ja a, con respectiva liquidaci n deñ ó

remuneraciones.

36.- Finiquito de fecha 03 de noviembre de 2015 de trabajador

V ctor Andr s Garay Arias respecto de relaci n laboral entre 09 deí é ó

noviembre de 201 a 19 de octubre de 2015, suscrito representando a la

empresa por don V ctor Rojas Zarate. y con su correspondiente cartaí

de despido de fecha 19 de octubre de 2015.

37.- Carta de despido, finiquito y aviso a la inspecci n de do aó ñ

Marisol Montenegro Hern ndez suscrita por don V ctor Rojas Zarate. á í

38.-Finiquito de do a Karinn Mart nez Poblete de fecha 27 de mayoñ í

de 2015, suscrito por don V ctor Rojas Zarate. í

39.- Finiquito de don Ricardo D az Escobar de fecha 24 deí

septiembre de 2015, suscrito por don V ctor Rojas Zarate. í

40.- Finiquito de don H ctor Painamil Rivera de fecha 30 deé

septiembre de 2015, suscrito por don V ctor Rojas Zarate.í

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B) Testimonial.

1. Don V ctor Hugo Rojas Z rate, quien legalmente juramentadoí á

declar que trabaja en la empresa Entel Call Center en calidad de jefeó

de personal y recursos humanos, dependiendo directamente del jefe de

Recursos humanos de la misma empresa.

Las remuneraciones de los trabajadores se pagan a trav s deé

Entel S.A. pero con fondos de Entel Call Center.

En la empresa hay dos sindicatos que negocian colectivamente

normalmente.

Se ala que las personas que son socias del Club de Campo deñ

Entel pueden ingresar al recinto, para lo cual deben pagar una cuota

que es descontada por Entel Call Center de las liquidaciones de

remuneraciones.

Tanto el, como el Gerente General y de Recursos Humanos

tienen poder para firmar los contratos de trabajo de la empresa.

D CIMO S PTIMOÉ É : Que habi ndose requerido informe a laé

Direcci n del Trabajo, tal instituci n, mediante Informe de Exposici nó ó ó

emitido por la Direcci n del Trabajo sobre la fiscalizaci n Nº 93 deló ó

a o 2016, concluye lo siguiente:ñ

“Que las demandadas tienen una relaci n de propiedad entre s ,ó í

donde Entel S.A. como matriz del grupo es due a directa oñ

indirectamente del resto de las demandadas.

Por otro lado, las demandadas presentan Directorios que cuentan

con miembros comunes y una plana ejecutiva que centraliza las

instrucciones y establece las directrices en los distintos segmentos del

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mercado, esto incluyendo los servicios de data center, cloud y

outsourcing, los que son de dependencia de la Gerencia de Servicios de

Tecnolog as de la Informaci n (TI), donde el Sr. V ctor Hugo Mu ozí ó í ñ

es el gerente del rea.á

Luego, las demandadas Entel S.A., Entel PCS S.A., Entel

Telefon a Local S.A., Entel Inversiones S.A., Entel Servicios Telef nicosí ó

S.A., y Micarrier S.A. presentan domicilio laboral f sico com n, ubicadoí ú

en Avenida Costanera Sur Nº 2760 Torre C, comuna de Las Condes,

domicilio que es de propiedad de la demandada Entel S.A. En el caso

de la demandada Entel Call Center S.A., la que tiene domicilio laboral

en Avenida Vicu a Mackenna Nº 3747, comuna de San Joaqu n,ñ í

domicilio que anteriormente tambi n perteneci a Entel S.A. y fueé ó

traspasado a la primera, con fecha 29.12.2000 mediante contrato de

compraventa tenido a la vista. Misma situaci n respecto de laó

demandada Entel Servicios Empresariales, existe un contrato de

arrendamiento con Entel S.A. por el domicilio ubicado en Valle Dar oí

Urz a Nº 1780, comuna de Providencia, el que igualmente es deú

propiedad de la segunda.

En lo que respecta a la administraci n de recursos humanos, sinó

perjuicio de que el procesamiento de las remuneraciones es particular

en el caso de Entel Call Center y Entel Servicios Empresariales, es la

demandada Entel S.A. a trav s de su departamento de remuneraciones,é

autoriza y valida los pagos de las remuneraciones de los trabajadores

de las dos primeras”.

