VILLA MARIA CASA DE ALEGRIA, ORACIÓN, REFLEXIÓN Y DESCANSO PARA HERMANAS,

JÓVENES Y ADULTOS EN FUSAGASUGÁ

INTRODUCCION: Villa María, casa diseñada para que cada hermana, cada joven, y cada adulto que llegue a

ella, se sienta en paz, que brota al contacto con la naturaleza, la frescura de las flores, el canto de las aves que a

menudo rondan, esquivas por todos los umbrales de la casa, vuelan de flor en flor, estos son los pájaros que en

la noche se duermen piadosamente en los árboles y buscan calor de nido y blandura de plumajes; solo en este

ambiente de alegría y jubilo, se puede llegar al encuentro, con el Creador del universo, que por amor, entrego a

su amado Hijo Jesucristo portador de la salvación, de felicidad para todo ser humano.

Para que conozca un poco a Villa María se ofrece un estudio que la comunidad de las 4 Hijas de María

Auxiliadora desde hace 3 años viene realizando, comprende el pasado, el presente y el futuro de la Obra

Salesiana en Fusagasugá.

Es esta Obra, foco de felicidad; al visitarla se encuentra con lo que todos buscan el secreto de su corazón ser

felices en Cristo Jesús el amigo que nunca falla “ven y veraz” como se vive en Villa María

PERIODO FUNDACIONAL DE VILLA MARÍA:

La Obra se inicia en la Ciudad de Fusagasugá o Ciudad Jardín de Colombia, se fundó dándole el nombre de

Villa María; el día 7 de Abril de 1976; siendo Provincial Madre María Ranieri, se inauguró solemnemente; con

la presencia del Señor Obispo de Girardot Jesús María Coronado.

El motivo de su origen fue la necesidad de tener un lugar donde las hermanas de la provincia tuvieran un

merecido descanso después de sus actividades escolares y la urgente necesidad de un espacio campestre para los

retiros espirituales y convivencias de las estudiantes.

La finalidad originaria de la Obra fue ideada hace 34 años se pensó en tener un espacio propio para los

retiros espirituales y el descanso de las hermanas de la Provincia y de otras personas de la comunidad Salesiana,

también se pensó que fuera para cursos de oración y convivencias a pequeños grupos de estudiantes de de los

colegios salesianos esto es: CASA ALEGRE DE ORACIÓN, REFLEXIÓN Y DESCANSO.

La realidad de los/as interlocutoras y del contexto en el origen de la obra fue muy clara porque la provincia de

Nuestra Señora de Chiquinquira en este momento se estaba consolidando y tomando sus propias características

por la división en dos provincias; lo que genero necesidades como un lugar fuera de Bogotá para retiros

Espirituales, reuniones y convivencias para niñas con las características de toda Obra salesiana, y descanso para

las hermanas; se dio la respuesta, con la adquisición de la finca de Villa María en Fusagasuga, con la ventaja de

ser finca campestre ubicada cerca de la ciudad que permite desplazamientos rápidos y con ascenso fácil a

Bogotá y a Girardot, sede de la Diócesis; se construyo en 1975 las primeras habitaciones individuales, para

cubrir tan evidentes necesidades; el lugar cuenta con un clima suave tierras propias para el cultivo de flores y

plantas ornamentales, gente sana sencilla, con gran sentido de superación y de civismo; son acogedores,

haciendo con ello un sitio amable donde los turistas sienten su alegre acogida; su principal fuente de riqueza es

la agricultura y la ganadería siendo por esto llamada la CIUDAD DESPENSA DE BOGOTÁ.

La obra empezó servicios humanos cualificados: una comunidad formada por la directora y ecónoma: Sor

Cristina Olano, Sor Susana Quijano, Sor Ana María Arenas y el grupo logístico Provincial y Consejeras.

Se ofreció hospedaje en piezas individuales para 32 personas, alimentación y atenciones delicadas que ha

caracterizado siempre la obra, capilla sencilla que invita a la oración y reflexión y una piscina con planta de

purificación y hermosa vegetación.

