više o treningu građenje poverenja pročitajte ovde

1
Otvoreni trening | 08. maj 2017. Blanchard International Serbia vas poziva da doživite jedinstveno trening iskustvo, tako što ćete se prijaviti na poludnevnu radionicu Građenje poverenja na srpskom jeziku. Trening će se održati 08. maja 2017. godine, na adresi Marka Nikolica 11 u Beogradu, od 9h do 13h. Građenje poverenja Šta je to? Građenje poverenja je program zasnovan na ABCD modelu („Able, Believable, Connected, Dependable“), koji uključuje 4 elementa koji su ključni za stvaranje odnosa punih poverenja. Učesnici će imati priliku da osveste i razviju osetljivost na ponašanja koja utiču na sticanje i očuvanje poverenja. Ovaj model, koji je veoma jednostavan za učenje, omogućava upotrebu zajedničkog jezika za pojedince i organizacije s ciljem povećanja poverenja u svim odnosima unutar kompanije. Pozna- vanje ovog modela pomoćiće Vam da pravilno procenite trenutni nivo poverenja u Vašoj kompaniji i definišete razvojne oblasti s ciljem unapređenja odnosa, načina komuniciranja, kao i poboljšanja produktivnosti i zadovoljstva zaposlenih. Kome je namenjena radionica? Poverenje je neizostavni deo kvalitetnih odnosa, tako da je ovaj program namenjen pojedincima, liderima i timovima koji žele da unaprede svoje odnose koji pozitivno utiču na unapređenje organizacione produktivnosti i posvećenosti (morala). Koje veštine će učesnici razviti? - Razumevanje zašto je važno baviti se poverenjem u vođenju pojedinaca i timova - Sticanje znanja o elementima poverenja, faktorima koji ga narušavaju, kao i načinima za njegovu izgradnju i očuvanje/ održavanje - Zajednički jezik za unapređenje odnosa poverenja, čime se postaje još pouzdaniji lider - Povećanje očuvanja i posvećenosti kroz stvaranje kulture pover- enja koja omogućava kreativnost, produktivnost i zadovoljstvo - Sagledavanje problema sa poverenjem, upravljanje poverljivim razgovorima i načinima za ponovno vraćanje poverenja Demonstracija navedenih veština na radnom mestu će dove- sti do sledećih rezultata: Uspostavljanje i unapređenje odnosa sa zaposlenima, kao i načina komuniciranja. Veličina grupe: Do 8 učesnika Kotizacija: 120,00 evra + PDV po osobi Kotizacija uključuje: materijale, ketering i osveženje. Fasilitator: MilicaPaskulov, sertifikovani trener Kako se prijaviti? Molimo vas da pošaljete formular na e-mail [email protected]. Možete nas kontaktirati za sve dodatne informacije na telefone: +381 11 3752 426 ili +381 65 210 75 02. Dodatne informacije: Ukoliko ste zainteresovani možemo obezbediti „in-house“ trening za vašu kompaniju, na srpskom ili engleskom jeziku. Takođe, moguće je posebno organizovati koučing sesije nakon održanog treninga. Obelodanjivanje Dvosmerni Fidbek Visoko Liderska ponašanja koja grade transparentnost i poverenje Transparentnost

Upload: dangquynh

Post on 30-Dec-2016

245 views

Category:

Documents


7 download

TRANSCRIPT

Page 1: Više o treningu Građenje poverenja pročitajte ovde

Otvoreni trening | 08. maj 2017.

Blanchard International Serbia vas poziva da doživite jedinstveno trening iskustvo, tako što ćete se prijaviti na poludnevnu radionicu Građenje poverenja na srpskom jeziku. Trening će se održati 08. maja 2017. godine, na adresi Marka Nikolica 11 u Beogradu, od 9h do 13h.

Građenje poverenja

Šta je to?

Građenje poverenja je program zasnovan na ABCD modelu („Able, Believable, Connected, Dependable“), koji uključuje 4 elementa koji su ključni za stvaranje odnosa punih poverenja. Učesnici će imati priliku da osveste i razviju osetljivost na ponašanja koja utiču na sticanje i očuvanje poverenja. Ovaj model, koji je veoma jednostavan za učenje, omogućava upotrebu zajedničkog jezika za pojedince i organizacije s ciljem povećanja poverenja u svim odnosima unutar kompanije. Pozna-vanje ovog modela pomoćiće Vam da pravilno procenite trenutni nivo poverenja u Vašoj kompaniji i definišete razvojne oblasti s ciljem unapređenja odnosa, načina komuniciranja, kao i poboljšanja produktivnosti i zadovoljstva zaposlenih.

Kome je namenjena radionica?

Poverenje je neizostavni deo kvalitetnih odnosa, tako da je ovaj program namenjen pojedincima, liderima i timovima koji žele da unaprede svoje odnose koji pozitivno utiču na unapređenje organizacione produktivnosti i posvećenosti (morala).

Koje veštine će učesnici razviti?- Razumevanje zašto je važno baviti se poverenjem u vođenju pojedinaca i timova- Sticanje znanja o elementima poverenja, faktorima koji ga narušavaju, kao i načinima za njegovu izgradnju i očuvanje/ održavanje- Zajednički jezik za unapređenje odnosa poverenja, čime sepostaje još pouzdaniji lider- Povećanje očuvanja i posvećenosti kroz stvaranje kulture pover-enja koja omogućava kreativnost, produktivnost i zadovoljstvo- Sagledavanje problema sa poverenjem, upravljanje poverljivim razgovorima i načinima za ponovno vraćanje poverenja

Demonstracija navedenih veština na radnom mestu će dove-sti do sledećih rezultata:

Uspostavljanje i unapređenje odnosa sa zaposlenima, kao i načina komuniciranja.

Veličina grupe:

Do 8 učesnika

Kotizacija:

120,00 evra + PDV po osobi

Kotizacija uključuje: materijale, ketering i osveženje.

Fasilitator:

MilicaPaskulov, sertifikovani trener

Kako se prijaviti?

Molimo vas da pošaljete formular na e-mail [email protected]. Možete nas kontaktirati za sve dodatne informacije na telefone: +381 11 3752 426 ili +381 65 210 75 02.

Dodatne informacije:

Ukoliko ste zainteresovani možemo obezbediti „in-house“ trening za vašu kompaniju, na srpskom ili engleskom jeziku. Takođe, moguće je posebno organizovati koučing sesije nakon održanog treninga.

Obelodanjivanje

Dvosmerni Fidbek

Visoko

Liderska ponašanja koja grade transparentnost i poverenje

Transparentnost