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D CIMO OCTAVO: É Que en la presente causa ha comparecido

el Sindicato de Empresa Entel Servicios Empresariales solicitando que se

declare que un conjunto de empresas conforman un solo empleador y

que como consecuencia de ello estar a facultado para afiliar a todos losí

trabajadores de dichas empresas.

La pretensi n de la actora se sustenta en lo dispuesto en eló

art culo 3 del C digo del Trabajo, norma que en primer lugar define alí ó

“empleador” como “la persona natural o jur dica que utiliza losí

servicios intelectuales o materiales de una o m s personas en virtud deá

un contrato de trabajo”. Conforme a la definici n descrita es claroó

que en principio quien tiene la calidad de empleador en una relaci nó

laboral siempre es un sujeto de derecho, ya sea una persona natural o

jur dica, pero no dos o tres en forma conjunta, porque cada sujetoí

tiene un patrimonio propio que trat ndose del empleador contendr losá á

derechos y obligaciones derivados del contrato de trabajo. Luego la

misma norma define que se entiende por “empresa” para los efectos

de la legislaci n laboral y de seguridad social, se alando queó ñ

corresponde a “toda organizaci n de medios personales, materiales eó

inmateriales, ordenados bajo la direcci n de un empleador, para eló

logro de fines econ micos, sociales, culturales o ben ficos, dotada deó é

una individualidad legal determinada”.

Conforme a lo expuesto el concepto de empresa es m s amplioá

que el de empleador, ya que este es s lo quien dirige los elementosó

personales, materiales e inmateriales que conforman la empresa, todo

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con el objeto de obtener determinados fines, de manera que en

principio toda empresa tiene un empleador que la dirige.

Sin embargo la Ley 20.760 modific el citado art culo 3 en suó í

inciso 4º, en el sentido de que dos o m s empresas pueden será

consideradas como un solo empleador para efectos laborales y

previsionales, cuando se cumplan determinados requisitos, lo que implica

que los sujetos de derecho que dirigen a cada una de esas empresas

(sean personan naturales o jur dicas) al ser consideradas como un soloí

empleador est n sujetas a cumplir ntegramente los derechos queá í

tienen los trabajadores de cada una de ellas, al conformar la

contraparte del v nculo derivado del contrato de trabajo.í

D CIMO NOVENO:É Que el art culo 212 del C digo delí ó

Trabajo le reconoce a los trabajadores el derecho a constituir las

organizaciones sindicales que estime convenientes, siendo una de ellas el

“Sindicato de Empresa”, el que se caracteriza por agrupar y

representar s lo a trabajadores de una misma empresa conforme loó

dispuesto en el art culo 216 letra a), y como el Sindicato es un sujetoí

de derecho con personalidad jur dica propia (art culo 22 inciso 2º delí í

C digo del Trabajo), perfectamente puede tener inter s en que dos oó é

m s sujetos de derecho que tienen a su cargo distintas empresas seaná

consideradas como una sola en los t rminos regulados por el art culo 3,é í

porque ello le permitir desarrollar las funciones que le reconoce elá

art culo 220 del C digo del Trabajo respecto de trabajadores de cadaí ó

uno de esas empresa, ampliando su poder de representaci n, en laó

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medida que una de ellas sea la empresa dentro de la cual existe la