DESARRROLLO HISTÓRICO DE LA OBRA

Los momentos o faces importantes del desarrollo de la Obra, son determinados por las siguientes:

1975 Adquisición de la finca en manos de la Provincial Madre María Ranieri y de su gran colaboradora

Ecónoma provincial Sor Cecilia Ramírez B quien con mucho empeño logro las construcciones de Capilla, Salón

múltiple, piezas, comedor y piscina; en 1976 se inaugura solemnente, dándole el nombre casa Villa Mara, en

honor y agradecimiento a la Santísima Virgen María y a Madre María Ranieri por su dedicación para sacar

adelante tan importante Obra.

1978 – 1988 La Obra se habré para grupos diferentes como por ejemplo: las madres provinciales de distintas

comunidades que se reúnen por iniciativa de la comisión del Spec; las nuevas provinciales de Colombia y

Venezuela, curso de profesores y profesoras, grupos de personas de diferentes partes de Colombia, padres de

familia, cooperadores, exalumnas, etc.

La casa en este tiempo lleva un trabajo apostólico con la pastoral juvenil, preparación a la confirmación, cursos

de Biblia y grupo vocacional, se dio inicio al grupo juvenil de Villa María con 8 jóvenes que quieren ser sal de

la tierra y luz del mundo, el fin es catequístico vocacional, se comprometen a preparar niños a la primera

comunión y animar la liturgia, de dicho grupo hoy se cuenta con religiosas y sacerdotes comprometidos con el

Reino de Dios.

Se construye dos salones de reuniones, depósito de materiales y lavandería, el tramo de habitaciones de San

José, para ampliar la cobertura a 50 personas; el 28 de Julio de 1986 se inauguró con la presencia del Señor

Obispo Braulio Sánchez, el Padre Provincial Héctor Julio López, Sor Astrid Fernández Provincial. En este

mismo año el 26 de Septiembre se inicia el encuentro internacional de formación y pastoral dirigido por las

consejeras generales Madre Elba Montaldi y Elizabetta Maioli quienes presentan el plan de formación y el

Proyecto de Pastoral.

Entre los años 1989 – 2009 se construye el salón múltiple, una nueva habitación con su conversatorio privado

obra muy necesaria para facilitar los encuentros personales, ayudas espirituales, también la oficina para

pagaduría; se amplio con una pies auxiliar el lugar de uso del personal administrativo, un Kioscos con lo que se

mejora cada vez más la permanencia de los grupos que participan a retiros espirituales, convivencias,

encuentros de oración, comunicación y recreativos o descanso.

1978 - La casa de formación Aspirantado vienen a estar en la casa mientras acaban de construir el nuevo

Aspirantado.

1980 En este año 21- 24 de Abril se inicia el curso de presidentes y secretarios de liturgia de la zona Andina

(CELAM), este encuentro hace conocer la obra a muchas personalidades que siguen pidiéndola para diferentes

eventos de tipo pastoral

1981 Participan los estudiantes de teología de los salesianos a los retiros espirituales, esto origino la posibilidad

para que los salesianos vinieran en adelante a los retiros espirituales.

1986 Con la construcción nuevas habitaciones para completar 51 se dio apertura a nuevos, grupos fuera de los

ya existentes.

En el 2005 se recibe por primera ves grupos mixtos; el colegio Stella Matutina de Chía nuevo servicio tan

importante para el bien de la juventud.

MOMENTO ACTUAL DE LA OBRA: La Obra es iluminada y orientada por:

- Biblia o Sagrada Escritura Juan 17, 18 – 19 Como tu me has enviado al mundo, yo también os he enviado al

mundo. Y con ellos me consagro a mi mismo, para que también ellos sean consagrados; es el llamado que Dios

nos hace para que el mundo se entregue a él, la obra de Villa María responde a esta urgencia de entrega a Dios

no solo nosotras como religiosas sino también los interlocutores que nos son confiados.

- Constituciones de las Hijas de María Auxiliadora: el artículo 70 expresa claramente la misión que se esta

llevando en Villa María para vivir una experiencia autentica de vida cristiana.

- Líneas Orientadoras de la Misión Educativa: La misión en la obra está orientada para acrecentar en los y

las participantes de los diferentes grupos los compromisos de vida cristiana en “el camino de santidad

caracterizado por la alegría, por el compartir, por el esfuerzo del día a día alimentado por la presencia

Eucarística” y la confianza en María Auxiliadora, expresado claramente en el numeral 32.

- ACTAS DEL CAPITULO GENERAL XXII. En las orientaciones capitulares se hace un llamado a valorar

la oportunidad y ascesis requerida por la promoción de los proyectos de desarrollo para la solidaridad de las

obras y para promover el protagonismo de los menos favorecidos; apoyando redes de colaboración con

organismos que defiendan los derechos sobre todo de los más débiles. La Obra mediante el grupo ven y veras

esta promoviendo cursos con SENA como manipulación de alimentos en vista a colaborarles en pequeñas

empresas a través de la economía solidaria

La Obra cuenta con algunos proyectos bien estructurados como el proyecto de un polideportivo, la casa de salud

para las hermanas mayores son grandes las expectativas que se tienen para el futuro de Villa María, lugar que

algunas personas califican como el cielo en la tierra, esto lo dicen por que sienten paz y tranquilidad y por la

belleza del ambiente

El contexto donde está la Obra es favorable bajo para el desarrollo de las dimensiones del ser humano.

GEOGRAFICO: La Obra está ubicada al sur de Fusagasuga,

permite desplazamientos rápidos y con ascenso fácil a Bogotá y

a Girardot, sede de la Diócesis: el lugar cuenta con un clima

suave tierras propias para el cultivo de flores y plantas

ornamentales por lo que el lugar es llamada ciudad Jardín de

Colombia.

SOCIAL: Labores de convivencias, retiros, encuentros, celebraciones, reuniones de grupos.

POLITICA: – Parte administrativa: Directora de la comunidad y administradora de la Obra, Coordinación de

pastoral, responsable del culto y ornamentación, coordinación para alimentos.

- Personal de apoyo: tres 7 empleados.

4 mujeres en manipulación de alimentos y mantenimiento.

3 hombre: conductor, mantenimiento de piscina, huerta casara, cuido de animales domésticos y

jardinería.

RELIGIOSAS: Retiros espirituales de religiosas y de los diferentes grupos apostólicos, celebraciones

especiales, fiesta de María Auxiliadora patrona del Instituto de las Hijas de María Auxiliadora y por lo tanto de

la Obra. Fiesta de los Santos fundadores San Juan Bosco y Santa María Mazzarello, también de los santos

Salesianos.

CULTURAL Fiesta de la gratitud, convivencias de niños y jóvenes de carácter cultural y recreativo. Reunión

periódica del grupo de logística de ven y veras e instructores de de lúdicas para la organización y sostenimiento

de los 4 oratorios.

FAMILIAR: Encuentro de padres de familia de carácter pedagógico y seguimiento de niños y jóvenes

La realidad general de los interlocutores de la obra se puede constatar porque se han realizado investigaciones

sencillas a través de encuestas para la elaboración de proyectos que contribuyan al mejoramiento de la Obra

entre ellos tenemos: * Practicas de las hermanes que estudian biología en la observación de animales.

*proyectos para oratorios, polideportivo para el desarrollo integral de los diferentes grupos que frecuentan la

Obra, gestión con políticos del sector para arreglar la vía de la panamericana a la obra por esta en mal estado, y

el del grupo VEN Y VERAS con finalidad vocacional y profesional. Estos proyectos aunque son pequeños pero

están respondiendo a las exigencias capitulares y necesidad de los participantes. Los proyectos que se han

elaborado están con miras al mejoramiento de la vida de los y las menores.

El estrato pertenecen los interlocutores de la Obra las y los interlocutores de la obra es entre 2 3 y 4 y un

mínimo de 5 y 6 que viven las mismas necesidades que aquejan a toda Colombia en su desintegración familiar.