organizaci n sindical.ó

En virtud de lo razonado el Sindicato demandante no necesita

cumplir con las exigencias contenidas en el art culo 220 Nº 2 delí

C digo del Trabajo, consistente en contar con requerimiento de losó

trabajadores afectados o que se trate de derechos emanados de

instrumentos colectivos de trabajo o de infracciones legales o

contractuales que afecten a la generalidad de sus socios, para poder

solicitar la declaraci n de que las demandadas constituyen un soloó

empleador (como lo plantean las demandadas Entel S.A. y Entel Call

Center S.A.), porque en este caso el Sindicato est accionando ená

virtud de un inter s propio relacionado con la determinaci n de sué ó

capacidad de representaci n, de manera que el Sindicato demandanteó

cuenta con legitimidad activa para interponer la acci n declarativaó

deducida, pero obviamente s lo respecto a la declaraci n de un soloó ó

empleador en relaci n a la empresa a la que pertenece el Sindicato,ó

esto es Entel Servicios Empresariales S.A., ya que si esta empresa no

forma parte del grupo que constituya un solo empleador claramente el

Sindicato demandante no cuenta con legitimidad activa para que se

haga ese tipo de declaraci n.ó

As entonces se desestimar la excepci n de falta de legitimaci ní á ó ó

activa en an lisis s lo en cuanto se determina que el Sindicatoá ó

demandante est legitimado para solicitar que se declare que Entelá

Servicios Empresariales S.A. constituye un solo empleador con una,

algunas o todas las dem s sociedades demandadas.á

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En cuanto a la excepci n de falta de legitimaci n pasiva que lasó ó

mismas partes alegaron se analizar al momento de determinar laá

procedencia de la acci n deducida, atendido el car cter de excepci n deó á ó

fondo que tiene.

VIG SIMO: É Que conforme lo dispuesto en el citado inciso 4º

del art culo 3 del C digo del Trabajo para considerar a dos o m sí ó á

empresas como un s lo empleador para efectos laborales y previsionales,ó

deben configurarse dos presupuestos o requisitos:

1º La existencia de una “direcci n laboral com n”.ó ú

2º La existencia de condiciones comunes tales como la similitud

de los productos o servicios que elaboren o presten las empresas, la

necesaria complementariedad de los productos o servicios que elaboren

o presten las empresa, o la existencia entre ellas de un controlador

com n.ú

VIG SIMO PRIMERO:É Que el primer requisito de la direcci nó

laboral com n no se encuentra definida por el legislador, pero si seú

recurre a la historia de Ley 20.760 resulta interesante considerar de la

discusi n legislativa lo expresado por el Senador don Felipe Harboe,ó

sobre que “como no tenemos capacidad para ponernos de acuerdo en

torno a una definici n legal para indicar al int rprete, al hermeneuta, oó é

al juez cu l debiera ser el concepto de direcci n laboral com n, meá ó ú

parece adecuado establecer como criterio las intervenciones de la se orañ

Ministra del Trabajo.” (P gina 491 Historia de la Ley), mientras queá

la Ministra del Trabajo al exponer qu debiese entenderse poré

“direcci n laboral com n” manifest lo siguientes (p gina 378 yó ú ó á

HXKDXREXBW

siguientes) “el principal requisito que debe acreditarse dice relaci nó

con la direcci n laboral com n que debe existir al interior de lasó ú

empresas, esto es, debe atenderse a qui n ejerce la facultad deé

organizaci n laboral de cada unidad con preeminencia a la raz n socialó ó

conforme a la cual cada empresa obtiene su individualidad jur dica…í

…el concepto de direcci n laboral com n, que se constituye poró ú

el poder de decisi n y organizaci n laboral, debe interpretarseó ó

arm nicamente con el v nculo de subordinaci n y dependencia, todaó í ó

vez que dicho elemento resulta ser de gran relevancia para determinar,

en la pr ctica, la relaci n laboral existente entre un trabajador y uná ó

empleador…

…junto con el elemento relativo a la direcci n laboral com n,ó ú

debe concurrir, al mismo tiempo, algunos de los requisitos que, con un

car cter indiciario y no taxativo (…), entre los que se encuentra laá

necesaria complementariedad de los productos…”

Conforme a lo se alado para establecer la “direcci n laboralñ ó

com n” debe atenderse a qui n ejerce la facultad de organizaci nú é ó

laboral de cada unidad con preeminencia a la raz n social conforme aó

la cual cada empresa obtiene su individualidad jur dica, criterio que seí

aviene con lo que ha expresado la doctrina laboral a este respecto y la

jurisprudencia administrativa, establecida en el Dictamen Nº3406/054

de Direcci n del Trabajo, que fija el sentido y alcance del articulo 3ó

incisos 3,4,5,6,7,y,8 y articulo 507 del C digo del Trabajo, lo anterioró

respecto de quienes tienen la calidad de trabajadores al interior de la

empresa, determinando la forma de organizar el trabajo como los

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derechos y beneficios que se le otorgar n a los trabajadores por susá

servicios.