Los servicios educativos pastorales que tiene la obra:

* Recursos HUMANO:

- Provincial y consejeras, agentes externos que apoyan la Obra

- 4 Hermanas disponibles para la Obra

- 7 empleados como personal de apoyo

* Recursos FISICOS

- Instalaciones adecuadas para retiros espirituales.

- Lugares con jardines que invitan a la reflexión y al encuentro con el creador espacios propios para reuniones

de grupos de logística de los oratorios y estudio personal vocacional y profesional.

- Un salón de conferencias, 2 kioscos, comedor con auto servicio (puede servir como salón múltiple) capilla y

extensa zona verde, salones y estaderos para reunión de pequeños grupos.

Es muy significativa la presencia de la comunidad en los distintos encuentros con un servicio desinteresado,

amable responsable, con tarifas cómodas y flexibles es un lugar adecuado para crecer humana y espiritualmente;

el impacto de seguridad, tranquilidad y además apoyo espiritual, se nos considera como portadoras paz, buenas

vecinas y amigas; asiendo de este lugar un remanso de paz; esperan que permanezcan en la obra para apoyo de

las futuras generaciones

Trabajo por las nuevas generaciones: que se mantengan las estructuras físicas en excelentes condiciones, que

cada vez tengan actividades que satisfagan, las necesidades de los interlocutores, se mantenga la calidad por

medio de las actualizaciones de las encuestas para la prestación de servicios. Las personas del contexto donde

están ubicada la Obra expresan el interés y profundo deseo que se mantenga la obra tanto física, espiritual,

humana y de servicio que la mantiene hoy por hoy.

Es de gran importancia la EVALUACION por eso se han determinado criterios de 1 a 5 (1 valoración más baja

,5 la valoración más alta) además se ofrece la justificación y descripción de retos:

A) Ubicación geográfica (5)

La ubicación de esta casa es calificada con 5 porque se encuentra ubicada en un lugar que favorece la finalidad

de la Obra.

B) Estar con la juventud pobre y las clases populares (4) en la dimensión pastoral se atiende a sectores

populares

C) Evangelizar integral y orgánicamente, con calidad y significatividad carismática, a partir de la propuesta

educativa pastoral salesiana integral. (5) A través una acogida, atención y servicio a todas las personas que

llegan a la Obra. A demás la catequesis y manejo de grupos de jóvenes y niños

D) Fecundidad vocacional: desarrollo de un proyecto con perspectiva vocacional y con resultados vocacionales.

(5) De la casa han salido vocaciones; desde hace 3 años se viene trabajando sencillos proyectos que están dando

resultados de jóvenes voluntarias y se espera de ellas vocaciones para la Provincia.

E) Con una propuesta en y para el mundo del trabajo. (4) se está iniciando con el SENA 3 familias del grupo

VEN Y VERAS para preparar a la economía solidaria.

F) Realización de la misión juntamente con los laicos (5) Con los laicos o personal administrativo de la Obra se

trabaja hombro a hombro con excelentes relaciones y con el profesorado de la de la unidad Educativa de

Valsalice que colaboran en los 5 oratorios existentes hay corresponsabilidad y ayuda mutua que permite una

buena labor los interlocutores cada centro.

G) Sinergia interna y externa estableciendo alianzas estratégicas para el sostenimiento de la misión (auto

sostenibilidad) (5) La obra se sostiene; recibe apoyo de los salesianos para los oratorios.

H) Apoyo al sostenimiento de la provincia. (3) porque ya es una ayuda de la Obra que se sostenga

I) Presencias de la Iglesia que hay en la región (5) porque existe el proyecto Diocesano que llega a todos los

estamentos de la zona.

Con base en la Evaluación indicar de cada parámetro los principales retos o cuestionamientos carismáticos que

se presentan a la Obra:

Criterio A: Reto: nuevas adaptaciones para la calidad del servicio a los interlocutores. Cuestionamiento: La

tendencia a la urbanización del lugar está obstaculizando la finalidad de la Obra

Criterio B: Reto Buscar recursos que apoyen a las clases populares, cuestionamiento: Hay carencia de planes

de apoyo.

Criterio C: Reto: Contando con un ambiente propicio y buena organización de la diócesis con miras a elaborar

un plan de catequesis; formar un equipo para trabajar en pastoral. Cuestionamiento: Faltan un equipo de

hermanas catequistas para trabajar en sinergia con la diócesis.

Criterio D: Reto El testimonio de santidad salesiana, atrae muchas vocaciones. Cuestionamiento: Faltan más

hermanas para el trabajo de asociacionismo y grupos vocacionales.

Criterio E: Reto: Formación en valores al pequeño grupo que se está iniciando en la economía solidaria

Cuestionamiento: el equipo de hermanas del que se viene hablando requiere un conocimiento empresarial para

orientar el desarrollo en la economía solidaria.

Criterio F: formación en el proyecto salesiano laicos. Cuestionamiento: Falta formación salesiana.

Criterio G: Reto: crear nuevas instalaciones para la calidad del servicio a los interlocutores. Cuestionamiento:

falta orientación en el manejo de estrategias en la búsqueda de recursos económicos para la autosostenibilidad.

Criterio H: Reto: Crear para grupos y oratorios de la Obra una ONG o Fundación que apoye la casa y por

ende la Provincia. Cuestionamiento: Es necesario pensar más en estrategias de apoyo que en lo poco que se

dona o regala.

Criterio I: Una comunidad integrada a la Iglesia y por ende a la diócesis. Cuestionamiento: Falta el equipo de

hermanas (ya propuesto) para que integradas a la Diócesis pueda ofrecer sus servicios catequísticos y recibir

apoyo diocesano.

Las situaciones más criticas - problemáticas de la Obra que necesitan de una intervención:

a. A nivel de direccionamiento. Formar un Equipo mínimo de 3 o 4 Hermanas que trabajen en pastoral

catequística y economía solidaria

b. A nivel misional. Con hermanas que tengan aptitudes artísticas apoyar la economía solidaria de la Obra.

c. A nivel de gestión: Económica – administrativa – contable: Un agrónomo que haga producir las tierras.

EL CAMINO PARA RECORRER EN EL FUTURO

a. La obra cumple los parámetros pero es necesario ajustar algunos aspectos porque se necesita ampliar y crear

nuevas Instalaciones y reorganizar la pastoral.

b. La Obra puede continuar con innovaciones – reestructuraciones, porque está dando respuesta a Dios a la

Iglesia al Instituto cumpliendo con la finalidad por la que fue y creada.

Con base en lo que se contestó a la evaluación la obra cumple los parámetros y no podría continuar como está

porque según todo el estudio que se ha hecho de la Obra se hace necesario crear el equipo de pastoral,

remodelar las habitaciones de las hermanas de la Obra, la construcción de un polideportivo o cancha apropiada

para caminar y para recreación de los interlocutores.

Las reestructuraciones serian:

- Crear el equipo de pastoral: - orientación catequística - vocacional

- la integración diocesana con servicios catequísticos y solicitud de apoyo a la Diócesis

- orientar el desarrollo en la economía solidaria y la educomunicación - Construir la cancha o polideportivo

La finalidad la misma que hasta hoy se tiene y se ha tenido siempre: espacio propio para los retiros espirituales

y el descanso de las hermanas de la Provincia y de otras personas de la comunidad Salesiana, también para

cursos de oración, reflexión, convivencias encuentros; preferencia a la juventud de clases populares y grupos

que lleguen a la Obra.

La meta a 6 años:

- Tener una pastoral organizada a través del equipo (mínimo con 3 a 4 hermanas) para hacer retiros a los

grupos que lo soliciten, catequesis a nivel diocesano, economía solidaria, mínimo 10 oratorios con ayuda

de laicos comprometidos y un grupo vocacional como centro de logística para los oratorios.