VIG SIMO SEGUNDO:É Que como la pretensi n de laó

demandante debe ser analizada y resuelta en relaci n a la empresaó

Entel Servicios Empresariales S.A. se analizar en primer lugar laá

situaci n de esta demandada, considerando para ello lo informado poró

la Direcci n del Trabajo, instituci n que se al que ó ó ñ ó “es una sociedad

an nima cerrada constituida mediante escritura p blica de fecha 28 deó ú

junio de 1993, inscrita en el Registro del Conservador de Bienes Ra cesí

de Santiago, a Fojas 13223 N mero 10920 del a o 1993, oportunidadú ñ

en la que comparecieron don Iv n Van de Wyngard Mellado, quiená

actu en representaci n de la sociedad EMPRESA NACIONAL DEó ó

TELECOMUNICACIONES S.A.-ENTEL S.A., don Pedro Lizama

Greve, quien actu en representaci n de la Sociedad de Fomento Fabriló ó

(federaci n gremial), don Calos Eugenio Jorquera Malschavsky, quienó

actu en representaci n de la C mara de Comercio de Santiago, yó ó á

finalmente, don Claudio Enrique Israel Quilodr n, quien actu ená ó

representaci n de la Asociaci n Gremial de Supermercados de Chile.ó ó

En su oportunidad, se estableci que el objeto de la Sociedad,ó

corresponde a proporcionar a usuarios del pa s o extranjero, losí

servicios inform ticos que permitan la realizaci n de transaccionesá ó

comerciales y contables mediante medios electr nicos de comunicacionesó

(E.D.I.); la producci n, importaci n, exportaci n y distribuci n deó ó ó ó

software y otros servicios afines, incluyendo asistencia t cnica y laé

representaci n de proveedores nacionales o extranjeros. Posteriormenteó

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y luego de una serie de modificaciones, con fecha 23 de junio de

2009, se redujo a escritura p blica QUINTA JUNTA GENERALú

EXTRAORDINARIA DE ACCIONISTAS DE RED DE

TRANSACCIONES ELECTRONICAS S.A., que cont con la asistenciaó

de todos quienes se individualizan m s adelante y que tuvo por objetoá

el cambio de raz n social de RED DE TRANSACCIONESó

ELECTRONICAS S.A. a ENTEL SERVICIOS EMPRESARIALES S.A.

Adicionalmente, se realiz un ampliaci n del objeto de laó ó

Sociedad, estableciendo que la misma podr directamente a trav s deá é

sociedades filiales o coligadas, o mediante la contrataci n de terceros,ó

prestar a usuarios del pa s del extranjero los servicios de an lisis,í á

dise o, desarrollo, parametrizaci n, implementaci n, operaci n yñ ó ó ó

mantenci n de software, sistemas y equipos de procesamiento de datos;ó

prestaci n de servicios de asesor as, asistencia t cnica y consultor asó í é í

relacionadas con Tecnolog as de Informaci n, procesos de negocios yí ó

control de proyectos.

Prestaci n de servicios por cuenta ajena de administraci n deó ó

sistemas, infraestructura y procesos de negocios; servicios de comercio

electr nico, transacciones comerciales y contables mediante cualquieró

tipo de medio electr nico, internet, como cualquier otro servicioó

relacionado directa o indirectamente con ellos importar, exportar,

comercializar, comprar, vender, arrendar, distribuir, representar

proveedores nacionales y extranjeros de software, sistemas, aplicaciones

de sistemas, hardware, y de toda otra herramienta o equipamiento

relacionados con las Tecnolog as de la Informaci n; y en general,í ó

HXKDXREXBW

celebrar toda clase de actos y contratos en relaci n con procesos,ó

programas, datos, y equipos computacionales y accesorios, y dem s queá

determine el directorio y que tengan relaci n con el giro social de laó

empresa”.

En cuanto a su organizaci n se precisa que el directorio de laó

socied

vistos, oidos, y considerando. · 2017. 3. 9. · coordinacin hacia la consecucin de ciertos...

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