- Tener mínimo18 familias de los jóvenes con su propia empresa para poder subsistir

- Estar disfrutando de un polideportivo propio para caminar, hacer ejercicio y recreación de las y los

Interlocutores, que participan de las actividades de la Obra.

- Con un agrónomo tener árboles frutales y huerta casara que sostenga el gasto diario de la comunidad

Los interlocutores de preferencia las hermanas de la comunidad y cada uno de los grupos que participan en

actividades de la Obra.

Los principales servicios educativos pastorales que se van a tener: pastoral que abarque a todos los

interlocutores en sus distintos niveles de desarrollo:

- Acogida y atención a cada persona y grupo que llegue a la Obra

- Orientación: catequística; oración - reflexión; empresarial o desarrollo en la economía

solidaria.

Prioridades estratégicas:

- Poner en acción el Equipo de Pastoral. La estrategia aprovechar la ayuda del Obispo de la

diócesis y establecer convenios para el trabajo catequístico y asociacionismo. Crear una ONG

o fundación (ya se cuenta con un proyecto bien elaborado)

- Impulsar la Economía Solidaria. Con colaboración de SENA

- Cumplir con los requisitos que exige la ley para el funcionamiento de la piscina. Estrategia

estudio de estas leyes.

- Construcción de la cancha o polideportivo; ya se tiene elaborado el proyecto con un buen

trabajo de ingeniería y arquitectura.

- Estrategia: con la ayuda de Monseñor Héctor López presentar el proyecto a MANOS

UNIDAS en España, que generalmente ayuda con la mitad, la otra mitad solicitar apoyo al

Rector Mayor y a Árdala Lule que está apoyando actualmente para el deporte en Colombia.

- Cultivar árboles frutales y huerta casera.

Se tendrá en cuenta para cada una de las prioridades estratégicas los recursos (físicos, infraestructura, talento

humano, equipamiento…) que se van a necesitar.

Equipo de pastoral: Físico: las instalaciones que tiene la obra con las ampliaciones que se han mencionado

Infraestructura: salón para materiales y trabajos pastorales. Talento humano: 3 – 4 hermanas con aptitudes, para

la catequísticas y artísticas Equipamiento: materiales audiovisuales y didácticos.

Economía solidaria: Físico: las instalaciones que tiene la obra con las ampliaciones que se menciónan

Equipamiento: mesas, sillas y materiales necesarios según la actividad Piscina: estudio de la nueva ley sobre

piscinas, (recordar que hay plazo hasta el 1 de Enero del 2010)

Cancha o polideportivo: - Físico: terreno para la construcción Infraestructura: salón para materiales y

trabajos empresariales. Talento humano: 3 hermanas con aptitudes artísticas: Balones, mallas

Cultivos: Físico: El terreno, depósito para abonos - Infraestructura: una enramada, temporal en madera y tejas

de zin, como oficina y casino de empleados - Talento humano: técnicos: Mano de obra calificada (ingeniero)

mano de obra técnica (maestros de obra), mano de obra no calificada (oficiales de obra) - Equipamiento-

Infraestructura: Poli - sombra (malla para cercar y cubrir cultivos), conexiones de agua. - Talento humano:

agrónomo, obreros. Instructores de SENA - Equipamiento: semillas, abonos.

Concretar cómo va tener los recursos necesarios que aun no se tiene. Crear una ONG o una Fundación que

ayuden económicamente a la realización de las actividades pastorales. Presentar los proyectos a las entidades

que correspondan. Hacer convenios con la Diócesis, alcaldía y SENA

MOMENTOS SIGNIFICATIVOS

Encuentro de indígenas Amazonas 2009

DANZA LITURGICA LLAGADA DE LA URNA DE DON BOSCO

2010

PRIMERAS COMUNIONES LA CASCADA 2009

INAUGURACIÓN ORATORIO DE BOSACHOQUE 2010

COVIVENCIA ESTUDIANTES DE VALSALICE 2009

COMPROMISO APOSTOLICO DEL GRUPO VEN Y VERAS 2007